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22/12/2025 - Infirmier / Infirmière en soins généraux et spécialisés (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

• Alpes-Maritimes (06)
• Saint-Etienne-de-Tinée
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'établissement, situé au coeur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH

Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-ends par mois travaillés

Congés Annuels

30 jours RTT : 14 jours

Comité de gestion des uvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur Possibilité de logement provisoire

MISSIONS :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PREREQUIS : Diplôme d'Etat d'infirmier / infirmière Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur. Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite

06660 SAINT ETIENNE DE TINEE

Courriel

[email protected]

Annonce n°341830 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - INFIRMIER(E) NUIT PNEUMOLOGIE (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Unité de 22 lits d'hospitalisation dont 3 lits de soins palliatifs et 1 lit dédié aux polysomnographies et aux chimiothérapies programmées.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborerez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnerez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuerez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participerez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 10h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous saurez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontrera votre motivation.

Vous aurez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permettra de faire face aux diverses situations que vous pourrez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

1961.50 / mois

Annonce n°342230 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - INFIRMIER - GASTRO ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un Infirmier de nuit pour le service de Gastro-entérologie et Chirurgie ORL (F/H).

Le centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint Germain en Laye est un établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il setapos;inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la gastro entérologie, les consultations de dermatologie. L'unité est répartie de la manière suivante : 14 lits de gastro-entérologie 6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs parcours : urgences, programmés, transfert. Typologie des patients pris en charge : En Gastroentérologie :

Maladies du foie et des voies biliaires

cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....

Cancérologie digestive

cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.

Maladies inflammatoires digestives

maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.

Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires, prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives En ORL :

Chirurgie ORL

Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)

Cancérologie ORL

laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie

Médecine ORL

phlegmons, vertiges

Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicale.

Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), travail en binôme.

Les missions de l'Infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier

Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique

Participation, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,

Détermination des besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées

Réalisation des soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche. Domaine des Soins :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient

Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières Relation d'aide au patient et à sa famille Rédaction et mise à jour du dossier patient

Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins

Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués

Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc. Evaluation et prise en charge de la douleur Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Maîtrise de l'outil informatique

Sillage, Pharmaweb, Dxcare

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande et rangement

Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale Travail en équipe pluridisciplinaire (binôme IDE - AS)

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) Traçabilité des soins

Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirable via Bluemedi Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire Participation : aux réunions d'équipe au projet du service

aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )

à l'accueil, l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires Les qualités requises et compétences souhaitées : Qualités :

Valeurs éthiques

respect, bienveillance, équité.

Valeurs professionnelles

sens de l'engagement, disponibilité et implication.

Observation et curiosité. Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe. Dynamisme et esprit d'initiative. Capacité d'analyse et de synthèse. Présentation, tenue correcte, ponctualité.

Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Maîtrise de soi. Compétences :

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques. Adaptation et polyvalence.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants. Analyse rapide des situations. Anticipation dans les situations d'urgence.

Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales. Prioriser les soins et les surveillances. Gestion du stress. Les horaires :

Poste à 100%, de nuit weekend et jours fériés compris, en 10h00 : 21h00 à 7h00

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail 28 CA.

Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler !

Annonce n°342837 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - Infirmier(e) en soins généraux (Hôpital Saint-Jacques Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Organisation générale du service de MEDECINE THANN :

Le service présente une capacité de 20 lits en médecine A et 21 lits en médecine B. Il existe 3 lits dédiés soins palliatifs, en médecine A.

Les équipes IDE et AS peuvent être amenées à tourner sur les différentes unités.

Les patients pris en charge viennent pour des problématiques médicales variées. En médecine B, 1 médecin a une spécialisation en diabétologie ce qui permet un accueil privilégié de ce type de pathologies.

Certaines IDE de médecine B prennent également part à l'HDJ de diabète gestationnel avec consultations et ETP (Education Thérapeutique). La formation ETP pour les IDE est obligatoire pour cet HDJ. LE POSTE :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Les horaires de travail

·

Journée 1

06h30 18h30

· Journée 2

07h30 19h30

· Nuit

19h00 07h00

· Journée pour l'ETP et HDJ DG

8h30 16h30

Spécificités du poste

une flexibilité est attendue pour les remplacements dans les 2 services de médecine A et B en cas de besoin, voire même au sein du pôle y compris sur d'autres sites.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat d'infirmier

Connaissances en soins infirmiers Connaissances en anatomie et physiologie Connaissances en soins palliatifs et fin de vie Connaissances en diabétologie Connaissance en informatique

Annonce n°343999 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - SOIGNANTS (Infirmiers ou Aide soignant) Dossier patient informatisé - DRM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier (F/H) ou aide-soignant (F/H) pour le dossier patient informatisé, à temps plein. Missions générales du post e :

Assurer l'administration fonctionnelle du dossier patient informatisé

Diffuser les préconisations de bon usage du dossier patient informatisé auprès des usagers

Participer à la mise en place des évolutions réalisées au sein de la cellule DPI

F ormer les utilisateurs aux solutions logicielles et en particulier au DPI. Activités :

Administration fonctionnelle du dossier patient informatisé : Support aux utilisateurs du DPI : Assistance fonctionnelle

Identification des anomalies de fonctionnement (bugs), signalement, suivi sur la plateforme de l'éditeur et mise en place de solution de contournement

Création, actualisation, suppression des maquettes des documents utilisés dans le DPI

Paramétrage et gestion des agendas de rendez-vous et de vacations dans Hopital Manager

Relai fonctionnel entre les utilisateurs et le service du système d'information concernant le maintien en condition opérationnelle du DPI (Dossier Patient Informatisé)

P articipation aux tests de qualification des nouvelles versions Participation au comité DPI

Maintenir le planning des formations obligatoires au DPI, mettre à jour les supports de formation et former les utilisateurs Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'infirmier ou aide soignant Connaissances :

Connaissances des fonctionnalités du dossier patient informatisé .

Connaissances de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé et des services de soins. Savoir faire :

Être en capacité de former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence. Être en capacité d'identifier un dysfonctionnement

Être en capacité de planifier, organiser le travail et gérer les priorités.

Être en capacité de rédiger et d'actualiser des procédures et modes opératoires. Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Respect du secret professionnel et de la confidentialité. S pécificités du poste : Temps plein

Horaires de travail, du lundi au vendredi, selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail

Le poste est éligible à un exercice en télétravail aux conditions suivantes : dans la limite d'une journée par semaine, sous réserve de l'avis favorable du responsable de service,

les critères techniques doivent être remplis : connexion Internet, autonomie dans l'utilisation de l'environnement informatique, respect de la charte informatique (cf. dispositions télétravail)

le recours au téléphone ne doit pas être entravé, même si l'établissement ne met pas à disposition un équipement dédié.

Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable du service

Annonce n°344007 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - infirmier en cardiologie interventionnelle - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission de l'unité

Prise en charge de patients atteints de pathologies cardiaqueAccueil des patients pour un acte de cardiologie interventionnelle§ Prise en charge invasive diagnostique et thérapeutique (angioplasties, TAVI, coronarographie, fermeture de CIA, FOP, biopsies cardiaques, cardiologies pédiatriques,)§ Prise en charge rythmologique (exploration électro-physiologique, ablations de fibrillations auriculaires par différentes techniques,) et technique de cartographie cardiaque

Profil recherché :

Capacités organisationnelles

savoir analyser une situation avec logique et méthode, faire preuve de rigueur dans le respect des protocoles d'hygièneCapacités à gérer son stress : savoir réagir aux aléas Capacités relationnelles : posséder des qualités d'écouteSavoir garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilliSavoir s'adapter

Connaissances en cardiologie appréciées Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°344011 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - INFIRMIER UME - POLE PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD pour un remplacement maternité de 4 mois pour son Unité UME (unité mère enfant) du Pôle PUPEA. Mission générale du poste :

Accueillir des personnes, en SL, SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale de la patiente en unité d'admission.

Prendre en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère. Assurer la continuité des soins de la dyade mère-enfant. Activités principales : Accueillir la patiente et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission de la patiente Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Prendre en charge la patiente de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins

Mettre en uvre le projet de soins individualisé de la patiente élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état de la patiente

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

Veiller à la sécurité de la patiente ou d'un groupe de patients

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique.

S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant la patiente Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient

Travailler en réseau avec les soignants des CMP et Hôpitaux de jour

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie

Connaissances en psychopathologie du nourrisson et de l'enfant (développement psycho-affectif du très jeune enfant 0-3 ans) Connaissances approfondies en soins infirmiers Connaissances sur la protection de l'enfance

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SPDRE, SPDT) Connaissances des protocoles internes à l'hôpital

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité Savoir faire :

Maîtriser les techniques en soins infirmiers : observation, écoute, entretien, animation de groupes thérapeutiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Evaluer les prises en charges et les activités conduites

Mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies de l'adulte et de l'enfant

Savoir agir avec rapidité et discernement en particulier dans la gestion des situations de crises Faire preuve d'organisation dans son travail Assurer des transmissions écrites et orales

Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins

S'impliquer dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H30 heures de nuit

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur

Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits).

Annonce n°344018 publiée le 22/12/2025 par un
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22/12/2025 - INFIRMIER(E) EN MEDECINE INFECTIEUSE ET TROPICALE DE NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité Unité de 28 lits

Vous prendrez principalement en charge des pathologies chroniques ou aiguës liées à des pathologies infectieuses ou tropicales ou suivi de VIH.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

1961.50 / mois

Annonce n°341304 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - IBODE H/F (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le CHAL recrute

INFIRMIER BLOC OPÉRATOIRE DIPLÔMÉ D'ÉTAT (IBODE)

ou Infirmier(e) DE en cours de VAE IBODE ou IDE avec (ou sans) expérience en bloc opératoire

( avec possibilité d'évolution et d'accompagnement dans un projet de formation IBODE )

POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Bloc toutes spécialités

Orthopédie, viscérale, vasculaire, urologie, gynécologie, ophtalmologie...

Mise en place de la chirurgie robotique en septembre 2024

Projet d'extension du plateau technique en cours, avec des salles supplémentaires et création d'une salle hybride Conditions particulières de travail: Postes à temps plein ou temps partiel

Amplitude horaire du lundi au samedi

8 heures (7h30 de travail effectif) et 10 heures (9h30 de travail effectif)

Alternance avec poste d'astreinte de nuit en semaine de 20h à 8h et astreinte du dimanche sur une amplitude de 24h. 1 week-end travaillé toutes les 5 semaines.

Recrutement par voie de mutation, détachement ou en CDD suivi d'une mise en stage et titularisation, possibilité de CDI;

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. PROFIL RECHERCHÉ : Profil de poste ·

L'infirmier de bloc opératoire, ou Ibode, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique ·

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Annonce n°341353 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

22/12/2025 - Aide soignant/Aide soignante (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

• Alpes-Maritimes (06)
• Saint-Etienne-de-Tinée
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CONTRAT :

Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI DESCRIPTIF :

L'établissement, situé au cur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH

Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés

Congés Annuels

30 jours

RTT

14 jours

Comité de gestion des uvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur Possibilité de logement provisoire

MISSIONS :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PREREQUIS :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou Diplôme professionnel d'aide-soignant. Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur. Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite

06660 SAINT ETIENNE DE TINEE

Courriel

[email protected]

Annonce n°295009 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - IDE de nuit en chirurgie (Centre hospitalier Figeac)

• Lot (46)
• Figeac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste de nuit en chirurgie en 12h Service orthopédie/viscéral capacités de lit 25

Annonce n°334717 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SALLE DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Anesthésie Réanimation et Médecine Péri-Opératoire du CHRU de Nancy recherche un Infirmier en Soins Généraux à 100% pour la Salle de Surveillance Post-Interventionnelle des Hôpitaux de Brabois.

La salle de surveillance post interventionnelle du Bloc Brabois adultes fait partie intégrante du Pôle anesthésie-réanimation et médecine péri-opératoire. Horaires : Semaine :

Matin

7h30/15h45

Soir

12h /19h30

Astreinte

19h30 / Minuit en semaine

8h / minuit

Samedi et Dimanche

Description des missions :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Elle est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. Description des activités : Observe et assure le recueil des données Donne des soins de confort et de bien-être Informe et éduque la personne Surveille l'état de santé de la personne

Donne des soins et réalise des activités à visée diagnostique ou thérapeutique Coordonne et organise les activités de soins

Contrôle et gère les matériels, dispositifs médicaux et produits Forme et informe le nouveau personnel et le stagiaire

Assure la veille professionnelle et participe aux recherches scientifiques

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie - réanimation Missions permanentes : Tâches afférentes aux soins :

Veille et participe à la transmission des informations écrites et orales, - Contrôle des équipements de chaque poste de la SSPI avant d'accueillir les patients, - Veille à la gestion rigoureuse des dossiers des patients (contenu, résultats de labo,) - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le service, applique les protocoles de soins dans le respect de ceux de l'institution, du service et de la législation en vigueur, - Assure la surveillance des paramètres cliniques avec ou sans moniteur : ECG, pouls, PNI, SPO2,T° - Assure la surveillance d'un patient intubé : - en ventilation artificielle : Paramètres de ventilation, Monitorage de la ventilation, fonctionnement - en ventilation spontanée

Réalise, s'il est formé, l'extubation après évaluation des critères (en particulier dé curarisation et démorphinisation), - Réalise : les aspirations bronchiques, les aérosols médicamenteux ou non selon prescription médicale, - une oxygénation au masque ou aux lunettes, une ventilation artificielle par masque facial,

Assure la surveillance neurologique

en lien avec l'anesthésie, évaluation du réveil, réflexes de déglutition, réflexes oculaires, motricité, conscience et évaluation de la douleur post opératoire,

Détecte des effets résiduels ou secondaires des médicaments administrés au cours de l'anesthésie, - Prévient et traite les nausées et vomissements, - Diagnostique, prévient et traite l'hypothermie et l'hyperthermie, - Réalise les prescriptions médicales : pose la VVP, prépare et pose un programme de perfusion, - Utilise le matériel de perfusion de type pousse seringue électrique, pompe PCA, etc - Réalise des prélèvements sanguins veineux et/ ou artériels pour examens biologiques - Contrôle la glycémie capillaire - Prend en charge les patients présentant un risque particulier : infectieux, allergique - Participe à la prise en charge d'un patient en urgence en période pré opératoire - Surveille et manipule les voies veineuses centrales et périphériques, les cathéters artériels, les systèmes de drainage des cavités naturelles (sonde urinaire, sonde digestive, ect..) et des drainages chirurgicaux - Vérifie les pansements et le champ opératoire Fonction gestion des patients :

Veille à la gestion des flux de patients et structure l'accueil si besoin, - Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants, - Facilite l'accueil et la prise en charge des enfants et des handicapés, - Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants Missions ponctuelles :

Gestion de la pharmacie, des stocks et réalisation des commandes

Entretien des armoires à pharmacie avec contrôle des péremptions

Gestion et entretien du matériel de monitorage, des respirateurs et du petit matériel médical Vérifie le chariot d'urgence et en assure sa traçabilité

A la fin de chaque poste, s'assure de rangement des locaux communs (bureau, réserves,) Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

Recherche en soins infirmiers dans le cadre d'une démarche qualité Profil recherché : Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt des candidatures

09 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°343983 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SALLE DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Anesthésie Réanimation et Médecine Péri-Opératoire du CHRU de Nancy recherche un Infirmier en Soins Généraux à 100% pour la Salle de Surveillance Post-Interventionnelle des Hôpitaux de Brabois.

La salle de surveillance post interventionnelle du Bloc Brabois adultes fait partie intégrante du Pôle anesthésie-réanimation et médecine péri-opératoire. Horaires : Semaine :

Matin

7h30/15h45

Soir

12h /19h30

Astreinte

19h30 / minuit en semaine

8h / minuit

Samedi et Dimanche

Description des missions :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. Description des activités : Observe et assure le recueil des données Donne des soins de confort et de bien-être Informe et éduque la personne Surveille l'état de santé de la personne

Donne des soins et réalise des activités à visée diagnostique ou thérapeutique Coordonne et organise les activités de soins

Contrôle et gère les matériels, dispositifs médicaux et produits Forme et informe le nouveau personnel et le stagiaire

Assure la veille professionnelle et participe aux recherches scientifiques

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie - réanimation Missions permanentes : Tâches afférentes aux soins :

Veille et participe à la transmission des informations écrites et orales, - Contrôle des équipements de chaque poste de la SSPI avant d'accueillir les patients, - Veille à la gestion rigoureuse des dossiers des patients (contenu, résultats de labo,) - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le service, applique les protocoles de soins dans le respect de ceux de l'institution, du service et de la législation en vigueur, - Assure la surveillance des paramètres cliniques avec ou sans moniteur : ECG, pouls, PNI, SPO2,T° - Assure la surveillance d'un patient intubé : - en ventilation artificielle : Paramètres de ventilation, Monitorage de la ventilation, fonctionnement - en ventilation spontanée

Réalise, s'il est formé, l'extubation après évaluation des critères (en particulier dé curarisation et démorphinisation), - Réalise : les aspirations bronchiques, les aérosols médicamenteux ou non selon prescription médicale, - une oxygénation au masque ou aux lunettes, une ventilation artificielle par masque facial,

Assure la surveillance neurologique

en lien avec l'anesthésie, évaluation du réveil, réflexes de déglutition, réflexes oculaires, motricité, conscience et évaluation de la douleur post opératoire,

Détecte des effets résiduels ou secondaires des médicaments administrés au cours de l'anesthésie, - Prévient et traite les nausées et vomissements, - Diagnostique, prévient et traite l'hypothermie et l'hyperthermie, - Réalise les prescriptions médicales : pose la VVP, prépare et pose un programme de perfusion, - Utilise le matériel de perfusion de type pousse seringue électrique, pompe PCA, etc - Réalise des prélèvements sanguins veineux et/ ou artériels pour examens biologiques - Contrôle la glycémie capillaire - Prend en charge les patients présentant un risque particulier : infectieux, allergique - Participe à la prise en charge d'un patient en urgence en période pré opératoire - Surveille et manipule les voies veineuses centrales et périphériques, les cathéters artériels, les systèmes de drainage des cavités naturelles (sonde urinaire, sonde digestive, ect..) et des drainages chirurgicaux - Vérifie les pansements et le champ opératoire Fonction gestion des patients :

Veille à la gestion des flux de patients et structure l'accueil si besoin

Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants

Facilite l'accueil et la prise en charge des enfants et des handicapés

Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants Missions ponctuelles :

Gestion de la pharmacie, des stocks et réalisation des commandes

Entretien des armoires à pharmacie avec contrôle des péremptions

Gestion et entretien du matériel de monitorage, des respirateurs et du petit matériel médical Vérifie le chariot d'urgence et en assure sa traçabilité

A la fin de chaque poste, s'assure de rangement des locaux communs (bureau, réserves,) Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

Recherche en soins infirmiers dans le cadre d'une démarche qualité Profil recherché : Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt des candidatures

09 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°343984 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Aide-soignant ou AMP/AES H/F (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE QUINGEY)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au bord de la Loue dans le Doubs, à proximité de Besançon (20 minutes), l'Etablissement de santé de Quingey emploie 350 collaborateurs sur ses différents services : Médecine Physique et de Réadaptation (75 lits) équipé d'un plateau technique (équipements dernière génération, balnéothérapie,...), service de Soins de suites et réadaptation (5 lits), un service de Soins Longue Durée (30 lits), un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ( EHPAD ) (98 lits) avec une unité pour Personnes souffrants de la maladie d'Alzheimer, un PASA, un service d'Accueil de Jour, un Service de Soins Infirmiers A Domicile (50 places), une Maison d'Accueil Spécialisée ( MAS ) (40 lits) et un Centre de jour pour Personnes souffrant de la maladie de PARKINSON. Poste à 100%, à pourvoir dès que possible. Remplacements (renouvellement possible). LE POSTE :

AIDE SOIGNANT OU AMP/AES H / F

Au sein de la MAS, dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des patients/résidents Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien, nettoyage et rangement des matériels Nettoyage et entretien des locaux et des outils Recueil/collecte de données ou informations Surveillance de l'état de santé des patients/résidents Poste à 100%, à pourvoir dès que possible. Remplacements (renouvellement possible). PROFIL RECHERCHÉ : Savoir :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'un patient/résident

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d'autonomie d'un patient/résident

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention

Annonce n°342154 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Infirmier en néphrologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 20 lits d'hospitalisation complète. équipe d'environ 15 IDE et 10 AS.

Horaire en 7H30 en début de semaine et en 12h en fin de semaine, permettant de faire 70% de 12h et de faire 1 weekend sur 3. Binômes IDE et AS le jour et 2 IDE la nuit.

les nuits sont en 10h en début de semaine puis en 12h en fin de semaine.

Prise en charge de patient via les urgences mais aussi en suivi pré et poste greffe rénale. durée moyenne de séjour courte.

Nombreux projets de service. Possibilité de poste mixte sur l'unité d'hospitalisation et sur la dialyse.

Période de doublure et accompagnement à la prise de poste prévues. Profil recherché : Accompagnement à la prise de poste pour les jeunes DE.

Personne souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'équipe forte avec une collaboration étroite avec les médecins. Capacités appréciées :

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles :

. D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°343937 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Infirmier en soins généraux et spécialisés H/F (Ehpad Blain)

• Loire-Atlantique (44)
• Blain
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation :

L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour.

De nombreux équipements facilitent la prise en charge des résidents, notamment des rails d'accompagnement. Des tablettes sont mises à disposition pour accompagner le personnel dans la réalisation des soins via le logiciel Netsoins. L'EHPAD bénéficie également d'un partenariat avec la pharmacie de la ville.

Le projet d'établissement 2025-2030 s'inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Poste :

Notre équipe infirmière est à la recherche d'un(e) collègue supplémentaire : poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'état au sein d'un EHPAD, à temps complet ou partiel, pour une période de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Les débutants sont acceptés.

Les horaires de travail sont compatibles avec une vie de famille soit :

• le matin 6h50-14h50
• l'après-midi 12h-19h30
• en référence 9h-17h
• un week-end sur quatre travaillé

Missions :

• Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers
• Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre infirmier, soit sur prescription médicale et ce, en y incluant son information et celle de son entourage
• Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
• Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes
• Participer à l'élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation
• Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la fin de vie (soins palliatifs)

Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.

- 25 CA- 14 RTT

• Avantages sociaux par le CGOS
• Restaurant d'entreprise

Annonce n°343952 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - IDE JOUR EHPAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Centre Hospitalier de POMPEY LAY-SAINT-CHRISTOPHE EHPAD LA SALLE A à Pompey 54340

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD 6 mois débouchant sur un CDI/stagiairisation.

Date estimative de vacance de l'emploi

1er octobre 2025

Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s)

Infirmier

Contenu du dossier de candidature

CV .

Profil recherché

Profil recherché :

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir encadrer une équipe.

Annonce n°343954 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Infirmier en soins intensifs de cardiologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service

Prise en charge des patients atteints de pathologies cardiaques, relevant des urgences cardiologiques vitales et de la post urgence de cardiologie. activités spécifiques

Evaluation du degré de l'urgence vitale, en définir les priorités.

Assurer la surveillance des fonctions vitales du patient (surveillance de l'évolution clinique et biologique, du rythme cardiaque).

Assister le médecin dans les gestes de l'urgence (intubation, ventilation invasive et non invasive, pose de drains)

Connaitre les différents troubles du rythme cardiaque (tachycardie, ESV, TV, bradycardie.) Conditions du poste Poste en 12h Alternance jour/nuit Travail les weekends et jour fériés selon roulement

secteur de 24 lits

ratio de 1IDE/1AS pour 4 patients

Profil recherché :

Savoir écouter et savoir développer une relation d'aide dans la prise en charge des patients

Posséder des capacités organisationnelles et d'adaptabilité du fait de la diversité des activités, des mouvements des patients à prendre en compte, de la gestion des urgences.

Savoir appliquer les protocoles d'isolements septiques et protecteurs

Savoir gérer les situations d'urgence, savoir gérer son stress et l'agressivité

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Avoir le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle

Annonce n°343956 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - infirmier en Exploration Fonctionnelle Respiratoire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous accueillerez des patients en vue de diagnostiquer ou des suivre des pathologies respiratoires aiguës ou chroniques par des examens respiratoire

Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle médicale et administrative Activités spécifiques liées au poste:

Réalisation d'examens d'explorations au repos (EFR, test de provocation bronchique...) Réalisation d'épreuves d'effort Réalisation d'examens sanguins par voie capillaire

Réalisation du dosage sur automate des Gaz du sang et de la lactatémie

Prise de tension artérielle d'effort et suivi des paramètres ventilatoires et cardiaques à l'effort

Coordination et organisation des activités et des soins, prise des rendez-vous, cotation des actes techniques et suivi de l'activité.

Participation au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

Accueil du patient, installation physique et technique en vue de l'examen, dispensation des informations au patient pour le bon déroulement de l'examen.

Participation à la surveillance clinique avec la notation des événements cliniques intercurrents utiles au diagnostic ou au suivi thérapeutique.

Participation à la traçabilité des événements indésirables dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. Collaboration avec les attachés de recherche. Profil recherché :

Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence

Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°343958 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - infirmier en Santé Sport et Prévention - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous accueillerez des patients en vue de diagnostiquer ou des suivre des pathologies respiratoires aiguës par des examens respiratoire

Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle médicale et administrative Activités spécifiques liées au poste:

Réalisation d'examens d'explorations au repos (EFR, test de provocation bronchique...) Réalisation d'épreuves d'effort Réalisation d'examens sanguins par voie capillaire

Réalisation du dosage sur automate des Gaz du sang et de la lactatémie

Prise de tension artérielle d'effort et suivi des paramètres ventilatoires et cardiaques à l'effort

Coordination et organisation des activités et des soins, prise des rendez-vous, cotation des actes techniques et suivi de l'activité.

Participation au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

Accueil du patient, installation physique et technique en vue de l'examen, dispensation des informations au patient pour le bon déroulement de l'examen.

Participation à la traçabilité des événements indésirables dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. Collaboration avec les attachés de recherche. Profil recherché :

Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence

Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°343960 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Aide-soignante GERIATRIE - JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et places. Il bénéficie également d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire.

L'Unité de Médecine Ambulatoire et de Semaine (UMAS), ouverte en avril 2019, regroupe l'hôpital de jour de médecine et l'hôpital de semaine pour développer l'offre de prise en charge des maladies chroniques, notamment du diabète, et la réalisation en ambulatoire de certains actes, tels que la coronarographie. Son activité regroupe l'ensemble des prises en charge médico-chirurgicales allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte. Il propose une offre de soins complète dans différentes spécialités de médecine (cardiologie, médecine interne et maladies infectieuses, néphrologie, réanimation, diabétologie, gériatrie...), chirurgie (orthopédique, urologique, digestive, orale, plastique, ORL et ophtalmologique), pédiatrie et gynécologie-obstétrique. La maternité de niveau 3, dotée d'un service de néonatologie de 43 lits dont 17 lits de réanimation néonatale, a accueilli 4159 naissances en 2019.

L'hôpital André Grégoire dispose également de services d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco obstétricales, ainsi que de nombreux équipements d'imagerie, de biologie et d'explorations fonctionnelles permettant une aide efficace au diagnostic. L'année 2019 a été marquée par l'ouverture d'une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires (EFR), décisive pour la prise en charge des maladies respiratoires de l'adulte et de l'enfant, en partenariat avec l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital Jean Verdier pour la formation des infirmiers. LE POSTE : Soins/patients

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne,
• Aider et accompagner dans les activités quotidiennes (repas et toilette),
• Aider et apporter une aide psychologique au patient et à l'entourage,
• Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne,
• Accueillir, informer, accompagner et éduquer le patient et son entourage,
• Aider l'infirmier dans la réalisation de soins,
• Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Entretenir l'environnement immédiat du patient avec réfection des lits
• Bionettoyage des chambres pour l'accueil des patients 24h/24

Encadrement

• Participer à l'accueil et à la formation de professionnel, étudiants ainsi qu'à leur évaluation
• Participer à l'élaboration d'un plan d'intégration pour les nouveaux agents
• Savoir déléguer et contrôler les tâches délégables

Formation professionnelle

• Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation
• Réajuster ses connaissances professionnelles et par des propositions d'actions réinvestir ses connaissances acquises lors des formations, des congrès...
• Se former aux nouvelles techniques, aux nouveaux matériels et former les autres
• Informer et/ou former les agents sur le fonctionnement de nouveaux matériels ou dispositifs et organiser avec les cadres les formations des agents.

Règles professionnelles

• Respecter et faire respecter les règles en vigueur dans l'établissement
• Savoir faire respecter ses règles professionnelles

Gestion économique

• Participer à la maitrise des commandes et des dépenses du service sans perdre de vue la qualité et la sécurité des soins donnés au patient
• Collaborer avec le cadre à l'élaboration des mesures correctives pour lutter contre le gaspillage
• Gérer et contrôler les matériels et les dispositifs médicaux

Gestion informatique

• Utilisation de l'outil informatique et de différents logiciels : Word, Pastel, ORBIS, Coswin, Intranet, Easymeal...

Missions ponctuelles ou spécifiques

• Etre amené(e) à exercer dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e),
• Participer aux groupes de travail institutionnels
• Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge,
• Accompagner les patients en fin de vie

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être :

• Assurance et détermination devant certaines situations difficiles,
• Rigueur dans l'exécution de ses missions,
• Conscience professionnelle et sens des responsabilités
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Disponibilité, assiduité
• Etre rigoureux
• Faire preuve de diplomatie
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation
• Sens de la relation, de l'écoute et de la médiation
• Ouverture d'esprit
• Capacité à se former et à former
• Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
• Esprit critique et créatif
• Etre réflexif et réactif
• Maitrise de soi

Savoir-faire :

• Identifier les situations d'urgence.
• Créer une relation de confiance avec les patients et son entourage.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
• Travailler en équipe interprofessionnelle.
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
• Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
• Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins dans son champ de compétence,
• Utiliser les protocoles de soins existants et en élaborer si besoin,
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
• Posséder ou acquérir la connaissance des diverses pathologies rencontrées dans le service et l'accompagnement de fin de vie,
• Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles et suivre l'évolution des soins infirmiers dans leur ensemble,
• Formation à l'ergonomie souhaitée.

Annonce n°346549 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE) (Centre hospitalier Brioude)

• Haute-Loire (43)
• Brioude
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, recrute un(e) infirmier(e) de bloc opératoire diplômé d'état pour intégrer l'Equipe du Bloc Opératoire.

Le Centre Hospitalier de Brioude dispose d'une activité variée : digestif, orthopédie-traumatologie, endoscopies digestives, urologie, ORL, ophtalmologie, vasculaire, dentaire.

Le Bloc opératoire du Centre Hospitalier est composé de 4 salles et fonctionne du Lundi au Vendredi.

Temps de travail

37H30 du Lundi au Vendredi.

Horaires

07H30-15H30 ou 08H00-16H00.

Participation au tour d'astreinte les jours de semaine de 16H00 à 18H00.

Le poste proposé correspond à un temps plein mais une quotité de temps de travail à 80% est compatible. Les prérequis sont les suivants :

être titulaire du diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou l'obtenir dans la suite dans le cadre d'une formation financée par l'établissement.

Statut

CDD, CDI, Mutation, Détachement.

Poste à pourvoir dès à présent.

Réception des candidatures

CV + lettre de motivation jusqu'au 18.01.2026.

Annonce n°343959 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - INFIRMIERE ANESTHESISTE (IADE) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Site de CHATEAUROUX Postes à temps complet, CDD, CDI, ou par voie de mutation Postes à pourvoir dès que possible

LE POSTE

Les postes sont à pourvoir dès que possible

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier CHATEAUROUX-LE BLANC établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (G.H.T.) recrute des infirmiers (ères) anesthésistes (F/H) sur le site de CHATEAUROUX.

Site internet

www.ch-chateauroux.fr

NOS ATOUTS :

Établissement dynamique, tourné vers l'avenir dans une ville sans cesse plus attractive

Accès à la formation continue

un réel accompagnement personnalisé du parcours professionnel et du développement des compétences

Démarche qualité de vie au travail Self (repas à 390) et cafétaria à disposition

Hôpital accessible

place de stationnement dédiées aux professionnels, bus de ville gratuits

Partenariat avec l'agence d'attractivité de l'Indre : aide à la recherche de logement, accompagnement d'intégration, LE SERVICE :

Sur le site de Châteauroux l'activité opératoire est opérationnelle sur 2 localisations :

Le bloc médico chirurgical

composé de 7 salles d'intervention dont 1 salle d'anesthésies locales, un SAS d'accueil (4 postes) une SSPI composée de 8 postes équipés à l'identique où sont pris en charge dans les meilleures conditions les patients devant subir une intervention chirurgicale en urgence ou programmée sous anesthésie locale, locorégionale ou générale. Les spécialités chirurgicales et médicales sont : chirurgie digestive, urologie, gynécologie et obstétrique, orthopédie et traumatologie, chirurgie vasculaire, stomatologie, oto-rhino-laryngologie, endoscopies.

Le bloc obstétrical au pavillon femme-mère-enfant possède une salle d'intervention dédiée aux césariennes urgentes des parturientes avec la prise en charge de l'analgésie et de l'anesthésie.

Le nombre d'interventions réalisées durant l'année 2023 est de 7 422 dont 1 092 au Blanc. LES PROJETS EN COURS DE DEVELOPPEMENT : Développement de l'offre chirurgicale (robotisation) Prise en charge de la douleur par hypno-sédation Formation par simulation

Mise en place des voies veineuses profondes (type Midling) par les IADES sous couvert des MAR référents VOS MISSIONS :

Assurer la préparation et la vérification des sites d'anesthésie (check-list d'ouverture de salle) et de la SSPI (matériels, décontamination, réapprovisionnement), médicaments (commandes, péremptions, traçabilité)

Garantir la sécurisation du poste anesthésie : check-list avant et après chaque patient

Assurer la prise en charge des patients en pré, per et post-opératoire sous la responsabilité du médecin anesthésiste réanimateur

Accompagner le patient en partenariat avec le MAR, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence et de la réanimation

Assurer la remise en conformité et maintenance du site anesthésique, L'ORGANISATION DU POSTE Alternance de travail jour/astreinte Amplitude de travail de 10 heures Polyvalence sur les secteurs Travail dans le cadre de l'urgence et des PMO

PROFIL REQUIS

Diplôme Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste Expérience Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis

Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, fiabilité, adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique et logiciels métiers), communication, écoute et capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience et attention, capacité à gérer les priorités en fonction du degré d'urgence, éthique.

LA REMUNERATION

Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade pour les fonctionnaires

Selon profil et ancienneté (reprise d'ancienneté) pour les CDD et CDI

Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI DES QUESTIONS ? CONTACTEZ :

Madame BOUAMRANI, cadre de santé

02.54.29.62.19

K. DOUDEMENT, cadre soignant de pôle

02 54 29 62 12

C'EST DECIDE ! DEMAIN J'EXERCE AU CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX-LE BLANC Lette de motivation et CV :

Me BRAJARD coordinatrice générale des soins direction des soins 216 avenue de Verdun 36019 CHATEAUROUX CEDEX

Ou par mail

[email protected]

Annonce n°341381 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES (Centre Hospitalier Bourbon-Lancy)

• Saône-et-Loire (71)
• Bourbon-Lancy
• CDI (Salarié)

Recherche pour postes de jour en EHPAD et de nuit au pôle sanitaire, des infirmiers(ères) diplômés(es) d'Etat :

Horaires en 12h00 ou 7H30 - de jour

6H45-18H45/8h00-20h00 ou 6h45-14h45 ou horaires de nuit.

Travail le week-end à prévoir, possibilité de temps plein ou temps partiel. Salaire négociable en fonction de l'expérience. Profil souhaité :

Expérience

Débutant accepté.

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Compétences :

Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser des soins infirmiers - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.

Permis

B - Véhicule léger.

Informations complémentaires :

Qualification

Technicien.

Secteur d'activité

Activités hospitalières.

Annonce n°341424 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - AIDE SOIGNANTE DE JOUR EN EHPAD H/F (Centre Hospitalier Bourbon-Lancy)

• Saône-et-Loire (71)
• Bourbon-Lancy
• CDD (Salarié)

Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

Poste de jour ou de nuit en EHPAD/service médecine/moyen séjour.

Horaires

matin 06h45/14h15, soir 13h45/21h15,, temps plein ou partiel. Travail le week-end.

Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le contrat de travail est reconductible. Profil souhaité :

Expérience

Débutant accepté.

Formation

Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'Etat exigé.

Compétences

accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - surveille l'état de santé d'une personne.

Permis

B - Véhicule léger.

Informations complémentaires :

Qualification

Employé qualifié.

Secteur d'activité

Activités hospitalières.

Annonce n°341426 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD VILLERSEXEL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

L'EHPAD Griboulard de Villersexel est un Établissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, situé à l'entrée de la commune de Villersexel. Ses résidents profitent d'un cadre verdoyant, dans un environnement ouvert sur l'extérieur.

Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 70 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Un jardin thérapeutique y a été implanté en 2022.

Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD Griboulard et effectuera les missions suivantes :

accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,

surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),

mettre en uvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),

prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,

préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, gérer le dossier du patient,

réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.

Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine - 14 jours de RTT) en horaire de jour, à partir du 01/07/2026. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bien-traitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,

Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide,

Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,

Informer et former des professionnels et des personnes en formation,

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs,

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Organiser et coordonner des interventions soignantes,

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°341472 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Infirmiers h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous êtes Infirmier(e), rejoignez le Centre Hospitalier du Mans, l'établissement de santé de référence sur l'ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département !

Nous recherchons des professionnels motivés, appréciant le contact humain, engagés dans le travail en équipe et désireux de mettre à profit leurs compétences dans le cadre d'un projet collectif dynamique au service de la santé des sarthois. LE POSTE : Travailler au CHM, c'est avant tout :

1. Exercer ses compétences au sein d'un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d'un plateau technique complet et très moderne. C'est aussi bénéficier d'une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d'accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d'autres métiers. Par exemple, sur 2023, 29 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d'IADE, d'IBODE, d'IPA, de Cadre de santé. 2. Bénéficier de conditions de recrutement attractives : Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 12 mois

Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, et d'un salaire en sortie d'école de 2056 net/mois pour un poste de jour et 2174 net/mois pour un poste de nuit.

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité, par exemple pour les secteurs d'urgence et de réanimation et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

Le +

une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature

3. Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM Rencontrons-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier; Avec expérience ou futur diplômé;

Nous vous proposons des postes de nuit, de jour, à 100%, 90%, 80%. Type de contrat proposé :

Recrutement en « CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des infirmiers, selon l'expérience professionnelle acquise.

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité.

Annonce n°343967 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Aide-soignant en service de Court Séjour Gériatrique - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un aide-soignant H/F pour son service de Court Séjour Gériatrique (CSG). Rattaché(e) au Cadre de Santé, vos missions sont : Soins aux patients : Dispense des soins de bien-être et de confort

Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne

Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence :

• Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux.

-Gestion des appels téléphoniques.- Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement.- Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance.- Accompagnement relationnel de la fin de vie.- Valorisation de l'image de soi. Prévenir les risques spécifiques :

• Prévention des complications liées à l'alitement.- Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, )- Evaluation de l'état nutritionnel.- Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap).

Contribuer à la qualité du séjour du patient :

• Collaboration à l'écriture du projet individualisé, mise en uvre et évaluation- Accueil et information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence- Respect du confort et de l'intimité du patient- Prévention de l'isolement du patient et propositions de mesures correctives.

LIAISON HIERARCHIQUE

Cadre de santé/I.D.E./Médecin chef de service

HORAIRES DE TRAVAIL

37 h30/semaine - Horaires modulables selon besoin du service

Le poste à pourvoir est en CDD pour une durée de 6 mois et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant.

Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché :

DIPLOME REQUIS

Diplôme professionnel d'aide-soignant

Savoir

- Connaître l'organisation du service- Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène- Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés- Maîtrise les techniques de décontamination- Connaît les protocoles établis dans le service- Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire : - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration- Assurer la gestion des stocks- Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient- Remplir le dossier de soins - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être : - Respecter le secret professionnel- Faire preuve de discrétion- Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail- Savoir prendre en considération les avis de ses collègues- Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe- Savoir être à l'écoute du patient- Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Annonce n°343908 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé