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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Cession de patientèle en bord de mer
Bonjour
Suite à l'arrêt prochain de mon activité d'infirmière libérale, je souhaite céder tout ou partie de ma patientèle.
Gros cabinet, avec 3 tournées , 5 collaboratrices et 2 remplaçantes.
La région est très agréable, les patients sympathiques et fidèles.
Contactez moi pour plus de détails
A bientôt...
Annonce n°326344 publiée le 05/02/2025 par un
professionnel de sante
Rechercher remplaçant
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d'un(e) remplaçant(e) pour notre cabinet infirmier. Nous sommes actuellement 2 infirmières et recherchons quelqu'un pour nous remplacer à raison d'environ 7 jours par mois dès que possible et 10 à 13 jours pour les mois d'aout et octobre 2025 pour nos vacances estivales, nous sommes ouvertes à toute discussion. Possibilité de travailler les weekends.
Nous avons des soins variés (perfusions, soins de piccline, pansements, soins d'hygiène, ...).
Si vous êtes intéressés ou souhaiter plus d'informations n'hésiter pas à nous contacter.
Bonne journée
Annonce n°326338 publiée le 05/02/2025 par un
professionnel de sante
04/02/2025 - INFIRMIER à HDJ ASNIERES (HOPITAL DE JOUR SANDOR FERENCZI ASNIERES)
Mission générale :Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à l'article 4312-92 du même décret.
L'infirmier (e) affecté (e) à l'Hôpital de Jour :
- Assure l'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation.
- Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologies et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
- Exerce leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, des secteurs médico-sociaux et sociaux.
- Les soins sont de nature préventive, curative, relationnelle et éducative, impliquent une qualité des technique et une qualité des relations avec l'usager.
- Connaitre et appliquer les procédures de qualité de l'établissement.
Mission générale :
Dans le cadre de la stabilisation de l'usager au sein de l'unité de soins de l'hôpital de jour :
- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
- Etablir un diagnostic infirmier et ainsi participer à l'élaboration du diagnostic médical.
- Travailler en équipe pluriprofessionnelles.
- Favoriser l'intégration des patients dans les groupes et participer aux activités thérapeutiques.
- Assurer les entretiens infirmiers.
- Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur et intersectorielle.
- Accueillir l'usager (entretien, recueil de données administratives et cliniques, information).
- Communiquer à l'usager le droit des patients, le livret d'accueil
- Rechercher le consentement et la compréhension de ses soins.
- Accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement qui peut leur être hostile.
- Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d'amélioration de la qualité de prise en charge.
- Assurer des accompagnements extérieurs à la structure.
- Participer de façon active au travail institutionnel
- Participer au travail d'élaboration du projet de soin de l'unité et sa mise en uvre
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration de la qualité des prestations
- Assister aux entretiens réalisés par le médecin
- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient par la traçabilité informatique lors de leur prise en charge. (la personne de confiance et la personne à prévenir, tutelle et curatelle)
- Accueillir et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
- Participer aux réunions institutionnelles et de coordination de service. (Staff, réunion, séminaires, projet de soins)
- Assurer l'accueil des patients et de leur intégration dans les différents groupes ou activités, les infirmiers(es) et les intervenants se réunissent en post-groupe en présence
d'un psychologue référent afin de faire une prise au point de la situation des groupes thérapeutique et la pertinence des différents médiateurs mise en place et assurer une dynamique théorico-clinique
- Il exerce son activité en collaboration avec différents professionnels du secteur de la santé et des médico-sociaux et sociaux.
- Il doit contribuer à garantir des soins à divers niveaux, préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs et tout cela en impliquant une qualité technique et relationnelle auprès des patients.
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance des maladies mentales, pathologies psychiatriques
- Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi le droit des patients
- Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer
- Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie adulte
- Connaissance de l'informatique (cariatide, Winrest, Gestion Documentaire)
- Evaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Réalisation et formaliser le diagnostic infirmer et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
- Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planification et organisation de son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Travail en équipe pluridisciplinaire
QUALIFICATIONS ES ET QUALITES REQUISES
- Diplôme d'état infirmier ou de secteur psychiatrie
- Connaissance théorique des pathologies mentales et de leur sémiologie constitue une base de travail
Le rôle de l'infirmier auprès du patient implique le respect de la personne en tant que sujet et de ses différences liées à l'expression des troubles psychiatriques. Cela nécessite :
- Patience
- Capacité d'écoute
- Respect
- Disponibilité
- Discrétion
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter aux situations
- Sens de responsabilités, esprit d'initiative
- Sens de l'observation, de l'analyse
- Sens de la relation
- Sens de l'organisation, adaptabilité
- Rigueur dans la transmission désinformation (écrites et orales)
Localisation : 35 rue Robert Dupont 92600 ASNIERES
Horaires : de 9h à 17h
Conditions : Réglement intérieur Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 mar. 2025
Annonce n°326287 publiée le 04/02/2025 par un
établissement de santé
04/02/2025 - INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES EN CMP (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :Le site de La Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court
- 1 USIP interdépartementale
Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adulte et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.
DESCRIPTION DU POSTE :
L'IPA participe à la prise en charge globale des usagers présentant des troubles psychiatriques dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre responsable. Son exercice s'effectue dans le cadre d'un protocole d'organisation et conformément aux textes réglementaires relevant du champ d'intervention de l'IPA en psychiatrie et santé mentale.
COMPETENCES REQUISES :
Ce poste s'adresse à un (e) infirmier(e) titulaire du diplôme d'état infirmer en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale.
Il requiert :
Une expertise en psychiatrie adulte
Une vision globale du parcours de soin du patient
Un sens des responsabilités, un leadership
Une autonomie, des prises d'initiatives dans le respect du cadre institutionnel
Des qualités organisationnelles
Des capacités de coordination en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires
CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Poste à temps plein en CDI réparti sur 2 CMP
Horaires : en journée, sur la base hebdomadaire de 38H20
Pôle de rattachement : psychiatrie générale direction des soins
Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Collaboration avec les cadres de santé. Publié le 07 mar. 2025 Date de limite de candidatures 04 avr. 2025
Annonce n°327715 publiée le 04/02/2025 par un
établissement de santé
Cession patientele istres
Je cède ma patientèle sur ISTRES pour cause de départ à la retraite.
Cabinet composé de 2 IDE travaillant en alternanace petite et grande semaine.
Les soins sont variés et la patientèle fidèle .
CA 60 000 .
Si vous êtes intéressé(e) , n'hesitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Annonce n°326220 publiée le 04/02/2025 par un
professionnel de sante
Cession cabinet lyon2
Vends patientèle cabinet infirmier situé à Lyon2, rue Franklin.
Tournée agréable, soins variés (pas de nursing), bon CA, équipe dynamique.
Horaires de tournée confortables : 7h-13h / 16h30-18h30. 10j/mois
Prix de cession : 21 000 €
Annonce n°326252 publiée le 04/02/2025 par un
professionnel de sante
04/02/2025 - INFIRMIER (E) en INTRA POLE ASNIERES à MOISSELLES (Etablissement public de santé MOISSELLES)
L' EPS ROGER PREVOT à Moisselles recherche pour son pôle ASNIERES, un (e) INFIRMIER (E) :Mission générale :
L'infirmier(e) a un champ d'activité définie par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004 du code de la santé publique et codifié dans le Livre III, titre 1er « profession d'infirmier ou d'infirmière », des articles R4311-1 à l'article R4311-15 du même décret.
Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à l'article 4312-1 du même décret.
Mission permanente :
L'infirmier(e) « donne des soins sur prescription ou conseil médical, ou en application de son rôle propre qui lui est dévolu.
L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; il conçoit et définit des projets de soins personnalisés, il planifie les soins, les prodigue et les évalue et il met en uvre les traitements.
Les soins sont de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonomie et en collaboration.
Activités relationnelles :
- Participer à la préparation de l'accueil des patients et de leur entourage
- Proposer en environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
- Présenter le service et remettre le livret d'accueil
- Participer aux entretiens d'accueil
- Faire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du patient et d'un autre soignant et recueillir les signatures
- Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informations
- Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires
Activités de soins :
Dans le cadre de son rôle propre l'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins suivants, visant notamment à assurer le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage :
- Aide et soutien psychologique
- Relation d'aide thérapeutique
- Observation et surveillance des troubles du comportement
- Entretien d'accueil et d'orientation
- Organisation et animation d'activités à visée thérapeutique
L'infirmier est habilité à accomplir les actes ou soins suivants :
- Entretien individuel à visée à visée psychothérapique
- Participation au sein d'une équipe pluridisciplinaire à des groupes thérapeutiques et aux post groupes thérapeutiques.
L'infirmier est habilité à accomplir sur prescription médicale écrite qualitativement et quantitativement, datée et signée, les actes ou soins infirmiers suivants :
- Enveloppement humides d'indication psychiatriques (packs)
- Balnéothérapie
Activités administratives :
- Planifier les dates d'entrée (si possible)
- Tenir à jour les mouvements (entrées et sorties des patients)
- Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés
- Observer, surveiller, noter les comportements des patients
- Tenir à jour le dossier de soins infirmiers
-Planifier les soins et les activités thérapeutiques
- Renseigner les familles en tenant compte de l'accord du patient et du secret professionnel
- Informer les autres professionnels du secteur sur la prise en charge du patient et l'organisation du service.
- Participer aux réunions avec les patients : réunions soignants/soignés, réunions ponctuelles d'information (incidents divers, événements, décès)
- Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : Conseil de service, réunions institutionnelles, réunions d'équipes d'unités.
- Être référent d'un ou de plusieurs patients
Autres activités :
- Participer à des activités sectorielles, effectuer des visites à domicile
- Participer aux activités de l'équipe pluridisciplinaires notamment en animant des activités thérapeutiques sur prescription médicale ou non, at avec l'accord du patient.
- Favoriser la communication et al relation avec le patient, entre les patients, avec les familles
- Travailler en réseau avec les acteurs du secteurs sanitaire, économique et social (téléphone, courrier, rencontres).
- Déléguer et encadrer les aides-soignants du service
- Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires infirmiers, els aides-soignants
- Participer à la commission formation, intervenir comme formateur dans différentes structures
- Doit respecter le règlement intérieur
- Est soumis au secret professionnel
Public et relations sociales :
- Le travail s'effectue dans le cadre d'une équipe avec des personnes en souffrance physique et/ou mentale.
Cependant l'infirmier peut être amené à travailler de façon isolée au domicile des particuliers.
- Le travail nécessite un travail de partenariat avec les professionnels des secteurs social, médical, et économique.
Exigences particulières :
- Avoir le permis de conduire pour les affectations en extérieur
Posséder un bon équilibre psychologique
- Avoir le sens de l'observation dans le suivi des patients
- Pouvoir suivre plusieurs personnes en même temps
- Être respectueux des personnes confiées
-Savoir s'organiser dans l'espace et dans le temps
- Travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe
- Respecter les protocoles de soins
- Prendre des initiatives à bon escient
Contraintes organisationnelles et relationnelles :
Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de :
- Savoir organiser son temps pour gérer plusieurs malades en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à l a fois.
- Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux malades en cas de rotation périodique
- Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance
- Supporter le contact avec la maladie, le handicap, la souffrance et la mort
Savoir supporter le manque de considération de la personne aidée, de sa famille ou de la structure d'encadrement (foyer)
- Gérer le stress lié au risque imprévu à gérer en urgence (accident de la personne aidée, fugue, malaise, ou mort subite)
Souffrance mentale liée aux difficultés à concilier les exigences déontologiques (apporter la meilleure prise en charge possible et les exigences administratives (toujours plus, toujours plus vite, avec moins de moyens).
Localisation : EPS ROGER PREVOT 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES
Horaires :
Variables selon les besoins du service : 6h45 14h45 13h15 -21h15.
Horaires décalés
Mobilité entre les diverses structures du service
Déplacement nécessitant le permis de conduire VL
Contraintes institutionnelles : poids des hiérarchies différentes et pas forcément convergentes.
Qualifications et qualités requises :
Diplôme d'état infirmier
Une connaissance théorique des pathologies mentales et de leur sémiologie constitue une base de travail.
Disponibilité, écoute, observation, analyse des problèmes, accompagnement. Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 mar. 2025
Annonce n°326288 publiée le 04/02/2025 par un
établissement de santé
Cède patientèle verdun sur garonne 82
bonjour, je cède ma patientèle ,13 jours par mois ,dans un cabinet de 4 collaborateurs(trices), sur 2 tournées la semaine et 1 tourné le wee-end à Verdun sur Garonne 82.Le cabinet a plus de 30 ans dans une ville semi-rurale de 5000 hab.CA Brut de 80000 euros .Soins très variés ,patients sympathiques.
Annonce n°326198 publiée le 03/02/2025 par un
professionnel de sante
Cède droit de présentation de ma patientèle à toulouse 31400
Bonjour,
Je cède mon droit de présentation de ma patientèle au sein d'un cabinet infirmier, en zone très surdotée, au 1er septembre 2025.
Cabinet bien implanté et créé par mon associé et moi-même en 2011 à Toulouse 31400 secteur Rangueil/Saouzelong/Busca/St Exupéry. Nous faisons partie de la CPTS Canal Garonne et de l'association SIDERAL-Santé regroupant une partie des IDELS du quartier. Excellente entente avec les différents professionels de santé présents sur le secteur.
Patientèle agréable et fidèle, soins divers et variés. CA correcte.
Planning fixe à l'année compatible avec une vie de famille = 14/15 jours travaillés/mois avec 1 week-end sur 2 (grande et petite semaine).
Si vous êtes intéressés ou avez besoin de plus amples informations, n'hésitez pas à me contacter et je me ferai un plaisir d'échanger avec vous et d'organiser une rencontre si vous le souhaitez.
Au plaisir
Florianne
Annonce n°326212 publiée le 03/02/2025 par un
professionnel de sante
Urgent cherche ide dans le secteur
urgen ide expérimenté
pour remplacement congé mater et arret maladie bonne ambiance, tournée rurale
Annonce n°326159 publiée le 02/02/2025 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant(e) angers (49)
Bonjour, nous sommes à la recherche d'un(e) collègue sur Angers, secteur CHU.
Dès le mois de mars / avril si possible.
Nous proposons 4/5 jours par mois, ainsi que les congés d'été (2 fois 3 semaines sur notre roulement). Patientèle agréable et soins variés. Bon CA.
Merci !
Chaplet Benjamin 0648297596
Thuleau Géraldine 0769841186
Annonce n°326157 publiée le 02/02/2025 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçant pour congé maternité
Bonjour,
Cabinet de 2 infirmières, sur Aix centre, fonctionnant en grande et petite semaine (5j/2j), recherche remplaçant pour cause de congé maternité, pour le roulement de 15j, à partir de début juillet, jusqu'à début décembre 2025,
Egalement des besoins sur des jours en juin pour soulager et quelques dates sur les mois précédents,
Tournée agréable, soins variés, patientèle sympa, très peu de nursing, bon CA
Horaires habituels : environ 6h45-12h et 16h45-19h15
Si vous êtes intéressés, je vous laisse me contacter au 06 33 80 60 75, afin d'échanger,
Au plaisir
Gwendoline
Annonce n°326111 publiée le 31/01/2025 par un
professionnel de sante
30/01/2025 - Infirmier (Centre hospitalier de Haute-Corrèze Ussel)
I - MISSION PRINCIPALEDans le respect de la réglementation, apporter des soins et une prise en charge de qualité aux patients ou aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagner les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie
L'infirmier(e) analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescriptions médicales dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des patients ou des résidents
II - ACTIVITES PRINCIPALES
Missions :
- Il protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes et l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles.
- Il effectue les actes qu'il est habilité à pratiquer soit en application d'une prescription médicale, soit en application d'un protocole écrit.
- Il effectue les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie.
- Il contrôle les soins de base dispensés par les aides-soignants, les aides médico-psychologiques, les ASHQ affectées aux soins d'hygiène et de confort, voire réalise les actes de nursing : toilette d'un patient ou résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie.
- Il veille à la nutrition et à l'hydratation des patients et ou résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des patients ou résidents ).
- Il a un rôle d'encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l'établissement et des personnels placés sous son autorité. Il vérifie l'application des procédures en matière d'hygiène
-Il doit assurer une fonction éducative auprès du patient ou résident (diabète)
III - ACTIVITES SPECIFIQUES
Participer et s';impliquer dans la démarche de certification et dans l'amélioration continue de la qualité.
L'infirmier participe aux travaux permettant d'atteindre les objectifs de service ou ceux du service de soins infirmiers de l'établissement,
Il peut-être le réfèrent du service dans un domaine qu'il choisit (hygiène, douleur, tutorat, manutention, soins palliatifs, pharmacie, pharmaco et matériovigilance ), élèves AS ou IDE, informatisation du dossier de soins),
Il participe aux réunions de service et développe l'esprit d'équipe et de solidarité.
IV - RELATIONS HIERARCHIQUES
- N+1 : Cadre de Santé du Service
- N+2 : Cadre supérieur de Santé
- N+3 : Directeur des Soins
- Direction de Rattachement : Direction des Soins
V - RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.
Ambulanciers pour les transferts de patients.
IFSI pour l'encadrement des stagiaires.
VI - SAVOIR FAIRE REQUIS
QUALITES REQUISES
Connaissances théoriques :
- De la spécificité des principales pathologies traitées dans le service,
- Des bilans réalisés et des médicaments utilisés,
- Des bases concernant l'Hygiène, la sécurité et les mesures d'isolement,
- De l'outil informatique,
- Des procédures administratives.
Aptitudes techniques
- Rigueur : respect des règles d'hygiène, des protocoles,
- Capacité à s'adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en termes d'organisation,
- Capacité à réaliser tous les soins pratiques en hospitalisation et à se remettre à jour,
- Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins,
- Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination et à assurer la gestion des stocks en ce qui concerne les dispositifs médicaux stériles, les traitements médicamenteux et non médicamenteux en concertation avec la pharmacie et dans le respect des règles de sécurité et économiques.
Aptitudes relationnelles
- Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement,
- Disponibilité,
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Capacité à s'adapter aux différents publics concernés,
- Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et a développer un esprit d'équipe et une ambiance agréable,
- Capacité a bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l'information,
- Esprit d'initiative et de créativité,
- Calme et maitrise de soi.
Aptitudes pédagogiques
- Capacité à encadrer les étudiants et les stagiaires,
- Capacité à donner des conseils : prévention des risques infectieux, aide à la prise du traitement et à l'observance, postures à adapter, hygiène de vie dans les maladies chroniques,
- Capacité à assurer des enseignements.
Aptitudes au changement et volonté de progresser
- Formation continue,
- Réactualisation des connaissances,
- Capacité à se remettre en question,
- Faire preuve d'une attitude ouverte et constructive,
- Faire preuve de solidarité,
- Participer à la vie du service et de l'institution.
VIII - CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au poste de travail
Travail jour
IX - PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER
Diplôme d'État infirmier.
Candidatures à adresser à :
ide-ussel@emploi.beetween.com Publié le 30 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°326136 publiée le 30/01/2025 par un
établissement de santé
29/01/2025 - Infirmier H/F pôle sanitaire (Centre Hospitalier BAILLEUL)
Le Centre Hospitalier de Bailleul, établissement public de santé à vocation gériatrique, situé à 25 minutes de Lille, dispose detapos;un Pôle Sanitaire (Médecine - 24 lits -, Hôpital de Jour 4 lits - et SSR - 30 lits -), detapos;un plateau de consultations et detapos;imagerie, detapos;une Pharmacie à Usage Intérieur et de 2 résidences EHPAD situées sur le même site : Les Capucins (140 places) et la Roseraie (65 places). Letapos;EHPAD dispose également de 14 places en PASA et 14 places en UVA.Fort de ses valeurs familiales (310 agents), le Centre Hospitalier de Bailleul a à cur detapos;offrir une prise en charge de qualité aux patients/résidents grâce à letapos;ensemble des équipes (médicales, paramédicales, rééducateurs, logistiques, techniques et administratives).
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En votre qualité detapos;Infirmier(e) Diplômé(e) detapos;Etat (IDE), vous aurez pour missions, en travaillant en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, rééducateurs, etc.), notamment de réaliser les soins infirmiers et leur évaluation dans le cadre des soins prescrits.
Poste de 7h30 (28 Congés Annuels et 15 RTT).
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Vous êtes diplômé(e) « IDE » et êtes rigoureux(se), motivé(e), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel et de la dignité du patient/résident font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.
Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons rapidement.
Date de début du contrat : dès que possible.
Niveau detapos;expérience : tous niveaux detapos;expérience acceptés.
Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°332635 publiée le 29/01/2025 par un
établissement de santé
Cession patientèle idel bègles
Bonjour,
Infirmière libérale installée à Bègles Centre depuis 37 années, je cède ma patientèle et mon conventionnement en raison de mon départ à la retraite prévu fin septembre 2025. J’ai créé ce cabinet infirmier en 1988 et nous sommes à présent trois associées avec le rythme de travail suivant, en dehors des périodes de vacances : 2 semaines de travail consécutives (5 jours puis 7 jours avec le WE) suivies d’une semaine de repos. A noter que la tournée du soir peut être assurée par une seule infirmière si la charge de travail le permet.
Le cabinet est associé à un cabinet médical (5 médecins) dans le cadre d’une SCM et dispose d’un secrétariat.
La patientèle est agréable et fidèle et les soins variés, sans nursings lourds.
Le prix de cession sera au maximum de 20% du CA moyen des 3 dernières années et inclut la part de SCM.
N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations.
Anne
Annonce n°325978 publiée le 28/01/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement cabinet infirmier de montagne
Cherche remplacement dans un cabinet infirmier de montagne composé de 2 IDEL, très bonne entente, tournée avec peu de nursing et patients adorables, vallée dynamique, bon CA
Principalement pendant les vacances mais a convenir ensemble
Rétro 90% sur soins seulement
Annonce n°325957 publiée le 28/01/2025 par un
professionnel de sante
Cède patientèle
bonjour,
Je céde ma patientéle située à sosy sous montmorency suite à un changement professionnel
cette patientéle est fidéle et diversifiée ,trés agréable,composée de soins technique,aide à la toilette,arret chimio ...
Je suis en collaboration avec une collegue ,nous travaillons de 7H30 à 12h30 14h30 20h max
avec une petite semaine 2 jours et grande semaine 5 jours
parking gratuit à coté du cabinet ,pas de probléme de stationnement lors de la tounée
desire partir avant le 30/04/25
J suis disponible pour discuter des modalités de la cession et pour organiser une rencontre afin de faliciter la transition
Annonce n°325953 publiée le 28/01/2025 par un
professionnel de sante
Cession patientele
Bonjour,
Je vends 50% des parts d’un cabinet situé à Osny.
Titulaire et remplaçants en place.
Planning fixe avec 15j/travaillés.
Tous types de soins sauf nursing, bon ÇA. Horaires : 7h30/13h 16h/18h30.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à me contacter.
Annonce n°325889 publiée le 27/01/2025 par un
professionnel de sante
Opportunité de reprise de patientèle idel – saint-jorioz (74)
Suite à une hospitalisation de longue durée, je cède ma part d’un cabinet libéral idéalement situé au bord du lac d’Annecy, à Saint-Jorioz (74).
Rejoignez un cadre de travail agréable et une patientèle fidèle au sein d’un cabinet composé de 3 associés. Voici ce que nous proposons :
Soins variés : Prises de sang, gestion du diabète, perfusions, pansements (simples et complexes), surveillance chimio, etc.
Peu de nursing : Vous pourrez vous concentrer sur des soins techniques diversifiés.
Organisation stable : 2 tournées (matin ou journée complète) avec 1 week-end travaillé sur 3 et un planning prévisionnel à l’année.
Cadre agréable : Cabinet avec parking facile, dans une région magnifique et en plein développement.
Le chiffre d’affaires de l’année 2024 s’élève à environ 98 000 €.
Prix de départ à 28 000€ négociable.
Martial LOSSERAND
Annonce n°325884 publiée le 27/01/2025 par un
professionnel de sante
Collaboration
URGENT!!! OPPORTUNITé A SAISIR!!!
Le Cabinet Infirmier du Centre à Montauban (82) est à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) à partir de Mai 2025, avec la possibilité de récupération du conventionnement; le secteur est en zone surdotée. CA correct, patientèle sympa et soins variés.
Il est nécessaire de préparer la reprise du conventionnement dès le 15 Février prochain.
IMPORTANT : Nous précisons également qu'il ne s'agit ni d'une vente de conventionnement ni d'une vente de droits de présentation de patientèle!
Alors n'hésitez pas à nous contacter à bientôt!
Annonce n°325856 publiée le 26/01/2025 par un
professionnel de sante
24/01/2025 - INFIRMIER 100% - unités de consultation et de soins ambulatoires » (UCSA) (Centre hospitalier Laon)
ACTIVITÉSContrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
SAVOIR-FAIRE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 05 mai. 2025 Date de limite de candidatures 01 juil. 2025
Annonce n°330175 publiée le 24/01/2025 par un
établissement de santé
Cession patientele bordeaux cauderan
Bonjour,
Secteur Bordeaux-Cauderan,je cède ma patientele ainsi que mon conventionnement courant mars suite à une mutation.
Travail 15 jours/mois avec grande et petite semaine,avec associé.Tournée véhiculée.Site internet créé avec adresse pro ainsi que ligne dédiée.
Loyer cabinet raisonnable
CA 400-600€/JOUR
Prix 15000€
Horaires 6h-6h30/15h30-19h30
Soins majoritairement techniques.
N'hésitez pas à m'encoyer un message ou me joindre.
A bientot
Annonce n°325755 publiée le 23/01/2025 par un
professionnel de sante
23/01/2025 - IDE équipe suppléance (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte dautonomie grâce aux services dEHPAD et dUSLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.Poste à Temps plein ou Temps partiel
Poste sur l équipe de suppléance: vous serez amené(e) à intervenir en remplacement sur l ensemble des services de l établissement.
Quelles sont vos missions ?
Vous travaillerez au sein d un établissement accueillant des patients / résidents.
Vous êtes donc amené(e) à :
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits;
- Coordonner et organiser des activités et des soins;
- Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires;
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes;
- Observer l état de santé et Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 23 fév. 2025
Annonce n°325790 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé
Cession patientele
Installée depuis 1981 à Estrée-Blanche (62), je souhaite prendre ma retraite au 31 mars 2025.
je cherche une infirmière pour la reprise de ma patientèle.
Patients fidèles, tournée 1 semaine sur 2 du mardi au lundi suivant, CA attractif
Annonce n°325756 publiée le 23/01/2025 par un
professionnel de sante
Cherche ide remplaçante
Cabinet infirmier de Laujuzan recherche IDE remplaçante pour vacances scolaires et jours occasionnels.
Cadre idyllique, patientèle agréable, soins variés et planning compatible avec une vie de famille
Annonce n°325752 publiée le 23/01/2025 par un
professionnel de sante
Cabinet idel recherche remplaçant
Bonjour,
Infirmère libérale sur les communes de Saint Jean de Luz et Ciboure, recherche remplaçant (e) pour les mois d'avril, juillet, aout, septembre et octrobre 2025.
Au plaisir d'échanger avec vous.
Virginie P.
Annonce n°325693 publiée le 22/01/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement infirmier liberal
Quittant le liberal, je cherche remplaçant afin de compléter (équipe de trois personnes); Secteur Arthaz, Regnier, Nancy, Scientrier, nous ne faisons pas de nursing. Type de soins: prise de sang, injections, distribution de médicaments, pansement simples et complexes, perfusions, alimentation entérale et parentérale, chimiothérapie à domicile. Nous travaillons au sein de la maison de santé ce qui permet une étroit collaboration. Equipe dynamique. Moyenne de 15J par mois
Annonce n°325560 publiée le 20/01/2025 par un
professionnel de sante
20/01/2025 - INFIRMIER (E) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
L'Hôpital Max Fourestier recherche un(e ) infirmier(ère) pour le service de l'EHPAD.Présentation de l'établissement : Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2022-2023.
Présentation du pôle d'activité :
Le pôle gériatrie organise le parcours de la personne âgée ou vieillissante en prenant en compte les spécificités des populations prise en charge. Il s'articule autour d'un Unité de Gériatrie Aigüe, d'un EHPAD (120 lits), d'un hôpital de jour gériatrique, d'un service de soins de suite et de réadaptation. Le pôle fait partie de la MAIA Centre Nord et s'inscrit dans une coopération accrue avec les Centres Municipaux de Santé de Nanterre et la filière gériatrique Nord des Hauts de Seine.
Présentation de l'unité :
L'EHPAD « Le Figuier », d'une capacité de 110 lits, est une structure médico-sociale rattachée au Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il accueille des résidents en perte d'autonomie ayant des besoins de soins et d'accompagnement, soit à l'issue d'un séjour en établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement depuis leur domicile. La structure dispense des soins d'entretien de la vie, des soins médicaux et techniques et des soins relationnels afin de maintenir l'autonomie des personnes accueillies. L'objectif est de faciliter l'adaptation du résident dans un lieu de vie collectif en lui proposant un projet de vie individualisé fruit du travail de l'équipe pluridisciplinaire.
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Localisation de l'hôpital :
CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre Cedex
Horaires :
6h45-18h45/9h15-21h15
Repos variables
1 à 2 week-ends travaillés par mois
Mission(s) générale(s) :
Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, praticiens, adjoint administratif, assistante sociale,
Réaliser des soins sur prescription médicale : prélèvements sanguins, pansements, préparation de pilluliers, distribution de thérapeutiques médicamenteuses, perfusions sous cutanées, aérosols, oxygénothérapie, etc.
Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge
Vérification du chariot d'urgence
Participer à la formation des étudiants paramédicaux
Mission(s) spécifique(s) :
S'approprier le projet de soin infirmier du pôle et de l'unité et sa mise en uvre
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; recueillir des données cliniques
Réaliser des soins d'hygiène et de confort
Avoir une bonne connaissance des résidents
Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers et/ou de confort, dispensés aux résidents
Participer à l'élaboration et actualiser les projets individualisés des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en uvre des projets individualisés dans le respect des règles professionnelles
Maitriser la gestion des stupéfiants
Avoir une connaissance des traitements neurologiques dans les états de désorientation, d'agitation.
Évaluer la douleur somatique et/ou psychique, en utilisant les outils d'évaluation de l'unité.
Évaluer l'autonomie du résident pour l'aider à retrouver au mieux la maitrise de ses besoins personnels chez un public âgé, parfois désorienté avec ou sans trouble du comportement.
Intégrer qualité technique et qualité relationnelle avec le résident et son entourage
Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures
Participer à l'évaluation des protocoles et procédures de soins
Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques au service
Participer à la gestion de l'unité : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption
Garantir des transmissions orales et écrites de qualité
Bonne connaissance des résidents et de leur habitude de vie et, plus largement, du secteur médico-social
En fonction de l'unité et des missions spécifiques confiées, l'infirmier(e) bénéficiera de formations d'adaptation à l'emploi.
Capacités Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations
Capacités Professionnelles :
- Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
- Capacité à gérer les conflits
- Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux)
Compétences souhaitées :
- Connaissances techniques
- Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
- Prise en charge et évaluation de la dénutrition
- Évaluation, maintien et promotion de l'autonomie de la personne
- Relation et accompagnement des familles
Conditions et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État d'infirmier(e)
- AFGSU 2
- Possibilité d'évolution professionnelle
- Cadre de santé Publié le 20 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025
Annonce n°325614 publiée le 20/01/2025 par un
établissement de santé
16/01/2025 - IDE de jour P.Paris Centre CMP Turbigo H.F (CMP Turbigo - Pôle Paris Centre Paris)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant au CMP TURBIGO 34 bis rue de Turbigo Paris 3ème. Il est à pourvoir au Pôle Paris Centre psychiatrie adulte Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN. Il dépend des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Définition du poste :
Dans le respect de l'orientation définie par le projet médical, l'infirmier(e) accueille et accompagne des personnes adultes souffrant de troubles psychiques au sein d'une équipe pluri professionnelle (Entretien d'accueil, Entretien infirmier de suivi, Visite A Domicile, etc.) Participe à la coordination du parcours de soins (réunion réseau, partenaire, parcours de soins,) Élabore le projet de soins et le plan du traitement en équipe pluri professionnelle (réunion clinique, familiale, institutionnelle, etc.). Accueille et accompagne pédagogiquement des personnes
Compétences et connaissances requises :
Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient.
Concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel d'accueil et de suivi en binôme. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Savoir travailler en binôme et en autonomie (VAD, référence). Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle.
Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.
Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.
Conditions de travail :
Lieu : Infirmier(e) sur CMP TURBIGO 34 bis rue de Turbigo Paris 3ème
Horaire : Variables 09h00-16h40 ou 10h20-18h00 ou 12h20-20h00 selon la règlementation des CMP parisiens
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Madame VERDON nathalie.verdon@ght94n.fr
Mr SENDRA David Cadre de santé david.sendra@ght94n.fr Tel : 01.48.87.79.33 ou 01.42.72.20.69
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025
Annonce n°325423 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé
16/01/2025 - IDE de jour en 12 H. P.Paris 11 CAP Bastille H.F (CAP Bastille - USPIIC - Pôles Paris 11 et 12 PARIS 11EME ARRONDISSEMENT)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes infirmier, plusieurs postes sont vacants dans ce grade aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il sont à pourvoir sur le Pôle Paris 11 (Chef de Pôle : Dr De Lanversin )
Définition du poste :
Le poste à pourvoir demande des capacités :
- D'évaluation et d'analyse des situations de soins,
- De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- D'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,
Compétences et connaissances requises :
- Avoir une expérience en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens d'accueil sans ou avec médecin, d'orientation et de relation d'aide
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
- Savoir communiquer et travailler en équipe
Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
- Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers
Conditions de travail :
Lieu : CAP (Centre d'Accueil Psychiatrique) 63, rue de la Roquette 75011 PARIS
Jour ; horaire jour en 12h
Travail 1 We sur 3 en moyenne
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Nagoi CLAIR
Adresser CV et LM à nagoi.clair@ght94n.fr
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025
Annonce n°325420 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé