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12/05/2023 - INFIRMIER(E) de jour service SSR/USLD (Hôpital local Le Lude)

Idéalement placé entre Le Mans (72), Angers (49) et Tours (37), le centre hospitalier du Lude est un établissement à taille humaine, dans un cadre agréable, bénéficiant de bâtiments récents avec un plateau technique de kinésithérapie.
Le centre hospitalier est en direction commune avec les établissements du Mans, Saint-Calais et de Château du Loir depuis mars 2019. Il développe des partenariats avec les EHPAD de Mansigné, Mayet, Pontvallain, les professionnels libéraux du secteur (hors et dans la "maison de santé") et les services à domicile (HAD, SSIAD....)
L'établissement a une capacité de 134 lits, répartie comme suit :
40 lits de SSR ; 20 lits d'USLD ; 60 lits d'EHPAD dont 3 lits d'hébergement temporaire ; 14 places de PASA ; 6 places d'accueil de jour et 14 lits d'UPAD.

Conditions de recrutement :
Poste à temps plein ou à temps partiel pour le jour soit en 7h30 soit en 10h00 -1 we sur 3
Montant du salaire en fonction de l'expérience du candidat
Période de doublon prévue
Rachat de contrat possible
Diplôme d'état exigé
Début de contrat possible le 15 janvier 2023

Annonce déposée le vendredi 18 novembre 2022 à 09h50
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°171402 publiée le 12/05/2023 par un
établissement de santé

12/05/2023 - INFIRMIER(E) en EHPAD postes temps complet ou temps partiel (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

La MRL située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter des infirmier(s) en poste de jour et de nuit.

Possibilité d'exercice en poste de 12 heures pour les postes en journée.
Potes de nuit en 10 heures.

Postes proposés à temps complet.
Possibilité de temps partiel

Congés annuels calculés en fonction de la durée du contrat (droit à congés de 25 jours annuels) , possibilité de jours RTT pour les postes en journée

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

Fiche de poste sur demande auprès du Cadre Supérieur de Santé,

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Annonce déposée le dimanche 15 janvier 2023 à 19h06
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°171807 publiée le 12/05/2023 par un
établissement de santé

09/05/2023 - Infirmier(ère) de bloc opératoire (Centre hospitalier ARLES)

Le CH d’Arles est un établissement public de santé de proximité mais également de référence pour le bassin de population du Pays d’Arles, couvrant l’ensemble des activités de médecine, chirurgie, obstétrique, réanimations, psychiatrique et gériatrique nécessaires pour répondre à la majorité des besoins de santé des habitants du pays d’Arles et de l’Ouest du Département des Bouches du Rhône.
Il dispose d’un plateau technique comprenant notamment un bloc opératoire récent, des équipements d’imagerie performants (scan et IRM) et un laboratoire de biologie médicale prestataire de service pour d’autres établissements de soin. Le service des urgences qui accueille et prend en charge chaque année plus de 35 000 personnes peut s’appuyer sur l’ensemble des services spécialisés.

Définition du poste :
Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique
Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel
Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des
interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Travail en zones protégées, en stérilisation, en service de radiologie interventionnelle ou dans les services d'hygiène hospitalière.
Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines
chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène.

Activité(s) générique(s) du métier :
-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
-Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
-Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
-Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
-Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
-Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
-Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
-Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Amplitude horaires :8 et 10h avec astreintes

Annonce déposée le mardi 10 janvier 2023 à 13h45
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°162049 publiée le 09/05/2023 par un
établissement de santé

04/05/2023 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, n’hésitez pas à me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône

Annonce déposée le vendredi 16 décembre 2022 à 18h57
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°144827 publiée le 04/05/2023 par un
établissement de santé

04/05/2023 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, n’hésitez pas à me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône

Annonce déposée le vendredi 16 décembre 2022 à 18h57
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°144866 publiée le 04/05/2023 par un
établissement de santé

03/05/2023 - infirmier(e) (Maison de retraite Le Perreux-sur-Marne)

Descriptif La Fondation Gourlet Bontemps (EHPAD public convivial et reconnu pour sa qualité) située sur la commune du Perreux sur Marne, recherche des Infirmiers / Infirmières pour assurer les soins en équipe (AS, ASG, ASH, Psychologue, Psychomotricienne, Animateurs, Médecins, Ostéopathe, Cadres) de ses 84 résidents.

Contrat de vacation de droit public à compter du 1er/05/2023 ou ultérieurement.
Equipe de 4 IDE en place, très bonne dynamique de travail.
Travail en 12h : 07h30 à 19h30, vacations proposées du lundi au dimanche.

Annonce n°258405 publiée le 03/05/2023 par un
établissement de santé

03/05/2023 - INFIRMIER (Centre Hospitalier Confolens)

 Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

 Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l’HDJ, projet « Hôpital Cœur Vert » pour l’ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD…) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Recrutement immédiat à temps plein CDI/mutation/détachement

 Vous disposez du Diplôme d’Etat d’Infirmier.

Vos missions principales :

 Votre ancienneté est reprise. En tout début de carrière, vous êtes rémunéré (e) entre 1 900 euros nets mensuels et 2 150 euros nets mensuels.
 Vous avez le choix du service d’affectation ainsi que de votre temps de travail,
 Vous êtes recruté (e) directement en CDI puis stagiarisé (e) au bout de 18 mois ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,
 Vous avez la possibilité de bénéficier d’heures supplémentaires défiscalisables,
 Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l’établissement,
 Un logement peut être mis à votre disposition.

Annonce déposée le mardi 03 janvier 2023 à 17h55
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°175492 publiée le 03/05/2023 par un
établissement de santé

03/05/2023 - Infirmier(ère) au CLAT (centre de lutte antituberculeuse) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Présentation du pôle d’activité
Le pôle de santé publique a été créé en décembre 2019 au sein du Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il met à la disposition de la population des Hauts de Seine un système intégré, centré sur ses besoins et attentes en matière de promotion de la santé, de prévention et de prise en charge sanitaire, accessible aux populations les plus éloignées du système de santé, en étroite collaboration avec tous les acteurs du système de santé.

Présentation du service
Le CLAT 92 est un service hospitalier à compétence départementale chargé de la mise en œuvre de la lutte antituberculeuse. Il bénéficie d’un maillage territorial afin de couvrir les besoins de la population sur l’ensemble du département. Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire : une cheffe de pôle et cheffe de service, trois praticiens attachés, une collaboratrice de la cheffe de pôle, une cadre de santé, deux infirmières, deux adjointes des cadres, une adjointe administrative.

Mission(s) spécifique(s)
Vous prenez part à la mise en place du projet de service selon les axes prioritaires définis par la cheffe de pôle et de service, la collaboratrice de la cheffe de pôle, la cadre de santé en accord avec les tutelles.

• Effectuer des entretiens infirmiers des patients à l’hôpital et/ou à domicile et rédiger les comptes rendus infirmiers.
• Contacter les cas « contact » pour le dépistage.
• Assurer le suivi des enquêtes autour d’un cas en collaboration avec les médecins et les administratifs.
• Participer et collaborer aux consultations médicales de lutte antituberculeuse sur site ou dans des consultations délocalisées (hors site).
• Assurer des entretiens infirmiers et certains actes infirmiers (tubertests, prélèvements sanguins, TRODs…).
• Assurer l’accompagnement et l’éducation thérapeutique du patient.
• Assurer le suivi et l’évaluation médico-sociale et thérapeutique des usagers.
• Participer aux réunions multidisciplinaires, aux réunions d’informations.
• Mettre à jour quotidiennement les données sur le logiciel informatique Siloxane.
• Assurer des transmissions à l’ensemble de l’équipe quotidiennement.
• Participer à l’élaboration du Rapport d’Activité Annuel et de Performance du service

Avantages
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences

Annonce déposée le jeudi 03 novembre 2022 à 17h44
Date limite des candidatures : dimanche 23 avril 2023

Annonce n°170064 publiée le 03/05/2023 par un
établissement de santé