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29/04/2026 - INFIRMIER DE NUIT CDI NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux patients dans le secteur de réanimation et de soins intensifs (post op) de Neurochirurgie en binôme avec l'aide-soignant : Assurer la continuité des soins.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.

Participer à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients venant du bloc opératoire.

Développer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles.

Dépister l'atteinte d'une fonction vitale et mettre en place des actions en attendant le médecin.

Appliquer et participer à la promotion des mesures de lutte contre les infections nosocomiales. Informer, éduquer, rasssurer le patient.

Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité et le suivi des soins des patients

Participer à la gestion de la pharmacie et de la logistique concernant l'unité de réanimation Assurer la formation et l'encadrement des etudiants. Participer aux réflexions d'équipe, aux projets de l'unité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Contacts :

Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé tel: 06 33 96 75 93

Aurélie PUYO cadre de santé tél

06 21 63 82 02

Profil recherché

Compétences attendues :

Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge globale des patients en réanimation

Etre capable d'organiser, de surveiller et d'accompagner la prise en charge de patients en réanimation

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maîtriser les outils informatiques

Etre capable de discernement, faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale.

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines auprès des patients

Etre disponible, dynamique, travailler en binôme et s'inscrire dans une continuité des soins.

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles.

Utiliser les transmissions ciblées et savoir retranscrire les informations sur le dossier de soins informatisé

Annonce n°355466 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmière / Infirmier - Unité Hospitalisation Psychiatrique du Sujet Âgé - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Thuir recherche une infirmière / un infirmier pour exercer au sein de son service UHPSA ( Unité Hospitalisation Psychiatrique du Sujet Âgé ) situé à Thuir.

Poste à temps plein. 38h30 par semaine, travail dimanche et jour fériés possibles Horaires en roulement matin / après-midi pour poste de jour

Poste de nuit à pourvoir également sur ce service. Horaires nuit : 21h - 7h

Rémunération basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience. Les missions de soin

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Formations / qualifications obligatoires : Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat. Activités

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Savoir-Faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes

Relations professionnelles les plus fréquentes :

• Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
• Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
• Personnel soignant d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
• Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
• Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Annonce n°355517 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - SMPR - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour son Service Médico-Psychologique Régional du Pôle CAAPP. Unité de psychiatrie détachée en milieu pénitentiaire située à Perpignan.

Poste à temps plein. Du lundi au vendredi. Horaires de journée.

Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Prérequis réglementaires :

-

Diplôme d'Etat d'infirmier et trois années d'expérience professionnelle temps plein

-

Diplôme d'infirmier en pratique en avancée délivré par une université accréditée Activités IPA

• Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
• Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités
• Observation et recueil des données à distance
• Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique notamment pour des patients présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie
• Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient
• Interprétation des examens paracliniques.
• Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
• Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux
• Repérage des situations d'urgence
• Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
• Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
• Élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.
• Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : Psychiatrie et santé mentale
• Conception, mise en oeuvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique
• Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient
• Mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, suivi d'indicateurs d'activité et de qualité.

Activités spécifiques en psychiatrie

• Renouvellement de la prescription ou adaptation éventuelle de la posologie des régulateurs de l'humeur (thymorégulateurs), psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques approuvés dans le traitement de troubles psychiatriques et traitement de substitution aux opiacés y compris, le cas échéant, dans le cadre d'une procédure de soin établie avec le psychiatre, expliquant les enjeux et les risques thérapeutiques.
• Renouvellement et adaptation des antidépresseurs, des anxiolytiques, des hypnotiques, des traitements symptomatiques des effets indésirables et des antalgiques.
• Renouvellement de prescriptions de suivis infirmiers thérapeutiques individuels ou groupaux.
• Réalisation de techniques de médiation à visée thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, spécifiques à la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et/ ou en situation de handicap psychique.
• Prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi : hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, explorations des anomalies lipidiques, dosage de bêta-HCG, bilan hépatique et/ ou rénal complet, dosages de médicaments (lithium, acide valproïque, carbamazépine, clozapine), dosage de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG.

Missions spécifiques sur le SMPR

• Participe à l'élaboration des projets de soins thérapeutiques en équipe pluri professionnelle lors des réunions cliniques ou synthèse.
• Assure des entretiens d'accueil et de suivi sur site
• Organise le relai pour la poursuite du projet thérapeutique en CMP/ HDJ/hôpital/ autres institutions pénitentiaires/ UHSA.
• Met en oeuvre et anime des activités de médiations thérapeutiques groupales et individuelles.
• Coordonne la prise en charge des patients, coopère, développe les partenariats et collabore avec les tous les acteurs du réseau dans l'esprit d'une politique territoriale.

Profil recherché Savoir être :

• Qualités relationnelles.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Sens de l'organisation, méthode et rigueur.
• Évaluation des priorités, autonomie professionnelle.
• Capacité à s'inscrire dans un travail pluri professionnel et de territoire, sens de la notion d'équipe.
• Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
• Gérer ses propres affects.
• Identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soin.
• Sens des responsabilités.
• Esprit d'initiative.
• Empathie

Savoirs faire :

• Bonne connaissance des pathologies et symptômes psychiatriques.
• Repérer les symptômes.
• Savoir adapter les interventions en fonction de la pathologie présente et/ou de la personnalité du patient et de son environnement social et familiale.
• Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien.
• Connaître les différents partenaires pour orienter.
• S'inscrire dans un processus de formation continue.
• Tracer les soins réalisés et la mesure en lien avec la gestion des risques.

Annonce n°355504 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - INFIRMIER CARDIOLOGIE MEDECINE VALVULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité médico-chirurgicale des valvulopathies prend en charge des patients porteurs d'une valvulopathie comme le rétrécissement aortique, la fuite mitrale ou la fuite tricuspide. Les techniques évoluant rapidement, cette filière spécifique est efficace et moderne pour ces malades nécessitant bilanS complets et prise en charge au sein d'une équipe experte. Elle est également centre de référence de l'endocardite. Le service comporte · 24 lits · Avec des patients polypathologiques

Intégrez une équipe dynamique IDE et AS travaillant en binôme Convergence médico-soignante

Une équipe médicale présente à l'écoute, tournée vers l'innovation, la recherche et la formation Horaire en 9h de jour Compagnonnage avec intégration personnalisée

De nombreuses formations proposées pour un travail en toute sécurité .Vous recherchez un poste : riche sur le plan technique, dans service de pointe et évolutif Avec une prise en charge singulière des patients Profil recherché :

Professionnel volontaire, dynamique et motivé par la spécialité, avec ou sans expérience dans le domaine, souhaitant progresser et s'engager :

Développez, vos compétences, approfondissez vos connaissances

Posture positive et constructive (adaptation, curiosité intellectuelle, gestion du stress) Participez à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Projets de service : Education thérapeutique

Formation professionnelle (cours, les fondamentaux de cardiologie)

Hôpital mixte (Hôpital de semaine, Hospitalisation conventionnelle) Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Venez rejoindre le service de cardiologie médico-chirurgical des valvulopathies

contact

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé 06.29.27.76.86 [email protected] ou Stéphanie SIMONNET Cadre supérieur de santé 06.98.29.87.68

Annonce n°355459 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmier Coordinateur (H/F) (EHPAD Noves)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Noves
• CDI (Salarié)

L'EHPAD La Durance, situé à Noves et son Centre de Ressources Territorial (CRT) qui y est adossé, recrutent un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(rice) à temps plein (50% du temps de travail en Etablissement et 50% du temps de travail au CRT).

Vous souhaitez exercer un rôle clé dans l'accompagnement des résidents et participer activement à un projet de territoire au service des personnes âgées ? Rejoignez une structure engagée, à taille humaine, où la qualité d'accompagnement et le travail en équipe sont des priorités.

Ce poste vous permettra d'exercer sur tout le parcours d'accompagnement de la personne âgée du domicile à l'entrée en institution. Vos missions

Organiser, coordonner et superviser l'activité des professionnels du CRT

Participer à la coordination et la supervision des professionnels de l'Ehpad sous l'autorité du cadre de santé

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements

Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés

Travailler en lien étroit avec la direction, le médecin télé-coordonnateur

Contribuer activement à la dynamique d'amélioration continue par la rédaction/mise à jour des protocoles de soins et d'hygiène. Assurer la formation des agents Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Expérience en gériatrie exigée Expérience en coordination ou management souhaitée

Leadership bienveillant, sens de l'organisation et capacité à fédérer Conditions

Poste à temps plein (50% du temps de travail en structure et 50% du temps de travail en structure).

Statut cadre selon la convention hospitalière de la fonction publique. Prise de poste 1er avril 2026.

Vous souhaitez participer à un projet collectif porteur de sens ? Rejoignez-nous !

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à [email protected]

Annonce n°355456 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant

Evaluer l'état de santé des patients

tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.

Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé

Joindre une équipe dynamique

Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration

Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien

Matin

6 IDE et 4 AS pour 30 Patients

AM

6 IDE et 3 AS pour 30 Patients

AS en transversal en J

logistique, renfort des collègues

Le profil que nous recherchons

Diplôme d'Etat Infirmier

Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Profil recherché : pour vous renseigner, c'est ici Contacts : Céline RIGOUS cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44

Aurélia AMOUREUX cadre de santé 05 24 54 92 12, en interne : poste 49212

Annonce n°355454 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - infirmier(e) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

• Creuse (23)
• Evaux-les-Bains
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités :

L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) dune capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe dune maladie ou dune intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté dune unité de soins palliatifs.

L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) dune capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable.

Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant :

• 90 places dont une unité d'Alzheimer
• 8 places d'accueil de jour.

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qui assiste dans les activités de soins.

Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Nous recrutons :

• 1 infirmier (e) au service EHPAD en 12h (7h00/19h00)
• 1 infirmier (e) au service SMR en 8h (6h00/14h00 ou 13h00/21h00)

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience.

Annonce n°355445 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmier en unité de soins longue durée - H/F (Unité de Soins de Longue Durée SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un(e) infirmier(e) pour son service d'USLD sur le site de Lelégard à Saint-Cloud. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux

Contrat

Mise en stage, CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction.

Annonce n°355484 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - INFIRMIER NUIT PSYCHIATRIE (H/F) INTRA HOSPITALIER- PAV K- POLE 15- SECTEUR 16 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Stagiaire/ titulaire

Grade

Infirmier soins généraux

Intitulé du poste

Infirmier nuit

Lieu de travail

Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon K

Organisation du travail

12H

Amplitude Horaires

18H45/7H00

Spécificités liées à la fonction

Unité ouverte de soins psychiatriques

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

Annonce n°355523 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmier unité Ado'sphère - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) au sein du pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (unité Ado'sphère). Le poste est à temps complet avec des horaires postés : matin - après-midi - nuit - semaine et week-end. Missions :

• Accueillir l'adolescent et recueillir les données cliniques nécessaires à l'évaluation de sa situation,
• Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire, conformément aux prescriptions médicales,
• Assurer les soins infirmiers et le suivi thérapeutique,
• Garantir un cadre de soins sécurisant en prévenant les situations à risque et les passages à l'acte auto ou hétéro-agressifs,
• Accompagner le patient et son entourage dans la prise en charge thérapeutique et coordonner la continuité des soins avec les différents partenaires.

Profil recherché

Le diplôme d'État d'infirmier est exigé.

Annonce n°355522 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat - EHPAD Site dArinthod - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Arinthod)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Missions principales Assurer la prise en soins globale des résidents Organiser et coordonner les soins infirmiers

Élaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Missions complémentaires Promouvoir les bonnes pratiques en gérontologie Assurer un rôle de référent et de coordination d'équipe

Collaborer avec les aides-soignants et les professionnels du médico-social Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Participer aux projets d'établissement et démarches qualité Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / gérontologie Sens des responsabilités, autonomie et rigueur Qualités relationnelles, écoute et empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail

35h/semaine

Horaires

matin, soir et journée

Organisation adaptable selon les besoins du service Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355259 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER(E) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) – 75018 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

7h30

Statut

Contractuel/ Titulaire

Grade

Infirmier H/F

Intitulé du poste

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Lieu de travail

CIAPA 56 rue du Simplon 75018 PARIS

Unité d'Hospitalisation Complète 6 Pôle 75IJ09 Pédopsychiatrie/Adolescents

Organisation du travail

Amplitude Horaire : 7h30

Roulement du matin

6h45 /14h15 ou du soir : 13h45/21h15

Week-end travaillés

1 sur 4

Spécificités liées à la fonction

Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir dès à présent

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°355202 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Poste infirmier (e) IBODE (Centre Hospitalier L'Aigle)

• Orne (61)
• L'aigle
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier de l'Aigle recrute 2 IBODE, les vendredis, semaines impaires pour son activité ophtalmologie. Poste à la journée en 12 H 00.

Annonce n°355233 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES -NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :

• Zone administrative de l'accueil des patients
• Zone d'accueil et de tri
• Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
• Zone médecine
• Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
• Zone urgences psychiatriques

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit médecine, SAUV, circuit chirurgie et UHCD) et surtout lors des pics d'activités sur un autre secteur.

Repérer les signes de détresse vitale et mettre en uvre les premiers soins selon les procédures de service.

Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité et/ou de précarité. Vos missions spécifiques

Infirmier(e) Organisateur(trice) de l'Accueil (IOA) : Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...)

Evaluer le degré d'urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance.

Infirmier de Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage : En complément des missions d'IDE du SAU

Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2). Votre intégration / formation

Tout nouvel arrivant IDE au SAU-UHCD bénéficie d'un temps de formation interne en compagnonnage de 3 semaines avec un IDE expérimenté.

L'IDE peut être posté à l'accueil après un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle et avoir suivi une formation spécifique IOA

L'IDE affecté à la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) bénéficiera d'une formation lui permettant de prendre en charge l'ensemble des situations menaçant le pronostic Temps de travail Poste de nuit

Amplitude horaire en 12h

20h - 8h

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'infirmier(e) d'Etat, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d'anticipation et d'adaptation aux situations d'urgences. Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Le service des Urgences adultes recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de nuit. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut

2950.00 / mois

Annonce n°355197 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

• Nièvre (58)
• La Charite-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité sur- Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire.

La mission de l'hôpital public est d'accueillir et soigner toutes et tous, sans distinction.

Au Centre Hospitalier Pierre Lôo se sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui uvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité.

500 agents travaillent sur le site de La Charité sur Loire, 170 sur l'ensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.

Nous cherchons des infirmiers en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS.

Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne.

Annonce n°355228 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE JAVEL (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

CDI

Grade

Infirmier soins généraux et spécialisé

Intitulé du poste

Infirmier en CMP psychiatrie adulte

Lieu de travail

Site Eugène Million Paris 15 ème/ CMP 16 Javel

Organisation du travail

Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés

Amplitude

Horaires 10h00 en 9h00/19h00

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Centre Médico-Psychologique Javel (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris. Il s'agit d'un centre de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il se situe rue Eugène Millon, Paris 15 ème.

Le rôle de l'infirmier(e) y est majeur

premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de l'arrondissement.

Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'assistantes sociales, de secrétaires, d'un temps de diététicienne et de deux IPA.

L'unité a pour missions principales

Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmier

La spécificité du poste en 10h00 proposé est d'avoir une continuité dans la prise en charge sur la journée, une organisation et une planification de la charge de travail mieux réparties.

La mixité des postes à la fois en 10h et 7h30 permet une plus grande souplesse de travail, des repos supplémentaires avec une organisation sur une semaine de 4j travaillés en alternance avec une semaine de 3j travaillés.

ACTIVITES PRINCIPALES

• L'infirmier assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
• Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
• Il participe aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
• Réalise les premiers entretiens d'accueil et présente le dossier au staff quotidien
• Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
• Il identifie les besoins du patient.
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
• Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
• Il identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
• Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
• Il accompagne ponctuellement les patients pour des rdv spécifiques afin de sécuriser la prise en charge du patient
• Il assure le suivi des traitements des patients journaliers, hebdomadaires ou mensuels.
• Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
• Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
• Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES TRANSVERSALES

• Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
• Formalise et participe aux groupes d'éducation thérapeutique
• Participe aux démarches de certification
• Participe au programme BREF en collaboration avec les IPA du pôle, le médiateur santé pair et les permanents de l'UNAFAM.

PROFIL

• Capacités d'écoute, de négociation
• Connaissance des procédures et protocoles de soins
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
• Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
• Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• Connaissances cliniques
• Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• S'inscrire dans un processus de formation permanente,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide,

Annonce n°355224 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - infirmier en diabétologie endocrinologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

poste en 7h30 qui tourne sur les 3 horaires: matin, soir, nuit.

secteur de 20 lits d'hospitalisation, équipe IDE de 12 personnes

Activités spécifiques du secteur

- Accueil, installation et prise en charge du patient entrant et de ces accompagnants si nécessaire.- Soins éducatifs à visée d'apprentissage des gestes nécessaires à la bonne prise en charge du diabète. (auto surveillance glycémique, injection d'insuline, compréhension du traitement)- Réalisation des soins et examens prescrits.- Prise en charge globale du patient dépendant.- Réalisation des tests prescrits et bonne connaissance des protocoles spécifiques.- Installation de pompes à insuline.

Technicité sollicité dans les actes suivants : - Prélèvements sanguins et urinaires.- Connaissance et réalisation de la glycémie capillaire sur une partie des lecteurs de glycémie présents sur le marché.- Connaissance et utilisation des pompes à insuline.- Mise en place de cathéter sous cutané spécifique.- Pansements spécifiques aux patients porteurs de plaies diabétiques.- Transfusion sanguine.- Gestion des bilans entrées/sorties.

Utilisation de l'outil informatique avec les différents modules de Cristal-Link : - Accueil : gestion des venues- Plan de soins : planification des actes de soins, préparation et validation des traitements, pancarte, macro cibles, transmissions ciblées,- Examens soins : préparation, validation et résultats des prélèvements biologiques- DMC Dossier Médical Commun : antécédents du patient, suivi et évolutions, compte-rendu d'hospitalisation,- Transport : demande de transport en interne (brancardage ou ambulance) pour des consultations, des mutations et examens- SCOOP : logistique avec les commandes- Logiciel Qualité et sécurité : GEDPrise en charge de l'urgence vitale et gestion du chariot d'urgence (vérification, réfection)Encadrements des étudiants en stage. Profil recherché :

Au moment de sa prise de poste, l'infirmier est informé - des procédures et techniques qu'il doit connaître - des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser- des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d'un public vulnérable- de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).

Pour permettre à l'infirmier d'évoluer ; - il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement ou les propose à son cadre de santé.- Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'autoévaluer.

Des Capacité relationnelles et une posture éducative sont requises.Des capacités d'organisation sont nécessaires pour prendre en charge le secteur de patients confiés de façon efficiente.Des connaissances en Endocrinologie et en Diabétologie sont demandées (cours à disposition)Une bonne connaissance de l'outil informatique est nécessaire pour le bon déroulement des soins et la traçabilité de ceux-ci.

Annonce n°355195 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier.e Diplômé.e d'Etat (Hôpital de Carentoir Carentoir)

• Morbihan (56)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales Dispenser des soins relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale

Assurer la surveillance clinique des patients et l'adaptation des soins

Collaborer avec les aides-soignants et les équipes de jour pour garantir la continuité des soins

Participer à la traçabilité des soins, à la tenue du dossier patient informatisé

Être acteur de la sécurité des soins et du respect des protocoles en vigueur

Contribuer au bon fonctionnement du service et à un climat de travail serein la nuit PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Inscription à jour à l'Ordre Infirmier

Capacité à travailler en autonomie, dans un contexte parfois d'urgence Sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et fiabilité

Débutants acceptés accompagnement à la prise de poste prévu

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités A partir de 1900 brut, selon expérience

Annonce n°355238 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Jour H/F - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients Appliquer les prescriptions médicales et protocoles

Assurer la continuité des soins via des transmissions rigoureuses

Participer à l'accompagnement des patients et de leurs proches Missions complémentaires

Participer à l'éducation thérapeutique des patients diabétiques

Contribuer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels Assurer la gestion du matériel et des dispositifs médicaux Collaborer avec les partenaires sanitaires et sociaux

S'impliquer dans les projets et groupes de travail institutionnels Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la diabétologie, endocrinologie et plaies Rigueur, organisation et sens des responsabilités Capacité à gérer les situations d'urgence et de stress Esprit d'équipe, adaptabilité et sens relationnel Empathie, discrétion et respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail

35h/semaine

Horaires

matin, soir et journée

Organisation possible en 12h pendant les vacances scolaires Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355249 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - EHPAD Val Suran - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Saint Julien sur Suran)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Missions principales Assurer la prise en soins globale des résidents Organiser et coordonner les soins infirmiers

Élaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires Promouvoir les bonnes pratiques en gérontologie Assurer un rôle de référent et de coordination d'équipe

Collaborer avec les aides-soignants et les professionnels médico-sociaux Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Participer aux projets d'établissement et démarches qualité Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / gérontologie Sens des responsabilités, autonomie et rigueur Qualités relationnelles, écoute et empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail

35h/semaine

Horaires

matin, soir et journée

Organisation adaptable selon les besoins du service Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355262 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Poste IADE au bloc opératoire (Centre Hospitalier L'Aigle)

• Orne (61)
• L'aigle
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier de l'Aigle recrute 1 IADE, les vendredis, semaines impaires pour son activité ophtalmologie. Poste à la journée en 12 H 00.

Annonce n°355236 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER (H/F) DIPLÔME.E D’ETAT EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE – C3RP (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps-plein

Grade

IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

IDE en réhabilitation psychosociale

Lieu de travail

C3RP, service universitaire, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Ste Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS

Organisation du travail

35h / semaine en 9h00 -16h30

Horaires

7h30 / jour en repos fixe, en semaine, variations possibles selon les groupes thérapeutiques sans obligation

Spécificités liées à la fonction

Réalisation de consultations spécialisées en réhabilitation et dans la démarche diagnostique

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des soins Cadre supérieure de pôle Liaisons fonctionnelles : Le médecin chef de pôle, médecin chef de service Les médecins de l'unité Les autres professionnels de l'unité Différents services logistiques et techniques Présentation du service et de l'équipe :

Le pôle 15 est composé d'un chef de pôle (Raphaël GAILLARD), d'une cadre supérieure de pôle (Typhaine MASQUELIER), d'une cadre supérieure de santé et d'un cadre administratif (Emeric Blondeau) : 4 services :

• Le S14/SHU : Cheffe de service Dre Sarah Smadja, composé de 4 unités d'hospitalisations : 2 unités secteur, 2 unités universitaires, 1 CMP, et plusieurs unités ambulatoires universitaires dont le C3RP (où se situe le poste)
• Le S15 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
• Le S16 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
• Le centre psychanalytique du GHU, Chef de service L. Faucher, composé d'unité de consultations, l'Institut Hospitalier de la Psychanalyse (IHP) et le Centre Smirnoff

2 structures polaires :

• La policlinique
• Le centre de jour polaire composé d'un CATTP, d'un HDJ et d'une Equipe Mobile d'Intervention et de Liaison Intersectorielle (EMILI)

1 SAU HEGPDESCRIPTION DU POSTE

Description générale :

• L'IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques ;
• Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre ;
• L'IDE participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers ;
• Il participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ;
• Assure la mise en place des protocoles sanitaires ;
• Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins ;
• Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ;
• Maitrise et met en uvre les protocoles de soins spécifiques du Service, activités de recherche incluant études cliniques et soins techniques ;
• Participe aux entretiens médico-infirmiers ;
• Prévient et gère les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ;
• Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments ;
• Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : accompagnement de patient, gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux ;
• Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés ;
• Participe aux différentes réunions de l'unité ;
• Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (IDE, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement) ;
• Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les centres d'évaluation du service (pathologies résistantes et thérapies innovantes) et avec l'équipe du C3RP infanto-juvénile
• Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;
• Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers ;
• Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Spécificités liées au poste en réhabilitation psychosociale au C3RP :

• Réalisation d'entretiens en seconde ligne (les patients étant toujours vus au préalable par un médecin de l'unité)
• Réalisation de bilans diagnostics en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire
• Réalisation de bilans somatiques dans le cadre de ses compétences
• Réalisation de bilans fonctionnels
• Construction, avec l'usager et selon ses projets personnels, d'un parcours de réhabilitation personnalisé ; une fonction de case manager est à construire selon les souhaits du soignant
• Réalisation d'entretiens motivationnels pour amorcer un parcours en réhabilitation
• Réalisation de suivis individuels et groupaux dans le cadre de programmes de remédiation cognitive en ayant été préalablement formé
• Réalisation d'entretiens d'éducation thérapeutique en individuel et en animation de groupes
• Participation aux projets de soins personnalisés
• Participation à la création de programmes thérapeutique dans le cadre de la réhabilitation psycho-sociale (remédiation cognitive, éducation thérapeutique, entrainement aux habiletés sociales, activité physique adaptée)
• Participation au travail de réseau au sein du pôle et des unités médico-sociales partenaires du C3RP

MISSIONS

• Evaluation et orientation de la personne ;
• Participation et réalisation des évaluations diagnostiques et fonctionnelles ;
• Réalisation de thérapies psycho-sociales en lien avec la réhabilitation
• Réalisation d'actes techniques propres à l'IDE dans le cadre de prescriptions médicales
• Participation à la création, la mise en place et le suivi des différents protocoles de recherche du service ;
• Recueil des données cliniques ;
• Evaluer les situations d'urgences ;
• Participation aux présentations cliniques et vignettes cliniques à destination du personnel paramédical proposées par le pôle ;
• Participation aux renforts d'urgence ;
• Remplacements signants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins.

PROFIL

Diplôme d'Etat d'Infirmier

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
• La législation professionnelle, les droits des patients ;
• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
• Organisation, priorisation des actions ;
• Autonomie
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Conduire un entretien d'aide ;
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur ;
• Capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité : la gestion du planning est en quasi autonomie au C3RP, des tableaux Excel partagés sont à maintenir à jour et à consulter régulièrement afin de se positionner sur des prises en charges ;
• Gestion de la qualité des soins ;
• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
• Maitrise de l'informatique ;
• Le secret professionnel ;
• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Capacité à gérer ses émotions ;
• Maitrise de soi

Annonce n°355207 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Jour - SMR H/F - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers

Assurer une prise en charge globale et individualisée du patient

Réaliser une évaluation gériatrique globale (physique, psychologique, sociale) Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologues)

Participer à l'élaboration du projet de sortie et du parcours patient Contribuer aux bonnes pratiques en gériatrie/gérontologie Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Participer aux démarches qualité et EPP Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / gérontologie Capacité d'analyse, sens des responsabilités et autonomie Rigueur, organisation et adaptabilité Qualités relationnelles, écoute et empathie Esprit d'équipe et respect du secret professionnel Conditions d'exercice

Temps de travail

35h à 37h/semaine

Horaires

matin, soir et journée

Mobilité possible sur les deux secteurs Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation

Annonce n°355252 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Nuit H/F - Médecine Cardio Neuro USIC USINV - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Missions principales

Assurer l'accueil et la prise en charge globale des patients (programmés ou en urgence)

Réaliser les soins infirmiers et appliquer les prescriptions médicales

Surveiller l'état clinique et intervenir en situation d'urgence

Participer à l'accompagnement des patients et de leurs familles Missions complémentaires

Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels Assurer la gestion et la maintenance du matériel Réaliser des transmissions ciblées de qualité

Appliquer les protocoles et procédures (urgence, vigilances) Collaborer avec les partenaires sanitaires et sociaux Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la cardiologie et la neurologie Capacité à gérer les situations d'urgence et de stress Rigueur, sens des responsabilités et organisation Esprit d'équipe et adaptabilité

Respect du secret professionnel et posture professionnelle adaptée Conditions d'exercice

Temps de travail

37h/semaine (7h24/jour)

Organisation en roulement avec 1 week-end sur 2 travaillé Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités week-end et jours fériés Autres primes selon situation

Annonce n°355248 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Nuit - Médecine Rhumato Pneumologie - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Missions principales

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients

Réaliser les soins infirmiers (préventifs, diagnostiques, thérapeutiques) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins Missions complémentaires Organiser et coordonner les activités de soins

Gérer les situations d'urgence et assurer la sécurité des patients

Assurer des transmissions rigoureuses pour la continuité des soins

Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels Collaborer avec les différents acteurs du parcours de soins Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé

Connaissances ou intérêt pour la pneumologie et la rhumatologie Capacité à gérer les situations complexes et d'urgence Rigueur, organisation et autonomie Esprit d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles, discrétion et esprit d'équipe Conditions d'exercice

Temps de travail

32h30/semaine

Horaires de nuit en 12h15 (18h45 7h00) Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Majorations nuit, dimanches et jours fériés Autres indemnités selon situation

Annonce n°355251 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier (ère) coordinateur (trice) H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionné avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Possibilité de restauration sur place le midi (self)
• Possibilité de logements temporaires
• Parking gratuit
• Formation
• Remboursement des transports publics à 50%

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de son/sa futur(e) infirmier (ère) coordinateur (trice) pour compléter son équipe. Description du poste :

Assurer la coordination, l'organisation et la qualité des soins, dans le respect des bonnes pratiques et de la réglementation.

MISSIONS PRINCIPALES

• Coordination des soins : organisation, continuité, traçabilité, admissions et sorties.
• Encadrement des équipes : accompagnement, plannings, intégration, formation.
• Qualité et sécurité : protocoles, gestion des risques, hygiène, évaluations.
• Gestion administrative : dossiers, réunions, projets de service, indicateurs.
• Rôle clinique : expertise, situations complexes, soins spécifiques.
• Etc... Liste non exhaustive

Tenue fournie par le Centre Hospitalier.

Poste en Temps plein avec des horaires principalement de jour Astreintes possibles selon organisation. Restauration possible sur place le midi au self.

• Diplôme d'État d'infirmier exigé
• Expérience professionnelle dans un rôle similaire en soins et coordination.
• Aptitudes managériales et organisationnelles.
• Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social.
• Compétences avérées en coordination des soins
• Expérience en gestion d'équipe et leadership
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle
• Capacité à évaluer les besoins des patients de manière efficace
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Maîtrise des outils informatiques liés au domaine de la santé
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Annonce n°355272 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Formateur au numérique en santé/ Assistant fonctionnel F/H (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.

Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche)

Le CHU de Toulouse recrute en CDD de 6 mois, un Formateur au numérique en santé - Assistant fonctionnel F/H. Le poste est situé sur Purpan et implique des déplacements entre les différents sites du CHU. LE POSTE :

Intervenir sur les volets formations institutionnelles et accompagnement terrain des utilisateurs pour l'implantation des outils SI gérés par la DSIO.

Sur le volet formations institutionnelles : former des professionnels hospitaliers aux outils et logiciels informatiques utilisés par les pôles. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, réaliser des actions de formation sur les nouveautés des différents outils, au regard des mises à jour progiciel et des consignes d'établissement. Traduire les documentations techniques en contenu pédagogique adapté à son public. Mettre à jour les supports de formation. Veiller à la conformité des environnements de formation (logistique, logiciel)

Sur le volet accompagnement pédagogique des utilisateurs sur le terrain : fournir l'accompagnement de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information ou consolidation du savoir-faire sur le périmètre des logiciels informatiques sur les différents sites de l'hôpital dans le cadre des démarrages des nouveaux progiciels ou évolution des outils en cours d'exploitation. Etre à l'écoute des retours terrain concernant l'utilisation des logiciels et les transmettre au(x) service(s) de la DSIO concerné(s)

Intervenir sur le support fonctionnel utilisateur en contribuant à la hotline applicative DSIO. PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience dans le milieu des soins

connaissance des habitudes du secteur, de l'organisation des services de soins, du vocabulaire utilisé...

Qualités pédagogiques, Capacité d'adaptation et flexibilité

Profils

Technicien informatique, ingénieur, Infirmier DE, IBODE, IADE, AS, Médico-administratif - en fonction des attendus fonctionnels des projets

Prérequis souhaités

Connaissances en informatique

pratique des outils informatiques et progiciels métiers et de leur intégration dans le système d'information hospitalier, compréhension des besoins des utilisateurs

Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :

D'opportunités de promotion en constante augmentation (+35% en 2021) et de mobilités internes tout au long de votre carrière.

De l'accès aux restaurants du personnel avec un prix unique de 4.15 euros.

De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse + primes écomobilités

D'un CE/CGOS

prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

De 28 congés et 19 RTT.

Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

RÉMUNÉRATION brut

27k / an

Annonce n°355253 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier.ière en poste de jour en service de SMR (Hôpital Ernée)

• Mayenne (53)
• Ernée
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en uvre ses missions de service public :

o Médecine

27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)

o SSR ou SMR

63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)

o EHPAD

170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay (EHPAD Les Glycines)

o SSIAD

52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de jour pour un de ses services de SMR Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Horaires en 7h30, matin ou soir. 1 WE sur 3 travaillé.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé.

CDD de 4 à 6 mois, avec possibilités de pérennisation (titularisation) sur poste vacant dans l'établissement par la suite. PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD.

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

NOTES

CDD 1 an puis titularisation

Ref

gdb83472ra

Annonce n°355283 publiée le 28/04/2026 par un
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