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16/02/2026 - Vigilanseur (H/F) poste à 50% (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant notre équipe VIGILANS.

A noter

à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

LE POSTE :

Ce poste s'inscrit dans le cadre du dispositif national VigilanS à l'évaluation du risque suicidaire et à la gestion des situations de crise. L'objectif principal est la prévention de la réitération suicidaire par un re-contact structuré, proactif et coordonné, reposant sur une évaluation clinique standardisée, la continuité du parcours de soins et le travail en réseau. Vos missions sont...

• Assurer le re-contact systématique et structuré des patients inclus dans VigilanS
• Evaluer systématiquement le risque suicidaire
• Gérer les situations de crise suicidaire selon les protocoles en vigueur
• Déclencher si nécessaire les dispositifs d'urgence (SAMU, urgences, médecins traitants)
• Coordonner et orienter le patient dans son parcours de soins
• Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Assurer la traçabilité des évaluations et interventions

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes...

Titulaire du diplôme d'état Infirmier ou Titulaire d'un Master 2 de Psychologie

Vous avez des compétences cliniques en santé mentale et suicidologie Et en plus...

Vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie et de communication professionnelle.

Vous êtes capable de prendre des décisions rapides et sécurisées en gérant votre stress dans des situations émotionnellement complexes

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence.. Poste à 50% - Plage horaire 10H - 18H du lundi au vendredi. 75% des frais de transports en communs pris en charge

Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles

Une crèche avec des horaires étendus

6h-22h (7j/7)

Un restaurant du personnel Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28 congés annuels et 15 RTT

Annonce n°348015 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

14/10/2025 - IDE EQUIPE DE SUPPLEANCE (Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme DURY)

• Somme (80)
• DURY
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Service de Suppléance

Grade

IDE

Identification du poste

• Pôle Médico Pharmaceutique
• Service d'affectation : Service de Suppléance
• N° de l'UF : 0192
• Quotité : 100 %
• Métier : Infirmier en soins généraux

Informations RH

• Horaires : postés (jour et nuit)
• Conditions d'exercice : travail en 7h30 de jour et 10h00 de nuit

-Niveau de formation attendu

Diplôme d'état

Description du contexte / Environnement du poste Présentation de l'EPSM :

Implanté sur un vaste terrain arboré situé à la périphérie d'Amiens, l'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Somme est le seul établissement spécialisé en psychiatrie du département. Il est chargé de la prise en charge des maladies mentales sur les secteurs qui lui sont rattachés. A ce titre, il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic et de soins. Ces services exercent leurs activités non seulement à l'intérieur de l'Etablissement, mais aussi en dehors de celui-ci.

L'EPSM de la Somme est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Somme Littoral Sud, et assure le pilotage de 2 de ses filières (Addictologie et Psychiatrie, santé mentale et infanto-juvénile).

Doté d'un projet médical, l'EPSM de la Somme est organisé en 5 pôles d'activités multidisciplinaires placés sous la responsabilité d'un Chef de Pôle, d'un Cadre Supérieur de pôle, accompagnés d'un directeur référent de pôle et appuyés par une équipe pluri-professionnelle : le pôle de psychiatrie générale, le pôle filières et réhabilitation, le pôle de pédopsychiatrie, le pôle médico-pharmaceutique et le pôle médico-social, qui comprend une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). L'établissement gère également un Institut de Formation aux métiers de la santé (IFMS), comportant un IFSI et un IFAS.

L'établissement spécialisé en psychiatrie dispose de diverses modalités de prise en charge et d'intervention : des Urgences Hospitalières Psychiatriques (UHP), des unités d'hospitalisations complètes, des hôpitaux de jours, des centres de consultation (CMP- Centre médico-psychologique) et d'autres modalités de prise en charge en ambulatoires telles que les CATTP (Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel). L'EPSM en quelques chiffres :

• 71,15 M de budget (dont la MAS et l'IFMS)
• 911 professionnels non médicaux et 57 professionnels médicaux (dont la MAS et l'IFMS)
• 10591 de file active globale
• 213 places d'hospitalisation complète
• 118 places d'hospitalisation de jour
• 40 places de MAS

Présentation du service d'affectation du poste :

Le service de Suppléance est une unité transversale qui a vocation à pallier aux absences prévues du personnel infirmier au sein des unités de soins. Missions générales Définition du poste :

L'infirmier du service de suppléance est chargé des missions suivantes :

• Prendre en charge les personnes soignées des différentes unités de l'établissement en s'adaptant aux différentes équipes, dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur.
• Assurer des soins de qualité auprès de la personne soignée en prenant en compte toutes les dimensions (curative, préventive, éducative, relationnelle et palliative).
• Se former avec l'objectif d'atteindre la poly compétence requise par la fonction.

Activités principales:

• Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des patients et de leur famille.
• Assurer et exécuter les soins relatifs aux actes infirmiers et à l'exercice de cette profession selon les bonnes pratiques.
• Assurer la continuité des soins et leur sécurité.
• Etablir un projet de soins et une planification adaptée à la charge en soins et en fonction de l'équipe paramédicale dont elle fait partie.
• Assurer des transmissions écrites et orales fiables et exhaustives.
• Assurer la tenue du dossier de soins selon les procédures institutionnelles et la réglementation.

Missions ponctuelles

• Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants.
• Se former et améliorer ses compétences professionnelles.
• S'impliquer dans le travail institutionnel.
• Participer aux formations proposées par l'établissement.
• Participer à la gestion du matériel de la pharmacie et des dispositifs médicaux.

Compétences attendues ou souhaitées Savoir-Faire : Compétences

1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier : Niveau attendu Maîtrise

2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers : Niveau attendu Maîtrise

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens : Niveau attendu Maîtrise

4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique : Niveau attendu Maîtrise

5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs : Niveau attendu Pratique courante

6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins : Niveau attendu Maîtrise

7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Niveau attendu Pratique courante

8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques : Niveau attendu Pratique courante

9. Organiser et coordonner des interventions soignantes : Niveau attendu Maîtrise

10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation : Pratique courante Savoir- Etre :

• Disponibilité
• Adaptabilité
• Capacités relationnelles
• Rigueur
• Sociabilité
• Polyvalence professionnelle

Connaissances requises Description

Communication/relations interpersonnelles : Connaissances approfondies

Droit des usagers du système de santé

Connaissances opérationnelles

Ethique et déontologie professionnelles

Connaissances opérationnelles

Evaluation de la charge de travail

Connaissances opérationnelles

Gestion administrative

Connaissances opérationnelles

Méthodes de recherche de soins

Connaissances opérationnelles

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances approfondies

Santé publique

Connaissances opérationnelles

Liens hiérarchiques et fonctionnels Rattachement hiérarchique :

• Directeur général
• Coordonnateur général des soins
• Cadre supérieur de santé du service de Médecine Polyvalente
• Cadre de l'unité de remplacement

Rattachement fonctionnel :

• Chef du pôle Médico Pharmaceutique
• Cadre supérieur de santé collaborateur du chef de pôle
• Equipes médicales et paramédicales

Informations complémentaires Formations spécifiques souhaitées/ à envisager :

• Connaissances informatiques et des logiciels utilisés dans l'établissement
• Connaissance de l'établissement et de ses circuits
• Connaissance des différents types de prise en charge (Entrées, MLE, MAS, )

Type d'emploi

Temps plein

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°342795 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé