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15/07/2026 - Secrétaire médical 94G13 Intra - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Titulaire ou contractuel

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une prise en charge humaine et de proximité ? Rejoignez une équipe investie dans le domaine de la santé mentale, au sein d'une structure offrant des modalités de soins variées et complémentaires au bénéfice des patients et de leurs proches. Ce que vous ferez : Missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le secrétariat médical des unités d'hospitalisation et contribuez au bon fonctionnement du parcours patient. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

· Assurer la gestion administrative des hospitalisations (entrées, sorties, mouvements des patients).

· Garantir le suivi des certificats légaux et des procédures associées en lien avec les équipes médicales, le service des admissions et les partenaires institutionnels.

· Veiller à la qualité et à la conformité du dossier patient informatisé.

· Réaliser les activités courantes de secrétariat : gestion du courrier, rédaction de documents, classement et archivage.

· Accueillir et renseigner les patients, les familles et les partenaires, en présentiel et par téléphone.

· Assurer la transmission des informations avec les différents professionnels de l'équipe.

· Participer au suivi de l'activité du service et à l'élaboration des statistiques. Missions ponctuelles

· Assurer le secrétariat de la cheffe de service et de l'encadrement. · Gérer les fournitures et les commandes du service. · Organiser les rendez-vous médicaux.

· Participer aux réunions de service et aux projets institutionnels.

· Apporter un renfort ponctuel aux autres structures du secteur en fonction des besoins de service. Organisation du travail : · Temps plein · 38h00 hebdomadaire Ouvrants droits aux ARTT · Amplitude horaire 09h00 à 17h00 · Repos fixes Profil recherché :

Vous avez une expérience en milieu hospitalier, idéalement en psychiatrie, et êtes à l'aise dans l'accueil de publics en difficulté. Ce que nous recherchons :

· Maîtrise des outils bureautiques et excellentes qualités rédactionnelles

· Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et les imprévus · Aisance relationnelle et communication adaptée · Autonomie, rigueur et respect des procédures

· Discrétion, maîtrise de soi et respect du secret professionnel

Envie de rejoindre un établissement reconnu en Île-de-France ? Postulez dès maintenant !

Annonce n°363752 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Infirmier à temps plein - Unité de Neuromodulation InterSectorielle ( UNIS) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% au sein de l'unité Unité de Neuromodulation InterSectorielle (UNIS). Présentation de l'unité :

L'Unité de Neuromodulation InterSectorielle (UNIS) propose des soins de neuromodulation par stimulation magnétique transcrânienne répétitive (rTMS). Cette technique est non invasive et indiquée dans le traitement de divers troubles psychiatriques (dépression résistante, TSPT, troubles obsessionnels compulsifs, symptômes hallucinatoires et négatifs résistants de la schizophrénie, addiction, etc.) et somatiques (douleurs, spasticité, ect.).

Les cures rTMS comprennent de 15 à 30 séances programmées sur 3 à 6 semaines. La durée moyenne de prise en soins par séance est d'environ 60 min (entretien d'accueil, réalisation de l'acte, entretien de fin de séance). Missions:

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Investir la spécificité du travail à l'unité de neuromodulation (rTMS) : ACCUEIL DES PATIENTS ET DE LEURS PROCHES (LE CAS ECHEANT)

Mise en confiance, présentation du dispositif et des modalités de traitement. REALISATION DES ENTRETIENS D'ACCUEIL INFIRMIER Recueil de données cliniques, Évaluation des contre-indications éventuelles,

Vérification de la prescription médicale et du consentement éclairé. SURVEILLANCE CLINIQUE PRE-, PER- ET POST-SEANCE

Prise des paramètres vitaux (tension artérielle, fréquence cardiaque, etc.), Évaluation de l'état clinique et émotionnel du patient,

Surveillance des effets indésirables et prise en charge adaptée en lien avec le médecin référent,

Délivrance de traitements médicamenteux si nécessaire en lien avec le médecin référent.

REALISATION TECHNIQUE DES SEANCES DE RTMS

Installation du patient,

Mise en place du repérage crânien ou neuronavigation (selon protocole),

Manipulation de la machine de stimulation (réglages, déclenchement, arrêt), Rigueur dans l'application des protocoles thérapeutiques.

Passation des échelles psychométriques nécessaires pour évaluer l'évolution clinique du patient (MADRS, Y-BOCS, PANSS, etc.)

-PARTICIPATION A LA CONTINUITE DU SOIN ET A LA COORDINATION DE LA PRISE EN CHARGE

-Transmission d'informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire,

-Participation et implication dans les différentes réunions cliniques et de fonctionnement de l'unité, -Contribution aux bilans d'évolution du patient,

-Encadrement ou accompagnement du patient sur les autres temps de soin si besoin.

Développer un travail de réseau avec les différents partenaires :

-Entretenir des liens de qualité avec les interlocuteurs du CPN (UAUP, CMP, CETB, CLIP, CURe, unités d'hospitalisations, UMPS, PUI, services logistiques, prestataires), les partenaires externes (familles, médecins libéraux, travailleurs sociaux, associations ),

-S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et le travail de réseau,

-Maintenir des liens réguliers avec les partenaires du service. Compétences: -Compétences techniques :

-Posséder de solides connaissances en observation clinique et psychopathologie,

-Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application (logiciels, tableurs, interfaces machines),

-S'engager à apprendre et manipuler des dispositifs techniques (rTMS, neuronavigation),

-Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement,

-Connaitre les protocoles de sécurité et des règles d'hygiène en lien avec le matériel médical,

-Maitriser les soins techniques et se donner les moyens de parfaire sa technicité, notamment savoir réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence, en cas de crise convulsive ou malaise lors de la séance,

-Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures. -Compétences relationnelles et organisationnelles :

-Posséder de solides compétences relationnelles, de l'empathie, le sens de l'écoute et de l'accompagnement individualisé,

-Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les patients et différents partenaires,

-Avoir le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, avoir le sens du partage, d'entraide, de solidarité, une attitude bienveillante et respectueuse,

-Faire preuve autonomie, d'adaptabilité, de réactivité et de rigueur dans le travail,

-Être en capacité à gérer les imprévus cliniques (tolérance à l'anxiété, réassurance, adaptation),

-Être capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, -Respecter les horaires et l'organisation du travail. -Compétences spécifiques liées au service

-Posséder un intérêt marqué pour les approches innovantes en psychiatrie et la neuromodulation,

-Avoir la volonté de s'impliquer dans une dynamique de formation continue et d'expertise technique,

-Faire preuve de curiosité et motivation à développer de nouvelles compétences cliniques,

-Avoir une expérience dans une activité de rTMS ou d'ECT est un plus, sans être indispensable. Formation et accompagnement prévus:

-SUPERVISION, ENCADREMENT ET FORMATION INITIALE PAR LE MEDECIN PSYCHIATRE REFERENT DE L'UNITE RTMS,

-FORMATION INITIALE A LA SESSION STEP DE L'AFPBN (ASSOCIATION FRANÇAISE DE PSYCHIATRIE BIOLOGIQUE ET DE NEUROPSYCHOPHARMACOLOGIE),

-Formation technique à l'utilisation de l'appareil de rTMS et du système de neuronavigation,

-Temps de régulation clinique et technique réguliers au sein de l'unité. Evolution possible du poste : -Participation à des protocoles de recherche,

-Implication dans des projets d'extension ou de développement de l'unité. Conditions particulières d'exercice :

Un esprit de solidarité vis-à-vis des différentes composantes du pôle est également attendu. Ainsi, il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les différents services d'hospitalisation du PGN en cas d'absentéisme et de contribuer à l'application de la procédure « organisation de la continuité des soins en cas d'absentéisme ».

-Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues.

-Avoir suivi et/ou être à jour dans les formations institutionnelles suivantes : Omega (ou équivalent), Repérage et gestion de la crise suicidaire, Entretien d'aide, Entretien d'orientation et d'évaluation dans les services adultes, Gestes et Soins d'Urgence. Si ce n'est pas le cas, l'inscription à ces formations vous sera demandée.

-S'engager à bénéficier d'une formation spécifique à la technique d'exécution de l'acte de neuromodulation (rTMS). -Posséder le permis de conduire.

Annonce n°363755 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIER·ÈRE DIPLÔMÉ·E D’ÉTAT – SITE DE CADOURS (31) (Site secondaire CADOURS)

• Haute-Garonne (31)
• Grenade-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Un poste infirmier au sein d'un établissement public structuré et d'une équipe pluridisciplinaire

L'EHPAD public Saint-Jacques recrute, pour une prise de fonctions rapide, un ou plusieurs infirmiers diplômés d'État sur son site de Cadours, qui accueille 60 résidents.

L'établissement relève de la Fonction publique hospitalière et accueille au total 225 résidents, répartis entre : le site de Grenade, d'une capacité de 165 places ; le site de Cadours, d'une capacité de 60 places.

Cette organisation multisite permet de conjuguer la proximité et la dimension humaine du site de Cadours avec les ressources, les compétences et la dynamique d'un établissement public de taille importante. Pourquoi rejoindre le site de Cadours ?

Le site de Cadours offre un environnement professionnel à taille humaine, avec une organisation permettant aux infirmiers d'exercer leurs missions dans un cadre structuré et avec des interlocuteurs clairement identifiés. Vous pourrez notamment vous appuyer sur : un cadre de santé présent sur le site de Cadours ;

un cadre supérieur de santé intervenant sur les deux sites de Cadours et de Grenade ;

une équipe d'aides-soignants et d'agents des services hospitaliers ;

un médecin généraliste libéral intervenant auprès des résidents ; une psychologue ; une ergothérapeute ; un enseignant en activité physique adaptée ; une sophrologue ; une diététicienne ; des masseurs-kinésithérapeutes ; une secrétaire médicale ;

les professionnels administratifs, techniques, hôteliers et de restauration de l'établissement.

L'organisation entre les sites de Grenade et de Cadours favorise également le partage d'expérience, l'harmonisation des pratiques, l'accès à des compétences diversifiées et la participation à des projets institutionnels communs. Vos missions

Au sein de l'équipe soignante, vous participez à l'accompagnement global des résidents et assurez notamment : l'évaluation de leur état de santé ;

la réalisation, l'organisation et le suivi des soins infirmiers ; la sécurisation et l'administration des traitements ;

la surveillance clinique et le repérage des situations nécessitant une prise en charge médicale ;

la coordination avec le médecin, les professionnels paramédicaux et les intervenants extérieurs ; la tenue et la mise à jour du dossier de soins ; les transmissions avec les équipes ;

l'accompagnement et l'information des résidents et de leurs proches ; la participation aux projets personnalisés ;

la contribution aux démarches de prévention, de qualité et de gestion des risques ;

la participation aux projets institutionnels et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Les conditions d'exercice Poste à pourvoir rapidement Temps complet proposé en priorité Possibilité d'étudier une candidature à temps partiel Organisation du travail en journées de 12 heures

Un week-end travaillé sur trois dans l'organisation habituelle Base de 35 heures hebdomadaires Premier contrat à durée déterminée de six mois Possibilité de CDI

Rémunération indicative de 2 600 à 3 500 bruts par mois selon l'expérience et les règles applicables dans la Fonction publique hospitalière Poste exercé en présentiel Pas de télétravail Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier exigé Débutant accepté

Une expérience en gériatrie ou auprès de personnes âgées est appréciée, mais n'est pas obligatoire Sens des responsabilités et de l'organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles Rigueur et capacité d'adaptation

Bienveillance et respect des droits, des choix et de l'autonomie des résidents Ce que nous proposons Rejoindre l'EHPAD Saint-Jacques, c'est intégrer : un établissement public reconnu sur son territoire ;

un site de 60 résidents permettant une réelle proximité avec les personnes accompagnées ; une équipe pluridisciplinaire diversifiée ; un encadrement soignant présent et disponible ;

une organisation multisite offrant des ressources professionnelles élargies ;

un établissement engagé dans les démarches de qualité, de prévention, de formation et d'amélioration des conditions de travail ;

un poste permettant de développer une pratique infirmière autonome, relationnelle et coordonnée.

Type d'emploi

temps plein ou temps partiel CDD évolutif vers un CDI ou CDI

Durée initiale du contrat

six mois

Lieu de travail

EHPAD Saint-Jacques Site de Cadours, Haute-Garonne

Vous recherchez un poste infirmier avec une organisation claire, un encadrement de proximité et une véritable équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez le site de Cadours de l'EHPAD Saint-Jacques.

Annonce n°363783 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIER en Unité de Soins Palliatifs (USP) mi-temps - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre unité de soins palliatifs (USP), nous recrutons plusieurs infirmiers.

L'USP comportera 12 lits qui seront totalement dédiés à la prise en charge palliative et à l'accompagnement de la fin de vie, à la fois lieu de soins et lieu de vie pour la personne malade et ses proches. Cette unité accueillera des personnes atteintes de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale, lorsque la prise en charge nécessite l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Vos missions :

Évaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins des patients relevant de soins palliatifs

Construire et planifier les projets de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs sur prescription médicale et sur son rôle propre Garantir la continuité et la sécurité des soins

Prévenir et évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des patients

Collaborer avec les différents acteurs de santé du territoire afin de favoriser une continuité de parcours pour les patients Accueillir et soutenir les proches des patients.

Vous participerez également aux staffs pluridisciplinaires et à la supervision proposée au sein de l'unité, ainsi qu'à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires et des nouveaux arrivants.

Conditions d'exercice

Travail en 12 heures - Alternance jour/nuit - Temps partiel 50% - CDD renouvelable.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'État Infirmier et avez idéalement une expérience en soins palliatifs. Vous avez également complété votre parcours par une formation diplômante en soins palliatifs (DIU, CASP), à défaut vous souhaitez vous engager à poursuivre ces formations.

Vous maîtrisez la démarche palliative, la méthodologie et la conduite d'entretien d'aide ainsi que le circuit du médicament.

Votre adaptabilité et votre empathie, seront vos atouts pour ce poste, tout en étant capable de prendre du recul et de savoir gérer vos émotions. Une bonne capacité à se remettre en question par l'analyse de ses pratiques et le sens du questionnement éthique vous permettront d'intégrer ce nouveau service, au travers d'un travail de collaboration au quotidien.

Devenez acteur de cette avancée majeure dans notre département !!

Annonce n°363759 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Infirmier de nuit service de Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de nuit pour son service de chirurgie situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de nuit pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 18 lits.

Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie. Horaires en 12h 1 weekend sur 2 travaillé

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé.

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum)

Annonce n°363725 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - infirmier(e) aux endoscopies digestives (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service :

Le plateau technique d'endoscopie regroupe les activités d'endoscopies digestives réalisées avec ou sans anesthésie et les activités d'endoscopies bronchiques sous anesthésie.

Le service est situé au premier étage du bâtiment B en contiguïté avec la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) et le bloc opératoire AZUR.

Il est structuré en quatre secteurs

un secteur pré-endoscopique (zone d'accueil et de préparation physique), un secteur endoscopique avec 3 salles d'interventions, un secteur de décontamination et de stockage des endoscopes et une SSPI pour la surveillance des patients ayant bénéficié d'actes sous anesthésie générale.

HORAIRES DE TRAVAIL

L'amplitude horaire de jour est de 7h30 du lundi au vendredi. Les agents sont en repos fixe les week-end et jours fériés.

Les horaires sont les suivants

7h30-15h ; 8h30-16h et 9h30-17h

LE POSTE

Garantir la qualité de l'accueil des patients

-

Accompagner le patient dans son parcours

accueil, installation, salle d'attente, salle d'examen, sortie pour les examens sous anesthésie locale

-

Accueillir le patient, vérifier la check-list, informer et évaluer ses connaissances par rapport à l'examen, vérifier le jeune et l'observance de la préparation selon prescription médicale, de l'hygiène et expliquer le déroulement de l'examen.

-

Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée

-

Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et administratives utiles

-

Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d'examen

-

Assurer l'installation du matériel endoscopiques et vérifier son bon état de fonctionnement (insufflation, aspiration, netteté de l'optique...)

-

Participer au déroulement de l'endoscopie et assurer une assistance opératoire auprès du médecin lors des actes. Maitriser des actes thérapeutiques simples ou complexes : polypectomie ou mucosectomie, dissection sous muqueuse, ligature de varices sophagiennes, dilatations, idem pour les gestes d'urgence :corps étranger, hémorragie...

-

Assurer une assistance technique auprès de l'opérateur par la maitrise des techniques lors des manipulations chirurgicales : biopsies, gérer et acheminer des prélèvements vers les laboratoires selon les bonnes pratiques

-

Réaliser les actes sur prescription ou protocole lors des actes endoscopiques et assurer la surveillance des effets indésirables

-

Assurer la surveillance du patient pendant l'examen et alerter devant toute modification du comportement, de l'état de conscience, signe d'inconfort...

-

Assurer la mise à jour du dossier opératoire informatisé et rendre compte des actes pratiqués : notification/traçabilité des données relatives au patient, à l'équipe, à l'acte réalisé, revue et clôture de dossier dans OPERA, contrôle des actes et traçabilité des instruments utilisés

-

Organiser le transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle en collaboration avec l'équipe d'anesthésie et le brancardier

-

Assurer la gestion de l'équipement biomédical et du parc d'endoscopes (mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement)... PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'infirmier AFGSU niveau 2 en cours de validité Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°363738 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Infirmier 100% CMP Beaujeu/ Equipe Mobile Gérontopsychiatrie et CMP du Sujet Agé (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier 80% CMP Beaujeu / 20% Equipe Mobile Gérontopsychiatrie et CMP du Sujet Agé

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône.

Le pôle Rhône Nord-Ouest recouvre un vaste territoire de 1504 km² au nord du département du Nouveau Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare. Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

• L'Equipe mobile de psychiatrie du sujet âgé a pour mission d'évaluer les besoins en soin psychiatrique de la population âgée du secteur G34, et si nécessaire organiser un suivi. Elle se déplace pour être au plus près de cette population, rencontre et élabore des préconisations de prises en charge avec les partenaires extérieurs, pour améliorer ou

organiser le suivi des patients. Il s'agit de favoriser le travail de secteur en accentuant la proximité et la présence des soignants auprès du patient, en étant particulièrement vigilant à la continuité des soins dans une dynamique de « parcours de patient ». Lieu d'exercice et déplacements .

L'EMG est situé sur le CMP de Gleizé. Lors des déplacements, une voiture de secteur est à disposition et doit être utilisée en priorité. Toutefois, une voiture personnelle est indispensable, les frais kilométriques étant remboursés lors de l'utilisation de celle-ci. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de :

Médecins

0.6 ETP psychiatre référent de l'équipe ; 0.1 ETP Cadre de

santé de l'extrahospitalier du pôle ; 3 ETP infirmiers ; 0.4 ETP psychologue ; temps de secrétariat. Le CMP Beaujeu

Le CMP est situé au sein de la pension de famille de Beaujeu.

L'équipe pluriprofessionnelle est constituée : de 1.6 ETP infirmier, 0.2 ETP psychologue, 0.2 ETP assistante social et 0.2 ETP psychiatre, 0.2 ETP Secrétaire 0.05 ETP Cadre de santé.

Annonce n°363743 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier hygiéniste au sein du Service territorial de prévention du risque infectieux.

DÉPARTEMENT - SERVICE

Département Territorial de la qualité et des usagers (DTQU)/ Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) / Hôpitaux de BRABOIS

LE POSTE

Service

Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) : Hôpitaux de BRABOIS 80%, Dieuze 20%

Horaires

Jour

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Mission principale :

Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités :

Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux.

Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence).

Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application.

Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement.

Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux.

Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée.

Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants.

Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi.

Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui

S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale

Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché : Aptitudes requises :

Connaissances générales en bureautique

Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet

Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités

Capacités d'animation de réunionsAptitudes pédagogiquesDiscrétion professionnelle Savoir être :

Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité

DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées.

Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins

Grades ciblés

Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale

Date limite de dépôt des candidatures

5 aout 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°363649 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIER - POOL DE REMPLACEMENT - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°363641 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Infirmier à temps plein - Unité F (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pourvoir au sein de l'unité F. Missions:

• Evaluer, dispenser et organiser les soins infirmiers sur prescriptions médicales ainsi que dans le cadre du rôle propre
• Mener des entretiens individuels, en binôme et motivationnels
• Assumer la fonction de référent avec cohérence
• Maintenir des liens de coordination et de liaison avec les partenaires extérieurs
• Adapter le suivi du patient à partir d'une évaluation régulière de ses besoins
• Participer aux réunions cliniques
• Maintenir des liens réguliers avec les différentes structures
• Evaluer, et développer les acquis par des prises en charge individuelles ou de groupe
• Contribuer à la mise en place d'outils de psychoéducation, hypnose et thérapie brève
• Se placer dans une démarche de projet, de recherche d'alternatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
• Assurer un travail de liaison et de suivi avec les différents CMP
• Utiliser la démarche de soins au travers de transmissions ciblées dans le dossier informatisé
• Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants
• Accompagner dans l'espace d'apaisement et débriefing patient post intervention

Compétences:

• Être capable d'identifier les besoins fondamentaux et d'apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et d'adapter sa réponse
• Être capable d'initiatives dans le cadre du rôle propre
• Faire preuve de souplesse, disponibilité et dynamisme
• Posséder de solides connaissances en psychopathologie par l'action de formation
• Avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute
• Être capable de communiquer clairement dans le cadre d'une relation d'aide et des entretiens motivationnels
• Mettre en uvre et évaluer les projets
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
• Savoir animer et/ou participer à des groupes de thérapie, des activités thérapeutiques
• Avoir des capacités à travailler en partenariat avec l'ensemble des intervenants

Spécificités:

• Prise en charge spécifique (entretien motivationnel, thérapie brève, mindfulness, ACT)
• Animation de groupe de psychothérapie (mindfulness, coping et stress, affirmation de soi) et animation des activités thérapeutiques spécifiques
• Accompagnement en espace d'apaisement et debriefing post intervention de patient conforme à un protocole prédéfini
• Formation en lien avec le protocole de l'espace d'apaisement (formation toucher, etc)

Annonce n°363768 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER(ERE) EN PEDOPSYCHIATRIE (UPPIJ UPP'Ado JONZAC JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)

CDD 4 MOIS à compter du 7 septembre 2026

ACTIVITES COMMUNES A L'EQUIPE :

Accueillir et instaurer une relation contenante et sécurisante avec l'enfant et sa famille

Faciliter et tracer l'expression de l'enfant ainsi que de ses proches

Favoriser le développement de l'autonomie et l'intégration scolaire et sociale de l'enfant

Assurer et tracer la continuité du lien avec l'enfant et ses représentations légaux

Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement

Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des enfants et adolescents dans le respect des règles du secret professionnel

Diffuser aux familles et/ou représentants légaux les coordonnées d'associations et de structures aidantes (plaquettes d'information, liens mails ou téléphoniques)

Assurer une traçabilité informatique

tenue quotidienne du Dossier Patient et de l'agenda

Soumettre ses réflexions et ses hypothèses lors des réunions institutionnelles Appliquer les procédures et protocoles classés dans Qualios

Rédactions diverses (une partie du certificat MDPH, IP / signalement, FEI, fiche de violence ...) Réalisation de VAD

Assurer le remplacement de professionnels absents afin de maintenir la continuité des soins à la demande de l'encadrement

Restituer dans la pratique, à l'équipe, les connaissances acquises lors des formations

Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection du matériel Participer à l'accueil des étudiants Liens avec les compagnies de taxi

ACTIVITES DOMINANTES DE L'IDE EN PEDOPSYCHIATRIE :

Evaluation individuelle ou groupale de l'enfant ou de l'adolescent

Conduite d'animation d'ateliers groupaux avec ou sans médiateur, au sein de la structure de soin ou à l'extérieur et observation des phénomènes individuels et de groupe pendant ces temps

Intervention d'aide et d'accompagnement dans l'environnement et au domicile de l'enfant

Réalisation, accompagnement d'activités préventives, thérapeutiques dans le domaine cognitif, sensoriel et relationnel.

Utilisation de médiateurs et d'outils adaptés aux besoins de l'enfant ou de l'adolescent

Soins techniques infirmiers et co suivi somatique en lien avec les parents et les professionnels de santé Suivi du matériel bio médical et gestion de la pharmacie

Education et conseil dans le domaine du handicap auprès de l'enfant et de son entourage dans l'environnement et au domicile en lien avec les recommandations

Travail de partenariat avec le réseau sanitaire, associatif, médico-social, éducatif, scolaire dans le respect du secret professionnel Travail en partenariat avec la famille, visite à domicile

Participation aux réunions cliniques et Analyse de la Pratique

Organisation et participation aux repas thérapeutiques individuels et/ou collectifs (achats de courses, gestion commande, rangement et désinfection du matériel)

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES NECESSAIRES :

Connaissances psychopathologiques en pédopsychiatrie

Connaissances de l'institution hospitalière et du fonctionnement du pôle de pédopsychiatrie

Connaissances législatives autour du handicap et des recommandations de l'HAS

Connaissances juridiques (secret professionnel, secret partagé, consentement)

Connaissances du réseau social, médico-social, scolaire, judiciaire, associatif

CAPACITES ET APTITUDES PSYCHOLOGIQUES LIEES A L'EXERCICE DE LA FONCTION :

Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans sa pratique professionnelle Capacité de synthèse écrite et orale

Capacité à transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux étudiants et à ses collègues

Capacité d'initiative et de créativité conformes aux règles institutionnelles et du service Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle

Capacité d'adaptation, prioriser certaines missions en fonction de l'activité

Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance

Capacité à poser les problèmes et à s'engager dans une démarche de résolution de problème

Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués. AUTRES OBSERVATIONS :

Titulaire du permis, mobilité (déplacements sur le secteur en voiture de secteur ou voiture personnelle) Travail de secteur Lien UMPE/UMPA Déplacements sur Jonzac ponctuels

Horaires

35 h annualisé de 9h à 17h (Possibilité d'ajustement en fonction des besoins institutionnels et des projets individualisés)

Repos hebdomadaire

fixes le week-end, ajustement en fonction des projets individualisés

Ponctualité et respect des règles de pause (informer le cadre des modifications d'horaire de travail exceptionnels : retard, sortie du service ...) Exigences physiques liées à la fonction Tenue correcte exigée EXIGENCES RELATIONNELLES :

Contact avec l'usager et le public

majoritaire

Travail en équipe pluri professionnelle

oui

EVOLUTION DU POSTE :

En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles.

OBSERVATIONS

La prise de poste sera accompagnée d'une évaluation par l'encadrement.

Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une vigilance quant au maintien de l'état de propreté des locaux,

Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers.

Annonce n°363595 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier(ère) en EHPAD (12h) - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Infirmier(ère) à temps plein (poste en 12h) au sein de l'EHPAD Terres de Diane (Saint-Rémy) ******

MISSIONS

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie du résident, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Recueil des données cliniques, de l'histoire de vie, des besoins, attentes de la personne âgée et de son entourage.- Élaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident.- Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents.- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.- Élaboration du projet de vie et son suivi en lien avec l'équipe, le résident et sa famille.- Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes.- Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie.- Rédaction et mise à jour du dossier du résident en utilisant les transmissions ciblées informatisées- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI.- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.- Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets.- Participation aux projets de service et institutionnels.

Profil recherché :

COMPETENCES (Etre Capable de

) : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne à l'aide des outils d'évaluation spécifiques en gérontologie.- Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins.- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.- Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail d'équipe.- Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes.- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.- Élaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels.- Conduire des entretiens de relation d'aide.- Planifier sa participation aux activités d'animation dans le cadre du projet de vie.- Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie.- S'adapter aux principes d'un travail en pôle.- Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation.- Maîtriser l'outil informatique.- Se remettre en question pour évoluer.

CONDITIONS D'EXERCICE

Travail en poste de 12h, repos variables.

Base horaire de travail annualisée. Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.

Annonce n°363619 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER(ERE) (Etablissement d'Accueil Médicalisé JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste vacant Infirmier en Psychiatrie (EAM) à pourvoir de suite Mission générale :

o Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

o Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

o Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions permanentes :

o Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine o Coordination et organisation des activités et des soins

o Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne o Réalisation de soins de confort et de bien-être

o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

o Co-animer des ateliers et travailler en équipe pluri-professionnelle et disciplinaire o Recueil de données cliniques o Rédaction et mise à jour du dossier patient

o Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne o Participation aux réunions du service Missions spécifiques :

o Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires o Veille et recherche professionnelle

o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, Missions ponctuelles :

o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Connaissances professionnelles nécessaires

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention,

Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail

Savoir ajuster son comportement en regard de situations inhabituelles,

Participer et contribuer à la réflexion de l'organisation dans le cadre de réunion d'équipe pluri-professionnelle et disciplinaire,

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,

Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels

S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches, Savoir prioriser certaines tâches.

Adapter sa pratique professionnelle en lien avec son domaine de compétence et celui des autres professionnels. Capacités d'initiative et de créativité

Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction Promouvoir la bientraitance Disponibilité,

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Connaissances spécifique en psychiatrie Pratique orientée rétablissement Réhabilitation psychosociale

Connaissance sur la Clinique psychiatrique et l'offre de soin du pôle de psychiatrie Capacité d'adaptation

o Adaptabilité aux aléas de la programmation des activités et des priorisations nécessaires o Disponibilité auprès des résidents Respect de la hiérarchie en général :

o Collaborer de manière constructive avec l'encadrement dans sa pratique professionnelle.

o Prendre en compte les consignes et orientations données par la hiérarchie.

o Maintenir une communication respectueuse et adaptée avec les responsables.

o S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe en lien avec les supérieurs hiérarchiques. Formation initiale Diplôme d'état infirmier Expérience professionnelle antérieure

o Expérience auprès des personnes en situation de handicap psychique

En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles

Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers.

Annonce n°363570 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER DE NUIT REANIMATION POLYVALENTE MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Réanimation polyvalente de 35 lits médico chirurgicale avec 2 spécialités : digestive et thoracique.

MISSIONS/ ACTIVITÉS

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l'aide-soignant de l'unité Appliquer les protocoles et les procédures de service

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles que confère le Diplôme d'Etat Infirmier Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence

Assurer des relevés de paramètres et des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles dans l'unité

Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets de service Profil recherché :

Etre capable d'acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation polyvalente

Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène et asepsie

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d'anticiper et gérer une situation d'urgence

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient

Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations de la réanimation polyvalente (unités de réanimation /unité de greffe/unités de soins continus)

S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins.

Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches

Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence

Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service

Avoir des compétences en informatique ou se donner les moyens de les acquérir.

Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser

Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès

Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité

contact

RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE poste 23244

Annonce n°363569 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier en Bloc Opératoire IBODE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État pour son site de Quimper

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Assurer les fonctions de circulant, aide-opératoire et instrumentiste.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Relations professionnelles les plus fréquentes

Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins

Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux

Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles et restérilisables. Organisation du temps de travail : Horaires 8h00 18h20 et une permanence des soins. Roulement prévisionnel des gardes organisé sur l'année Planification des congés à l'année

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)

Accompagnement du nouveau professionnel sur plusieurs semaines en fonction du parcours antérieur et des besoins identifiés

Formations diverses proposées et possibilité d'évolution de carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère) et/ou titulaire de la spécialité IBODE. Vous disposez d'une expérience en bloc opératoire

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités et aimez le travail en équipe. Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations. Rémunération statutaire Fonction Publique Hospitalière Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°363599 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER(ERE) EN PEDOPSYCHIATRIE (UPPIJ ROYAN ROYAN)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)

CDD 6 mois à compter du 5 octobre 2026

ACTIVITES COMMUNES A L'EQUIPE :

Accueillir et instaurer une relation contenante et sécurisante avec l'enfant et sa famille

Faciliter et tracer l'expression de l'enfant ainsi que de ses proches

Favoriser le développement de l'autonomie et l'intégration scolaire et sociale de l'enfant

Assurer et tracer la continuité du lien avec l'enfant et ses représentations légaux

Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement

Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des enfants et adolescents dans le respect des règles du secret professionnel

Diffuser aux familles et/ou représentants légaux les coordonnées d'associations et de structures aidantes (plaquettes d'information, liens mails ou téléphoniques)

Assurer une traçabilité informatique

tenue quotidienne du Dossier Patient et de l'agenda

Soumettre ses réflexions et ses hypothèses lors des réunions institutionnelles Appliquer les procédures et protocoles classés dans Qualios

Rédactions diverses (une partie du certificat MDPH, IP / signalement, FEI, fiche de violence ...) Réalisation de VAD

Assurer le remplacement de professionnels absents afin de maintenir la continuité des soins à la demande de l'encadrement

Restituer dans la pratique, à l'équipe, les connaissances acquises lors des formations

Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection du matériel Participer à l'accueil des étudiants Liens avec les compagnies de taxi

ACTIVITES DOMINANTES DE L'IDE EN PEDOPSYCHIATRIE :

Evaluation individuelle ou groupale de l'enfant ou de l'adolescent

Conduite d'animation d'ateliers groupaux avec ou sans médiateur, au sein de la structure de soin ou à l'extérieur et observation des phénomènes individuels et de groupe pendant ces temps

Intervention d'aide et d'accompagnement dans l'environnement et au domicile de l'enfant

Réalisation, accompagnement d'activités préventives, thérapeutiques dans le domaine cognitif, sensoriel et relationnel.

Utilisation de médiateurs et d'outils adaptés aux besoins de l'enfant ou de l'adolescent

Soins techniques infirmiers et co suivi somatique en lien avec les parents et les professionnels de santé Suivi du matériel bio médical et gestion de la pharmacie

Education et conseil dans le domaine du handicap auprès de l'enfant et de son entourage dans l'environnement et au domicile en lien avec les recommandations

Travail de partenariat avec le réseau sanitaire, associatif, médico-social, éducatif, scolaire dans le respect du secret professionnel Travail en partenariat avec la famille, visite à domicile

Participation aux réunions cliniques et Analyse de la Pratique

Organisation et participation aux repas thérapeutiques individuels et/ou collectifs (achats de courses, gestion commande, rangement et désinfection du matériel)

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES NECESSAIRES :

Connaissances psychopathologiques en pédopsychiatrie

Connaissances de l'institution hospitalière et du fonctionnement du pôle de pédopsychiatrie

Connaissances législatives autour du handicap et des recommandations de l'HAS

Connaissances juridiques (secret professionnel, secret partagé, consentement)

Connaissances du réseau social, médico-social, scolaire, judiciaire, associatif

CAPACITES ET APTITUDES PSYCHOLOGIQUES LIEES A L'EXERCICE DE LA FONCTION :

Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans sa pratique professionnelle Capacité de synthèse écrite et orale

Capacité à transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux étudiants et à ses collègues

Capacité d'initiative et de créativité conformes aux règles institutionnelles et du service Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle

Capacité d'adaptation, prioriser certaines missions en fonction de l'activité

Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance

Capacité à poser les problèmes et à s'engager dans une démarche de résolution de problème

Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués. AUTRES OBSERVATIONS :

Titulaire du permis, mobilité (déplacements sur le secteur en voiture de secteur ou voiture personnelle) Travail de secteur Lien UMPE/UMPA Déplacements sur Jonzac ponctuels

Horaires

35 h annualisé de 9h à 17h (Possibilité d'ajustement en fonction des besoins institutionnels et des projets individualisés)

Repos hebdomadaire

fixes le week-end, ajustement en fonction des projets individualisés

Ponctualité et respect des règles de pause (informer le cadre des modifications d'horaire de travail exceptionnels : retard, sortie du service ...) Exigences physiques liées à la fonction Tenue correcte exigée EXIGENCES RELATIONNELLES :

Contact avec l'usager et le public

majoritaire

Travail en équipe pluri professionnelle

oui

EVOLUTION DU POSTE :

En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles.

OBSERVATIONS

La prise de poste sera accompagnée d'une évaluation par l'encadrement.

Renforcer l'image de l'établissement par un accueil adapté, sur le maintien de l'état de propreté des locaux.

Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers

Annonce n°363593 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE).

La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité.

L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité.

Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites).

Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ.

L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient.

Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Temps de travail proposé à mi-temps. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste :

Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°363618 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions

En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.

Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure :

Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs

Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai)

Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service

L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins

La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel.

En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché : Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Connaissances spécifiques

Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique

Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole)

Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication

Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée

Annonce n°363575 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER - PEDOPSYCHIATRIE (F/H) - Conflans-Sainte-Honorine (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un infirmier (H/F) pour le service de pédopsychiatrie de Conflans Sainte Honorine. Missions spécifiques :

• Participer aux réunions institutionnelles, synthèses, temps d'élaboration/supervision.
• Contribuer aux projets thérapeutiques et de service.
• Assurer le traçage et le codage dans le DPI.
• Actualiser ses connaissances (veille documentaire).
• Accueillir/encadrer étudiants et nouveaux collègues, transmettre savoir-faire et savoir-être.
• Co-animer des groupes parents-enfants avec l'équipe ou des partenaires.
• Participer aux entretiens familiaux et aux équipes éducatives de suivi de scolarisation pour les enfants dont il a la référence.
• Surveiller l'état de santé physique (IMC, alimentation, vaccinations, signes cliniques) et psychique de l'enfant.
• Réaliser des accompagnements extérieurs si besoin.
• Signaler aléas et difficultés au cadre.
• Évaluer et transmettre les besoins en matériel.

PROFIL :

Diplôme requis

Diplôme d'État d'infirmier(e).

Compétences professionnelles requises :

• Connaissance du développement et des besoins bio-psycho-sociaux, de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Connaissance de la législation professionnelle et des droits des patients.
• Capacité d'analyse, d'évaluation et de diagnostic infirmier.
• Élaboration et conduite de démarches de prévention, d'éducation pour la santé et éducatives en hygiène de vie.
• Capacité à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer.
• Analyse et évolution de sa pratique.
• Participation active au projet médical et paramédical de l'unité.
• Capacité à établir une alliance thérapeutique.
• Maîtrise des NTIC.

Compétences souhaitées :

• Permis B.
• Expérience en psychiatrie adulte ou en pédiatrie.
• Inscription dans la démarche qualité.
• Capacité à mener des travaux de recherche/études et à rédiger des articles cliniques.

Qualités :

• Respect des règles professionnelles et du secret, discrétion.
• Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation ; autonomie, rigueur dans les transmissions.
• Qualités relationnelles, empathie, écoute active, relation d'aide.
• Sens des responsabilités, esprit d'initiative.
• Qualités éducatives et pédagogiques.
• Esprit d'équipe.
• Maîtrise de soi, capacité de recul et d'amélioration des pratiques.
• Dynamisme, créativité, adaptabilité.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°363602 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - 2 Infirmiers Diplômés d'Etat - Pool de Nuit (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons 2 Infirmiers Diplômés d'Etat (F/H) pour le Pool de Nuit à 100% au sein de la Direction des soins, avec notamment pour missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Assurer la continuité des soins pendant la nuit et la collaboration optimale inter équipe (équipe de jour / équipe de nuit)

Fiche métier

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Le pool de nuit est composé des 6 services de soins suivants :

Médecine Gastro Entérologie Horaire de travail : de 21h à 7h

Pneumologie Horaire de travail

de 19h à 7h

Chirurgie Polyvalente Horaire de travail

de 19h à 7h

USLD Horaire de travail

de 20h à 7h

SMR Utrillo et Picasso Horaire de travail : de 21h à 7h Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Expérience

débutant accepté

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°363546 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER(E) (Résidence des deux Châteaux Attichy)

• Oise (60)
• Attichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein de notre EHPAD, vous travaillez en relation permanente avec toute l'équipe de soins, les résidents et leurs familles. Vous pouvez intervenir sur les deux sites : EHPAD à Attichy (119 lits) et l'Unité Protégée de Tracy-le-Mont (25 lits) Les missions principales du postes : Participer à l'accueil et la sortie du résident

Réaliser les soins relevant du rôle propre (superviser et contrôler les soins réalisés par les AS et les ASH) et ceux relevant de son rôle propre en fonction des prescriptions

Participer à l'élaboration et la mise en place des Plans d'accompagnement Personnalisé (PAP)

Participer à l'accompagnement du résident en fin de vie et ses proches Participer à la gestion des risques

Participer à La gestion des commandes, la maintenance du matériel

Assurer le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie du service Les activités principales :

• Participer à l'accueil et sortie du résident (en collaboration avec l'aide-soignant) :

Accueil

o Installer le résident en lui présentant son environnement

o Accueillir et accompagner sa famille o Renseigner le dossier dans le logiciel Net soins Sortie : o Renseigner le dossier administratif

o Accompagner la famille/proches dans les démarches (hébergement temporaire, vacances des résidents, permission) Les soins : o Distribuer les médicaments

o Superviser et contrôler les soins réalisés par les AS et les ASH affectés aux soins

o Appliquer les prescriptions médicales (prises de sang, glycémie capillaire, injections, pansements)

o Participer à la prévention et la gestion des risques d'escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec les AS/ASH) en réalisant les surveillances nécessaires

o Gérer les rendez-vous des consultations et médecins libéraux o Renseigner le plan de soins

o Rédiger les transmissions ciblées dans le logiciel Net soins et participer aux transmissions orales

• Participer à l'élaboration et la mise en place du PAP en tant que référent et en binôme avec une AS (en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et psychologue) :

o Recueillir les informations relatives à l'élaboration des PAP o Rédiger et présenter les PAP en staff

• Participer à l'accompagnement du résident en fin de vie et de ses proches :

o Participer à la prise en soins palliatives en collaboration (avec l'équipe médicale et l'EMSP si besoin) o Utiliser la relation d'aide lors des situations de soins o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

• Participer à la gestion des risques :

o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue, escarres, DEI, urgences )

o Réaliser les procédures d'alerte et gérer les situations d'urgence

o Réaliser la vérification du chariot d'urgence selon la procédure et tracer

• Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel :

o Vérifier l'approvisionnement des dispositifs médicaux stériles et non stériles et des produits d'hygiène, transmettre les commandes aux IDEC puis réaliser le réassort si nécessaire

o Effectuer des demandes d'intervention auprès du service technique

o Suivre et répartir selon les besoins le matériel (anti escarres, manutention, contentions)

• Assurer le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants

o Participer au tutorat et à l'évaluation des apprentissages des stagiaires

o Participer à l'intégration d'une nouvelle collègue (organisation du travail dans le service, locaux, matériels, procédures)

• Participer à la vie du service

o Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, aux staffs

o Transmettre à ses collègues les informations issues des formations continues Compétences, aptitudes et savoir faire attendus :

• Savoir -faire :

o Formations

manutention, Humanitude, prise en soins des personnes âgées démentes,

o Maitriser le logiciel

Net soins

• Compétences et aptitudes :

Capacités

o Adaptation

o Organisation o Autonomie, prise d'initiative Savoir- être :

o Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluriprofessionnelle

o Patience, maîtrise de soi et diplomatie en toute circonstance o Rigueur o Distance professionnelle, empathie, écoute o Participer à la continuité des soins Qualifications : Infirmière Diplômée d'Etat Expérience en gériatrie souhaitée AFGSU Niveau 1 et 2 Conditions de travail :

Poste de journée

12h00 (Attichy) / 10h00 (Tracy-le-Mont)

Déplacements entre les deux sites

Attichy/Tracy-le-Mont

Annonce n°355458 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER au Service des Urgences (SAU) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Envie de travailler en service d'URGENCES ?

Venez rejoindre une équipe dynamique avec une forte implication de tous les professionnels dans la vie du service.

L'intégration au sein de notre service des Urgences, démarre par un parcours d'acquisition des compétences au SAU qui vous sera présenté par le cadre du service, suivant les postes définis :

UHTCD / FC (Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée / Filière Courte)

BOX

SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) SMUR (Service Mobile d'Urgences et de Réanimation)

Dans la mesure du possible, une semaine de doublure est prévue avec identification des différents postes, contact avec l'infirmier référent, présentation des ressources et remise du livret de validation des compétences. Vous aurez à assurer, par la suite, les SMUR et les SMUR internes en première intention, puis en alternance avec un.e autre IDE. Profil recherché :

Venez mettre à profit votre technicité, votre réactivité, mais également votre discernement clinique et psychologique et votre expérience, au sein de notre service.

Dans le respect des protocoles et de la discrétion professionnelle, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, en vous adaptant au rythme de travail en 12 heures et de nuit, et en travaillant en binôme IDE/AS.

Le maintien de vos compétences sera par ailleurs un axe de travail, en participant à des actions de formation intra et extrahospitalières. Les attendus sur ce poste : Technicité, expérience et polyvalence.

Prise en charge simultanée de plusieurs patients en situations d'urgence. Adaptation à l'irrégularité de la charge de travail. Prise rapide de décisions adaptées aux situations. Savoir évaluer les critères de gravité des patients. Gérer des situations imprévues

Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs intervenant aux urgences.

Savoir se positionner, dans le respect du secret professionnel.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Annonce n°363606 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - 2 postes d'infirmiers - UAC et SACL rattaché au secteur 59G24 (Instituts de Formation Saint-André-Lez-Lille)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'unité Albert Camus est un service d'hospitalisations de crise, des secteurs lillois.

L'Unité d'Accueil et de Crise « Albert Camus » fait partie du dispositif lillois S.A.C.L. «service d'Accueil et d'Admission Lillois » qui comprend également une équipe de consultation non sectorisée de psychiatrie de liaison aux urgences de l'hôpital Saint-Vincent de Paul à Lille et par téléphone.

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous mettez en uvre les compétences infirmières nécessaires à la prise en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation de crise.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assistez aux réunions institutionnelles. Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.

Vous collaborez aux différentes prises en charge dans un contexte de polyvalence et de référence aux patients.

Vous maitrisez l'organisation et connaissez les acteurs des secteurs lillois.

Vous travaillez en réseau avec l'ensemble des partenaires du dispositif de soins, les associations, les familles.

Vous apportez un soutien, une écoute et une réponse adéquate à toute personne en détresse.

Vous actualisez la documentation sur les secteurs et les associations régulièrement.

Vous assurez à travers les entretiens infirmiers la prise en soin et le soutien psychologique des patients et de leur famille dans le cadre d'une hospitalisation de crise

Vous identifiez les situations d'urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées

Vous assurez l'accueil, le suivi, l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation tels que l'informatique, le dossier patient, les transmissions ciblées et l'enregistrement de l'activité, etc.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants.

En l'absence du personnel administratif, vous recueillez lors des admissions le minimum requis d'éléments réglementaires (copie carte vitale, carte d'identité, mutuelle)

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

QUALITES PROFESSIONNELLES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion. Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens des responsabilités

Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité et d'adaptation

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes diplomate, vous êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en intra et extra hospitalier.

Vous êtes dynamique, avec un esprit d'initiative et avez le souci de participer à l'évolution du service. Vous êtes organisé réactif et force de proposition. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d'anticipation et de négociation et adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle vous avez des valeurs soignantes affirmées.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

CAPACITE ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à :

Vous former et/ou optimiser vos compétences aux techniques d'entretien et à la relation d'aide

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 38h20/semaine soit 7h40/jour.

Matin

6 h 35 à 14 h 15

Après midi

13 h 45 à 21 h 25

Journée 9h à 17h10 ou 10 h 00 à 18 h 10, dont 30 minutes de coupure

Annonce n°363551 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER en Unité de Soins Longue Durée (USLD) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) est située au sein de notre Centre Hospitalier de REMIREMONT et comporte 24 lits.

Les résidents présentent un profil polypathologique, souvent fragile, avec une instabilité médicale ou psychocomportementale nécessitant une surveillance médicale constante et des soins médico-techniques spécifiques : Ventilation Non Invasive, pansements longs et complexes, pose et surveillance de perfusions, soin et surveillance de trachéotomie, sondages urinaires itératifs, soins palliatifs...

La prise en charge de la personne âgée est assurée par une équipe pluridisciplinaire, composée des professionnels suivants : médecin, gériatre, cadre de santé, d'Infirmiers Diplômé d'État (IDE), d'Aides Soignantes (AS), de secrétaire, d'animatrice, d'ergothérapeute (ERGO) et de psychologue.L'équipe paramédicale est très investie auprès du résident et de son entourage. Ce lieu de vie offre des activités d'animation. Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et ce service vous attire, alors venez nous rejoindre !!

Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°363611 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE MEDECINE INTENSIVE REANIMATION - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Pôle URM Urgences Réanimation Médicale

Le service de Médecine Intensive Réanimation de l'hôpital Central (MIRC) comprend :

• Une réanimation médicale de 12 lits au 1er étage du pavillon CHALNOT
• Une Unité de Surveillance Continue médicale (USCM) de 10 lits au RDC du bâtiment GROSDIDIER

Les personnels IDE sont mutualisés sur les 2 unités fonctionnelles

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

Date estimative de vacance

octobre 2026

MISSIONS

Prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 2 à 3 patients en réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients à l'USCM pour poursuite des soins

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs

Contribuer à l'éducation de la santé, à l'accompagnement des personnes et de leurs proches

Participer à la formation des étudiants et nouveau personnel

ACTIVITÉS

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques dans le respect des procédures comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques pour le suivi, les prescriptions, les commandes pharmacie

Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à ceux des étudiants

Participer aux sessions de formation continue interne au service, en lien avec la pathologie

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux

Participer aux réunions de travail, et prendre part aux objectifs de service Participer aux protocoles de recherche Profil recherché : Rigueur dans les soins, dynamisme

Sens du travail en équipe, équipe importante en nombre de personnes

Humanisme vis à vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile Maîtrise de soi, notion d'urgence, réactivité, Capacités physiques et psychologiques Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Date limite de dépôt des candidatures

03 aout 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°363601 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE MEDECINE INTENSIVE REANIMATION - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Pôle URM Urgences Réanimation Médicale

Le service de Médecine Intensive Réanimation de l'hôpital Central (MIRC) comprend :

• Une réanimation médicale de 12 lits au 1er étage du pavillon CHALNOT
• Une Unité de Surveillance Continue médicale (USCM) de 10 lits au RDC du bâtiment GROSDIDIER

Les personnels IDE sont mutualisés sur les 2 unités fonctionnelles

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

Date estimative de vacance

octobre 2026

MISSIONS

Prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 à 3 patients en réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients à l'USCM pour poursuite des soins

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs

Contribuer à l'éducation de la santé, à l'accompagnement des personnes et de leurs proches

Participer à la formation des étudiants et nouveau personnel

ACTIVITÉS

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques dans le respect des procédures comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques pour le suivi, les prescriptions, les commandes pharmacie

Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à ceux des étudiants

Participer aux sessions de formation continue interne au service, en lien avec la pathologie

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux

Participer aux réunions de travail, et prendre part aux objectifs de service Participer aux protocoles de recherche Profil recherché : Rigueur dans les soins, dynamisme

Sens du travail en équipe, équipe importante en nombre de personnes

Humanisme vis à vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile Maîtrise de soi, notion d'urgence, réactivité Capacités physiques et psychologiques Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Date limite de dépôt des candidatures

03 aout 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°363614 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Infirmier(ère) (H/F) à temps plein (100 %) au sein du Pôle Hospitalo-Universitaire Sud, pour le Centre Ambulatoire de Liaison d'Intervention Précoce de Suivi et d'Orientation.

Poste vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement possible en CDD renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI. Description du poste

Au sein de l'équipe CALIPSO, l'infirmier(ère) intervient en ambulatoire auprès de jeunes adultes présentant des signes précoces de troubles psychotiques ou un premier épisode psychotique.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans une approche de coordination et de suivi personnalisé des soins (case management), en étant un interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours.

Vous réalisez des soins infirmiers relationnels, éducatifs et techniques, contribuant au repérage précoce, à l'accompagnement et au rétablissement des personnes accompagnées.

Dans une démarche proactive, centrée sur les besoins et les objectifs du patient, vous participez à favoriser l'autonomie, la continuité des soins et la déstigmatisation en santé mentale. Vos missions :

Évaluer l'état clinique du patient, repérer les signes de décompensation et identifier les risques associés.

Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé.

Réaliser des entretiens infirmiers, assurer le suivi des traitements et accompagner le patient dans son parcours de rétablissement.

Coordonner les interventions avec les différents professionnels, partenaires et l'entourage du patient.

Participer à l'animation d'activités thérapeutiques, d'actions de psychoéducation et de prévention.

Contribuer aux actions de formation, de sensibilisation et au développement des pratiques en santé mentale. Organisation du poste

Horaires de journée avec des jours de repos fixes pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. (9h - 17h06)

Des interventions au plus près des patients, directement à leur domicile.

Une activité variée avec des déplacements auprès des partenaires et des structures du territoire. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui saura :

Créer une relation de confiance avec les patients, leurs proches et les partenaires, grâce à une écoute active, une posture bienveillante et une communication adaptée.

Faire preuve de maturité professionnelle, de calme et de discernement dans la gestion des situations complexes ou de crise.

S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnel, en favorisant la coordination et la continuité des parcours de soins.

Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des prises en charge et la transmission des informations.

Adopter une posture réflexive, développer ses compétences et s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques.

Participer à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des professionnels en formation.

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur FAVIER Franck, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous !

Annonce n°363597 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

• Loir-et-Cher (41)
• Salbris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux infirmiers(e). Poste à temps plein. Mutation, vacations, CDD ou CDI 1 WE sur 3 travaillé

Annonce n°297635 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - IDE de jour à temps plein (7h30) en CDD - SMR pneumologie (Hôpital Taverny)

• Val-d’oise (95)
• Taverny
• CDD (Salarié)

L'HOPITAL LE PARC, établissement public de soins de suite et réadaptation de 120 lits de 60 lits de cardiologie, 60 lits de pneumologie et 20 lits d'hôpital de jour, disposant d'un plateau technique de construction récente (EE, VO2, échocardiographie, Holter ECG, MAPA, EFR, polygraphie ventilatoire) et d'une équipe pluridisciplinaire (pneumologues, IDE tabacologue, diététiciennes, psychologue, sophrologue, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs) recherche : IDE de jour à temps plein (7h30) en CDD A pourvoir dès que possible Au sein du service de pneumologie Pourquoi choisir l'hôpital Le Parc

• Une équipe soudée et dynamique : rejoignez une équipe pluridisciplinaire où l'entraide et le partage de connaissances sont au cur de notre pratique.
• Un accompagnement de qualité : bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et de nombreuses opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
• Conditions de travail attractives : rythme de 7h30 par jour, alternance jour/soir, avec un week-end de travail sur deux. 28 CA et 17 RTT par an (pour un temps plein).

Missions générales :

• Soins infirmiers : assurez des soins techniques et relationnels adaptés aux besoins des patients, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Participation au projet de soins : collaborez activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des projets thérapeutiques individualisés.
• Suivi clinique : effectuez un suivi rigoureux de l'évolution clinique des patients et ajustez les soins en fonction de leurs besoins.

-Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé.

Compétences et qualités attendues

compétences organisationnelles avec bon niveau d'autonomie et relationnelles (gestion de patients ayant des maladies chroniques), rigueur, ponctualité, dynamisme, esprit d'équipe.

Annonce n°363572 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé