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10/03/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.

Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.

Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

• Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace

COMPETENCES RELATIONNELLES:

• Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte

Annonce n°350288 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier de bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste.L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.

L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.

Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .

Les infirmeirs en bloc ou IBODE postulant sur ce poste devront acquerir une double compétences ( spécialités du pôle en tant qu'instrumentiste) et circuler sur les 4 Spécialités du pôle.

Horaires en 9h30 avec des semaines de 4 jours sans WE et un WE par mois en astreinte pour les prélèvements d'organnes Profil recherché :

DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX avec EXPERIENCE EN BLOC INSTRUMENTISTE et CIRCULANT d'au moins 2 années pleines. Compétences techniques

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles

Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles

Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte

Avoir des compétences d'adaptation en tant que d'IBO ou IBODE appartenant au pool du remplacement

Annonce n°350289 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER EQUIPE DE SUPPLEANCE SMUR 33 - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL:

Horaires

7h00-19h00, 8h-20h, 19h-7h et 20h-8h

Alternance jour/nuit Roulement variable 50% SMUR et 50% Urgences Adultes Expérience aux urgences > 5 ans Polyvalence sur l'ensemble des secteurs des urgences

AFGSU 2AFGSU SSE

Détenir ou se donner les moyens d'obtenir le DU de médecine d'urgence PRINCIPALES ACTIVITÉS:

Participer aux missions de type primaire de prise en charge médicale spécialisée d'un ou plusieurs patients adultes ou pédiatriques

Participer aux missions dites de transfert de patients adultes ou pédiatrique inter et intra hospitaliers régionales

Participer à la gestion et la maintenance des équipements règlementaires, recommandés et optionnels.

Assurer la gestion et la maintenance des sacs d'intervention et matériels médicotechniques des différents vecteurs terrestres et aériens.

Participer à la gestion et à la traçabilité des produits pharmaceutiques, stupéfiants, et produits sanguins labiles.

Participer à la mise en uvre des procédures de prise en charge SMUR en respectant les recommandations professionnelles et scientifiques actualisées.

Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

Participer à la formation des nouveaux professionnels et étudiants. Participer à la mise en uvre des protocoles de recherche

Participer aux projets de service en collaboration avec les professionnels du pôle Urgences/SAMU/SMUR/CESU et du pôle Anesthésie Réanimation.

Participer à la démarche qualité et l'évaluation des pratiques professionnelles

Participer aux exercices institutionnels dans le cadre du plan Orsec Novi, Amavi-Bag, Plan Blanc et annexes NRBC.

Participer à la couverture d'évènements exceptionnels et des grands rassemblements de population programmés

Maintenir ses compétences dans l'urgence adulte et pédiatrique en participant à la mutualisation avec le pôle des urgences et le pôle anesthésie-réanimation. Profil recherché : COMPETENCES: Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation

Etre capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs.

Savoir identifier le degré de complexité et de gravité et savoir s'entourer des ressources nécessaires.

Faire preuve de disponibilité et pouvoir répondre aux besoins des secteurs du pôle. Assurer des transmissions écrites et orales adaptées

Annonce n°350301 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IADE est le collaborateur privilégié du Médecin Anesthésiste .Il participe au maintien du niveau de sécurité en anesthésie. Il réalise des soins infirmiers d'anesthésie concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il accompagne le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence et de la réanimation. Missions poste IADE Le contexte :

L'IADE est amené à travailler sur les 12 salles du plateau technique et en SSPI.

La quotité du temps de travail est de 7h30, 10h et astreinte de nuit et de weekend Alternance matin, après-midi et 10h Astreinte de nuit et de weekend Activité principale

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri opératoire dans le domaine de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, ou de l'urgence qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activité spécifique

Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'anesthésie d'un patient au bloc opératoire Vérifier les équipements d'urgence Préparer le site d'anesthésie et le matériel Préparer le protocole d'anesthésie prescrit

Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier patient

Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après une anesthésie

Appliquer et entretenir l'anesthésie en fonction de l'évaluation effectuée en permanence par l'IADE de la situation du patient et des temps interventionnels

Appliquer la démarche qualité en anesthésie (vigilances et traçabilité)

Accompagner le patient en SSPI en assurant la sécurité de ce dernier

Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués

Participer à l'encadrement et à la formation des différents personnels de santé , participer à la recherche en soins (protocole, procédure) et assurer sa formation continue ainsi que sa formation sur site

Assurer la gestion des risques en appliquant les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène et le respect des protocoles et procédures obligatoires

S'impliquer dans une démarche d'amélioration des pratiques professionnelles

contact

RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE 06.37.83.29.66

Profil recherché

Connaissances requises

TECHNIQUES

· Anatomie et physiologie dans les différentes spécialités

· Protocole d'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales · Procédures des risques et vigilances · Gestes et procédures d'urgences

· Connaissances de la législation des produits et de médicaments dérivés du sang · Connaissances de la législation des opiacés ORGANISATIONNELLES :

· Capacités d'adaptation

rythme de travail, évolution technologique, l'urgence, équipe pluridisciplinaire

· Capacités organisationnelles en priorisant ses actions RELATIONNELLES :

· Ecoute, sens de l'observation, sens de la communication, esprit d'équipe, rigueur, maitrise de soi, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. · Communication et relation d'aide · Ethique et déontologie professionnelle

Annonce n°350304 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Infirmier(e) à temps partiel (25%) (Maison de retraite Savines-le-Lac)

• Hautes-Alpes (05)
• Savines-le-Lac
• CDD (Salarié)

L'EHPAD François Pavie est à la recherche d'un(e) infirmier(e) H/F diplômé dès que possible pour un quart temps.

ACTIVITES :

• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Accompagner un résident dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser/évaluer la situation clinique d'un résident, d'un groupe de résidents, relative au rôle propre infirmier
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures - protocoles - modes opératoires - consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de vie individualisé
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif au rôle propre infirmier
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former les professionnels et les personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
• Anticiper, organiser et coordonner des interventions soignantes
• Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives adaptées

MOYENS NECESSAIRES POUR EXERCER SA FONCTION :

• Tenues professionnelles propres, changées régulièrement
• Chaussures ergonomiques, silencieuses, plates, fermées sur l'avant du pied pour protéger les contusions et faciles à entretenir
• Ongles courts et sans vernis,
• Cheveux tenus attachés,
• Port de bijoux aux doigts et poignets proscrit,
• Matériel préconisé pour l'entretien du matériel et des locaux mis à disposition

HORAIRES DE TRAVAIL :

Repos hebdomadaire selon roulement, variable en fonction des besoins du service.

Certains jours fériés et 1 week-end par mois ; soit environ 3 jours/mois. Horaires journaliers à hauteur de 12h00 ESTIMATION SALAIRE BRUT TEMPS PARTIEL 25% : 699 (avec un dimanche travaillé)

Annonce n°350311 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 07/04/2026

Annonce n°350109 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - INFIRMIER - BEL AIR - 50% NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 07/04/2026

Annonce n°350110 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin. Candidatures jusqu'au 07/04/2026

Annonce n°350111 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact :

Cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°350114 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - INFIRMIER 50% SMR1/50% EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits.

Le SMR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 07/04/2026

Annonce n°350115 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

A la recherche d'un lieu de vie dans un lieu de soins

Intégrez l'unité de soins longue durée (USLD) de 30 lits dans un environnement rénové et spacieux

____________________________________________________________________________________________ Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Etroite collaboration avec animatrice, , ergothérapeute, kinésithérapeute, les associations partenaires (les Petits Frères des Pauvres, les Blouses roses), et l'équipe médicale pour construire le projet de vie du résident

Présence médicale le jour et interne de garde sur la bâtiment la nuit Cycle de travail :

Trame jour IDE en 7h30

1 WE sur 2 (Equipe IDE fixe de nuit en 10h30 -20h45 / 7h15)

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail

Effectif pour 30 résidents du lundi au dimanche : 2 IDE et 4 AS le matin (7h / 14h30) / 2 IDE et 2 AS le soir (13h30 / 21h)

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir L'envie de développer l'encadrement des étudiants

Cuisine thérapeutique dans la salle à manger avec Sophie, l'ergothérapeute Médiation animale le jeudi (avec un chat) Ferme exotique accueillant les résidents

Sorties multiples organisées par Mathilde, l'animatrice : plage, zoo de Pessac, visites...

Accompagnement de 2 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Contact : Aurélie-Anne MIMOSO FF cadre supérieur de santé Pôle Gérontologie Clinique 06-23-11-82-62
[email protected]

Annonce n°350116 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

A la recherche d'un lieu de vie dans un lieu de soins

Intégrez l'unité de soins longue durée (USLD) de 30 lits dans un environnement rénové et spacieux

____________________________________________________________________________________________ Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Etroite collaboration avec animatrice, , ergothérapeute, kinésithérapeute, les associations partenaires (les Petits Frères des Pauvres, les Blouses roses), et l'équipe médicale pour construire le projet de vie du résident

Présence médicale le jour et interne de garde sur la bâtiment la nuit Cycle de travail :

Trame jour IDE en 7h30

1 WE sur 2 (Equipe IDE fixe de nuit en 10h30 -20h45 / 7h15)

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail

Effectif pour 30 résidents du lundi au dimanche : 2 IDE et 4 AS le matin (7h / 14h30) / 2 IDE et 2 AS le soir (13h30 / 21h)

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir L'envie de développer l'encadrement des étudiants

Cuisine thérapeutique dans la salle à manger avec Sophie, l'ergothérapeute Médiation animale le jeudi (avec un chat) Ferme exotique accueillant les résidents

Sorties multiples organisées par Mathilde, l'animatrice : plage, zoo de Pessac, visites...

Accompagnement de 2 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Contact : Sandrine BONNEFONT Cadre supérieur de santé 06-18-47-06-82
[email protected]

Annonce n°350118 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 03/04/2026

Annonce n°350123 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Infirmier - Unité de Psychiatrie Libre - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'UPL prend en charge des personnes atteintes de pathologies psychiatriques, essentiellement névrotique, majoritairement en hospitalisation libre. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation. L'UPL comprend 25 lits . C'est une unité ouverte. Profil recherché : Horaires :

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

• Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée.

Prérequis

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Candidatures jusqu'au 07/04/2026

Annonce n°350128 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - INFIRMIER - SERVICE DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE JOUR ET NUIT - POOL (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Service de Compensation et de Suppléance en 7h30 de jour et 10h ou 12h de nuit.

Cette équipe est composée d'infirmières, de puéricultrices, d'aides soignants, d'auxilliaires de puériculture, d'agents de service hospitalier, de secrétaires, de brancardiers et de cadre de santé.

Les professionnels sont amenés à travailler sur l'ensemble des unités du CHIPS et les annexes en priorité sur les services en 7h30 de jour et 10h de nuit.

Différentes modalités peuvent êtres proposées : des missions courtes (changement de service tous les jours) ou des missions longues de 3 mois qui vous permettent de vous approprier les organisations de service. Le dynamisme du service est soutenu par : La diversité des services proposés La proposition de formation selon les besoins Le tutorat des étudiants et nouveaux professionnels La certification HAS

La montée en compétences à travers des programmes de formation continue et les possibilités d'évolution professionnelle Les missions

Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers ;

Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées ;

Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche ;

Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables pour les patients et leur entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et structures de soins à domicile (Prado, HAD, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification

Diplôme attendu

Diplôme d'Etat Infirmier

Vous êtes un infirmier dynamique avec l'envie de découvrir de nombreuses spécialités, vous appréciez : Le travail en binôme et l'esprit d'équipe ; Découvrir de nouvelles prises en soins ; Partager vos expériences.

Vous êtes Rigoureux, dynamique, motivé et vous aimez le changement rejoignez l'équipe du SICS.

Recrutement dès que possible par mobilité ou candidature spontanée

Poste temps plein, mobilité entre les sites de Poissy, Saint Germain et les annexes

Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°350130 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Infirmier Coordonnateur Fédération de Cancérologie (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier Coordonnateur (F/H) au sein de la Fédération de Cancérologie, avec notamment pour missions :

La participation à la continuité des soins auprès des patients hospitalisés

La participation à l'élaboration du parcours de soins en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la fédération de cancérologie

L'amélioration de la qualité de l'information délivrée au patient

Fiche métier

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Profil recherché

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Expérience souhaitée

Connaissances de la pathologie cancéreuse et des différents parcours de soins associés Connaissances des 3 plans cancer En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°350156 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - 2 postes d'Infirmiers Diplômés d'Etat Psychiatrie Adulte - Service Laborit (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons 2 Infirmiers diplômés d'Etat (F/H), au sein de la Psychiatrie Adulte, service Laborit avec notamment pour missions :

La réalisation des premières consultations, l'identification des troubles anxieux, dépressifs

L'appréciation de la gravité des troubles, des mesures préventives et correctives en fonction des risques identifiés

La conception et la mise en oeuvre d'un projet de soins correspondant au parcours du patient

La garantie de la continuité du parcours de soins entre les différentes structures et l'écosystème de l'enfant

Fiche métier

https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/763/fiche-Infirmier%28i%C3%A8re%29%20en%20pratique%20avanc%C3%A9e.pdf

Horaires de travail

Matin de 6h30 à 14h15

Soir de 13h45 à 21h30 Nuit de 21h à 7h Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'Infirmier spécialisé en Psychiatrie

Formation spécifiques liées à la prise en charge des soins psychiatriques

Bonnes connaissances théoriques et actuelles des pathologies mentales

Permis B et visite médicale permis de conduire pour le transport de personnes publiques à jour En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°350163 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Infirmier(e) de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ).

Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud.

Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste.

Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé.

Horaires en 12h

7h30-19h30

Contrat

Mise en stage, CDI, détachement, mutation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé

Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction.

Annonce n°350175 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - INFIRMIERS (F/H) - Traumatologie, Orthopédie du sport - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Offre d'emploi CDD 6 Mois Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) de Jour SMR Enfant - Hôpitaux Paris Est Val de Marne Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation de l'Enfant (SMR Enfant)

Le Pôle SMR Enfant est un centre de référence dans le domaine de la rééducation pédiatrique. Il prend en charge des enfants atteints de pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur. Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour l'unité d'hospitalisation complète de 30 lits, secteur petits/moyens. Vos missions principales :

• Assurer les soins infirmiers en garantissant sécurité, confort et continuité des soins
• Surveiller les paramètres cliniques, administrer les traitements et assurer les transmissions
• Collaborer avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture et garantir un climat apaisé pour les enfants
• Participer aux temps de relève, au projet de soins et aux actions de formation et d'amélioration continue

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
• Une première expérience en pédiatrie ou en SMR est un plus
• Rigueur, sens clinique et autonomie en contexte nocturne
• Bienveillance, écoute et capacité à rassurer les enfants et leurs familles

Conditions du poste :

Horaires

travail en 12h en semaine et 7h40 we

Poste à 100 %

Site

Hôpitaux Paris Est Val de Marne

Accompagnement à la prise de poste intégration personnalisée accès à la formation continue Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement expert et bienveillant
• Une équipe pluridisciplinaire engagée (rééducateurs, enseignants, médecins, éducateurs)
• Un hôpital à taille humaine, avec de véritables projets d'équipe et de pôle

Candidature

CV + lettre de motivation à adresser à Claire Fornaro, cadre de pôle [email protected]

Annonce n°333902 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - INFIRMIER 12H POOL DE REMPLACEMENT POLE DES SPECIALITES CHIRURGICALESLE ,ORL ,PLASTIQUE, OPHTALMOLOGIE, SOINS CONTINUS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pole assure la prise en charge médicale et chirurgicale de patients adultes et enfants en hospitalisation programmé ou urgente.

Le professionnel du pool de suppléanpatients adultes et enfants en hospitalisation programmée ou urgentece intervient sur les remplacements dans le cadre de l'absentéisme au sein des spécialités chirurgicales de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,pédiatrie..), de chirurgie plastique, reconstructive et transgenre , de chirurgie ophtalmologique et au sein des soins continus de chirurgie

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par des équipes pluridisciplinaires

Le périmètre de remplacement du professionnel du pool s'effectue sur 4 unités de soins : -deux unités de 25 lits d'hospitalisation complète -une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine

-une unité de soins continus de 8 lits d'hospitalisaton complète

Le professionnel effectue des remplacements sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail en 12H 1 Week-end sur 3 de travail avec flexibilité possible

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux et paramédicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (surveillances post-opératoire, gestion des trachéotomies, surveillance de lambeaux, escarres, greffes cornée ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Le professionnel intègre un pôle avec des équipes dynamiques et engagées et cela avec un temps de doublure pour chaque unité , un encadrement et compagnonnage proposés pour sécuriser votre prise de poste contact :

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité et de flexibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°350007 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - INFIRMIER CDD DE NUIT 12H EN REANIMATION CHIRURGICALE ET TRAUMATOLOGIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Roulement en 12h de nuit

Missions générales :

L'infirmier(e) de réanimation chirurgicale et traumatologique dispense en collaboration avec l'aide-soignant et le médecin des soins de réanimation, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Principales activités : coordination et organisation des activités de soins

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne réalisation de soins de confort et de bien être Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient information et éducation de la personne

formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques :

s'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès son arrivée en réanimation que ce soit à la sortie de la réanimation d'urgence, du bloc opératoire, ou d'un secteur d'hospitalisation jusqu'à son départ en secteur de soins Etre capable de hiérarchiser ses priorités

S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques

Être capable d'acquérir les connaissances spécifiques en physio- pathologies quelques soient les spécialités chirurgicales et médicales et à les approfondir au fur et à mesure

Être capable de réaliser des soins techniques spécifiques à la réanimation

Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

Maitrise de la transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.

Exécution des soins infirmiers spécifiques en réanimation chirurgicale et traumatologique: surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes, surveillance des traumatisés crâniens...

Prise en charge de la douleur

évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillance spécifique

Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux Assurer les transmissions ciblées Profil recherché : Infirmier ( e) diplômé d'état

contact

Antoine VIDEIRA cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 74128

Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33

Annonce n°350009 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - INFIRMIER CDD REANIMATION GRANDS BRULES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La prise en charge du patient Grand Brûlé est assurée par une équipe pluridisciplinaire médicale (médecins anesthésistes, chirurgiens plasticiens) et paramédicale (infirmiers, aides-soignants, IADE, IDE faisant fonction IBODE)

MISSIONS :

Collaborer à la prise en charge des patients

Assister et collaborer avec les médecins lors des gestes invasifs (participer au reconditionnement des kits)

Participer à la préparation des patients en vue de départ ou retour des blocs ou des examens.

Evaluer les risques inhérents à l'environnement complexe de réanimation et mettre en place les actions préventives et pédagogiques

Participer aux différentes vigilances en collaborant avec leurs référents et les différents corps de métier au sein de l'unité (déclaration d'évènements indésirables)

Collaborer avec les services de stérilisation, d'ingénierie biomédicale, de l'hygiène hospitalière et avec le responsable de l'unité pour la validation des procédures

Contribuer à la mise à jour des connaissances en Réanimation

Participer à l'encadrement des nouveaux professionnels de santé, des étudiants médicaux et paramédicaux Participer à l'élaboration de protocoles Observer et mesurer les paramètres cliniques :

Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort adaptés à l'état de santé du patient

Contribuer à l'identification des principaux besoins physiques et psychologiques du patient en post opératoire immédiat. Entretenir de l'environnement immédiat du patient.

Collaborer à la gestion du risque infectieux des DM d'anesthésie en collaboration avec l'IADE.

Effectuer le réapprovisionnement et le rangement du service en fin de journée

Réaliser des transmissions orales et écrites en utilisant les outils et méthodes en cours en appliquant les règles d'identitovigilance

Collaborer avec les services du pôle d'anesthésie réanimation et participer à la mutualisation et à la solidarité inter service

S'inscrire et participer à la réflexion autour de projets visant à une prise en charge optimum du patient dans le cadre de la démarche qualité. Participer à la dynamique du service

Savoir se positionner en lien avec son référentiel de compétence

Contact

Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33

Laurent FOURNAU cadre de santé 06 79 76 82 97 Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES : Avoir des compétences en soins infirmiers de réanimation Mettre à jour ses compétences Avoir des connaissances du champ réglementaire IDE/AS Connaître l'organisation de l'unité Doit être capable : D'évaluer la situation clinique du patient D'évaluer la douleur

De dispenser des soins préventifs et éducatifs relevant du rôle propre et sur prescription

D'alerter le MAR en cas de détection de complication ou d'anomalie COMPETENCES ORGANISATIONNELLES :

Savoir prendre des initiatives dans son champ de compétences, être adapté aux différentes situations rencontrées, être disponible, dynamique et rigoureux

Faire preuve de créativité et posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe

Savoir transmettre des informations aux équipes claires précises et adaptées à la situation Savoir solliciter le cadre de santé COMPETENCES RELATIONNELLES :

Faire preuve d'empathie, de réserve, de respect et de discrétion Respecter la confidentialité. Savoir gérer son stress

Posséder des capacités d'écoute active et d'expression orale

Posséder des qualités relationnelles pour établir une communication adaptée avec les différents partenaires de l'équipe pluridisciplinaire du service d'Anesthésie Réanimation et avec les services extérieurs Savoir faire preuve de réactivité face à l'urgence

Etre capable d'organisation et d'adaptation pour faire face aux fluctuations de l'activité et aux priorités

Annonce n°350011 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux et dispositif PARCOURS (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

• Loir-et-Cher (41)
• La Ville-Aux-Clercs
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous sommes à la recherche d un(e) infirmier(e) de jour à temps plein.

Vous êtes titulaire d un diplôme d État d infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d AS, IDE, ASH qualifiées, d une psychologue, d une cadre de santé, d une animatrice, de deux agents administratifs, d un médecin coordonnateur et d intervenants extérieurs.

L infirmier(e) présent au sein de l établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire. Il/Elle est en lien avec l Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS (10%), il/elle assure les missions propre à ses fonctions d infirmier(e) en EHPAD (90%); il/elle participe aux réunions de coordination pluri-professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES :

Missions propres à l infirmière en EHPAD ( 90%): Transmission aux équipes de soins Préparation du chariot de traitements Distribution des traitements Gestion des rendez-vous et des visites médicales Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins Réalisation des pansements Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins Désinfection des chariots de traitements / pansements...

Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie Missions en lien avec le dispositif PARCOURS (10%):

Accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans à domicile dans les difficultés qu ils peuvent rencontrer au quotidien Intervient au domicile des bénéficiaires Repère et évalue les vulnérabilités Élabore le plan d accompagnement personnalisé

Met en place des actions de prévention en lien avec le Dispositif Départemental Vieillissement et Maintien de l autonomie RÉMUNÉRATION : Grille Fonction Publique Hospitalière Rémunération négociable avec reprise d ancienneté CONTRAT : CDD, CDI, Mutation.

Horaires

12h ( 6h45-18h45) ou de journée ( 9h-16h30 ) dont un week-end travaillé sur trois, temps partiel possible.

AVANTAGES :

CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place Poste à pourvoir dès que possible !

Annonce n°350019 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers

Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°350027 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation Générale Pôle 20) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers Participation aux entretiens médicaux.

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°350037 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSIONS GÉNERALES

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient;

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins;

Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements;

Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière;

Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé);

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille;

Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre;

Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°350039 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (Plateforme Leonard de Vinci) ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne;

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)du projet de soins;

Mettre en uvre et conduire des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale; Connaitre et garantir la prise en charge du patient;

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers;

Participer à l'évaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient;

Contribuer à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin; Participer aux réunions cliniques; Participer aux projets de l'unité et/ou de pôle.

Pour toutes informations complémentaires sur ce poste vous pouvez contacter :

• Le secrétariat de la direction des soins au 01.46.74.30.14 ou par mail : [email protected]

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°350041 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Bagneux) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

IDE de CMP Renfort 1er RDV avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1er RDV

Annonce n°350057 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier (H/F) en Médecine Aiguë Gériatrique (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

1 poste d'infirmier (H/F) de NUIT à 80% en Médecine Aiguë Gériatrique 3 à pourvoir dès que possible Description de l'activité: Le pôle DOPAL est doté de 70 lits de médecine gériatrique.

L'IDE assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétences, il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d'autonomie physiologique et/ou sociale, provisoire ou définitive, en intégrant compétences techniques et relationnelles avec le patient et son entourage. Activités principales:

Travailler en binôme et/ou en collaboration avec l'aide-soignant, Prendre en charge le patient dans sa globalité,

Assurer et respecter la qualité du sommeil du patient en mettant en place les conditions de sérénité et silence au sein de l'unité, en administrant dans les temps les prescriptions médicales en lien avec le sommeil du patient,

Assurer l'accueil du patient en prenant en considération sa famille et son entourage,

Repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie du patient, Assurer la surveillance des paramètres,

Assurer la prise des indicateurs qualité et les réévaluer, dans les délais impartis, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Surveiller l'hygiène alimentaire, Assurer l'évaluation de la douleur,

Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescriptions médicales,

Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique,

Informer le médecin d'un changement, amélioration et/ou aggravation de l'état de santé du patient,

Assurer et valider la distribution et l'administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA,

Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels,

Informer le patient des examens et traitements le concernant,

Accompagner et soutenir la famille et l'entourage du patient,

Assurer des transmissions ciblées orales et écrites sur le logiciel CROSSWAY, Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients,

Assurer la vérification des dotations et les commandes concernant les consommables, la pharmacie et les fournitures de laboratoire, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Assurer la vérification quotidienne des stupéfiants, leur traçabilité, leur péremption, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Vérifier la péremption des produits médicamenteux, consommables, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement, en collaboration avec l'équipe IDE de jour,

Assurer en collaboration avec l'équipe paramédicale IDE et AS, sous la responsabilité du cadre de santé, l'encadrement des étudiants infirmiers, des élèves aides-soignants et des nouveaux professionnels de santé. Relations professionnelles: Organigramme fonctionnel:

Chef de pôle, chef de service, équipe médicale et paramédicale Cadre de santé Services médicotechniques, logistiques, administratifs, IFSI/IFAS ou autres centres de formation professionnelle Organigramme hiérarchique: Cadre de santé Cadre supérieur de santé du pôle DOPAL Directeur- Coordonnateur Général des Soins Directeur Général Conditions particulières d'exercice:

Ratio

1 IDE pour 10 patients/ 1 AS mutualisée sur le G3 et MPU pour la nuit

Manutention de patients âgés dépendants. 1 seule IDE présente dans le service Lieu d'exercice des fonctions: Centre hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels:

Horaires de travail

19h/7h

Les agents travaillent 1 week-end /4 Evolution du poste:

Accès à la fonction IPA, puéricultrice, IADE, IBODE, cadre de santé, cadre supérieur de santé, directeur de soins PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'Etat Infirmier

Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverse Compétences requises (savoir-faire requis):

Connaissances des pathologies liées au vieillissement dont celles relevant des troubles des fonctions supérieures (maladie d'Alzheimer, démences ...),

Expérience et/ou aptitudes à l'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie, Connaissances des outils informatiques et bureautiques,

Connaissances de l'organisation interne de l'établissement et respect du règlement intérieur. Connaissances associées:

Capacités à travailler en binôme et/ou collaboration avec l'aide-soignant, Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,

Capacités de pondération, tolérance, respect d'autrui, discrétion et disponibilité, Qualités humaines et ouverture d'esprit, Capacités d'adaptation et de maîtrise de soi Aptitudes:

Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiatives dans l'organisation du travail,

Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle,

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances, S'approprier les outils spécifiques de l'unité, S'impliquer dans la démarche institutionnelle,

Connaitre, maitriser et mettre en pratique les techniques gestes et postures en lien avec la manutention des patients, S'adapter aux contraintes du poste

Annonce n°350084 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé