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15/05/2025 - IDE (E.H.P.A.D. Sare)

L'EHPAD Jean Dithurbide est situé sur la commune de Sare dans le département des Pyrénées Atlantiques, à proximité de la frontière espagnole et à 15 km des plages de Saint Jean de Luz. L'établissement est autorisé pour 112 lits d'hébergement pour personnes âgées dépendantes dont une unité de vie protégé de 14 lits et 1 lit d'hébergement temporaire.
Depuis 2019, l'EHPAD bénéficie de l'expertise et du support du Centre Hospitalier de la Côte Basque par convention de direction et est membre au GHT Navarre Côte Basque depuis janvier 2025.

L'établissement recrute pour ses services de soins et d'hébergement 1 IDE à temps plein.


Diplôme et/ou expérience requis :
Diplôme IDE

Conditions de travail :
- Temps plein (en 12 heures 7h30-19h30)
- Grille de rémunération selon statut Fonction Publique Hospitalière
- Recrutement par voie de mutation ou en CDD avec possibilité CDI
- A pourvoir le plus tôt possible Publié le 15 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°330657 publiée le 15/05/2025 par un
établissement de santé

15/05/2025 - INFIRMIER DIPLOME D ETAT (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

Le Centre Hospitalier Henri Dunant recherche 2 postes IDE en 7h30 ou en 12 heures temps partiel ou temps plein. Les postes à pourvoir sont dans les services sanitaire et/ou EHPAD. Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Madame BILLAT au 03 86 69 44 53. Publié le 15 mai. 2025 Date de limite de candidatures 01 juil. 2025

Annonce n°330697 publiée le 15/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - IDE DE NUIT TEMPS PLEIN (Hôpital Houdan)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à l'hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le poste
Afin de renforcer ses équipes, nous sommes en recherche de nouveaux talents Infirmiers(ères) Diplômé(e)s detapos;État H/F pour intégrer nos services de nuit.

Être Infirmier(e) :
- Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient
- Surveiller letapos;état de santé et dispenser et contrôler les soins
- Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux


Les atouts :
- Structure de proximité
- Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
- Parcours detapos;intégration favorisé à la prise de poste
- Reprise detapos;ancienneté
- Prime Ségur
- Adhésion au CGOS dès le premier mois detapos;ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde detapos;enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) Chèque cadeau à Noël

Le profil
Diplôme dÉtat detapos;infirmier.
Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e
Travailler dans le respect du résident au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives.
Savoir utiliser une communication bienveillante.
Être force de proposition et savoir setapos;adapter aux situations. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330495 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - IDE DE NUIT TEMPS PARTIEL (80%) (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à letapos;hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le poste
Afin de renforcer ses équipes, nous sommes en recherche de nouveaux talents Infirmiers(ères) Diplômé(e)s detapos;État H/F pour intégrer nos services de nuit.

Être Infirmier(e) :
- Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient
- Surveiller letapos;état de santé et dispenser et contrôler les soins
- Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux


Les atouts :
- Structure de proximité
- Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
- Parcours detapos;intégration favorisé à la prise de poste
- Reprise detapos;ancienneté
- Prime Ségur
- Adhésion au CGOS dès le premier mois detapos;ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde detapos;enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) Chèque cadeau à Noël

Le profil
Diplôme dÉtat detapos;infirmier.
Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e
Travailler dans le respect du résident au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives.
Savoir utiliser une communication bienveillante.
Être force de proposition et savoir setapos;adapter aux situations. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330494 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - Infirmier (H/F) Réhabilitation au Pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) réhabilitation pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités, à l'équipe d'appui au rétablissement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :

Coordonner des programmes de soins spécifiques de rétablissement et de réhabilitation psychosociale.
Participer à l'autonomisation des usagers afin d'améliorer leur qualité de vie dans le cadre d'un parcours spécifique de réhabilitation psychosociale tant dans l'approche groupale (remédiation cognitive, psychoéducation) que dans l'accompagnement individuel.
Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Diffuser l'information autour du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale
Lutter contre la stigmatisation des personnes avec troubles psychiques
Orienter les usagers vers les ressources existantes : réseaux, soins et soutien
Plaidoyer pour faire valoir les droits des usagers en santé mentale

Evaluation :
Passation d'échelles psychométriques concernant les 8 domaines de vie indissociables, l'insight, le bien-être psychologique, le rétablissement, la stigmatisation, les ressources, l'estime de soi et les répercussions fonctionnelles des troubles ainsi que l'évaluation des compétences et capacités à vivre en autonomie quel que soit le logement
Rechercher et faire le point avec l'usager sur ses compétences et ses difficultés, afin de proposer les actions de soins et d'accompagnement les plus adaptées aux problématiques repérées

Coordination :
Coordonner les demandes de soins et le suivi des usagers sur l'EAR avec un reporting régulier au cadre de santé
Prise en charge ambulatoire, complémentaire aux structures de base de secteur (CMP, HDJ...) venant en appui au secteur psychiatrique
Soins coordonnés avec l'ensemble des dispositifs de secteur ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires communautaires
Échanges d'expériences et de bonnes pratiques

Formation :
Encadrement des étudiants en soins infirmiers et des étudiants en stage pour les diplômes universitaires de psychoéducation et remédiation cognitive
Actualiser et renforcer ses connaissances et ses compétences dans le domaine de la réhabilitation / rétablissement.
Accompagner et soutenir les équipes de proximité au développement des pratiques orientées vers le rétablissement

Recherche :
Participer au développement de démarches innovantes pour l'évaluation des interventions spécifiques


Compétences demandées :

Formation acquise ou inscription dans une formation spécifique au rétablissement (psychoéducation, remédiation cognitive)
Connaître le Centre Hospitalier d'Erstein et les différents secteurs (fonctionnement, projets)
Connaître les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaître les techniques d'entretiens : relation d'aide, entretiens infirmiers à visée thérapeutique, entretiens motivationnels
Connaître les différents réseaux de partenaires

Contraintes :

Travail multisites

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Les jeunes diplômés sont acceptés.


La rémunération proposée sera selon statut FHP, en fonction du profil et de l'expérience du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330545 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - Infirmier (H/F) au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Camille Claudel au pôle Eurométropole Strasbourg Sud.


Vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.
Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté


Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire
Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers
Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention
Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés.



Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Connaissances souhaitées :

o Connaître et comprendre les psychopathologies
o Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes
o Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux
o Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Tout dossier incomplet ne sera pas traité Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330543 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - Infirmier (H/F) au Pool de remplacement (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement.

Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation :

Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers)
Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité


Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Connaissance et compréhension des pathologies psychiatriques
Connaissance en règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Savoir identifier les besoins et les attentes des patients
Savoir identifier et analyser des situations d'urgence
Savoir appliquer les règles et les techniques de soins
Maîtrise des outils informatiques
Gestion du dossier patient

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Disponibilité et réactivité auprès des patients
Capable d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacité d'organisation et de planification
Bonne capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail
Réaliser un reporting régulier auprès de l'encadrement


Contraintes :

Changements réguliers d'affectation

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.




Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B.
Les jeunes diplômés sont acceptés.


Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (contrat à durée déterminée) renouvelable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Tout dossier incomplet ne sera pas traité Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330540 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - Infirmier (H/F) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un infirmier(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Victor Hugo.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité et de qualité des soins.
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner le patient lors de crise aigüe afin de maintenir ou restaurer sa santé.
Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient
Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention
Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la psychopathologie
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les protocoles de mise en CSI
Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques
Elaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmiers
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient
Savoir encadrer les étudiants et leur transmettre des connaissances

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues, l'institution
Être autonome, travailler en équipe
Maîtriser ses propres réactions
Avoir une humilité par rapport à certaines situations

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.


Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Tout dossier incomplet ne sera pas traité Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330542 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - Infirmier pôle sanitaire Nuit Temps plein (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'HÔPITAL DUFRESNE SOMMEILLER situé à la TOUR recrute pour l'unité de soins palliatifs et médecine polyvalente (10 lits+10 lits) :

-UN (E) INFIRMIER (E) EN HORAIRES FIXES DE NUIT en MEDECINE/USP A TEMPS PLEIN

Mission :
1/ Recueil de données cliniques
2/ Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social dune personne
3/ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
4/ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
5/ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
6/ Coordination et organisation des activités et des soins
7/ Rédaction et mise à jour du dossier patient
8/ Veille et recherche professionnelle
9/ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
10/ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
11/ Réalisation de soins de confort et de bien-être
12/ Participation à la vie institutionnelle

Le poste est à 80% en horaires de nuit et à pourvoir rapidement.
Conditions de travail attractives, facilité de logement

Pour postulez vous devez être en possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux ou d'une autorisation d'exercer le métier d'infirmier en France ou équivalence reconnue.
Débutant accepté.

Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°330537 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

12/05/2025 - IBODE ou FF IBODE (Centre hospitalier Douai)

PRESENTATION DU POSTE
Famille de métier : SOINS
Sous famille de métier : Soins infirmiers   
Métier : Infirmier en soins de bloc opératoire
Code métier : 05C20

Intitulé du poste
Ø 2 POSTES D'IBODE

Localisation
Ø Bâtiment principal couloir A niveau 2

Position du poste au sein de l'établissement
Ø Pôle : Chirurgie Anesthésie
Ø Service : Bloc opératoire
Ø UF : 1351

Composition de l'équipe de travail
ØChirurgiens, Anesthésistes, IADE, Aide-soignant, Agents des Services Hospitaliers

Contexte organisationnel
Ø Le bloc opératoire comprend un secteur de 11 salles d'intervention aseptiques ISO5

dont une toujours disponible pour les césariennes en urgence. Il est composé de 3 secteurs :
Secteur viscéral et bariatrique, gynécologique, urologie
Secteur Chirurgie osseuse
Secteur vasculaire et spécialité chirurgicales (OPH, ORL, endoscopie, pose de stimulateur cardiaque)
SSPI

Rattachement hiérarchique/Rattachement fonctionnel
 Ø Karine VERDIN
Cadre supérieur de santé

Ø Christine BOULANGER
Cadre de santé IBODE

Ø Florence GUNS
Cadre de santé IADE

Référentiel statutaire du poste
ØCatégorie : A
ØCorps : IBODE
ØGrade :

Amplitude horaire
Ø 7h/15 7h30/16h - 8h/16h30 8h/18h- 10h/18h- 11h/20h 13h/20h

Type de repos
Ø Fixe

Contraintes spécifiques associées au poste
Ø Garde sur place à partir de 20h jusque 7h le lendemain (mise à disposition d'une chambre de garde)
Ø Astreintes à domicile à partir de 20h jusque 7h le lendemain

ORGANISATION DES POSTES DE TRAVAIL
7h/15h30 
Prise de poste de 2 IBODE pour relayer La garde et l'astreinte

7h/30/16h
Prise de poste de 2 IBODE
Ouverture des 4 premières salles d'intervention.

8H/16H30
Arrivée de 10 IBODE pour compléter les équipes en salles et démarrage de 3 salles à 8h15.
La répartition des équipes en salle sera faite de sorte qu'il y ai la présence d'au moins une IBODE jusque 16h30.

9h/18h
Arrivée de 2 IBODE pour équipe d'urgence

11h/20h
Arrivée de l'IBODE hors bloc

ARCHITECTURE DU POSTE
Définition
Ø Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès de personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et  autres actes techniques invasifs à visées diagnostiques et thérapeutiques.
Mettre en uvre des mesures hygiène et sécurité
Mettre en uvres les activités relevant de sa compétence exclusive

1.    Fonction soins en rapport en rapport avec  l'intervention chirurgicale
Prise en charge du patient :
-       en pré opératoire 
Vérifie l'identité du patient.
- Elabore la prise en charge de l'opéré en fonction du diagnostic chirurgical.
- Accueil, informe et sécurise le patient
Réalisation de la check List

-       en per opératoire
- Infirmière Circulante :
Installation des patients au regard des actes exclusifs.
Prévoit, utilise et contrôle la totalité du matériel nécessaire à l'intervention.
Assure la communication entre la salle d'intervention et l'extérieur.
Effectue la remise en état de la salle, après intervention.
Participe au transfert du patient de la salle d'intervention vers la SSPI.
Assure la traçabilité informatique et écrite.
- Infirmière Instrumentiste : Prévoit, gère et organise l'instrumentation stérile en fonction des temps opératoires.
- Aide-opératoire : assiste le chirurgien dans l'accomplissement de l'acte opératoire au regard des actes exclusifs

-       en post opératoire
-Immerge le matériel souillé dans les bacs de décontamination et s'assure de l'évacuation en stérilisation de ceux-ci

Indicateurs de performance
Ø Questionnaires de satisfaction patients.
Ø Avis professionnel donné par les opérateurs.
Ø Evaluation continue par le cadre du Bloc Opératoire.
Ø Retard prise en charge patient
Ø Exhaustivités  de la traçabilité informatique.
Ø Nombre de dysfonctionnements constatés sur le circuit de gestion des implants.
Ø Nombre de lots non-conformes en Stérilisation.
Ø Nombre de pannes de DM tracés.
Ø Evaluation par rapport aux check-lists existantes.
Ø Nombre de déclaration de matériovigilances

Hygiène :
- Connaît et sait évaluer le risque infectieux en fonction du type d'intervention.
- Elabore, maitrise, applique et fait appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement.
- S'assure de propreté des salles d'intervention
- Contrôle des dispositifs médicaux stériles ou non stériles

Indicateurs de performance
Ø Taux d'infections post-opératoires.
Ø Résultat des évaluations menées par le département d'hygiène.
Ø Résultats INCISO

2.    Fonction Gestion
Gestion du temps :
- Recueille et analyse les différentes informations concernant le programme opératoire.
- Organise ses actions en fonction de la septicité et du degré d'urgence.
- collabore au bon déroulement du programme avec le régulateur selon la charte de bloc opératoire.
-       Préparation des interventions
-       S'assure de la fluidité du programmé opératoire
-       Communique et effectue des transmissions avec le régulateur du bloc opératoire

Gestion des DM :
- Connaît le matériel et les équipements, contrôle leur disponibilité et leur fonctionnalité.
-Participe à l'élaboration et ajustement  des boites d'instrumentation avec les opérateurs en collaboration avec la stérilisation.
- Assure le suivi de la maintenance et sa traçabilité.
- Assure la traçabilité des dispositifs
-Assure le gestion du circuit des implants.
- participe au signalement des événements indésirables (matériovigilance, GMAO)
-Teste la fonctionnalité des DM avant chaque intervention (bistouri électrique, table d'intervention, colonne clioscopie...)
- Participe au reconditionnement des dispositifs médicaux en stérilisation
- Elabore les GMAO en cas de DM défectueux
- Effectue la traçabilité des DM sur le logiciel sédistok en lien avec la PUI se réapprovisionne de DM (faxe les ordonnances)
- Effectue le contrôle des livraisons de DM stériles
-rédaction de FEI, feuilles de matériovigilance

Gestion des ressources humaines :
Connaît la fonction de chacun selon la législation.
Connaît les profils de poste de ses collaborateurs.
Travail en collaboration avec IADE, AS

Gestion de l'espace :
- Organise l'aménagement de l'espace pour l'intervention suivant des principes ergonomiques.
Installation de la salle d'intervention selon le geste pratiqué : orientation de la table, de la colonne.

Indicateurs de performance
Ø Prise en charge rapide des interventions
Ø Taux de débordement
Ø Taux réel d'occupation de la salle

3. Fonction information et recherche
Formation :
- Participe à l'encadrement des stagiaires et nouvelles recrues.
-Actualise ses connaissances, les communique à l'équipe afin de les mettre en application.
Tutorat des nouveaux arrivants et élèves (IBODE, IDE)
Participation formation nouvelles techniques
Polyvalence dans les secteurs
Ecriture des protocoles au regard des actes exclusifs IOBDE

Indicateurs de performance
Ø Nombre de stagiaires
Ø Nombre d'IBODE polyvalentes
Ø Nombre d'IBODE référents
ØNombre de protocoles rédigés

4 ; Fonction évaluation
- Acteur des différentes étapes des démarches d'amélioration de la qualité : élaboration, mise en place, évaluation, réajustement.
- Participe aux projets de pôle et d'établissement

Participation :
-       aux réunions d'hygiène
-       au conseil de bloc opératoire
-       aux EPP (check List)
-       aux CREX, RMM

Indicateurs de performance
Ø Nombre de participations aux différentes instances

LES EXIGENCES DU POSTE
 Conditions règlementaires
 ØDiplôme d'Etat d'Infirmer de bloc opératoire,

Principales compétences requises
ØAnatomie, Physiologie
ØHygiène Hospitalière et prévention des infections nosocomiales
ØRisques et vigilances
ØSoins
ØStérilisation
ØTechniques et organisation des soins en bloc opératoire

Principaux moyens mis à disposition
Ø Téléphone, ordinateurs

Savoir-faire requis
Analyse de la qualité et sécurité en bloc opératoire
Adopter les mesures appropriées
Mettre en uvre de prises en charge adaptées des patients e fonction des situations rencontrées
Organiser et anticiper et coordonner les activités de soins liées aux interventions
Organiser les   techniques et pratiques dans le domaine de chirurgie générale et viscérale, ostéo articulaire, vasculaire et spécialités (ORL, OPH, stomatologie)

Savoir-être
Avoir des facultés d'anticipation
D'adaptabilité,
D'analyse,
De communication transmission,
D'organisation,
De gestion des priorités, travail d'équipe.

Connaissances associées
Thèmes Niveau de connaissance
Hygiène 3
Droit hospitalier 3
Logiciel IPOP 2
1 : connaissances générales
2 : connaissances détaillées
3 : connaissances approfondies

Relations professionnelles les plus fréquentes
Internes
Chirurgiens, anesthésistes

Inter services
Pharmaciens, préparateurs en pharmacie, stérilisation, biomédical, maintenance, bio nettoyage, laboratoire, brancardiers

Externes
Fournisseurs Publié le 12 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330467 publiée le 12/05/2025 par un
établissement de santé

09/05/2025 - Infirmier à plein temps à l’USP - Hôpital de Jour de MAXÉVILLE (Centre Psychothérapique Laxou)

Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un(e) Infirmier.e au sein de l'Hôpital de Jour de MAXÉVILLE / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

Fonction
Infirmier à temps plein
Hôpital de Jour Enfants Maxéville (PUPEA - Secteur IJ 04)

Liaisons hiérarchiques
Directeur des soins, Cadre supérieur de santé du pôle, Cadre de santé de l'unité fonctionnelle

Liaisons fonctionnelles
L'équipe pluridisciplinaire de l'unité de soins, du secteur, du pôle, de l'établissement, les partenaires extérieurs du secteur de l'enfance

Equipe médicale
Un Praticien Hospitalier

Horaires de travail
Horaires de jour du lundi au vendredi - Variables sur la journée

Résidence administrative
30 rue de la République 54320 MAXEVILLE
Tél. : 03.83.91.64.90 maxeville@cpn-laxou.com

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

- Prise en charge d'enfants âgés entre 3 à 11 ans, présentant des troubles graves du comportement et de la personnalité
- Prises en charge individuelles et de groupe
- Travail avec les familles et/ou les représentants légaux
- Travail de lien avec les partenaires internes (AFTE, C.R.A)
- Travail en réseau avec l'Education Nationale, les professionnels libéraux, l'Aide Sociale à l'Enfance, les services d'AEMO, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les Institutions Médico-Sociales (IME, ITEP), les foyers de l'enfance, la PMI, le CAMSP, les autres secteurs de psychiatrie générale et Infanto-Juvénile

MISSIONS

- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux enfants sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en se référant à la démarche de soins
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe dans un souci de cohérence de la prise en charge
- Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- S'impliquer dans le travail avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant
- Participer aux réunions cliniques et de fonctionnement et aux réunions de partenariat concernant le suivi de l'enfant
- S'engager dans la fonction d'infirmier référent
- Participer aux entretiens médicaux et familiaux
- Renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant
- Renseigner les indicateurs d'activité
- Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants
- Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales

COMPETENCES

- Posséder des capacités à accueillir des enfants souffrant de troubles graves de la personnalité et se trouvant en grandes difficultés d'intégration sociale et scolaire
- Faire preuve d'initiatives, de créativité dans les médiations utilisées
- Être capable de développer des capacités d'observation, d'analyse des situations cliniques
- Être capable de restituer les éléments cliniques d'observation dans le cadre des réunions de synthèse
- Être capable d'évaluer sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans une démarche constructive et dans le respect de chacun
- Être en capacité de travailler avec les familles et de les inclure dans un processus de soins
- Faire preuve de bienveillance et de patience à l'égard des enfants et de leur famille
- Développer ses connaissances en matière de psychologie et de psychiatrie de l'enfant
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des différentes institutions scolaires, socio-éducatives, juridiques et savoir coopérer avec elles
- Assurer avec bienveillance et professionnalisme l'encadrement des étudiants
- Faire preuve de souplesse et d'adaptabilité dans l'organisation de son travail
- Adopter une posture professionnelle en adéquation avec les protocoles et procédures en vigueur sur l'établissement
- S'engager dans une démarche institutionnelle de politique d'amélioration de la qualité (participer à des groupes de travail institutionnels...)

SPECIFICITES

- Congés annuels à prendre principalement pendant les périodes de fermeture de l'HJ (vacances scolaires)
- S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités de la structure et du pôle
- Avoir son permis de conduire Publié le 09 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330362 publiée le 09/05/2025 par un
établissement de santé

07/05/2025 - INFIRMIER/INFIRMIERE EN PRATIQUES AVANCEES CH VAUCLAIRE DORDOGNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le centre Hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute un INFIRMIER/UNE INFIRMIERE en Pratiques avancées mention psychiatrie/santé Mentale.
Poste à temps plein à pourvoir au 1/06/2025
Pôle de rattachement: Pôle psychiatrie adulte de VAUCLAIRE
Structure de rattachement: Extra Hospitalier site BRANTÔME
Conditions d exercice du métier:
Au sein de letapos;équipe pluridisciplinaire du CMP de Brantome et des sites attenants
- Exercice autour du projet de télémédecine construit avec le CH C. PERRENS de BORDEAUX
- Exercice possible au sein de letapos;unité mobile « Le Vauclaire »
- Avoir rédigé un protocole detapos;organisation entre le médecin et letapos;infirmier en pratique avancée.

Horaires :
9 :00/16 :50 du lundi au vendredi
20 RTT/an
Répartition du temps de travail:
L IPA exerce à temps plein au sein de la structure
- 40% sur les CMP de Brantôme, Nontron et Thiviers.
- 20% sur le CPJA et CATTP de Brantôme.
- 20 à 40% du temps peut être affecté au projet « Le Vauclaire » en présentiel ou télétravail depuis le site de Brantome.
- L ouverture du poste IPA sur Brantome s articule autour de l appel à projet FIOP de Télémédecine et télé psychiatrie.
20% est dédié au travail institutionnel de veille sanitaire, de recherche et detapos;enseignement. Ce temps est affecté en ETP sur letapos;année. Ces actions sont à construire en collaboration avec letapos;encadrement médical et paramédical du pôle ainsi quetapos;avec la direction des soins du CH Vauclaire.
ACTIVITE GLOBALE
L IPA exerce une forme innovante de travail interprofessionnel. En acquérant des compétences relevant du champ médical, il/elle suit des patients qui lui sont confiés par le médecin, avec son accord, dans le cadre detapos;un protocole d organisation, et celui de ces patients. Il rencontre régulièrement ceux-ci pour le suivi de leurs pathologies, en fonction des conditions prévues par le psychiatre.
L IPA discute régulièrement du cas des patients lors des temps d échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l équipe. Il/elle revient vers le médecin lorsque les limites de son champ de compétence seront atteintes ou lorsqu il/elle repère une dégradation de l état de santé detapos;un patient.
L IPA intervient en amont dans une aide au repérage des troubles et est au cur de la coordination des parcours de soin.
Il assure des activités comme :
- le recueil de données avec anamnèse et élaboration de synthèses cliniques, notamment pour des patients présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie.
- l aide au repérage.
Sur le plan de l organisation du parcours de soin et de santé du patient, l IPA est en charge de l organisation de réunions de concertation pluriprofessionnelles avec différents professionnels des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de la coordination des interventions avec les acteur sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de l organisation de la coordination clinique avec les différents intervenants.
- Il/elle fait preuve detapos;une disponibilité lui permettant detapos;être réactif /réactive lorsque cela s avère nécessaire.
ACTIVITE CLINIQUE ( 80% du temps)
- Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l anamnèse
- Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l examen clinique et paraclinique
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans le cadre du protocole d organisation
- Renouveler les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel, sans validation médicale.
- Adapter les traitements avec validation médicale.
- Alerter le médecin de toutes les situations identifiées à risque
- Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en uvre des traitements
- Planifier et coordonner le suivi du patient
- Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale
- Concevoir et coordonner la mise en uvre du programme d éducation thérapeutique
- Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d éducation à la santé
- Tracer l activité dans le dossier patient
- S assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale.
AUTRE ACTIVITE (20%)
Initier, proposer et participer à la mise en uvre des actions d évaluation et d amélioration des pratiques professionnelles - S engager dans la Démarche Qualité
- Initier, proposer et participer à la mise en uvre des travaux de recherche et une veille documentaire, Communications (séminaires, articles)
- Favoriser la coordination Ville-Hôpital
- Participer à la gestion des Projets
- Participer aux travaux pédagogiques.
- Dispenser des formations.
Cette part de l activité, en accord entre la Direction, la chefferie de Pole, l encadrement, le(s) médecin(s) signataire(s) du protocole d organisation et l IPA, peut être réduit. De même, sa répartition peut être hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Autonomie, discrétion professionnelle.
Capacités à fédérer autour de projet patient et de coordonner une équipe sur un parcours patient.
Capacités à échanger et articuler letapos;accompagnement médical et paramédical.
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche et une réflexion éthique
POSITION AU SEIN DE LA STRUCTURE
Liens Hiérarchiques :
- Directeur général de la structure
- Directeur des soins
- Cadre supérieur de Santé, en coordination avec le cadre de proximité et le médecin collaborant avec letapos;IPA.
Liens fonctionnels :
- Chef de Pole
- Psychiatre avec protocole detapos;organisation
- Equipe médicale
- Equipe paramédicale
- Direction Qualité
- Pharmacie hospitalière
- Partenaires extérieurs (Pharmacie de ville, partenaires sociaux, IDEL, médecins spécialisés, aidants naturels, référents des lieux de vie, établissements sociaux et médico-sociaux, PTA, réseaux de santé, institutions, )
EXIGENCES PARTICULIERES
Permis B
Être titulaire du permis de conduire.
Setapos;inscrire dans une démarche de formation permanente et rester attentif aux évolutions
Implication dans le fonctionnement de l établissement (projet, groupe de travail, organisation du travail, démarche qualité)
Maîtriser l outil informatique
Former et tutorer des professionnels de santé ou des étudiants en formation. Publié le 07 mai. 2025

Annonce n°330317 publiée le 07/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - pôle SANTÉ MENTALE - 100% - JOUR - 12 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de JOUR afin de renforcer notre service de psychiatrie. L'équipe se compose d'IDE, d'As, d'A.E.S, de psychologues, de psychiatres et assistantes sociales. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes.

Votre rôle ?

-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire.
-Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients.
-Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient.
-Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale...
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. Horaires 12 H 00 de JOUR :
- Horaires : 06 H 30-18 H 30 / 07 H 45 - 19 H 45 / 09 H 00 - 21 H 00 avec 1 week-end sur deux travaillé.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
- Rémunération selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
-Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330259 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE PÉDIATRIE - 100 % - NUIT - 12 H - C.C.D. 6 MOIS (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) (H/F) en PÉDIATRIE pour renforcer l'équipe.

Vos missions :

-- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, en conformité avec le décret de compétences des IDE et infirmières puéricultrices en assurant une prise en charge optimale et efficace en pédiatrie.
- Apprécier l'état clinique du patient.
- Assurer une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille.
- Coordonner la prise en charge du patient.
- Travailler en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et l'équipe médicale.

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre de pôle.

NOUS VOUS PROPOSONS :

- Poste à temps plein : Horaires de NUIT : 19 H 00 - 07 H 00 avec week-end

- Modalités contractuelles : C.D.D. de 6 mois

- Prise de poste : dès que possible

- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330261 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - Infirmier de Bloc Opératoire IBODE (H/F) 100% ou IDE avec expérience ou projet IBODE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire IBODE (H/F) afin de renforcer notre service de bloc médicochirurgical.

Votre rôle ? Grâce à votre sens de l'écoute et du relationnel, vous organisez les activités en salle d'intervention ou en secteur associé pour assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et l'accompagnement du patient.

Vous mettez en pratique vos connaissances en réalisant les soins infirmiers au sein du bloc opératoire.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. 37h30 hebdomadaires.
- Accompagnement à la promotion professionnelle vers IBODE si FF IBODE

- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.

- Rémunération selon votre profil.

NOS ATOUTS

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou_ diplômé(e) I.B.O.D.E _? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330255 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé