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18/09/2026 - Infirmier (IDE) référent en Hémovigilance H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un infirmier (IDE) référent en Hémovigilance H/F

L'IDE référente en Hémovigilance réalise ses missions en collaboration avec le médecin correspondant en hémovigilance et sécurité transfusionnelle de l'établissement. Elle collabore de façon constante avec l'infirmière et les techniciens du laboratoire (dépôt de sang) et les référents hémovigilance des services concernés par l'utilisation de produits sanguins labiles Missions :

Assurer la surveillance et le suivi de la sécurité transfusionnelle au sein de l'établissement.

Recueillir, analyser et déclarer les incidents et effets indésirables liés aux transfusions sanguines.

Participer à la gestion des déclarations à l'ANSM, via le réseau e-fit

Veiller à l'application des procédures réglementaires en matière d'hémovigilance.

Participer à l'identification, à l'investigation et au traitement des non-conformités.

Réaliser des audits et suivre les indicateurs qualité relatifs à la transfusion sanguine.

Assurer la traçabilité des produits sanguins labiles, de leur réception à leur administration.

Participer à la mise à jour des protocoles et procédures en lien avec l'hémovigilance. Contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Organiser et accompagner la mise en place d'un réseau de référents en hémovigilance dans les services concernés par l'activité transfusionnelle

Animer une réunion par semestre de référents en hémovigilance à des fins de formation continue Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier

Conditions de travail

Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche sur Saône Grade/Catégorie : Infirmier Quotité de travail : Temps partiel 50%

37H30 - 28 CA+15 RTT (dont un pour la journée de solidarité) Rémunération : à partir de 1100 net reprise de l'ancienneté Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Avantages

Restauration collective Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Direction des soins

Annonce n°370029 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmière de nuit (Centre Hospitalier Yvetot)

• Seine-Maritime (76)
• Yvetot
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement Le Centre hospitalier Asselin-Hédelin est un établissement public de santé à orientation gériatrique comportant 15 lits de médecine polyvalente 25 places de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalentes. Il dispose également de 202 places d'EHPAD (dont une place d'hébergement temporaire), d'un PASA et d'un accueil de jour. L'EHPAD se compose des unités suivantes : - L'unité labellisée Unité d'hébergement renforcé (UHR) « Apollinaire » de 14 places ; - L'unité protégée « Verlaine » de 14 places ; - L'unité protégée « Rimbaud » de 14 places ; - L'unité dédiée aux personnes handicapées vieillissantes « Le Village » de 40 places ; - L'unité « Le Hameau » de 40 places ; - L'unité « Le Mesnil » de 40 places ; - L'unité « Le Bourg » de 40 places.

L'établissement se situe sur le pôle de santé de la ville d'Yvetot (Maison médicale, centre d'imagerie, laboratoire d'analyses, hôpital de jour psychiatrique, clinique de chirurgie ambulatoire). Renseignements relatifs au service

MISSIONS PRINCIPALES :

L'IDE de nuit intervenant au sein du Centre hospitalier et de l'EHPAD afin d'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit des personnes. Il/elle : - Évalue l'état de santé de la personne et analyser les situations de soins ; - Conçoit, définit et planifie les projets de soins personnalisés ; - Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et résidents.

POSITIONNEMENT DE L'AGENT DANS L'ORGANIGRAMME : Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, l'infirmière de nuit est rattachée à la cadre de santé des services de médecine et de SMR. Il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins/médecins coordonnateurs, les infirmiers, l'IPA, les hôtelières/ ASH, l'équipe de rééducation. Renseignements relatifs aux missions du poste

ACTIVITES PRINCIPALES SUR LA MEDECINE ET LE SMR :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ; - Coordination et organisation des activités et des soins ; - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Contrôle du suivi et de la mise en application des règles d'hygiène et de prévention ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être ; - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; - Recueil de données cliniques ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; - Veille et recherche professionnelle.

ACTIVITES ANNEXES SUR L'EHPAD :

• Participation à la démarche de soins des résidents pendant la nuit ; - Surveillance des résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements (problèmes de santé, angoisses nocturnes) ; - Réalisation de toute action permettant d'assurer la continuité du service sur l'EHPAD, notamment en cas de sollicitation des aides-soignantes (aide au coucher et lever des résidents, changes, hydratation des résidents, accompagnement des résidents autonomes aux toilettesetc).

Temps de travail

32h50

Conditions d'exercice

Horaires de nuit en repos fixes Travail le week-end Horaire de journée pour les formations et entretiens professionnels.

Diplôme(e)

Infirmier(e) diplômé d'Etat (IDE)

Poste à pouvoir dès maintenant PERSONNE À CONTACTER CV et lettre de motivation à adresser à Mme RAZAC Jeannette, Responsable RH rh@hopital-yvetot.fr

Annonce n°370019 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER AUX URGENCES ADULTES - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des urgences est composé de 2 unités fonctionnelles : Service d'Accueil des urgences (SAU) : 8 box, 2 postes de SAUV (salle d'accueil des urgences vitales) 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 1 Box police. Ouvert 7 jours/7 et 24h/24, le service reçoit toutes pathologies confondues. Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : 5 lits d'hospitalisation et une zone de transit UHCD de 4 brancards. Les patients accueillis viennent principalement du SAU.Le service fonctionne avec un logiciel d'urgences spécifique « Résurgences » (Accueil et Soins d'Urgence) qui permet d'organiser la prise en charge du patient, la prescription et la validation des actes. L'équipe est mutualisée sur les 2 unités et les professionnels sont polyvalents sur tous les postes de soins.L'effectif paramédical est composé de 27 IDE (ETP) et 19 AS (ETP), d'un AS logisticien, de 6 ASH et 5 brancardiers, sous la responsabilité d'une cadre de santé. Placé sous l'autorité directe du cadre infirmier, voici vos missions : la prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques La prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique La prise en charge de la situation sociale la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières la mise en uvre du plan blanc et plan blanc /NRBC-E Ceci implique : des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention de mettre en uvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires de s'adapter constamment au flux des patients. Profil recherché :

Détenteur d'un diplôme d'infirmier, vous avez parmi vos très nombreuses qualités : 1) Des compétences techniques et cliniques : Connaissances des pathologies courantes aux urgences, de gestes techniques d'urgence et de protocole de prise en charge Capacité de diagnostic rapide notamment une aptitude à identifier rapidement les signes cliniques, à prioriser les cas en fonction de leur gravité et à prendre des décisions critiques sous pression Polyvalence en ayant une capacité à traiter une variété de cas (traumatisme, maladies aigues, intoxications, urgences psychiatriques 2) Des qualités humaines : Empathie et écoute Travail en équipe Resistance au stress 3) Des capacité organisationnelles : Gestion des priorités Rapidité d'exécution Adaptabilité et flexibilité notamment la capacité à s'adapter à des situations imprévues, comme un afflux massif de patients ou des ressources limitées 4) Le goût de la formation et du développement personnel : Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants 5) Des aptitudes à la gestion administrative : Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité Poste ouvert aux contractuels et titulaires, à temps complet et repos variables, en 12 h et en alternance jour et nuit (poste fixe de nuit possible).Une mobilité est attendue sur les 2 unités et l'ensemble des postes de travail. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/211229?idt=159

Annonce n°370032 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du service Adossé à une maternité de niveau 2B, le service de Néonatologie dispose d'une capacité d'accueil de 12 lits de médecine néonatale et 6 lits de soins intensifs. Vous rejoindrez une équipe composée de 24 infirmières (dont une consultante en lactation et monitrice de portage), 3 auxiliaires de puériculture, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 musicothérapeute, un cadre de proximité, un cadre supérieur de pôle et des pédiatres. Vos principales missions: En cohérence avec nos projets de service (soins de développement, prévention des troubles de l'oralité, accompagnement à la parentalité et démarche en santé environnementale), vos missions seront : Projet de soins : Recueillir les besoins de l'enfant et de ses parents pour élaborer un projet de soins personnalisé. Prise en charge : Réaliser les soins infirmiers (rôle propre et sur prescription médicale) dans le strict respect des règles d'hygiène et commandes de matériel. Surveillance et urgences : Suivre l'évolution de l'état de santé des nouveau-nés, adapter les soins et gérer les situations d'urgence. Accompagnement : Accueillir et accompagner les familles au quotidien, et participer à la formation des étudiants. Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ou du Diplôme d'État de Puéricultrice (IPDE). Sens de l'écoute, rigueur professionnelle et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Type de contrat : CDD Rythme de travail : Alternance jour/nuit (12h) : de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines. Ou Poste fixe de nuit (19h à 7h) Conditions de travail : En journée : 4 IDE + 1 Auxiliaire de puériculture. La nuit : 4 IDE. Intégration : Programme de tutorat adaptatif pour vous accompagner dans le développement de vos compétences. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/138930?idt=159

Annonce n°370030 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIERE EN BLOC OPERATOIRE DIPLOME D'ETAT - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IBODE organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire : Il prend soin des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, d'endoscopies et d'actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Il organise et réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel. Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques ». Il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle dans toutes les disciplines chirurgicales et dans différents secteurs opératoires où sont réalisés des actes invasifs et ou thérapeutiques Profil recherché :

Savoir-faire

expérience souhaitée en tant qu'IBODE. Savoir-être : Dextérité Prise de recul Conscience professionnelle Rigueur Gestion du stress Réactivité Autonomie Sens de l'observation Esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/148326?idt=159

Annonce n°370034 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier (e) Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut

Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI

Catégorie

A

Organisation du travail :

-

Temps de travail

poste à 100%

-

Horaires

9h00-17h00

Lieu de travail

activité/ multi site

Déplacements liés à la fonction

oui non

Suppléance (le cas échéant)

la deuxième IDE de l'EMSP

Définition du métier

L'infirmier(e) en équipe mobile de soins palliatifs évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins palliatifs. Il (elle) conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés auprès de patients en soins palliatifs, dans un cadre pluridisciplinaire. L'infirmier(e) collabore étroitement avec les médecins, le psychologue, le collègue infirmier afin de garantir la qualité et la sécurité des soins tout au long de la prise en charge des patients hospitalisés. Missions service

L'EMSP apporte une expertise en soins palliatifs aux professionnels prenant en charge des personnes atteintes de maladies graves, évolutives ou en fin de vie. Elle intervient dans une démarche pluridisciplinaire de conseil, d'évaluation, de soutien, de concertation et de coordination, afin de favoriser une prise en charge globale, adaptée et anticipée du patient et de ses proches, sans se substituer à l'équipe référente. Missions spécifiques du poste o

Évaluer les besoins du patient en situation palliative, sur les plans physique, psychologique, social et spirituel. o

Participer à la prise en charge globale et individualisée du patient et de ses proches, en lien avec les équipes référentes. o

Prévenir et soulager les symptômes et situations d'inconfort, en contribuant à l'amélioration de la qualité de vie. o

Accompagner le patient et son entourage dans les différentes étapes de la maladie, de la fin de vie et du deuil. o

Apporter une expertise palliative aux professionnels des services, à domicile ou en établissement médico-social. o

Favoriser la coordination et la continuité des soins entre les différents intervenants et lieux de prise en charge. o

Contribuer à la réflexion éthique et à l'élaboration des projets de soins, notamment dans les situations complexes. o

Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels et des étudiants aux soins palliatifs. o

Contribuer et mettre en uvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation. o

Participer aux suivis des indicateurs, des PAQSS, et l'évaluation HAS. Activités o

Réaliser des évaluations infirmières

douleur, symptômes, confort, autonomie, besoins du patient et de l'entourage. o

Participer aux évaluations pluriprofessionnelles et aux réunions de concertation. o

Proposer et mettre en uvre des actions de soins et de prévention, en lien avec le projet personnalisé du patient. o

Conseiller les équipes sur la gestion des symptômes, le confort, les soins de bouche, la douleur, l'alimentation/hydratation, les soins de nursing, etc. o

Participer à l'accompagnement relationnel du patient et de ses proches. o

Assurer des visites auprès des patients, selon les modalités d'intervention de l'EMSP. o

Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient et transmettre les informations utiles aux professionnels concernés. o

Participer à la coordination avec les partenaires : médecins, IDE, HAD, SSIAD, EHPAD, structures hospitalières, professionnels libéraux, etc. o

Participer aux réunions d'équipe, staffs, synthèses et démarches de réflexion éthique. o

Contribuer aux actions de formation, d'information et de sensibilisation aux soins palliatifs. o

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et aux démarches qualité de l'équipe. Profil recherché Compétences Savoir faire o

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. o

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. o

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. o

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. o

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. o Conduire un entretien d'aide. o

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. o

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. o

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. o

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. o

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives. o Travailler en équipe / en réseau. o

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier. Savoir être o Capacité d'adaptation o Capacité à travailler en équipe o Comportement adapté dans ses relations avec autrui o Rigueur o Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste o

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e). o

Prérequis

expérience professionnelle souhaitée / DU soin palliatif à réaliser THERET BUSSET CHRISTINE 0254296064

Annonce n°370043 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmière de jour en USLD - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Long Séjour a la capacité d'accueillir 70 résidents âgés de plus de 75 ans polypathologiques, présentant une pathologie aigue nécessitant une hospitalisation. L'équipe se compose d'un médecin, d'IDE, d'AS, d'ASH, d'une secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'une AMP, d'un kinésithérapeute, d'une psychomotricienne et d'un EAPA. DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire afin de dispenser des soins individualisés continus et de répondre aux situations d'urgence. Vous participerez à de nombreux projets d'amélioration des pratiques au quotidien sur la douleur, la fin de vie mais aussi le projet de vie individualisé à chaque résident qui sont des bases essentielles à ce type de service. MISSIONS Dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus aux patients afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie dans le respect du projet de vie. Profil recherché :

Vous êtes détenteur d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous avez exercé en gériatrie. Parmi vos nombreuses compétences : Capacité d'organisation de son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Ponctualité Esprit d'équipe Ecoute, empathie, sens relationnel avec les résidents et leur famille Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/187558?idt=159

Annonce n°370035 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER(E) MEDECINE LE BLANC (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Statut

Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

-

Poste à temps plein

-

Horaires

7 h 30 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 7 h 30 -

Repos variable -

Organisation du temps de travail

base de travail en 12 h sur un roulement

Lieu de travail

Site Le Blanc

Déplacements liés à la fonction

NON

Suppléance (le cas échéant)

non

Définition du métier

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Missions du service

Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste

Missions principales

- Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient

Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service.

Autres missions spécifiques - Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels - Participer aux projets du service - Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.

Fonction d'encadrement

néant

Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Profil recherché - Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

-

Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'Etat Infirmier(e) GANET DELPHINE 0254282809

Annonce n°369998 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE - H/F (Site Hospitalier de Courbevoie Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Trois unités d'hospitalisation sur le site de Courbevoie assurent la prise en charge de patients âgés souffrant de pathologie(s) aigüe(s) dont une unité de Psycho-gériatrie, d'ouverture récente (locaux et matériels neufs) ayant la capacité d'accueillir 20 patients présentant des troubles cognitifs. De nombreux projets d'amélioration et de développement de la prise en charge sont en cours et toute personne désireuse de partager ses idées sera la bienvenue pour travailler en équipe pluridisciplinaire, tant au quotidien que sur les projets futurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire dans un cadre agréable situé dans le centre-ville de Courbevoie, à proximité de la gare, avec parking à disposition. Vous bénéficierez d'un poste au sein de locaux spacieux et lumineux dans un esprit d'équipe et de valeurs communes. Vous aurez la possibilité de suivre différentes formations pour développer vos compétences. Vous participerez à de nombreux projets d'amélioration de nos pratiques au quotidien L'infirmier(ère) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux situations d'urgence et dispense des soins individualisés, continus. Il adapte sa prise en charge au profil du patient tout en respectant les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement et sait identifier les signes cliniques de gravité pour être un relai efficace entre le médecin et le patient. Il travaille en étroite collaboration en équipe et notamment avec le médecin et l'aide-soignant. Profil recherché :

Vous êtes détenteur d'un diplôme d'état d'infirmier. Parmi vos compétences : Connaissance des pathologies courantes, des gestes techniques d'urgence Capacité d'organisation de son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Esprit d'équipe Ecoute, empathie, sens relationnel avec les patients et leur famille Rigueur et Ponctualité Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/139860?idt=159

Annonce n°370036 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER en consultation de Gynécologie/Obstétrique de jour - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE Typologie des activités Consultations prénatales d'obstétrique, Consultations de gynécologie, Consultations centre santé sexuel, Consultations d'échographie, Consultations de gynécologie pour avis chirurgical, Consultations d'hystéroscopies diagnostic Consultations de colposcopie Amniocentèses Missions Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles. Collaborer avec l'aide-soignante pour la répartition des activités dans le cadre de ses compétences. Participer à la cohésion de l'équipe de soins et de l'équipe des secrétaires. Assurer l'encadrement des étudiants Accueillir les patients et les familles venues en consultations Connaître l'ensemble des circuits de maternité, gynécologie, chirurgie et UCA Faire respecter le circuit patient tout au long de la consultation Assurer le circuit du patient dans le cadre d'une hospitalisation programmée Réaliser les soins infirmiers nécessaires sur prescriptions : bilans sanguins et urinaire, prises de constantes, pansements. Effectuer des soins éducatifs si nécessaire. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge soignante Savoir constituer un dossier d'obstétrique, de gynécologie, de chirurgie et d'UCA Savoir remettre les documents concernant la maternité (livret d'accueil) Repérer des besoins psycho-sociaux et les adresser aux professionnels spécifiques Etre à l'écoute des patientes et des familles, s'assure de la PEC de la douleur, anxiété Aider et assister le médecin lors de certains actes ou examens Savoir convoquer des patientes pour des RDV ou des programmations de bloc op ou pour de nouveau prélèvement Vérifier la présence des dossiers médicaux selon le listing de consultations Préparer les différentes salles de consultations, en fonctions des spécificités. Nettoyer et désinfecter le matériel selon les procédures. Assurer le rangement et la remise en état des salles Assurer le circuit et le suivi de départ du matériel en stérilisation Ranger les résultats des examens dans les dossiers de consultation après visa médical Assurer la commande de produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux d'usage unique, et son rangement. Participer à la gestion des stocks et aux prévisions de commandes Aider à l'installation et au brancardage si besoin Savoir face à l'urgence et mettre en place les premiers soins en attendant le médecin si besoin. Assurer les relevés d'activité nécessaire aux statistiques, Tenir à jour les différents classeurs nécessaires au service Collaborer avec la cadre, la sage-femme coordinatrice, les médecins, chirurgiens et le secrétariat pour actualiser le planning général des consultations. Participer aux groupes de travail dans l'établissement Encadrement des étudiants Participer à la vie du service Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires) Profil recherché :

PROFIL/CONNAISSANCES Savoir- être

Sens des responsabilités Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et à travailler en équipe Esprit d'initiative Capacité à établir une communication efficace Sens de l'organisation Maîtrise de soi, capacité d'écoute, Posture professionnelle Capacité à se former et volonté pour évoluer. Polyvalence Rigueur et conscience professionnelle Engagement dans la démarche qualité Assurer la traçabilité exhaustive nécessaire Connaissance de la réglementation Bonne connaissance du matériel utilisé (fonctionnement maintenance et dysfonctionnement) Savoir-faire : ·

Connaissances sur le suivi d'une grossesse, les pathologies de l'appareil génital de la femme ·

Connaissance de l'outil informatique Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/148125?idt=159

Annonce n°370039 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier de garde de nuit (temps non complet 50%) - MULTI EHPAD - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse : EHPAD VDB et LA REOLE et auprès des EHPAD du secteur géographique concerné par la grappe du Sud Gironde, afin : - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ; - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ; - De faciliter le retour du résident en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable. Missions : L'infirmier sera amené à se déplacer sur les EHPAD pour : Repérer les situations à risque requérant une intervention d'un tiers (Centre 15) et intervenir en support de premier niveau Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre Réaliser des oins techniques en lien avec les protocoles de prises en charge anticipées Accompagner le transfert des résidents vers les urgences : il utilise un véhicule mis à disposition Dispenser des soins individualisés, continus au sein des équipes de nuit : surveiller les patients en retour d'hospitalisation et organiser leur installation, répondre aux situations d'urgences, chutes, douleurs, dyspnée et appliquer les soins requis Accompagner les équipes de nuit : formation des aide soignants (particulièrement sur la gestion des urgences et fiches reflexes Contribuer au sein du service des urgences à l'accompagnement du résident Transmettre les informations adaptées pour assurer au résident son information et une prise en charge globale et individualisée Assurer la prise en charge des AES dans les EHPAD partenaires, la nuit Transmettre les informations assurant la continuité des prises en charge Assurer le suivi d'indicateurs sur les tableaux de bord et réaliser un rapport annuel d'activité Répondre aux appels Assurer un rôle d'accompagnement : de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs, de la famille, de l'entourage Réceptionner les appels téléphoniques internes et externes du personnel soignant des EHPAD faisant partis de la grappe du SUD GIRONDE. Localisation : EHPAD LANGON, LA REOLE et les EHPAD de la grappe du Sud Gironde CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps non complet 50 % Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221990?idt=159

Annonce n°369996 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - IBODE - INFIRMIER de BLOC OPERATOIRE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire et contribuez à l'excellence de nos soins au sein de notre établissement. En tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire, vous serez responsable de la préparation et de l'assistance aux interventions chirurgicales. Vous devrez maîtriser les soins infirmiers, la démarche de soins infirmiers (DSI), ainsi que les caractéristiques spécifiques du bloc opératoire. Vous devrez également appliquer les protocoles de soins pré et post-opératoires, en utilisant des outils et technologies adaptés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et l'ensemble de l'équipe médicale. Vos missions incluront la gestion des instruments chirurgicaux, la surveillance des patients avant, pendant et après les interventions, ainsi que la mise en place des conditions optimales de sécurité et d'hygiène dans le bloc opératoire. Vous devrez par ailleurs participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de notre établissement. Vous serez amené à travailler en temps plein et une demande de temps partiel pourra être étudiée, selon les besoins de notre service. Votre expérience et expertise seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués à nos patients. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) et vous justifiez d'une expérience significative en soins infirmiers au sein d'un bloc opératoire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les soins infirmiers spécifiques au bloc opératoire et connaissez les protocoles en vigueur, l'organisation du bloc ainsi que les équipements médicaux utilisés. Vous êtes formé(e) aux protocoles de soins pré et postopératoires et savez gérer les urgences et situations critiques avec professionnalisme et sang-froid. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et collaborez efficacement avec l'ensemble du personnel médical et paramédical. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre attention aux détails et votre bonne gestion du temps, vous contribuez pleinement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients. Venez rejoindre notre équipe de choc du bloc. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/222105?idt=159

Annonce n°370073 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - Infirmier en équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de l'augmentation de l'activité clinique l'EMSP OCTOPUS du CH Rives de Seine basée à Puteaux (92) recherche un(e) infirmier(e) pour renforcer l'équipe pluriprofessionnelle déjà en place composée de médecins, d'infirmiers, d'une psychologue et d'une secrétaire. L'équipe exerce une activité intra hospitalière sur les différents établissements du GHT 92 et une activité territoriale au domicile des patients sur les communes du 92 Nord. Les déplacements s'effectuent en pluridisciplinarité, en binôme ou trinôme selon les situations. Profil recherché :

Vos missions seront les suivantes

Évaluation globale de la situation afin de déterminer les souhaits et besoins du patient et élaborer un projet de soins centré sur sa qualité de vie. Soutien et accompagnement du patient et de ses proches Expertise en soins palliatifs : Évaluation de la douleur et utilisation de techniques spécifiques (PCA, MEOPA ) Soins d'hygiène et installation du patient Évaluation et connaissance des thérapeutiques pour soulager les symptômes. Travail en collaboration avec les professionnels de santé dans un principe de non-substitution. Aide à la réflexion, aux décisions, orientation à la prise en charge Compagnonnage Coordination Formation des équipes de soins en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/158569?idt=159

Annonce n°370038 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier en unité de soins Palliatifs - JOUR - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des soins palliatifs se compose de : L'Unité de Soins Palliatifs de 12 lits L'Equipe mobile de soins palliatifs du GHT 92 (intra et extra hospitalier) L'Espace Mortuaire de 24 places Le poste en USP est un poste de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'infirmière a pour missions : de dispenser des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Elle soigne en fonction de son rôle propre dans le respect du secret médical et des prescriptions médicales. de prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement de participer à la continuité des soins, à la sécurité du patient, d'assurer la transmission des informations aux équipes. d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins de participer à la mission d'enseignement et de recherche dans le cadre de la démarche palliative concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins travailler en équipe pluriprofessionnelle et tout particulièrement en binôme pour tout soins. accueil des patients et des familles en collaboration avec les autres personnels de l'unité. développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches. accompagner les patients en fin de vie et leur entourage. Profil recherché :

Formation et expériences en soins palliatifs souhaitables, aptitudes au travail en équipe, capacité psychologique d'être confronté au quotidien à la mort. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/140481?idt=159

Annonce n°370037 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés) H/F (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents. Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ). LE POSTE : Le GHPP recherche 1 IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés) Horaires : 20h00-6h00 Lieu de rattachement : GHPP : service des urgences et déplacements sur les EHPAD conventionnés L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD a pour mission principales :

-

l'amélioration de la qualité, de la sécurité, de la continuité des soins

-

La réduction des hospitalisations non programmées des résidents des EHPAD conventionnés

-

La diminution du recours aux médecins de garde, au centre 15

-

Le soutien et l'accompagnement des équipes de nuit des EHPAD conventionnés - L'amélioration de la prise en charge des résidents au service des urgences la nuit L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD, intervient sur : - les situations d'urgence non vitales - la gestion des situations programmées nécessitant l'application de protocoles validés, datés et signés par le médecin référent - la dispensation de soins et de traitements sur la base de prescriptions datées et signées : ex : prise en charge palliatives, douleurs... - Elle favorise l'admission en EHPAD de résidents nécessitant des soins la nuit - Elle accompagne et conditionne un résident au retour d'un transfert aux urgences la nuit et s'assure des transmissions à l'équipe de nuit -Elle propose, participe, met en uvre toute disposition susceptible d'améliorer la continuité des soins et la pertinence de l'orientation nocturne des résidents -Elle remplit, en lien avec les personnels de nuit des EHPAD, les services d'urgences, les données permettant d'évaluer le dispositif mis en place. MISSIONS EXCLUES Les urgences vitales évidentes ou estimées comme telles par le personnel de nuit L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD n'a pas pour vocation de pallier le travail des IDE de jour, ni de remplacer le personnel de nuit PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES -

Compétences relationnelles et d'écoute

bonne communication écrite et orale -

Compétences techniques en soins d'hygiène, d'alimentation et de confort -

Connaissances théoriques ciblées sur les personnes âgées, les pathologies ainsi que les prises en charges liées au vieillissement -

Sens du travail en équipe et de l'organisation : Solidarité, Disponibilité et Souci de l'autre - Adaptabilité - Rigueur - Maitrise de soi -

Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé par un sens de l'observation - Respect des habitudes de vie - Respect des temps de travail -

Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle - Capacités à affronter des situations de deuil - Avoir un esprit ouvert au changement et aux évolutions -

Avoir une posture professionnelle adaptée avec respect et bienveillante -

Savoir adopter une démarche qualité par une réflexion d'amélioration continue des pratiques LIENS HIÉRARCHIQUES -

Cadre de santé

Cadre de santé de l'USLD -

Cadre supérieur du pôle de gériatrie du GHPP - Directeur des soins - Directeur de filière LIENS FONCTIONNELS -

Médecin Coordonnateur et/ou Médecin Généraliste et/ou Médecin référent de l'unité - AS,

ASH

Hôtelier, Educateur Spécialisé, Psychologue, Kinésithérapeute,

Psychomotricien, Ergothérapeute, Animateur, Secrétaire, Equipe NOTES : 3 mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370048 publiée le 18/09/2026 par un
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18/09/2026 - Infirmier(e) - Equipe Mobile Urgences Adolescents - Pôle 94i02-Ccasa (C.C.A.S.A - Pôle 94i02 - CCASA Montreuil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes IDE ; Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein de l'Equipe Mobile Urgences Adolescents- pôle 94i02-CCASA UF 2022 112 rue de Lagny 93100 Montreuil Accès métro ligne 1 station Saint Mandé

Contacts

M. Philippe Grandet, CSS/ Coordonnateur du pôle 94i02-CCASA

01.43.28.25.85 [email protected] Définition EMA :

EMA est une équipe mobile de suivi intensif et flexible à court terme. L'EMA intervient aux Urgences de Trousseau, du CHIC, du CHIV et de Saint Camille pour prendre en soin les adolescents en crise en situation de souffrance psychique nécessitant un soin intensif immédiat.

L'équipe intervient également aux domiciles des patients et en étroite collaboration avec la famille. Compétences et connaissances requises :

Evaluation de situation clinique et pose de diagnostic infirmier Elaboration Connaissances en psychologie générale et psychopathologie de l'adolescent éducation thérapeutique, prévention et expertise - Conduite de projet Activités générales :

Entretiens infirmiers d'évaluation clinique, de crise, de suivi et de soutien.

Soutien et accompagnement des patients et de leur famille aux urgences, effectuer des visites à domicile et /ou différents lieux de vie

Organisation et participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires avec les acteurs du réseau social et médico-social ; Activités de liaison avec le pédopsychiatre

Première évaluation clinique, en binôme, du patient en état de crise ou souffrance psychologique aux urgences

Recueil des données de l'enfant ou de l'adolescent et rédaction de l'anamnèse.

Transmissions et liens avec les différentes équipes partenaires dans la prise en soin, afin de permettre la continuité des soins et un accompagnement adapté aux besoins du patient.

Surveillance de l'efficacité et de la tolérance de traitements prescrits. Entretiens thérapeutiques de suivi et d'évaluation.

Prise en soin de l'enfant et de l'adolescent afin de répondre à ses besoins et amorcer le travail thérapeutique en ambulatoire : prise en charge individuelle ou animation de groupes thérapeutiques avec validation du pédo psychiatre. Participation et échanges lors des staffs inter équipe : participer à la traçabilité du PSP (projet de soins personnalisé) Conditions de travail Quotité 100 %

Horaires 7h40, de 9h à 19h (évolutif selon le projet) travail un weekend sur 3

Congés annuels

25 jours, RTT 20 jours, Fériés récupérables, 5 jours générables

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°370111 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Infirmier(ère) - DAME (H/F) (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

• Seine-Maritime (76)
• Le Havre
• CDD (Salarié)

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.

Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour et/ou en internat.

Les missions

Effectuer et dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et sa responsabilité, analyser, organiser, réaliser, évaluer des soins infirmiers, contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Participer à des actions de prévention (bilans de santé), de sensibilisation et d'éducation à la santé. Identifier les besoins pour accomplir des actes ou dispenser des soins. Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Application des prescriptions médicales. Communiquer et informer de tout changement de suivi médical et de changements médicamenteux. Accueillir tout enfant : Transmission des ordonnances en cours de validité. Assurer les soins aux enfants blessés ou malades en respectant les protocoles médicamenteux mis en place. Accompagner l'enfant en cas d'urgence et prévenir la famille. Accompagner les enfants en difficulté psychique (écoute, réassurance.). Participer en lien avec le médecin psychiatre à la constitution du dossier médical. Coordonner l'ensemble du circuit du médicament. Intervention sur le pôle enfant au besoin.

Conditions requises

Diplôme d'État d'Infirmier. Capacité à respecter le cadre posé. Capacité de communication et savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et identifier les besoins en informations des autres personnes concernées. Capacités d'adaptation et de créativité (personnalisation des suivis, adapter sa pratique professionnelle aux situations). Capacité à rendre compte en structurant les informations. Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission. Accueillir l'usager et sa famille, établir une relation de confiance et les accompagner dans leurs réflexions en apportant ses connaissances et son expérience professionnelle. Connaître les différents partenaires et savoir identifier les spécificités de chacun. Connaissances informatiques permettant l'utilisation d'un dossier informatisé pour la personne accompagnée (IMAGO). Permis de conduire souhaité.

Poste à pouvoir du 2 novembre 2026 au 24 décembre 2026 39h00/semaine

Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice : recrutement@epahk.fr

Annonce n°370049 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - IDE en néphrologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 20 lits d'hospitalisation complète. équipe d'environ 15 IDE et 10 AS. Horaire en 7H30 et en 12h en fin de semaine, 12h le weekend, permettant de faire 70% de 12h Binômes IDE et AS le jour et 2 IDE la nuit. les nuits sont en 12h en fin de semaine. Prise en charge de patient via les urgences mais aussi en suivi pré et poste greffe rénale. durée moyenne de séjour courte. Nombreux projets de service. Possibilité de poste mixte sur l'unité d'hospitalisation et sur la dialyse. Période de doublure et accompagnement à la prise de poste prévues. Profil recherché :

Accompagnement à la prise de poste pour les jeunes DE. Personne souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'équipe forte avec une collaboration étroite avec les médecins. Capacités appréciées : Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/221998?idt=159

Annonce n°370016 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER - MAS - POLE AFAC - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. Activités principales : - Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents. - Coordination, organisation et planification des activités et des soins. - Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins. - Participation à l'évaluation de la douleur. - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - Soins de prévention d'éducation à la santé. - Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement. - Préparation et administration des traitements. - Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament. - Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi). - Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS. - Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident. - Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social). - Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies. - Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins). - Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS. - Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents). - Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail). - Participation aux groupes de travail. - Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie. - Gestion des stocks et des produits diététiques. - Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux. - Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin. - Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées : Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques. Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences. Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies. Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social. Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA). Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine. Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences. Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes. Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être : - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie. - Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique. - Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents. - Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique. - Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance. - Être respectueux dans ses relations avec autrui. Savoir-faire : - Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées. - Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins. - Savoir gérer les situations d'urgence. - Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle. - Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur. - Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire. - Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic). - Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels. Spécificités du poste : · Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit. · Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/221854?idt=159

Annonce n°369827 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Infirmier anesthésiste D.E (Centre hospitalier Gien)

• Loiret (45)
• Gien
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier Pierre DEZARNAULDS de Gien recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste diplômé(e) d'Etat pour le bloc opératoire. Poste à pourvoir dès que possible. VOS PRINCIPALES MISSIONS :

• Agir selon les prérogatives liées au diplôme d'état d'infirmier(ère) anesthésiste.
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins anesthésistes réanimateurs.
• Accompagner le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale et du traitement de la douleur.
• Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation en salle d'intervention ou d'examen dans les secteurs obstétrique, gynécologique et endoscopique.
• Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie- réanimation dans la période péri- interventionnelle.
• Démarche Qualité Gestion des Risques

VOTRE PROFIL :

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Anesthésiste

Annonce n°347076 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT - Tarare (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en deux pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et un pôle transversal (UHCD, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service

Le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 couvre le territoire géographique des cantons de Anse, Belleville/Saône, Gleizé, L'Arbresle, Le Bois d'Oingt, Limonest, Neuville/Saône (rive droite Saône), Tarare, Thizy les Bourgs, Villefranche/Saône, et Le 9ème arrondissement de LYON.

Le Centre Médico Psychologique est un lieu de prévention et de soins pour les enfants et adolescents, ayant des difficultés psychologiques passagères ou des troubles plus importants. Les difficultés peuvent se manifester de différentes façons :

Troubles relationnels, affectifs, psychologiques ou du comportement Troubles de développement psychomoteur ou du langage, ou des apprentissages Troubles du sommeil, de l'alimentation, énurésie, encoprésie, répétition d'affections somatiques Troubles de la séparation, difficultés dans la relation parent-enfant Parcours migratoire

Le Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps de Groupe propose des activités de groupe à visée thérapeutique.

Le CMP-CATTG de l'Arbresle est situé au 47 E, rue Louis Foucré, 69210 L'ARBRESLE Le CMP-CATTG Ados de Tarare est situé au 41, rue Etienne Dolet, 69170 TARARE 3. Missions principales

Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée

Mettre en uvre les prescriptions médicales Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant, dans les locaux du service ou à l'extérieur Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de lenfant Participer aux entretiens médicaux Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin Préparation et rédaction de synthèses Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'enfant Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs (ESS école, CMP, PMI, MDR) 4. Missions spécifiques

Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) Possibilité d'être référent dans un domaine Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences Inscription dans le travail institutionnel 5. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste

Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Permis de Conduire : oui

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises

Sens des responsabilités Conscience de son positionnement professionnel Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie Avoir un esprit d'analyse, de synthèse Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité 6. Conditions de travail

Temps de travail

Temps plein, sur une base horaire de 37h30 hebdomadaires Amplitude horaire : maximale de 9h Repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés La pose des congés est assujettie aux vacances scolaires Tenue vestimentaire : adaptée à l'activité et aux règles sanitaire en vigueur Repas : tickets restaurants

7. Contact(s)

Poste disponible à compter du 01 décembre 2026. Pour candidater, veuillez adresser CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2026 à : M. ROZET BILLET Yves, directeur des soins infirmiers, DS@ch-st-cyr69.fr Mme HURPY Karine, cadre supérieure de santé, pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 69I14, khurpy@ch-st-cyr69.fr Mme ROUSSET Stéphanie, cadre de santé, CMP-CATTG de l'Arbresle et de Tarare srousset@ch-st-cyr69.fr M. ROZET BILLET Yves, directeur des soins infirmiers, DS@ch-st-cyr69.fr Mme HURPY Karine, cadre supérieure de santé, pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 69I14, khurpy@ch-st-cyr69.fr Mme ROUSSET Stéphanie, cadre de santé, CMP-CATTG de l'Arbresle et de Tarare srousset@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°369857 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Infirmier de bloc opératoire (IBODE) H/F (Hôpitaux du Sud-Manche Granville)

• Manche (50)
• Granville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins. C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain. Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année. Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe. Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile. Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire. Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la prise en charge des patients au sein d'un bloc opératoire à taille humaine ? Rejoignez les Hôpitaux du Sud-Manche ! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge d'organiser, de réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Vos activités principales seront les suivantes : Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés ; Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles ; Gérer l'équipement, les dispositifs médicaux et les produits au bloc opératoire ; Réaliser des soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention ; Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés ; Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires ; Transmettre des informations, organiser et planifier le bloc opératoire afin de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du bloc opératoire ; Effectuer une veille et recherche professionnelle des différentes réglementations, nouvelles technologies et pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire. Vous êtes reconnu(e) pour les connaissances opérationnelles suivantes : Connaître l'anatomie et la physiologie, Savoir communiquer et entraide professionnelle, Avoir le sens de l'éthique et déontologie professionnelle, Savoir gérer son stress, Connaître les méthodes de recherche en soins, Savoir s'organiser. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369846 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Saint-Florent-sur-Cher)

• Cher (18)
• Saint-Florent-sur-Cher
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À propos du poste

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre EHPAD. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez en première ligne pour assurer la prise en charge globale des résidents en leur offrant des soins de qualité dans un environnement respectueux et bienveillant. Vous participerez activement à la coordination des soins et à l'accompagnement des résidents. Responsabilités Assurer la surveillance et le suivi médical des résidents,

Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, en respectant strictement les protocoles de sécurité.

Accompagner les résidents dans leurs démarches quotidiennes, en leur apportant un soutien physique et psychologique.

Collaborer avec l'équipe soins pour élaborer et ajuster les plans de soins adaptés à chaque résident.

Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de soins, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Participer à la gestion du matériel médical et à l'approvisionnement des fournitures nécessaires aux soins.

Contribuer à la transmission claire des informations lors des transmissions d'équipe. Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière reconnu(e).

Expérience significative en nursing ou dans un environnement hospitalier ou clinique.

Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, organisation et sens du service au patient.

Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie dans toutes les situations. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un grand professionnalisme, d'une forte motivation pour le soin aux personnes,

Annonce n°359979 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Intitulé du poste

Infirmier Diplômé d'Etat, l'Equipe Ados Nord et Hôpital de Jour de Crise ados Nord (50% / 50%)

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation des dispositifs

L'Equipe Ados Nord est un dispositif transversal qui intervient dans différents lieux et sur plusieurs secteurs géographiques au nord du département.

Il est présent sur six lieux géographiques différents : - CMP de Belleville en Beaujolais (72 rue de la République 69220) - CMP de Gleizé (278 rue de l'ancienne distillerie 69400) - Mairie de Anse, 55 place Général de Gaulle - Espace Barmondière à Villefranche sur Saône - Mairie du Bois d'Oingt (1 avenue du 8 mai 1945 69620) Les missions :

• Il a pour mission d'accueillir des jeunes dont le processus d'adolescence est problématique. - Ce dispositif s'inscrit dans une démarche qui s'accorde à vouloir mettre en adéquation la temporalité des patients et des soignants et non le contraire poursuivant ainsi la politique sectorielle - Il permet le développement du travail en réseau et des partenariats dans la perspective de renforcer les parcours de soins dans le cadre du GHT. Il tend vers une meilleure fluidité du parcours de soins et des filières en s'inscrivant dans un réseau de collaboration ou de mutualisation - Il répond plus rapidement aux demandes de soins des usagers et réduit les délais d'attente des nouvelles requêtes - Il permet un maintien du jeune dans son parcours de scolarisation grâce au travail en partenariat avec l'éducation nationale - Il peut être un soutien pour tous les acteurs libéraux et institutionnels - Il est un maillage couvrant tout le territoire nord

Les modalités de soins proposées :

• Les permanences : Elles se définissent comme un temps d'accueil et d'écoute psychologique, spécialisé, autour et pour les adolescents Celui-ci se fait dans le cadre d'entretiens confidentiels et sans rendez-vous. Un projet de prise en charge à plus long terme auprès des consultants et des soignants peut être envisagé si besoin. Les permanences du dispositif ont lieu sur trois sites distincts : Saint George de Reneins, Anse, et Gleizé. L'accueil est réalisé par deux professionnels de l'équipe.
• Les prises en charge individuelles : Consultations- Accompagnement Thérapeutique Individuel (ATI)- Thérapie Maïeutique- Approche psychocorporelle- Temps Psy mobilisable-Sophrologie- Temps d'évaluation
• Groupes thérapeutiques : Huit groupes existent actuellement et travaillent sur différents aspects du soin
• Partenariat avec le CHNO Le service de pédiatrie du CHNO est un partenaire privilégie, indispensable au bon fonctionnement du secteur. Il facilite le maillage entre tous les acteurs. Ce partenariat se traduit par la mise en place de différentes modalités de soins Les groupes thérapeutiques ,2 temps psy mobilisable, une réunion pluridisciplinaire, Un temps de relève partagé
• Travail en réseau : MDA, ELU PEA, HJ Crise Ados Nord, EM de Crise Ados, rencontre médico-sociaux, forum santé, protection de l'enfance.

Une présentation des situations des jeunes, est faite en réunion d'équipe une fois par semaine. Le soignant participe à la validation des orientations les plus adaptées aux problématiques des jeunes et leurs familles.

L'Hôpital de Jour de Crise Ados accueille les adolescents de 12 à 18 ans. Il s'adresse à des adolescents présentant une fragilité psychique aiguë : idées suicidaires, tentatives de suicide, troubles anxiodépressifs, dépendance, déscolarisation

Cet accueil intensif de jour propose une alternative à une hospitalisation temps plein, pour une durée de séjour allant de 1 à 6 semaines. Le travail de liaison entre le psychiatre adresseur et le psychiatre de l'unité est essentiel en amont, pendant et après l'admission de l'adolescent dans l'unité. Les adolescents sont orientés par le pédopsychiatre ou psychiatre des services d'urgences, du CMP de secteur, libéral ou d'un service d'hospitalisation temps plein.

Lieu d'affectation

Gleizé / Villefranche sur Saône Adresse : 278, rue de l'ancienne distillerie 69400 Gleizé

3. Qualités professionnelles attendues du poste IDE

• Esprit d'initiative et de rigueur/dynamisme, créativité - Autonomie professionnelle - Maturité professionnelle - Savoir travailler en binôme - Disponibilité et adaptabilité - Qualité d'écoute et d'observation - Désir de se former régulièrement - Respect de la confidentialité et du secret médical - Implication et participation à la vie du secteur et de l'institution

4. Expériences souhaitées

• Connaissance du fonctionnement de la pédopsychiatrie et du réseau partenarial. - Approche clinique des pathologies de l'adolescence - Expérience de prise en charge d'adolescents - Travail médiation groupale et/ou PEC individuelle - Visite à domicile - Participation aux équipes de suivis et scolarisation - Travail en interdisciplinarité (binôme de professionnels médecin, psycho, IDE,) - Maîtrise des outils numériques (Word/ internet/Cortexte)

5. Prérequis Diplôme d'Etat d'Infirmier Permis VL indispensable 6. Conditions de travail

Temps de travail

100% Organisation : 50% Equipe Ados Nord et 50% Hôpital de jour de Crise Ados Nord (jours et horaires à définir) Horaires : En journée et en soirée en fonction des modalités de soins pour lesquelles le soignant est référent. Congés : à répartir sur les vacances scolaires et en fonction de l'organisation du service Repos : week-end et sur les vacances scolaires Trajet : hors temps de travail Repas : tickets restaurant

7. Contact(s)

Candidature à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : la Direction des soins : DS@ch-st-cyr69.fr Mme HURPY, cadre supérieure de santé du pôle : khurpy@ch-st-cyr69.fr M. BERNALIN, cadre de santé : nbernalin@ch-st-cyr69.fr Poste à pourvoir au 01 décembre 2026. Contact(s)

Candidature à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : la Direction des soins : DS@ch-st-cyr69.fr Mme HURPY, cadre supérieure de santé du pôle : khurpy@ch-st-cyr69.fr M. BERNALIN, cadre de santé : nbernalin@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°369861 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER H/F - EHPAD Les Maisonnées (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Vos missions principales : En tant qu'infirmier(ère), vous assurez une prise en soins globale de la personne âgée, alliant soins techniques, accompagnement psychologique, social et environnemental, dans une démarche bienveillante et centrée sur la personne Activités principales : Organisation et coordination des soins Planification des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mise en uvre des protocoles et procédures internes Suivi de l'évolution de l'état de santé et ajustement des prises en charge Soins techniques et surveillance Réalisation des soins infirmiers prescrits (injections, perfusions, pansements, prélèvements, voies centrales, etc.) Surveillance des constantes vitales et de l'état général Prise en charge de la douleur, soins de confort, soins palliatifs Relationnel et accompagnement Écoute et accompagnement du résident et de sa famille Participation à l'accueil et à la sortie des résidents Éducation à la santé, sensibilisation aux bonnes pratiques Transmission et documentation Recueil et transmission des données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier du résident Participation active à l'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques Travail d'équipe et missions spécifiques Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, kiné, ergo, diététicien(ne), psychologues, etc.) Réalisation des GIR, coupe PATHOS Accompagnement dans les gestes du quotidien Implication dans les démarches administratives avec les équipes support PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Infirmier diplômé d'État Débutants bienvenus, notamment avec expérience de stage en gériatrie Goût du travail en équipe, sens des responsabilités, adaptabilité Compétences attendues : Maîtrise des soins techniques et des règles d'hygiène Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et sang-froid Aptitude à l'écoute, à la communication et à l'accompagnement de personnes âgées Autonomie, organisation, rigueur, et capacité à déléguer Pourquoi nous rejoindre ?

CDD reconductible selon les besoins du service ou de l'établissement

Rémunération attractive selon l'expérience (à partir de 2010 nets/mois pour un débutant hors variables)

Horaires postés en 7h15/jour (matin, après-midi, journée) possibilité ponctuelle de nuit (20h45-6h45)

Formation professionnelle continue et perspectives d'évolution Pourquoi choisir Les Maisonnées ? Parce que vous souhaitez : Travailler dans une structure bienveillante, moderne et fonctionnelle

Donner du sens à vos compétences en accompagnant des personnes âgées dans toutes les dimensions de leur vie Évoluer dans une équipe engagée, pluridisciplinaire et solidaire Contribuer à des soins respectueux, humains et innovants Ce que vous apporterez ? Votre engagement, votre professionnalisme, et votre capacité à créer du lien humain au cur des soins. Vous contribuerez à améliorer la qualité de vie des résidents, en leur offrant un accompagnement digne, respectueux et adapté à leurs besoins. RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois NOTES : 3 mois reconductible Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369894 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat UGOS (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service et missions de l'UGOS L'équipe gérontologique inscrit son action dans les missions définies par la Circulaire du 18 mars 2002 relative à l'amélioration de la filière de soins gériatriques : « elle permet de dispenser un avis gériatrique nécessaire à la bonne prise en charge en soins de la personne âgée fragilisée ». L'UGOS constitue une interface entre :

La filière de soins gériatriques et les unités MCO / SAU. Les différents établissements médico-sociaux. Les intervenants à domicile. Les prestations proposées au sein de l'UGOS sont : Des consultations « mémoire ». Des hôpitaux de jours sur différents sujets : prévention des chutes, mémoire, transfusion, spécifiques auprès de la personne âgée nécessitant une surveillance adaptée. Des consultations pansements / plaies / cicatrisation. LE POSTE : Mission : L'IDE de l'UGOS est sous la responsabilité du cadre santé. Missions : D'accompagnement des patients en amont ou après les consultations gériatriques selon les besoins identifiés par le médecin. Des actes de biologie, d'évaluation et de coordination des intervenants dans le cadre des HDJ. Des consultations spécialisées « Plaie / pansements / cicatrisation » en lien avec le médecin aussi bien en interne qu'en externe. Des missions de travail en réseau avec les différents établissements, professionnels ou services adresseurs. Activités principales et spécifiques : En lien étroit avec les différents professionnels intervenant à l'UGOS, les activités de l'infirmier(e) sont les suivantes : Accueil et accompagnement dans la prise en soin des patients (aide au repas, nursing, orientation). Réalisation de soins infirmiers : pansements sur plaies complexes, transfusion, perfusion spécifique, ponction lombaire avec le médecin. Participation à l'évaluation gériatrique de la personne âgée en collaboration avec le médecin et l'assistante sociale de l'UGOS : situation familiale, conditions de vie, situation traitée par les partenaires intra et extrahospitaliers, antécédents et parcours médical et réalisation d'évaluation standardisé (IADL, Mini GDS, etc...). Echange avec les aidants (familles ou proches) : contact téléphonique ou entretien lorsque ces derniers sont présents, pour avoir leur regard sur la situation du patient. Travail en réseau visant à l'optimisation du projet global de prise en soins. Participation à la fluidité de la filière gériatrique. Suivi et le reporting dans les outils notamment la Banque Nationale Alzheimer (BNA), dans un but de traçabilité et de statistique. Accueille et encadrement des étudiants en Soins Infirmiers notamment en lien avec le nouveau référentiel IDE qui incluent des compétences d'évaluation. Apporte son expertise auprès d'autres services de l'établissement. Transmet une culture gériatrique aux équipes soignantes intra-hospitalières de par ses interventions dans les services. Assure un suivi des patients vus au décours de leur hospitalisation, des consultations IPA à U.G.O.S. en pré-hospitalisation, afin d'orienter les personnes âgées dans la filière gériatrique adaptée. Participe à la prise en charge globale de patients présentant des troubles cognitifs (suspicion ou diagnostic de maladies neuro-dégénératives). Anime des formations dans les services demandeurs ou auprès des étudiants infirmiers dans le cadre de leur formation. Organisation du travail : Amplitude : 08h30 à 16h30 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Expérience de 5 ans dans un service accueillant des patients gériatriques D.I.U / D.U : plaie, pansement et cicatrisation obligatoire. Le D.I.U / D.U de Gérontologie est souhaité, ou un engagement à le réaliser. Le candidat doit s'inscrire dans une démarche de pratique avancée et collaborer à la mise en uvre de protocoles de coopération. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369891 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat en Unité de Chirurgie Ambulatoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service : La chirurgie ambulatoire est rattachée au Pôle ABCD (anesthésie-bloc-chirurgies-douleur) des hopitaux de Chartres. Elle permet de prendre en soins les patients nécessitant une intervention chirurgicale, un examen d'exploration, l'injection de médicaments préopératoire sous surveillance. Ces soins sont réalisés dans le cadre d'une hospitalisation ambulatoire programmée et/ou urgente. L'unité rassemble toutes les spécialités présentes au bloc opératoire dont les interventions peuvent être réalisées en hospitalisation de jour : chirurgie générale, orthopédie, viscérale, urologie, gynécologie, ORL, stomatologie, endoscopie digestive, vasculaire, ophtalmologie et urologie. L'UCA disponse de 15 places couchées et de fauteuils pour accueillir des patients assis. Les interventions s'effectuent dans le bloc opératoire central, et la surveillance post-opératoire immédiate est réalisée en salle de surveillance post-opératoire, avant un retour en UCA. Les locaux : espace accuiel, salle d'attente, 3 vestiaires, sanitaires, salle de repos et surveillance, bueaux, locaux techniques, secrétariat (le tout, sur 2 niveaux). L'équipe se compose de personnels paramédicaux et personnels médicaux dont 1 cadre supérieur, 1 cadre de santé, 5 IDE, 3 AS, 1 agent d'accueil, 2 ASH et 2 AMA. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : · Vérification quotidienne de l'approvisionnement du poste de soins · Accueil et information des patients, vérification de l'identité et de la présence de toutes les pièces nécessaires du dossier médical · Vérification des consignes préopératoires (douche, jeûne...) · Prise des différentes constantes préopératoires · Après vérification de l'hygiène corporelle et l'habillage préopératoire, pose de la voie d'abord veineux selon l'activité en UCA (en cas d'impossibilité de poser la voie d'abord, celle-ci sera posée par l'IADE au bloc). · Sur appel du bloc, gestion de l'acheminement des patients avec leur dossier à l'entrée du bloc ou en SSPI · Sur appel de la SSPI, gestion du retour des patients dans l'unité · Mise en uvre des prescriptions et surveillance · Gestion des levers des patients · Transmission de ses observations et soins par écrit et mise à jour du dossier patient · Vérification avec le patient avant sa sortie de la compréhension des consignes postopératoires · Gestion des « appels du lendemain » afin d'apprécier l'état de santé des patients opérés la veille et informe les médecins concernés si nécessaire · préparation des dossiers des patients du lendemain, avant les appels pour convocation · organisation des horaires de convocation en fonction du programme opératoire du lendemain validé quotidiennement par la régulation du bloc · prévision des attributions des postes d'accueil en fonction du flux prévisible des patients · gestion de l'approvisionnement et des péremptions de la pharmacie · vérification mensuelle du chariot d'urgence · Encadrement et accompagnement des étudiants en formation · Formation et intégration des nouveaux personnels de l'unité Missions de l'IDE aux consultations ambulatoires : · accueil des patients relevant de l'hospitalisation ambulatoire, après leur consultation d'anesthésie · information et éducation des patients sur le parcours de leur prise en charge · organisation du transport et de l'accompagnement des patients le jour de leur intervention mise en place du dossier de prise en charge spécifique à la chirurgie ambulatoire Organisation du travail : Horaires : 7h-15h / 9h-17h00 / 10h00-18h00 (variable possiblement) 12h00-19h30 (sans pause repas) 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE NOTES : cdd 6 mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369875 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP-CATTP LA DUCHERE ENFANTS/ADOLESCENTS LYON 9EME ARRONDISSEMENT)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)

Infirmier (ère) EN CMP-CATTG Duchère Ados, Pôle I14 Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent à Temps Plein, CDD du 01/11/2026 au 31/07/2027 1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation de services

CMP -CATTG Adolescents Lyon DUCHERE se situe au 5, rue Edith Piaf, 69009 LYON.

Le CMP-CATTG est un lieu de prévention et de soins pour les adolescents, âgés de 12 à 17 ans, présentant des difficultés psychologiques passagères ou des troubles plus importants. Ces difficultés peuvent se manifester de différentes façons :

Troubles relationnels, affectifs, psychologiques ou du comportement Troubles de développement psychomoteur ou du langage, ou des apprentissages Troubles du sommeil, de l'alimentation, énurésie, encoprésie, répétition d'affections somatiques Troubles de la séparation, difficultés dans la relation parent-enfant Parcours migratoire

Le CMP (centre médico-psychologique) est un dispositif de consultations.

La demande donnera lieu à une première consultation avec un pédopsychiatre ou une psychologue. Pourront ensuite être proposées :

Consultations avec psychologue ou pédopsychiatre Soins individuels avec une infirmière ou une éducatrice Suivi en psychomotricité ou en orthophonie Groupes thérapeutiques

Le CATTG (Centre d'Activités Thérapeutique et de Temps de Groupe) propose des soins groupaux / individuels à partir de médiations adaptées à l'enfant, soutenue par une prise en charge familiale et des liens avec l'environnement de l'enfant réguliers.

Le centre de soins de la Duchère assure les missions de service public en matière de prévention et de traitement pour les enfants domiciliés sur le secteur du CMP de la Duchère. Les liens avec les partenaires sociaux (Maison du Rhône, structures médicosociales et socioéducatives), avec les équipes pédagogiques (RASED), les médecins pédiatres et généralistes, les soignants paramédicaux en libéral sont un volet essentiel de notre pratique. Nous travaillons également en collaboration avec les services de notre pôle. 3. Missions

Principales Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée

Mettre en uvre les prescriptions médicales Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant, dans les locaux du service ou à l'extérieur Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de lenfant Participer aux entretiens médicaux Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin Préparation et rédaction de synthèses Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'enfant Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs (ESS école, CMP, PMI, MDR)

Spécifiques Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) Possibilité d'être référent dans un domaine Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences Inscription dans le travail institutionnel 4. Compétences et qualités requises

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle Compétences cliniques auprès d'enfants Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants Capacité à repérer et maitriser ses propres affects dans la relation avec les enfants (maturité professionnelleconnaissance de soi) Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants accueillis

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Prérequis pour le poste

Diplôme d'Etat d'infirmier Permis de Conduire Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation 5. Conditions de travail

Temps de travail

100% CMP-CATTP Adolescents de la Duchère

Base horaire de 37h30 par semaine Amplitude horaire maximale : 9h Repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés La pose des congés est assujettie aux vacances scolaires Tenue vestimentaire : adaptée à l'activité et aux règles sanitaire en vigueur Repas : tickets restaurants 6. Contact(s)

Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : DS@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr adubois@ch-st-cyr69.fr

Disponibilité du poste

du 01 octobre 2026 au 31 juillet 2027. Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2026 à : DS@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr adubois@ch-st-cyr69.fr

Disponibilité du poste

du 01 octobre 2026 au 31 juillet 2027.

Annonce n°369858 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé