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25/03/2026 - Infirmier (H/F) - Service d'Accueil des Urgences (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, pour notre service d'accueil des urgences : filière courte, filière longue, unité de soins critiques (déchocage) ; Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) du site d'Alençon Rejoignez notre établissement ! LE POSTE :

MISSIONS :

Activités de soins :

• Prendre en charge dans leur globalité les patients et leurs proches sur un temps de séjour très réduit.
• Accueillir, informer et établir une communication adaptée avec la personne et son entourage.
• Evaluer la douleur du patient et en assurer la surveillance
• Faire face à des situations d'afflux massif de patients.
• Gérer le flux patient et orienter les patients en fonction du motif de consultation
• Savoir alerter l'encadrement en cas de difficultés sur le parcours patient
• Savoir organiser son travail dans les 4 secteurs du SAU (filière courte, filière longue, déchocage, IOA).
• Travailler en collaboration avec les médecins, internes, IDE, AS et ASH.
• Travailler en binôme avec un aide-soignant : entrées, manutention, soins d'hygiène et de confort, soins d'urgences etc.
• Assurer l'installation, la manutention, le brancardage (radio et services la nuit) des malades et blessés.
• Respecter les règles d'identito-vigilance en réalisant des entrées administratives en l'absence d'agents administratifs.
• Respecter les différents protocoles et procédures du service
• Assurer des transmission écrites et orales de ses prises en soins.
• Assurer la préparation du transfert des patients, leur sortie, et la programmation des différents rendez-vous de suivi (check-list de sortie)

Activités de soins spécifiques urgence :

• Assurer l'observation clinique de la personne et la surveillance monitorée des paramètres vitaux.
• Assurer une surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes (neurologiques, hémodynamiques, rénales, respiratoires et digestives, traumatologiques)
• Connaitre l'utilisation du matériel spécifique aux urgences (scope, chariot d'urgence, défibrillateur, respirateur, Télé AVC, KTC, TAS, SAP, OHD) - Réaliser les gestes d'urgences (MCE, préparer et servir une intubation, injection de DVA)
• Savoir prendre en charge un patient intubé, ventilé ou sous VNI
• Réaliser les soins techniques sur prescription médicale ou aider à la réalisation des soins techniques spécifiques en collaboration avec le médecin, notamment :

*L'intubation *Le sondage gastrique et vésicale *Le drainage thoracique

*La pose et la gestion des cathéters (centraux, TAS, midline, piccline...) *La perfusion de produits sanguins ou dérivés sanguins,

*La perfusion de drogues vaso-actives, de curares et de sédatifs *La trachéotomie La fibroscopie

*La surveillance et les soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages, pansements simples ou complexes Activités de gestion :

• Vérifier quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur.

(Salles, respirateurs, chariot d'urgences et dépôt de sang)

• Signaler au cadre de santé tout dysfonctionnement des différents équipements biomédicaux.
• Réaliser l'entretien des dispositifs médicaux et en assurer la traçabilité (suivi du matériel de stérilisation)
• Assurer l'approvisionnement de la pharmacie et du stock de médicaments spécifiques en anticipant les

commandes via sillage Qualité :

• S'inscrire dans une démarche de formation continue
• S'inscrire dans la démarche qualité interne de signalement des EI
• Participer aux groupes de travail et réunions de service.
• Participer à l'accueil et l'encadrement des élèves et des nouveaux arrivants

PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES :

Formations et ou qualifications :

• Diplôme d'état d'infirmier

- GSU

Formations souhaitées ou à prévoir :

• D.U infirmier d'Urgence
• Formation identito-vigilance pour l'accueil administratif
• Formation Infirmier à l'accueil et d'orientation
• Formation dépôt de sang
• Formation sécurité transfusionnelle
• Formation urgences pédiatriques

Expérience professionnelle :

• Il est souhaitable d'avoir une expérience dans un ou plusieurs services de soins généraux (1 ou 2 ans)

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'humanité
• Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de

l'établissement

• Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie et de patience
• Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage
• Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles.
• Posséder l'esprit d'équipe (collectif)
• Se rendre disponible
• Etre capable de s'adapter quelques soient les situations d'urgences
• Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser
• Avoir le sens de l'observation
• S'engager dans le fonctionnement général du service.
• Faire preuve d'honnêteté professionnelle.
• Respecter l'obligation de réserve
• Faire preuve de loyauté

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Conditions

Les IDE travaillent sur tous les secteurs : SAU, UHCD, et à l'accueil : IOA (Infirmier d'Orientation et d'Accueil) après 2 ans d'expérience suivi d'une formation spécifique.

-1 WK / 3 - Alternance jour - nuit.

• En cas d'arrêt ou de flux important, l'IDE peut être amené(e) à effectuer du temps supplémentaire.
• Mise en place d'un roulement en 12h jour / nuit.
• Horaires de travail de jour selon les secteurs :
• SAU (filière longue et déchocage) 8h00 à 20h (11h30 de travail effectif + 30mn de repas)
• UHCD de 8h00 à 20h (12h de travail effectif)
• IOA de 9h à 21h ou 8h à 20h (11h30 de travail effectif+ 30mn de repas)
• Filière courte de 8h à 20h (11h30 de travail effectif+ 30mn de repas)

-Horaire de travail de nuit

de 20h à 8h (12h de travail effectif)

-Formation / temps de doublage.

Type d'emploi

Temps plein - CDI / Stagiairisation possible à l'embauche

Salaire

selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience

Annonce n°351798 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Infirmier en pratique avancée - Filière Neuro Vasculaire H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :

290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;

3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;

344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;

Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier en pratique avancée. Activités principales :

Participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient atteint par un accident ischémique transitoire (AIT) ou un accident vasculaire cérébral (AVC) en lien avec le médecin et l'ensemble des acteurs du parcours (ville-hôpital)

Conduit toute activité d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage

Conduit un entretien avec le patient qui lui est confié par le médecin, effectue une anamnèse de sa situation et procéde à son examen clinique figurant sur les listes *(*cf. Arrêté du 18 juillet 2018, fixant les listes) au cours de préconsultations.

Prend en charge les patients dans le cadre d'un protocole d'organisation réalisé par le médecin

Effectue les actes techniques et demande les actes de suivi et de prévention inscrits sur les listes* (*cf. Arrêté du 18 juillet 2018, fixant les listes)

Prescrit des médicaments non soumis à la prescription médicale obligatoire figurant sur la liste*,

Prescrit des dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire cf. listes*, prescrit des examens de biologie médicale cf. listes*

Renouvelle en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales cf. listes

Alerte le médecin référent du patient en cas d'aggravation de son état de santé

Réalise des transmissions pertinentes auprès du médecin, du cadre de santé et de l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle

Contribue à l'analyse et à l'évaluation des pratiques professionnelles infirmières et à leur amélioration ainsi qu'à la diffusion de données probantes et à leur appropriation, au sein de l'équipe

Participe à l'évaluation des besoins en formation de l'équipe et à l'élaboration des actions de formation

Contribue à la production des connaissances en participant aux travaux des recherches relatifs à l'exercice infirmier et a un suivi de veille documentaire.

Participe aux protocoles de recherche du service et à l'élaboration de la banque de données nationale.

Effectue tout acte d'évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et paraclinique Compétences requises : *Savoir-faire : Contribuer à organiser les parcours patients confiés

Evaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies neurologiques.

Définir et mettre en uvre le projet de soins personnalisé du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés hospitalier, GHT et extrahospitalier

Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique

Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques

Etablir des relations de collaboration avec l'ensemble des acteurs médicaux et non médicaux

Animer des réunions et/ou des groupes dans un objectif de sensibilisation, d'information. Travailler en équipe. Gérer les situations complexes et être force de proposition Lire l'anglais scientifique Maîtriser l'outil informatique. *Savoir-être : Gérer les situations avec réactivité Gérer le stress Avoir le sens de l'écoute et du dialogue. Savoir négocier Savoir se positionner. Avoir l'esprit d'équipe. Avoir le sens de la communication.

Développer et entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres de santé, paramédicaux). Etre pédagogue Avoir un leadership clinique Faire du reporting et rendre compte. Conditions particulières d'exercice : Travail du lundi au vendredi Temps de travail 100% Prérequis indispensables : Titulaire du Master IPA filière Neuro Vasculaire Connaissance des pathologies prise en charges et des soins

Connaissance du milieu hospitalier (organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé) et du travail en réseau avec l'extérieur Qualités relationnelles Maitrise de la méthodologie d'analyse Prise de recul Rigueur Disponibilité Prérequis conseillés :

Expérience dans un secteur de médecine et/ou des Urgences Adultes, et/ou dans un secteur de chirurgie Expérience en neuro-vasculaire ou D.U. neuro-vasculaire

Annonce n°351063 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - INFIMIER(H/F) ANESTHESISTE DIPLOME 100 % (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : CADRE REGLEMENTAIRE :

Exercice de la fonction conforme au décret 2004 - 802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier et extrait du code de la santé publique PRESENTATION DE L'UNITE :

BLOC OPERATOIRE pluridisciplinaire de 9 salles (8 + 1 salle d'endoscopies) SSPI de 16 postes

MISSIONS :

Activités en rapport avec les soins infirmiers spécialisés en secteur d'anesthésiologie.

L'IADE assure en collaboration avec le médecin anesthésiste, les techniques d'anesthésie générale et locorégionale, la surveillance des patients anesthésiés et/ou la prise en charge des patients en SSPI.

Possibilité d'accès à la formation Midline/Piccline comme membre de l'équipe d'accès vasculaire

ACTIVITES :

IADE au Bloc Opératoire :

-

Préparer le site d'anesthésie, du matériel et des médicaments d'anesthésie

-

Accueil et vérification croisée des données du patient et de sécurité avec l'équipe médicale et paramédicale

-

Réaliser l'induction et entretien anesthésique selon le protocole du MAR :

-

Participer à l'aide à la réalisation d'anesthésie locorégionale ;

-

Réapprovisionnent, maintenance des équipements d'anesthésie en collaboration avec le personnel biomédical ;

-

Encadrer et former les stagiaires, les nouveaux agents et les personnels placés sous sa responsabilité ;

-

Assurer la veille professionnelle ;

-

Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration des pratiques et organisation des soins.

SSPI

En collaboration avec l'équipe IDE et AS, prise en charge et gestion des patients en phase post opératoire, conditionnement en pré opératoire, possibilité d'accès à la formation accès vasculaire

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances, compétences et aptitudes requises

Diplôme d'Etat Infirmier Anesthésiste EXIGE

Organisation, rigueur et méthode, Capacité à gérer les priorités Maitrise des gestes d'urgences Ecoute, discrétion et respect du secret professionnel Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail :

Règle de gestion 35h repos fixe, Horaire de travail de 7h30 ou 9h30 (7h30-15h30, 7h40-17h40, 12h30-20h)

2-3 Astreintes sur place /mois (semaine 20h-8h, samedi 18h-8h, DJF 8h-8h)

Recrutement CDD ou CDI avec possibilité de stagiarisation et titularisation Reprise d'ancienneté A pourvoir immédiatement CV ET LETTRE DE MOTIVATION à adresser

• soit par mail à [email protected]
• soit par courrier :

Centre Hospitalier Alpes -Léman RECRUTEMENTS Direction des soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

Annonce n°351581 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Infirmier h/f, plateau technique des maladies respiratoires (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le plateau technique des maladies respiratoires du Centre Hospitalier du Mans (Pôle des Médecines Spécialisées) est réparti entre le bâtiment Monet (endoscopie pulmonaire, ambulatoire), Fontenoy (bloc, urgences, réanimation, USC, hospitalisation) et Madeleine Brès (hospitalisation). LE POSTE :

Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre supérieur et vous serez en collaboration avec les médecins et différents services (pharmacie, EHLIAS, biomédical, unités de soins, bloc opératoire).

Vous interviendrez tout au long du parcours, de la programmation à la réalisation des soins diagnostiques et curatifs, souvent en accompagnement du médecin. ·

Vous participerez à la programmation

des examens dans ORBIS rdv ou ORBIS bloc, des consultations d'anesthésie en fonction des examens (organisation de l'accueil du patient et information du parcours d'hospitalisation).

·

Vous assisterez le pneumologue pour les actes réalisés avec ou sans anesthésie générale : endoscopies pulmonaires, Echo endo pulmonaires, Mini sonde, ponctions pleurales, pose de drain thoracique ; ·

Vous assisterez le médecin dans la réalisation d'épreuves d'effort avant la mise en place de séances de réhabilitation respiratoire. ·

Vous réaliserez des épreuves fonctionnelles respiratoires, des tests à la marche. ·

Vous assurerez l'entretien, la gestion, le suivi du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat infirmier. ·

Vous êtes en capacité de gérer des situations de stress et de vous adapter aux patients et aux différents intervenants. · Vous vous adaptez à un environnement de bloc opératoire. · Vous avez une aptitude à repérer et gérer les urgences. Ce que nous offrons ·

Un poste à 80% de jour à pourvoir à compter du 18 mai 2026 au 20 septembre 2026 inclus. ·

Du lundi au vendredi

présence Infirmière de 8h à 18h05 en fonction de l'activité possibilité (9h à 17h35).

·

La rémunération sera indexée sur la grille des infirmiers selon l'expérience professionnelle acquise. ·

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF ·

Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel ·

Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement ·

Annonce n°351624 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - INFIRMIER (H/F) EMPP EQUIPE MOBILE – PÔLE PSYCHIATRIE PRECARITE – UNITÉ SMES (SANTE MENTALE ET EXCLUSION SOCIALE) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Stagiaire ou titulaire

Grade

INFIRMIER(E)

Intitulé du poste

Infirmier (e)- Pôle Psychiatrie Précarité- Unité SMES (Santé Mentale et Exclusion Sociale)

Lieux de travail

Bureaux :

Accès sur le site Ste Anne par le 1 rue Cabanis, bât 21, 3ème étage ou accès par le 2 B, rue d'Alésia,75014 Paris.

Métro ligne 6

Glacière

Bus 88 (Glacière/Tolbiac),21 (Glacière/Tolbiac),62(Alésia) Territoire ou périmètre d'intervention :

Arrondissements Sud de Paris

5,6,7,14,15 et 16èmes arrondissements

Organisation du travail

Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche

Horaires

9h/16h30, modulable selon le besoin, temps de repas inclus

Spécificités liées à la fonction

Equipe mobile

Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°351623 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Vous êtes IADE, IBODE, MERM ou INFIRMIER et avez un projet cadre F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Nous vous accompagnons dans votre futur projet de cadre de santé en vous proposant une première expérience au sein de nos établissements.

N'hésitez plus et mettez en avant vos qualifications et expérience dans un projet cadre relevant de votre domaine de compétences. Profil recherché :

Le cadre est chargé de l'optimisation de la qualité des soins, de la valorisation de l'activité paramédicale, de la coordination et l'optimisation des effectifs paramédicaux et du développement des compétences à l'échelle d'un service. Dans le cadre de ses missions, Il (elle) :

Favorise une organisation des soins adéquate par une répartition optimale de moyens humains et des ressources qui lui sont confiées et le respect du cadre réglementaire

Contribue à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques et à la définition de la politique de soins et de management. Il (elle) est le relais de cette politique auprès des équipes et veille à sa mise en uvre.

S'implique dans les projets institutionnels plus particulièrement en lien avec l'efficience et la performance du service dans la conduite du changement et participe à la CSIRMT ainsi qu'aux réunions institutionnelles.

Annonce n°351630 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat de jour en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

• Mayenne (53)
• Villaines-la-Juhel
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet

https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de jour pour son EHPAD qui est lancé dans une démarche Montessori. L'EHPAD est composé de 115 lits et 12 places de PASA

Horaires en 7H30 la semaine et 10h30 le week-end - 1 week-end sur 3 travaillé - Par an : 25 congé + RTT

L'exercice de la profession d'infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et la participation à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles (Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004). Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé. Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle : 1.

De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ; 2.

De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; 3.

De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ; 4.

De contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ; 5.

De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes : Encadrer les équipes soignantes

o Parler de responsabilité lors de dispensation de soins (rôle propre)

Recueillir les données nécessaires à la prise en charge de la personne :

o Formuler les objectifs de soins du résident et les planifier

o Recueillir les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

o Assister le médecin lors de certains soins ou renouvellement d'ordonnance Organiser, effectuer et tracer les soins infirmiers :

o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires o Elaborer la planification des soins

o Assurer les actes de prévention (prévention des chutes, escarres, fausse route...)

o Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance

o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies

o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée Encadrer les équipes de soins et d'accompagnement

o S'assurer de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante

o Accompagner les soignants dans les changements (écoute, expliquer, cadrer, rassurer...) o Gérer les conflits et savoir arbitrer

o Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches

o Participer à la prise en charge d'une personne défunte (gestion administrative, toilette mortuaire, ...)

En collaboration avec les soignants participer aux gestes de la vie quotidienne des résidents :

o Aider pour les soins d'hygiène, changes, lever et coucher, aide à la prise des repas,...

o Participer aux soins d'hygiène et de confort des personnes en fin de vie Assurer la qualité du séjour :

o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage

o Instaurer une relation d'aide avec les résidents et leur entourage o Répondre aux appels malades Assurer l'entretien des matériels et poste de travail : o Assurer l'hygiène des postes de travail

o Préparer et assurer l'entretien des chariots (soin, médicament,...) Gérer les stocks et les approvisionnements :

o Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires :

o Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité Participer à l'organisation interne :

o Participer à la mise en place du projet de vie et collaborer au suivi du projet de soin individualisé

o Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité o Contribuer au développement de la qualité o Participer aux réunions de service CDI / Mutation / Détachement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs

o Connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d'IDE

o Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en uvre

o Connaître le contrat de séjour et le règlement de fonctionnement de l'EHPAD

o Connaître le guide de recommandations des bonnes pratiques de soins en EHPAD

o Connaître et appliquer les procédures et protocoles d'utilisation du matériel de soins (seringues électriques, défibrillateur,..)

o Connaître et respecter la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité

o Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

o Connaître et respecter le plan de prévention et de gestion des risques

o Connaître les principes de l'amélioration continue de la qualité, des évaluations internes et externes et convention tripartite o Connaître les transmissions ciblées

o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie, ...

o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées, ... Savoir-Faire

o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie

o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la cotinuité des soins

o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins

o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge

o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées

o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement

o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement

o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées

o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient

o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être

o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe

o Être à l'écoute du résident et de son entourage et créer une relation de confiance

o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants

o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au résident et à son entourage

o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique

o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels

o Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité

o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient

o Avoir le sens du travail en équipe

savoir négocier la répartition des tâches, des horaires, plannings

RÉMUNÉRATION brut

3000.00 / mois

Annonce n°341643 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat de jour en SSR (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

• Mayenne (53)
• Villaines-la-Juhel
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet

https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de jour en CDD pour son service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 28 lits.

Horaires en 7H30 - 1 week-end sur 2 et parfois 1 week-end sur 3 travaillé - Par an : 25 congé + 14 RTT

L'exercice de la profession d'infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et la participation à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles (Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004). Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé. Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle : 1.

De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ; 2.

De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; 3.

De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ; 4.

De contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ; 5.

De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes :

o Recueil des données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

o Formuler les objectifs de soins du patient et les planifier o Elaborer la planification des soins de l'unité

o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée

o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies

o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage

o Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

o Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité o Assurer l'hygiène des postes de travail o Assister le médecin lors de certains soins

o Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité o Contribuer au développement de la qualité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs

o Connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d'IDE

o Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en uvre

o Connaître l'architecture du dossier de soins et la respecter

o Connaître et appliquer les procédures et protocoles d'utilisation du matériel de soins (seringues électriques, défibrillateur, etc.)

o Connaitre et respecter la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité en expliquant les procédures et protocoles de soins

o Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

o Connaître et respecter le plan de prévention et de gestion des risques

o Connaître les principes de l'amélioration continue de la qualité et de la certification o Connaître les transmissions ciblées

o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie,

o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées Savoir-Faire

o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie

o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la continuité des soins

o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins

o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge

o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées

o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement

o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement

o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées

o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient

o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être

o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe

o Être à l'écoute du patient et de son entourage et créer une relation de confiance

o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants

o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au patient et à son entourage

o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique

o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels

o Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité

o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient

RÉMUNÉRATION brut

3000.00 / mois

Annonce n°341644 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Infirmier Diplômé d’Etat H/F de jour (EHPAD) (Centre hospitalier Issoudun)

• Indre (36)
• Issoudun
• CDI (Salarié)

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.

Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :

Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient relatif à son domaine de compétence (recueil de données, prises de constantes, évaluations).

Analyser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins et synthétisation dans le dossier patient informatisé. Coordonner et organiser des activités et des soins.

Conseiller le patient et son entourage et mener des actions d'éducation thérapeutique.

Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient. Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres). Types de contrats : CDD, CDI, mutation ou détachement Localisation du poste: EHPAD Bel Air et EHPAD Reflets d'argent. Temps de travail :

Travail à temps plein de jour en 9h00 la semaine et 12h00 le week-end, un week-end travaillé sur 5. Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

Annonce n°339420 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - IADE - INFIRMIER ANESTHESISTE DE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

sur le site de Saintes, le service d'anesthésie est intégré dans le bloc opératoire au niveau 0. Le bloc opératoire dispose :

D'une salle d'accueil et de préparation (SAP ) : 8 postes d'accueil pour la SAP

De 8 salles d'opération

7 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, stomatologie, et chirurgie plastique, gynécologie et obstétrique, viscérale, urologie) dont 1 salle d'opération équipée pour la chirurgie bariatrique et 1 salle d'opération réservée uniquement pour urgences obstétricales (césariennes)

De 2 salles d'endoscopie

1 salle d'endoscopie pour la gastro entérologie et la cardiologie et 1 salle d'endoscopie pour la pneumologie pour les actes sans anesthésie

D'une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 14 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle

Les paramédicaux travaillent sur plusieurs sites d'anesthésie en interaction avec de nombreux professionnels, principalement au bloc opératoire général mais aussi au bloc obstétrical et au scanner. Les principales missions :

L'infirmier anesthésiste diplômé d'État (IADE) réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic et au traitement. Il / elle accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, endoscopique, du traitement de la douleur ou de la réanimation.

L'IADE met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Il / elle intervient dans les différents sites d'anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle

L'IADE travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un cadre réglementaire défini, en collaboration et sous la responsabilité des médecins anesthésistes-réanimateurs.

Horaires

le service d'anesthésie fonctionne 24h/24 afin d'assurer les interventions en urgence. Les horaires s'échelonnent de 7h à 20h45 puis l'astreinte de 20h45 à 7h15. Poste en 8h ou 10h (dont 30 minutes pour la pause repas).

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (Titulaire FPH grade IADE)

Localisation

Saintes ( 17100)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2920 brut / mois (hors astreintes)

A pourvoir

le 01/04/2026 ou dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : DEIA exigé

Dynamisme et adaptabilité à travailler dans une équipe pluri professionnelle

Sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité à travailler en autonomie Rigueur et sens des responsabilités

Qualités humaines et relationnelles, capacité d'écoute, de communication Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse Discrétion Esprit déquipe

Volonté de développer ses connaissances théoriques et pratiques

Annonce n°351204 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Yrieix-la-Perche
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.

C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE :

Le centre hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche recrute un Infirmier Anesthésiste (F/H) pour son bloc opératoire (mutation, détachement, CDI, CDD).

Participer au suivi et plan d'actions de gestion de risques et des vigilances (déclaration évènements indésirables, CREX...) Participer aux groupes de travail de l'établissement.

Participer aux formations organisées dans le service et l'établissement.

Répondre à la demande des services de l'hôpital pour certains gestes techniques (PCA, pose de cathéter spécifiques...) · Activités ou missions principales

Participer en collaboration et sous la responsabilité du médecin anesthésiste à l'anesthésie générale et/ou topique, à la réanimation peropératoire, au traitement de la douleur des patients au bloc opératoire. Participer aux consultations d'anesthésie.

Réaliser des contrôles de la fonctionnalité des équipements et des dispositifs selon la check-list d'ouverture des salles d'intervention. · Liaisons hiérarchiques Directrice des soins Cadre de pôle secteur sanitaire Cadre de Santé du bloc · Liaisons fonctionnelles Chef de service anesthésie et l'équipe médicale

Services supports administratifs, logistiques, médicotechniques Equipes paramédicales des différents secteurs PROFIL RECHERCHÉ :

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable · Formations - Qualifications Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste · Spécificités du poste :

Quotité de travail de 50% au bloc de 8h à 16h les mardi, jeudi et 1 vendredi sur 2 le matin · Qualités professionnelles : Capacités relationnelles et capacité d'écoute Empathie Capacité d'analyse et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Sens des responsabilités et esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité Discrétion professionnelle

Annonce n°351212 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :

• Zone administrative de l'accueil des patients
• Zone d'accueil et de tri
• Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
• Zone médecine
• Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
• Zone urgences psychiatriques

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit médecine, SAUV, circuit chirurgie et UHCD) et surtout lors des pics d'activités sur un autre secteur.

Repérer les signes de détresse vitale et mettre en uvre les premiers soins selon les procédures de service.

Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité et/ou de précarité. Vos missions spécifiques

Infirmier(e) Organisateur(trice) de l'Accueil (IOA) : Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...)

Evaluer le degré d'urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance.

Infirmier de Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage : En complément des missions d'IDE du SAU

Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2). Votre intégration / formation

Tout nouvel arrivant IDE au SAU-UHCD bénéficie d'un temps de formation interne en compagnonnage de 3 semaines avec un IDE expérimenté.

L'IDE peut être posté à l'accueil après un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle et avoir suivi une formation spécifique IOA

L'IDE affecté à la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) bénéficiera d'une formation lui permettant de prendre en charge l'ensemble des situations menaçant le pronostic Temps de travail Poste de jour (alternance avec quelques mois de nuit)

Amplitude horaire en 12h

8h - 20h

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'infirmier(e) d'Etat, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d'anticipation et d'adaptation aux situations d'urgences. Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Le service des Urgences adultes recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de jour, en alternance avec quelques mois de nuit. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut

2650.00 / mois

Annonce n°341677 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIER EN EHPAD H/F (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD.

L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

• Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches.
• Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident.
• Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches.
• Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
• Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi.
• Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes.
• Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation
• Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
• Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
• Vérification des semainiers.

-Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels.

• Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient
• Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
• Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité
• Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier.
• Encadrement des stagiaires

-Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité

• Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"

COMPETENCES ATTENDUES :

• Savoir être bienveillant
• Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique.
• Utiliser tous les supports de communication
• Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome.
• Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.
• Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident
• Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
• Etre organisé et rapide
• Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
• Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein.

Rythme de travail

12h/ jour- travail un week-end toutes les 3 semaines.

Annonce n°341939 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour l'EHPAD La Loysance situé à Antrain (35560 Val-Couesnon).

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026, temps de travail 80% à 100%.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes,

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_26013.

Annonce n°351070 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Recherche Infirmièr (re) (EHPAD Saint-Florentin)

• Yonne (89)
• Saint-Florentin
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Etablissement récent de 2018 rechercher infirmier ou infirmière diplomé (e), débutant ou débutante accepté (e). Travail en 12 h.

Annonce n°351107 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé