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10/02/2026 - INFIRMER EN EXPLORATION FONCTIONNELLE DE NEUROLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) en exploration fonctionnelle de neurologie (EF Neuro) sur le site de Saint Germain-en-Laye.

Examens réalisés

EEG, EMG, potentiels évoqués visuels, auditifs et moteurs, pour patients hospitalisés ou externes, adultes et enfants. Activité majoritairement sur rendez-vous, avec prise en charge des urgences. Service rattaché au pôle Neurologie-Rééducation.

Missions et responsabilités Missions :

• Réaliser, sur prescription médicale, des explorations fonctionnelles neurophysiologiques : EEG, potentiels évoqués auditifs, visuels, moteurs.
• Collaborer avec le médecin à la réalisation des EMG.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins et des patients pendant les EEG et PE.
• Collaborer avec les médecins pour assurer la qualité des informations nécessaires à l'interprétation des examens.

Responsabilités :

• Gérer et programmer les demandes d'EEG, de PE et d'EMG selon les priorités, avec l'assistante médico-administrative.
• Réaliser les EEG prescrits par les médecins du CHIPS ou de ville.
• Réaliser les potentiels évoqués au laboratoire sur prescription médicale.
• Participer à la réalisation des EMG par le médecin spécialiste.
• Transmettre les données médico-techniques au médecin neurophysiologiste pour interprétation.
• Transmettre les résultats des explorations aux services prescripteurs selon l'urgence.
• Assurer l'archivage des données numériques des examens.
• Assurer le suivi des matériels nécessaires à la qualité des soins.
• Accueillir les patients en l'absence de l'assistante médico-administrative.
• Assurer une veille professionnelle.

Horaires :

Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.

Amplitude horaire

9h00-16h30 dont 30 minutes de pause.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État infirmier, un DU en explorations fonctionnelles neurophysiologiques cliniques est apprécié. Compétences souhaitées :

• Polyvalence en explorations fonctionnelles neurologiques
• Maîtrise de l'outil informatique pour l'enregistrement, l'archivage et le transfert des examens via le réseau du CHI
• Fiabilité des saisies des actes dans SILLAGE
• Participation à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Connaissances spécifiques :

• Théorie sur les explorations fonctionnelles du système nerveux (EEG, PE, EMG)
• Théorie sur les pathologies neurologiques
• Connaissances en matériovigilance, normes de sécurité et traçabilité
• Connaissance des procédures de gestion des stocks et d'approvisionnement

Qualités requises :

• Intérêt pour l'électrophysiologie appliquée aux pathologies neurologiques
• Facilité d'apprentissage des nouvelles techniques
• Maîtrise des techniques, procédures, normes de sécurité et d'hygiène
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacités d'écoute
• Méthode, rigueur et organisation
• Réactivité, capacité d'analyse et de synthèse
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
• Adaptabilité aux changements
• Force de proposition
• Respect des patients, familles et collaborateurs

Annonce n°346394 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER AUX URGENCES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service des urgences.

Missions et responsabilités

Participation à la prise en charge globale des patients avec l'équipe médicale et paramédicale, détermination et analyse des besoins de santé, réalisation de soins infirmiers (rôle propre et sur prescription) pour le maintien ou la restauration de la santé (prévention, dépistage, diagnostic, traitement, recherche). Des missions spécifiques existent selon les circuits jour/nuit, détaillées dans les fiches de poste.

Activités Organisation

Domaine des soins

Recueil des données cliniques, coordination et organisation des soins, élaboration du projet de soins et planification des activités paramédicales. Accueil personnalisé, évaluation du degré d'urgence et de dépendance, prise en charge des soins de base, relationnels et techniques, gestion du stress des patients et familles, sécurisation des biens, information du patient et de l'entourage, organisation de la sortie et de l'orientation, signalement des difficultés au cadre, liaison/hospitalisation ou transfert vers d'autres services/structures, transmissions ciblées et traçabilité sur Sillage, respect des procédures (stupéfiants, loging).

Domaine de gestion

Maîtrise de l'organisation des salles de consultation et du matériel spécifique, maîtrise des gestes d'urgence vitale, contrôle de la fonctionnalité des salles et matériels, élaboration des fiches d'intervention et déclarations de vigilances (ASSET Plus, DIT, Bluemédi) en cas de dysfonctionnement/événement indésirable, participation à la gestion des consommables et stocks avec l'infirmière coordinatrice et l'aide-soignant logistique, signalement des difficultés au cadre, recueil du nombre de patients en extension et saisie « zéro brancard », mise à jour du dossier de soins, respect des tours de repas paramédicaux.

Domaine de la relation et de la communication : Relation d'aide et de soutien, information du patient selon le champ de compétence, coordination des relations entre patient, accompagnants, médecins et administration, échanges avec l'équipe, coordination des urgences sociales avec l'assistante sociale, organisation de la sortie et du suivi, transmissions lors des changements d'équipe, vérification des documents et effets personnels à la sortie.

Domaine de formation

Participation à la formation interne et à la réactualisation des connaissances spécifiques, encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.

Domaine de recherche

Contribution à l'élaboration de protocoles de soins, participation aux réunions d'équipe et au projet de service.

Profil

Vous êtes titulaire d'un DEI.

Qualités requises et compétences souhaitées Compétences :

• Analyse rapide des situations et anticipation en urgence
• Connaissances actualisées et formation aux nouvelles techniques
• Adaptation au travail d'équipe
• Communication calme et mesurée avec équipes, patients et accompagnants
• Planification et organisation du travail selon les priorités
• Gestion du stress
• Transmissions écrites et orales
• Apprentissage de l'outil informatique
• Respect du secret professionnel

Qualités :

• Dynamisme, disponibilité, organisation, méthode, rigueur
• Maîtrise en situation délicate et anticipation
• Calme, pondération, discrétion
• Adaptation, polyvalence
• Esprit d'initiative et curiosité
• Amélioration continue
• Esprit d'équipe et d'entraide

Annonce n°346680 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS INTENSIFS DE CARDIOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour son unité de soins intensifs de cardiologie (USIC). Les missions Domaine des soins :

Accueillir et installer le patient dans sa chambre (cf protocole d'entrée d'un patient réf OPC MOD563)

Gérer les effets personnels du patient, réaliser l'inventaire des effets et traçabilité

Recueillir et enregistrer des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), Elaborer et mettre à jour du dossier de soins,

Réaliser des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,

Planifier des soins et mettre en place une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ, Surveillance des patients :

Observer en continu les signes vitaux, l'électrocardiogramme et d'autres indicateurs physiologiques.

Identifier rapidement les changements dans l'état des patients et prendre des mesures appropriées. Administration de soins spécialisés :

Gérer les médicaments cardiaques selon les ordonnances médicales.

Assurer la mise en uvre des protocoles de soins spécifiques à la cardiologie.

Effectuer des interventions invasives selon les besoins, sous la supervision du médecin. Coordination des soins :

Collaborer étroitement avec l'équipe multidisciplinaire pour assurer une approche holistique des soins.

Communiquer efficacement avec les médecins, les thérapeutes, et autres professionnels de la santé impliqués dans le traitement du patient. Gestion des urgences : Répondre rapidement aux situations d'urgence cardiaque.

Appliquer les protocoles de réanimation cardiorespiratoire de manière efficace. Éducation des patients et de leur famille :

Fournir des informations aux patients et à leur famille sur les maladies cardiaques, les traitements et les soins post-hospitaliers.

S'assurer que les patients comprennent et suivent les recommandations médicales. Horaires Travail en alternance jour/nuit. Amplitude horaire : 12H00 6h45-18h45 7h00-19h00 7h15-19h15 19h00-7h00 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier(ière). Compétences :

-

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques, - Adaptation et polyvalence,

-

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,

-

Analyse rapide des situations,

-

Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées.

-

Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement rapide et exigeant.

-

Anticipation dans les situations d'urgence,

-

Gestion du stress,

-

Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales, - Respect du secret professionnel. Qualités :

-

Dynamisme, disponibilité,

-

Organisation, méthode, rigueur,

-

Esprit d'initiative, curiosité, - Discrétion, confidentialité - Esprit d'équipe et d'entraide.

Annonce n°346709 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN CORONAROGRAPHIE / RYTHMOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour son plateau technique des explorations fonctionnelles et cardiovasculaires. Le plateau technique est composé :

D'un plateau technique interventionnel à Poissy avec 3 salles : 2 salles de coronarographie/angioplastie et rythmologie au RDC (dont 1 partagée à 50 % avec l'imagerie) et 1 salle de rythmologie au cur de l'USIC au 2e étage. Accueil et prise en charge des patients 24h/24, toute l'année, par l'équipe paramédicale et médicale d'astreinte.

D'un plateau d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire non interventionnel bi-site :

Site de Poissy

2 salles d'échographie (standard, stress, ETO), 1 salle d'épreuve d'effort, 1 salle de doppler, 1 salle bureau/pose de holters, 1 salle bureau/contrôle de pile/CS. Horaires : 9h16h30/18h30 selon médecins et salles.

Site de SGL

1 salle d'échographie, 1 salle de doppler, 1 salle d'épreuve d'effort, 1 bureau de consultations, 1 salle ECG/Holters. Horaires : 9h16h30/17h selon médecins et salles.

D'une Unité Thérapeutique de l'Insuffisance Cardiaque (UTIC) de 6 places, ouverte une fois par semaine le mardi de 9h à 16h30, pour l'accompagnement des patients insuffisants cardiaques. Les missions ·

Accueil et installation du patient en vue d'un examen d'exploration fonctionnelle cardiologique; ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient dont le consentement; · Assistance du médecin lors du déroulement de l'examen; ·

Rassurance et information au patient sur le déroulement de l'examen; · Réalisation des soins relevant du rôle propre; ·

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques, (ETO, Echographie de stress) ·

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ; ·

Respect des procédures de décontamination des différents matériels utilisés lors des examens (ETO, sondes d'échographie, de doppler ou tables d'examens). SALLE DE CORONAROGRAPHIE :

L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle de coronarographie en collaboration avec le manipulateur radio;

Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs mulitsite, ou ablation de flutter);

Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil;

Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens;

Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical;

Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes. 1IDE dédiée;

Lien avec les services

USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins.

SALLE DE « KT » :

Salle de « KT »

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques,

Collaboration avec les IDE de l'USIC pour la prise en charge des patients en rythmologie interventionnelle. SALLE de CARDIO-VASCULAIRE PARTAGEE:

L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle;

Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs multi site, ablation de flutter);

Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil;

Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens;

Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical si besoin;

Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes si la salle de coronarographie est non fonctionnelle; Lien avec les services: USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins. Horaires: Rythme de jour. Amplitude horaire de 7h30 et 9h00 : 08h30-16h 9h-16h30 9h-17h 9h-18h

Possibilité de réalisation d'astreinte sur des plages de 16h ou 24h. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier(ière). Compétences attendues:

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques, participations à des congrès en lien avec les activités de cardiologie; Adaptation et polyvalence;

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants; Analyse rapide des situations d'urgence, réactivité; Anticipation dans les situations d'urgence; Gestion du stress;

Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales; Respect du secret professionnel. Qualités: Maîtrise de soi, écoute et professionnalisme; Sens de l'observation; Méthode, rigueur; Dynamisme, disponibilité; Capacité d'adaptation; Esprit d'équipe et d'entraide; Esprit d'initiative, curiosité; Discrétion.

Annonce n°346723 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE DE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Sur le site de Saint Jean d'Angély, le service d'anesthésie fonctionne 24h/24 et est intégré dans le bloc opératoire situé au rez de chaussez qui dispose :

·

de 4 salles d'opération

2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive.

·

d'une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation.

La mission

l'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic et au traitement et accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, endoscopique, du traitement de la douleur ou de la réanimation. L'IADE met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle et intervient dans les différents sites d'anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle.

Horaires

amplitude de 7h à 19h30 pour la SSPI avec une astreinte de 18h à 8h. Poste en 8h ou 10h.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH)

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2920 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 3 mars 2026 ou dès que possible

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier anesthésiste exigé ;

Dynamisme et adaptabilité à travailler dans une équipe pluri professionnelle ;

Sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité à travailler en autonomie ; Rigueur et sens des responsabilités ;

Qualités humaines et relationnelles, capacité d'écoute, de communication Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse ; Discrétion.

Annonce n°346725 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD - JOUR (Centre hospitalier Landerneau)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée des infirmier(e)s diplômé(e) d'état pour le pôle EHPAD, à temps plein ou temps partiel, de jour dès que possible.

Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Travail à temps complet

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement.

Annonce n°346694 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER RADAR En 12 Heures - PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute à compter du mois de Mai 2026, 2 IDE à temps plein en 12 heures - CDD de 4 mois pour son unité radar du Pôle PGU Mission générale du poste :

Participer aux différentes activités de soin et de recherche de l'unité « RADAR » (évaluations populations cliniques spécifiques, prises en charge spécialisées). Activités principales :

Faire des bilans somatiques

paramètres cardiovasculaires (fréquence cardiaque, pression artérielle), température, prélèvements sanguins veineux, ECG...

Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation clinique permettant de collecter les informations cliniques pertinentes en lien avec le motif d'hospitalisation et rédiger une observation infirmière

Réaliser des entretiens cliniques s'appuyant sur la passation d'instruments d'évaluation (auto-ou hétéro-questionnaires) Faire des entretiens psychothérapiques de suivi Animer des groupes d'éducation thérapeutique Maîtriser l'outil informatique

Participer activement aux réunions cliniques et de recherche

Réaliser la surveillance clinique en lien avec les protocoles de recherche en hospitalisation de jour (HDJ) (ex : surveillance de traitements innovants comme l'ESKETAMINE, IN)

Participer aux recherches en cours en répondant aux actes infirmiers prévus par celles-ci (prises de sang, etc.)

Faire le lien avec les structures et les professionnels de soin externe ou ceux impliqués dans la recherche en lien notamment avec le Centre de Référence régional des Pathologies Anxieuses et de la Dépression (CERPAD)

Appliquer les procédures validées en vigueur et s'engager dans la démarche Qualité de l'établissement. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : Connaissance des règles régissant la profession d'infirmier Connaissance de la réglementation des droits du patient

Connaissances cliniques approfondies dans le champ des troubles anxieux et de la dépression chez l'adulte ou dans le domaine du syndrome d'épuisement des professionnels de santé Connaissance en soins infirmiers Connaissance du réseau de prise en charge en santé mentale Connaissances globales du parcours patient Savoir être :

Capacité à accueillir, écouter et à analyser les propos du patient Communiquer avec les patients et leur entourage

Communiquer régulièrement avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire en témoignant des capacités d'intégration satisfaisantes

Être disponible et s'adapter à la diversité des activités en lien avec le poste Faire preuve d'autonomie professionnelle Savoir-faire : Évaluer et maîtriser les actes de soins Pratique de l'entretien infirmier Présenter un esprit de synthèse Capacité à évaluer les différentes situations cliniques

Capacité à répondre efficacement aux différentes situations cliniques

Savoir gérer les situations d'urgences anxieuses et/ou dépressives

Participer aux prises en charge des patients souffrant de troubles anxieux et/ou dépressifs, en étant sensibilisé aux approches cognitivo- comportementales dans le cadre des activités d'HDJ

Participer à la mise en place d'un programme ETP dans le domaine de la dépression Utiliser le dossier patient informatisé

Utiliser les outils diagnostiques et psychométriques standards d'évaluation des patients anxieux et/ou déprimés Utiliser les transmissions orales et écrites

S'investir dans les formations internes dispensées par le personnel médical de l'unité RADAR

S'investir dans les formations institutionnelles, et notamment celles du pôle d'activité

Prendre part à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers et en médecine stagiaires.

Mettre en uvre les protocoles et procédures de soins institutionnelles et participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.

Participer aux appels à renfort programmés, à la suppléance, et répondre aux appels PTI

Assurer les accompagnements des patients et les gardes en subsistance en coordination avec l'équipe. Spécificités du poste Poste à temps complet sur l'unité RADAR

Horaires de base

Roulement en 12h.

Annonce n°346387 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER(E) en psychiatrie (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• Stage (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

L'unité d'hospitalisation du secteur est rattachée à un hôpital général et a une capacité de 13 lits ; elle est située au 1er étage.

Prise en charge de patients en hospitalisation libre, et soins sous contrainte.

Prise en charge par les psychiatres du service de pathologies mentales diverses (troubles psychotiques, troubles bipolaires, troubles dépressifs et troubles de la personnalité).

Proposition d'activités aux patients avec le personnel soignant et l'ergothérapeute, et intervention d'une psychologue 2 fois par semaine pour réunion soignants/soignés, et suivi individuel et en groupe.

Proposition pour les patients de sorties et de séjours thérapeutiques

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet de soins ainsi que la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, activités de soins, entretiens infirmiers...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence. Organisation du temps de travail Poste de jour ou de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

2800.00 / mois

Annonce n°341877 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER (H/F) ÉQUIPE MOBILE ACCUEIL FAMILIAL THÉRAPEUTIQUE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmière d'équipe mobile Accueil Familial Thérapeutique /Appartements thérapeutiques

Lieux de travail

Paris et Banlieue

Organisation du travail

Temps de travail avec des horaires fixes sur l'amplitude horaire 9H18H plus ou moins flexible en fonction des accompagnements, des VAD et/ou des hospitalisations

Horaires 37H30/semaine

Spécificités liées à la fonction

Connaissances de la psychiatrie Adulte, capacités à assurer des visites à domicile et à s'adapter à chaque situation au cur de la famille avec la philosophie « de l'aller vers »

Poste à pourvoir à compter du 01 Novembre 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°342393 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER(E) EN RÉANIMATION - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Accueil et prise en charge des patients adultes présentant des pathologies chirurgicales, médicales ou obstétricales nécessitant une ou plusieurs suppléances d'organes.

Le service de réanimation est composé de 18 lits dont 6 lits de soins continus. Il s'agit d'un service performant qui offre des perspectives d'exercice et d'évolution professionnelle intéressantes (équipements dernière génération, logiciel métier performant, réalisation de certains soins sous hypnose, projet d'ECMO, participation à des études de recherche paramédicale ou congrès..).

Les avantages du service

une intégration de 8 semaines avec une formation de type simulation, des cours théoriques et des ateliers pratiques, la NBI dialyse, la prime de soins critiques.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins. Organisation du temps de travail

Poste en alternance Jour/Nuit (roulement de 3 mois/an de nuit) Amplitude horaire en 12H (7h - 19h) Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois).

Pour les agents diplômés, possibilité de mise en stage directe avec reprise d'ancienneté selon les textes en vigueur et prime d'installation (sous condition de nationalité française et de première embauche dans la FPH).

Si vous êtes de nationalité étrangère ou si vous ne souhaitez pas intégrer la FPH, recrutement possible en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable.

Pour les agents titulaires, possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement. PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'infirmier(e) d'Etat, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d'anticipation et d'adaptation aux situations d'urgences.

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un service performant et plein de projets ?

Le service de Médecine Intensive et Réanimation, disposant d'équipements de dernière génération, de techniques de soins spécifiques (ECMO, hypnose, dialyse...), recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de jour, en alternance avec quelques mois de nuit. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut

2650.00 / mois

Annonce n°344390 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER UNITE BECARRE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

· Mission du pôle :

Le pôle PRISMe est un pôle de psychiatrie générale offrant à des patients hospitalisés à moyen ou long cours des soins actifs de réhabilitation, de resocialisation et de type psychothérapique. Il est organisé autour d'une offre de soins diversifiés :

• 3 unités d'hospitalisation : Lavande 2024, Aigue Marine, Opale
• 1 unité de réhabilitation : RETIS
• 1 unité d'hospitalisation à orientation Handicap Mental : Bécarre
• 1 unité intersectorielle de soins et activités à médiation : UISAM qui regroupe des ateliers à médiation. Sa vocation est de participer activement à la prise en charge thérapeutique des patients en délivrant à ces derniers des soins ou des activités à médiation.
• 3 unités de soins extra - hospitalières :

Hôpital de Jour Jeunes Adultes ELIPS

Appartements communautaires à visée thérapeutique et Familles d'Accueil : SAMENTA

Unité de réinsertion sociale des personnes par un accompagnement individualisé : RELAIS RETIS

-1 Maison d'Accueil Spécialisée

MAS Cassiopée

· Mission de l'unité fonctionnelle :

L'unité de soins Bécarre accueille des patients présentant des troubles du comportement spécifique à leur déficit, sur fond de pathologie psychotique et autistique. Ces patients nécessitent des soins intensifs et adaptés au regard de leur pathologie. Missions du poste Les missions de soins de cette unité sont :

• Phase d'observation et d'évaluation
• Définition et mise en uvre du projet de soins personnalisé
• Gestion des troubles envahissants du développement et du comportement des patients
• Travail sur le projet et la préparation à la sortie des patients.

Activités spécifiques du poste :

• Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de l'usager
• Identifier, recenser les besoins et des attentes des usagers
• Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Conseiller et proposer une éducation thérapeutique
• Aider à la réalisation technique des soins, spécifique au domaine d'activité
• Assurer une traçabilité des soins prodigués dans le dossier informatisé du patient
• Réaliser des d'études, des travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
• Conseiller de façon pédagogique les personnels, utilisateurs, usagers dans son domaine
• Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique toute personne arrivant dans l'unité
• Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
• Participer/initier des médiations thérapeutiques
• S'investir dans la démarche qualité
• Accueillir, informer et accompagner les familles et appréhender la psychoéducation BREF.

Profil recherché

Savoir-faire :

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives au rôle propre infirmier
• Conduire un entretien d'aide
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif au rôle propre infirmier
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques au rôle propre infirmier et définir les actions en découlant
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives / préventives
• Transmettre les informations orales et réaliser la traçabilité des soins pour en assurer la continuité
• Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale
• Travailler en équipe
• Etre capable de transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels ou aux étudiants

Savoir-être :

• Savoir accueillir, rassurer et informer l'entourage du patient
• Savoir accueillir, écouter, analyser les propos du patient
• Respect du secret professionnel
• Etre capable de gérer les situations de crise et d'avoir une attitude adaptée
• Savoir synthétiser les informations
• S'impliquer dans la vie de l'unité et travailler avec une équipe pluridisciplinaire
• Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif
• Capacité à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d'équipe
• Capacité à faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle propre infirmier, la législation ou en relation avec la prise en charge des patients
• Capacité à évaluer sa pratique et à la remettre en cause
• Capacité à gérer son stress
• Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants

· Horaires :

Horaires

en poste : 6h/14h ou 13h30/21h30.

Horaires en journée suivant les besoins du service : 8h00 -16h00 ou 9h00-17h00

Effectif sécuritaire à 5 agents dont 2 infirmier(e)s le matin et 4 agents dont 2 infirmier(e)s le soir.

Annonce n°346204 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR MEDECINE INTERNE POST-URGENCES (12h) HOPITAL PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Le service de Médecine Interne et polyvalente de Pellegrin comprend 2 unités conventionnelles de 19 et 23 lits. Les patients accueillis dans le service sont transférés des urgences, de la réanimation ou peuvent être admis directement du domicile dans le cadre du suivi de leur pathologie.

Les patients pris en charge présentent des pathologies variées d'origine infectieuses, gériatriques, cancérologiques, hématologiques ou peuvent nécessiter une surveillance sur quelques jours. Certains bénéficieront d'un accompagnement palliatif. La médecine interne et polyvalente a pour spécificité de s'intéresser au patient dans sa globalité dans les 3 dimensions du soin : physique, psychologique et sociale.

Ces services s'inscrivent dans une dynamique de qualité, avec des projets innovants. Vous pourrez ainsi participer à la démarche éco-responsable, aux belles assiettes, à la médiation canine, etc...

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante où le travail se fait en collaboration, en co-construction. Partage, bienveillance et bonne humeur sont des valeurs communes. Dans une recherche constante d'amélioration des prises en soins, votre observation et votre analyse clinique seront recherchées et valorisées. Missions et activités :

Accueillir les patients et les familles, dans un contexte de post urgences / post réanimation (unité de 23 lits)

S'inscrire dans des prises en charge globales (médico-psycho-sociale) de patients en situation de vulnérabilité et/ou précarité, de diagnostic de pathologies aigues ou chroniques

Savoir mobiliser ou acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour prendre en charge un large panel de pathologie Accompagnement des patients en situation palliative

Travailler en binôme avec l'aide-soignant et en collaboration étroite avec l'équipe médicale

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et s'inscrire dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno analgésie, aromathérapie

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets du service (transition écologique, tutorat, belles assiettes, médiation animale)

Pour ce poste, vous serez affecté au 3a3 sur un roulement en 12h00 de 7h00-19h00 ou de 8h00-20h00 Vos missions

Pratiquer des prises en charge de la douleur en appliquant les protocoles et les bonnes pratiques en vigueur.

Assurer des soins aux personnes âgées avec une approche bienveillante et adaptée à leurs besoins spécifiques.

Participer activement à la mise en uvre des soins palliatifs, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.

Effectuer des soins techniques et relationnels dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à la coordination des soins et à la transmission des informations entre les différents membres de l'équipe soignante.

Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux infirmiers et étudiants en soins infirmiers. Pourquoi nous rejoindre

En rejoignant le CHU de Bordeaux, tu intégreras un établissement de référence, engagé dans une démarche d'innovation et de qualité des soins. Notre structure offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Un cadre de travail exceptionnel

Situé à Bordeaux, proche de la mer et des Pyrénées, notre établissement te permet de concilier carrière et qualité de vie.

Une équipe pluridisciplinaire

Tu travailleras aux côtés de professionnels compétents et engagés, dans une ambiance collaborative et bienveillante.

Des missions variées et enrichissantes

Tu pourras développer tes compétences dans des domaines variés et contribuer à des projets innovants.

Un engagement fort en matière de formation : Nous offrons des opportunités de formation continue pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle.

Rejoins-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement de santé de renom, où ton expertise et ton engagement feront la différence. Renseignements et contacts : Florence MOREAUD, cadre de santé 05-57-82-12-65 ou par mail [email protected] Carine DELAGE, cadre supérieur de santé 06-14-11-61-36 ou par mail [email protected] Profil recherché : Compétences recherchées Pratiquer des prises en charge de la douleur Pratiquer des soins aux personnes âgées Pratiquer des soins palliatifs

Annonce n°346202 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier - U.S.I.P - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité d'admission de soins intensifs. C'est une unité accueillant des patients en crise. Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'USIP présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques.

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages. Sa mission administrative implique l'infirmier(ère) dans :

• L'utilisation des moyens de gestion et d'évaluation en vigueur sur l'hôpital
• La planification des soins et des activités thérapeutiques
• La gestion du Dossier de Soins informatisé

Localisation

Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD renouvelable Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

27/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

• Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
• S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
• S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• Conformément à la législation en vigueur :

L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°346217 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation.

Les principales missions

garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients :

Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale.

Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques.

Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient.

Coordination efficace des hospitalisations au sein du service.

Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs.

Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes.

Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée.

Horaires

poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1-3 mois renouvelable

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 09/02/2026 ou dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie.

Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion.

Annonce n°346304 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Avis n)2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346308 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Avis n°2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346309 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier / Infirmière service URGENCES/SMUR (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service URGENCES/SMUR Recrutement CDD, CDI, mutation

Grade

Infirmier(e) Diplômé(e) detapos;Etat - Code Métier 05C10

Liaisons hiérarchiques

Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles

letapos;équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents detapos;accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques.

Horaires de travail en 12h00

8h/20h - 9h/21h - 20h/8h.

Mission principale :

Letapos;infirmier accueille et prend en charge 24h/24, sans discrimination toute personne se présentant aux urgences ou en SMUR, quel que soit son secteur detapos;affectation. Prendre en charge dans leur globalité les patients le temps detapos;un séjour très réduit normalement - Réaliser des soins infirmiers personnalisés en respectant letapos;Identitovigilance, en assurant des Transmissions orales et écrites (DPI) - Evaluer et prendre en compte la douleur du patient le séjour

Activité à letapos;accueil IOA

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des patients Evaluer le niveau de gravité de letapos;état de santé du patient et du motif (échelle FRENCH, protocoles conservatoires.) - Assurer la surveillance en salle detapos;attente et coordonner les relations avec les accompagnants - Mettre en uvre les protocoles detapos;orientation et coordonner la prise en charge du patient.

En secteur court et secteur UHCD

Réaliser les soins IDE relevant du rôle délégué ; Coordonner et organiser les activités des AS et les soins relatifs à un patient/groupe de patients - Surveiller letapos;évolution de letapos;état de santé des patients - Exécuter les prescriptions médicales - Aider le médecin dans la réalisation des soins - Organiser et réaliser les soins des patients qui relèvent du SAUV, de letapos;UHCD - Organiser letapos;orientation du patient (retour domicile, hospitalisation, transfert).

Activité SMUR.

ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE

Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets.

ACTIVITES Detapos;ENCADREMENT :

Letapos;IDE, en letapos;absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant letapos;organisation de la continuité des soins.

ACTIVITES DE FORMATION :

Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à letapos;accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION :

Setapos;assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins et autorisation de soins (mineurs) - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, letapos;entourage des patients et les intervenants extérieurs

ACTIVITES DE RECHERCHE :

Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de letapos;institution, à la réalisation de protocole COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE :

Polyvalence dans tous les secteurs

IAO, Consultations, Déchocage, UHCD, SMUR

Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations detapos;urgence différentes (sanitaire, sociale, vitale) - Setapos;adapter à letapos;irrégularité de la charge de travail - Savoir prendre des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux - Savoir évaluer les critères de gravité des patients

Gérer des situations imprévues - Savoir identifier les situations de crise et /ou detapos;urgence et y faire face par des actions adaptées - Connaître letapos;organisation du Centre Hospitalier et letapos;offre de soins territoriale

QUALITÉS relationnelles, detapos;écoute et detapos;empathie - CAPACITES detapos;adaptation et detapos;organisation - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonne pratiques

Annonce n°345644 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIERE en REANIMATION-USC - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Envie de travailler sur un plateau technique neuf et polyvalent ?

Venez rejoindre une équipe dynamique

implication des équipes médicales et engagement de tous les professionnels (IDE, AS, ASH) dans la vie du service.

Intégrer notre service de RÉANIMATION-USC, c'est intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire avec :

• une équipe médicale
• des responsables et cadres de santé des services
• divers agents des services de soins, médico-techniques, logistiques, économiques et administratifs
• des étudiants des IFSI et IFAS
• une équipe opérationnelle d'hygiène

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle, votre réactivité et votre discernement clinique et psychologique sont attendus sur ce poste.

Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, de vous adapter au rythme de travail en 12 h et de nuit, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formation intra et extra-hospitalière.

Les soins infirmiers sont préventifs, curatifs ou palliatifs intégrant soins techniques et relationnels pour une prise en charge optimale du patient et de son entourage.

Annonce n°346099 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT (10h30) MEDECINE INTERNE - UNITE 28 site de Saint Andréé - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

DESCRIPTION DE L'OFFRE

· Accueillir les patients et les familles, en hospitalisation programmée, ou dans un contexte de post urgences / post réanimation (unité de 24 lits avec 2 binômes IDE/AS la nuit)

S'inscrire dans des prises en charge de patient en situation de vulnérabilité et/ou précarité, de diagnostic de pathologies chroniques

Accompagnement des patients en situation palliative (5 Lits Identifiés Soins Palliatifs) : soins de confort, Belles Assiettes

Gérer et organiser le travail avec l'aide-soignant et les différents intervenants paramédicaux

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et s'inscrire dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets du service (transition écologique, tutorat, belles assiettes)

CDD de 6 mois, renouvellable 1 fois, évolutif vers CDI (ou stagiaire pour les professionnels prenant un poste fixe de nuit) Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Faire preuve d'entraide Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe Faire preuve de rapidité décisionnelle et d'autonomie Contacts :

Mauve DOUCY, cadre de santé

05-57-82-18-73 (poste 21873) / [email protected]

Carine LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé : 06 14 11 61 36 / [email protected]

Annonce n°346113 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin.

Annonce n°346096 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER - BEL AIR - 50% NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Annonce n°346100 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIERE en REANIMATION-USC - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Envie de travailler sur un plateau technique neuf et polyvalent ?

Venez rejoindre une équipe dynamique

implication des équipes médicales et engagement de tous les professionnels (IDE, AS, ASH) dans la vie du service.

Intégrer notre service de RÉANIMATION-USC, c'est intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire avec :

• une équipe médicale
• des responsables et cadres de santé des services
• divers agents des services de soins, médico-techniques, logistiques, économiques et administratifs
• des étudiants des IFSI et IFAS
• une équipe opérationnelle d'hygiène

Profil recherché :

Votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle, votre réactivité et votre discernement clinique et psychologique sont attendus sur ce poste.

Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, de vous adapter au rythme de travail en 12 h et de nuit, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formation intra et extra-hospitalière.

Les soins infirmiers sont préventifs, curatifs ou palliatifs intégrant soins techniques et relationnels pour une prise en charge optimale du patient et de son entourage.

Annonce n°346107 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE 3A - 4A - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service

chirurgie orthopédique 3A/4A

Horaires

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : poste de nuit ou cycle alternant jour et nuit, cycle de travail en 12h

Date estimative de vacance

dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

L'infirmier de chirurgie orthopédique est capable de prendre en charge des patients devant bénéficier d'une chirurgie orthopédique (prothèse, ligamentoplastie, arthroscopie, pathologies du sport, infection ostéo-articulaire, cancérologie) sur une courte durée de séjour

Il effectue une surveillance pré et postopératoire en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge (prévention des complications, gestion et évaluation de la douleur)

Il travaille en binôme avec l'aide-soignant et contribue en ce sens à favoriser le retour à l'autonomie des patients Description des activités et des tâches

Prioriser, organiser, coordonner les soins en fonction des priorités du service

Collaborer avec les différents professionnels chirurgicaux, médicaux, paramédicaux et sociaux

Anticiper et assurer la prise en charge des entrées programmées, des sorties et des transferts

Assurer des soins de type pansement simples, complexes, Thérapie à Pression Négative, suivi de greffes et lambeaux, système de drainage et de lavage

Prendre en charge la douleur dans l'ensemble de ses dimensions en pré et post opératoire tant sur rôle propre que sur prescriptions

Éduquer et accompagner le patient ou son entourage dans les précautions à prendre et à respecter en lien avec l'équipe de rééducation ou de gypsothérapie

Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Utiliser les outils institutionnels mis à disposition et assurer la traçabilité, notamment le DPI

Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence)

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de Gedoc, Granit, déclaration d'EI

Participer à I intégration et à la formation de nouveaux agents et des étudiants Se former et s'informer Profil recherché : Etre autonome et rigoureux Avoir des capacités de travail en équipe Etre organisé, savoir prioriser et anticiper Faire preuve de curiosité intellectuelle Avoir un attrait pour les points techniques et complexes

Date limite de dépôt des candidatures

26 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°346117 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER CRA POLE RESSOURCES / EMOSA - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier charles perrens recrute dès que possible un/e IDE CRA - Pôle ressources / EMOSA à temps plein en CDI

Mission générale du poste

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, favorise des liens entre tous les partenaires afin d'apporter un soutien à l'accompagnement des personnes avec autisme dans leur cadre de vie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Lors de ses activités, l'infirmier(e) :

Accueille et informe les patients, leurs familles et les équipes dans le cadre de ses missions au CRA

Informe les patients, leurs familles et les équipes sur les ressources bibliographiques, techniques et humaines disponibles nécessaires à l'accompagnement de la personne ayant un Trouble du Neuro-Développement

Apporte dans le cadre de son rôle propre son appui aux missions d'évaluation des patients atteints de Troubles du Neuro-Développement

• dans le cadre de la mission ressource au CRA :

Recueille les informations sur le fonctionnement de la personne, son autonomie au quotidien

Réalise en binôme ou seul(e) la passation d'échelles standardisées nécessaires à l'évaluation de la situation

Préconise des actions, aménagements, orientations dans le cadre de son rôle propre ou en binôme avec un médecin

Pilote une activité de consultation en éducation à la santé (alimentation, sommeil), prévention et habituation aux soins

Participe et organise des actions groupales (GEHS, ETP, guidance parentale)

Propose une réponse ressource/ expertise pour les IDE du territoire exerçant avec un public porteur de TSA/TND.

Anime seul(e) ou en binôme des formations/sensibilisations à destination des étudiants, professionnels et des familles

• dans le cadre du bilan somatique de l'EMOSA :

Réalise un entretien téléphonique préalable avec la famille/l'équipe afin de repérer les points de vulnérabilités physiques et le suivi de santé en cours

Accompagne la consultation de médecine générale dans le cadre du bilan diagnostic ou dans le cadre d'interventions ressources

Sensibilise la famille / l'équipe à la procédure d'habituation aux soins et oriente vers la consultation existante.

Accompagne les équipes et/ou les familles dans la gestion des situations de crise en proposant une analyse de la situation.

Favorise l'accueil des personnes avec autisme dans le milieu sanitaire pour des soins somatiques ou psychiatriques, en lien avec le référent handicap de notre établissement.

Sensibilise et forme les équipes au repérage de la douleur, diffuse les outils disponibles et validés afin de l'évaluer

Participe à la mise en place d'un réseau de professionnels formés à la prise en charge somatique spécifique des personnes atteintes de Troubles du Neuro-Développement

Organise et conduit des réunions d'information pour un public de professionnels ou pour le grand public (seul(e) ou en équipe pluridisciplinaire)

• dans le cadre général d'exercice au CRA :

Participe aux protocoles de recherche clinique du CRA et assure les soins somatiques, en lien avec son décret de compétence (bilans sanguins, ECG, ), en complément de l'IDE recherche du CRA. Assure pour cela les formations / certifications requises par les promoteurs recherche. Tient à jour le dossier patient informatisé

Recueille des informations nécessaires à la saisie de l'activité

Accueille et encadre des étudiants en soins infirmiers et étudiants IPA

S'inscrit dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs S'implique dans les entretiens annuels d'évaluation

Participe à des groupes de travail au sein de l'établissement (démarche qualité, référent handicap) et au sein du GNCRA dans le groupe métier IDE Profil recherché : Diplômes requis : Infirmier Diplômé d'état. Connaissances : Connaissances en psychopathologie

Connaissances approfondies sur les Troubles du Neuro-Développement

Connaissances sur le cadre réglementaire sanitaire et médico-social Connaissances sur les outils informatiques institutionnels. Savoir être :

Maintien et respect du cadre de soins défini dans le projet de service Dynamisme et créativité

Aptitudes à s'inscrire dans un travail d'équipe favorisant le travail en collaboration. Savoir-faire :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie

Capacité à travailler en réseau avec le secteur sanitaire et médico-social

Capacité à mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies d'adultes atteints de Troubles du Neuro-Développement

Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Horaires à la journée du lundi au vendredi, 9h 16h45, à adapter selon les besoins

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur

Congés au moment de la fermeture de la structure (2 semaines en août et 1 semaine à Noël) et en alternance avec la deuxième IDE du CRA

L'activité principale est centrée sur Bordeaux, mais le travail en réseau Aquitain amène parfois à se rendre en région ou au GNCRA (région parisienne) Permis B obligatoire.

Annonce n°346168 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(TRICE) ou INFIRMIER(E) - FILIERE DES CARDIOPATHIES CONGENITALES DE L'ENFANT ET DE L'ADULTE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La filière comporte 3 secteurs qui prennent en charge des patients en pré et post cathétérisme ou chirurgie cardiaque et de la médecine cardiaque :

Un service conventionnel qui se compose de 12 lits et 5 places HDJ Une réanimation comportant 8 lits Des soins intensifs comportant 6 lits

Le travail dans chacun des secteurs se fait en binôme AS/AP IDE/PUER Horaires en 7h30 (matin-journée-soir) 10h30 (nuit)

la formation à la prise de poste est encadrée sur 3 à 4 semaines

De nombreux projets de recherche paramédical sont en cours sur le thème de l'accompagnement à la parentalité dès le diagnostic anténatal.

Activités associatives nombreuses, variées et aidantes pour la prise en charge des patients : Blouses roses Clowns stéthoscopes Dormeuses

Liens du cur (café rencontre, médiation canine , reiki, cardioboxe) Et également pour le quotidien des soignants

Accompagnement dans les projets professionnels (spécialisation puériculture)

Tutorat et accompagnement des étudiants au sein du service, cours, congrès, formations spécifiques. Profil recherché : Motivation à développer des connaissances spécifiques Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected]

Annonce n°346150 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (USLD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale

38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°346167 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé