Emploi Infirmier : Offre toutes les offres de la région 66

28/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SOINS INTENSIFS ET HOSPITALISATION DE NEPHROLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Le service de néphrologie possède une équipe paramédicale soudée avec une belle entraide de travail.

La diversité des pathologies et des soins permet d'avoir un travail varié et intéressant sans oublier un secteur de transplantation rénale (éducation thérapeutique) Avec un beau projet pour début 2026 : L'ouverture de 8 lits de Soins intensifs

LE POSTE

Service: Néphrologie - 11ème étage de Brabois adultes >> 6ème Etage de façon temporaire
Horaires: 7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités :

Assurer la prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes en insuffisance rénale tant en phase diagnostique que thérapeutique (DP, HD, Greffe.)

Participer à l'éducation et à l'évaluation du patient en fonction de l'organisation du service

Coordonner les actions avec les partenaires médico sociaux, hospitaliers ou extra hospitaliers Profil recherché : Qualités : Dynamique, rigoureux, organisé Connaissances et respect des protocoles Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité Savoir anticiper

Datee limite de dépôt des candidatures: 18 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°345479 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmière Chirurgie Urologie (GHPSO Creil)

Oise | n°345506 |

Pole: CHIRURGIE
Site: CREIL
Service: CHIRURGIE-UROLOGIE
Grade: Infirmier(e)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade: Infirmier(e)
Liaison hiérarchique: cadre de santé, cadre de pôle et directeur des soins.
Liaisons fonctionnelles: Chef de pôle, chef de structure interne, chirurgiens, secrétaires médicales, autres services.
Présentation du service: Structure interne de 26 lits (13 lits de chirurgie digestive, 13 lits d'urologie), situé au 2ème étage du site de Creil
Horaires: en 7h30. Une équipe du matin 6h30/14h00, une équipe du soir 13h30/21h00, et une équipe de nuit 20h45/6h45 (en 10h).

MISSION DU POSTE

Missions principales :

L'infirmier est le garant de la bonne administration des soins au patient selon les protocoles établis. Il applique les protocoles administratifs concernant les patients. Il veille l'accueil général du patient et participe à la diffusion et à la compréhension des informations. L'infirmier met en uvre les moyens d'une prise en charge globale et individualisé des patients. Il assure la coordination des actions entreprises autour du patient (aides soignantes, agents de services, familles). Missions permanentes : L'organisation des soins :

Réaliser des soins infirmiers selon le décret 2002-194 du 11/02/02 relatifs aux actes professionnels et/ou à l'exercice de la profession d'infirmière.

Dans le cadre de son rôle propre, l'infirmier participe aux soins d'hygiène et de confort.

Vérifier l'identité du patient et l'intervention à pratiquer, mettre le bracelet d'identification, noter poids taille et IMC dans le dossier.

Soins pré-op: administrer les prémédications, contrôler la dépilation et la prise de la douche, perfuser le patient selon les prescriptions médicales.

Soins postopératoires selon les prescriptions médicales et/ou sur le rôle propre : médicaments, injections, pansements. Surveillance et suivi de l'état du patient. Relever les constantes des patients (TA, pouls saturation.)

Réaliser la visite avec les chirurgiens et les anesthésistes et veiller à la bonne tenue des dossiers

Evaluer la douleur avec des outils adaptés (réglettes, EVA) et tracer sur le dossier de soins infirmiers Relever les prescriptions médicales à chaque équipe.

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels (isolements, transfusion) disponibles dans la base de gestion documentaire

Maitriser les régimes alimentaires en collaboration avec l'aide soignante par rapport aux diverses pathologies en chirurgie digestive. Maitriser les différents types de poches pour les stomies.

Maitriser les pansements simples et complexes (ablations de fils, agrafes, lames)

Savoir évaluer le risque d'escarre et réaliser le score du GHPSO.

Faire prescrire le matelas anti-escarres et utiliser l'outil informatique pour le commander Prioriser l'organisation de travail par rapport aux entrées et aux sorties programmées.

Connaître l'utilisation de station clinique et réaliser les mouvements de sorties, d'admissions de patients en temps réel.

Participer à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers et aux projets de service. L'accueil et la prise en charge des malades :

Organiser l'accueil des patients avec l'équipes médicales, soignantes et le cadre de santé (si difficultés d'accueil).

Mettre en place le dossier de soins dès l'admission du patient et s'assurer de sa bonne tenue.

Récupérer les documents relatifs aux consentements des actes : anesthésie, chirurgie, personne de confiance Réaliser le recueil de données.

Transmettre par écrit les informations utiles à la prise en charge du patient (diagrammes de soins et transmissions ciblées).

Participer aux transmissions orales à chaque changement d'équipes. Participer aux brancardages avec les aides-soignantes.

Assurer les transferts des patients dans d'autres services avec les aides-soignantes. Répondre aux questions des patients et de sa famille.

Participer à l'éducation du patient suivant sa pathologie en fonction de ses besoins et de ses connaissances.

Assurer la coordination du départ du patient, mise à jour et contrôle de la présence de tous les documents dans le dossier, restitution des ordonnances de sorties, radiographies, carte de groupe. Prévenir la famille et /ou la structure d'accueil.

Connaître les démarches concernant l'ouverture du téléphone et de la télévision. Répondre aux sonnettes et au téléphone.

Connaître les modalités de prises de rendez-vous des patients pour les échographies, scintigraphies, scanners, etc et avis spécialisés. Descendre au laboratoire et à l'EFS.

Réaliser les commandes de matériel, de pharmacie et en assurer le rangement. Contrôler les stupéfiants quotidiennement.

Vérifier le travail de l'aide-soignant (régimes, dépilation)

Alerter si l'état du patient se dégrade et coordonner les actions en situation d'urgence. La gestion du matériel :

Connaître et réaliser la procédure de décontamination du petit matériel de soins. Vérifier le chariot d'urgence mensuellement. Respecter les protocoles d'hygiènes. Nettoyer et ranger les locaux. Nettoyer les plans de travail et les chariots.

Nettoyer et ranger la pharmacie tout en contrôlant les dates de péremptions des médicaments.

Ranger la réserve de matériel, établir le listing et gérer les stocks. Missions spécifiques :

Effectuer l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel.

Participer à des projets institutionnels et aux réunions de services. Elaborer un livret d'accueil de l'étudiant.

Elaborer les protocoles infirmiers spécifiques aux pathologies de chirurgie digestive.

PARTICULARITES A LA FONCTION

Posté en service de chirurgie digestive/urologie (autonomie et organisation) et polyvalence sur le pôle chirurgie.

Le personnel est amené à travailler dans l'un ou l'autre secteur en fonction des besoins et de la charge de travail (urologie, orthopédie, chirurgie ambulatoire).

Le personnel peut effectuer des remplacements sur le poste de nuit. Contraintes liées à la fonction :

Avoir une aptitude physique compatible en lien avec la manutention des patients, de jour comme de nuit. Port de charges lourdes > à 5 kilos Manipulation des uromatics

COMPETENCES REQUISES

Formation obligatoire: sécurité incendie,
Formations institutionnelles: AFGSU, hémovigilance, hygiène, hygiène, identitovigilance

Les qualifications et connaissances requises : Diplôme d'état infirmier.

Bases théoriques (procédurales, anatomie, physiopathologie) et pratiques effectives en chirurgie. Maitrise des règles d'hygiènes, d'asepsie et de sécurité. Connaissances techniques pour la réalisation des soins.

Connaissances théoriques (pathologies, régimes, appareillages) Les qualités professionnelles requises : Dynamisme. Esprit d'initiatives et prises de décisions. Rigueur et sens de l'organisation. Ouverture d'esprit, pédagogue. Sens des responsabilités, de la négociation et de l'équité Rigueur dans la tenue et le langage. Respect des collègues et de la hiérarchie. Sens du travail d'équipe. Disponibilité, adaptabilité. Savoir gérer les priorités. Etre capable de gérer les conflits (agressivité).

Annonce n°345506 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier de nuit à 80% sites Lamballe et Quintin (Hôpital de Proximité de Lamballe Lamballe)

Côtes-d'armor | n°345503 |

Missions :

-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

-Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en uvre des traitements

-Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Savoir-faire requis du métier :

-Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence

-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences -Conduire un entretien d'aide

-Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins

-Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

-Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

-Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

-Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil : -Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier à l'indice majoré 415 + prime dimanche travaillés et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois minimum

Annonce n°345503 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS POLAIRE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°345478 |

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère en Equipe Secours Polaire - Brabois Adultes.

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Effectuer des missions de suppléance sur le Pôle Digestif, c'est diversifier ses compétences dans des services de pointe de médecine et de chirurgie. C'est devenir un professionnel polyvalent et à fort potentiel d'évolution se créant un réseau solide avec de nombreux professionnels (équipes de soins, IPA, IDE ETP, IDE de coordination)

LE POSTE

Service: Ensemble des services du pôle digestif : EDN HGE- Urologie-CVMC Chirurgie Cancéro Digestive- Néphrologie
Horaires: 7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures: 18 février 2025

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Annonce n°345478 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmière Orthopédie (GHPSO Creil)

Oise | n°345507 |

Pole: CHIRURGIE
Site: CREIL
Service: TRAUMATOLOGIE / ORTHOPEDIE
Grade: Infirmièr(e)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade: Infirmiè(e)
Liaison hiérarchique: cadre de santé, cadre de pôle et directeur des soins.
Liaisons fonctionnelles: Chef de pôle, chef de structure interne, chirurgiens, secrétaires médicales, autres services.
Présentation du service: Le service de traumatologie /orthopédie est situé au 1er étage. La structure interne comprend 24 lits dont 4 lits « tension ». 2 lits sont dédiés aux hospitalisations d'ophtalmologie, d'ORL et de maxilo-faciale.
Horaires: en 12h00 à raison de 2 IDE/Jour et 1 IDE/Nuit, les week-ends et jours fériés selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement.

MISSION DU POSTE

Missions permanentes: L'organisation des soins :

Assurer la continuité des soins 24h/24,

Assurer des transmissions à l'aide des diagnostics infirmiers et effectuer des transmissions ciblées,

Utiliser les outils de l'établissement (dossier de soins planification murale)

Respecter le décret de compétences (rôle propre/rôle de prescriptions),

Maîtriser les soins de bases (toilette-aide à la toilette, prévention escarre, alimentation et mobilisation),

Maîtriser les soins techniques (pansement, transfusion, drainage aspiratif, tractions), Faire face à l'urgence avec efficacité,

Appliquer les prescriptions médicales avec rigueur et compréhension,

Respecter et appliquer les protocoles du service et de l'hôpital, Tenir compte de la septicité des patients, Contrôler et ajuster le travail des aides-soignants. L'accueil et la prise en charge des malades : Accueillir de façon personnalisée,

Connaître les formalités administratives et préparer les dossiers en préopératoire,

Planifier les différents soins sur la planification murale et les prioriser, Programmer les lits en fonctions des interventions prévues,

Éduquer les patients sous anticoagulants et par rapport à leur intervention,

Anticiper les demandes de convalescence et remplir la check liste de sortie. La gestion du matériel :

Gérer les commandes qui lui sont propres à savoir : pansement, pharmacie, matériel, Appliquer les consignes de stérilisation, Limiter les stocks,

Connaître la composition du chariot d'urgence, et le vérifier mensuellement Vérifier les péremptions du matériel. Missions spécifiques :

Connaître les différentes interventions chirurgicales, les complications et la surveillance qui convient,

Connaître les différents anticoagulants, leurs surveillances, leurs effets secondaires, Connaître les antalgiques et savoir évaluer la douleur,

Encadrer les étudiants en soins infirmiers et vérifier l'acquisition des compétences, Participer à des actions de formation en IFSI, Participer au MSP et autres épreuves (diplôme d'état,)

Participer à l'élaboration des protocoles spécifiques aux services et aux projets de service.

PARTICULARITES A LA FONCTION

Poste en orthopédie (autonomie et organisation) et sur le pôle chirurgie. Polyvalence

Le personnel est amené à travailler dans l'un ou l'autre secteur en fonction des besoins et de la charge de travail.

Le personnel peut effectuer des remplacements sur le poste de nuit. Contraintes liées à la fonction :

Avoir une aptitude physique compatible en lien avec la manutention des patients, de jour comme de nuit. Port de charges lourdes > à 5 kilos

COMPETENCES REQUISES

Formation obligatoire: Sécurité incendie
Formations institutionnelles: AFGSU, hémovigilance, hygiène, identitovigilance, douleur
Qualifications et connaissances requises: Diplôme d'état infirmier

Gestion de l'agressivité, Organisation du travail Communication et relation d'aide, Connaissance de l'anatomie (squelette) et la physiologie. Les qualités professionnelles requises : Savoir se situer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, Dextérité, Rigueur, Tact et discrétion, Sens de l'organisation et des priorités, Esprit d'équipe, Esprit d'initiative, Sens de la communication, Dynamique, Maîtrise de soi.

Annonce n°345507 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier en service de chirurgie digestive - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°345480 |

Descriptif du poste: En chirurgie programmée ,

Prise en charge et accueil de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention de

Pathologies aigues, ou chroniques (cancéreuses ou non) de l'appareil digestif
Chirurgie bariatrique (= de l'obésité)
Greffes hépatiques en préopératoire immédiat et post opératoire après séjour en réanimation

En Endoscopie digestive :

Prise en charge de patient nécessitant une hospitalisation pour geste endoscopique digestive avec ou sans préparation colique préalable. Dans le cadre de l'urgence : Prise en charge et accueil de

Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
Patients issus des urgences pour une pathologie +/- digestive
Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales

Profil recherché: Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Professionnalisme (rigueur, discrétion, bienveillance)
Esprit d'équipe (solidarité, collaboration, mobilité)
Adaptabilité au secteur de soins et aux évolutions structurelles et organisationnelles du pôle.

Annonce n°345480 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier ou Puériculteur site Voiron - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

Isère | n°345475 |

Descriptif du poste: Activités spécifiques du secteur

Le service regroupe 3 secteurs de soins :

Service de pédiatrie conventionnelle: Unité d'hospitalisation de12 lits ; Accueil de patients âgés de 0 à 18 ans porteurs de pathologies médicales ou chirurgicales
Les urgences médicales pédiatriques: Zone d'examens et de soins (consultations) et 1 à 3 lits d'UHC
Médecine néonatale: Accueil de nouveau-nés prématurés (à partir de 32 SA) ou nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins médicaux en unité d'hospitalisation (type 2A). Unité de 6 lits.

Soins et tâches spécifiques Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,

Réaliser les soins infirmiers de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge médicale toutes spécialités confondues, Participer activement à la prise en charge de la douleur,

Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés.

Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.

S'investir dans la formation permanente afin de maintenir à niveau ses connaissances professionnelles autour des techniques de soins, explorations fonctionnelles, surveillances spécifiques, ou de prises en charge des enfants.

S'impliquer dans l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels accueillis dans les services. Profil recherché : Connaissances:

Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein des différents services.

Procédures, protocoles et techniques de soins ou d'hygiène des locaux,

Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service), Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA) et code VICTOR

Annonce n°345475 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°343993 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Infirmier anesthésiste.

Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH Angoulême : https://www.ch-angouleme.fr/jobs

Annonce n°343993 publiée le 28/01/2026 par un
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27/01/2026 - INFIRMIER DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345366 |

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose)

______________________________________________________________________ Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale :

Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire :

Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique :

Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS. Pose de congés facilitée

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS: récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https: //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf
Profil recherché: Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°345366 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

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27/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

Gironde | n°345392 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation: 6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 21/01/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°345392 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - SECTEUR MÉDICO-SOCIAL POOL SANITAIRE 100% JOUR (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

Vendée | n°345408 |

Le POOL sanitaire du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux de jour, pour une durée de 5 mois à compter du 1er avril 2026, à temps plein.

N'hésitez plus: rejoignez notre équipe !

Le POOL sanitaire est composé d'une équipe pluridisciplinaire engagée pour assurer le bien être et la qualité des soins aux résidents. Votre nouveau service sera composé de :

Jour : 12 IDE et 14 AS
Nuit : 2 IDE et 2 AS

Votre principale mission ? En collaboration avec l'Aide-soignant(e), vous évaluez l'état de santé du résident et analysez les situations de soins. Vous définissez et planifiez le projet de soins personnalisé du résident, puis dispensez les soins de nature préventive, curative et palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Vous serez amené(e) à :

Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident
Coordonner et organiser des activités de soins
Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
Accompagner le résident et son entourage

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends. Vous détenez un DE d'Infirmier ? C'est parfait ! Nous recherchons quelqu'un qui :

Est reconnu(e) pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel, Est à l'écoute et a envie d'apprendre,

Fait preuve d'esprit d'équipe et aime le contact avec les résidents.

Vous vous sentez prêt(e) à rejoindre le POOL sanitaire du CH Loire Vendée Océan ? N'hésitez plus, nous vous attendons avec impatience ! Nos petits + :

Du temps en plus sous forme de RTT
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse -et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°345408 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°345411 |

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un infirmier au sein du pôle 8/9 au sein de l'unité 14 (Unité fermée) Missions

En tant qu'infirmier, vous serez responsable de la prise en charge des patients dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques. Vos missions incluront :

La réalisation des soins infirmiers, tels que les injections, les pansements, et la surveillance des constantes vitales.

La gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations des patients.

La collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée.

L'utilisation des outils informatiques pour la gestion des dossiers médicaux et la communication interne. Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier exigé Expérience en psychiatrie souhaitée

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27/01/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345409 |

Descriptif du poste :

Vos missions: un défi de chaque instant
Evaluer l'état de santé des patients: tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.

Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé

Joindre une équipe dynamique: Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration

Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien

Matin: 6 IDE et 4 AS pour 30 Patients
AM: 6 IDE et 3 AS pour 30 Patients
AS en transversal en J: logistique, renfort des collègues
Le profil que nous recherchons: Diplôme d'Etat Infirmier

Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Profil recherché : pour vous renseigner, c'est ici Contacts :

Carine LAPEYRE DELAGE - Cadre Supérieur de Santé ) 06-14-11-61-36

Aurélia AMOUREUX cadre de santé ) 05-24-54-92-12, en interne : poste 49212

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27/01/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°345412 |

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un infirmier au sein du pôle 8/9 au sein de l'unité 14 (Unité fermée) Missions

En tant qu'infirmier, vous serez responsable de la prise en charge des patients dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques. Vos missions incluront :

La réalisation des soins infirmiers, tels que les injections, les pansements, et la surveillance des constantes vitales.

La gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations des patients.

La collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée.

L'utilisation des outils informatiques pour la gestion des dossiers médicaux et la communication interne. Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier exigé Expérience en psychiatrie souhaitée

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27/01/2026 - INFIRMIER en Court Séjour Gériatrique (CSG) à mi-temps - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°345417 |

Descriptif du poste :

Le service de Court Séjour Gériatrique (CSG) est situé au 3e étage aile B du Centre Hospitalier Émile DURKHEIM d'Épinal.

Ce service comporte 23 lits et accueille des patients porteurs de pathologies diverses en lien avec la gériatrie (cardiologie, neurologie, oncologie, pneumologie, soins palliatifs, ...) pour lesquels une prise en charge est parfois déclinée de façon multidisciplinaire.

Dans ce service, la prise en charge a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients et/ou de les accompagner dans un projet de vie adapté à leurs besoins via des structures d'aval en vue d'une rééducation ou d'un placement en EHPAD.

Les horaires des IDE sont organisés en 12h. Le travail est réalisé en binôme avec un Aide-Soignant.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Infirmier Diplômé d'État souhaitant vous investir dans nos services Court Séjour Gériatrique, avec des connaissances théoriques des pathologies dans le domaine de la gériatrie et de la médecine interne

Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous assurerez la continuité et la qualité des soins, dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis, assurerez également la transmission des informations à l'équipe pluridisciplinaire et accompagnerez le patient dans son parcours de rééducation, selon son projet de vie.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°345417 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - INFIRMIER DE JOUR - 12 h - MEDECINE GERIATRIQUE - CDD 2 MOIS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345382 |

Descriptif du poste: Le pôle de Gériatrie regroupe :
Hôpital Xavier-Arnozan: 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,
Hôpital Saint-André: 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques

Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)

Organisation: 4 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits jour- effectifs identiques semaine et week-end

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie

Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients

Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :

Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle d'eau dans les chambres
Equipe pluridisciplinaire: Equipe médicale

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins

Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Contact :

Secrétariat du pôle gérontologie, Léa SABANÈS, Adjointe RH, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité, du pôle et de l'institution

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant

Implication dans la continuité des soins jour/nuit et au sein du pôle

Posture positive dans le travail d'équipe et contributive à l'amélioration des prises en soins

Annonce n°345382 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 100% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345365 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. CDD 12 mois renouvelable. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
Participer aux réunions internes de recherche ;
Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
Gérer les tâches administratives ;
Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché: Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

Connaissance de l'anglais scientifique ;
Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Etre capable de gérer ses émotions ;
Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Travailler en équipe ;
Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste: Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345365 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Infirmier LB/EHPAD La Cubisolle - 169927 (EHPAD Le Blanc)

Indre | n°341800 |

Le poste

Statut: Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD
Catégorie: A
Organisation du travail: ·

Poste à temps plein ·

Horaires: 7 h 00 19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30 15 h (unité protégée)

· Repos variables

Organisation du temps de travail: 35h 25 CA
Lieu de travail: EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc
Déplacements liés à la fonction: oui x non¨
Suppléance (le cas échéant): Néant

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins · Missions principales

Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives

Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne

Organiser et coordonner les activités de soins et d'accompagnement du résident

Veillez au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance.

Veillez au respect des droits des résidents (liberté d'aller et venir, droits de vote, )

Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie

Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité.

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales

Participer à l'accompagnement et à l'éducation en santé du résident Répondre efficacement à une situation d'urgence · Missions spécifiques en lien avec la qualité o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S'informer du suivi du PAQSS

o Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques · Autres missions spécifiques

o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

-

Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

-

Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Annonce n°341800 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - INFIRMIER / EHPAD SAINT LAZARE - 169948 (Maison de retraite LE BLANC)

Indre | n°341805 |

Le poste

Statut: Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD
Catégorie: A
Organisation du travail: ·

Poste à temps plein ·

Horaires: 7 h 00 19 h 00

· Repos variables ·

Organisation du temps de travail: roulement de 12h
Lieu de travail: EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc
Déplacements liés à la fonction: oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD)

Missions du service

L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1.

L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste Missions principales