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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Infirmier (h/f) ipa

L'Association au Service de l'Enfance recrute :

Pour l’ensemble des composantes du Pôle IME : IMPRO Saint-Hilaire à Florensac, le SESSAD Agathois, l’UEMA Marseillan, l’IMP Raymond Fages à Agde (34)

Un(e) Infirmier(e) en pratique avancée (H/F)
CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir le 26/08/2025
Géré par l'Association au Service de l'Enfance, le Pôle IME est un établissement médico-social caractérisé par un fonctionnement en dispositif intégré des Instituts Médico Éducatifs (IME) et des Services d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Il permet d'accueillir et d'accompagner des enfants de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement en accueil de jour et/ou internat dans un objectif de réinsertion social, scolaire, ou familial.
MISSIONS
Au sein d'une équipe de soins composée, d'une infirmière, de psychologues, d'un psychomotricien et sous l'autorité du Directeur du Pôle IME et des Chefs de service du Pôle, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
- Réaliser les soins infirmiers prescrits et pratiquer les premiers soins, les pansements, les ablations de fils, les prélèvements
- Gérer les traitements médicaux : préparation des piluliers, suivi des prescriptions
- Organiser les visites médicales annuelles et accompagner les jeunes si nécessaire
- Surveiller l’état vaccinal et assurer le suivi médical des jeunes
- Mettre en place des actions de sensibilisation sur l’hygiène, la nutrition, les addictions, la vie affective
- Animer des séances d’information auprès des jeunes, des familles et du personnel
- Renseigner et mettre à jour les dossiers infirmiers des usagers
- Élaborer les fiches de traitement et les fiches médicales d’urgence
- Gérer les stocks de médicaments des armoires à pharmacie et trousses de secours
- Tenir à jour les registres d’infirmerie et les déclarations d’accidents bénins
- Contribuer à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement en soutenant l’évaluation et la réflexion cliniques.
- Communiquer avec les professionnels de santé externes (médecins, spécialistes, kinésithérapeutes)
- Apporter un soutien à l’équipe autour des problématiques de santé
- Contribuer à favoriser et à soutenir le lien avec les familles autour du suivi médical des enfants dans une approche bienveillante.
- Assurer le lien avec des libéraux pour favoriser, le cas échéant, la continuité et/ou la mise en place des accompagnements en orthophonie nécessaires à chaque jeune.
- Assurer une traçabilité écrite du travail engagé.
- Participer aux réunions de projets et réunions thérapeutiques.


PROFIL
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) en Pratique Avancée
- Une expérience professionnelle dans le domaine médico-social ou auprès d’enfants présentant des troubles du comportement serait un atout
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en transversalité et avec des acteurs extérieurs multiples


CONDITIONS : CCNT 66
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation avant le 22/06/2025 à :
M. Bertrand SEIGNEURY – Directeur du Pôle IME

Annonce n°331048 publiée le 27/05/2025 par un
particulier

Cession conventionnement

IDEL cède conventionnement Nice fin 2025.Si vous êtes interressé vous pouvez me contacter pour plus de renseignements  en messagerie privée 

Annonce n°331057 publiée le 27/05/2025 par un
professionnel de sante

26/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE ADDICTOLOGIE - UCLA D'ORVAL (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

FONCTIONS : Infirmier d'Unité de Consultations et de Liaison en Addictologie rattaché au Pôle Intra-Hospitalier et affecté à l'UCLA d'Orval.

GRADE : Infirmier
LIEU D'EXERCICE : UCLA d'Orval et permanences du sud du Département du Cher.
Chezal-Benoît ou Bourges pour des réunions.

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
Les missions des UCLA sont définies par le Guide des bonnes pratiques de la DHOS de 2003.

Les 2 principales missions sont :

- La sensibilisation et la formation des équipes de MCO à l'accueil et au dépistages des patients présentant des conduites addictives.
- La réalisation de la liaison hospitalière permettant l'évaluation et l'orientation des patients.

L'UCLA d'ORVAL est située au CMP d'ORVAL.
Elle prend en charge les patients adultes présentant des addictions au tabac, alcool, cocaïne, Héroïne, Cannabis, médicaments, jeux pathologiques, écrans, etc

Elle réalise des prises en charges associées avec le CMP pour les pathologies psychiatriques.

Elle participe à des opérations publiques de sensibilisations et de communication avec les partenaires intéressées sur les addictions.

Elle travaille en collaboration avec :
- France Addictions et le CAET.
- Les unités du Centre Hospitalier de George SAND.
- La Clinique des Grainetières sur demande.

L'équipe est composée :
- D'un Médecin Addictologue.
- D'une Psychologue.
- De trois Infirmiers, du lundi au vendredi avec passages le matin au Centre Hospitalier de Saint Amand-Montrond et services des personnes âgées, EHPAD entre autre.
- D'un Cadre de Santé.
- D'une Diététicienne à la demande.
- D'une Assistante Sociale à la demande.

L'unité est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Elle assure aussi des permanences dans tout le Sud du département : Dun sur Auron, Sancoins, Le Chatelet, Levet, Lignières, Chateaumeillant, Saulzais Le Potier et Vesdun.


AMPLITUDE HORAIRE :
Du lundi au vendredi, l'horaire peut varier de 9h00 à 18h30 à l'exception d'imprévus liés à une situation impérative.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

La planification des congés est soumise à la planification annuelle des congés des professionnels des UCLA. Elle permet de garantir la permanence des soins.

MISSIONS
Missions Générales
Activités Relationnelles :
- Accueil du patient.
- Evaluation avec le patient des besoins en soins addictologiques et psychiatriques.
- Coordination entre patient, Médecin, Psychologue, services sociaux et services hospitaliers.
- Accompagner le patient dans son parcours de soins.
- Favoriser l'autonomie du patient.

Organisation des soins :
- Evaluer et gérer les situations d'urgences.
- Assurer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.
- Travailler en collaboration avec l'Unité d'hospitalisation en Addictologie Le CAP, les UCLA et les partenaires habituels du réseau.
- Planifier le suivi ambulatoire.

Gestion du matériel :
- Définir les besoins matériels de l'Unité.

Formation :
- Encadrer les étudiants Infirmiers.
- Assurer un rôle d'information et de formation sur les conduites addictives au niveau des services auprès des personnels paramédicaux.
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients et de leur entourage.

Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation aux réunions institutionnelles et assemblées de Pôle.
- S'inscrire dans des groupes de travail.

Qualité, gestion des risques :
- Utiliser le dossier patient informatisé : établir des plans de soins personnalisés et rédiger des transmissions écrites ciblées faisant appel au raisonnement clinique.
- S'impliquer dans la prévention des risques, assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Participer aux démarches qualité.

Missions Spécifiques
- Aider à la prise de conscience de la dépendance aux produits psychoactifs (alcool, drogues, tabac) et aux addictions sans produits.
- Développer et maintenir l'activité de liaison proposées aux patients hospitalisés dans les différents services du Centre Hospitalier de Saint Amand-Montrond et/ou de la Clinique des Grainetières.
- Collaboration interactive avec les équipes médicales hospitalières, paramédicales et sociales en vue de proposer une orientation.
- Evaluation et orientation des patients vers les structures adaptées, hospitalières, ambulatoires ou associatives.
- Travail en réseau avec Addiction France, le CAET, la Maison des Solidarités, les Pharmaciens de ville, les Médecins traitants, les Associations (Mouvements d'Anciens Buveurs), les CMP, et les Services Tutélaires.
- Sensibilisation et Formation des équipes hospitalières par rapport aux pathologies addictives.
- Sensibilisation du public au sevrage tabac (Mois sans tabac).
- Prescription des substituts nicotiniques.
- Aide à la prise en charge des protocoles de sevrage.
- Organiser les soins autour du sevrage ambulatoire avec ou sans produits de substitution.
- Réaliser des visites à domicile auprès des publics précaires.
- Assurer les permanences de soins dans le sud du département.


LES COMPETENCES REQUISES

Prérequis :
Posséder une expérience professionnelle significative en addictologie d'hospitalisation ou ambulatoire notamment la pratique et la maîtrise des conduites d'entretien avec des patients souffrant de pathologies addictives.

En l'absence de cette expérience, il est indispensable de procéder au préalable à un stage 6 mois au CAP afin de :
- Faire connaissance avec l'équipe hospitalière et découvrir le réseau.
- Connaitre les modes de fonctionnement du service d'Addictologie (circuit des patients, modes d'hospitalisation, orientations vers les centres de post cures).
- Connaître le déroulement des sevrages et de la cure (prise en charge des sevrages aux opiacés, Cannabis, médicamenteux, ).
- Avoir réalisé les formations suivantes : Connaissances de base de l'Addictologie, entretien motivationnel, Prise en charge de la crise suicidaire, Prise en charge du patient tabagique (prescription des Substituts nicotiniques), connaissance des ESPT (Etats de Stress Post-Traumatiques) et des différentes thérapeutiques : TCC, Remédiation cognitives, thérapie de reconsolidation, réhabilitation psycho-sociale.
- Expérimenter l'animation d'un groupe.

Afin de compléter cette formation, un stage en Hôpital de Jour et en UCLA s'avère aussi nécessaire.

Posséder le permis de conduire B.

Qualités requises :
- Aptitude à travailler seul et prendre des initiatives en tenant compte de l'appartenance à une équipe et à un réseau.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Dynamisme , disponibilité.
- Capacité d'organisation.
- Capacité à animer un groupe de patients.
- Capacité à s'intégrer dans un réseau de soins complexe. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331033 publiée le 26/05/2025 par un
établissement de santé

Recherche infirmier(e) libéral(e) pour association

cabinet infirmier composé de deux IDELS + une remplaçante exerçant en SCM, recherche infirmier(e) en vu d'une association (cession patientèle d'une des deux associés) pour janvier 2026 ou avant si souhaité
cabinet de ville situé a Laval, n'intervenons que sur notre secteur (peu de kms), pas de soins de nursing, patientèle agréable, Bon CA, travail en reseau avec educateurs, pharmacies, médecins généraliste.
Accompagnement à l'installation avec doublure (présentation a la patientèle, fonctionnement du cabinet, administratif et gestion du logiciel métier) pour une reprise dès que possible.

Annonce n°330984 publiée le 25/05/2025 par un
professionnel de sante

Recherche collaborateur (trice)

Nous recherchons pour notre cabinet situé à Vincennes une remplaçante ou collaboratrice .

nous sommes un cabinet fonctionnant à 3 , 1 weekend sur 3 travaillé 

cabinet existant depuis 28 ans , agréable patientele . 
pas de nursing , tous types de soins 

la tournée peut se faire à vélo 

Annonce n°330936 publiée le 23/05/2025 par un
professionnel de sante

Cédé droit de présentation cabinet infirmier

Bonjour 

je céde mon droit de présentation à la patientele au sein d'un cabinet créé en 2019, à hauteur de 15jrs par mois.
Belle perspective de croissance, soins variés, pas de nursing sauf cas exceptionnel. patientele agréable et en zone rural. Pas mal de déplacement (env 150km/jour en moyenne) mais pas de problème de circulation ni de stationnement. 

cabinet individuel implanté dans locaux entièrement refait à neuf par nos soins, dans une petite commune avec présence de médecins et pharmacie. Collaboration avec le ssiad, had et de temps en temps soins spécifiques en EPHAD pour accompagnement perf soins palliatifs. BON CA, disponible de suite. 

N'hesitez pas à me contacter par mail pour un premier échange, pour plus d'informations. 

A bientot 

 

 

Annonce n°330943 publiée le 23/05/2025 par un
professionnel de sante

Infirmier libéral

Cabinet infirmier sur Saint-Brieuc recherche un ou une remplaçante minimum 8 jours par mois et plus vacances scolaires. 

Patientèle agréable et peu de kilomètres. 

Annonce n°330882 publiée le 22/05/2025 par un
professionnel de sante

Recherche remplaçant

Cabinet de campagne à Montagnat cherche un/une remplaçant(e) à partir de septembre 2025 pour 6 à 8 jours / mois (comprenant un week-end) en vue d'une collaboration si entente.

Soins variés, peu de km, patientèle agréable.

100% rétrocession, participation aux frais du cabinet au proraté des jours travaillés.

Equipe de deux associées bienveillantes.

Pascaline et Joanna

Annonce n°330895 publiée le 22/05/2025 par un
professionnel de sante

Offre remplacement toulon 3 mois

Pour cause d'arrêt maladie, cherche remplaçant(e) pour une durée de 3 mois (possibilité de prolongation) pour 12 à 15 jours /mois

a/c du mois de juin

Secteur Pont du Las- Toulon Ouest

Tournée agréable, CA correct

 

Annonce n°330825 publiée le 20/05/2025 par un
professionnel de sante

Cession patientèle infirmier.ère libéral.e rennes (35)

Cession patientèle infirmière libérale, idéale pour 1 idel à temps complet environ 15 jours/mois.

cabinet implanté depuis 13 ans, qui a évolué d'1 infirmière à 4+1 remplaçant aujourd'hui. très bonne réputation.
2 tournées chaque jour
Horaires : 7h/7h30-12h & 16h30-19h
CA attractif, patientèle agréable et variée, tout type de soins
Peu de km, facilités de stationnement
Charges faibles

premier contact par mail.

Annonce n°330771 publiée le 19/05/2025 par un
professionnel de sante

17/05/2025 - INFIRMIER DE NUIT H/F (EHPAD GANNAT)

Recueil des besoins et des attentes des personnes âgées en lien avec le travail de nuit
- Suivi des projets detapos;accompagnement personnalisés
- Gestion et suivi des dossiers médicaux via les logiciels métier disponibles
- Encadrement des équipes de nuit
Gestion du matériel et les trousses detapos;urgences
Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès de la personne âgée et son entourage
- Apporter un soutien psychologique au résident / bénéficiaire et à son entourage dans une relation de confiance
- Recueillir les données, les attentes et les besoins de la personne et évaluer letapos;état de santé et le degré
detapos;autonomie de la personne dans le cadre du projet detapos;accompagnement personnalisé
- Veiller à la continuité des soins par la mise à jour du dossier des résidents et la transmission des informations
- Répondre aux sollicitations des familles
- Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès des équipes de nuit :
- Travailler en collaboration avec les AS /AMP et agents travaillant la nuit
- Développer une cohésion des équipes de nuit, une cohérence des pratiques dans la continuité des soins jour /
nuit
- Garantir la qualité des interventions du personnel de nuit et recadrer en cas de dysfonctionnement
- Savoir discerner pour réguler les appels des agents et savoir déléguer
- Informer et former les équipes de nuit sur les risques inhérents au travail de nuit : gestion du stress, gestion du
sommeil, de letapos;alimentation
- Gestion des risques
- Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et detapos;hygiène
- Manipuler et stocker les produits dangereux
- Participer à letapos;évaluation de letapos;organisation du travail dans le cadre de la continuité jour / nuit en lien avec les
responsables hiérarchiques
- Participer à letapos;amélioration continue de la qualité en particulier par la déclaration des événements indésirables
Qualités :
- Aptitude pour le travail de nuit
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, écoute et sens du relationnel
- Sens des responsabilités et detapos;initiative
- Sens de letapos;organisation
- Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie

Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère)

Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.

Travail de nuit sur une amplitude de 10 heures (20h45 - 06h45).
Mutation ou CDD de 6 mois renouvelable. Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330744 publiée le 17/05/2025 par un
établissement de santé

17/05/2025 - INFIRMIER DE JOUR H/F (EHPAD GANNAT)

Letapos;infirmier(ère) collabore, dans le cadre de ses fonctions, avec les membres de letapos;équipe pluridisciplinaire ainsi quetapos;avec letapos;ensemble des intervenants de la prise en soin et les personnels des services logistiques et administratifs.
Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins. Il ou elle participe à letapos;élaboration du cadre institutionnel et du cadre thérapeutique en collaboration avec les médecins de letapos;équipe.
Il ou elle organise avec letapos;équipe paramédicale le travail du quotidien. Il ou elle anime des temps de travail en équipe et accompagne les soignants dans leur réflexion. Il ou elle est le relai managérial du cadre de santé sur le terrain.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère) : nursing, accompagnement des résidents et de leur famille, application des prescriptions médicales, dispensation des traitements médicaux, travail en collaboration avec les médecins traitants.
Les missions institutionnelles : supervision du projet de soins et du projet de vie individualisé.
Il ou elle encadre et supervise des étudiants infirmiers et aides-soignants.

Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.

Travail de jour (Dimanche et jours fériés) en 12h00 ou 07h45 (volontaire pour remplacement de nuit) Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330745 publiée le 17/05/2025 par un
établissement de santé

🩺 à vendre – patientèle infirmière libérale - allègre-les-fumades (30 – gard)

📍 Localisation : Allègre-les-Fumades (30), zone rurale agréable, à 20 minutes d’Alès
📌 Zone surdotée : Installation possible uniquement par rachat de patientèle


🔹 Contexte
Cabinet infirmier existant depuis 1982, avec activité stable et régulière. Je cède ma patientèle pour cause de problème de santé après plus de 30 ans d’exercice dans ce cabinet que j’ai rejoint en 1991.
Le cabinet est composé actuellement de 2 collaboratrices titulaires et 2 remplaçantes.
Ma tournée est rurale et concentrée, clientèle fidèle et stable, avec un renouvellement naturel et régulier.
📈 Chiffre d’affaires annuel moyen (3 dernières années) : 94 842 €
📝 Avantages de la cession :
• Activité bien rodée avec tournée organisée
• Transmission fluide possible (collaboratrice/remplaçante en place)
• Fort potentiel de stabilité/reprise immédiate
• Dossier patientèle complet et propre
💰 Prix de cession : à discuter
📅 Disponibilité : fin d’année 2025

Annonce n°330686 publiée le 16/05/2025 par un
professionnel de sante

Offre de remplacement

Bonjour, nous recherchons un remplaçant pour un week-end par mois pour notre cabinet situé à nancy.

Tournée agréable et variée avec de nombreux soins (aucun nursing).


N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

cordialement

zmyslowski gautier

infirmier libéral

Annonce n°330651 publiée le 16/05/2025 par un
professionnel de sante

Cession patientéle et conventionnement infirmier

Bonjour,

pour des raisons de santé je céde ma patientéle et mon conventionnemet dans le Sud Aveyron sur la commune d'Aguessac (12520) à 7 km de Millau. (Zone trés dotée )

Zone rurale km montagne

Zone FRR (éxo fiscale 5 ans)

Vente aprés une période de remplacement au 1/10/2025 (ou avant)

Vente sur le CA des 3 dernières années (25%).(2025 = dernière année pour amortissement achat de patientèle )

Cabinet de 8 IDE avec 3 tournées, 1 week-end/ mois, mercredi partagé.

Vente à 10/12 jrs / mois

Soins variés: nursing, pst, perf HAD...

 

Pour plus d'info par mail ou téléphone

A bientôt

Chrystelle

 

 

Annonce n°330683 publiée le 16/05/2025 par un
professionnel de sante

Cherche idel remplaçante

Cabinet infirmier, installé sur Cluses depuis plusieurs années, constitué de 2 titulaires, recherche, 1 remplaçante régulière pouvant très rapidement aboutir à une association si l'entente est bonne.

- Pas de soin de nursing, mais les soins standards: soins de pansements simples et complexes, prises de sang, perfusions, patients diabétiques, alimentation entérale et parentérale...

- Les soins sont nombreux, techniques et variés.

- La patientèle et et la tournée semi rurale sont agréables.

- Organisation assez souple, nombre de jours en fonction de vos besoins. Planning adaptable 1 weekend sur 3 environ - N’hésitez pas à nous contacter pour toute info complémentaire, nous vous renseignerons avec plaisir

- A très vite - - - - - - -

Annonce n°330649 publiée le 15/05/2025 par un
professionnel de sante

Vend part de cabinet infirmier

Bonjour,

Pour des raisons familiales, je vends, à contre coeur, mes parts d'1 SCP de 5 infirmiers.

Notre cabinet est au sein de la maison de santé de Tomblaine.

Nous sommes 5 associés, 1 équipe jeune d'infirmiers et infirmieres.

Nous avons 1 patientèle très sympatique et des soins variés (pansement, médicament, perfusion, debranchement de chimio... aucun nursing)

Notre CA est attractif

Nous sommes associés de la maison de santé qui comprend médecins, kinés, sage-femme, podologues, orthophonistes, psychologue, diététicienne...

La vente concerne mes parts au sein de la SCP infirmiers et mes parts de la maison de santé (ces drenières seront cedés à l'euro symbolique)

Je souhaite vendre pour le 30 juin 2025

N'hésitez pas à me contacter par mail, pour 1 premier contact si vous etes intéressé

A bientôt

Sandrine

Annonce n°330566 publiée le 14/05/2025 par un
professionnel de sante

Vente patientelle

Bonjour 

 

je vends ma patientelle au sein d un cabinet sur Grenoble 38000.

Cabinet partagé avec un associé à 50%. 


cabinet qui tourne depuis plus de 10 ans dans un quartier agréable . 
pas de nursing, bon CA.

Cadre sympathique, tournée réalisable en voiture , en vélo ou même en partie à pieds . 


pour plus d info, n' hésitez pas à me contacter 

alice 

Annonce n°330552 publiée le 14/05/2025 par un
professionnel de sante

13/05/2025 - Infirmier (H/F) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un infirmier(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Victor Hugo.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité et de qualité des soins.
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner le patient lors de crise aigüe afin de maintenir ou restaurer sa santé.
Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient
Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention
Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la psychopathologie
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les protocoles de mise en CSI
Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques
Elaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmiers
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient
Savoir encadrer les étudiants et leur transmettre des connaissances

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues, l'institution
Être autonome, travailler en équipe
Maîtriser ses propres réactions
Avoir une humilité par rapport à certaines situations

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.


Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Tout dossier incomplet ne sera pas traité Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330542 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

Cession de patientèle

Bonjour,

Je cède mes parts dans une société sur Laval constituée de trois associées.

Le cabinet : il existe depuis plusieurs années (pas loin de 40 ans). Il est situé sur les quais de la Mayenne, facile d’accès avec des stationnements autour. Nous avons un roulement sur trois semaines avec un dimanche travaillé sur 3. Chaque année nous tournons pour les jours fériés, nous en faisons 3 par an (hors Noël et jour de l’an) Nous avons deux fidèles remplaçantes rattachées au cabinet ainsi qu’un agent d’entretien une demi-journée par semaine et une secrétaire tous les mardis matin, nous permettant de nous alléger notre charge administrative.

Le cadre : Laval est une ville calme, de taille moyenne, l’accès y est facile et le stationnement aussi.

Les collègues : nous sommes trois associées au sein d’une SCP, nous partageons donc tout (frais attenants au cabinet, chiffre d’affaires …)

Les soins : ils sont diversifiés : prise de sang, pansements simples et complexes, injections, suivi de diabète, perfusions, peu de soins de nursing. Pour les soins les plus complexes ou les moins courants, nous nous consultons à trois et s’entraidons pour les premières prises en charge.

N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations.

Adeline TOUCHARD

Annonce n°330511 publiée le 13/05/2025 par un
professionnel de sante

13/05/2025 - Infirmier (H/F) Réhabilitation au Pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) réhabilitation pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités, à l'équipe d'appui au rétablissement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :

Coordonner des programmes de soins spécifiques de rétablissement et de réhabilitation psychosociale.
Participer à l'autonomisation des usagers afin d'améliorer leur qualité de vie dans le cadre d'un parcours spécifique de réhabilitation psychosociale tant dans l'approche groupale (remédiation cognitive, psychoéducation) que dans l'accompagnement individuel.
Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Diffuser l'information autour du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale
Lutter contre la stigmatisation des personnes avec troubles psychiques
Orienter les usagers vers les ressources existantes : réseaux, soins et soutien
Plaidoyer pour faire valoir les droits des usagers en santé mentale

Evaluation :
Passation d'échelles psychométriques concernant les 8 domaines de vie indissociables, l'insight, le bien-être psychologique, le rétablissement, la stigmatisation, les ressources, l'estime de soi et les répercussions fonctionnelles des troubles ainsi que l'évaluation des compétences et capacités à vivre en autonomie quel que soit le logement
Rechercher et faire le point avec l'usager sur ses compétences et ses difficultés, afin de proposer les actions de soins et d'accompagnement les plus adaptées aux problématiques repérées

Coordination :
Coordonner les demandes de soins et le suivi des usagers sur l'EAR avec un reporting régulier au cadre de santé
Prise en charge ambulatoire, complémentaire aux structures de base de secteur (CMP, HDJ...) venant en appui au secteur psychiatrique
Soins coordonnés avec l'ensemble des dispositifs de secteur ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires communautaires
Échanges d'expériences et de bonnes pratiques

Formation :
Encadrement des étudiants en soins infirmiers et des étudiants en stage pour les diplômes universitaires de psychoéducation et remédiation cognitive
Actualiser et renforcer ses connaissances et ses compétences dans le domaine de la réhabilitation / rétablissement.
Accompagner et soutenir les équipes de proximité au développement des pratiques orientées vers le rétablissement

Recherche :
Participer au développement de démarches innovantes pour l'évaluation des interventions spécifiques


Compétences demandées :

Formation acquise ou inscription dans une formation spécifique au rétablissement (psychoéducation, remédiation cognitive)
Connaître le Centre Hospitalier d'Erstein et les différents secteurs (fonctionnement, projets)
Connaître les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaître les techniques d'entretiens : relation d'aide, entretiens infirmiers à visée thérapeutique, entretiens motivationnels
Connaître les différents réseaux de partenaires

Contraintes :

Travail multisites

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Les jeunes diplômés sont acceptés.


La rémunération proposée sera selon statut FHP, en fonction du profil et de l'expérience du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330545 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

Rempla/ collab aubervilliers

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d'un(e) remplacent(e) pouvant découler sur une collaboration.
tournée faisable en moto uniquement (en voiture possible le week-end). Être à l'aise avec les voies centrales.
Patients regroupés pour la plupart à Aubervilliers avec quelques patients sur Paris, saint Denis, La Courneuve.
pas de soin de nursing. CA stable et intéressant. Possibilité de débuté au mois de juin.

n'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.


HC

Annonce n°330418 publiée le 12/05/2025 par un
professionnel de sante

Recherche remplaçant(e)

Bonjour, nous recherchons un (e) remplaçant (e) à partir du mois de juin.

Cabinet rural, soins variés.

Annonce n°330450 publiée le 12/05/2025 par un
professionnel de sante

Remplacement idel libérale

Cabinet ide libérales cherche un(e) remplaçant(e)   quelques jours en août puis 2 jours /semaine à partir de septembre jusqu'au début mars 2026.

 

Annonce n°330415 publiée le 11/05/2025 par un
professionnel de sante

Recherche collaboration

Bonjour 👋🏼

👩🏼‍⚕️Infirmière libérale titulaire sur Aups depuis 2019, je suis à la recherche :

👉🏼 d’une collaboratrice
👉🏼 d’une collaboration inter-cabinet.
👉🏼 ou d’une remplaçante à raison de +/- 10j par mois avec projet de collaboration à moyen terme.

💶 CA Correct. ✅
🩹 Patientèle tres agréable, et complète.
🚗 Large Secteur d’intervention, IKM Montagne.
⏰ Horaires actuelles 7h-12h. 16h-19h.

Cabinet 🔑, matériel💉 et téléphone pro 📞 à disposition.
Ouverte aux propositions. 🤝🏼

Joignable
🛜 par mail : mylene_bagarre@live.fr
📲 par téléphone : 06.17.76.81.29

 

Annonce n°330394 publiée le 11/05/2025 par un
professionnel de sante

Recherche collaboratrice

Cabinet infirmier Villeurbanne recherche collaboratrice à partir du 1er septembre en remplacement d’une infirmière qui quitte le cabinet ( possibilité de commencer en août) . Cabinet très bien implanté, existant depuis 18 ans , très gros CA. Soins variés : pansements, perfusion, chimio, prise de sang, très peu de nursing. Nous travaillons à 3 au sein du cabinet : planning à l’année, un week-end sur 2, une semaine de vacances scolaires sur 2. Idéal pour maman ( très peu de mercredis travaillé sur les périodes scolaires) . Environ 80% de la tournée à pied, le reste en voiture ( possible en vélo ou trottinette ).

Annonce n°330390 publiée le 10/05/2025 par un
professionnel de sante

Recherche remplaçant

Si tu cherches un remplacement régulier 10 à 12 jours sans nursing en zone rurale avec un bon CA n'hésite pas à me contacter

possibilité association ou collaboration par la suite

Annonce n°330370 publiée le 10/05/2025 par un
professionnel de sante

Recherche collaboration ou association

Cabinet infirmier de 3 idels sous statut Scm et installé sur Oloron ste Marie recherche à partir du 1er juillet un ou une associé pour rachat des parts (500e) de notre collègue qui change d’activité professionnelle.
Nous travaillons donc à 3 sur une seule tournée avec des soins variés et peu de nursing. La Scm peut compter également sur une secrétaire à temps partiel qui nous permet de ne pas être noyé par les taches administratives. Nos repos ressemblent à de vrais repos!!!
Nous privilégions notre confort de vie.
Nous travaillons sur un planning fixe avec environ 10 j de travail par mois et nous arrangeons entre nous pour les vacances ou autres.
ÇA tout à fait correct.
Horaires : 7h-12:30 / 17h-19:30 environ.

Annonce n°330300 publiée le 08/05/2025 par un
professionnel de sante

Remplacement congé maternité

Bonjour, 

Je recherche une remplaçante pour mon congé maternité de mi juin à fin septembre. 

Tournée agréable,  avec des horaires sympathiques et compatible vie pro et vie perso. 15 jours par mois dans l'idéal.  Bon CA

Pour plus d'informations n'hésitez pas à me contacter par SMS ou me laisser un message vocal .

Merci et à bientôt 

Girost Mathilde 

Annonce n°330295 publiée le 08/05/2025 par un
professionnel de sante

07/05/2025 - INFIRMIER/INFIRMIERE EN PRATIQUES AVANCEES CH VAUCLAIRE DORDOGNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le centre Hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute un INFIRMIER/UNE INFIRMIERE en Pratiques avancées mention psychiatrie/santé Mentale.
Poste à temps plein à pourvoir au 1/06/2025
Pôle de rattachement: Pôle psychiatrie adulte de VAUCLAIRE
Structure de rattachement: Extra Hospitalier site BRANTÔME
Conditions d exercice du métier:
Au sein de letapos;équipe pluridisciplinaire du CMP de Brantome et des sites attenants
- Exercice autour du projet de télémédecine construit avec le CH C. PERRENS de BORDEAUX
- Exercice possible au sein de letapos;unité mobile « Le Vauclaire »
- Avoir rédigé un protocole detapos;organisation entre le médecin et letapos;infirmier en pratique avancée.

Horaires :
9 :00/16 :50 du lundi au vendredi
20 RTT/an
Répartition du temps de travail:
L IPA exerce à temps plein au sein de la structure
- 40% sur les CMP de Brantôme, Nontron et Thiviers.
- 20% sur le CPJA et CATTP de Brantôme.
- 20 à 40% du temps peut être affecté au projet « Le Vauclaire » en présentiel ou télétravail depuis le site de Brantome.
- L ouverture du poste IPA sur Brantome s articule autour de l appel à projet FIOP de Télémédecine et télé psychiatrie.
20% est dédié au travail institutionnel de veille sanitaire, de recherche et detapos;enseignement. Ce temps est affecté en ETP sur letapos;année. Ces actions sont à construire en collaboration avec letapos;encadrement médical et paramédical du pôle ainsi quetapos;avec la direction des soins du CH Vauclaire.
ACTIVITE GLOBALE
L IPA exerce une forme innovante de travail interprofessionnel. En acquérant des compétences relevant du champ médical, il/elle suit des patients qui lui sont confiés par le médecin, avec son accord, dans le cadre detapos;un protocole d organisation, et celui de ces patients. Il rencontre régulièrement ceux-ci pour le suivi de leurs pathologies, en fonction des conditions prévues par le psychiatre.
L IPA discute régulièrement du cas des patients lors des temps d échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l équipe. Il/elle revient vers le médecin lorsque les limites de son champ de compétence seront atteintes ou lorsqu il/elle repère une dégradation de l état de santé detapos;un patient.
L IPA intervient en amont dans une aide au repérage des troubles et est au cur de la coordination des parcours de soin.
Il assure des activités comme :
- le recueil de données avec anamnèse et élaboration de synthèses cliniques, notamment pour des patients présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie.
- l aide au repérage.
Sur le plan de l organisation du parcours de soin et de santé du patient, l IPA est en charge de l organisation de réunions de concertation pluriprofessionnelles avec différents professionnels des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de la coordination des interventions avec les acteur sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de l organisation de la coordination clinique avec les différents intervenants.
- Il/elle fait preuve detapos;une disponibilité lui permettant detapos;être réactif /réactive lorsque cela s avère nécessaire.
ACTIVITE CLINIQUE ( 80% du temps)
- Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l anamnèse
- Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l examen clinique et paraclinique
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans le cadre du protocole d organisation
- Renouveler les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel, sans validation médicale.
- Adapter les traitements avec validation médicale.
- Alerter le médecin de toutes les situations identifiées à risque
- Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en uvre des traitements
- Planifier et coordonner le suivi du patient
- Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale
- Concevoir et coordonner la mise en uvre du programme d éducation thérapeutique
- Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d éducation à la santé
- Tracer l activité dans le dossier patient
- S assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale.
AUTRE ACTIVITE (20%)
Initier, proposer et participer à la mise en uvre des actions d évaluation et d amélioration des pratiques professionnelles - S engager dans la Démarche Qualité
- Initier, proposer et participer à la mise en uvre des travaux de recherche et une veille documentaire, Communications (séminaires, articles)
- Favoriser la coordination Ville-Hôpital
- Participer à la gestion des Projets
- Participer aux travaux pédagogiques.
- Dispenser des formations.
Cette part de l activité, en accord entre la Direction, la chefferie de Pole, l encadrement, le(s) médecin(s) signataire(s) du protocole d organisation et l IPA, peut être réduit. De même, sa répartition peut être hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Autonomie, discrétion professionnelle.
Capacités à fédérer autour de projet patient et de coordonner une équipe sur un parcours patient.
Capacités à échanger et articuler letapos;accompagnement médical et paramédical.
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche et une réflexion éthique
POSITION AU SEIN DE LA STRUCTURE
Liens Hiérarchiques :
- Directeur général de la structure
- Directeur des soins
- Cadre supérieur de Santé, en coordination avec le cadre de proximité et le médecin collaborant avec letapos;IPA.
Liens fonctionnels :
- Chef de Pole
- Psychiatre avec protocole detapos;organisation
- Equipe médicale
- Equipe paramédicale
- Direction Qualité
- Pharmacie hospitalière
- Partenaires extérieurs (Pharmacie de ville, partenaires sociaux, IDEL, médecins spécialisés, aidants naturels, référents des lieux de vie, établissements sociaux et médico-sociaux, PTA, réseaux de santé, institutions, )
EXIGENCES PARTICULIERES
Permis B
Être titulaire du permis de conduire.
Setapos;inscrire dans une démarche de formation permanente et rester attentif aux évolutions
Implication dans le fonctionnement de l établissement (projet, groupe de travail, organisation du travail, démarche qualité)
Maîtriser l outil informatique
Former et tutorer des professionnels de santé ou des étudiants en formation. Publié le 07 mai. 2025

Annonce n°330317 publiée le 07/05/2025 par un
établissement de santé

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