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02/02/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. leurs principales missions sont les suivantes :

· Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. · Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. · Mettre en uvre des traitements. Présentation de la structure :

133 lits, répartis-en 3 secteurs

uvp (27 lits), rdc (50 lits), 1er étage (56 lits)

PASA, AJA . Profil recherché

Diplôme d'Etat infirmier ainsi que des qualifications :

Connaissance du champ réglementaire d'exercice de chaque métier assurant une prestation aupres du résident

Actualisation des connaissances, participer à des formations Recherches documentaires

Participer à des travaux de réflexion par rapport à l'établissement

Se former sur les soins relatifs aux personnes souffrant de démences, à la gériatrie, à l'éthique

Annonce n°345797 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Infirmier (e) en anesthésie et réanimation - 186803 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires 10h/jour 4 jours par semaines
• Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

principalement sur le pôle Le Blanc, site du Blanc avec jours réguliers site de Châteauroux

Déplacements liés à la fonction

oui x

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Président du conseil de bloc opératoire
• Professionnels médicaux (chirurgiens digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, gynéco obstétrique, gastro-entérologueet paramédicaux de SSPI et du bloc opératoire
• Professionnels des services de soins
• Secrétaire
• Agent de bionettoyage
• Brancardier
• Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux
• Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements
• Pharmacie hospitalière
• Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles
• Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants

Missions du service

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine.

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine de compétence.

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.

Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité.

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. Veille et recherche professionnelle. Missions spécifiques du poste Missions principales

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie.

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique.

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation.

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Formation et information de nouveaux professionnels et stagiaires

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipement/ des installations spécifiques à son domaine Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques

Participer aux réunions de services et au conseil de bloc opératoire Risques professionnels Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) Risque psycho-social (stress, charge mentale)

Risque routier lors des déplacements entre les différents secteurs Troubles musculosquelettiques liés à la posture Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) Savoir/Savoir faire

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Evaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste Rechercher et produire des donnés professionnelles et scientifiques Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi bientraitance Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Anesthésiste

Formation / expérience professionnelle souhaitée

Annonce n°343686 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Infirmier/ Infirmière hygiéniste - 189209 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Pôle

Administratif Ressources support

Unité Fonctionnelle

Unité d'Hygiène et de Prévention des Infections Associées aux Soins ; code uf : 4711

Service

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Métier

Infirmier/ Infirmière hygiéniste

Corps

Infirmier en soins généraux

Code métier

30F10

Définition du métier

L'infirmier(ère) hygiéniste est un(e) professionnel(le) de santé spécialisé(e) dans la prévention et le contrôle des infections en établissement de santé. Il/elle organise, coordonne et met en uvre des actions de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins au sein de l'UHPIAS, une unité fonctionnelle du Service Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE). Définition statutaire

Statut

Fonctionnaire, CDD ou CDI

Catégorie

A

Organisation du travail :

• Temps de travail : temps partiel 80 % ou temps plein
• Horaires : 7h30 par jour 09H00 17H00 ou 10H00 18H00 ou 08H00 16H00
• Repos fixe (samedi et dimanche)
• Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi

Lieu de travail

UHPIAS - sites Châteauroux et Le Blanc

Déplacements liés à la fonction

oui non

Déplacements réguliers sur les différents sites du CH : oui non Déplacements occasionnels en région : oui non Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directeur général Directeur qualité Position dans la structure - Relations fonctionnelles Chef de service de l'UHPIAS

Collaboration avec les professionnels médicaux et non médicaux de l'UHPIAS, avec l'ensemble des services de soins, médico-techniques et médico-sociaux et des directions fonctionnelles de l'établissement.

Échanges avec les partenaires externes à l'établissement (établissements du GHT, laboratoires de microbiologie, Centre de Prévention des infections associées aux soins du Centre Val de Loire, ARS, instituts de formation, GCS Achat du Centre).

Toute relation professionnelle nécessaire dans le cadre de ses missions Missions du service Présentation du service : L'équipe est composée de : 2 ETP praticiens hygiénistes 1 ETP technicienne biohygiéniste 3,8 ETP infirmiers(ères) 0,95 ETP secrétaire

L'UHPIAS est dotée d'une équipe de prévention du risque infectieux (équipe opérationnelle d'hygiène), d'un laboratoire d'hygiène environnementale et d'un infirmier de l'équipe territorial en hygiène médico-sociale de l'Indre. Seules les missions de l'équipe de prévention du risque infectieux sont décrites dans cette fiche, car elles concernent directement ce poste. Les missions de l'équipe de prévention du risque infectieux sont les suivantes :

Alerte

Gestion et surveillance des épidémies et des infections associées aux soins et intervention dans les services en cas d'alerte.

Surveillance

Mise en place et participation à des surveillances épidémiologiques dans le but d'évaluer le risque infectieux.

Prévention

Création et actualisation des protocoles d'hygiène et participation aux projets d'établissement afin d'établir des recommandations relatives à la prévention des infections.

Communication et formation

Elaboration de supports de communication, organisation de formation et interventions, coordination du réseau des correspondants en hygiène.

Evaluation

Réalisation d'audits, d'auto-questionnaires et d'évaluation des pratiques professionnelles.

Coordinations institutionnelles

participation à plusieurs instances (Clias) ou comités (Copil Endoscope, Crex « infectieux », « biologie médicale », « hôtelier », « blanchisserie »

Missions spécifiques du poste Les missions principales :

Organiser et mettre en uvre des actions de prévention en hygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins.

Élaborer et évaluer l'application des protocoles de soins et d'environnement. Surveiller les infections et les colonisations.

Sensibiliser / former les professionnels aux bonnes pratiques en matière d'hygiène.

Communiquer. Animer le groupe des correspondants en hygiène.

Contrôler et suivre la vigilance environnementale : surface, déchets, eau.

Analyser les risques dans le cadre des chantiers/travaux hospitaliers en collaboration avec la technicienne bio hygiéniste.

Intervenir suite à une situation à risque et proposer des actions visant à maitriser ce dernier.

Participer à la gestion du risque infectieux notamment en cas de situations sanitaires exceptionnelles (épidémies, ).

Suivre et évaluer les actions de prévention en cas d'alerte.

Réaliser des évaluations de pratiques professionnelles, des enquêtes, des audits.

Contribuer à la préparation des démarches qualité : évaluation HAS, évaluation externe en secteur médico-social.

Renseigner et suivre les indicateurs de qualité et de sécurité des soins (IQSS) relatifs au domaine. Participer à des groupes de travail régionaux du CPias CVDL

Collaborer avec les services acheteurs (DALT, Pharmacie, Magasin Central) et les fournisseurs de matériel et de produit lors des appels d'offres

Participer régulièrement à des congrès s'adapter aux connaissances

Participer au formation continue (IFSI-IFAS-IFA ; DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique) Activités

Organiser des actions de prévention et de maîtrise du risque infectieux.

Élaborer, mettre en uvre et évaluer des protocoles de soins et d'hygiène. Concevoir et actualiser des procédures, plaquette

Former, accompagner et sensibiliser les professionnels (animation du groupe des correspondants en hygiène notamment).

Assurer la surveillance des infections en collaboration avec l'équipe.

Réaliser des audits et des enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins et rédaction de rapports.

Signaler, traiter et suivre les infections associées aux soins et les alertes.

Analyser les risques lors de chantiers/travaux et élaborer des recommandations sur l'organisation des circuits, la protection des personnes, la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et produits d'hygiène.

Intervenir en cas de situation à risque avec propositions d'actions correctives.

En cas d'alerte (par exemple d'épidémie), proposer et évaluer les actions de prévention. Contribuer aux démarches qualité.

Participer aux choix de matériels et de produits lors des appels d'offre. Risques professionnels Risques liés aux déplacements Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

o Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs

o Auditer l'état général d'une situation, d'une organisation dans son domaine de compétences

o Concevoir, formaliser et actualiser les procédures, protocoles, documents qualité

o Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient

o Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d'épidémie

o Evaluer la conformité de la mise en uvre d'une procédure, norme, règle et consigne

o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

o Former et conseiller guider les choix d'une personne ou d'une équipe, y compris les stagiaires

o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

• Savoir être

o Sens de l'organisation

o Rigueur, professionnalisme, concision et esprit de synthèse o Curiosité et capacité d'adaptation o Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie. o Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme paramédical (niveau 6)

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

Exercice professionnel approfondi dans les services de soins (au moins 5 ans)

DU d'hygiène hospitalière ou engagement à suivre cette formation.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Permis B valide exigé

Annonce n°344211 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX 100% - EHPAD MACHECOUL (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

• Loire-Atlantique (44)
• Challans
• CDD (Salarié)

La résidence Arc en Ciel de Machecoul recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux à temps plein (100%), pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible.

La résidence Arc en Ciel est dotée d'une capacité de 75 lits.

Horaires

7h00 -19h00 / 7h30 -19h00 / 8h-16h

Vous serez également amené(e) à travailler les week-end. Vos principales missions consistent à :

• Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident
• Coordonner et organiser des activités de soins
• Accompagner le résident et son entourage
• Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence

Votre profil

vous détenez un DE Infirmier ? C'est parfait !

Nous recherchons quelqu'un qui :

Est reconnu pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel Fait preuve d'esprit d'équipe Apprécie le contact avec les résidents et leur entourage N'hésitez plus ! Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement
• Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°345606 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER - COURT SEJOUR GERIATRIQUE - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales

Réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au diagnostic, au dépistage, au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et son autonomie.

Travailler en collaboration avec tous les intervenants pour assurer une prise en charge globale du patient. Participer aux soins de base.

Accompagner, en collaboration avec l'EMSP les patients en fin de vie et leur entourage Missions spécifiques

Participer à l'évaluation globale et individualisée du patient

Envisager avec le patient et son entourage le devenir et contribuer à son organisation en partenariat aves les assistantes sociales, l'ergothérapeute, les kinésithérapeutes, les infirmières de l'unité mobile gériatrique, le réseau en privilégiant le retour à domicile. Participer à la promotion des bonnes pratiques gériatriques Organisation Service en 12h00 Profil recherché : Savoir : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

Les compétences sont fixées par le décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (Dispositions réglementaires) du code de la santé publique.

Posséder ou acquérir des connaissances spécifiques sur le vieillissement physiologique, les pathologies du vieillissement, les handicaps, la prise en charge de la douleur, la fin de vie. Savoir-faire :

Travailler en équipe inter professionnelle, évaluer et réajuster la qualité de ses propres pratiques et celles de ses collaborateurs afin d'adapter une prise en charge adaptée des patients.

Planifier et organiser l'articulation de l'ensemble des soins apportés aux patients, dans le cadre du travail en équipe.

Planifier, prioriser et réaliser en respectant les protocoles. Identifier les situations d'urgence

Accueillir et encadrer les étudiants et les stagiaires placés sous sa responsabilité.

S'impliquer dans les différents projets de service et émettre des propositions constructives. Savoir-être :

Avoir des capacités d'écoute et faire preuve d'intérêt pour les relations humaines afin d'instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Etre capable de prendre des initiatives dans les limites de ses compétences.

Adapter son attitude relationnelle à la prise en charge de la personne âgée atteinte de troubles cognitifs.

Annonce n°345614 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER - EHPAD USLD - 100 % - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales :

Intégrer un pool infirmier et réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir et de restaurer la santé de la personne et son autonomie.

Travailler en collaboration avec tous les intervenants pour assurer une prise en charge globale du résident, participer aux soins de bases (soins d'hygiène et de confort des personnes en fin de vie ou nécessitant des soins lourds). Missions spécifiques :

Assurer une fonction pédagogique auprès des agents et des stagiaires pour assurer une prise en charge adaptée aux besoins de santé des résidents.

Prendre en charge un domaine spécifique des soins infirmiers (ex : travaux de recherche appliquée) ou de la gestion des unités (ex : médicaments) et contribuer à la définition des projets. Organisation : Service en 12h00 Profil recherché : Savoir :

Les compétences sont fixées par le Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions règlementaires) du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions de ce code.

Posséder ou acquérir des connaissances spécifiques sur la physiopathologie du grand âge.

Des connaissances complémentaires en soins palliatifs, en gérontologie, en psychiatrie sont appréciées. Savoir-faire :

Travailler en équipe inter professionnelle, évaluer et réajuster la qualité de ses propres pratiques et celles de ses collaborateurs afin d'assurer une prise en charge adaptée des résidants,

Planifier et organiser l'articulation de l'ensemble des soins apportés aux résidants, dans le cadre du travail en équipe,

Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires placés sous sa responsabilité. Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Savoir-Etre : Avoir le sens de l'initiative et des capacités d'écoute,

Faire preuve de maîtrise de soi et d'un intérêt pour les relations humaines, afin d'instaurer une relation de confiance avec le résidant et son entourage.

Annonce n°345618 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Infirmier(e) à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) des Abondances est une composante du département médico-social de l'établissement. Il dispose de 190 places.

Il assure l'élaboration d'un projet individualisé d'aide, d'accompagnement et de soins, sur la base d'une évaluation globale des besoins de la personne, pour maintenir les personnes à leur domicile, éviter ou écourter une hospitalisation, faciliter le retour à domicile, accompagner la fin de vie au domicile. Définition du poste

L'infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie. Missions principales

• Dispensation de soins éducatifs et préventifs auprès de la personne âgée et de son entourage en fonction des objectifs établis avec l'équipe,
• Réalisation de soins techniques et relationnels contributifs au maintien à domicile des patients,
• Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions, tenue du dossier de soins...)

Activités principales

• Activités relationnelles (Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne; avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe...)
• Activités de soins : soins d'hygiène, entretien de l'environnement, prévention des escarres, surveillance des urines, des selles + soins sur prescription médicale en application des protocoles (préparation du pilulier, administration des médicaments, surveillance de la douleur, ECBU, prélèvement sanguin, pose des bas ou bandes de contention, pansement (ulcère, escarre..)
• Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions, participation à la démarche d'amélioration de la qualité...)

Formation et/ou qualifications

• Diplôme d'État Infirmier (Exigé)

Connaissances particulières

• Bonne connaissance de la gériatrie serait un plus
• Bonne connaissance du domicile serait un plus
• Permis B (non obligatoire)

Horaire de travail/Avantages

Horaire du service

au choix en 7h30 ou 12h00 ; hybride possible

Horaire des soignants

8h-16h ou 12h-20h + 1 week-end sur 2 (en 7h30) et 08h00 - 20h00 (en 12h00)

25 congés annuels + 14 RTT + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Remboursement du transport 100% Un véhicule de service peut être mis à disposition Les plus du CGA

le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH). Rémunération selon le profil du candidat Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi

Temps plein, CDI, CDD

Annonce n°345635 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le Service de soins EHPAD des Abondances est une composante du département médico-social de l'établissement. Définition du poste

L'infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie. Missions principales

• Activités relationnelles (Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne; avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe...)
• Activités de soins : soins d'hygiène, entretien de l'environnement, prévention des escarres, surveillance des urines, des selles + soins sur prescription médicale en application des protocoles (préparation du pilulier, administration des médicaments, surveillance de la douleur, ECBU, prélèvement sanguin, pose des bas ou bandes de contention, pansement (ulcère, escarre..)
• Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions...)

Formation et/ou qualifications

• Diplôme d'État Infirmier (Exigé)

Horaire de travail Roulement en 12H

Type de contrat

CDD/CDI/Mutation

25 congés annuels + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Rémunération selon le profil du candidat

Les plus du CGA

le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH), accompagnement à la formation pour les membres du personnel.

Poste à pourvoir ASAP.

Annonce n°345639 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - IDE EN MÉDECINE INTENSIVE ET RÉANIMATION POLYVALENTE UNITÉ DE SURVEILLANCE CONTINUE-MÉDECINE HYPERBARE - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat exerçant dans les unités de Médecine Intensive et Réanimation Polyvalente et Unité de surveillance continue. Secteur d'activité

Le service de médecine intensive et réanimation polyvalente et unité de surveillance continue se situe sur l'hôpital Christian Cabrol, au 2ème étage. Il comprend :

Le service de médecine intensive et réanimation polyvalente comporte (15 lits),L'unité de surveillance continue médicale en dispose (8 lits)Un service de médecine hyperbare (sous conditions d'aptitude médicale) Typologie de prise en charge :

Assurer la prise en charge des patients et de leurs familles dans un contexte de pathologies complexes, avec une ou plusieurs défaillances d'organes menaçant le pronostic vital à court ou moyen terme.Assurer la prise en charge et les soins des patients nécessitant une suppléance artificielle (ventilatoire, circulatoire et de filtration) et une surveillance sous monitoring continueAssurer une prise en charge des patients dont l'état reste instable pour permettre une réhabilitation dans une unité d'hospitalisation traditionnelleAssurer une prise en charge spécifique et adaptée de patients venant de bénéficier d'une chirurgie et nécessitant une surveillance rapprochée. Définitions / Abréviations

MIRP

Médecine Intensive et réanimation polyvalenteUSC : Unité de surveillance continueCLIN : Comité de Lutte contre les Infections NosocomialesIDE : Infirmier Diplômé d'EtatAS : Aide-SoignantCA : Congés AnnuelsRTT : Réduction du Temps de Travail

Missions et activités

L'IDE s'engage à assurer l'ensemble des rôles attenant à sa profession (rôle propre et sur prescription médicale) Activités principales

Prendre en charge et accueillir dès leur arrivée les patients en binôme avec l'AS en privilégiant l'écoute et l'observation.Préserver les fonctions vitalesApporter des réponses adaptées aux besoins psychologiques des patients et des familles.Participer avec le médecin à l'information des familles, à tout momentAssurer une surveillance pluriquotidienne des différents paramètres vitaux et des besoins des patients selon les pathologiesMettre en uvre et adapter les moyens de surveillance monitorée des patients.Appliquer et surveiller les méthodes d'analgésie et de sédation, dépister les signes de douleursMettre en uvre les traitements prescrits et surveiller leurs effetsPlanifier les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'ASCollaborer avec les médecins à la pose de dispositifs invasifsAssurer des transmissions écrites dans le dossier informatisé du patientGarantir la continuité des soins et de surveillance lors des transports des patients vers la radiologie, le bloc opératoire ou transfert dans un autre serviceMettre à jour et rédiger des protocolesRespecter et faire respecter les protocoles d'hygiène, avec mises en place de précautions complémentaires et mesures d'isolement spécifiqueAssurer la prise en charge du donneur et de sa famille en collaboration avec la coordination des prélèvements d'organes Selon les pathologies rencontrées à la MIRP et/ou USC :

Cardio-vasculaires

monitorages invasifs, manipulation des pompes à débit continu, utilisation des drogues vasoactives, surveillance et utilisation du matériel de suppléance (ECMO)Respiratoires (patients en détresses respiratoire) : surveillance clinique, vérification et utilisation des appareils de ventilation, application des différentes techniques de sevrage, participation aux fibroscopies bronchiques, aux intubations et aux extubationsNeurologiques : surveillance neurologique (signes d'aggravation ou de complication), installation du patient, monitorage de la pression intracrânienne.Viscérales Digestives Urologiques Néphrologiques : surveillance des sites opératoires, des drainages et des stomies, bilan des entrées/sorties, hémodiafiltrationDans tout type de prise en charge des patients : évaluation et prise en charge de la douleur, dépistage de la dénutrition, évaluation de l'état cutané, évaluation du contexte social

Autres activités Activité de gestion :

Contrôler le fonctionnement des différents appareils. Détecter les dysfonctionnements et signaler à l'intendant ou au cadre les pannes ou les manquesContrôler la date de péremptions des médicaments (chariots d'urgence et pharmacie) dans le respect des dotations et échéanciers ainsi que des différents kits de matériel selon le programme hebdomadaire établiS'assurer régulièrement du réapprovisionnement nécessaire dans les chambres des patientsCommander les dispositifs médicaux et/ou médicaments, les réceptionner et les rangerSignaler au cadre ou à la personne désignée par lui les besoins en produits stupéfiantsGérer la traçabilité des produits sanguins labiles et autresParticiper aux différents tests et formations de nouveaux matériels Activité d'encadrement :

Accueillir et encadrer les étudiants en formation (AS, IDE, IADE)Participer à l'évaluation des stagiairesAccueillir et encadrer les nouveaux agentsContribuer à l'évaluation des compétences des nouveaux agents Activités transversales :

Participer aux travaux de groupe du service, à l'évaluation des pratiques professionnelles, à la réactualisation des protocoles infirmiersS'informer et se former aux techniques de soins et mettre à jour ses connaissancesEtablir des fiches techniques (utilisation des matériels )Participer aux actions de formation organisées sur l'ensemble du serviceParticiper aux staffs pluridisciplinairesParticiper aux réunions institutionnellesParticiper aux réunions de debriefing concernant les prélèvements multiorganes (PMO)Etre force de propositions en hygiène, douleur (en négociation avec l'encadrement)Participer aux différentes études et être à l'initiative de protocole de recherche, être dans une démarche d'évaluation des pratiquesActivité interservices : Participation aux urgences vitales internes et participation avec le médecin à la pose des voies veineuses centrales au bénéfice des patients des autres unités Caractéristiques du poste

L'IDE respecte les règles d'organisation et de gestion du temps de travail des personnels non médicaux. Amplitude du travail quotidien

Alternance jour/nuit en roulement de 12h (7h30-19h30 et 19h30-7h30)35h hebdomadaireCaisson hyperbare de 8h18h (du lundi au vendredi et astreinte soir et Week-end) Disponibilité

L'infirmier(e) peut être rappelé(e) à tout moment pour faire face aux nécessités de service : auto-remplacement sur les arrêts maladies compte tenu des compétences exigées sur la discipline.

Faire preuve de souplesse dans le planning afin de garantir 24h/24H la continuité de soins et la sécurité des soins. Profil recherché : Niveau de compétences Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier Capacités requises A l'arrivée dans le service Capacités personnelles :

Avoir de la rigueur et le sens des responsabilitésConnaître ses droits, ses obligations, les respecter et les faire respecterConnaître la limite de ses compétences et savoir se remettre en questionAvoir le sens de l'organisation dans des secteurs de prise en charge aigue : intégration, adaptation et réactivité.Etre force de propositions en vue de l'amélioration des pratiques Capacités techniques :

Etre prêt à dispenser des soins dans un environnement technique prépondérantTravailler avec méthode et rigueur dans l'application des consignes, sans déroger aux procédures et protocoles réglementaires Capacités relationnelles :

Avoir le sens du travail en équipeAvoir un tempérament calme, pondéré et réfléchiRespecter le secret professionnel et l'obligation de discrétionEtre disponible et ponctuelSolliciter et accepter les remarquesAvoir le sens des relations humaines Capacités physiques :

Etre apte au travail en 12 heuresEtre capable de supporter une alternance de travail jour/nuitPosséder une aptitude physique à la manutention de charges lourdes Capacités psychologiques :

Savoir gérer son stress et ses émotionsEtre capable de travailler dans deux secteurs différents Compétences à acquérir Développer ses capacités d'adaptation :

Améliorer sa capacité à analyser les situationsConnaître les signes d'alerte pour être efficace face aux urencesFaire face aux interruptions de tâches Approfondir ses connaissances dans les domaines suivants :

Physiopathologie des grandes fonctions de l'organismePhysiopathologie de la douleurThérapeutiques spécifiques à la réanimation et aux soins continusConnaître les outils informatiques (logiciel Easily, Diane, Microsoft) et savoir les utiliserSe former aux nouvelles techniques thérapeutiques Maîtriser les techniques au travers de :

Sa volonté de s'adapter à de nouvelles technologiesL'utilisation et la manipulation de matériel et monitorage spécifiqueL'amélioration de sa dextérité et sa vitesse d'exécution Améliorer ses compétences relationnelles :

Savoir prendre place dans le soutien psychologique du patient et de son entourage en collaboration avec les autres professionnels de santéFavoriser les relations d'aide entre collèguesSavoir alerter et se positionner face à l'équipe médicale dans les prises en charge patient.

Annonce n°345648 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F EHPAD JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Infirmier(e)s H/F Jour pour son service EHPAD. Le poste est en repos variable de 12h par jour.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Infirmier Diplômé detapos;Etat

Expérience souhaitée mais débutant accepté Logement possible

Annonce n°345649 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F MEDECINE JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Infirmier(e)s H/F Jour pour son service Médecine / SSR. Le poste est en repos variable de 7h30 ou de 12h par jour.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Infirmier Diplômé detapos;Etat

Expérience souhaitée mais débutant accepté Logement possible

Annonce n°345650 publiée le 30/01/2026 par un
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30/01/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour son service de SMR spécialisés Locomoteur et Neurologique situé à Antrain (35560 Val-Couesnon).

Poste permanent à pourvoir dès que possible, temps de travail 80%.

Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable, CDI ou par voie de mutation, suivant profil du candidat.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes,

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_26008

Annonce n°345652 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER D.E. SERVICE SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée déterminée de Février à août 2026 dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°345667 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée déterminée de Février à août 2026 dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°345668 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire - 186804 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires : 8 h 00 17 h 00
• Repos fixe
• Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi et 1 vendredi matin en stérilisation de 8h00 à 12h00 toutes les 5 semaines base 36h
• Suppléance (le cas échéant) : équipe stérilisation

Lieu de travail

Site Le Blanc

Déplacements liés à la fonction

oui non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Cadre soignant de pôle
• Cadre de santé de proximité

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Chirurgiens (digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, anesthésie)
• Médecin gastro-entérologue
• Equipes d'IADE et de SSPI
• Secrétaire
• Agent de bionettoyage
• Brancardier
• Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux
• Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements
• L'ensemble des services hospitaliers
• Pharmacie hospitalière
• Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles
• Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants

Missions du service

Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste Missions principales

Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques

Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) Risques professionnels Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) Risque psycho-social (stress, charge mentale) Troubles musculosquelettiques liés à la posture Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées

Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'IDE

Formation / expérience professionnelle souhaitée : 2 ans

Annonce n°343540 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - IDE MPR- SMR (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste proposé

IDE en MPR-SMR gériatrie Centre Hospitalier Sud Francilien

Descriptif

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (Corbeil, 91) recrute un infirmier pour son service de 30 lits regroupant plusieurs spécialités en SMR neurologie, locomoteur et gériatrie.

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, médicale et paramédicale, passionnée où vous accompagnez le patient dans son projet de soins

développez vos compétences comprenant des soins techniques autour de plusieurs champs cliniques

Évoluez dans un cadre, riche en échanges humains et en apprentissages. Poste en 7h30/jour sur une amplitude de 6h40 à 21h15

Si vous êtes motivé(e), à l'écoute et dans l'accompagnement : cette expérience est faite pour vous ! Personne à contacter :

Annonce n°343481 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - IBODE - F/H - 100% (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Actuellement à la recherche d'Infirmier de Bloc Opératoire, veuillez suivre le lien suivant afin de consulter notre offre :

https

//ch-beziers.fr/job-offers/ibode-au-bloc-operatoire-a-100-f-h/

Poste à 100%

Annonce n°340624 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier Urgences/SMUR/HTCD 185772 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDI, CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : 7 h 19 h / 8 h 20 h / 19 h 7 h / 20 h 8 h
• Repos variables
• Organisation du temps de travail : 35 h, cycle de travail forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Direction générale de la coordination des soins
• Cadre soignant de pôle
• Cadre de santé du service

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Directeur- adjoint du site
• Chef de pôle
• Chef de service
• Médecins du service
• Infirmiers
• Aides-soignants

V1- mai 2025

• Secrétaires médicales
• Médecin hémovigilant (titulaire et suppléant)
• Responsables IDE des dépôts de sang
• Laboratoire d'analyse médicale
• Imagerie médicale
• Régulation du SAMU 36
• Instituts de formation pour le tutorat des stagiaires

Missions du service

Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l'état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles.

L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum.

Le service des Urgences est équipé d'un véhicule SMUR. Les missions d'intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste

L'infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d'Accueil et d'Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences et HTCD. Il est responsable de la gestion produits sanguins labiles au sein des dépôts relai et urgences, situé au niveau des urgences. Il collabore avec le laboratoire d'analyses au sein du laboratoire de biologie délocalisé équipés d'automates pour l'analyse des prélèvements sanguins. Missions principales

Urgences adultes et pédiatriques

Participer à la prise en charge des urgences adultes et pédiatriques relevant des soins urgents non programmés (médicales ou traumatologiques, gynécologiques ou obstétriques, neuro-vasculaire et psychiatriques) dans le service en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles afin d'assurer la qualité et la sécurité des soins.

HTCD

Poursuivre la prise en charge et la surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables, nécessitant une surveillance rapprochée ou nécessitant un examen ne pouvant pas être programmé immédiatement.

SMUR

Collaborer avec la régulation du SAMU 36, à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d'une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu'aux transferts inter - hospitaliers de patients dans un état grave.

Dépôts de sang (relai et urgences)

Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l'ensemble des services du pôle.

Biologie délocalisée

Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d'analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d'analyses externe.

V1- mai 2025 Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse

Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Autres missions spécifiques

Dépôts de sang (relai et urgences)

Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l'ensemble des services du pôle.

Biologie délocalisée

Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d'analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d'analyses externe.

Activités

• Urgences :

Accueillir, identifier, orienter et prendre en charge les patients adressés dans le service (missions de l'IAO)

Réaliser les soins infirmiers du rôle propre et du rôle délégué dans le respect des règles, des protocoles, des procédures et des prescriptions médicales.

Participer à la surveillance clinique continue du patient Collaborer avec l'équipe médicale dans l'évaluation des priorités Assurer le suivi du matériel biomédical

• SMUR :

Assurer les soins en préhospitalier en binôme avec le médecin SMUR

Mettre en uvre les gestes d'urgence en lien avec les pathologies (Arrêt cardio-respiratoire, traumatisme grave, )

Participer à la préparation et à l'installation du patient pour son acheminement vers le CH le plus proche ou le plus adapté à le recevoir.

Assurer le réapprovisionnement du matériel, à la vérification du bon fonctionnement et l'hygiène du véhicule

Suivre une formation SMUR sur le site de Châteauroux si nécessaire à l'arrivée et de manière périodique pour maintenir ses compétences.

• HTCD :

Recueillir les données du patient, et réaliser son suivi clinique en collaboration avec le médecin des urgences

Réaliser les surveillances en fonction des pathologies prises en charge Réaliser les prescriptions médicales

Réaliser les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant

• Dépôt relai et dépôt d'urgences des produits sanguins labiles : Procéder aux commandes des produits sanguins labiles

V1- mai 2025

Réceptionner, contrôler, et stocker les produits sanguins labiles venant de l'EFS en respectant les bonnes pratiques inscrites dans les procédures et la réglementation.

Procéder à la délivrance des PSL au sein du service et pour les services prescripteurs.

Assurer la traçabilité des PSL dans le logiciel métier spécifique Participer à la sécurité transfusionnelle et à la gestion du stock de PSL

Procéder au renouvellement du stock des PSL du dépôt d'urgence en collaboration avec l'EFS Réaliser l'entretien des armoires de dépôts.

Suivre les formations proposées pour maintenir ses compétences Participer aux évaluations de maintien des compétences (au moins annuel)

• Biologie délocalisée :

Réaliser aux moyens d'automates les analyses biologiques selon une liste établie.

Suivre la formation délivrée par le laboratoire d'analyse à périodicité définie permettant d'avoir les autorisations nécessaires à la réalisation des analyses

Participer aux évaluations de maintien des compétences (à chaque fois que nécessaire définies par le laboratoire d'analyse externe)

• Encadrement :

Accueil et tutorat des étudiants en soins infirmiers et élèves aide-soignant Accueil et tutorat des nouveaux professionnels Risques professionnels

• Exposition aux produits biologiques et aux agents infectieux et risque AES
• Risques psycho-sociaux (Stress lié à la prise en charge de situations d'urgence, conflit et violence,)
• Troubles musculosquelettiques

Savoir faire

o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise encharge de la personne soignée et la continuité des soins.

o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.

o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence o Conduire un entretien d'aide

o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

o Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

o Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

o Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives V1- mai 2025 o Travailler en équipe/ en réseau

o Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier Savoir être

o Capacité d'adaptation aux situations, aux évolutions du service, aux protocoles/procédures et aux technologies. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Comportement adapté dans ses relations avec autrui o Capacité d'écoute, empathie, respect et bienveillance o Rigueur dans l'exécution des soins o Maîtrise de soi o Gestion du stress en situation d'urgence et/ou critique Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'infirmier (ère) diplômé (e) d'Etat

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Permis A valide exigé AFGSU valide Expérience en service d'urgences (souhaité)

Annonce n°343491 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier(ere) de Bloc Opératoire / IBODE (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.

• Préparer et organiser le bloc opératoire avant les interventions
• Assister le chirurgien pendant les opérations
• Assurer la sécurité et le confort des patients avant, pendant et après les interventions
• Gérer le matériel médical et s'assurer de sa stérilisation
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins
• Communiquer efficacement avec les patients et leur famille pour expliquer les procédures
• Participer à l'évaluation et à l'amélioration des protocoles de soins
• Maintenir une documentation précise et rigoureuse des soins prodigués
• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou équivalent reconnu
• Qualification IBODE ou expérience significative en bloc opératoire
• Minimum 2 ans d'expérience en soins infirmiers, idéalement en bloc opératoire
• Capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication avec les patients et l'équipe médicale
• Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
• Sens aigu de l'organisation et de la rigueur
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en bloc opératoire

Annonce n°345532 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - PLATEAU D ENDOSCOPIE - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Vous recherchez un service technique, novateur dans les soins apportés où règnent une bonne ambiance de travail et un COLLECTIF entre collaborateurs, n'hésitez pas à postuler en Endoscopie, on vous attend !

Service

Plateau d'Endoscopie Entre sol de Brabois adultes

Horaires

Poste en 10h00 de jour, cycle de travail du lundi au vendredi + des astreintes

Relation et communication

Accueillir le patient et s'assurer de la compréhension de l'examen à réaliser et de son consentement

Recueillir, analyser les données nécessaires à la prise en charge du patient

Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins dans le dossier patient informatisé Réalisation de soins spécifiques au secteur

Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de patients hospitalisés ou en externe pour des examens endoscopiques effectués sous anesthésie générale ou sous anesthésie locale.

Assister les opérateurs pendant les gestes d'endoscopie bronchique ou digestive.

Assurer un roulement d'astreinte (à la fin du parcours qualifiant) Gestion de matériel et dispositifs médicaux Hygiène

Respecter et mettre en application les protocoles institutionnels : précautions standard / complémentaires ainsi les procédures spécifiques à l'activité endoscopique

Assurer les différentes phases de décontamination des équipements et matériel endoscopique dans le respect des protocoles et référentiels institutionnels en collaboration avec l'AS

Participer à la réalisation des prélèvements microbiologiques et renseigner les carnets de vie du parc endoscopique Le collectif

Développer le sens du travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes médicales / paramédicales du plateau

Optimiser le parcours patient avec un travail de collaboration avec les services en amont/ en aval Information et formation

Suivre le parcours qualifiant mis en place dans les 2 spécialités pour acquérir autonomie/flexibilité et adaptabilité tant dans l'aide opératoire des gestes endoscopiques digestifs et bronchiques

Participer à des sessions de formations qualifiantes (DU en endoscopie, protocole de coopération) et/ou de congrès en lien avec l'endoscopie Profil recherché : Dynamique, rigoureux et organisé Sens du travail en commun Disponibilité, adaptabilité, et réactivité Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Réflexivité sur son travail

Date limite de dépôt de candidatures

19 février 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345533 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation

CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.

Date limite de dépôt des candidatures

18/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique

cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Annonce n°345565 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Infirmier diplômé d'Etat (F/H) - Unité de Soins Palliatifs - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplôme d'état (F/H) au sein de l'Unité de Soins Palliatifs, avec notamment pour missions :

l'évaluation, la planification et la mise en oeuvre des soins en fonctions des besoins spécifiques du patient

la coordination des actions avec les autres professionnels de santé pour garantir un suivi adapté

la participation à l'évaluation de la douleur et la mise en place des traitements

l'accompagnement des patients en fin de vie et le soutien à leurs proches

Fiche métier

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Horaires jour

7h-19h ou 9h-17h

Horaires nuit

19h-7h

Profil recherché

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Formation institutionnelles obligatoires (incendie, AFGSU II, sillage, transfusion sanguine, identitovigilance)

Posséder ou s'engager à suivre le DU en soins palliatifs ou le DU douleur En résumé :

Vous possédez une force morale et une capacité d'empathie permettant de travailler auprès de patients atteints de pathologies incurables Vous faites preuve de discrétion professionnelle

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous disposez d'un esprit d'initiative et de créativité

Vous développez les valeurs professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°345473 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé