Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Infirmier
Emploi Infirmier > Offre
Géolocalisation
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Alpes-de-Haute-Provence (04)
- Hautes-Alpes (05)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Aveyron (12)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Corse (20)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Creuse (23)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Drôme (26)
- Eure (27)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Indre-et-Loire (37)
- Isère (38)
- Jura (39)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Lot-et-Garonne (47)
- Lozère (48)
- Maine-et-Loire (49)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Meuse (55)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nièvre (58)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Puy-de-Dôme (63)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Hautes-Pyrénées (65)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Deux-Sèvres (79)
- Somme (80)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Vendée (85)
- Vienne (86)
- Haute-Vienne (87)
- Vosges (88)
- Yonne (89)
- Territoire de Belfort (90)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Guadeloupe (971)
- Martinique (972)
- Guyane (973)
- La Réunion (974)
- St Pierre-et-Miquelon (975)
- Mayotte (976)
- Nouvelle-Calédonie (988)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Occitanie
- Grand-Est
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- Guyane
- La Réunion
- Afrique
- Mayotte
- DOM-TOM
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
12/05/2026 - RECRUTEMENTS Étudiants IFSI L3 / Jeunes diplômés IDE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)
L'ÉTABLISSEMENT :
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :
Que vous soyez étudiant(e) en dernière année d'IFSI ou jeune diplômé(e), un poste vous attend au sein de nos secteurs : Hébergement Médecine Chirurgie - Obstétrique (MCO)
Le Centre Hospitalier de Cornouaille attache une importance particulière à vos souhaits d'affectation et s'engage à accompagner pleinement votre intégration et votre parcours professionnel.
En tant que futur(e) ou jeune infirmier(ère), vous serez amené(e) à :
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire un projet de soins
Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens Mettre en uvre des actions diagnostiques et thérapeutiques Initier des actions éducatives et préventives
Construire une relation soignante adaptée à chaque situation Analyser et améliorer votre pratique professionnelle
Rechercher, traiter et utiliser des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes
Participer à l'information et à la formation de professionnels et d'étudiants PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou étudiant(e) en cours d'obtention (L3) Rigueur, polyvalence, sens des responsabilités Réactivité et disponibilité Aisance dans le travail en équipe Respect du secret professionnel et sens du service Conditions d'emploi : CDD progressif :
- 1er contrat
- 4 mois
- 2e contrat
- 8 mois
- 3e contrat
- 12 mois
Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière Postes ouverts aux détachements et mutations
- Rémunération
- 1 880 net mensuels (hors éléments variables)
Vos avantages Mobilité et transports Remboursement de 75 % des transports en commun Forfait « mobilités durables » Parkings gratuits (véhicules et vélos) Réseau de covoiturage accessible Restauration et infrastructures Restaurant du personnel 24h/24 7j/7 Cafétéria Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale et qualité de vie
- Avantages CGOS et Amicale du Personnel
- réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...
25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel
Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle Politique handicap engagée
- Accompagnement individuel
- ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail
Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : un CV détaillé, une lettre de motivation Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ?
Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille Vidéo de présentation de l'établissement
- RÉMUNÉRATION brut
- 28k / an
- NOTES
- Premier contrat de 4 mois, puis 8 mois puis 12 mois - ensuite possibilité de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière
Annonce n°356715 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - INFIRMIER(E) - CMP MARINE BLANCHE (Centre Hospitalier Marseille)
A propos de nous (ne pas copier sur le site du CHET)
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale :
Participation aux soins de prévention et de suivi des patients du Secteur Réalisation des soins programmés ou non (accueil d'urgence) Réalisation de visites à domicile
Intervention auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux
Favoriser le lien entre les unités du Pôle et participer aux réunions cliniques Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e)
Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires en journée Les avantages Perspective de titularisation rapide
- Rémunération
- selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes
Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]
Annonce n°356732 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - IDE DE COORDINATION DU CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES (CRT) (Les Magnolias Moulins)
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits Médecine.
Le centre hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement support de l'EHPAD : 196 places réparties dans 3 résidences :
- -Deux situées sur le site de Moulins
- Résidence des Cèdres (51 places) et Résidence des Tilleuls (100 places),
- -Une située sur le site d'Yzeure
- Résidence des Magnolias (45 places) comprenant une unité sécurisée de 15 places pour les personnes âgées présentant une maladie d'Alzheimer ou des troubles apparentés.
L'EHPAD dispose également, d'un Pôle d'Activités en Soins Adaptées (PASA), d'un Accueil De Jour, d'une Plateforme de Répit (PFR).
La filière s'enrichit, en créant un Centre de Ressources Territoriales pour favoriser le maintien à domicile de nos ainés Fiche de poste disponible sur demande.
Annonce n°356686 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Infirmier en bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) situé sur le site de Saint-Cloud, recrute pour son service de bloc opératoire un(e) infirmier(e) de bloc opératoire diplômé (e) d'état ou une infirmier (e) diplômé (e) d'état ayant une expérience au bloc opératoire.
Vous serez « tutoré(e) » par une équipe composée d'IBO et IBODE. Vous aurez la possibilité d'instrumenter et réaliser régulièrement des aides opératoires. L'établissement vous accompagnera financièrement dans votre projet professionnel.
Le bloc opératoire polyvalent (Viscéral - Orthopédie/Traumatologie - Urologie - Plastique ORL Stomatologie - Gynéco obstétrique) dispose de 4 salles dont 1 salle césarienne. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF (U, L) face à l'hôpital : tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) D'avantages à l'embauche :
Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :
Diplôme Infirmière de bloc opératoire d'état exigé ou diplôme infirmière d'état exigé avec expérience au bloc opératoire.
Annonce n°356712 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) (Centre hospitalier Quimper)
L'ÉTABLISSEMENT :
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État pour les sites de Quimper et de Concarneau.
Les postes qui vous sont proposés peuvent être secteur hébergement ou secteurs MCO. Ces postes peuvent vous offrir la possibilité de travailler de jour comme de nuit.
Nous sommes engagez dans un accompagnement du parcours professionnel des nouveaux professionnels au sein de notre établissement. Vous aurez en charge de :
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes
Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère)
Vous disposez d'une expérience, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants
Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance
Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités Votre avez une appétence pour le travail en équipe
Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux Conditions d'emploi :
Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.
- Salaire ( hors prélèvement à la source)
- 1863 net mensuel (hors éléments variables) 1944 net mensuel avec un roulement de 2 week-ends
Des avantages :
Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)
Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète
Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille
- RÉMUNÉRATION brut
- 28k / an
- NOTES
- premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.
Annonce n°356723 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Cadre de santé ou infirmier faisant fonction de cadre de santé aux Consultations - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recherche pour son service de consultations externes pluridisciplinaires et brancardage u n(e) Cadre de santé ou IDE faisant de cadre de santé.
- Contrat
- CDI temps plein
- Horaires de travail
- Forfait cadre.
L'équipe comprend :
- 11 IDE,
- 1 ASH pour les consultations centralisées,
- 6 agents brancardiers.
Le service est au cur de nombreux projets de dématérialisation, optimisation de projets d'éducation thérapeutique En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'un collectif cadres soudé et solidaire
D'un accompagnement direct de la direction des soins (également directeur référent du pôle)
- D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé
Expérience en chirurgie souhaitable pour les candidats « faisant fonction de cadre » Master Management et/ou Diplôme de cadre appréciés
Annonce n°356696 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Infirmier H/F en EHPAD de jour à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)
Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes :
39 lits de SSR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.
Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.
Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour le Service d'EHPAD à 100% de jour, date de prise de poste à définir, contrat de 6 mois renouvelable. LE POSTE :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence
Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :
Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Contrat à durée déterminée temps plein renouvelable, ou possibilité mutation ou personne en disponibilité, poste vacant.
Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.
Annonce n°353007 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD VILLERSEXEL)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :
L'EHPAD Griboulard de Villersexel est un Établissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, situé à l'entrée de la commune de Villersexel. Ses résidents profitent d'un cadre verdoyant, dans un environnement ouvert sur l'extérieur.
Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 70 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Un jardin thérapeutique y a été implanté en 2022.
Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD Griboulard et effectuera les missions suivantes :
accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,
observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,
réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,
surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),
mettre en uvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),
prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,
préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, gérer le dossier du patient,
réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.
Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine - 14 jours de RTT) en horaire de jour, des que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bien-traitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées :
Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,
Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,
Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide,
Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
Informer et former des professionnels et des personnes en formation,
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs,
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Organiser et coordonner des interventions soignantes,
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
Annonce n°341472 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Infirmier(e) de nuit (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)
Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD. Vos activités :
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier résident
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux
- Coordination et organisation des activités et des soins du rôle propre et du rôle prescrit
- Animation des équipes soignantes (Aides-soignantes, ASH) avec supervision et contrôle des activités et des soins délégués
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Veille et recherche professionnelle
- Profil souhaité
- Disposer de capacités relationnelles, faire preuve de respect, avoir le sens des responsabilités, être capable de se positionner en animateur/animatrice d'équipe, être à l'écoute, s'adapter au rythme de la personne âgée, savoir s'organiser /avoir le sens des priorités, savoir travailler en équipe et être bienveillant(e)
- Horaires
- 21h - 7h en semaine
- Samedi - dimanche
- 20h15 - 7H
1 weekend travaillé sur 3 Travail à 80% possible
Annonce n°345875 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Infirmier - HDJ Laennec Soins somatiques en psychiatrie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Infirmier - HDJ Laennec Soins somatiques en psychiatrie
Vous êtes infirmier un poste est vacant aux Hôpitaux Paris est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).Il est à pourvoir au sein de l'unité Laennec (Chef de service DR Degagh) . Structure d'accompagnement des soins somatiques en psychiatrie, l'HDJ accueille des patients de psychiatrie en rupture de soins somatiques afin de les accompagner vers un suivi adapté.
L'équipe est composée de 4 médecins, 1 IDE, 2IPA, 2 AS, 2 ASH,1 psychomotricienne,1 kinésithérapeute, et 1 secrétaire. Définition du poste :
L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
Il accueille, dirige, conseille le patient et aide le patient dans ses démarches de façon personnalisée.
Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Compétences requises :
- Diplôme d'état d'infirmier, ou de filière de rééducation
- Avoir des connaissances dans le domaine des soins en psychiatrie et en somatique.
- Conditions de travail
- Amplitude horaire de 8h30 à 18h sur la base de 7h40/jour - 20 jours annuels de R.T.T, 25 congés annuels (CA), 1 jour de fractionnement et 2 jours hors saison
Annonce n°356694 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Infirmier(e) de NUIT en SMR et USLD à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)
Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes : 39 lits de SMR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.
Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.
Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour ses services SMR et USLD sur un contrat de nuit à temps plein à compter du 01 Septembre 2026. LE POSTE :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence
Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :
Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.
Annonce n°353924 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Infirmier service de chirurgie ambulatoire (HDJ) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92.
Le CH4V recrute un(e) infirmier(e) de jour pour son secteur de chirurgie ambulatoire, situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).
Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie.
Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et fixe qui sera là pour vous permettre de mieux appréhender le service lors de votre période d'intégration. Accès aux formations continues et promotion professionnelle Horaires en 12h, 3 jours fixe par semaine
- Contrat
- CDI, détachement, mutation
- Rémunération
- rémunération statutaire selon expérience
Possibilité de contractualiser des heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :
· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- · D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :
· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire. Alors rejoignez le CV4H Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé.
Annonce n°356709 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - INFIRMIER 10h HDJ / AMBULATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Avec son hôpital de jour d'oncologie et médecine digestive et son unité ambulatoire d'endoscopie et chirurgie digestive, vous trouverez de la diversité dans les prises en soins et dans les activités de travail. Vous alternerez postes de soins et de programmations. Les soins techniques et relationnels sont au cur de l'activité, la collaboration pluri professionnelle au service du patient.
L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.
Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.
Un(e) infirmièr(e) prend en charge un secteur de 8 patients sur la journée en collaboration avec une aide-soignante qui a 2 secteurs en charge. Deux postes infirmiers de programmations organisent les activités de l'hôpital de jour.
L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires. Il est ouvert de 6h45 à 19h.
Les patients sont accueillis, préparés puis envoyés sur les plateaux techniques, à leurs retours ils sont surveillés jusqu'à leurs sorties. Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes. Un poste de programmation permet de préparer les venues des patients et d'organiser les activités.
Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante et centrée sur les prises en charge y compris non médicamenteuses.
Vous travaillerez dans des locaux agréables et climatisés, du lundi au vendredi en poste de dix heures.
Vous pensez être fait(e) pour ce poste, venez nous rencontrer ! Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé
Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]
Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM : aden_chubdx
Annonce n°356675 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - INFIRMIER EN HOPITAL DE JOUR - HEMATOLOGIE CLINIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
- Descriptif du poste
- Mission(s) générale(s) de ce poste
Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmier et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.
Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. L'hôpital de jour en hématologie,
- https
- //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameu-file-1646906616452-doc%20job%20dating%20HDJ%20h%C3%A9mato%20v2024.pdf
Profil recherché :
Principales activités nécessitant de mobiliser vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles : Accueil et accompagnement des patient et de son entourage
Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée :
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Recueil des données cliniques
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (administration de produits de chimiothérapie, de produits sanguins labiles, réalisation de bilan sanguins, )
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne et des effets des thérapeutiques médicamenteuses prescrites
Respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité dans la manipulation des produits pharmaceutiques Information et éducation de la personne, de son entourage
Prévention et évaluation de la douleur et la détresse des personnes ; participation à leur soulagement.
Rédaction de transmissions écrites et orales, mise à jour du dossier patient
Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes de matériel et de pharmacie
Implication dans les réflexions d'équipe et les projets de soins des services Participation à la démarche qualité
Formation et information des nouveaux professionnels et stagiaires
Participation aux réunions pluri professionnelles du service, réunions paramédicales, APP, RMM
Participation à la veille sanitaire et recherche professionnelle Nous contacter :
- Rachel COMBES, cadre de santé
- 05-57-65-69-80 ou [email protected]
Annonce n°356683 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F) A 20% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)
Le Centre Hospitalier de VICHY
RECRUTEINFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)
- POLE
- FEMME-ENFANT
- SERVICE
- UNITE D'ACCUEIL ENFANCE EN DANGER
Poste à 20%
- Date de prise de poste
- à compter du 1er octobre 2026
Annonce n°356744 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Infirmier H/F sur POOL de suppléance (EHPAD, SMR, USLD) de jour à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)
Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes :
39 lits de SSR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.
Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.
Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour Le POOL de suppléance (SMR, USLD,EHPAD) de jour à 100%. Date de prise de poste en JUIN 2026, contrat de 6 mois renouvelable. LE POSTE :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence
Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :
Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Contrat à durée déterminée temps plein renouvelable, ou possibilité mutation ou personne en disponibilité, poste vacant.
Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.
Annonce n°353015 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - INFIRMIERE DIPLOMEE D ETAT (EHPAD Puiseaux)
L'EHPAD Résidence du Parc est un EHPAD public accueillant 92 résidents. Le personnel dépend du statut de la Fonction Public hospitalière.
Situé dans un cadre verdoyant l'établissement est à l'écoute des personnels et favorise les conditions de travail.
Nous recherchons un (e) infirmier (e) temps plein de jour bénéficiant de préférence d'une expérience dans le secteur de la Gériatrie (Diplôme d'état d'infirmier obligatoire). Travail 1 Week end sur 3.
Vous rejoigniez une équipe pluridisciplinaire formée pour l'accompagnement des Personnes âgées. Rattaché directement à la cadre de santé, en lien avec le médecin gériatre et médecin coordonnateur, vous évaluez les besoins du résident et posez un diagnostic infirmier, vous prenez l'initiative des soins, organiser la mise en uvre, encadrer et contrôler les aides-soignants. Vous assurez le suivi des plans de soins informatisés et participez au Projet d'Etablissement. L'EHPAD a mis en place depuis l'année dernière auprès de l'ensemble du personnel la formation HUMANITUDE qui vise à améliorer les pratiques professionnelles et par conséquent une meilleure prise en charge du résident.
- Type d'emploi
- Temps plein
- Salaire Fonction Public
- selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Travail en 12heures, possibilité en 8 heures
- Type d'emploi
- Temps plein, CDI
- Expérience
- Infirmier h/f : 1 an (Optionnel)
- Permis / certification
- Permis B (Optionnel)
Diplôme d'Etat Infirmier (Requis)
- Lieu du poste
- En présentiel
Annonce n°356678 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - INFIRMIER EN HOPITAL DE JOUR - HEMATOLOGIE CLINIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
- Descriptif du poste
- Mission(s) générale(s) de ce poste
Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmier et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.
Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. L'hôpital de jour en hématologie,
- https
- //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameu-file-1646906616452-doc%20job%20dating%20HDJ%20h%C3%A9mato%20v2024.pdf
Profil recherché :
Principales activités nécessitant de mobiliser vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles : Accueil et accompagnement des patient et de son entourage
Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée :
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Recueil des données cliniques
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (administration de produits de chimiothérapie, de produits sanguins labiles, réalisation de bilan sanguins, )
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne et des effets des thérapeutiques médicamenteuses prescrites
Respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité dans la manipulation des produits pharmaceutiques Information et éducation de la personne, de son entourage
Prévention et évaluation de la douleur et la détresse des personnes ; participation à leur soulagement.
Rédaction de transmissions écrites et orales, mise à jour du dossier patient
Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes de matériel et de pharmacie
Implication dans les réflexions d'équipe et les projets de soins des services Participation à la démarche qualité
Formation et information des nouveaux professionnels et stagiaires
Participation aux réunions pluri professionnelles du service, réunions paramédicales, APP, RMM
Participation à la veille sanitaire et recherche professionnelle Nous contacter :
- Rachel COMBES, cadre de santé
- 05-57-65-69-80 ou [email protected]
Céline RIGOUS-LEMERCIER, cadre supérieur de santé : [email protected]
Annonce n°356685 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
- Descriptif du poste
- Missions du service :
Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.
Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).
Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.
Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.
Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit
- travail en équipe pluridisciplinaire
- diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.
- Profil recherché
- Diplôme d' Etat Infirmier exigé
Annonce n°356659 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Infirmier anesthésiste - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) Infirmier(e) anesthésiste (IADE) à temps plein (100%) pour son bloc opératoire. Présentation du service :
- Bloc central : 4 salles de bloc opératoire
- Spécialités médico- chirurgicales
- gynécologie, digestif, urologie, orthopédie, ORL, stomatologie, endoscopies, pédiatrie (à partir de 4 ans)
- Bloc maternité : 7 salles de naissances, 1 salle de césarienne en urgences (code rouge).
- Bloc FIV : 1 salle de ponction d'ovocytes sous AG (uniquement heures et jours ouvrables)
L'équipe est constituée de 10 IADE.
- Contrat
- CDI, mutation, détachement ou mise en stage
Horaires de travail :
- Journée de bloc en semaine
- 8h/18h
1 IADE de garde pour le bloc obstétrical uniquement.
Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires.
- Lieu de travail
- Saint-Cloud
- Salaire
- rémunération statutaire en fonction de l'expérience
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D'une accessibilité facilitée
- ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) D'avantages à l'embauche :
Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
- Les plus du CH4V
- Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops, accès à une offre de formation continue.
Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé Expérience souhaitée
Annonce n°356704 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
11/05/2026 - INFIRMIER D.E H/F - EHPAD USLD 12h (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :
- Le service
- EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
Les principales missions :
Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations de soins.
Participation à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale.
Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.
Réalisation des soins de nature préventive, curative et palliative.
Réalisation de l'éducation thérapeutique et de l'accompagnement des patients.
Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie médico-soignant.
- Horaires
- 6h40- 18h40, 9h20-21h20 et 7h-19h par roulement ; repos variables
Conditions d'exercice :
- Type de contrat
- CDD 1 mois renouvelable
- Localisation
- Saintes (17100)
- Quotité
- temps complet
- Salaire
- entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables)
- A pourvoir
- le 18/05/2026
Nous vous offrons :
- Avantages CGOS
- prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) 28 jours de congés
Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif pour votre intégration
Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'État d'Infirmier exigé ; Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s ! Première expérience ou stage auprès de personnes âgées
Connaissance de la prise en charge des personnes âgées, notamment des résidents avec troubles démentiels
Maîtrise des gestes techniques dispensés dans le service, ainsi que des gestes d'urgence pour agir et alerter Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité Bienveillance, écoute, patience Organisation et rigueur méthodologique Distanciation et maîtrise de soi Esprit d'équipe
Annonce n°356519 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé
11/05/2026 - INFIRMIER(E) DE COORDINATION EN GÉNÉTIQUE MÉDICALE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
Envie d'un poste mêlant coordination, accompagnement patient et travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre service de génétique médicale !
- Poste à temps partiel
- 80%
Vos missions :
Oncogénétique (50%) Coordonner les parcours de suivi des patients porteurs d'une prédisposition génétique au cancer Réaliser un accompagnement et un suivi téléphonique des patients Participer à l'animation du réseau de professionnels de santé Contribuer aux actions d'information et de communication Participer aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP) Participer à la coordination des consultations urgentes et des hospitalisations de jour.
Maladies rares (30%) Coordonner les hospitalisations de jour pluri-professionnelles Contribuer aux programmes d'éducation thérapeutique portés par le service Profil recherché :
- Profil recherché
- IDE diplômé(e) Organisation, rigueur et autonomie Réactivité et esprit d'initiative Excellent relationnel et sens du travail en équipe
Une expérience d'IDEC et une formation de 40h en « ETP » serait un plus.
Un poste humain, stimulant et porteur de sens, au cur de parcours patients innovants.
Annonce n°356575 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé
11/05/2026 - Infirmier coordinateur (IDEC) - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Divonne les Bains DIVONNE LES BAINS)
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du Cadre de Santé et sur le temps de présence
1. Participer activement à la mise en uvre de la démarche qualité
Faire appliquer et assurer le suivi des bonnes pratiques professionnelles au sein des équipes (alimentation, prévention des chutes, contention, prise en charge de la douleur, prévention des escarres, incontinence, audition, etc.)
Diffuser les nouveaux protocoles et procédures et s'assurer de leur compréhension et application
Mener ou participer à des audits et suivre des indicateurs qualité (escarres un jour donné, audits institutionnels, etc.)
Contrôler les différentes étapes du circuit du médicament pour en assurer la sécurité Coordonner les campagnes de vaccination
Coordonner la campagne des GIR et s'assurer que les GIR soient en adéquation avec l'état de santé du résident
Coordonner - en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'AMA - la mise en place des évaluations gérontologiques (EGS) et le recueil des données nécessaires aux EGS
Assister à la réunion quotidienne des transmissions cliniques, aux réunions d'élaboration du projet de vie des résidents, des staffs, comité chute, EGS
- Coordonner les entrées en EHPAD
- accueil, recueil d'informations et suivi de l'intégration du nouveau résident avec la mise en place du projet de vie individualisé
Répondre au quotidien au questionnement des proches 2. Coordonner l'équipe de l'hôtellerie et du bionettoyage Elaboration des plannings Gestion de l'absentéisme Gestion des formations (plan de formation, inscription) Gestion des relations professionnelles
Mettre en place et s'assurer du suivi de la traçabilité (suivi des températures, des filtres de douches, du bionettoyage) transmettre les résultats au cadre et proposer des actions de réajustement si besoin)
S'assurer de la disponibilité des produits et, si nécessaire, mettre en place les procédures adaptées 3. Favoriser la montée en compétences des professionnels Tutorer les nouveaux IDE : A l'utilisation des outils institutionnels
A la réalisation des bilans planifiés avec une auto-évaluation des compétences selon une grille spécifique Transmettre l'évaluation au cadre de santé
Vérifier le niveau d'appropriation des nouveaux outils par les professionnels
4. Assister le cadre dans la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment pendant ses absences
Gérer l'absentéisme du jour et ajuster les plannings quotidiens en collaboration avec le cadre binôme en l'absence de cadre de service Réaliser la commande et les inventaires des stupéfiants Participer à l'encadrement des étudiants 5. Missions transversales
Appui à la cadre supérieure de santé pour la mise en place de protocole et la formation de l'ensemble des équipes du CHPG (EPP CNO / EPP contention, glycémie capillaire, pose de bande de contention, pose de matériel de contention, etc.) Appui au médecin coordonnateur pour : Participation à l'élaboration du projet de soins Participation à la rédaction du RAMA Profil recherché : Poste à 80% (en horaires fixes sur une base de 38h à 100%)
- Amplitude horaire 100%
- 7h36 (7h36 de travail effectif + 30 minutes de pause)
Astreinte administrative le week-end Connaissances :
- Expérience en gériatrie
- connaissances spécifiques à la maladie d'Alzheimer et aux troubles apparentés
Connaissance des procédures et des outils spécifiques (liste non exhaustive) : Grilles d'évaluation de l'autonomie IADL, ADL, etc.
- Echelles d'évaluation de la douleur
- ECPA, EVA, EN, Algoplus, etc.
- Echelles d'évaluation du comportement
- NPI, calendrier comportemental, etc.
- Echelles d'évaluation du risque cutané
- BRADEN
- Outils de surveillance de la dénutrition
- IMC, fiches alimentaires, etc.
PATHOS et grilles AGIR
Savoir utiliser les logiciels institutionnels : dossier patient informatisé TITAN Link, Hexagone/Hextant, messagerie, outil de commandes d'alimentation, protections, Ennov Savoir-faire requis :
Être en mesure d'évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne âgée Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Identifier les situations d'urgences ou de crise. Être capable de mener une réflexion en équipe, se positionner dans la gestion de ces situations et y faire face par des actions adaptées
Participer à la prévention de la maltraitance des personnes âgées Actualiser ses connaissances, se former
Evaluer, réajuster et maintenir la qualité des pratiques professionnelles
Participer à la veille sanitaire (plan blanc, incendie, canicule, épidémies, etc) Savoir-être requis :
- Aptitudes au travail en collaboration
- agir dans son domaine de compétences et rendre compte
Adopter un positionnement bienveillant et cadrant avec les professionnels, en cohérence avec celui du cadre de santé
Faire preuve de réflexivité dans son travail et savoir se remettre en question
- Aptitudes au travail relationnel
- accueil, écoute, dialogue, sens de l'observation
Rigueur / capacités d'organisation / sens des responsabilités Disponibilité Qualification / expérience professionnelle requise : Diplôme d'Etat infirmier
Annonce n°356488 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé
11/05/2026 - INFIRMIER en Service Hospitalier de Médecine A - H/F (Centre hospitalier Remiremont)
Descriptif du poste :
Notre service de Médecine Polyvalente à orientation pneumologique comporte 28 lits et offre une diversité dans les soins infirmiers.
Vos missions auprès de patients atteints de diverses pathologies médicales :
Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Mais aussi :
Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Coordonner et organiser les activités et les soins Encadrer des équipes d'AS Recueillir des données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle
L'équipe est composée de 3 IDE en 11h par jour et 2 IDE en 12h par nuit. La collaboration avec l'équipe AS est un point fort et permet une prise en soins globale du patient. Profil recherché :
Diplômé.e d'État Infirmier, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et souhaitez intégrer une équipe investie, au sein d'un établissement à taille humaine.
Rejoignez notre équipe médicale et paramédicale, dans laquelle un temps d'intégration permet au nouvel arrivant de se sentir en sécurité dans sa prise de fonction.
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Annonce n°356521 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé
11/05/2026 - INFIRMIER 12H J/N TRAUMATOLOGIE DU RACHIS HOSPITALISATION ET SOINS CONTINUS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Unité de recours régional avec une expertise reconnue sur la prise en charge de la chirurgie programmée ou traumatologique du rachis.
30 lits dont 24 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits de soins continus. Vous travaillerez :
alternativement sur les lits d'hospitalisation conventionnelle et de soins continus
en binome IDE AS pour un secteur de 8 patients (en hospitalisation) ou 6 patients (soins continus) soit 4 IDE et 4 AS présentes la journée. La nuit 3 IDE et 2 AS pour les 30 lits.
Un travail en équipe pluridisciplinaire pour un objectif commun : participer à la réhabilitation des patients.
Developpement de compétences cliniques et techniques garanties. Profil recherché : COMPETENCES acquises ou à développer
- Techniques
- soins infirmiers en chirurgie (pansements, VACthérapie), maitrise des outils informatiques et connaissances des logiciels du CHU (DXCARE-OPERA-Viatrajectoire)
- Relationnelles
- capacités d'adaptation, de communication, d'écoute et d'analyse de situations relationnelles. Capacité à travailler en équipe.
Annonce n°356489 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé
11/05/2026 - Infirmier CMP Adultes (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute deux infirmiers pour son CMP Adultes.
Le CMP offre un panel d'offre de soins ambulatoires diversifié au public majeur du secteur : consultations individuelles ou groupales, psychoéducation, thérapie familiale, équipe dédiée à la Réhabilitation Psycho Sociale. L'équipe pluri professionnelle (psychiatre, IDE, psychologue, assistant de service social) prend en charge des patients en soins libres et en soins sans consentements (programme de soins).
---------Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée.
Annonce n°356583 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé
11/05/2026 - INFIRMIERS (f.h) - Unité d'entrants Sarah Bernhardt - Postes en 12 h - Pôle de psychiatrie adulte 94G01 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX (f.h) - Unité d'entrants Sarah Bernhardt - Pôle de psychiatrie adulte 94G01.
Présentation du pôle 94G01 prenant en charge la population adulte des villes de Fontenay sous-bois et Vincennes:
- Unité Sarah Bernhardt (19 lits)
- UMRA (équipe mobile)
- CMP Fontenay
- CMP Vincennes
- Hôpital de jour de Fontenay sous-bois
-ETAP (Espace Territorial d'Accompagnement Psychosocial)
Le Pôle 94G01 est novateur et entrepreneur, il accueille des patients adultes souffrant de pathologies psychiatriques domiciliés sur l'une des communes suivantes : Fontenay sous-sous-bois, Vincennes.
L'hospitalisation des patients en soins libres ou sans consentement permet l'évaluation clinique familiale et sociale avec mise en place d'un traitement adapté et d'un suivi.
Les patients bénéficient de soins d'orientation singulière et complémentaire centrés sur le retour à domicile : entretiens médicaux et infirmiers, psychothérapie, ergothérapie, psychomotricité, travail avec les familles, prise en charge sociale et visites à domicile.
Nos services disposent d'une salle Snoezelen et d'une salle de décharge pour offrir un apaisement des tensions internes, une alternative au traitement médicamenteux.
De nombreuses activités sont proposées (pâtisserie, randonnée, zoothérapie, )
Possibilité de participer à de nombreuses formations institutionnels et d''intégrer des groupes de réflexion, projets, activités. Les objectifs sont donc variés : Travailler les gestes de la vie quotidienne et l'autonomie
Renforcer les compétences du patient pour son projet de vie personnalisé en dehors du milieu hospitalier. Travailler la stimulation, l'évaluation des capacités
Préparer et accompagner dans les projets définis, la réinsertion et la resocialisation Travailler en réseau
Un milieu de soin implanté dans un parc verdoyant et arboré dans un site privilégié des Hôpitaux Paris Est Val de Marne sur le site Saint Maurice.
L'établissement dispose de Co-living pour les étudiants et les professionnels en recherche de solution d'hébergement temporaire sous certaines conditions ainsi que de crèches.
Une nouvelle équipe de suppléance infirmière est constituée sur le site de Saint Maurice pour intervenir dans ses différents pôles cliniques intra-hospitaliers
Deux espace restauration pour le personnel ainsi que la présence plusieurs fois par semaine de Food trucks. Horaires du poste : Travail en 12 heures en horaires de jour. Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagnement qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Effectuer les soins de rôle propre et du rôle sur prescription. Activités :
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Etablir un projet de soins et planifier des activités infirmières pour le patient
Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Assister techniquement lors des soins réalisés avec le médecin
Informer et éduquer de façon thérapeutique le patient et son entourage
Rédiger et mettre à jour le dossier patient (données de traçabilité)
Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité
Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
Réaliser des études et des travaux de recherche et une veille professionnelle Gérer et contrôler les produits et dispositifs médicaux Connaitre et appliquer les procédures institutionnelles Participer aux commissions et groupes de travail Travail équipe pluriprofessionnelle Savoirs :
Diplôme d Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique Savoir-faire : Conduire des entretiens infirmiers Accompagner des activités à visées socio thérapeutiques Savoir gérer l'urgence psychiatrique et somatique
Surveiller de façon adaptée l'éventuelle survenue d'effets secondaires liés aux traitements psychiatriques et somatiques
Vérifier la présence et l'état clinique des patients à chaque prise de poste
Evaluer l'autonomie des patients afin de formaliser les éléments de la prise en charge
Evaluer l'état psychiatrique et les risques potentiels liés à la situation clinique
Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du Dossier Patient Informatisé
Mener des entretiens d'accueil du patient et de son entourage Etablir et maintenir un lien thérapeutique Recueillir et analyser des données biologiques Surveiller des patients en chambre de soins intensifs Travailler en équipe pluri-professionnelle
Travailler en lien avec les structures extrahospitalières pour accompagner le patient lors de sa sortie et son suivi
Répondre aux appels à renfort et utiliser le Dispositif d'Alerte du Travailleur Isolé (DATI) Maîtriser les techniques de désescalade et d'apaisement
Porter une tenue professionnelle adaptée et respecter les règles d'hygiène Connaître les procédures et les appliquer
Réaliser les bons de transport selon la prescription médicale
Réalisation des bons de consultation selon la prescription médicale
Connaitre les lois et règles régissant les soins en psychiatrie, les hospitalisations sans consentement et les droits des patients
Mettre à jour régulièrement ses connaissances et compétences professionnelles Etre force de proposition. Savoir-être : Gestion du stress Aptitude à la communication à l'information et à l'empathie Particularités du poste :
Comme dans tous les services du site, les infirmiers sont amenés à apporter leur aide dans d'autres services du pôle ou afin de maintenir la qualité, la continuité et la sécurité des soins (réponse aux appels à renfort et redéploiement).
Adresser CV et LM à Madame GONCALVES, cadre de pôle - [email protected]
Annonce n°339418 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé
11/05/2026 - IDE de jour P.Inter établissement gériatrique U.HC - UCC H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
- L'établissement est aisément accessible
- Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
Vous êtes « « Infirmier Diplômé d'Etat », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle inter établissement Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, sous la responsabilité du médecin Chef de Pôle, M Haddad. Définition du poste :
Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver l'autonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale. Compétences et connaissances requises :
Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en oeuvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en oeuvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées.
Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé. Qualités requises :
Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé. Conditions de travail : Lieu ; Site National des Hôpitaux de Saint Maurice
- Horaires
- 7h40 de jour (matin et après-midi)
- Quotité temps de travail
- 100%
- Personne à contacter
- Mme Pottier, cadre coordinateur du pôle
Adresse mail pour envoi de CV et LM ; [email protected]
[email protected] pour l'envoi de CV et LM. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Annonce n°158903 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé
11/05/2026 - IDE de jour avec possibilité de logement - P.Paris 12 U.Ravel H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
- Létablissement est aisément accessible
- Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
- Létablissement est aisément accessible
- Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Définition du poste :
Les postes à pourvoir demandent des capacités dorganisation, de dispensation et de coordination des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre au sein du Pôle Paris 12, en faveur de la prise en charge personnalisée du patient sur les plans psychiques et somatiques et ce dans la continuité et la cohérence des soins dispensés, dans une dynamique de réhabilitation psychosociale. Pré requis :
Vous devez être titulaire du diplôme dEtat Infirmier, être inscrit à lOrdre Infirmier et avoir votre numéro RPPS.
Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière. Respect des règles de déontologie. Adhésion au projet médico soignant de létablissement et au Projet de Pôle. Qualités requises :
Qualités dadaptation, dorganisation, de communication, et de réflexion éthique. Rigueur, organisation et autonomie professionnelle. Sens des responsabilités, sens de laccueil. Expériences souhaitées en psychiatrie adulte. Comportement respectueux en toute circonstance. Compétences et connaissances requises :
Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans ses soins quotidiens, être à lécoute et dans lempathie. Capacité délaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence. Avoir des connaissances en psychopathologie. Etre dans une démarche de réflexion éthique. Capacité à appliquer, promouvoir et contrôler lutilisation des protocoles dans son domaine de compétence. Capacité de faire des transmissions synthétiques de qualité permettant la pris en charge de la personne soignée dans la continuité des soins. Conditions de travail :
- Lieu
- Unités Ravel et Louise Michel Hôpitaux de Saint-Maurice
- Horaire de jour
- en 7h40 (6h50 14h30 / 13h30 21h10) par roulement sur lunité Ravel ou en 12h (6h50 - 18h50 ou9h10 - 21h10) avec un week-end sur 2 travaillé, sur les 2 UF
- Quotité du temps de travail
- 100 %
Annonce n°250062 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé
11/05/2026 - Infirmière - Hôpital de jour Fontenay-sous-Bois et Vincennes - pôle 94G01 - Sites Les Murets (Hôpital de jour Fontenay-Sous-Bois)
TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)
Vous êtes infirmier(ère), Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne- Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle G01 (Chef de Pôle : Dr Khidichian) Définition du poste :
- Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé par un accueil et une prise en charge globale de la personne souffrant de troubles ou de pathologies psychiatriques, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'un projet de soins individualisé l'accompagner et à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
- Compétences et connaissances requises
- Evaluer l'état de santé et l'autonomie du patient
Conduire un entretien infirmier
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Planifier et organiser ses activités dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles Utiliser des médiations thérapeutiques Créer une relation de confiance avec le patient Utiliser l'outil informatique
Connaître la réglementation en vigueur en psychiatrie et les modes d'hospitalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire Restaurer, maintenir des liens sociaux
Tisser des liens avec des partenaires de collectivités locales et départementales, de milieux culturels, Qualités requises : Capacité de se questionner et d'évaluer ses pratiques Permettre au patient de réinvestir son environnement Disponibilité et adaptabilité
Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'équipe Conditions de travail :
- Lieu
- HDJ et UMRAA Fontenay et Vincennes ; horaire 9h-17h.
Annonce n°336543 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé
