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04/02/2026 - INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus

Annonce n°345997 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Infirmier (H/F) - 100 % - Pôle d'Onco-Hématologie (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 19 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 355 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 6 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

Il est précisé que du fait de la révision des modalités de collaboration entre les HUS et le Centre Paul Strauss, la structure ICANS a été dissoute au 01/01/2026. Périmètre:

Le pôle d'onco-hématologie se situe à l'ICANS. Il comprend 68 lits et 54 places, répartis sur 2 services hospitalisation conventionnelle, 1 service d'hématologie greffe, 1 service de soins continus, 4 hôpitaux de jour. De plus il comprend un plateau de consultations. LE POSTE :

L'infirmier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle dans le respect du cadre institutionnel et légal.

Accueille et prend en charge des patients atteints de cancers ou non et leurs proches

Réalise et évalue les soins dispensés dans le cadre du rôle propre et prescrit

Réalise les soins spécifiques autour des protocoles de chimiothérapie Participe à l'éducation du patient et de son entourage Assure des transmissions orales et écrites Assure la traçabilité des soins dans le logiciel de soins Est mobile au sein du pôle en cas de nécessité Participe à l'hygiène et à l'entretien de l'environnement Spécificités du poste : Administration de protocoles de chimiothérapie Administration d'immunothérapie

Assistance technique pour la réalisation des gestes médicaux spécifiques au domaine d'activité

Manipulation des cathéters centraux et chambres implantables Prise en charge de patients en précautions complémentaires

Gestion des complications infectieuses chez des patients immunodéprimés Administrations de produits sanguins PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : Sens de la relation, de la communication et de l'accueil Accompagnement des patients et de leur famille Capacité d'analyse et d'organisation Réactivité dans l'urgence Rigueur et précision dans le travail Connaissance et respect des procédures

Capacité d'utiliser l'outil informatique (CHIMIO et logiciels métier) Dynamisme et autonomie dans l'exercice de ses missions Capacité à travailler en équipe Prérequis: Etre titulaire du diplôme d'infirmier DE

Date de démarrage

dès que possible

Temps de travail

Temps plein 37H30/Semaine

Modèle journalier

7h30

Poste en alternance sur rythme matin Soir Nuit (10h)

Annonce n°346011 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation.

Les principales missions

garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients :

Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale.

Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques.

Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient.

Coordination efficace des hospitalisations au sein du service.

Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs.

Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes.

Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée.

Horaires

poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 5 mois

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 01/12/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) Forfait mobilités durables 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie.

Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion.

Annonce n°346004 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier(ière) au SMR Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)

Activités et exigences du poste

• Identifier, analyser, organiser et dispenser les soins, selon les réglementations professionnelles, les procédures, les bonnes pratiques en vigueur et le projet de soins,
• Assurer la prise en charge de personnes admises pour :

Pathologies médicale lourdes et diversifiées Séquelles invalidantes Séquelles neurologiques majeurs Soins de suite chirurgicale (orthopédique et/ou viscérale) Détresse sociale Troubles cognitifs Fin de vie.

• Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient, notamment le devenir en concertation avec la famille/entourage.
• Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient
• Organiser, appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
• Garantir la continuité des soins (transmissions orales et écrites),
• Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient
• Assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre, avec la collaboration de l'équipe aides-soignantes,
• Accompagner et soutenir les familles,
• Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
• Réaliser les commandes nécessaires aux soins,
• Travailler en équipe : AS, autres intervenants (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeute, APA, assistante sociale, psychologue, diététicien, ),
• Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses connaissances et ses compétences,
• Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle.

Conditions de travail

• Repos variables, travail les week-ends et jours fériés
• Temps de travail annuel déterminé au début de l'année par la D.R.H.
• Horaires journaliers : conformes aux horaires validés pour l'organisation du service
• Travail de jour et de nuit alterné

Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'infimier(ière) obligatoire

Annonce n°333692 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier(ière) en psychiatrie adulte H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions spécifiques exigences du poste :

Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers ;

S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels ;

Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : Compétences pour un travail en équipe et en partenariat

Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. Développer et partager des valeurs professionnelles.

Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels.

Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. S'engager dans le respect des décisions prises en équipe.

S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. Compétences pour développer la connaissance de soi

Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi

Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. Compétences pour la prise en charge du patient Développer une observation clinique pertinente. Restituer les informations recueillies. Mener un entretien infirmier adapté.

Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement

S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des

structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social).

Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage.

Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Aptitude à faire face à des situations d'agressivité et ou d'urgence psychiatrique Aptitudes intellectuelles et manuelles Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'IDE obligatoire

Annonce n°335680 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - IDE en Cardiologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

La Cardiologie 4est au 4e étage de l'Hôpital Louis Pasteur. Patients accueillis-en : Hospitalisation traditionnelle

Entrées directes ou transfert des unités de cardiologie (USIC, C4, C3, C5, angiographie),de chirurgie cardiaque parisien, ou d'autres unités de l'établissement, Entrées par les urgences. Hospitalisation en unité de soin intensif de Cardiologie

Entrées directes ou transfert des unités de cardiologie (USIC, C4, C3, C5, angiographie), de chirurgies cardiaques parisiennes, ou d'autres unités du centre hospitalier ou d'autres établissements Entrées par les urgences ou le SMUR LE POSTE : Mission :

Dispenser en collaboration avec l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Est l'interlocuteur/trice privilégié/e du patient atteint de maladie Cardiaque et de son entourage dans l'organisation de sa prise en charge. Activités principales et spécifiques : · Remplacement sur d'autres postes IDE au sein du Pôle ·

Accueil du patient

informations sur l'unité, les services

· Réalisation de dépôts de valeurs et Inventaire. ·

Recueil (observation et entretien ciblé), évaluation du degré de dépendance, transmissions écrites et/ou orales des données (HDV, capacités et difficultés) auprès du patient et / ou de sa famille. ·

Vérification des régimes ((pauvre en NaCl, pauvre en KCl, pauvre en vitamine K1, diabétique, restriction hydrique, pauvre en graisse, hypocholestolémiant). ·

Surveillance des pathologies et traitements : FC, FR, prise de T°, réalisation de bandelettes urinaires, repérage des alarmes, repérage de signes cliniques (dyspnée, douleurs thoraciques, douleur, hémorragie extériorisée, dépistage de situation d'urgence). ·

Préparation cutanée en vue d'actes invasifs (coronarographie, angioplastie, stimulateur cardiaque), · Information et vérification du jeûne, reprise alimentaire. ·

Écoute et reformulation des informations en vue d'une démarche éducative (régimes, précautions au décours de traitements), · Aide au premier lever, ·

Surveillance en post-examen (coronarographie, stimulateur cardiaque) : surveillance locale (pansement, risque de saignements), surveillance générale : conscience, constantes (pouls, tension artérielle, coloration,...), ·

Administration et surveillances des traitements (surveillance patient et matériel) : PSE, perfusion voies périphériques et centrale, O2, · Surveillance de patients avec sonde urétro vésicale, · Pose de bas de contention, · Reconnaître une situation relevant de l'urgence ·

Ecoute, aide et soutien psychologique au patient et à sa famille · Réalisation de protocoles de soins et d'entretiens · Mise en place des procédures d'isolement · Maîtrise des calculs de dose Organisation du travail : Poste à 100%

Horaires

7H00-19H00 / 8H00-20H00 / 19H30-7h30 - Cycle de 12 heures

7 nuits toutes les 7 semaines - Un week-end/3 semaines 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Volonté de progresser et de réactualiser ses connaissances. Sens du travail en équipe. Disponibilité et réactivité. Implication. Sens des responsabilités, éthique. Sens de l'organisation. Capacités d'écoute.

Capacités à transmettre ses connaissances et ses observations.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°343456 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions principales du poste :

Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire.

· Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, de césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence ou en programme réglé, de gestes d'endoscopies digestives et CPRE et d'autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique,

· Contrôler, préparer, et sécuriser l'environnement opératoire (salles, mobiliers, matériels, instrumentation, dispositifs médicaux stériles et non stériles, etc.),

· Organiser, coordonner et réaliser les soins et les activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel,

· Exercer, en peropératoire, les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur, selon le degré de validation des compétences relatives aux actes exclusifs,

· Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité adaptées, en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques,

· Assurer la traçabilité des activités et les transmissions d'informations nécessaires à la continuité des blocs opératoire et obstétrical et de l'endoscopie digestive,

· Transmettre à l'encadrement tout dysfonctionnement rencontré, d'ordre matériel ou

organisationnel. Etre force de proposition pour améliorer une situation,

· Participer à la démarche qualité et de gestion des risques dans son domaine d'activité,

· Participer aux travaux d'actualisation des différentes procédures inhérentes au bloc opératoire, au bloc obstétrical et à l'endoscopie digestive à la demande de l'encadrement,

· Contribuer aux activités de traitement de l'instrumentation chirurgicale et des endoscopes dans les processus de décontamination et de stérilisation. Actualiser ses connaissances dans ce domaine,

· Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques sur l'ensemble de son activité au bloc opératoire, au bloc obstétrical et en endoscopie digestive veille spécifique à son domaine d'activités,

· S'inscrire dans une démarche de formation, participer aux formations par simulation sur la spécificité de prise en charge des césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence.

· Assurer l'accueil et le tutorat des personnes intégrant leur fonction au bloc opératoire et en endoscopie digestive, des étudiants et stagiaires. Diplôme d'infirmier(ière) de Bloc Opératoire obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340838 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - INFIRMIER(E) (EHPAD du PAYS de BRIVE BRIVE LA GAILLARDE)

• Corrèze (19)
• BRIVE-LA-GAILLARDE
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD du PAYS DE BRIVE, établissement public relevant de la Fonction publique Hospitalière et géré en direction commune avec le Centre Hospitalier de Brive, comportant 160 lits sur le site de Brive et 102 lits sur le site de Malemort, recrute pour son site de Brive un Infirmier(e) en soins généraux Vos missions :

Gestion et réalisation des soins au sein d'un EHPAD. Encadrement d'une équipe de soins - assurer la continuité des soins- respect des procédures de soins et d'hygiène et les bonnes pratiques professionnelles - assure les transmissions avec rigueur.

Les candidatures (comprenant lettre de candidature + CV + diplômes + 3 dernières fiches de notation) sont à adresser à Madame la Directrice : Isabelle GIBIAT- Directrice - ([email protected])

EHPAD du PAYS de BRIVE 2, Boulevard Roger Combe -19100 BRIVE LA GAILLARDE

Annonce n°340819 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier(e) Coordonnateur(rice) de parcours Centre de Ressources Territorial Loiret Sud-Est (Centre hospitalier Gien)

• Loiret (45)
• Gien
• CDI (Salarié)

Le CRT Loiret Sud-Est recrute dès que possible un(e) coordonnateur(rice) de parcours à temps plein (100%).

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loiret Sud-Est est une structure portée par l'EHPAD du centre Hospitalier de Gien. Centrée sur la personne âgée de 60 ans et plus, les aidants et les professionnels de la filière gérontologique, la mission de l'équipe pluriprofessionnelle de cette structure s'articule autour de 2 axes d'interventions, menés conjointement :

Le Volet 1 vise à mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées en réalisant au moins une action dans chacun des 3 champs d'intervention relatifs : o Aux soins et à la prévention

o A la lutte contre l'isolement des personnes âgées et leurs aidants o Aux pratiques professionnelles

Le Volet 2 proposer une palette de prestations (panier de services) constituant un accompagnement plus intensif, aussi appelé accompagnement renforcé, que celui du droit commun (proposé par les professionnels du domicile : SSIAD, SAD, DAC)

Le(a) coordonnateur (rice) de parcours, en lien avec le pilote du CRT, a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en uvre des parcours des personnes bénéficiaires des volets 1 ou/et 2. Il(elle) évolue dans une équipe pluriprofessionnelle, en permanence en lien avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours, notamment les intervenants au domicile.

En étroite concertation avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle de la structure, ses missions se déclinent sur les deux axes d'intervention du CRT et visent à :

Déployer des actions de prévention, d'éducation à la santé à destination des séniors, aidants ou professionnels

Garantir la qualité et la mise en uvre de l'accompagnement renforcé des personnes âgées vivant au domicile et de leur entourage (aidants, famille...) en complémentarité et subsidiarité des acteurs du territoire.

Cette coordination de parcours implique de faire vivre une relation partenariale avec l'ensemble des professionnels de la filière gérontologique, sanitaire et médico-sociale du département. DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES :

Instruire, en lien avec le pilote du CRT, les demandes d'appui du CRT,

Recueillir des informations préalables concernant la situation du bénéficiaire, ainsi que ses besoins et ses attentes ;

Evaluer la demande

visite à domicile ;

Assurer la saisie du dossier du bénéficiaire

Élaborer en équipe pluridisciplinaire le plan d'accompagnement personnalisé

Négocier avec le bénéficiaire le plan d'accompagnement personnalisé

Coordonner la réponse apportée aux demandeurs/services de l'EHPAD/partenaires du territoire

Animer et assurer la traçabilité de la commission d'inclusion et de suivi des parcours dans le dossier du bénéficiaire Suivre et évaluer les prestations proposées

Planifier les activités, les interventions et les moyens notamment en ressources humaines Rédiger et mettre à jour la base documentaire Utiliser le système d'information du CRT

Développer un réseau avec les partenaires du domicile / participer en lien avec le pilote du CRT à l'élaboration et mise à jour du diagnostic de territoire,

Participer aux actions de concertation menées dans le cadre du CRT Réaliser des actions d'information, de formation

Participer aux recueils des indicateurs, suivi d'activité, projet de service Participer au rayonnement du CRT Assurer le reporting au pilote du CRT COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs :

o Connaissance dans le domaine de la personne âgée, des maladies neuro dégénératives ou neuro évolutives, droit des usages du système de santé, santé publique

o Négociation

méthode et technique

o Connaissance sur le concept de fragilité, les méthodes de repérage Savoir-faire : o Évaluation du niveau d'autonomie de la personne o Utilisation des outils informatiques dont la bureautique o Rédaction de synthèses, entretiens et compte rendus.

o Planification et coordination des activités, interventions, en lien avec les partenaires et l'entourage de la personne repérée et orientée. o Réalisation d'entretiens à domicile o Travail en équipe, en réseau Savoir être :

o Capacités relationnelles (écoute, ouverture d'esprit, réactivité, convivialité) o Capacités organisationnelles (méthodologie, évaluation)

o Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau o Aptitudes à représenter et à faire connaître le CTR o Discrétion professionnelle Requis :

Bac + 3, idéalement issu d'une profession paramédicale ou sociale, toutes les candidatures seront néanmoins étudiées Connaissances et expérience significative en gérontologie

Connaissance requise des dispositifs du travail en réseau, du domiciliaire et de la filière gérontologique Sujétions et contraintes :

Permis B obligatoire, nombreux déplacements professionnels principalement dans le département du Loiret. Organisation du temps de travail :

Forfait 37h30/ semaine Forfaitisation annuelle de 15 jours RTT

Du lundi au vendredi 9h00 -17h00, possible ajustement des horaires en fonction de l'activité du CRT.

Annonce n°340465 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d Etat (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

• Essonne (91)
• Verrières-le-Buisson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

EHPAD de 86 lits (dont 12 en UHR et 2 en Hébergement temporaire), l EHPAD Léon Maugé recherche un ou une IDE de jour, au sein d une équipe de 4 IDE. Travail en 7 heures et/ou en 12 heures. Un week-end sur 4. Vos missions:

Soins infirmiers, perfusions, injections, prélèvements, pansements, etc Soins d hygiène et de confort Distribution des médicaments Recueil de données cliniques et des besoins des résidents Etablissement du projet de soin, etc Expérience en gériatrie recommandée.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon expérience.

Annonce n°328610 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier à l'USMP Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Mission générale :

• Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage,

au diagnostic, au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. Missions permanentes :

• Dispenser des soins sur prescription médicale et sur rôle propre
• Assurer des transmissions exhaustives sur le dossier patient, rédiger les

documents de liaison pour le CHVSM ou les autres établissements de soins ou les autres USMP.

• Prendre en charge le suivi des consultations.
• Gérer les commandes de matériel, de dispositifs médicaux non stériles, de

médicaments, contrôler les dates de péremption.

• Gérer et vérifier le sac d'urgence 1 fois par mois et après chaque

utilisation.

• Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers.

Missions spécifiques et exigences du poste :

• Contribuer à l'accueil des nouveaux détenus et au suivi médical, en

collaboration avec les différents intervenants. Réaliser un entretien

arrivant de chaque détenu qui intègre le centre de détention.

• Préparer les traitements prescrits, les dispenser à l'USMP ou en

détention.

• Répondre aux demandes de soins relevant du rôle propre et sur

prescription médicale

• Travailler en collaboration avec les différents intervenants (A.P,

intervenants extérieurs) en fonction de leurs compétences

professionnelles, dans la limite du secret professionnel de chacun.

• Travailler en collaboration avec l'équipe psychiatrique (médecin, ide psy,

psychologues), participer aux réunions psy/somatique.

• Participer aux réunions avec l'Administration pénitentiaire : Commission

Pluridisciplinaire Unique (CPU), Réunions avec Service d'Insertion et de Probation dans la limite du secret professionnel.

• Contribuer à l'élaboration de projets de promotion à la santé et animer

des groupes sur des thèmes de prévention et d'éducation à la santé. Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340833 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier - EHPAD 12 heures (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

• Yvelines (78)
• Jouars-Pont-Chartrain
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le CH de la Mauldre fait partie du GHT 78 Sud qui réunit 11 établissements (9 EPS et 2 EHPAD). Il est situé dans un bassin de population qui comporte près de 70 000 habitants sur 40 communes.

Le CH de la Mauldre est membre de la filière gériatrique hospitalière territoriale Grand Sud dont l'établissement support est le CH de Rambouillet. Les 375 lits sont répartis sur deux sites :

• 173 lits répartis en 6 services sur le site Saint Louis à Jouars Pontchartrain - 202 lits répartis en 11 services sur le site Bois Renoult à Montfort l'Amaury Equipe pluridisciplinaire : gériatres, IDE, AS, AMP, ASH, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute et orthophoniste, équipe d'animation

INFIRMIERE SUR LE SITE DU BOIS RENOULT

Missions

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche d'après le code de la santé publique, décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, en référence à l'article R.4311- 7.

Activités principales

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient/résident. Réaliser et contrôler les soins infirmiers. Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie). S'impliquer dans le projet de vie en EHPAD. Etablir une communication adaptée avec le patient / résident et ses proches (aide et soutien psychologique). Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Réaliser l'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage. Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du patient/résident. Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents de l'entrée à la sortie. S'informer sur la veille documentaire professionnelle. Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risque. Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.

Relations fonctionnelles internes

Les médecins. Les secrétaires médicales, l'assistante sociale et les admissions. Les ASH, AS, AMP, hôtelière, et les animatrices pour le travail en collaboration. Les cadres de santé pour l'organisation des activités. Les paramédicaux des métiers de rééducation (diététicienne, ergothérapeute, préparateur en pharmacie, manipulatrice en radiologie, kinésithérapeute, psychologue) pour une prise en charge globale de la personne soignée. Les ambulanciers pour les transferts de patients. Les services techniques pour le signalement de pannes matériels et la maintenance curative L'équipes opérationnelles d'hygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les consignes spécifiques de travail ou d'usage de produit (correspondant en hygiène).

Savoir-faire requis

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. Évaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers. Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier. Travailler en équipe interprofessionnelle. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respecter le secret professionnel. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients/résidents.

Horaires de travail 12 heures

Participation aux instances

Commission de soins infirmiers de rééducation et médico technique (CSIRMT). Comité de COordination Qualité et Sécurité des Soins (CCOQSS). Participation à des réunions en externe Participation aux formations organisées en externe

Passerelles et évolution professionnelle vers d'autres métiers : Cadre de santé de secteur de soins et d'activités paramédicales et d'activités paramédicales. Cadre de santé formateur en soins. Métiers des soins et des activités paramédicales. Responsable hygiène. Mme Séverine BARTHELEMY, Cadre Supérieure de santé sbarthelemy@ght78sud.fr 06 59 65 98 76

Annonce n°320777 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire - IBODE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive.

L'IBODE exerce en bloc opératoire, habillé de façon stérile il/elle travaille en étroite collaboration avec le chirurgien, le cadre infirmier, l'IADE présents également en salle d'opération. Missions :

L'infirmier(e) de bloc opératoire contribue aux soins dispensés au patient pour une intervention chirurgicale au bloc opératoire par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir au patient des soins de qualité et s'inscrivant dans le respect de la continuité des soins.

Il/Elle gère l'instrumentation avant, pendant, et après l'intervention. L'IBODE est également une aide opératoire. Il/Elle procède à l'installation chirurgicale du patient, collabore et assiste le chirurgien tout au long de l'acte opératoire (suture cutanées, pose de drain, ...).

Il/Elle veille au respect des règles d'hygiène afin de lutter contre les infections et maladies nosocomiales.

Localisation

rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDD, CDI, Titulaire temps plein ou possibilité temps non complet

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

IBODE ou Infirmier DE formé au bloc

Vous êtes rigoureux et disposez d'une écoute attentive ! Vous avez le sens de l'anticipation, vous savez travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe ! ALORS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Annonce n°345812 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - INFIRMIERE EN EHPAD (EHPAD JULIEN BLIN PONT DE L'ARCHE)

• Eure (27)
• Pont-de-l'Arche
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions Générales

Assurer Letapos;accompagnement de la personne âgée par des soins de qualité en prenant compte les différentes approches du soin : curative, relationnelle et palliative

Prodiguer des soins dans le cadre de son rôle sur prescription et de son rôle propre

Veiller à la qualité de vie du résident dans le cadre de la mise en place de son projet personnalisé Veiller à la qualité et à la sécurité de la prise en soins Missions permanentes

Assurer letapos;accueil des résidents et de leur famille , recueillir les données nécessaires à une prise en soins personnalisée

Assurer tous les actes infirmiers nécessaires en respectant les bonnes pratiques

Assurer une continuité des soins , par les transmissions orales et écrites précises pour les médecins , mais aussi les soignants en charge des résidents

Assurer la tenue des dossiers et les traçabilités nécessaires en lien avec letapos;IDEC

Participer aux visites avec les médecins libéraux afin detapos;assurer le liens entre les résidents et équipes soignantes Travailler avec les équipes support

veiller à la sécurité des soins et à la promotion de la bien traitance

Participer aux formations proposées par letapos;établissement dans le cadre du développement des compétences professionnelles Missions Occasionnelles Encadrer les étudiants Participer à la démarche qualité

Annonce n°345774 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier en Pratique Avancée "psychiatrie et santé mentale" - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale.

Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire.

Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :

· La Réole

72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour

· Monségur

63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour

Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions :

Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA.

A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM.

Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique

L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives.

L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles.

L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail.

Localisation

EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d'une dizaine de kilomètre)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté

CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein (70% site La Réole et 30% site Monségur)

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°345804 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - IADE - Infirmier anesthésiste DE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSPI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive.

L'infirmier (H/F) anesthésiste exerce les fonctions définies à l article R.4311-12 du code de la santé. L'IADE intervient sur multi-sites :

• Au bloc opératoire : contribue à la réalisation de l'anesthésie du patient, assure le suivi anesthésie du patient en peropératoire, en respectant les règles de sécurité en collaboration de médecins anesthésistes réanimateurs.
• En SSPI : effectue la surveillance post-opératoire des patients et la prise en charge de la douleur. Participe à la prise en soin spécifique ALR, VVC, abords vasculaires Blood-Patch
• Dans les services de soins : réalise le suivi post-opératoire des patients particulièrement la prise en charge de la douleur, contribue à l'information et la formation des équipes d'infirmiers (ères) ainsi que le suivi des charriots d'urgences. Intervient sur demande des services sur des abords veineux difficiles.
• Aux urgences : peut être positionnée face à des situations critiques (flux massif de patients), plan blanc. Peut être sollicité pour des prises en soins spécifiques.

Localisation

rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste

Annonce n°345811 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - INFIRMIER UME - POLE PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD pour un remplacement maternité de 4 mois pour son Unité UME (unité mère enfant) du Pôle PUPEA. Mission générale du poste :

Accueillir des personnes, en SL, SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale de la patiente en unité d'admission.

Prendre en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère. Assurer la continuité des soins de la dyade mère-enfant. Activités principales : Accueillir la patiente et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission de la patiente Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Prendre en charge la patiente de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins

Mettre en uvre le projet de soins individualisé de la patiente élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état de la patiente

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

Veiller à la sécurité de la patiente ou d'un groupe de patients

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique.

S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant la patiente Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient

Travailler en réseau avec les soignants des CMP et Hôpitaux de jour

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie

Connaissances en psychopathologie du nourrisson et de l'enfant (développement psycho-affectif du très jeune enfant 0-3 ans) Connaissances approfondies en soins infirmiers Connaissances sur la protection de l'enfance

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SPDRE, SPDT) Connaissances des protocoles internes à l'hôpital

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité Savoir faire :

Maîtriser les techniques en soins infirmiers : observation, écoute, entretien, animation de groupes thérapeutiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Evaluer les prises en charges et les activités conduites

Mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies de l'adulte et de l'enfant

Savoir agir avec rapidité et discernement en particulier dans la gestion des situations de crises Faire preuve d'organisation dans son travail Assurer des transmissions écrites et orales

Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins

S'impliquer dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H30 heures de nuit

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur

Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits).

Annonce n°345809 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - INFIRMIER de nuit unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Unité de soins CHARCOT

unité d'hospitalisation à temps complet de 15 lits accueillant des patients adultes présentant une pathologie psychiatrique chronique

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

• L'infirmier dispense des soins infirmiers de nature somatique, relationnelle, technique et éducative favorisant la prise en charge du patient au quotidien.
• Il apporte la connaissance spécifique des soins infirmiers en psychiatrie au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Participe aux transmissions inter-équipe
• Vérifie les isolements de nuit sur informatique et valide leur surveillance
• Réalise des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des patients (nursing, aide au coucher.)
• Prépare les soins somatiques inhérents à la prise en charge des patients : bilans sanguins,
• Vérifie et administre les traitements dans le respect des règles relatives au circuit du médicament
• Surveille l'évolution de l'état de santé des patients
• Entretien un cadre de soin sécurisant pour les patients
• Prépare les piluliers journaliers/ de permissions
• Assure la vérification et la traçabilité du sac d'urgence
• Assure l'hygiène et la traçabilité des dispositifs médicaux
• Assure la commande pharmacie et son rangement une fois par semaine
• Assure le suivi des dates de péremption des produits pharmaceutiques
• mise à jour de la planification et suivi des documents administratifs

HORAIRES

20h50-06h10

QUALIFICATION :

• Diplôme d'état d'infirmier (e)
• Expérience en psychiatrie appréciée

Annonce n°345819 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - IADE - Infirmier anesthésiste DE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSPI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive.

L'infirmier (H/F) anesthésiste exerce les fonctions définies à l article R.4311-12 du code de la santé. L'IADE intervient sur multi-sites :

• Au bloc opératoire : contribue à la réalisation de l'anesthésie du patient, assure le suivi anesthésie du patient en peropératoire, en respectant les règles de sécurité en collaboration de médecins anesthésistes réanimateurs.
• En SSPI : effectue la surveillance post-opératoire des patients et la prise en charge de la douleur. Participe à la prise en soin spécifique ALR, VVC, abords vasculaires Blood-Patch
• Dans les services de soins : réalise le suivi post-opératoire des patients particulièrement la prise en charge de la douleur, contribue à l'information et la formation des équipes d'infirmiers (ères) ainsi que le suivi des charriots d'urgences. Intervient sur demande des services sur des abords veineux difficiles.
• Aux urgences : peut être positionnée face à des situations critiques (flux massif de patients), plan blanc. Peut être sollicité pour des prises en soins spécifiques.

Localisation

rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste

Annonce n°345815 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - infirmier(e) Contact Enfance Protégée (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le dispositif CONTACT ENFANCE PROTÉGÉE (CEP) porté par la Maison de l'Adolescent du Val-de-Marne (MDA 94), est une unité mobile innovante dédiée à la santé mentale des adolescents et jeunes adultes de 12 à 21 ans relevant de la Protection de l'Enfance (ASE) et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), publics doublement vulnérables et souvent éloignés des soins (réticence, opposition, parcours chaotiques, crises, conduites à risque, troubles psychiques parfois sévères ou émergents).

Le CEP s'appuie sur une approche écosystémique d'aller-vers, l'objectif étant de faciliter l'accès aux soins, réduire le recours aux urgences et aux hospitalisations, et coordonner des parcours lisibles et continus, en articulation avec les inter-secteurs de pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte (notamment pour les problématiques de transition). Il couvre le département du Val de Marne.

HORAIRE DE TRAVAIL

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 (roulement variables, 9h-16h30 ou 10h30-18h ou 12h-19h30) et sont à définir avec le médecin responsable de l'unité. LE POSTE :

L'infirmier·e intervient dans une dynamique mobile et proactive, en lien étroit avec le pédopsychiatre, les partenaires éducatifs et les structures de soins du territoire. Le poste combine évaluation clinique, accompagnement vers le soin et travail de coordination, dans une approche humaine, souple et innovante au sein d une équipe pluridisciplinaire. Son intervention repose sur:

• L'évaluation des nouvelles situations par le recueil d'éléments apportés par les proches ou les professionnels du réseau territorial puis par une enquête auprès des personnes impliquées dans la prise en charge du jeune, pour hiérarchiser la priorité des interventions
• La réalisation d'entretiens individuels avec le patient ou leurs proches, et ou familiaux, au décours d'une intervention en binôme au domicile, à la maison des adolescents (consultation en présentielle),dans des lieux neutres (café, espaces publics), par téléphone ou via des dispositifs numériques (chat ou visio) pour identifier les besoins de prise en charge et difficultés du jeune, et soutenir les démarches concourant à stabiliser l'état de santé
• Le conseil aux professionnels, au patient et à ses proches sur les structures de soin en santé mentale du département et à accompagner la prise de rendez-vous
• L'élaboration, pour les situations bio-psycho-sociales les plus complexes, d'un plan d'action d'accompagnement vers des soins, par des actions inclusives et écologiques, en vue d'établir une relation de confiance avec le patient et ses proches
• La participation à des réunions d'équipe régulières pour échanger sur les situations et co construire un plan d'intervention personnaliséainsi qu'aux réunions institutionnelles de la Maison de l'Adolescent.
• L'accompagnement et le suivi régulier d'une file active de patients déjà rencontrés et de leurs proches (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi, suivi des rendez-vous, conseil et éducation à la santé) pour aider à la mise en uvre des soins psychiques ; l'accompagnement des patients vers les structures de soins dans lesquels ils sont adressés
• La mise en place d'un suivi en médecine générale, et désignation d'un médecin traitant si besoin
• Des échanges et liens privilégiés construits dans le temps avec les acteurs socio-éducatifs et sanitaires du département et la participation aux réunions de synthèse des partenaires
• La capacité à identifier une situation d'urgence, à alerter l'encadrement médical et à participer à l'organisation de l'intervention des secours (prévenir les secours, identifier les ressources nécessaires notamment le besoin de force de police, fluidifier le parcours de soin)
• La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions.

PROFIL RECHERCHÉ :

-

Diplôme d'État d'infirmier

-

Connaissance du public adolescent

-

Un intérêt pour la clinique de l adolescent dans le cadre d une approche globale de la santé

-

Un intérêt pour le travail avec les familles et adultes présents autour du jeune

-

Intérêt pour les dimensions biologique et somatique

-

Intérêt pour les dispositifs numériques

-

Intérêt pour l'éco-systémie Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°345829 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - INFIRMIERE en consultation externe - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de médecine E concerne les Consultations externes : - Cardiologie- Pneumologie-Neurologie -DiabétologieEndocrinologie- Angiologie-Oncologie-Néphrologie-Dermatologie-ORLHospitalisation de Jour

Les infirmiers(ères) dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers(ères) interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

L'équipe comprend 6 infirmières Présentation de la structure :Le service est situé au 3ème étage de l'établissement Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier avec les compétencesCompétence 1 - Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmierCompétence 2 - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiersCompétence 3 - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiensCompétence 4 - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutiqueCompétence 5 - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifsCompétence 6 - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soinsCompétence 7 - Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelleCompétence 8 - Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiquesCompétence 9 - Organiser et coordonner les interventions soignantesCompétence 10 - Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Annonce n°345849 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier(e) de nuit (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)

• Puy-de-Dôme (63)
• Lezoux
• CDD (Salarié)

Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Vos activités :

• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier résident
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux
• Coordination et organisation des activités et des soins du rôle propre et du rôle prescrit
• Animation des équipes soignantes (Aides-soignantes, ASH) avec supervision et contrôle des activités et des soins délégués
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Veille et recherche professionnelle

Profil souhaité

Disposer de capacités relationnelles, faire preuve de respect, avoir le sens des responsabilités, être capable de se positionner en animateur/animatrice d'équipe, être à l'écoute, s'adapter au rythme de la personne âgée, savoir s'organiser /avoir le sens des priorités, savoir travailler en équipe et être bienveillant(e)

Horaires

21h - 7h en semaine

Samedi - dimanche

20h15 - 7H

1 weekend travaillé sur 3 Travail à 80% possible

Annonce n°345875 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier(ère) Jeunes Diplômé(e)s - Promotion 2026 (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU se dote d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France en 2018.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Egalement investi dans la prévention, l'éducation de la santé et la lutte contre l'exclusion, le CHU noue des partenariats, par exemple avec la fondation Visaudio et l'Institut ARAMAV pour développer la rééducation des personnes malvoyantes grâce à la réalité virtuelle.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche d'Infirmiers(ères) Jeunes Diplômé(e)s H/F pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : Perspectives de recrutement sortie école 2026 ! CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage

Votre missions principale sera de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Vos missions détaillées

Vous mettrez en uvre les procédure d'élimination des déchets

Vous gérerez et contrôlerez des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Vous accueillerez et encadrerez pédagogiquement des étudiants, stagiaires Vous rédigerez et mettrez à jour le dossier du patient Vous informerez et éduquerez la personne et son entourage

Vous apporterez une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Vous surveillerez l'évolution de l'état de santé des patients

Vous réaliserez, contrôlerez les soins infirmiers et accompagnerez la personne et son entourage

Vous recueillerez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Vos avantages :

Prime spécifique au Pôle Gérontologie, Oncologie, en service de Médecine Gériatrique et UPOG.

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Infirmier Vos compétences : Savoir gérer une situation d'urgence Organiser et anticiper son travail Etre capable de travailler en équipe Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité

Annonce n°345874 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier de nuit H/F (Centre d'accueil spécialisé Forcalquier)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Forcalquier
• CDD (Salarié)

CONTRAT(S) :

CDD de 1 an - 32.5h par semaine Planning variable en 10 heures de nuit (20h45-6h45) et horaires sur le week-end. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre d'Accueil Spécialisé de Forcalquier-Mane est un établissement public social et médico-social qui accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap orientés par la MDPH et dont l'orientation relève d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), d'un Foyer de Vie (FDV) ou d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés. DESCRIPTIF DU POSTE :

L'infirmier(ère) de nuit évoluera au sein de l'équipe de nuit qui est composée de 20 agents au profils aide-soignant (AS) et aide médico-psychologique (AMP) répartis de la façon suivante : deux agents au FAM de Mane, deux agents sur la MAS Itard, deux agents sur la MAS Hélios, un agent sur le FAM Borie et un agent sur le Foyer de vie.

L'infirmier(ère) de nuit sera posté(e) sur le pôle MAS en priorité. Il est un acteur majeur de la continuité des soins mais aussi de l'accompagnement.

En lien avec ses collègues de jour, l'infirmier(ère) de nuit met en uvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, AS ou AMP. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'établissement. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en termes de bientraitance.

Par ailleurs, il assure la nuit, la continuité des prestations nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurisation des résidents, en lien avec sa collègue, les AS et les AMP.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Élaborer un diagnostic infirmier avec formulation et mise en uvre d'objectifs de soins ;
• Élaborer des protocoles de soins infirmiers ;
• Effectuer des recueils et prélèvements divers pour permettre une surveillance biologique ;
• Réaliser des soins et pansements relevant de sa compétence propre et sur prescription ;
• Administrer des solutions médicamenteuses autres que par voie orale ;
• Tenir le dossier de soins informatisé et transmettre des informations aux équipes d'accompagnement, autres paramédicaux, psychologues et médecins ;
• Assurer un suivi régulier des rendez-vous et contrôles semestriels et annuels ;
• Avec l'équipe mettre en place une fiche de suivi, nécessaire au besoin de la personne ;
• Assurer la gestion des chariots d'urgence et du petit matériel ainsi qu'éventuellement de certains médicaments ;

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titres - Diplômes ou niveau : Diplôme d'infirmier diplômé d'état exigé, AFGSU 2 ;
• Débutant accepté ;
• Connaissances générales : Connaissances générales en bureautique et connaissances souhaitées sur le dossier informatisé du résident : Logiciels PSI et AIRMES des explications seront apportées par un personnel de l'équipe de nuit pour leur utilisation ;
• Connaissances spécifiques : Communication et relation d'aide, droit des usagers du système de santé, méthodologie d'analyse de situation, gestion du stress, santé publique ;
• Qualités professionnelles requises : capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse ;
• Permis B exigé.

Salaire selon profil et expériences

de 2 943.35 brut avec indemnité de nuit (140h) et 20h de dimanche

Poste à pourvoir au 01/04/2026 Personne à contacter :

CV et lettre de motivation à adresser à

[email protected].

Annonce n°345876 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) IDEC (SSIAD DE LIGNY EN BARROIS LIGNY EN BARROIS)

• Meuse (55)
• Ligny-en-Barrois
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, l'IDEC est responsable de la coordination des soins et de l'organisation du service :

Organisation, coordination et évaluation des soins dispensés au domicile

Élaboration, mise en uvre et suivi des projets de soins individualisés

Encadrement hiérarchique et animation de l'équipe soignante (aides-soignants)

Planification des interventions, gestion des plannings et continuité du service

Participation aux admissions, évaluations et réévaluations des usagers

Coordination avec les médecins traitants, établissements de santé et partenaires du territoire

Contribution à la démarche qualité, à la gestion des risques et au respect des obligations réglementaires

Participation aux projets institutionnels et au développement du service Profil requis Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Inscription à l'Ordre National des Infirmiers

Expérience en coordination ou en secteur médico-social (SSIAD, EHPAD, HAD, domicile) appréciée Compétences managériales et organisationnelles Capacités d'analyse, de décision et de communication Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers Conditions de recrutement

Statut

Fonctionnaire de la Fonction Publique Hospitalière

o ou Contractuel(le) de droit public (article L.332-8 du Code général de la fonction publique), selon le profil

Temps de travail

Temps plein

Rémunération

Selon la grille indiciaire FPH, reprise d'ancienneté possible

Avantages

o Régime indemnitaire en vigueur

o Congés annuels et RTT selon organisation du temps de travail o Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Annonce n°345891 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire - IBODE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive.

L'IBODE exerce en bloc opératoire, habillé de façon stérile il/elle travaille en étroite collaboration avec le chirurgien, le cadre infirmier, l'IADE présents également en salle d'opération. Missions :

L'infirmier(e) de bloc opératoire contribue aux soins dispensés au patient pour une intervention chirurgicale au bloc opératoire par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir au patient des soins de qualité et s'inscrivant dans le respect de la continuité des soins.

Il/Elle gère l'instrumentation avant, pendant, et après l'intervention. L'IBODE est également une aide opératoire. Il/Elle procède à l'installation chirurgicale du patient, collabore et assiste le chirurgien tout au long de l'acte opératoire (suture cutanées, pose de drain, ...).

Il/Elle veille au respect des règles d'hygiène afin de lutter contre les infections et maladies nosocomiales.

Localisation

rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDD, CDI, Titulaire temps plein ou possibilité temps non complet

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

IBODE ou Infirmier DE formé au bloc

Vous êtes rigoureux et disposez d'une écoute attentive ! Vous avez le sens de l'anticipation, vous savez travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe ! ALORS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Annonce n°345814 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - INFIRMIER OU INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

• Eure-et-Loir (28)
• Nogent-le-Rotrou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IPA référent dans le cadre du développement de son Hôpital de Jour de Médecine. Orientations Cardiologie/ Rhumatologie et Diabétologie.

Besoin d avoir suivi ou de suivre la formation Education Thérapeutique. Poste temps plein ou temps partiel en semaine. Locaux modernes, établissement certifié. Effectif médical stabilisé

Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence d une amicale du personnel Prime d attractivité si contrat

Annonce n°295073 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'UPRS prend en charge au sein de l'unité et/ou dans des appartements thérapeutiques, des personnes atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation pour construire avec le patient un projet de sortie d'hospitalisation.

L'UPRS comprend 25 lits et des appartements thérapeutiques. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

• Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Expérience professionnelle

Expérience en milieu psychiatrique appréciée.

Prérequis

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°345714 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UROLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère en service de Chirurgie Urologique - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

L'Urologie

un service de chirurgie novatrice avec une équipe dynamique possédant un esprit de prendre soin qui n'attend que vous.

LE POSTE

· Service

Urologie - 4ème étage de Brabois adultes 3 IDE et 3 AS de jour / 2 IDE et 1 AS de nuit pour 28 lits

· Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures

23 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345745 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé