Emploi Infirmier > Offre

12/12/2025 - INFIRMIER NUIT 12h UNITE POST URGENCE ET NEURO-VACULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

L'unité 6A1 comprend:

8 lits d'unité neuro- vasculaire qui accueillent des patients ayant fait un Accident vasculaire cérébral ; ces patients sont transférés des soins intensifs pour poursuite de la surveillance et de la prise en charge.

8 lits de post urgence qui accueillent des patients polypathologiques, dépendants ou à risque de la devenir (« fragilité »), présentant une pathologie aigüe responsable d'une altération brutale de leur état de santé. Cette pathologie aigüe peut être une pathologie « de novo » ou une décompensation d'une pathologie chronique connue. 4 lits d'orthopédie post opératoire Le patient est au centre du dispositif de soins.

L'objectif premier de notre service est de préserver et/ou restaurer l'autonomie des patients

La prise en charge des patients a pour but d'assurer la continuité des soins prodigués en phase critique de la pathologie, afin de surveiller et de prévenir une éventuelle altération ou aggravation, et de diminuer le temps d'hospitalisation du patient tout en préservant son autonomie afin de favoriser son retour au domicile ou dans des structures adaptées.

Cet aspect du soin nécessite une approche pluridisciplinaire, le travail en binôme IDE/AS prend tout son sens.

L'IDE coordonne avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, assistance sociale, secrétaire) le projet de soin du patient.

Afin de répondre aux attentes et besoins des 20 patients, les organisations paramédicales sont les suivantes:

Matin

3 Infirmières et 3 aides-soignantes

une IDE en J dédiée aux taches administratives et entrées/ sorties des patients.

Apres midi

3 Infirmières et 3 aides-soignantes

Nuit

1 infirmière et 2 aides-soignantes

projet passage des organisations en 12h en janvier 2025

Le poste est de jour de la prise de poste à janvier 2025 puis de nuit en 12h à partir de janvier 2025 Mission(s) générale(s) : Evaluer l'état neurologique Evaluer la dépendance de la personne polypathologique

Dispenser des soins en lien avec la ré autonomisation du patient

Evaluer et mettre en place les dispositifs nécessaires à la rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Principales activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité d'hospitalisation de 3 spécialités médicales

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux staffs

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouvel agent

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché

Compétences techniques

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neuro-vasculaire et gériatrique afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins Etre capable d'utiliser les différents outils informatiques Compétences Organisationnelles

Savoir organiser les soins pour les patients du service, en collaboration avec les 2 aide-soignant(e)s

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Compétences relationnelles Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage

Développer une relation soignant/soigné adaptée : empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance

Annonce n°343812 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Infirmier en Puériculture - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) infirmier(ière)/infirmier(ière) de puériculture pour un poste en CDI à temps plein pour son secteur ambulatoire et hospitalisation.

DESCRIPTION DU POSTE

Définition du poste :

Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la patiente et de son enfant. Présentation de la structure : Le service de gynécologie-obstétrique se compose :

• D'un service de consultations externes de gynécologie-obstétrique
• D'un secteur d'hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (17 lits, dont 4 lits d'ambulatoire)
• D'un bloc obstétrical accueillant les urgences gynéco-obstétricales, composé d'1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne, 1 salle d'accueil du nouveau-né.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Missions principales :

· Prendre en charge des patientes en chirurgie ambulatoire gynécologique sur le service de maternité :

• préparation des dossiers des entrées programmées et des chambres
• réalisation des appels de la veille et des appels du lendemain
• accueil, organisation, planification et surveillance pré, post et per opératoire

· Réaliser des soins infirmiers tels que :

• préparation pré-opératoire,
• suivi post-opératoire,
• réalisation des bilans pré et post-opératoires,
• pansement,
• sondage
• transfusion
• soins de nursing

· Prendre en charge des patientes hospitalisées pour IVG médicamenteuses ou chirurgicales sur le service de maternité.

· Préparer les patientes en vue d'une césarienne et assurer la surveillance au retour du bloc opératoire

· Assurer les entrées admises en urgence en lien avec les gynécologues-obstétriciens, la sage-femme du bloc obstétrical, et l'anesthésiste.

· Planifier et réaliser des soins liés au rôle propre infirmier en regard du motif d'hospitalisation, en étroite collaboration avec la sage-femme.

· Collaborer avec l'équipe d'hospitalisation et du bloc obstétrical (sage-femme, auxiliaire de puériculture/aide-soignante) et aider en fonction des besoins dans son rôle propre infirmier. · Prodiguer les soins à une patiente venant d'accoucher

· Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant. · Accompagner l'allaitement maternel.

· Valoriser les compétences parentales. Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l'établissement de cette relation. · Participer à l'information sur la contraception.

· Assurer la continuité des soins par la mise en place de relais extérieurs à l'hôpital. · Participer à l'organisation de tout transfert. Horaires de travail : Poste de jour à 37h30/semaine temps plein, Gardes de 12h00 de nuit en secteur hospitalisation Profil recherché :

Vous devez être titulaire du DE infirmier ou infirmier de puériculture. Qualités professionnelles (savoir-être)

Avoir le sens des responsabilités et assurer la gestion des urgences.

Faire preuve de résistance physique et mentale, de discernement et de maitrise de soi. Savoir communiquer et s'adapter.

Savoir anticiper et planifier les prises en charge en fonction des priorités et de l'urgence.

Avoir des capacités d'initiatives dans son domaine de compétences. Faire preuve de curiosité intellectuelle. Travailler en équipe pluri-professionnelle. Connaissances particulières Connaitre les procédures administratives.

Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier patient informatisé, gestion documentaire, logiciels de bureautique). Particularité du poste

Inscription au Conseil Interdépartemental de l'Ordre des Infirmiers de Aube-Haute-Marne requise.

Annonce n°343810 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Infirmière de jour en USLD - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Long Séjour a la capacité d'accueillir 70 résidents âgés de plus de 75 ans polypathologiques, présentant une pathologie aigue nécessitant une hospitalisation.

L'équipe se compose d'un médecin, d'IDE, d'AS, d'ASH, d'une secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'une AMP, d'un kinésithérapeute, d'une psychomotricienne et d'un EAPA.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire afin de dispenser des soins individualisés continus et de répondre aux situations d'urgence.

Vous participerez à de nombreux projets d'amélioration des pratiques au quotidien sur la douleur, la fin de vie mais aussi le projet de vie individualisé à chaque résident qui sont des bases essentielles à ce type de service.

MISSIONS

Dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus aux patients afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie dans le respect du projet de vie. Profil recherché : Vous êtes détenteur d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous avez exercé en gériatrie. Parmi vos nombreuses compétences :

Capacité d'organisation de son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Ponctualité Esprit d'équipe

Ecoute, empathie, sens relationnel avec les résidents et leur famille

Annonce n°343834 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - INFIRMIER ANESTHESISTE (H/F) PÔLE NEURO SAINTE ANNE – SERVICE ANESTHESIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

7h30 et 10h

Statut

IADE

Grade

IADE

Intitulé du poste

IADE

Lieux de travail

Pôle neuro sainte Anne service Anesthésie

Organisation du travail

RH samedi, dimanche et JF sauf si grande garde

Horaires

7h30-17h30, 8h-18h, 8h-15h30

Spécificités liées à la fonction

Astreintes assurées tous les jours de 18h à 8h et Week-end de 8h à 8h

Grande garde

12h de jour ou de nuit

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE l'ANESTHESIE AU BLOC OPERATOIRE

Dans un bloc opératoire entièrement rénové, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IBO/DE, IADE travaillant en étroite collaboration. A la pointe de la technologie toutes nos salles d'opérations sont équipées de matériel récent. Vous y rencontrerez différentes spécialités comme la neurochirurgie (crâne et rachis), la chirurgie céphalique (maxillo-facial, plastie et stomatologie) et le Neuro vasculaire (angiographie, embolisation, thrombectomie).

DESCRIPTION DE l'ANESTHESIE EN UNITE ELECTRO-CONVULSIVOTHERAPIE

• Vous exercerez également vos fonctions au sein de l'unité d'électro convulsivothérapie en partenariat avec les services de psychiatrie.
• Vous pourrez être force de proposition dans divers projets : simulation in situ, « green-bloc », recherche
• Si vous aimez travailler dans une équipe soudée, à l'ambiance conviviale, rejoignez-nous.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

• Participation à l'organisation des soins : staff d'anesthésie, gestion du matériel

Annonce n°343828 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Infirmier gestion des lits - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste de gestionnaire des lits médico-chirurgicaux doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations programmées et non programmées des patients. Il gère, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des unités, les lits et les parcours patients intra hospitaliers. Il a une vision à court et moyen terme des entrées et des sorties et place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et des contrainte de chacun.

Plus généralement l'unité de gestion des lits médico-chirurgicaux a pour mission d'aider à la fluidification des parcours patients sur l'ensemble de l'établissement en participant, en collaboration avec les professionnels des urgences et des filières de médecine et de chirurgie, à :

• L'hospitalisation des patients non programmés dans les services de soins à partir des urgences
• L'hospitalisation, à la demande des services, de certains patients programmés de chirurgie.

Elle assure le suivi de l'activité.

Elle veille à l'adéquation entre les besoins en lits et la disponibilité des lits

Elle participe à certaines réunions pluridisciplinaires en lien avec la fluidification des parcours patients.

Lieu d'exercice

Unité de gestion des lits médico-chirurgicaux, pavillon Chatain, site nord.

Amplitude d'ouverture de l'unité

de 07h30 à 21h

Organisation des horaires de travail

10h de temps de travail les jours de la semaine et 9h les WE et jours fériés

Profil recherché :

Nous recherchons un (e) professionnel (elle) ayant des connaissances relatives : Aux flux hospitaliers Aux parcours patients Aux droits des usagers A l'utilisation des outils informatiques Qui sait : Travailler en équipe pluridisciplinaire Gérer son stress S'adapter et faire preuve d'agilité Etre autonome Fiare preuve de rigueur professionnelle et de curiosité

Annonce n°343826 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - INFIRMIER(RE) DE NUIT EN EHPAD (Centre hospitalier Bergerac)

• Dordogne (24)
• Bergerac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Descriptif :

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS. L'établissement recherche : Des infirmiers de nuit pour son EHPAD "Les Jardins d'Antan" Travail de nuit (10h)

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Prérequis :

IMPERATIFS

Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

Annonce n°338791 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Infirmier en soins généraux en Hôpital de Jour et en EHPAD (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD est composé de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une Unité de Vie Protégée de 15 résidents.

Horaires de l'Hôpital de Jour

8h30/15h30 ou 8h30/16h

Horaires de l'EHPAD

6h30/18h30 ou 7h/19h

LE POSTE :

Prendre en charge des personnes soignées dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur

Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs

Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins référencés

Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier patient

Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles

Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier. Expérience et/ou connaissances dans les soins auprès d'un public sénior Salaire selon profil et expérience

Annonce n°342875 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Infirmier (H/F) aux Urgences (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe au sein des urgences. Présentation de l'unité :

Le service est ouvert 24h/24, accueille les adultes pour des pathologies médicales et chirurgicales, les enfants pour des pathologies chirurgicales uniquement (traumatologie, douleurs abdominales chirurgicales).

Les patients se présentant pour des pathologies relevant des spécialités d'ORL, d'ophtalmologie et de stomatologie sont vus par le médecin urgentiste et réorientés vers les structures adaptées.

Les urgences gynécologiques et obstétricales sont dirigées vers le bloc obstétrical. Missions principales : Organisation du service des urgences

L'infirmier des urgences est polyvalent sur les différents secteurs du service. Le service est divisé géographiquement en 4 secteurs :

• Secteur 1 (salles 1 et 2, salle de plâtre et salle d'Accueil d'Urgences Vitales 1 : SAUV 1),
• Secteur 2 (salles 3, 4, 5 et SAUV 2),
• Une zone d'accueil (salle d'attente assise, une salle IOA (Infirmier Organisateur de l'Accueil), une zone d'attente couchée (couloir des urgences)),
• Une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD).

L'infirmier travaille en collaboration avec le médecin : 1 binôme IDE/médecin sur chaque secteur de soins,

1 binôme IDE/médecin à l'UHCD jusqu'à 12h30; l'IDE se réfère au médecin du secteur 2 ensuite.

L'IOA travaille en collaboration avec le médecin du secteur 1.

L'infirmier des urgences travaille avec la coopération de l'aide-soignant et du brancardier. Missions générales et responsabilités Reconnaître et prendre en charge une détresse vitale,

Transmettre sur le dossier de soin informatisé toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient (données administratives, constantes, validation des prescriptions, dossier paramédical...),

Prendre en charge le patient selon son rôle propre : soins de confort, d'hygiène, d'alimentation Appliquer les prescriptions médicales écrites,

Participer à la lutte des infections nosocomiales : se laver les mains, ne pas porter de bijoux, respecter les protocoles

Vérifier les Salles d'Accueil d'Urgence Vitales (présence et fonctionnalité du matériel de réanimation), et tracer la vérification. Signaler à l'encadrement tout dysfonctionnement.

Faire des transmissions orales et écrites en rapport avec le fonctionnement global du service (panne informatique...),

Répondre au téléphone tout en respectant le secret professionnel et son champ de compétences,

Gérer les commandes (médicaments, matériel stérile et non stérile, laboratoire), et les péremptions, Entretenir les locaux. Secteur accueil

Doit effectuer un accueil personnalisé afin d'apporter une réponse adaptée et rapide Effectuer un recueil de données, Evaluer le degré de gravité, faire un tri et prioriser Effectuer les premiers soins Secteurs soins Installer des patients en salle d'examen,

Donner au patient et à son entourage des explications concernant sa consultation aux urgences,

Donner des conseils en matière de prévention (patient sous anticoagulant, accidents domestique, protéger une cicatrice du soleil),

Apporter des explications au patient à sa sortie : papiers administratifs en rapport avec les arrêts et ou les accidents de travail, prise de rendez-vous pour le suivi. Spécificités du poste de l'infirmier en secteur de soins

L'infirmier des secteurs de soins installe le patient en salle d'examen en collaboration avec l'aide-soignant.

En fonction du motif de venue et des antécédents du patient :

Il demande ou aide le patient à se déshabiller pour revêtir une blouse patient.

Fait l'inventaire des médicaments avec lesquels le patient est venu. Les consignes si l'état du patient le nécessite.

Il prend les constantes nécessaires à sa prise en charge et les transmet sur le système d'information.

Il transmet oralement la présence et les renseignements cliniques du patient au médecin du secteur concerné.

Il exécute les actes sur prescription médicale. : ECG, perfusion, injection, pansement, prélèvement, dextro, TQS, hémocue...

L'infirmier peut être amené à pratiquer des actes (perfusion, ECG) avant la prise en charge médicale dans le cadre de l'urgence : douleurs intenses, détresses vitale ou dans le cadre d'un protocole (décret de compétences infirmier)

L'infirmier des urgences, après formation, réalise les contentions plâtrées.

L'infirmier assiste le médecin lors d'actes médicaux (ponction, pose de drain, suture) Il priorise ses actions selon le degré d'urgence.

L'infirmier avec la participation de l'aide-soignant réalise des soins du rôle propre :

• organisation et aide aux repas
• aide à la locomotion
• aide à la miction
• aide aux soins d'hygiène : change, toilette ou douche si nécessaire

L'infirmier, tout au long de la prise en charge du patient :

• a un rôle éducatif et préventif (conseils sur les surveillances des plâtre, des plaies, des traumatismes crâniens)
• rassure le patient et son entourage
• explique le déroulement des soins
• informe du devenir
• s'assure que le patient et son entourage ont bien compris les soins, reformule si besoin

L'infirmier participe à l'organise la sortie du patient :

• Pour les patients hospitalisés :

o effectue l'inventaire des biens et des valeurs suivi du dépôt si nécessaire (cf. protocole « inventaire des biens et des valeurs au sein des urgences »)

o réserve un lit dans le service adapté (le cas échéant dans un autre service après accord du cadre gestionnaire des lits)

o prévient la famille ou le lieu de vie (maison de retraite) o demande le dossier du patient sur sillage archives

• Pour les patients sortant des urgences après consultation :

o s'assure de la compréhension des ordonnances et des divers documents (prise de RDV d'un spécialiste, certificats, ordonnances, arrêt maladie) o organise le retour à domicile (appel ambulances, taxi)

Il désinfecte après chaque sortie du patient le brancard et le chariot de soin en collaboration avec l'aide-soignant.

L'infirmier tient à jour le dossier du patient à l'aide du système d'information :

• valide les prescriptions informatiques
• fait des transmissions sur la prise en charge aux urgences

Pour les patients hospitalisés :

o fait des transmissions précises et judicieuses, l'inventaire des biens et des valeurs Pour les patients sortant des urgences après consultation o codifie les actes infirmiers

o classe le dossier (classement spécifique en fonction de la présence de radiographie ou non à interpréter) Spécificités du poste de l'infirmier d'UHCD

• De 7h à 7h15 :

L'infirmier de l'UHCD participe aux transmissions entre l'équipe de jour et de nuit.

• De 7h15 à 8h30 :

Il prend connaissance des dossiers patients. Il participe au service des petits déjeuners. Il explique au patient le déroulement de la matinée.

Il récupère les résultats des bilans sanguins prélevés à 6h00.

• De 8h30 à 9h/9h30 :

Il participe au staff et collabore avec l'équipe de liaison de psychiatrie.

• De 9h/9h30 à 12h30 :

Visite du médecin de l'UHCD.

Il réceptionne et distribue les médicaments faxés depuis la veille 17h30. Il travaille en collaboration avec l'aide-soignant :

Soins d'hygiène (toilette et aide à la toilette, distribution du nécessaire de toilette pour les patients autonomes), Réfections des lits, Nettoyage de l'environnement, Distributions des repas

Il organise les hospitalisations, les transferts et les sorties : Préparation des dossiers Appel des ambulances (fax du bon) Appel des familles si besoin

Remise des effets personnels (vêtements, dépôts au coffre des urgences).

A partir de 11h, il accueille les familles et les informe de l'état du patient dans la mesure de la légalité et du secret professionnel. De 13h à 19h : Il accueille les nouveaux patients. Il remplace l'IOA pendant sa pause repas De 19h à 19h1 :

Il participe aux transmissions entre l'équipe de jour et de nuit. De 19h15 à 21h :

L'infirmier prend connaissance des dossiers patients et organise les soins planifiés. Il rassure le patient pour la nuit. De 21h à 7h :

L'infirmier de l'UHCD prend en charge l'accueil en plus de l'UHCD. A 6h :

Il prélève les bilans sanguins (résultats pour le staff de 8h30) Missions indépendantes des horaires :

L'infirmier de l'UHCD tient le dossier patient à jour à l'aide du système d'information : Renseignements des cibles et des fiches Transmissions Validation des prescriptions

Il réalise les soins prescrits et planifiés (prises de constantes, injections, pansement).

Il participe aux soins d'hygiène en collaboration avec l'aide-soignant (changes, mobilisations, prévention d'escarre). Il participe au service des repas.

Si la charge de travail de l'IOA est trop importante, il fera les commandes de pharmacie.

Si l'activité de l'UHCD le permet, il aide l'IOA ou l'infirmier des secteurs de soins. Accueil d'un patient à l'UHCD :

L'infirmier de l'UHCD accueille le patient, répond à ses questions et lui explique le déroulement des soins et le fonctionnement du service en lui donnant un livret d'accueil.

Il prend connaissance du dossier et planifie les soins prescrits.

Il récupère les médicaments prescrits non disponibles aux urgences :

Avant 17h00

à la pharmacie en faxant l'ordonnance

Après 17h30

dans les autres services de soins de l'hôpital.

Il renseigne le dossier patient à l'aide du système d'information :

Renseignements des cibles et des fiches obligatoires lors de l'admission (macrocible d'entrée, évaluation du risque d'escarre, inventaire.)

Il réalise l'inventaire avec l'aide-soignant s'il n'a pas été réalisé aux urgences.

Il récupère le dossier d'archives si non fait aux urgences et le range ainsi que les examens complémentaires dans le meuble prévu à cet effet. Sortie d'un patient à l'UHCD :

L'infirmier de l'UHCD imprime le dossier patient informatique fonction de la destination du patient et le classe.

Il désinfecte avec l'aide-soignant la chambre (lit, mobilier, environnement, lavabo). L'infirmier de l'UHCD est joignable au 4020. En poste de jour et de nuit

Vérification quotidienne des SAUV (par l'IDE des secteurs de soins) Vérification quotidienne de la salle IOA (par l'IOA)

Vérification des péremptions des médicaments des pharmacies (urgences et UHCD), des solutés et du matériel de la réserve des salles de soins et des SAUV. Il accueille et encadre les étudiants. En poste de jour

Commandes des médicaments et des dispositifs médicaux (IOA avant 9h30)

Plein quotidien des armoires (IDE des secteurs de soins avant 9h30) Nettoyage et dégivrage mensuel du réfrigérateur (nominatif)

Vérification du sac d'urgence tous les week-ends (IOA et IDE de l'UHCD) En poste de nuit Désinfection quotidienne des salles (avec l'AS) Rangement des commandes (avec l'AS) Vérification quotidienne des kits de SAUV

Vérifications hebdomadaires (lecteur glycémie, garrot pneumatique) (par l'IOA) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : a. Formations, qualifications ou connaissances requises Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence, Connaissance parfaite des circuits dans l'hôpital.

Avoir des connaissances de la législation (gestion des mineurs, secret professionnel...),

Maitriser son champ d'action au téléphone selon ses compétences (quelles informations ?, à qui ?..),

Reconnaître une détresse vitale pour être capable d'alerter et de débuter tout acte de réanimation. Maitriser le matériel et les techniques de réanimation.

Savoir identifier une situation de crise (agressivité, agitation) pour prévenir rapidement Etre capable de maîtriser quelques techniques de relation.

Connaître les principales pathologies rencontrées aux urgences. b. Qualités professionnelles attendues

Avoir une capacité d'adaptation rapide, avoir une grande capacité physique et psychique car le flux de patient et le type d'urgences ne sont pas programmables,

Avoir des qualités relationnelles, morales, physiques et organisationnelles. Avoir le sens des responsabilités,

Avoir le sens du travail en équipe

s'avoir s'intégrer, être capable d'assurer des transmissions précises et utiles à la prise en charge du patient ou d'un groupe de patient,

Avoir l'esprit curieux et s'intéresser aux actualités de santé et aux actualités sociales c. Expérience professionnelle souhaitée

Avoir déjà exercé dans le milieu hospitalier pour être capable d'identifier toute situation relationnelle conflictuelle et être capable de reconnaître tout patient s'aggravant,

d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc.) Avoir des capacités d'analyse d'une situation donnée,

Etre capable de gérer son stress, être capable de différencier l'agressivité exprimée face à l'institution et non dirigé contre soi-même, Etre capable de rester dans son champ de compétence Horaires :

De 7h à 19h et de 19h à 2h

1 IDE en soins secteur 1 (IAO de 7h à 9h30), soit 12h de présence pour l'IDE en poste de jour et 7h pour l'IDE en poste de nuit.

De 7h à 19h et de 19h à 7h

1 IDE en soins secteur 2 (+secteur 1 de 2h à 7h), soit 12h de présence pour l'IDE en poste de jour et de nuit.

De 7h à 19h15 et de 19h à 7h15

1 IDE à l'UHCD (+IOA de 21h à 7h), soit 12h15 de présence en poste de jour et de nuit.

De 9h à 21h

1 IOA, soit 12h de présence.

Pour les IDE en poste de jour, 30 minutes de repas sont retirés au compte d'heure.

Annonce n°343788 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - SECTEUR MÉDICO-SOCIAL RÉSIDENCE AQUARELLE CHALLANS 100% JOUR F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.

Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui uvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire. Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

La résidence Aquarelle de Challans recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux de jour et à temps plein, pour une durée de 6 mois, à pouvoir à compter du 5 janvier 2025.

N'hésitez plus

rejoignez notre équipe !

D'une capacité totale de 140 lits, la résidence Aquarelle est composé d'une USLD (Unité de Soins de Longue Durée), avec une capacité de 30 lits, et de l'EHPAD, qui possède une capacité de 110 lits. La résidence comprend également une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR), de 15 places. Votre nouveau service sera composé de :

Ø Jour

9 IDE, 29 AS, 21 agents de soins, 4 intendants

Ø Nuit

3 IDE, 6 AS, 5 agents de soins

UHR

6 AS et 4 agents de soins

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire engagée, composée de nombreux métiers pour assurer le bien-être et la qualité des soins aux résidents.

Rejoignez un environnement et cadre de travail agréable (parcs et jardins, sorties avec les résidents, animations) dont l'objectif est de contribuer à créer un lieu de vie, de bienveillance et de convivialité pour les résidents.

Rejoignez un établissement de proximité et à taille humaine, investi dans la formation de ses professionnels et avec des perspectives d'évolution ou de mobilité : les EHPAD et Unités de Soins de Longue Durée du CH Loire Vendée Océan ont lancé une démarche de certification et de formation de ses personnels à la méthode Naomi Feil.

Votre principale mission ? En collaboration avec l'Aide-soignant(e), vous évaluez l'état de santé du résident et analysez les situations de soins. Vous définissez et planifiez le projet de soins personnalisé du résident, puis dispensez les soins de nature préventive, curative et palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Vous serez amené(e) à :

• Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident
• Coordonner et organiser des activités de soins
• Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
• Accompagner le résident et son entourage

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service. Horaires : 6h30 - 18h30 7h30 - 19h30 7h - 19h Vous serez également amené(e) à travailler les week-ends. Vous détenez un DE d'Infirmier ? C'est parfait ! Nous recherchons quelqu'un qui :

Est reconnu(e) pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel, Est à l'écoute et a envie d'apprendre,

Fait preuve d'esprit d'équipe et aime le contact avec les patients.

Vous vous sentez prêt(e) à rejoindre la résidence Aquarelle de Challans ? N'hésitez plus, nous vous attendons avec impatience ! Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement
• Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°343801 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - INFIRMIER/INFIRMIERE SMR 100% - REMPLACEMENT (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

• Loire-Atlantique (44)
• Corcoue-sur-Logne
• CDD (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Cadre de Santé, l'infirmier.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecin, aide-soignant.e, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique et adaptée, etc) : Missions :

Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques, à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement,

Accomplir les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole,

Accomplir des soins d'urgence en l'absence d'un médecin et en conformité avec des protocoles écrits,

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Activités :

Coordination et organisation des activités et des soins en lien avec les aides-soignant.es,

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réalisation de soins de confort et de bien-être,

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Recueil de données cliniques, Rédaction et mise à jour du dossier patient,

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, Veille et recherche professionnelle

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Avoir un bon sens relationnel, Rigueur et méthode, Autonomie et prise d'initiative,

EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE

Etre titulaire impérativement du diplôme d'état d'infirmier

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires

6h30 14h30

13h50 21h20 Travail 1 week-end sur 2 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR Santé)

Astreinte IDE de nuit EHPAD proposée au sein de l'établissement

Mme Blandine POIRIER- Cadre de Santé SMR

02 51 11 63.37

Mme Fabienne MALARD - Service du Personnel : 02 51 11 65 05 Pour en savoir plus sur notre établissement :

https

//www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw

https

//www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°338751 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - INFIRMIER (H/F) en CSG (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire

Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe pôle médecine au sein du Court Séjour Gériatrique. Présentation de l'unité :

Le service de Court Séjour Gériatrique est situé au 3ème étage, aile A du Site Henri IV et s'inscrit dans le pôle Médecine. L'unité est composée de 28 lits Missions principales :

Assurer l'accueil et la prise en charge des pathologies aigues chez des patients poly-pathologiques présentant un risque de dépendance, avec fréquemment une intrication de problèmes cognitifs et sociaux. Typologie des patients accueillis Les personnes âgées de 75 ans et plus

Les patients poly-pathologiques fragiles (le score de fragilité SEGA a été prédéfini avec les urgentistes pour un meilleur repérage)

Les patients en décompensation d'une pathologie aiguë en prenant en compte le risque de dépendance physique, psychique et sociale.

Les patients en fin de vie peuvent-être accueillis en court séjour gériatrique avec identification en LISP (lit identifié en soins palliatifs). Activités principales : Soins :

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de l'entourage

Observer, recueillir et analyser des données cliniques en relation avec l'état clinique des patients,

Dépister rapidement les difficultés de retour à domicile et alerter le service social

Organiser et coordonner les activités de soins de son groupe de patients,

Etablir les diagnostics infirmiers et planifier les activités relevant de son rôle propre,

Mettre en uvre les traitements prescrits et assurer la surveillance,

Réaliser l'enregistrement d'électrocardiogrammes et le soumettre au médecin référent,

S'assurer de la fonctionnalité et de l'approvisionnement du chariot d'urgence,

Réaliser, surveiller et renouveler des pansements et du matériel de pansements médicamenteux,

Surveiller et évaluer l'état de santé des patients et des thérapeutiques mises en uvre,

Assurer les soins de nursing en collaboration avec l'aide-soignante, ainsi que la transmission dans le dossier de soins informatisé.

Adapter les soins aux personnes âgées en collaboration avec l'aide-soignante :

o Vérifier l'adéquation du plateau repas avec le régime prescrit o Surveiller l'alimentation et l'hydratation des patients o Evaluer le risque de dénutrition et de déshydratation o Evaluer et surveiller l'état cutané (échelle de BRADEN) o Evaluer et surveiller les troubles du comportement o Prodiguer des soins de confort et de bien-être

o Aider aux actes de la vie quotidienne en cas de perte d'autonomie ou de dépendance

o Réaliser la traçabilité de ces surveillances dans le dossier de soins informatisé. Evaluer, traiter, réévaluer et tracer la douleur : o Utiliser l'échelle numérique ou visuelle

o Dispenser les antalgiques et surveiller l'efficacité et les effets secondaires

o Respecter les procédures réglementaires liées à l'utilisation des stupéfiants

Participer au maintien ou à la ré-autonomisation des patients Participer à la prévention des chutes

Prendre en charge et accompagner le patient en situation palliative ainsi que son entourage en collaboration avec l'équipe de soins palliatif,

Assurer un soutien et orienter les familles dans leurs démarches lors d'un décès, Participer aux sorties des patients

Se positionner dans une démarche de promotion de la culture gériatrique (bientraitance, humanitude...) Hygiène :

Mettre en uvre les protocoles d'hygiène spécifique en vigueur et appliquer les règles de bonnes pratiques,

Assurer l'entretien de l'environnement de la chambre (bionettoyage du fauteuil, de l'adaptable, du lit, de l'armoire, de la salle de bain) Assurer la réfection des lits Assurer lentretien et la désinfection du matériel, Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,

Respecter les procédures du tri et d'élimination des déchets. Gestion administrative : Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins,

Tracer les transmissions ciblées et les soins réalisés dans le dossier de soins informatisé,

Prévoir et organiser les sorties des patients (papiers de sortie, ordonnances, mode de transport). Gestion des stocks et matériel :

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Assurer les commandes de pharmacie,

Signaler au cadre de santé tout incident, panne au niveau du matériel ou des locaux Communication et relations : Répondre aux sonnettes

Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées orales,

Collaborer avec tous les partenaires en intra (assistante sociale, kinésithérapeute, équipe douleur, soins palliatifs) et en extra (HAD, PRADO),

Communiquer et partager avec ses pairs lors de retours de formation Formation Recherche :

S'impliquer dans différents groupes de travail institutionnels (CLAN, CLUD, CLIN, CREX, plaies et cicatrisation),

Se tenir informée de l'évolution des pratiques et des textes réglementaires,

Participer à la prévention et à la déclaration d'évènements indésirables associés aux soins,

Actualiser ses connaissances et s'inscrire au plan de formation,

Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et ceux de suppléance, Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, Mettre à jour les protocoles

Participer aux audits qualité et droit des patients et proposer des actions correctives si besoin

Mettre à jour ses connaissances en termes de législation, recommandation des bonnes pratiques. Tâches afférentes aux soins :

Répondre aux appels téléphoniques provenant du laboratoire, des familles, des intervenants extérieurs, (IDE de JOUR)

Effectuer les transmissions orales aux médecins, transmettre les informations aux familles et participer au Staff pluriprofessionnel lundi/mercredi/vendredi (IDE de JOUR)

Organiser les transports en ambulances pour examens, transferts en SMR ou RAD (IDE de JOUR)

Effectuer les commandes selon planning

dispositifs médicaux stériles via le logiciel

Copilote / matériel de prélèvement sur fiche LABO / petit matériel sur bon de commande finalisé via le logiciel E.magh2 par la CDS (IDE de JOUR)

Ranger le matériel commandé dans les armoires du poste infirmier en collaboration avec l'AS (IDE de JOUR)

Commander et ranger les solutés livrés par la PUI et les ranger dans la réserve à l'entrée du service (IDE de JOUR)

Récupérer les rouleaux de médicaments PO à la PUI du lundi au vendredi 17h00 et mettre à jour les piluliers dans chariot de sons infirmiers (IDE de JOUR)

Accueillir les patients (cf. protocole d'entrée d'un patient au CSG) en collaboration avec l'AS (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Mettre à jour les plans de soins infirmiers sur PC (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Participer aux transmissions orales inter-équipes et aux réunions de service (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Préparer les bilans sanguins prescrits pour le lendemain (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Assurer lentretien et la désinfection du matériel biomédical, des chariots des soins et du plan de travail (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Signaler au cadre de santé tout incident technique, dysfonctionnement ou panne du matériel biomédical (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Contrôler et réapprovisionner le chariot d'urgence si utilisation et mensuellement (cf.

protocole) selon planning affiché dans la salle de soins (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Vérifier et contrôler l'adéquation entre la prescription médicale sur SILLAGE et les

thérapeutiques délivrés par la PUI sous forme de rouleaux et compléter les piluliers si besoin (IDE de NUIT)

Préparer les piluliers des patients arrivés la nuit, les jours fériés ou les week-ends en

l'absence de préparation en « rouleaux » par la PUI (IDE de NUIT)

Annonce n°341774 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier coordinateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. 1.L'accompagnement des résidents et de leurs familles :

Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques. Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents.

Participe aux commissions d'admission, à l'accueil des entrants.

Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois dans l'année). Coordination des soins

Évaluation des résidents (codages), grille GIR et pathos. A faire impérativement en équipe pluriprofessionnelle GIR tous les 6 mois décembre et juin, pathos 1 fois tous les 4 ans. 2. La gestion de la qualité :

Mise en place des protocoles (d'hygiène, dénutrition...) et leur évaluation. Travaille en collaboration avec IDE de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène).

Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) avec L'EOH

Le DUER (risque professionnels) tous les ans à revoir avec le préventeur. Participation aux évaluations internes et externes

Suivi des fiches évènements indésirables déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilances (REX si besoin en lien avec le service qualité).

Gestion des réclamations

rédaction de rapport lors de réclamation ou plainte transmis par le service des relations usagers.

Gestion des risques

prévention des chutes, des accidents, risque iatrogénique du risque infectieux, de la maltraitance.

3. La gestion du personnel :

Organisation du planning en respectant les effectifs alloués, planning élaboré en prévisionnel avec un cycle de travail respectant les règles de la gestion du temps de travail. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires.

Entretient professionnel des agents et entretien de formation 1 fois par an, cartographie des compétences, améliorer les compétences individuelles et collectives formation du personnel fonction projet institutionnel, projet du pôle, projet EHPAD.

Évaluation des agents

pour les contractuels et les mises en stages

Vérification de l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé. Mise à jour des fiches de poste si nécessaire. Prévention et la gestion des conflits Organisation de réunions d'équipe 4. La gestion économique et logistique :

Des repas

commandes, choix des menus en lien avec le responsable de la restauration.

Du linge (marquage, entretien, relations avec les familles) De l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité). Du matériel, besoin en investissement Des protections urinaires

5. La participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville / hôpital, etc. 6. Gestion des projets 7. Relais dans la circulation de l'information : Participe aux réunions cadres

Organise la transmission des informations au sein de son unité Assure la veille professionnelle. Profil recherché :

Être infirmier coordinateur (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.

Annonce n°343766 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier coordinateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. 1.L'accompagnement des résidents et de leurs familles :

Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques. Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents.

Participe aux commissions d'admission, à l'accueil des entrants.

Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois dans l'année). Coordination des soins

Évaluation des résidents (codages), grille GIR et pathos. A faire impérativement en équipe pluriprofessionnelle GIR tous les 6 mois décembre et juin, pathos 1 fois tous les 4 ans. 2. La gestion de la qualité :

Mise en place des protocoles (d'hygiène, dénutrition...) et leur évaluation. Travaille en collaboration avec IDE de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène).

Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) avec L'EOH

Le DUER (risque professionnels) tous les ans à revoir avec le préventeur. Participation aux évaluations internes et externes

Suivi des fiches évènements indésirables déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilances (REX si besoin en lien avec le service qualité).

Gestion des réclamations

rédaction de rapport lors de réclamation ou plainte transmis par le service des relations usagers.

Gestion des risques

prévention des chutes, des accidents, risque iatrogénique du risque infectieux, de la maltraitance.

3. La gestion du personnel :

Organisation du planning en respectant les effectifs alloués, planning élaboré en prévisionnel avec un cycle de travail respectant les règles de la gestion du temps de travail. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires.

Entretient professionnel des agents et entretien de formation 1 fois par an, cartographie des compétences, améliorer les compétences individuelles et collectives formation du personnel fonction projet institutionnel, projet du pôle, projet EHPAD.

Évaluation des agents

pour les contractuels et les mises en stages

Vérification de l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé. Mise à jour des fiches de poste si nécessaire. Prévention et la gestion des conflits Organisation de réunions d'équipe 4. La gestion économique et logistique :

Des repas

commandes, choix des menus en lien avec le responsable de la restauration.

Du linge (marquage, entretien, relations avec les familles) De l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité). Du matériel, besoin en investissement Des protections urinaires

5. La participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville / hôpital, etc. 6. Gestion des projets 7. Relais dans la circulation de l'information : Participe aux réunions cadres

Organise la transmission des informations au sein de son unité Assure la veille professionnelle. Profil recherché :

Être infirmier coordinateur (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.

Annonce n°343767 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER (H/F) CMP/CATTP ROCHEFORT - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Lieux de travail

CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT

Horaires

9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

• Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
• Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

• Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement
• Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY
• Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)
• Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux
• Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)
• Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique
• Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle

MISSIONS DU POSTE

• Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'à des entretiens à visée thérapeutique
• Identifier les besoins du patient
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
• Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile
• Assurer le suivi des traitements des patients
• Participer aux activités thérapeutiques du CATTP
• Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse
• Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers

COMPETENCES REQUISES

• Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
• Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
• Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
• Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées
• Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES

• Qualités relationnelles
• Esprit collaboratif
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
• Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
• Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
• Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°343722 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Infirmier en service de médecine légale H/F - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge globale individualisée, en hospitalisation à temps complet, de patients relevant :

de médecine polyvalente, de médecine sociale, de victimologie, d'anorexie sévère,

de patients alcooliques susceptible de décompenser un délirium tremens, état de crise,

de patients hospitalisés pour un syndrome anxio-dépressif avec risque ou passage à l'acte suicidaire,

de patients aux antécédents psychiatriques présentant des pathologies somatiques ne permettant pas une prise en charge en secteur spécialisé psychiatrique et

de patients présentant des pathologies médicales ou psychiatriques en grande précarité.

Prise en charge des victimes d'agressions ou patients présentant de graves traumatismes psychologique Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé Compétences attendues : o Réactivité et adaptabilité. o Autonomie. o Sens des responsabilités o Calme o Gestion du stress et de l'agressivité. o Sens du travail en équipe. o Communication adaptée et efficace. o Discrétion absolue. o Absence de jugement o Traçabilité des actes de soins réalisés

Annonce n°343718 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - I.D.E - Pool de Pôle Locomoteur - H/F (American Memorial Hospital Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat au sein du POOL (service infirmier de compensation et suppléance) du pôle Locomoteur. Secteur d'activité

Pôle Locomoteur

Orthopédie Traumatologie - Chirurgie plastique, reconstructive et esthétique RhumatologieStructure interne : Toutes les unités du PôleUnités d'hospitalisation :

Le Pôle Locomoteur comprend :

1 unité d'Orthopédie- Traumatologie et Chirurgie plastique, Reconstructive et Esthétique en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 21 unité d'Orthopédie -Traumatologie en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 11 unité de Rhumatologie en hospitalisation traditionnelle et hospitalisation de semaine : Rhumatologie 1 unité de de médecine ambulatoire : UMA : Rhumatologie / Hépato gastroentérologie1 secteur de consultation de soins externes regroupant toutes les spécialités du Pôle

La mobilité au sein du Pôle locomoteur est instituée.Les IDE exercent donc indifféremment dans toutes les unités. Définitions / Abréviations

AS

Aide- Soignant(e)ASH : Agent du Service HospitalierCLAN : Comité de Liaison Alimentation NutritionCLIN : Comité de Lutte contre les Infections NosocomialesCLUD : Comite de lutte contre la douleurCS : Cadre de SantéCSS : Cadre Supérieur de SantéIDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État

Missions et Activités Les missions :

L'IDE prend en charge une personne ou un groupe de personnes de l'entrée à la sortie.Il (elle) accomplit des actes sur prescription médicale et effectue dans le cadre de son rôle propre, des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique) visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Les grandes caractéristiques :

Prise en charge des patients en pré et post opératoire.Prise en charge des patients en soins palliatifs.Accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge.Prise en charge de la dénutrition et investir des missions transversales (CLAN) Prise en charge de la douleur et investir des missions transversales (CLUD) Prise en charge des patients en lien avec les règles d'hygiène, dépistage des infections nosocomiales et investir des missions transversales (CLIN) Prise en charge du circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuseEncadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement. Activités principales :

Accueil des patients programmés et non programmésRéalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins sur easily (transmissions ciblées)Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicalesEducation, information, conseil au patient opéré en fonction de l'intervention réaliséeSurveillance clinique adaptée au patient (état général, paramètres vitaux)Surveillance et réfection des pansementsSavoir identifier un hématome, une plaie inflammatoire et des signes prémonitoires infectieuxDépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantesVérification du régime alimentaire des patients et dépistage de la dénutritionInformation des patients et des familles (ou personne de confiance désignée par le patient)Devenir du patient à envisager avec le patient et sa famille dés le début de l'hospitalisationTravail en sectorisationOrganisation des soins de confort en collaboration avec l'équipe d'aides-soignantesEn collaboration avec la secrétaire de l'unité : vérification du dossier patient (formalités administratives, prescriptions médicamenteuses, arrêt de travail éventuel ou bulletin de situation, rendez-vous de consultation)Information du patient et de la famille ou de la personne de confiance désignée par le patient (conduite à tenir, personne à prévenir en cas d'urgence)Rédaction d'une fiche de transfert pour les partenaires de soins intra ou extra-hospitalier. Caractéristiques du poste

Mobilité au sein du pôleTravail en rythme 3 de jour avec des remplacements de nuit possibles ponctuellement.Travail en : 7h40 pour le personnel de jour - 10h pour le personnel de nuitAmplitude horaire : 6h25 - 21h05 le jour - 20h45 - 6h45 la nuit Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agentsLe tableau de service est porté à la connaissance des agents le 15 du mois précédentSe conformer au règlement du Service pour l'organisation des congés et remplacement des absences. Profil recherché : Niveau d'études: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Niveau de compétence (expérience professionnelle, formations continues)

Les compétences sont basées sur la formation initiale.Une expérience de chirurgie ou de médecine est souhaitable.

Formations souhaitées

Identito vigilanceSécurité transfusionnelle : obligatoireAFGSU tous les 4 ans ou recyclage

Formations en lien avec les axes du projet du pôle locomoteur : Hygiène sur les abords vasculairesFormation institutionnelle hygiène pour les IDEFormation TPNPrise en charge du patient fumeur en unité de soinsFormation institutionnelle douleurSécurisation de la prise en charge médicamenteuseMEOPA Capacités requises:

Rigueur professionnelleSens de l'organisationAisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contactCapacité d'adaptation à des techniques nouvellesCapacité à identifier les situations d'urgenceFaire preuve de discernementEsprit d'équipeCapacité pédagogiqueRespect du secret professionnelCapacité d'adaptation à un rythme d'activité intenseTolérance à l'égard des personnes soignéesTolérance et respect de la charte des valeurs du pôle en équipe pluridisciplinaireDisponibilité pour assurer la continuité des soins

Annonce n°343717 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Infirmier de nuit (poste en 12H) - "Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (MAS LA REOLE)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Descriptif : Accueil des résidents et de leur famille

Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents

Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.

Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins

Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires

Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques

Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents

Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux

Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles

Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00 - 12 nuits par mois - 1WE/3 -

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

01/01/2026

Renseignements

Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343723 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Infirmier de nuit (poste en 12H) - "Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (MAS LA REOLE)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Descriptif : Accueil des résidents et de leur famille

Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents

Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.

Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins

Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires

Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques

Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents

Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux

Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles

Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00 - 12 nuits par mois - 1WE/3 -

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

01/01/2026

Renseignements

Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343724 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER EHPAD H/F (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse.

Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE :

L'infimier (ère) assure la prise en charge des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, ergothérapeute, diététicien, psychologue, aide-soignant, ASH,). postes en 12h 1 we/3 travaillé

recrutement par mutation ou en CDD de 6 mois suivi d'une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : infirmier diplômé, avec ou sans expérience

le poste est à temps plein, un temps partiel peut être discuté

RÉMUNÉRATION brut

2700.00 / mois

Annonce n°343741 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER (H/F) UARC – UNITÉ AMBULATOIRE DE REPONSE À LA CRISE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire / Contractuel

Grade

IDE

Intitulé du poste

IDE UARC Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise

Lieux de travail

17 Rue Garancière, 75006 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi - Repos fixes, jours fériés et week-ends.

10h de travail hebdomadaire

Horaires

9h-19h

Organisation Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins

Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité Equipe pluri-professionnelle

Les services administratifs, logistiques et médico-techniques

Tous les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°343730 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER JOUR (H/F) PSYCHIATRIE HOSPITALISATION COMPLETE - UNITÉ PROTÉGÉE SHU SECTEUR 14 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Stagiaire/ titulaire/ CDD/CDI

Grade

Infirmier soins généraux

Intitulé du poste

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) en unité d'admissions de Santé Mentale

Lieux de travail

Site Sainte-Anne, Pôle hospitalo-universitaire Paris 15earrondissement : SHU-Secteur 14, Unité protégée (1 er étage)

Organisation du travail

12H, 1 weekend sur 3

Horaires

6H45/19H

Spécificités liées à la fonction

Unité d'admission et de soins intensifs

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°343750 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER (H/F) EN UNITE D’HOSPITALISATION PÔLE G05-06 - UNITE CONCORDE (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

CDI

Grade

Infirmier diplômé d'Etat

Intitulé du poste

Infirmier en hospitalisation complète

Lieux de travail

Site d'hospitalisation d'Henri EY, Unité Concorde, 4ème étage

15 avenue de la Porte de Choisy 75013 Paris

Métro/tram

Porte de Choisy

Organisation du travail

De jour, en 12h15 avec repos variables, 1WE/2

Equipe composée de 12 IDE et 4 AS, 1 psychiatre responsable d'unité, 2 PH et 1 interne

Présence quotidienne

4 IDE et 1 AS minimum

Horaires

7h45-20h

Spécificités liées à la fonction

Prise en charge infirmière dans une unité de secteur psychiatrique

Collaboration étroite en équipe pluri-professionnelle

Poste à pourvoir à compter du

Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°343744 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - IDE de coordination aux urgences - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE de coordination aux urgences assure des missions d'aide à l'encadrement, relatives à l'organisation des soins et des activités.

Ces missions lui sont confiées pour une durée de 3 mois renouvelable une fois. Missions principales :

Accompagner les nouveaux arrivants

évaluer les compétences et mettre en uvre des actions visant à les développer.

Accueillir et organiser le parcours et le suivi des stagiaires et étudiants.

Participer à la gestion et à la coordination des flux patients aux urgences. Réaliser le suivi et la gestion : Ø des commandes matériel/pharmacie/biomédical. Ø du RGPA et du RGPH. Participer à la démarche qualité. Autorité hiérarchique : Directeur du CH. Directeur des soins. Cadre supérieur co-gestionnaire du pôle. Cadres de santé du pôle. Liaisons fonctionnelles :

Internes

Cadres du CH, Praticiens hospitaliers du pôle et du CH, secrétariats médicaux, services techniques, logistiques, économiques, biomédical, pharmacie, stérilisation, SST, social.

Externes

IFSI/IFAS, Etablissements de santé publics et privés (SSR, CHU, CH, Cliniques).

Horaires

7h40 sur une amplitude de 8h à 17h, du lundi au vendredi.

Pas de participation à la permanence de l'encadrement. Accompagnement et suivi :

• Présentation des outils et supports de gestion nécessaire à la prise de poste pendant 1 semaine.
• Suivi quotidien avec CS des urgences.
• Réunion d'encadrement hebdomadaire avec CSS et CS du pôle.
• Suivi bimensuel avec CSS du pôle.

Profil recherché :

IDE diplômé(e) avec expérience en milieu hospitalier, doté(e) de capacités d'organisation et de coordination. Sens du relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité indispensables. Une expérience en encadrement ou accompagnement pédagogique sera un plus.

Annonce n°343758 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - INFIRMIER(E) (H/F) au CETD (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris, le pôle inter-établissement Santé Publique et Activités Cliniques Transversales (SPACT) du Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche une infirmière. Identification du poste : Infirmier Ressource douleur à l'Unité Douleur Positionnement du poste : Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins Cadre supérieur de sante pôle inter-établissement SPACT Cadre de santé Unité Douleur Rattachement au pôle :

L'unité douleur comprenant les unités fonctionnelles de la Consultation Evaluation et de Traitement de la Douleur et l'Hospitalisation de jour Traitement de la douleur, sont rattachées au pôle inter-établissement Santé Publique et Activités Cliniques Transversales (SPACT) Liaisons fonctionnelles :

Chef de service de l'unité douleur, Médecins du service, Equipes médicales et paramédicales des unités de soins, AMA, IDE, AS, Psychologue, Assistante sociale, Bénévoles Services Logistiques, Services administratifs Missions et responsabilités : Missions générales :

o Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

o Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

o Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration.

o Réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé du patient. Missions spécifiques : 1- Consultation Infirmière en Algologie

o Evaluation des douleurs en consultation IDE ou dans le cadre des évaluations pluriprofessionnelles en HDJ o Suivi de la prise des antalgiques o Education à la santé sur la gestion des douleurs o Evaluation des connaissances

2- Consultation d'éducation à l'utilisation du Neurostimulateur Externe

o Evaluation des besoins et des objectifs : mise en confiance et écoute du patient, vérification des connaissances du patient par rapport à la neurostimulation

o Découverte de l'appareil avec en fin de consultation l'appropriation de celui-ci par le patient

o Explication sur la gestion du matériel et son utilisation (appropriation de l'appareil en favorisant l'autonomie du patient, choix des programmes

3- Participation au programme d'éducation thérapeutique (ETP) du patient douloureux :

o Prise en charge des patients dans le cadre de l'ETP sous forme de Consultation de diagnostic éducatif, diagnostic final Animation d'ateliers de patients douloureux pour l'ETP o Participation aux réunions pluridisciplinaires

o Analyse et évaluation des objectifs fixés aux patients d'ETP

4- Consultations d'initiation à des techniques complémentaires non médicamenteuses (hypnose, cohérence cardiaque, aromathérapie, lunettes à réalité virtuelle, musique dans le soin, photobiomodulation) selon les compétences.

o Séances individuelles orientées vers la gestion des douleurs en consultations externes ou dans le cadre des HDJ pluriprofessionnelles o Aide à l'appropriation de l'outil thérapeutique validé

o Favoriser l'autonomie du patient par rapport à la prise en charge de ses douleurs o Animation d'ateliers thérapeutiques

5- Participation au staff hebdomadaire pluridisciplinaire de l'unité douleur o Rédaction de plan de soins personnalisés,

o Élaboration et réflexion clinique sur les prises en charge

6- Activité d'injections de Toxine Botulinique en appui du médecin algologue o Préparation du matériel o Installation et désinfection o Aide technique auprès du médecin

o Utilisation de techniques d'analgésie pour les soins douloureux (MEOPA, Hypnoanalgésie, Lunettes à réalité virtuelle) 7- Activité d'HDJ KETAMINE, TOXINE et QUTENZA

o Activité clinique d'application de patches de capsaïcine, d'injection de toxine botulinique et perfusion de Kétamine pour les patients suivis à l'unité douleur, en collaboration avec les médecins algologues

o Bio nettoyage des chambres des patients après leurs activités de soins 8- Activité d'Equipe mobile douleur o Activité clinique d'évaluation de la douleur

o Accompagnement des équipes soignantes dans la prise en charge des douleurs

9- Recenser l'activité spécifique IDE de l'Unité Douleur + analyse

o Recenser l'activité

établir des indicateurs, analyser l'activité, rendre compte

10- Participation au Comité de lutte contre la douleur de l'établissement o Participation aux réunions trimestrielles o Participation à des groupes de travail o Validation de protocoles o Participation aux journées InterCLUD

o Participation aux animations et aux journées d'action intra établissement pour la diffusion de la démarche douleur Diplôme(s) requis : o Diplôme d'état d'infirmière o DU ou DIU de Douleur

o Diplôme ou formation à une technique antalgique complémentaire (hypnoanalgésie, RESC, yogathérapie, ) (souhaité)

o Des formations complémentaires ou une expérience en éthique, pédagogie, conduite de projet sont recommandées (souhaité)

o Formation certifiante en éducation thérapeutique du patient (40h) (souhaité) o Expérience en consultation douleur (souhaitée) Compétences attendues :

o Savoirs, savoir-faire et savoir-être spécifiques au domaine de la douleur.

o Connaissances en éthique, législation, déontologie, maniement des outils informatiques. Qualités requises : o Rigueur et sens des responsabilités. o Sens de la méthode et de l'organisation.

o Disponibilité, esprit d'équipe et d'initiative, créativité.

o Capacités d'observation, de réflexion, d'analyse et de synthèse. o Capacités relationnelles et pédagogiques.

o Capacités d'écoute, d'empathie, de respect et de tolérance. o Faire preuve d'équité, de discrétion, d'humilité.

o Être autonome, dynamique, positif en ayant le sens de la concertation et de la négociation. o Ethique professionnelle.

o Capacités à gérer ses émotions, à garder une juste distance et à se remettre en cause. Evolution - perspectives professionnelles o Cadre de santé Contraintes et risques professionnels Liés aux exigences émotionnelles

o Risques liés au suivi individuel de patients en souffrance psychique chronique, aux histoires des vies difficiles, risque de stress et de surcharge émotionnelle Liés à l'ambiance et contraintes physiques :

o Risques Psychosociaux tels que le stress, harcèlement moral et violence au travail => exigences et surcharges de travail (complexité du travail), exigences émotionnelles (contact direct avec le patient : agressions physiques ou verbales, maladie), qualité des relations avec les collègues de travail et/ou la hiérarchie. Liés à l'activité physique :

o Risques de lombalgies, de TMS ou d'accidents liés notamment aux => manutentions de charges et de personnes, aux gestes répétitifs, aux postures de travail contraignantes, aux contraintes d'organisation du travail.

o Également le risque de traumatismes dus à des chutes, glissades et trébuchements en cas de sols glissants, circulation encombrée (chariots). Liés aux agents chimiques ou biologiques :

o Risques chimiques, biologiques et infectieux => contamination lors des soins, la manipulation de déchets, désinfection de matériel (par contact, inoculation accidentelle, voie aérienne) par l'utilisation de produits nettoyants ou désinfectants, composition de certains matériels (latex), accident exposant au sang.

Annonce n°343694 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier(ère) Temps pleinet EMPPA Secteur 94G17 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Villejuif (94) Interventions sur le territoire du Val-de-Marne Ouest Horaires : 9h0016h36 (7h36 par jour) Permis B requis

Conditions de travail Temps plein - Horaires fixes (7h36 par jour) Présentation des dispositifs

EMPPA (Équipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée) : intervient auprès des personnes de 60 ans et plus présentant des troubles psychiatriques, pour évaluation, orientation, soutien et coordination des acteurs.UMES (Unité Mobile d'Évaluation et de Soins) : intervient auprès des patients en situation de crise ou signalés par les partenaires, pour évaluation et orientation rapide.DPSP (Dispositif de Prévention et de Soins Partagés) : consultation d'évaluation et d'orientation pour raccourcir les délais d'accès aux soins psychiatriques. Missions principales En tant qu'infirmier(ère), vous :

Participez à l'évaluation et à l'orientation des patients (personnes âgées et adultes en crise)

Facilitez l'accès aux soins adaptés et coordonnez les interventions avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Contribuez au maintien à domicile ou accompagnez l'entrée en institution si nécessaire

Informez et soutenez les aidants familiaux et professionnels

Participez aux actions de formation et de sensibilisation en psychiatrie auprès des partenaires

Assurez la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé

Participez aux réunions cliniques, institutionnelles et aux projets transversaux Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis

Expérience en psychiatrie adulte et/ou psychiatrie de la personne âgée souhaitée Connaissances : Psychopathologie, soins infirmiers, cadre réglementaire

Compétences

analyse clinique, organisation, autonomie, travail en réseau

Qualités

écoute, réactivité, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Contact :

Référente RH

Camille NOEL [email protected]

Annonce n°343701 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier(ère) Temps pleinet EMPPA Secteur 94G17 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Villejuif (94) Interventions sur le territoire du Val-de-Marne Ouest Horaires : 9h0016h36 (7h36 par jour) Permis B requis

Conditions de travail Temps plein - Horaires fixes (7h36 par jour) Présentation des dispositifs

EMPPA (Équipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée) : intervient auprès des personnes de 60 ans et plus présentant des troubles psychiatriques, pour évaluation, orientation, soutien et coordination des acteurs.UMES (Unité Mobile d'Évaluation et de Soins) : intervient auprès des patients en situation de crise ou signalés par les partenaires, pour évaluation et orientation rapide.DPSP (Dispositif de Prévention et de Soins Partagés) : consultation d'évaluation et d'orientation pour raccourcir les délais d'accès aux soins psychiatriques. Missions principales En tant qu'infirmier(ère), vous :

Participez à l'évaluation et à l'orientation des patients (personnes âgées et adultes en crise)

Facilitez l'accès aux soins adaptés et coordonnez les interventions avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Contribuez au maintien à domicile ou accompagnez l'entrée en institution si nécessaire

Informez et soutenez les aidants familiaux et professionnels

Participez aux actions de formation et de sensibilisation en psychiatrie auprès des partenaires

Assurez la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé

Participez aux réunions cliniques, institutionnelles et aux projets transversaux Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis

Expérience en psychiatrie adulte et/ou psychiatrie de la personne âgée souhaitée Connaissances : Psychopathologie, soins infirmiers, cadre réglementaire

Compétences

analyse clinique, organisation, autonomie, travail en réseau

Qualités

écoute, réactivité, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Contact :

Référente RH

Camille NOEL [email protected]

Annonce n°343702 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé