Emploi Infirmier : Offre toutes les offres de la région 78

05/11/2025 - IDE en SMR gériatrique (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

Isère | n°343169 |

Le CH de Rives, hôpital de proximité, recherche pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) à orientation gériatrique (30 lits) 2 IDE, poste de jour.

Vous êtes sensible à l'accompagnement des personnes âgées en situation de fragilité ? Vous avez envie de rejoindre une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous!

Le premier poste est à pourvoir en janvier 2026, le 2nd en mars 2026.

L'organisation de travail proposée est en 7h30, 2 week-ends travaillés par mois. Postes à temps plein ou partiel, CDI ou mutation

Congés: 25 CA + 14 RTT /an

Annonce n°343169 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

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05/11/2025 - Aide-soignant Chirurgie orthopédique (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°343171 |

Statut: Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B

Organisation du travail :

Poste à temps plein
Horaires chirurgie : A ce jour travail en 7 h 30 avec projet de passer en 12 h en janvier 2026
Repos variable
Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail: Site CHATEAUROUX

· Missions principales :

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de

la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Tutorat des élèves AS · Missions spécifiques en lien avec la qualité : Assurer la traçabilité des actes réalisés Déclarer et analyser les événements indésirables

Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles : participer aux EPP, aux CREX, s'informer du suivi des actions du PAQSS · Autres missions spécifiques :

Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage

Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue Activités

Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, ambulanciers) avec bienveillance, en respectant les règles de confidentialité,
Réaliser l'inventaire des biens et des valeurs des patients hospitalisés au regard de la procédure,
Prodiguer des soins adaptés aux besoins de la personne accueillie, en collaboration avec l'infirmier :
Hygiène corporelle, mobilité, soins de bien-être et de confort, repas, soins éducatifs, maintien / reprise de l'autonomiedans le respect des différentes cultures,
Exercer ces fonctions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité,
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
Établir une relation adaptée face au patient agressif, violent ou dépressif,
Observer le bon fonctionnement des appareillages,
Observer et mesurer les paramètres vitaux,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins dans le DPI,
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins,
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Brancarder les patients vers les services d'hospitalisation,
Participer aux commandes : des produits alimentaires, des consommables,
Assurer la gestion du linge,
S'assurer des stocks de matériel.

Profil recherché

Savoir faire

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri- professionnelle

Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences

Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Travailler en équipe pluri- professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

Savoir être

Comportement adapté dans les relations avec autrui Empathie, écoute, Sens de l'observation Rigueur Sens de l'organisation Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: DEAS

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

Annonce n°343171 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - INFIRMIERE OU MANIPULATEUR (H/F) RADIO EN NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343173 |

Temps de travail: 7h30 / jour
Statut: IDE ou Manipulateur en radiologie
Grade: IDE ou Manipulateur en radiologie
Intitulé du poste: Technicien en NEUROPHYSIOLOGIE
Lieux de travail: Pôle Neuro Sainte Anne service NEUROPHYSIOLOGIE

Organisation du travail RH Samedi et Dimanche et JF Horaires 09h-16h30

Spécificités liées à la fonction: Réalisation des examens de Neurophysiologie
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT EN NEUROPHYSIOLOGIE CLINIQUEDESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Dans ce service hospitalo-universitaire, vous prendrez en charge des patients externes, des patients hospitalisés dans les différents services du pôle et du GHU-Paris, vous participerez à différents protocoles de recherche.

Votre activité sera diversifiée et vous développerez une expertise dans la réalisation et la compréhension des différents examens de neurophysiologie : EEG, potentiels évoqués, ENMG, Vidéo-EEG, SEEG Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents neurologues du service.

Vous aimez les soins techniques, vous avez le sens de l'observation à mettre en lien avec des données objectives, vous avez envie d'apprendre, nous sommes prêts à vous accueillir et à vous former.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

Réaliser les différents actes relevant des explorations fonctionnelles de Neurophysiologie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Faire les liens entre le tracé de l'examen et les signes cliniques du patient
Agir face à une crise d'épilepsie (sécurisation et interrogatoire du patient)
Prendre en charge des demandes d'examen en urgence
Maîtriser, à minima, la réalisation de 2 types d'activités de neurophysiologie

Annonce n°343173 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - INFIRMIERE OU MANIPULATEUR (H/F) RADIO EN NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343172 |

Temps de travail: 7h30 / jour
Statut: IDE ou Manipulateur en radiologie
Grade: IDE ou Manipulateur en radiologie
Intitulé du poste: Technicien en NEUROPHYSIOLOGIE
Lieux de travail: Pôle Neuro Sainte Anne service NEUROPHYSIOLOGIE

Organisation du travail RH Samedi et Dimanche et JF Horaires 09h-16h30

Spécificités liées à la fonction: Réalisation des examens de Neurophysiologie
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT EN NEUROPHYSIOLOGIE CLINIQUEDESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Dans ce service hospitalo-universitaire, vous prendrez en charge des patients externes, des patients hospitalisés dans les différents services du pôle et du GHU-Paris, vous participerez à différents protocoles de recherche.

Votre activité sera diversifiée et vous développerez une expertise dans la réalisation et la compréhension des différents examens de neurophysiologie : EEG, potentiels évoqués, ENMG, Vidéo-EEG, SEEG Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents neurologues du service.

Vous aimez les soins techniques, vous avez le sens de l'observation à mettre en lien avec des données objectives, vous avez envie d'apprendre, nous sommes prêts à vous accueillir et à vous former.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

Réaliser les différents actes relevant des explorations fonctionnelles de Neurophysiologie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Faire les liens entre le tracé de l'examen et les signes cliniques du patient
Agir face à une crise d'épilepsie (sécurisation et interrogatoire du patient)
Prendre en charge des demandes d'examen en urgence
Maîtriser, à minima, la réalisation de 2 types d'activités de neurophysiologie

Annonce n°343172 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - Infirmier·ère Diplômé·e dÉtat Nuit Réanimation (Lons-le-Saunier) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°343180 |

Descriptif du poste :

Infirmier·ère Diplômé·e d'État Nuit Réanimation (Lons-le-Saunier)

Service: Réanimation Centre Hospitalier Jura Sud Type de poste : Temps plein (100 %) Travail de nuit Poste à pourvoir : Dès que possible

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au cur d'un service de réanimation de 10 lits, à la pointe de la prise en charge des patients critiques. Vous participerez à une prise en charge globale et personnalisée, dans un environnement technique exigeant et humainement riche. Vos missions Accueillir et accompagner les patients et leurs proches,

Dispenser des soins de qualité, dans le respect des protocoles,

Surveiller, évaluer et adapter les soins selon l'état du patient, Gérer les situations d'urgence,

Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants. Profil recherché : Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier exigé, Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress, Sens des responsabilités, rigueur et bienveillance, Envie d'évoluer dans un service technique et formateur. Conditions Horaires en 12 h de nuit (19 h 7 h), Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels,

Annonce n°343180 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - Infirmier D.E. - MPG Lons - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°343182 |

Descriptif du poste :

Localisation: Lons-le-Saunier, Hôpitaux du Jura Service : Médecine Polyvalente et Gériatrique (MPG) Type de poste : Temps plein ou temps partiel (tous les pourcentages de travail sont étudiés)

Détails clés :

Poste: Infirmier(e) Diplômé(e) d'État de Jour
Service: MPG (Médecine et Gériatrie)
Capacité d'accueil: 10 lits de médecine polyvalente et 17 lits de court séjour gériatrique
Date de début: Dès que possible

Missions principales :

Prendre en charge 27 patients, en assurant une prise en charge globale (physiologique, psychologique et sociale).

Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers, tant en rôle propre que sur prescription médicale.

Évaluer l'état de santé gériatrique du patient et envisager avec lui et son entourage les conditions de vie futures.

Participer à la diffusion des bonnes pratiques de prise en charge en gériatrie. Assurer l'accompagnement pédagogique des étudiants. Profil recherché : Compétences requises :

Connaissances en gériatrie ou volonté de se former dans ce domaine.

Capacité à travailler en équipe et à accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires.

Maîtrise des gestes techniques d'urgence en cas de pathologies aiguës. Capacité d'adaptation et sens de l'organisation. Savoir-être :

Sens de l'écoute et de la compréhension, notamment auprès des personnes âgées. Esprit d'équipe et capacité à gérer le stress. Respect du secret professionnel. Horaires : Base hebdomadaire de 35 heures.

Horaires de matin, d'après-midi ou de journée, selon les besoins du service.

Annonce n°343182 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°343186 |

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°343186 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - INFIRMIER - SMR CH de PONT A MOUSSON - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°343185 |

Descriptif du poste :

· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité

· Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Poste Alternant jour/nuit: 12h

Annonce n°343185 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - Aide-soignant EHPAD Magot - H/F (EHPAD Joseph Magot Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°343184 |

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène,

Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ;

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;

Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident

Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant.

Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement.

Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre.

Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience

Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée.

S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER)

Collaboration pluridisciplinaire: IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur

Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie

Formation/Diplôme suivi: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU requise

Annonce n°343184 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - Infirmiers en UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°343190 |

Descriptif du poste :

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile.

L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. Elle comprend 5 unités fonctionnelles:

UF Claude (19 lits),
UF Ey (19 lits),
UF Minkowski (19 lits),
UF Moreau (19 lits),
UF Clérambault (10 lits)

Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins.

Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages.

Localisation: Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : CDD poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89 brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Alternance :

Poste de 7h45 de jour: 6H45/14H30 - 13H30/21H45 - Poste de 10H nuit : 21h/07h00
Pour une année complète travaillée: 28 CA et 19 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,
date limite de candidature: 23/11/2025
Profil recherché: Compétences attendues :

Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place

S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°343190 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - Pôle CET - CH Thuir (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°337266 |

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour le Pôle CET. Poste à temps plein.

Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Description et Missions :

Conformément à la règlementation (décrets et arrêtés de 2018 et 2019), l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s).

Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.

L'IPA exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les ou les psychiatre(s) et l'infirmier exerçant en pratique avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale. Prérequis réglementaires :

-

Diplôme d'Etat d'infirmier et trois années d'expérience professionnelle temps plein

-

Diplôme d'infirmier en pratique en avancée délivré par une université accréditée Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques : Médecin cheffe de pôle Médecin chef de service Médecins et PADHUE Cadre Supérieur de Santé

Des liaisons métiers sont aussi à prévoir entre les 2 IPA afin de constituer une réflexion sur la pratique IPA au sein de pôle et de l'harmoniser sur ses différents services. Complément d'information sur les activités :

En lien avec le protocole d'organisation signé entre IPA et psychiatre/s :

Assurer le suivi d'une cohorte de patients stabilisés en intra-hospitalier et/ou en extrahospitalier, anamnèse, examen clinique, prescriptions de bilans, adaptation et renouvellement des traitements.

Réaliser des premières consultations: évaluation clinique affinée et approche systémique.

Analyser des situations cliniques complexes et prendre les décisions afférentes. En lien avec le parcours de soins :

Améliorer la concertation avec les proches dans le cadre de la construction du projet de soins.

Assurer le lien avec les structures intra / extra contribuant au suivi du patient. Développer le lien Ville/ Hôpital.

Entretenir les liens avec les professionnels libéraux et les réseaux, afin d'optimiser la continuité des soins post-hospitalisation (IDE Libéral, SIAD, ADMR).

Optimiser des parcours sans rupture: Coordonner et concerter les différents professionnels intervenant dans le parcours de soins du patient.

Participer à la gestion des situations et des parcours complexes.

Accompagner les aidants, les familles dans les différentes étapes du parcours de soins, participer à l'élaboration des conférences familiales avec les partenaires sociaux de la justice restaurative. Assurer une présence dans les espaces décisionnels.

Mobiliser les outils numériques en santé facilitant les démarches. En lien avec les missions de prévention :

Au niveau individuel: Concevoir et réaliser des actions de prévention primaire et d'éducation thérapeutique
Au niveau populationnel: Accompagner la démarche préventive en soins primaires réalisée en CMP et / ou en lien avec les projets territoriaux.

En lien avec le rôle de leadership clinique :

Favoriser, en lien avec les cadres, l'adhésion des équipes dans des projets institutionnels, de pôle, de service.

Accompagner les changements organisationnels dans les unités et renforcer la compréhension du sens.

Contribuer à l'évolution des pratiques en cherchant l'adhésion des équipes.

Inscrire ses pairs dans un processus d'analyse des pratiques professionnelles et participer à renforcer leurs compétences professionnelles.

Mener des échanges et concertations, animer des groupes de travail autour de la prise en soins des patients et du travail pluri professionnel, notamment en matière de réduction de l'isolement et de la contention. En lien avec les activités paracliniques : Participer aux analyses de situations (REX, RMM, ReMed). Contribuer aux Conseils Locaux de Santé Mentale.

Réaliser des communications orales et des publications professionnelles. Contribuer à la recherche en soins et en santé. Compétences métier :

Utiliser les différentes données du dossier patient, intégrant les éléments cliniques, d'examens complémentaires et thérapeutiques.

Concevoir, coordonner, organiser et évaluer des parcours de santé, mettre en uvre la relation thérapeutique.

Participer, coordonner et animer un programme d'éducation à la santé, de prévention, de dépistage et d'éducation thérapeutique.

Sur le plan de la responsabilité, maîtriser les grands principes juridiques de l'exercice en pratique avancée.

Sur le plan de l'éthique, développer la réflexion éthique et l'analyse réflexive de tout acte ou prise en charge infirmière notamment en pratique avancée.

Concevoir et mettre en uvre des actions de formation, notamment interprofessionnelles.

Mener une démarche de gestion des risques et une démarche qualité.

Mobiliser des éléments d'analyse critique de la littérature scientifique et des données existantes.

Mettre en uvre des compétences numériques transversales et spécifiques à l'exercice. Activités :

Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, observation et recueil des données à distance, formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier, élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.

Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique.

Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient, interprétation des examens paracliniques.

Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient, identification des effets secondaires des traitements médicamenteux.

Repérage des situations d'urgence, orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation. Lieux d'exercices :

CMP / HDJ

Unité B

En consultation de prévention: locaux mairie, établissements médicaux-sociaux, maison de santé

Annonce n°337266 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - IBODE (Centre hospitalier Bergerac)

Dordogne | n°337268 |

DESCRIPTIF :

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS. L'établissement recherche : Un(e) IBODE pour son service du bloc opératoire 8h - 10h / jour et astreintes

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

PREREQUIS:

IMPERATIFS: Être titulaire du diplôme d'état d'IBODE

ACTIVITES :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.

Coordination, organisation et réalisation de la prise en charge et des soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention dans le respect des règles de sécurité.

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.

Participation à la continuité des soins et à la transmission des informations.

Inscription dans une dynamique de formation pour évoluer dans ses pratiques professionnelles et s'adapter aux innovations chirurgicales, à l'évolution réglementaire et scientifique de la profession.

Participation à l'encadrement, à l'enseignement et à l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants.

Participation à la démarche qualité du service, en contribuant à l'élaboration de protocoles ou de modes opératoires.

Spécifique au poste d'infirmier référent: par spécialité, pour l'accueil des étudiants, pour les dispositifs médicaux.

Annonce n°337268 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - Infirmier-ère en EHPAD (E.H.P.A.D. Ligueil)

Indre-et-Loire | n°341834 |

L'EHPAD Balthazar Besnard, situé à Ligueil (Indre-et-Loire), accueille 147 résidents, dont 19 en unité protégée, dans un environnement bienveillant, structuré et à taille humaine.

Nous recrutons un-e infirmier-ère diplômé-e d'État pour rejoindre une équipe dynamique, soudée et bienveillante, en cours de consolidation (objectif : 8 IDE).

Recrutement à temps plein ou partiel, selon vos souhaits, avec planning fixe

Travail en semaine en 7h30 et travail 1 week-end sur 4 en 10h. Possibilité d'échanger sur des demandes particulières permettant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle.

Débutant-e accepté-e (accompagnement et intégration assurés)

Notre établissement est doté d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) avec pharmacienne et préparatrice présents au quotidien. Missions :

Réalisation des soins infirmiers (injections, pansements, surveillance clinique)
Gestion des traitements et sécurité médicamenteuse : aucune préparation de piluliers, sauf cas exceptionnel en l'absence de la pharmacienne
Participation aux transmissions et mise à jour du dossier informatisé

Compétences relationnelles attendues :

Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches
Travailler dans une logique de solidarité et de coopération interprofessionnelle
S'intégrer dans une équipe soignante engagée, où chacun compte

Vous aurez la chance de collaborer au quotidien avec une équipe d'aides-soignants et d'agents de service hospitaliers qualifiés, investis, reconnus pour la qualité de leur travail et animés par une vraie vocation auprès des personnes âgées.

Vous travaillerez également dans un environnement pluridisciplinaire stimulant, avec une équipe de paramédicaux composée de :

Une psychologue
Un psychomotricien
Une ergothérapeute
Une diététicienne

Des perspectives d'évolution concrètes: vous aurez la possibilité de devenir référent-e thématique (gestion de la douleur, soins palliatifs, troubles cognitifs, hygiène, santé bucco-dentaire, prévention des chutes...) pour accompagner les équipes dans l'amélioration continue des soins, en lien avec les professionnels paramédicaux.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

Doté-e d'un esprit d'initiative, volontaire et autonome
Attaché-e à la cohésion d'équipe, la solidarité, et au respect de chacun
Envie de vous investir dans un projet ou des projets collectifs au service des aînés

Ce que nous vous offrons :

Une équipe de 8 IDE à terme, stable, investie et bienveillante
Une équipe d'AS et d'ASH compétente et valorisée
Un planning fixe (travail 1 week-end sur 4)
Un poste en temps plein ou partiel, selon vos préférences
Une PUI intégrée, sans préparation de piluliers
Un environnement pluridisciplinaire coopératif
Des opportunités d'évolution comme référent-e
Un encadrement et une direction présente, à l'écoute et engagée

Annonce n°341834 publiée le 05/11/2025 par un
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04/11/2025 - IDE de Santé au Travail H/F (Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°342742 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et places. Il bénéficie également d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire.

L'Unité de Médecine Ambulatoire et de Semaine (UMAS), ouverte en avril 2019, regroupe l'hôpital de jour de médecine et l'hôpital de semaine pour développer l'offre de prise en charge des maladies chroniques, notamment du diabète, et la réalisation en ambulatoire de certains actes, tels que la coronarographie. Son activité regroupe l'ensemble des prises en charge médico-chirurgicales allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte. Il propose une offre de soins complète dans différentes spécialités de médecine (cardiologie, médecine interne et maladies infectieuses, néphrologie, réanimation, diabétologie, gériatrie...), chirurgie (orthopédique, urologique, digestive, orale, plastique, ORL et ophtalmologique), pédiatrie et gynécologie-obstétrique. La maternité de niveau 3, dotée d'un service de néonatologie de 43 lits dont 17 lits de réanimation néonatale, a accueilli 4159 naissances en 2019.

L'hôpital André Grégoire dispose également de services d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco obstétricales, ainsi que de nombreux équipements d'imagerie, de biologie et d'explorations fonctionnelles permettant une aide efficace au diagnostic. L'année 2019 a été marquée par l'ouverture d'une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires (EFR), décisive pour la prise en charge des maladies respiratoires de l'adulte et de l'enfant, en partenariat avec l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital Jean Verdier pour la formation des infirmiers. LE POSTE : Activités infirmières : · Accueil infirmier, en particulier lors de l'embauche ·

Contribution aux campagnes de prévention, y compris les campagnes vaccinales ; ·

Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi médical renforcé ; · Réaliser les entretiens de prévention ; ·

Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant

et en informant les agents en matière de santé et sécurité au travail ; ·

Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui ; ·

Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire ; ·

Réaliser éventuellement des fiches d'entreprises et des études de poste ; ·

Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi ; Activités infirmières : · Accueil infirmier, en particulier lors de l'embauche ·

Contribution aux campagnes de prévention, y compris les campagnes vaccinales ; ·

Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi médical renforcé ; · Réaliser les entretiens de prévention ; ·

Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les agents en matière de santé et sécurité au travail ; ·

Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail et validées par lui ; ·

Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire ; ·

Réaliser éventuellement des fiches d'entreprises et des études de poste ; ·

Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi ; Activités de secrétariat : ·

Assurer l'accueil des personnels, l'ouverture des dossiers, l'enregistrement des données. ·

Gérer les appels téléphoniques, les demandes individuelles des agents. · Assurer le suivi des examens. ·

Assurer le suivi des agents sur le logiciel dédié au service de santé au travail (Uegar). ·

Mise en place et organisation des vaccinations (grippe, covid et autres). ·

Participation aux actions de prévention dans l'établissement ·

Renseigner les documents administratifs demandés par le service. · Gérer les fournitures · Ranger, classer, archiver PROFIL RECHERCHÉ : DOMAINES DE COMPÉTENCE : Savoir- être : · Sens de l'organisation · Rigueur · Disponible · Secret professionnel Savoir-faire : · Sens de la communication · Écoute

Annonce n°342742 publiée le 04/11/2025 par un
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04/11/2025 - Infirmier en psychiatrie adulte H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°343146 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute des infirmiers pour son pôle de Psychiatrie et santé mentale adulte.

Le pôle de psychiatrie et de santé mentale du GHRMSA prend en charge les patients issus des secteurs 6 et 7 de psychiatrie adulte

Le service de psychiatrie de l'adulte de 18 à 65 ans est composé de :

-

3 unités d'hospitalisations dont une spécifique aux soins sous contrainte

-

2 Hôpitaux de jour (2 sur Mulhouse et 1 sur Saint-Louis)

-

3 Centre d'activités thérapeutiques à temps partiel(à Saint-Louis, Sierentz et Mulhouse)

-

Le Dispositif Extra-Hospitalier Adulte du Pôle de Psychiatrie (DEHAPP): Visites à domicile, dispensaires, Unité Mobile d'Evaluation et de Soins, Diapason (unité d'évaluation pour public jeune 15-24 ans)

-

L'Unité Sanitaire située au centre pénitentiaire de Lutterbach

-

La psychiatrie de liaison

-

L'Unité de Consultation, de Recherche et d'Etude sur la Famille

-

Les différents Centres Médico-Psychologique (CMP)

-

L'Equipe Mobile Psychiatrique de Précarité LE POSTE :

Le pôle de Psychiatrie et Santé Mentale du GHRMSA joue un rôle crucial dans le système de santé mental en fournissant des soins spécialisés aux personnes souffrant de troubles psychiques. Ces missions sont de différents types :

Évaluation et diagnostic / Prise en charge thérapeutique / Suivi et réhabilitation / Prévention et sensibilisation / Formation des futurs et jeunes professionnels de santé.

Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel, horaires postés ou de journée en fonction du service. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du DE Infirmier ? Vous possédez le permis B ? N'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, allocation d'études, panel de formations) !

Annonce n°343146 publiée le 04/11/2025 par un
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04/11/2025 - Infirmier (e) Diplômé(e) dEtat - Centre-Médico-Psychologique de Choisy-le roi- Secteur 94G10 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°343149 |

Descriptif du poste: Présentation du pôle / service

Le poste Poste temps plein 35h / semaine

Lundi, mardi ou jeudi: 9h à 19h et Mercredi et vendredi : 9h à 17h

repos fixes week-end et jours fériés Localisation du poste

Le Groupe Hospitalier Paul GUIRAUD recrute un(e) infirmier (ère) Diplômé (e) d'Etat pour son Centre Médico Psychologique de Choisy-le-Roi ;Le CMP de Choisy-le-Roi est le pilier de cette organisation en réseau. Mission du poste

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier (ère) en capacité d'autonomie :

Participe et met en uvre le projet de soins individualisés du patient

Accueil et évaluation clinique du patient, participation à son orientation (entretien d'accueil)

Accompagne et stimule l'usager sur le mode de la référence afin de maintenir/développer ses capacités.

Prévient les risques de décompensation par des soins techniques, relationnels et éducatifs, des entretiens infirmier, des visites à domicile, des accompagnements médico-sociaux

Contribue à l'évolution des activités: développement et partage des connaissances, de pratiques, de son expertise professionnelle.

Participe aux projets du service (conciliation médicamenteuse, groupe sport santé, articulation avec la médecine de ville en collaboration avec IPA, troupe de théâtre) Profil recherché : Contact et renseignement sur le poste :

Référente RH: Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343149 publiée le 04/11/2025 par un
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04/11/2025 - Aide-soignant (e) en unité de gériatrie aigüe de jour - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°343155 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) de jour pour le service d'unité de gériatrie aigüe, situé sur le site de Sèvres. Le service est composé de 26 lits. Poste de jour - 1 week-end travaillé sur 2 Horaires en 12h Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant (e). Non diplômé (e) s'abstenir.

Annonce n°343155 publiée le 04/11/2025 par un
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04/11/2025 - Aide-soignant(e) au Bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°343154 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Ouverture des salles en fonction des interventions

· Assurer la décontamination du matériel et le nettoyage des salles · Accueil, aide à l'installation des patients, · Surveillance des patients en SSPI en binôme avec l'IDE · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Horaires en 12h, week-end

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°343154 publiée le 04/11/2025 par un
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04/11/2025 - INFIRMIER (H/F) POLE ADDICTOLOGIE - CENTRE MARMOTTAN (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343150 |

Fonction: Infirmier(e) Médecine Générale
Grade souhaité: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2

Lieu de travail: Centre Médical MARMOTTAN, 17-19 rue d'Armaillé 75017 PARIS
Horaires: 9h/17h sur 5 jours travaillés sur une base de 35 heures/ semaine

ou 9h/18h sur 4 jours travaillés sur une base de 35 heures /semaine.

Position dans la structure: Liaisons fonctionnelles Dr Mario BLAISE, Chef de service

Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques

Liaisons hiérarchiques: Mme AHMED-ALI Saliha , Cadre Supérieure de Pôle

cadre de proximité

Poste à pourvoir à compter du: Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°343150 publiée le 04/11/2025 par un
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04/11/2025 - Accompagnant Educatif et Social (AES) (Etablissement et Services d'Aide par le Travail Liesse-Notre-Dame)

Aisne | n°343145 |

MISSIONS :

Accompagnement de la vie quotidienne des résidents

Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change...)
Accompagner les résidents aux repas et assurer l'alimentation entérale et l'hydratation,
Prise de températures des repas,
Aider au maintien de l'autonomie,
Intervenir en cas d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidents,
Entretenir le matériel adapté des résidents (fauteuil, attelle, chaussures, sangles...) en respectant les protocoles ou procédures, et en lien avec la référente du matériel.

Participation à la prise en charge « médicale » des résidents

Travail en collaboration avec l'équipe infirmière dans le respect des protocoles de soin,
Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs et préventifs (pesées)
Participation aux consultations médicales,
Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés (parfois indispensable d'être deux) ou hospitalisation,
Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure...)

Participation au projet de vie des résidents

Participation, organisation et animation des activités internes et externes, rencontre inter sites, de loisirs, des journées festives,
Élaboration, mise en place, et suivi des projets, journées types et bilans en équipe pluridisciplinaire, des résidents et futures résidents
Recherche de stimulation et d'éveil par l'activité, maintien des acquis et de l'autonomie.

Prise de contact avec l'extérieur

Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat
Participation aux rencontres familles
Relations avec les familles et tutelles en lien avec les équipes éducatives et infirmières (transmissions des informations dans son domaine de compétences)
Mise en place de projet éducatif et organisation des sorties.

Accompagnement et suivi des stagiaires

Encadrement des stagiaires et du personnel de remplacement,
Possibilité d'être référent des stagiaires,
Participation aux bilans de milieu, de fin de stage et mise en situation professionnelle des stagiaires.

Participation aux réunions

Participation aux synthèses et aux différentes réunions en coordination avec les équipes éducative, médicale, para médicale et RDS.
Transmissions orales et écrites à chaque changement de poste
Participation au travail d'évaluation (notes d'observation), rédaction de bilan d'accompagnement (lors d'une nouvelle admission),

Entretien de l'environnement des résidents

Rangements divers et entretien de la « maison » en lien avec les protocoles et procédures(traçabilité)
Entretien du linge des résidents en lien avec leur projet de vie
Evacuation des poubelles et du linge plat sale,
Observation et suivi du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux

CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE

Contraintes organisationnelles liées au dépassement ou modifications d'horaires et à la pluralité des tâches concomitantes,
Nécessité du respect du secret médical, des consignes, des protocoles...
Difficultés liées aux odeurs (selles, urines, salives, vomissures, désinfectants...), aux cris et aux injures, à l'agressivité des résidents en lien avec leur pathologie,
Difficultés liées à la manutention malgré le matériel adapté et les formations,
Participation à des missions ponctuelles dans le cadre de la polyvalence et de la solidarité des personnels.

Annonce n°343145 publiée le 04/11/2025 par un
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03/11/2025 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343129 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
Participer aux réunions internes de recherche ;
Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
Gérer les tâches administratives ;
Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché: Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

Connaissance de l'anglais scientifique ;
Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Etre capable de gérer ses émotions ;
Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Travailler en équipe ;
Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste: Poste à temps partiel
Horaires: 50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343129 publiée le 03/11/2025 par un
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03/11/2025 - Aide soignant de nuit (EHPAD Beaufort-sur-Doron)

Savoie | n°343133 |

Nous recherchons un aide soignant diplômé et un agent de soins (non diplômé) à temps plein pour trois mois dans un premier temps.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé.

Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier
Assurer les missions d'entretien et de désinfection des locaux
Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier
Participation aux projets d'établissement
Gestion des situations d'urgence

Qualités d'autonomie indispensable Salaire selon grille fonction publique hospitalière

Type d'emploi: Temps plein, CDD
Durée du contrat: premier contrat de trois mois dans un premier temps
Conditions de travail: horaire en 10h selon roulement (20h45/6h45)
Nombre d'heures: 32h30 par semaine en moyenne pour un temps plein
Type d'emploi: Temps plein, CDD, CDI
Durée du contrat: 3 mois

Annonce n°343133 publiée le 03/11/2025 par un
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03/11/2025 - Aide-Soignant(e) - SITE UNIQUE DE DESINFECTION DES ENDOSCOPES (SUDE) Pôle 3 -100% - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°343139 |

Descriptif du poste: Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du SITE UNIQUE DE DESINFECTION DES ENDOSCOPES (SUDE) ******

MISSIONS :

Prendre en charge l'ensemble des désinfections décontamination du matériel endoscopique de l'établissement et la gestion des stocks de fonctionnement en lien avec cette activité

ACTIVITES PRINCIPALES :

Gérer la désinfection-décontamination des endoscopes selon les protocoles en vigueur.- Gérer les laveurs désinfecteurs d'endoscopes : auto désinfection, nettoyage et entretien- Vérifier la conformité des fiches de traçabilité du matériel utilisé par les services- Gérer la traçabilité des opérations de désinfection des endoscopes selon la réglementation, les procédures et documents établis.- Gérer le matériel : commandes, envoie, maintenance et réparations- Assurer l'entretien des placards, armoires séchantes de stockages situées au N1 et N3, des armoires de stockage Alibert conservées dans le site unique de désinfection, plan de travail, non pris en charge dans le cadre de l'externalisation.- Aller chercher les endoscopes « sales » du bloc opératoire- Evacuer les déchets et le linge générés par son activité.- Assurer le transport

Profil recherché: COMPETENCES (Etre Capable de) :

Mobiliser les connaissances acquises au cours de la formation spécifique sur la connaissance du matériel et de son entretien (procédures, procédés, produits)- Valider et renouveler cette formation afin d'assurer le maintien du savoir et du savoir-faire des opérateurs.- Etre vigilant quant à l'entretien du matériel et au signalement de dysfonctionnements en vue d'une maintenance.- Utiliser les outils informatiques.- Travailler en équipe.
Travailler en lien :Avec les IDE des consultations :Digestif,ORL,UrologieOphtalmologie,Pneumologie,Cardiologie

Et les services: de Réanimation,du Bloc opératoire.d'Hygiènedu Biomédicalde la stérilisation

Respecter le secret professionnel.- Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.- Respecter les normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle exigée - manches courtes - hygiène personnelle - pas de bijou - ongles courts, pas de vernis)

CONDITIONS D'EXERCICE :

Horaire de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaires- Travail en journée du lundi au vendredi sauf Jours fériés- Amplitude d'ouverture du service de 7h00 à 18h00.- Exposition à des produits allergisants ou produisant des effets indésirables: latex, acide péracétique : port d'équipements de protection individuelle obligatoire- Faire preuve de rigueur dans l'application des règles d'hygiène, d'élimination des déchets et les mesures de protection.

Annonce n°343139 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

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03/11/2025 - Infirmier(e) (H/F) (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

Pas-de-Calais | n°343141 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SA MAISON DE L'ENFANCE 2B/2R 0,50 ETP INFIRMIER H/F

POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2026

Présentation Générale de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.

L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque).

Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. La Maison de l'Enfance et de l'Adolescence 2B/2R:

Rattachée au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille, la Maison de l'Enfance est située à Bouvigny Boyeffles pour 7 enfants âgés de 6 à 12 ans et Noyelles Vermelles, pour 8 enfants âgés de 12 à 18 ans.

Les enfants et adolescents accueillis au sein de la Maison de l'Enfance relèvent en grande majorité de situations judiciarisées complexes.

La Maison de l'Enfance est composée d'une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment :

Des professionnels éducatifs,
Psychologue,
Maîtresses de maison,
Veilleurs de nuit,
Agent administratif,
Cadre socio-éducatif,

Activités principales de la structure:

Prendre en charge les jeunes par un accompagnement du quotidien,

Être garant du projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille,

Favoriser le bien être des jeunes par une présence rassurante,

Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les professionnels de l'aide sociale à l'enfance,

Assurer l'ensemble des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des enfants.

Au sein de la Maison de l'Enfance 2B/2R, la mission de l'infirmier(e) est de : -Veiller à la santé générale de l'enfant, -Assurer la gestion des urgences, -Préparer les traitements,

-Contrôler la bonne dispensation des traitements selon le protocole en vigueur,

-Coordonner la prise en charge médicale avec l'équipe pluridisciplinaire et le lieu d'accueil principal,

-Garantir la bonne tenue et la mise à jour des protocoles médicaux, -Vérifier et gérer le stock de médicaments, -Classer et transmettre les comptes rendus médicaux,

-Informer les familles et les partenaires dans le respect du secret médical. Description du poste à pourvoir Disponibilité et autonomie, Savoir gérer les troubles du comportement, Organisation, Capacité d'analyse et de réflexion, Aisance dans les écrits professionnels, Capacité à rendre compte de son travail à sa hiérarchie, Bienveillance et souci du service public Motivation et engagement pour la MEA 2B/2R, Forte capacité d'adaptation et de gestion du stress, Exigence du poste (diplôme et expérience) : DE d'infirmier(e) (exigé), Expérience professionnelle (souhaitée), Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée), Connaissance du secteur public (souhaitée), Permis B (exigé)

Participation à l'astreinte de l'équipe des infirmier/es du Pôle Hébergement (exigé). Type de contrat : Emploi à temps partiel à 0,50%, Poste ouvert aux contractuels, Poste à pourvoir au 2 janvier 2026

Rémunération: Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Votre candidature (CV, Lettre de Motivation et attestation d'honorabilité) est à adresser avant le 01 décembre 2025 dernier délai à :
[email protected]

Annonce n°343141 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

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03/11/2025 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343130 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
Participer aux réunions internes de recherche ;
Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
Gérer les tâches administratives ;
Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :