Emploi Infirmier > Pays de la Loire

05/10/2026 - Infirmier H/F (EHPAD Les Ponts-de-Cé)

• Maine-et-Loire (49)
• Les Ponts-de-Cé
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Salaire

à partir de 2615,00 par mois

Description du poste :

L'EHPAD Les Cordelières - 142 habitant.es - 1ère couronne d'Angers - recherche un(e) infirmier(ère) . Équipe dynamique de 7 IDE. 4 postes par jour (2 matin - 2 soir). Horaires du soir terminant à 19 heures. 2 WE travaillés sur 7 en moyenne.

Rejoindre L'EHPAD des Cordelières, c'est intégrer une équipe stable dans un établissement qui souhaite faire évoluer ses pratiques et son environnement autour d'une même ambition : offrir aux habitants un accompagnement de qualité, respectueux de leurs choix, de leur histoire et de leur singularité.

Vous aurez également l'opportunité de prendre part à une dynamique de projet autour de la bientraitance et à un projet architectural à venir, en contribuant directement à la réflexion et à l'évolution de l'accompagnement proposé au sein de l'établissement.

Vous intégrerez une équipe IDE , sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement.

Au-delà de vos missions de soins, vous serez référent(e) d'un secteur de l'établissement, auprès des habitant(e)s et des professionnels soignants. À ce titre, vous serez un interlocuteur privilégié pour :

Assurer le suivi de l'état de santé et de l'accompagnement des habitants de votre secteur ;

Favoriser la continuité et la qualité des soins et de l'accompagnement ;

Soutenir la coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des habitants ;

Être attentif(ve) aux besoins, habitudes, souhaits et évolutions de chaque personne accompagnée ;

Contribuer à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue des pratiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, diététicien(ne), psychologue, professionnels soignants, ainsi qu'avec les intervenants libéraux et partenaires extérieurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, pédicures-podologues, infirmier(ère)s de liaison, médecins traitants, orthophonistes, HAD, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un véritable sens du service, vous appréciez le travail en équipe, la coopération et le partage des pratiques.

Une première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées serait appréciée.

Une formation ou une sensibilisation à l'approche Humanitude constitue un plus.

La connaissance du logiciel NetSoins serait également appréciée. Organisation du travail

Temps de travail

80 % -100%

Horaires du matin

6h45 14h45

Horaires du soir

11h00 19h00

2 week-ends travaillés sur 7 Week-end travaillé en journée de 10 heures Rémunération

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec possibilité de reprise de tout ou partie de l'ancienneté en qualité d'IDE selon le profil. Voie de mutation possible.

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Avantages :

Lieu du poste

En présentiel Merci d'adresser votre candidature à la responsable de l'accompagnement, Mme SALMON Audrey audrey.salmon@ehpadlespontsdece.fr

Annonce n°371733 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier (H/F) en Soins Médicaux et Réadaptation Gériatrique/ et de Longue Durée (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE : 1 poste vacant d'Infirmier (H/F) à 80% de nuit, en horaires de 10 heures, est à pourvoir dès que possible en service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) et dans l'Unité de Soins Longue Durée (USLD) L'infirmier(e) occupant un poste au SMRG assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétence, met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale), provisoire ou définitive, en intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage. L'infirmier(e) d'USLD évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins, Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé, à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie. Il veille au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Activités principales En SMRG -Prendre en charge le patient dans sa globalité -Assurer l'accueil du patient dans le service -Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une poly pathologie -Assurer la surveillance des paramètres -Assurer en collaboration avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur -Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale -Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients -Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique des patients et repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie -Informer le médecin d'un changement ou d'une aggravation de l'état de santé du patient -Assurer et valider la distribution et administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA -Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels -Informer le patient des examens, traitements le concernant -Accompagner et soutenir la famille du patient -Travailler en collaboration avec les médecins, l'ergothérapeute, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste, l'assistante sociale, -Assurer des transmissions ciblées orales et écrites -Surveiller l'hygiène alimentaire du patient, en collaboration avec l'aide-soignant(e) -Participer aux synthèses pluridisciplinaires -Assurer la vérification des dotations et la commande concernant le local stock consommable, la pharmacie et les fournitures de laboratoires -Vérifier la péremption des produits médicamenteux -Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement -Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux professionnels de santé En USLD: -Participe à l'évaluation du degré d'autonomie et du besoin en soins des personnes. -Identifie les besoins des résidents. -Participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en uvre du projet de vie individualisé. -Applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. -Réalise les bilans sanguins -Organise et aide à la prise des traitements pour la nuit. -Prépare et dispense les traitements injectables. -Assure l'encadrement fonctionnel des équipes AS. -Travaille en collaboration avec les AS de nuit pour l'aide au coucher, les soins d'hygiène et de confort. -Encadre les étudiants en soins infirmiers. -Intervient sur les EHPAD à la demande de l'AS de nuit seulement en cas d'urgence et appelle l'interne de garde de gériatrie si nécessaire Particularités des postes -Amplitude de travail en 10 heures -Les agents travaillent 1 dimanche sur 2 quel que soit la quotité de temps de travail de l'agent. -Manutention de patients âgés dépendants psychique et/ou physique -En USLD: mobilité sur le Parc et le Ponant (véhicule à disposition) Lieux d'exercice des fonctions: En SMRG -Cité sanitaire En USLD -Bâtiment Cassiopée : Unités Orion, Véga, Carène, Altair, Antarès. -EHPAD du Ponant et du Parc en cas d'urgence pour répondre aux appels des AS PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: -Diplôme d'État Infirmier -Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverses -Permis de conduire B obligatoire Compétences requises: Savoir-être en SMRG: -Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse -Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacités d'adaptation et maîtrise de soi Savoir-être en USLD: -Avoir le sens de l'accueil. -Avoir la capacité à écouter, observer et analyser les situations -Avoir la capacité à communiquer, à argumenter et à mobiliser. -Avoir le respect du résident et de son entourage. -Faire preuve de pondération, tolérance, disponibilité et discrétion. -Faire preuve d'autonomie, de mobilité, souplesse, ouverture d'esprit et d'adaptation Savoir-faire en SMRG: -Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme -Participer à l'encadrement des étudiants -S'adapter aux contraintes du poste -Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle -S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances -S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière. -S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité -Mettre en pratique les techniques gestes et postures / manutention des patients Savoir-faire en USLD: -Analyser, évaluer l'état clinique du résident -Savoir s'adapter aux changements, aux situations, aux attentes des familles, des résidents -Concevoir, formaliser et adapter les procédures -Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées -Maitriser et appliquer les techniques de manutention -Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide -Veillez à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve -Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation -Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en uvre les actions appropriées -Participer à des travaux de recherche -Participer à des groupes de travail sur les organisations -Travailler en équipe et savoir se positionner en tant qu'infirmière responsable d'équipe -Déterminer les priorités et gérer l'urgence -Se former à l'utilisation de l'informatique Compétences associées ou souhaitées : En SMRG: -Connaissances des pathologies relevant des troubles des fonctions supérieures (Maladie d'Alzheimer, démences ...) -Expérience d'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie -Connaissance des outils informatiques et bureautiques En USLD: -Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire -Connaitre les pathologies et troubles apparentés au vieillissement -Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel -Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité Si vote profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) RÉMUNÉRATION brut : 32k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371714 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Infirmier (H/F) en chirurgie (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE : Poste vacant d'infirmier (H/F) de NUIT en service de chirurgie à 80% à pourvoir dès que possible. Activités principales: Le service de chirurgie est composé de plusieurs spécialités : Orthopédie et traumatologie Ortho-gériatrie Chirurgie polyvalente L'IDE (H/F) est responsable de : L'accueil des patients et de leur entourage lors des entrées en urgence et des hospitalisations programmées. De la tenue du dossier du patient et du recueil des données cliniques L'exécution dans le respect des protocoles et /ou de la prescription médicale Préparation et surveillance des patients chirurgicaux La coordination et organisation des activités et des soins infirmiers La coordination et la gestion des lits, en ayant la capacité à effectuer les missions d'IDEC du service Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient De l'observation et de la surveillance de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne De la réalisation aux soins d'hygiène et de confort en binôme avec l'aide-soignante. De la collaboration en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patients De l'information, de l'écoute des patients et de la participation à sa réinsertion après une intervention chirurgicale De la dimension pédagogique : Assure à tour de rôle, en qualité de référent, l'encadrement des stagiaires étudiant(e)s en soins infirmiers (apprentissage, évaluation, situations prévalentes, stage préprofessionnel) stagiaires EAS, BEP Dispense les cours sur les soins infirmiers spécifiques en orthopédie à l'IFSI Des commandes et de la gestion de : L'arsenal Pansement Solutés Laboratoire Pharmacie Particularités du poste: Manutention de patients et ergonomie adaptée à l'intervention chirurgicale Activité d'urgence importante en lien avec l'accueil de patients traumatologiques et spécialités Plusieurs acteurs médicaux Plusieurs spécialités Relations professionnelles: Liaisons hiérarchiques: Cadre supérieur de Santé du pole Cadres de Santé Directeur des soins Liaisons fonctionnelles: Médecins du service et interne(s) du service : chirurgiens, anesthésistes, gériatres. L'ensemble du personnel des unités de soins L'équipe des urgences Kinésithérapeutes Diététiciens Les services de pharmacie, laboratoire, médico-technique, logistique, brancardage, bionettoyage. Le service d'hygiène hospitalière Les soignants médicaux et non médicaux des différentes unités de médecine et de chirurgie, l'hospitalisation à domicile. Les unités de soins de suite Lieu d'exercice des fonctions: Chirurgie polyvalente/orthopédique/unité Ortho-gériatrie, 4eme étage de la cité sanitaire. Horaires actuels de travail: Poste de nuit, en 10h : 20h45-06h45 PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Etre titulaire du diplôme d'état infirmier Détenir des connaissances de l'anatomie-physiologie dans les 5 spécialités exercées : appareil locomoteur, ORL, maxillo-faciale, gynécologie, ophtalmologie et de la prise en charge gériatrique (unité d'Ortho-gériatrie). Réaliser les formations nécessaires à acquérir si non maitrisées (transfusions...) Compétences requises (savoir-faire requis):

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Respect des règles professionnelles et des procédures d'hygiène et de soins et sécurité incendie. Connaissances des outils : dossiers de soins, diagrammes de soins, transmissions ciblées, informatique Utilisation des techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Maitrise de l'acte transfusionnel (formation institutionnelle obligatoire) Maitrise de la traction osseuse (installation et surveillance) Maitrise de la préparation et de la surveillance de l'opéré Maitrise de la réfection des pansements (PICO, VAC, fixateur externe) Maitrise des soins de canule chez le patient trachéotomisé et laryngectomisé Maitrise de l'administration et surveillance de l'alimentation entérale et parentérale Maitrise de l'administration et surveillance du MEOPA et PCA morphine. Rigueur, autonomie, méthodologie, organisation et anticipation. Qualités relationnelles : empathie, patience et bienveillance. Capacité à rassurer les patients et les familles Dynamisme, ouverture d'esprit, solidarité et esprit d'équipe. Gestion de l'urgence. Avoir le sens des responsabilités dans la limites de ses compétences Capacité à effectuer les missions d'IDEC du service Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Conduire un entretien d'aide Apporter une aide et un soutien psychologique si besoin

Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles /modes opératoires /consignes relatives à son domaine de compétence Assurer l'éducation des patients sortants en collaboration avec les équipes transversales Assurer la traçabilité et la logistique des dispositifs médicaux Connaissances associées: Gériatrie et pathologies du grand âge Filières de cancérologie Dispositif d'annonce Organisation du bloc opératoire et de la SSPI Gestes d'urgences Missions de coordination Évolution du poste: Passerelle courte : IDEC Passerelle longue : IBODE, IADE, Cadre de Santé Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371250 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Cadre de santé/Infirmier coordonnateur H/F (Ehpad Blain)

• Loire-Atlantique (44)
• Blain
• CDD (Salarié)

Présentation :

L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste :

Poste de cadre de santé/infirmier(e) coordonnateur(rice) en remplacement au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible à temps complet du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois à l'essai renouvelable.

Placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement, il/elle encadre les équipes soignantes (Infirmier(e)s, Aide-Soignant(e)s, AMP/ AES, et agent de soins de jour et nuit), coordonne les soins et accompagne les résidents. Il/Elle travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur.

Le diplôme d'Etat Cadre de santé et/ou le diplôme d'Etat d'Infirmier avec la certification d'infirmier(e) coordonnateur(rice) en gérontologie sont requis. Une expérience dans le métier serait un atout. Missions :

• Accueil et accompagnement des usagers (conduite des admissions, projet d'accompagnement personnalisé, rencontre avec les familles...)
• Management d'équipe et gestion de l'organisation du travail, contrôle et suivi de la qualité de l'accompagnement, sécurité des soins et des activités paramédicales
• Gestion des plannings et participation aux recrutements
• Gestion logistique et matérielle
• Travaux institutionnels (ex : démarche qualité, projet et activités)
• Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologues, ergothérapeute, gouvernante, coordinatrice vie sociale)
• Coordination avec les interlocuteurs externes
• Organisation et suivi de l'accueil, encadrement pédagogique (professionnels, stagiaires)

Compétences :

• Savoir mettre en place et conduire des projets ou/et faire mettre en uvre des objectifs fixés par la direction
• Savoir mettre en uvre une démarche de projets auprès de l'équipe
• Disposer de capacités d'organisation
• Disposer d'aptitudes pédagogiques
• Avoir le sens de l'accueil et de l'observation
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations
• Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question

Aptitudes et qualités :

• Conscience professionnelle et disponibilité
• Sens des responsabilités et capacité décisionnelle
• Communication, écoute, sens de la négociation
• Capacité de prise de recul et d'analyse
• Sens de l'équité et du travail en équipe
• Sens de l'organisation et des priorités, capacités d'anticipation et d'adaptation

Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.

• Avantages sociaux par le CGOS
• Restaurant d'entreprise

Annonce n°358989 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier nuit H/F - Service de soins Médicaux et Réadaptation (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Nozay)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche deux infirmiers(H/F) de nuit à 80% pour le SMR/USLD dès que possible. Poste basé à Châteaubriant. Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) récemment diplômé(e) ou expérimenté(e). D'autres qualifications seraient appréciées, expérience en secteur médico-social ou sanitaire Contrat de 6 mois avec possibilté de négocier une durée inférieure ou supérieure RÉMUNÉRATION brut : 2090.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370734 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes ! Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels. C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire. En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France. Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement. LE POSTE : Organiser, réaliser des soins et activités en lien avec le geste opératoire en pré, per et post interventionnel Assurer la prise en charge du patient au bloc opératoire, en dispensant des soins de qualité en toute sécurité Organiser l'environnement et les moyens nécessaires à l'acte opératoire, en fonction du patient et des types d'interventions Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués Assurer la gestion et la maintenance des équipements, dispositifs médicaux et produits du bloc opératoire Appliquer la démarche qualité (vigilances et traçabilités) Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et secteurs associés, en tenant compte du contexte règlementaire et environnemental Participer à la formation des étudiants IDE et IBODE et nouveaux professionnels Réaliser une veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat IBODE Connaissance du décret de compétences relatif aux IBODE (décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015) connaître les référentiels d'activités et de compétences IBODE du 17 décembre 2003 Connaissance du logiciel ORBIS Type de contrat proposé : Recrutement en Mutation, détachement, Contrat à Durée Indéterminée. Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369828 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Infirmier H/F Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Dans le cadre de la création de notre Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle, nous recherchons des nouveaux(elles) collaborateurs (trices) en tant qu'infirmier de jour et de nuit à temps plein et à temps partiel. Son exercice s'inscrit dans une approche centrée sur le rétablissement, le développement des compétences psychosociales, la continuité des parcours de soins et le travail en réseau. Vos missions: Assurer les soins infirmiers dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit Évaluer l'état clinique, psychique et somatique du patient tout au long de son hospitalisation. Identifier les besoins de soins, les ressources du patient et les facteurs de vulnérabilité. Mettre en uvre les soins relevant du rôle propre infirmier dans le respect du Code de la santé publique. Réaliser les soins sur prescription médicale et assurer la surveillance clinique de leurs effets. Prévenir les situations de crise, repérer les facteurs de risque suicidaire, d'hétéro-agressivité ou d'aggravation psychiatrique. Contribuer à la prévention des risques somatiques associés aux pathologies psychiatriques et aux traitements. Organiser le travail en collaboration avec les aides-soignants Coordonner les soins relevant du rôle propre infirmier pouvant être réalisés en collaboration avec les aides-soignants, conformément aux compétences réglementaires de chacun. Favoriser une prise en charge cohérente et individualisée reposant sur la complémentarité des compétences infirmières et aides-soignantes. Participer au projet thérapeutique individualisé Contribuer à la préparation de la sortie dès l'admission afin de prévenir les ruptures de parcours. Associer les familles et les proches aux soins, dans le respect des droits du patient et du secret professionnel. Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Collaborer étroitement avec les psychiatres, pédopsychiatres et médecin somaticien dans l'évaluation clinique, la définition des objectifs thérapeutiques et le suivi de l'évolution des patients. Participer aux entretiens médicaux, aux synthèses cliniques et aux réunions pluriprofessionnelles. Apporter son expertise clinique issue de l'observation quotidienne afin d'éclairer les décisions thérapeutiques. Assurer la surveillance des traitements psychotropes et somatiques, identifier les effets indésirables et alerter les médecins en cas de modification de l'état clinique. Travailler en équipe pluriprofessionnelle Collaborer quotidiennement avec les psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricien, ergothérapeute, enseignant, enseignant en activité physique adaptée, assistant de service social, IPA, case manager et l'ensemble des professionnels intervenant auprès du patient. Participer à la construction d'interventions coordonnées favorisant le rétablissement, l'autonomie et l'insertion sociale des adolescents et jeunes adultes. Contribuer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles. Développer le travail en réseau et les partenariats Participer à la coordination du parcours de soins avec les structures sanitaires, médico-sociales, sociales et éducatives. Travailler en lien avec les CMP, les équipes mobiles, les urgences, les services de pédiatrie, les établissements scolaires, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les ITEP,, les dispositifs d'insertion, les médecins traitants ainsi que l'ensemble des partenaires du territoire. Participer aux rencontres partenariales, aux synthèses et aux dispositifs facilitant la continuité des soins avant, pendant et après l'hospitalisation. Concevoir et animer des médiations thérapeutiques Concevoir, organiser, animer et évaluer des ateliers thérapeutiques individuels ou de groupe en cohérence avec le projet de soins. Utiliser les médiations comme support de la relation thérapeutique, de l'expression émotionnelle, de la remobilisation psychique et du développement des compétences psychosociales. Adapter les supports aux capacités, à l'âge et aux objectifs thérapeutiques des adolescents et jeunes adultes. Participer à la gestion des situations de crise Mettre en uvre les techniques de désescalade et de prévention de la violence. Développer des alternatives à l'isolement et à la contention conformément aux recommandations de bonnes pratiques. Participer à la sécurisation de l'environnement thérapeutique tout en maintenant une relation soignante respectueuse et contenante. Contribuer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques de gestion de crise. Contribuer à la qualité et au développement du service Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Actualiser ses compétences, notamment dans les domaines de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, de la prévention du suicide, des interventions de crise, des médiations thérapeutiques, des thérapies familiales, des pratiques de rétablissement et du travail en réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques : Aptitude à travailler en équipe Aptitude à développer une alliance thérapeutique avec les adolescents et jeunes adultes Capacité d' évaluation clinique psychiatrique et de repérage précoce des situations de crise Maîtrise des entretiens infirmiers et des techniques de communication thérapeutique Aptitude à conduire des groupes thérapeutiques et des médiations Capacité à travailler en intersectorialité (PEA/psychiatrie adulte) et en réseau avec les partenaires Compétences en gestion de crise, désescalade et prévention de la violence Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives Faire preuve de tact, de discrétion et de maîtrise de soi Capacité à accompagner les familles et à soutenir la parentalité Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369722 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - INFIRMIER(ère) auprès de personnes âgées (EHPAD SAINT-FULGENT)

• Vendée (85)
• Saint-Fulgent
• CDD (Salarié)

Vous êtes infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous recherchez un poste où l'humain et l'innovation sont au cur des pratiques ? La Résidence au Fil des Maines à St Fulgent/Chavagnes en paillers (Vendée) recrute un(e) infirmier(ère) En tant qu'Infirmier(ère), vous serez un pilier dans le quotidien de nos résidents : - Assurer la qualité et la sécurité des soins infirmiers. - Accompagner le résident dans sa globalité : écouter, percevoir ses attentes et offrir un soutien psychologique essentiel. - Être acteur du maintien de l'autonomie : évaluer, stimuler et proposer des actions (individuelles ou collectives) innovantes. Vous intégrerez une structure engagée, dotée d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et en cours de développement des pratiques Montessori pour une approche personnalisée et valorisante de la personne âgée. Ce que nous recherchons chez vous : - Formation : Diplôme d'État Infirmier (DEI) OBLIGATOIRE. - Expérience : Souhaitée, mais les débutants sont les bienvenus et seront accompagnés. - Qualités essentielles : Autonomie, réactivité et un forte capacité d'adaptation.

Les Conditions de votre engagement

- Contrat : CDD à partir du 15/10/2026 - Temps de travail : Temps complet ou temps partiel. - Rythme : Horaires continus (matin ou après-midi). Vous ne travaillez qu'un week-end sur trois ou cinq. - Rémunération nette mensuelle : 1957 net (ou plus selon expérience)

+ Primes Nos Avantages

Parce que votre bien-être compte ! Choisir notre établissement, c'est bénéficier d'un environnement professionnel stimulant : - Développement des compétences : Accès à un plan de formation ambitieux pour vous perfectionner. - Évolution : Réelles perspectives d'épanouissement professionnel via notre politique de mobilité interne. - Vie Sociale et Loisirs (CGOS) : Un Comité de Gestion des uvres Sociales dynamique offrant : o Prestations sociales, culturelles et de loisirs attractives. Abonnement Gymlib (accès illimité à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement). o Accès à l'offre de covoiturage Karos pour faciliter vos trajets domicile-travail. Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un accompagnement éthique et innovant ? Postulez dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! recrutement@residenceaufildesmaines.fr

Annonce n°369531 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier h/f, pneumologie et oncologie thoracique (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes ! Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels. C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire. En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France. Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement. LE POSTE : Dans le cadre de nos besoins en remplacements, nous recherchons un infirmiers h/f au sein du pôle des médecines spécialisées, Pneumologie et Oncologie Thoracique - Unité du sommeil HC à 100% de nuit, recrutement en CDD dès que possible jusqu'au 22/11/2026. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmiers diplômés d'Etat et disponible rapidement. La rémunération sera indexée sur la grille des « grades IDE », selon l'expérience professionnelle acquise. Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369466 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Infirmier H/F (EHPAD Les Ponts-de-Cé)

• Maine-et-Loire (49)
• Les Ponts-de-Cé
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier/infirmière et souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine, engagé dans une démarche de bientraitance et d'accompagnement personnalisé ?

Rejoindre L'EHPAD des Cordelières, c'est intégrer une équipe stable dans un établissement qui souhaite faire évoluer ses pratiques et son environnement autour d'une même ambition : offrir aux habitants un accompagnement de qualité, respectueux de leurs choix, de leur histoire et de leur singularité.

Vous aurez également l'opportunité de prendre part à une dynamique de projet autour de la bientraitance et à un projet architectural à venir, en contribuant directement à la réflexion et à l'évolution de l'accompagnement proposé au sein de l'établissement.

L'EHPAD des Cordelières, recherche un(e) infirmier/infirmière diplômé(e) d'État à 80%, avec une prise de poste souhaitée au 01/10/2026, une arrivée dés le 28/09/2026 est souhaitée pour organiser un temps de tuilage suffisant.

Vous intégrerez une équipe IDE stable, sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement.

Au-delà de vos missions de soins, vous serez référent(e) d'un secteur de l'établissement, auprès des habitant(e)s et des professionnels soignants. À ce titre, vous serez un interlocuteur privilégié pour :

Assurer le suivi de l'état de santé et de l'accompagnement des habitants de votre secteur ;

Favoriser la continuité et la qualité des soins et de l'accompagnement ;

Soutenir la coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des habitants ;

Être attentif(ve) aux besoins, habitudes, souhaits et évolutions de chaque personne accompagnée ;

Contribuer à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue des pratiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, diététicien(ne), psychologue, professionnels soignants, ainsi qu'avec les intervenants libéraux et partenaires extérieurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, pédicures-podologues, infirmier(ère)s de liaison, médecins traitants, orthophonistes, HAD, etc.). Principales missions

Réaliser les actes et soins infirmiers

dextro, injections d'insuline, pansements, préparations des médicaments etc. ;

Assurer le suivi de l'état de santé des habitants et maintenir un lien de qualité avec leurs proches et leurs familles ;

Planifier les soins et assurer les transmissions écrites et orales ;

Assurer le rôle d'IDE référent(e) d'un secteur auprès des habitants et des professionnels soignants concernant la coordination et la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé.

Contribuer à la gestion des risques, à la surveillance et à l'évaluation des pratiques ainsi qu'à la mise en uvre des protocoles

Participer aux réflexions et actions menées lors des STAFF pluridisciplinaire

Contribuer à la dynamique de projet de l'établissement, notamment dans le cadre du projet architectural à venir ;

Assurer la commande et le suivi des matériels spécifiques et dispositifs médicaux. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un véritable sens du service, vous appréciez le travail en équipe, la coopération et le partage des pratiques.

Une première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées serait appréciée.

Une formation ou une sensibilisation à l'approche Humanitude constitue un plus.

La connaissance du logiciel NetSoins serait également appréciée. Organisation du travail

Temps de travail

80 %

Horaires du matin

6h45 14h45

Horaires du soir

11h00 19h00

2 week-ends travaillés sur 7 Week-end travaillé en journée de 10 heures Rémunération

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec possibilité de reprise de tout ou partie de l'ancienneté en qualité d'IDE selon le profil. Voie de mutation possible. Avantages : Comité d'entreprise (CE)

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°368020 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Infirmier(e) de NUIT en SMR et USLD à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes : 39 lits de SMR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.

Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.

Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour ses services SMR et USLD sur un contrat de nuit à temps plein à compter du 01 Septembre 2026 pour 6 mois renouvelable. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :

Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.

Annonce n°353924 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Infirmiers de Bloc Opératoire (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé d'environ 1000 lits et plus de 3000 agents. Ses activités sont réparties en pôles. Il assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans ses activités dont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, la psychiatrie et le soins aux personnes âgées. Il dispose d'une organisation lui permettant d'assurer, de jour comme de nuit, les soins nécessaires à ses patients et aux personnes qui s'y présentent. Participer à offrir des soins appropriés et de qualité est l'objectif partagé par l'ensemble du personnel. La cité sanitaire est dotée d'un bloc opératoire de 12 salles d'intervention organisé en 3 secteurs (secteur septique, secteur hyper-aseptique et secteur endoscopique), ce bloc-opératoire dispose également de Salles de Surveillance Post-Interventionnelles avec 14 postes de surveillances organisée en 3 secteurs (Secteur Central, secteur orthopédie-pédiatrie et secteur endoscopique). Le Bloc opératoire accueille des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, d'endoscopies et d'actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. L'IBODE organise et réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel. Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Les interventions sont majoritairement programmées mais pour répondre à la continuité des soins une organisation est établie pour l'activité d'urgence. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Postes d'Infirmiers de Bloc Opératoire (H/F) à pourvoir dès que possible à 100% en Contrat à Durée Déterminée. L'infirmier ou l'infirmière titulaire du diplôme d'Etat de bloc opératoire ou en cours de formation préparant à ce diplôme, exerce en priorité les activités suivantes : -Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire ; -Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés ; -Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention ; -Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés ; -Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés. En per-opératoire, l'infirmier ou l'infirmière titulaire du diplôme d'Etat de bloc opératoire ou l'infirmier ou l'infirmière en cours de formation préparant à ce diplôme exerce les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire, en présence de l'opérateur. Il est habilité à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique, thérapeutique, ou diagnostic et thérapeutique dans les secteurs de stérilisation du matériel médico-chirurgical, et dans les services d'hygiène hospitalière. Les spécialités du bloc opératoire sont pour le CHSN: -Chirurgie Gynécologique-Obstétrique -Chirurgie ORL -Chirurgie Maxillo-faciale -Chirurgie Ophtalmologique -Chirurgie Orthopédique Les spécialités du bloc opératoire sont pour la CLME : Chirurgie Digestive -Chirurgie Urologique : -Chirurgie Vasculaire -Chirurgie Plastique Ce bloc-opératoire est un GCS, toutes les équipes sont composées à la fois de professionnels issus du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire et de la Clinique mutualiste de l'Estuaire. Activités principales

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Préparation de l'environnement opératoire : Prépare les équipements et des dispositifs médicaux Contrôle de la fiabilité des équipements, des dispositifs médicaux et des locaux Agence l'espace opératoire Coordination des équipes pendant la réalisation du geste opératoire Echanges d'informations pour le suivi de l'intervention et l'organisation entre les différents intervenants Activités de circulante en bloc opératoire -Réalise la procédure d'ouverture de salle Utilise et rempli la check List de façon exhaustive -Mise à disposition, entre la zone de circulation et la zone protégée, d'instruments, de dispositifs médicaux, de produits pharmaceutiques, par anticipation au déroulement de l'activité opératoire -Connexion des câbles stériles sur les consoles respectives -Réglage des dispositifs médicaux et de l'éclairage opératoire -Contrôle du maintien de la position du patient -Echanges d'informations, pour le suivi de l'intervention et l'organisation générale du bloc, avec les professionnels à l'extérieur de la salle d'intervention -Recueil, préparation, enregistrement des prélèvements opératoires -Contrôle de l'acheminement des prélèvements -Comptage des textiles, des aiguilles, du petit matériel -Tri et évacuation du matériel et des déchets en fin d'intervention Activités d'instrumentiste en salle d'opération -Organisation de l'espace d'intervention -Mise en place des champs opératoires -Comptage des textiles, des aiguilles, et autres petits matériels, ... -Contrôle de l'instrumentation avant et après l'intervention -Préparation de la zone d'incision -Préparation de l'instrumentation -Préparation et fixation des câbles en vue du branchement -Présentation des dispositifs médicaux stériles pour les opérateurs selon les temps opératoires Activités d'aide opératoire -Suivi de proximité du champ opératoire, des besoins du chirurgien, et de l'état du site opéra­toire durant l'intervention -Aide de l'opérateur dans les actes opératoires du début à la fin de l'intervention -Réalisation de pansement -Branchement des drainages

Réalisation de soins auprès de l'opéré Accueil et suivi du patient en zone péri-opératoire -Entretien pré-opératoire -Accueil du patient au bloc opératoire -Ecoute de la personne avant l'intervention -Information, conseil auprès du patient Réalisation des soins à la personne en zone opératoire -Pré-installation en vue de l'anesthésie et installation en posture chirurgicale avec l'équipe médicale -Protection de la personne au niveau des zones à risque -Réalisation de la préparation cutanée -Réalisation du pansement -Aide à la mise en place de dispositifs de drainage et de systèmes de contention -Installation pour le transfert en salle post-interventionnelle -Soins et surveillance pendant et après l'intervention : paramètres, douleur, ... -Soins sur prescription médicale -Réalisation de gestes d'urgence Observation et suivi du patient pendant l'intervention -Lecture de signes ou de symptômes liés à l'évolution d'une situation -Recueil des éléments d'observation pendant le déroulement des interventions -Ecoute des informations données par les opérateurs ou les autres membres de l'équipe

Mise en uvre et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire Procédures -Connaissance et évaluation du risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention. -Elaboration, maîtrise des procédures -Donne par sa rigueur l'exemple en matière d'hygiène, fait respecter les règles d'hygiène à tout le personnel présent au bloc opératoire (tenue, lavage des mains, entrées et sorties de salle, détersion et antisepsie). Hygiène du patient -Contrôle de la tenue opératoire et de l'hygiène du patient -Réalisation de la préparation cutanée Hygiène de l'environnement opératoire, application de l'asepsie progressive -Mise en uvre et contrôle des mesures concernant les circuits des dispositifs médicaux et des produits -Vérification de la conformité des éléments de l'environnement -Mise en uvre et contrôle d'opérations de bio nettoyage, pour les locaux et les équipements -Contrôle de la remise en état de la propreté des locaux et de l'environnement opératoire Stérilisation des dispositifs médicaux -Contrôle de l'état de stérilité des dispositifs médicaux -Mise en uvre et contrôle des procédures et des mods opératoires de pré traitement, de désinfection, de stérilisation et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables Tri, conditionnement et évacuation des déchets et des dispositifs médicaux utilisés -Tri des déchets en cours et après intervention -Opération de traitement des déchets : conditionnement et évacuation -Vérification de l'évacuation de déchets spécifiques (stimulateurs, pièces anatomiques, déchets chimiques, déchets contaminés...)

Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité en bloc opératoire Contrôle de la qualité -Réalisation des mesures de contrôle de la qualité -Vérification des mesures de sécurité (accidents d'exposition au sang, protections radio ionisantes ...) -Signalement des évènements indésirables (accidents d'exposition au sang, ...) -Contrôle de la qualité de la mise en uvre des procédures de stérilisation -Contrôle des mesures prises par l'équipe dans le domaine de la gestion des risques Gestion des risques encourus par le patient -Vérification de l'identité du patient et de l'identification de l'intervention -Prévention des risques liés à l'installation : compressions vasculo-nerveuse ou cutanées, élongations, luxation, inconfort..., en collaboration avec les autres membres de l'équipe -Mise en uvre des mesures de sécurité et d'ergo­no­mie lors des différents transferts -Opérations visant à éviter l'hypothermie de l'opéré -Surveillance des risques liés à l'utilisation de dispositifs spécifiques : bistouri électrique, garrot... -Observation des signes de risques liés à la situation opératoire -Opérations visant à la gestion des risques de contamination bactérienne, virale ou par agents transmissibles non conventionnels (ATCN) Gestion des risques liés à la criticité de l'intervention Gestion des risques liés à l'hygiène -Réalisation d'opérations spécifiques en cas de contamination bactérienne, virale ou agents transmissibles non conventionnels (ATNC) -Gestion de l'acheminement et traçabilité des divers prélèvements Opérations de traçabilité -Ecriture et vérification des documents de traçabilité -Réalisation de la fiche de suivi d'intervention en vue de la traçabilité -Contrôle de l'ensemble des paramètres prévus par les procédures sur les documents de traçabilité à l'ouverture de la salle, après chaque intervention et à la fermeture de la salle -Enregistrements de tous les éléments de contrôle de la traçabilité : données spécifiques à la gestion des risques, données sur les produits spécifiques (d'origine humaine...), implants... -Traçabilité de l'acheminement des divers prélèvements -Vérification des supports documentaires -Rédaction de procédures de substitution en cas d'indisponibilité de dispositifs médicaux Contrôle de l'opérationnalité des équipements -Vérification de l'état de fonctionnement des équipements : éclairage opératoire, aspiration, insufflateurs, ... -Suivi de l'état de maintenance des équipements : vérification des fiches, des dates... -Entretien et maintenance journalière de certains équipements -Déclaration d'incidents dans le cadre de la matério­vigilance

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Transmission d'informations -Echanges d'information avec les services d'hospitalisation et la salle de réveil post interventionnelle -Transmission orale d'informations vers les médecins et les professionnels de santé en per opératoire -Enregistrement de données sur différents documents utilisés pour les soins : dossier patient, feuilles de traçabilité, feuille d'événements indésirables, fiche de suivi interventionnelle, compte rendu opératoire, déclaration de vigilances...

Formation et informa­tion des équipes pluridisciplinaires et des stagiaires en bloc opératoire Accueil des stagiaires ou de nouveau personnel -Délivrance d'informations et de conseils aux stagiaires ou au nouveau personnel -Encadrement d'équipes pluri professionnelles -Mesure du niveau de connaissances de la personne encadrée -Transmission de savoirs faire et de connaissances sur les modalités du soin, sur l'approche du patient, et l'organisation du travail -Réajustement d'activités réalisées par des stagiaires ou de nouveaux personnels Horaires actuels du poste : -En semaine : En 10h soit 7h30-18h ou 8h-18h30/En 12h soit 7h30-19h ou 8h-20h -La nuit : 20h-8h -Le week-end : En 12h 8h-20h ou 20h-8h Organigramme fonctionnel -Chef de Bloc, Cadres de bloc -Anesthésistes et chirurgiens Organigramme hiérarchique -Le Cadre de santé -Le Chef de bloc et le Cadre supérieur de santé responsable de pôle -Le Coordonnateur général de soins Evolution possible du poste Accès à la fonction cadre de santé, IBODE pour les IDE PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste -Diplôme d'Etat Infirmier de Bloc Opératoire/ Diplôme d'Infirmier d'Etat avec projet IBODE -Détenteur de l'AFGSU 2 Qualités requises

Savoir être relationnel aptitudes

-Respect -Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse -Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel -Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité -Savoir s'intégrer et collaborer avec les différentes équipes chirurgicales er anesthésiques et l'ensemble des partenaires. -Capacités d'adaptation, maîtrise de soi et pondération

Savoir-faire opérationnel aptitudes

-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Savoir appréhender les situations d'urgence -Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme -Participer à l'encadrement des étudiants -S'adapter aux contraintes du poste -Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle -S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances -S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité Compétences requises ou souhaitées : -Connaissances en chirurgie -Connaissances en anatomie -Connaissances en hygiène -Connaissances en soins d'urgences MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV et de répondre ensuite au questionnaire que vous recevrez suite à l'envoi de votre candidature. NOTES : CDD renouvelable si besoin M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°367830 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste en EHPAD (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BONNETABLE)

• Sarthe (72)
• Beaumont-sur-Sarthe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recherche pour le site de Sillé le Guillaume (72140) situé de 35 kms du Mans, pour son services de SSR 1 infirmier / infirmière pour occuper un poste de nuit à temps plein (80% possible). Travail en 10h avec des we. Recrutement par voie de mutation / CDD / CDI.

Envoi lettre de motivation + CV par mail à l'adresse : [email protected]

Renseignement complémentaire auprès de Mme PRUD'HOMME Cadre de santé adjoint à la Direction des Soins

Annonce n°279412 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Infirmier.ière de jour au pool de remplacement H/F (Hôpital Ernée)

• Mayenne (53)
• Ernée
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier d'Ernée déploie son offre de soins sur l'ensemble de sa zone d'attractivité au travers de 4 piliers majeurs qui constituent son cur d'activité : La médecine avec 27 lits dont 5 lits identifiés soins palliatifs Le SSR (3 services) avec 63 lits L'EHPAD d'Ernée avec 164 lits dont un UHR de 14 places L'EHPAD les Glycines de Montenay avec 26 lits LE POSTE : Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère) pour son pool de remplacement, à temps plein, de jour. Missions principales : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les professionnels affectés au pool exercent leurs missions au niveau des différents services de l'établissement (après un temps de doublure). Le pool a vocation à renforcer les équipes notamment dans deux types de situations : Remplacement des absences ponctuelles (moins de 3 semaines) du personnel soignant Renforcement des équipes soignantes lors d'une surcharge de travail ou de situations particulières (épidémies, afflux de patients, etc.). Le planning du professionnel du pool (issu d'un cycle de travail) bénéficie d'une stabilité renforcée puisque c'est au service demandeur de s'adapter. Il travaille 1 WE sur 3 seulement. Horaires : S019 : 13h30-21h00 et M016 : 06h30-14h10. Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé, ainsi qu'une visite des services. Prise de poste souhaitée dès que possible. Rémunération des CDD en fonction des grilles et de l'expérience : revenu net mensuel minimum de 2054 euros. CDD de 3 mois à 1 an, avec possibilités de pérennisation (titularisation) sur un poste vacant de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat IDE exigé Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD; idéalement de jour. RÉMUNÉRATION brut : 2556.00 / mois NOTES : CDD 3 à 12 mois Mme Jennifer GEORGE

Annonce n°367548 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

• Maine-et-Loire (49)
• Morannes
• CDD (Salarié)

Description du poste

Vous êtes infirmier/infirmière et souhaitez travailler dans un établissement à taille humaine, l'EHPAD Les Bords de Sarthe de Morannes sur Sarthe recherche un/e infirmier/ère pour pourvoir à un poste vacant à compter du 1er janvier 2027.

Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps de travail de 100%, avec une souplesse autorisant un temps de travail à 90% ou 80%.

Idéalement le poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2026 afin de garantir une période de tuilage suffisante.

Vous intégrerez une équipe IDE stable, placée sous la responsabilité de la cadre de santé de l'établissement.

Les IDE s'inscrivent dans un travail pluridisciplinaire associant d'autres salariés (notamment un médecin coordonnateur, une diététicienne, une psychologue) mais également des intervenants libéraux (kinésithérapeute, ergothérapeute, pédicures, infirmières de liaison, médecins traitants, orthophoniste, HAD, etc.). Principales missions

• actes de soins (dextro, insuline, soins trachéo, stomies, pansements,) - suivi de l'état de santé des résidents et lien avec les familles - planification des soins et transmissions écrites et orales - distribution des médicaments - encadrement opérationnel du personnel de soins, y compris les stagiaires paramédicaux - contribution à la gestion des risques (surveillance, évaluation, mise en place de protocoles) - commande de matériels spécifiques

Profil

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions ; doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.

La connaissance du logiciel NetSoins et une première expérience similaire seraient un plus. Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État exigé. Horaires variables

Matin = 06h30 - 14h45 Journée = 8h15 - 16h15 Soir = 10h30 - 19h00 1 week-end sur 5 travaillé avec un horaire dédié (6h30 - 12h30 / 16h00 - 19h00) Rémunération

Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec une possible reprise de tout ou partie de l'ancienneté en qualité d'IDE selon le profil. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme BONHOMMET Sophie, cadre de santé de l'établissement, à : - cadresante@ehpad-chateauneuf-morannes.fr ou - lesbordsdesarthe@ehpad-chateauneuf-morannes.fr

Annonce n°366902 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier (H/F) en Centre Médico-Psychologique et centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (Pédopsychiatrie - Centre médico-psychologique Guérande)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste vacant d'infirmier (H/F) à pourvoir de jour à 50% au Centre médico-Psychologique de Pornic et à 50% au Centre d'Accueil Thérapeutique à temps Partiel sur Saint-Nazaire CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE de PORNIC (CMP) L'infirmier(e) en CMP en secteur pédopsychiatrique évalue l'état de santé psychique de l'enfant, de l'adolescent et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, met en uvre et évalue des projets de soins individualisés dans une approche globale, pluridisciplinaire et partenariale. Il/elle participe à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, à la coordination des soins et au travail de réseau, dans le respect du cadre éthique, déontologique et institutionnel. Il/elle évalue, accompagne et sécurise le parcours de soins des patients en situation de vulnérabilité psychique aiguë. Il/elle intervient auprès de patients, nécessitant une évaluation clinique rapide, un accompagnement et une sécurisation du parcours de soins en amont, pendant et en aval de la crise. Activités principales Activités infirmières au CMP Accueillir des enfants, adolescents et de leurs familles lors des consultations et suivis en CMP et/ou groupes thérapeutiques. Effectuer en binôme pluridisciplinaire des activités groupales. Recueillir des données cliniques et savoir observer le développement psychoaffectif, cognitif et relationnel. Effectuer une évaluation clinique infirmière et élaborer un projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire. Réaliser d'entretiens infirmiers individuels ou familiaux (soutien, accompagnement, guidance parentale). Participer aux consultations médicales et aux entretiens conjoints. Surveiller l'état psychique, repérer des situations de crise, d'urgence ou de danger. Administrer, surveiller et éduquer autour des traitements médicamenteux prescrits. Tracer les soins et les observations clinique infirmière dans le dossier patient informatisé. Participer aux réunions cliniques, de synthèses et institutionnelles. Participer à un travail de coordination et de liaison avec les partenaires du réseau (éducation nationale, ASE, structures médico-sociales, services sociaux, associations, etc.). Mener des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé mentale. Activités spécifiques Évaluer cliniquement l'adolescent sur le risque suicidaire et/ou hétéro-agressif. Analyser les facteurs déclenchants (familiaux, scolaires, relationnels, traumatiques). Assurer une réévaluation régulière de l'état psychique. Assurer la transmission des informations au médecin référent des structures. Sécuriser le parcours de soins de l'adolescent en lien avec les différents professionnels des services de pédopsychiatrie. Conduire des entretiens infirmier d'évaluation et de soutien. Construire et favoriser l'alliance thérapeutique et l'adhésion aux soins. Participer à la mise en place d'un cadre contenant et sécurisant. Repérer les situations nécessitant une orientation vers des soins plus intensifs (urgences, hospitalisation, HDJ). Surveiller la prise du traitement le cas échéant et les éventuelles effets secondaires et effets indésirables inhérents. Accompagner, soutenir et informer les parents face à la crise. Repérer les facteurs familiaux de vulnérabilité ou de protection. Coordonner et sécuriser le parcours de soins. Travailler en lien étroit avec le pédopsychiatre et l'équipe. Assurer la coordination avec les partenaires en cas de crise. Participer aux décisions d'orientation et d'adaptation du projet de soins. Assurer une traçabilité rigoureuse des évaluations de risque et des situations sensibles. Activités transversales Accueillir et encadrer des étudiants en soins infirmiers. Participer à la démarche qualité, à la réflexion clinique et à la veille professionnelle. Respecter et appliquer les protocoles institutionnels (hygiène, sécurité, gestion des risques). Gérer et contrôler le matériel et les dispositifs médicaux. Conditions particulières d'exercice Congés à prendre en alternance avec les autres professionnels sur les vacances scolaires pour maintien de la continuité de réponse aux soins. Possibilité de dépassements horaires (récupération). Lieu d'exercice des fonctions CMP de Pornic Horaires de travail actuels Du lundi au vendredi de 9h/17h ou 9h30/17h30 avec 30 min de pause repas inclus (7h30 de travail journalier soit 37h30 hebdomadaire). CENTRE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE A TEMPS PARTIEL (CATTP) Le CATTP s'adresse aux adolescents en âge collège ou lycée, en situation de crise, ou en difficultés psycho-sociales, ou encore présentant des troubles psychiques plus lourds ayant débuté dans la petite enfance. Les soins dans le cadre d'une approche globale, sont proposés selon quatre axes de travail associés ou non pour un même adolescent : Une approche individuelle, une approche familiale, une approche groupale, un travail de liaison et de réseau en articulation avec les autres partenaires impliqués (scolaire, médico-social, sanitaire, éducatif, judiciaire, associatif...) Définition: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, la contribution à la coordination des soins avec les différentes unités du service, voire du Pôle, la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique. Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées : APPROCHE INDIVIDUELLE APPROCHE FAMILIALE APPROCHE GROUPALE TRAVAIL DE LIAISON ET DE RESEAU CHAMP ORGANISATIONNEL CHAMP FORMATION RECHERCHE Particularités du poste: - Nécessité du travail en équipe pluridisciplinaire. - Mobilité, réactivité, sens de l'autonomie et du travail en articulation avec les unités concernées. Des dépassements d'horaire peuvent être nécessaires (réunions extérieures, visites à domicile, entretiens familiaux, séjours thérapeutiques) mais seront limitées et validées par l'encadrement pour faciliter leur récupération. Prise des congés annuels préférentiellement en période des vacances scolaires ou lors des fermetures du CATTP Lieu d'exercice des fonctions : Lieux d'exercice principal : CATTP pour adolescents du service de Pédopsychiatrie et CMP de Pornic Autres lieux d'intervention : lieux à définir sur le secteur pour favoriser le développement de consultations avancées (ex : Paimboeuf ou autre commune...), domicile des patients, autres unités d'hospitalisation, établissements médico-sociaux, établissements de la protection de l'enfance, établissements scolaires, Cité... Horaires de travail indicatifs: Horaire de travail : 9h00-17h00 du lundi au vendredi Réunion de synthèse au CATTP pour adolescents : tous les lundis de 9h00 à 12h00 Réunion de synthèse au CMP de Pornic : tous les jeudis de 9h00à 12h30 Une certaine souplesse horaire est attendue et souhaitable pour s'adapter aux situations cliniques et aux exigences du travail de réseau PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Expérience souhaitée en pédopsychiatrie, psychiatrie adulte ou santé mentale. Flexibilité de travail en multi-sites. Maitrise de la conduite d'entretien infirmier Intérêt pour le travail auprès des enfants, adolescents et familles. Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places, (Utilisation ponctuelle du véhicule personnel) Comptences requises (savoir-faire requis) Capacités d'écoute, d'observation clinique et d'analyse Qualités humaines et relationnelles. Discrétion et disponibilité des adolescents accueillis et de leurs familles Capacités relationnelles et éducatives. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Capacité à repérer et gérer des situations complexes, de crise ou d'urgence Esprit d'initiative, autonomie professionnelle au sein du champ de compétence, capacité à innover et à créer Respect du secret professionnel, des règles éthiques et déontologiques. Aptitude au travail en réseau et en partenariat Connaissance du réseau des professionnels de l'enfance et de l'adolescence, capacité à les intégrer, et à créer de nouveaux réseaux Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Compétences cliniques en santé mentale et pédopsychiatrie. Capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation Capacité d'allier le respect de l'intimité du jeune et des familles avec un travail partenarial Maîtrise de la relation d'aide et de l'entretien infirmier. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Sens des responsabilités, de l'éthique et du cadre institutionnel. Capacités de gestion des situations de crise et de stress. Souhait formation du risque suicidaire ou le cas échéant possibilité de formation en interne. Connaissances associées Développement psychoaffectif et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du secteur de la pédopsychiatrie. Cadre législatif et réglementaire en santé mentale et protection de l'enfance. Réseau institutionnel, social, éducatif et médico-social. M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°366723 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute 1 infirmier(ère) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Le Pavillon 4 a pour mission la prise en charge individualisée de patients souffrant de troubles mentaux. Unité de court séjour, l'équipe soignante assure l'accueil et la mise en place pluridisciplinaire de projets de soins actifs à court, moyen ou long terme dans une dynamique de travail en réseau (famille, environnement social...) L'équipe soignante accueille les patients en situation de crise, contribue au diagnostic, participe au traitement de la crise (protection, contenance, accompagnement, application des prescriptions) écoute de la demande du patient et de son entourage. Elle contribue à l'amorce de la prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire et le dispositif de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Assurer des soins centrés sur la personne relevant de son rôle propre, en référence au décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Soins de base : visant à assurer l'hygiène corporelle et alimentaire. Soins techniques : qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observations du comportement, évaluation de la douleur...) Il est chargé notamment d'animer des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe. Il effectue des soins relevant du rôle prescrit en collaboration avec les médecins. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins. Il participe à la surveillance clinique du patient. Soins relationnels : entretien d'accueil du patient et de son entourage, entretien individuel et utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique. Il suscite la réflexion, la recherche sur les comportements et les pathologies. Il contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents. Il accompagne le patient dans le projet de sortie en évaluant et favorisant ses capacités d'autonomie. Il crée les conditions optimales de sortie (retour au domicile ou en structure d'accueil). M. Steven VANNIER

Annonce n°366734 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute 4 infirmier(ères) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er août 2026, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Le Pavillon 4 a pour mission la prise en charge individualisée de patients souffrant de troubles mentaux. Unité de court séjour, l'équipe soignante assure l'accueil et la mise en place pluridisciplinaire de projets de soins actifs à court, moyen ou long terme dans une dynamique de travail en réseau (famille, environnement social...) L'équipe soignante accueille les patients en situation de crise, contribue au diagnostic, participe au traitement de la crise (protection, contenance, accompagnement, application des prescriptions) écoute de la demande du patient et de son entourage. Elle contribue à l'amorce de la prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire et le dispositif de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Assurer des soins centrés sur la personne relevant de son rôle propre, en référence au décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Soins de base : visant à assurer l'hygiène corporelle et alimentaire. Soins techniques : qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observations du comportement, évaluation de la douleur...) Il est chargé notamment d'animer des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe. Il effectue des soins relevant du rôle prescrit en collaboration avec les médecins. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins. Il participe à la surveillance clinique du patient. Soins relationnels : entretien d'accueil du patient et de son entourage, entretien individuel et utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique. Il suscite la réflexion, la recherche sur les comportements et les pathologies. Il contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents. Il accompagne le patient dans le projet de sortie en évaluant et favorisant ses capacités d'autonomie. Il crée les conditions optimales de sortie (retour au domicile ou en structure d'accueil). M. Steven VANNIER

Annonce n°366610 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Infirmier de nuit aux Urgences H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• CDD (Salarié)

Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un/une infirmier diplômé d'état H /F en CDD pour le service des Urgences en 12h de nuit. L'établissement propose une offre de soins large répondant aux besoins de la population du sud Sarthe. Nous sommes engagés à privilégier le retour à domicile des personnes dans les meilleures conditions grâce à l'ensemble des équipes pluriprofessionnels (équipes de rééducateur, service social, des services au domicile, etc.). Vos missions : Au sein d'une équipe médicale et paramédicale motivée, vous participerez à la prise en soins des patients, en veillant à respecter la politique de soins déclinée dans le projet d'établissement. Selon votre affectation, vous serez amené à : - Assurer des soins techniques très variés (pansement, perfusion, prélèvements sanguins, Qtenza et transfusion.) - Accompagner en binôme les patients dans la réalisation des activités de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie - Assurer la continuité des soins en réalisant le recueil des données et leur traçabilité dans le dossier patient informatisé - Participer aux staff et réunions institutionnelles Les profils recherchés : Vous êtes Infirmier diplômé d'Etat doté de capacités techniques, relationnelles et professionnelles solides. Vous souhaitez travailler dans une équipe pluriprofessionnelle dans un centre hospitalier à taille humaine. La rigueur, le travail d'équipe, le souci de contribuer à la permanence et à donner des soins de qualité sont des principes importants pour vous. CENTRE HOSPITALIER MONTVAL SUR LOIR Bureau des Professionnels 5 Allée Saint Martin 72500 MONTVAL SUR LOIR

Annonce n°366374 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier H/F sur POOL de suppléance (EHPAD, SMR, USLD) de jour à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes :

39 lits de SSR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.

Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.

Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour Le POOL de suppléance (SMR, USLD,EHPAD) de jour à 100%. Date de prise de poste en Septembre 2026, contrat de 6 mois renouvelable. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :

Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Contrat à durée déterminée temps plein renouvelable, ou possibilité mutation ou personne en disponibilité, poste vacant.

Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.

Annonce n°353015 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - IDE jour H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement de santé publique, le Centre hospitalier de Laval compte 2500 professionnels et une communauté médicale de 160 praticiens. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique de haut niveau : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation,... A 45 minutes de Rennes et 70 minutes de Paris en TGV, la Ville de Laval, en Mayenne, jouit d'un cadre de vie idéal au cur du grand Ouest LE POSTE : Suite à l'ouverture de l'UCC (Unité Conitivo Comportementale) au Centre Hospitalier de Laval, plusieurs postes de jour sont à pourvoir. L'UCC comporte 10 lits. Les patients pris en charge sont principalement atteints de la maladie Alzheimer ou maladies apparentées. Le service UCC accueille, dans un espace fermé, adapté à la déambulation et en chambres seules, des patients provenant du domicile, des services hospitaliers ou des EHPADs du département, atteints de maladies neuro-dégénératives traversant des périodes de crises se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation de troubles du comportement. Vos missions : Participer à l'accueil, à l'information du patient et de sa famille, Concourir à l'élaboration et la mise en uvre du projet de vie dans le respect de la personne, Accompagner et soutenir psychologiquement les patients et leur famille au cours de la maladie et/ou en fin de vie, Réaliser des activités éducatives et pédagogiques des patients hospitalisés, Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive notamment en lien avec les ergothérapeutes, les masseurs-kinésithérapeutes, les neuropsychologues... Participer à des missions transversales en lien avec la spécialisation du service de l'UCC : évaluation et prise en charge de la douleur, gestion des risques (hygiène, sécurité, vigilances) , Gérer des situations d'urgence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme IDE (obligatoire) Compétences organisationnelles Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens de l'organisation, de rigueur et savoir établir des priorités. Compétences pédagogiques Capacité à animer des groupes avec des activités physiques et cognitives, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes. Compétences relationnelles Discrétion et respect du secret professionnel, capacité de communication, d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin, la dignité de la personne soignée, capacité d'initiative et de créativité. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364850 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - IDE de nuit H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement de santé public, le Centre hospitalier de Laval compte 2500 professionnels et une communauté médicale de 160 praticiens. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique de haut niveau : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation,... LE POSTE : Suite à l'ouverture de l'UCC (Unité Conitivo Comportementale) au Centre Hospitalier de Laval, plusieurs postes de nuit sont à pourvoir. L'UCC comporte 10 lits. Les patients pris en charge sont principalement atteints de la maladie Alzheimer ou maladies apparentées. Le service UCC accueille, dans un espace fermé, adapté à la déambulation et en chambres seules, des patients provenant du domicile, des services hospitaliers ou des EHPADs du département, atteints de maladies neuro-dégénératives traversant des périodes de crises se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation de troubles du comportement. Vos missions : Accueillir et assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des patients en collaboration avec l'aide-soignant, Réaliser des soins spécifiques en utilisant les techniques appropriées, Comprendre et interpréter les différents paramètres liés à l'état de santé du patient, Accompagner et soutenir psychologiquement les patients et leur famille au cours de la maladie et/ou en fin de vie, Participer à des missions transversales en lien avec la spécialisation du service de l'UCC : évaluation et prise en charge de la douleur, gestion des risques (hygiène, sécurité, vigilances), PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme IDE (obligatoire) Compétences organisationnelles Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens des responsabilités, de rigueur et savoir établir des priorités. Compétences pédagogiques Capacité à animer des groupes avec des activités physiques et cognitives, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes. Compétences relationnelles Discrétion et respect du secret professionnel, capacité de communication, d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin, la dignité de la personne soignée. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364351 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - Contrat Allocation d'Etudes (CAE) (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé propose 2 contrats d'allocations d'études (CAE) aux étudiants infirmiers de 3eme année. Une prime de 3500 est allouée. Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Etudiant(e) infirmier en 3eme année (hors études promotionnelles) Les étudiants sélectionnés s'engagent à servir au sein de l'établissement à temps plein pendant 18 mois après l'obtention de leur diplôme. En échange une prime de 3500e sera versée de la manière suivante : La moitié après la signature du CAE 1/4 à la fin de la formation en cas d'obtention du diplôme 1/4 à la fin de l'engaement de servir Savoir-faire requis : Animer, Accompagner, mobiliser une équipe d'aide-soignants Savoir travailler en équipe Faire preuve de qualité relationnelle Etre en capacité de gérer des situations conflictuelles avec les patients Véhiculer au quotidien des valeurs professionnelles dans le respect des patients et famille Adapter sa communication à ses différents interlocuteur (patient famille médecin collègue encadrement) Savoir gérer son stress Savoir faire preuve de tolérance, respect Respecter le secret professionnel Mme Noemie BRECHET

Annonce n°364263 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Infirmier h/f, infectiologie et pneumo-onco thoracique (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'unité d'hospitalisation de maladies infectieuses, tropicales et pneumologie onco-thoracique (30 lits) prend en charge des patients adultes atteints de pathologies infectieuses aiguës ou chroniques (bactériennes, virales, parasitaires ou fongiques), d'infections complexes, d'infections liées aux soins ainsi que de pathologies pulmonaires, notamment les cancers bronchiques, la BPCO, l'asthme et les infections respiratoires saisonnières. Les patients sont admis depuis les urgences, le domicile, les consultations spécialisées ou par transfert d'autres services. LE POSTE :

-Votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

-Plus précisément

Vous assurerez une prise en charge globale des patients en collaboration avec les médecins, les professionnels paramédicaux, les services prestataires, les travailleurs sociaux et les équipes des différents secteurs de soins afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

-Vous réaliserez l'accueil et l'évaluation des patients, élaborerez des plans de soins adaptés et assurerez leur accompagnement tout au long de leur parcours, notamment dans le cadre de pathologies aiguës, chroniques ou en fin de vie. Vous effectuerez les soins techniques spécifiques, appliquerez et surveillerez les protocoles diagnostiques et thérapeutiques, mettrez en uvre les mesures d'isolement et participerez à la prise en charge de la douleur ainsi qu'à l'éducation thérapeutique.

-Vous participerez également à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels, aux actions de formation interne ainsi qu'aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et d'amélioration continue de la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : · Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. ·

Être capable de dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs. ·

Savoir évaluer l'état de santé des patients et adapter leur prise en charge. ·

Être en mesure d'accompagner les patients dans leur parcours de soins et de contribuer à l'éducation à la santé. ·

Savoir travailler en autonomie et en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ·

Être rigoureux, organisé et doté de bonnes qualités relationnelles. Ce que nous offrons ·

Un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 11 janvier 2027 ·

Poste à 80% de jour, en 7h20 (6h15-14h20 ou 13h40-21h00), effectif à 3 Infirmiers matin et soir en semaine et 2 matin et soir les week-ends ·

Une rémunération mensuelle selon la grille « Infirmier en soins généraux » la fonction publique hospitalière et de votre expérience ·

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF ·

Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel ·

Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°361211 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé