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04/12/2025 - INFIRMIER DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose)

______________________________________________________________________ Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale :

Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire :

Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique :

Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS. Pose de congés facilitée

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS

récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343642 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - INFIRMIER DE NUIT - POOL médecine/chirurgie (10h30) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INFIRMIER DE NUIT - Equipe du pool

POLE ADEN

L'IDE de l'équipe de suppléance (pool de dernière minute) permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme et/ou est positionné en renfort

Poste sur la filière médecine et/ou la filière chirurgicale (après doublure sur chaque unité) Roulement de travail 10h30 Travail en binôme AS/IDE

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),

permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine et Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur) ou formations institutionnelles #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées Transformation écologique (faire simple et faire mieux)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire - salle équipée - pour les patients et les soignants jour et nuit, casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses...

Formation (cours) proposée par l'équipe médicale - mise en place des visios

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Travailler à 100% correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343641 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Aide-soignante H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un aide-soignant (H/F) à temps complet au sein du Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée USPMS, situé à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 jusqu'au 29 mars 2026 dans le cadre d'un CDD. Vos missions :

Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :

Dispenser des soins de confort, d'hygiène et de nursing aux usagers qui en ont besoin; Assurer des actes de prévention;

Aider l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de son référentiel métier;

Accompagnement d'usagers pour des examens médicaux non complexes;

Observer et évaluer l'état de santé et les aptitudes de l'usager selon les objectifs du programme de soin; Participer activement aux transmissions écrites et orales; Formation des paires;

Accueillir les nouveaux usagers dans l'unité, visite de l'unité, description du fonctionnement, inventaire; Gestion de la crise et des outils en lien;

Utiliser les outils de pacification et de gestion des crises;

Effectuer quotidiennement l'observation clinique de l'usager, détecte les prodromes d'une crise;

Anticiper la montée en puissance de la crise et utilise les outils de médiation mis à la disposition du personnel soignant : OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiation animale, sortie extérieure...;

Être en lien permanent avec les IDE pour prévenir la montée en puissance de la crise.

Horaires

Travail en équipe alternant la période du matin, d'après-midi et de nuit ainsi qu'un week-end 1 sur 2 travaillé.

7h30 de travail effectif par jour :

Horaire jour

9h00 17h00

Horaire matin

6h30 14h30

Horaire soir

13h30 21h00

Horaire nuit

20h45 6h45

Lieu d'exercice

20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant

Expérience souhaitée

Une expérience en psychiatrie serait un atout.

Avantages

Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°346514 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343639 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - AIDE-SOIGNANTE (H/F) à l’UP (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du

travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des aide-soignant(e)s (H/F) sur le site de Châtelain Guillet à Meulan-en-Yvelines.

Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines) Intitulé du poste

Aide-soignante en Unité Protégée de l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Présentation du secteur principal d'activité :

L'EHPAD Châtelain Guillet est situé au 3 rue des Annonciades sur la commune de Meulan-en-Yvelines. Ce lieu de vie, situé sur les hauteurs de Meulan, accueille 95 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages. L'EHPAD comprend :

• L'Unité Protégée (UP) de 20 lits, destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement. Unité accueillant principalement des personnes déambulantes.
• L'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de 12 lits, destinée à accueillir des personnes atteintes de troubles cognitifs productifs ;
• Les deux Unités d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 23 et 40 lits,
• Le Pôle d'activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de l'EHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles du comportement modérés pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.

Des lieux de vie à chaque étage ainsi que des terrasses aménagées sont à la disposition des résidents. L'équipe est composée de :

• L'équipe médicale, qui compte un médecin coordonnateur et des médecins gériatres,
• L'équipe paramédicale, constituée d'un cadre de santé, d'une IDE coordinatrice, d'infirmiers.ères, d'aide-soignants.tes, d'agents des services hospitaliers, d'auxiliaires de rééducation, d'hôteliers
• La secrétaire,
• Deux animateurs.trices,
• La lingère,
• D'agents d'accueil

1. Références Répertoire des métiers de la FPH

Famille

SOINS

Code Métier

05R10

2. Objectifs généraux du poste

L'aide-soignant.e dispense, en collaboration avec l'infirmier.ère, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accompagnée. 3. Responsabilités, missions et activités Missions générales :

• Accueillir la personne et sa famille
• Participer aux recueils de données permettant d'établir le projet de vie de la personne âgée
• Accomplir des soins dans le respect des procédures :

o Réaliser des soins d'hygiène et de confort : toilette corporelle, habillage / déshabillage, distribution et nettoyage des urinoirs et bassins, changes.

o Dispenser des soins préventifs en collaboration avec l'infirmière

o Distribuer, installer, aider et surveiller la prise des repas (régimes alimentaires, apports alimentaires et hydriques) o Aider à la mobilité o Surveiller l'élimination o Effectuer la surveillance du repos et du sommeil

o Participer à l'observation et l'analyse de toute modification ou aggravation de l'état de santé du résident en collaboration avec l'infirmière

o Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes

• Nettoyer, désinfecter et ranger :

o Les chambres des résidents, o Le matériel de soins, d'aide à la mobilité et hôtelier

• Procéder à la réfection et au bionettoyage des lits
• Organiser en collaboration avec l'infirmière et l'animateur des activités de loisirs pour les résidents
• Gérer au quotidien la lingerie du service, évacuer le linge vers le local « linge sale » en fonction des fiches techniques
• Participer à la formation des futurs professionnels

o Elèves aides-soignants, o Etudiants en soins infirmier en1ère année, o Etudiants des différents métiers d'aide à la personne

• Tenir un rôle d'information et de transmission :

o Participer à l'information et l'éducation de la personne et de son entourage o Etablir des transmissions orales, écrites et ciblées

o Participer aux réunions de service, aux groupes de travail et projet d'amélioration de la qualité des soins o Participer à la gestion des risques o S'informer et se former 4. Diplômes et expériences

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
• Expérience auprès des personnes âgées requise

5. Qualités requises et compétences souhaitées Qualités

• Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
• Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
• Dynamisme, réactivité,
• Capacité à travailler en équipe, solidarité, disponibilité,
• Capacité à prioriser, esprit d'initiative, autonomie,
• Maîtrise de soi, gestion du stress,
• Sens de la relation, capacité à écouter,

Compétences attendues :

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillies et/ ou son entourage Evaluer le degré d'autonomie d'une personne

Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne 6. Horaires

L'aide-soignant.e de jour, travaille sur des amplitudes horaires de 7h30, en repos variables (un week-end sur deux travaillé)

- 15 RTT

• 25 CA + 2 Hors périodes + 1 Fractionné.

L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital. 7. Risques professionnels

• Risques infectieux : manipulation de linge, de déchets
• Risques liés aux manutentions/ mobilisations des personnes
• Risques liés à l'activité physique : pénibilité du travail
• Risques psychosociaux : confrontation à la mort, à la souffrance
• Risques chimiques : utilisation de détergent/désinfectant

8. Evolution du poste

Spécialisation par la formation d'Assistante de Soins en Gérontologie (ASG) Diplôme d'Etat Infirmier (DE)

Annonce n°343645 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - INFIRMIER (H/F) en psychiatrie à Eole et Zéphyr (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F) en psychiatrie à Zéphyr 50% et Eole 50%

L'infirmier(e) en psychiatrie assure en collaboration avec les autres professionnels, la prévention et les soins auprès des malades mentaux. Il est amené à intervenir dans des structures d'accueil, de consultation, d'hospitalisation, à temps complet ou à temps partiel.

Il assure toutes les tâches qui relèvent de l'activité clinique relevant de la fiche métier des infirmiers. Missions générales

Accueillir les patients sous les différents modes d'hospitalisation : SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE

Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie psychiatrique.

Adapter la prise en charge en fonction de son évolution en lien avec la loi du 5 Juillet 2011.

Assurer la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation.

Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients sur prescription et ceux relevant du rôle propre.

Assurer et veiller à la sécurité du patient et des groupes de patients au sein du service. Participer aux règles sécuritaires sur tout ce qui concerne le patient dans son environnement.

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et à la vie de l'unité d'affectation

a. En unités de psychiatrie intra hospitalières pour adultes : Unité de psychiatrie générale : Activités principales

Réaliser l'entretien d'accueil et de soutien lors de l'admission du patient, et participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale

Participer à la prise en charge de la douleur physique et psychique du patient et à son suivi. Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Mettre en uvre des soins infirmiers individualisés dans le respect des règles professionnelles afin d'assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs.

Participer et effectuer la mise en chambre d'isolement d'un patient sur prescription médicale et en assurer le suivi et la surveillance.

Mettre sur prescription médicale, un patient sous contention et en assurer le suivi et la surveillance.

Observer le patient sur le plan clinique et en référer à l'ensemble des professionnels assurant la prise en charge du patient.

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne hospitalisée.

Accompagner les familles, les guider et les soutenir dans leur démarche

Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins

Assurer un travail en partenariat (structures extra, structure médico-sociale)

Identifier les situations et/ou de crises et y faire face par des actions adaptées.

Participer à la mise en oeuvre des visites à domicile des patients des sorties thérapeutiques des accompagnements (consultations, hospitalisation sur autre structure, convocations administratives)

Participer à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation (référentiel Juillet 2009) Participer aux renforts ou de redéploiement sur le pôle.

Spécificité à l'unité d'hospitalisation au long cours Les boréales :

Stimuler les patients à participer à des activités thérapeutiques et de socialisation tout en respectant les orientations du projet individuel de soins de chacun.

Entretenir un esprit d'équipe et une dynamique de mobilisation des patients.

Spécificité à l'Unité d'Accueil et d'Orientation L'Harmattan :

Assurer des entretiens non formalisés, spontanés et favorisés par le profil des patients.

Assurer les urgences psychiatriques et la liaison en cas d'absence de l'IDE.

b. Spécificités en unités de psychiatrie intra hospitalières pour adolescents : Unité d'hospitalisation pour adolescents :

Accueillir les adolescents sous différents modes d'hospitalisation (HL-OPP)

Elaborer des prises en charges, en cohérence avec les nombreux partenaires externes (éducation nationale, ASE, ADPH)

c. Spécificités en unités de psychiatrie extra hospitalières pour adultes : Centre médico-psychologique :

Accueillir la population en demande de soins psychiatriques. Assurer le suivi ambulatoire des patients

Articuler la prise en charge entre les différents partenaires Unité de thérapie familiale :

Prendre en charge les familles et les couples dans le cadre spécifique de la thérapie de famille et de couple en articulation avec l'équipe médicale Hôpital de jour :

Permettre au patient d'investir un lieu de soin, d'éviter l'hospitalisation à temps plein grâce aux entretiens programmés ou spontanés avec le médecin, les infirmières et le psychologue.

Permettre au patient de sortir de son isolement en maintenant un lien social.

Elaborer et mettre en uvre le projet personnalisé du patient. Promouvoir la prévention primaire, secondaire et tertiaire. Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel :

Proposer aux personnes venant au CATTP des activités en lien avec leurs problématiques individuelles. Accompagner la réalisation de projet Maison de secteur :

Accompagner le résident dans les tâches du quotidien avec un objectif d'autonomisation, de rééducation, de réinsertion. Créer une dynamique et une cohésion de groupe Urgences psychiatriques :

En collaboration avec l'équipe médicale, évaluer les problématiques des patients en situation de crise,

En binôme avec le psychiatre, proposer les soins adaptés et conseiller si besoin, une orientation (en binôme avec le psychiatre). La liaison :

En binôme avec le psychiatre

Evaluer cliniquement le patient hospitalisé en MCO, Maison de retraite, SSR, ou lieux de soins externes liés au CHIMM par convention. Assurer son suivi psychiatrique et l'adresser, si besoin, vers une structure de soins adaptée (CMP CATTP HDJ Unité intra-hospitalière)

d. En unités de psychiatrie extra hospitalières pour enfants Missions communes :

Accompagner l'enfant tout au long de sa prise en charge dans la réalisation de son projet de soins individualisé Participer à l'accueil des enfants et de leur famille

Travailler en cohérence avec les autres structures de l'inter secteur

Etablir des liens privilégiés avec les autres interlocuteurs impliqués dans la prise en charge de l'enfant (ASE ; consultants, foyers, famille d'accueil)

Participer aux réunions de synthèse dans les écoles si nécessaire.

Etre présent dans les situations de crises et adapter la prise en charge à l'évolution de l'enfant. Centre d'accueil thérapeutique à temps partiels :

Prendre en charge en individuel, ou en groupes, des enfants autour de différentes activités (peinture, puzzles, jeux de société, activités cuisine - pâtisserie).

Proposer et participer aux activités de la vie quotidienne et de la vie sociale

Proposer en collaboration avec l'équipe de soins des prises en charge parents / enfant Hôpital de jour :

Proposer à l'enfant des soins organisés autour de médiations individuelles et collectives, tout en maintenant, ou en restaurant son intégration scolaire.

Proposer et participer aux activités quotidiennes et de la vie sociale. e. Enseignement et encadrement étudiant : Le tutorat des nouveaux infirmiers exerçants en psychiatrie

Le tutorat a été mis en place dans l'institution, en application de la circulaire de la Direction de l'Hospitalisation et de l'Organisation des Soins (DHOS) du 16.01.2006. Le tutorat permet d'atteindre les objectifs suivants :

Adapter les compétences en santé mentale sur la base d'une transmission intergénérationnelle des savoirs et des pratiques.

Améliorer l'accueil des nouveaux infirmiers et leur adaptation à la spécificité de l'exercice en psychiatrie.

Renforcer l'attractivité de l'exercice en psychiatrie et fidéliser les rofessionnels. f. Tâches qui relèvent de la recherche :

S'inscrire dans un programme de réactualisation de ses connaissances.

S'impliquer dans l'élaboration de protocoles de soins et dans la réflexion de projets de service. Lire des publications et ouvrages de psychiatrie.

Participer aux actions de formations et journées thématiques. Participer aux réunions cliniques.

HORAIRES DE TRAVAIL

a. Rythme hebdomadaire

b. Amplitude de travail et horaires :

1) Unités d'hospitalisation complète

Eole et Zéphyr

7h30-19h30 ou 8h-20h (jour)

1 poste de jour/unité en 7h30 (7h30-15h ou 13h-20h30 ou 9h-16h30) 19h45-7h45 (nuit)

Les nuits se font par alternance et reposent sur l'ensemble de l'équipe soignante.

2) Unité d'hospitalisation complète

Harmattan

7h30-19h30 ou 8h-20h (jour) 19h45-7h45 (nuit)

Les nuits se font par alternance et reposent sur l'ensemble de l'équipe soignante

3) Unité d'hospitalisation complète

Les Boréales

Les horaires

7h30-19h30 ou 8h-20h (jour)

poste de jour en 7h30 (7h30-15h ou 13h-20h30 ou 9h-16h30) 19h45-7h45 (nuit)

Les nuits se font par alternance et reposent sur l'ensemble de l'équipe soignante

4) Unité d'hospitalisation complète de pédopsychiatrie : Les Alizés postes de jour en 7h50 (7h-14h30 ou 14h-21h30) 21h15 -7h15 (nuit)

Les nuits se font par alternance et reposent sur l'ensemble de l'équipe soignante 5) Les structures extra hospitalières pour adultes :

CMP

Les horaires sont de 9h à 17h, du lundi au vendredi, avec permanence jusque 19h le mardi et jeudi.

HDJ

Les horaires sont de 9h à 17h, du lundi au vendredi, sauf les jours fériés.

6) Les structures extra hospitalières pour enfants :

HDJ

Les horaires sont de 8h45 / 16h15, du lundi au vendredi, sauf les jours fériés

CATTPI

8h45 /16h15 du lundi au vendredi, sauf les jours fériés.

7) Les Urgences psychiatriques adultes

Quand exercice aux Urgences, les horaires sont : 8h00 16h ;

Quand exercice sur une des unités des quatre vents, les horaires sont en 12 heures.

30 minutes de pose journalière sont prévues pour le temps de repas

Annonce n°343646 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - INFIRMIER(E) (H/F) au SMR Gériatrique (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe au SMR gériatrique. Présentation de l'unité

Le service de SMR gériatrique les sablons est situé au 1er étage, bâtiment les 7 lieux sur le site de Becheville et s'inscrit dans le pôle Médecine. L'unité est composée de 30 lits. Missions principales :

Accompagner les personnes âgées polypathologiques dans leur processus de guérison ou de réadaptation.

Assurer des soins médicaux complets, notamment la prise en charge de la douleur, les pansements, les ajustements thérapeutiques, la nutrition.

Proposer des programmes de rééducation et de réadaptation visant à limiter les handicaps physiques, sensoriels. Typologie des patients accueillis Les personnes âgées de 75 ans et plus Les patients poly-pathologiques fragiles

Les patients sortis d'une décompensation d'une pathologie aiguë en prenant en compte le risque de dépendance physique, psychique et sociale. Activités principales : Soins :

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de l'entourage

Observer, recueillir et analyser des données cliniques en relation avec l'état clinique des patients,

Dépister rapidement les difficultés de retour à domicile et alerter le service social

Organiser et coordonner les activités de soins de son groupe de patients,

Etablir les diagnostics infirmiers et planifier les activités relevant de son rôle propre,

Mettre en uvre les traitements prescrits et assurer la surveillance,

Réaliser l'enregistrement d'électrocardiogrammes, et les soumettre au médecin référent,

S'assurer de la fonctionnalité et de l'approvisionnement du chariot d'urgence,

Réaliser, surveiller et renouveler des pansements et du matériel de pansements médicamenteux,

Surveiller et évaluer l'état de santé des patients et des thérapeutiques mises en uvre,

Assurer les soins de nursing en collaboration avec l'aide-soignante, ainsi que la transmission dans le dossier de soins informatisé.

Adapter les soins aux personnes âgées en collaboration avec l'aide-soignante :

o Vérifier l'adéquation du plateau repas avec le régime prescrit o Surveiller l'alimentation et l'hydratation des patients o Evaluer le risque de dénutrition et de déshydratation o Evaluer et surveiller l'état cutané (échelle de BRADEN) o Evaluer et surveiller les troubles du comportement o Prodiguer des soins de confort et de bien-être

o Aider aux actes de la vie quotidienne en cas de perte d'autonomie ou de dépendance

o Réaliser la traçabilité de ces surveillances dans le dossier de soins informatisé. Evaluer, traiter, réévaluer et tracer la douleur : 1. Utiliser l'échelle numérique ou visuelle

2. Dispenser les antalgiques et surveiller l'efficacité et les effets secondaires

3. Respecter les procédures réglementaires liées à l'utilisation des stupéfiants

Participer au maintien ou à la ré-autonomisation des patients Participer à la prévention des chutes

Prendre en charge et accompagner le patient en situation palliative ainsi que son entourage en collaboration avec l'équipe de soins palliatif,

Assurer un soutien et orienter les familles dans leurs démarches lors d'un décès, Participer aux sorties des patients

Se positionner dans une démarche de promotion de la culture gériatrique (bientraitance, humanitude...) Hygiène :

Mettre en uvre les protocoles d'hygiène spécifique en vigueur et appliquer les règles de bonnes pratiques,

Assurer l'entretien de l'environnement de la chambre (bionettoyage du fauteuil, de l'adaptable, du lit, de l'armoire, de la salle de bain) Assurer la réfection des lits Assurer lentretien et la désinfection du matériel, Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,

Respecter les procédures du tri et d'élimination des déchets. Gestion administrative : Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins,

Tracer les transmissions ciblées et les soins réalisés dans le dossier de soins informatisé,

Prévoir et organiser les sorties des patients (papiers de sortie, ordonnances, mode de transport). Gestion des stocks et matériel :

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Assurer les commandes de pharmacie,

Signaler au cadre de santé tout incident, panne au niveau du matériel ou des locaux Communication et relations : Répondre aux sonnettes

Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées orales,

Collaborer avec tous les partenaires en intra (assistante sociale, kinésithérapeute, équipe douleur, soins palliatifs) et en extra (HAD, PRADO),

Communiquer et partager avec ses pairs lors de retours de formation Formation Recherche :

S'impliquer dans différents groupes de travail institutionnels (CLAN, CLUD, CLIN, CREX, plaies et cicatrisation),

Se tenir informée de l'évolution des pratiques et des textes réglementaires,

Participer à la prévention et à la déclaration d'évènements indésirables associés aux soins,

Actualiser ses connaissances et s'inscrire au plan de formation,

Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et ceux de suppléance, Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, Mettre à jour les protocoles

Participer aux audits qualité et droit des patients et proposer des actions correctives si besoin

Mettre à jour ses connaissances en termes de législation, recommandation des bonnes pratiques. Tâches afférentes aux soins :

Répondre aux appels téléphoniques provenant du laboratoire, des familles, des intervenants extérieurs,

Récupérer les dispositifs médiaux stériles livrés par la PUI et les ranger dans les armoires du poste infirmier (IDE de JOUR)

Récupérer les cartons de solutés livrés par la PUI et les ranger dans la réserve à l'entrée du service (IDE de JOUR)

Mettre à jour les chariots de soins infirmiers avec approvisionnement des « rouleaux » individuels livrés par la pharmacie (du lundi au vendredi à 17h00 par l'IDE de JOUR)

Vérification et contrôle de l'adéquation entre la prescription et les thérapeutiques délivrés par la PUI sous forme de rouleaux et compléter si besoin (IDE de JOUR)

Préparer les médicaments des patients arrivés la nuit, les jours fériés ou les week-ends en l'absence de préparation en « rouleaux » par la PUI (IDE de NUIT)

Evaluer les besoins en matériel (DMNS) et les transmettre à la CDS pour la commande hebdomadaire (ID en collaboration /AS de JOUR)

Commander les ambulances pour les transferts en SMR et /ou le retour à domicile des patients (IDE de JOUR) AMA

Mettre à jour les plans de soins infirmiers sur l'application informatique sur les 3 secteurs (IDE de JOUR)

Accueillir les entrées de patients (cf. protocole d'entrées) en collaboration avec l'AS (IDE de JOUR et de NUIT)

Préparation des bilans sanguins prescrits pour le lendemain (IDE de JOUR)

Assurer lentretien et la désinfection du matériel biomédical, des chariots des soins infirmiers et du plan de travail (IDE de JOUR et de NUIT)

Signaler au cadre de santé tout incident technique, dysfonctionnement ou panne du matériel biomédical (IDE de JOUR)

Contrôle et réapprovisionnement du chariot d'urgence (IDE de JOUR et de NUIT)

Effectuer les transmissions orales aux médecins chaque matin (IDE de JOUR)

Annonce n°342822 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Infirmier (H/F) pool de suppléance de jour (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'unité :

Le pool de suppléance est un service support rattaché à la Direction des soins participant au maintien de l'organisation des services par la suppléance de ressources humaines. Il intervient, après analyse et identification du besoin en remplacement, validé par l'encadrement de pôle. Missions principales :

L'infirmier (IDE) du pool de jour est affecté, sur l'ensemble des services du CHIMM, sauf les services nécessitant des compétences particulières tels que la réanimation, les urgences, requérant une formation particulière. Il est sollicité par l'encadrement qui propose l'affectation dès qu'il a connaissance du besoin. Il peut s'agir d'un remplacement inopiné ou programmé.

L'IDE du pool s'adapte aux différentes organisations de travail et de soins. Activités principales : Soins :

Organise et planifier les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient ;

Effectue des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ; Favorise le maintien de l'autonomie ; Dispense des soins préventifs et éducatifs ;

Assure la traçabilité des soins dans les dossiers de soins informatisés ; Participe aux transmissions orales ;

Collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assure la matériovigilance (suivi de conformité du chariot d'urgence, des lecteurs à glycémie). Hygiène :

Met en place les procédures en lien avec l'Equipe de Prévention des Infections ;

Réalise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher); Participe à la lutte contre les infections. Gestion administrative :

Accueille le patient, recueille les informations et observations concernant l'état du patient, et de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne (ordonnances de ville, examens complémentaires) ;

Complète la macro cible d'entrée, la personne de confiance, vérifie les aversions alimentaires En assure une traçabilité écrite ;

Tient à jour le dossier de soins au cours de l'hospitalisation du patient et en assure la clôture à sa sortie. Gestion des stocks et matériel :

Maintien en état de propreté et d'ordre les lieux de stockage, les salles de soins, réfrigérateur de la salle de soins. ; Participe aux commandes de pharmacie ; Assure la commande et le suivi des consommables de l'unité. Communication et relations :

Coopère avec l'ensemble des services du CHIMM (pharmacie, laboratoire, imagerie médicale, services techniques, service d'hôtellerie ) ;

Développe une relation adaptée au fonctionnement des différents intervenants auprès du patient (médicaux, paramédicaux, administratif) ; Assure une communication adaptée avec l'encadrement. Formation Recherche : L'IDE participe aux formations :

institutionnelles obligatoires (incendie, identitovigilance, risque attentat)

aux formations répondant au développement, à l'approfondissement ou au renouvellement des compétences.

L'IDE participe à la formation et à l'information des nouveaux arrivants et des étudiants ;

S'inscrit dans des groupes de travail institutionnels et territoriaux ;

Participe à la gestion des risques et à la démarche qualité. Horaires : Rythme de travail :

Semaine, weekend end et jours fériés, 35h hebdomadaire suivant le protocole d'accord local ;

Amplitude de travail

8 heures ;

Horaires de travail

6h45 à 14h45 ou 14h00 à 21h30.

Annonce n°341437 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - IADE au bloc opératoire (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris, le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux complète son équipe. Présentation de l'unité :

Lieux

bloc opératoire et bloc obstétrical

Nombre de salles d'intervention

6

Typologie de prise en charge :

Tout patient pris en charge au bloc opératoire pour un acte programmé ou urgent Répartition des activités / journée type

A la prise de poste, vérifier le planning opératoire prévisionnel et respecter la répartition réalisée par le cadre. Effectuer l'ouverture de la salle d'intervention :

• Vérifier les éléments sécuritaires et réglementaires (système d'aspiration fonctionnelle, fonctionnalité de la table d'opération, présence d'une bouteille d'oxygène dans la salle d'opération),
• Réaliser le test du respirateur selon la notice du fabriquant,
• Contrôler les médicaments d'anesthésie et réanimation,
• Préparer le plateau d'anesthésie selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste,
• Tracer l'ouverture de la salle d'intervention.

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention En préopératoire :

• Accueillir le patient au niveau du sas de pré induction et le rassurer,
• Recueillir des données selon la check-list de l'HAS, sous la responsabilité de l'IADE, conjointement avec l'IBODE,
• Installer le patient en salle d'intervention avec monitorage complet,
• Réaliser l'acte d'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste (anesthésie en fonction du protocole établi lors de la consultation ou de la visite pré-anesthésique),
• Renseigner les horaires de bloc, les personnels intervenants et le type d'anesthésie dans TIME WISE BLOC.

En peropératoire :

• participer à l'installation chirurgicale (sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste) et vérifier les points d'appuis,
• Avant incision, assurer le TIME OUT de la check-list HAS (bon côté à inciser, bon patient, bonne installation),
• Gérer l'anesthésie et la surveillance peropératoire,
• Etablir la feuille de surveillance,
• Anticiper l'analgésie et prévenir des nausées/vomissements postopératoires selon les protocoles en vigueur.
• Informer la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) de la sortie prochaine du patient de la salle d'intervention,
• Effectuer le réveil et l'extubation sur table en salle d'opération de préférence,
• En fin d'intervention, remplir la dernière partie de la check-list HAS (prescriptions médicales et chirurgicales, compte de compresses) et faire signer le chirurgien et le médecin anesthésiste,
• Joindre la check-list HAS au dossier d'anesthésie.

En postopératoire :

• Transférer le patient en SSPI dans les conditions optimales de sécurité (brancard stryker ou brancard d'ambulatoire, bouteille d'oxygène),
• Installer le patient dans son lit en SSPI dans le respect des mesures de sécurité,
• Transmettre les informations concernant le patient et son anesthésie à l'équipe infirmière de SSPI),
• Remplir le cahier de suivi de SSPI.

En fin de programme :

• Approvisionner le chariot d'anesthésie de la salle et le sas de pré-induction,
• Ranger la salle d'opération,
• Contrôler le matériel,
• Eteindre l'ordinateur de salle et la station d'anesthésie.

Tâches spécifiques Superviser en SSPI afin de renforcer l'équipe IDE :

• Aider ponctuellement à la prise en charge de patients dits « lourds », notamment à l'extubation ou lors de transfusion massive de produits sanguins labiles.

Gérer les péremptions des médicaments et des matériels stériles :

• Vérifier les dates de péremptions de l'armoire à pharmacie une fois par mois,
• Contrôler les dates de péremption des médicaments stockés dans le réfrigérateur une fois par mois,
• Contrôler les péremptions des chariots de salle une fois par mois,
• Tracer les différents contrôles de péremption.

Participer à la gestion des risques :

• Déclarer les incidents et accidents, les dysfonctionnements sur la fiche d'événements indésirables en vigueur au CHIMM (logiciel ENNOV).

Accompagner la formation des étudiants :

• Encadrer l'étudiant infirmier anesthésiste durant son stage en tant que référent ou tuteur.

Annonce n°341438 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - AIDE-SOIGNANTE (H/F) en EHPAD de jour (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des aide-soignant(e)s (H/F) en EHPAD sur le site de Châtelain Guillet à Meulan-en-Yvelines.

Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines) Missions : Accompagnement du résident et/ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Accompagnement de la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyse / évaluation de la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Création et développement d'une relation de confiance et d'aide avec le résident / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Evaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organisation de son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Maintient l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utilisation des techniques gestes et postures/ manutention Profil recherché Diplôme d'Etat aide-soignant 37h30 hebdomadaire, RTT

Annonce n°341439 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - INFIRMIER(E) (H/F) de nuit sur le pool de suppléance (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des infirmier(e)s (H/F) de nuit sur le pool de suppléance.

Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines) Présentation de l'unité:

Le pool de suppléance de nuit est un service support rattaché à la Direction des soins participant au maintien de l'organisation des services par la suppléance de ressources humaines. Il intervient, après analyse et identification du besoin en remplacement, validé par l'encadrement de pôle. Missions principales :

L'IDE du pool de nuit est affecté, sur l'ensemble des services du CHIMM, sauf les services nécessitant des compétences particulières tels que la réanimation, les urgences, requérant une formation particulière. Il est sollicité par l'encadrement qui propose l'affectation dès qu'il a connaissance du besoin. Il peut s'agir d'un remplacement inopiné ou programmé.

L'IDE du pool s'adapte aux différentes organisations de travail et de soins. Activités principales : Soins :

Organise les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient ; Favorise le maintien de l'autonomie ; Dispense des soins préventifs et éducatifs ; Travaille en collaboration avec l'aide-soignant ;

Effectue des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ;

Assure la traçabilité des soins dans les dossiers de soins informatisés ; Participe aux transmissions orales ;

Collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ; Assure la matériovigilance. Hygiène :

Met en place les procédures en lien avec l'Equipe de Prévention des Infections ;

Réalise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher) ; Participe à la prévention des infections Gestion administrative :

Accueille le patient, recueille les informations et observations concernant l'état du patient, et de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne (ordonnances de ville, examens complémentaires) ;

Complète la macro cible d'entrée, la personne de confiance, vérifie les aversions alimentaires En assure une traçabilité écrite ;

Tient à jour le dossier de soins au cours de l'hospitalisation du patient et en assure la clôture à sa sortie. Gestion des stocks et matériel :

Maintien en état de propreté et d'ordre les lieux de stockage, les salles de soins, réfrigérateur de la salle de soins. ;

Assure la commande et le suivi des consommables de l'unité ; Signale les dysfonctionnements. Communication et relations : Coopère avec l'ensemble des services du CHIMM ;

Développe une relation adaptée au fonctionnement des différents intervenants médicaux et paramédicaux auprès du patient ; Assure une communication adaptée avec l'encadrement. Formation Recherche : L'IDE participe aux formations :

institutionnelles obligatoires (incendie, identitovigilance, risque attentat)

aux formations répondant au développement, à l'approfondissement ou au renouvellement des compétences.

L'IDE participe à la formation et à l'information des nouveaux arrivants et des étudiants

S'inscrit dans des groupes de travail institutionnels et territoriaux ;

Participe à la gestion des risques et à la démarche qualité. Horaires : Rythme de travail :

Semaine, weekend end et jours fériés, 32,5h hebdomadaire suivant le protocole d'accord Local

Amplitude de travail

10 heures

Horaires de travail

21h-7h00

Annonce n°341462 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

1 Définition du poste :

L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation.

MISSIONS PRINCIPALES

Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux :

ACTIVITES CLINIQUES

Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé :

Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents

Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS

Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin)

Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en uvre des traitements Planifier et coordonner le suivi du patient

Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant Participer à l'organisation du travail en équipe

Concevoir, mettre en uvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) Tracer l'activité dans le dossier patient Organiser des rencontres famille

AUTRES ACTIVITES

Initier, proposer et participer à la mise en uvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles

Initier, proposer et participer à la mise en uvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain

Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes

S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, ) Mener des travaux de recherche et une veille documentaire

Initier, proposer et participer à la mise en uvre d'actions de questionnement éthique

Initier, proposer et participer à la mise en uvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain

Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes

S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, ) Mener des travaux de recherche et une veille documentaire

Initier, proposer et participer à la mise en uvre d'actions de questionnement éthique

QUALITES ATTENDUES

(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)

Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier Capacité d'adaptation au changement

Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses

Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel

Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés

Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin

Evaluer, renouveler et adapter les prescriptions dans son domaine de compétence

Renseigner le dossier patient et assurer la traçabilité et notamment sur l'hébergement temporaire

Savoir utiliser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles Gérer une veille documentaire Mener des travaux de recherche Former et tutorer des professionnels de santé Maitriser l'outil informatique.

Niveau de formation minimum

DIPLOME ETAT d'Infirmier en Pratique Avancée en pathologies chroniques stabilisées

Expérience souhaitée

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE

Autonomie Savoir planifier les plans d'actions Savoir rendre compte Savoir animer un groupe Savoir prioriser les actions en fonction des échéances Assurer la veille réglementaire

Savoir communiquer avec les professionnels en interne et tous les partenaires du GHT et en dehors du GHT Etre force de proposition et savoir alerter Obligations professionnelles :

Se conformer aux articles du CSP relatifs à l'exercice en pratiques avancées (Art. R4301-1 et suivants), au code de déontologie de la profession et aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. Organisation du Temps de Travail Travail réalisé du lundi au vendredi. Horaires de journée 8h30-12h30 13h30-17h00 (Peut-être modifiés en fonction des nécessités de service) 25 CA / 15 RTT Astreintes : non Poste en CDI

Annonce n°332120 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD d'Héricourt Héricourt)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un acteur de référence en Bourgogne Franche-Comté. Avec 12 sites couvrant des activités sanitaires et médico-sociales, nous assurons une prise en charge complète grâce à nos 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins. Nous disposons :

À Vesoul

un plateau technique complet, un SAMU, des services de chirurgie, d'obstétrique et de médecine spécialisée.

À Lure, Luxeuil et Gray

des services de médecine polyvalente, SSR, urgences et consultations avancées.

Dans nos 10 EHPAD

un accompagnement de qualité pour nos aînés.

Chaque année, nous accueillons 70 internes, témoignant de notre engagement dans la formation et l'avenir du secteur médical. LE POSTE :

Rattaché(e) à la Direction des EHPAD, sous la supervision du cadre supérieur et du cadre de santé, vous assurerez un rôle essentiel auprès des résidents.

L'infirmier(ère) exercera au sein de l'EHPAD La Lizaine, situé à Héricourt. Vos principales missions :

Accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour.

Observer et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé.

Réaliser et superviser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les ASH.

Surveiller l'état de santé des résidents et prévenir les risques (fausses routes, chutes...).

Assurer le suivi alimentaire en lien avec la diététicienne et participer à la prévention de la dénutrition.

Administrer et surveiller les traitements médicamenteux selon prescription médicale.

Assurer la gestion et la mise à jour du dossier du résident.

Effectuer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins et animer les temps de transmission.

Contrat

Temps plein (37h30/semaine 14 jours de RTT) | Horaires de jour

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

Diplôme d'État Infirmier (DEI)

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Qualités attendues

Disponibilité et écoute active

Empathie et patience Attitude bienveillante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation et de réactivité Compétences essentielles :

Connaissance des pathologies liées aux personnes âgées et des protocoles institutionnels.

Maîtrise des soins infirmiers et des techniques d'accompagnement.

Capacité à analyser et synthétiser les informations pour assurer la continuité des soins. Aptitude à concevoir et adapter les protocoles de soins.

Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement engagé dans le bien-être des résidents et des professionnels. Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Un cadre de travail dynamique et enrichissant.

Envie d'un poste où vous faites la différence chaque jour ? Postulez dès maintenant !

Annonce n°341570 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - IBODE AU BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris, le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux complète son équipe. Présentation de l'unité :

Lieu

bloc opératoire

Nombre de salles d'intervention

6

Typologie de prise en charge :

Tout patient pris en charge au bloc opératoire pour un acte programmé ou urgent Répartition des activités / journée type

A la prise de poste, vérifier le planning opératoire prévisionnel et respecter la répartition réalisée par le cadre du bloc.

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Procéder à l'ouverture de salle d'opération : vérifier la zone de lavage des mains, la conformité du bio nettoyage, l'ambiance générale (pression et température conformes), et la fonctionnalité des équipements médicaux,

Tracer l'ouverture de salle dans le cahier prévu à cet effet,

Préparer l'intervention

boite d'instruments, dispositifs médicaux implantables, dispositifs stériles à usage unique, ancillaires spécifiques.

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention : En préopératoire :

• accueillir le patient au niveau du sas de pré induction et le rassurer,
• réaliser en présence de l'IADE les différents éléments de la check-list : l'identité du patient, le côté à opérer, le type d'intervention, le nom de l'opérateur, la préparation cutanée, la présence des clichés nécessaires, la présence des dispositifs médicaux implantables, la conformité de l'état stérile des dispositifs médicaux.

En peropératoire :

• participer à l'installation du patient en salle d'intervention et être présent en salle au côté de l'équipe d'anesthésie durant l'induction,
• participer à l'installation chirurgicale (sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste) et vérifier les points d'appuis,
• réaliser la préparation cutanée du patient en respectant le protocole local,
• accueillir et habiller l'équipe chirurgicale après le lavage chirurgical des mains,
• assurer le TIME OUT avant l'incision (bon côté à inciser, bon patient, bonne installation),
• contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie,
• veiller à appliquer à la procédure de comptage des compresses,
• donner la fermeture qu'après vérification collégiale de l'ensemble des paramètres de la check-list,
• participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage,
• aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostics et ou thérapeutiques,
• réaliser la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et sur l'ensemble des documents existants dans le bloc,
• renseigner sur l'intervention chirurgicale retranscrite sur le logiciel Time Wise conjointement avec l'IADE de la salle.

En postopératoire :

• Anticiper la suite du programme en demandant à la régulation le patient suivant,
• participer à la pré désinfection des dispositifs médicaux souillés,
• assurer la traçabilité finale de fin d'intervention,
• participer à la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'hygiène : trier et évacuer les déchets, participer au bionettoyage des équipements,
• se référer à la régulation pour toute modification ou retard de son programme opératoire,
• assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux,
• assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part entre la zone protégée et la zone de circulation,
• participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts.

En fin de programme :

• remplir le chariot de salle,
• ranger la salle d'opération.

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

• gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire,
• préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande chirurgicale,
• maitriser les techniques et les temps opératoires de chaque spécialité,
• garantir les conditions d'asepsie,
• évaluer et compter les textiles conjointement avec l'infirmier circulant,
• réaliser le pansement.

Aider et accompagner l'acte opératoire si besoin :

-assurer le rôle d'aide opératoire, aider l'opérateur à effectuer l'acte chirurgical et à gérer les situations d'urgence. Tâches spécifiques :

Accompagner la formation des nouveaux professionnels et des stagiaires :

• guider et former les nouveaux personnels dans le cadre de son adaptation à l'emploi,
• encadrer les stagiaires,
• participer à des actions de formation.

Participer à la gestion du matériel :

• réceptionner, décartonner, contrôler et ranger le linge et les dispositifs médicaux stériles.

Participer à la gestion des risques :

• Déclarer les incidents et accidents, les dysfonctionnements sur la fiche d'événements indésirables en vigueur au CHIMM (logiciel ENNOV).

En garde, reconditionner les boites d'urgences.

Annonce n°341579 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - Infirmier aux urgences psychiatriques - H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les urgences psychiatriques sont situées au sein des locaux des urgences somatiques du GHRMSA (site Emile MULLER).

L'équipe est composée de 11 ETP IDE et de psychiatres du GHRMSA et du Centre Hospitalier de Rouffach. Le service fonctionne 7 jours sur 7 et 24h sur 24. LE POSTE : Vos missions principales seront :

l'accueil et la prise en charge des patients (et de leur famille) relevant de soins psychiatriques aux urgences après la prise en charge somatique.

l'orientation des patients vers les services spécialisés et s'assurer du transfert des patients vers les unités d'hospitalisation de psychiatrie.

Horaires

7h30 par jour.

Matin (06h15-13h45) ; après-midi (13h15-20h45), journée (09h-17h), nuit (20h30_06h30), semaine, WE et jours fériés PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Vous avez idéalement des connaissances spécifiques à la législation autour de l'exercice de la psychiatrie ainsi qu'à l'organisation des prises en charge en psychiatrie au GHRMSA et dans le département du Haut-Rhin.

Annonce n°342007 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°343589 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - Infirmier en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°343590 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°343593 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - INFIRMIERE EN PEDOPSYCHIATRIE (H/F) - CMP ET CATTG (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Stagiaire/Titulaire ou CDI

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmière travaillant au CMP périnatalité petite enfance et au Club thérapeutique 3/8 ans

Lieux de travail

18/20 rue Louise Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris

Organisation du travail

Travail à 0.5 au CATTG CLUB 3/8 et 0.50 sur le CMP Périnatalité Petite Enfance

Horaires 37h30/ semaine Spécificités liées à la fonction : Connaissances de la psychiatrie périnatale ; connaissances du développement du bébé et de l'enfant ; capacités à faire des prises en charge individuelles ;

capacités à travailler en équipe/ capacités d'initiatives et de créativité.

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Annonce n°343602 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - ORTHOPHONISTE EN PEDOPSYCHIATRIE – QUAI DE JEMMAPES 75010 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

37,5H/semaine

Statut

CDI/Stagiaire/Titulaire de la fonction publique

Grade

Orthophoniste

Intitulé du poste

Orthophoniste en pédopsychiatrie

Lieux de travail

120 quai de Jemmapes 75010 Paris

Organisation du travail

Horaires Emploi du temps à déterminer sur la base de 5j/semaine avec 1à 2 soirées/semaine (jusqu'à 18h00) Possibilité de travailler à 0.50%

Spécificités liées à la fonction -Clinique infanto-juvénile et particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication

-Utilisation d'autres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions et une certaine autonomisation

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Annonce n°343599 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - Infirmier(e) (Maison de retraite Charmes)

• Vosges (88)
• Charmes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En direction commune avec l'EHPAD Saint Martin de Charmes, l'EHPAD Les Marronniers situé à DOMPAIRE est composé de 56 lits d'hébergement permanent.

Vous assurez la prise en charge globale des résidents dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'amélioration continue de la qualité et la bientraitance. Missions principales

Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs selon les protocoles en vigueur ;

Participer à l'évaluation de l'état de santé du résident et à l'élaboration du projet de soins individualisé ;

Assurer la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé ;

Encadrer et accompagner l'équipe aide-soignante dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort ;

Contribuer à la continuité et à la qualité des transmissions orales et écrites ;

Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux actions d'amélioration de la qualité ;

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis ; Connaissance du secteur gérontologique appréciée ;

Capacités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe ; Rigueur, sens des responsabilités et adaptabilité. Conditions d'exercice Poste à pourvoir immédiatement

Organisation de l'équipe

3 IDE

Organisation en horaires

Travail en 12 heures (essentiellement)

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + primes réglementaires ;

Possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.

Annonce n°343598 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - INFIRMIER (H/F) EN UNITE D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

37h30

Statut

Infirmier

Grade

Infirmier D.E.

Intitulé du poste

Infirmier en unité d'hospitalisation parents-bébé

Lieux de travail

Hôpital Bichat Site Maison Blanche 6ème étage

Organisation du travail

Horaires d'équipe 12h/j

Horaires 06h45/19h00

Spécificités liées à la fonction

Service de psychiatrie infanto-juvénile

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr Laure Gontard Médecin chef de pôle Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle Liaisons hiérarchiques : Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle Delphine Guénand Cadre de Santé de l'Unité Liaison fonctionnelle : Dr CORFDIR Cécile PH responsable de l'Unité Dr HUGON Constance - PH

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(ère) contribue à l'accueil et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de santé en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la mère et son bébé.

Il observe, analyse, propose des actes de soins en lien avec l'équipe. Il veille, au sein d'un travail pluridisciplinaire (puéricultrices, pédiatres, psychomotriciennes, pédopsychiatres) au respect des rythmes, à l'éveil, au développement psychomoteur optimal des bébés. Il participe activement aux entretiens médicaux avec les familles.

MISSIONS

• Accueil des patientes, de leur famille ou de leur entourage,
• Co-élaboration des projets de soins individualisés de la patiente, du bébé et/ou de la dyade,
• Repérage et analyse des besoins et des attentes des patientes,
• Déclinaison infirmière du projet de soins de la dyade ; planification et évaluation des actions de soin, co-élaboration et évaluation des objectifs de soins hebdomadaires
• Surveillance de l'état de santé des patientes,
• Accompagnement des patientes dans les démarches extérieures si besoin
• Conduite d'entretien de suivi et d'aide avec les patientes, leur famille ou leur entourage
• Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soins individuels de la patiente
• Actualisation et suivi du dossier de soins informatisé, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
• Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés,
• Participation aux entretiens médicaux.

PROFIL

• Intérêt pour le domaine de la psychiatrie adulte
• Intérêt pour le développement psychomoteur et psychoaffectif du bébé et pour la psychopathologie périnatale
• Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle : pédopsychiatres, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, psychomotricienne, assistante sociale, pédiatre
• Intérêt pour la question du lien parent-bébé, la psychopathologie parentale et ses éventuels retentissements chez le bébé
• Disponibilité
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à prendre en compte la psychopathologie parentale, à adapter les échanges et les soins en fonction de l'évolution clinique des patientes
• Capacité à échanger en équipe à propos des éléments d'observation
• Aptitude à gérer ses émotions et prendre du recul par rapport aux situations qui peuvent être vécues comme difficile par les soignants
• Capacité à prendre en charge les bébés, tant sur les soins primaires que sur le soutien psychologique nécessaire à leur contenance.

Poste en CDD pouvant évoluer vers un CDI ou une titularisation

Annonce n°343603 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - INFIRMIER D.E H/F - MEDECINE POLYVALENTE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service :

En médecine infectieuse, prise en charge des pathologies infectieuses communautaires sévères et des infections nosocomiales, et des infections de l'immunodéprimé (dont infection à VIH) et activité de conseil pour les traitements anti-infectieux.

En médecine interne

accueil des patients d'âge adulte, quelle que soit la pathologie médicale, pour des soins à visés diagnostique (bilan d'altération de l'état général, bilan de chute, de malaise, de fièvre, de décompensation cardio-respiratoire, de syndrome occlusif, de troubles cognitifs ...), curative (troubles d'origine diabéto-endocrinienne, gastroentérologique, infectieuse, cardiologique, dermatologique etc...) et éducative (éducation des patients diabétiques en lien avec l'équipe mobile de diabétologie).

La mission principale

coordination et organisation des activités et des soins ; réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.

Horaires

6h40-14h10 / 13h50-21h20 / 8h00-16h00 (dont 30 mn de pause) par roulement ; horaires de nuit occasionnels ;repos variables (1 week-end travaillé sur 2) ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (base temps plein)

A pourvoir

le 20/12/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

Profitez de prestations sociales, de loisirs variés et de chèques-vacances.

Accès à la crèche partenaire

Disponible à Saintes pour plus de commodité.

Forfait mobilité durable

Soutien pour vos déplacements respectueux de l'environnement.

Congés

Bénéficiez de 28 jours de congés annuels, complétés par des RTT.

Environnement de travail

Évoluez au sein d'une équipe collaborative et interdisciplinaire.

Intégration

Profitez d'un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration.

Développement professionnel

Améliorez vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État en soins infirmiers exigé ; les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s !

Compétence dans la réalisation de soins techniques tels que le pick-line, le mid-line, et le CIP. Expertise dans la réalisation de transfusions sanguines.

Maîtrise du suivi, de l'évaluation, de la prévention, et des actions curatives pour les plaies chroniques, ulcères, et escarres. Connaissances en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP).

Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales. Excellentes capacités d'écoute et d'empathie. Capacité d'analyse et de gestion des situations d'urgence. Esprit d'équipe. Capacité de distanciation et maîtrise de soi.

Annonce n°342576 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État aux Urgences / UHCD / SMUR (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) IDE aux Urgences / UHCD / SMUR.

Poste à pourvoir dès que possible. Poste vacant : CDI, CDD, détachement, mutation. MISSION DU POSTE :

• Accueillir et prendre en charge des patients en défaillance vitale ou présentant un risque de défaillance vitale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser la prise en charge d'un ou plusieurs patients relevant de médecine d'urgence ou d'un besoin social, réel, exprimé ou ressenti, en tenant compte des priorités de soins.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

URGENCES :

• Accueillir et prendre en charge le patient.
• Réaliser une évaluation à l'entrée du patient en recueillant, analysant et synthétisant un ensemble de données cliniques et réévalue l'état du patient tout au long de son passage aux urgences en binôme avec l'aide-soignant(e) ou avec l'infirmière du même secteur.
• Réaliser des soins relevant de son décret de compétences, d'une prescription médicale, d'un protocole.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Prendre en charge, en binôme avec l'aide-soignant ou l'infirmière les patients en détresse vitale et justifiant de gestes techniques spécifiques (ventilation, voie profonde).
• Réaliser le Bionettoyage et le réapprovisionnement des salles dont il est responsable.

UHCD :

• Prendre en charge des patients adultes et pédiatriques.
• Accueillir, installer les patients à leur entrée en collaboration avec l'aide-soignante et remettre le livret d'accueil.
• Réaliser le recueil de données, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
• Organiser et planifier les soins.
• Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Réaliser sur prescription médicale et ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance.
• Informer et éduquer le patient et son entourage dans la limite du champ de compétences.
• Assurer en équipe la traçabilité des données de la prise en charge du patient et réaliser des transmissions ciblées orales et écrites.

URGENCES / UHCD :

• Mettre en oeuvre les procédures ou les protocoles à disposition (CLIN, CLAN, hémovigilance).
• Coordonner les différentes actions en lien avec les autres services : radiologie, laboratoire, services de soins et lors de sa sortie ou son transfert.
• Prendre en charge toute personne en difficulté sociale et l'oriente, si besoin, vers les services sociaux appropriés.
• Participer à la gestion des produits, matériels et dispositifs médicaux du service (commande, réception, péremption).
• Participer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles du service (mission transversale, groupe de travail, enquête épidémiologique) dans une démarche qualité et de gestion des risques.
• Intervenir dans le signalement des évènements indésirables (logiciel ENNOV).
• Participer à la formation des étudiants infirmiers en stage.
• Participer à l'intégration des nouveaux personnels.

En fonction de l'évolution des compétences : => Assurer des sorties SMUR. => Assure le poste d'Infirmière d'Accueil et d'Orientation. PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences)

• CONNAISSANCES NÉCESSAIRES POUR LA TENUE DU POSTE :

Diplôme infirmier.

• CONNAISSANCES :
• Connaissances théoriques des pathologies prévalentes et/ou vitales.
• Maîtriser les techniques de soins spécifiques à la réanimation.
• Connaître et savoir utiliser les thérapeutiques et les dispositifs médicaux d'urgence et de réanimation.
• Maîtrise des calculs de doses et de débit.
• Connaissances des protocoles médicaux de prise en charge des pathologies rencontrées au sein du service (conduite à tenir, pharmacologie) et des procédures institutionnelles.
• Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires.
• Protocoles Hémovigilance et procédure de commande des produits sanguins.
• Protocole de lutte contre la douleur.
• Protocoles relatifs à l'hygiène.
• Protocoles et procédures de signalement (vigilances, événements indésirables).
• Organisation générale de la structure et des projets institutionnels.
• Connaissance et application du décret de compétence IDE.
• Connaissance du décret AS (rôle de collaboration et de délégation).
• Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes (cf. le livret d'accueil remis à chaque patient entrant dans le service).
• TECHNICITÉS :
• Dextérité dans les soins techniques.
• Relation d'aide.
• Consultation régulière des documents propres à l'activité professionnelle.
• Application rigoureuse des protocoles du service (médicaux, soignants, logistiques et administratifs) et des procédures.
• Mise en uvre des techniques de manutention.
• Bonne maîtrise de l'outil informatique.
• Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la pédiatrie.
• Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la pathologie psychiatrique.
• Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée.
• APTITUDES PERSONNELLES :
• Réactivité face aux situations d'urgence.
• Gestion du stress.
• Travail en équipe.
• Objectivité.
• Processus d'autoévaluation.
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour les spécificités liées à la fonction.
• Éthique et déontologie.
• Rigueur, capacités d'anticipation et d'organisation sens des priorités et de l'urgence.

EXIGENCES DU POSTE

• HORAIRES :

Poste en 12h. Alternance poste jour et nuit. Travail week-end et jours fériés.

• EXIGENCES PHYSIQUES :

Pas d'incapacité physique et psychologique a l'exercice de la fonction.

• DIVERS :

Port d'une tenue identifiée. Pas de port de bagues, de bracelets ou de montre. Disponibilité, ponctualité. Secret professionnel.

Participation aux réunions et formations internes (nécessaires a la tenue du poste).

Annonce n°343423 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - AIDE SOIGNANT (H/F) EHPAD PERRAY VAUCLUSE (EHPAD Epinay-sur-Orge)

• Essonne (91)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Contractuel et titulaire

Grade

CDD- CDI Mise en stage et Mutation

Intitulé du poste

Aide-soignant(e)

Lieux de travail

EHPAD Site Essonnien du Perray 91360 Épinay sur Orge

Accès

RER C Ste Geneviève des Bois

Organisation du travail

Travail 7h 30

Horaires Horaires de travail

6h45 14h15/ 13h45 21h15.

Spécificités liées à la fonction Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°343579 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - DIRECTION VILLE HOPITAL - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à temps plein au sein de la direction des coopérations ville/hôpital et de la responsabilité populationnelle, Département Territorial, Ville, Médico-social et Hôpital du CHRU de Nancy

Fonction

Infirmier coordinateur de l'équipe Handi-relais

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

Directrice en charge des coopérations ville/hôpital et de la responsabilité populationnelle

Rattachement fonctionnel

les établissements de santé et services de soins du CHRU, les partenaires médico-sociaux

Depuis 2018, le CHRU de Nancy et les établissements du GHT se mobilisent pour améliorer l'accès aux soins des PSH. Dans ce contexte, cette mobilisation a conduit à la création d'un COPIL PSH (2018-2019), de différents groupes de travail opérationnels (2019-2021), d'un Forum citoyen handicap (2023) et la création d'un poste de référent handicap patient CHRUN/GHT (2024).

La création de l'équipe handi-relais s'inscrit dans la continuité de cette dynamique. Celle-ci aura pour missions : Préparer, anticiper l'accès aux soins Être un facilitateur dans les soins Favoriser et formaliser la place de l'aidant Utiliser et diffuser les différents outils de communication

Accompagner les équipes soignantes dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles

Former/sensibiliser aux handicaps et promouvoir la santé au sens large Missions générales :

Assurer un lien entre les équipes hospitalières et/ou la personne en situation de handicap et/ou ses proches-aidants, et/ou les professionnels des établissements médico-sociaux et/ou tout dispositif d'accompagnement afin d'adapter la prise en charge de la personne en situation de handicap au cours de son parcours de soin au CHRU

Assurer un rôle de coordination au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Participer/animer les réunions de synthèse de l'équipe handi-relais Missions spécifiques :

Evaluer les besoins spécifiques de la personne en situation de handicap en amont et pendant l'hospitalisation en lien avec la personne, les aidants et la structure d'accueil

Participer à la coordination globale du parcours de soins du patient

Faciliter les échanges entre les aidants et les équipes soignantes

Participer au retour à domicile de manière adaptée aux besoins spécifiques de la personne en lien avec la personne, les aidants et la structure d'accueil

Sensibiliser les équipes soignantes aux besoins des personnes en situation de handicap

Participer à des actions de sensibilisation de l'ensemble du personnel de l'hôpital à l'importance de l'inclusion et de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Appuyer les équipes soignantes pour l'organisation de consultations blanches

Venir en appui à la réalisation des actes de soins si nécessaire

Transmettre des informations pertinentes au parcours de soin de la personne en situation de handicap aux membres de l'équipe handi-relais

Participer à la mise à jour des données de suivi d'activité de l'équipe handi-relais Rédiger des événements indésirables le cas échéant Mission de référent handicap patient :

Du fait de son rôle de coordination au sein de l'équipe handirelais, l'IDE coordonnateur est référent handicap CHRUN. A ce titre est conformément à l'instruction N° DGOS/R4/2023/66 du 1er juin 2023 relative au référent handicap en établissement de santé instauré par la loi n° 2021-502 du 21 avril 2021 visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification, le référent handicap à un rôle ressource auprès des patients, des professionnels de santé assurant la prise en soins du patient et de tous les professionnels de l'établissement. Profil recherché : Exigences physiques :

Aucune, mais être capable de gérer le stress inhérent à un service au contact du public Caractéristiques du poste :

Nécessité de maîtrise des outils bureautiques et de mise à jour régulière des connaissances (outlook, word, excel)

Déplacements sur les différents sites du CHRU de Nancy, au domicile des personnes, dans les structures d'accueil Discrétion et respect du secret professionnel Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'adaptation et capacités relationnelles Permis de conduire B exigé

Date limite de dépôt des candidatures

23 décembre 2025

Annonce n°343578 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - INFIRMIER DE NUIT 10H30 NEUROCHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans une spécialité de recours régional où se pratiquent des chirurgies de pointe pour des patients adultes et enfants (pathologies vasculaires, cérébrales tumorales ou post traumatiques). L'enrichissement professionnel est garanti.

Horaires de travail

20H30-07H00 avec en alternance 1 semaine de 2 nuits (Mercredi-Jeudi) et 1 semaine de 5 nuits (Lundi-Mardi et VSD) pour 139 nuits travaillées par an.

Le poste :

affectation 2 semaine sur l'unité de neurochirurgie B : 24 lits d'hospitalisation conventionnelle avec 1 IDE et 2 AS la nuit

puis affectation 2 semaines sur l'unité de neurochirurgie C : 17 lits dont 9 lits d'hospitalisation conventionnelle avec 1 binôme IDE/AS pour 17 lits en semaine et 1 binôme IDE/AS pour 9 lits le week-end. Accompagnement à la prise de poste avec formation de jour

Réelle convergence médico-soignante

des médecins pédagogues et accessibles.

Missions :

• Accueil et prise en soin des patients de neurochirurgie
• Mise en uvre du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participation aux projets de service et de pôle
• Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels.

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

• Posséder ou acquérir les connaissances inhérentes à la pathologie rencontrée
• se donner les moyens de maitriser les soins techniques de la spécialité
• connaitre et utiliser les outils informatiques pour la prise en charge du patient ( DX CARE.

trajectoire. opéra...)

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

• organiser les soins en utilisant le raisonnement clinique et en collaboration avec l'aide soignant
• s'adapter aux différentes situations et savoir prioriser

Annonce n°343556 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - Infirmier Service de santé au travail - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Service de Santé au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail. Descriptif du poste :

Les missions sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgences relevant du périmètre de compétence du service de prévention et de santé au travail.

L'IDST, en collaboration avec le médecin du travail, a pour mission principale de prévenir toute altération de la santé des salariées du fait de Ieur travail (art. L4622-2 du Code du travail). Missions :

Réalise les visites d'informations et de prévention initiale,

En alternance avec le médecin du travail, réalise un suivi individuel de l'état de santé des salariés,

Réalise des études de poste, en fonction du besoin en collaboration avec l'ergonome,

Participe à l'évaluation et la traçabilité des risques professionnels et à la recherche des situations de travail à risque,

Participe à la tenue et à la mise à jour du Dossier Médical en Santé au Travail,

Réalise les examens complémentaires et la prises des paramètres (TA, audiométrie, vision...) servant à la surveillance de la santé du salarié,

Participe et réalise des actions (collectives et individuelles) d'éducation, d'informations et de prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des actions de santé publique (campagnes de vaccinations...), Participe à la veille sanitaire et à l'épidémiologie,

Participe à des actions pour le maintien dans l'emploi et de lutte contre la désinsertion professionnelle. Missions spécifiques :

Suivi et mise à jour des vaccinations obligatoires ou recommandées des salariés selon Ieurs types d'expositions professionnelles,

Suivi des expositions professionnelles particulières : AES, cas de tuberculose... Participation à des groupes de travail impliquant le SPST,

Travail en collaboration avec l'employeur (et ses représentants), le médecin du travail, secrétaire(s) du SPST, psychologue, ergonome, pharmacie, service qualité, les instances syndicales...

Réalisation des visites à la demande et orientation médicale (ou autres si nécessaire).

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice

Horaires fixes poste à temps plein

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

23 décembre 2025

Profil recherché

Compétences attendues :

Développer l'écoute active et la relation d'aide,

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique,

Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle,

Identifier et contrôler la quantité et la qualité des produits, leur validité,

Identifier, réaliser et évaluer les soins infirmiers et les premiers secours,

Initier, organiser, mettre en uvre et évaluer des séances de formation individuelle ou en groupe,

Initier, planifier, organiser, mettre en uvre et évaluer des soins individualisés et en groupe,

Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux, procéder à l'élimination des déchets,

Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés,

S'informer sur l'évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique,

Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'État d'infirmier

+ Diplôme Inter Universitaire de santé au travail (DIUST) exigé

Annonce n°343582 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé