Emploi Infirmier > Offre

10/04/2026 - INFIRMIER (H/F) en ADDICTOLOGIE (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le centre hospitalier de l'Estran recherche un.e infirmier.ière pour son pôle Addictologie. Le centre d'Addictologie de la Baie est composé comme suit: Un service d'hospitalisation à temps complet de 8 lits.

Un service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie composé de deux lits.

Un service d'hôpital de jour d'une capacité d'accueil de 20 patients par jour du lundi au vendredi entre 9h00 et 16h30. Un service de consultation.

Il dispose de 6 lieux de consultations et d'une équipe de liaison. Il propose des consultations hospitalières sur Pontorson, Avranches, Granville, Villedieu, Saint Hilaire et Saint James.

Pour plus de renseignements https

//www.ch-estran.fr/8-2/loffre-de-soins/addictologie/

Les missions de l'agent seront les suivantes ;

Dispenser des soins infirmiers visant à promouvoir, préserver et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie de la personne dans une dimension bio-psycho-sociale.

Accueillir, évaluer et accompagner les patients souffrant d'addictions pour leur permettre une restauration physique, psychique et sociale pour aller vers un mieux-être.

Proposer un environnement favorable qui puisse permettre une élaboration autour du comportement d'addiction et accompagner les patients vers le développement de stratégies alternatives. Capacités à : Animer des groupes thérapeutiques

Réaliser des entretiens individuels (maîtrise des techniques d'entretien infirmier), Travailler en autonomie, basée sur l'adaptabilité, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Analyser et synthétiser,

Écouter, évaluer et orienter les patients en fonction de leur problématique addictive

Retranscrire dans le dossier des patients, les informations essentielles S'adapter aux différentes situations rencontrées.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin individualisé en lien avec le praticien responsable de la prise en charge PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Etre titulaire du diplôme d'état infirmier

Avoir suivi une formation validante en addictologie, ou avoir une expérience en service d'addictologie (hospitalisation, liaison, consultations), ou accepter de se former à l'addictologie. Utiliser l'outil informatique Conditions d'exercice :

Lieu

Pontorson

Temps de travail

100% 37h50 ouvrant droit à RTT (environ 14/an)

Durée du contrat

6 mois

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Annonce n°353479 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Infirmier en pratiques avancées en neurologie vasculaire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités cliniques

L'IPA assure des consultations (consultations de sortie, consultations de suivi) dans le service de neurologie vasculaire et de soins intensifs de neurologie vasculaire, ou autre service sur tout les sites du CHUGA en présentiel ou en télé-consultation.

Dans ce cadre, l'IPA est compétent pour conduire un entretien avec le patient qui lui est confié par le neurologue, effectuer une anamnèse de sa situation et procéder à son examen clinique.

Activités d'organisation des parcours de soins : L'IPA organise le parcours de soins et de santé en collaboration avec le neurologue et le médecin traitant à partir des besoins de santé du patient, dans une approche globale et interprofessionnelle.

L'IPA analyse le parcours du patient et identifie les risques potentiels, il met en place les actions de préventions au regard des risques identifiés.

L'IPA coordonne le traitement des informations et la transmission des informations collectées auprès des différents acteurs du parcours afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins.

Activités de prévention et d'éducation thérapeutique : L'IPA établit un diagnostic éducatif partagé avec le patient et son entourage, il identifie et mobilise les ressources nécessaires à la mise en place des actions, évalue les actions conduites et met en place les réajustements nécessaires.

Activités de formation et d'amélioration des pratiques profesionnelles : L'IPA contribue à la formation des équipes soignantes et participe à la démarche qualité en initiant les bonnes pratiques en se référant à la pratique fondée sur les preuves.

L'IPA contribue à développer et promouvoir la pratique avancée auprès des équipes.

L'IPA participe aux congrès, conférences, formations continues et diffuse des informations concernant la pratique avancée et la prise en charge spécifique des patients victimes d'AVC.

L'IPA peut intervenir dans des organismes de formation (IFSI, université). Il organise l'accueil et le tutorat des étudiants en pratique avancée.

Activités de recherches

L'IPA assure une veille documentaire dont l'objectif est de s'informer sur la recherche, notamment en soins infirmiers, dans le domaine de la prise en charge des patients victimes d'AVC. Participer, à travers l'activité de c o nsultat i on, au suivi des patients inclus dans les protocoles de recherche .

L'IPA participe, contribue ou initie des travaux de recherche dans le champ des soins et de la pratique avancée. Profil recherché :

Diplôme requis

diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée

Compétences requises :

• Evaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
• Définir et mettre en oeuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique
• Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des patients concernés
• Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique
• Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques
• Sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur
• Dynamisme, disponibilité, capacités d'adaptation
• Maitrise de la méthodologie d'analyse

Capacités organisationnelles :

• Se sentir à l'aise avec une rotation importante de patients
• Posséder un grand sens de l'organisation
• Rechercher la qualité par l'exercice de l'évaluation
• Utiliser les outils informatiques et travailler par le biais du dossier informatisé
• Transmettre avec rigueur et précisions les informations orales et écrites de façon à assurer la continuité des soins
• Gérer un poste de soin, et s'investir dans le rangement et le contrôle du matériel
• S'impliquer dans l'amélioration de la prise en charge des patients en s'investissant dans des groupes de travail

Capacités relationnelles :

Elle/il doit savoir s'adapter et travailler en bonne harmonie avec l'ensemble des intervenants, en se gardant de tout jugement ou à priori. Il conviendra qu'elle/il puisse considérer l'autre dans un esprit de tolérance et de discrétion propre à favoriser la mise en lien permettant le soin.

Annonce n°353461 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Infirmier en pratique avancée (IPA) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'accueil et le déploiement des IPA sur le CH Cadillac s'inscrit dans le Projet Médico-Soignant.

Dans le cadre de la prise en soins des patients âgés sur le territoire, vous viendrez compléter l'équipe de soins actuelle et interviendrez sur les trois dispositifs de la « filière gérontopsychiatrie » du pôle Transversal : l'unité d'hospitalisation complète (16 lits), l'hôpital de jour d'évaluation et l'équipe mobile de gérontopsychiatrie intersectorielle. Ces trois entités permettant un parcours de soins complet, auquel vous participerez autant dans l'évaluation que l'orientation des patients.

La filière s'adresse aux patients de plus de 70 ans vivant à domicile et de plus de 65 ans en institution, sur l'ensemble du territoire de CADILLAC, et qui présentent une symptomatologie psychiatrique hors pathologie neurodégénérative isolée.

Dans vos missions au sein de l'équipe mobile, vous aurez également à développer et mettre en uvre un axe de formation auprès des équipes de l'ensemble des EHPAD du secteur.

Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, assistantes sociales où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

L'EXERCICE IPA en santé mentale et psychiatrie : cadre général

· Des compétences élargies (au sens d'une délégation d'acte médical) · Pour des patients porteurs de pathologies chroniques · En équipe de soins coordonnée par un médecin psychiatre

· Une prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin psychiatre

· La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par le médecin

· Le parcours de soin reste coordonné par le médecin traitant

L'IPA apporte son expertise, met en uvre les soins, participe à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes, les établissements et services sanitaires et médico-sociaux

L'IPA est affecté sur un pôle clinique, il dépend hiérarchiquement du cadre de santé de l'unité de rattachement Missions et activités générales :

Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi du patient dans son domaine d'intervention

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique en lien avec les autres professionnels formés au sein de l'établissement

Développer et mettre en uvre des formations pour améliorer les pratiques professionnelles des équipes en EHPAD

Participation à l'organisation du parcours de soin et de santé du patient

Mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles

Contribution à des études et des travaux de recherche : au sein du CH de Cadillac, l'IPA est référent en recherche paramédicale pour l'établissement et susceptible de représenter la fonction IPA en commission recherche.

Compte tenu de l'organisation de la recherche sur l'établissement, un temps dédié pourra être attribué par la direction des soins sur présentation d'un projet et soumis à affectation le temps de la réalisation.

Localisation

Centre Hospitalier de Cadillac, Site Central, 89 rue Cazeaux-Cazalet, 33410 Cadillac

T ype de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel évolutif

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2603.88 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice

Du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h45.

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Profil recherché

Compétences attendues :

Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées

Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés

Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique

Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir être : Collaborer eu sein d'une équipe pluridisciplinaire Organisation et rigueur professionnelle

Esprit d'initiative, de curiosité, d'autonomie professionnelle Sens relationnel, capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du respect professionnel Être pédagogue Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'infirmier/e en pratique avancée Expérience auprès de la personne âgée souhaitée. Permis de conduire obligatoire

Annonce n°353472 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 09/05/2026

Annonce n°353531 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - INFIRMIER 50% SMR1/50% EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits.

Le SMR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 09/05/2026

Annonce n°353532 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - INFIRMIER.E NUIT - 70% A COMPTER DU 22 JUIN 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

• Loire-Atlantique (44)
• Corcoue-sur-Logne
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumezon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

Sous la responsabilité du Cadre de Santé, l'infirmier.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecin, aide-soignant.e, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique et adaptée, etc) : Missions :

Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques, à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement,

Accomplir les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole,

Accomplir des soins d'urgence en l'absence d'un médecin et en conformité avec des protocoles écrits,

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Activités :

Coordination et organisation des activités et des soins en lien avec les aides-soignant.es,

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réalisation de soins de confort et de bien-être,

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Recueil de données cliniques, Rédaction et mise à jour du dossier patient,

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, Veille et recherche professionnelle

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Avoir un bon sens relationnel, Rigueur et méthode, Autonomie et prise d'initiative,

EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE

Etre titulaire impérativement du diplôme d'état d'infirmier

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires :

20H50 - 6H50

Travail 1 week-end sur 2 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR Santé)

Mme Blandine POIRIER Cadre de santé SMR

02 51 11 65 22

Mme Fabienne MALARD Service du Personnel

02 51 11 65 05 Pour en savoir plus sur notre établissement :

https

//www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw

https

//www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°353559 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 09/05/2026

Annonce n°353534 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - INFIRMIER - BEL AIR - 50% NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 09/05/2026

Annonce n°353533 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT COORDINATEUR (IDEC) EN EHPAD (E.H.P.A.D. Rieupeyroux)

• Aveyron (12)
• Rieupeyroux
• CDD (Salarié)

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'établissement Les Genêts d'Or du Ségala est un EHPAD public autonome, à taille humaine, en direction commune avec le CH de Villefranche de Rouergue, situé géographiquement sur deux sites : Rieupeyroux et La Salvetat Peyralès, accueillant respectivement 54 résidents et 48 résidents.

Dans un environnement familial et sécurisant, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire investie : personnel paramédical, équipe d'animation et service de restauration. L'établissement bénéficie également de l'appui des procédures et du soutien du Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue, dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez un rôle central dans la coordination des soins et l'accompagnement des équipes, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge au sein de l'établissement. Vos missions principales : Coordination des soins Coordonner l'organisation des soins infirmiers

Assurer la coordination des admissions et des mouvements des résidents Accompagner les équipes soignantes au quotidien Projet de soins et démarche qualité

Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins et des projets d'accompagnement

Accompagner à la co-construction et à la mise en uvre du projet d'établissement Contribuer à l'élaboration de la démarche qualité en ESMS

Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles et de la réglementation en vigueur Ressources humaines

Encadrer, animer et fédérer les équipes soignantes dans une dynamique de management de proximité Organiser et optimiser les plannings

Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels

Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences Communication et partenariats

Favoriser la communication et la cohésion au sein des équipes pluridisciplinaires Assurer le lien avec les familles

Développer et entretenir les relations avec les partenaires de santé

RÉMUNÉRATION

Salaire selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein, pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement.

PROFIL

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.

Une première expérience en coordination des soins (IDEC) ou en encadrement d'équipe est appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer autour d'objectifs communs.

Qualités relationnelles et d'écoute auprès des résidents, familles et équipes. Sens du service public

Annonce n°353570 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE HYPERBARE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

mission générale :

Administration de l'oxygénothérapie hyperbare aux patients et surveillance tout au long du traitement

Horaires de travail

7h45-15h15 ou 8h30-16h (le WE 8h45 - 14h15) avec Astreintes de 15h15-7h45

Missions spécifiques / Principales activités sur le caisson hyperbare :

• Préparer, installer, accompagner les patients lors des séances d'oxygénothérapie hyperperbare dans le cadre d'une prise en charge de patients et en situation d'urgence (traitement d'une embolie gazeuse, prise en charge d'un accident de plongée, prise en charge d'une intoxication au monoxyde de carboneetc.)
• Assurer la continuité des prises en soins des patients, avant, pendant et après les séances
• Surveiller la séance et mettre en route des manuvres techniques
• Contrôler et gérer des matériels et dispositifs médicaux et notament pour des patients relevant d'une prise en charge de réanimation
• Former les nouveaux personnels et stagiaires.
• Participer à l'activité du service de médecine hyperbare sur la période d'astreinte de 15h15 à 7h45.

Profil recherché

Formation obligatoire pour exercer :

Certificat d'Aptitude à l'Hyperbarie mention C avec formation d'adaptation à l'emploi préalable et diplômante Profil recherché

Etre autonome dans la prise en charge d'un patient ou groupe de patients lors des séances à l'intérieur du caisson hyperbare

Etre en mesure de travailler en étroite collaboration au sein de l'équipe des 3 IDE présents sur la journée

Etre capable de prendre des décisions adaptées lors du pilotage de la machine

contact

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé : tel : 06 40 15 29 77 mail : catherine.biasini@chu-bordeaux.

Annonce n°353485 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Infirmier(e)/Puériculteur(trice) en pédiatrie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description synthétique du poste

Prise en charge globale de l'enfant et de sa famille, en respectant son environnement, en prenant en considération ses habitudes de vie. Missions principales :

Réaliser les soins infirmiers prescrits, surveiller l'état de santé de l'enfant, administrer les traitements médicaux, détecter les signes cliniques d'aggravation, d'amélioration, d'urgence. Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale, psychologue, kinésithérapeute, diététicienne, équipe UAPED, équipe mobile pédopsychiatrie Liens hiérarchiques : Cadre de santé de proximité du service Conditions d'exercice :

Rythme de travail

12h, jour / nuit

Exigences relationnelles :

• collaboration en équipe
• gestion des communications / situations difficiles : gestion des émotions

Logiciels utilisés

HM, Rubis, Via trajectoire, Word

Profil recherché

Pré requis obligatoires :

Bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant, maîtrise des calculs de doses

Annonce n°353343 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - infirmier Maison des adolescents à Villeneuve St Georges (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'antenne de la Maison de l'Adolescent 94 à Villeneuve-Saint-Georges s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'accès aux soins et à l'accompagnement des jeunes de 11 à 25 ans sur un territoire marqué par de fortes inégalités sociales et une offre insuffisante.

Pensée comme un dispositif de proximité, mobile et réactif, l'antenne propose un accueil gratuit, rapide, avec ou sans rendez-vous, permettant une évaluation pluridisciplinaire et une orientation adaptée vers les ressources sanitaires, sociales et éducatives.

Elle constitue une porte d'entrée de proximité vers les ressources de la MDA 94, en facilitant l'accès à son expertise pluridisciplinaire (psychologique, médicale, socio-éducative) et à ses dispositifs d'accompagnement.

L'antenne est également adossée aux ressources du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (5ème Inter secteur du Val de Marne), notamment celles du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, permettant : · un accès facilité à une expertise spécialisée,

· une orientation rapide vers les dispositifs de soins adaptés (CMP, hôpital de jour, consultations spécialisées),

· et une prise en charge coordonnée des situations complexes.

En lien étroit avec les partenaires locaux (le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve Saint-Georges, Éducation nationale, missions locales, structures sociales et associatives), le dispositif s'inscrit dans une logique d'aller-vers, visant à intervenir précocement, prévenir les ruptures et soutenir les professionnels du territoire confrontés à des situations complexes. HORAIRE DE TRAVAIL:

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 et sont à définir avec le cadre responsable de l'unité. ORGANISATION DU POSTE :

· 3 jours terrain

permanences, accueil, actions de prévention

· 2 jours coordination MDA

synthèses, réseau, formation

LE POSTE :

L'infirmier·e intervient dans une dynamique mobile et proactive. Le poste combine évaluation clinique, accompagnement vers le soin et travail de coordination, dans une approche humaine, souple et innovante au sein dune équipe pluridisciplinaire. Son intervention repose sur: 1. Accueil et première évaluation · Assurer un accueil de premier niveau · Réaliser une évaluation infirmière globale : o Etat somatique o Repérage de la souffrance psychique o Conduites à risque

· Identifier les situations urgentes ou nécessitant orientation rapide 2. Accompagnement et suivi · Réaliser des entretiens infirmiers · Participer au suivi des jeunes en situation fragile · Favoriser l'accès aux soins (somatiques et psychiques) · Soutenir l'adhésion aux parcours de soins 3. Prévention et éducation à la santé · Mettre en uvre des actions de prévention : o En santé mentale o Autour des conduites à risque o En matière de sexualité o Des addictions · Participer à des actions collectives (groupes, ateliers) 4. Travail en équipe et réseau · Participer aux évaluations pluridisciplinaires · Contribuer aux réunions de synthèse · Assurer le lien avec : o Les structures de soins o Les partenaires sociaux et éducatifs

o Les dispositifs spécialisés (addictions, santé sexuelle...) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'infirmier

• Expérience en pédopsychiatrie souhaitée
• Expérience en santé publique ou prévention appréciée
• Connaissance du public adolescent

Vos avantages

Accès à la formation continue

Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°353399 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES RESPIRATOIRES 100 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

VENEZ NOUS REJOINDRE :

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits (3 ide avec 2 AS la nuit pour 27 lits) DONT :

12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose,

15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires comportant 8 lits de surveillance continue,

G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs,

Interne de garde présent dans le service, sénior d'astreinte.

Roulement en 10H30 (32H30 hebdomadaire)

20h45 à 7h15

1 WE sur 2 travaillé, primes de nuit revalorisées depuis janvier 2024, prime de soins critiques.

Accompagnement à la prise de poste

doublure 2 semaines de jour et 2 semaines de nuit.

Vos Missions :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité

Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers.

Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure

Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles. Profil recherché :

Rejoignez un collectif de nuit dynamique et engagée, dans lequel vous trouverez de l'entraide, de la solidarité et de la cohésion.

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence

Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Contactez nous : Contact :

Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68

Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°353335 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - INFIRMIER DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE EN MILIEU CARCERAL - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un/e Infirmier/e de liaison en addictologie en milieu carcéral (h/f) à temps plein. CDD 6 mois renouvable. Mission générale du poste :

L'Equipe de Liaison en Soin d'Addictologie Pénitentiaire du Pole Inter Etablissement d'Addictologie assure des missions de soins, d'assistance et de conseils, de formation en appui de l'USMP, du SMPR et du CSAPA référent.

L'infirmier propose en collaboration avec les médecins référents de liaison, une évaluation d'addictologie personnalisée et un projet de soins spécialisé et adapté aux détenus atteints de troubles addictifs. Activités principales : Evaluation clinique des détenus.

Réalisation d'entretiens d'aide, de soutien, motivationnels.

Co-animation avec les autres professionnels d'activité de groupe.

Organisation des relais de soins

assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l'unité et des services partenaires.

Rédaction des transmissions et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient / Saisir son activité et participer au suivi et bilan d'activités du service. Travail en collaboration avec le CSAPA, le SMPR et l'USMP. Réalisation d'actes de formation.

Participation à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers.

Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. Profil recherché : Diplômes requis :

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Diplôme ou compétence souhaités :

· DU Addictologie et/ou formation d'addictologie équivalente. · Formation en psychopathologie souhaitée. Connaissances :

· Connait la psychopathologie et maîtrise les types de prise en charge que les comorbidités psychiatriques imposent.

· Connait (savoir les lire et savoir les utiliser) les instruments d'aide à l'évaluation des besoins individuels et à la détermination du projet thérapeutique en addictologie, notamment l'ASI (Addiction Severity Index),

· Connait les outils informatiques (HM, DxCARE), le cadre réglementaire du secteur sanitaire et du médico-social.

· S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement des connaissances par la formation continue et la pratique.

· Respecte les procédures et protocoles spécifiques à la gestion de produits stupéfiants au sens réglementaire. Savoir être :

· Fait preuve d'un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide.

· Fait preuve de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, de qualités d'écoute et de communication. · Fait preuve d'autonomie. · S'inscrit dans une démarche d'auto évaluation.

· Est capable de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. · S'adapte aux contraintes du poste. Savoir-faire :

· Assure l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires.

· Analyse, synthétise et transmet des données utiles et précises.

· Identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre.

· Met en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe .pluridisciplinaire.

· Mène des actions de prévention et aide au repérage des usages nocifs de stupéfiants.

· Accueille, informe, oriente au regard de la prise en charge la personne.

· Aide au diagnostic et assure une prestation de soins dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire.

· Maitrise des protocoles de distanciation et de traçabilité des traitements addictolytiques (méthadone, buprénorphine, substituts nicotiniques, substitution aux opiacées ...).

· Met en place une coordination avec les structures de soin en lien avec la personne soignée. Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· Amplitude

8h30 à 16h15 mais avec possibilité d'adaptation au regard de l'évolution du projet médical et de l'augmentation des moyens humains disponibles.

· Fréquence

ouverture 5/7 jours, fermé weekend et jours fériés.

· Réunion hebdomadaire au CHCP

Annonce n°353362 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Infirmier de nuit Service des Urgences (H/F) Temps plein (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul

un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités

sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray

des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés et consultations avancées

des EHPAD répartis sur l'ensemble du territoire

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service des urgences / SMUR / UHCD, site de Vesoul, un(e) infirmier(e) dont les missions principales seront les suivantes :

Participer à la prise en charge des urgences adultes relevant des soins non programmés (médicales, traumatologiques, gynécologiques, psychiatriques...)

Assurer la prise en charge et la surveillance des patients en UHCD nécessitant une surveillance rapprochée

Intervenir en SMUR pour la prise en charge des urgences vitales en extra-hospitalier et les transferts inter-hospitaliers

Réaliser les soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles du service

Surveiller l'état clinique des patients, identifier les situations d'urgence et alerter le médecin en cas de dégradation

Prendre et tracer les paramètres vitaux dans le dossier patient informatisé (DPI)

Assurer des transmissions écrites et orales fiables et ciblées

Participer à la gestion des flux de patients et à l'organisation des soins

Garantir un accueil personnalisé du patient et de son entourage

Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur

Assurer la gestion et le contrôle du matériel (chariots d'urgence, équipements, pharmacie)

Participer à la démarche qualité, aux staffs et aux formations du service Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Spécificités du poste :

Activité polyvalente

urgences, SMUR, UHCD

Prise en charge de patients en situation d'urgence vitale ou potentielle

Travail en équipe pluridisciplinaire et en coordination avec les acteurs externes (SAMU, pompiers, police, etc.)

Nécessité d'adaptation aux pics d'activité et aux situations imprévues

Ce poste est à pourvoir à temps plein, en stagiairisation, avec une évolution vers une titularisation dans la fonction publique.

Il peut également être pourvu par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. Prise de poste dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État d'infirmier exigé Une expérience en service d'urgences est appréciée Connaissances associées :

Maîtriser les bases des soins infirmiers en situation d'urgence Savoir identifier et prioriser les situations urgentes

Être capable de réagir rapidement et efficacement face à une détresse vitale

Maîtriser la surveillance clinique et l'analyse des paramètres vitaux

Connaître les protocoles de prise en charge en médecine d'urgence Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtriser les outils informatiques et le DPI Qualités requises : Sens de l'urgence et réactivité Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'adaptation et gestion du stress Esprit d'équipe et collaboration Qualités relationnelles, écoute et empathie Discrétion professionnelle et respect du secret médical Dynamisme et engagement

Annonce n°353391 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CONSULTATIONS DIGESTIVES - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômé(e) d'Etat au sein du service de Consultations Digestives située sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service

Consultations Digestives - Bâtiment Philippe Canton et Hôpitaux de Brabois

Horaires

Poste en 7h30 (7h45-16h00/8h00-16h15/9h00-17h15)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Recevoir, accueillir et orienter les patients au sein des secteurs de consultations (HGE, Néphrologie, EDN)

Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux, médico-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers

Assurer les soins prescrits dans le respect des protocoles institutionnels et du service de la spécialité concernée

Prendre en considération les objectifs institutionnels et participer à leur atteinte Description des activités : Accueillir les patients et les familles Prioriser la prise en charge de la personne à son arrivée Renseigner le dossier patient informatisé Adapter et assurer la surveillance du patient

Réaliser les soins prescrits

bilans sanguins, saignées, injections, vaccinations, pansements, pose de perfusion, remplissage de pompes à insuline implantables, ECG, gaz du sang, test sanguin d'exploration endocrinienne et/ou d'exploration dynamique (ex : HGPO), breathtest, mesure de la fibrose hépatique (Fibroscan), pose et dépose holter TA, assistance aux cytoponctions, clairance à l'Iohexol, Sudoscan.

Gérer les commandes de matériel et de pharmacie Assurer le suivi et l'encadrement des étudiants. Possibilité d'intégrer des Protocoles de coopération Profil recherché : Capacité d'adaptation Dynamisme, rigueur, organisation Capacité relationnelle Capacite à travailler en équipe pluridisciplinaire

Date limite de dépôt des candidatures

5 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°353395 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Infirmier de nuit Service de Réanimation (H/F) Temps plein (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul

un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités

sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray

des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés et consultations avancées

des EHPAD répartis sur l'ensemble du territoire

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service de réanimation / surveillance continue, site de Vesoul, en horaire de nuit, un(e) infirmier(e) dont les missions principales seront les suivantes :

Assurer la prise en charge globale des patients en situation critique nécessitant une surveillance continue et des techniques invasives

Surveiller l'état clinique des patients et adapter la prise en charge en fonction de leur évolution

Mettre en uvre et surveiller les traitements prescrits (sédation, analgésie, thérapeutiques spécifiques)

Assurer la surveillance des dispositifs de suppléance : ventilation, monitorage hémodynamique, épuration extra-rénale

Identifier les situations d'urgence, alerter et mettre en uvre les premiers gestes adaptés Assister les médecins lors des actes techniques

Réaliser les soins infirmiers techniques (pansements, voies veineuses, alimentation entérale, etc.)

Assurer des transmissions écrites et orales fiables et ciblées

Participer aux staffs et aux décisions thérapeutiques en équipe pluridisciplinaire

Accompagner les patients et leurs proches dans des situations complexes

Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels Spécificités du poste :

Travail en réanimation et surveillance continue selon les besoins du service

Prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée et des techniques complexes Horaires de nuit en 12h (19h 7h)

Activité nécessitant rigueur, réactivité et capacité d'adaptation

Ce poste est à pourvoir à temps plein, en stagiairisation avec une évolution vers une titularisation de la fonction publique.

Il peut également être pourvu par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. Prise de poste dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État d'infirmier exigé Débutant accepté (accompagnement et formation assurés) Connaissances associées :

Maîtriser les bases des soins infirmiers et de la prise en charge des patients en état critique Savoir surveiller et interpréter les paramètres vitaux

Connaître ou être en capacité d'acquérir rapidement les compétences en : ventilation et assistance respiratoire monitorage hémodynamique sédation et analgésie épuration extra-rénale

Savoir identifier une situation d'urgence et y faire face efficacement

Maîtriser les transmissions et l'utilisation des outils informatiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence Esprit d'équipe et collaboration Capacités d'adaptation

Écoute, disponibilité et accompagnement des patients et des proches Discrétion professionnelle et respect du secret médical

Annonce n°353390 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - IDE de nuit SSR / USLD (USLD COMMERCY)

• Meuse (55)
• Commercy
• Détachement (Salarié)

Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant, le centre hospitalier de Commercy compte 260 agents . L'établissement comprend :

• Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour)
• Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer)
• Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
• Un service de soins infirmiers à domicile
• Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie)
• Un centre périnatal de proximité
• Un self pour le personnel
• Des studios d'hébergement pour le personnel

Le poste

Vos activités

(selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie)

• Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives. Profil recherché

Nature de l'emploi

Poste de nuit ouvert aux contractuels ou titulaires

Rémunération

selon grille indiciaire - prime de service (pour les titulaires) - CGOS

Poste à pourvoir

rapidement

Type d'emploi

Temps plein, CDI

Type d'emploi

Temps plein

Avantages

Restaurant d'entreprise

RTT

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°353373 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. leurs principales missions sont les suivantes :

· Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. · Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. · Mettre en uvre des traitements. Présentation de la structure :

133 lits, répartis-en 3 secteurs

uvp (27 lits), rdc (50 lits), 1er étage (56 lits)

PASA, AJA . Profil recherché

Diplôme d'Etat infirmier ainsi que des qualifications :

Connaissance du champ réglementaire d'exercice de chaque métier assurant une prestation aupres du résident

Actualisation des connaissances, participer à des formations Recherches documentaires

Participer à des travaux de réflexion par rapport à l'établissement

Se former sur les soins relatifs aux personnes souffrant de démences, à la gériatrie, à l'éthique

Annonce n°353379 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. leurs principales missions sont les suivantes :

· Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. · Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. · Mettre en uvre des traitements. Présentation de la structure :

133 lits, répartis-en 3 secteurs

uvp (27 lits), rdc (50 lits), 1er étage (56 lits)

PASA, AJA . Profil recherché

Diplôme d'Etat infirmier ainsi que des qualifications :

Connaissance du champ réglementaire d'exercice de chaque métier assurant une prestation aupres du résident

Actualisation des connaissances, participer à des formations Recherches documentaires

Participer à des travaux de réflexion par rapport à l'établissement

Se former sur les soins relatifs aux personnes souffrant de démences, à la gériatrie, à l'éthique

Annonce n°353380 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - INFIRMIER DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE EN MILIEU CARCERAL - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un/e Infirmier/e de liaison en addictologie en milieu carcéral (h/f) à temps plein. CDD 6 mois renouvable. Mission générale du poste :

L'Equipe de Liaison en Soin d'Addictologie Pénitentiaire du Pole Inter Etablissement d'Addictologie assure des missions de soins, d'assistance et de conseils, de formation en appui de l'USMP, du SMPR et du CSAPA référent.

L'infirmier propose en collaboration avec les médecins référents de liaison, une évaluation d'addictologie personnalisée et un projet de soins spécialisé et adapté aux détenus atteints de troubles addictifs. Activités principales : Evaluation clinique des détenus.

Réalisation d'entretiens d'aide, de soutien, motivationnels.

Co-animation avec les autres professionnels d'activité de groupe.

Organisation des relais de soins

assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l'unité et des services partenaires.

Rédaction des transmissions et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient / Saisir son activité et participer au suivi et bilan d'activités du service. Travail en collaboration avec le CSAPA, le SMPR et l'USMP. Réalisation d'actes de formation.

Participation à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers.

Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels. Profil recherché : Diplômes requis :

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Diplôme ou compétence souhaités :

· DU Addictologie et/ou formation d'addictologie équivalente. · Formation en psychopathologie souhaitée. Connaissances :

· Connait la psychopathologie et maîtrise les types de prise en charge que les comorbidités psychiatriques imposent.

· Connait (savoir les lire et savoir les utiliser) les instruments d'aide à l'évaluation des besoins individuels et à la détermination du projet thérapeutique en addictologie, notamment l'ASI (Addiction Severity Index),

· Connait les outils informatiques (HM, DxCARE), le cadre réglementaire du secteur sanitaire et du médico-social.

· S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement des connaissances par la formation continue et la pratique.

· Respecte les procédures et protocoles spécifiques à la gestion de produits stupéfiants au sens réglementaire. Savoir être :

· Fait preuve d'un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide.

· Fait preuve de rigueur, de méthode, de maîtrise de soi, de qualités d'écoute et de communication. · Fait preuve d'autonomie. · S'inscrit dans une démarche d'auto évaluation.

· Est capable de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. · S'adapte aux contraintes du poste. Savoir-faire :

· Assure l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires.

· Analyse, synthétise et transmet des données utiles et précises.

· Identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre.

· Met en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe .pluridisciplinaire.

· Mène des actions de prévention et aide au repérage des usages nocifs de stupéfiants.

· Accueille, informe, oriente au regard de la prise en charge la personne.

· Aide au diagnostic et assure une prestation de soins dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire.

· Maitrise des protocoles de distanciation et de traçabilité des traitements addictolytiques (méthadone, buprénorphine, substituts nicotiniques, substitution aux opiacées ...).

· Met en place une coordination avec les structures de soin en lien avec la personne soignée. Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· Amplitude

8h30 à 16h15 mais avec possibilité d'adaptation au regard de l'évolution du projet médical et de l'augmentation des moyens humains disponibles.

· Fréquence

ouverture 5/7 jours, fermé weekend et jours fériés.

· Réunion hebdomadaire au CHCP

Annonce n°353367 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) (E.H.P.A.D VIARMES)

• Val-d’oise (95)
• Viarmes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

I- PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

L'EHPAD PAYS DE FRANCE CARNELLE est un établissement public autonome, accueillant des personnes âgées en perte plus ou moins importante d'autonomie et souvent atteints de poly pathologies. L'activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents. Ces derniers nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne. Ainsi, les professionnels ont la mission d'assurer auprès des résidents des accompagnements dignes et respectueux des personnes dans leur environnement. L'établissement dispose de :

130 Places en hébergement permanent dont 2 unités de vie adaptée,

13 Places en unité d'hébergement renforcé, projet d'ouverture 10 Places en hébergement temporaire, 14 Places d'accueil de jour, 14 Places de PASA, projet d'ouverture

II DESCRIPTION DU POSTE

Missions générales

L'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État assure la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe soignante et médicale. Il/elle contribue au bien-être et à la qualité des soins dispensés aux personnes âgées, en respectant leur autonomie et leur dignité. Missions spécifiques

Assurer les soins infirmiers (curatifs, préventifs et palliatifs) et la surveillance clinique des résidents

Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

Encadrer et accompagner l'équipe soignante (Aides-soignant(e)s)

Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations dans le dossier médical

Accompagner les résidents et leurs familles dans le parcours de soins

Participer aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire

Contribuer à l'accompagnement des résidents atteints de troubles neuro-évolutifs avec troubles du comportement

Mettre en place des stratégies adaptées pour prévenir et gérer les troubles du comportement

Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens et autres professionnels pour offrir une prise en charge adaptée

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de vie et de soins de l'unité

III- DIPLOMES REQUIS /EXIGENCES DU POSTE

Diplôme requis

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (DE)

Expérience souhaitée

Une expérience en gériatrie et/ou en unité spécialisée (UHR, PASA, SSR, psychiatrie) est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.

Savoir-faire

Maîtrise des soins infirmiers et protocoles en gériatrie

Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des troubles neuro-évolutifs (Alzheimer, Parkinson, etc.)

Capacité à évaluer l'état de santé et à adapter les interventions en fonction des besoins Gestion des urgences et application des protocoles de soins

Transmission efficace des informations aux équipes et aux familles Savoir-être : Empathie et bienveillance envers les résidents Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonne communication et pédagogie Rigueur et sens des responsabilités

IV- ORGANISATION DE TRAVAIL

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé, IDEC, directeur

Liaisons fonctionnelles :

Médecin coordonnateur, médecins traitants, gouvernante, animatrices, AS, ASG, AMP, stagiaires, masseurs-kinésithérapeutes, podologue

Quotité de temps

Temps plein

Horaire de travail

12h en roulement de 7h30 à 19h30

Annonce n°351381 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - INFIRMIER(E) – UNITE D'HOSPITALISATION CONSTANCE PASCAL - SITE HAUTEVILLE – 75010 PARIS (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel/Titulaire

Grade

IDE

Lieux de travail

Site Hauteville 24-26 rue d'Hauteville 75010 PARIS

Organisation du travail

12H15

Horaires

7H45/20H

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du pole :

Le pôle est constitué d'un centre d'accueil permanent de 10 lits, de deux unités d'hospitalisation de 22 lits, comprenant chacune une chambre d'isolement, d'un Centre Médico-Psychologique, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle, d'un hôpital de jour intersectoriel et d'un centre thérapeutique à temps partiel personnes âgées et d'un atelier thérapeutique. Il dispose aussi d'une équipe mobile pour sujet âgé, d'un dispositif de famille d'accueil ainsi que d'une maison relais, et intervient au niveau des urgences psychiatriques au sein de l'Hôpital Lariboisière

Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 10ème arrondissement de Paris. Composition de l'équipe : Le Cadre de Pôle Le Cadre de santé Médecins psychiatres

IDE

Ergothérapeute Educatrice spécialisée Assistants du service social

ASH

Psychologue Description du poste et des missions du poste :

L'infirmier est sous la responsabilité du cadre de santé et en lien avec l'ensemble des professionnels du pole. Il aura pour mission de : Accueillir et évaluer les patients sur le plan clinique. Elaborer les projets de soins personnalisés.

Accompagner les patients dans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Mettre en uvre la démarche qualité et l'amélioration continue.

Partager l'expertise infirmière dans le cadre de réunion clinique pluriprofessionnelles au sein du pôle.

Le poste infirmier proposé se situe au 1er étage du site Hauteville dont une partie est classée monument historique, au sein d'une unité entièrement rénovée cette année, et dans un quartier proche des grands boulevards et bien desservi (à 15 mn de la gare de l'est et de la gare du Nord). Des séminaires polaires et des formations in situ ou proposées dans le plan de formation soutiennent les connaissances cliniques et les montées en compétences. Compétences requises :

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie souhaitée. Connaissance des réseaux et des partenaires.

Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Connaissances de l'outil informatique.

Connaissance de la législation relative aux droits des patients.

Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale). Qualités requises et savoir être : Qualité relationnelle. Esprit collaboratif.

Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations de crise.

Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.

Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit. Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques dans son champ de compétence.

Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure. Profil : Être titulaire du diplôme d'état infirmier Avoir connaissance des pathologies liées à son activité

Maitriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Annonce n°341618 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - INFIRMIER(E) – CENTRE D'ACCUEIL PERMANENT - SITE HAUTEVILLE – 75010 PARIS (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE , ISP

Lieux de travail

CAP Site Hauteville 24-26 rue d'Hauteville 75010 PARIS

Horaires

8h-20h00 ou 20h00-8h00 1WE sur 2 travaillé

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du secteur/service :

Le 7ème secteur est constitué d'un centre d'accueil permanent de 10 lits, de deux unités d'hospitalisation de 22 lits, d'un Centre Médico-Psychologique, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, d'un hôpital de jour de réhabilitation sociale, d'un centre thérapeutique à temps partiel personnes âgées et d'un atelier thérapeutique. Il dispose aussi d'une équipe mobile pour sujet âgé, d'un dispositif de famille d'accueil ainsi que d'une maison relais, et intervient au niveau des urgences psychiatriques au sein de l'Hôpital Lariboisière. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 10ème arrondissement de Paris.

Le centre d'accueil permanent est une unité intersectorielle permettant la prise en charge des usagers en santé mentale du 8, 9 et 10ème arrondissement de Paris 24h/24. Avec l'accueil, l'évaluation clinique et l'orientation des usagers, le CAP propose aussi des PEC intensives et de courte durée pour répondre à des situations d'urgence et de détresses aiguës, avec un fonctionnement souple et réactif.

Les infirmiers du CAP ont un rôle fondamental de pivot au sein de la structure en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Le poste infirmier proposé se situe au RDC du site Hauteville dont une partie est classée monument historique, au sein d'une unité entièrement rénovée rendant le cadre de travail agréable, dans un quartier proche des grands boulevards et bien desservi (à 15 mn de la gare de l'est et de la gare du Nord). L'équipe en place est spécialisée en accueil de patient et est formée dans la gestion de la crise suicidaire. Sa configuration en équipe unique jour/nuit rend fluide et raffermit le travail collectif. Composition de l'équipe du CAP Le Cadre de Pôle Le Cadre de santé Médecins psychiatres

IDE

IPA en psychiatrie Assistants du service social

ASH

Psychologue Missions du poste :

Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des personnes hospitalisées et de leur entourage.

Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'aux entretiens à visée thérapeutique. Recueillir des données nécessaires à la prise en charge. Identifier les besoins du patient.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Travailler et se coordonner avec les autres unités du secteur, les partenaires sociaux, médicaux, le réseau (SAU, médecin de ville)

Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins, notamment la dispensation médicamenteuse, déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé.

Participer aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.

Accueillir, encadrer, évaluer les étudiants en soins infirmiers. Réaliser les transmissions ciblées écrites et orales Compétences requises :

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie souhaitée. Connaissance des réseaux et des partenaires.

Connaissances spécifiques sur l'urgence en psychiatrie et la « crise suicidaire ».

Capacité à transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Connaissance de l'outil informatique.

Connaissance de la législation relative aux droits des patients.

Connaissance des protocoles de soins , y compris urgence vitale. Qualités requises : Qualité relationnelle. Esprit collaboratif.

Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations de crise.

Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.

Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit. Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.

Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement, dans la mise en uvre des projets polaires et dans la mise en place de l'amélioration continue. Particularité du poste :

Amplitude horaire

Entre 8h et 20h/20h et 8h

Equipe unique jour/nuit, roulement en 12h

Staff journalier, réunion clinique hebdomadaire et réunion intra-extra Prestations extérieures (VAD, accompagnement de patients)

Annonce n°341617 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Cadre de santé - Infirmier Faisant Fonction de nuit F/H - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un cadre de santé - Infirmier Faisant Fonction de cadre de nuit (F/H) avec notamment pour missions :

Organiser l'activité de soins des services la nuit en collaboration avec les professionnels exerçant la nuit (IDE, AS), et les médecins de garde/astreinte, service des urgences

Manager l'équipe IDE et AS de nuit et coordonner les ressources des services,

Veiller à la qualité des prises en charge et au respect des bonnes pratiques, ainsi qu'à une coordination des soins jour/nuit de qualité

Missions spécifiques du cadre soignant ou faisant-fonction de nuit

Fiche métier

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales | ANFH - Guide des métiers

Forfait jour cadre 19 RTT Equipe d'encadrement constituée de 3 cadres : Cycle de travail sur trois semaines :

Semaine 1

Nuit du lundi au mercredi de 21h à 8h

Semaine 2

Nuit du mercredi de 18h à 5h et nuit du jeudi et vendredi de 21h à 8h

Semaine 3

Jour de 14h à 21h30

Lors de l'absence pour congés d'un cadre, les horaires de nuit sont maintenus et astreinte de 18h à 21h. Pas d'astreintes de week-end. Profil recherché : En résumé :

Vous savez analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités du domaine

Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve, et savez allier autonomie avec le travail d'équipe pour gérer plusieurs projets et priorités

Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°353197 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Infirmier en soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute Infirmier H/F à 100% pour le Pôle Trouble du Spectre Autistique, unité d'Hospitalisation Complète Daniel Tammet.

Le service que vous intègrerez, l'unité Daniel Tammet, accueille des adultes âgés de plus de 18 ans avec un diagnostic de Trouble du Spectre de l'Autisme sans trouble du développement intellectuel et présentant des complications psychiatriques telles que : épisodes dépressifs majeurs avec idées suicidaires, TOCS, trouble anxieux sévère, etc.

Cette unité de 12 lits intersectorielle, en soins libres et ouverte, a pour objectifs l'évaluation pluridisciplinaire ciblée (médicale, neurodéveloppementale, psychiatrique) et la prise en charge des comorbidités psychiatriques nécessitant des soins intensifs en milieu hospitalier.

En lien avec l'équipe pluri professionnelle composée de Neuropsychologues, Psychomotriciens, Aide soignants, Médecins Psychiatre, Infirmiers, Assistante sociale et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous serez donc un acteur majeur à l'accompagnement global du patient. Vos missions :

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne

Evaluer la souffrance psychique et l'évolution de l'état de santé de la personne

Identifier les situations d'urgence ou de crise (crise suicidaire) et y faire face de façon adaptée

Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées

Mettre en uvre des médiations thérapeutiques en lien avec le projet individualisé du patient

Communication et conduite de relation dans un contexte de soins Evaluer les effets du traitement

Réalisation d'un plan de prévention du suicide (PPS) pour les patients en risque suicidaire Profil recherché :

Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : Avoir une communication adaptée Aptitude à développer une relation de confiance

Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Volonté de travailler avec les familles et les aidants

Compétence relationnelle fondée sur le respect des patients et des personnes autistes

Rémunération

à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience

Horaires postés alternés en journée uniquement, repos variables.

Annonce n°353287 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - INFIRMIER H/F - Chirurgie Conventionnelle (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service de Chirurgie Conventionnelle comprend 25 lits de chirurgie toutes spécialités : ORL, vasculaire, viscérale, urologie, ophtalmologie. Missions principales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Aptitudes requises : Adaptabilité aux différents services et spécificités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc....) Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique (hôpital manager) Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée)

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut

2425.00 / mois

Annonce n°353252 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - INFIRMIER DE JOUR - 12 h - MEDECINE GERIATRIQUE - CDD 6 MOIS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle de Gériatrie regroupe :

Hôpital Xavier-Arnozan

2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,

Hôpital Saint-André

1 Unité de Post-Urgences Gériatriques

Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)

Organisation

4 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits jour - effectifs identiques semaine et week-end - Cycle en 12h.

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie

Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients

Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :

Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables

climatisation, salle d'eau dans les chambres

Equipe pluridisciplinaire

Equipe médicale

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins

Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Contact :

Cadre de santé supérieur, Mme Sandrine BONNEFONT, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité, du pôle et de l'institution

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant

Implication dans la continuité des soins jour/nuit et au sein du pôle

Posture positive dans le travail d'équipe et contributive à l'amélioration des prises en soins

Annonce n°353208 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Infirmier (ère) en gériatrie (EHPAD COUSIN DE MERICOURT CACHAN)

• Val-de-Marne (94)
• PARIS
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez la Direction des Solidarités de la Ville de Paris !

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris est au coeur de l'engagement social, unissant des missions essentielles telles que l'action sociale, l'autonomie, la prévention et la protection de l'enfance.

Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris dont La sous-direction de l'autonomie élabore et met en uvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.

Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.

C'est dans le cadre de cet engagement social fort et des missions essentielles qu'elle déploie au sein de sa SDA que la Dsol recherche des Infirmier(e)s diplômé(e)s d'état pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le secteur parisien et banlieue limitrophe.

Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à contribuer à un projet ambitieux, lisez la suite !

En qualité d'Infirmier(e) votre mission principale sera d'assurer un accompagnement global de nos aînés en situation de vulnérabilité en veillant à ce que leur environnement soit agréable et que la continuité des soins soit effectuée avec bienveillance. Vos missions :

Soins infirmiers

Protéger, maintenir et restaurer la santé des résidents à travers des soins personnalisés (diagnostic, protocoles, etc.).

Supervision de l'équipe

Coordonner les aides-soignants et agents sociaux pour garantir la qualité des soins.

Circuit du médicament

Assurer la sécurisation de la distribution et signaler toute complication éventuelle.

Sécurité des résidents

Veiller à leur sécurité et pratiquer les soins de premier secours. Continuité des soins : Effectuer des transmissions orales et écrites, assurer la traçabilité des événements.

Amélioration continue

Participer activement aux comités d'éthique et groupes de travail. Accueil des proches : Informer et accompagner les familles des résidents.

Accompagnement des stagiaires

Former et soutenir les futurs professionnels de santé.

Profil recherché :

Infirmier(e) diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'ordre des infirmiers. Une expérience en EHPAD ou au sein d'un SSIAD est un plus. Passion pour le soin des aînés, avec des qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute. Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant. Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Avantages statutaires

Prime Ségur, indemnité du supplément familial de traitement.

AGOSPAP

Accès à des réductions pour vacances, loisirs, et accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville.

Transport

Remboursement à 75% de votre titre de transport et forfait mobilités (jusqu'à 300 ) pour vos déplacements alternatifs.

Équilibre vie pro/perso

Jusqu'à 54 jours de congés par an, établissement proche des transports en commun.

Points forts de l'établissement

Équipe pluridisciplinaire, jardin thérapeutique, salles d'activités, et projet PASA pour Alzheimer.

Développement personnel

Plan de développement des compétences et accompagnement à la prise de poste.

Particularités du poste :

Lieu

Postes à pourvoir dans plusieurs de nos établissements situés sur Paris et en banlieue parisienne Temps complet : Un week-end sur deux travaillé, horaires fixes (07h00-14h48 ou 13h32-21h20).

Poste ouvert aux titulaires et contractuels : CDD de droit public d'une durée d'un an, renouvelable, en attendant la réussite au concours, qui se compose d'une épreuve unique de sélection sur dossier

NB

Nous tenons à préciser que le poste à pourvoir n'est pas ouvert à la vacation et est réservé uniquement aux candidats souhaitant un engagement à long terme.

La Ville de Paris et le CASVP s'engagent à accompagner les agents en situation de handicap, avec des aménagements adaptés tout au long de leur carrière.

Prêt(e) à contribuer à un changement positif ? Postulez dès maintenant et intégrez une aventure humaine et solidaire !

Annonce n°353286 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé