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24/04/2026 - Infirmier(e) en pratique avancée (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le CHMS recherche des IPA pour des projets autour de maladies chroniques ( diabéto, néphro, rhumato ), dans le cadre du projet médical du territoire Savoie Belley Diplôme d'IPA exigé.

Annonce n°354989 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - IPA 100% Pôle Pédopsychiatrie (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

IPA Mention Psychiatrie et Santé Mentale

Temps de travail

100% (80% Service / 20% Missions transversales)

Service d'affectation

CMP/CATTP de Challes Les Eaux

Pédopsychiatrie 3è Intersecteur

Horaires

du Lundi au vendredi de 9h à 17h.

Poste à pourvoir dès que possible Contexte et objectifs du poste

Le domaine d'intervention de l'IPA avec la mention psychiatrie et santé mentale est inscrit dans la réglementation en vigueur.

L'IPA favorise la coordination et la planification du parcours de soins des enfants avec une problématique de santé mentale.

La prévalence croissante du TDAH chez les enfants et adolescents souligne la nécessité de repenser les parcours de soins, en particulier dans le contexte actuel de baisse importante de la démographie médicale. L'intégration d'un IPA au sein du 3ème intersecteur peut répondre à ces besoins en apportant des compétences et un champ d'actions complémentaires, en soutenant la continuité des soins. Liens hiérarchiques : L'IPA évolue sous la hiérarchie du

• Directeur de l'établissement
• Directeur des Soins
• Cadre supérieur de santé.

Liens fonctionnels

Médecin intervenant dans le cadre d'intervention de l'IPA

Equipe médicale. Cadre de santé Equipe pluriprofessionnelle Missions et Objectifs spécifiques 1. Optimisation des parcours de soins : o Primo-consultation avec ou sans adressage médical.

o Renouvellement et adaptation des prescriptions médicales, conformément au décret régissant la profession IPA, suivant la liste des médicaments autorisés,

o La coordination du parcours de soins du patient assuré par l'IPA aura pour objectif de réduire les délais d'attente pour une consultation médicale.

o Travail partenarial et en réseau

Renforcement de la coordination entre les professionnels intervenants auprès de l'enfant, notamment avec les enseignants.

o Co-construction du projet de soins personnalisé (PSP) pour chaque enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participation à son organisation.

2. Amélioration de la qualité de vie des enfants et de leur famille :

o Conception, mise en place et évaluation d'actions de prévention et de Psychoéducation :

Soutien au développement des compétences parentales pour mieux gérer les comportements à domicile.

Aider les enfants à comprendre leurs troubles et développer des stratégies d'adaptation.

o Renforcement de l'estime de soi et de la confiance en soi des enfants. 3. Renforcement de l'efficacité des traitements :

o L'IPA s'engage dans la construction d'un lien d'accompagnement thérapeutique avec le patient :

Suivi régulier de l'efficacité des traitements médicamenteux et non médicamenteux. Adaptation des traitements selon l'évolution clinique.

o Promotion d'une approche multimodale combinant pharmacothérapie (en lien avec le suivi somatique du patient), psychothérapie et psychoéducation. Rôle et compétences de l'IPA 1. Évaluation approfondie :

o Réalisation d'entretiens semi-structurés avec l'enfant et ses parents pour une évaluation complète des symptômes, des comorbidités et du fonctionnement quotidien.

o Utilisation d'outils standardisés (échelles, questionnaires) pour objectiver les difficultés. 2. Co-construction des projets de soins personnalisés :

o Définition d'objectifs thérapeutiques réalistes et mesurables en collaboration avec l'enfant et sa famille.

o Mise en place de programmes d'entraînement aux habiletés sociales, de thérapie cognitivo-comportementale et de relaxation.

o Prescription de stratégies d'adaptation pour l'école et les activités périscolaires. 3. Coordination des soins et éducation thérapeutique :

o Animation/Co-animation de réunions de synthèse régulières avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge cohérente.

o Animation d'ateliers d'éducation thérapeutique pour les parents et les enfants afin de favoriser leur autonomie et leur implication dans le traitement.

o Développement de ressources pédagogiques (brochures, vidéos) pour faciliter la compréhension du TDAH et les échanges avec les professionnels de santé. Modalités de mise en uvre 1. Recrutement et formation :

o Sélection d'un IPA expérimenté en pédopsychiatrie avec une formation sur le TDAH, serait un plus.

o Mise en place d'un plan de formation continue pour maintenir à jour et actualiser les connaissances de l'IPA sur les dernières avancées scientifiques. 2. Organisation du travail :

o Intégration de l'IPA dans l'équipe pluridisciplinaire existante : participation aux réunions cliniques, aux synthèses et aux rencontres avec les partenaires, suivant l'organisation du service.

o Chaque consultation IPA fera l'objet d'une transmission dans le DPI cortexte, de transmissions orales et/ou d'un courrier au médecin référent du patient. o Définition claire des rôles et responsabilités de chacun. 3. Évaluation et amélioration continue : o Suivi de la satisfaction des patients et des familles. o Activité du dispositif. Perspectives

L'intégration d'un IPA au sein du 3ème intersecteur représente une opportunité pour améliorer la prise en charge des enfants atteints de TDAH dans le cadre d'une coordination médico-sociale fluide et efficiente et le développement de projets innovants. Exemples d'activités spécifiques de l'IPA :

Groupes de soutien pour les parents

espace d'échange et partage d'expériences entre parents d'enfants TDAH (Psychoéducation).

Ateliers de relaxation pour les enfants

enseigner des techniques de respiration de visualisation pour la gestion du stress et de l'anxiété.

Programmes de coaching scolaire

accompagnement des enfants dans leurs apprentissages et développement de leurs stratégies d'organisation.

Collaborations avec les écoles

réunions avec les enseignants pour des aménagements pédagogiques (Réseau partenarial).

Missions transversales :

Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Participer à des missions d'enseignement et de formation Mener des travaux de recherche et une veille documentaire

Développer un réseau de communication (séminaires, articles, SISM)

Prendre part au groupe recherche paramédicale : membre de droit et force de proposition

Transmettre aux équipes soignantes les activités réalisées afin de développer la réflexion et le positionnement éthique.

Annonce n°352808 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier en missions transversales H/F (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Présentation de l'établissement

Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et d'Aix-les-Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS) propose une offre de soins complète avec ses près de 1100 lits et places de médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique et soins de suite et réadaptation, et ses 700 lits d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD et USLD). Quelques chiffres clés : 5051 professionnels, 110 métiers 86 500 hospitalisations par an

280 hospitalisations et séances par jour (hôpital de jour, radiothérapie, dialyse...) 398 000 consultations par an

87000 passages aux urgences par an (toutes filières confondues)

3 300 accouchements par an au sein de la maternité de niveau 3

Quatrième centre hospitalier après les trois CHU de la région Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement public de santé référent d'un bassin de santé correspondant au département de la Savoie et au secteur de Belley (Ain) pour un bassin populationnel de 490000 habitants. Présentation de la Direction des Soins

La Direction des Soins est une direction métier qui assure :

La gestion des professionnels de soins non médicaux du CHMS, soit 2/3 des agents, La conception de la politique des soins, La coordination des ressources paramédicales L'évaluation et l'amélioration de leurs résultats. Ses activités sont :

La mise en uvre du projet de prise en soins du patient, en coordination avec la CME,

L'animation de la commission représentative des activités paramédicales ; la Commission des Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Technique (CSIRMT),

Le management et la supervision de l'encadrement des soins au niveau des pôles et des unités,

L'organisation des soins et de son évolution au sein de l'institution, La cohérence des parcours de soins,

L'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins délivrés aux patients,

La gestion des personnels paramédicaux et le développement des compétences,

L'élaboration et la mise en uvre des projets et des contrats de pôles,

L'organisation et la sécurité du système de recueil des données paramédicales et des échangées,

Le développement de la recherche et de l'innovation dans les soins,

La gestion et l'organisation des stages et de l'encadrement des stagiaires des formations paramédicales sanitaire et/ou médico-social. Ces activités sont portées par :

3200 professionnels du soin ; infirmiers et spécialisés, aide-soignant, kinésithérapeutes, diététiciennes, manipulateurs en électroradiologie médicale, techniciens de laboratoire, préparateurs en pharmacie, 90 Cadres de proximité, 9 Cadres Supérieurs de Santé de pôles,

1 Cadre supérieur en missions d'appui (Ressources Humaines et Performance), 3 IDE en mission transversale (Performance),

1 Directrice-Coordinatrice Général des Soins et un Directeur des soins.

MISSIONS

Elle/Il assure des missions transversale d'appui auprès de la direction des soins, de l'encadrement paramédical et des équipes médico-soignantes

ACTIVITES

• Assurer les formations inhérentes au Dossier de Soins Informatisé
• Gérer les habilitations au DPI pour les professionnels paramédicaux, les maïeuticiens, psychologue et assistant (e) sociale
• Participer au paramétrage du DPI
• Utiliser des outils permettant l'évaluation des activités ou organisation soignantes
• Coordination et mise en relations des services de soins avec les services supports (DAL, DSIO, STSDI, STBM)
• Promotion et formation au bon usage des matériels de soins (Biomedical, Hotelier,)
• Consultant lors des achats ou renouvellements de marché relative aux activités soignantes
• Participation aux commissions, groupes de travail et projets institutionnels en lien avec les activités conduites : veille, expertise, conseil, choix, déploiement, formation, évaluation, amélioration, suivi d'indicateurs

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste en horaires de jour Rythme de présence adapté aux activités

Repos hebdomadaires les Samedi/Dimanche (peut être adapté aux activités)

Bureau et secrétariat dans les locaux de la direction des soins

Participation aux réunions de coordination au sein de la direction des soins

Participation aux groupes de travail en lien avec les activités conduites

Poste qui exige une grande adaptabilité, de la rigueur, de l'organisation et de la pédagogie

Une appétence et compétences des outils bureautiques, informatiques et aux nouvelles technologies est attendue

COMPETENCES

• Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
• Analyser et évaluer les performances d'un logiciel, d'une organisation, d'une technique, d'un matériel ou d'un appareil spécifique à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter, gérer simultanément et évaluer un / des projets/processus relevant de ses compétences
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Orienter ses interlocuteurs en argumentant
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
• Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence
• Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité

Annonce n°350630 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - Infirmier(e) en USLD (USLD Françon AIX-LES-BAINS)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

1° Poste et Missions

Un poste d'infirmière D.E. à 100%, de jour, est à pourvoir dans le service « USLD » sur le site du Grand Port à AIX les BAINS. 2° Activités Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités de soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires/étudiants

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Veille et recherche professionnelle 3° Organisation

Cet emploi est sous la responsabilité hiérarchique et organisationnelle du cadre de santé du service "USLD" 4° Temps de travail - Horaires

Selon planning établi sur des amplitudes horaires de 7H30 mn

Amplitude horaire

6H30-21H00 selon les postes de travail (poste de matin, poste de soir)

5° Compétences requises Cet emploi exige les compétences suivantes : Maîtrise des soins infirmiers Maîtrise des gestes et postures de manutention

Maîtrise de l'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Connaissance matériel mis à disposition Professionnalisme, rigueur et organisation

Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d'équipe Sens relationnel, diplomatie et disponibilité

Annonce n°349873 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - IPA à 100%-Pôle Médico Technique (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)

Grade

IPA Mention Pathologies chroniques stabilisées

Temps de travail

100%

80% Unité Soins Somatiques et Service des Spécialtés Médicales 20% Missions transversales.

Service d'affectation

Unité Soins Somatiques et Service des Spécialités Médicales

Horaires

du Lundi au vendredi de 9h-17h10, avec 40 minutes de pause entre 12h et 14h

Poste à pourvoir

dès que possible

Missions

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée Mention Pathologies chroniques stabilisées participe à la prise en charge globale des patients :

admis en hospitalisation complète avec ou sans adressage médical à l'IPA, hospitalisés en Accueil Familial Thérapeutique (AFT),

suivis en Hôpital de jour (HJ) avec ou sans adressage médical à l'IPA, sur sollicitation des équipes des HJ. Activités

1. Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Contribution à la réalisation d'un examen somatique des patients admis en service libre, dans les 48h de son admission

Evaluation de l'état de santé global d'un patient polypathologique (notamment échelles de mesure des capacités fonctionnelles, sommeil, état nutritionnel, qualité de vie)

Repérage en cas de polymédication et bilan préparatoire pour une concertation pluri professionnelle de conciliation médicamenteuse à l'admission et d'évaluation du risque iatrogénique

Evaluation de la tolérance à l'effort chez les patients atteints de BPCO Surveillance d'un traitement anti thrombotique Surveillance du traitement des diabètes de type 1 et 2

Suivi du traitement de l'insuffisance respiratoire chronique Suivi de traitements des maladies cardio-vasculaires Suivi de traitements médicamenteux antiépileptiques Suivi de traitements médicamenteux antiparkinsoniens Suivi de la prise en charge gynécologique des patientes

Veille à la mise en place des examens pré thérapeutique nécessaire à la mise en place des Antidépresseur(s) et Neuroleptique(s) En collaboration avec les équipes soignantes :

surveillance des facteurs de risques métaboliques et cardiovasculaires des patients traités par neuroleptique(s) au long cours.

surveillance et identification des effets indésirables du Lithium

Bilans de prévention adaptés à la situation du patient (notamment vaccinations recommandées, dépistage organisé de cancers, recherche d'infections sexuellement transmissibles, facteurs de risque cardio-vasculaires, addictions)

Repérage des risques de décompensation potentiellement liés à la non prise du traitement, à la consommation d'alcool et autres substances Repérage des situations d'urgence et de rupture de soin

Alerte aux médecins (psychiatre, somaticien, médecin généraliste) de toute situation identifiée à risque Traçabilité des observations dans le dossier patient

2. Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Prescription de produits ou prestations soumis à prescription médicale pour les patients hospitalisés en HC (cf. Annexe I de l'arrêté du 25 avril 2025)

Renouvellement des traitements somatiques des patients suivis en AFT (cf. Annexe I de l'arrêté du 25 avril 2025)

Prescription d'ECG de contrôle des patients sous antidépresseur(s) ou neuroleptique(s)

Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation Prescription de traitement de sevrage tabagique

Prescription de consultations spécialisées de suivi (cardiologie, gynécologie, neurologie, ophtalmologie, pédicurie )

3. Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique : favorisant l'adhésion du patient à son traitement hors VIH. de prévention et d'éducation thérapeutique hors VIH.

d'éducation et accompagnement du patient et de son entourage à l'auto-soin, à la prévention, au repérage des événements indésirables associés aux traitements et aux soins.

de conseils et d'accompagnement au regard des difficultés de la vie courante. de prévention adaptée à la situation du patient. de lutte contre le tabac. Missions transversales

Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, Participer à des missions d'enseignement et de formation, Mener des travaux de recherche et une veille documentaire,

Développer un réseau de communication (séminaires, articles, Semaine d'information en santé mentale), Développer l'activité de recherche clinique,

Promouvoir et diffuser les pratiques fondées sur des preuves scientifiques (EBM). Capacités attendues Analyser et évaluer les situations cliniques des patients Eduquer et conseiller le patient et son entourage Rédiger des ordonnances et observations cliniques

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession

Animer des groupes de travail, des réunions et des sessions de formation

Mener des travaux de recherche dans le cadre institutionnel et en particulier au sein du groupe recherche Qualités professionnelles requises

Collaboration avec le médecin psychiatre, le somaticien et/ou généraliste du patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice intégrant une démarche de leadership Capacités d'adaptation au changement Sens des responsabilités

Esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du respect professionnel Liens hiérarchiques et fonctionnels Liaisons hiérarchiques Directeur de l'établissement Directeur des soins Cadre supérieur de santé du pôle médico technique Liaisons fonctionnelles Médecins somaticiens et spécialistes Equipes médicales psychiatriques

Cadre de santé du service des spécialités médicales et soins somatiques

Equipes des spécialités médicales, unités d'hospitalisation complète et AFT Pharmacie à usage intérieur (PUI) du CHS

Annonce n°344435 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé