Emploi Infirmier > ARRAS

27/07/2026 - Infirmier/ère en Pratique Avancée H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'Infirmier/ère en Pratique Avancée (IPA) dans le cadre du dispositif InSERRE exerce une activité clinique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue à l'amélioration du parcours de soins des patients présentant des troubles psychiques stabilisés ou chroniques, des conduites addictives, ou des situations de vulnérabilité psychosociale, en assurant un suivi global, coordonné et centré sur la personne. Activités principales : Activités cliniques : Réaliser des consultations infirmières avancées en psychiatrie et santé mentale à partir d'une approche globale du public rencontré : Evaluation et suivi de l'état psychique : repérage des signes de décompensation, participation au repérage précoce des situations de vulnérabilité et de crise suicidaire ; Repérage et accompagnement des conduites addictives avec ou sans substance. Evaluation somatique, psychosociale et identification des comorbidités. Réaliser des évaluations cliniques approfondies en santé mentale et addictologie auprès d'un public rencontré en milieu pénitentiaire. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins personnalisé à partir des besoins recueillis auprès du patient et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer le suivi longitudinal des patients stabilisés, en veillant à la continuité et à la qualité du parcours de soins. Mettre en uvre des actions de psychoéducation individuelles et/ou collectives, de prévention des rechutes et de promotion de la santé mentale. Adapter les interventions thérapeutiques, éducatives et préventives en fonction de l'évolution clinique des besoins exprimés et des priorités du projet de soins. Elaborer des comptes rendus cliniques et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé. Régulation téléphonique de niveau expert : Conduire des entretiens téléphoniques structurés, orientés diagnostic Repérer les signes de décompensation psychique à distance Analyser le discours, la cohérence, le registre émotionnel, les éléments de dangerosité Décider d'une orientation adaptée Soutenir les proches dans la gestion de crise Prise de décision clinique élargie : Proposer un plan de soins initial en lien avec le psychiatre et en s'appuyant sur le plan de prévention partagé Organiser un suivi rapproché des situations complexes ou instables Activités coordination : Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du pôle.

Participer à la coordination du parcours patient entre les structures intra-hospitalières et extra-hospitalières, les médecins traitants et les partenaires du réseau santé mentale. Contribuer à la fluidité du parcours de soins, notamment lors des transmissions (sortie d'hospitalisation, relai ville-hôpital, suivi ambulatoire). Assurer un rôle de ressource clinique et méthodologique auprès des équipes soignantes. Participer aux différentes réunions du pôle (synthèse, projet patient, qualité et gestion des soins...) Proposer et mettre en uvre des outils de suivi et d'évaluation du dispositif des pratiques avancées. Assurer la coordination des parcours de soins des personnes détenues dans la préparation à la sortie afin de garantir la continuité des soins en collaboration avec la médecine ambulatoire et les autres partenaires du territoire. Activités d'enseignement, recherche et formation : Contribuer à la formation des équipes (sensibilisation à la santé mentale, bonnes pratiques, approche centrée patient). Contribuer à la formation des nouveaux professionnels paramédicaux et l'encadrement des étudiants en stage. Participer aux travaux de développement de la pratique avancée en collaboration avec les autres IPA du pôle. Activités spécifiques Développement de la pratique avancée au sein du Pôle Santé Mentale. Contribution à la promotion de la santé mentale et à la prévention des rechutes. Être force de proposition dans l'amélioration continue de la prise en soins des patients suivis au sein du pôle. Participation à des réunions de coordination et à des synthèses pluridisciplinaires. Participation au développement du lien avec les partenaires de ville et les acteurs sociaux dans le cadre du réseau de santé mentale du territoire. Contribuer au développement des compétences psychosociales des personnes détenues. Conditions particulières d'exercice du métier Travail en milieu spécialisé Autonomie professionnelle. Connaissance de l'offre de soins du territoire et du cadre législatif liée à la fonction IPA. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : Diplôme d'Etat Infirmier/ère en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale. Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience en psychiatrie et Santé Mentale, expertise en addictologie, et/ou souhait de développer une expertise dans ce domaine. Qualités personnelles : Physiques/psychologiques : Aptitude à la discipline, gestion du stress par la médiation et le dialogue Relationnelles : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, écoute, disponibilité, respect du secret médical. Spécifiques : Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aptitude à la prise en soins globale et au travail tant en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire. RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Mme DAVAULT Virginie

Annonce n°364876 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Infirmier/ère en Pratique Avancée H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'Infirmier/ère en Pratique Avancée (IPA) Mention psychiatrie et santé mentale - Parcours Réhabilitation Psychosociale exerce une activité clinique en collaboration avec les psychiatres et les équipes pluridisciplinaires. Il/elle contribue à l'amélioration du parcours de soins des patients présentant des troubles psychiques stabilisés ou chroniques, en assurant un suivi global, coordonné et centré sur la personne. Activités cliniques : Réaliser des consultations infirmières avancées en santé mentale : évaluation clinique globale, suivi de l'état psychique et somatique, repérage précoce des signes de décompensation ou des comorbidités. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins personnalisé en lien avec le patient, l'équipe pluridisciplinaire. Assurer le suivi longitudinal des patients stabilisés, en veillant à la continuité et à la qualité du parcours de soins. Mettre en uvres des actions de psychoéducation, de remédiation cognitive, de prévention des rechutes et de promotion de la santé mentale. Adapter les interventions thérapeutiques, éducatives et préventives en fonction de l'évolution clinique des besoins exprimés et des priorités du projet de soins. Elaborer des comptes rendus cliniques et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé. Elaborer et participer aux programmes d'ETP Prise de décision clinique élargie : Proposer un plan de soins initial en lien avec le psychiatre et en s'appuyant sur le plan de prévention partagé Organiser un suivi rapproché des situations complexes ou instables Activités coordination : Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du pôle.

Participer à la coordination du parcours patient entre les structures intra-hospitalières et extra-hospitalières, les médecins traitants et les partenaires du réseau santé mentale. Contribuer à la fluidité du parcours de soins, notamment lors des transmissions (sortie d'hospitalisation, relai ville-hôpital, suivi ambulatoire). Assurer un rôle de ressource clinique et méthodologique auprès des équipes soignantes. Participer aux différentes réunions du pôle (synthèse, projet patient, qualité et gestion des soins...) Proposer et mettre en uvre des outils de suivi et d'évaluation du dispositif des pratiques avancées. Participer à la coordination du parcours patient en réhabilitation psychosociale (entretiens motivationnels, BEP, suivi du parcours de soins...) Activités d'enseignement, recherche et formation : Contribuer à la formation des équipes (sensibilisation à la santé mentale, bonnes pratiques, approche centrée patient). Contribuer à la formation des nouveaux professionnels paramédicaux et l'encadrement des étudiants en stage. Conditions particulières d'exercice du métier : Travail en milieu spécialisé Autonomie professionnelle. Connaissance de l'offre de soins du territoire et du cadre législatif liée à la fonction IPA. Périmètre d'intervention : Unités hospitalières de resocialisation : URPS/UPR, Corbaz (SAAS Bapaume à développer projet futur) Structures de réhabilitation par le logement : o Association APAN : 11 places (dispositif de baux glissants) o Association ESCALES : 24 places résidence Accueil (Beaulencourt 15 places, Maison Relais 9 places o Autres partenariat (opérateur privé) HDJ centre de proximité en réhabilitation psychosociale PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : Diplôme d'Etat Infirmier/ère en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale. Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience en psychiatrie et Santé Mentale, motivation à la discipline Qualités personnelles : Physiques/psychologiques :Aptitude à la discipline, gestion du stress par la médiation et le dialogue Relationnelles :Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, écoute, disponibilité, respect du secret médical. Spécifiques : Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aptitude à la prise en soins globale et au travail tant en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire. RÉMUNÉRATION brut : 2385.00 / mois Mme VIRGINIE DAVAULT

Annonce n°364312 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier - Centre d'Accueil et de Crise H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'infirmier au Centre d'Accueil et de Crise réalise des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.

Il assure la prise en charge globale des patients en situation de crise psychique. Activités principales : Accueil et informations du patient

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Entretien d'accueil

Etablissement du projet de soins individualisé, de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle et surveillance des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Gestion de la violence et de l'agressivité

Travail en collaboration lors des soins/entretiens réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier patient

Réalisation des transmissions orales et écrites (transmissions ciblées) spécifiques à la prise en charge du patient

Planification et organisation des hospitalisations programmées et des suivis en fonction du projet de soin du patient Réalisation et évaluation d'entretiens infirmiers Gestion d'une situation d'urgence Gestion des différents logiciels informatiques

Travail en transversalité avec les différentes unités et structures du Pôle Santé Mentale

Travail en réseau (équipe pluridisciplinaire, intervenants extérieurs, assistantes sociales, psychologue, thérapeute, médecin traitant, infirmiers libéraux, services tutélaires, représentants judicaires, ...) afin d'assurer la continuité des soins.

Investissement dans des missions transversales du Pôle santé mentale.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en formation ainsi que des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Spécificités dans le métier :

L'infirmier du Centre d'Accueil et de Crise évolue au sein du pôle santé mentale de la clinque A. CORBAZ. De ce fait, il peut être amené à exercer de manière ponctuelle dans d'autres unités du pôle, il doit posséder les compétences nécessaires à l'évaluation d'un patient en SAU ou en psychiatrie de liaison.

Du fait de la durée d'hospitalisation courte dans l'unité, l'infirmer en Centre d'Accueil et de Crise doit savoir évaluer, observer et agir en fonction de l'état psychologique du patient autour d'une prise en charge en équipe pluridisciplinaire.

Le Centre d'Accueil et de Crise étant un lieu de ressource pour les patients, des entretiens téléphoniques peuvent être réalisés. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis

Diplômes et/ ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

Infirmier DE Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience en unité d'admission psychiatrique

Formation aux thérapies, maîtrise de l'entretien Infirmier (de soutien, d'aide, familiale, ...) Maitrise des savoir-faire associés :

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Connaitre les différentes techniques de conduite d'entretien

Evaluer l'état de santé psychologique et le degré d'urgence de patient

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Maitriser et réaliser l'administration des traitements, sur prescription médicale, et les soins relevant de son rôle propre

Maitriser et réaliser les examens paracliniques sur prescription médicale Appliquer les protocoles de soins institutionnels

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Savoir mener un entretien destiné à évaluer le risque suicidaire Organiser son travail en tenant compte des priorités

Assures les transmissions exhaustives tant orales qu'écrites (informatique) à l'ensemble de l'équipe et sur le dossier de soins

Identifier les ressources personnelles du patient (familiales, sociales, professionnelles) et l'orienter selon ses besoins Travailler en équipe Interprofessionnelle

Développer des compétences polyvalentes au regard de la population accueillie (ex : CAC adulte/ adolescent)

Conduites des différents entretiens (d'aide, de soutien, familial) seul ou en collaboration avec le médecin/psychologue/thérapeute

Eduquer/conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Maintenir un niveau de performance et de motivation, s'inscrire dans une démarche de formation professionnalisante

S'autoévaluer

savoir se remettre en question, accepter les conseils des collègues et cadre et en tenir compte

Qualités professionnelles

Relationnelles

Capacités de relation et de communication avec les patients et les familles, l'équipe médicale, paramédicale et les autres services Relation d'aide et de soutien

Réserve dans le comportement

diplomatie, tolérance, empathie et secret professionnel

Spécifiques Capacités d'adaptation, esprit d'initiative Rigueur et organisation

Sens des responsabilités, implications dans le fonctionnement du service, professionnalisme Disponibilité, souplesse de fonctionnement, esprit d'équipe Curiosité intellectuelle et partage de savoirs

Annonce n°350453 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - IBODE H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Définition :

Réaliser des soins infirmiers et organiser les activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel, visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient.

Prendre soin des personnes qui bénéficient d'interventions chirurgicales, d'endoscopies et d'actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique Spécificités dans le métier :

L'infirmier de bloc opératoire intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans toutes les disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, en services de stérilisation et d'hygiène.

« L'IBODE est habilité à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique, thérapeutique ou diagnostic et thérapeutique dans les secteurs de stérilisation du matériel médico-chirurgical et dans les services d'hygiène hospitalière » (Art R4311-11 du CSP) Activités principales :

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Préparation de l'environnement opératoire : choix des équipements et dispositifs médicaux, contrôle de la fiabilité des équipements, agencement de l'espace opératoire, organisation des chariots d'urgence...

Coordination des équipes pendant la réalisation du geste opératoire : échange d'information...

Activités de circulante en bloc opératoire : mise à disposition d'instruments, de dispositifs médicaux, recueil, préparation, enregistrement des prélèvements opératoires et contrôle de l'acheminement

Activités d'instrumentiste en salle d'opération : organisation de l'espace d'intervention, contrôle de l'instrumentation

Activités d'aide opératoire

suivi de proximité, aide de l'opérateur dans les actes opératoires

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Accueil et suivi du patient en zone péri-opératoire : entretien préopératoire, accueil, aide à la relaxation...

Réalisation des soins à la personne en zone opératoire : pré-installation en vue de l'anesthésie, réalisation de la préparation cutanée, réalisation du pansement, aide à la mise en place de dispositifs de drainage et de systèmes de contention, surveillance Observation et suivi du patient pendant l'intervention

Mise en uvre et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Elaboration de procédure d'hygiène et mise en application ; vérification des procédures et protocoles

Mise en uvre et contrôle des mesures d'hygiène des personnes au sein du bloc Hygiène du patient

Hygiène de l'environnement opératoire, application de l'asepsie progressive

Stérilisation des dispositifs médicaux

contrôle de l'état de stérilité des dispositifs médicaux, mise en uvre et contrôle des procédures et modes opératoires de pré-traitement, de désinfection, de stérilisation et de maintenance

Tri, conditionnement et évacuation des déchets et des dispositifs médicaux utilisés

Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés Contrôle de la qualité

Gestion des risques encourus par le patient : vérification de l'identité du patient, de l'identification de l'intervention, prévention des risques liés à la mise en uvre des mesures de sécurité et d'ergonomie lors des différents transferts, surveillance des risques liés à l'utilisation de dispositifs spécifiques, observation des signes de risques liés à la situation opératoire Gestion des risques liés à la criticité de l'intervention

Gestion des risques liés à l'hygiène

réalisation d'opérations spécifiques en cas de contamination bactérienne, virale, traçabilité des prélèvements

Gestion des risques auxquels le personnel est exposé : application et contrôle des mesures de protection du personnel (accidents d'exposition au sang, radioprotection, ergonomie...)

Opérations de traçabilité

fiche de suivi d'intervention, acheminement des prélèvements...

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits de bloc opératoire et dans les secteurs associés

Approvisionnement et gestion des réserves : commande de produits pharmaceutiques, choix des dispositifs médicaux, contrôle de l'état des stocks, contrôle de l'état des dotations pharmacie et logistique, vérification de la conformité des commandes...

Contrôle de l'instrumentation

vérification de la fonctionnalité des instruments, contrôle des conteneurs d'instruments...

Contrôle de l'opérationnalité des équipements : vérification de l'état de fonctionnement des équipements, suivi de l'état de maintenance des équipements...

Transmission d'information, organisation, planification des activités en bloc opératoire

Elaboration et utilisation d'informations : documents de planification, rédaction de procédures d'organisation et de réalisation des activités de soins, saisie des données liées à l'intervention et au patient

Organisation de soins et d'activités

rédaction et diffusion du programme opératoire prévisionnel, planification des activités de la journée en fonction du programme opératoire, coordination entre les différentes équipes chirurgicales.

Coordination des activités avec les autres unités : activités liées à l'intervention entre le bloc et les services hospitaliers, avec des partenaires extérieurs Transmission d'informations

Formation et information des équipes et des stagiaires en bloc opératoire et dans les secteurs associés Accueil des stagiaires et de nouveaux personnels

Encadrement d'équipes pluri professionnelles : mesure du niveau de connaissances de la personne encadrée, conseil et information aux membres de l'équipe, formation des médicaux et paramédicaux, démonstration de soins et d'activités, transmission de savoirs faire et de connaissances...

Formation

élaboration d'un projet d'encadrement au bloc opératoire, rédaction d'objectifs de stage, réalisation de cours ou partage sur la pratique professionnelle en institut de formation

Evaluation

Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifiques aux activités péri-opératoires

Veille professionnelle

réalisation d'études et de recherches dans le cadre d'évaluation de pratiques ou de matériel, lecture de revues professionnelles et de travaux de recherche infirmiers de bloc opératoire

Actualisation des connaissances Formation professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

Diplôme d'état d'infirmier et exercice professionnel préalable avec projet de formation dans les trois ans Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire Expérience conseillée pour l'exercer Maitrise des savoir - faire associés

Adapter les soins infirmiers au contexte du bloc opératoire et/ou des secteurs associés dans le cadre d'une démarche de soins

Planifier et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés à la personne opérée, à son âge, à sa pathologie et aux étapes de la réalisation de l'intervention chirurgicale ou invasive en assurant la continuité des soins

Organiser, au sein du bloc opératoire et/ou des secteurs associés, les activités avec les autres professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins

Appliquer et faire appliquer au personnel concerné les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité du patient et du personnel

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et desécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Evaluer et anticiper les risques pour la personne opérée (hypothermie, installation, transfert, douleur post interventionnelle) et mettre en uvre les moyens de prévention adaptés

Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire et à la chirurgie ostéoarticulaire, abdomino-pelvienne et vasculaire, vidéo-assistée et à la microchirurgie

Assurer, au sein du service, le suivi qualitatif et quantitatif des dispositifs médicaux stériles ou non stériles, réutilisables ou à usage unique, pour répondre aux besoins de l'activité opératoire

Organiser l'espace de la salle d'intervention en anticipant les besoins de l'équipe opératoire

Assurer l'aide lors des gestes de l'opérateur, quelle que soit la situation, pour faciliter la réalisation de l'acte opératoire

Guider un stagiaire ou un nouveau professionnel lors de son apprentissage, en référence à un projet d'encadrement mis en place

Analyser sa pratique professionnelle pour la formaliser, en référence aux normes de qualité

Adapter sa pratique à l'évolution des sciences et des nouvelles techniques chirurgicales Connaissances associées : Soins infirmiers

Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité Techniques et organisation des soins en bloc opératoire Risques et vigilances

Prévention des infections nosocomiales

approfondies

Démarches, méthodes et outils de la qualité : détaillées

Ethique et déontologie

approfondies

Exercice, organisation et actualités professionnelles : détaillées Qualités professionnelles : Maîtrise de soi Gestion du stress Capacité de discernement Discrétion Diplomatie Disponibilité Ecoute Réactivité Conditions particulières d'exercice du métier :

Travail le week-end, nuits et jours fériés, astreintes, gardes

Station debout prolongée, tenue contraignante, ambiance confinée

Annonce n°341798 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé