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23/12/2022 - IDE MALADIE DU SANG - [CAMPAGNE 488] - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le service des maladies du sang a pour mission principale daccueillir et dassurer la prise en charge des patients atteints dhémopathies malignes et les greffes de cellules souches hématopoïétiques allo et autologues. Spécificités des différents secteurs :

Le secteur protégé

Accueille les patients en leucémie aigue et les patients pour greffe de cellules souches hématopoïétiques)

Les conditions daccueil des patients sont spécifiques et rigoureuses (protocolisées)

Le secteur de soins continus Accueille les patients avant la greffe et surtout les patients post greffés pour prise en charge des complications et effets secondaires liés à la greffe. Ce secteur accueille également les patients pouvant bénéficier des thérapies innovantes dans le cadre de certaines pathologies (lymphomes myélome et prochainement leucémies aigues)

Le secteur conventionnel

Accueille les patients selon 3 axes :

Lunité dHS (hôpital de semaine)

cure de chimiothérapie et protocolesLunité de leucémies aigues soins continus2 unités pour les autres pathologies hématologiques, notamment les lymphomes et myélomes/ accueil de patients dans le cadre de la recherche clinique (autorisation de première administration à lhomme)Lunité de thérapies cellulaires innovantes (Car T Cells) Le secteur de consultations:Fonctionne du lundi au vendredi et assure le suivi des patients hématologiques, post greffés ainsi que lactivité protocolaire.

Le secteur dhôpital de jourAccueille des patients à la journée pour des soins spécifiques par séance tels que les transfusions, les cures de chimiothérapie, le post greffe, lactivité protocolaire.

Léquipe soignante a de plus un rôle déducation du patient en vue de linstallation de certains soins à domicile. Profil recherché :

Fonction de soins

Accueillir et prendre en charge les patients atteints de pathologies hématologiques afin détablir un projet de soinsDévelopper des compétences en fonction des activités des projets précitésDévelopper des compétences spécifiques (notion de référent)Assurer la planification et lorganisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.Adapter sa pratique à la spécificité du service en matière dhygièneIdentifier les situations durgence ou de crise et adapter sa prise en charge.Assister le médecin pour les gestes spécifiquesAccueillir et prendre en charge les familles des patients pour linformation et léducation.Surveiller lévolution de létat de santé du patientManipuler les cytostatiques et les produits sanguins dérivés (préparations sous flux laminaire selon le secteur)Participer à des activités de réseaux (cancérologie, activité de greffe)Développer une véritable politique de démarche qualité concernant la prise en charge des patients greffés, écriture des protocoles spécifiques aux maladies du (démarche JACIE)Sinvestir dans lactivité protocolaire de recherche.Participer aux formations organisées au sein du service ainsi quaux formations institutionnellesParticiper aux réunions déquipeTravailler en collaboration avec lEFSAider à la programmation de lactivitéTravailler en collaboration avec les prestataires extérieurs (prestataires domicile, laboratoires de ville, )Assurer une poly compétence entre le secteur conventionnel et le secteur stérileAssurer une poly compétence entre lHDJ et la consultationAssurer une poly compétence avec les autres secteurs du pôleCollaborer avec les différents secteurs.Veiller à la complétude des dossiers (ex : pour les sortie en conventionnel, pour le classement des bilans en consultation) Fonction animation et encadrement

Travailler en collaboration avec les aides soignants et les ASHEncadrer les nouveaux collègues, les aides soignants et les ASHEncadrer et évaluer les soins auprès des étudiants en soins infirmiers, aides soignantspar rapport à lactivité et aux spécificités du service, à lorganisation, aux protocolesCoordonner avec les différents prestataires les interventions concernant le patientParticiper à des groupes de travail et transmettre les informations acquisesCollaborer avec léquipe médicale pour établir le projet de soins Fonction de gestion : Gérer lactivité de soinsGérer les outils de soins (dossiers de soins, classeurs de protocoles)Gérer le matériel, les stocks de matériel, la pharmacieContrôler le chariot durgence, le défibrillateur, le flux laminaireGérer la traçabilité de la température de lagitateur de plaquettesVérifier les stocks réfrigérés ou non des médicaments coûteuxVérifier la complétude des dossiers Aptitudes professionnelles et personnelles requises ou à acquérir Relation / communication : Etablir une relation et une communication adaptée avec les patients et son entourageEtablir une relation et une communication adaptée avec léquipe pluridisciplinaire ainsi quavec les différents partenaires agissant autour du patientMaîtriser les outils permettant la communication concernant lactivité de soins auprès du patient (outil informatique) Connaissances techniques et théoriques :

Connaître les différentes pathologies hématologiquesConnaître les différents protocoles de prise en charge des patients, des matérielsRéaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les bonnes pratiquesRespecter des règles dhygiène, dasepsie et de sécuritéEduquer, conseiller le patient et son entourageEvaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiersConnaître loutil informatique (Cirus, Prosang, Otalia, Chimio ) Organisation :

Planifier et organiser son temps pour travailler en collaboration de manière efficiente Capacités personnelles

InitiativeDynamismeEsprit déquipeCuriosité professionnelleRigueurGestion du stressSe sentir prêt ou du moins averti pour faire face à la lourdeur psychologique de la prise en charge des patients présentant une maladie grave chez ladulte et lenfant. Recherche

Participer à des groupes de travail pour faire évoluer les pratiques professionnelles, les protocolesParticiper à la vie institutionnelle afin de faire partager les connaissances spécifiques concernant lactivité de soins (journées détude, conférences, formations)Participer aux instances du service et du pôle

Annonce n°341259 publiée le 23/12/2022 par un
établissement de santé

23/12/2022 - IDE POLE DE GÉRONTOLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS

Les infirmières prodiguent des soins en lien avec le projet de soins du patient.

Garantir la prise en soins des patients au quotidien par léquipe pluridisciplinaireEtablir lorganisation des soins et la planification des activités infirmières.Planifier, en collaboration avec léquipe aide-soignante et ASH les activités de soins et assurer la responsabilité des actes quelle délègue.Sassurer du suivi des transmissions avec léquipe aide-soignante dans le dossier de soins informatisé SILLAGEUtiliser des différents logiciels informatiques de létablissementParticiper à la gestion des locaux et des matérielsParticiper à la gestion et produits de soins et réapprovisionnement des matériels diversAssurer le contrôle et lentretien du matériel utiliséEntretenir et désinfecter le matériel (chariots : de médicaments, de pansements, urgences autre : plateaux divers, petits matériels, SAP, pieds à perfusion, réfrigérateur : stocks thérapeutiques .)Gérer le suivi des relevés de température des réfrigérateurs en lien avec les procédures institutionnellesAssurer le contrôle et lentretien du matériel utiliséParticiper aux réunions de synthèse de lunitéAccompagner les patients en fin de vie et leur entourage

Profil recherché :

LES SAVOIRS

Connaître le décret relatif aux compétences IDEEvaluer létat de santé et le degré dautonomie du patient.Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.Encadrer les nouveaux agentsDiscerner le caractère urgent dune situation de soin.Connaître les consignes de sécurité.Connaître les procédures spécifiques en gériatrieTravailler en équipe interprofessionnelleRestituer les informations après les réunions transversalesUtiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité SAVOIR-FAIRE RELATIONNELAccueillir rapidement le patient à son entréeCommuniquer avec les patients et leur entourage dans le cadre dune relation daideAvoir une attitude de BientraitanceRespect dans la relation entre professionnelle.Positionnement professionnelAccompagner les patients et leur entourage lors de la sortie

Annonce n°341260 publiée le 23/12/2022 par un
établissement de santé

22/12/2022 - IDE/PDE EN GASTRO ENTERO HEPATO NUTRITION PEDIATIRE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES

Accueil de lenfant et de sa famille jour ou/et nuit - Accueil et accompagnement de lenfant et de sa famille en binôme avec lADP Soins et surveillance - Gestion des soins au sein de lunité

• gestion des thérapeutiques
• Réalisation des soins techniques infirmiers (transfusion, soins au KT, alimentation entérale)
• travail en binôme avec les ADP (nursing, soins infirmiers, )
• Gestion des situations durgence.
• accueil et accompagnement des familles
• respect des règles dhygiène et des protocoles de soins spécifiques
• respect des isolements
• éducation du patient et de sa famille
• tenue rigoureuse du dossier patient, transmissions écrites orales,
• encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
• commandes logistiques (repas, pharmacie)
• Réalisation et mise en uvre des projets de soins et investissement dans la dynamique de lunité,
• Rangements divers
• Entretien des locaux et du matériel
• Présence requise aux réunions déquipes

Participer à la vie du service et à son évolution positive

• Commandes logistiques (repas, linge)
• Rangements divers dans le secteur
• Connaissance du règlement intérieur de lunité
• Tutorat des étudiants et des nouveaux recrutés.
• Participation aux projets de service

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Etre capable de sorganiser et de prioriser les soinsEtre capable de polyvalence au sein de la clinique de Pédiatrie voire du pôleEtre capable de faire face à lurgence et à la charge de travail plus lourdeEtre capable de propositions constructives pour faire avancer le service SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité à établir une relation adaptée avec les patients, leurs familles, les collègues et les divers professionnelsCapacité découte et dempathieCapacité à sexprimer avec recul et professionnalismeCapacité à travailler au sein dune équipe pluridisciplinaire et en réseauSavoir-faire preuve de discrétion professionnelle SAVOIR ETRE

Conviviale, avoir un esprit constructif et positifSavoir faire preuve de pondération, de diplomatieMaitrise de soiEsprit déquipe, travail en commun et disponibilitédynamismeSens de lorganisation et rigueurCapacité dadaptation Esprit dinitiative et de synthèseAssiduité, ponctualité

Annonce n°341255 publiée le 22/12/2022 par un
établissement de santé

21/12/2022 - IDE HC CHIRURGIE CARDIO VASCULAIRE - POSTE DE NUIT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le service de Chirurgie cardio vasculaire est un service de 36 lits dhospitalisation conventionnelle, situé au 5ème Sud (10 lits) et au 5ème Nord (26 lits) de lInstitut Cur Poumon.

Il comprend également 10 lits dhospitalisation de pré opératoire situé au 4ème Nord (UAPO : Unité dAccueil Pré opératoire)

Les missions du service de chirurgie cardio-vasculaires sont dassurer :

La prise en charge et le traitement chirurgical des pathologies cardiaques et cardio-vasculaires chez ladulte

Le traitement médico-chirurgical et la prise en charge pré et post opératoire des patients opérés

La prise en charge de patients greffés ou sous assistance cardiaque.

Lobjectif est de rendre aux patients leur autonomie et favoriser leur retour à domicile, ou leur transfert en centre de rééducation.

Le service de chirurgie cardio vasculaire est un des secteurs dactivité du Pôle Cardio Vasculaire et Pulmonaire, en étroite relation avec le bloc opératoire, la réanimation chirurgicale cardio vasculaire, et les secteurs dhospitalisation CCV. Profil recherché :

ACTIVITES PRINCIPALES

De soins :

Linfirmier réalise avec rigueur et organisation, en collaboration avec lAS les soins dhygiène et de confort des patients opérés et dépendants.Il assure la prise en charge rigoureuse et organisée des soins relevant de son domaine de compétences (préventifs, curatifs et éducatifs)Il assure la préparation et la surveillance de la personne hospitalisée, en pré et post opératoire, en respectant les protocoles de services.Il assure léducation thérapeutique des patients greffés ou sous assistance cardiaque Dentretien et de gestion

Linfirmier assure lentretien et lutilisation du matériel médico-chirurgicalIl participe à la gestion des commandes et au rangement de la pharmacieIl assure les transmissions écrites sur les logiciels institutionnels Dencadrement :

Linfirmier participe à lencadrement des élèves aides-soignants, des étudiants infirmiers, des étudiants manipulateur radio. Il participe à lintégration du nouvel arrivant IDE.

Annonce n°341228 publiée le 21/12/2022 par un
établissement de santé

21/12/2022 - IDE - CLINIQUE MEDICO CHIRURGICALE POLE DE L URGENCE - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assure la prise en charge dans les services daccueil, de consultation et dhospitalisation, dun ou dun groupe de patients admis dans un secteur de lurgence

Distribue des soins de qualité dans les limites de ses compétences et dans les domaines définis par le décret de compétence infirmier en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.

TACHE PRINCIPALE

Dispenser des soins préventifs, curatifs, éducatifs, palliatifs en respectant les prescriptions, recommandations, protocoles, procédures internes et institutionnelles, médicales ou dorganisation :

Accueille les patients et de leurs famillesAssure les soins dans son champ de compétence et conformément aux bonnes pratiquesParticipe à la mise en place et au suivi des protocoles de soinsApporte sa collaboration aux projets de serviceParticipe à lencadrement des étudiants infirmiersAssure le bon fonctionnement du matériel par lentretien des appareils biomédicaux et signale à lencadrement tout Dysfonctionnement mettant en cause la bonne utilisation du matérielContrôle les toxiques et le chariot durgence conformément à lorganisation mise en place par lencadrementCommunique avec léquipe médicale et paramédicale pour identifier lactivité dans les autres secteursMaitrise lensemble des techniques spécifiques aux soins en circuit court Accueil des patients et de leurs familles Connait les procédures, les protocoles du secteur mais aussi des autres secteurs du pôle de lurgence

Profil recherché :

SAVOIRS

Anatomie et physiopathologie de lhomme sainAdministration des thérapeutiques pharmaceutiquesSurveillance et suivi des pathologies et traitements sur le plan médical et chirurgicalConnaissance et respect des procéduresConnaissances des règles dhygiène, plus particulièrement des différents types disolementSAVOIR-FAIRE

-être capable dutiliser le matériel mis à disposition et sassurer de son bon fonctionnement (défibrillateur)

-être capable de respecter les règles dhygiène des mains, une tenue de travail propre, des chaussures appropriées et le non port de bijou

-être capable en ZAO dorienter les patients dans les différents secteurs des urgences

-être capable de réaliser les soins auprès des patients dont il a la charge sur son poste dans le respect des recommandations et des protocoles mis en place

-être capable de faire preuve de curiosité professionnelle et de prise dinitiatives pertinentes -être capable dune grande capacité découte et dobservation

-être capable dassurer la traçabilité des soins réalisés et deffectuer des transmissions de qualité

-être capable de respecter lintimité du patient et le secret professionnel

-être capable de prendre des initiatives dans le respect de son champ de compétences

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

-capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve desprit déquipe et dentraide

-capacité dorganisation cohérente avec les soins à prioriser en fonction du degré durgence tout au long de son poste de travail

-capacité dadaptation et de mobilité, polyvalence dans les différentes unités du pole

-capacité à établir une communication adaptée selon les situations que la relation soit avec le patient, les familles et/ou les professionnels.

-capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de non jugement aussi bien des patients que de ses collègues de travail

-capacité à faire preuve de ponctualité, de dynamisme et de sens des responsabilités

-capacité à participer aux formations proposées dans le cadre de son champ de compétence et pour améliorer sa pratique professionnelle

Annonce n°341249 publiée le 21/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - IDE UNITE ALZHEIMER COGNITIVO COMPORTEMENENTAL ET PSYCHO-GERIATRIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE

Le service est composé de 24 lits dont 12 lits psychogériatrie et 12 lits dUCC. Lensemble est réparti sur 3 unités de 8 lits. Psychogériatrie

Cette unité accueille des personnes ayant des troubles psychiatriques, pouvant également être associé à des pathologies organiques. UCC (Unité Cognitivo-comportementale)

Cette unité s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant l'ensemble des caractéristiques suivantes : mobilité (patient valide), agressivité, troubles du comportement productifs (Hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil graves). Les patients proviennent essentiellement de leur domicile ou d'établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes. Nature des soins :

Un programme d'activités structuré et adapté peut conduire à une réduction de 20% de ces troubles. Ce programme a également pour intérêt majeur de diminuer l'utilisation des psychotropes sédatifs et de la contention; il permet en outre de stabiliser voire de diminuer les troubles du comportement, de mettre en place des stratégies compensatoires du déficit cérébral; d'assurer les soins préventifs d'une situation de crise en l'absence d'une indication d'hospitalisation en court séjour ,en spécialité d'organe ou de réanimation et de maintenir voire d'améliorer l'adaptation aux actes de la vie quotidienne.

Les intervenants au sein du service sont

IDE, AS, ASH, internes, psychologue, pharmaciens, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, assistants sociaux

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Capacité de réaliser les soins dans le respect des critères de qualité et de sécurité, en sappuyant sur les recommandations en vigueur (SGRIVI, vigilances)Savoir prendre des responsabilités et des initiatives cohérentes, par rapport à lorganisation du service et des soins, dans la limite de ses compétences.Capacité dévaluer lurgence vitale et de la traiterCapacité dadaptationVolonté de sinscrire activement dans des groupes de travail afin dadhérer à la dynamique déquipe.Capacités dorganisation du travail avec le personnel aide-soignantConcevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétenceSavoir réfléchir sur sa pratique quotidienne, dans un souci de perfectionnementTransférer un savoir-faire, une pratique professionnelleCapacité didentifier et dappliquer les principes de manutentions SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacité à lécoute des conseils et des remarques en vue dun réajustement,Capacité à faire part de suggestion pour lamélioration de la prise en charge des patientsCapacité à sinscrire à la dynamique et à lévolution du service et du PôleAssurer la formation et lévaluation des étudiants en stageMISSIONS PRINCIPALES

Lunité de soins est divisée en secteurs. Dans chaque secteur infirmier et aide-soignant travaillent en collaboration. Le travail est organisé avec les aides-soignants du secteur dont linfirmier a la responsabilité :

Planification des soins dhygiène et de confort en regard des projets de soins personnalisés, et participation aux soins dhygiène dans le cadre de prise en charge posant problème au niveau des troubles du comportement : élaboration de protocole de soins individualisés, aide à la ré-autonomisationParticipation et organisation dactivités de stimulation sensorielle et cognitive (selon la méthode Montessori adaptée aux Alzheimer), en assurer le suivi en lien avec les infirmiers de journéeEvaluer les situations cliniques, réajuster les soins et activités proposéesMettre en uvre les thérapeutiques et les examens prescrits par léquipe médicaleEvaluer les troubles du comportement à laide de loutil NPI ES en collaboration avec la psychologueAnimer les transmissions quotidiennes avec léquipe daides-soignantsParticiper activement aux réunions de synthèse avec léquipe pluridisciplinaire et en assurer la traçabilité et la mise en uvre des décisionsAccueillir et accompagner les familles : écoute, information, orientation et éducation. Organiser les entretiens avec les familles et léquipe pluridisciplinaireInformer, former les professionnels en formation et assurer le suivi et lévaluationVeiller aux réserves de matériel et de médicaments, en prévoir la commande ou lexécuter

Annonce n°341199 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Apporter une réponse par téléphone ou par tchat à toute demande autour des problématiques suicidaires,Évaluer lurgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau durgence,Intervenir en situation de crise suicidaire,Accompagner la mise en place éventuelle dun plan de sécurité,Favoriser et promouvoir laccès aux soins et ressources de proximité,Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein dun annuaire de ressources spécialement conçu,Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire (Coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de lantenne régionale,Participer à la Stratégie Globale de Prévention du Suicide sur le territoire Français.HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

TYPE DE ROULEMENT

Agents de jour fixe : 1WE/2 et fériés travaillés. Nuits de remplacement inscrites dans le planning prévisionnel, maximum 15 nuits/an.Agents de nuit .fixe:100%:1WE/2, 1WE/350%: Sans WE, remplacement de nuit possible sur WE.BASE HORAIRE: 39 hCRENEAUX HORAIRES.POSSIBLES:Agent de jour: Du lundi au dimanche : 6h45-14h45, 6h45-13h45, 13h-21h, 13h-20h, 15h-23h.Agent de nuit : 20h45-7h. TACHES PRINCIPALES

Activité clinique

Lensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le guide de bonnes pratiques rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 2NPSAccueillir les personnes sollicitant le 2NPS (écoute, bienveillance, élaboration du lien, etc.)Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, saisie informatiqueEvaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire)Evaluation clinique (critère durgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées compte tenu de lévaluation en fonction de cette dernière, interventions de secours (en lien avec les équipes du SAMU), de désescalade de la crise suicidaire et/ou de soutien,Interventions pour faciliter laccès et ladhésion aux ressources daide, incluant les soins,Accompagnement bref de soutien et de mobilisation des ressources locales et personnelles du sujet,Participation hebdomadaire aux réunions cliniques de léquipe pluridisciplinaire (jour et nuit) sous la supervision du coordinateur médical,Proposer une orientation adaptée et personnalisée,Construction du plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés.Activité de réseaux :Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoireCollaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques, etc de proximitéCollaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du SuicideAssurer des missions darticulation avec les différents acteurs identifiés (secrétariat, assistante sociale, médecin coordonnateur)Activité dinformation et de prévention :Apporter des notions de prévention à lensemble de la population générale (patients, tiers aidant et professionnels)TACHES SECONDAIRES

Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.Possibilité dintégrer le réseau de formateurs régionaux en prévention du suicide.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique au téléphone et comprendre lobjectif de la demandeAssurer un recueil de données exhaustifMaîtriser la saisie informatiqueAnalyser les informations recueilliesFaire preuve dautonomie et de prise dinitiativesOrienter et informer (soins psychiques, demandes sociales, éducatives, juridiques, formations,)Evaluer le risque suicidaire et gérer la crise :Utilisation déchelles standardisées pour évaluationRepérer les facteurs de vulnérabilité et proposer des actions en conséquenceProposition daide adaptée au risque suicidaire actuel ou à venirGestion du stress : apaiser le stress en aigu, désescalade de la criseRenforcer lautonomie du patient et de ses proches lors de la gestion de criseRelai adapté sur des partenaires non sanitaire (sociaux, éducatifs, judiciaires, associatifs)Faciliter laccès aux soinsLimiter laccès aux moyens létaux dans la mesure du possibleCollaboration étroite avec le SAMU, la police, les pompiers, les ambulanciersMaintenir une veille des connaissances professionnelles.SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité de communicationCapacité à adopter une attitude empathique, bienveillante et de non jugementCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCapacité relationnelles à échanger avec les professionnels de lurgence, du libéral, de soins de proximitéCapacités de souplesse et dadaptationCapacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autruiCapacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous on touché émotionnellementCapacité à solliciter de laide de ses pairs et/ou interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquatCapacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle cliniqueCapacité dencadrer et daccueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias
QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme et motivationAptitude à échanger en équipe sur les situations cliniques rencontrées, apporter un point vu constructif dans le respect du travail en équipeAptitude à la remise en questionOuverture desprit, être en capacité daccueillir de nouvelles pratiques professionnellesEthique de linquiétudeSouci du respect des règles éthiques et professionnellesSoucis de léquitéSavoir gérer ses émotions set faire preuve de sang-froid pour gérer les éventuelles urgences RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

-

Population générale

Professionnels sanitaires

Médecins généralistes, psychologues, psychiatres, infirmiers, médecins et infirmières scolaire, équipes des centre médicaux psychologiques adultes et enfants, équipes des CMPP, professionnels du secteur de lurgence (15, services durgences), dispositifs vigilanS, professionnels des EPSM,Professionnels sociaux et éducatifs : assistantes sociales, services de protection de lenfance, foyers logements pour mineurs ou pour adultes, éducateurs spécialisés et tout autre professionnel au contact de la population générale.Coordinateur médical de lantenneCadre de santé de lantenne.CONDIIONS PARTICULIERES DEXERCICE

Lieu dexercice

SAMU Centre 15 du CHU de LilleA lavenir : possibilité de TchatMinimum 2 agents par posteActivité exclusivement à distance, pas dentretien présentiel avec les sujetsFORMATION REQUISE

Diplôme dEtat Infirmier ou Diplôme dInfirmer de Secteur Psychiatrique

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Avoir une appétence pour les relations humainesExpérience en psychiatrie (adulte et/ou enfants) serait un plus.Expérience de lurgence souhaitée

Annonce n°341202 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - IDE DE NUIT - POLE REEDUCATION, REEADAPTATION ET SOINS DE SUITE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

TACHES PRINCIPALES

Linfirmier(e) assure durant son poste :

Lélaboration du projet de soins du patient, (rôle sur prescription médicale et rôle propre), planification et organisation des activités de nuitLidentification, le recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétenceLa surveillance de létat de santé des personnes dans son domaine de compétenceLa réalisation des soins spécifiques à son domaine de compétenceLassistance technique pour la réalisation des soins spécifiques à son domaine de compétenceLa rédaction et mise à jour du dossier patient informatiséLa réalisation détudes, de travaux de synthèseLapport de conseils pédagogiques auprès des personnels / utilisateurs / usagers liés à son domaine de compétenceLaccueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, etc.)La traçabilité de lensemble des actes réalisés TACHES SPECIFIQUES POLE RRSS

Sur le pôle, linfirmier manifeste un intérêt certain pour la rééducation, la réadaptation et laccompagnement de la personne en situation de vulnérabilité du fait de son handicap ou incapacité fonctionnelle. Pour ce faire, il est amené à :

Prendre en charge de manière globale et personnalisée un groupe de patients atteints de pathologies neurologiques ou cérébrolésésAssurer une écoute du patient, de lentourage et une prise en compte de la communication non verbaleParticiper à léducation des patients avant leur sortie du secteur de soins dans la limite du travail de nuitConseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine dactivité dans un contexte de nuitÉducation auprès de la personne soignéeOrganiser et coordonner les soins selon le planning de rééducation.Assurer lentretien et veiller à la maintenance des différents appareils et matériels.Prendre en charge lalimentation entérale sur le plan éducatif et curatifPrendre en charge les troubles vésico-sphinctériens sur un plan éducatif et curatifSoins relationnels et préventifs

Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissances des pathologies neurologiques, cardiologiques, urologiques, traumatologiques, troubles cognitifs, à avoir ou à acquérir SAVOIR-FAIRE

La prise en charge des patients en rééducation, réadaptation et soins de suite requiert :

Autonomie, réactivité, sens des responsabilitésEsprit dinitiative et dynamisme dans un contexte de travail de nuitCapacités de travail en équipe multidisciplinaire et réseauAptitude à lencadrementSens de lorganisation et de la priorisationCapacités danalysePolyvalence inter secteurCapacités à former et à se former :Assurer lencadrement des nouveaux arrivants et des étudiants ;Participer à des groupes de travail sur des thématiques diverses ;Participer aux réunions dinformations ou aux formations organisées ;Partager ses connaissances et expériences dans le domaine du soin et de lorganisation de travailLinfirmier simplique dans la vie et lorganisation du pôle. Il participe : Aux réunions et/ou informations au sein du service ;Au projet de soin du pôle et de lunité ;Aux réunions de certains groupes transversaux de travail ;Aux actions de formation en organisant des restitutions auprès des collègues pour assurer le transfert de connaissances.Linfirmier est référent dune thématique de soins (Hygiène, douleur, transmissions ciblées, évaluation des pratiques professionnelles, nutrition, installation, éducation) SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Bienveillance envers les patients, les familles et les aidants dans un contexte de nuitLinfirmier entretient des relations privilégiées avec le patient, son entourage et tous les acteurs de soins tout en préservant la juste distance nécessaire à une relation soignant-soigné de qualitéSens du discernement et dadaptationIl entretient des relations professionnelles et de confiance avec lencadrement, léquipe médicale et lensemble de léquipe pluridisciplinaire Partage de linformation dans le respect des obligations de confidentialité SAVOIRS-ETRE Linfirmier doit manifester des qualités telles que :

LempathieLa rigueurLe sens de lécoute et de la communicationLa capacité à travailler en équipe

Annonce n°341248 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

16/12/2022 - CADRE DE SANTE / IDE HYGIENISTE CPIAS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Mission Générale Développer, organiser et coordonner, sous la responsabilité du praticien hospitalier du CPias HDF, la mise en uvre de la politique de gestion des risques infectieux associés aux soins des établissements de santé(ES), établissement médicaux sociaux (EMS) et secteur de ville de la région

MISSION permanente Management de léquipe Lille et Amiens en collaboration avec le responsable du CPiasParticipation à lélaboration du plan daction et suivi de l activitéPréparation du bilan dactivitéMise en uvre des politiques nationales et régionales de prévention du risque infectieux.Aide méthodologique des établissements de santé à l élaboration d un programme de gestion des risques infectieux.Conseil et assistance technique aux ES, EMS et secteur de ville de la régionAide méthodologique et accompagnement des équipes médicales et paramédicales à l évaluation des pratiques professionnelles en matière de prévention du risque infectieux, à la demande de l ARS ou des établissements de santé.Participation à la gestion de proximité des signalements externes des infections associées aux soins : réalisation d audits, investigations épidémiologiques et suivi des établissements.Animation de réseaux d établissements de santéAnimation au niveau régional des réseaux de surveillance épidémiologiques interrégionaux et nationaux.Participation à la représentation du CPias hauts de- France : publications et communications lors de congrès Mission spécifique Participation aux réunions organisées par Santé publique France, lARS et le Réseau de Prévention des Infections Associées aux Soins (Repias).Réseau régional de vigilance et dappui (RReVA) coordonnée par lARSRédaction du rapport dactivité en collaboration avec le responsable du CpiasParticipation à la campagne de recueil annuelle des données « PIRAMIG » (pilotage des rapports dactivité des missions dintérêt général) en collaboration avec le responsable du CPias

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE Savoir-faire (en liaison avec les praticiens hygiénistes du CPIAS et Cadre de santé Co responsable)

Auditer l état général d une situation, d un système, d une organisation dans le domaine de la prévention des IASDiagnostiquer, analyser, évaluer et prévenir les situations à risques dIASDéfinir les actions correctives/préventivesSavoir conseiller aux ES , aux EMS et à la ville les actions à mettre en place et à adapter face à une situation de crise ou au cours d une épidémieSavoir gérer les prioritésConcevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétenceFixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuellesAvoir des capacités rédactionnelles SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Savoir être

Capacités découte, de négociationSens de lobservation, de lorganisationCapacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changementsRigueur, disponibilitéSens de lautorité, des décisions

Annonce n°341276 publiée le 16/12/2022 par un
établissement de santé

13/12/2022 - IDE EN ORTHOPEDIE & HEBERGEMENT SEPTIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

CLINIQUE DE RHUMATOLOGIE

Un secteur dhospitalisation conventionnelle (28 lits) : accueille des patients atteints de pathologies touchant les articulations des membres, de la colonne vertébrale ou du rachis, les os (pathologies dorigine infectieuse, génétique, troubles du métabolisme, tumeurs bénignes ou malignes).

Prise en charge des patients douloureux aigus et chroniques.

Un secteur dhospitalisation ambulatoire (9 places) : concerne principalement les traitements par bio médicaments, les évaluations diagnostiques et thérapeutiques pour les : maladies osseuses, rhumatismes inflammatoires chroniques, pathologies rachidiennes complexes, douleurs chroniques rebelles). Activités :

-Conseil et éducation thérapeutique relatifs au domaine dactivité

-Elaboration du projet de soins et du plan de traitement de la personne soignée,

-Utilisation des outils informatiques (SILLAGE, GEF, PROSANG, CIRUS, trajectoire) -Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché : Connaissances et compétences requises : -Connaissances générales en Traumatologie-Orthopédie :

Théorie (techniques opératoires, infectiologie, bactériologie...), Matériel (tractions, contentions, instrumentation...), Protocoles (exigences accrues en Hygiène), -Législation et droit. Capacités : -Adaptabilité à des situations sociales très différentes,

-Capacité de communication tant avec la famille quavec les accompagnants,

-Capacité relationnelle pour des situations très spécifiques, -Maîtrise de soi,

-Capacité à se remettre en question et à sadapter aux organisations, -Esprit déquipe,

-Disponibilité à la mobilité dans les différents secteurs de la clinique en cas de besoin. -Adaptabilité au changement.

Annonce n°341273 publiée le 13/12/2022 par un
établissement de santé

13/12/2022 - IDE SERVICE ADDICTOLOGIE GENERALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

La mission du service est dassurer laccueil et la prise en soin de personnes présentant des conduites addictives :

Addiction aux substances ( alcool, cannabis, héroine, cocaine, benzodiazépines)Troubles du comportement alimentaire : Anorexie Mentale, BoulimieAddiction aux jeuxAddiction au sexeTroubles de lattention

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Capacité à réfléchir, agir de façon logique, efficace et adaptée ;
• Capacité à être créatif, à savoir dadapter tout en respectant le cadre des bonnes pratiques.
• Capacité à travailler sur la distance thérapeutique nécessaire à une prise en soin de qualité des patients accueillis.
• Capacité à faire face à des responsabilités.
• Capacité à garder son calme
• Faire preuve de curiosité professionnelle

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Bienveillance ; Empathie, Respect et Non-jugement sont les valeurs piliers du service-
• Capacité dadaptation ;
• Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
• Sens du travail en équipe et de lentraide.
• Sens de lécoute, de laccueil de lentourage du patient.
• Disponibilité, dynamisme et bon sens.

Annonce n°341274 publiée le 13/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IADE CCV ET CHIRURGIE THORACIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

• Participation à lanesthésie-réanimation pour les blocs opératoires de chirurgie cardiaque, vasculaire et thoracique (8 salles dinterventions) et la salle de surveillance post interventionnelle (15 lits)
• Le plateau technique interventionnel PTI (7 salles)

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Analyser, adapter son comportement et sa pratique professionnelle notamment face à des situations durgence dans son domaine de compétence.
• Analyser les conditions de qualité et sécurité dans son secteur dactivité et déterminer si nécessaire la mise en place de mesures appropriées, pour une prise en charge optimale de la personne soignée.
• Identifier, analyser et mettre en uvre les actions adaptées faces aux situations durgence.

-Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge adaptées aux techniques choisies et aux situations spécifiques à son domaine dactivité.

• Utiliser, mettre en uvre des pratiques adaptées à son domaine de compétences.
• Prendre en charge linduction anesthésique en collaboration avec le MAR.
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
• Travailler en équipe interdisciplinaire.
• Polyvalence dans le pôle danesthésie réanimation.
• Projet de formation pour la pose de Midline en SSPI.

SAVOIR-FAIRE relationnels

Disponibilité, ouverture desprit, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, maîtrise de soi

Annonce n°341214 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE EN HAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHU de LILLE a été autorisé à ouvrir une structure dHospitalisation à Domicile polyvalente (pédiatrie, périnatalité, adultes). Lhospitalisation à domicile est une activité de soins qui « déplace lhôpital » au lit du malade, dans son environnement habituel et familial, en coordonnant les acteurs de santé et autres prestataires autour de la prise en charge du patient.

L HAD concerne prioritairement, sur le territoire Métropole :

La périnatalitéLa prise en charge des adultesLa pédiatrie Différents types de soins sont dispensés en HAD :

soins ponctuels

soins techniques et complexes destinés à des patients ayant une pathologie non stabilisée, pris en charge pour une période préalablement déterminée ; ils peuvent être fréquemment réitérés (ex : chimiothérapie). soins continus : associent, pour une durée non déterminée préalablement, des soins techniques plus ou moins complexes, des soins de nursing, de maintien, dentretien de la vie pouvant aller jusquà la phase ultime ; ils concernent des patients ayant une pathologie évolutive. Profil recherché : Aptitudes professionnelles

Une grande conscience professionnelle et un sens aigu des responsabilités sont des valeurs morales indispensables, Capacité à travailler en partenariat avec les familles, Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, Capacités dadaptation aux situations, Garder son sang froid face à des situations inhabituelles, Capacités à réfléchir et à réagir de façon logique, Esprit dinitiative adapté, Sens de lorganisation, Rigueur, Capacités à maintenir une curiosité intellectuelle professionnelle, Dynamisme, Disponibilité, capacité dadaptation au rythme et à la charge de travail, bonne résistance physique et psychique, Aptitudes techniques

Très bonne maîtrise de capacités techniques, rigueur, assurance, connaissances. Aptitudes à la communication et à la relation

Capacités à développer une communication et une écoute de qualité pour aider le patient et sa famille à gérer la situation particulière, Capacité à établir des relations professionnelles avec lensemble des partenaires.

Annonce n°341220 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE DE NUIT EN CLINIQUE DE NEUROCHIRURGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Dans le respect du décret de compétences :

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribue à léducation à la santé et à laccompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

TACHES PRINCIPALES

Organise, coordonne, délègue, contrôle et réalise des soins infirmiers pour la prise en charge des patientsAccueille et prend en soin les patients en pré-opératoire et en post-opératoire, et dans le cadre de lurgenceAssure lévaluation et la traçabilité de la prise en charge de la douleurInforme et éduque le patient et son entourageAssure les soins et surveillance liés aux thérapeutiques administrées Assure la traçabilité de lensemble des actes réalisésRéalise des soins de confort et de bien êtreVeille au respect des règles dhygièneParticipe à la gestion des commandes de produits et dispositifs médicauxForme et accompagne les nouveaux professionnels et stagiaires

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir, formaliser et adapter des protocoles et consignes
• Evaluer les pratiques professionnelles en sinscrivant dans une démarche dévaluation continue de la qualité
• Réajuster ses connaissances
• Être organisé et savoir anticiper

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Être disponible et à lécoute des demandes du patient
• Capacité relationnelle adaptée à la particularité de la prise de charge de nuit (discrétion, gestion des angoisses. ;;)
• Etre capable de travailler en équipe : négociation dans la répartition des tâches et des horaires, ponctualité, assiduité,

disponibilité, rigueur dans le respect du règlement intérieur

• Travailler en collaboration avec lensemble de léquipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de bientraitance avec le patient, son entourage, léquipe
• Maintenir le lien avec le fonctionnement de jour, notamment en participant aux réunions

Annonce n°341269 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE PNEUMO ONCO THORACIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

LInfirmièr(e) assure lorganisation, la coordination des soins curatifs, éducatifs et préventifs. Elle (il) assure la surveillance dun groupe de patients en collaboration avec ses collègues, léquipe pluridisciplinaire, dautres corps professionnels de manière transversale au sein du pôle .Cette activité est en lien avec le cadre de santé et le médecin responsable du secteur. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Discrétion écoute et relation personnalisée auprès des patients
• Maitrise de soi et adaptation à limprévu.
• Sens des responsabilités et Esprit dinitiative par rapport à la spécificité du service.
• Sens de lintérêt collectif au sein dun groupe pluridisciplinaire en respectant les règles professionnelles
• Bon esprit déquipe
• Maitrise du soutien psychologique des patients face aux situations de crise
• Sens de lorganisation veillant à larticulation jour-nuit

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Résistance physique et psychologique
• Discrétion dans le langage et la tenue
• Dynamisme
• Disponibilité au sein de léquipe
• Rigueur et sens de lorganisation
• Esprit dinitiative et danticipation
• Amabilité, discrétion, diplomatie
• Capacité à assister des personnes atteintes de maladies chroniques irréversibles

Annonce n°341270 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE SOINS INTENSIFS CCV H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

La mission du service de Réanimation ICP est dassurer la prise en charge postopératoire des patients opérés dune pathologie cardiaque, vasculaire ou thoracique sur ses 2 unités fonctionnelles : Soins Intensifs Post Opératoire et Réanimation.

Ce secteur est un des services qui composent la clinique du plateau technique du Pôle Cardio Vasculaire et Pulmonaire. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

LIDE met en uvre les Capacités et aptitudes suivantes :

Gestuelle et technicité,Rigueur, organisation, méthode, bon sensSens de l urgence et des priorités

Capacité à garder son sang froidCapacité à réfléchir, à agir de façon logique et efficaceCapacité à faire face à des responsabilitésEtre vigilante face aux risques infectieux particulièrement dangereux dans cette discipline (Notion d asepsie rigoureusement respectée)Capacité à soutenir un rythme de travail prenant et intense en sachant prendre du recul pour ne pas être en permanence stressée.Adaptabilité ++ SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

LIDE développe les Aptitudes psychologiques et relationnelles suivantes:

Esprit déquipe Capacité à apprendre, se perfectionner, savoir prendre du recul,Sens des responsabilités, esprit d initiative, de déduction, collaboration étroite avec ses collègues, les A.S., anesthésistes, chirurgiensCapacité d adaptation aux situations nouvelles, fréquentes et imprévues, maitrise de soiSens de lorganisation veillant à larticulation plateau technique secteur dhospitalisation et à larticulation jour-nuit Capacité à la communication : dans ce service où les malades sont particulièrement angoissés, stressésCapacité pour l I.D.E. à écouter le patient, sa famille, rassurer, savoir inspirer confiance, dédramatiser des situations de stress (machines), discrétion et relation personnalisée auprès des patients.Réactivité face aux situations durgence.Capacité à assister les personnes dans les derniers instants de leur vie.Sens de lintérêt collectif au sein dun groupe pluridisciplinaire en respectant les règles professionnelles

Annonce n°341271 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

Recherche idel

Infirmière depuis 20 ans, en libéral depuis 2011, je recherche un(e) infirmier(ère) motivé et expérimenté (en libéral, de préférence, ou ayant les critères pour l'être) pour développer une activité libérale sur le secteur de Bois-le-Roi dès le mois de janvier 2023. Les premières formalités sont validées : local au sein d'une maison médicale, KBIS, accord de l'ordre infirmier, prestataires contactés.

Annonce n°173569 publiée le 11/12/2022 par un
professionnel de sante

09/12/2022 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS DU 2NPS :

Le 2NPS est un dispositif créé en réponse à lappel à projet ministériel du 8 décembre 2020. Le 2NPS est placé sous la responsabilité du CHU de Lille en collaboration étroite avec la Fédération de Recherche en Santé Mentale, le CHRU de Brest et le GEPS (Groupement dEtudes et de Prévention du Suicide).

Sa principale mission est de proposer à lensemble de la population générale un numéro unique gratuit et accessible 24h/24,7 jours/7 et de promouvoir et accompagner louverture dun réseau dantennes territorialisées 24/24 7j/7 et dantennes de jour 7j/7. Ce réseau est développé en partenariat avec les SAMU centre 15 du territoire français métropolitain et doutre-mer.

Le 2NPS doit pouvoir répondre à un large spectre de sollicitations en lien avec le suicide. Il assure des missions découte, dévaluation, dorientation et dintervention. Il collabore avec lensemble des acteurs locaux du secteur de la santé, du social, de léducatif, de lassociatif, afin dapporter une réponse adaptée, pertinente et personnalisée.

Ainsi, le 2NPS sadresse à lensemble de la population vivant sur le territoire français sans distinction.

MISSIONS PRINCIPALES

Apporter une réponse par téléphone ou par tchat à toute demande autour des problématiques suicidaires,Évaluer lurgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau durgence,Intervenir en situation de crise suicidaire,Accompagner la mise en place éventuelle dun plan de sécurité,Favoriser et promouvoir laccès aux soins et ressources de proximité,Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein dun annuaire de ressources spécialement conçu,Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire (Coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de lantenne régionale,Participer à la Stratégie Globale de Prévention du Suicide sur le territoire Français.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique au téléphone et comprendre lobjectif de la demandeAssurer un recueil de données exhaustifMaîtriser la saisie informatiqueAnalyser les informations recueilliesFaire preuve dautonomie et de prise dinitiativesOrienter et informer (soins psychiques, demandes sociales, éducatives, juridiques, formations,)Evaluer le risque suicidaire et gérer la crise :Utilisation déchelles standardisées pour évaluationRepérer les facteurs de vulnérabilité et proposer des actions en conséquenceProposition daide adaptée au risque suicidaire actuel ou à venirGestion du stress : apaiser le stress en aigu, désescalade de la criseRenforcer lautonomie du patient et de ses proches lors de la gestion de criseRelai adapté sur des partenaires non sanitaire (sociaux, éducatifs, judiciaires, associatifs)Faciliter laccès aux soinsLimiter laccès aux moyens létaux dans la mesure du possibleCollaboration étroite avec le SAMU, la police, les pompiers, les ambulanciersMaintenir une veille des connaissances professionnelles. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité de communicationCapacité à adopter une attitude empathique, bienveillante et de non jugementCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCapacité relationnelles à échanger avec les professionnels de lurgence, du libéral, de soins de proximitéCapacités de souplesse et dadaptationCapacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autruiCapacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous on touché émotionnellementCapacité à solliciter de laide de ses pairs et/ou interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquatCapacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle cliniqueCapacité dencadrer et daccueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme et motivationAptitude à échanger en équipe sur les situations cliniques rencontrées, apporter un point vu constructif dans le respect du travail en équipeAptitude à la remise en questionOuverture desprit, être en capacité daccueillir de nouvelles pratiques professionnellesEthique de linquiétudeSouci du respect des règles éthiques et professionnellesSoucis de léquitéSavoir gérer ses émotions set faire preuve de sang-froid pour gérer les éventuelles urgences

Annonce n°341265 publiée le 09/12/2022 par un
établissement de santé

09/12/2022 - IDE MEPSY ET WEB CLINICIEN DISPOSITIF ELIOS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

IDE MEOPSYMISSIONS PERMANENTES

Assurer les activités dans le respect des règles professionnelles Assurer les transmissions écrites et orales avec rigueur Participer à lélaboration des protocoles Participer au recueil de données de léquipe mobile Participer à lencadrement de stagiaires Missions spécifiques

Assurer la coordination des demandes dévaluation psychiatrique des MNAAssurer le lien avec les partenaires de prise en charge éducative des MNAAssurer lorganisation des consultations dévaluation médicales psychiatrique et infirmières des MNA dans le départementAssurer avec le médecin coordinateur de MEOPSY de lorganisation des sessions de sensibilisation et de formation auprès des équipes éducatives et psychiatriquesAssurer lorganisation des sollicitations dinterprètes pour les consultationsParticiper aux évaluations médicales psychiatriques des MNA avec interprèteEffectuer des évaluations psychiatriques infirmières sous la supervision du psychiatreAssurer le lien avec les services de psychiatrie ambulatoire et hospitalière Missions ponctuelles

Participer aux réunions cliniques de la MDAParticiper aux réunions déquipe de la MDAParticiper aux réunions cliniques avec les psychologues des groupements daccompagnement des MNAParticiper aux actions de sensibilisation de la MDA quand en lien avec les spécificités de léquipe MEOPSY « web clinicien » DISPOSITIF ELIOS

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein dELIOS, les principales missions de linfirmier(e) et du psychologue sont :

Favoriser laccès aux soins des jeunes adultes inclus dans le dispositifLeur apporter une réponse immédiate, y compris en termes dintervention de secoursParticiper à la démarche dévaluation de lefficacité du dispositif TACHES PRINCIPALES

Activités cliniqueApporter une première réponse (renforcement, écoute, soutien) aux jeunes contactant ELIOS,Mener une évaluation clinique : crise, potentiel suicidaire, besoins, antécédents, éléments anamnestiques, éléments psychopathologiques, etc.Mener des interventions motivationnelles pour engager les jeunes dans le parcours de soins,Mener des interventions de crise pour désamorcer les risques de passage à lacte,Mener des accompagnements brefs de soutien et de mobilisation des ressources,Proposer une orientation adaptée ; soutenir et fiabiliser cette orientation.Activités de réseauxExplorer les ressources de santé mentale disponibles sur les territoires de vie des jeunes,Faciliter les orientations par la sollicitation des dispositifs daval et transmission dinformation,Mobiliser les professionnels impliqués dans laccompagnement des jeunes et favoriser leur articulation.Activités de rechercheContribuer au recueil valide de données,Promouvoir la démarche de recherche auprès des jeunes.

Profil recherché :

IDE MEOPSYSAVOIRS ET SAVOIRS ETRE

Ø Avoir des connaissances ou à acquérir

Sur la psychopathologie de lenfant et de ladolescentSur la législation, les procédures, textes de loi relatifs à lexercice de la profession infirmière et des différents modes de prise en charge en psychiatrie.Sur la conduite de lentretien : spécificité du soin relationnel, soutien et médiation.Maitriser les différentes dimensions de lexercice infirmier.Être structurant pour le patient.Identifier et évaluer les besoins en matière de prévention, déducation à la santé.Faire preuve de capacité à travailler en équipes.Faire preuve de disponibilité et desprit déquipe.Maîtrise de soi et maturité.Grande capacité dadaptation « web clinicien » DISPOSITIF ELIOS

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique,Disposer dune maîtrise minimale des outils et des interactions numériques,Assurer un recueil de données cliniques,Analyser les informations recueillies,Faire preuve dautonomie et dinitiative,Faire preuve de rigueur et dorganisation,Savoir gérer les situations de crise. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacités à adopter une attitude empathique et de non-jugement,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacités de souplesse et dadaptation,Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui,Capacités à solliciter de laide et/ou à interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquat. QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme, motivation,Aptitude à dialoguer, à donner des arguments et son point de vu de manière constructive dans le respect du travail en équipe,Aptitude à la remise en question,Souci du respect des règles éthiques et professionnelles,Souci de léquité.

Annonce n°341266 publiée le 09/12/2022 par un
établissement de santé

07/12/2022 - IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer des soins aux patients dans le domaine de la compétence infirmière. A savoir des soins préventifs, dhygiène, de confort et éducatifs. Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques type sclérose en plaque, parkinson, maladies neuro musculaires, maladie de Charcot, pathologies relevant de la Neuro-Oncologie , de la douleur , de la neurochirurgie type rachis et des pathologies relevant de lorthopédie traumatologie ablation de petits matériels , alus valgus , canal carpien

TACHES PRINCIPALES

Développer des compétences en fonction des activitésAssurer la planification et lorganisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.Accueillir et prendre en charge les patients pour linformation et léducationMaîtriser les règles daseptieTravailler avec léquipe pluridisciplinaireEncadrer les nouveaux recrutés et les étudiantsRecueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patientsRéaliser et contrôler les soins infirmiersTracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soinsGérer les commandes de matériel et pharmacie

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Anticiper et évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne soignée.Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.)Faire preuve dorganisation, de logique et defficacité dans les soins et dans la prise en charge afin dassurer la continuité des soins.Esprit dinitiative.Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec laide-soignant.Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie.Ponctualité.Faire face aux situations durgence et de crises et/ou autres situations difficiles.Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle.Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour lamélioration continue de la qualité des soins.Capacités dévolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

PatienceCalme et maîtrise de soi.DiscrétionBonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille.Respect des patients des familles ; usage dun vocabulaire et dune attitude adaptée.

Annonce n°341262 publiée le 07/12/2022 par un
établissement de santé