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09/02/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg.En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC.A ce titre, vous exercez les missions suivantes :

Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus.

Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution.

Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient.

Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

DE IDETravail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants :Matin : soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 . Après-midi : de 13h30 à 21h. Nuit : soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30.Horaires de jour possibles selon les nécessités du service.Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°346278 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie ; 10 salles d'opération dont une salle de césarienne et 2 salles d'endoscopie, une SSPI de 15 postes, une salle d'accueil et de préparation de 8 postes.

Horaires

multiples horaires qui vont de 8h00 (moins 30 mn pour le repas, soit 7h30 de temps travaillé) à 10h00 (soit 9h30 de temps travaillé), sur une amplitude de 7h00 à 20h30

Astreintes

participation aux astreintes selon avis du cadre en fonction des compétences acquises.

Conditions d'exercice

CDI ou mutation (titulaire FPH)

Poste basé à Saintes (17100) Poste à temps complet - possibilité de temps partiel

Salaire mensuel à partir de 2620 brut (IBODE, hors variables).

A pourvoir

le 1er mars 2026 ou dès que possible.

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 30min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

Accès possible à la crèche partenaire ; 28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

Annonce n°344287 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER Unité E H/F (135) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité E -d'admission ouverte. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN.

Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé.

Vous serez amenés à évoluer dans un cadre de travail récent et agréable qui participe à votre qualité de vie au travail.

Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur.

Des activités et sorties thérapeutiques sont organisées régulièrement. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. Compétences et qualités requises : Connaissances en clinique psychiatrique Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Compétences relationnelles Communication Autonomie Organisation Esprit d'équipe

Annonce n°346282 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier Pool de remplacement H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein des différents services de l'EPSAN en intra-hospitalier, vous intervenez en tant qu'infirmier dans le cadre du remplacement des agents affectés en intra-hospitalier en absence de longue durée et programmée.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale

Observer et transmettre les comportements et leur évolution au regard des traitements et de la prise en charge

Accompagner et soutenir des patients et des familles au cours de l'hospitalisation Participer aux entretiens médicaux Participer à l'élaboration de projet individualisé

Faire des transmissions écrites et orales précises à l'ensemble des intervenants

Participer aux réunions pluridisciplinaires et de fonctionnement

Accompagner les patients en consultation ou en démarches à l'extérieures Animer des activités thérapeutiques Compétences générales attendues :

Capacité de s'inscrire rapidement dans l'organisation du travail de l'unité qui requiert des facilités d'adaptation et d'intégration dans une équipe.

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir une relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Capacité d'analyse des situations complexes : être capable d'analyser et relayer les informations pertinentes

Connaissance des textes législatifs relatifs à la profession. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à gérer les situations d'urgence. Sens des initiatives. Disponibilité et ouverture d'esprit. Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346298 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier Pool de remplacement H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein des différents services de l'EPSAN en intra-hospitalier, vous intervenez en tant qu'infirmier dans le cadre du remplacement des agents affectés en intra-hospitalier en absence de longue durée et programmée.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale

Observer et transmettre les comportements et leur évolution au regard des traitements et de la prise en charge

Accompagner et soutenir des patients et des familles au cours de l'hospitalisation Participer aux entretiens médicaux Participer à l'élaboration de projet individualisé

Faire des transmissions écrites et orales précises à l'ensemble des intervenants

Participer aux réunions pluridisciplinaires et de fonctionnement

Accompagner les patients en consultation ou en démarches à l'extérieures Animer des activités thérapeutiques Compétences générales attendues :

Capacité de s'inscrire rapidement dans l'organisation du travail de l'unité qui requiert des facilités d'adaptation et d'intégration dans une équipe.

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir une relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Capacité d'analyse des situations complexes : être capable d'analyser et relayer les informations pertinentes

Connaissance des textes législatifs relatifs à la profession. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à gérer les situations d'urgence. Sens des initiatives. Disponibilité et ouverture d'esprit. Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346292 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER UNITE DE RETABLISSEMENT PSYCHIQUE H/F (139) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'URP, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de cette unité ouverte se situant sur le site de Brumath.Votre mission principale est :- d'accueillir en hospitalisation à temps plein, dans une unité de rétablissement psychique / réhabilitation, 20 personnes, atteintes de troubles psychiatriques.- d'élaborer avec elles un projet de soins individualisé dans le cadre d'un processus de réhabilitation.Le travail principal s'articule autour des habilités psychosociaux de l'usager : gestes du quotidien, accompagnement social et médical, travail autour de la relation sociale.Le service dispose d'une cuisine, d'une buanderie, de salle d'activité... Deux studios sont aménagés au sein de l'unité pour évaluer les capacités d'autonomie et favoriser le travail sur ces dernièresL'organisation du service est une prise en soins 24h/24h répartie en 3 postes :Matin : 6h30 14h

Après-midi

13h30 21h

Nuit

21h 6h30 / Un poste de jour est également positionné en support de cette organisation. Compétences requises :

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Communication avec l'équipe pluridisciplinaire : respect mutuel et confiance

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Connaître et appliquer la législation en matière de droits des usagers Sens de la responsabilité et de l'organisation Ouverture d'esprit et disponibilité Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Comprendre et appliquer les usages de la réhabilitation dans les soins en psychiatrie Permis de conduire souhaité

Annonce n°346289 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier Pool de remplacement H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein des différents services de l'EPSAN en intra-hospitalier, vous intervenez en tant qu'infirmier dans le cadre du remplacement des agents affectés en intra-hospitalier en absence de longue durée et programmée.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale

Observer et transmettre les comportements et leur évolution au regard des traitements et de la prise en charge

Accompagner et soutenir des patients et des familles au cours de l'hospitalisation Participer aux entretiens médicaux Participer à l'élaboration de projet individualisé

Faire des transmissions écrites et orales précises à l'ensemble des intervenants

Participer aux réunions pluridisciplinaires et de fonctionnement

Accompagner les patients en consultation ou en démarches à l'extérieures Animer des activités thérapeutiques Compétences générales attendues :

Capacité de s'inscrire rapidement dans l'organisation du travail de l'unité qui requiert des facilités d'adaptation et d'intégration dans une équipe.

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir une relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Capacité d'analyse des situations complexes : être capable d'analyser et relayer les informations pertinentes

Connaissance des textes législatifs relatifs à la profession. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à gérer les situations d'urgence. Sens des initiatives. Disponibilité et ouverture d'esprit. Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346290 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg.En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC.A ce titre, vous exercez les missions suivantes :

Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus.

Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution.

Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient.

Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

DE IDETravail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants :Matin : soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 . Après-midi : de 13h30 à 21h. Nuit : soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30.Horaires de jour possibles selon les nécessités du service.Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°346279 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER UNITE DE RETABLISSEMENT PSYCHIQUE H/F (139) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'URP, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de cette unité ouverte se situant sur le site de Brumath.Votre mission principale est :- d'accueillir en hospitalisation à temps plein, dans une unité de rétablissement psychique / réhabilitation, 20 personnes, atteintes de troubles psychiatriques.- d'élaborer avec elles un projet de soins individualisé dans le cadre d'un processus de réhabilitation.Le travail principal s'articule autour des habilités psychosociaux de l'usager : gestes du quotidien, accompagnement social et médical, travail autour de la relation sociale.Le service dispose d'une cuisine, d'une buanderie, de salle d'activité... Deux studios sont aménagés au sein de l'unité pour évaluer les capacités d'autonomie et favoriser le travail sur ces dernièresL'organisation du service est une prise en soins 24h/24h répartie en 3 postes :Matin : 6h30 14h

Après-midi

13h30 21h

Nuit

21h 6h30 / Un poste de jour est également positionné en support de cette organisation. Compétences requises :

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Communication avec l'équipe pluridisciplinaire : respect mutuel et confiance

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Connaître et appliquer la législation en matière de droits des usagers Sens de la responsabilité et de l'organisation Ouverture d'esprit et disponibilité Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Comprendre et appliquer les usages de la réhabilitation dans les soins en psychiatrie Permis de conduire souhaité

Annonce n°346287 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier Pool de remplacement H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein des différents services de l'EPSAN en intra-hospitalier, vous intervenez en tant qu'infirmier dans le cadre du remplacement des agents affectés en intra-hospitalier en absence de longue durée et programmée.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale

Observer et transmettre les comportements et leur évolution au regard des traitements et de la prise en charge

Accompagner et soutenir des patients et des familles au cours de l'hospitalisation Participer aux entretiens médicaux Participer à l'élaboration de projet individualisé

Faire des transmissions écrites et orales précises à l'ensemble des intervenants

Participer aux réunions pluridisciplinaires et de fonctionnement

Accompagner les patients en consultation ou en démarches à l'extérieures Animer des activités thérapeutiques Compétences générales attendues :

Capacité de s'inscrire rapidement dans l'organisation du travail de l'unité qui requiert des facilités d'adaptation et d'intégration dans une équipe.

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir une relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Capacité d'analyse des situations complexes : être capable d'analyser et relayer les informations pertinentes

Connaissance des textes législatifs relatifs à la profession. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à gérer les situations d'urgence. Sens des initiatives. Disponibilité et ouverture d'esprit. Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346296 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER Unité E H/F (135) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité E -d'admission ouverte. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN.

Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé.

Vous serez amenés à évoluer dans un cadre de travail récent et agréable qui participe à votre qualité de vie au travail.

Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur.

Des activités et sorties thérapeutiques sont organisées régulièrement. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. Compétences et qualités requises : Connaissances en clinique psychiatrique Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Compétences relationnelles Communication Autonomie Organisation Esprit d'équipe

Annonce n°346283 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier Pool de remplacement H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein des différents services de l'EPSAN en intra-hospitalier, vous intervenez en tant qu'infirmier dans le cadre du remplacement des agents affectés en intra-hospitalier en absence de longue durée et programmée.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale

Observer et transmettre les comportements et leur évolution au regard des traitements et de la prise en charge

Accompagner et soutenir des patients et des familles au cours de l'hospitalisation Participer aux entretiens médicaux Participer à l'élaboration de projet individualisé

Faire des transmissions écrites et orales précises à l'ensemble des intervenants

Participer aux réunions pluridisciplinaires et de fonctionnement

Accompagner les patients en consultation ou en démarches à l'extérieures Animer des activités thérapeutiques Compétences générales attendues :

Capacité de s'inscrire rapidement dans l'organisation du travail de l'unité qui requiert des facilités d'adaptation et d'intégration dans une équipe.

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir une relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Capacité d'analyse des situations complexes : être capable d'analyser et relayer les informations pertinentes

Connaissance des textes législatifs relatifs à la profession. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à gérer les situations d'urgence. Sens des initiatives. Disponibilité et ouverture d'esprit. Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346291 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier / Infirmière Service de MEDECINE (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un Infirmier/une Infirmière DE en soins généraux pour son service de MEDECINE Poste à pourvoir début février 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation

Grade

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10

Temps de travail

100%

Horaires de travail

6H30 / 14H30 - 13H30 / 21H30 - 9H/17H - Roulement un Week-end sur deux.

Liaisons hiérarchiques

Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles

L'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accueil du patient
• Repérage de l'état de santé
• Accompagnement du patient dans l'élaboration et la mise en oeuvre de son projet de soins personnalisés en collaboration avec équipe pluridisciplinaire.
• Assure les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients âgés sur prescription médicale et en référence au rôle propre infirmier
• Participe aux réunions pluri professionnelles de l'unité
• Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les règles professionnelles éthiques et déontologiques
• Evaluation de la prise en charge de la douleur
• Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins
• Rédaction et mise à jour du dossier patient en utilisant les transmissions ciblées
• Encadrement des étudiants ou stagiaires
• Participation au dépistage de la dénutrition

ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE

Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets.

ACTIVITES D'ENCADREMENT :

L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. Recours à l'administrateur ou au cadre d'astreinte.

ACTIVITES DE FORMATION :

Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION :

S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs DEMARCHE QUALITE :

Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE :

• Avoir des capacités à travailler en équipe
• Capacités d'adaptation et d'organisation
• Capacités relationnelles
• Evaluation de l'état clinique avec établissement d'un diagnostic médical
• Maitrise de l'outil informatique pour la gestion du dossier patient informatisé
• Maitrise et application des techniques de manutention des personnes soignées
• Veille de la confidentialité des informations recueillies
• Identification, évaluation et prévention des risques de situation d'urgence

TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

• Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire.
• Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
• Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière

Annonce n°344328 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - IBODE - INFIRMIER DE BLOC H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie ; 10 salles d'opération dont une salle de césarienne et 2 salles d'endoscopie, une SSPI de 15 postes, une salle d'accueil et de préparation de 8 postes.

Horaires

multiples horaires qui vont de 8h00 (moins 30 mn pour le repas, soit 7h30 de temps travaillé) à 10h00 (soit 9h30 de temps travaillé), sur une amplitude de 7h00 à 20h30

Astreintes

participation aux astreintes selon avis du cadre en fonction des compétences acquises.

Conditions d'exercice

CDI ou mutation (titulaire FPH)

Poste basé à Saintes (17100) Poste à temps complet - possibilité de temps partiel

Salaire mensuel à partir de 2097 brut (IBODE 80%, hors variables).

A pourvoir

le 1er mars 2026 ou dès que possible.

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 30min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

Accès possible à la crèche partenaire ; 28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

Annonce n°344295 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER Unité Intersectorielle Fermée H/F (146) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous exercez en tant qu'infirmier au sein d'une équipe puridisciplinaire intégrée à l'Unité Intersectorielle Fermée est une unité d'hospitalisation à temps complet d'une capacité de 25 lits. Cette unité dispose d'un espace d'apaisement et de 2 Chambres de Soins Intensifs et accueille des patients adultes âgés de 18 à 65 ans, et ponctuellement des adolescents. Vous avez pour mission d'accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques hospitalisés en soins sans consentement. Il s'agira de leur proposer un accompagnement personnalisé et des soins de qualité afin d'améliorer leur état de santé. Vous développez une relation de soin au quotidien avec les patients, en proposant notamment des entretiens infirmiers à visée d'évaluation clinique, d'éducation à la santé ou de relation d'aide. Dans votre activité quotidienne, vous serez amené(e) à travailler en réseau et collaborer au sein de l'établissement avec les autres unités de soins en psychiatrie adulte, avec les unités spécifiques (géronto ou pédopsychiatrie) ou encore avec nos structures ambulatoires ou l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité. Les locaux de l'Unité Intersectorielle Fermée sont modernes, ils offrent un confort optimal aux patients et participent à la qualité de vie au travail de l'équipe soignante par leur fonctionnalité et les espaces de soins dédiés.Au sein de l'établissement, une cafétéria permet d'accueillir les patients et leurs familles. Des activités sportives peuvent être envisagées pour les patients, en intérieur au sein de la salle de sport, ou à l'extérieur au city stade. Enfin, le parc de l'hôpital offre un cadre de travail agréable.

Qualités professionnelles

Esprit d'analyse et de synthèseCapacité à établir une relation d'aideEsprit d'équipeRéflexivitéRéactivitéGestion du stressPrévention et gestion des conflitsAutonomie dans le travail

Disponibilité

Annonce n°346301 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier Pool de remplacement H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein des différents services de l'EPSAN en intra-hospitalier, vous intervenez en tant qu'infirmier dans le cadre du remplacement des agents affectés en intra-hospitalier en absence de longue durée et programmée.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale

Observer et transmettre les comportements et leur évolution au regard des traitements et de la prise en charge

Accompagner et soutenir des patients et des familles au cours de l'hospitalisation Participer aux entretiens médicaux Participer à l'élaboration de projet individualisé

Faire des transmissions écrites et orales précises à l'ensemble des intervenants

Participer aux réunions pluridisciplinaires et de fonctionnement

Accompagner les patients en consultation ou en démarches à l'extérieures Animer des activités thérapeutiques Compétences générales attendues :

Capacité de s'inscrire rapidement dans l'organisation du travail de l'unité qui requiert des facilités d'adaptation et d'intégration dans une équipe.

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir une relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Capacité d'analyse des situations complexes : être capable d'analyser et relayer les informations pertinentes

Connaissance des textes législatifs relatifs à la profession. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à gérer les situations d'urgence. Sens des initiatives. Disponibilité et ouverture d'esprit. Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346293 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER Unité Intersectorielle Fermée H/F (146) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous exercez en tant qu'infirmier au sein d'une équipe puridisciplinaire intégrée à l'Unité Intersectorielle Fermée est une unité d'hospitalisation à temps complet d'une capacité de 25 lits. Cette unité dispose d'un espace d'apaisement et de 2 Chambres de Soins Intensifs et accueille des patients adultes âgés de 18 à 65 ans, et ponctuellement des adolescents. Vous avez pour mission d'accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques hospitalisés en soins sans consentement. Il s'agira de leur proposer un accompagnement personnalisé et des soins de qualité afin d'améliorer leur état de santé. Vous développez une relation de soin au quotidien avec les patients, en proposant notamment des entretiens infirmiers à visée d'évaluation clinique, d'éducation à la santé ou de relation d'aide. Dans votre activité quotidienne, vous serez amené(e) à travailler en réseau et collaborer au sein de l'établissement avec les autres unités de soins en psychiatrie adulte, avec les unités spécifiques (géronto ou pédopsychiatrie) ou encore avec nos structures ambulatoires ou l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité. Les locaux de l'Unité Intersectorielle Fermée sont modernes, ils offrent un confort optimal aux patients et participent à la qualité de vie au travail de l'équipe soignante par leur fonctionnalité et les espaces de soins dédiés.Au sein de l'établissement, une cafétéria permet d'accueillir les patients et leurs familles. Des activités sportives peuvent être envisagées pour les patients, en intérieur au sein de la salle de sport, ou à l'extérieur au city stade. Enfin, le parc de l'hôpital offre un cadre de travail agréable.

Qualités professionnelles

Esprit d'analyse et de synthèseCapacité à établir une relation d'aideEsprit d'équipeRéflexivitéRéactivitéGestion du stressPrévention et gestion des conflitsAutonomie dans le travail

Disponibilité

Annonce n°346300 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier Pool de remplacement H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein des différents services de l'EPSAN en intra-hospitalier, vous intervenez en tant qu'infirmier dans le cadre du remplacement des agents affectés en intra-hospitalier en absence de longue durée et programmée.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale

Observer et transmettre les comportements et leur évolution au regard des traitements et de la prise en charge

Accompagner et soutenir des patients et des familles au cours de l'hospitalisation Participer aux entretiens médicaux Participer à l'élaboration de projet individualisé

Faire des transmissions écrites et orales précises à l'ensemble des intervenants

Participer aux réunions pluridisciplinaires et de fonctionnement

Accompagner les patients en consultation ou en démarches à l'extérieures Animer des activités thérapeutiques Compétences générales attendues :

Capacité de s'inscrire rapidement dans l'organisation du travail de l'unité qui requiert des facilités d'adaptation et d'intégration dans une équipe.

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir une relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Capacité d'analyse des situations complexes : être capable d'analyser et relayer les informations pertinentes

Connaissance des textes législatifs relatifs à la profession. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à gérer les situations d'urgence. Sens des initiatives. Disponibilité et ouverture d'esprit. Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346299 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier CS SMR (Court Séjour / Soins Médicaux et de Réadaptation MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière. Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Missions principales

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire Informations relatives au poste CDD renouvelable susceptible passage en CDI ou titulaire Poste de jour 12h

Lieu d'affectation

CS SMR

Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Diplôme d'Etat d'Infirmier

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement

Avantages proposés

CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement

Congés

2 CA + 1 RTT par mois

Annonce n°344537 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER en Unité de gérontopsychiatrie H/F n°125 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain.Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l'Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau.En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'uen équipe pluridisciplinaire en unité de géronto psychiatrie intersectorielle et avez les missions suivantes : Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatrique. Accueillir le patient et sa famille

Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation

Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences

Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient.

Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale

Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques

Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Assister le médecin lors des soins techniques Organiser et animer des activités thérapeutiques Réaliser de entretiens infirmiers Coordonner les activités de soins

Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins horaires et quotidiens

Organiser et mettre en uvre l'admission, le transfert et la sortie des patients DE IDEExercice principal en intra hospitalier

Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.

Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement.

Annonce n°346307 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier Pool de remplacement H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein des différents services de l'EPSAN en intra-hospitalier, vous intervenez en tant qu'infirmier dans le cadre du remplacement des agents affectés en intra-hospitalier en absence de longue durée et programmée.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale

Observer et transmettre les comportements et leur évolution au regard des traitements et de la prise en charge

Accompagner et soutenir des patients et des familles au cours de l'hospitalisation Participer aux entretiens médicaux Participer à l'élaboration de projet individualisé

Faire des transmissions écrites et orales précises à l'ensemble des intervenants

Participer aux réunions pluridisciplinaires et de fonctionnement

Accompagner les patients en consultation ou en démarches à l'extérieures Animer des activités thérapeutiques Compétences générales attendues :

Capacité de s'inscrire rapidement dans l'organisation du travail de l'unité qui requiert des facilités d'adaptation et d'intégration dans une équipe.

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir une relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Capacité d'analyse des situations complexes : être capable d'analyser et relayer les informations pertinentes

Connaissance des textes législatifs relatifs à la profession. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à gérer les situations d'urgence. Sens des initiatives. Disponibilité et ouverture d'esprit. Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346295 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER UNITE DE RETABLISSEMENT PSYCHIQUE H/F (139) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'URP, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de cette unité ouverte se situant sur le site de Brumath.Votre mission principale est :- d'accueillir en hospitalisation à temps plein, dans une unité de rétablissement psychique / réhabilitation, 20 personnes, atteintes de troubles psychiatriques.- d'élaborer avec elles un projet de soins individualisé dans le cadre d'un processus de réhabilitation.Le travail principal s'articule autour des habilités psychosociaux de l'usager : gestes du quotidien, accompagnement social et médical, travail autour de la relation sociale.Le service dispose d'une cuisine, d'une buanderie, de salle d'activité... Deux studios sont aménagés au sein de l'unité pour évaluer les capacités d'autonomie et favoriser le travail sur ces dernièresL'organisation du service est une prise en soins 24h/24h répartie en 3 postes :Matin : 6h30 14h

Après-midi

13h30 21h

Nuit

21h 6h30 / Un poste de jour est également positionné en support de cette organisation. Compétences requises :

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Communication avec l'équipe pluridisciplinaire : respect mutuel et confiance

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Connaître et appliquer la législation en matière de droits des usagers Sens de la responsabilité et de l'organisation Ouverture d'esprit et disponibilité Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Comprendre et appliquer les usages de la réhabilitation dans les soins en psychiatrie Permis de conduire souhaité

Annonce n°346288 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER UPIDECC ouverte H/F (145) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous exercez dans une équipe pluridisciplinaire comme infirmier(e) au sein de l'Unité Psychiatrique Intersectorielle pour patients Déficitaires En situation Clinique Complexe est une unité d'admission (UPIDECC) ouverte, d'une capacité de 20 lits, qui accueille des patients de 18 à 65 ans relevant des 8 secteurs de psychiatrie générale de l'EPSAN. L'unité, intégrée au pôle G05, est située sur le site de Brumath dans un bâtiment moderne totalement réaménagé afin d'offrir une qualité d'accueil, un confort optimal pour le patient, le respect de son intimité et une architecture adaptée. Vous avez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés.Vous élaborez en équipe pluridisciplinaire un projet de soins personnalisé tenant compte de la singularité de chaque patient et visant à répondre à ses besoins afin de lui permettre un retour à domicile ou une admission dans une structure médico-sociale adaptée. L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie.Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°346303 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Annonce n°346098 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIERE en REANIMATION-USC - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Envie de travailler sur un plateau technique neuf et polyvalent ?

Venez rejoindre une équipe dynamique

implication des équipes médicales et engagement de tous les professionnels (IDE, AS, ASH) dans la vie du service.

Intégrer notre service de RÉANIMATION-USC, c'est intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire avec :

• une équipe médicale
• des responsables et cadres de santé des services
• divers agents des services de soins, médico-techniques, logistiques, économiques et administratifs
• des étudiants des IFSI et IFAS
• une équipe opérationnelle d'hygiène

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle, votre réactivité et votre discernement clinique et psychologique sont attendus sur ce poste.

Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, de vous adapter au rythme de travail en 12 h et de nuit, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formation intra et extra-hospitalière.

Les soins infirmiers sont préventifs, curatifs ou palliatifs intégrant soins techniques et relationnels pour une prise en charge optimale du patient et de son entourage.

Annonce n°346099 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER F/H - EHPAD ANTOINE MOREAU (EHPAD MONTOIRE SUR LE LOIR)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Deux postes d'infirmiers(es) à temps complet, en 35h hebdomadaires organisées en 12 heures par jour, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, est vacant au sein de l'Ehpad Antoine Moreau. Poste ouvert à la RQTH Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale
• Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
• Évaluer les soins dispensés
• S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances

Missions spécifiques :

• Veiller au confort et à la sécurité du patient et des résidents
• Prendre en charge la surveillance de l'état du patient, transmettre les informations nécessaires à l'équipe médicale
• Gérer les urgences en collaboration avec l'aide-soignante
• Appliquer les prescriptions médicales, évaluer la douleur et les autres risques et appliquer les protocoles
• Travailler en collaboration avec les aide-soignantes, les médecins et l'équipe pluri-professionnelle
• Assurer les tâches administratives : suivi des dossiers médicaux,
• Participer aux transmissions, formations, réunions
• Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes
• Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants

Savoirs et qualités requises :

• Empathie, écoute, patience, maitrise de soi, autonomie
• Être observateur et organisé
• Être capable de communiquer avec tous types de patients et résidents
• Savoir travailler en équipe, savoir déléguer
• Avoir une grande résistance physique et psychologique, bonne gestion du stress
• Savoir décrypter les prescriptions médicales pour déterminer les risques et les surveillances particulières à mener
• Maitriser l'outil informatique

Relations hiérarchiques principales :

• Cadre de santé de nuit
• Cadre supérieur du pôle

Annonce n°346127 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SMPR - PRISON DE LA SANTÉ (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

7h30

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier

Lieux de travail

Prison de la Santé

Organisation du travail Présence infirmière de 8h00 à 18h00 Horaires 8h00-15h30 et/ou 10h30- 18h00

Spécificités liées à la fonction

Prime forfait risque- Formations- Tickets restaurants

Poste à pourvoir

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°346124 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - chargé de projet douleur chronique pédiatrique GCS HOURAA (F/H)/HCL (Hospices Civils de Lyon Lyon)

• Rhône (69)
• Lyon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. LE POSTE :

Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) HOURAA, qui réunit les quatre CHU de la région Auvergne-Rhône-Alpes, se mobilise pour structurer la prise en charge des mineurs souffrant de douleurs chroniques. La région ne dispose pas à ce jour de structure de prise en charge labellisée (SDC pédiatrique). Dans la perspective d'un appel à candidature national en 2026, un temps de coordination (0,5 ETP) est affecté pour la préparation de cette structure de prise en charge régionale et à la constitution du dossier pour répondre à l'appel à candidature. Missions principales

Sous l'autorité de la déléguée générale du GCS HOURAA, et en collaboration avec les responsables des équipes assurant la prise en charge des patients mineurs souffrant de douleur chronique dans les quatre CHU : 1.

Conduire le projet de structuration régionale de la prise en charge de la « douleur chronique pédiatrique »

Structurer la prise en charge des mineurs souffrant de douleurs chroniques à l'échelle Auvergne-Rhône-Alpes, dans un contexte où la région ne dispose pas pour l'instant de structure de prise en charge labellisée (structure douleur chronique (SCD) pédiatrique).

Intervenir sous l'autorité de la déléguée générale du GCS HOURAA, en lien avec l'ARS, et en collaboration avec les responsables des équipes des quatre CHU et des autres structures publiques hors CHU, ESPIC ou privées, assurant la prise en charge de la douleur pédiatrique.

Structurer les parcours de prise en charge avec, à terme, l'identification et l'organisation d'une SDC pédiatrique, remplissant les critères de la labellisation à venir, et la définition du rôle et des missions des SDC mixtes (adultes/enfants) : harmonisation des pratiques, élaboration de protocoles, mise en place de formations et d'ateliers d'éducation thérapeutique (à terme), etc. 2. Approfondir l'analyse/diagnostic (état des lieux enquête)

Sur la base d'un état des lieux réalisé en 2025 par l'ARS, approfondir les forces en présence et envisager leur mobilisation dans une organisation régionale. Approfondir l'analyse de l'enquête. 3. Coordination régionale

Organisation de la réunion mensuelle régionale existante (réunion de concertation pluriprofessionnelle). 4. Outils et modalités de travail collaboratifs nécessaires

Travailler, en lien avec les équipes expertes, les outils de travail collaboratifs entre la SDC pédiatrique à venir et SDC mixtes. 5.

Accès/orientation régionale des patients

plateforme de rendez-vous

Mise en place d'une plateforme régionale de RDV intégrant :

o le degré d'urgence (ex.

demi-journée par semaine),

o le dispatching régional,

o en lien avec le GCS SARA + compétences spécifiques numériques. 6. Information, communication et lien villeSDC

Développer des outils communication ville-SDC (ex. : plaquettes). 7.

Candidature nationale 2026

constitution du dossier

Dans la perspective d'un appel à candidature national en 2026, préparer l'organisation et le fonctionnement d'une future structure régionale SDC pédiatrique. Constituer le dossier de candidature. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché

-

Infirmier de coordination

-

Expérience confirmée dans la coordination de parcours

-

Maîtrise de la gestion multi-acteurs et multisites

-

Sens du relationnel et diplomatie

-

Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles

-

Bonne connaissance des réseaux hospitaliers, GHT ou structures de coordination régionales Conditions d'emploi

-

Poste à 50 %

-

Durée de la mission

jusqu'à juin 2027

-

Basé aux Hospices Civils de Lyon, avec déplacements dans les quatre CHU et les CH, autres structures publiques hors CHU, ESPIC ou privées de la région (véhicule personnel)

-

Recrutement par mise à disposition du GCS HOURAA pour le temps de la mission ou recrutement en CDD

-

Rémunération selon expérience et grille hospitalière/contractuelle

-

Forfait jour

-

Permis de conduire B

Annonce n°346163 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER CRA POLE RESSOURCES / EMOSA - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier charles perrens recrute dès que possible un/e IDE CRA - Pôle ressources / EMOSA à temps plein en CDI

Mission générale du poste

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, favorise des liens entre tous les partenaires afin d'apporter un soutien à l'accompagnement des personnes avec autisme dans leur cadre de vie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Lors de ses activités, l'infirmier(e) :

Accueille et informe les patients, leurs familles et les équipes dans le cadre de ses missions au CRA

Informe les patients, leurs familles et les équipes sur les ressources bibliographiques, techniques et humaines disponibles nécessaires à l'accompagnement de la personne ayant un Trouble du Neuro-Développement

Apporte dans le cadre de son rôle propre son appui aux missions d'évaluation des patients atteints de Troubles du Neuro-Développement

• dans le cadre de la mission ressource au CRA :

Recueille les informations sur le fonctionnement de la personne, son autonomie au quotidien

Réalise en binôme ou seul(e) la passation d'échelles standardisées nécessaires à l'évaluation de la situation

Préconise des actions, aménagements, orientations dans le cadre de son rôle propre ou en binôme avec un médecin

Pilote une activité de consultation en éducation à la santé (alimentation, sommeil), prévention et habituation aux soins

Participe et organise des actions groupales (GEHS, ETP, guidance parentale)

Propose une réponse ressource/ expertise pour les IDE du territoire exerçant avec un public porteur de TSA/TND.

Anime seul(e) ou en binôme des formations/sensibilisations à destination des étudiants, professionnels et des familles

• dans le cadre du bilan somatique de l'EMOSA :

Réalise un entretien téléphonique préalable avec la famille/l'équipe afin de repérer les points de vulnérabilités physiques et le suivi de santé en cours

Accompagne la consultation de médecine générale dans le cadre du bilan diagnostic ou dans le cadre d'interventions ressources

Sensibilise la famille / l'équipe à la procédure d'habituation aux soins et oriente vers la consultation existante.

Accompagne les équipes et/ou les familles dans la gestion des situations de crise en proposant une analyse de la situation.

Favorise l'accueil des personnes avec autisme dans le milieu sanitaire pour des soins somatiques ou psychiatriques, en lien avec le référent handicap de notre établissement.

Sensibilise et forme les équipes au repérage de la douleur, diffuse les outils disponibles et validés afin de l'évaluer

Participe à la mise en place d'un réseau de professionnels formés à la prise en charge somatique spécifique des personnes atteintes de Troubles du Neuro-Développement

Organise et conduit des réunions d'information pour un public de professionnels ou pour le grand public (seul(e) ou en équipe pluridisciplinaire)

• dans le cadre général d'exercice au CRA :

Participe aux protocoles de recherche clinique du CRA et assure les soins somatiques, en lien avec son décret de compétence (bilans sanguins, ECG, ), en complément de l'IDE recherche du CRA. Assure pour cela les formations / certifications requises par les promoteurs recherche. Tient à jour le dossier patient informatisé

Recueille des informations nécessaires à la saisie de l'activité

Accueille et encadre des étudiants en soins infirmiers et étudiants IPA

S'inscrit dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs S'implique dans les entretiens annuels d'évaluation

Participe à des groupes de travail au sein de l'établissement (démarche qualité, référent handicap) et au sein du GNCRA dans le groupe métier IDE Profil recherché : Diplômes requis : Infirmier Diplômé d'état. Connaissances : Connaissances en psychopathologie

Connaissances approfondies sur les Troubles du Neuro-Développement

Connaissances sur le cadre réglementaire sanitaire et médico-social Connaissances sur les outils informatiques institutionnels. Savoir être :

Maintien et respect du cadre de soins défini dans le projet de service Dynamisme et créativité

Aptitudes à s'inscrire dans un travail d'équipe favorisant le travail en collaboration. Savoir-faire :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie

Capacité à travailler en réseau avec le secteur sanitaire et médico-social

Capacité à mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies d'adultes atteints de Troubles du Neuro-Développement

Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Horaires à la journée du lundi au vendredi, 9h 16h45, à adapter selon les besoins

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur

Congés au moment de la fermeture de la structure (2 semaines en août et 1 semaine à Noël) et en alternance avec la deuxième IDE du CRA

L'activité principale est centrée sur Bordeaux, mais le travail en réseau Aquitain amène parfois à se rendre en région ou au GNCRA (région parisienne) Permis B obligatoire.

Annonce n°346168 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - IDE UAO (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans la cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Spécificité du poste :

Psychiatrie, santé mentale, accueil, évaluation et orientation Liens Hiérarchiques :

Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux

SAMU, Médecins généralistes, services d'urgences des établissements périphériques Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial en général Les services logistiques Missions :

• Organiser et réaliser l'accueil infirmier de première intention 24h/24, physique et téléphonique, de tout usager du département en situation souffrance psychique dans un contexte d'urgence.
• Evaluer l'état et la problématique de l'usager
• Mettre en uvre l'orientation décidée du patient (retour à domicile, hospitalisation libre ou contrainte en service d'admission ouvert ou fermé de Camille Claudel, etc)
• Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC
• Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
• S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
• Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, )
• Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
• Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
• Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients

Observations :

• Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
• La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
• Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)
• Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé

Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé

Informer sur les divers dispositifs en santé mentale, dans le champ médico-social et dans le champ associatif Maîtrisé Savoir

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances approfondies Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Prévention du risque suicidaire Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

• Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
• Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient
• Pertinence des transmissions écrites et orales
• Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
• Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

• Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
• Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
• Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
• Pertinence des réactions en situation d'urgence
• Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
• Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
• Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

• Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
• Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
• Exactitude du calcul de dose
• Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
• Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
• Réalisation des gestes d'urgences
• Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
• Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
• Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
• Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

• Pertinence de la séquence éducative
• Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

• Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
• Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
• Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

• Pertinence de l'orientation dans les parcours de soins formalisés de l'insitution
• Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
• Respect des règles d'hygiènes
• Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés (sac d'urgence et dispositifs biomédical d'urgences)
• Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
• Qualité du raisonnement clinique
• Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
• Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
• Capacité réflexive
• Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

• Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
• Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

• Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
• Cohérence dans la continuité des soins
• Fiabilité et pertnence des informations transmises Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

• Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Savoirs faires spécifique :

Libellé Savoirs faires spécifique

Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Mener des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation en 1er intention Maitrisé

Prévenir, déceler et accompagner les situations de crise et d'urgence Maitrisé

Se positionner en tant que professionnel en psychiatrie auprès des différents partenaires Maitrisé

Prendre du recul face à la diversité et la complexité des situations rencontrées et des publics reçus

Traiter et résoudre les situations agressives ou conflictuelles Maitrisé Rendre compte de son activité

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports Maitrisé Prérequis : Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique Risques professionnels

• Nuisances sonores
• Agressions physiques ou verbales
• Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
• Chutes
• Déplacements et circulation
• Ambiances climatiques
• Incendie
• Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
• Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s) AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Formations recommandée

• Psychopathologie
• Les différentes modalités de l'entretien

CDD 6 mois 15 jours

Annonce n°340990 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé