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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Immunopathologie clinique (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service dImmunopathologie clinique de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI comprend des lits en Hospitalisation Conventionnelle et des lits en hôpitaux de jour : Hématologie Adultes, Immunopathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Séniors, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Hématologie Greffes, Policlinique dHématologie-Immunologie, Pneumologie, Réanimation Médicale.

Le Service dImmunopathologie clinique du Professeur OKSENHENDLER comprend un secteur de 25 lits dont 6 lits de soins intensifs. Présentation des équipes : Composition de léquipe paramédicale :

• 1 Cadre de santé
• 29 infirmiers
• 14 aides-soignants
• 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales.

Composition de léquipe médicale :

• 1 Chef de service

- 1 PU- PH

• 3 praticiens hospitaliers
• 1 chef de clinique
• 4 internes

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire Diplôme dEtat dInfirmier
• Vous êtes rigoureux et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
• Vous avez lesprit déquipe et de la maîtrise de soi
• Vous êtes à même de planifier et dassurer une charge de travail importante
• Vous disposez de capacités relationnelles et dune aptitude à lécoute et à la communication
• Vous savez être disponible et respectueux des horaires

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

• Accueillir les patients à leur entrée dans le service
• Organiser et réaliser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
• Organiser et planifier son travail en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire de lunité
• Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient en surveillant son état de santé (évaluation de la douleur et respect des protocoles dhygiène et des règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation et promouvoir lamélioration de sa qualité de vie
• Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
• Contribuer à lélaboration des documents professionnels
• Veiller au respect, à la bonne utilisation et au correct entretien du matériel, participer à la réception, au rangement du matériel et au suivi des stocks en lien avec lencadrement
• Participer à lamélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du DMU et de linstitution

Plus spécifiquement :

• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement : douleur, hygiène
• Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
• Participer aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Selon lOTT, arrêté de 2016,
• 35h par semaine,
• Horaire de jour en 12h : 7h/19h
• Horaire de nuit en 12h : 19h/7h

AVANTAGES :

• Une période d'intégration est prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341153 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Onco-Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre dOnco-Dermatologie de lHôpital St Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur lInflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux. Sur St Louis :

Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site -Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Onco-Dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT dispose dune unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et dun hôpital de jour inflammatoire comprenant 8 places de diagnostiques et thérapeutiques.

Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure lensemble de lactivité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre donco dermatologie.

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

• Une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
• Une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
• Des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
• Un Centre dOnco-Dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques.

Cette policlinique opère une activité de 55000 consultations/an assurée par une présence médicale quotidienne de 30 à 40 médecins.

Ces activités sont rattachées à une unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur deux sites et un hôpital de jour inflammatoire sur lun des sites (8 lits) Pathologies rencontrées :

• Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à lintégrité de la peau,
• Affections systémiques et cancérologiques,
• Prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

Composition de léquipe paramédicale :

- 1 CSS

• 2 Cadres de santé
• 2 Secrétaires hospitalières
• 4 Secrétaires médicales
• 30 IDE : effectif physique sur 24H
• 17 AS : effectif physique sur 24H
• 1 IDE responsable des étudiants et des nouveaux personnels

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Qualités Professionnelles Requises :

• Maitrise de soi - Capacité dadaptation
• Disponibilité - Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes.
• Esprit positif et dinitiative - Dynamisme.
• Sens de lorganisation et de la rigueur
• Conscience professionnelle
• Capacité à sorganiser
• Capacité à rendre compte
• Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire
• Esprit déquipe
• Assiduité

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission Générale :

Assurer la prise charge optimale de la personne consultante et hospitalisée en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicale et soignante. Missions Permanentes :

• Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative.
• Assurer les soins dhygiène et de confort requis par létat de santé du patient.
• Participer au soutien du patient et de son entourage.
• Coordonner et organiser les soins requis par létat de santé du patient.
• Participer aux staffs médico-sociaux hebdomadaires.
• Participer à lentretien de lenvironnement du patient.
• Participer à lentretien et la maintenance du matériel bio médical
• Contribuer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi des documents professionnels (documents dinformation, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED))
• Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot durgence)
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
• Participer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
• Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de lÉtablissement.
• Travailler avec lexpert qualité du pôle et lencadrement sur lamélioration de la prise en charge du patient
• Participer aux diverses commissions institutionnelles
• Coordonner et vérifier le travail de laide-soignant

Missions ponctuelles :

• Réaliser des actions de formation en IFSI
• Participer aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
• Assurer un retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
• Remplacer ponctuellement dans les autres services du pôle
• Simpliquer dans les projets du service
• Participer aux commandes des matériels médicaux, hôteliers, aux rangements, aux divers contrôles qualité
• Participer au rangement du poste de soins.
• Collaborer en permanence avec tous les acteurs du service qui fonctionne sur les 2 secteurs.
• Soutenir moralement les patients et les familles (atteinte corporelle, fin de vie, marginalité des patients)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Horaires 35h/semaine
• Amplitude horaire (organisation évolutive) en 7h30

AVANTAGES :

• Une période d'intégration est prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir

ÉVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• D.U. plaies et cicatrisation
• Missions et responsabilités transversale dans le D.M.U
• Cadre de santé

Annonce n°341168 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service de Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI (Hématologie Immunologie) est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Avicenne et l' hôpital Robert Debré. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR).

Il comprend sur le site de Saint-Louis , 180 lits Hospitalization complètes réparties sur 9 unités de soins et 44 places hôpitaux de jour réparties sur 3 plateformes. L' Unité de Pneumologie :

• Chef de service : Pr TAZI
• Cadres de santé : Mme Anne Marie BEBEY, Mme Marion CHOQUET
• Nombre de lits : 24 lits + 4 places HDJ
• Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 infirmiers, 11 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 3 secrétaires médicales
• Equipe médicale : 1 Chef de service PU PH, 2 PH, 2 PHC, 1 PH-temps partiel (endoscopie bronchique) 3 chefs de clinique, 3 internes (DES), 1 FFI , 1 praticien attaché

Principales pathologies prises en charge dans le service : Centre national de référence des Histiocytoses, Pathologies infectieuses et non infectieuses de l'appareil respiratoire, et atteintes respiratoires des patients immuno-déprimés et d'hématologie. Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL

-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Qualités requises / Savoir-être

• Rigueur
• Ponctualité, assiduité
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe, maîtrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail très diversifiée
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de soin du DMU Missions permanentes :

L'infirmier(ère) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques

Il ou elle participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce mais il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

1. Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

2. Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés.

3. Il ou elle contribue à un accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

• Contribuer à l'élaboration des documents professionnels (documents d'information, dossier de soins, protocoles) dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins.
• Participer, en lien avec le cadre de santé, à la gestion économique, financière et contribuer au bon fonctionnement général de l'unité (réception et rangement des commandes de matériel, contrôle du char d'urgence, du stock des médicaments stupéfiants).
• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
• Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues.
• Collaborateur au projet de pôle et projet de service.
• Participant aux diverses commissions institutionnelles

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Selon l'OTT, Décret de 2016, Travail en 35 heures
• Amplitude : 7h30 en Grande Equipe et 10h de nuit
• Travail 1 WE/2

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Master/DU en logique du système « LMD »
• Parcours qualifiant en interne du DMU

Annonce n°341184 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hémato-Immunologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service dHémato-Immunologie du Pr ARNULF de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de lHôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits dHC répartis sur 9 unités dhospitalisation et 44 places dHDJ répartis sur 4 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service d'Hémato-Immunologie du Pr ARNULF comprend 28 lits dont 8 lits de SI et 1 lit de « soins palliatifs » Pathologies prises en charge :

• Syndromes immuno- prolifératifs : Leucémies à plasmocytes, Maladie de Waldenström

Le service est lun des plus grands centres recruteurs dans les études cliniques au sein du groupe coopérateur IFM et des études pharmaceutiques

• Gammapathies monoclonales de signification clinique : Amyloses AL, Maladies des dépôt, ...

Le service est centre de compétence pour la prise en charge de ces pathologies

• Hémopathies lymphoïdes de bas grade : Leucémies lymphoïdes chroniques, ..
• Déficits immunitaires secondaires

Composition des équipes :

• Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 32 IDE dont 1 IDEC, 16 AS dont 2 SH, 3 AMA et 1 psychologue
• Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 PUPH, 2 PH et 2 CCA

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier
• Vous faites preuve de rigueur, dassiduité et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
• Vous savez être autonome
• Vous avez un esprit déquipe et dinitiatives grâce à votre capacité à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Vous disposez de capacités relationnelles avec une aptitude à lécoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Assurer la continuité des soins des patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
• Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants

Missions permanentes :

• Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient
• Participer à léducation du patient et de sa famille et à la prévention des risques
• Organiser et coordonner les activités et les soins
• Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Evaluer vos connaissances et se donner les moyens de vous former et de sinformer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés
• Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques

Activités particulières de lunité

• Prendre en charge globalement :
• un patient dans le cadre dune autogreffe (ou protocole CAR-t cell) de cellules souches
• un patient dans le cadre de protocole dimmunothérapie CAR-I cell
• Collaborer et suivre les protocoles de recherche médicale en partenariat avec léquipe des TEC
• Mettre en application les procédures et les protocoles de lunité (hygiène, chimiothérapie, alimentation, ...)
• Collaborer avec les équipes de soins de support
• Participer aux staff « relève » quotidien et au staff hebdomadaire pluridisciplinaire
• Collaborer aux projets du DMU et du service
• Participer à des missions transversales par délégation du CS (pharmacie, logistique, douleur, hygiène, DVLD, tutorat..)
• Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits, EPP, RMM et CREX)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Équipe en 12h (7h - 19h)
• Selon protocole en vigueur
• 35h de jour
• 32h30 de nuit

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Master/DU dans la logique du système « LMD »
• Parcours qualifiant en interne du DMU
• Missions transversales dans le service, IDEC, IDERC, IPA
• Cadre de santé

Annonce n°341186 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) à la Suppléance en 12h de Nuit (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Suppléance de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) infirmier(ère) de Nuit en 12h . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Ce service assure le remplacement d'agents qui, pour des motifs divers, sont absents de leur poste de travail en réalisant des missions courtes et des missions longues sur l'ensemble des services cliniques de l'Hôpital Saint-Louis :

• DMU DHI : Réa médicale et les services d'hématologie (Hémato Adultes ; Hémato Séniors ; AJA Hémato Adolescents - Jeunes Adultes ; Immuno-clinique ; Greffes de Moëlle).
• DMU PARABOL : Réa chirurgicale et Réa brûlés, SSPI.

Composition de l'équipe de suppléance :

• 4 cadres de santé
• 21 infirmie(e)rs
• 11 aides-soignant(e)s

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VOTRE PROFIL :

• Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
• Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles

Qualités requises :

• Adaptabilité,
• Disponibilité,
• Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur,
• Capacités relationnelles et esprit d'équipe : écoute et respect d'autrui, tolérance,
• Curiosité professionnelle et désir de se perfectionner,
• Esprit d'initiative et capacité d'innovation,
• Discrétion professionnelle,
• Capacité à gérer ses émotions

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Compétences requises :

• S'adapter quotidiennement aux différentes organisations.
• Avoir des connaissances théoriques et pratiques de soins sur les différentes pathologies rencontrées sur l'établissement
• Manifester de l'autonomie et un esprit d'initiative

Savoir-faire :

• Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles IDE.
• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier.
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.
• Organiser et réduire les interventions soignantes.
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.
• Manifester un esprit d'observation et de recherche.
• Informer et former les professionnels et les personnes en formation

Connaissances associées :

• Gestes et postures manutention,
• Hygiène hospitalière,
• Gestes d'urgences,
• Circuit des médicaments,
• Démarche éducative (ETP)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 32h30 par semaine selon le protocole local en 12h
• Temps plein ou temps partiel
• Horaires de travail : 19h - 7h

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue de 6 à 8 semaines environ
• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime d'installation et surprime
• Possibilité de logement sur demande
• Sur le site : une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341188 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe différentes spécialités réparties sur 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - radiothérapie - Secteur de dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service

Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

• 1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
• 1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
• des consultations réparties sur 7 boxes et 2 salles de prélèvements
• 1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

• 3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de rédaction (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Présentation du personnel :

• Equipe paramédicale et administrative : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe
• Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et une équipe d'Assistants Médico-Administratifs
• Equipe médicale : 2 PU-PH, Praticiens Hospitaliers, Assistants spécialisés, Internes et Externes.
• Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d' Etat Infirmier
• Vous maîtrisez éventuellement les soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, purifiées)

Connaissances requises :

• Soins infirmiers
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Éthique et déontologie
• Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

• Savoir utiliser les différents supports informatiques
• Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'initiatives et d'autonomie
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Curiosité professionnelle
• Assiduité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d'équipe : travail en collaboration
• Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

• Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

• Accueillir les patients et leurs familles.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
• Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
• Informer et écouter les patients et leur famille. (examens, traitements et soins).
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
• Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
• Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, préparation, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
• Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
• Éduquer et prévenir pour la santé
• Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
• Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
• Participer aux protocoles de recherches cliniques
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
• Participer aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formations
• Participer à la mise en place du projet de service, de pôle et d'établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
• Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contrôler les stupéfiants et gérer les clés de l'antenne de pharmacie ainsi que celle du coffre à stupéfiants
• Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
• Organizer et ranger l'unité de soins
• Entretenir le poste de soins et les locaux communs
• Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste désigné

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins pertinents de son initiative.
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Participer aux différents projets de soins du service.
• Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients, prise de rendez-vous d'examens, demande de transports).
• Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative.
• Entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait 32h30 / semaine, selon le protocole en vigueur
• Amplitude horaire : 10h
• Horaires : 21h00 - 7h00
• Cycle de travail : 1 week-end sur 2

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime d'installation et surprime
• Possibilité de logement sur demande
• Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeunes diplômés
• Sur le site : un self (ouvert 5/7jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
• Cadre de santé

Annonce n°341196 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en GE au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) en GE. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.

Il comprend 231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ, 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies Infectieuses et Tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service

Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

• 1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
• 1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
• des consultations réparties sur 7 cases et 2 salles de prélèvements
• 1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (patients greffés, complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

• 3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de validation (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire :

• Equipe paramédicale : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe,
• Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et des Assistants Médico-Administratifs
• Equipe médicale : 1 Chef de service, 2 PU-PH, des Praticiens Hospitaliers, des Chefs de Clinique Assistants, d'Internes et d'étudiants en médecine.
• Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d ' État Infirmier enregistré à la DDASS 75 (n° ADELI)

Connaissances requises :

• Soins infirmiers
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Éthique et déontologie
• Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

• Savoir utiliser les différents supports informatiques
• Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

• Esprit d'initiatives et d'autonomie
• Curiosité professionnelle
• Assiduité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d'équipe : travail en collaboration
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

• Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

• Accueillir les patients et leurs familles.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
• Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
• Informer et écouter les patients et leur famille. (Examens, traitements et soins).
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
• Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
• Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
• Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
• Éduquer et prévenir pour la santé
• Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
• Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.
• Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
• Organiser et ranger l'unité de soins
• Entretenir le poste de soins et les locaux communs

Missions spécifiques ou ponctuelles (liste non exhaustive) :

• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
• Participer à la mise en place du projet de service, du DMU et d' établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
• Participer à des travaux, des présentations et/ou à des projets de recherche paramédicale
• Participer aux protocoles de recherches cliniques
• Participer aux staffs quotidiens, réunions de service et aux groupes de travail
• Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients , demande de transports).
• Travailler en collaboration avec l'IDEC du service pour le parcours patient
• Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative
• Entraide entre les secteurs de soins et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait 35h / semaine, selon le protocole en vigueur
• Amplitudes horaires : 7h30
• Horaires : 6h45 / 14h15 ou 13h45/ 21h15 (en alternance 15 matin et 15 après midi)
• Cycle de travail : 1 week-end sur 2 travaillé

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime d'installation et surprime
• Possibilité de logement sur demande
• Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeuns diplômés
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
• Cadre de Santé

Annonce n°341197 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) à la Policlinique d’Hématologie Immunologie (PHI) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Robert Debré et l'Hôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de l'Hôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits d'Hospitalisation complète répartis sur 9 unités d'hospitalisation et 44 places d'Hôpitaux de jour répartis sur 3 plateformes d'activités ambulatoires et de consultations.

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) regroupe les activités ambulatoires et de consultations et comprend 10 places en HDJ Pathologies prises en charge dans l'unité d'HDJ :

Lymphome, leucémie lymphoïde chronique, myélome, syndrome myélodysplasiques, déficits immunitaires, aplasie médullaire, hémoglobinurie paroxystique nocturne (HPN), suivi post greffe de moelle osseuse Composition de l'équipe :

• Chef de service : Pr OKSENHENDLER
• 2 Coordonnateurs médicaux : Dr Brice et Dr Zini
• Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 Infirmiers dont 1 IDEP et 1 IDEC, 19 Aides-Soignants dont 2 secrétaires hospitalières, 1 agent d'accueil en CS, 2 Agents Hospitaliers, 1 Logisticien, 1 Archiviste
• 2 secrétaires médicaux

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités requises :

• Ponctualité/assiduité
• Rigueur et Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe et d'initiatives
• Maitrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du Code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge de l'équipe du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de DMU. Missions permanentes :

L'infirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient.

Il ou elle réalise un recueil de données cliniques, participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but, il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

• Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
• Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins.
• Il ou elle contribue à l'accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques

Activités particulières de l'unité

• Organiser de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée
• Programmation des patients sur le logiciel Agathe
• Participer au dispositif de la consultation infirmière d'annonce
• Participer au programme d'éducation thérapeutique du service (ETP)
• Assurer la continuité du secteur des prélèvements et de la programmation

ORGANISATION DE TRAVAIL

Selon l'OTT, décret de 2016

• Secteur CS et prélèvements :
• 35h par semaine en 7h30
• Présence entre 8h et 17h
• Secteur HDJ :
• 35h par semaine en 9h
• Présence entre 8h00 et 18h00

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en scène, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d 'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

- DU

• Master
• Cadre de santé

Annonce n°341218 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) aux Urgences (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Urgences de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU INVICTUS réunit les spécialités

Urgences/SMUR - Gériatrie - Médecine Interne - Maladies Infectieuses - Médecine intensive Réanimation - Soins Palliatifs - Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soins, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.

La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.

Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. La multiplicité des spécialités propose des opportunités dévolutions au sein du DMU.

Le Service des Urgences du Dr FONTAINE prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie). + 41 000 passages/an + 5 000 hospitalisations/an. Le service se décline en 3 secteurs :

• les Urgences médicales avec 7 box dexamen dont 2 pour le circuit court et 2 salles de déchocage
• les Urgences chirurgicales avec 3 box dexamen dont une salle de suture et une salle de plâtre
• lUHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 7 lits

Service en cours de restructuration avec une extension de 5 lits à lUHCD, pour une ouverture fin 2023.

Léquipe est actuellement composée d'un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, de 30 IDE, de 31 AS, d1 ASH et d1 AMA Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier
• Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe, le contact humain et disposez dune qualité découte
• Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de lorganisation et des responsabilités ainsi quun esprit dinitiatives et dautonomie
• Vous faites preuve dune curiosité intellectuelle avec une capacité à vous former et à évoluer
• Vous avez le sens de lobservation et savez identifier une urgence vitale et connaissez la conduite à tenir en prenant des décisions adaptées
• Vous savez repérer une situation sociale de précarité

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

• Evalue le degré d'urgence (fonction de lInfirmier dOrganisation et dAccueil)
• Participe à la prise en charge médicale
• Transmet dans le dossier du patient en utilisant le dossier informatisé des patients (logiciel Urqual) aux Urgences générales et dans le dossier papier à l'UMP
• Organise les soins et prélèvements prescrits par le médecin
• Garantit une surveillance continue des patients, reconnait toute modification de l'état du patient
• Saisit l'activité et gère le dossier administratif du patient
• Accompagne le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
• Renseigne le patient et son entourage dans la limite de ses compétences
• Oriente les patients vers d'autres structures si nécessaire (ex : assistante sociale)
• Participe aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service
• Gère les box de consultation et les chambres de l'UMP : bio nettoyage, approvisionnement des consommables, imprimés, maintenance du petit matériel
• Participe au tutorat des infirmiers nouvellement affectés dans le service et des étudiants en soins infirmiers
• Participe aux différents projets de service et du pôle

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein

Grande équipe :

• Amplitude horaire en 9h00
• Alternance 6h45/15h45 - 12h15/21h15 (1 horaire : 9h30-18h30)

Nuit :

Horaires de travail en 10h

21h00/7h00

• Travail 1 weekend sur 2 et les jours fériés selon lorganisation du service

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Chargé de missions spécifiques en transversalité sur le DMU ou létablissement
• Diplôme de Cadre de santé

Annonce n°341243 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit en Chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Chirurgie Viscérale, Cancérologique et Endocrinienne de l'hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) infirmier(ère) de Nuit :

Si vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous devenez nouvellement diplômé ou expérimenté, il y a une place pour vous dans le service Pourquoi choisir ?

• Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer
• Parce que nous avons de très beaux projets
• Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

La vidéo de présentation de notre service : https://youtu.be/FaHrq-c8JUQ

Notre insta

chirurgie_generale_saintlouis

Présentation du service et de l'organisation de travail :

• Service de chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne du Pr CATTAN - Hôpital Saint-Louis - Groupement Hospitalier Universitaire Paris Nord - Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (APHP) Département Médico-Universitaire ICARE
• 32 lits d'hospitalisation conventionnelle

Poste de nuit :

• Travail en collaboration IDE-AS (Service normé : 1 IDE / 8 patients maximum + 1 à 2 AS sur l'unité chaque nuit)
• Nuit de 10h (21h-7h). 1 week-end travaillé sur 2

Période d'intégration de 3 semaines minimum à la prise de fonction (4 semaines pour les nouveaux diplômés) Spécificités du service :

• Prise en charge chirurgicale des cancers digestifs (notamment cancers du côlon et de l'sophage)
• Chirurgie complexe nécessitant une collaboration étroite avec les services de réanimation chirurgicale et unité de soins continu
• Centre de référence pour la prise en charge des patients qui ont ingéré des produits caustiques de façon volontaire ou accidentelle (Service référent dans les sophagectomies et reconstructions sophagiennes)
• Activité chirurgicale d'urgence

Les + du service :

• Grande diversité de prises en charge et de soins techniques : nombreux pansements complexes, soins et surveillances de patients trachéotomisés, surveillances de drains (lames, redons® et drains pleuraux), surveillances de sondes urinaires, Soins et surveillances des dispositifs (différents type de stomies, VAC, etc) ablations de fils et d'agrafes, soins et surveillances de KT concernés, administrations et surveillances des alimentations entérales et parentérales
• Travail en collaboration étroite avec les équipes de réanimation chirurgicale et soins intensifs
• Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service.
• Conditions de travail agréables : travaux récents (2021) dans le service, dont la réfection totale du poste de soins, du poste d'écriture et des espaces communs.
• Equipe dynamique et motivée : plusieurs projets et groupes de travail en cours
• Présence de plusieurs fonctions supports dans l'équipe pour recentrer les IDE sur leur cur de métier : 1 stomathérapeute, 1 infirmière de coordination, 1 logisticien, 3 secrétaires hospitalières.
• Equipe d'encadrement dynamique et disponible (présence d'un cadre chaque jour de 7h à 18h Présence hebdomadaire d'un cadre à 6h30 pour rencontrer l'équipe de nuit)
• Equipe médicale proche et disponible
• Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations
• Hôpital à 2 pas du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé

Au niveau administratif :

• Recrutement en stagiaire / titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (CDI ou CDD possible)
• Reprise d'ancienneté possible
• Contrat d'allocation d'études et prime d'engagement pour les nouveaux diplômés
• Primes et surprimes
• Aide au logement
• Prime d'installation de 2080 si premier recrutement dans la FPH

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10

Nombreux accès pour venir travailler

Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking

Possibilité de place en crèche

Annonce n°341253 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit en Hépato-Gastro-Entérologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service d'HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE de l'hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) infirmier(ère) pour l'équipe de Nuit :

Si vous préférez pratiquer un large éventail de soins techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), il y a une place pour vous dans le service ! Pourquoi choisir ?

• Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer
• Parce que notre spécialité permet l'alliance de soins relationnels, de soins techniques et de soins palliatifs
• Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

Présentation du service et de l'organisation de travail :

• Service d'hépato-gastro-entérologie du Pr Matthieu ALLEZ - Hôpital Saint-Louis - Groupement Hospitalier Universitaire Paris.Nord - Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (APHP) Département Médico- Universitaire ICARE
• 14 lits d'hospitalisation conventionnelle + 4 lits d'hospitalisation de semaine

Poste de nuit :

• Nuit de 10h (21h-7h)
• 2 infirmières + 1 aide-soignante la semaine pour 14 lits d'hospitalisation complète + 4 lits d'hospitalisation de semaine
• 2 infirmière le week-end pour 14 lits d' hospitalisation complète (fermeture des lits d'hôpital de semaine)

Période d'intégration de 3 semaines à la prise de fonction Spécificités du service :

• Prize en charge des patients atteints de Maladies Inflammatoires Chroniques de l'Intestin (MICI = Maladie de Crohn et Recto-colite hémorragique) notre service est un centre de référence des MICI
• Prize en charge curative des cancers digestifs
• Prise en charge palliative des cancers digestifs

Les atouts du service :

• Grande diversité de soins techniques : soins et surveillance de KT contenus, administrations et surveillance de nourrices, administrations et surveillance des alimentations entérales et parentérales, soins et surveillance de stomies, réalisation de pansements, manipulations de PCA et de seringues électriques
• Une approche relationnelle très importante : accompagnement des patients en poussée de MICI accompagnement des patients en soins palliatifs (en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs présente quotidiennement dans le service)
• Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service
• Belle collaboration paramédicale pluridisciplinaire au sein de l'équipe
• Présence au sein de l'équipe de personnes ressources et de fonctions supports permettant de se concentrer sur le cur de métier infirmier (présence d'un logisticien, de 2 infirmières de coordination, d'une stomathérapeute, d'une infirmière coordinatrice de l 'encadrement des étudiants)
• Plusieurs projets en cours dans le service possibilité de s'inscrire dans un groupe de travail
• Equipe d'encadrement dynamique et disponible sur les secteurs d'hospitalisation complète, d'hospitalisation de jour et du plateau d' endoscopies digestives
• Equipe médicale proche et disponible
• Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations
• Hôpital à proximité du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé

Au niveau administratif :

• Recrutement en stagiaire / titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (CDI ou CDD possible)
• Reprise d'ancienneté possible
• Contrat d'allocation d'études et prime d'engagement pour les nouveaux diplômés
• Primes et surprimes
• Aide au logement
• Prime d'installation de 2080 brutes si premier recrutement dans la Fonction Publique Hospitalière

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10

Nombreux accès pour venir travailler

Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking

Possibilité de place en crèche

Annonce n°341254 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER (H/F) EN HOSPITALISATION COMPLETE EQUIPE DE JOUR - UNITE PUSSIN - 24EME SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Intitulé du poste

INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE

Lieu de travail

Unité Pussin - Pôle 75G24 - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

12h15 par jour / 1WE sur 2 travaillé

Horaires

7h45-20h

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°348248 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pratique Avancée - Mention Néphrologie, dialyse, transplantation rénale (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service de Néphrologie de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris recrute un(e) Infirmier(ère) de Pratique Avancée (IPA) / Mention : Néphrologie, dialyse, transplantation rénale . Poste à pourvoir en mars 2023 QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE est bi-site.

Les services situés à l'Hôpital BICHAT

Pneumologie A et B, Oncologie thoracique, Aile Mixte, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine interne, ORL, Néphrologie, Hémodialyse, Urologie, Dermatologie, SSR de médecine interne et SSR de Pneumologie.

Les services situés à l'Hôpital Saint Louis : Néphrologie, Hémodialyse, Urologie Présentation du Service de Néphrologie :

• Un service d'hospitalisation au 3ème étage parcelle A avec 24 lits dont 9 chambres à 2 lits, 6 chambres individuelles.
• 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
• Un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 12 postes de dialyse.

Activités :

• Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
• Hypertension artérielle
• Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire)
• Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
• Mise en dialyse
• Purpura rhumatoïde
• Para thyroïdectomie

Composition de l'équipe

Personnel non médical :

Néphrologie

• 0.5 Cadre Supérieur de santé
• 1 Cadre de santé
• 4 Secrétaires Médicales
• 1 Archiviste
• 21,86 IDE dont 15,86 ETP sur l'hospitalisation et 2 IDE sur l'HDJ
• 4 IDE coordinatrices de protocoles de greffe et thérapeutiques
• 11 AS dont 2 ETP secrétaires hospitalières

Hémodialyse

• 0,5 Cadre de santé
• 11 IDE / 4 AS / 0,5 ETP Logisticien

Personnel Médical :

• Chef de Service : Professeur LEFAUCHEUR

- 3 PUPH

• 3 PH temps plein
• 2 PH temps partiel
• 3 Chefs de Clinique
• 4 Attachés en Néphrologie
• 4 internes

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VOTRE PROFIL :

• Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier de Pratique Avancée , délivré par une université accréditée,
• Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
• Expérience en Néphrologie ( éducation thérapeutique, coordination de greffe)
• Être enregistré auprès du service ou de l'organisme désigné à cette fin par un arrêté du ministre chargé de la santé

Savoir-faire requis :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d'initiative et de négociation
• Aptitudes pédagogiques
• Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
• Capacité à organiser et à s'organiser
• Sens de l'autonomie
• Sens de l'observation
• Sens relationnel
• Capacité d'écoute
• Maitrise des techniques de communication et de relation d'aide
• Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation

Connaissances associées :

• Organisation hospitalière
• Santé publique
• Droit des patients
• Connaissance de l'environnement Windows et des logiciels utilisés (bureautiques standards et logiciels institutionnels)
• Connaissances numériques spécifiques à l'exercice d'un infirmier en pratique avancée
• Utilisation des systèmes de gestion des bases de données

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :

• Rôle de coordination et d'accompagnement tout au long du parcours de soins de la Maladie Rénale Chronique (MRC) stade IV et V
• Activités de consultations de suivi de patients MRC , avec délégation médicale d 'activité de prescription d'examens complémentaires et surveillance de l'état clinique et des différents paramètres biologiques, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, en lieu et place du médecin néphrologue. Ces consultations seront intégrées dans un dispositif de consultations alternées néphrologue/ IPA
• Participation aux téléconsultations MRC
• Organisation du circuit de Maladie Rénale Chronique

ACTIVITES :

Consultations de patients suivis pour la maladie rénale chronique

• Evaluation de l'état de santé :
• Physique : en particulier plaintes à l'interrogatoire, poids, pression artérielle, présence d'dèmes, température, état de la fistule artério-veineuse (Cf. Annexe 1)
• Psychique : interrogatoire
• Biologique : analyse de la fonction rénale, protéinurie, ECBU, ionogramme plasmatique, NFS, du bilan du fer et de la PTH (Fiche de surveillance type élaborée)
• Saisie des données dans le dossier informatisé du patient.
• Vérification que les paramètres de suivi (kaliémie, bicarbonatémie, calcémie, phosphatémie, PTH, ferritine, hémoglobine) sont dans les cibles recommandées. Si oui, renouvellement des ordonnances. Si non, toute modification thérapeutique doit être décidée conjointement avec le médecin référent.
• Organisation de la création de Fistule Artério-Veineuse (FAV) en lien avec l'équipe d'hémodialyse en particulier l'infirmière transversale et les infirmières de coordination pour le suivi pré-transplantation.
• Informations et réponses aux questions du patient concernant les traitements de suppléance.

Suivi par téléconsultation des patients MRC

• Saisie des données dans le dossier informatisé du patient
• Organisation tous les 2 à 3 ans d'une nouvelle consultation par l'équipe médicale

_ Information des patients

_- Une fiche d'information est remise au patient et expliquée par le médecin néphrologue.

Le consentement du patient est recueilli dans le dossier patient informatisé. Ainsi, le patient aura pu rencontrer l'IPA avant la fin de son séjour hospitalier.

• Le suivi alterné par l'IPA peut être interrompu par le médecin à tout moment pour un patient dont l'état est jugé trop précaire

Critères d'alerte et gestion des urgences

• Les patients éligibles dans ce programme de suivi sont des patients jugés relativement stables porteurs de MRC stade IV et V.
• Seront exclus les patients présentant :
• Des complications non résolues (complications chirurgicales, complications immunologiques, retard de reprise de fonction rénale, complications infectieuses, récidives des maladies initiales).
• Les patients en pré-dialyse avec surcharge hydro-sodée sévère ou HTA très difficile à contrôler
• Les patients présentant des comorbidités sévères : insuffisance cardiaque, coronaropathie décompensée, insuffisance respiratoire, cirrhose décompensée.
• En cas d'aggravation clinique récente, l'IPA peut à tout moment joindre un néphrologue dans le service de Néphrologie Hôpital de SAINT-LOUIS (01.42.49.96.05.) ou en utilisant les téléphones portables des médecins du service.
• Une fiche détaillée des signes de gravité potentiels sera fournie à l'IPA (dème pulmonaire, HTA maligne, fièvre dans le contexte de l'immunosuppression, péricardite, syndrome coronaire aigu, complication aiguë du diabète, déshydratation sévère).

_ Formation continue de l'IPA

• Participation aux réunions hebdomadaires du service (staff du lundi et jeudi, réunion pré-transplantation lundi après-midi), réunions de concertation pluridisciplinaire permettant une information sur les nouveaux patients qui vont entrer dans la filière de suivi .

_- Participation hebdomadaire à la visite médicale en service d'hospitalisation.

• Participation aux congrès AFIDTN.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein
• Travail en 7h30 ou 7h36
• Amplitude horaire : 8h - 17h

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage,soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisirs

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Doctorat en Sciences infirmières

Annonce n°341278 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en 12h en Néphrologie - Hospitalisation Conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Néphrologie en Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP Nord) recrute un Infirmier(ère) en 12h. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et un prix en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE se répartit comme suit :

• Hôpital Saint Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation, Hémodialyse
• Hôpital Bichat - Claude Bernard : Pneumologie, Oncologie Pneumologie, Chirurgie Thoracique, Néphrologie, Urologie, ORL, Médecine interne, Dermatologie

Activités :

• Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
• Hypertension artérielle
• Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire.)
• Insuffisance rénale chronique au diabète secondaire ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé
• Mise en dialyse
• Purpura rhumatoïde.
• Para thyroïdectomie.
• Ponction biopsie rénale en tant que prestataire de service

Le service de Néphrologie du Pr LEFAUCHEUR se compose :

• d'une unité d'hospitalisation au 3ème étage plot A avec 24 lits dont 8 chambres à 2 lits, 8 chambres individuelles
• de 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
• d'un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 11 postes de dialyse

Composition de l'équipe

Effectif soignant non médical :

• 23 IDE en GE, 5 IDE de nuit et 3 IDE en HDJ

- 4 IDEC- 15 AS

Effectif médical :

• Chef de service : Professeur LEFAUCHEUR

- 2 PU-PH

• 4 Praticiens Hospitaliers dont 2 à mi-temps en Hémodialyse
• 2 Chefs de clinique
• 3 Internes

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :

• Organiser et anticiper son travail
• Avoir le sens de l'observation
• Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
• Utiliser les techniques de communication et de relation d 'aide
• Identifier, évaluer et prévenir les risques pertinents de son domaine

Connaissances associées :

• Expérience ressentie en néphrologie
• Débutant ayant une appétence pour la néphrologie

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines Missions Générales :

• Participer à la continuité de la qualité des soins et de la sécurité des malades.
• Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.

Missions permanentes _ :

• Préparer, organiser, planifier et exécuter l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels).
• Transmettre aux responsables du service de soins les réactions des personnes soignées, l'évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir._

Accueil des patients / soins et surveillance :

• Préparation physique et psychologique des patients aux différentes interventions (greffes rénales et réno-pancréatiques, para thyroïdectomie, néphrectomie, dé transplantation, création de fistule artério-veineuse.).
• Réalisation des soins et surveillance pré et post-opératoire spécifiques aux patients transplantés
• Évaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
• Administration et surveillance des produits sanguins et dérivés.
• Administration et surveillance des traitements immunosuppresseurs, des corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques
• Participation à l'éducation des patients transplantés et de leur famille (règles hygiéno-diététiques, cahier de suivi).
• Préparation et surveillance des patients lors des examens d'investigations (artériographie, coronarographie, ponction biopsie rénale).
• Prise en charge des patients avant et après hémodialyse,
• Prise en charge des soins de confort et d'hygiène du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)
• Préparation « des kits de transplantation »

Relation et communication :

• Transmission d'informations aux différents membres de l'équipe médicale et paramédicale.
• Participation aux staffs hebdomadaires.
• Relations avec le kinésithérapeute, le diététicien, l'assistante sociale, la préparatrice en pharmacie, les infirmières d'hémodialyse et de consultation, et les infirmières de recherche clinique, le personnel des services du plateau médicotechnique, du brancardage et du service des admissions .

Formation _

_- Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

• Tutorat des infirmiers(es) nouveau-né(e)s atteint(es).

Recherche

_- Participation à l'évaluation de la charge en soins.

• Participation aux groupes de travail et à la vie du service_

Informatique :

• Utilisation des Logiciels ORBIS, STARE

Missions Ponctuelles ou Spécifiques (liste non exhaustive)

• Possibilité de mutualisation avec le service d'Urologie
• Prise en charge des patients en hôpital de jour en cas de nécessité et selon une planification établie
• Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques.
• Collaborateur au projet de service : améliorer l'accueil et l'éducation thérapeutique du patient.
• Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• En 35h par semaine selon protocole OTT
• 12h sur l'amplitude horaire : 7h-19h ou 9h-21h

AVANTAGES :

• Stage d'intégration au poste : 3 semaines
• Formation interne par les pairs + formations institutionnelles
• Évaluation à la 3ème semaine, fixation d'objectifs
• Parcours professionnel Néphrologie / Dialyse mis en place en continuité du parcours patient
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
• Remboursement à 40% du PassNavigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341256 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en 7h30 en HDJ de Néphrologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

L' Hôpital de Jour de Néphrologie de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) en 7h30 . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE se répartit comme suit :

• Hôpital Saint Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation, Hémodialyse
• Hôpital Bichat - Claude Bernard : Pneumologie, Oncologie Pneumologie, Chirurgie Thoracique, Néphrologie, Urologie, ORL, Médecine interne, Dermatologie

Activités :

• Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des Transplantés)
• Hypertension artérielle
• Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, néphro-angiosclérose, néphropathie héréditaire)
• Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
• Mise en dialyse.
• Purpura rhumatoïde
• Para thyroïdectomie
• Ponction biopsie rénale en tant que prestataire de service

Le service de Néphrologie dispose :

• d'un secteur d'hospitalisation conventionnelle avec 24 lits dont 8 chambres à 2 lits, 8 chambres individuelles
• de 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
• d'un secteur de dialyse comprenant 11 postes

Composition de l'équipe

Effectif soignant non médical :

• 23 IDE en GE, 5 IDE de nuit et 3 IDE en HDJ

- 4 IDEC- 15 AS

Effectif médical :

• Chef de service : Professeur LEFAUCHEUR

- 2 PU-PH

• 4 Praticiens Hospitaliers dont 2 à mi-temps en Hémodialyse
• 2 Chefs de clinique
• 3 Internes

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@HopSaintLouis

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/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis

• Organiser et anticiper son travail
• Planifier le parcours des patients greffés
• Être capable d'adaptabilité au regard des patients et des besoins pertinents de l'HDJ
• Avoir le sens de l'observation
• Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
• Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide
• Identifier, évaluer et prévenir les risques pertinents de son domaine

Connaissances associées :

• Expérience ressentie en néphrologie
• Débutant ayant une appétence pour la néphrologie

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines Missions générales :

• Organize et planifie les soins infirmiers pertinents du rôle propre et du rôle sur prescription médicale afin d'assurer une prise en charge globale du patient hospitalisé en HDJ de néphrologie
• Assure la programmation des patients transplantés ou néphrologie froide selon l'organisation établie dans le service
• Travaille tout en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité et la politique qualité mis en place dans le service et sur l 'hopital.
• Adhère à la politique institutionnelle et à l'organisation et au fonctionnement du service

Missions permanentes :

• L'IDE en HDJ veille à l'adaptation de l'accueil du patient : programmation, environnement, sécurité, alimentation, information.
• Programme le parcours des patients transplantés.
• Applique les consignes et prescriptions médicales
• Organise, planifie et administre les soins selon les procédures et protocoles et en assure la surveillance des patients (immunosuppresseurs, des corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques.),
• Préparation et surveillance des patients lors des examens d' investigations (ponction biopsie rénale (PBR)).
• Surveille les signes cliniques et les constantes physiologiques des patients après examens (Ex : PBR,)
• Evaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
• Transmettre au médecin responsable de l'HDJ les réactions des personnes soignées, l'évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir
• Participation à l'information des patients transplantés et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, ).
• Prise en charge des soins de confort et d'hygiène du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)

Relation et communication _:

_- Transmission d'informations aux différents membres de l'équipe médicale et paramédicale.

• Relations avec les infirmières de recherche clinique et les IDEC, le personnel du service et des services du plateau médicotechnique, du brancardage et du service des admissions.

Formation :

• Encadrement des étudiants en soins infirmiers.
• Tutorat des infirmiers(es) nouveau-né(e)s handicapé(es)
• Participation à l'évaluation de la charge en soins.
• Participation aux groupes de travail et à la vie du service

Informatique _:

_- Utilisation des Logiciels institutionnels : ORBIS, ACTIPIDOS

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle en cas de nécessité.
• Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques.
• Collaborateur au projet de service : améliorer l'accueil et l'éducation thérapeutique du patient.
• Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 35h par semaine selon protocole OTT
• 7h30 sur amplitude horaire de 7h30 à 17h30

AVANTAGES :

• Stage d'intégration au poste : 3 semaines
• Formation interne par les pairs + formations institutionnelles
• Évaluation à la 3ème semaine, fixation d'objectifs
• Parcours professionnel Néphrologie / Dialyse mis en place en continuité du parcours patient
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
• Remboursement à 40% du PassNavigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

Annonce n°341257 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) – UNITÉ SMES EN EMPP ET EMIR (EQUIPE MOBILE D’INTERVENTION RAPIDE) DE PARIS, GARES ET RATP (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Stagiaire ou titulaire

Grade

INFIRMIER(E)

Intitulé du poste

Infirmier (e)- Pôle Psychiatrie Précarité- Unité SMES (Santé Mentale et Exclusion Sociale), missions polaires transversales EMIR, mission équipe mobile SMES

Lieux de travail Bureaux

Accès sur le site Ste Anne par le 1 rue Cabanis, bât 21, 3ème étage ou accès par le 2 B, rue d'Alésia,75014 Paris.

Métro ligne 6

Glacière

Bus 88 (Glacière/Tolbiac),21 (Glacière/Tolbiac),62(Alésia)

Territoire ou périmètre d'intervention

Paris, Lignes de Metro.

Organisation du travail Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche

Horaires 9h/16h30, modulable selon le besoin, temps de repas inclus.

Temps EMIR/EMPP

à définir, poste en évolution :

Deux journées EMIR, six demi-journées sur le

SMES

Spécificités liées à la fonction

Equipe mobile

Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration.

Poste à pourvoir à compter du

Le 15/10 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°342013 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - CAPSYS MIGRANTS - PÔLE PSYCHIATRIE PRÉCARITÉ- 75001 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

37h30

Statut

Titulaire, mutation, mise en stage

Grade

Personnel non médical, IDE

Intitulé du poste

Infirmier à temps plein

Lieux de travail

CAPsys Migrants IDF (Ile de France)

10, rue LESCOT,75001 PARIS,

RER métro

CHATELET les HALLES.

Organisation du travail

Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Présence nécessaire à la réunion institutionnelle le mercredi ainsi qu'aux différentes réunions dont les synthèses cliniques.

Horaires 9h30 /17H00, temps de repas inclus. Modulable en fonction des besoins.

Spécificités liées à la fonction

Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration.

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°342011 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ L’ATELIER ET CHANTIERS THERAPEUTIQUES - PÔLE PSYCHIATRIE PRÉCARITÉ (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°342010 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ MINUCHIN - SITE BICHAT - 23ème SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en intra hospitalier

Lieu de travail

SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème

Organisation du travail

12h de jour repos variable

Horaires

7h45 20h 1 WE/2 travaillé

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie adulte

Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B Liaisons hiérarchiques :

• Le cadre de proximité
• Le cadre de pôle
• Les directeurs des soins
• Le directeur du GHU

Liaisons fonctionnelles :

• Médecin chef de service
• Médecin responsable de l'unité
• Médecins PH, assistants et internes
• Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
• Services supports : DITSI, DIM

MISSIONS DU POSTE

• Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
• Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
• Recenser les besoins du patient
• Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
• Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
• Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
• Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
• Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative

COMPÉTENCES REQUISESSAVOIR :

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
• La législation professionnelle, les droits des patients ;
• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
• Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique ;
• Gestion de la qualité des soins ;
• Le secret professionnel.
• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Capacité à gérer ses émotions ;
• Maitrise de soi.
• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

SAVOIR FAIRE :

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• S'inscrire dans un processus de formation permanente,
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide,
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles

SAVOIR ETRE :

• Empathie, écoute et sens du dévouement
• Communication aisée
• Patience
• Ouverture d'esprit et tolérance
• Prise de recul
• Maîtrise de soi
• Rigueur et précision
• Sens de l'observation
• Capacité d'adaptation, réactivité
• Bonne gestion du stress
• Prise d'initiatives

Annonce n°348178 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ BERGERET - SITE BICHAT UNITÉ D’HOSPITALISATION - 23ème SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en intra hospitalier

Lieux de travail

SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème

Organisation du travail

12h de jour repos variable

Horaires

7h45 20h 1 WE/2 travaillé

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie adulte

Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B Liaisons hiérarchiques :

• Le cadre de proximité
• Le cadre de pôle
• Les directeurs des soins
• Le directeur du GHU

Liaisons fonctionnelles :

• Médecin chef de service
• Médecin responsable de l'unité
• Médecins PH, assistants et internes
• Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
• Services supports : DITSI, DIM

MISSIONS DU POSTE

• Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
• Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
• Recenser les besoins du patient
• Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
• Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
• Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
• Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
• Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative

COMPÉTENCES REQUISESSAVOIR :

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
• La législation professionnelle, les droits des patients ;
• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
• Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique ;
• Gestion de la qualité des soins ;
• Le secret professionnel.
• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Capacité à gérer ses émotions ;
• Maitrise de soi.
• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

SAVOIR FAIRE :

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
• S'inscrire dans un processus de formation permanente,
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Conduire un entretien d'aide,
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles

SAVOIR ETRE :

• Empathie, écoute et sens du dévouement
• Communication aisée
• Patience
• Ouverture d'esprit et tolérance
• Prise de recul
• Maîtrise de soi
• Rigueur et précision
• Sens de l'observation
• Capacité d'adaptation, réactivité
• Bonne gestion du stress
• Prise d'initiatives

Annonce n°348172 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SAU – HÔPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

CDI ou Titulaire de la Fonction publique

Grade

INFIRMIER

Intitulé du poste

Infirmier aux urgences psychiatriques de l'HEGP

Lieu de travail

SAU Hôpital Européen Georges Pompidou 20 Rue Leblanc 75015 Paris

Organisation du travail

10h00 - repos variables

Horaires

08h30-18h30

Poste à pourvoir dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°348078 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP – CATTP NIOX – SERVICE PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire

Grade

Infirmier diplômé d'Etat

Intitulé du poste

Infirmier diplômé d'état en service de pédopsychiatrie en CMP CATTP

Lieu de travail

CMP-CATTP Niox : 11 rue du général Niox 75016 PARIS

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires Sur la base de 7h30 par jour

9h30-16h30 / 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction :

Prise en charge sanitaire d'enfants âgés de 2 ans à 18 ans et présentant des troubles psychopathologiques ou des troubles neuro-développementaux dans une équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°347030 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) MARMOTTAN CENTRE DE SOIN D’ACCOMPAGNEMENT EN ADDICTOLOGIE (CSAPA- ACCUEIL) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

CDD-CDI-Stagiaire-Titulaire

Grade

Infirmier- Infirmière

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2

Intitulé du poste

Infirmier(e) au Centre de Soin d'Accompagnement en Addictologie (CSAPA- ACCUEIL)

Lieu de travail

Centre Médical Hôpital MARMOTTAN, 17, rue d'Armaillé 75017 PARIS

Organisation du travail

Poste de jour du lundi au vendredi/ roulement sur 4 jours de temps de travail.

Base du temps de travail

37h30

Horaires

9h30-19h30 et 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction

Service d'Addictologie

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé, Cadre supérieur de pôle, Directeur des soins, Coordonnateur générale de soins

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de pôle, médecin chef de service, médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, secrétaires, assistants sociaux, services supports logistiques et technique du GHU

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°347015 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) 50 % CMP ENFANCE ET 50 % CMP ADO – POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel/ Titulaire

Grade

Infirmier H/F

Intitulé du poste

Infirmier(e) 50% CMP Enfance et 50% CMP Ado

Lieu de travail

20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail

37h30/ semaine

Horaires

9h/16h30 du lundi au vendredi,

Contraintes liées au poste

Horaires Modulable si besoin

Spécificités liées à la fonction

Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir à compter dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°347059 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) - EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE ET L’ESPACE ADO – MULTI-SITES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

TITULAIRE

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmie(re) à l'équipe mobile de périnatalité et l'Espace Ado

Lieux de travail

Tour d'Auvergne et déplacements sur les 8, 9, 10éme arrondissements de Paris

Organisation du travail

Un temps de travail avec des horaires fixes au CATTP Ado adaptabilité du travail en fonction des besoins (VAD/ Co consultations) de l'équipe mobile mais jours fixes

Horaires

37h30/ semaine

Spécificités liées à la fonction

Capacités d'autonomie, d'initiatives et de créativité.

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POSTE

C'est un poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : équipe mobile de périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et CATTP jardin maternel accueillants des enfants âgés de 3 à 8 ans ayant des troubles du développement.

MISSIONS

L'infirmière sur ces deux unités a des missions : Communes : o Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes,

o Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours,

o Participer aux consultations avec le consultant référent à domicile ou sur le CMP

o Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue)

o Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques

o Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives) o Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme o Accueillir et encadrer des étudiants IDE

o Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités : périnatalité et adolescence o Retranscrire les observations et saisir les actes Spécifiques : 1. Equipe mobile de périnatalité :

o Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue

o Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (PMI, Mairies, Maternités, Centres d'hébergement) o Faire des liens avec le réseau périnatal parisien o Proposer et animer des groupes de prévention 2. CATTP Espace Ado :

o Coordonner des projets en lien avec des adolescents (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

o Contribution au projet thérapeutique de l'enfant : co-construction du projet de soin avec le médecin, l'enfant/adolescent et sa famille en tenant compte de son environnement.

o Participation et/ou organisation de groupes et de séjours thérapeutique o Accompagnement infirmier individualisé.

o Accompagnement en vue de favoriser l'accès et le maintien aux soins.

o Travail en réseau avec les différents partenaires du service et du territoire.

PROFIL

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte si possible.

Annonce n°341562 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) – CMP 10 ET CATTP ADO – 9EME ET 10EME ARRONDISSEMENT DE PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire

Grade

Infirmier(e) diplômé d'Etat (IDE)

Intitulé du poste

Infirmier(e) en service de pédopsychiatrie,

Lieux de travail

9ème et 10ème arrondissements de Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires

37h30/semaine

Spécificités liées à la fonction

Travail sur 2 arrondissements

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr Laure GONTARD - chef de pôle Virginie FEUILLOY- cadre de pôle Liaisons hiérarchiques : Virginie FEUILLOY- cadre de pôle Liaisons fonctionnelles : Cécile Robin cadre socio-éducatif

Dr Géa DRUMBL - PH responsable CMP 10 - Dr Joao MAHLADAS MARTINS

DESCRIPTION DU POSTE

Le pôle I03 est un service de pédopsychiatrie sectorisé sur les 8ème, 9ème et 10ème arrondissements de Paris. Il comprend 3 CMP, 1 CMP petite enfance, un espace accueil adolescents, une unité mobile de périnatalité, un accueil familial thérapeutique et une unité d'hospitalisation parents/bébés.

MISSIONS

Concevoir, conduire et coordonner des projets en lien avec des enfants et adolescents (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Contribution au projet thérapeutique de l'enfant : co-construction du projet de soin avec le médecin, l'enfant/adolescent et sa famille en tenant compte de son environnement. Co-consultation (médecins/psychologues)

Travail d'observation clinique en vue de la construction d'un projet évolutif prenant en compte les capacités de l'enfant/adolescent, ses difficultés, ses possibilités de progrès en repérant aussi ses potentialités.

Participation et/ou organisation de groupes et de séjours thérapeutique Accompagnement infirmier individualisé.

Inclure la famille dans les prises en charge de l'enfant/adolescent

Accompagnement en vue de favoriser l'accès et le maintien aux soins.

Rédaction du suivi infirmier concernant les prises en charge dans le dossier patient.

Travail en réseau avec les différents partenaires du service et du territoire.

Collaboration avec les médecins et les partenaires par des comptes rendus écrits.

Transmission des éléments liés à l'observation clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions pluridisciplinaires/Synthèses autour d'un patient et /ou de sa famille.

Participation aux groupes de travail et réunions du pôle autour de la prise en charge spécifique des enfants/adolescents. Participation aux réunions des partenaires et du réseau. Participation aux réunions institutionnelles.

Participer aux projets d'unité, de service, de pôle et institutionnel.

Encadrement des stagiaires au regard des objectifs institutionnels et personnels de l'étudiant. Diplômes, formations : Diplôme d'Etat d'infirmier Profil :

Expérience professionnelle psychiatrie infanto juvénile de l'enfant et de l'adolescent souhaitable.

Annonce n°341563 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER (H/F) – CMP / CATTP - PÔLE 75G22 (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

INFIRMIER

Grade

INFIRMIER

Intitulé du poste

CMP/CATTP

Lieu de travail

8 rue Jean DOLLFUS 75018 PARIS, métro porte de st Ouen

Organisation du travail

7h30 de jour repos FIXE

Horaires

9h00 16h30 OU 9H30-17H00 OU 12h30 20h00 par alternance

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Santé Mentale

Poste à pourvoir Immédiatement

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

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Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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Annonce n°346374 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER (H/F) CAARUD BORÉAL (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Infirmier(ière) diplômé d'état

Grade

Infirmier(ière) diplômé d'état

Intitulé du poste

Infirmier(ière) diplômé d'état en CAARUD

Lieux de travail

CAARUD Boréal 64ter rue de Meaux 75019 Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires

De jour sur la base de 9h00 à 16h30

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé, Cadre supérieur de pôle,

Directeur des soins, Coordonnateur générale de soins

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de pôle, médecin chef de service, médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, secrétaires, assistants sociaux, services supports logistiques et technique du GHU

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médicosociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkednGhu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POLE ET DU CAARUD

Le pôle clinique addictologie Marmottan - La Terrasse est composé de 5 unités de soins réparties sur 3 sites :

• Une Unité d'Hospitalisation d'addictologie de 12 lits, le CSAPA Marmottan et une Unité de Médecine Générale (Site Marmottan - Paris 17ème)
• Le CSAPA La Terrasse (Site La Terrasse - Paris 18ème)
• Le CAARUD Boréal (Site Boréal - Paris 19ème)

Il comprend également une unité de documentation, formation et recherche en addictologie (Site Marmottan)

Le centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues (CAARUD) Boréal assure l'accueil, l'accompagnement et l'orientation de patients en fonction de leur situation, des conduites addictives et des comportements qu'ils présentent dans une attitude de non-jugement et sans à priori thérapeutique, quel que soit le moment de leur parcours.

L'équipe de soins pluridisciplinaire propose des modes d'interventions adaptés aux conditions de l'établissement d'une relation de confiance : accueil collectif ou individualisé, entretiens sur rdv, accompagnements à l'extérieur, activités thérapeutiques, hébergements en hôtels, démarches d'accompagnement à la réduction des risques et des dommages. Le CAARUD Boréal participe au dispositif de veille en matière de drogues et de toxicomanie, à la recherche, à la prévention et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers. LES MISSIONS DE L'INFIRMIER(IERE) AU CAARUD BOREAL

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale, vous êtes amené à évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les différentes situations de soins qui se présentent au CAARUD. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous participez à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dans une démarche de réduction des risques et des dommages.

Dans le cadre d'un accompagnement global, vous assurerez la promotion d'un accès aux soins et aux ressources permettant la mise en uvre d'un parcours de soins adapté.

Enfin vous participerez au développement du partenariat et à la construction de réseau visant à fluidifier les parcours de soins.

LES MISSIONS SPECIFIQUES DE L'INFIRMIER DIPLOME D'ETAT AU CAARUD

• Assurer l'accueil collectif des usagers
• Gestions des prestations de service (douche, machine à laver, distribution de matériel d'hygiène, petits déjeunés, alimentation)
• Mener des entretiens infirmiers individuels
• Prévenir et gérer les situations d'urgence, de crise, de violence, d'agressivité et de conflit
• Accompagner les usagers à l'accès aux soins et aux droits sociaux
• Accompagnements des patients dans une démarche de réduction des risques et des dommages (entretiens, remise de matériel de RDRD) / éducation en termes de prévention
• Développer le partenariat et le travail en réseau
• Favoriser l'accès à l'information et au matériel de prévention et réductions des risques par le biais des maraudes pédestres

PROFIL

• Diplôme d'Etat d'infirmier

Différentes modalités de recrutement possibles : mise en stage directe, mutation et détachement.

Congés

28 jours de congés (25 jours de CA, 1 jour de fractionnement et 2 jours hors période) / 15 RTT (dont le jour de solidarité).

• Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèche
• Tickets restaurants selon condition
• Le CGOS assure la gestion des uvres sociales

Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires

• Les différentes disciplines du GHU (addictologie, psychiatrie, somatique, médico-social, médecine générale et neurosciences cliniques) favorise la construction d'une carrière professionnelle riche et diversifiée.

Annonce n°346351 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier/Infirmière en service psychiatrie. (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'Hôpital d'Instruction des Armées de BEGIN à SAINT MANDE recherche un(e) infirmier(ère) en service de psychiatrie. Envie d'un nouveau défi? Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Assurer avec l'équipe médicale la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et/ou chroniques, dans le cadre de l'urgence ou de l'hospitalisation programmée.

Réalise les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic,au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.

Dispense des soins de nature technique,relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret des compétences: identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmer,formuler des objectifs de soins,mettre les actions appropriées et les évaluer durant toute l'hospitalisation.

Protège, maintient, restaure et promeut la santé physique et mentale des personnes où l'autonomie de leur fonction vitale physique et psychique en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social.

Concourt à la mise en place de méthodes, et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions. Respecte le secret professionnel. Statut proposé:

Contrat sous statut militaire de 3 ans , pas besoin d'être militaire au préalable,une formation vous sera donné à votre arrivée (4 semaines à Rochefort)

OU

Contrat CDD de 12 mois avec accès à la titularisation Cependant les prérequis: Pas plus de 35 ans Être de nationalité française Avoir un casier judiciaire vierge Avoir fait sa journée d'appel Profil recherché:

Être titulaire d'un diplôme d'état infirmier et inscrit à l'Ordre des infirmiers en FRANCE.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°346396 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER (H/F) ÉQUIPE MOBILE ACCUEIL FAMILIAL THÉRAPEUTIQUE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmière d'équipe mobile Accueil Familial Thérapeutique /Appartements thérapeutiques

Lieux de travail

Paris et Banlieue

Organisation du travail

Temps de travail avec des horaires fixes sur l'amplitude horaire 9H18H plus ou moins flexible en fonction des accompagnements, des VAD et/ou des hospitalisations

Horaires 37H30/semaine

Spécificités liées à la fonction

Connaissances de la psychiatrie Adulte, capacités à assurer des visites à domicile et à s'adapter à chaque situation au cur de la famille avec la philosophie « de l'aller vers »

Poste à pourvoir à compter du 01 Novembre 2025

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