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13/11/2025 - Infirmier(e) de jour en Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de nuit pour son service de médecine aigüe polyvalente situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de jour pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie orthopédique, viscérale, urologique et gynécologique. Horaires en 12h 1 week-end sur 2 travaillé

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé.

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum)

Annonce n°343324 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Infirmier(e) en Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :

· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)

· Des projets innovants

Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac

· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,

· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès

· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie

· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)

Contrat

Mise en stage, CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

· Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée

Annonce n°343325 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Infirmier(e) anesthésiste (IADE) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) Infirmier(e) anesthésiste (IADE) à temps plein (100%) pour son bloc opératoire. Présentation du service :

• Bloc central : 4 salles de bloc opératoire

Spécialités médico- chirurgicales

gynécologie, digestif, urologie, orthopédie, ORL, stomatologie, endoscopies, pédiatrie (à partir de 4 ans)

• Bloc maternité : 7 salles de naissances, 1 salle de césarienne en urgences (code rouge).
• Bloc FIV : 1 salle de ponction d'ovocytes sous AG (uniquement heures et jours ouvrables)

L'équipe est constituée de 10 IADE.

Contrat

CDI, mutation, détachement ou mise en stage

Horaires de travail :

Journée de bloc en semaine

8h/18h

1 IADE de garde pour le bloc obstétrical uniquement.

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires.

Lieu de travail

Saint-Cloud

Salaire

rémunération statutaire en fonction de l'expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops, accès à une offre de formation continue.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé Expérience souhaitée

Annonce n°343326 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - INFIRMIER(E) - CATTP "La Traversée" et CMP Gambetta - Pôle 94i03-04 (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Le site des Hôpitaux de Saint-Maurice situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice crée une équipe de suppléance IDE de jour. Elle contribue à l'offre de soins de jour des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement. Vous êtes « infirmier.ière » :

Jeune professionnel, vous souhaitez poursuivre l'acquisition de compétences de manière polyvalente et sécurisée.

Professionnel en poste, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et enrichir vos connaissances.

Vous souhaitez participer à la création d'une toute nouvelle équipe, rejoignez vite notre équipe de suppléance de jour, directement rattachée à la direction des soins. Définition et particularités du poste

L'infirmier.ière de l'équipe de suppléance de jour dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de jour, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels.

Cette équipe de suppléance sera constituée à terme de 10 IDE. La mission de cette équipe est d'intervenir en transversalité sur l'ensemble des pôles du site, pour des remplacements de courte durée dans le cadre d'absences prévisionnelles ou inopinées. Elle participe ainsi à la qualité de la prise en soin de l'ensemble des patients dans les domaines somatiques et psychiatriques par une polyvalence des pratiques. Ce poste comporte des avantages spécifiques :

• Sur le plan organisationnel :

En plus des avantages communs à l'ensemble de l'établissement, cette équipe de suppléance propose une gestion des plannings basée sur le bon équilibre, permettant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, l'équipe effectue avec le cadre de santé, un prévisionnel du planning de manière trimestrielle dans le respect de la réglementation en vigueur avec : La possibilité de mixer les amplitudes horaires (7h40 /12h)

Le choix des horaires et des jours travaillés (minimum 12 WE/an)

La possibilité de cumuler des semaines de congés durant les petites et grandes vacances scolaires.

La possibilité de contractualiser un forfait d'heures supplémentaires mensuelles, avec majoration spécifique.

• Sur le plan métier :

Découverte de nombreuses disciplines médicales et de savoir-faire infirmier, favorisant le développement des compétences (une période d'intégration et un compagnonnage, sera programmé et réévalué en continu).

Possibilité de mise en place d'un parcours de montée en compétences dans les secteurs spécifiques de MCO (Infections Ostéo Articulaire, maternité, néonatologie, Centre de Traitement d'Insuffisance rénale Chronique)

Acquisition d'une polyvalence des « techniques de soins », soutenue par un accès à des formations. Compétences et connaissances requises : Diplôme d'état Infirmier

Mobilité et polyvalence

faculté d'adaptation, d'intégration et de disponibilité

Esprit d'équipe

Rigueur et sens de la responsabilité

faire preuve d'organisation, de méthode,

Ponctualité et assiduité

Comportement et langage adaptés aux diverses situations rencontrées : faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination

Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de diplomatie

Capacité à gérer ses émotions et son stress, maîtrise de soi. Conditions de travail

Lieu

Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation

Horaires

en 12h / 7h40 (Amplitude de 6h50 à 21h10)

Quotité

100 % (temps partiel possible)

Travail le week-end

minimum 12/an

Personne à contacter

Viviane MICHEAU cadre de Santé de l'équipe de suppléance de jour Direction des soins. [email protected] en joignant un CV et une lettre de motivation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°325410 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°343290 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - INFIRMIER 12h NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions spécifiques :

• Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux patients dans le secteur de réanimation/surveillance continue en binôme avec l'aide-soignant
• Participer à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients
• Assurer l'accueil et la prise en charge des patients venant du bloc opératoire.
• Informer, éduquer, rassurer le patient.
• savoir faire face aux situations d'urgences

Vos missions générales :

• Participer à la formation et l'encadrement des étudiants.
• Assurer la gestion des commandes de pharmacie et la logistique concernant l'unité de réanimation
• S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins
• Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.
• assurer l'accompagnement des familles en collaboration avec les médecins

Participer aux réflexions éthique et aux réunions sur la pose de limitation thérapeutique.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Contacts :

Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé tel: 06 33 96 75 93

Aurélie PUYO cadre de santé tél

06 21 63 82 02

Profil recherché :

Service de 25 lits 15 lits de réanimation et 5 lits de surveillance continue Compétences attendues :

Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge globale des patients en réanimation

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maîtriser les outils informatiques

Acquérir et posséder les connaissances spécifiques sur les particularités pédiatriques ou se donner les moyens des les acquérir.

Etre capable de discernement, faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale.

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines auprès des patients et notamment des enfants.

Etre disponible, dynamique, travailler en binôme et s'inscrire dans une continuité des soins. Posséder le sens des responsabilités.

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles.

Etre capable d'organiser, de surveiller et d'accompagner la prise en charge de patients en réanimation

Utiliser les transmissions ciblées et savoir retranscrire les informations sur le dossier de soins Analyser et gérer les priorités.

Annonce n°343293 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - infirmier Centre de Lutte Anti Tuberculeuse (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

Le service fonctionne sur déclaration obligatoire et/ou signalement émis par l'ensemble des établissements sanitaires ou professionnels médico-sociaux pour les personnes habitant le Val de Marne. Le service reçoit aussi bien des adultes que des enfants. Le CLAT est ouvert du lundi au vendredi.

Le lundi de 8h30 à 18h00 et du mardi au vendredi de 8h30 à 17h30 LE POSTE :

-

Veiller au respect de la dignité des personnes et à la confidentialité des informations, à la bonne prise en charge médico psycho sociale des patients.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux patients

-

Etre responsable des soins infirmiers dans leur globalité y compris dans leur suivi, leur évaluation et assurer le bien être de la personne soignée dans le cadre du projet de soins et du service.

-

Respecter et appliquer les protocoles de soins en cours dans notre établissement

-

Respecter les procédures d'hygiène et prévenir les infections liées aux soins

-

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière et savoir repérer une anomalie dans la prescription

-

Réaliser les soins techniques invasifs en respectant les modes opératoires pour lesquels il ou elle a été formé(e)

-

Evaluer, réajuster et assurer la traçabilité des actions paramédicales mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins

-

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives : assurer la coordination des données médecin, patient, équipe. Utiliser les outils du dossier patient

-

Savoir entretenir une bonne collaboration avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les partenaires du CLAT

-

Participer à la gestion des risques notamment en pharmacovigilance, en matério-vigilance, et en identito-vigilance

-

Savoir gérer son stress face à la pression des patients et des accompagnants, des équipes

-

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité

-

Gérer plusieurs patients en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois

-

Observer, surveiller noter le comportement des patients

-

Savoir prendre des initiatives à bon escient

-

Analyser rapidement la situation et recueillir les données en fonction du degré de l'urgence

Repérer et gérer l'urgence en priorité et donc assurer les tâches réglées dans un second temps (commandes, vérifications) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier (ère) Etre titulaire du permis B Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°343296 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - Infirmier(e) en chirurgie pédiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

LE SERVICE

Le service d'hospitalisation de chirurgie pédiatrique est une unité de soin qui comprend 21 lits conventionnels La typologie des patients :

-

traumatologie sportive

-

chirurgie néo natale

-

gynécologie pédiatrique chirurgicale

-

chirurgie de la drépanocytose

-

prise en charge des brûlures

-

chirurgie des parties molles

-

gastroentérologie pédiatrique

-

proctologie pédiatrique Horaire de travail :

-

Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d'accord CHIC sur les 35 h)

-

De jour

amplitude de jour en 7h30 ou 12h, avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année.

-

De nuit

amplitude de nuit en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l'année.

LE POSTE :

-

Accueillir des patients jusqu' à 17 ans révolus relevant de pathologies médicales ou chirurgicales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage

-

Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°343299 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

10/11/2025 - INFIRMIER(ERE) MEDECINE SMR (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD; LE POSTE :

L'infimier (ère) assure la prise en charge des patients, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, cadre de santé, masseur kiné, ergothérapeute, diététicien, aide-soignant, ASH,). postes en 12h 1 we/3 travaillé

recrutement par mutation ou en CDD de 6 mois suivi d'une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : infirmier diplômé, avec ou sans expérience

le poste est à temps plein, un temps partiel peut être discuté

RÉMUNÉRATION brut

2650.00 / mois

Annonce n°342283 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé

10/11/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE MEDECINE INTENSIVE REANIMATION - 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Service de chirurgie gynécologique à Richon 3

Service anténatal, grossesses à risque à Richon 2 Service des Urgences de Gynécologie Obstétrique (SUGO) · Polyvalent au sein des 3 services

· Horaires

7h/19h, 19h/7 (R2R3) ou 8h/20h (SUGO)

· Date estimative de vacance

dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Assurer des soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative, dans le but de promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des patientes.

Participer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patientes dans leur parcours de soins, en cohérence avec leur projet de vie.

Organiser et coordonner les soins en lien avec les autres professionnels de santé, dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire.

Prendre en charge les patientes en hospitalisation programmée ou en urgence, présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle ou relevant d'un parcours chirurgical gynécologique. Assurer la prise en soins de grossesses pathologiques

Participer à l'accompagnement du deuil périnatal (Interruptions Médicales de Grossesse)

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire. Encadrer et accompagner les étudiants en stage. Profil recherché :

Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Prédisposition à s'intégrer au sein de différentes équipes

Rigueur, aptitude à mobiliser ses connaissances après apports théoriques et pratiques

Aptitude à s'adapter aux évolutions organisationnelles et à la polyvalence des missions sur les différents secteurs.

Datee limite de dépôt des candidatures

1er décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°343261 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé

10/11/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - DEPARTEMENT TERRITORIAL VILLE, MEDICO-SOCIAL ET HOPITAL - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à temps plein au sein de la direction des coopérations ville/hôpital et de la responsabilité populationnelle, Département Territorial, Ville, Médico-social et Hôpital du CHRU de Nancy

Fonction

Infirmier coordinateur de l'équipe Handi-relais

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

Directrice en charge des coopérations ville/hôpital et de la responsabilité populationnelle

Rattachement fonctionnel

les établissements de santé et services de soins du CHRU, les partenaires médico-sociaux

Depuis 2018, le CHRU de Nancy et les établissements du GHT se mobilisent pour améliorer l'accès aux soins des PSH. Dans ce contexte, cette mobilisation a conduit à la création d'un COPIL PSH (2018-2019), de différents groupes de travail opérationnels (2019-2021), d'un Forum citoyen handicap (2023) et la création d'un poste de référent handicap patient CHRUN/GHT (2024).

La création de l'équipe handi-relais s'inscrit dans la continuité de cette dynamique. Celle-ci aura pour missions : Préparer, anticiper l'accès aux soins Être un facilitateur dans les soins Favoriser et formaliser la place de l'aidant Utiliser et diffuser les différents outils de communication

Accompagner les équipes soignantes dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles

Former/sensibiliser aux handicaps et promouvoir la santé au sens large Missions générales :

Assurer un lien entre les équipes hospitalières et/ou la personne en situation de handicap et/ou ses proches-aidants, et/ou les professionnels des établissements médico-sociaux et/ou tout dispositif d'accompagnement afin d'adapter la prise en charge de la personne en situation de handicap au cours de son parcours de soin au CHRU

Assurer un rôle de coordination au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Participer/animer les réunions de synthèse de l'équipe handi-relais Missions spécifiques :

Evaluer les besoins spécifiques de la personne en situation de handicap en amont et pendant l'hospitalisation en lien avec la personne, les aidants et la structure d'accueil

Participer à la coordination globale du parcours de soins du patient

Faciliter les échanges entre les aidants et les équipes soignantes

Participer au retour à domicile de manière adaptée aux besoins spécifiques de la personne en lien avec la personne, les aidants et la structure d'accueil

Sensibiliser les équipes soignantes aux besoins des personnes en situation de handicap

Participer à des actions de sensibilisation de l'ensemble du personnel de l'hôpital à l'importance de l'inclusion et de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Appuyer les équipes soignantes pour l'organisation de consultations blanches

Venir en appui à la réalisation des actes de soins si nécessaire

Transmettre des informations pertinentes au parcours de soin de la personne en situation de handicap aux membres de l'équipe handi-relais

Participer à la mise à jour des données de suivi d'activité de l'équipe handi-relais Rédiger des événements indésirables le cas échéant Mission de référent handicap patient :

Du fait de son rôle de coordination au sein de l'équipe handirelais, l'IDE coordonnateur est référent handicap CHRUN. A ce titre est conformément à l'instruction N° DGOS/R4/2023/66 du 1er juin 2023 relative au référent handicap en établissement de santé instauré par la loi n° 2021-502 du 21 avril 2021 visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification, le référent handicap à un rôle ressource auprès des patients, des professionnels de santé assurant la prise en soins du patient et de tous les professionnels de l'établissement. Profil recherché : Exigences physiques :

Aucune, mais être capable de gérer le stress inhérent à un service au contact du public Caractéristiques du poste :

Nécessité de maîtrise des outils bureautiques et de mise à jour régulière des connaissances (outlook, word, excel)

Déplacements sur les différents sites du CHRU de Nancy, au domicile des personnes, dans les structures d'accueil Discrétion et respect du secret professionnel Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'adaptation et capacités relationnelles Permis de conduire B exigé

Date limite de dépôt des candidatures

1er décembre 2025

Annonce n°343262 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé

10/11/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS DU POLE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE - 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LES SERVICES DU PÔLE

Service de chirurgie gynécologique à Richon 3 Service anténatal, grossesses à risque à Richon 2 Service des Urgences de Gynécologie Obstétrique (SUGO) · Polyvalent au sein des 3 services

· Horaires

7h/19h, 19h/7 (R2R3) ou 8h/20h (SUGO)

· Date estimative de vacance

dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Assurer des soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative, dans le but de promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des patientes.

Participer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patientes dans leur parcours de soins, en cohérence avec leur projet de vie.

Organiser et coordonner les soins en lien avec les autres professionnels de santé, dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire.

Prendre en charge les patientes en hospitalisation programmée ou en urgence, présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle ou relevant d'un parcours chirurgical gynécologique. Assurer la prise en soins de grossesses pathologiques

Participer à l'accompagnement du deuil périnatal (Interruptions Médicales de Grossesse)

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire. Encadrer et accompagner les étudiants en stage. Profil recherché :

Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Prédisposition à s'intégrer au sein de différentes équipes

Rigueur, aptitude à mobiliser ses connaissances après apports théoriques et pratiques

Aptitude à s'adapter aux évolutions organisationnelles et à la polyvalence des missions sur les différents secteurs.

Datee limite de dépôt des candidatures

1er décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°343265 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier en soins généraux et spécialisés (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier diplômé d'état ? Rejoignez-nous !

Vous hésitez encore ? Contactez-nous pour parler de votre projet professionnel et des services qui recrutent !

Etudiants nous vous proposons une bourse d'études à hauteur de 550 net par mois dès la première année d'études.

Annonce n°343217 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermées Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°343220 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SALLE DE SURVEILLANCE POST INTERVENTIONNELLE - BLOC ADULTES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La salle de surveillance post interventionnelle du Bloc Brabois adultes fait partie intégrante du Pôle anesthésie-réanimation et médecine péri-opératoire.

LE POSTE

· Service

SSPI Brabois Adultes

· Horaires

Matin : 7h30-15h45 Soir : 12h-19h30

Astreintes

19h30-00h00 en semaine ; 8H-00H

· Date estimative de vacance

dès que possible

DESCRIPTION DES MISSIONS :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Observe et assure le recueil des données, Donne des soins de confort et de bien-être, Informe et éduque la personne, Surveille l'état de santé de la personne,

Donne des soins et réalise des activités à visée diagnostique ou thérapeutique, Coordonne et organise les activités de soins,

Contrôle et gère les matériels, dispositifs médicaux et produits, Forme et informe le nouveau personnel et le stagiaire,

Assure la veille professionnelle et participe aux recherches scientifiques

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie - réanimation Missions permanentes : Tâches afférentes aux soins :

Veille et participe à la transmission des informations écrites et orales, - Contrôle des équipements de chaque poste de la SSPI avant d'accueillir les patients, - Veille à la gestion rigoureuse des dossiers des patients (contenu, résultats de labo,) - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le service, applique les protocoles de soins dans le respect de ceux de l'institution, du service et de la législation en vigueur, - Assure la surveillance des paramètres cliniques avec ou sans moniteur : ECG, pouls, PNI, SPO2,T° - Assure la surveillance d'un patient intubé : - en ventilation artificielle : Paramètres de ventilation, Monitorage de la ventilation, fonctionnement - en ventilation spontanée.

Réalise, s' il est formé, l'extubation après évaluation des critères (en particulier dé curarisation et démorphinisation), - Réalise : les aspirations bronchiques, les aérosols médicamenteux ou non selon prescription médicale, - une oxygénation au masque ou aux lunettes, une ventilation artificielle par masque facial.

Assure la surveillance neurologique

en lien avec l'anesthésie, évaluation du réveil, réflexes de déglutition, réflexes oculaires, motricité, conscience et évaluation de la douleur post opératoire.

Détecte des effets résiduels ou secondaires des médicaments administrés au cours de l'anesthésie, - Prévient et traite les nausées et vomissements, - Diagnostique, prévient et traite l'hypothermie et l'hyperthermie, - Réalise les prescriptions médicales : pose la VVP, prépare et pose un programme de perfusion, - Utilise le matériel de perfusion de type pousse seringue électrique, pompe PCA, etc - Réalise des prélèvements sanguins veineux et/ ou artériels pour examens biologiques - Contrôle la glycémie capillaire - Prend en charge les patients présentant un risque particulier : infectieux, allergique - Participe à la prise en charge d'un patient en urgence en période pré opératoire - Surveille et manipule les voies veineuses centrales et périphériques, les cathéters artériels, les systèmes de drainage des cavités naturelles (sonde urinaire, sonde digestive, ect..) et des drainages chirurgicaux - Vérifie les pansements et le champ opératoire Fonction gestion des patients :

Veille à la gestion des flux de patients et structure l'accueil si besoin, - Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants, - Facilite l'accueil et la prise en charge des enfants et des handicapés, - Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants. Missions ponctuelles :

Gestion de la pharmacie, des stocks et réalisation des commandes

Entretien des armoires à pharmacie avec contrôle des péremptions

Gestion et entretien du matériel de monitorage, des respirateurs et du petit matériel médical Vérifie le chariot d'urgence et en assure sa traçabilité

A la fin de chaque poste, s'assure de rangement des locaux communs (bureau, réserves,) Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

Recherche en soins infirmiers dans le cadre d'une démarche qualité Profil recherché : Rigueur et capacités organisationnelles. Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt des candidatures

28 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°343225 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Missions :

Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins,

Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents,

Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident

Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident

Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières

Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales

Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de remplacement

CDD à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances associées

Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°343226 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soinsSurveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentairesSurveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptéesAssister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidentsGestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les famillesParticipation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDD de remplacement de 3 mois, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Renseignements

Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343227 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soinsSurveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentairesSurveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptéesAssister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidentsGestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les famillesParticipation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDD de remplacement de 3 mois, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Renseignements

Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343228 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier -NUIT- Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soinsSurveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentairesSurveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptéesAssister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidentsGestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les famillesParticipation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDD de remplacement de 3 mois, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Renseignements

Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343229 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - INFIRMIER URGENCES - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Descriptif du poste et missions :

L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

• Accueil des patients en priorisant les actions en fonction des degrés d'urgences vitales - Prise des renseignements administratifs indispensables à la constitution du dossier patient (saisie informatique) Prise en charge : - Relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d'une intervention SMUR en réalisant les gestes techniques, utilisant la relation d'aide auprès des familles, en respectant les protocoles et le décret de compétences. - De la douleur - Des situation d'urgences

Hémovigilance

- Distribution des produits sanguins labiles au service demandeur. - Réception de la commande en l'absence de l'infirmier référent en hémovigilance

Matériel

- Gestion des stocks en matériel et médicaments des chariots de soins - Vérification du fonctionnement et de l'équipement du véhicule SMUR après chaque sortie et une fois par mois dans sa globalité ; signalement de dysfonctionnement auprès des services concernés et du cadre de santé - Toutes activités en rapport avec les missions générales

Compétences attendues

Evaluer le caractère urgent de la situation

Exécuter les tâches en appliquant toutes les mesures de sécurité, de confort, d'hygiène et d'asepsie,

Maitriser les situations en conservant son calme et bien communiquer avec l'équipe et l'entourage du patient

Maîtriser un ensemble de procédures techniques et thérapeutiques

Vérifier le bon fonctionnement du matériel, l'équipement des boxs, du SMUR, gérer les stocks Effectuer les transmissions écrites et orales

Réactualiser ses connaissances en participant à des formations, Accueillir et participer à l'encadrement des stagiaires,

Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'aide-soignant, les médecins, le cadre de santé (travail en équipe)

Respecter et mettre en uvre les principes relatifs au secret professionnel et à la discrétion professionnelle

Localisation

rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Poste de travail en 12H à repos variables Jour et nuit en alternance Horaires : Jour : 8H 20H ou 10h-22h uniquement pour le SMUR Nuit : 20H 8H IOA :8h30-20h30 et 20h30-8h30 Possibilité de poste exclusivement de nuit

Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

Profil IOA Recherché et Expérience SMUR serait un plus Connaissances associées : Les gestes d'urgence L'hygiène hospitalière Les matériels spécifiques L'informatique (bases) Les techniques relationnelles Les droits des patients

La pharmacologie et la prise en charge de la douleurAnesthésie et réanimation Les principes relatifs au secret professionnel

Annonce n°343234 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - INFIRMIER de nuit en MEDECINE CARDIOLOGIQUE et POLYVALENTE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités :

L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients

prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)

Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles

Collabore avec l'équipe disciplinaire (IDE stomathérapeute, diététicien, kinésithérapeute, assistante sociale) pour optimiser l'autonomie du patient

assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales

participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service

rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs)

Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service

Localisation

LANGON

Amplitude horaire de travail de 12h00

19h30 -07h30 poste de nuit

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Titulaire, CDI, mutation, détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Compétence dans la pose,lecture et retrait de télémétries

Connaissance des pathologies en gastro-entérologie, cardiologie, infectiologie, oncologie, endocrinologie, soins palliatifs

Annonce n°343235 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - EHPAD LANGON - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.

Localisation

site de LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Poste

de jour en 12H00

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343236 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - EHPAD LA REOLE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres.

L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Renseignements:

Mme CARION, Directrice adjointe et responsable de la filière gériatrique au 06 27 35 88 48

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343237 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - INFIRMIER EN MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités :

L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients

prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)

Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles

Collabore avec l'équipe disciplinaire pour optimiser l'autonomie du patient

assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales

participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service

rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs)

Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service

Localisation

LA REOLE

Amplitude horaire de travail de 12h00

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Annonce n°343238 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier en Pratique Avancée "psychiatrie et santé mentale" - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale.

Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire.

Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :

· La Réole

72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour

· Monségur

63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour

Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions :

Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA.

A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM.

Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique

L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives.

L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles.

L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail.

Localisation

EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d'une dizaine de kilomètre)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté

CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein (70% site La Réole et 30% site Monségur)

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°343241 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - IADE - Infirmier anesthésiste DE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSPI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive.

L'infirmier (H/F) anesthésiste exerce les fonctions définies à l article R.4311-12 du code de la santé. L'IADE intervient sur multi-sites :

• Au bloc opératoire : contribue à la réalisation de l'anesthésie du patient, assure le suivi anesthésie du patient en peropératoire, en respectant les règles de sécurité en collaboration de médecins anesthésistes réanimateurs.
• En SSPI : effectue la surveillance post-opératoire des patients et la prise en charge de la douleur. Participe à la prise en soin spécifique ALR, VVC, abords vasculaires Blood-Patch
• Dans les services de soins : réalise le suivi post-opératoire des patients particulièrement la prise en charge de la douleur, contribue à l'information et la formation des équipes d'infirmiers (ères) ainsi que le suivi des charriots d'urgences. Intervient sur demande des services sur des abords veineux difficiles.
• Aux urgences : peut être positionnée face à des situations critiques (flux massif de patients), plan blanc. Peut être sollicité pour des prises en soins spécifiques.

Localisation

rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste

Annonce n°343242 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - IDE Réanimation (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Grade

Infirmièr(e) Diplômé(e) d'Etat

Fonction

Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus

Liaisons hiérarchiques :

-

Directeur des soins ;

-

Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;

-

Cadre de santé, Liaisons fonctionnelles :

• Médecins, chirurgiens,
• Secrétaires ;
• Psychologue ;
• Aides-soignants,
• Agents sanitaires hospitaliers ;
• Equipes d'autres unités ;
• Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.

Présentation du Service :

12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque d'aggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service d'hospitalisation classique).

Horaires de travail

8h-20h ou 20h-8h

Effectif

4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49). Missions permanentes : Activités de soins :

• Savoir détecter les situations d'urgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ;
• Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel d'épuration rénale, contre-pulsion, chariot d'urgence), s'assurer de leur fonctionnalité ;
• Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec l'aide-soignant, et s'assurer le leur efficacité ;
• Répondre aux besoins des familles, les accompagner ;
• Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ;
• Participer aux travaux de service et institutionnels.

Organisation des soins :

• Planifier, organiser et réaliser les soins ;
• Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ;
• Assurer des transmissions précises écrites et orales ;
• Maîtriser la dispensation des médicaments ;
• Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.

Accueil et prise en charge des patients :

• Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ;
• Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ;
• Gérer le patient décédé et sa famille ;
• Collaborer avec l'Unité de Coordination de Prélèvement de Greffes.

Gestion du matériel :

• Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ;
• Contrôler les stocks ;
• Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ;
• Contrôler le chariot d'urgence.

Formation continue :

• Formations institutionnelles obligatoires ;
• Notions d'informatique ;
• Formations en lien avec la spécialité.

PARTICULARITES A LA FONCTION

• Aptitude à gérer le stress ;
• Aptitude à travailler la nuit.
• Travaille en binôme avec l'aide soignante.

COMPETENCES REQUISES

La formation

Diplôme d'état infirmier

Formation obligatoire :

AFGSU

Sécurité incendie Sécurité transfusionnelle Formations institutionnelles : -Formation prise en charge des escarres -Formation à la prise en charge de la douleur Les qualités professionnelles requises :

Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit d'équipe, esprit d'initiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de l'agressivité, tolérance, aptitude à former, capacité d'adaptation.

Annonce n°343253 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé