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18/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile SAINT PIERRE DE BOEUF)

• Loire (42)
• PELUSSIN
• CDD (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au service du maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Au sein du SSIAD du CHPR, vous exercerez un métier porteur de sens, dans un cadre humain, autonome et collaboratif.

LE POSTE CDD 3 mois renouvelable Temps de travail TEMPS PARTIEL 50 % Horaires 7h 12h Grade IDE

Rythme de travail

Alternance semaine A (lundi, mardi, mercredi) / semaine B (lundi, mardi, jeudi, vendredi), avec possibilité de décaler les horaires en après-midi selon les besoins du service (réunions, visites d'admission).

VOS MISSIONS Soins techniques Assurer l'administration des traitements préparés préalablement dans les piluliers

Réaliser les prises de sang et préparer les tournées de prélèvements Effectuer les pansements simples et les soins d'hygiène et de confort Surveiller les paramètres vitaux et poser les bandes de contention Suivi et coordination des patients Assurer le suivi des patients et de leurs traitements en lien avec les médecins traitants et les IDE libéraux

Élaborer et réajuster les projets de soins en collaboration avec la FF cadre de santé et les aides-soignants Mettre à jour les dossiers patients informatisés, assurer la traçabilité des soins dispensés et gérer le renouvellement des ordonnances Superviser, en lien avec la secrétaire, le suivi comptable des actes facturés par les IDE libéraux Vie d'équipe Participer aux relèves quotidiennes et aux réunions d'équipe Contribuer à l'encadrement des étudiants AS et IDE Être force de proposition auprès de la FF cadre de santé

LE PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis + Permis B Obligatoire ( déplacements en véhicule de service du CHPR) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe À l'écoute des patients et de leur entourage La maîtrise du logiciel métier SSIAD est un plus (formation possible)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un métier de proximité, riche en relations humaines Une équipe pluridisciplinaire soudée (FF Cadre de santé, aides-soignants, secrétariat) Un temps partiel compatible avec un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Un accompagnement dans la prise de poste et la montée en compétences merci d'adresser CV et Lettre de motivation au service des Ressources Humaines : ressources-humaines@ch-pilat.fr

Annonce n°366855 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier de bloc opératoire à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de bloc opératoire H/F à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle pharmacie est structuré en 3 secteurs d'activités : Gestion des produits pharmaceutiques regroupant :Achats Approvisionnements pharmaceutiques Distributions et préparations des doses à administrer Stérilisation Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et gestions de crises Essais cliniques Médicaments et DMS Arsenal Central Pharmacotechnie et Onco pharmacie :Production et contrôle qualité des doses préparées Pharmacie Clinique et Bon Usage couvrant les Soins Pharmaceutiques, Services pharmaceutiques et Rétrocessions Vos activités principales sont : Accompagner les agents de stérilisation en charge de la prédésinfection Mettre en place les moyens adaptés à la pré désinfection des DM Identifier les non conformités en provenance des unités de soins et blocs opératoires (ex : matériel non démonté) et informe les personnes concernées de ces unités de soins ou Blocs Opératoires Engager un réajustement en cas de non-conformité signalées par les unités de soins et Blocs Opératoires et procède à un rappel des consignes au personnel de stérilisation Analyser les incidents en cours de cycle de lavage, en réfère au pharmacien pour mettre en place des mesures adaptées Assurer que la traçabilité des compositions qui lui sont confiées soit enregistrée Assurer de l'homogénéité des charges, analyse les écarts, réajuste en fonction des protocoles Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience IBODE pluridisciplinaire Connaissances et aptitudes : Être formé ou s'engager à se former à l'assurance Qualité en stérilisation Être formé à l'outil informatique ou s'engager à s'y former Connaissance de l'instrumentation de bloc opératoire avec une compétence confirmée en recomposition des boites Posséder et maîtriser les connaissances en hygiène Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2026, ou mobilité interne. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6769. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 08/09/2026.

Annonce n°366848 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier en soins généraux - Pôle Psychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du Pôle Psychiatrie et Santé Mentale, l'Unité de Soins Psychiatriques (USP) accueille des patients en phase aiguë ou nécessitant une observation clinique renforcée. Sous l'autorité du Cadre de Santé, vos missions s'articulent autour de : · L'analyse clinique : Recueil de données, évaluation de l'état mental (humeur, comportement, pensée) et surveillance des constantes physiques. · La relation d'aide : Conduite d'entretiens infirmiers de soutien, d'accueil et de crise. Mise en uvre de la médiation thérapeutique. · La coordination des soins : Élaboration du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, éducateurs). · La sécurité des prises en charge : Prévention et gestion des situations d'agitation ou de mise en danger dans le respect des protocoles de l'établissement. · L'administration thérapeutique : Surveillance des traitements psychotropes, de leur efficacité et de leurs effets secondaires. · L'animation : Participation à la vie de l'unité et aux activités de réhabilitation psychosociale. Profil recherché :

Profil recherché · Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). · Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI). · Intérêt marqué pour la discipline psychiatrique et la psychopathologie. Savoir-être requis · Capacités d'écoute active et d'empathie, tout en garantissant une juste distance thérapeutique. · Maîtrise de soi : Aptitude à garder son calme et son discernement lors de situations de crise ou d'agressivité. · Esprit d'équipe : Sens de la collaboration pluridisciplinaire et fiabilité dans les transmissions. · Disponibilité et observation : Vigilance constante face aux variations de l'état mental et physique des patients. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/218239?idt=159

Annonce n°366830 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - infirmier puériculteur - DOLTO - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un(e) infirmier(ière) puérilculteur(trice) ou un(e) infirmier(ière) expérimenté(e) en psychiatrie pour son service DOLTO. Vos missions Assurer les soins infirmiers aux patients en psychiatrie. Participer à la mise en uvre du projet de soins. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé. Contribuer à la prévention et à l'éducation thérapeutique. Profil recherché :

Compétences Soins infirmiers spécialisés en pédopsychiatrie : Une expertise solide dans l'accompagnement des jeunes patients est essentielle. Évaluation des besoins des patients : Capacité à identifier et à évaluer les besoins spécifiques de chaque enfant. Collaboration interdisciplinaire : Aptitude à travailler en équipe avec les médecins, psychologues et autres professionnels de santé. Gestion des situations de crise :Savoir gérer les situations d'urgence et les comportements difficiles. Communication avec les familles :Compétence pour informer et accompagner les familles des patients. Expérience Une expérience significative dans le domaine de la santé mentale infantile est un atout majeur. Une première expérience au sein d'un établissement public de santé serait appréciée. Formation Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis. Une formation spécialisée en pédopsychiatrie est un plus. ``` Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/209773?idt=159

Annonce n°366835 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - IDE EHPAD 2ème Etage Hôtel Dieu - travail en 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir La Résidence de l'Hôtel Dieu du Centre Ville de CHARTRES : 2ème étage Les domaines des Blés d'Or et des Métiers accueillent 76 résidants. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Identification de la personne de confiance et des directives anticipées - Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne - Planification des activités infirmières pour le résidant - Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales) -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant -Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie -Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins -Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin - Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR) - Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire - Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels - Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social - Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée - Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage - Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux - Participation à des groupes de réflexion transversale - Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires Organisation du travail : en 12 H de 7h à 19h ou de 8h à 20h + 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence, Mme MC PHILIPPON

Annonce n°366838 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IDE Pool de remplacement EHPAD - 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir Les EHPAD des Hôpitaux de Chartres regroupent 3 résidences : La Résidence du Val de L'Eure La Résidence de l'Hôtel Dieu La Résidence Philippe Desportes LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Identification de la personne de confiance et des directives anticipées - Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne - Planification des activités infirmières pour le résidant - Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales) -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant -Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie -Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins -Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin - Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR) - Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire - Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels - Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social - Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée - Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage - Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux - Participation à des groupes de réflexion transversale - Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires Organisation du travail : en 12 H par exemple de 6h45 à 18h45 ou de 7h à 19h ou de 8h à 20h - 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés hors saison et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence Mme MC PHILIPPON

Annonce n°366837 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IDE EHPAD 3ème Etage Hôtel Dieu - travail en 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir La Résidence de l'Hôtel Dieu du Centre Ville de CHARTRES : 3ème étage Les domaines des Portes et Rivières accueillent 80 résidants. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Identification de la personne de confiance et des directives anticipées - Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne - Planification des activités infirmières pour le résidant - Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales) -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant -Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie -Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins -Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin - Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR) - Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire - Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels - Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social - Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée - Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage - Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux - Participation à des groupes de réflexion transversale - Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires Organisation du travail : en 12 H de 7h à 19h ou de 8h à 20h + 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence, Mme MC PHILIPPON

Annonce n°366839 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IBODE / IBO - Bloc Opératoire - DOURDAN/ETAMPES (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez le service du Bloc Opératoire !

Rejoignez le Centre Hospitalier Sud Essonne, un établissement de proximité au service de son territoire.

Ancré au cur du Sud Essonne, notre centre hospitalier s'engage chaque jour à offrir des soins de qualité, accessibles à tous, dans un environnement bienveillant et à taille humaine.

Intégrer le CH Sud Essonne, c'est rejoindre des équipes pluridisciplinaires investies, dynamiques et solidaires, où la coopération, le respect et l'exigence professionnelle sont au cur de notre pratique.

Nous valorisons l'engagement, le développement des compétences et l'évolution professionnelle, afin de permettre à chacun de s'épanouir et de contribuer pleinement à notre mission de service public.

Nous recrutons un IBODE / IDE de Bloc opératoire motivé et engagé pour intégrer le service du Bloc opératoire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez à la prise en charge globale des patients au bloc opératoire.

Vous contribuez à la qualité et à la sécurité des soins tout au long du parcours chirurgical. ________________________________________ Vos principales activités :

Préparer et organiser la salle d'intervention et le matériel nécessaire.

Participer à l'installation et à la sécurité du patient au bloc opératoire.

Anticiper les besoins de l'équipe chirurgicale pendant l'intervention.

Assurer les fonctions d'instrumentiste et/ou d'aide opératoire selon les besoins.

Veiller au respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie. Assurer la traçabilité des actes et du matériel utilisé. Participer au transfert du patient vers la SSPI.

Contribuer à la gestion du matériel, des implants et de la pharmacie du bloc.

Participer à la formation des nouveaux professionnels et des étudiants.

S'impliquer dans la vie du service (réunions de bloc, groupes de travail, démarches qualité). En tant qu'IBODE vous intégrerez une équipe composé de : Site de DOURDAN : Bloc Opératoire Central constitué de 4 salles : 3 salles dédiées à la chirurgie générale 1 salle d'endoscopie 1 salle de SSPI (4 postes)

• 3 IBODE, 1 IADE, 1 IDE, 3 AS, 1 ASH
• Bloc ouvert 3j/7j

Site d'ETAMPES

Bloc opératoire central constitué de 4 salles :

3 salles dédiées à la chirurgie générale 1 salle d'endoscopie 1 salle de bloc obstétrical 1 salle de SSPI (10 postes)

9 IBODE, 9 IADE, 8 AS, 2 IDE

bloc ouvert 24h/24h et 7j/7j ________________________________________ Profil recherché : Diplôme d'État d'IBODE

Diplôme d'État Infirmier avec mesures transitoires conformément à la réglementation en vigueur. Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Capacité d'anticipation Engagement dans la qualité et la sécurité des soins Pourquoi nous rejoindre ? Travail au sein d'un bloc opératoire polyvalent Équipe engagée et collaborative Environnement hospitalier à taille humaine Possibilités de développement professionnel et de formation

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle (CDI) ________________________________________ Envoyez votre candidature à : [email protected]

Pour toute information complémentaire, contactez nous au 01 60 80 79 88 ou 01 60 80 79 63

Annonce n°350431 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IDE EHPAD Résidence Philippe DESPORTRES - travail en 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir Le service : EHPAD de la Résidence Philippe Desportes - Centre Ville de CHARTRES LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Identification de la personne de confiance et des directives anticipées - Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne - Planification des activités infirmières pour le résidant - Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales) -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant -Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie -Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins -Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin - Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR) - Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire - Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels - Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social - Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée - Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage - Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux - Participation à des groupes de réflexion transversale - Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires Organisation du travail : en 12 H de 7h à 19h ou de 8h à 20h + 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence, Mme MC PHILIPPON

Annonce n°366841 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - IDE EHPAD Résidence du Val de l'Eure - travail en 12 H (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Pour les IDE recruté.e.s en EHPAD, possibilité d'octroi d'une prime de Fidélité de 3.000 à 12.000 selon la durée de l'engagement de servir Le service : La Résidence du Val de l'Eure 1 (100 lits répartis sur deux niveaux) LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Organisation du travail : en 12 H de 7h à 19h ou de 8h à 20h + 1 week-end sur 3 travaillé 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE - Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD, - Connaissance de la personne âgée, - Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...) - Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie, - Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence, Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°366844 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'équipe infirmière intervient principalement dans l'accompagnement des résidents de l'EHPAD, sur le site du TRONCHET

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront

- De planifier et prodiguer les soins prescrits via le logiciel NETSOINS (préparation et distribution des traitements, injections, pansements, surveillance constantes, ECG, pose SU, BLADER, ) - D'assurer la continuité des soins et leur surveillance - D'assurer le suivi des dossiers médicaux et la coordination des rendez-vous médicaux - D'assurer une collaboration, des transmissions avec les équipes soignantes afin de favoriser un accompagnement de qualité - D'assurer une écoute, un soutien auprès des résidents et leur famille - Participer au développement des protocoles, des projets personnalisés réalisés en équipe pluridisciplinaire

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et disposez de qualités humaines, relationnelles et professionnelles en lien avec la gériatrie. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé/e pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail

6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. 1 poste temps partiel (80 %) Horaires : 06h45/15h05 ou 10h40/19h00

1 week-end sur 4 travaillé en 11h30 (6H45-13H00/13H30-18H45). 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35 Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET

Annonce n°366816 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - INFIRMIER EQUIPE MOBILE PLAIES ET CICATRISATION - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission(s) générale(s) L'activité clinique auprès du patient et des équipes soignantes est réalisée à la demande des équipes référentes, et dans le respect du principe de non substitution. Elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et d'application des protocoles en vigueur. Principales activités - Activité auprès du patient : o Evaluation globale du contexte médical du patient ainsi que de sa plaie ou stomie o Participation à l'élaboration du projet de soins en partenariat avec l'équipe référente - Activité auprès de l'équipe o Compagnonnage, conseil, formation : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble à l'évaluation, au soin adapté à la situation et diffusion des bonnes pratiques o collaboration avec les intervenants pluridisciplinaires o participation à la démarche décisionnelle o participation aux réunions : STAFF, réunions de synthèse o Participation à l'analyse de pratiques o Participation à la gestion des matelas prévention du risque d'escarre et de leurs référents o Participation aux enquêtes de prévalence, audit et actions institutionnelles en lien avec l'activité - Activité Formation o accueil, encadrement de stagiaires o formation initiale des futurs professionnels (IFSI, IFAS,) o formation continue (IMS, DU, ) o animation des ateliers « compétences et sécurité des soins « en lien avec le domaine des plaies et cicatrisation - Activité recherche o Participation à l'activité de télémédecine, télé expertise o Participation et élaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion des bonnes pratiques dans le domaine des plaies et cicatrisation o Participation aux essais des dispositifs médicaux et pharmaceutiques (test dispositif) o participation à des groupes de travail pluridisciplinaires o réalisation de publications de travaux dans le domaine des plaies et cicatrisation o veille scientifique - activité transversale et institutionnelle o participation à la commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médicotechniques si sujet en lien avec les plaies et cicatrisation o intervention aux réunions cadres, congrès et colloques o membres consultatifs pour le renouvellement des matériels en lien avec le pole produits de santé, Direction des Ressources Matérielles o Participation et animation groupe Référents plaies et cicatrisation Missions ponctuelles/Particularité Etre obligatoirement titulaire DU « plaies et cicatrisation » Avoir exercé dans les secteurs d'activité en lien avec le domaine des plaies et cicatrisation Avoir participé en tant que formateur ou en qualité d'intervenant à des sessions de formation Etre investi dans des groupes de travail en lien avec les plaies et cicatrisation Profil recherché :

Compétences attendues Aptitudes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences Définir et mettre uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences Concevoir, formaliser et adapter les procédures/protocoles/modes opératoires /consignes relatvves à son domaine de compétences Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétencesIdentifier, analyser et prioriser selon le degrè d'urgence Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/d'une unité/d'une équipe Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionne Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie (déplacement intersites) lRespecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissement Avoir le sens du service public Mettre en uvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités S'investir dans les projets du service/ de l'unité/ de l'établissement Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide) Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau (sens du travail en équipe) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/199247?idt=159

Annonce n°366826 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - INFIRMIER H/F - Cegidd (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales : L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données médicales cliniques et d'activité. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé sur site ou dans des actions hors les murs. L'infirmier travaille en pluridisciplinarité avec l'ensemble des acteurs du CeGIDD. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment à la confidentialité et au secret professionnel. Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs et curatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec le consultant. Activités principales : Analyser et évaluer, dans ses domaines de compétences, l'état de santé et les conditions de vie du consultant dont ses pratiques préventives et ses risques d'exposition aux IST. De même pour les situations impliquant un groupe de personnes. Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge personnalisée du consultant et la continuité de celle-ci. Concevoir et conduire un projet de soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Développer une relation de confiance le consultant Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques : Ecoute de la demande, information, prévention, dépistage (VIH, hépatites virales et autres IST), vaccinations, et certaines prise en charge thérapeutiques dans le cadre de protocoles de coopération IDE/ médecin Participation à la prise en charge préventive d'urgence des AEV (Accident d'exposition aux virus) ainsi qu'à la diffusion et au suivi de la PrEP (Prophylaxie pré-exposition) Missions extérieures (hors les murs) d'information, de prévention et de dépistage Dispenciation d'informations, de conseils personnalisés dans un but de prévention primaire (éviter les pathologies) et secondaire (détecter les pathologies), de documents explicatifs, et d'outils de prévention Vaccination contre les virus de l'hépatite A, B, du papillomavirus (HPV)et du MPox (anciennement variole du singe) selon les recommandations du calendrier vaccinal ou des autorités sanitaires. Information et conseils sur la grossesse, orientation pour sa prise en charge Prévention des grossesses non désirées Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des situations de violences sexistes et sexuelles en particulier liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre, Prévention, détection, prise en charge initiale et orientation des troubles et dysfonctions sexuels Conditions de recrutement : Lieu d'exercice : Cegidd d'Armentières CDI Temps de travail : 50% - organisé selon ouverture Organisation du temps de travail : Horaires de journée Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience justifiée (A partir de 2010 nets / mois équivalent temps plein) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier. Aptitudes requises : Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie : formation interne prévue à cet effet en lien avec le projet de protocole de coopération IDE/ médecin Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Faire preuve d'initiatives adaptées Capacité à rendre compte Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale / formation AFGSU à jour ou à mettre à jour Obligation de permanence de soins RÉMUNÉRATION brut : 2420.00 / mois Mme Agathe DEMARLY

Annonce n°366730 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier / Infirmière EHPAD (EHPAD du PRE DE MILLET GRAULHET)

• Tarn (81)
• Graulhet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste en 10h du lundi au vendredi et en 12h le week-end avec 1 à 2 Week-end travaillé par mois. Poste vacant.

Type de contrat

Mise en stage, ou CDI, CDD possible, temps plein.

Vous travaillerez au sein des EHPAD du Centre Hospitalier de Graulhet, dans une équipe pluri professionnelle. Relations hiérarchiques :

• Cadre de santé
• Cadre supérieur de santé

Relations hiérarchiques :

• Médecins
• Secrétaire médicale
• Autres agents du services

Missions principales:

• Continuité et accompagnement dans les prises en charge : soins techniques, circuit du médicament, pansements
• Soins relationnels et accompagnement psychologique
• Coordination avec les services supports
• Suivi et traçabilité du dossier patient, transmissions
• Établir une communication adaptée aux patients et à leur famille

Activités courantes :

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,) et actualiser le dossier de soins infirmiers

(incidents, modifications d'état clinique,)

• Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe soignante/médicale de son évolution

Prérequis :

• Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers
• Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier

Situation vaccinale obligatoire

Hépatite B, à jour

Annonce n°228568 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - INFIRMIER H/F Dispositif de Réhabilitation Psychosociale et de Remédiation Cognitive Proxicure (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous interviendez au Dispositif de Réhabilitation Psychosociale et de Remédiation Cognitive Proxicure Missions :

Travail en équipe pluridisciplinaire à l'accueil, aux soins, pour des patients souffrant de troubles psychiatriques (principalement troubles du spectre psychotique et trouble bipolaire) Participer aux orientations au travers de la Commission Inclusion Psychosociale du pôle API Planification et organisation logistique des groupes (accueil, convocations, bilans, comptes rendus) Recueil et analyse des données cliniques en lien avec les fonctions cognitives (attention, mémoire, fonctions exécutives...) Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé des patients dans leur parcours de soins, en lien avec les objectifs de réhabilitation psychosociale Participer à la mise en uvre et à l'animation des programmes de remédiation cognitive proposés par ProxiCURe (RECOS, CRT, IPT, NEAR, etc.) Co-animer des séances de groupes de remédiation cognitive, en lien avec le médecin, un neuropsychologue et/ou autres professionnels formés Participer à l'évaluation des fonctions cognitives (tests, questionnaires, échelles) avant, pendant et après les programmes Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre Observation et traçabilité des évolutions du patient dans son rétablissement Participer aux réunions cliniques et à la coordination pluridisciplinaire du dispositif Participation aux liaisons avec les divers partenaires internes et extérieurs Information et sensibilisation des équipes sur les outils de remédiation cognitive Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Poste pérenne. DIRECTION DES SOINS

Annonce n°366754 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier (H/F) en Centre Médico-Psychologique et centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (Pédopsychiatrie - Centre médico-psychologique Guérande)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste vacant d'infirmier (H/F) à pourvoir de jour à 50% au Centre médico-Psychologique de Pornic et à 50% au Centre d'Accueil Thérapeutique à temps Partiel sur Saint-Nazaire CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE de PORNIC (CMP) L'infirmier(e) en CMP en secteur pédopsychiatrique évalue l'état de santé psychique de l'enfant, de l'adolescent et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, met en uvre et évalue des projets de soins individualisés dans une approche globale, pluridisciplinaire et partenariale. Il/elle participe à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, à la coordination des soins et au travail de réseau, dans le respect du cadre éthique, déontologique et institutionnel. Il/elle évalue, accompagne et sécurise le parcours de soins des patients en situation de vulnérabilité psychique aiguë. Il/elle intervient auprès de patients, nécessitant une évaluation clinique rapide, un accompagnement et une sécurisation du parcours de soins en amont, pendant et en aval de la crise. Activités principales Activités infirmières au CMP Accueillir des enfants, adolescents et de leurs familles lors des consultations et suivis en CMP et/ou groupes thérapeutiques. Effectuer en binôme pluridisciplinaire des activités groupales. Recueillir des données cliniques et savoir observer le développement psychoaffectif, cognitif et relationnel. Effectuer une évaluation clinique infirmière et élaborer un projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire. Réaliser d'entretiens infirmiers individuels ou familiaux (soutien, accompagnement, guidance parentale). Participer aux consultations médicales et aux entretiens conjoints. Surveiller l'état psychique, repérer des situations de crise, d'urgence ou de danger. Administrer, surveiller et éduquer autour des traitements médicamenteux prescrits. Tracer les soins et les observations clinique infirmière dans le dossier patient informatisé. Participer aux réunions cliniques, de synthèses et institutionnelles. Participer à un travail de coordination et de liaison avec les partenaires du réseau (éducation nationale, ASE, structures médico-sociales, services sociaux, associations, etc.). Mener des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé mentale. Activités spécifiques Évaluer cliniquement l'adolescent sur le risque suicidaire et/ou hétéro-agressif. Analyser les facteurs déclenchants (familiaux, scolaires, relationnels, traumatiques). Assurer une réévaluation régulière de l'état psychique. Assurer la transmission des informations au médecin référent des structures. Sécuriser le parcours de soins de l'adolescent en lien avec les différents professionnels des services de pédopsychiatrie. Conduire des entretiens infirmier d'évaluation et de soutien. Construire et favoriser l'alliance thérapeutique et l'adhésion aux soins. Participer à la mise en place d'un cadre contenant et sécurisant. Repérer les situations nécessitant une orientation vers des soins plus intensifs (urgences, hospitalisation, HDJ). Surveiller la prise du traitement le cas échéant et les éventuelles effets secondaires et effets indésirables inhérents. Accompagner, soutenir et informer les parents face à la crise. Repérer les facteurs familiaux de vulnérabilité ou de protection. Coordonner et sécuriser le parcours de soins. Travailler en lien étroit avec le pédopsychiatre et l'équipe. Assurer la coordination avec les partenaires en cas de crise. Participer aux décisions d'orientation et d'adaptation du projet de soins. Assurer une traçabilité rigoureuse des évaluations de risque et des situations sensibles. Activités transversales Accueillir et encadrer des étudiants en soins infirmiers. Participer à la démarche qualité, à la réflexion clinique et à la veille professionnelle. Respecter et appliquer les protocoles institutionnels (hygiène, sécurité, gestion des risques). Gérer et contrôler le matériel et les dispositifs médicaux. Conditions particulières d'exercice Congés à prendre en alternance avec les autres professionnels sur les vacances scolaires pour maintien de la continuité de réponse aux soins. Possibilité de dépassements horaires (récupération). Lieu d'exercice des fonctions CMP de Pornic Horaires de travail actuels Du lundi au vendredi de 9h/17h ou 9h30/17h30 avec 30 min de pause repas inclus (7h30 de travail journalier soit 37h30 hebdomadaire). CENTRE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE A TEMPS PARTIEL (CATTP) Le CATTP s'adresse aux adolescents en âge collège ou lycée, en situation de crise, ou en difficultés psycho-sociales, ou encore présentant des troubles psychiques plus lourds ayant débuté dans la petite enfance. Les soins dans le cadre d'une approche globale, sont proposés selon quatre axes de travail associés ou non pour un même adolescent : Une approche individuelle, une approche familiale, une approche groupale, un travail de liaison et de réseau en articulation avec les autres partenaires impliqués (scolaire, médico-social, sanitaire, éducatif, judiciaire, associatif...) Définition: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, la contribution à la coordination des soins avec les différentes unités du service, voire du Pôle, la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique. Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées : APPROCHE INDIVIDUELLE APPROCHE FAMILIALE APPROCHE GROUPALE TRAVAIL DE LIAISON ET DE RESEAU CHAMP ORGANISATIONNEL CHAMP FORMATION RECHERCHE Particularités du poste: - Nécessité du travail en équipe pluridisciplinaire. - Mobilité, réactivité, sens de l'autonomie et du travail en articulation avec les unités concernées. Des dépassements d'horaire peuvent être nécessaires (réunions extérieures, visites à domicile, entretiens familiaux, séjours thérapeutiques) mais seront limitées et validées par l'encadrement pour faciliter leur récupération. Prise des congés annuels préférentiellement en période des vacances scolaires ou lors des fermetures du CATTP Lieu d'exercice des fonctions : Lieux d'exercice principal : CATTP pour adolescents du service de Pédopsychiatrie et CMP de Pornic Autres lieux d'intervention : lieux à définir sur le secteur pour favoriser le développement de consultations avancées (ex : Paimboeuf ou autre commune...), domicile des patients, autres unités d'hospitalisation, établissements médico-sociaux, établissements de la protection de l'enfance, établissements scolaires, Cité... Horaires de travail indicatifs: Horaire de travail : 9h00-17h00 du lundi au vendredi Réunion de synthèse au CATTP pour adolescents : tous les lundis de 9h00 à 12h00 Réunion de synthèse au CMP de Pornic : tous les jeudis de 9h00à 12h30 Une certaine souplesse horaire est attendue et souhaitable pour s'adapter aux situations cliniques et aux exigences du travail de réseau PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Expérience souhaitée en pédopsychiatrie, psychiatrie adulte ou santé mentale. Flexibilité de travail en multi-sites. Maitrise de la conduite d'entretien infirmier Intérêt pour le travail auprès des enfants, adolescents et familles. Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places, (Utilisation ponctuelle du véhicule personnel) Comptences requises (savoir-faire requis) Capacités d'écoute, d'observation clinique et d'analyse Qualités humaines et relationnelles. Discrétion et disponibilité des adolescents accueillis et de leurs familles Capacités relationnelles et éducatives. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Capacité à repérer et gérer des situations complexes, de crise ou d'urgence Esprit d'initiative, autonomie professionnelle au sein du champ de compétence, capacité à innover et à créer Respect du secret professionnel, des règles éthiques et déontologiques. Aptitude au travail en réseau et en partenariat Connaissance du réseau des professionnels de l'enfance et de l'adolescence, capacité à les intégrer, et à créer de nouveaux réseaux Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Compétences cliniques en santé mentale et pédopsychiatrie. Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation Capacité d'allier le respect de l'intimité du jeune et des familles avec un travail partenarial Maîtrise de la relation d'aide et de l'entretien infirmier. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Sens des responsabilités, de l'éthique et du cadre institutionnel. Capacités de gestion des situations de crise et de stress. Souhait formation du risque suicidaire ou le cas échéant possibilité de formation en interne. Connaissances associées Développement psychoaffectif et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du secteur de la pédopsychiatrie. Cadre législatif et réglementaire en santé mentale et protection de l'enfance. Réseau institutionnel, social, éducatif et médico-social. M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°366723 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - INFIRMIER (EHPAD SALVIAC)

• Lot (46)
• Salviac
• CDD (Salarié)

Un poste de remplacement infirmier (F/H) à temps plein (35 heures) est proposé du 1er septembre au 31 décembre 2026 à l'EHPAD La Maison de Mélanie. Poste en 9h30 la semaine et 12h le WE, 1 WE sur 5 travaillé. Etablissement neuf accueillant 72 résidents. Mme Sylvie OLIVIER M. José-Angel PERRIN

Lettre et CV à lamaisondemelanie@ehpad46.fr et cadre.lamaisondemelanie@ehpad46.fr ou déposer candidature sur le site

Annonce n°366736 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (USLD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Vos missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/217049?idt=159

Annonce n°366725 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - Infirmièr(e) DE de nuit en Chirurgie Orthopédie-Traumatologie (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes... Plus d'informations : CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises LE POSTE : Missions Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.Concevoir, définir,planifier des projets de soins personnalisés.Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient.Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Conditions particulières d'exercice - contact régulier avec liquide biologique - manutention - polyvalence des secteurs - situations d'urgences et de stress - travail de nuit - Travail en binôme avec les aides soignants - travail en 12 heures Activités, niveau requis : maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Veille et recherche professionnelle Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Accueillir physiquement ; Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant,... ) Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Evaluation et prise en charge de la douleur Relations professionnelles les plus fréquentes - Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Relations hiérarchiques - le Directeur des Soins - le cadre supérieur de santé du pôle - le cadre de santé PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formation (obligatoire) Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU niveau 2 (recyclé) Savoir - Niveau de connaissance Communication et relation d'aide - Connaissances approfondies Gestion du stress - Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins - Connaissances générales Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances générales Soins - Connaissances approfondies Droit des usagers du système de santé - Connaissances générales Education santé - Connaissances approfondies Ergonomie - Connaissances approfondies Ethique et déontologie professionnelles - Connaissances approfondies Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Connaissances approfondies Médicales générales et/ou scientifiques - Connaissances opérationnelles Psychologie générale - Connaissances générales Risques et vigilances - Connaissances générales Santé publique - Connaissances opérationnelles Sciences sociales - Connaissances générales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissances générales Pharmacologie - Connaissances opérationnelles Savoir faire, niveau requis : maîtrisé Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins NOTES : 3 mois renouvelable M. Laurent PESQUE

Annonce n°366756 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygiéniste au sein du Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux - Hôpitaux de Brabois (60%) et mis à disposition auprès du Centre Hospitalier de Dieuze (20%). Horaires : Jour FONCTIONS ET ACTIVITÉS Mission principale : Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités : Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux. Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence). Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application. Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement. Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux. Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée. Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants. Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi. Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché :

Aptitudes requises

Connaissances générales en bureautique : Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités Capacités d'animation de réunions Aptitudes pédagogiques Discrétion professionnelle Savoir être : Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées. Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins Grades ciblés : Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale Date limite de dépôt des candidatures : 5 aout 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/214161?idt=159

Annonce n°366738 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - IDE MPR- SMR (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste proposé

IDE en MPR-SMR gériatrie Centre Hospitalier Sud Francilien

Descriptif

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (Corbeil, 91) recrute un infirmier pour son service de 30 lits regroupant plusieurs spécialités en SMR neurologie, locomoteur et gériatrie.

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, médicale et paramédicale, passionnée où vous accompagnez le patient dans son projet de soins

développez vos compétences comprenant des soins techniques autour de plusieurs champs cliniques

Évoluez dans un cadre, riche en échanges humains et en apprentissages. Poste en 7h30/jour sur une amplitude de 6h40 à 21h15

Si vous êtes motivé(e), à l'écoute et dans l'accompagnement : cette expérience est faite pour vous ! Personne à contacter :

Annonce n°343481 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - Infirmier(ère) de bloc opératoire diplômé(e) d'état (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

• Somme (80)
• Péronne
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier(ère) de bloc opératoire diplômé(e) d'état

Annonce n°337706 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygiéniste au sein du Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux - Hôpitaux de Brabois (60%) et mis à disposition auprès du Centre Hospitalier de Dieuze (20%). Horaires : Jour FONCTIONS ET ACTIVITÉS Mission principale : Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités : Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux. Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence). Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application. Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement. Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux. Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée. Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants. Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi. Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché :

Aptitudes requises

Connaissances générales en bureautique : Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités Capacités d'animation de réunions Aptitudes pédagogiques Discrétion professionnelle Savoir être : Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées. Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins Grades ciblés : Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale Date limite de dépôt des candidatures : 7 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/214161?idt=159

Annonce n°366749 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygiéniste au sein du Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux - Hôpitaux de Brabois (60%) et mis à disposition auprès du Centre Hospitalier de Dieuze (20%). Horaires : Jour FONCTIONS ET ACTIVITÉS Mission principale : Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités : Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux. Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence). Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application. Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement. Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux. Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée. Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants. Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi. Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché :

Aptitudes requises

Connaissances générales en bureautique : Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités Capacités d'animation de réunions Aptitudes pédagogiques Discrétion professionnelle Savoir être : Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées. Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins Grades ciblés : Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale Date limite de dépôt des candidatures : 5 aout 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/214161?idt=159

Annonce n°366737 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier de Nuit en Réanimation - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Hôpitaux du Jura - Site de Lons-le-Saunier Poste à pourvoir : Infirmier Diplômé d'État de Nuit Service : Réanimation Lieu : Lons-le-Saunier Type de poste : Temps plein (100%) Date de prise de poste : Janvier 2025 Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe de nuit au sein de l'unité de Réanimation des Hôpitaux du Jura. Missions principales : Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée des patients, qu'ils soient programmés ou admis en urgence. Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins. Gérer les situations d'urgence. Participer à l'accueil des familles et établir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux. Encadrer les nouveaux agents et les étudiants en stage. Assurer une bonne tenue du dossier patient. Profil recherché :

Compétences requises

Esprit d'observation et capacité à transmettre les observations avec précision. Organisation et gestion du temps pour une prise en charge efficace. Adaptabilité aux différentes situations et aux techniques de soins spécifiques (dialyse, respirateur, etc.). Capacité à gérer les situations d'urgence et de stress. Sens des responsabilités, organisation, fiabilité et rigueur dans le travail. Maîtrise de soi et discrétion. Bonnes qualités relationnelles pour répondre aux besoins des patients et de leur famille. Horaires de travail : Travail en 12 heures, de 19h à 7h. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218141?idt=159

Annonce n°366744 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Nuit Service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier·ère de Nuit aux Urgences, vous : Prenez en charge chaque patient dans sa globalité, quel que soit le degré d'urgence ou la pathologie Offrez des soins personnalisés, sur prescription médicale et sur votre propre expertise Devenez un maillon essentiel de l'équipe, avec des responsabilités adaptées à votre poste (gestion des toxiques, relais UVIM, interventions SMUR) Participez à des interventions variées : en extra-hospitalier (domicile, terrain difficile), intra-hospitalier (UVIM), et lors des transferts inter-hospitaliers de patients en état grave Travaillez en collaboration avec les autres infirmiers, dans un esprit d'entraide et de partage Bénéficiez d'une expérience humaine et professionnelle unique, où l'adaptabilité et la gestion de l'urgence font partie du quotidien Contribuez à la sécurité des soins (délivrance des PSL en cas d'UVI) Profil recherché :

Profil Recherché Vous êtes Dynamique et avez un excellent sens de l'organisation Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre empathie et votre maîtrise de soi Passionné(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire et l'entraide Votre quotidien Périodes de travail en 12 heures Travail de nuit au sein d'une équipe engagée Formation et Transmission Vous aimez partager vos connaissances : vous participez à l'encadrement des étudiants infirmiers, aides-soignants et ambulanciers. Vous jouez un rôle actif dans l'accueil et la formation des nouveaux professionnels, en vous appuyant sur notre livret d'accueil. Vous enrichissez vos compétences grâce à des formations internes régulières (gypsothérapie, UVIM, délivrance des produits sanguins labiles). Encadrement et Liaisons hiérarchiques Vous êtes accompagné(e) au quotidien par : Le Cadre de santé du service Le Cadre Supérieur de Santé La Directrice des Soins Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218138?idt=159

Annonce n°366740 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute 1 infirmier(ère) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Le Pavillon 4 a pour mission la prise en charge individualisée de patients souffrant de troubles mentaux. Unité de court séjour, l'équipe soignante assure l'accueil et la mise en place pluridisciplinaire de projets de soins actifs à court, moyen ou long terme dans une dynamique de travail en réseau (famille, environnement social...) L'équipe soignante accueille les patients en situation de crise, contribue au diagnostic, participe au traitement de la crise (protection, contenance, accompagnement, application des prescriptions) écoute de la demande du patient et de son entourage. Elle contribue à l'amorce de la prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire et le dispositif de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Assurer des soins centrés sur la personne relevant de son rôle propre, en référence au décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Soins de base : visant à assurer l'hygiène corporelle et alimentaire. Soins techniques : qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observations du comportement, évaluation de la douleur...) Il est chargé notamment d'animer des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe. Il effectue des soins relevant du rôle prescrit en collaboration avec les médecins. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins. Il participe à la surveillance clinique du patient. Soins relationnels : entretien d'accueil du patient et de son entourage, entretien individuel et utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique. Il suscite la réflexion, la recherche sur les comportements et les pathologies. Il contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents. Il accompagne le patient dans le projet de sortie en évaluant et favorisant ses capacités d'autonomie. Il crée les conditions optimales de sortie (retour au domicile ou en structure d'accueil). M. Steven VANNIER

Annonce n°366734 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

16/08/2026 - INFIRMIER.E - SERVICE SMTI - TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL (Centre hospitalier Billom)

• Puy-de-Dôme (63)
• Billom
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Billom - 389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels - recrute : un(e) Infirmier(e) de Jour - Temps plein ou Temps partiel -

Affectation

service SMTI - 32 ou 34 lits

Facilité d'intégration au sein de l'équipe IDE en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily®

Équipe

Cadre de santé - IDE - AS - ASH - Médecin - Ergothérapeute - Psychomotricienne - Kinésithérapeute - Diététicien(e) - Psychologue - Orthophoniste

Temps de travail

12 h 1 week-end travaillé sur 3

Lieu de travail

CENTRE HOSPITALIER 3 boulevard St Roch 63160 BILLOM Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois à 6 mois (à discuter lors de l'entretien) Renouvelable Rémunération : selon expérience professionnelle Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Sandra USON, Responsable RH : sandra.uson@hl-billom.fr Charline VICERIAT, Gestionnaire RH : charline.viceriat@hl-billom.fr

Annonce n°366602 publiée le 16/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MEDECINE - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/216399?idt=159

Annonce n°366652 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé