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- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
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- La Réunion
- Afrique
- Mayotte
- DOM-TOM
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
01/06/2026 - Infirmier(ière) puéricultrice en Pédiatrie/Néonatalogie H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)
Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie :
- Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme).
- Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants.
En néonatalogie :
- Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la
mobilisation des enfants
- Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène
- Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci
- Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients
- Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :
. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa
sortie, entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;
- Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
- Promouvoir les soins de développement ;
- Assurer la vérification du bon fonctionnement du matériel médical (en collaboration avec le médecin)
- Participer aux soins de réanimation avec le médecin ou l'équipe de réanimation dans le cas de transfert
- Collaborer avec le personnel de Maternité et favoriser les échanges ;
- Participer aux formations du Pôle pour acquérir de nouvelles connaissances ou pour les maintenir à jour
- Participe à la formation des nouveaux agents (formalisation et transmissions des savoirs)
- Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de
l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence.
- Participer à des audits internes (linge plat)
En pédiatrie :
- Accueillir des enfants âgés de 0 à 15 ans, présentant diverses de pathologies (digestives, urinaires, neurologiques, articulaires, pulmonaires, etc.)
- Accompagner des adolescents de 11 à 17 ans ou jeunes enfants, en grande détresse
psychologique et psychiatrique en collaboration avec l'équipe de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la
mobilisation des enfants
- Effectuer des soins techniques et de nursing de qualité avec le souci constant d'atténuer la douleur de l'enfant
- Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient afin de prodiguer aux patients des soins adaptés
- Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accompagner les médecins lors des visites médicales
- Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
- Accompagner, écouter et communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Travail en collaborations avec d'autres services ou professionnels de l'établissement dans le cadre de la prise en charge des patients
- Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :
. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie,
. entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;
- Accueillir des étudiants en stage et participer à leur formation, encadrement et évaluation (en cours et fin de stage)
- Planifier, gérer des hospitalisations de jour et les examens en externe avec les secrétaires médicales
- S'informer et participer à des formations pour pouvoir évoluer dans les techniques de
soins et les entretiens professionnels.
- Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de
l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence
- Participer à des audits internes (linge plat).
- Polyvalence sur les différents secteurs d'activité.
Diplôme d'état d'infirmier(ière) puéricultrice obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire
Annonce n°339590 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste (IADE) - Bloc central (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)
Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute des IADE pour le bloc central du site de Chambéry
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique + différentes primes Reprise d'ancienneté Toutes quotités de travail
11 salles de bloc opératoire central (dont une salle de radiologie interventionnelle et une salle de césariennes avec réanimation néonatale)
Un accompagnement dès l'entrée dans la vie professionnelle par la mise en place d'un parcours professionnalisant et un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle. Formation par la simulation tous les ans. Pose de midline.
CONDITIONS DE RECRUTEMENTNuits, week-ends, astreintes sur la base du bénévolat (possibilité de dormir sur place)
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique + différentes primes Reprise d'ancienneté Toutes quotités de travail
Annonce n°343896 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier (H/F) Ehpad R. Barguisseau (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)
LE SERVICE ET SON ORGANISATIONL'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :
- Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
- Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
- Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
- Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux
Objectif du poste :
- Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes
âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.
- Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
- Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».
Liste des activités
- Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
- Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
- Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse
route, de problèmes cutanés, etc
- Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
- Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de
l'entourage
- Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
- Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même
secteur.
- Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,
- Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
- Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
- Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
- Participation aux projets du service.
Autres activités :
- Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
- Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
- Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
- Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
- Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et
- transfusion autologue
- (système constavac), perfusions, port à cath,
- Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
- Ablation des sutures,
- Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
- Pose de sonde gastrique,
- Lavement évacuateur, massage abdominal,
- Préparation et distribution des médicaments,
- Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
- Education et conseils diététiques,
- Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires
PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Savoirs :
- Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.
Savoir-faire :
- Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU
Savoir - être :
- Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
- Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,
- Formation initiale
- Diplôme d'Etat Infirmier(e)
Annonce n°335198 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, BRULOLOGIE, MAXILO-FACIALE ET NEUROCHIRURGIE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le pôle Enfants Néonatologie du CHRU de Nancy recrute une infirmière ou puéricultrice au sein du service de Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxillo-faciale et neurochirurgie à l'hôpital d'enfants. LE PÔLE Pôle Enfants Néonatologie/ Hôpital d'enfants / Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Service : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Horaires : Alternance jour / nuit cycle de travail 12h FONCTIONS ET ACTIVITÉS Fonctions : Coordonner les actions mises en place, concernant la pathologie, le développement de l'enfant hospitalisé. Mettre en uvre des activités à visée éducative, de promotion de la santé et de protection de l'enfance. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Réaliser des soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage. Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant. Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux. Assurer des transmissions orales et écrites précises. Participer à l'encadrement et à la formation des élèves, étudiants, et nouvel agent dans le service Participation aux audits et actions dans le cadre de la démarche qualité. Activités : Assurer des soins spécifiques dans les domaines de spécialités suivants : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie : Analyser / évaluer la situation clinique et le développement des patients. Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. Mettre en uvre des projets de soins adaptés aux enfants. Réaliser des surveillances et des soins post-opératoires Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les soins, en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Diététiciennes, EJE, AP) Participer à l'entretien et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gérer la commande et le rangement du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments. Surveiller l'alimentation de l'enfant (biberons, régimes spécifiques) et participer à l'éducation des parents. Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou spécifiques du service. Utiliser les outils informatiques institutionnels (Web PCP, DxCare, PHARMA, PTAH, Granit, GEDoc etc.). Profil recherché :
Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence. Travailler en collaboration avec de multiples intervenants Etre organisé, rigoureux, disponible, Savoir gérer les priorités. Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille. Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026 Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208682?idt=159
Annonce n°358654 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIERE DE JOUR (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)
Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute des INFIRMIER(E)S de jour sur son secteur Médico-Social dès que possible.
- Métier
- Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat
- Services ou unités fonctionnelles
- Secteur Médico-Social
Définition / Mission :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie,
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les services de soins, de manière autonome et en collaboration,
- Responsable hiérarchique direct
- Cadre du service
- Liaisons fonctionnelles
- Médecin équipe pluridisciplinaire ensemble des autres services de soins
Relations professionnelles les plus fréquentes : Conditions particulières d'exercice
- Travail isolé
- Non
- Déplacement
- Non
- Temps partiel possible
- Non
- Horaires
- variable
- Repos hebdomadaire
- Variable
- Contact malade/public
- Oui
Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste
- Diplôme exigé
- Diplôme d'Etat d'infirmier(ère)
- Expérience conseillée
- non requis
Activités principales :
- Soins techniques relatifs au rôle de l'infirmier sur prescription,
- Préparation ou vérification des médicaments selon les services,
- Transmissions orales et écrites en début et fin de nuit,
- Tenue du dossier patient,
- Participation aux réunions d'équipe et à d'éventuels groupes de travail institutionnels
Missions spécifiques :
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, la continuité des soins et l'identification d'un diagnostic infirmier,
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions (prévenir le médecin),
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, définir les actions correctives/ préventives,
- Surveiller et prendre en charge des personnes en fin de vie, démentes déambulantes, ou polyhandicapées,
- Participer aux projets individualisés des patients et/résidents,
- Conseiller, soutenir le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé,
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Niveau requis
Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé Connaissance des soins techniques => Maîtrisé
Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé
Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante
Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé
- *Niveau
- Non requis/ A développer / Pratique courante / Maîtrisé / Expert
Connaissances principales => Connaissances approfondies Autonomie Communication et relation d'aide Droit des patients Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail Connaissances spécifiques => Connaissances approfondies
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Méthodes de recherche en soins
- Contrat
- Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 4 mois renouvelable
- Date limite de candidature
- dès que possible
- Documents à fournir
- lettre de motivation et curriculum vitae
- Candidature à envoyer à
- Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]
Annonce n°350643 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - 1 Poste IDE Référent DxCare/DPI pour la Direction des Services Numériques (Centre hospitalier Saint-Dizier)
Au sein de l'équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle de l'IDE sera de participer à la maintenance du logiciel DxCare disponible sur le site du Centre Hospitalier de Saint-Dizier et Vitry-Le-François, de contribuer à la mise en place du DPI GHT (Hopital Manager de Softway Medical) sur ces 2 sites puis de contribuer à sa maintenance sur le GHT.
Les missions principales sont (liste non exhaustive) Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI, Si besoin, préparer en amont des groupes de travail sur les circuits patients afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs, Vient en appui aux équipes lors des déploiements du DPI GHT, Identifier et remonter à l'équipe DPI GHT les spécificités détectées sur les établissements du Centre Hospitalier de SaintDizier et Vitry-Le-François, Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel,
De 100% au sein de l'équipe projet. 37h30 par semaine. Horaires adaptés au besoin des déploiements. Déplacements sur l'ensembles des sites du GHT concernés . Des astreintes sont à prévoir. Mme Sandra DEPREUVE Cheffe de projet Dossier Patient CH de Verdun (55)
Annonce n°358657 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier de nuit en Unité de Gériatrie Aigue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Poste en CDI en 12h, ou recrutement directement en stagiairisation, travail le week-end. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilitéfacilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :
Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208635?idt=159
Annonce n°358626 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)
1 - Etablissement proposant le poste
Le Groupement coopération sanitaire (GCS) Clinique Herbert est un établissement privé à but non lucratif. Il est composé de deux membres : d'une part les praticiens libéraux de la clinique réunis en association et d'autre part, le centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS). Les praticiens exerçant à la clinique sont des praticiens libéraux.
Les personnels soignants, administratifs, logistiques et techniques sont recrutés par le CHMS et mis à disposition du GCS clinique Herbert. 2 - Poste et Missions
- Un emploi de : INFIRMIERE Diplômé d'Etat à 100%.
- Période de doublure prévue (3 semaines)
- A pourvoir à partir du 01/01/2026 sur le site de la Clinique HERBERT.
3 - Activités
- Garantir aux patients des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire.
- Prendre en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité en lien avec les différentes spécialités chirurgicales
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Port de la tenue professionnelle obligatoire.
- Accomplir des missions transversales telles que l'hygiène, la radioprotection et la matériovigilance.
- Préparer la salle d'intervention : présence du matériel, des dispositifs d'installation et sa fonctionnalité.
- Accueillir, le patient dans une atmosphère calme, assurer la vérification de l'identité.
- Préparer et contrôler les dispositifs médicaux stériles et non stériles nécessaires pour les interventions.
- Réaliser les soins et les activités nécessaires pendant l'intervention.
- Assurer la traçabilité de l'intervention sur le dossier du patient et les documents techniques.
- Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux implantables et les transmettre à la préparatrice en pharmacie.
- Transmettre des informations fiables et pertinentes nécessaire à la continuité de la prise en charge.
4 - Temps de travail Horaires
- Cet emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre du bloc opératoire.
- Horaire de travail : poste en 7h ou 11h30 de temps de travail. Amplitude horaire : 7h à 19h30.
- Astreintes le weekend (1/8) et la nuit.
5 - Compétences requises
- Savoir organiser son travail et gérer son temps.
- Etre autonome, rigoureux et professionnel.
- Travailler dans le respect des règles institutionnelles (hygiène, qualité et sécurité).
- Savoir travailler en collaboration avec d'autres catégories de professionnelles. (Chirurgiens, anesthésistes) et les services support (biomédical, pharmacie, stérilisation).
- Encadrer et former les étudiants et les nouveaux arrivants.
Annonce n°343957 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, BRULOLOGIE, MAXILO-FACIALE ET NEUROCHIRURGIE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le pôle Enfants Néonatologie du CHRU de Nancy recrute une infirmière ou puéricultrice au sein du service de Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxillo-faciale et neurochirurgie à l'hôpital d'enfants. LE PÔLE Pôle Enfants Néonatologie/ Hôpital d'enfants / Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Service : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Horaires : Alternance jour / nuit cycle de travail 12h FONCTIONS ET ACTIVITÉS Fonctions : Coordonner les actions mises en place, concernant la pathologie, le développement de l'enfant hospitalisé. Mettre en uvre des activités à visée éducative, de promotion de la santé et de protection de l'enfance. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Réaliser des soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage. Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant. Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux. Assurer des transmissions orales et écrites précises. Participer à l'encadrement et à la formation des élèves, étudiants, et nouvel agent dans le service Participation aux audits et actions dans le cadre de la démarche qualité. Activités : Assurer des soins spécifiques dans les domaines de spécialités suivants : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie : Analyser / évaluer la situation clinique et le développement des patients. Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. Mettre en uvre des projets de soins adaptés aux enfants. Réaliser des surveillances et des soins post-opératoires Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les soins, en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Diététiciennes, EJE, AP) Participer à l'entretien et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gérer la commande et le rangement du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments. Surveiller l'alimentation de l'enfant (biberons, régimes spécifiques) et participer à l'éducation des parents. Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou spécifiques du service. Utiliser les outils informatiques institutionnels (Web PCP, DxCare, PHARMA, PTAH, Granit, GEDoc etc.). Profil recherché :
Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence. Travailler en collaboration avec de multiples intervenants Etre organisé, rigoureux, disponible, Savoir gérer les priorités. Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille. Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026 Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208682?idt=159
Annonce n°358653 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)
Descriptif du poste :
- Lieu
- 21 rue des croissants, Garches (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0016h36 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant Présentation du secteur 92G13 Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous : Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers
Profil recherché :
Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues : Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact Référente RH : Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 AUDREY.POUPEE@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/183600?idt=159
Annonce n°358638 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ière) en psychiatrie adulte H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)
Missions spécifiques exigences du poste :
Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers ;
S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins relationnels ;
Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale. Aptitudes requises : Compétences pour un travail en équipe et en partenariat
Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé mentale. Développer et partager des valeurs professionnelles.
Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels.
Développer des capacités de communication au sein de l'équipe. S'engager dans le respect des décisions prises en équipe.
S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale. Compétences pour développer la connaissance de soi
Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi
Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne aux patients et lors de situations d'urgence. Compétences pour la prise en charge du patient Développer une observation clinique pertinente. Restituer les informations recueillies. Mener un entretien infirmier adapté.
Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son environnement
S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des
structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés (Sanitaire, médico-social, social).
Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de son entourage.
Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.
Aptitude à faire face à des situations d'agressivité et ou d'urgence psychiatrique Aptitudes intellectuelles et manuelles Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'IDE obligatoire
Annonce n°335680 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER - TEMPS PLEIN - CDD 2 MOIS - URGENCES - HOPITAL GEORGES SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'Infirmier est à pourvoir en CDD du 15/07 au 15/09/2026 au sein des Urgences de l'hôpital Georges Sand à La Seyne sur mer : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS PARTICULARITES - Mobilité sur les secteurs d'activités : * Filière courte (Filière patient couché ; Filière patient ambulatoire) * Filière d'hospitalisation de très courte durée * Service d'Accueil des Urgences Vitales * Poste d'Infirmier d'Orientation et d'Accueil (après formation spécifique) * Urgences intra-hospitalières - Aide au brancardage : * Manipulation de lits, brancards et fauteuils pour les transferts des patients dans les urgences * Transferts avec AS ou brancardier * Analyser les examens de biologie et virologie délocalisée (après formation) FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier (IDE) des urgences assure dans le cadre de ses missions professionnelles l'organisation et la coordination du parcours de soins : * mettre en uvre la continuité des soins nécessaires, * garantir les aspects organisationnels et relationnels pour sécuriser l'accueil, la prise en charge globale, le suivi, les ajustements des patients et des proches lors du passage aux urgences, * dispenser des soins de nature diagnostique, préventive, curative ou palliative, * s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité, * veiller à anticiper, prioriser et gérer les actions relevant de ses compétences, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, * évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, * participer à la continuité des soins et à l'orientation des patients admis aux urgences. ACTIVITES SPECIFIQUES * Accueillir et orienter la personne vers la filière de soins adéquate, * Réaliser les soins et activités à visée diagnostique, préventive, thérapeutique et de confort, * Techniquer des analyses biologiques et virologiques, * Evaluer et surveiller l'état de santé de la personne, * Recueillir des données cliniques, * Informer et éduquer la personne ainsi que son entourage, * Assurer la coordination et l'organisation des activités de soins, * Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits en lien avec les activités, * Former et informer les nouvelles recrues et stagiaires, * Assurer les transmissions et la traçabilité sur le dossier patient,
COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : * Protocoles et procédures en vigueur spécifiques aux urgences, notamment la gestion de la douleur, * Pathologies, traumatologies et pharmacologie, * Législation sur les contentions. Savoir-faire : * Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, * Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne et son évolution, * Gérer une situation d'urgence, * Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, * Faire preuve d'adaptabilité face à la diversité des situations, Savoir-être : * Gestion du stress, * Adaptation et réactivité, * Sens de l'écoute, empathie, patience, * Rigueur, organisation, ponctualité, * Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel, * Sens de la communication. * Capacité à travailler en équipe, * Savoir rendre compte et réaliser la traçabilité de ses actions. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 2 mois * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Temps de travail : 12h * Quotité : temps plein * Prise de poste : 15/07/2026
Annonce n°358686 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales - Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités - Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation. Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes - Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) : Gérer les RDV Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité -Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc - Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence. Prioriser l'urgence Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR) Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue Organiser l'hospitalisation en urgence : contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire. - Gérer les dossiers : Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure. S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo. Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes. - Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux : Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière. Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché :
Particularités du poste L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées : Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet contact : Cécile BERTHOME Cadre supérieur de santé tel 05 56 79 41 54 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101263?idt=159
Annonce n°358646 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ière) à l'EHPAD Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)
Missions générales :
- Accueillir les personnes âgées prises en charge en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
- Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale et physique des résidents
- A partir du projet de soins, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration d'aides-soignants sous sa responsabilité,
- Identifier les besoins des résidents, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions appropriées et les évaluer, favoriser l'autonomie de la personne âgée,
- Savoir collaborer et gérer les équipes AS-ASH,
- Appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
- Accompagner et soutenir les familles,
- Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Gérer les rendez-vous (prise de rdv, commande de transport, préparation du dossier)
- Utiliser et tenir à jour la planification murale
- Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi des soins dans HM
- S'inscrire dans un processus de formation continue
Missions spécifiques :
- Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
- Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
- Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique
Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) obligatoire
Annonce n°346073 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - IDE SERVICE MEDECINE D'URGENCE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)
Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un (e) IDE pour le service de Médecine d'Urgence.
- TEMPS DE TRAVAIL
- 100% HORAIRES : nuit 19h-7h00 RYTHME DE TRAVAIL : 32H30 /Semaine - 12h/nuit
- ACTIVITÉS DOMINANTES
- Accueil et prise en charge du patient et de son entourage Participation à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgence Organisation des soins infirmiers, priorisation, mise en uvre, évaluation.
- EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE
- Expérience souhaitée minimum de 2 ans en service de soins.
- CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Connaissances des pathologies de l'urgence Connaissances des principes de prise en charge des risques majeurs SSE. Connaissances des principes de prise en charge des plans de secours.
- APTITUDES PERSONNELLES
- Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation Avoir le sens des responsabilités Qualités relationnelles Secrétarait de la Direction des Soins à l'attention de M. BUISSON Directeur des Soins
Annonce n°358671 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - IDE NUIT CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE/VASCULAIRE/ORL (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)
Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un (e) IDE NUIT pour le service de Chirurgie Orthopédique / ORL / Vasculaire.
- TEMPS DE TRAVAIL
- 100% HORAIRES : 10H/N 21H-7H RYTHME DE TRAVAIL : 32H30 /Semaine - 1 Week-end sur 2 de travail
- ACTIVITÉS DOMINANTES
- Accueillir et prendre en soins les patients relevant de la chirurgie orthopédique, de la chirurgie vasculaire et de la chirurgie ORL. Prise en charge pré et post-opératoire des patients. Application des protocoles de soins, d'hygiène et d'entretien des locaux.
- EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE
- Expérience en chirurgie.
- CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Soins spécifiques dispensés en Chirurgie. Connaissance et maitrise des procédures et protocoles.
Compétences relationnelles. Gestion des situations d'urgence.
- APTITUDES PERSONNELLES
- Sens du travail en binôme. Capacité d'organisation et d'anticipation. Capacité relationnelle : écoute, réconfort. Rigueur. Discrétion professionnelle. Aptitude physique au travail de nuit.
- Numéro vacance de poste
- 65/2026 Fiche de poste à télécharger Secrétarait de la Direction des Soins à l'attention de M. BUISSON Directeur des Soins
Annonce n°358659 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmière UCAA (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)
LE SERVICE ET SON ORGANISATIONLe Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :
L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.
Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch
o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)
o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,
o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours
Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.
LE POSTE ET SES MISSIONS1 - Missions principales
Sous l'autorité du cadre de santé et en étroite collaboration avec chacun des membres de l'équipe soignante ou professionnels intervenants dans le service, l'infirmière assure les soins relevant du rôle propre qui lui est dévolu et sur prescription médicale.
Elle se distingue par son caractère relationnel, d'accompagnement et de guidance du patient et de son entourage dans son parcours de soins. Elle allie ainsi une dimension humaine à un savoir-faire spécifique afin de répondre à l'évolution constante de la chirurgie et à l'apparition de techniques toujours plus innovantes toutes disciplines confondues.
Elle assure des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et éducative pour des patients programmés et / ou en urgence.
Elle assure une polyvalence sur les différents postes du service (programmation et soins). 2 - Activités
Assure les soins sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre Organise et coordonne les activités Assure des missions de tutorat
Participe à la maintenance et la gestion du matériel, des consommables nécessaires à la bonne exécution des soins
Participe à la préparation et assure une permanence au staff de programmation du bloc opératoire
Participe aux différentes réunions (réunions de service ou institutionnelles) et formations
Réponds aux interrogations du patient lors de l'appel du lendemain et redirige si complications auprès du professionnel adapté.
Participe à la réflexion et rédaction de procédures en collaboration avec le cadre de santé PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE
Faire preuve non seulement de rapidité et d'un sens aigu d'adaptation à diverses circonstances mais aussi de rigueur et de respect des bonnes pratiques.
Faire preuve de qualités relationnelles dans un souci constant du bien-être du patient et du respect de l'éthique
Faire preuve de pédagogie dans la mise en uvre des activités d'éducation et de prévention Expérience professionnelle requise Connaissances particulières en chirurgie Avec les différents logiciels de l'établissement Sens de l'organisation et de l'anticipation
Respect strict du secret professionnel et de l'anonymat des patients CDD 3 mois
Cette fiche poste n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer à tout moment en fonction des évolutions et des nouvelles organisations mises en place
Annonce n°351999 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER HEMATOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)
Missions -Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé. -Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques - Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise. - Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé. - Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins - Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie. - Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné. - Participer aux soins d'hygiène et de confort. - Evaluer et prendre en charge la douleur - Assurer la gestion des médicaments stupéfiants - Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées (PCA) antalgiques - Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie - Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès. - Utiliser et renseigner l'outil informatique : DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie) Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB, PTAH (demande de transport) Outlook, ChimioWeb ,
Cursus 3 , WEBcopilot (commande pharmacie) Blue Medi (recherche documentaire), GMAO (demande de réparation) Link parcours (gestion des lits) - Commande de matelas à air , Winrest patient (commande repas) - Utiliser les voies veineuses périphériques de type MIDLINE - Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables (CIP), PICCLINE, - Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques - Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées. - S'inscrire dans une démarche qualité - Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations. - réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité. - Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin. - Participer à la réflexion éthique - Contribuer au développement de la recherche - Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel - Participer aux réunions de service - Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS. - Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe - Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur. Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE - Participer à l'entraide intra pôle - Participer aux formations et actualiser ses connaissances. - Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum - Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui-ci - Alternance jour/ nuit - Alternance sur l'hématologie clinique et le secteur USI H - Scénario 35h / 0 RTT COMPETENCES REQUISES OU A AQUERIR - Travail en équipe - Connaissances sur les spécificités de la prise en charge en « secteur protégé » (lits USI H) - Connaitre la procédure de l'autogreffe (parcours, prise en charge et surveillance) - Lavage de mains et frictions au SHA - Respect des procédures d'hygiène et d'asepsie en lien avec la spécialité - Rigueur dans le travail - Manipulation et surveillances des différentes voies d'abords - Connaissances sur le parcours de prise en charge pour une inscription dans la continuité de soins - Connaissances des différents protocoles de chimiothérapie (applications et surveillances spécifiques) et savoir mettre en liens avec la pathologie du patient - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Connaître la notion de LISP (lit identifié soins palliatif) - Travail collaboratif avec l'UMASP Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées Droit des patients : Connaissances générales Gestes et postures- manutention Connaissances générales Gestion du stress : Connaissances générales Hygiène hospitalière : Connaissances détaillées Démarche qualité : Connaissances détaillées Pathologie et pharmacologie : En fonction du domaine Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances détaillées QUALITES REQUISES -Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle -Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse. -Capacités d'adaptation aux différentes situations rencontrées -Maitrise de soi : gestion du stress -Capacité organisationnelle et rigueur -Assiduité -Respect de la tenue professionnelle -Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités -Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière
Annonce n°358672 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)
LE POSTE ET SES MISSIONSAccueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.
Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité. Hygiène
- Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
- Entretien des locaux et du matériel.
- Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)
Technique de soins
- Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
- Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
- Assister l'anesthésiste
- Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
- Aide aux échographies et aux actes sous échographie
- Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
- Surveillance post interventionnelle immédiate
Organisation
- Traçabilité des patients et du matériel
- Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
- Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel
Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer. Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique
- Gestion de l'urgence endoscopique
- Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end
Diplôme d'Etat d'Infirmier Les savoirs :
- Pratique en service de soins actifs
- Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
- Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
- Connaissance de base en informatique
Les savoir-faire :
- Gestion et planification des RDV et des examens
- Repérer et améliorer les dysfonctionnements
- Anticiper les besoins en matériel essentiellement
- Relation d'aide et de soutien
Les savoir-être :
- Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )
Annonce n°345571 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER - TEMPS PLEIN - CDD 2 MOIS - URGENCES - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'Infirmier est à pourvoir en CDD du 15/07 au 15/09/2026 au sein des Urgences de l'hôpital Sainte musse à Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS - CSS PARTICULARITES - Mobilité sur les secteurs d'activités : * Filière courte (Filière patient couché ; Filière patient ambulatoire) * Filière d'hospitalisation de très courte durée * Service d'Accueil des Urgences Vitales * Poste d'Infirmier d'Orientation et d'Accueil (après formation spécifique) * Urgences intra-hospitalières - Aide au brancardage : * Manipulation de lits, brancards et fauteuils pour les transferts des patients dans les urgences * Transferts avec AS ou brancardier FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier (IDE) des urgences assure dans le cadre de ses missions professionnelles l'organisation et la coordination du parcours de soins : * mettre en uvre la continuité des soins nécessaires, * garantir les aspects organisationnels et relationnels pour sécuriser l'accueil, la prise en charge globale, le suivi, les ajustements des patients et des proches lors du passage aux urgences, * dispenser des soins de nature diagnostique, préventive, curative ou palliative, * s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité, * veiller à anticiper, prioriser et gérer les actions relevant de ses compétences, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, * évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, * participer à la continuité des soins et à l'orientation des patients admis aux urgences. ACTIVITES SPECIFIQUES * Accueillir et orienter la personne vers la filière de soins adéquate, * Réaliser les soins et activités à visée diagnostique, préventive, thérapeutique et de confort, * Prélèvement biologiques et virologiques, * Evaluer et surveiller l'état de santé de la personne, * Recueillir des données cliniques, * Informer et éduquer la personne ainsi que son entourage, * Assurer la coordination et l'organisation des activités de soins, * Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits en lien avec les activités, * Former et informer les nouvelles recrues et stagiaires, * Assurer les transmissions et la traçabilité sur le dossier patient, * Analyse biologique à résultats rapide (Urinaire, Microprélèvements ; ORL), * Participation à la prise en charge des patients de la filière psychiatrique, * Prise en charge des Urgences Vitale Pédiatrique. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : * Protocoles et procédures en vigueur spécifiques aux urgences, notamment la gestion de la douleur, * Pathologies, traumatologies et pharmacologie, * Législation sur les contentions. Savoir-faire : * Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, * Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne et son évolution, * Gérer une situation d'urgence, * Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, * Faire preuve d'adaptabilité face à la diversité des situations, * Capacité à travailler en équipe, * Savoir rendre compte et réaliser la traçabilité de ses actions. Savoir-être : * Gestion du stress, * Adaptation et réactivité, * Sens de l'écoute, empathie, patience, * Rigueur, organisation, ponctualité, * Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel, * Sens de la communication. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 2 mois * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Temps de travail : 12h * Quotité : temps plein * Prise de poste : 15/07/2026
Annonce n°358685 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER(E) EN 12H (EHPAD LA COTE SAINT ANDRE)
Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD jusqu'au 31/12/26 Poste en 12h en journée, avec 1 week-end sur 3 de travaillé.
- MISSIONS
- Accueil des résidents et des proches Recherche du bien être des personnes, maintien de l'autonomie des résidents et l'aide dans la réalisation des soins dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, du référentiel de compétences et des projets d'accompagnements individuels. Accompagnement médical et paramédical des résidents Participation à la vie de l'établissement et du service (réunions, référents et travaux de groupe) Participation à la rationalisation des dépenses Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle Encadrement, Organisation et coordination des équipes soignantes
- ACTIVITES
- Vérification et distribution des médicaments Surveillance des risques individuels Transmissions orales et écrites, Traçabilités des actes Préparer et participer à la visite du médecin, en assurer les modifications et programmations Assurer une relation de confiance avec les proches
Maîtrise des différents protocoles, des techniques et des règles de sécurité Utilisation des outils et des logiciels : Netsoins, Ageval, Corim Connaissance de la règlementation en vigueur au sein de l'établissement Mise en uvre du projet d'établissement conformément à la vision commune Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail Animation des transmissions orales Gestion de l'absentéisme en l'absence du Cadre selon un mode adapté
Diplôme d'état d'infirmier et inscription au RPPS Sandrine ROBOL
Annonce n°358692 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER EN REANIMATION H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)
Le CH VERDUN SAINT-MIHIEL propose un contrat à durée indéterminée au sein de son service de réanimation située à Verdun (55100). La prise de poste est dès que possible. Une période de tuilage de 8 semaines est prévue. Missions générales :
- Assurer la prise en charge et les soins des patients ayant une ou plusieurs
défaillances d'organes nécessitant une suppléance artificielle et une surveillance sous monitoring continue.
- Surveiller un patient sous monitorage et ventilation artificielle.
- Assister le médecin réanimateur dans les différents gestes techniques réalisés
auprès du patient (KTA, VVC, fibroscope, intubation ).
- Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans la prise en charge des soins
d'hygiène et de confort du patient.
- Participer activement au staff afin de suivre l'évolution des patients hospitalisés.
- Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins et gérer sa bonne tenue.
- Connaître et appliquer l'ensemble des protocoles mis en place dans le service.
- Contribuer au bon fonctionnement du service (gestion des stupéfiants, vérification
des respirateurs, des chariots d'urgences, des péremptions, rangement de la pharmacie)
- Être acteur dans la prévention et le suivi des infections nosocomiales (respect des
protocoles et des bonnes pratiques).
- Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants et des nouveaux
diplômés.
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'hôpital (services en amont ou en aval,
la pharmacie, la radiologie, le laboratoire).
- Accueillir et accompagner les familles auprès de leur proche hospitalisé.
- Savoir utiliser les différents logiciels : HM, HMSC, EVOLUANCE, PHARMA,
Missions spécifiques :
- Connaître parfaitement le fonctionnement, le montage et la surveillance des
respirateurs ainsi que des appareils d'hémodialyse.
- Surveiller et transporter un patient de réanimation lors des examens spécifiques
(scanner, IRM, bloc opératoire).
- Assurer la prise en charge des patients entrant en collaboration avec l'ensemble de
l'équipe pluridisciplinaire.
- Être vigilant à la douleur des patients et y apporter une réponse adaptée pour un
patient de réanimation
- Assister et participer aux entretiens des familles des patients en collaboration avec
les médecins.
- Participer aux différentes études et protocoles de recherche auquel notre service
participe.
- Optimiser ses connaissances en participant activement aux différentes formations
proposées.
- Participer aux groupes de travail interne.
Conditions de travail :
- Travail de jour et de nuit alterné
- Travail en 12h00
- Travail les week-ends et jours fériés
Vaccination Hépatite B obligatoire.
Annonce n°340830 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier en Unité de Gériatrie Aigue de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Le service d'Unité de Gériatrie Aigue est de composé de 26 lits. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré avec une période d'intégration de deux semaines minimum. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :
Diplôme d'infirmier d'état exigé Parcours d'intégration à l'arrivée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208633?idt=159
Annonce n°358625 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - infirmier en CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE Site sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)
Descriptif du poste :
Vous intègrerez une des 2 unités de Chirurgie Orthopédique et traumatologique qui font parties du Pôle Humain En Mouvement Sud pour de plus amples renseignements : https://www.chu-grenoble.fr/patients-et-accompagnants/offre-de-soin/chirurgie-de-larthrose-et-du-sport Vous collaborerez avec les équipes des urgences traumatiques et rhumatologiques avec les équipes de chirurgie conventionnelle et ambulatoire avec les équipes des plateaux techniques (bloc opératoire, imagerie, et rééducation) Vous prendrez en charge des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur soit dans le cadre de l'urgence soit dans le cadre de la chirurgie programmée Vous accueillerez des patients de tous âges, de l'agglomération grenobloise mais aussi des patients "de passage" qui fréquentent notre région en période estivale et hivernale Vous bénéficierez d'un programme d'accueil et d'un accompagnement spécifique au secteur d'ortho-traumato, qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires à la discipline La vidéo, réalisée à l'occasion des 50 ans de l'Hôpital sud, décrit l'ensemble des activités d'ortho-traumato, rhumatologie et rééducation Horaires en 7h30 de jour et 10h de nuit : 7h-14h30 14h00-21h30 21h15-7h15 1 binôme AS / IDE pour 10 patients Profil recherché :
Nous recherchons des collaborateurs ayant le goût du challenge, une appétence à la formation pour développer les compétences, l'envie d'intégrer des équipes dynamiques et engagées. diplôme infirmier D.E. exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208725?idt=159
Annonce n°358683 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier(e) de jour service de Médecine aigüe Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service de Médecine aigüe Gériatrique, site de Sèvres. Le service de médecine interne gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :
Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/208638?idt=159
Annonce n°358629 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier(e) Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)
Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son service de Médecine Polyvalente et Gériatrique un(e) IDE. Poste à 100 %, en 12 heures (7h00-19h00). Définition du métier
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales
- Prise en charge des patients atteints de diverses pathologies médicales (de cardiologie, pneumologie, gastrologie, diabétologie, neurologie) ; des patients en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des patients en sevrage alcoolique, suivis ou non en postcure, en collaboration avec l'ANPAA et le CMP
- Participation à la prise en charge des patients pour les examens d'épreuve d'effort
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Encadrement des équipes d'AS
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle
Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité
- Contact avec le public notamment des personnes âgées pouvant présenter des troubles cognitifs
Compétences requises pour le poste Diplômes
- Diplôme d'état d'infirmier
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
- Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance
Savoir
- Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
- Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
- Connaitre les droits des usagers
Savoir-faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser les outils informatiques spécifiques à l'établissement
Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe/en binôme
- Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
- S'impliquer dans le service et l'institution
Annonce n°354760 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier(ière) circulant(e) - IDE en endoscopie (Centre Hospitalier Gourdon)
Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son Unité de Chirurgie Ambulatoire un(e) IDE remplaçant(e) circulant(e) - IDE en endoscopie. Poste à temps plein, en 7h30 du lundi au vendredi. Horaires:
- Endoscopie
- 8h 15h30
Activités principales de l'IDE en endoscopie :
Préparer la salle d'endoscopie et le matériel pour le programme quotidien. Vérifier le programme journalier sur l'ordinateur.
Collaborer avec l'AS d'endoscopie et le personnel d'anesthésie et de l'HDJ.
Accueillir et prendre en charge le patient externe et hospitalisé en ambulatoire ou dans un service.
Connaître, maîtriser les gestes techniques et collaborer avec le Gastro-Entérologue. Contrôler le bon fonctionnement du matériel.
Connaître et appliquer les procédures de désinfection, de maintenance et de surveillance bactériologiques des endoscopes en collaboration avec l'équipe d'hygiène.
Connaître les maintenances de l'enceinte de stockage des endoscopes.
Connaître les protocoles de nettoyage et de qualification de l'enceinte de stockage.
Travailler en collaboration avec les techniciens biomédicaux, le service d'hygiène et le laboratoire d'hydrologie de Cahors.
Réaliser les commandes de pharmacie et de matériel, vérifier les péremptions Gérer les stocks des produits et consommables.
Commander et gérer les produits avec le laboratoire d'anatomopathologie.
S'assurer d'une bonne traçabilité des actes, de l'usage matériel, des prélèvements divers selon la législation.
Savoir pratiquer des prélèvements réguliers d'endoscopes en collaboration avec l'aide-soignant et l'infirmier hygiéniste. Tracer et / ou vérifier les cotations T2A.
Acquérir et maintenir les connaissances spécifiques de l'endoscopie par des formations.
Savoir gérer d'éventuelles urgences en endoscopie avec le médecin.
Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité
- Manutention des patients et port de charges.
Compétences requises pour le poste Diplômes
- Infirmière diplômée d'Etat.
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide.
Savoir
Connaitre les principes fondamentaux de l'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales.
Connaître les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place.
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service. Savoir-faire Connaître les techniques en soins infirmiers.
Mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées
Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement. Savoir-être
Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Travailler dans le respect de la personne soignée et avec bienveillance. Travailler en équipe/en binôme. Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse. Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation.
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées. S'impliquer dans le service et l'institution.
Annonce n°347592 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)
- Quotité de temps de travail
- 100% Temps de travail effectif : 12h00 06h30/18h30 ; 9h00/21h00
Définition du métier Prendre en charge les personnes âgées quels que soient leurs handicaps physiques et psychiques jusqu'à la fin de leur vie dans un triple objectif : o Maintenir les acquis de la vie sociale o Accompagner le handicap et la fin de vie o Accompagner et soutenir les familles Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Activités principales - Prise en charge des résidents atteints de diverses pathologies, afin d'assurer la continuité des soins ; des résidents en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des résidents en phase aigüe avec des troubles cognitifs - Initier les évaluations de résidents et les démarches de soins, en assurer le suivi. - Coordination et organisation des activités relevant de son rôle propre (hygiène, confort, alimentation) et des soins prescrits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Préparation des médicaments prescrits et leur distribution - Recueil de données cliniques - Transmissions orales et écrites - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Encadrement de l'équipe d'AS et ASH dans un souci de coordination de l'ensemble des soins et du travail en équipe - Analyse des informations venant des équipes et discerner celles relevant de problèmes médicaux (présence médicale discontinue) - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants - Veille et recherche professionnelle
Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité - Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs - Travail sur écran - EHPAD se situe sur 3 sites, laffectation à La CLEDE ou au MAS ou à lOuvroir
Compétences requises pour le poste Diplômes - Diplôme détat dinfirmier - Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide - Formation et/ou expérience dans le dépistage de la fragilité, lévaluation gériatrique standardisée, la prise en charge de la douleur, la bientraitance Savoir - Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées - Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques - Connaitre les droits des usagers Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser les outils informatiques spécifiques à létablissement Savoir-être - Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion - Travailler en équipe/en binôme - Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse - Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation - Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées - Faire preuve de discernement et douverture desprit - Simpliquer dans le service et linstitution Madame La Directrice Centre Hospitalier Jean Coulon 50 Avenue Pasteur 46300 Gourdon
Annonce n°329607 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins : -une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit ) -une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit ) L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients 1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... ) Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... ) Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées. Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard. Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Intégrez une équipe jeune et dynamique :3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact : Cadre de santé : jaouad.el-moukafih@chu-bordeaux.fr poste 72317 Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :
Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service - Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux - Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie - Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles - Savoir prendre des initiatives - Savoir gérer l'urgence - Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maîtriser ses émotions - Savoir communiquer avec discernement et diplomatie - Etre respectueux des patients et collaborateurs - Faire preuve de disponibilité -Participer à la dynamique de projet du pole Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53238?idt=159
Annonce n°358643 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - IDE en médecine gériatrique F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)
Le CSG est à la recherche d'un(e) IDE pour venir renforcer son équipe de soins. Profil recherché : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient
Annonce n°358673 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
