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30/01/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le Service de soins EHPAD des Abondances est une composante du département médico-social de l'établissement. Définition du poste

L'infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie. Missions principales

• Activités relationnelles (Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne; avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe...)
• Activités de soins : soins d'hygiène, entretien de l'environnement, prévention des escarres, surveillance des urines, des selles + soins sur prescription médicale en application des protocoles (préparation du pilulier, administration des médicaments, surveillance de la douleur, ECBU, prélèvement sanguin, pose des bas ou bandes de contention, pansement (ulcère, escarre..)
• Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions...)

Formation et/ou qualifications

• Diplôme d'État Infirmier (Exigé)

Horaire de travail Roulement en 12H

Type de contrat

CDD/CDI/Mutation

25 congés annuels + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Rémunération selon le profil du candidat

Les plus du CGA

le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH), accompagnement à la formation pour les membres du personnel.

Poste à pourvoir ASAP.

Annonce n°345639 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Infirmier(e) à domicile (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) des Abondances est une composante du département médico-social de l'établissement. Il dispose de 190 places.

Il assure l'élaboration d'un projet individualisé d'aide, d'accompagnement et de soins, sur la base d'une évaluation globale des besoins de la personne, pour maintenir les personnes à leur domicile, éviter ou écourter une hospitalisation, faciliter le retour à domicile, accompagner la fin de vie au domicile. Définition du poste

L'infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie. Missions principales

• Dispensation de soins éducatifs et préventifs auprès de la personne âgée et de son entourage en fonction des objectifs établis avec l'équipe,
• Réalisation de soins techniques et relationnels contributifs au maintien à domicile des patients,
• Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions, tenue du dossier de soins...)

Activités principales

• Activités relationnelles (Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne; avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe...)
• Activités de soins : soins d'hygiène, entretien de l'environnement, prévention des escarres, surveillance des urines, des selles + soins sur prescription médicale en application des protocoles (préparation du pilulier, administration des médicaments, surveillance de la douleur, ECBU, prélèvement sanguin, pose des bas ou bandes de contention, pansement (ulcère, escarre..)
• Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions, participation à la démarche d'amélioration de la qualité...)

Formation et/ou qualifications

• Diplôme d'État Infirmier (Exigé)

Connaissances particulières

• Bonne connaissance de la gériatrie serait un plus
• Bonne connaissance du domicile serait un plus
• Permis B (non obligatoire)

Horaire de travail/Avantages

Horaire du service

au choix en 7h30 ou 12h00 ; hybride possible

Horaire des soignants

8h-16h ou 12h-20h + 1 week-end sur 2 (en 7h30) et 08h00 - 20h00 (en 12h00)

25 congés annuels + 14 RTT + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires Remboursement du transport 100% Un véhicule de service peut être mis à disposition Les plus du CGA

le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH). Rémunération selon le profil du candidat Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi

Temps plein, CDI, CDD

Annonce n°345635 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - IDE EN MÉDECINE INTENSIVE ET RÉANIMATION POLYVALENTE UNITÉ DE SURVEILLANCE CONTINUE-MÉDECINE HYPERBARE - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat exerçant dans les unités de Médecine Intensive et Réanimation Polyvalente et Unité de surveillance continue. Secteur d'activité

Le service de médecine intensive et réanimation polyvalente et unité de surveillance continue se situe sur l'hôpital Christian Cabrol, au 2ème étage. Il comprend :

Le service de médecine intensive et réanimation polyvalente comporte (15 lits),L'unité de surveillance continue médicale en dispose (8 lits)Un service de médecine hyperbare (sous conditions d'aptitude médicale) Typologie de prise en charge :

Assurer la prise en charge des patients et de leurs familles dans un contexte de pathologies complexes, avec une ou plusieurs défaillances d'organes menaçant le pronostic vital à court ou moyen terme.Assurer la prise en charge et les soins des patients nécessitant une suppléance artificielle (ventilatoire, circulatoire et de filtration) et une surveillance sous monitoring continueAssurer une prise en charge des patients dont l'état reste instable pour permettre une réhabilitation dans une unité d'hospitalisation traditionnelleAssurer une prise en charge spécifique et adaptée de patients venant de bénéficier d'une chirurgie et nécessitant une surveillance rapprochée. Définitions / Abréviations

MIRP

Médecine Intensive et réanimation polyvalenteUSC : Unité de surveillance continueCLIN : Comité de Lutte contre les Infections NosocomialesIDE : Infirmier Diplômé d'EtatAS : Aide-SoignantCA : Congés AnnuelsRTT : Réduction du Temps de Travail

Missions et activités

L'IDE s'engage à assurer l'ensemble des rôles attenant à sa profession (rôle propre et sur prescription médicale) Activités principales

Prendre en charge et accueillir dès leur arrivée les patients en binôme avec l'AS en privilégiant l'écoute et l'observation.Préserver les fonctions vitalesApporter des réponses adaptées aux besoins psychologiques des patients et des familles.Participer avec le médecin à l'information des familles, à tout momentAssurer une surveillance pluriquotidienne des différents paramètres vitaux et des besoins des patients selon les pathologiesMettre en uvre et adapter les moyens de surveillance monitorée des patients.Appliquer et surveiller les méthodes d'analgésie et de sédation, dépister les signes de douleursMettre en uvre les traitements prescrits et surveiller leurs effetsPlanifier les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'ASCollaborer avec les médecins à la pose de dispositifs invasifsAssurer des transmissions écrites dans le dossier informatisé du patientGarantir la continuité des soins et de surveillance lors des transports des patients vers la radiologie, le bloc opératoire ou transfert dans un autre serviceMettre à jour et rédiger des protocolesRespecter et faire respecter les protocoles d'hygiène, avec mises en place de précautions complémentaires et mesures d'isolement spécifiqueAssurer la prise en charge du donneur et de sa famille en collaboration avec la coordination des prélèvements d'organes Selon les pathologies rencontrées à la MIRP et/ou USC :

Cardio-vasculaires

monitorages invasifs, manipulation des pompes à débit continu, utilisation des drogues vasoactives, surveillance et utilisation du matériel de suppléance (ECMO)Respiratoires (patients en détresses respiratoire) : surveillance clinique, vérification et utilisation des appareils de ventilation, application des différentes techniques de sevrage, participation aux fibroscopies bronchiques, aux intubations et aux extubationsNeurologiques : surveillance neurologique (signes d'aggravation ou de complication), installation du patient, monitorage de la pression intracrânienne.Viscérales Digestives Urologiques Néphrologiques : surveillance des sites opératoires, des drainages et des stomies, bilan des entrées/sorties, hémodiafiltrationDans tout type de prise en charge des patients : évaluation et prise en charge de la douleur, dépistage de la dénutrition, évaluation de l'état cutané, évaluation du contexte social

Autres activités Activité de gestion :

Contrôler le fonctionnement des différents appareils. Détecter les dysfonctionnements et signaler à l'intendant ou au cadre les pannes ou les manquesContrôler la date de péremptions des médicaments (chariots d'urgence et pharmacie) dans le respect des dotations et échéanciers ainsi que des différents kits de matériel selon le programme hebdomadaire établiS'assurer régulièrement du réapprovisionnement nécessaire dans les chambres des patientsCommander les dispositifs médicaux et/ou médicaments, les réceptionner et les rangerSignaler au cadre ou à la personne désignée par lui les besoins en produits stupéfiantsGérer la traçabilité des produits sanguins labiles et autresParticiper aux différents tests et formations de nouveaux matériels Activité d'encadrement :

Accueillir et encadrer les étudiants en formation (AS, IDE, IADE)Participer à l'évaluation des stagiairesAccueillir et encadrer les nouveaux agentsContribuer à l'évaluation des compétences des nouveaux agents Activités transversales :

Participer aux travaux de groupe du service, à l'évaluation des pratiques professionnelles, à la réactualisation des protocoles infirmiersS'informer et se former aux techniques de soins et mettre à jour ses connaissancesEtablir des fiches techniques (utilisation des matériels )Participer aux actions de formation organisées sur l'ensemble du serviceParticiper aux staffs pluridisciplinairesParticiper aux réunions institutionnellesParticiper aux réunions de debriefing concernant les prélèvements multiorganes (PMO)Etre force de propositions en hygiène, douleur (en négociation avec l'encadrement)Participer aux différentes études et être à l'initiative de protocole de recherche, être dans une démarche d'évaluation des pratiquesActivité interservices : Participation aux urgences vitales internes et participation avec le médecin à la pose des voies veineuses centrales au bénéfice des patients des autres unités Caractéristiques du poste

L'IDE respecte les règles d'organisation et de gestion du temps de travail des personnels non médicaux. Amplitude du travail quotidien

Alternance jour/nuit en roulement de 12h (7h30-19h30 et 19h30-7h30)35h hebdomadaireCaisson hyperbare de 8h18h (du lundi au vendredi et astreinte soir et Week-end) Disponibilité

L'infirmier(e) peut être rappelé(e) à tout moment pour faire face aux nécessités de service : auto-remplacement sur les arrêts maladies compte tenu des compétences exigées sur la discipline.

Faire preuve de souplesse dans le planning afin de garantir 24h/24H la continuité de soins et la sécurité des soins. Profil recherché : Niveau de compétences Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier Capacités requises A l'arrivée dans le service Capacités personnelles :

Avoir de la rigueur et le sens des responsabilitésConnaître ses droits, ses obligations, les respecter et les faire respecterConnaître la limite de ses compétences et savoir se remettre en questionAvoir le sens de l'organisation dans des secteurs de prise en charge aigue : intégration, adaptation et réactivité.Etre force de propositions en vue de l'amélioration des pratiques Capacités techniques :

Etre prêt à dispenser des soins dans un environnement technique prépondérantTravailler avec méthode et rigueur dans l'application des consignes, sans déroger aux procédures et protocoles réglementaires Capacités relationnelles :

Avoir le sens du travail en équipeAvoir un tempérament calme, pondéré et réfléchiRespecter le secret professionnel et l'obligation de discrétionEtre disponible et ponctuelSolliciter et accepter les remarquesAvoir le sens des relations humaines Capacités physiques :

Etre apte au travail en 12 heuresEtre capable de supporter une alternance de travail jour/nuitPosséder une aptitude physique à la manutention de charges lourdes Capacités psychologiques :

Savoir gérer son stress et ses émotionsEtre capable de travailler dans deux secteurs différents Compétences à acquérir Développer ses capacités d'adaptation :

Améliorer sa capacité à analyser les situationsConnaître les signes d'alerte pour être efficace face aux urencesFaire face aux interruptions de tâches Approfondir ses connaissances dans les domaines suivants :

Physiopathologie des grandes fonctions de l'organismePhysiopathologie de la douleurThérapeutiques spécifiques à la réanimation et aux soins continusConnaître les outils informatiques (logiciel Easily, Diane, Microsoft) et savoir les utiliserSe former aux nouvelles techniques thérapeutiques Maîtriser les techniques au travers de :

Sa volonté de s'adapter à de nouvelles technologiesL'utilisation et la manipulation de matériel et monitorage spécifiqueL'amélioration de sa dextérité et sa vitesse d'exécution Améliorer ses compétences relationnelles :

Savoir prendre place dans le soutien psychologique du patient et de son entourage en collaboration avec les autres professionnels de santéFavoriser les relations d'aide entre collèguesSavoir alerter et se positionner face à l'équipe médicale dans les prises en charge patient.

Annonce n°345648 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F EHPAD JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Infirmier(e)s H/F Jour pour son service EHPAD. Le poste est en repos variable de 12h par jour.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Infirmier Diplômé detapos;Etat

Expérience souhaitée mais débutant accepté Logement possible

Annonce n°345649 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour son service de SMR spécialisés Locomoteur et Neurologique situé à Antrain (35560 Val-Couesnon).

Poste permanent à pourvoir dès que possible, temps de travail 80%.

Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable, CDI ou par voie de mutation, suivant profil du candidat.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes,

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_26008

Annonce n°345652 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - IDE Médecine Interne A (H/F) - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Identification du poste

Dénomination du poste Infirmier (ère) en Service de Médecine interne A Secteur d'activité

Le service de médecine interne A est situé à l'Hôpital Robert Debré :

26 lits d'Hospitalisation traditionnelle, (unité 61 - UF 1012), au 6ème étage Définitions / Abréviations

AS

Aide-Soignant(e)

ASHQ

Agent des services hospitaliers qualifié

CLAN

Comité de Liaison Alimentation et Nutrition

CLIN

Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales

CLUD

Comité de Lutte contre la Douleur

CSS

Cadre supérieur de santé

EFS

Etablissement Français du Sang.

EMIG

équipe mobile d'intervention gériatrique

GED

gestion électronique documentaire

HDJ

Hospitalisation de Jour

IDE

Infirmier (ère) Diplômé (e) d'Etat

UMSP

Unité Mobile de Soins Palliatifs

Missions et activités Les missions

L'infirmière en unité de soins prend en charge une personne ou un groupe de personnes de l'entrée à la sortie. Elle accomplit des actes sur prescription médicale et effectue dans le cadre de son rôle propre, des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Les soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

La mission de l'infirmier (ère) en service de médecine interne consiste à prendre en charge les patients, dans le cadre du décret de compétence en hospitalisation traditionnelle, en vue d'un traitement préventif, curatif et/ou palliatif, en collaboration avec :

Les professionnels du service (médecins, cadre, aides-soignants, ASHQ, secrétaires) L'ensemble des services du CHU

Les partenaires de santé externes au CHU (Institut Jean Godinot, EFS) Les activités principales

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du malade et de son entourage (recueil des données, diagnostics infirmiers).

Elaboration du projet de soins, de la planification des soins et activités infirmières pour le patient.

Réalisation, contrôle des soins et réajustement des soins relevant du rôle propre infirmier.

Surveillance de l'état de santé des malades et prévention des complications.

Rédaction et mise à jour des dossiers de soins (feuille administrative, transmissions ciblées, préparation à la sortie, informer l'assistante sociale si besoin...), à l'aide du logiciel informatique Easily.

Soutien et assistance aux malades et à leurs familles dans les moments difficiles : lors d'annonce de diagnostic faite par les médecins, handicap, deuil, fin de vie Les soins techniques spécifiques à cette unité Assurer les soins techniques curatifs et palliatifs. Appliquer tous les protocoles thérapeutiques, notamment :

-Pose de perfusion et de traitement d'immunoglobulines, sur voies veineuses périphériques, centrales.-Perfusion de produits d'origine humaine. Les soins relationnels et éducatifs auprès du patient et de son entourage Les soins relationnels :

• Accompagnement du malade et de son entourage.- Assurer un soutien psychologique et une relation d'aide.- Rassurer et soutenir les familles lors de situations difficiles.

Les soins éducatifs :

• Information et éducation du malade et de son entourage (en fonction de ses compétences).- Eduquer le patient : sur la surveillance et l'entretien de la voie d'abord, la surveillance de la biologie, l'alimentation et les effets secondaires des traitements (corticoïdes, anticoagulants, antibiothérapie au long court).- Informer les patients par rapport aux examens diagnostiques.

Les soins de base

Définir les soins de confort, d'élimination et d'alimentation, les planifier et les réaliser.

Veiller à maintenir le confort et la qualité de vie du patient pendant l'application de son traitement. La continuité des soins

Assurer la continuité des soins en utilisant les outils du service.

• Outils institutionnels :Le dossier de soins et son guide d'utilisation institutionnel.Le guide des analyses de laboratoire.Le guide de traçabilité transfusionnelle.Le guide de l'imagerie médicale.Les protocoles de soins institutionnels : le livret d'Hygiène du CLIN, le Référentiel de prescription diététique du CLAN, classeur du CLUD, la gestion documentaireLa déclaration des évènements indésirables.L'outil informatique : (Easily, Tandem Status, Emagh2 , Intranet, PTAH)
• Outils internes au service :Les protocoles de soins internes au service.L'affichage : transmissions des informations au sein du service.

Activités éducation, formation, recherche

Participer à l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants en stage dans l'unité.

Participer à l'encadrement des nouveaux agents (IDE, AS, ASHQ) Participer aux actions de recherche médicale et infirmière.

Participer aux actions de formation initiées par le service ou institutionnelles.

Définir en concertation avec le cadre les besoins de formation continue en rapport avec le projet de service. Activités institutionnelles

Participer aux réunions de service, aux réunions d'informations institutionnelles.

S'investir sur une mission de référent au sein de l'unité : hygiène, douleur et soins palliatifs, qualité, encadrement des étudiants, médicament, Activités économiques

Effectuer les commandes de dispositifs médicaux stériles, de pansements, d'usage externe, de solutés, de la dotation de médicaments.

Adapter les dotations aux besoins du service avec le cadre de l'unité.

Contribuer à l'équilibre budgétaire du service : s'intéresser au coût du matériel et des consommables et les utiliser de manière efficiente. Participer à la prévention des risques

Collaborer avec les services de matériovigilance, de pharmacovigilance, d'hémovigilance, d'identitovigilance. Caractéristiques du poste Poste de jour/nuit en rythme 3 (1 week-end / 2)

Durée journalière de travail

7h40 de jour et 10h00 de nuit

Amplitude horaire

6h15 / 20h40 et 20h30 / 06h30

Repos hebdomadaire

variable

Travailler en sectorisation, soit prendre en charge 13 patients et plus. Risques professionnels : Manipulation de produits sanguins (AES) Manutention de patients Profil recherché : Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier Niveau de compétence Formations obligatoires : Sécurité transfusionnelle Journée d'accueil des nouveaux agents Soins d'urgence Identito vigilance Meopa Formations souhaitées : Sécurité du médicament Encadrement des étudiants Soins palliatifs Gestion du stress Capacités requises

Indispensables

sens des relations humaines. Aisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contact, respect du secret professionnel et obligation de discrétion. Essentielles : rigueur professionnelle, capacité d'organisation, d'adaptation, de prise d'initiatives et d'autonomie dans le cadre d'une charge de travail importante. Capacité de discernement. Sens du travail en commun : adhérer à une conception de soins collective. Souhaitées : capacités pédagogiques (transmission d'un savoir pratique et théorique pour une culture commune) et capacité à développer et réactualiser ses connaissances.

Annonce n°345661 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - IDE Médecine Interne C - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Infirmier(e) Diplômé d'Etat Secteur d'activité

Médecine Interne C - Pôle Médecines Hôpital Robert Debré 6ème étage secteur D63

AS

Aide-soignant(e)

CHU

Centre Hospitalier Universitaire

HRD

Hôpital Robert Debré

IDE

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat

Les missions

L'infirmier(ère) assure, sous la responsabilité du cadre de santé, la continuité, la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients hospitalisés en Médecine Interne. Il/elle met en uvre les prescriptions médicales, réalise les soins relevant de son rôle propre et participe à la coordination de la prise en charge globale du patient au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Les activités

Accueillir et informer les patients et leurs proches lors de l'admission, du séjour et de la sortie.

Assurer les soins prescrits et ceux relevant du rôle propre infirmier : soins techniques, relationnels et éducatifs.

Dispenser les traitements médicamenteux selon prescription médicale sécurisée (traçabilité informatisée).

Participer à la surveillance clinique du patient, à l'évaluation de la douleur et à la prévention des risques (escarres, chutes).

Assurer la traçabilité et la transmission des informations dans le dossier patient informatisé au fur et à mesure des observations de la journée et des actes posés.

Préparer et administrer les traitements médicamenteux en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité. Réaliser les soins d'urgence selon les protocoles établis.

Collaborer avec les aides-soignants et les autres professionnels du service dans un souci de coordination et de continuité des soins.

Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'application des protocoles d'hygiène hospitalière. Encadrer et accompagner les étudiants infirmiers.

Travail en horaires variables (matin, après-midi,7h40) Week-end : 1/2 et nuits (10h)

Ce profil de poste est évolutif et peut être modifié en suivant la procédure institutionnelle. Profil recherché : NIVEAU D'ETUDES / COMPETENCES / CAPACITES REQUISES Niveau d'études Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Niveau de compétences (formation de base / spécialisation, )

Formation initiale validée compétences actualisées selon le décret du 29 juillet 2004 Capacités requises Avoir le sens de l'observation Être disponible et soucieux du confort du patient

Savoir faire preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance,

Savoir communiquer et conduire une relation adaptée au patient, à son entourage Maîtriser des règles d'hygiène hospitalière

Organisation, rigueur, adaptation, esprit d'équipe, prise d'initiatives à son niveau de compétences et de connaissances Savoir repérer une situation d'urgence et être réactif

Être capable de prendre des initiatives pour améliorer l'organisation du service Faire preuve de curiosité professionnelle Savoir faire preuve de rigueur Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Respecter les règles et le secret professionnel, l'obligation de discrétion, le devoir de réserve

Adhérer à la démarche permanente d'amélioration de la qualité et de gestion des risques

Respecter la hiérarchie, les procédures, les règles, les consignes, l'environnement de travail Sens des relations humaines, capacités relationnelles Capacités pédagogiques Capacité à développer et réactualiser ses connaissances Capacité à développer son esprit critique Contraintes du poste (contraintes physique, port d'EPI) Station debout prolongée Port de charges modérées Exposition à certains risques biologiques Formation(s) obligatoire(s)

Formation à l'hygiène hospitalière, gestes et postures, sécurité incendie, sécurité transfusionnelle, sécurisation du circuit médicamenteux Formation(s) conseillée(s)

Formation en soins palliatifs, gestion de la douleur, prévention des risques professionnels, éducation thérapeutique du patient, gestion du stress, communication en situation difficile.

Annonce n°345658 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER D.E. SERVICE SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée déterminée de Février à août 2026 dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°345667 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée déterminée de Février à août 2026 dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°345668 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - IBODE H-F (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche des Infirmiers de Bloc Opératoire DE H-F. Rattaché(e) au Bloc Opératoire, vous aurez pour missions:

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Mettre en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive

-Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs

associés

• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
• Veille et recherche professionnelle

Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire.

Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015)

• Présence d'astreintes
• Quotité de temps de travail : 100%
• Rythme de travail : 7h40 et 10h

Annonce n°328506 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - IDE en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en MAS. Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Missions principales

Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative. Informations relatives au poste CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% Horaire de jour en 10h A pourvoir dès que possible

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Diplôme d'Etat d'Infirmier

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement

Avantages proposés

CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement

Droits à congés

2 CA par mois

Annonce n°339830 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - FORMATEUR en IFSI - Profil Infirmier ou Cadre de Santé paramédical - H/F (IFSI - IFAS REMIREMONT)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine de Remiremont recherche un Formateur pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) à temps plein au sein d'une équipe de 7 formateurs.

Vous aurez la responsabilité de concevoir et d'assurer la réalisation du projet d'enseignement d'une unité d'Enseignement, conformément au référentiel de formation et au regard des orientations pédagogiques déterminées avec l'équipe pédagogique de l'IFSI. Vos activités seront les suivants : Construction du projet d'enseignement Mise en uvre du projet d'enseignement Gestion des évaluations Traçabilité et évaluation de l'Unité d'Enseignement

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé paramédical ou d'un master 2 et avez de l'expérience en encadrement et tutorat accompagnée d'une volonté d'enseignement, ou diplômé Infirmier (IDE) expérimenté dans le tutorat/pédagogie avec un projet de formation cadre. Aptitudes attendues :

• intérêt pour la pédagogie
• facilité de contact, écoute empathique
• facilité d'expression orale et écrite
• rigueur intellectuelle et curiosité professionnelle
• sens de l'éthique professionnelle
• créativité
• capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles
• sens du travail en équipe
• sens des responsabilités
• discrétion et humilité
• bonne maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Annonce n°345539 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier (ière) Chirurgie Orthopédique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie est composé de 24 lits.

Ce service fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Projets du Service :

Développement de parcours coordonnés en collaboration Ville/Hopital.

Projet à venir de restructuration, unité post opératoire gériatrique, salon d'entrée à « J zéro ».

Nous recherchons une IDE pour un poste de jour et une IDE pour un poste de nuit

L'Organisation des soins

• Assure les soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien de la continuité de la vie, conforme à l'éthique des soins infirmiers et du secret professionnel.
• Exécute les prescriptions médicales, chirurgicales écrites, orales qualitatives et quantitatives. Respecte tous les protocoles mis en place dans le service.
• Exécute les gestes immédiats pour assurer le suivi du patient en chirurgie orthopédique. Réagit à la situation d'urgence.
• Eduque le patient sur les conséquences et conduites à tenir par rapport à son intervention.

1 Equipe de 4 chirurgiens et de médecins anesthésistes ainsi que de Médecins généralistes

1 IDE de parcours de Chirurgie 17 Aides-soignantes PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

Diplôme

Infirmier

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Temps de travail de 100%

Annonce n°344290 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier (ière) Cardio-Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ORGANISATION,

Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive et éducative.

Cette unité comprend 4 box de soins continus en cardiologie et 23 lits d'hospitalisation classique. Les fonctions principales de l'infirmier(e) sont :

• Analyse réflexive des situations de soins
• Organisation des soins

-Dispensation des Soins

soins techniques, relationnels et d'éducation thérapeutique

• Evaluation et traçabilité des soins
• Démarches administratives (gestion des devenirs, traçabilité DPI)
• Collaboration pluri professionnelle (Assistante Sociale, Kiné, Diététicienne, Psychologue, )

LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend

Une équipe médicale

1 Cadre de santé 17 Infirmiers 17 Aides-Soignants PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme d'IDE Les savoirs :

• Bien connaître l'anatomie, physiologie et la sémiologie cardio vasculaire ainsi que l'anatomo-pathologie pulmonaire et rénale
• Notions de soins d'urgence
• Capacités à intégrer des notions fondamentales de santé publique afin d'avoir un rôle éducatif et préventif
• Capacité à accompagner les patients en fin de vie.

Les savoirs-êtres :

• Etre rigoureux, organisé et dynamique
• Qualités techniques et relationnelles
• Capacité de travail en équipe
• Disponibilité
• Respect des obligations des agents de la fonction publique

Annonce n°339585 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier (ière) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Prise en charge des patients provenant du service des Urgences d'Auch et Condom, service de Réanimation en admissions directes ou programmées.

Prise en charge globale du patient poly pathologique, pneumologique et oncologique pour un motif médical et pour une durée prévisible de l'ordre de 5 jours : soins curatifs, préventifs, de maintenance intégrant qualité technique et relationnelle avec le patient. Travail en 12 heures, jour et nuit Principales missions de l'IDE :

• Accueil des patients et leur famille.

Entretien d'accueil avec réalisation des transmissions sur le DPI Soins de confort, d'hygiène, en collaboration avec A.S.

Relation d'aide, soutien psychologique du malade, de la famille et entourage avec la collaboration de l'IDE Psychiatrique, de la Cellule Douleur et Soins Palliatifs. Réfection et suivi des pansements complexes. Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.

Evaluation et prise en charge de la douleur en collaboration avec le médecin.

Evaluation et prise en charge nutritionnelle collaboration la diététicienne.

Evaluation de l'autonomie du patient en collaboration avec le kiné et l'équipe mobile de gériatrie.

Prise en charge du devenir

organisation du retour au domicile en collaboration avec l'assistante sociale du service.

Encadrement des étudiants.

Participation aux projets de la Direction des Soins : qualité et gestion des risques. 1 Cadre de Santé 12 Infirmiers 13 Aides-Soignants Diplôme IDE Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique

Annonce n°339584 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - IDE Angiographie et unité de Cardiologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service

Le service Imagerie Médicale, salle d'Angiographie, a pour mission de prendre en charge les patients atteints de maladie cardiaque

L'UCASAR (Unité de Cardiologie Ambulatoire Sans ou Avec Rendez-vous) au 2e étage de l'Hôpital Louis Pasteur.

Patients accueillis-en

Hospitalisation programmée de jour pour la cardiologie interventionnelle

· Coronarographie, · Angioplastie coronaire, · Angiographie et angioplastie périphérique, ·

Rythmologie

Implantation de stimulateur cardiaque, de défibrillateur automatique ablation de flutter, du faisceau de HISS, choc électrique externe.

L'organisation de travail

Base horaire

35 H

Du lundi au vendredi

Amplitude

6H45 16H45 et/ou 7H30 17H30 et/ou 11H30 21H30

CA

25 jours + 3 jrs (congés hors saison + fractionnement) (base temps plein, année complète)

LE POSTE

Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Etre rigoureux et organisé
• Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
• Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°343500 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier Médecine 185778 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : 7 h 30 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 7 h 30
• Repos variable
• Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement

Lieu de travail

Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON

Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste · Missions principales :

• Accueillir, identifier et installer les patients
• Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription
• Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés
• Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires
• Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient
• Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient

· Missions spécifiques en lien avec la qualité

• Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures
• Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
• Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables
• Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service.

· Autres missions spécifiques

• Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels
• Participer aux projets du service
• Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)
• Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service
• Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.

· Fonction d'encadrement

néant

Activités Activité :

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.

Trouble musculo squelettique

risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°343493 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - IDE en Cardiologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

La Cardiologie 4est au 4e étage de l'Hôpital Louis Pasteur. Patients accueillis-en : Hospitalisation traditionnelle

Entrées directes ou transfert des unités de cardiologie (USIC, C4, C3, C5, angiographie),de chirurgie cardiaque parisien, ou d'autres unités de l'établissement, Entrées par les urgences. Hospitalisation en unité de soin intensif de Cardiologie

Entrées directes ou transfert des unités de cardiologie (USIC, C4, C3, C5, angiographie), de chirurgies cardiaques parisiennes, ou d'autres unités du centre hospitalier ou d'autres établissements Entrées par les urgences ou le SMUR LE POSTE : Mission :

Dispenser en collaboration avec l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Est l'interlocuteur/trice privilégié/e du patient atteint de maladie Cardiaque et de son entourage dans l'organisation de sa prise en charge. Activités principales et spécifiques : · Remplacement sur d'autres postes IDE au sein du Pôle ·

Accueil du patient

informations sur l'unité, les services

· Réalisation de dépôts de valeurs et Inventaire. ·

Recueil (observation et entretien ciblé), évaluation du degré de dépendance, transmissions écrites et/ou orales des données (HDV, capacités et difficultés) auprès du patient et / ou de sa famille. ·

Vérification des régimes ((pauvre en NaCl, pauvre en KCl, pauvre en vitamine K1, diabétique, restriction hydrique, pauvre en graisse, hypocholestolémiant). ·

Surveillance des pathologies et traitements : FC, FR, prise de T°, réalisation de bandelettes urinaires, repérage des alarmes, repérage de signes cliniques (dyspnée, douleurs thoraciques, douleur, hémorragie extériorisée, dépistage de situation d'urgence). ·

Préparation cutanée en vue d'actes invasifs (coronarographie, angioplastie, stimulateur cardiaque), · Information et vérification du jeûne, reprise alimentaire. ·

Écoute et reformulation des informations en vue d'une démarche éducative (régimes, précautions au décours de traitements), · Aide au premier lever, ·

Surveillance en post-examen (coronarographie, stimulateur cardiaque) : surveillance locale (pansement, risque de saignements), surveillance générale : conscience, constantes (pouls, tension artérielle, coloration,...), ·

Administration et surveillances des traitements (surveillance patient et matériel) : PSE, perfusion voies périphériques et centrale, O2, · Surveillance de patients avec sonde urétro vésicale, · Pose de bas de contention, · Reconnaître une situation relevant de l'urgence ·

Ecoute, aide et soutien psychologique au patient et à sa famille · Réalisation de protocoles de soins et d'entretiens · Mise en place des procédures d'isolement · Maîtrise des calculs de dose Organisation du travail : Poste à 80%

Horaires

7H00-19H00 / 8H00-20H00 / 19H30-7h30 - Cycle de 12 heures

7 nuits toutes les 7 semaines - Un week-end/3 semaines 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Volonté de progresser et de réactualiser ses connaissances. Sens du travail en équipe. Disponibilité et réactivité. Implication. Sens des responsabilités, éthique. Sens de l'organisation. Capacités d'écoute.

Capacités à transmettre ses connaissances et ses observations.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°343455 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire - 186804 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires : 8 h 00 17 h 00
• Repos fixe
• Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi et 1 vendredi matin en stérilisation de 8h00 à 12h00 toutes les 5 semaines base 36h
• Suppléance (le cas échéant) : équipe stérilisation

Lieu de travail

Site Le Blanc

Déplacements liés à la fonction

oui non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Cadre soignant de pôle
• Cadre de santé de proximité

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Chirurgiens (digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, anesthésie)
• Médecin gastro-entérologue
• Equipes d'IADE et de SSPI
• Secrétaire
• Agent de bionettoyage
• Brancardier
• Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux
• Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements
• L'ensemble des services hospitaliers
• Pharmacie hospitalière
• Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles
• Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants

Missions du service

Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste Missions principales

Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques

Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) Risques professionnels Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) Risque psycho-social (stress, charge mentale) Troubles musculosquelettiques liés à la posture Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées

Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'IDE

Formation / expérience professionnelle souhaitée : 2 ans

Annonce n°343540 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Accompagnant Educatif et Social (Etablissement et Services d'Aide par le Travail Liesse-Notre-Dame)

• Aisne (02)
• Liesse-Notre-Dame
• CDD (Salarié)

Mission principale :

Encadrement d'adultes en situation de handicap, dans le cadre d'activités socio-éducative à visée pédagogique et d'insertion professionnelles

Mission 1

Accompagnement éducatif

Développer l'autonomie et favoriser l'insertion sociale et professionnelle au sein des différentes organisations de l'établissement. Apporter un soutien éducatif et pédagogique

Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes.

Proposer, animer des activités de soutien collectives ou individuelles et en assurer le suivi dans le but de développer ou maintenir les compétences des personnes accompagnées.

Développer le partenariat de l'offre du médico-social sur le versant de la prévention santé, du loisir, de la culture...

Accompagner les usagers dans leurs formations et leur projet personnalisé.

Rendre compte des interventions effectuées au sein de l'établissement par la complétude du logiciel de suivi de l'activité (IMAGO).

Être à l'écoute et répondre aux attentes des usagers dans les limites du cadre imposé.

Créer une dynamique favorisant le respect des différences et l'épanouissement personnel, notamment par le respect des règles de vie.

Rédiger, renseigner périodiquement les documents de suivis individuels

Assurer la référence éducative (rédaction, participation et suivi de projets). Suivi et gestion des événements et accidents du quotidien. Aider et accompagner les usagers au moment des repas.

Assurer une surveillance éducative pendant les temps de pauses.

Mission 2

Participer aux démarches institutionnelles

Formaliser et proposer l'actualisation des projets personnalisé des personnes accompagnées.

Participer aux projets de la structure notamment sur le développement de l'accompagnement éducatif et sociale. Contraintes et difficultés du poste Gestion des situations de crise Faire face à l'hétérogénéité des problématiques Participer aux réunions institutionnelles

Participer à l'amélioration continue de la qualité (proposition et mise en uvre des nouveaux projets, documents uniques, évaluation interne et externe...). Participer à l'organisation des événements institutionnels

Participer aux formations et retransmettre aux personnes accompagnées et aux collègues. Savoirs

Connaître le public du handicap, les problématiques et les dispositifs existants

Connaissances de techniques d'encadrement, d'organisation et de planification du travail Connaître les techniques de négociation

Avoir une bonne connaissance du tissu social et médico-social (Assistant social, MJPM, SAVS, SAMSAH, EANM)

Savoir faire face aux situations difficiles (injures, agressions, mauvaise volonté de la part des usagers, des familles)

Connaître les dispositifs d'insertion professionnelle (France TRAVAIL, CAP EMPLOI, Mission locale)

Savoir rédiger des écrits professionnels en lien avec l'évolution des personnes accompagnées. Savoir-faire : Savoir anticiper

Savoir organiser, planifier et rendre compte des activités socio-éducatives proposés

S'adapter aux différentes pathologies, publics et problématiques Savoir imposer son autorité Savoir communiquer Être à l'écoute et savoir observer Favoriser une dynamique de groupe Faire preuve de pédagogie Savoir repérer les potentialités Savoir-être

Gérer le stress sans répercussions sur les travailleurs handicapés.

Savoir se former et s'informer, tant sur les pratiques que sur la législation.

Annonce n°345541 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - PLATEAU D ENDOSCOPIE - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Vous recherchez un service technique, novateur dans les soins apportés où règnent une bonne ambiance de travail et un COLLECTIF entre collaborateurs, n'hésitez pas à postuler en Endoscopie, on vous attend !

Service

Plateau d'Endoscopie Entre sol de Brabois adultes

Horaires

Poste en 10h00 de jour, cycle de travail du lundi au vendredi + des astreintes

Relation et communication

Accueillir le patient et s'assurer de la compréhension de l'examen à réaliser et de son consentement

Recueillir, analyser les données nécessaires à la prise en charge du patient

Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins dans le dossier patient informatisé Réalisation de soins spécifiques au secteur

Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de patients hospitalisés ou en externe pour des examens endoscopiques effectués sous anesthésie générale ou sous anesthésie locale.

Assister les opérateurs pendant les gestes d'endoscopie bronchique ou digestive.

Assurer un roulement d'astreinte (à la fin du parcours qualifiant) Gestion de matériel et dispositifs médicaux Hygiène

Respecter et mettre en application les protocoles institutionnels : précautions standard / complémentaires ainsi les procédures spécifiques à l'activité endoscopique

Assurer les différentes phases de décontamination des équipements et matériel endoscopique dans le respect des protocoles et référentiels institutionnels en collaboration avec l'AS

Participer à la réalisation des prélèvements microbiologiques et renseigner les carnets de vie du parc endoscopique Le collectif

Développer le sens du travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes médicales / paramédicales du plateau

Optimiser le parcours patient avec un travail de collaboration avec les services en amont/ en aval Information et formation

Suivre le parcours qualifiant mis en place dans les 2 spécialités pour acquérir autonomie/flexibilité et adaptabilité tant dans l'aide opératoire des gestes endoscopiques digestifs et bronchiques

Participer à des sessions de formations qualifiantes (DU en endoscopie, protocole de coopération) et/ou de congrès en lien avec l'endoscopie Profil recherché : Dynamique, rigoureux et organisé Sens du travail en commun Disponibilité, adaptabilité, et réactivité Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Réflexivité sur son travail

Date limite de dépôt de candidatures

19 février 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345533 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - INFIRMIER USMP Centre Pénitentiaire Fleury Mérogis (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Descriptif

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (Corbeil, 91) recrute des infirmier(e)s pour son Unité de Soins en Milieu carcéral au sein du Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

~ Rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée où chaque journée est différente ~ Découvrez un exercice unique, entre soins hospitaliers et médecine de proximité ~ Évoluez dans un cadre sécurisé, riche en échanges humains et en apprentissages dans le respect des droits des patients

Poste en 7h30 sur une amplitude de 7h30 à 17h30 avec possibilités d'intégrer une des 3 spécialités, l'équipe en soins somatiques ambulatoires, en addictologie ou en psychiatrie ; équipes travaillant en collaboration étroitement au quotidien.

Si vous êtes infirmier, diplômé, motivé, désireux de découvrir un exercice hospitalier atypique, à l'écoute et curieux de relever un défi professionnel enrichissant : cette expérience est faite pour vous !

Annonce n°345452 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmière Puéricultrice (H/F) - Temps plein (UNITE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE COORDINATION GENNEVILLIERS)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS ROGER PREVOT

Service de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

(Asnières, Clichy, Gennevilliers, Levallois et Villeneuve la Garenne)

Recrute pour l'Unité du Tout-Petit 1 INFIRMIERE/PUERICULTRICE (H/F) temps plein

L'Unité du Tout-Petit est une structure ambulatoire destinée aux futurs parents et aux enfants de 0 à 3 ans située à Gennevilliers. Un Dispositif d'équipe mobile est adossé depuis 2023, complétant le travail de consultations et s'étendant sur les 5 communes de l'intersecteur. Profil de poste

. Expériences souhaitées

soins aux tout-petits, accompagnement et guidance auprès de parents d'enfants avec un retard de développement, un trouble de la communication et de la relation, pédopsychiatrie périnatale.

. Au sein de la structure :

• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participation à des co-consultations avec les pédopsychiatres et les psychologues.
• Transmission des informations par écrit et par oral
• Observation, identification des besoins de chaque enfant
• Contribution de son bien être, son autonomie et sa socialisation en collaboration avec sa famille
• Contribution par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés

. Participation à des groupes thérapeutiques, des visites à domicile, accompagnements de famille vers l'extérieur ressources de la ville

. Travail partenarial avec les partenaires (PMI, crèches, maternités) sous formes de réunions staff, formations, accueil parents-enfants conjoints.

Annonce n°345526 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmière Puéricultrice (H/F) - Temps plein (UNITE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE COORDINATION GENNEVILLIERS)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS ROGER PREVOT

Service de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

(Asnières, Clichy, Gennevilliers, Levallois et Villeneuve la Garenne)

Recrute pour l'Unité du Tout-Petit 1 INFIRMIERE/PUERICULTRICE (H/F) temps plein

L'Unité du Tout-Petit est une structure ambulatoire destinée aux futurs parents et aux enfants de 0 à 3 ans située à Gennevilliers. Un Dispositif d'équipe mobile est adossé depuis 2023, complétant le travail de consultations et s'étendant sur les 5 communes de l'intersecteur. Profil de poste

. Expériences souhaitées

soins aux tout-petits, accompagnement et guidance auprès de parents d'enfants avec un retard de développement, un trouble de la communication et de la relation, pédopsychiatrie périnatale.

. Au sein de la structure :

• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participation à des co-consultations avec les pédopsychiatres et les psychologues.
• Transmission des informations par écrit et par oral
• Observation, identification des besoins de chaque enfant
• Contribution de son bien être, son autonomie et sa socialisation en collaboration avec sa famille
• Contribution par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés

. Participation à des groupes thérapeutiques, des visites à domicile, accompagnements de famille vers l'extérieur ressources de la ville

. Travail partenarial avec les partenaires (PMI, crèches, maternités) sous formes de réunions staff, formations, accueil parents-enfants conjoints.

Annonce n°345527 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier(ere) de Bloc Opératoire / IBODE (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.

• Préparer et organiser le bloc opératoire avant les interventions
• Assister le chirurgien pendant les opérations
• Assurer la sécurité et le confort des patients avant, pendant et après les interventions
• Gérer le matériel médical et s'assurer de sa stérilisation
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins
• Communiquer efficacement avec les patients et leur famille pour expliquer les procédures
• Participer à l'évaluation et à l'amélioration des protocoles de soins
• Maintenir une documentation précise et rigoureuse des soins prodigués
• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou équivalent reconnu
• Qualification IBODE ou expérience significative en bloc opératoire
• Minimum 2 ans d'expérience en soins infirmiers, idéalement en bloc opératoire
• Capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication avec les patients et l'équipe médicale
• Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
• Sens aigu de l'organisation et de la rigueur
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en bloc opératoire

Annonce n°345532 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier (ère) Maladies respiratoires - 192364 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Définition statutaire

Statut

Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires : 09h30-17h00 / 9h-16h30 / 19h-7h / 6h45-18h45 / 7h15-19h15
• Repos variable
• Organisation du temps de travail : base de travail 37.30 sur un roulement

Lieu de travail

Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non q

Suppléance (le cas échéant)

non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale de soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles -Médecins du service des maladies respiratoires

• L'ensemble des professionnels du service des maladies respiratoires : AS, ASH, secrétaires
• Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier
• Travailleurs sociaux
• Secrétaires médicales
• Prestataires internes à l'institution : pharmacie, transport, services techniques.

Missions du service

Prise en charge des pathologies de l'appareil pulmonaire : Insuffisance respiratoire chronique (B.P.C.O, asthme, fibrose pulmonaire...), pneumothorax, pleurésie, cancer pulmonaire, l'apnée du sommeil, l'allergologie respiratoire, allergie venin, hyménoptère Activité de réhabilitation respiratoire pour la BPCO. Education thérapeutique pour la BPCO. Missions spécifiques du poste

• Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en uvre des thérapeutiques anticancéreuses
• Accomplir des injections dans les montages d'accès vasculaires implantables et centraux, et assurer la surveillance de ces sites
• Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, et participer à leur soulagement
• Prévenir et évaluer la dénutrition
• Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage
• S'impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs
• Travailler en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue
• Prendre en charge les patients relevant d'un isolement septique
• Prendre en charge la douleur et l'évaluer
• Participer à la réalisation des explorations fonctionnelles en pneumologie

Activités

· Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

· Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

· Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

· Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

· Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

· S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins · Contribuer à l'efficience économique · Répondre efficacement à une situation d'urgence · Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels

• Risque biologique : exposition aux agents infectieux
• Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.
• Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs
• Risque chimique : Manipulation de substances tératogène (manipulation avec EPI)

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.

o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence o Conduire un entretien d'aide

o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

o Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

o Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

o Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives o Travailler en équipe/ en réseau

o Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

o Capacité d'adaptation o Capacité à travailler en équipe o Comportement adapté dans ses relations avec autrui o Rigueur o Maîtrise de soi Profil recherché Conditions d'accès au poste

§ Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Annonce n°345535 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation

CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.

Date limite de dépôt des candidatures

18/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique

cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Annonce n°345565 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier (H/F) Ehpad R. Barguisseau (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

• Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
• Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
• Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
• Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

Objectif du poste :

• Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes

âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.

• Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
• Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités

• Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
• Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
• Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse

route, de problèmes cutanés, etc

• Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
• Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de

l'entourage

• Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
• Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même

secteur.

• Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,

• Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
• Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
• Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
• Participation aux projets du service.

Autres activités :

• Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
• Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
• Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
• Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
• Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et

transfusion autologue

(système constavac), perfusions, port à cath,

• Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
• Ablation des sutures,
• Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
• Pose de sonde gastrique,
• Lavement évacuateur, massage abdominal,
• Préparation et distribution des médicaments,
• Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
• Education et conseils diététiques,
• Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Savoirs :

• Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.

Savoir-faire :

• Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU

Savoir - être :

• Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
• Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale

Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°335198 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé