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Emploi Infirmier > CLAYE SOUILLY
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Infirmier de (f/h)
A propos de notre clientNotre client est un établissement situé à CLAYE SOUILLY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement, bénéficiez de perspectives d'évolution attrayantes, d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines et d'une diversité de sujets stimulants pour enrichir votre expérience professionnelle.
Souhaitez-vous rejoindre un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier de (F/H), et contribuer à un soin exceptionnel?
Notre établissement pour Personnes Âgées est à la recherche d'un nouveau membre pour rejoindre son équipe de soins. Le candidat idéal sera chargé de :
- Élaborer des diagnostics infirmiers afin de déterminer les interventions les plus appropriées pour chaque résident.
- Coordonner et réaliser les soins tout en assurant leur suivi, garantissant ainsi un service de qualité.
- Accompagner et soutenir les autres professionnels de santé lors des délégations de soins, afin d'assurer une collaboration efficace
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 19.74 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Indemnité kilométrique
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Annonce n°271316 publiée le 10/04/2024 par un
professionnel du recrutement
Cession d'un tiers de fond libéral d'un cabinet infirmier libéral
Cession d'un tiers du fond libéral d'un cabinet infirmier à Claye-Souilly qui réponds aux normes d'accessibilité et comprends un parking professionnel. Qualité de travail favorisé par une équipe pluriprofessionnel dans un environnement agréable et en pleine expansion. Indispensable esprit d'équipe, de solidarité et de transparence requis. Le rythme de travail est de 12 jours de travail alterné de 9 jours de repos, soit 1 week-end sur 3 de travaillé, permettant d'avoir des vacances assez régulièrement. Forte demande en soins et pas de nursing. Très bon CA , bons revenus assurés de suite.
Annonce n°256636 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel de sante