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10/12/2025 - Infirmier(e) (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

• Loiret (45)
• Chatillon-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Présentation de l'établissement :

L'EHPAD Résidence des Prés est un établissement médico-social public autonome situé à Châtillon-sur-Loire. La ville se situe à 180 km de Paris et à 80 km de Bourges, Orléans et Nevers. Proche de l'autoroute A77 et de la N7. L'EHPAD dispose de 92 lits, dont 28 lits en unités protégées pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés.

L'établissement assure la prise en soin des personnes âgées autonomes ou dépendantes. Profil :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins traitants, la psychologue, l'ergothérapeute et la diététicienne.

Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Poste en 12 heures de 7h30 à 19h30, 1 week-end travaillé sur 2

2 POSTES A POURVOIR

Missions :

• Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie, en collaboration avec le corps médical et l'équipe pluridisciplinaire
• Elaborer le plan de soins de la personne accueillie et en assure le suivi régulier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Evaluer la charge en soins des personnes accueillies (grille AGGIR, Pathos)
• Planifie et organise des soins personnalisés aux personnes accueillies dont il a la charge, au regard des protocoles de soins, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des prescriptions médicales
• Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
• Dispenser des soins techniques et relationnels et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques : bilans, préparation et délivrance de médicaments, perfusions, pansements
• Réalise une surveillance adaptée de l'état de santé des personnes accueillies et assure la continuité des soins
• Assurer le recueil de données cliniques sur les outils à sa disposition (logiciel de soin)
• Assurer la continuité des soins
• Coordonner les équipes AS/ASH
• Veiller au respect du secret professionnel et au code de déontologie

Annonce n°341604 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier coordinateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. 1.L'accompagnement des résidents et de leurs familles :

Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques. Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents.

Participe aux commissions d'admission, à l'accueil des entrants.

Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois dans l'année). Coordination des soins

Évaluation des résidents (codages), grille GIR et pathos. A faire impérativement en équipe pluriprofessionnelle GIR tous les 6 mois décembre et juin, pathos 1 fois tous les 4 ans. 2. La gestion de la qualité :

Mise en place des protocoles (d'hygiène, dénutrition...) et leur évaluation. Travaille en collaboration avec IDE de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène).

Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) avec L'EOH

Le DUER (risque professionnels) tous les ans à revoir avec le préventeur. Participation aux évaluations internes et externes

Suivi des fiches évènements indésirables déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilances (REX si besoin en lien avec le service qualité).

Gestion des réclamations

rédaction de rapport lors de réclamation ou plainte transmis par le service des relations usagers.

Gestion des risques

prévention des chutes, des accidents, risque iatrogénique du risque infectieux, de la maltraitance.

3. La gestion du personnel :

Organisation du planning en respectant les effectifs alloués, planning élaboré en prévisionnel avec un cycle de travail respectant les règles de la gestion du temps de travail. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires.

Entretient professionnel des agents et entretien de formation 1 fois par an, cartographie des compétences, améliorer les compétences individuelles et collectives formation du personnel fonction projet institutionnel, projet du pôle, projet EHPAD.

Évaluation des agents

pour les contractuels et les mises en stages

Vérification de l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé. Mise à jour des fiches de poste si nécessaire. Prévention et la gestion des conflits Organisation de réunions d'équipe 4. La gestion économique et logistique :

Des repas

commandes, choix des menus en lien avec le responsable de la restauration.

Du linge (marquage, entretien, relations avec les familles) De l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité). Du matériel, besoin en investissement Des protections urinaires

5. La participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville / hôpital, etc. 6. Gestion des projets 7. Relais dans la circulation de l'information : Participe aux réunions cadres

Organise la transmission des informations au sein de son unité Assure la veille professionnelle. Profil recherché :

Être infirmier coordinateur (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.

Annonce n°343766 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier coordinateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. 1.L'accompagnement des résidents et de leurs familles :

Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques. Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents.

Participe aux commissions d'admission, à l'accueil des entrants.

Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois dans l'année). Coordination des soins

Évaluation des résidents (codages), grille GIR et pathos. A faire impérativement en équipe pluriprofessionnelle GIR tous les 6 mois décembre et juin, pathos 1 fois tous les 4 ans. 2. La gestion de la qualité :

Mise en place des protocoles (d'hygiène, dénutrition...) et leur évaluation. Travaille en collaboration avec IDE de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène).

Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) avec L'EOH

Le DUER (risque professionnels) tous les ans à revoir avec le préventeur. Participation aux évaluations internes et externes

Suivi des fiches évènements indésirables déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilances (REX si besoin en lien avec le service qualité).

Gestion des réclamations

rédaction de rapport lors de réclamation ou plainte transmis par le service des relations usagers.

Gestion des risques

prévention des chutes, des accidents, risque iatrogénique du risque infectieux, de la maltraitance.

3. La gestion du personnel :

Organisation du planning en respectant les effectifs alloués, planning élaboré en prévisionnel avec un cycle de travail respectant les règles de la gestion du temps de travail. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires.

Entretient professionnel des agents et entretien de formation 1 fois par an, cartographie des compétences, améliorer les compétences individuelles et collectives formation du personnel fonction projet institutionnel, projet du pôle, projet EHPAD.

Évaluation des agents

pour les contractuels et les mises en stages

Vérification de l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé. Mise à jour des fiches de poste si nécessaire. Prévention et la gestion des conflits Organisation de réunions d'équipe 4. La gestion économique et logistique :

Des repas

commandes, choix des menus en lien avec le responsable de la restauration.

Du linge (marquage, entretien, relations avec les familles) De l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité). Du matériel, besoin en investissement Des protections urinaires

5. La participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville / hôpital, etc. 6. Gestion des projets 7. Relais dans la circulation de l'information : Participe aux réunions cadres

Organise la transmission des informations au sein de son unité Assure la veille professionnelle. Profil recherché :

Être infirmier coordinateur (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.

Annonce n°343767 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - AIDE-SOIGNANT (H/F) (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Pouancé)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des Aide-soignants (H/F). Postes basés à Châteaubriant, Nozay, Pouancé, de jour ou de nuit.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits en tout) et hébergement de personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).

Châteaubriant est située à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers et proche de la côte atlantique. LE POSTE :

Au sein d'équipes dynamiques, les aides-soignants sont chargé/es de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Informer et/ou accompagner le résident et ses proches dans les domaines tels que les soins, l'alimentation, la prise du traitement, la douleur.

Participation à des projets collectifs tels que : développement des alternatives médicamenteuses, rénovation des EHPAD, projet architectural, projet Humanitude, accompagnement des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable

Expérience hospitalière ou dans un établissement public appréciée.

Expérience du travail en équipe et des transmissions numériques

Annonce n°343774 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Infirmier en service de médecine légale H/F - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge globale individualisée, en hospitalisation à temps complet, de patients relevant :

de médecine polyvalente, de médecine sociale, de victimologie, d'anorexie sévère,

de patients alcooliques susceptible de décompenser un délirium tremens, état de crise,

de patients hospitalisés pour un syndrome anxio-dépressif avec risque ou passage à l'acte suicidaire,

de patients aux antécédents psychiatriques présentant des pathologies somatiques ne permettant pas une prise en charge en secteur spécialisé psychiatrique et

de patients présentant des pathologies médicales ou psychiatriques en grande précarité.

Prise en charge des victimes d'agressions ou patients présentant de graves traumatismes psychologique Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé Compétences attendues : o Réactivité et adaptabilité. o Autonomie. o Sens des responsabilités o Calme o Gestion du stress et de l'agressivité. o Sens du travail en équipe. o Communication adaptée et efficace. o Discrétion absolue. o Absence de jugement o Traçabilité des actes de soins réalisés

Annonce n°343718 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - I.D.E - Pool de Pôle Locomoteur - H/F (American Memorial Hospital Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat au sein du POOL (service infirmier de compensation et suppléance) du pôle Locomoteur. Secteur d'activité

Pôle Locomoteur

Orthopédie Traumatologie - Chirurgie plastique, reconstructive et esthétique RhumatologieStructure interne : Toutes les unités du PôleUnités d'hospitalisation :

Le Pôle Locomoteur comprend :

1 unité d'Orthopédie- Traumatologie et Chirurgie plastique, Reconstructive et Esthétique en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 21 unité d'Orthopédie -Traumatologie en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 11 unité de Rhumatologie en hospitalisation traditionnelle et hospitalisation de semaine : Rhumatologie 1 unité de de médecine ambulatoire : UMA : Rhumatologie / Hépato gastroentérologie1 secteur de consultation de soins externes regroupant toutes les spécialités du Pôle

La mobilité au sein du Pôle locomoteur est instituée.Les IDE exercent donc indifféremment dans toutes les unités. Définitions / Abréviations

AS

Aide- Soignant(e)ASH : Agent du Service HospitalierCLAN : Comité de Liaison Alimentation NutritionCLIN : Comité de Lutte contre les Infections NosocomialesCLUD : Comite de lutte contre la douleurCS : Cadre de SantéCSS : Cadre Supérieur de SantéIDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État

Missions et Activités Les missions :

L'IDE prend en charge une personne ou un groupe de personnes de l'entrée à la sortie.Il (elle) accomplit des actes sur prescription médicale et effectue dans le cadre de son rôle propre, des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique) visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Les grandes caractéristiques :

Prise en charge des patients en pré et post opératoire.Prise en charge des patients en soins palliatifs.Accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge.Prise en charge de la dénutrition et investir des missions transversales (CLAN) Prise en charge de la douleur et investir des missions transversales (CLUD) Prise en charge des patients en lien avec les règles d'hygiène, dépistage des infections nosocomiales et investir des missions transversales (CLIN) Prise en charge du circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuseEncadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement. Activités principales :

Accueil des patients programmés et non programmésRéalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins sur easily (transmissions ciblées)Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicalesEducation, information, conseil au patient opéré en fonction de l'intervention réaliséeSurveillance clinique adaptée au patient (état général, paramètres vitaux)Surveillance et réfection des pansementsSavoir identifier un hématome, une plaie inflammatoire et des signes prémonitoires infectieuxDépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantesVérification du régime alimentaire des patients et dépistage de la dénutritionInformation des patients et des familles (ou personne de confiance désignée par le patient)Devenir du patient à envisager avec le patient et sa famille dés le début de l'hospitalisationTravail en sectorisationOrganisation des soins de confort en collaboration avec l'équipe d'aides-soignantesEn collaboration avec la secrétaire de l'unité : vérification du dossier patient (formalités administratives, prescriptions médicamenteuses, arrêt de travail éventuel ou bulletin de situation, rendez-vous de consultation)Information du patient et de la famille ou de la personne de confiance désignée par le patient (conduite à tenir, personne à prévenir en cas d'urgence)Rédaction d'une fiche de transfert pour les partenaires de soins intra ou extra-hospitalier. Caractéristiques du poste

Mobilité au sein du pôleTravail en rythme 3 de jour avec des remplacements de nuit possibles ponctuellement.Travail en : 7h40 pour le personnel de jour - 10h pour le personnel de nuitAmplitude horaire : 6h25 - 21h05 le jour - 20h45 - 6h45 la nuit Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agentsLe tableau de service est porté à la connaissance des agents le 15 du mois précédentSe conformer au règlement du Service pour l'organisation des congés et remplacement des absences. Profil recherché : Niveau d'études: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Niveau de compétence (expérience professionnelle, formations continues)

Les compétences sont basées sur la formation initiale.Une expérience de chirurgie ou de médecine est souhaitable.

Formations souhaitées

Identito vigilanceSécurité transfusionnelle : obligatoireAFGSU tous les 4 ans ou recyclage

Formations en lien avec les axes du projet du pôle locomoteur : Hygiène sur les abords vasculairesFormation institutionnelle hygiène pour les IDEFormation TPNPrise en charge du patient fumeur en unité de soinsFormation institutionnelle douleurSécurisation de la prise en charge médicamenteuseMEOPA Capacités requises:

Rigueur professionnelleSens de l'organisationAisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contactCapacité d'adaptation à des techniques nouvellesCapacité à identifier les situations d'urgenceFaire preuve de discernementEsprit d'équipeCapacité pédagogiqueRespect du secret professionnelCapacité d'adaptation à un rythme d'activité intenseTolérance à l'égard des personnes soignéesTolérance et respect de la charte des valeurs du pôle en équipe pluridisciplinaireDisponibilité pour assurer la continuité des soins

Annonce n°343717 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER (H/F) CMP/CATTP ROCHEFORT - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Lieux de travail

CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT

Horaires

9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

• Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
• Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

• Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement
• Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY
• Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)
• Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux
• Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)
• Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique
• Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle

MISSIONS DU POSTE

• Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'à des entretiens à visée thérapeutique
• Identifier les besoins du patient
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
• Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile
• Assurer le suivi des traitements des patients
• Participer aux activités thérapeutiques du CATTP
• Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse
• Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers

COMPETENCES REQUISES

• Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
• Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
• Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
• Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées
• Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES

• Qualités relationnelles
• Esprit collaboratif
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
• Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
• Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
• Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°343722 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Infirmier de nuit (poste en 12H) - "Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (MAS LA REOLE)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Descriptif : Accueil des résidents et de leur famille

Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents

Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.

Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins

Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires

Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques

Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents

Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux

Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles

Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00 - 12 nuits par mois - 1WE/3 -

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

01/01/2026

Renseignements

Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343723 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER (H/F) UARC – UNITÉ AMBULATOIRE DE REPONSE À LA CRISE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire / Contractuel

Grade

IDE

Intitulé du poste

IDE UARC Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise

Lieux de travail

17 Rue Garancière, 75006 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi - Repos fixes, jours fériés et week-ends.

10h de travail hebdomadaire

Horaires

9h-19h

Organisation Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins

Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité Equipe pluri-professionnelle

Les services administratifs, logistiques et médico-techniques

Tous les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°343730 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - AIDE SOIGNANT EQUIPE DE SUPPLEANCE H/F (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse.

Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie des personnel.

L'aide-soignant(e) dispose d'un planning fixe, 1 week-end sur 2 travaillé, avec une affectation variable dans les services EHPAD ou médecine SMR, en fonction des besoins poste de jour, 7h18mn par jour, poste matin ou soir

le poste est proposé soit à la mutation, soit en CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière ensuite. PROFIL RECHERCHÉ : Le diplôme AS est exigé. Les débutants sont acceptés.

Ce poste nécessite des capacités certaines d'adaptation et d'autonomie.

RÉMUNÉRATION brut

2600.00 / mois

Annonce n°343736 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Infirmier de nuit (poste en 12H) - "Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (MAS LA REOLE)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Descriptif : Accueil des résidents et de leur famille

Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents

Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.

Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins

Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires

Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques

Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents

Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux

Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles

Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00 - 12 nuits par mois - 1WE/3 -

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

01/01/2026

Renseignements

Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343724 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - AIDE SOIGNANT EHPAD H/F (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse.

Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie des personnel.

L'aide-soignant(e) travaille 1 week-end sur 2, en poste de 7h18mn par jour, matin ou soir

le poste est proposé soit à la mutation, soit en CDD de 6 mois avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière ensuite. PROFIL RECHERCHÉ : Le diplôme AS est exigé. Les débutants sont acceptés.

Le poste est à temps plein, mais un temps partiel peut être discuté.

RÉMUNÉRATION brut

2600.00 / mois

Annonce n°343738 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER (H/F) EN UNITE D’HOSPITALISATION PÔLE G05-06 - UNITE CONCORDE (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

CDI

Grade

Infirmier diplômé d'Etat

Intitulé du poste

Infirmier en hospitalisation complète

Lieux de travail

Site d'hospitalisation d'Henri EY, Unité Concorde, 4ème étage

15 avenue de la Porte de Choisy 75013 Paris

Métro/tram

Porte de Choisy

Organisation du travail

De jour, en 12h15 avec repos variables, 1WE/2

Equipe composée de 12 IDE et 4 AS, 1 psychiatre responsable d'unité, 2 PH et 1 interne

Présence quotidienne

4 IDE et 1 AS minimum

Horaires

7h45-20h

Spécificités liées à la fonction

Prise en charge infirmière dans une unité de secteur psychiatrique

Collaboration étroite en équipe pluri-professionnelle

Poste à pourvoir à compter du

Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°343744 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER EHPAD H/F (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse.

Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE :

L'infimier (ère) assure la prise en charge des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, ergothérapeute, diététicien, psychologue, aide-soignant, ASH,). postes en 12h 1 we/3 travaillé

recrutement par mutation ou en CDD de 6 mois suivi d'une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : infirmier diplômé, avec ou sans expérience

le poste est à temps plein, un temps partiel peut être discuté

RÉMUNÉRATION brut

2700.00 / mois

Annonce n°343741 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER JOUR (H/F) PSYCHIATRIE HOSPITALISATION COMPLETE - UNITÉ PROTÉGÉE SHU SECTEUR 14 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Stagiaire/ titulaire/ CDD/CDI

Grade

Infirmier soins généraux

Intitulé du poste

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) en unité d'admissions de Santé Mentale

Lieux de travail

Site Sainte-Anne, Pôle hospitalo-universitaire Paris 15earrondissement : SHU-Secteur 14, Unité protégée (1 er étage)

Organisation du travail

12H, 1 weekend sur 3

Horaires

6H45/19H

Spécificités liées à la fonction

Unité d'admission et de soins intensifs

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°343750 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - AIDE SOIGNANT(E) / SMR 4A Site de Nouvielle (Site de Nouvielle Bretagne-de-Marsan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.

Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres :

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
• 7 pôles d'activité clinique,
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

L'aides soignant(e)s dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation

à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses missions principales :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. Aide de l'infirmier à la réalisation de soins.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.

.Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine. Évacuation des déchets de diverses natures.

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. Observation et mesure des paramètres vitaux. Réalisation de soins de confort et de bien-être.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience : Être titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant. Qualités professionnelles : Capacité à communiquer. Respect de l'autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle.

Sens des relations à l'autre

écoute, respect, diplomatie.

Rigueur et vigilance professionnelle. Capacité d'adaptation aux différentes situations. Respect du secret professionnel en toutes circonstances. Dynamisme-Disponibilité Esprit d'équipe

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Recrutement ouvert aux contractuels. Mutation-Détachement. Poste à pourvoir dès que possible. Site de Nouvielle.

Annonce n°343751 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE MEDECINE INTENSIVE REANIMATION - 80% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Pôle URM Urgences Réanimation Médicale

Le service de Médecine Intensive Réanimation de l'hôpital Central (MIRC) comprend :

• Une réanimation médicale de 12 lits au 1er étage du pavillon CHALNOT
• Une Unité de Surveillance Continue médicale (USCM) de 10 lits au RDC du bâtiment GROSDIDIER

Les personnels IDE sont mutualisés sur les 2 unités fonctionnelles.

· Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

· Date estimative de vacance

1er mars 2026

MISSIONS

Prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 2 à 3 patients en réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients à l'USCM pour poursuite des soins

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs.

Contribuer à l'éducation de la santé, à l'accompagnement des personnes et de leurs proches

Participer à la formation des étudiants et nouveau personnel

ACTIVITÉS

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire,

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients,

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques dans le respect des procédures comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques pour le suivi, les prescriptions, les commandes pharmacie

Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à ceux des étudiants

Participer aux sessions de formation continue interne au service, en lien avec la pathologie

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux.

Participer aux réunions de travail, et prendre part aux objectifs de service Participer aux protocoles de recherche Profil recherché : Rigueur dans les soins, dynamisme

Sens du travail en équipe, équipe importante en nombre de personnes

Humanisme vis à vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile Maîtrise de soi, notion d'urgence, réactivité, Capacités physiques et psychologiques Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Date limite de dépôt des candidatures

30 décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°343752 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Aide soignante 13A en chirurgie orthopédie et chirurgie de la main - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

13A est une unité de 24 lits prenant en charge des patients de chirurgie orthopédique programmées et en urgences et de chirurgie de la main

L'aide-soignant(e) collabore avec les infirmiers dans les tâches techniques, d'accueil, et d'information nécessaires à tous les soins dispensés auprès du patient. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Ø En Orthopédie

Prise en charge chirurgicale des pathologies orthopédiques relevant d'une chirurgie programmée ou post traumatique

Prise en charge de la douleur pré et post-op : surveillance et signalement à l'IDE Prise en charge des patients d'autres spécialités Ø En chirurgie de la main et réparatrice

Prise en charge des patients hospitalisés pour des lambeaux et greffes dermo-hypodermique relevant d'une chirurgie programmée ou post traumatique.

Prise en charge des patients paraplégiques et tétraplégiques, des Brûlés, des suivis post opératoire en collaboration avec les IDE. Travail en binôme quand possible , mais favorisé Profil recherché :

professionnel dynamique et ayant envie d'apprendre de nouvelles compétences empathique et désirant travailler en équipe

Annonce n°343753 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Aide-soignant/Aide-soignante en E.H.P.A.D. H/F (E.H.P.A.D. Derval)

• Loire-Atlantique (44)
• Derval
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) élève infirmier(ère) disposé(e) à effectuer un remplacement de longue durée.

Ce poste pourra également constituer une première expérience dans le cadre de missions sur le long terme. Un temps partiel peut vous être proposé. Les missions :

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en lien direct avec les I.D.E., l'aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

• Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
• Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
• Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes ;
• Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
• Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement ;
• Collabore à la qualité du séjour et uvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ;
• Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) infirmier(ère) ou titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en E.H.P.A.D..

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Le temps de travail :

L'équipe soignante de la Résidence Le Val d'Emilie travaille en 11h50.

Annonce n°343762 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - IDE de coordination aux urgences - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE de coordination aux urgences assure des missions d'aide à l'encadrement, relatives à l'organisation des soins et des activités.

Ces missions lui sont confiées pour une durée de 3 mois renouvelable une fois. Missions principales :

Accompagner les nouveaux arrivants

évaluer les compétences et mettre en uvre des actions visant à les développer.

Accueillir et organiser le parcours et le suivi des stagiaires et étudiants.

Participer à la gestion et à la coordination des flux patients aux urgences. Réaliser le suivi et la gestion : Ø des commandes matériel/pharmacie/biomédical. Ø du RGPA et du RGPH. Participer à la démarche qualité. Autorité hiérarchique : Directeur du CH. Directeur des soins. Cadre supérieur co-gestionnaire du pôle. Cadres de santé du pôle. Liaisons fonctionnelles :

Internes

Cadres du CH, Praticiens hospitaliers du pôle et du CH, secrétariats médicaux, services techniques, logistiques, économiques, biomédical, pharmacie, stérilisation, SST, social.

Externes

IFSI/IFAS, Etablissements de santé publics et privés (SSR, CHU, CH, Cliniques).

Horaires

7h40 sur une amplitude de 8h à 17h, du lundi au vendredi.

Pas de participation à la permanence de l'encadrement. Accompagnement et suivi :

• Présentation des outils et supports de gestion nécessaire à la prise de poste pendant 1 semaine.
• Suivi quotidien avec CS des urgences.
• Réunion d'encadrement hebdomadaire avec CSS et CS du pôle.
• Suivi bimensuel avec CSS du pôle.

Profil recherché :

IDE diplômé(e) avec expérience en milieu hospitalier, doté(e) de capacités d'organisation et de coordination. Sens du relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité indispensables. Une expérience en encadrement ou accompagnement pédagogique sera un plus.

Annonce n°343758 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Aide-soignant (H/F) à l'EHPAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)

Descriptif

l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Peut candidater

agent diplômé Aide-Soignant

Temps de travail

Temps PARTIEL 50% / semaine poste de jour + RTT

Type de contrat

Contractuel CDD

Horaires de travail

Amplitude horaire : 7h30-20h30

Exemple d'horaire

7h30-11h30 ou 16h30-20h30

1 week-end sur 2

A pourvoir

au plus vite

Annonce n°337217 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Aide-soignant (H/F) au SSIAD (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)

Descriptif

l'aide-soignant assure, par délégation de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien et de relation à domicile pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée ayant perdu temporairement ou définitivement son autonomie physique et/ou mentale.

Véhicule de l'établissement à disposition de l'agent.

Le candidat doit être titulaire du permis de conduire (boîte manuelle)

Peut candidater

agent diplômé Aide-Soignant,

Temps de travail

Temps PARTIEL 75% soit 26h15 par semaine poste de jour + RTT

Type de contrat

Contractuel CDD

Horaires de travail

Amplitude horaire : 7h-20h30

Exemple d'horaire

7h-12h15 ou 15h15-20h30 ou 1 horaire en coupure 7h-12h15, 17h-19h30

1 week-end sur 3 (ou sur 2 en fonction du présentéisme)

A pourvoir

au plus vite

Annonce n°337216 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - infirmière en cours séjour gériatrique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions de la clinique de médecine gériatrique en hospitalisation :

• Prise en charge de patients âgés atteints de polypathologies connues, de maladies chroniques en phase de récidive ou en traitement itératif
• Prise en charge de patients âgés dont le diagnostic est complexe
• Prise en charge de patients âgés de post-urgence relevant de médecine gériatrique
• Prise en charge de patients âgés chuteurs nécessitant un bilan

Activités principales :

• Administration de traitements sur voies veineuses et Picc Line
• Soins aux patients en fin de vie
• Accueil et prise en charge rapide des patients en provenance du CHU, 24h/24
• Installation, isolement et soins des patients à risques biologiques
• Organisation de l'accueil, de la surveillance et des soins d'un patient âgé provenant des urgences ou de Soins Continus.

Activités contributives :

• Prise en charge de patients chroniques nécessitant un accompagnement aux différentes phases de leur maladie.
• Tenue du dossier de soins informatisé.
• Présentation des patients au staff hebdomadaire pluridisciplinaire (mardi pour le secteur 2 et jeudi pour le secteur 1).
• Soins et accompagnement des patients en fin de vie

Profil recherché :

service en horaire mixte avec du 12h et 7h30. 1 weekend sur 3. 20 lits d'hospitalisation.

Prise en charge des patients en équipe pluridisciplinaire avec des staffs d'équipe chaque semaine. Patient provenant à 60% des urgences formation en interne et periode de doublure. Nombreuseux projets d'équipe.

Annonce n°343681 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant(e) UHSA Paul-Guiraud (Villejuif) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

En tant qu'aide-soignant(e) à l'UHSA, vous interviendrez auprès de patients détenus nécessitant des soins psychiatriques. Vos principales missions :

Dispenser des soins relationnels, d'éducation et de prévention sous la responsabilité de l'infirmier.

Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne et lors des transferts.

Observer et transmettre les éléments pertinents à l'équipe soignante. Participer à l'accueil et à l'installation des patients.

Assurer la traçabilité des actes et observations dans le dossier patient informatisé. Contribuer à la gestion du matériel et des stocks.

Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, ainsi qu'à la démarche qualité. Profil recherché : Profil recherché

Diplôme

Aide-soignant(e) (DEAS)

Expérience

Une expérience en psychiatrie générale est souhaitée.

Compétences :

Connaissance des pathologies mentales et des besoins fondamentaux. Maîtrise des gestes d'urgence (AFGSU)

Capacité d'adaptation et communication dans un environnement complexe (équipe pluridisciplinaire / administration pénitentiaire).

Connaissance des outils de pacification des états de crise (OMEGA). Conditions de travail

Horaires

8h-20h (planning variable).

Prime de risque

118 / mois

Contact

Référent RH

Camille NOEL [email protected]

Annonce n°343700 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier(ère) Temps pleinet EMPPA Secteur 94G17 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Villejuif (94) Interventions sur le territoire du Val-de-Marne Ouest Horaires : 9h0016h36 (7h36 par jour) Permis B requis

Conditions de travail Temps plein - Horaires fixes (7h36 par jour) Présentation des dispositifs

EMPPA (Équipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée) : intervient auprès des personnes de 60 ans et plus présentant des troubles psychiatriques, pour évaluation, orientation, soutien et coordination des acteurs.UMES (Unité Mobile d'Évaluation et de Soins) : intervient auprès des patients en situation de crise ou signalés par les partenaires, pour évaluation et orientation rapide.DPSP (Dispositif de Prévention et de Soins Partagés) : consultation d'évaluation et d'orientation pour raccourcir les délais d'accès aux soins psychiatriques. Missions principales En tant qu'infirmier(ère), vous :

Participez à l'évaluation et à l'orientation des patients (personnes âgées et adultes en crise)

Facilitez l'accès aux soins adaptés et coordonnez les interventions avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Contribuez au maintien à domicile ou accompagnez l'entrée en institution si nécessaire

Informez et soutenez les aidants familiaux et professionnels

Participez aux actions de formation et de sensibilisation en psychiatrie auprès des partenaires

Assurez la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé

Participez aux réunions cliniques, institutionnelles et aux projets transversaux Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis

Expérience en psychiatrie adulte et/ou psychiatrie de la personne âgée souhaitée Connaissances : Psychopathologie, soins infirmiers, cadre réglementaire

Compétences

analyse clinique, organisation, autonomie, travail en réseau

Qualités

écoute, réactivité, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Contact :

Référente RH

Camille NOEL [email protected]

Annonce n°343702 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier(ère) Temps pleinet EMPPA Secteur 94G17 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Villejuif (94) Interventions sur le territoire du Val-de-Marne Ouest Horaires : 9h0016h36 (7h36 par jour) Permis B requis

Conditions de travail Temps plein - Horaires fixes (7h36 par jour) Présentation des dispositifs

EMPPA (Équipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée) : intervient auprès des personnes de 60 ans et plus présentant des troubles psychiatriques, pour évaluation, orientation, soutien et coordination des acteurs.UMES (Unité Mobile d'Évaluation et de Soins) : intervient auprès des patients en situation de crise ou signalés par les partenaires, pour évaluation et orientation rapide.DPSP (Dispositif de Prévention et de Soins Partagés) : consultation d'évaluation et d'orientation pour raccourcir les délais d'accès aux soins psychiatriques. Missions principales En tant qu'infirmier(ère), vous :

Participez à l'évaluation et à l'orientation des patients (personnes âgées et adultes en crise)

Facilitez l'accès aux soins adaptés et coordonnez les interventions avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Contribuez au maintien à domicile ou accompagnez l'entrée en institution si nécessaire

Informez et soutenez les aidants familiaux et professionnels

Participez aux actions de formation et de sensibilisation en psychiatrie auprès des partenaires

Assurez la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé

Participez aux réunions cliniques, institutionnelles et aux projets transversaux Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis

Expérience en psychiatrie adulte et/ou psychiatrie de la personne âgée souhaitée Connaissances : Psychopathologie, soins infirmiers, cadre réglementaire

Compétences

analyse clinique, organisation, autonomie, travail en réseau

Qualités

écoute, réactivité, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Contact :

Référente RH

Camille NOEL [email protected]

Annonce n°343701 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier (F/H) en pratique avancée (Etablissement Public de Santé Mentale Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM du Finistère Sud situé à Quimper est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille. Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, d'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique. LE POSTE :

Conformément à la réglementation, l'Infirmier en Pratique Avancée mention Psychiatrie Santé Mentale (IPA-PSM) participe à la prise en charge globale des patients dont il assure le suivi.

Les Infirmiers en Pratique Avancée disposent de compétences élargies, à l'interface de l'exercice infirmier et de l'exercice médical. Ils peuvent suivre (avec leur accord) des personnes confiées par un médecin de l'équipe de soins au sein de laquelle ils exercent.

ACTIVITES PRINCIPALES

Activités en CMP

·

Accueillir les patients sollicitant une prise en charge et en assurer le suivi en lien avec le médecin référent et l'équipe de soin. ·

Assurer les liens nécessaires avec les partenaires du réseau et du territoire · Participer activement au temps institutionnel et polaires ·

Proposer, au besoin, son expertise pour des situations cliniques complexes ·

Participer au maintien et à la promotion des connaissances professionnelles · Favoriser les liens ville-hôpital ·

Participer activement à l'élaboration du projet de soins du service. Activités en psychiatrie de liaison :

. Evaluer l'état de santé psychique des patients hospitalisés sur le site Laennec du CHIC sur demande circonstanciée du médecin référent de la prise en soin du patient

. Collaborer avec les équipes médico-soignantes à la prise en soins des patients hospitalisés nécessitant un accompagnement particulier pour une problématique de santé mentale ou un trouble psychique constitué

. Assurer les liens nécessaires avec les partenaires du réseau et du territoire . Participer activement aux temps institutionnels

. Proposer au besoin, son expertise pour des situations complexes

. Participer au maintien et à la promotion des connaissances professionnelles . Favoriser le lien ville-hôpital

. Participer activement à l'élaboration du projet de soin du service PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUIS DANS LA FONCTION

Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi

. Evaluer l'état de santé du patient en coordination avec le professionnel de santé qui le prend en charge

. Recueillir les données, réaliser l'anamnèse et élaborer une synthèse clinique.

. Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique permettant d'évaluer le niveau de souffrance, de désorganisation psychique de la personne et l'impact sur sa vie personnelle, sociale et professionnelle. . Interpréter les examens para cliniques.

. Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements médicamenteux ou non

. Repérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluri professionnelle.

. Organiser l'orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation en évaluant la qualité de vie perçue, les capacités d'adaptation, les ressources propres et celles de l'entourage, les capacités de soutien de l'entourage, les représentations de la maladie, les retentissements des troubles sur la vie personnelle, sociale et professionnelle.

. Formuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation.

. Elaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention :

. Analyser la pertinence du renouvellement de la prescription des thymorégulateurs, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques approuvés dans le traitement de troubles psychiatriques et traitement de substitution aux opiacés et de leur adaptation éventuelle, y compris, le cas échéant, dans le cadre d'une procédure établie à partir des enjeux du traitement.

. Analyser la pertinence du renouvellement et de l'adaptation de la posologie des antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, traitements symptomatiques des effets indésirables et des antalgiques, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient.

. Analyser la pertinence de prescriptions de produits de substitution non soumis à prescription médicale et d'actions de prévention dans le cadre de démarches de prévention du risque somatique à partir de l'analyse de l'état de santé du patient.

. Prescrire et renouveler les examens pour la surveillance des effets des traitements dans le cadre des recommandations ainsi que les examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation.

. Identifier et mettre en uvre, le cas échéant, les techniques de médiation à visée thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, spécifiques à la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et/ ou en situation de handicap psychique (programmes de psychoéducation et remédiation cognitives, ...) pertinentes à partir de l'analyse de l'état de santé du patient, ses habiletés sociales et capacités cognitives.

. Renouveler les prescriptions de suivis infirmiers thérapeutiques individuels ou groupaux.

. Prescrire ou orienter vers un programme d'éducation thérapeutique. Actions de prévention et d'éducation thérapeutique :

. Elaborer un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre.

. Concevoir et réaliser les actions de prévention primaire répondant aux besoins du territoire.

. Organiser et planifier des actions adaptées visant au développement par le patient de stratégies d'adaptation efficaces.

. Concevoir et mettre en uvre des actions contribuant à la prévention des rechutes.

. S'assurer du suivi de la mise en uvre des actions dans le parcours de soins.

. Elaborer et réaliser des programmes d'éducation thérapeutique pour les familles et les proches. . Soutenir et renforcer les aidants.

Participation à l'organisation des parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés (équipe de soins, acteurs sanitaires, sociales, médico-sociales et éducatifs) :

. Elaborer et évaluer des projets personnalisés de soins et de vie en équipe, en association avec le patient et ses proches.

. Coordonner des interventions entre les activités intra-hospitalières et extra hospitalières, entre la ville et les établissements de santé, en lien avec le projet de soins.

. Concevoir, mettre en uvre et évaluer des actions de promotion de la santé, de prévention et de dépistage en psychiatrie et santé mentale et d'actions de prévention des risques psychosociaux.

. Accompagner les équipes dans les situations de soins sans le consentement du patient, en respect des libertés fondamentales, dans un processus de raisonnement éthique.

. Identifier des éléments pertinents à intégrer dans des projets territoriaux de santé, notamment dans le cadre de conseils locaux de santé mentale. Activités para cliniques

. Mettre en uvre et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.

. Participations à la formation et à l'accompagnement des pairs/étudiants.

. Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques. . Participer aux enseignements et formations. . Contribuer à la veille professionnelle. Recherche et publications . Favoriser les activités de recherche.

. Contribuer à la mise en uvre de projets de recherche paramédicaux.

. Promouvoir, aider et encourager le développement de la recherche.

. Apporter une aide pour l'élaboration de communications et d'articles scientifiques.. . Mettre à disposition des bibliographies.

QUALITES REQUISES

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

. Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Ifirmier en Pratique Avancée, mention Psychiatrie Santé Mentale, délivré par une université accréditée.

. Être enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle. Savoir-faire : . Connaissances en psychopathologie et sémiologie ;

. Connaissances en législation

professionnelle, les droits des patients ;

. Organisation, priorisation des actions ; . Maitrise de l'informatique et connaissances numériques ; . Gestion de la qualité des soins ; . Organisation hospitalière et libérale Savoir être : . Sens des responsabilités et de l'organisation, . Sens relationnel développé

. Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation, avec une capacité à se situer en qualité de référent professionnel . Capacité d'écoute

. Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation et rigueur professionnel . Capacité à rendre compte

Vaccination hépatite B exigée - sérologie attestant de l'immunité à fournir

Candidature

lettre, CV

Annonce n°343711 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - aide soignante en cours séjour gériatrique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

o Missions du service

Missions de la clinique de médecine gériatrique en hospitalisation :

• Prise en charge de patients âgés atteints de polypathologies connues, de maladies chroniques en phase de récidive ou en traitement itératif
• Prise en charge de patients âgés dont le diagnostic est complexe
• Prise en charge de patients âgés de post-urgence relevant de médecine gériatrique
• Prise en charge de patients âgés chuteurs nécessitant un bilan

Activités principales :

• Administration de traitements sur voies veineuses et Picc Line
• Soins aux patients en fin de vie
• Accueil et prise en charge rapide des patients en provenance du CHU, 24h/24
• Installation, isolement et soins des patients à risques biologiques
• Organisation de l'accueil, de la surveillance et des soins d'un patient âgé provenant des urgences ou de Soins Continus.

Activités contributives :

• Prise en charge de patients chroniques nécessitant un accompagnement aux différentes phases de leur maladie.
• Tenue du dossier de soins informatisé.
• Présentation des patients au staff hebdomadaire pluridisciplinaire (mardi pour le secteur 2 et jeudi pour le secteur 1).
• Soins et accompagnement des patients en fin de vie

Profil recherché :

service en horaire mixte

12h et 7h30, 1 weekend sur 3

capacitaire de 20 lits. travail en binome

prise en charge des patients en équipe pluridisciplinaire avec des staffs toutes les semeines. formation en interne te periode de doublure Patient en provenance des urgenecs à 60%

Annonce n°343682 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé