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11/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (EHPAD Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France. Un poste IDE disponible au sein d'une résidence dynamique

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) IDE pour la résidence des Tilleuls (capacité d'accueil de 120 lits)

MISSIONS PRINCIPALES:

Rattaché(e) au responsable de la résidence, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins gériatres, d'une IDEC, d'ASG, d'IDE, d'AS, d'ASH, de maîtresses de maison et d'une secrétaire de résidence. Vos missions principales s'organisent autour de 3 axes :

L'accompagnement des habitants et la communication auprès des familles

En collaboration avec l'IDEC de la résidence, assurer l'accueil de l'habitant et de sa famille lors de son intégration.

Assurer en collaboration avec l'équipe soignante, la prise en charge de la satisfaction des besoins fondamentaux des habitants afin d'aider au maintien de leur autonomie.

Communiquer avec les personnes accueillies et les familles en favorisant la mise en place d'une relation de confiance. Les soins aux habitants

Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et prescrit.

Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants, en réévaluant régulièrement l'impact des traitements thérapeutiques en cours.

Préparer les piluliers en collaboration avec la pharmacie à usage intérieur.

Avec l'appui de la secrétaire de résidence, organiser les rendez-vous médicaux extérieurs pour l'habitant. Le travail en équipe

Assurer la continuité des soins par les transmissions écrites et orales en équipe.

Appliquer les protocoles d'évaluation et de prise en charge.

En collaboration avec l'IDEC, veiller à l'application des bonnes pratiques et des protocoles par les équipes accompagnantes. Coordonner la réalisation des soins auprès des AS et ASH ; assurer un rôle d'encadrement de l'équipe accompagnante et des stagiaires.

En collaboration avec l'IDEC et les équipes d'accompagnement, participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de soins et projets personnalisés. PROFIL RECHERCHE: Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers.

Vos atouts

discrétion, capacités relationnelles, patience et maîtrise de soi, capacités d'organisation, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe.

Débutant(e) accepté(e) LES + DE LA RESIDENCE:

Organisation du travail IDE en 12h et 1 week-end sur 3 travaillé. Résidence en marche vers le label Humanitude !

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, IDEC, psychologue, pharmacien, ergothérapeute) POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Les Résidences de Bellevue, situées en cur de ville sur un parc de 11 ha, sont un établissement dynamique, novateur et inscrit dans de beaux projets de développement sur le territoire.

Le projet d'établissement comporte des axes motivants à mettre en uvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment le déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social

La ville de Bourges est située à 255 km de Paris, elle bénéficie d'un riche patrimoine historique et naturel. Elle est notamment célèbre pour son festival « Le Printemps de Bourges » qui a lieu tous les ans, pendant le mois d'avril. Dotée d'un dynamisme culturel fort, elle a été élue Capitale Européenne de la Culture 2028.

Annonce n°346951 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (EHPAD Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Voie de mutation, CDD, CDI Temps plein poste à pourvoir dès à présent

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) IDE pour notre unité protégée Alzheimer, la résidence les Fontaines d'Emeraude (capacité d'accueil de 120 lits, répartis sur 3 pôles).

MISSIONS PRINCIPALES:

Rattaché(e) au responsable de la résidence, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins gériatres, d'une IDEC, d'un neuropsychologue, d'ASG, d'IDE, d'AS, d'ASH, de maîtresses de maison et d'une secrétaire de résidence. Vos missions principales s'organisent autour de 3 axes :

L'accompagnement des habitants et la communication auprès des familles

En collaboration avec l'IDEC de la résidence, assurer l'accueil de l'habitant et de sa famille lors de son intégration à l'unité protégée.

Assurer en collaboration avec l'équipe soignante, la prise en charge de la satisfaction des besoins fondamentaux des résidents afin d'aider au maintien de leur autonomie.

Communiquer avec les personnes accueillies et les familles en favorisant la mise en place d'une relation de confiance. Les soins aux habitants

Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et prescrit.

Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants, ainsi que l'évolution des troubles du comportement, en réévaluant régulièrement l'impact des traitements thérapeutiques en cours.

Préparer les piluliers en collaboration avec la pharmacie à usage intérieur.

Avec l'appui de la secrétaire de résidence, organiser les rendez-vous médicaux extérieurs pour l'habitant. Le travail en équipe

Assurer la continuité des soins par les transmissions écrites et orales en équipe.

Appliquer les protocoles d'évaluation et de prise en charge des troubles du comportement de l'unité protégée.

En collaboration avec l'IDEC, veiller à l'application des bonnes pratiques et des protocoles par les équipes accompagnantes. Coordonner la réalisation des soins auprès des AS et ASH ; assurer un rôle d'encadrement de l'équipe accompagnante et des stagiaires.

En collaboration avec l'IDEC, le neuropsychologue et les équipes d'accompagnement, participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de soins et projets personnalisés. PROFIL RECHERCHE: Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes inscrit(e) obligatoirement à l'Ordre Infirmier.

Vos atouts

discrétion, capacités relationnelles, patience et maîtrise de soi, capacités d'organisation, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe.

Intérêt pour les personnes atteintes de pathologies diverses accompagnées de troubles cognitifs et du comportement. Débutant(e) accepté(e)

Possibilité de suivre les formations internes sur la compréhension et l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et maladies apparentées), dispensée par le neuropsychologue de la résidence, spécialisé dans ces domaines. LES + DE L'UNITE PROTEGEE:

Organisation du travail IDE en 12h et 1 week-end sur 3 travaillé.

Présence d'ASG (assistants de soin en gérontologie) bénéficiant de temps dédiés pour la mise en place d'activités et ateliers thérapeutiques auprès des habitants.

Travail engagé autour des thérapies non médicamenteuses, en partenariat avec le médecin coordinateur et le neuropsychologue.

Projet de réorganisation des activités des équipes (AS, ASH, ASG), afin d'améliorer la prise en soins des personnes accueillies, tout en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail. LES + DE L'ETABLISSEMENT:

• Avantages CGOS (comité d'entreprise).
• Un plan de formation attractif et une écoute des souhaits de montée en compétences et des projets d'évolution professionnelle.
• Ressources transversales au sein de l'EHPAD : 1 ergothérapeute, 1 diététicienne, 1 référente humanitude, 1 référente manutention, 1 équipe d'animation, 1 art-thérapeute, 1 IDE psy, 1 psychologue du travail.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Les Résidences de Bellevue, situées en cur de ville sur un parc de 11 ha, sont un établissement dynamique, novateur et inscrit dans de beaux projets de développement sur le territoire.

Le projet d'établissement comporte des axes motivants à mettre en uvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment le déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social

La ville de Bourges est située à 255 km de Paris, elle bénéficie d'un riche patrimoine historique et naturel. Elle est notamment célèbre pour son festival « Le Printemps de Bourges » qui a lieu tous les ans, pendant le mois d'avril. Dotée d'un dynamisme culturel fort, elle a été élue Capitale Européenne de la Culture 2028.

Annonce n°346953 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier - Médecine Interne Polyvalente (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service d'hospitalisation de Médecine Interne Polyvalente.

Vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Poste vacant à pourvoir, dès que possible, ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique.---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.

---------

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Diplôme d'Etat Infirmier EXIGE.

Formations souhaitées

comprendre et prendre en charge les personnes âgées désorientées, prise en charge de la douleur, la prévention des escarres, l'évaluation AGGIR, le tutorat des étudiants.

Annonce n°346992 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier H/F en SMR gériatrique temps plein (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes Infirmier H/F?Vous avez envie de travailler au sein d'un établissement de proximité ?Vous souhaitez accompagner la hausse de l'activité de l'établissement ? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste en 12h (pas d'alternance jour/nuit) de jour à temps plein. Avec seulement 1 week-end sur 3 travaillé. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

La rémunération? Nous vous proposons un salaire à paritr de 2 580 Brut mensuel ségur inclus. Pour le reste cela dépendra de votre expérience.

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposerons chaque jour des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Diplôme d'état d'InfirmierEtre inscrit à l'ordre national des infirmiers

Annonce n°346904 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail (en pourcentage) 100 % Jour 35 hebdomadaires Temps de travail annualisé Poste de jour - Horaires variables Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin Cadre de santé Aide-soignant

ASH

Secrétaires médicales Services techniques et logistiques

Services médico-techniques (laboratoire, radiologie, diététique) Psychologue Service social Service de rééducation Diététicienne Animatrice Diplômes Requis - Niveau de diplôme Diplôme d'état d'infirmier Expériences Professionnelles requises Nombre d'années

Recommandée dans le secteur du handicap et/ou de la psychiatrie et/ou gériatrie Conditions particulières d'exercice Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés Activités complémentaires au poste

Mise en place et suivi du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire

Participation à des différentes instances et comités (CLIN, CLUD...) Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire

Référent de domaine d'activités (DPI, encadrement étudiants, bientraitance,..) Description Pathologies du vieillissement normal et pathologique Prise en charge de la douleur

Réglementation régissant la mise en place de la contention et de son suivi Gestes d'urgence Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelle Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales

SAVOIR FAIRE /ETRE Connaissances Niveau requis

Libellé

Effectuer, réaliser et formaliser le diagnostic infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser des soins infirmiers techniques et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Eduquer, conseiller le patient et son entourage

Prendre en compte les attentes, les craintes, les douleurs du patient Gérer les situations d'agressivité

Participer à la mise en uvre des procédures de crise sanitaire

Initier et participer à l'évaluation des pratiques professionnelles Travailler en autonomie Gestion du stress professionnel

Capacité d'établir une relation empathique avec la bonne distance relationnelle Capacité d'objectivité et de non jugement Capacité d'adaptation, à prendre des initiatives Disponibilité Rigueur Sens des responsabilités

Annonce n°292582 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier H/F en Unité Cognitivo Comportementale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes Infirmier H/F?Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de rééducateur , médecin, aide soignant, ..?Vous souhaitez accompagner les aides soignants dans la mise en place de leurs ateliers thérapeutiques et coordonner le projet de soin du patient afin que celui-ci réussisse ? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste en journée à temps plein en 37h30 / semaine avec 28 CA (sous conditions) 14RTT. Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposerons chaque jour des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Diplôme d'état d'InfirmierEtre inscrit à l'ordre national des infirmiers

Annonce n°346909 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT CHIRURGIE GÉNÉRALE (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité

Unité de 32 lits de chirurgie viscérale, urologique, maxillo-faciale, ORL, ophtalmologique

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

Annonce n°344541 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIERE HYGIENISTE - Service de Prévention des Infections Associées aux Soins (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

résentation de l'établissement :

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Si vous êtes un(e) IDE hygiéniste motivé(e) et souhaitant travailler avec une équipe sympa, rejoignez-nous ! le poste est à pourvoir au sein du Service de Prévention des Infections Associées aux Soins (SPIAS) sur le site Les Murets, 17 rue du Général Leclerc, 945410 La Queue en Brie. Définition du poste :

• Coordination, surveillance et évaluation du risque infectieux
• Contribution à la permanence de la gestion des signalements infectieux
• Promotion de la prévention des infections

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise de la fonction
• Travail en équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Savoir évaluer
• Savoir prévenir
• Bonne communication

Conditions de travail

Journée de de 7h40 par jour 5 jours travaillés

Congés

25 CA + 20 RTT + 3 jours optionnels

Avantages

exemple self, crèche, CGOS, un parc de logements sociaux et intermédiaire, du coliving à tarif modéré, prise en charge annuelle pour le congrès de la SF2H et des journées spécifiques régionales en hygiène hospitalière sous réserve de la validation du chef de service et du cadre de pôle, remboursement des déplacements sur l'extrahospitalier.

Annonce n°335922 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) - EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE ET L’ESPACE ADO – MULTI-SITES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

TITULAIRE

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmie(re) à l'équipe mobile de périnatalité et l'Espace Ado

Lieux de travail

Tour d'Auvergne et déplacements sur les 8, 9, 10éme arrondissements de Paris

Organisation du travail

Un temps de travail avec des horaires fixes au CATTP Ado adaptabilité du travail en fonction des besoins (VAD/ Co consultations) de l'équipe mobile mais jours fixes

Horaires

37h30/ semaine

Spécificités liées à la fonction

Capacités d'autonomie, d'initiatives et de créativité.

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POSTE

C'est un poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : équipe mobile de périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et CATTP jardin maternel accueillants des enfants âgés de 3 à 8 ans ayant des troubles du développement.

MISSIONS

L'infirmière sur ces deux unités a des missions : Communes : o Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes,

o Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours,

o Participer aux consultations avec le consultant référent à domicile ou sur le CMP

o Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue)

o Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques

o Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives) o Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme o Accueillir et encadrer des étudiants IDE

o Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités : périnatalité et adolescence o Retranscrire les observations et saisir les actes Spécifiques : 1. Equipe mobile de périnatalité :

o Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue

o Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (PMI, Mairies, Maternités, Centres d'hébergement) o Faire des liens avec le réseau périnatal parisien o Proposer et animer des groupes de prévention 2. CATTP Espace Ado :

o Coordonner des projets en lien avec des adolescents (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

o Contribution au projet thérapeutique de l'enfant : co-construction du projet de soin avec le médecin, l'enfant/adolescent et sa famille en tenant compte de son environnement.

o Participation et/ou organisation de groupes et de séjours thérapeutique o Accompagnement infirmier individualisé.

o Accompagnement en vue de favoriser l'accès et le maintien aux soins.

o Travail en réseau avec les différents partenaires du service et du territoire.

PROFIL

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte si possible.

Annonce n°341562 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) – CMP 10 ET CATTP ADO – 9EME ET 10EME ARRONDISSEMENT DE PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire

Grade

Infirmier(e) diplômé d'Etat (IDE)

Intitulé du poste

Infirmier(e) en service de pédopsychiatrie,

Lieux de travail

9ème et 10ème arrondissements de Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires

37h30/semaine

Spécificités liées à la fonction

Travail sur 2 arrondissements

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr Laure GONTARD - chef de pôle Virginie FEUILLOY- cadre de pôle Liaisons hiérarchiques : Virginie FEUILLOY- cadre de pôle Liaisons fonctionnelles : Cécile Robin cadre socio-éducatif

Dr Géa DRUMBL - PH responsable CMP 10 - Dr Joao MAHLADAS MARTINS

DESCRIPTION DU POSTE

Le pôle I03 est un service de pédopsychiatrie sectorisé sur les 8ème, 9ème et 10ème arrondissements de Paris. Il comprend 3 CMP, 1 CMP petite enfance, un espace accueil adolescents, une unité mobile de périnatalité, un accueil familial thérapeutique et une unité d'hospitalisation parents/bébés.

MISSIONS

Concevoir, conduire et coordonner des projets en lien avec des enfants et adolescents (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Contribution au projet thérapeutique de l'enfant : co-construction du projet de soin avec le médecin, l'enfant/adolescent et sa famille en tenant compte de son environnement. Co-consultation (médecins/psychologues)

Travail d'observation clinique en vue de la construction d'un projet évolutif prenant en compte les capacités de l'enfant/adolescent, ses difficultés, ses possibilités de progrès en repérant aussi ses potentialités.

Participation et/ou organisation de groupes et de séjours thérapeutique Accompagnement infirmier individualisé.

Inclure la famille dans les prises en charge de l'enfant/adolescent

Accompagnement en vue de favoriser l'accès et le maintien aux soins.

Rédaction du suivi infirmier concernant les prises en charge dans le dossier patient.

Travail en réseau avec les différents partenaires du service et du territoire.

Collaboration avec les médecins et les partenaires par des comptes rendus écrits.

Transmission des éléments liés à l'observation clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions pluridisciplinaires/Synthèses autour d'un patient et /ou de sa famille.

Participation aux groupes de travail et réunions du pôle autour de la prise en charge spécifique des enfants/adolescents. Participation aux réunions des partenaires et du réseau. Participation aux réunions institutionnelles.

Participer aux projets d'unité, de service, de pôle et institutionnel.

Encadrement des stagiaires au regard des objectifs institutionnels et personnels de l'étudiant. Diplômes, formations : Diplôme d'Etat d'infirmier Profil :

Expérience professionnelle psychiatrie infanto juvénile de l'enfant et de l'adolescent souhaitable.

Annonce n°341563 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier de nuit 12h - SMR Ortho gériatrie H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recrute un(e) infirmier(e).

Situé à 15 km au Nord de Lyon, dans un cadre verdoyant, il répond à l'ensemble des demandes de soins et d'accueil spécifiques aux personnes âgées de plus de 60 ans.

Vous êtes Infirmier H/F?Vous avez envie de travailler de nuit en SMR, Orto gériatrie ?Vous souhaitez accompagner la hausse de l'activité de notre établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Missions :

• Prendre soin la nuit des patients sur un parcours RAAC (Réhabilitation améliorée après chirurgie)
• Développer et mettre en oeuvre une expertise clinique IDE
• Avoir une connaissance des actes techniques en lien avec l'ortho gériatrie
• Collaborer étroitement avec le médecin de garde
• Travailler en équipe avec l'équipe de nuit en place dans les autres services.

Conditions d'emploi et avantages

Poste accessible en CDI et par voie de mutation

Poste de nuit, temps plein Horaires 12 heures Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits

• Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE)
• Etre inscrit à l'ordre infirmier

Annonce n°346925 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier de soins généraux UPN1-(H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) pérenne est à pourvoir, au sein du service UPN1 (unité fermée) sur le site de Montéléger : Missions principales :

Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant :

• une évaluation,
• une orientation,

et la mise en uvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste:

• Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,
• Observation clinique dans les activités quotidiennes,
• Surveillance des repas
• Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation
• Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité
• Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets,
• Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance,
• Participation aux entretiens médicaux
• Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. )

Conditions de travail

• Journée de 7h42 continue,
• 14 RTT par an
• 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
• Reprise d'ancienneté

Annonce n°346979 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - IADE - BLOC OPERATOIRE - BI-SITE (CH Sud Essonne, site de Dourdan Dourdan)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission principale du service :

Activité opératoire de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique et ORL. Les endoscopies y sont également réalisées.

Réalisation d'interventions dans le cadre d'une activité de chirurgie ambulatoire, dans le cadre de l'activité programmée (3 à 4 jours par semaine). Composition du service : Bloc constitué de1 salle opératoire 1 CSS bisite

3 IBODE2 IADE2 AS1 ASHQ

Positionnement de l'agent dans le service : Membre de l'équipe paramédicale Mission principale :

L'IADE contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients devant subir une anesthésie au bloc opératoire Missions et activités du poste :

1). Prépare le matériel et les drogues adéquats à l'anesthésie

2). Participe à l'accueil du patient (relation installation)

S'assure de l'identité du patient dans le cadre des protocoles et des procédures du CHSE.

Technique le patient suivant le protocole de prise en charge pré-anesthésique et exécute les protocoles de soins

3). Réalise l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

4). Surveille et entretient, sous la responsabilité médicale, les différentes anesthésies pratiquées S'assure des normalités des différents monitorages

5). Transmet un compte-rendu per-anesthésique et les recommandations spécifiques aux personnels de la salle de réveil

6). Assure la traçabilité de l'anesthésie sur la feuille de suivi anesthésique 7). Assure la traçabilité des produits sanguins 8). Met en uvre des procédures d'élimination des déchets 9) .Gère les stocks et réalise de commandes 10). Comptabilise informatiquement l'activité anesthésique

11). En SSPI, en dehors des horaires de présence d'une IDE en SSPI, l'IADE assure la prise en charge globale des surveillances post-anesthésiques et postopératoires, afin de :

• Permettre le réveil complet des malades et la récupération de leurs fonctions vitales,
• Traiter la douleur aiguë post-opératoire.

12). Assure la maintenance de routine et l'entretien des équipements

Vérifie quotidiennement le bon fonctionnement des défibrillateurs

Vérifie quotidiennement l'état opérationnel des chariots d'urgence

Vérifie après utilisation les chariots d'ALR et de pédiatrie

13). Assure l'encadrement des stagiaires en respectant et en évaluant les objectifs définis

14). Participe à la vie institutionnelle du Service (conseil de bloc opératoire groupes de travail)

Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions :

• Equipes médicale et paramédicale du bloc opératoire
• Equipe de SSPI et de chirurgie
• Equipe du brancardage
• Service hospitalier et personnels médico-techniques

Conditions d'exercice

Poste à temps plein Bi site

bloc ouvert 3j à 4j/7j. de 8h à 18h Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence

Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Évaluer et traiter la douleur des patients

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Qualités requises : Rigueur et méthode Sens de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Faculté d'adaptation Discrétion professionnelle Pré-requis : Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste

Annonce n°332787 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - IBODE / IBO - Bloc Opératoire - DOURDAN/ETAMPES (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Cadre règlementaire :

• Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire (à partir du 31/12/2020, titulaire de la formation complémentaire pour Accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 Du Code de la santé publique)
• Diplôme d'Etat d'infirmier : titulaire des mesures transitoires

Conditions d'exercice

Poste à temps plein

Bloc ouvert 7j/7j 24H/24H

Horaires en journées de 10h00 = 8h-18h et en garde de 24H00 = 7h30-7h30 Missions générales :

L'IBODE contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients devant subir un acte chirurgical au bloc opératoire

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire.
• Coordination et suivi de la prise en charge chirurgicale
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions ; à la spécificité des patients et à l'utilisation des dispositifs médicaux spécifiques.
• Renseignement de documents, de fiches d'activité et de traçabilité.
• Mettre en uvre les actes et activité relevant de sa compétence exclusive

Activités principales du poste :

• Préparer et organiser la salle d'intervention ainsi que le matériel nécessaire à l'acte chirurgical en fonction du patient et du type d'intervention
• Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'acte chirurgical
• Coordonner son action avec les professionnels qui prennent en charge le patient afin de réaliser la check list HAS
• Participer à l'installation de l'opéré en assurant son confort et sa sécurité.
• Contribuer au bon déroulement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie.
• Assurer des fonctions d'aide opératoire et d'instrumentiste si l'acte chirurgical le nécessite.
• Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé
• Collaborer au transfert et à l'installation du patient en SSPI
• Organiser le transfert des « pièces opératoires » et des différents prélèvements dans les laboratoires correspondants.
• Participer à la remise en état des salles de bloc opératoire en appliquant les procédures d'hygiène en vigueur.
• Participer à la gestion du matériel, de la pharmacie et des implants (commande, réception, rangement)
• Participe à la gestion du traitement des endoscopes souples.
• Assurer des transmissions écrites et orales significatives.
• Participe à la formation de nouveaux personnels et de stagiaires.
• Assurer une veille professionnelle
• Participer à la vie du service (participation au conseil de bloc, groupes de travail, CLUD)

Annonce n°308020 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie Adultes (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons des Infirmiers / Infirmières en Psychiatrie Adultes dès que possible

en CDD renouvelable d'une durée de 6 mois, mutation, détachement, à 100 %

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

• Intervenir sur prescription médicale auprès d'une population en souffrance mentale avec une prise en charge globale du patient et de sa famille
• Conduire des entretiens, seul ou avec le médecin, en privilégiant l'écoute
• Assurer la cohérence et la continuité des soins
• Participer à l'organisation des prises en charge des entrées et sorties des patients, assurer le suivi informatique des présences des patients et veille à la tenue du dossier patient
• Préparer et participer aux réunions de synthèse
• Veiller au bon fonctionnement des équipements, matériels et retransmettre les besoins en maintenance à son encadrement

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE

• Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples
• Sens de la rigueur et de l'organisation
• Discrétion professionnelle
• Connaissances techniques

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé et Directeur des Soins
• Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle et autres médecins du pôle ; toutes les catégories professionnelles au sein de l'unité, du secteur et tous les services de l'établissement ; Autres établissements, réseaux de soins et travailleurs sociaux

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

• Diplôme d'Etat d'Infirmier
• Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaités

AVANTAGES

Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables

Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais

Rémunération

Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF)

Annonce n°341955 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - RESPONSABLE PEDAGOGIQUE DE LA FORMATION EN SOINS INFIRMIERS DE L'IFSI (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) Responsable pédagogique de la formation en Soins Infirmiers de l'IFSI de Poissy / Saint-Germain-en-Laye, collaborateur direct de l'adjoint au directeur des instituts de la filière « Soins » du GHT. Coordination pédagogique :

• Gestion et coordination pédagogique de la formation initiale en soins infirmiers ;
• Préparation et participation aux instances ;
• Développement de partenariats avec les établissements et instituts du GHT YN ;
• Animation des réunions pédagogiques ;
• Participation au recrutement (entretiens) avec l'adjoint et le directeur ;
• Accompagnement des nouveaux professionnels ;
• Suivi du temps de travail des formateurs pour garantir la continuité pédagogique ;
• Contribution à l'organisation de la sélection Parcoursup et de l'entrée en IFSI ;
• Tutorat des étudiants cadres de santé ;
• Organisation et contrôle de la traçabilité et complétude des dossiers scolaires et du suivi des cohorte/absences ;
• Organisation des Journées Portes Ouvertes de l'IFSI ;
• Participation aux réponses aux appels à projets.

Mission de formateur :

• Référence de certaines compétences du référentiel ;
• Organisation, planification et animation des séquences théoriques et pratiques ;
• Organisation et réalisation des évaluations théoriques ;
• Contribution aux actions d'amélioration pédagogique ;
• Référence pédagogique d'un groupe d'étudiants, suivi individuel et collectif ;
• Accompagnement dans le parcours de stage et visites de stage ;
• Accompagnement dans la réalisation du mémoire de fin d'études ;
• Participation aux admissions (dossiers Parcoursup, épreuves de sélection) ;
• Référent d'UE universitaires et participation à la coordination universitaire ;
• Organisation et suivi des formateurs occasionnels.

Implication au sein du GHT :

• Participation aux projets de développement de la formation et des établissements du GHT : projet pédagogique partagé, projet de soins partagé, appels à projets, groupes de travail.

Pilotage du dispositif de formation en soins infirmiers :

• Participation à l'élaboration du projet pédagogique de l'institut ;
• Mise en uvre des projets de formation, de l'organisation des enseignements et des évaluations ;
• Participation au contrôle de la qualité de la formation ;
• Garantie de la conformité et de la professionnalisation des parcours de stages ;
• Élaboration de parcours personnalisés avec les formateurs référents ;
• Développement de méthodes pédagogiques innovantes, de la simulation, de l'interdisciplinarité et des analyses de pratiques ;
• Participation aux actions de santé publique.

Activités de suivi :

• Participation à l'élaboration du budget avec la direction et les finances ;
• Collaboration bimensuelle en reporting avec le cadre supérieur filière soins infirmiers ;
• Suivi et renouvellement du matériel pédagogique avec les autres instituts ;
• Veille à l'entretien et la sécurité des locaux, alerte du directeur en cas de dysfonctionnement.

Démarche qualité et gestion des risques :

• Membre de la cellule qualité ;
• Animation/pilotage de sous-processus et procédures associées ;
• Réalisation d'audits, communication des résultats et propositions d'amélioration ;
• Participation à la constitution des dossiers de renouvellement d'autorisation, d'extension capacitaire ou d'évolution auprès des tutelles.

Communication :

• Animation des réunions d'équipe et pédagogiques ;
• Participation aux coordinations inter-filière ;
• Transmission des informations à la Direction, aux équipes et aux étudiants ;
• Organisation d'actions de communication externe (lycées, salons, forums, JPO) ;
• Contribution à la mise à jour des supports de communication ;
• Représentation de l'établissement et de l'institut auprès des partenaires et tutelles ;
• Participation aux réunions des établissements du CHIPS et du CHIMM ;
• Participation aux réflexions/projets des instances (Conseils, ARS, DRIEETS, université UVSQ, associations professionnelles).

Veille professionnelle :

• Recherche dans le domaine des soins et activités paramédicales ;
• Transmission des informations à l'équipe pédagogique ;
• Actualisation des connaissances selon les données acquises de la science.

Innovation-recherche :

• Promotion des innovations pédagogiques et managériales ;
• Animation ou implication dans des projets de recherche.

Horaires de travail

Poste à 50% en coordination pédagogique et à 50% en tant que formateur, avec déplacements sur différents sites ;

Amplitude de travail et horaires

variable en fonction de la planification pédagogique, sur la base de 39h00/semaine (forfait cadre)

Forfait de 20 RTT ;

12 jours de congés pédagogiques annuels attribués sur les deux périodes réglementaires. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de compétence :

Vous êtes infirmier ou cadre de santé diplômé d'Etat, ou titulaire d'un diplôme de niveau 7 en santé ou sciences de l'éducation avec au moins deux ans d'expérience professionnelle, et une expérience clinique variée. Connaissances : Ingénierie de formation ; Management et conduite de projet ;

Maîtrise des nouvelles technologies de communication et de l'informatique. Capacités requises, qualités professionnelles attendues :

Motivation pour la formation, le travail en équipe et l'animation de groupes ; Gestion du temps et des contraintes ; Dynamisme, esprit d'initiative, disponibilité ; Organisation, rigueur, anticipation ; Qualités relationnelles (respect, écoute, pondération) ; Curiosité, innovation, créativité ; Gestion et atténuation des conflits ;

Autonomie, sens du service public, loyauté, capacité de reporting ; Capacité à s'investir dans les projets institutionnels.

Annonce n°346745 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier de nuit 12h - SMR Ortho gériatrie H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recrute un(e) infirmier(e).

Situé à 15 km au Nord de Lyon, dans un cadre verdoyant, il répond à l'ensemble des demandes de soins et d'accueil spécifiques aux personnes âgées de plus de 60 ans.

Vous êtes Infirmier H/F?Vous avez envie de travailler de nuit en SMR, Orto gériatrie ?Vous souhaitez accompagner la hausse de l'activité de notre établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Missions :

• Prendre soin la nuit des patients sur un parcours RAAC (Réhabilitation améliorée après chirurgie)
• Développer et mettre en oeuvre une expertise clinique IDE
• Avoir une connaissance des actes techniques en lien avec l'ortho gériatrie
• Collaborer étroitement avec le médecin de garde
• Travailler en équipe avec l'équipe de nuit en place dans les autres services.

Conditions d'emploi et avantages

Poste accessible en CDI et par voie de mutation

Poste de nuit, temps plein Horaires 12 heures Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits

• Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE)
• Etre inscrit à l'ordre infirmier

Annonce n°346927 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - infirmier(e) en médecine polyvalente jour/nuit (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

Le service de Médecine Polyvalente est situé au 2ème étage du Bâtiment A.

Avec une capacité d'accueil de 24 lits, le service travaille essentiellement avec :

-

Les urgences centrales

-

La réanimation adulte

-

L'hospitalisation de jour de la pneumologie. Les différentes spécialités traitées:

-

La pneumologie (asthme/BPCO/tuberculose)

-

L'endocrinologie (découverte ou décompensation de diabète)

-

La cardiologie (trouble du rythme, décompensation cardiaque)

-

Les pathologies des globules rouges (drépanocytose)

-

La gériatrie (démence/alzheimer)

HORAIRE DE TRAVAIL

Amplitude de 12h 7h00-19h00 ou 19h00-7h00 LE POSTE :

-

Accueillir des patients adultes relevant de pathologies médicales en se centrant sur leurs besoins et ceux de leur entourage.

-

Accompagner les patients tout au long de leur hospitalisation, en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster. Accueillir et prendre en charge le patient adulte

Assurer les communications inter services : négocier les entrées et les transferts.

Installer le patient et lui fournir des informations d'ordre administratif (TV, téléphone, dépôt de valeur..).

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives dans le dossier informatisé du patient (personne de confiance, directives anticipées, coordonnées des personnes à prévenir, antécédents médicaux utiles à la PEC...).

Réaliser la pose d'un bracelet d'identification en ayant au préalable vérifié les données.

Savoir entretenir une bonne collaboration avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les bénévoles.

Savoir gérer son stress face à la pression des patients des accompagnants et des équipes. PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (elle) diplômé(e), ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e). Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°346354 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER (H/F) CAARUD BORÉAL (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Infirmier(ière) diplômé d'état

Grade

Infirmier(ière) diplômé d'état

Intitulé du poste

Infirmier(ière) diplômé d'état en CAARUD

Lieux de travail

CAARUD Boréal 64ter rue de Meaux 75019 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires

De jour sur la base de 9h00 à 16h30

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé, Cadre supérieur de pôle,

Directeur des soins, Coordonnateur générale de soins

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de pôle, médecin chef de service, médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, secrétaires, assistants sociaux, services supports logistiques et technique du GHU

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médicosociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkednGhu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POLE ET DU CAARUD

Le pôle clinique addictologie Marmottan - La Terrasse est composé de 5 unités de soins réparties sur 3 sites :

• Une Unité d'Hospitalisation d'addictologie de 12 lits, le CSAPA Marmottan et une Unité de Médecine Générale (Site Marmottan - Paris 17ème)
• Le CSAPA La Terrasse (Site La Terrasse - Paris 18ème)
• Le CAARUD Boréal (Site Boréal - Paris 19ème)

Il comprend également une unité de documentation, formation et recherche en addictologie (Site Marmottan)

Le centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues (CAARUD) Boréal assure l'accueil, l'accompagnement et l'orientation de patients en fonction de leur situation, des conduites addictives et des comportements qu'ils présentent dans une attitude de non-jugement et sans à priori thérapeutique, quel que soit le moment de leur parcours.

L'équipe de soins pluridisciplinaire propose des modes d'interventions adaptés aux conditions de l'établissement d'une relation de confiance : accueil collectif ou individualisé, entretiens sur rdv, accompagnements à l'extérieur, activités thérapeutiques, hébergements en hôtels, démarches d'accompagnement à la réduction des risques et des dommages. Le CAARUD Boréal participe au dispositif de veille en matière de drogues et de toxicomanie, à la recherche, à la prévention et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers. LES MISSIONS DE L'INFIRMIER(IERE) AU CAARUD BOREAL

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale, vous êtes amené à évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les différentes situations de soins qui se présentent au CAARUD. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous participez à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dans une démarche de réduction des risques et des dommages.

Dans le cadre d'un accompagnement global, vous assurerez la promotion d'un accès aux soins et aux ressources permettant la mise en uvre d'un parcours de soins adapté.

Enfin vous participerez au développement du partenariat et à la construction de réseau visant à fluidifier les parcours de soins.

LES MISSIONS SPECIFIQUES DE L'INFIRMIER DIPLOME D'ETAT AU CAARUD

• Assurer l'accueil collectif des usagers
• Gestions des prestations de service (douche, machine à laver, distribution de matériel d'hygiène, petits déjeunés, alimentation)
• Mener des entretiens infirmiers individuels
• Prévenir et gérer les situations d'urgence, de crise, de violence, d'agressivité et de conflit
• Accompagner les usagers à l'accès aux soins et aux droits sociaux
• Accompagnements des patients dans une démarche de réduction des risques et des dommages (entretiens, remise de matériel de RDRD) / éducation en termes de prévention
• Développer le partenariat et le travail en réseau
• Favoriser l'accès à l'information et au matériel de prévention et réductions des risques par le biais des maraudes pédestres

PROFIL

• Diplôme d'Etat d'infirmier

Différentes modalités de recrutement possibles : mise en stage directe, mutation et détachement.

Congés

28 jours de congés (25 jours de CA, 1 jour de fractionnement et 2 jours hors période) / 15 RTT (dont le jour de solidarité).

• Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèche
• Tickets restaurants selon condition
• Le CGOS assure la gestion des uvres sociales

Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires

• Les différentes disciplines du GHU (addictologie, psychiatrie, somatique, médico-social, médecine générale et neurosciences cliniques) favorise la construction d'une carrière professionnelle riche et diversifiée.

Annonce n°346351 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier secteur Institut des Maladies Neurodégénératives Cliniques - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

Hopital de jour centrée sur l'avaluation cognitive et mouvements anormaux parkinsion Mission(s) générale(s)

Participer à la prise en charge multidisciplinaire des patients présentant des troubles cognitifs (diagnostic, suivi)

Mettre en uvre des entretiens infirmiers à la recherche d'informations spécifiques et transmettre les informations pertinentes aux différents intervenants

Assurer la fluidité du parcours du patient accueilli en hôpital de jour Principales activités § Coordination et organisation des activités et des soins § Recueil de données cliniques

§ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

§ Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne § Rédaction et mise à jour du dossier patient

§ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

§ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personne § Réalisation de soins de confort et de bien-être

§ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

§ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission(s) spécifique(s)

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Expert Parkinson

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Mémoire de Ressources et de Recherche § Participer à la réalisation de protocoles de recherche,

§ Obtenir si nécessaire les certifications en lien avec les protocoles de recherche Profil recherché : Prérequis attendus

Connaissances

expérience en neurologie souhaitée, (SEP, Parkinson, Alzheimer)

Connaissances outils bureautiques Compétences requises Techniques

Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (DxCare, DxPlanning, Excel/Word, boîte mail, téléphone) Connaitre les maladies neurodégénératives Organisationnelles

Savoir analyser les situations, prendre des initiatives pertinentes et être force de propositions dans son champ de compétence Savoir se référer aux référents médicaux Relationnelles

Etre capable de s'intégrer dans une équipe et démontrer son sens du travail en équipe

Etre capable de travailler en collaboration et en harmonie avec l'ensemble des unités de soins du pôle et plus largement avec l'ensemble des interlocuteurs du pôle

Contact

[email protected]

Téléphone

06 37 84 26 82

Annonce n°346377 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN NEUROLOGIE ET UNITE DE SOINS NEURO VASCULAIRE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service de neurologie et l'unité de soins neuro-vasculaire, situés sur le site de Poissy.

L'unité de soins intensifs neuro-vasculaires (USINV) comprend 6 lits et une salle de thrombolyse au 2e étage de l'aile F. Elle prend en charge les AVC et AIT en phase aiguë.

Le service de neurologie comprend 17 lits au 5e étage de l'aile F, avec des chambres de 1 ou 2 lits. Il fait partie de la filière AVC et accueille principalement des patients venant de l'USINV, des urgences et des unités de médecine, en prenant en charge toutes les pathologies cérébrales. Vos missions Domaine des soins :

· Accueil, installation du patient et gestion de ses effets personnels (inventaire, traçabilité)

· Recueil des données et enregistrement des informations patient et personnes à prévenir

· Aide et soutien psychologique au patient et à son entourage

· Élaboration, mise à jour du dossier de soins et réalisation des soins du rôle propre en lien avec l'aide-soignant

· Planification des soins, surveillance adaptée à la pathologie et aux thérapeutiques

· Respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles

· Participation aux actes techniques et gestes invasifs avec les médecins · Surveillance des télémétries Gestion administrative : · Prise en charge administrative du patient (mouvements) Gestion des stocks et du matériel :

· Participation à la bonne utilisation, maintenance et vérification du matériel, des équipements et des locaux

· Participation à la gestion des consommables et produits pharmaceutiques (commandes, rangement, contrôle des péremptions, traçabilité)

· Vérification régulière du chariot d'urgence et du défibrillateur (présence du matériel, péremptions, traçabilité)

· Détection des dysfonctionnements et déclaration des événements indésirables avec l'encadrement

· Contribution à la limitation des dépenses par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Relation et communication :

· Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage · Transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) · Signalement des difficultés au cadre de santé · Collaboration avec les équipes transversales Formation - Recherche :

· Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins · Participation à des travaux de recherche infirmière

· Participation aux réunions d'équipe et aux projets du service

· Participation à des formations pour actualiser les connaissances et maintenir les compétences

· Encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : gestes techniques, manipulation du matériel, hygiène, recueil des modes de vie des patients

· Participation à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier. Compétences : ·

Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités, ·

Avoir des connaissances en hygiène et sur les différents isolements rencontrés dans le service · Respect du secret professionnel · Anticipation du manque de matériel ·

Rentrer dans une démarche d'amélioration pour la qualité et la sécurité des soins. · Utilisation de l'outil informatique · Respect du secret professionnel Qualités : · Calme, maîtrise de soi, écoute · Sens de l'observation · Bon sens, réalisme, dynamisme · Ordre, méthode, rigueur · Faculté d'adaptation · Esprit d'équipe, tolérance · Disponibilité · Curiosité intellectuelle

Annonce n°346379 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMER EN EXPLORATION FONCTIONNELLE DE NEUROLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) en exploration fonctionnelle de neurologie (EF Neuro) sur le site de Saint Germain-en-Laye.

Examens réalisés

EEG, EMG, potentiels évoqués visuels, auditifs et moteurs, pour patients hospitalisés ou externes, adultes et enfants. Activité majoritairement sur rendez-vous, avec prise en charge des urgences. Service rattaché au pôle Neurologie-Rééducation.

Missions et responsabilités Missions :

• Réaliser, sur prescription médicale, des explorations fonctionnelles neurophysiologiques : EEG, potentiels évoqués auditifs, visuels, moteurs.
• Collaborer avec le médecin à la réalisation des EMG.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins et des patients pendant les EEG et PE.
• Collaborer avec les médecins pour assurer la qualité des informations nécessaires à l'interprétation des examens.

Responsabilités :

• Gérer et programmer les demandes d'EEG, de PE et d'EMG selon les priorités, avec l'assistante médico-administrative.
• Réaliser les EEG prescrits par les médecins du CHIPS ou de ville.
• Réaliser les potentiels évoqués au laboratoire sur prescription médicale.
• Participer à la réalisation des EMG par le médecin spécialiste.
• Transmettre les données médico-techniques au médecin neurophysiologiste pour interprétation.
• Transmettre les résultats des explorations aux services prescripteurs selon l'urgence.
• Assurer l'archivage des données numériques des examens.
• Assurer le suivi des matériels nécessaires à la qualité des soins.
• Accueillir les patients en l'absence de l'assistante médico-administrative.
• Assurer une veille professionnelle.

Horaires :

Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.

Amplitude horaire

9h00-16h30 dont 30 minutes de pause.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État infirmier, un DU en explorations fonctionnelles neurophysiologiques cliniques est apprécié. Compétences souhaitées :

• Polyvalence en explorations fonctionnelles neurologiques
• Maîtrise de l'outil informatique pour l'enregistrement, l'archivage et le transfert des examens via le réseau du CHI
• Fiabilité des saisies des actes dans SILLAGE
• Participation à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Connaissances spécifiques :

• Théorie sur les explorations fonctionnelles du système nerveux (EEG, PE, EMG)
• Théorie sur les pathologies neurologiques
• Connaissances en matériovigilance, normes de sécurité et traçabilité
• Connaissance des procédures de gestion des stocks et d'approvisionnement

Qualités requises :

• Intérêt pour l'électrophysiologie appliquée aux pathologies neurologiques
• Facilité d'apprentissage des nouvelles techniques
• Maîtrise des techniques, procédures, normes de sécurité et d'hygiène
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacités d'écoute
• Méthode, rigueur et organisation
• Réactivité, capacité d'analyse et de synthèse
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
• Adaptabilité aux changements
• Force de proposition
• Respect des patients, familles et collaborateurs

Annonce n°346394 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier/Infirmière en service psychiatrie. (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'Hôpital d'Instruction des Armées de BEGIN à SAINT MANDE recherche un(e) infirmier(ère) en service de psychiatrie. Envie d'un nouveau défi? Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Assurer avec l'équipe médicale la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et/ou chroniques, dans le cadre de l'urgence ou de l'hospitalisation programmée.

Réalise les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic,au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.

Dispense des soins de nature technique,relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret des compétences: identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmer,formuler des objectifs de soins,mettre les actions appropriées et les évaluer durant toute l'hospitalisation.

Protège, maintient, restaure et promeut la santé physique et mentale des personnes où l'autonomie de leur fonction vitale physique et psychique en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social.

Concourt à la mise en place de méthodes, et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions. Respecte le secret professionnel. Statut proposé:

Contrat sous statut militaire de 3 ans , pas besoin d'être militaire au préalable,une formation vous sera donné à votre arrivée (4 semaines à Rochefort)

OU

Contrat CDD de 12 mois avec accès à la titularisation Cependant les prérequis: Pas plus de 35 ans Être de nationalité française Avoir un casier judiciaire vierge Avoir fait sa journée d'appel Profil recherché:

Être titulaire d'un diplôme d'état infirmier et inscrit à l'Ordre des infirmiers en FRANCE.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°346396 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier·ère référent·e douleur (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier·ère Ressource Douleur (H/F) Centre Hospitalier d'Arpajon

Le Centre Hospitalier d'Arpajon recrute un·e Infirmier·ère Ressource Douleur, acteur·rice clé de la politique institutionnelle de prise en charge de la douleur. Vos missions Réaliser des consultations infirmières douleur Coordonner les parcours douleur complexes Apporter une expertise clinique de recours aux équipes

Déployer les techniques d'analgésie et les approches non médicamenteuses

Participer au pilotage du CLUD et aux démarches qualité / certification HAS

Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier·ère

Formation ou expérience en prise en charge de la douleur appréciée Autonomie, esprit d'équipe, capacités pédagogiques

Annonce n°346691 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD - JOUR (Centre hospitalier Landerneau)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée des infirmier(e)s diplômé(e) d'état pour le pôle EHPAD, à temps plein ou temps partiel, de jour dès que possible.

Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Travail à temps complet

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement.

Annonce n°346694 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER au Service Médico-Psychologique Régional (SMPR) H/F n°143 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Description du contexte/environnement du poste

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS.

L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale. × Poste vacant

La Maison d'arrêt de Strasbourg a ouvert en septembre 1988, elle accueille des personnes écrouées (prévenues ou condamnées), hommes, femmes (19 places) et mineurs (19 places). L'établissement accueille également une unité pour détenus violents (8 places), dispositif expérimental auquel l'équipe du pôle participe.

Le SMPR a quant à lui ouvert le 2 janvier 1989, exclusivement en ambulatoire jusqu'à l'ouverture de l'hébergement le 3 juin 1996 (avec 12 places, soit 10 cellules individuelles, 1 double).

La Maison d'arrêt de Strasbourg dispose depuis sa conception de 440 places, mais accueille régulièrement plus de 650 détenus.

Le SMPR est installé dans un bâtiment dédié, sur trois niveaux, le CSAPA dispose de trois bureaux supplémentaires installés en détention. Le pôle 67P16 comprend six unités fonctionnelles :

Le Service Médico-Psychologique Régional (SMPR) appartenant au champ sanitaire en regroupe 5 : L'hospitalisation de jour avec hébergement de nuit Le CMP Elsau Le CMP Berne L'AT L'équipe mobile Dedans-Dehors

Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) relève quant à lui du secteur médico-social. Il peut également poursuivre les prises en charges engagées durant l'incarcération dans les locaux du CMP de la rue de Berne Les effectifs : 1 praticien hospitalier chef de pôle 3,5 praticiens hospitaliers, dont 1 ETP dédié au CSAPA 1 ETP de médecin junior

5,25 ETP de psychologues, dont 3,25 pour le CSAPA. Comprend 1 ETP de neuropsychologue, dont l'activité est répartie à parts égales entre le SMPR et le CSAPA

2 ETP d'assistantes sociales, l'une au SMPR, l'autre au CSAPA. 9,75 ETP d'IDE (6,75 au SMPR, 2 au CSAPA, 1 à l'EMDD) 1 cadre de pôle 2 ETP de secrétaires médicales

1 ETP d'ASH, complété par des remplacements ponctuels lors de ses congés et dans la limite des possibilités de l'équipe de bio nettoyage Mission(s) générale(s) Activités principales

Participation à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation de la prise en charge globale de patients dans le cadre du projet thérapeutique par tout moyen validé en conseil de pôle (visites d'entrées, entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, orientations de l'unité d'hébergement, etc)

Participation à la réflexion et à la mise en uvre du projet de pôle et de l'établissement Implication dans la dynamique institutionnelle Participation à l'encadrement des stagiaires Participation à la gestion matérielle et administrative

De manière générale

Toutes celles liées au décret de compétence n° 2004.802 du 29 juillet 2004.

Caractéristiques particulières du poste

Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :

La diversité des missions confiées implique une certaine autonomie et nécessite de s'intéresser aux domaines suivants :

La psychiatrie (connaissances cliniques importantes // repérage en visite d'entrée)

L'animation de groupes (ateliers thérapeutiques) par la maîtrise de techniques d'expression, d'activités manuelles, ludiques ou sportives

Les réseaux et partenaires associés à la prise en charge des personnes placées sous main de justice

Le cadre législatif et réglementaire (code de procédure pénale, législation en vigueur dans les domaines de la santé et de la justice, réactualisation régulière des acquis) L'institution hospitalière

Horaires postés par roulement, matin et am sur une amplitude de 12h : postes de matin de 7h à 15h04, d'après-midi de 11h11 à 18h45, en alternance avec postes de jour (8h30/12h04, 13h/17h). Présence IDE 7 jours sur 7, 10 astreintes par an payées au ¼ du temps réalisé, du lundi au vendredi ou du vendredi au lundi. Un WE complet toutes les 8 semaines, un samedi matin toutes les 8 semaines, 3 WE libres par mois. Planning prévisionnel mensuel, roulement sur l'année.

Indemnité forfaitaire de risque (118 euros par mois), indemnité de résidence (1% du salaire brut), prise en charge pour moitié des abonnements de transport en commun, forfait mobilité.

Repas possibles au mess de la maison d'arrêt à tarif préférentiel, office à disposition de l'équipe.

Annonce n°346403 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmiers - Simone Weil - PEMSS (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne des infirmiers pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud, à l'unité Simone Weil.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité et de qualité des soins.

Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Vos activités principales se déclineront comme suit :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Accompagner le patient lors de crise aigüe afin de maintenir ou restaurer sa santé.

Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient

Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention

Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la psychopathologie Connaître la législation régissant de l'hospitalisation Connaître les protocoles de mise en CSI

Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux

Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques Elaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique Savoir mener un entretien infirmiers Savoir créer une relation de confiance avec les patients

Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient

Savoir encadrer les étudiants et leur transmettre des connaissances

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues, l'institution Être autonome, travailler en équipe Maîtriser ses propres réactions Avoir une humilité par rapport à certaines situations

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°344047 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier - Centre de jour du Pays Erstein - PPAC H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre de jour du Pays d'Erstein au Pôle du Pays d'Alsace Centrale. Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026. Vous aurez comme missions principales de :

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Mettre en place des activités à visée thérapeutique en lien avec le projet individualisé du patient

Mettre en place des activités ponctuelles avec les patients présents

Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique en présentiel ou en distanciel (audio, visio)

Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation psychiatrique

Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences)

Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif)

Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement

Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en charge du patient

Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances) :

Le professionnel devra connaître les pathologies psychiatriques, les techniques d'entretien thérapeutique et les réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :

Le professionnel devra identifier les besoins des patients, analyser les situations d'urgence, élaborer et conduire des projets et activités thérapeutiques individuelles ou collectives, et animer ces activités.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :

Le professionnel devra faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'initiative dans son travail. Contraintes :

Le professionnel sera amené à se déplacer à l'extérieur de la structure, en utilisant les véhicules de service mis à disposition. Les horaires de travail pourront être :

En continu

9h00 16h30

Avec une pause déjeuner de 45 minutes Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Annonce n°339828 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé