Emploi Infirmier > ELBEUF

08/07/2026 - Infirmier (ère) Résidence Les collines de la Seine 2025-090 - H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées - SAINT AUBIN LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé du poste Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état Affectation : Pôle Gériatrie SMR EHPAD Elbeuf Les Collines de la Seine Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) En mobilité Interne Poste ouvert en CDD ou en CDI Mobile Conditions générales d'exercice Quotité de temps : Temps complet ou en temps partiel Horaires de travail : cycle en 8h et/ou 12h/jour Weekends travaillés : 1 weekend sur 2 ou sur 3 Missions générales : L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle contribue aux observations cliniques quotidiennes et relaye le plan de soins. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques : - Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes, - Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents), - Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR/PATHOS) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents, - Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie, - Développer des relations adaptées avec les familles, - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins, - Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents - Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées), - Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort), - Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité, - Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale et participer à la logique de signalements, d'amélioration de la qualité et de lutte contre la maltraitance - Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service, - Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence. Missions transversales : Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). Devenir référent sur des sujets spécifiques et pour un certain nombre de résidents (référent chambre) en lien avec une fonction d'aide-soignante

Profil recherché :

Compétences requises

Savoir Théorique : Compétences IDE Savoir faire Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, Respecter des protocoles de soins, Respecter des règles d'hygiène, S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe, Maitriser l'outil informatique.et utiliser les logiciels métiers Savoir être Dynamisme et disponibilité, Capacité relationnelle (résidents, familles, équipe et bénévoles), Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide, Maîtrise de soi et discrétion, Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe), Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l'équipe soignante. Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/178842?idt=159

Annonce n°363050 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier - chirurgie viscérale, vasculaire et urologie N° 2026-051 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

A - Intitulé du poste

· Grade

Infirmier(e) en soins généraux

· Affectation

Pôle Activités Chirurgicales Mère Enfant

B - Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) C - Conditions générales d'exercice

· Direction des Soins

Madame PARISOT.V

· Chef de Pôle

Docteur LEFEBURE.B

· Chef de Pôle Adjoint

Docteur VITTECOCQ.C

· Cadre de Pôle

Monsieur BECASSE.B

· Cadre d'Unité

Madame STIEVENARD.I

· Responsables de Spécialités :

· Docteur LEFEBURE.B

Viscérale

· Docteur BOUTIN.A

Vasculaire

· Docteur BUGEL.H

Urologie

Quotité de temps

Temps complet à 100%

1547 heures sur la base d'un 100% de jour selon OAT annuelle

Horaires de travail

6h20 18h20

9h10 21h10 6h20 14h20 20h45 6h45 D - Missions générales

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;

· Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ;

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; · Concevoir et conduire un projet de soins ;

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires ; · Conduire un entretien d'aide ;

· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ;

· Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences ;

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;

· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ;

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits E - Missions spécifiques

· Assurer une prise en charge globale de qualité et sécuritaire du patient ;

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux patients ;

· Appliquer les thérapeutiques et protocoles spécifiques aux pathologies chirurgicales rencontrées ; · Savoir répondre aux situations d'urgence ;

· Être polyvalent pour répondre aux besoins des patients au regard de leur pathologie et de la spécificité chirurgicale ;

· Faire preuve d'adaptabilité et de volontarisme pour renforcer si besoin dans les autres unités du pôle ;

· Veiller à l'application des protocoles d'hygiène préconisés par le COPRIAS

· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité Profil recherché : F- Missions transversales

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels G- Compétences requises

· Connaissances théoriques

Anatomophysiologie en viscéral, vasculaire, urologie

· Qualités relationnelles · Maitrise de soi · Sens du travail en équipe · Dynamisme, esprit d'initiative · Souci permanent d'un accueil de qualité · Résistance physique

Annonce n°361428 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - INFIRMIER POOL DE REMPLACEMENT MCO-SMR 2026-047 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

FONCTION

Infirmier(e) en soins généraux

AFFECTATION

Pool de remplacement MCO SMR

PERIMETRE CONCERNE :

Pôle Médecine

5 secteurs d'intervention

Site d'Elbeuf

U21 (diabétologie et maladies infectieuses) - U22(gastro-entérologie, soins palliatifs et neurologie) - U31 (pneumologie et rhumatologie) - U32 (cardiologie)

Site de Louviers

Médecine Interne Polyvalente

Pôle ACME

3 secteurs d'intervention

Site d'Elbeuf

U11 (chirurgie traumatologie, orthopédie, gynécologie, ORL) U12 (chirurgie vasculaire, viscérale, urologie)

Unité de Chirurgie Ambulatoire

Pôle GSSR

5 secteurs d'intervention

Site Elbeuf

Simone De Beauvoir (médecine gériatrique et SMR polyvalent) Olympe de Gouges (SMR polyvalent) Lucie Aubrac (SMR gériatrique)

Site de Louviers

Théodore Monod (médecine gériatrique et SMR gériatrique) Jules Victor (SMR polyvalent)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans exigée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Les agents des différents pools de remplacement sont affectés à la DPRS

Directeur de la DPRS

M Galle

Cadre supérieur référent rattaché à la DPRS : Mme N ROCHAIS DUGARD

Coordinatrice Générale des soins

Mme PARISOT

Cadre supérieur rattaché à la DS

Mme E Poulain

HORAIRES DE TRAVAIL :

Base horaire annuelle

1582 heures sur la base de 100% jour (selon OAT annuelle)

Horaires de travail

en 12h de jour décomptés 11h30 (6h20 18h20 / 7h 19h)

1 week-end sur 4 semaines Pas d'astreinte, pas de garde, pas de nuit

Les absences (congés, RTT ) seront négociées avec l'encadrement afin de garantir un effectif minimal du pool de remplacement d'un tiers.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Les agents du pool de suppléance institutionnel ont vocation à intervenir en bi-site.

Les agents du pool auront un cycle de 2 à 8 semaines avec des horaires qui respectent leur trame (hors situation de crise). La réorganisation du service restera à la charge du cadre de santé en fonction du remplacement à effectuer et de l'activité de son service. Les services devront donc réajuster la répartition des effectifs sur la journée en fonction des horaires du service, des horaires du professionnel du pool et de la période à couvrir.

Le cycle de travail sera connu pour l'année ; les affectations pour les remplacements dans les différents services seront quant à elles attribuées 48h ou 72 h à l'avance, (voire minimum 24h avant le jour de remplacement exceptionnellement). Communication par mail/tel. Le planning sera consultable sur le logiciel gestion du temps de travail en intra.

La durée d'une mission de remplacement ne devrait pas excéder pas 2 semaines dans un même service.

L'agent de pool a pour vocation de remplacer un agent manquant dans un service d'hospitalisation. A ce titre, il devra participer activement au bon fonctionnement de ce service par la déclaration d'évènement indésirable s'il y a lieu et en alertant en cas de défaillance ou de dysfonctionnement d'un matériel.

Il devra également porter attention à l'état des stocks et remonter le manque de produit éventuel

MISSIONS :MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il / elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'éducation à la santé ; Il / elle s'inscrit dans un processus de formation continue

MISSIONS SPECIFIQUES :

Offrir un accueil de qualité au patient et à son entourage

Posséder ou acquérir des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans les différents pôles

Assurer une prise en charge globale du patient en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Identifier les situations d'urgence et assurer la prise en charge des soins relevant de l'urgence

Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des patients en fin de vie

Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins Participer aux staffs pluridisciplinaires des services

Participer à l'information et à l'éducation des patients en matière d'hygiène de vie, d'examens complémentaires, de traitements médicamenteux, etc.

Intégrer et maîtriser l'outil informatique (Sillage, Dermserv, Blue Kangoo, Copilote, self-service agiltime)

Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions écrites et orales de qualité

Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels Contribuer à l'accompagnement pédagogique des étudiants MISSION TRANSVERSALE :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste au pool et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène) Profil recherché : COMPETENCES : Connaissances théoriques : Règles professionnelles de son domaine de compétence

Anatomo-physiopathologie de toutes les spécialités (médicales, chirurgicales, gériatriques)

Politique de remplacement et de la charte de fonctionnement du pool Savoir-faire : Rigueur et méthode dans l'organisation des soins Esprit de synthèse, sens des priorités Respect des protocoles de soins validés Sens aigu de l'observation Savoir être :

Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes Dynamisme curiosité intellectuelle Esprit d'initiative, efficacité, assiduité

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui Discrétion, maîtrise de soi Respect du secret professionnel, de la hiérarchie

Annonce n°360680 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - Service Autonomie à Domicile SAD - AMI 2026-050 - H/F (Service de Soins Infirmiers à Domicile ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

GRADE

AIDE SOIGNANT (E)

EMPLOI

AIDE SOIGNANT (E)

AFFECTATION

Service Autonomie à Domicile (SAD) Site de Louviers

Pôle Gériatrie - Soins Médicaux et de Réadaptation (GSMR)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du diplôme d'état d'Aide Soignante avec expérience en établissement de santé Titulaire du permis de conduire B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Coordinatrice Générales des soins

Virginie PARISOT

Chef de pôle

Docteur Thibaut SIMON

Cadre de pôle

Sylvie VIGIER

Cadre faisant fonction

Catherine CRAMPON

Quotité de travail

temps complet 100% ou partiel sous conditions

Horaires

9h-13h 16h-19h30 / 7h30-13h

Un week-end sur 2 travaillés en moyenne et suivant les nécessités de service CONDITIONS PARTICULIERES :

Prise de poste

Locaux situés sur le site hospitalier de Louviers

Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements au domicile des patients (ce véhicule reste basé sur le parking dédié au SAD en dehors des heures d'exercice)

Mise à disposition d'un téléphone portable pendant les heures de travail

Tenue spécifique de travail et mise à disposition de blouses de protection à usage unique pour les soins à réaliser RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

En interne

Cadre de santé, Infirmière de coordination, Aide-soignant(s), Secrétaire médicale,

En externe

Médecin libéraux et hospitaliers, Infirmiers et kinésithérapeutes libéraux, CLIC, Auxiliaires de vie, Familles

MISSIONS GENERALES ET SPECIFIQUES :

Effectuer sous la responsabilité de l'IDEC les soins de nursing, des soins d'hygiène et de confort

Effectuer sous la responsabilité de l'IDEC des soins de réhabilitation et de réadaptation

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne Participer au projet thérapeutique du patient Participer à l'accompagnement de fin de vie Contribuer à l'entretien du matériel au domicile

Réaliser des transmissions orales et écrites (à domicile et au retour dans le service)

MISSIONS TRANSVERSALES :

Contribuer à la démarche qualité institutionnelle : déclarations des évènements indésirables, audits, groupes de travail Participer à des groupes de travail institutionnels Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER : Savoir faire :

· Adaptation à un rythme de travail présentant des amplitudes de charges de travail variables et des déplacements fréquents (déplacements au domicile du patient) · Respect de la confidentialité et du secret professionnel Rigueur et méthode dans l'organisation des soins

· Respect des protocoles de soins et des procédures validées · Maitrise des logiciels métiers Savoir être Dynamisme Disponibilité Esprit d'initiative et d'anticipation Maîtrise de soi et discrétion

· Aptitudes relationnelles

écoute, empathie, relation d'aide

· Capacité d'adaptation · Rigueur et capacité organisationnelle

Annonce n°360693 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Puériculteur ou d'infirmier - N° 2026-051 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

puéricultrice DE ou infirmière DE

· Affectation

Néonatalogie, Pédiatrie, Urgences Pédiatriques et Unité kangourou

· Site des Feugrais

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

· Diplôme d'état de puéricultrice ou d'infirmière CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· CHEF DE POLE

Docteur LEFEBURE.B

· DIRECTEUR DES SOINS

Mme PARISOT. V

· ENCADREMENT

Cadre Supérieur de pôle : M BECASSE. B

Cadre de santé

Mme POCHON. C

· CHEF DE SERVICE

Docteur VITTECOQ. C

· QUOTITE DE TEMPS

Temps complet à 100%

1568 H sur la base d'un 100% de jour selon OAT annuelle

· HORAIRES

Alternance jour et nuit

Roulement en 12h20

7h30-19h50 et 19h30-07h50

Sur la base d'1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service)

DESCRIPTION DU POSTE

Réaliser des soins concurrents au traitement, au diagnostic, au dépistage, à la prévention, à l'éducation et à la recherche afin de maintenir et ou de promouvoir la santé de l'enfant.

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

Activité dans les 4 unités Pédiatrie/ Néonatalogie/Urgences pédiatriques/ unité Kangourou

• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux enfants hospitalisés de la naissance à 16 ans en tenant compte de la présence des parents.
• Savoir analyser l'urgence et faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins
• Acquérir les techniques de soins en respectant les protocoles et les règles d'hygiène établies
• Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité (synthétiques et précises)
• Contribuer à la mise en place d'actions éducatives de santé publique avec l'enfant et ses parents
• Application du rôle propre (travail en binôme PUER/IDE et AP/AS)
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service

RELATIONS FONCTIONNELLES

• L'équipe soignante, les médecins, la psychologue, le kinésithérapeute, l'assistante sociale, l'éducatrice de jeunes enfants
• Le service de maternité, les sages-femmes
• Le bloc opératoire, les unités de chirurgie et d'ambulatoire
• Les services externes de la petite enfance
• Le service qualité
• Le service biomédical
• Les associations

Profil recherché :

SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ETRE

Maîtrise des connaissances de base en pédiatrie Hygiène hospitalière Pharmacologie Les différentes vigilances Organisationnelles Capacité d'adaptation et d'organisation Rigueur et méthode

Prise d'initiatives dans le quotidien et les situations d'urgences

Capacité d'observation, d'analyse, de synthèse et d'évaluation Relationnelles Aptitudes pédagogiques Esprit d'équipe et de collaboration Travail en pluridisciplinarité Diplomatie, efficacité Curiosité intellectuelle Disponibilité et adaptabilité

Diplomatie, efficacité, disponibilité, curiosité intellectuelle Sens de l'organisation Esprit d'initiative

Contact facile avec les enfants, les adolescents et leur famille Discrétion professionnelle

Annonce n°360695 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - Infirmier Simone de Beauvoir (GSMR) - 100% - 2026-046 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Infirmier(ère) en soins généraux

· Affectation

Pôle Gériatrie-SMR

Unité Simone de Beauvoir

Médecine gériatrique (18 lits) et SMR polyvalent (17 lits)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère), expérience souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : ü Coordinatrice Générale des Soins V Parisot ü Chef de pôle Dr Simon ü Encadrement supérieur S Vigier ü Cadre de santé Y. Monnié

ü Responsable filière médicale Dr Lefebvre (gériatrie) et Dr Trochu (SMR polyvalent)

ü Quotité de temps

temps complet à 100%

ü Horaires de travail

6h20-18h20 ; 7h30 19h30 ; 8h 20h ; 8h 16h ; 19h 7h

ü Week-ends et Jours Fériés travaillés

1 week-end sur 3 (sauf nécessité de service)

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(ère) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Le travail en service de médecine gériatrique et SMR requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l'observation afin de collaborer à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients âgés.

· Adapter son comportement de soins à l'état cognitif de la personne âgée

· Accueillir et assurer des soins de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en médecine gériatrique et en soins de suite et de rééducation

· Assurer une prise en charge globale du patient (dimension technique, éducative, sociale..) et savoir anticiper sur son devenir

· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient · Participer activement aux staffs quotidiens du service

· Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales

· Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement des secteurs

· Participer à la mise en place de procédures de soins, de fonctionnement nécessaire à l'activité du service

· Contribuer à la démarche Qualité

déclaration des EI, formalisation de procédures et protocoles, CREX, Audits, Patients traceurs

· Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage · S'inscrire dans un processus de formation continue

· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) · Faciliter la circulation et l'échange d'informations

· Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les différentes unités du pôle de gériatrie-SMR · Intégrer et maitriser l'outil informatique

· Contribuer à la présentation des corps à l'amphithéâtre en dehors des heures d'ouverture

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Participer à des groupes de travail institutionnels, au sein du pôle ou dans le service. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE

Sens aigu de l'observation Maitrise des techniques de soins pratiqués dans l'unité Rigueur et méthode dans l'organisation des soins Respect des protocoles de soins et des procédures

SAVOIR ETRE

Dynamisme, disponibilité Capacité d'adaptation Esprit d'initiative, efficacité Sens du travail en équipe Discrétion, maitrise de soi

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide

Annonce n°359356 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Avis de poste n° 2026-040 Infirmier (ère) Service Hospitalisation à domicile (HAD) - 100% - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

Poste à 100% de jour - CDD de 6 mois. CDI mobilité possible Date limite de dépôt de candidature 31 mai 2026

· Grade

INFIRMIER (E)

· Emploi

INFIRMIER (E)

· AFFECTATION

POLE GERIATRIE SMR

Unité d'Hospitalisation à Domicile

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Titulaire du diplôme d'état d'infirmière Titulaire du permis de conduire B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Coordinatrice Générale des Soins

Mme V PARISOT

· Chef de pôle

Docteur T SIMON

· Encadrement

Mme S VIGIER, cadre de pôle

Mme S DOREY, cadre de proximité

· Responsable de service

Dr L DONATO

ü Poste de jour Horaires de travail

8h 20h /Journée 8h16h

Un week-end sur deux ou trois en 12 heures ou en 6 heures

ü Astreinte de 20h à 8h, (récupérée ou payée à raison de 1 heure /4, mise à disposition d'un véhicule et téléphone) - environ 3 astreintes par mois CONDITIONS PARTICULIERES :

• Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements au domicile des patients (ce véhicule reste basé sur le site du CHI en dehors des heures d'exercice).
• Mise à disposition d'un téléphone portable pendant les heures de travail ou d'astreinte
• Tickets restaurants

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Internes

· Externes :

Médecin coordonnateur Médecins traitants Médecin prescripteur IDEC Partenaires libéraux Assistante sociale Prestataires Psychologue Pharmacie Services administratifs Autres services

MISSIONS GENERALES :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d éducation à la santé, de formation et d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Participer à l'évaluation du patient avant son admission
• Prendre en charge de manière personnalisée la personne et son entourage au domicile, tout en étant attentif à la prise en compte médico-économique
• Détecter et savoir faire face à des situations d'urgence
• Participer au projet thérapeutique du patient
• Coordonner la participation des autres professionnels de soins
• Assurer la gestion et maintenance du matériel au domicile
• Réaliser des transmissions orales et écrites (à domicile et sur site)
• Participer aux réunions de synthèse médicale
• Mettre en commun les besoins des patients et de leur entourage
• Prévoir et organiser le travail en tenant compte du temps de déplacement
• Coordonner la participation des autres partenaires de soins
• Collaborer avec les aides-soignants et évaluer les soins qu'ils réalisent
• Etre un relais d'informations entre l'équipe médicale, les familles, les patients et l'encadrement et apporter des informations fiables et utilisables
• Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels
• Contribuer aux différentes tâches indirectes de gestion, d'organisation dans le cadre d'un travail en équipe (commandes, rangement, nettoyage, suivi du matériel, )
• Contribuer à la démarche qualité : déclaration des EI, formalisation de procédures et protocoles, CREX, audits, patients traceurs
• Effectuer si besoin des remplacements sur les autres unités du CHI (Elbeuf, Louviers, sites annexes)
• Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
• S'inscrire dans un processus de formation continue
• Participer avec l'infirmière coordinatrice à la coordination et à l'optimisation des soins

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

• Maîtrise des soins techniques

Cathéter veineux central, pompe d'alimentation,

Chimiothérapie (éléments de surveillance, effets indésirables, ) Prise en charge de la douleur, soins palliatifs Prise en charge des plaies Transfusion

• Notions générales de l'ensemble des pathologies aiguës et chroniques

SAVOIR FAIRE

• Adaptation à un rythme de travail présentant des amplitudes de charges de travail variables et des déplacements fréquents (déplacements au domicile du patient)
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel
• Savoir travailler dans un contexte d'urgence

SAVOIR ETRE

• Capacité d'autonomie
• Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
• Esprit d'initiative et d'anticipation
• Maîtrise de soi et discrétion

-Capacité relationnelle, écoute de l'autre -Faculté d'adaptation -Rigueur et capacité organisationnelle

Annonce n°356326 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - INFIRMIER REANIMATION 2026-034 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

infirmier (ère)

· Fonction

Service de soins

· Affectation

Pôle de Médecine d'Urgence Imagerie

Service de MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (ère) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre d'unité

Monsieur MAMERI

· CHEF DE POLE

Elise REMY

· RESPONSABLE DE SERVICE

Docteur MICHOT

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps complet 100%

· Base horaire annuelle 1547h (sur la base d'un 100% de jour, adapté au prorata du temps de nuit effectué) HORAIRES : ALTERNANCE JOUR et NUIT

· Horaires de travail

7h55 20h20 / 8h00 20h00 / 19h55 8h20.

· 1 week-end sur 2 de travail, selon nécessité de service RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

Equipes des différents services d'hospitalisation du CHI, équipes de pharmacie, d'imagerie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation, PRESENTATION DU SERVICE :

L'unité de réanimation comporte 10 lits, l'unité de surveillance continue comporte 4 lits

Chaque chambre est équipée pour permettre la dialyse en cours de séjour.

La réanimation s'adresse à des patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aiguës circulatoires, rénales et respiratoires, mettant en jeu leur pronostic vital. Ces patients nécessitent la mise en uvre prolongée de méthodes de suppléance telles que la ventilation artificielle, le support hémodynamique, l'assistance rénale.

La surveillance continue s'adresse à des patients dont l'état et le traitement font craindre la survenue d'une ou plusieurs défaillances vitales nécessitant d'être monitorés ou dont l'état, au sortir d'une ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité d'hospitalisation classique. MissionS GENERaleS :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

L'infirmier(e) participe à la prise en charge des patients admis en réanimation et en surveillance continue

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Assure l'accueil et la prise en charge du patient en réanimation et surveillance continue, en binôme avec l'aide-soignant(e), en fonction des différentes atteintes spécifiques à chaque patient
• Etablit une relation adaptée avec le patient et son entourage
• Assure les soins d'hygiène et de confort du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)
• Surveille et prend en charge le patient, en binôme avec l'aide-soignant(e), en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie
• Prépare le patient et le matériel nécessaire pour un départ au bloc opératoire ou en examen et assure son accueil au retour, en collaboration avec l'aide-soignant(e)
• Réalise les gestes d'urgence (MCE, intubation, défibrillation)
• Réalise les soins techniques spécifiques à la réanimation, aux soins continus (sur prescription médicale et en collaboration avec le médecin en fonction des soins) : (liste non exhaustive)

¤ Pose et gestion des cathéters périphériques et/ou centraux

¤ Surveillance et soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages chirurgicaux, thoraciques, pansements chirurgicaux simples ou complexes,

¤ Perfusion de produits sanguins ou dérivés sanguins, de drogues vasoactives, de curares, de sédatifs, de traitements immuno- suppresseurs,

¤ Techniques de soins spécifiques comme la dialyse (continue ou séquentielle), les échanges plasmatiques, ¤ Ventilation invasive et non invasive,

• Evalue la douleur du patient et en assure son traitement
• Assure la surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes (neurologique, hémodynamique, rénale, respiratoire, digestive),
• Assure la prise en charge en collaboration avec l'aide-soignant(e) du patient décédé et de sa famille
• Participe à la maintenance régulière et ordinaire des appareils de surveillance et de traitement des patients en collaboration avec le biomédical
• Remplit les documents de travail nécessaires au suivi du patient (pancarte, transmissions, fiche de transfert, inventaire) et établit les documents de traçabilité
• Optimise la continuité des soins par des transmissions adaptées et précises au sein du service et lors de transfert.
• Assure la formation des nouvelles IDE et AS, la formation des étudiants IDE et AS
• Participe aux différents groupes de travail (élaboration de protocoles ou mises à jour) et à la vie du service

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR :

• Sens de l'organisation, de l'anticipation et du travail en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Connaissances des protocoles d'hygiène
• Connaissance précise des matériels utilisés en situation d'urgence et des premiers gestes à réaliser
• Notion de manutention des patients
• Adaptation au rythme de travail
• Utilisation de l'outil informatique
• Dynamisme- Disponibilité
• Sens aigu des relations humaines - maîtrise de soi
• Capacités d'écoute et d'observation - esprit d'initiative

Annonce n°353952 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - INFIRMIER HEMODIALYSE - AMI 2026-016 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmier(e)

· Fonction

Unité de soins

· Affectation

Pôle Médecine d'Urgence Imagerie

Service de dialyse

centre lourd, unité de dialyse médicalisée (UDM)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

· Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre d'unité

Madame NIEDBAL

· CHEF DE POLE

E. REMY

· RESPONSABLE DE SERVICE

Docteur DEHAY

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps complet 100%

· Base horaire annuelle 1561h (sur la base d'un 100% de jour, roulement fixe de jour) HORAIRES :

· Horaires de travail

7h 19h du lundi au samedi, jours fériés compris

· Astreinte du lundi au dimanche de 19h à 7h et le dimanche de 7h à 19h RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Internes

équipes de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation et du transport malades, équipes médicale et soignante d'U21

Externes

antenne d'auto dialyse de l'ANIDER de Cléon , sociétés d'ambulances privées

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

L'infirmier(e) prend en charge des patients atteints d'insuffisance rénale chronique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil et installation du patient Information sur les modalités de prise en charge

Recueil des données administratives et cliniques, des besoins et attentes du patient pour l'élaboration du projet et plan de soins, constitution du dossier de soins SINED

Evaluation de l'état de santé du patient à son arrivée et contrôle de l'abord vasculaire Prise des paramètres, pesée journalière des patients, IMC

Planification des soins, réalisation et traçabilité dans SINED

Réalisation de pansements simples ou complexes et traçabilité Aide aux transferts et déplacements

Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale Information et éducation du patient et de son entourage

Rédaction et mise à jour du dossier patient, en utilisant la méthode des transmissions ciblées Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux agents en utilisant le principe du tutorat

Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques.

Participation à l'éducation et l'information du patient sur l'abord veineux Maîtrise des différentes techniques de dialyse péritonéale Gestion de situation d'urgence en dialyse

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)

Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations et stocks) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Être à l'aise avec les gestes techniques et les situations d'urgence : dextérité, maîtrise de soi

· Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins dans un espace commun

· Respecter strictement les protocoles spécifiques du service et les règles fondamentales d'hygiène et d'asepsie · Avoir un sens aigu des relations humaines :

Auprès de patients chroniques et/ou âgés

communication patient famille soignant adaptée

Respect de l'autre au sein de l'équipe

ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire

· Faire preuve de dynamisme, d'initiatives · Intégrer et maîtriser l'outil informatique SINED

Annonce n°352825 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - INFIRMIER HEMODIALYSE - AMI 2026-016 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmier(e)

· Fonction

Unité de soins

· Affectation

Pôle Médecine d'Urgence Imagerie

Service de dialyse

centre lourd, unité de dialyse médicalisée (UDM)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

· Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre d'unité

Madame NIEDBAL

· CHEF DE POLE

E. REMY

· RESPONSABLE DE SERVICE

Docteur DEHAY

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps complet 100%

· Base horaire annuelle 1561h (sur la base d'un 100% de jour, roulement fixe de jour) HORAIRES :

· Horaires de travail

7h 19h du lundi au samedi, jours fériés compris

· Astreinte du lundi au dimanche de 19h à 7h et le dimanche de 7h à 19h RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Internes

équipes de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation et du transport malades, équipes médicale et soignante d'U21

Externes

antenne d'auto dialyse de l'ANIDER de Cléon , sociétés d'ambulances privées

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

L'infirmier(e) prend en charge des patients atteints d'insuffisance rénale chronique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil et installation du patient Information sur les modalités de prise en charge

Recueil des données administratives et cliniques, des besoins et attentes du patient pour l'élaboration du projet et plan de soins, constitution du dossier de soins SINED

Evaluation de l'état de santé du patient à son arrivée et contrôle de l'abord vasculaire Prise des paramètres, pesée journalière des patients, IMC

Planification des soins, réalisation et traçabilité dans SINED

Réalisation de pansements simples ou complexes et traçabilité Aide aux transferts et déplacements

Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale Information et éducation du patient et de son entourage

Rédaction et mise à jour du dossier patient, en utilisant la méthode des transmissions ciblées Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux agents en utilisant le principe du tutorat

Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques.

Participation à l'éducation et l'information du patient sur l'abord veineux Maîtrise des différentes techniques de dialyse péritonéale Gestion de situation d'urgence en dialyse

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)

Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations et stocks) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Être à l'aise avec les gestes techniques et les situations d'urgence : dextérité, maîtrise de soi

· Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins dans un espace commun

· Respecter strictement les protocoles spécifiques du service et les règles fondamentales d'hygiène et d'asepsie · Avoir un sens aigu des relations humaines :

Auprès de patients chroniques et/ou âgés

communication patient famille soignant adaptée

Respect de l'autre au sein de l'équipe

ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire

· Faire preuve de dynamisme, d'initiatives · Intégrer et maîtriser l'outil informatique SINED

Annonce n°352829 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - INFIRMIER ère) URGENCES en remplacement 2026-023 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmier(e)

· Fonction

Unité de soins

· Affectation

Pôle de Médecine d'Urgence et Imagerie

Service Urgences / SMUR / UHCD Site des FEUGRAIS CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre d'unité

Madame BOURGEOIS

· CHEF DE POLE

E. REMY

· RESPONSABLE DE SERVICE

Docteur GUEDON

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps complet 100%

· Base horaire annuelle 1547h (sur la base d'un 100% de jour, adapté au prorata du temps de nuit effectué, en moyenne 48 nuits par an à faire)

HORAIRES

ALTERNANCE JOUR et NUIT

· Horaires de travail

7h55 20h15 / 12h 20h / 19h55 8h15 / 19h55 6h

· 1 week-end sur 2 de travail, selon nécessité de service · Quelques astreintes de 8h à 12h sur l'horaire 12h 20h RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Le service d'urgence est un point d'entrée essentiel du CHI, de ce fait les équipes sont en lien avec les équipes des différents services d'hospitalisation selon l'orientation des patients et médico techniques (labo, pharmacie, imagerie) du CHI et plus particulièrement celles du pôle

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

L'infirmier(e) prend en charge des patients admis aux urgences et en UHCD

L'infirmier(e) participe à la prise en charge des patients en extra hospitalier dans le cadre des activités SMUR (en fonction de l'évaluation des compétences sur le secteur urgences)

ACTIVITES PRINCIPALES :

· Accueillir tous les patients de façon personnalisée · Evaluer et prendre en charge la douleur

· Identifier les situations d'urgence et évaluer les besoins de la personne en matière de santé

· Prendre en charge un groupe de patients présentant des pathologies médico-chirurgicales diverses

· Assurer une surveillance clinique permettant de garantir la sécurité des patients · Accueillir et informer les accompagnants

· Utiliser le logiciel SILLAGE pour validation des traitements prescrits, les transmissions, ...

· Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

· Coordonner les activités en relation avec les différents services du CHI et avec les partenaires extérieurs (pompiers, ambulanciers, police, gendarmerie, réseaux médico-sociaux, ) · Contrôler et tracer la conformité du matériel d'urgence

· Appliquer les règles d'hygiène afin de lutter contre les infections nosocomiales

· Respecter les protocoles et procédures d'urgence et institutionnels

· Accueillir et accompagner les personnels nouvellement arrivés et les étudiants en stage

· Participer à la gestion des stocks de consommables, essais de matériel et suivis de matériovigilance Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER : · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines · Ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Rigueur · Adaptabilité · Aptitudes à gérer le stress, l'agressivité, la violence

· Attitude professionnelle adaptée, posture discrète et respectueuse

· Capacité d'adaptation à l'irrégularité de la charge de travail

· Capacité à prendre rapidement des décisions et les prioriser en fonction des situations

· Polyvalence sur l'ensemble des secteurs de l'unité (urgences médicales et chirurgicales, UHCD, déchocage, accueil et orientation, SMUR) en fonction des évaluations des compétences

Annonce n°350548 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - Avis n°2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°349867 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Avis n)2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346308 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Avis n°2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346309 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé