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18/12/2025 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES (Centre Hospitalier Bourbon-Lancy)

• Saône-et-Loire (71)
• Bourbon-Lancy
• CDI (Salarié)

Recherche pour postes de jour en EHPAD et de nuit au pôle sanitaire, des infirmiers(ères) diplômés(es) d'Etat :

Horaires en 12h00 ou 7H30 - de jour

6H45-18H45/8h00-20h00 ou 6h45-14h45 ou horaires de nuit.

Travail le week-end à prévoir, possibilité de temps plein ou temps partiel. Salaire négociable en fonction de l'expérience. Profil souhaité :

Expérience

Débutant accepté.

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Compétences :

Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser des soins infirmiers - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.

Permis

B - Véhicule léger.

Informations complémentaires :

Qualification

Technicien.

Secteur d'activité

Activités hospitalières.

Annonce n°341424 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Infirmier(ère) en pratique avancée en Oncologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Présentation du service d'oncologie médicale :

Le service d'oncologie médicale est composé de 18 chambres individuelles dont 4 lits identifiés soins palliatifs.

Il accueille les patients afin de bénéficier d'une prise en charge innovante, multidisciplinaire (chimiothérapies, radio-chimiothérapies, immunothérapies, essais thérapeutiques) et de soins de support dans un souci du prendre soin et dans le cadre d'un projet personnalisé incluant les proches.

L'hôpital de jour est un lieu de soins et un lieu de vie dédié à l'oncologie et aux traitements ambulatoires. Cette unité à l'architecture novatrice regroupant 15 cocons et 4 chambres individuelles, accueille en toute sécurité les patients pour des séances de chimiothérapie, de radio-chimiothérapies, d'immunothérapies, et d'essais thérapeutiques.

Des hôpitaux de jour de soins de support, permettent une prise en charge multidisciplinaire en coordonnant tous les acteurs de soins. Un suivi individuel des traitements par voie orale est assuré par les infirmières de l'hôpital de jour.

Horaires

Temps complet, de 9h à 16h30 du lundi au vendredi

LE POSTE

Présentation du poste

Clinique

Hôpital de Jour :

Pour toutes les spécialités d'organes excepté les C1J1 et les transfusions

Prescription des traitements oncologiques après évaluation clinique et biologique, adaptation et/ou arrêt Prise en charge des altérations cliniques et des toxicités Lien avec la pharmacie

Participation aux groupes de travail en lien avec l'hôpital de jour d'oncologie médicale

Hôpital de jour Soins de support (consultation d'évaluation pluridisciplinaire) :

Evaluation clinique à la demande de l'oncologue ou en binôme toutes spécialités d'organe, expertise, prise en charge globale, gestion des symptômes, discussion éthique, coordination des soins Coordination ville-Hôpital Expertise et accompagnement :

Formation en services de soins

mise en place de cours dans son domaine de compétences

Compagnonnage des IDE d'hospitalisation (participation à une demi-journée en hôpital de jour).

Travail collaboratif avec la cadre de proximité concernant la formation des équipes et les projets de service Participation au staff Médico-social d'hospitalisation Participation à la RCP oncologie jeudi de 16h30 à 18h30 Renforcement des liens ville-hôpital Recherche / Pratique basée sur les données probantes :

Former et Informer les IDE des évolutions de pratique et des actualités dans le domaine de la recherche paramédicale en lien avec les spécificités du service.

Participer à la CoReSo et aux journées de recherches paramédicales PROFIL RECHERCHÉ :

Bac + 5, grade Master, diplôme d'Etat d'Infirmier en pratique avancée. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°341738 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - SECTEUR MÉDICO-SOCIAL RÉSIDENCE AQUARELLE CHALLANS 100% JOUR F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.

Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui uvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire. Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

La résidence Aquarelle de Challans recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux de jour et à temps plein, pour une durée de 6 mois, à pouvoir à compter du 5 janvier 2025.

N'hésitez plus

rejoignez notre équipe !

D'une capacité totale de 140 lits, la résidence Aquarelle est composé d'une USLD (Unité de Soins de Longue Durée), avec une capacité de 30 lits, et de l'EHPAD, qui possède une capacité de 110 lits. La résidence comprend également une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR), de 15 places. Votre nouveau service sera composé de :

Ø Jour

9 IDE, 29 AS, 21 agents de soins, 4 intendants

Ø Nuit

3 IDE, 6 AS, 5 agents de soins

UHR

6 AS et 4 agents de soins

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire engagée, composée de nombreux métiers pour assurer le bien-être et la qualité des soins aux résidents.

Rejoignez un environnement et cadre de travail agréable (parcs et jardins, sorties avec les résidents, animations) dont l'objectif est de contribuer à créer un lieu de vie, de bienveillance et de convivialité pour les résidents.

Rejoignez un établissement de proximité et à taille humaine, investi dans la formation de ses professionnels et avec des perspectives d'évolution ou de mobilité : les EHPAD et Unités de Soins de Longue Durée du CH Loire Vendée Océan ont lancé une démarche de certification et de formation de ses personnels à la méthode Naomi Feil.

Votre principale mission ? En collaboration avec l'Aide-soignant(e), vous évaluez l'état de santé du résident et analysez les situations de soins. Vous définissez et planifiez le projet de soins personnalisé du résident, puis dispensez les soins de nature préventive, curative et palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Vous serez amené(e) à :

• Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident
• Coordonner et organiser des activités de soins
• Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
• Accompagner le résident et son entourage

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service. Horaires : 6h30 - 18h30 7h30 - 19h30 7h - 19h Vous serez également amené(e) à travailler les week-ends. Vous détenez un DE d'Infirmier ? C'est parfait ! Nous recherchons quelqu'un qui :

Est reconnu(e) pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel, Est à l'écoute et a envie d'apprendre,

Fait preuve d'esprit d'équipe et aime le contact avec les patients.

Vous vous sentez prêt(e) à rejoindre la résidence Aquarelle de Challans ? N'hésitez plus, nous vous attendons avec impatience ! Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement
• Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°343801 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier coordinateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. 1.L'accompagnement des résidents et de leurs familles :

Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques. Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents.

Participe aux commissions d'admission, à l'accueil des entrants.

Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois dans l'année). Coordination des soins

Évaluation des résidents (codages), grille GIR et pathos. A faire impérativement en équipe pluriprofessionnelle GIR tous les 6 mois décembre et juin, pathos 1 fois tous les 4 ans. 2. La gestion de la qualité :

Mise en place des protocoles (d'hygiène, dénutrition...) et leur évaluation. Travaille en collaboration avec IDE de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène).

Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) avec L'EOH

Le DUER (risque professionnels) tous les ans à revoir avec le préventeur. Participation aux évaluations internes et externes

Suivi des fiches évènements indésirables déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilances (REX si besoin en lien avec le service qualité).

Gestion des réclamations

rédaction de rapport lors de réclamation ou plainte transmis par le service des relations usagers.

Gestion des risques

prévention des chutes, des accidents, risque iatrogénique du risque infectieux, de la maltraitance.

3. La gestion du personnel :

Organisation du planning en respectant les effectifs alloués, planning élaboré en prévisionnel avec un cycle de travail respectant les règles de la gestion du temps de travail. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires.

Entretient professionnel des agents et entretien de formation 1 fois par an, cartographie des compétences, améliorer les compétences individuelles et collectives formation du personnel fonction projet institutionnel, projet du pôle, projet EHPAD.

Évaluation des agents

pour les contractuels et les mises en stages

Vérification de l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé. Mise à jour des fiches de poste si nécessaire. Prévention et la gestion des conflits Organisation de réunions d'équipe 4. La gestion économique et logistique :

Des repas

commandes, choix des menus en lien avec le responsable de la restauration.

Du linge (marquage, entretien, relations avec les familles) De l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité). Du matériel, besoin en investissement Des protections urinaires

5. La participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville / hôpital, etc. 6. Gestion des projets 7. Relais dans la circulation de l'information : Participe aux réunions cadres

Organise la transmission des informations au sein de son unité Assure la veille professionnelle. Profil recherché :

Être infirmier coordinateur (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.

Annonce n°343766 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier coordinateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. 1.L'accompagnement des résidents et de leurs familles :

Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques. Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents.

Participe aux commissions d'admission, à l'accueil des entrants.

Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois dans l'année). Coordination des soins

Évaluation des résidents (codages), grille GIR et pathos. A faire impérativement en équipe pluriprofessionnelle GIR tous les 6 mois décembre et juin, pathos 1 fois tous les 4 ans. 2. La gestion de la qualité :

Mise en place des protocoles (d'hygiène, dénutrition...) et leur évaluation. Travaille en collaboration avec IDE de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène).

Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) avec L'EOH

Le DUER (risque professionnels) tous les ans à revoir avec le préventeur. Participation aux évaluations internes et externes

Suivi des fiches évènements indésirables déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilances (REX si besoin en lien avec le service qualité).

Gestion des réclamations

rédaction de rapport lors de réclamation ou plainte transmis par le service des relations usagers.

Gestion des risques

prévention des chutes, des accidents, risque iatrogénique du risque infectieux, de la maltraitance.

3. La gestion du personnel :

Organisation du planning en respectant les effectifs alloués, planning élaboré en prévisionnel avec un cycle de travail respectant les règles de la gestion du temps de travail. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires.

Entretient professionnel des agents et entretien de formation 1 fois par an, cartographie des compétences, améliorer les compétences individuelles et collectives formation du personnel fonction projet institutionnel, projet du pôle, projet EHPAD.

Évaluation des agents

pour les contractuels et les mises en stages

Vérification de l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé. Mise à jour des fiches de poste si nécessaire. Prévention et la gestion des conflits Organisation de réunions d'équipe 4. La gestion économique et logistique :

Des repas

commandes, choix des menus en lien avec le responsable de la restauration.

Du linge (marquage, entretien, relations avec les familles) De l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité). Du matériel, besoin en investissement Des protections urinaires

5. La participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville / hôpital, etc. 6. Gestion des projets 7. Relais dans la circulation de l'information : Participe aux réunions cadres

Organise la transmission des informations au sein de son unité Assure la veille professionnelle. Profil recherché :

Être infirmier coordinateur (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.

Annonce n°343767 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER (H/F) CMP/CATTP ROCHEFORT - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Lieux de travail

CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT

Horaires

9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

• Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
• Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

• Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement
• Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY
• Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)
• Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux
• Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)
• Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique
• Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle

MISSIONS DU POSTE

• Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'à des entretiens à visée thérapeutique
• Identifier les besoins du patient
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
• Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile
• Assurer le suivi des traitements des patients
• Participer aux activités thérapeutiques du CATTP
• Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse
• Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers

COMPETENCES REQUISES

• Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
• Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
• Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
• Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées
• Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES

• Qualités relationnelles
• Esprit collaboratif
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
• Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
• Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
• Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°343722 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER EHPAD H/F (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse.

Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE :

L'infimier (ère) assure la prise en charge des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, ergothérapeute, diététicien, psychologue, aide-soignant, ASH,). postes en 12h 1 we/3 travaillé

recrutement par mutation ou en CDD de 6 mois suivi d'une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : infirmier diplômé, avec ou sans expérience

le poste est à temps plein, un temps partiel peut être discuté

RÉMUNÉRATION brut

2700.00 / mois

Annonce n°343741 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS DU POLE URGENCES REANIMATION MEDICALE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle URM Urgences Réanimation Médicale du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Diplomé d'Etat au sein de son équipe secours polaire.

L'Infirmier Diplomé d'Etat Equipe Secours Polaire assure des remplacements ponctuels sur les services du pôle URM situés sur l'hôpital central : Service des urgences

MIRC médecine intensive réanimation médicale pavillon CHALNOT

USCM unité de surveillance continue médicale bâtiment GROSDIDIER UPUP Unité de Post Urgences Polyvalente bâtiment BONSECOURS

LE POSTE

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

MISSIONS

Service des urgences

dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences

MIRC et USCM

prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 à 3 patients de réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients au sein de l'USCM

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs.

UPUP

Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d'Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d'entrée)

ACTIVITÉS

Service des urgences

L'Infirmier Diplomé d'Etat est amené à occuper les postes en filière d'installation et d'évacuation et en unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD).

Ses missions sont :

Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l'urgence vraie ou ressentie Installer les patients Informer, rassurer, aider les patients et leur entourage Mettre en place les prescriptions médicales

Travailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d'aval) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiaires

Communiquer avec les collègues des autres filières, vers les médecins, Mettre en place les actions liées au rôle propre. Gérer l'agitation et l'agressivité Assurer la sortie ou le transfert des patients.

Assurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l'urgence. Assurer la présence du matériel nécessaire dans les salles MIRC et USCM :

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire,

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients,

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques, les commandes pharmacie UPUP :

Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail Accueillir les patients issus du Service d'Urgences et UHCD

Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée

Gérer les dossiers de soins et le contenu de l'information concernant le patient pour une continuité des soins optimale

Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient Profil recherché :

Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d'au moins 2 années)

Prise de recul, maîtrise de soi (situations complexes, urgentes, personnes agressives)

Adaptabilité (aux changements de service et d'équipes soignantes, aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans les services) Ecoute, empathie Rigueur Sens du travail en équipe Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité

Date limite de dépôt des candidatures

29 décembre 2025

Annonce n°343706 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier en onco-hématologie (h/f) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute une IDE pour son service d'onco-hématologie. Missions principales IDE en Onco-hématologie

Prise en charge du patient en oncohématologie dans une démarche de soins individualisés : Accueil, Information, Relationnel, Surveillance, Traçabilité. Conseils et accompagnement des patients et de leur famille

Organisation et coordination des soins auprès des patients en lien avec l'aide-soignante en poste,

Participation à la prise ne charge du patient en appliquant les protocoles de soins : Prise en charge de la douleur, soins techniques, soins de supports,

Travail en collaboration avec l'assistante sociale, le diététicien, l'APA, psychologue, l'infirmière de consultation d'annonce, l'EMASP Activités spécifiques

Collaboration à la prise en charge de l'urgence : En cas d'urgence, l'infirmier peut réaliser ces activités en réanimation,

Participation aux formations spécifiques proposées pour maintenir et améliorer le niveau de compétences

Participation au travail sur deux secteurs d'activité : service conventionnel et Hôpital De Jour (HDJ) Participation à la formation en IFSI Pose et surveillance de Chimiothérapie Pose et surveillance de Transfusion Retour patient post greffe Pansement CIP, PIC-line et MID-line PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme requis Être titulaire du diplôme d'état infirmier(e) Compétences attendues

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions d'exercice : Horaires : · Service conventionnel : o 6H20-14h20 o 9H00 -17H00 o 13H30-21H00 o 20H40- 6H40 o Un week-end toutes les 3 à 4 semaines. ·

HDJ

de 8H00 à 19H00

Annonce n°343709 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX 100% - UNITE DE SOINS INTENSIFS DE CARDIOLOGIE - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Le services :

Situé au 1er étage de l'Institut Louis Mathieu, l'Unité de Soins Intensifs de cardiologie (USIC) est constituée de 16 lits et couplée à l'Unité de Douleur Thoracique (UDT) disposant de 4 box.

Au sein de cette unité, 5 IDE et 5 AS travaillent dans le cadre d'une organisation en binôme la journée. 3 IDE et 2 AS assurent la continuité de service la nuit.

Site

1er étage du bâtiment Louis MATHIEU / Hôpitaux de Brabois

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternant Jour/Nuit en 12 heures - (7h-19h / 19h-7h) Description des missions :

Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de patients relevant d'une pathologie cardiaque en phase aigüe

Assurer la prise en charge globale adaptée et individualisée du patient et de sa famille en dispensant des soins curatifs, éducatifs ou palliatifs

Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles établis Contribuer à l'éducation à la santé

Assure la gestion du dossier de soins et la traçabilité sur les supports prévus à cet effet Description des activités :

Assurer une prise en charge des personnes sous monitorage avec une thérapie à visée cardiaque

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients Réaliser les soins spécifiques comme :

• Accueil et surveillance de patients sortants de salle d'hémodynamique diagnostique et interventionnelle
• Accueil et surveillance de patients entrants directement dans le service après régulation par le centre 15
• Soins et surveillance de patients bénéficiant d'un traitement hémodynamique particulier
• Soins et surveillance de patients sous ventilation non invasive.
• Soins et surveillance de patients présentant une douleur thoracique au sein de l'unité dédiée à cette activité (UDT)

Appliquer les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité ainsi que les règles de sécurité

Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leurs encadrements et à ceux des étudiants Renseigner le dossier patient informatisé

Participer aux sessions de formation continue interne au service, aux groupes de travail du service Profil recherché :

Attrait et aptitudes face à un environnement technique (appareillage, monitorage)

Capacité à s'organiser et à s'adapter très rapidement en fonction des entrées non programmées Maîtrise de soi (situations d'urgence très fréquentes) Rigueur et sens du travail en commun

Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens relationnel Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, ouverture d'esprit

Date limite de dépôt des candidatures

25 décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°343624 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - Infirmier en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°343590 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°343593 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - DIRECTION VILLE HOPITAL - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à temps plein au sein de la direction des coopérations ville/hôpital et de la responsabilité populationnelle, Département Territorial, Ville, Médico-social et Hôpital du CHRU de Nancy

Fonction

Infirmier coordinateur de l'équipe Handi-relais

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

Directrice en charge des coopérations ville/hôpital et de la responsabilité populationnelle

Rattachement fonctionnel

les établissements de santé et services de soins du CHRU, les partenaires médico-sociaux

Depuis 2018, le CHRU de Nancy et les établissements du GHT se mobilisent pour améliorer l'accès aux soins des PSH. Dans ce contexte, cette mobilisation a conduit à la création d'un COPIL PSH (2018-2019), de différents groupes de travail opérationnels (2019-2021), d'un Forum citoyen handicap (2023) et la création d'un poste de référent handicap patient CHRUN/GHT (2024).

La création de l'équipe handi-relais s'inscrit dans la continuité de cette dynamique. Celle-ci aura pour missions : Préparer, anticiper l'accès aux soins Être un facilitateur dans les soins Favoriser et formaliser la place de l'aidant Utiliser et diffuser les différents outils de communication

Accompagner les équipes soignantes dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles

Former/sensibiliser aux handicaps et promouvoir la santé au sens large Missions générales :

Assurer un lien entre les équipes hospitalières et/ou la personne en situation de handicap et/ou ses proches-aidants, et/ou les professionnels des établissements médico-sociaux et/ou tout dispositif d'accompagnement afin d'adapter la prise en charge de la personne en situation de handicap au cours de son parcours de soin au CHRU

Assurer un rôle de coordination au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Participer/animer les réunions de synthèse de l'équipe handi-relais Missions spécifiques :

Evaluer les besoins spécifiques de la personne en situation de handicap en amont et pendant l'hospitalisation en lien avec la personne, les aidants et la structure d'accueil

Participer à la coordination globale du parcours de soins du patient

Faciliter les échanges entre les aidants et les équipes soignantes

Participer au retour à domicile de manière adaptée aux besoins spécifiques de la personne en lien avec la personne, les aidants et la structure d'accueil

Sensibiliser les équipes soignantes aux besoins des personnes en situation de handicap

Participer à des actions de sensibilisation de l'ensemble du personnel de l'hôpital à l'importance de l'inclusion et de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Appuyer les équipes soignantes pour l'organisation de consultations blanches

Venir en appui à la réalisation des actes de soins si nécessaire

Transmettre des informations pertinentes au parcours de soin de la personne en situation de handicap aux membres de l'équipe handi-relais

Participer à la mise à jour des données de suivi d'activité de l'équipe handi-relais Rédiger des événements indésirables le cas échéant Mission de référent handicap patient :

Du fait de son rôle de coordination au sein de l'équipe handirelais, l'IDE coordonnateur est référent handicap CHRUN. A ce titre est conformément à l'instruction N° DGOS/R4/2023/66 du 1er juin 2023 relative au référent handicap en établissement de santé instauré par la loi n° 2021-502 du 21 avril 2021 visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification, le référent handicap à un rôle ressource auprès des patients, des professionnels de santé assurant la prise en soins du patient et de tous les professionnels de l'établissement. Profil recherché : Exigences physiques :

Aucune, mais être capable de gérer le stress inhérent à un service au contact du public Caractéristiques du poste :

Nécessité de maîtrise des outils bureautiques et de mise à jour régulière des connaissances (outlook, word, excel)

Déplacements sur les différents sites du CHRU de Nancy, au domicile des personnes, dans les structures d'accueil Discrétion et respect du secret professionnel Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'adaptation et capacités relationnelles Permis de conduire B exigé

Date limite de dépôt des candidatures

23 décembre 2025

Annonce n°343578 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé