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03/03/2026 - INFIRMIERE AUX EXPLORATIONS UROLOGIE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)

L'unité des consultations et explorations d'urologie assure la réalisation par les urologues, secondés par les infirmières, des différentes explorations endoscopiques et fonctionnelles, le traitement médical et le suivi des différentes pathologies de l'ensemble de l'appareil urinaire de l'homme et de la femme. Les actes réalisés au sein de l'unité sont

• Fibroscopies urinaires
• Instillations intra-vésicales
• Examens urodynamiques
• Cathéters sous-pubiens
• Pose/changement de sondes sur appareil urologique
• Injections d'implant
• Consultations médicales

L'équipe soignante est composée de 8 urologues, 3 infirmières, 4 aides-soignantes en unité centrale de désinfection des endoscopes,1 cadre, 1AMA. L'unité est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h. Missions du poste

L'infirmier(e)d'explorations fonctionnelles d'urologie réalise des soins infirmiers, participe au déroulement des explorations fonctionnelles et endoscopiques et assure une assistance technique auprès du praticien lors de ces actes.

Il (elle) réalise certains actes fonctionnels relevant de son rôle

• Prise en charge du patient dans une démarche de soins individualisée
• Préparation des salles et contrôle de l'état de fonctionnement du matériel
• Mise à disposition du matériel
• Surveillance du patient
• Mise en place des règles d'hygiène et d'asepsie
• Gestion du chariot d'urgence
• Gestion de la pharmacie
• Gestion des équipements et des dispositifs médicaux
• Gestion des risques et respect des bonnes pratiques (Identitovigilance, infectiovigilance, matériovigilance.)
• Encadrement et formation des stagiaires et nouveaux professionnels
• Participation à l'amélioration de la qualité de prise en charge
• Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles dans son champ de compétences
• Participation à la désinfection des endoscopes d'urologie

Compétences requises

• Rigueur professionnelle
• Capacités organisationnelles
• Connaissances et respect des règles d'asepsie lors des gestes techniques
• Concentration
• Assiduité, ponctualité
• Respect des procédures et protocoles spécifiques au service et à l'établissement
• Capacités relationnelles avec la patientèle et en équipe
• Esprit d'équipe, entraide
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Implication dans la démarche Sécurité et Qualité des soins

Description du poste et conditions d'embauche

Poste proposé

IDE de jour

Horaires de travail

8h30-16h30 9h-17h

Type de contrat

CDD de 6 à 8 mois

Annonce n°349210 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Infirmier(e) hygiéniste (Hôpital Taverny)

• Val-d’oise (95)
• Taverny
• CDD (Salarié)

L'HOPITAL LE PARC, établissement public de soins de suite et réadaptation de 120 lits de 60 lits de cardiologie, 60 lits de pneumologie et 2 lits d'hôpital de jour, disposant d'un plateau technique de construction récente (EE, VO2, échocardiographie, Holter ECG, MAPA, EFR, polygraphie ventilatoire) et d'une équipe pluridisciplinaire (pneumologues, IDE tabacologue, diététiciennes, psychologue, sophrologue, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs) recherche : IDE hygiéniste temps plein (7h30) ou temps partiel en CDD A pourvoir dès que possible Pourquoi choisir l'hôpital Le Parc

• Une équipe soudée et dynamique : rejoignez une équipe pluridisciplinaire où l'entraide et le partage de connaissances sont au cur de notre pratique.
• Un accompagnement de qualité : bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et de nombreuses opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Mission principale:

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections nosocomiales. Activités principales:

Élaborer, mettre en uvre et évaluer le programme de prévention du risque infectieux

Participer à la surveillance des infections associées aux soins et au suivi des indicateurs

Réaliser des audits de pratiques professionnelles et accompagner les équipes dans l'amélioration continue

Réalisation d'enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence Élaborer et actualiser les protocoles d'hygiène

Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques (hygiène des mains, précautions standard et complémentaires, gestion des déchets, bionettoyage, etc.)

Participer à la gestion des alertes sanitaires et des situations épidémiques

Contribuer aux démarches de certification et d'évaluation (HAS) Assurer une veille réglementaire et scientifique Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé avec une spécialisation (DU, formation en hygiène hospitalière) ou une expérience significative en hygiène hospitalière.

Connaissance de la réglementation en matière de prévention du risque infectieux Compétences et qualités attendues : Capacités pédagogiques, esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie, rigueur et aptitude au travail transversal.

Annonce n°348668 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmièr(e) en Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique sur le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le Service de soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) permet la prise en charge des patients âgés de plus de 75 ans polypathologiques pour une ré-autonomisation après une hospitalisation de courte durée dans un service de Médecine ou de Chirurgie. L'équipe pluridisciplinaire permet de renforcer les capacités restantes avant un retour à domicile ou une entrée en institution. Le service a une capacité de 30 lits d'hospitalisation.

L'équipe pluridisciplinaire se compose de médecins, kinésithérapeutes, diététiciens, infirmiers, aides soignants et agents de services hospitaliers. Identification du poste

L'infirmier(ère) de SMRG est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.

L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...) Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales

Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée

Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service

Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale

Transmettre des informations précises, fiables et utilisables

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien, Prérequis Diplôme d'état d'infirmier(ère)

Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée Compétences requises Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.

Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques Pratique des soins techniques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Risques professionnels Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ...

Manutention, port de charge important (patients, matériel...) Gestes répétitifs et contraintes posturales Remplacements inopinés

Charge mentale

situations de conflits, d'agressivité, de décès

Risques biologiques / chimiques

contact produits d'entretien, sang, urines.

Évolution professionnelle / développement des compétences Cadre de santé

Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé

Annonce n°346847 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmière de nuit en Unité de Soins Longues Durées pour le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le service d'Unité de Soins Longue Durée (USLD) de l'hôpital NOVO site de Marines, dispose d'une capacité de 60 lits d'hospitalisation.

L'USLD accueille et soigne des personnes âgées présentant une pathologie organique chronique ou une poly-pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.

La prise en charge gériatrique de ces personnes requiert à la fois un projet de soins et un projet de vie. Identification du poste

L'infirmier(ère) d'USLD est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.

L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...)

Horaire du poste

19h / 7h

Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales

Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée

Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service

Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale

Transmettre des informations précises, fiables et utilisables

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien, Prérequis Diplôme d'état d'infirmier(ère)

Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée Compétences requises Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.

Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques Pratique des soins techniques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Risques professionnels Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ... Manutention, port de charge (patients, matériel...) Gestes répétitifs et contraintes posturales Remplacements inopinés

Charge mentale

situations de conflits, d'agressivité, de décès

Risques biologiques / chimiques

contact produits d'entretien, sang, urines.

Évolution professionnelle / développement des compétences Cadre de santé

Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé

Annonce n°333842 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER -PUERICULTRICE H/F (CMP DANTON GENNEVILLIERS)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS Roger Prevot situé à Moisselles recherche pour son secteur à Gennevilliers situé au 2 rue Danton, 1 infirmier/puéricultrice H/F.

L'Unité du Tout-Petit est une structure ambulatoire destinée aux futurs parents et aux enfants de 0 à 3 ans située à Gennevilliers. Un Dispositif d'équipe mobile est adossé depuis 2023, complétant le travail de consultations et s'étendant sur les 5 communes de l'intersecteur. EXPERIENCES SOUHAITEES :

• soins aux tout-petits, accompagnement et guidance auprès de parents d'enfants avec un retard de développement, un trouble de la communication et de la relation, pédopsychiatrie périnatale.

Au sein de la structure :

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participation à des co-consultations avec les pédopsychiatres et les psychologues.

• Transmission des informations par écrit et par oral
• Observation, identification des besoins de chaque enfant
• Contribution de son bien être, son autonomie et sa socialisation en collaboration avec sa famille
• Contribution par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés

.

• Participation à des groupes thérapeutiques, des visites à domicile, accompagnements de famille vers l'extérieur ressources de la ville

. Travail partenarial avec les partenaires (PMI, crèches, maternités) sous formes de réunions staff, formations, accueil parents-enfants conjoints. HORAIRE DE TRAVAIL : 37.5heures par semaine, 9h-17h

Annonce n°345633 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER H/F - HDJ LEVALLOIS PERRET (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital EPS Roger Prevot siuté au 52 rus de Paris 95570 MOISSELLES recherche pour son secteur HDJ LEVALLOIS PERRET, 1 infirmier(è). DESCRIPTION DU POSTE :

L'Hôpital de Jour est une structure de soins extrahospitalière (18 places). Il est situé au 1er étage du Centre Jean Ayme qui comporte un CMP au rez-de-chaussée et un CATTG au sous-sol.

La proximité de ces 3 structures favorise le travail de liaison de l'extra-hospitalier.

Des unités de réhabilitation psychosociale et de soins psychiatriques à domicile complètent l'offre de soins sur le secteur.

L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne) assure des soins en fonction du projet thérapeutique des patients accueillis pour troubles schizophréniques, thymiques et/ou de la personnalité. Les prises en charge peuvent être groupales ou individuelles.

Les objectifs principaux sont de favoriser l'autonomie, la reconnaissance des troubles, la relation aux autres, la gestion des activités de la vie quotidienne, l'inclusion dans la cité, l'expression et la créativité.

De nombreux ateliers thérapeutiques, sont proposés : activités artistiques, corporelles, culturelles, manuelles et médiations animales Ils peuvent être en commun avec le CATTP.

Certains ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés.

Des séjours thérapeutiques sont mis en place 2 à 3 fois par an. Sont également organisés des évènements de sensibilisation aux troubles psychiques. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

Quotité temps de travail

100 %

Temps de présence

du lundi au vendredi de 9 h à 17 h.

Conditions

statutaire et règlement du protocole ARTT.

Lieu

Centre Jean Ayme, 86 rue du président Wilson 92300 Levallois Perret

MISSIONS PERMANENTES :

• Accompagner la personne soignée dans sa globalité (suivi somatique, soins psychiques et démarches administratives simples).
• Assurer le suivi de certains patients en tant que référent
• Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation,
• Contribuer au recueil et aux échanges concernant les données cliniques.
• Exécuter des soins infirmiers (rôle propre infirmier) et ceux sur prescription médicale.
• Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenants autour du patient.
• Travailler en référence (qualité, pharmacie, encadrement des étudiants, Winrest)

ACTIVITES PRINCIPALES :

Dans le but d'une prise en charge globale du patient au sein de l'unité hôpital de jour :

• Evaluer l'état clinique du patient à travers l'expression de ses symptômes, l'état d'hygiène, de douleur, la gestion des traitements et des activités de la vie quotidiennepar le biais d'outils validés ou consensuels.
• Elaborer le projet de soins du patient.
• Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé,
• Animer des ateliers à visée thérapeutique de groupes ou individuels,
• Assurer des entretiens infirmiers,
• Assister aux entretiens médicaux,
• Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance,
• Exécuter des soins de confort et d'hygiène en rapport avec l'état de la personne,
• Assurer la continuité des soins dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service,
• Etablir des liens avec tous les partenaires : médecin généraliste, psychiatre référent, famille et entourage.
• Tenir le dossier patient informatisé à jour quotidiennement.
• Assurer les accompagnements extérieurs à la structure,
• Aider le patient dans ses démarches administratives et sociales,
• Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa

responsabilité,

• Participer à la gestion des matériels de l'unité de soins (organisation et gestion des stocks),
• S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Connaissance en psychopathologie
• Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients,
• Compétence à animer un atelier à visée thérapeutique,
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
• Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer,
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,
• Connaissance de l'informatique de base,
• Respecter les règles professionnelles et notamment le secret professionnel.

QUALITES :

• Capacité d'observation, d'écoute, d'empathie,
• Sens de la relation, ouverture d'esprit,
• Respect d'autrui,
• Faculté d'adaptation et de remise en question,
• Esprit d'initiative,
• Discrétion,
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité d'observation et d'analyse,
• Capacité à transmettre des informations de façon synthétique,
• Sens des responsabilités et de l'organisation,
• Savoir faire face aux situations d'urgence,
• Respect des horaires.

DIVERS

• Avoir son permis de conduire.
• Une expérience professionnelle en psychiatrie adulte est souhaitée.

Annonce n°343629 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmière Puéricultrice (H/F) - Temps plein (UNITE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE COORDINATION GENNEVILLIERS)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS ROGER PREVOT

Service de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

(Asnières, Clichy, Gennevilliers, Levallois et Villeneuve la Garenne)

Recrute pour l'Unité du Tout-Petit 1 INFIRMIERE/PUERICULTRICE (H/F) temps plein

L'Unité du Tout-Petit est une structure ambulatoire destinée aux futurs parents et aux enfants de 0 à 3 ans située à Gennevilliers. Un Dispositif d'équipe mobile est adossé depuis 2023, complétant le travail de consultations et s'étendant sur les 5 communes de l'intersecteur. Profil de poste

. Expériences souhaitées

soins aux tout-petits, accompagnement et guidance auprès de parents d'enfants avec un retard de développement, un trouble de la communication et de la relation, pédopsychiatrie périnatale.

. Au sein de la structure :

• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participation à des co-consultations avec les pédopsychiatres et les psychologues.
• Transmission des informations par écrit et par oral
• Observation, identification des besoins de chaque enfant
• Contribution de son bien être, son autonomie et sa socialisation en collaboration avec sa famille
• Contribution par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés

. Participation à des groupes thérapeutiques, des visites à domicile, accompagnements de famille vers l'extérieur ressources de la ville

. Travail partenarial avec les partenaires (PMI, crèches, maternités) sous formes de réunions staff, formations, accueil parents-enfants conjoints.

Annonce n°345527 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmière Puéricultrice (H/F) - Temps plein (UNITE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE COORDINATION GENNEVILLIERS)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS ROGER PREVOT

Service de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

(Asnières, Clichy, Gennevilliers, Levallois et Villeneuve la Garenne)

Recrute pour l'Unité du Tout-Petit 1 INFIRMIERE/PUERICULTRICE (H/F) temps plein

L'Unité du Tout-Petit est une structure ambulatoire destinée aux futurs parents et aux enfants de 0 à 3 ans située à Gennevilliers. Un Dispositif d'équipe mobile est adossé depuis 2023, complétant le travail de consultations et s'étendant sur les 5 communes de l'intersecteur. Profil de poste

. Expériences souhaitées

soins aux tout-petits, accompagnement et guidance auprès de parents d'enfants avec un retard de développement, un trouble de la communication et de la relation, pédopsychiatrie périnatale.

. Au sein de la structure :

• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participation à des co-consultations avec les pédopsychiatres et les psychologues.
• Transmission des informations par écrit et par oral
• Observation, identification des besoins de chaque enfant
• Contribution de son bien être, son autonomie et sa socialisation en collaboration avec sa famille
• Contribution par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés

. Participation à des groupes thérapeutiques, des visites à domicile, accompagnements de famille vers l'extérieur ressources de la ville

. Travail partenarial avec les partenaires (PMI, crèches, maternités) sous formes de réunions staff, formations, accueil parents-enfants conjoints.

Annonce n°345526 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER H/F à l'HDJ/CATTP La Garenne Colombes (HOPITAL DE JOUR LA GARENNE COLOMBES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'EPS ROGER PREVOT recherche un (e) infirmier (ère) pour l'HDJ de la Garennes Colombes au 23bis rue de Plaisance 92250 La Garenne Colombes.

L'EPS Roger Prévot est un hôpital spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert la psychiatrie adulte des communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes.

Le pôle G05 prend en charge les patients adultes des villes de La Garenne Colombes et Bois-Colombes. L'unité d'hospitalisation du Pôle 5 se situe sur le territoire du Centre d'accueil et de Soins Hospitalier de Nanterre (CASH).

Il dépend de l'Établissement Public de Santé Roger Prévôt situé sur la commune de Moisselles.

MISSIONS GENERALES :

• Prendre en charge la personne soignée dans sa globalité dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne.
• Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation.
• Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenant autour du patient.
• Travail en référence : Patient, Qualité, Logiciel repas

ACTIVITÉS PRINCIPALES LIÉES AU CATTP et HDJ :

Animer et/ co-animer des activités thérapeutiques et de resocialisation. Réaliser des entretiens infirmiers, selon référence. Élaborer et évaluer le projet personnalisé de soins. Tenir à jour le dossier patient informatisé Cariatide.

Favoriser l'insertion dans le tissu social, associatif et culturel par le biais de sorties.

Participer aux réunions cliniques, de service du Pôle et institutionnelles.

Réaliser conjointement avec la Psychologue des entretiens d'admission. Animer l'atelier « Resto psy ».

Travailler en lien avec les structures intra, le CMP (5mn à pieds).

Participer à la démarches qualité et à différents groupes de travail institutionnels. Accueil et accompagnement des étudiants, stagiaires. Organiser et participer à des séjours thérapeutiques. ACTIVITÉS TRANSVERSALES : Assurer une matinée voir une journée au CMP pour les soins. AVANTAGES :

Possibilité d'heures supplémentaires en intra-hospitalier, Nanterre (20h / mois). Prime d'assiduité.

Comité d'Entreprise de la Fonction Publique Hospitalière : CGOS. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

35 h / semaine, selon le protocole à RTT en vigueur dans l'établissement Horaires : Du lundi au vendredi et de 9 h à 17 h. CONTRAT : CDD, CDI, Détachement, Mutation.

Salaire, selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Permis B requis

Annonce n°329376 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER DE JOUR H/F - MAS (Etablissement public de santé MOISSELLES)

• Val-d’oise (95)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Localisation

« L'Envolée » Maison d'Accueil Spécialisée de l'EPS Roger PREVOT - 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES

Horaires

8h00-20h00

Conditions

36h00 hebdomadaires en moyenne sur le cycle de 4 semaines

Roulement sur 4 semaines modifiable en fonction des nécessités de service Repos variables Travail les week-ends et jours fériés Servitudes d'internat Activité continue (30 mn de pause repas par jour)

Obligation de rester à son poste pour assurer la sécurité médicale des usagers

Obligation d'assurer la continuité du service en cas d'absence de la relève

Membre de l'Equipe de l'Envolée (solidarité avec les autres membres et remplacements ponctuels en cas de nécessité de service sur l'une des unités)

Mission générale

Réaliser des soins infirmiers afin d'assurer le confort physique et psychique de la personne accueillie à l'Envolée, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement. Sous la direction du corps médical, il/elle est responsable de la bonne application des protocoles et procédures concernant la gestion des risques infectieux, de la vigilance sanitaire, de l'hygiène et de la pharmacie (respect des fiches du CLIN).

Description :

• Participer à la mission commune de tous les personnels de l'Envolée : contribuer au bien-être des résidents pour améliorer leur qualité de vie
• Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels
• Etablir le projet de soins en collaboration avec le médecin généraliste et/ou le psychiatre
• Assister aux visites médicales et aux entretiens médicaux (généraliste et psychiatre)
• Prendre les rendez-vous médicaux extérieurs et effectuer l'accompagnement si 2 infirmiers sont présents
• Transmettre au médecin et à l'équipe soignante les informations pertinentes nécessaires à la prise en charge du résident
• Suivre le calendrier vaccinal, prendre les constantes (température, pouls, TA) et assurer les pesées
• Surveiller le régime alimentaire prescrit
• Sensibiliser les résidents aux règles hygiéno-diététiques de base (alimentation, tabagisme)
• Superviser, une fois par mois, les toilettes des usagers de chaque unité
• Assurer et respecter les prescriptions médicales
• Receptionner le chariot de pharmacie et vérifier les traitements
• Préparer et distribuer les traitements, suivre la prise du traitement médicamenteux lorsque le résident s'y oppose
• Surveiller l'état de santé du résident
• Apporter l'assistance technique au médecin lors de la réalisation de soins
• Informer et conseiller les équipes socio-éducative et paramédicale

-Contrôler les soins délégués aux aides-soignants et les former, si nécessaire, aux gestes et soins techniques

• Inciter tous les professionnels à noter leurs observations dans le cahier de transmissions
• Participer aux réunions paramédicales, de projets personnalisés et inter-professionnelles
• Appliquer les fiches de procédures mises à disposition dans le classeur orange
• Gérer les dossiers médicaux des résidents en collaboration avec les médecins : création, mise à jour, rangement
• Gérer les dossiers de soins infirmiers (DSI) sur l'outil informatique Cariatides
• Classement des radiographies
• Trier et archiver les dossiers médicaux-infirmiers des résidents sortants (décès, réorientation) et les transmettre au secrétariat. Dans le cadre d'une réorientation faire suivre les examens paracliniques (via le secrétariat) en conservant une copie du compte rendu au dossier médical
• Réactualisation des classeurs (CLIN, pandémie grippale, pharmacie)
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Assurer l'entretien de la pharmacie, de l'infirmerie et des matériels (paillasse, gobelets à médicaments, table d'examen, tensiomètres, etc), hormis l'entretien des sols
• Mettre en uvre l'élimination des déchets de soins
• Assurer l'accueil, l'encadrement pédagogique et le tutorat des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Organiser au sein de la MAS la participation aux manifestations organisées par l'EPS (journée hygiène des mains, journée sans tabac.)

Participer à la promotion de l'établissement dans les différents Instituts de Formations en Soins Infirmiers de la région.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises

Diplôme d'Etat d'infirmier

Connaissances particulières

formation sur les gestes d'urgence, formation en matière d'hygiène, formation sur la prise en charge de la douleur, formation sur la prise en charge de la personne en situation de handicap psychique, connaissance de l'outil informatique.

Qualités professionnelles :

Savoir être

disponible, à l'écoute, méthodique, organisé(e), synthétique, dynamique

Savoir faire

respecter le secret médical ; évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes en situation de handicap psychique ; effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ; réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique ; identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ; planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs en accord avec le chef de service éducatif dans le cadre du travail d'équipe ; évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers ; travailler en équipe pluridisciplinaire ; analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; éduquer, conseiller le résident et les collaborateurs en vue d'une démarche d'autonomisation.

Avoir

la maîtrise de soi et de ses émotions, l'esprit d'analyse, la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, de la rigueur et de la méthode, des qualités relationnelles et de communication

Annonce n°338065 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER JOUR H/F HDJ LE CHEMIN (HOPITAL DE JOUR LE CHEMIN CLICHY)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS ROGER PREVOT situé au 53 rue de Paris à Moisselles recherche pour son secteur extra-hospitalier à Clichy "LE CHEMIN", un ou une infirmier (é).

L'Etablissement Public de Santé Roger PREVOT est un hôpital public spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert pour la psychiatrie adulte les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes, et pour la psychiatrie infanto-juvénile, les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret.

L'établissement dispose de 30 structures de consultations et d'activités thérapeutiques au sein des communes desservies et d'un site pour l'hospitalisation à temps complet des adultes à Moisselles (Val-d'Oise).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre l'EPS Roger PREVOT et le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre.

Les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution d'un groupe hospitalier rassemblant sur le site du CASH les activités portées le CASH de Nanterre et l'EPS Roger PREVOT.

Un ambitieux projet stratégique est engagé autour d'un projet médico-soignant commun visant à développer l'offre de soins.

Un projet architectural prévoit également une reconfiguration complète du site afin de l'ouvrir sur la ville, de renforcer son attractivité et de conforter son ancrage sur le territoire à horizon 2030. PRÉSENTATION DU SERVICE :

L'Hôpital de Jour est une structure de soins extrahospitalière. Il est situé au 99 bl Victor Hugo 92110 Clichy. Situé entre le Centre médicaux psychologique et l'HDJ l'Olivier, la proximité de ces 3 structures favorise le travail de liaison de l'extra-hospitalier. L'HDJ Le Chemin accueil des patients majeur, avec des pathologies psychiatriques et/ou somatique contigu.

L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistante sociale, ergothérapeute) assure des soins en fonction du projet thérapeutique du patient. Les prises en charge peuvent être groupales ou individuelles. Les objectifs principaux sont de favoriser la relation aux autres, l'expression et la créativité, la gestion des activités de la vie quotidienne, l'inclusion dans la cité.

De nombreux ateliers, sont proposés comme l'atelier relaxation, l'atelier d'arts plastiques, le cinéma ou la vidéo, le théatre, la lecture, lécriture ainsi que des activités corporelles. Certains ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés. Une place est laissée à la prise d'initiative, ce qui laisse l'espace nécessaire aux personnes prise en soins de proposer des activités et/ou sortie. L'équipe pluridisciplinaire ce saisie également de ce temps pour proposer des sorties et/ou groupe.

Des manifestations ainsi que des participations à des concours peuvent également être proposées.

MISSIONS PERMANENTES :

• Prendre en charge la personne soignée dans sa globalité (suivi somatique, soins psychique et démarches administratives simples).
• Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation,
• Contribuer au recueil et aux échanges concernant les données cliniques.
• Exécuter des soins infirmiers (rôle propre infirmier) et ceux sur prescription médicale.
• Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenants autour du patient.
• Travailler en référence (qualité, pharmacie, encadrement des étudiants, Winrest)

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Dans le but d'une prise en charge globale du patient au sein de l'unité hôpital de jour :

• Evaluer le patient notamment dans les domaines de l'hygiène, de la douleur, de la gestion des traitements, de la gestion des activités de la vie quotidiennepar le biais d'outils validés.
• Elaborer le projet de soins du patient.
• Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé,
• Animer des ateliers à visée thérapeutique de groupes ou individuels,
• participer aux repas thérapeutiques avec les patients tout en veillant à leur sécurité et maintenir une présence continue durant le repas,
• Assurer des entretiens infirmiers,
• Assister aux entretiens médicaux,
• Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance,
• Exécuter des soins de confort et d'hygiène en rapport avec l'état de la personne,
• Assurer la continuité des soins dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service,
• Etablir des liens avec tous les partenaires : médecin généraliste, psychiatre référent, famille et entourage.
• Tenir le dossier patient informatisé à jour quotidiennement.
• Assurer les accompagnements extérieurs à la structure,
• Aider le patient dans ses démarches administratives et sociales,
• Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa

responsabilité,

• Participer à la gestion des matériels de l'unité de soins (organisation et gestion des stocks),
• S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.

COMPETENCES :

Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients, Compétence à animer un atelier à visée thérapeutique,

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,

Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer, Capacité à travailler en autonomie

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, Connaissance de l'informatique de base,

Respecter les règles professionnelles et notamment le secret professionnel Respecter des lieux QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES : Qualités : Capacité d'écoute et relationnelle, Sens de la relation, ouverture d'esprit, Respect d'autrui, Faculté d'adaptation et de remise en question, Esprit d'initiative, Disponibilité, Discrétion, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité d'observation et d'analyse,

Capacité à transmettre des informations de façon synthétique, Sens des responsabilités et de l'organisation, Savoir faire face aux situations d'urgence, Respect des horaires. Conditions et/ou qualifications requises : IDE , une expérience en psychiatrie est souhaitée Possibilité d'évolution professionnelle :

• Formation continue

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

• Localisation

99 Bld Victor Hugo 92110 Clichy

• Horaires : structures ouvertes de 9h à 17h

Quotité de temps de travail jusqu'à 100%

Poste en horaires de journée élargis pour répondre aux missions confiées

Base de 39h hebdomadaires, repos fixes le samedi et dimanche

Conditions

statutaire et règlement du protocole ARTT.

Annonce n°340528 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER H/F au CMP La Garenne Colombes (CMP LA GARENNE COLOMBES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS Roger Prévot recherche sur le secteur de La Garenne Colombes, un(e) infirmier (ère).

L'EPS Roger Prévot est un hôpital spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert la psychiatrie adulte des communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes.

Le pôle G05 prend en charge les patients adultes des villes de La Garenne Colombes et Bois-Colombes. L'unité d'hospitalisation du Pôle 5 se situe sur le territoire du Centre d'accueil et de Soins Hospitalier de Nanterre (CASH).

Il dépend de l'Établissement Public de Santé Roger Prévot situé sur la commune de Moisselles.

MISSIONS GENERALES :

• Prendre en charge la personne soignée dans sa globalité dans le respect de l'intégrité, de la dignité et le da culture de la personne.
• Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation.
• Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenant autour du patient.
• Travail en référence : Patient, Qualité, Pharmacie

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage.
• Il réalise des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation.
• Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
• Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV).
• Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
• Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
• Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins.

ACTIVITÉS TRANSVERSALES :

• Animer et/ co-animer des activités thérapeutiques et de resocialisation.

AVANTAGES :

• Possibilité d'heures supplémentaires en intra-hospitalier, Nanterre (20h / mois).
• Prime d'assiduité.
• Comité d'Entreprise de la Fonction Publique Hospitalière : CGOS.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

35 h / semaine, selon le protocole à RTT en vigueur dans l'établissement. LOCALISATION : 3 bis rue de l'Aigle, 92 250 La Garenne Colombes, A 10 mn de la Défense Tramway T2, arrêt Charlebourg

A 7 mn de la gare des Vallées

ligne L

HORAIRES

Du lundi au vendredi et de 9 h à 17 h.

CONTRAT

CDD, CDI, Détachement, Mutation.

Salaire, selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Permis B requis

Annonce n°329375 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER à HDJ ASNIERES (HOPITAL DE JOUR SANDOR FERENCZI ASNIERES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)

Mission générale :

Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à l'article 4312-92 du même décret. L'infirmier (e) affecté (e) à l'Hôpital de Jour :

• Assure l'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation.
• Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologies et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
• Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
• Exerce leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, des secteurs médico-sociaux et sociaux.
• Les soins sont de nature préventive, curative, relationnelle et éducative, impliquent une qualité des technique et une qualité des relations avec l'usager.
• Connaitre et appliquer les procédures de qualité de l'établissement.

Mission générale :

Dans le cadre de la stabilisation de l'usager au sein de l'unité de soins de l'hôpital de jour :

• Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
• Etablir un diagnostic infirmier et ainsi participer à l'élaboration du diagnostic médical.
• Travailler en équipe pluriprofessionnelles.
• Favoriser l'intégration des patients dans les groupes et participer aux activités thérapeutiques.
• Assurer les entretiens infirmiers.
• Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur et intersectorielle.
• Accueillir l'usager (entretien, recueil de données administratives et cliniques, information).
• Communiquer à l'usager le droit des patients, le livret d'accueil
• Rechercher le consentement et la compréhension de ses soins.
• Accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement qui peut leur être hostile.
• Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d'amélioration de la qualité de prise en charge.
• Assurer des accompagnements extérieurs à la structure.
• Participer de façon active au travail institutionnel
• Participer au travail d'élaboration du projet de soin de l'unité et sa mise en uvre
• S'inscrire dans la démarche d'amélioration de la qualité des prestations
• Assister aux entretiens réalisés par le médecin
• Rédiger et mettre à jour le dossier du patient par la traçabilité informatique lors de leur prise en charge. (la personne de confiance et la personne à prévenir, tutelle et curatelle)
• Accueillir et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Participer aux réunions institutionnelles et de coordination de service. (Staff, réunion, séminaires, projet de soins)
• Assurer l'accueil des patients et de leur intégration dans les différents groupes ou activités, les infirmiers(es) et les intervenants se réunissent en post-groupe en présence

d'un psychologue référent afin de faire une prise au point de la situation des groupes thérapeutique et la pertinence des différents médiateurs mise en place et assurer une dynamique théorico-clinique

• Il exerce son activité en collaboration avec différents professionnels du secteur de la santé et des médico-sociaux et sociaux.
• Il doit contribuer à garantir des soins à divers niveaux, préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs et tout cela en impliquant une qualité technique et relationnelle auprès des patients.

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissance des maladies mentales, pathologies psychiatriques
• Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi le droit des patients
• Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer
• Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie adulte
• Connaissance de l'informatique (cariatide, Winrest, Gestion Documentaire)
• Evaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Réalisation et formaliser le diagnostic infirmer et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
• Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planification et organisation de son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Travail en équipe pluridisciplinaire

QUALIFICATIONS ES ET QUALITES REQUISES

• Diplôme d'état infirmier ou de secteur psychiatrie
• Connaissance théorique des pathologies mentales et de leur sémiologie constitue une base de travail

Le rôle de l'infirmier auprès du patient implique le respect de la personne en tant que sujet et de ses différences liées à l'expression des troubles psychiatriques. Cela nécessite :

• Patience
• Capacité d'écoute
• Respect
• Disponibilité
• Discrétion
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s'adapter aux situations
• Sens de responsabilités, esprit d'initiative
• Sens de l'observation, de l'analyse
• Sens de la relation
• Sens de l'organisation, adaptabilité
• Rigueur dans la transmission désinformation (écrites et orales)

Localisation

35 rue Robert Dupont 92600 ASNIERES

Horaires

de 9h à 17h

Conditions

Réglement intérieur

Annonce n°326287 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER (E) en INTRA POLE ASNIERES à MOISSELLES (Etablissement public de santé MOISSELLES)

• Val-d’oise (95)
• Moisselles
• CDD (Salarié)

L' EPS ROGER PREVOT à Moisselles recherche pour son pôle ASNIERES, un (e) INFIRMIER (E) : Mission générale :

L'infirmier(e) a un champ d'activité définie par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004 du code de la santé publique et codifié dans le Livre III, titre 1er « profession d'infirmier ou d'infirmière », des articles R4311-1 à l'article R4311-15 du même décret.

Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à l'article 4312-1 du même décret. Mission permanente :

L'infirmier(e) « donne des soins sur prescription ou conseil médical, ou en application de son rôle propre qui lui est dévolu.

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; il conçoit et définit des projets de soins personnalisés, il planifie les soins, les prodigue et les évalue et il met en uvre les traitements.

Les soins sont de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonomie et en collaboration. Activités relationnelles :

• Participer à la préparation de l'accueil des patients et de leur entourage
• Proposer en environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
• Présenter le service et remettre le livret d'accueil
• Participer aux entretiens d'accueil
• Faire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du patient et d'un autre soignant et recueillir les signatures
• Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informations
• Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires

Activités de soins :

Dans le cadre de son rôle propre l'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins suivants, visant notamment à assurer le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage :

• Aide et soutien psychologique
• Relation d'aide thérapeutique
• Observation et surveillance des troubles du comportement
• Entretien d'accueil et d'orientation
• Organisation et animation d'activités à visée thérapeutique

L'infirmier est habilité à accomplir les actes ou soins suivants :

• Entretien individuel à visée à visée psychothérapique
• Participation au sein d'une équipe pluridisciplinaire à des groupes thérapeutiques et aux post groupes thérapeutiques.

L'infirmier est habilité à accomplir sur prescription médicale écrite qualitativement et quantitativement, datée et signée, les actes ou soins infirmiers suivants :

• Enveloppement humides d'indication psychiatriques (packs)
• Balnéothérapie

Activités administratives :

• Planifier les dates d'entrée (si possible)
• Tenir à jour les mouvements (entrées et sorties des patients)
• Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés
• Observer, surveiller, noter les comportements des patients
• Tenir à jour le dossier de soins infirmiers

-Planifier les soins et les activités thérapeutiques

• Renseigner les familles en tenant compte de l'accord du patient et du secret professionnel
• Informer les autres professionnels du secteur sur la prise en charge du patient et l'organisation du service.
• Participer aux réunions avec les patients : réunions soignants/soignés, réunions ponctuelles d'information (incidents divers, événements, décès)
• Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : Conseil de service, réunions institutionnelles, réunions d'équipes d'unités.
• Être référent d'un ou de plusieurs patients

Autres activités :

• Participer à des activités sectorielles, effectuer des visites à domicile
• Participer aux activités de l'équipe pluridisciplinaires notamment en animant des activités thérapeutiques sur prescription médicale ou non, at avec l'accord du patient.
• Favoriser la communication et al relation avec le patient, entre les patients, avec les familles
• Travailler en réseau avec les acteurs du secteurs sanitaire, économique et social (téléphone, courrier, rencontres).
• Déléguer et encadrer les aides-soignants du service
• Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires infirmiers, els aides-soignants
• Participer à la commission formation, intervenir comme formateur dans différentes structures
• Doit respecter le règlement intérieur
• Est soumis au secret professionnel

Public et relations sociales :

• Le travail s'effectue dans le cadre d'une équipe avec des personnes en souffrance physique et/ou mentale.

Cependant l'infirmier peut être amené à travailler de façon isolée au domicile des particuliers.

• Le travail nécessite un travail de partenariat avec les professionnels des secteurs social, médical, et économique.

Exigences particulières :

• Avoir le permis de conduire pour les affectations en extérieur

Posséder un bon équilibre psychologique

• Avoir le sens de l'observation dans le suivi des patients
• Pouvoir suivre plusieurs personnes en même temps
• Être respectueux des personnes confiées

-Savoir s'organiser dans l'espace et dans le temps

• Travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe
• Respecter les protocoles de soins
• Prendre des initiatives à bon escient

Contraintes organisationnelles et relationnelles : Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de :

• Savoir organiser son temps pour gérer plusieurs malades en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à l a fois.
• Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux malades en cas de rotation périodique
• Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance
• Supporter le contact avec la maladie, le handicap, la souffrance et la mort

Savoir supporter le manque de considération de la personne aidée, de sa famille ou de la structure d'encadrement (foyer)

• Gérer le stress lié au risque imprévu à gérer en urgence (accident de la personne aidée, fugue, malaise, ou mort subite)

Souffrance mentale liée aux difficultés à concilier les exigences déontologiques (apporter la meilleure prise en charge possible et les exigences administratives (toujours plus, toujours plus vite, avec moins de moyens).

Localisation

EPS ROGER PREVOT 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES

Horaires :

Variables selon les besoins du service

6h45 14h45 13h15 -21h15.

Horaires décalés Mobilité entre les diverses structures du service Déplacement nécessitant le permis de conduire VL

Contraintes institutionnelles

poids des hiérarchies différentes et pas forcément convergentes.

Qualifications et qualités requises

Diplôme d'état infirmier

Une connaissance théorique des pathologies mentales et de leur sémiologie constitue une base de travail.

Disponibilité, écoute, observation, analyse des problèmes, accompagnement.

Annonce n°326288 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER au CMP RABELAIS (CMP RABELAIS ASNIERES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)

Le décret de compétence du 11 février 2022 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier a été abrogé et remplacé par le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004.

Le champ d'activités de l'infirmier est défini par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004 du code de la santé publique et codifié dans le livre III, titre 1er "profession d'infirmier ou d'infirmière", des articles R4311-1 à l'article R4311-15 du même décret.

Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à l'article 4312-92 du même décret. Il est soumis dans l'ensemble de ses activités à des règles professionnelles et notamment au secret professionnel. Mission permanente :

L'infirmier participe activement à l'accueil des patients et à leur référence.

Il a le souci de repérer, comprendre, confronter, et faire évoluer le patient dans son projet de soin, à partir des échanges en réunions cliniques et institutionnelles.

Il exerce avec les différents intervenants de toutes les unités du secteur :

Au niveau de l'hôpital de jour, le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et l'Hospitalisation à Temps Complet (HTC) :

• il échange régulièrement lors des réunions de synthèse et des réunions cliniques.
• il doit participer et assurer un travail institutionnel de façon active (staff, réunions, séminaires, projet de soins...)
• il travaille également en transversalité avec les différents intervenants extérieurs par l'accompagnement des patients vers une autonomisation.

Sur la ville, il est moteur du processus d'inclusion du sujet par l'appropriation des outils proposés : le centre médico-social (CMS), le centre d'accompagnement social (CAS), les différentes associations existantes, les différents partenaires sociaux....

• il s'implique dans un travail de réseau avec les différents partenaires extérieurs par une mobilité active et s'emploie à tisser des liens citoyens.

Dans le cadre du travail avec la référence infirmière il est souhaité :

• Des connaissances cliniques affirmées
• Une expérience avec des connaissances des différents réseaux partenaires
• un sens aigu de la prise de responsabilité ainsi que du travail en équipe pluridisciplinaire

L'activité infirmière :

• Entretien d'accueil de première intention

Entretien infirmier

• Gestion des situations d'urgence
• Visite à domicile
• Gestion des traitements médicamenteux et IMR
• Participation aux réunions institutionnelles et cliniques
• Participation aux réunions des appartements à visée thérapeutique
• Collabore et travaille en lien avec les autres unités de pôle.

Qualification et qualités requises :

• Diplôme d'état infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur
• Connaissance théoriques des pathologie mentales e de leur sémiologie
• Disponibilité, écoute, observation, capacité d'analyse des problèmes, accompagnement

Le rôle de l'infirmier auprès du patient est le respect de la personne en tant que sujet et de ses différences liées à l'expression des troubles psychiatriques.

Localisation

5 rue rabelais/ 3 rue du Dr Flemming 92600 Asnières

Horaires

8heures quotidiennes, du lundi au vendredi. En fonction des permanences établies, les horaires peuvent se décliner de 9h00 à 17h00, de 10h00 à 18h00 ou de 11h00 à 19h00.

Annonce n°326285 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER JOUR H/F CLICHY geronto psy l'Olivier (HOPITAL DE JOUR L'OLIVIER CLICHY)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Roger PREVOT est un hôpital public spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert pour la psychiatrie adulte les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes, et pour la psychiatrie infanto-juvénile, les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret.

L'établissement dispose de 30 structures de consultations et d'activités thérapeutiques au sein des communes desservies et d'un site pour l'hospitalisation à temps complet des adultes à Moisselles (Val-d'Oise).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre l'EPS Roger PREVOT et le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre.

Les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution d'un groupe hospitalier rassemblant sur le site du CASH les activités portées le CASH de Nanterre et l'EPS Roger PREVOT.

Un ambitieux projet stratégique est engagé autour d'un projet médico-soignant commun visant à développer l'offre de soins.

Un projet architectural prévoit également une reconfiguration complète du site afin de l'ouvrir sur la ville, de renforcer son attractivité et de conforter son ancrage sur le territoire à horizon 2030. PRESENTATION DU SERVICE :

L'Hôpital de Jour est une structure de soins extrahospitalière. Il est situé au 99 bl Victor Hugo 92110 Clichy. Situé entre le Centre médicaux psychologique et l'HDJ l'Olivier, la proximité de ces 3 structures favorise le travail de liaison de l'extra-hospitalier. L'HDJ Le Chemin accueil des patients majeur, avec des pathologies psychiatriques et/ou somatique contigu.

L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistante sociale, ergothérapeute) assure des soins en fonction du projet thérapeutique du patient. Les prises en charge peuvent être groupales ou individuelles. Les objectifs principaux sont de favoriser la relation aux autres, l'expression et la créativité, la gestion des activités de la vie quotidienne, l'inclusion dans la cité.

De nombreux ateliers, sont proposés comme l'atelier relaxation, l'atelier d'arts plastiques, le cinéma ou la vidéo, le théatre, la lecture, lécriture ainsi que des activités corporelles. Certains ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés. Une place est laissée à la prise d'initiative, ce qui laisse l'espace nécessaire aux personnes prise en soins de proposer des activités et/ou sortie. L'équipe pluridisciplinaire ce saisie également de ce temps pour proposer des sorties et/ou groupe.

Des manifestations ainsi que des participations à des concours peuvent également être proposées. Missions permanentes

• Prendre en charge la personne soignée dans sa globalité (suivi somatique, soins psychique et démarches administratives simples).
• Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation,
• Contribuer au recueil et aux échanges concernant les données cliniques.
• Exécuter des soins infirmiers (rôle propre infirmier) et ceux sur prescription médicale.
• Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenants autour du patient.
• Travailler en référence (qualité, pharmacie, encadrement des étudiants, Winrest)

Les activités principales :

Dans le but d'une prise en charge globale du patient au sein de l'unité hôpital de jour :

• Evaluer le patient notamment dans les domaines de l'hygiène, de la douleur, de la gestion des traitements, de la gestion des activités de la vie quotidiennepar le biais d'outils validés.
• Elaborer le projet de soins du patient.
• Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé,
• Animer des ateliers à visée thérapeutique de groupes ou individuels,
• participer aux repas thérapeutiques avec les patients tout en veillant à leur sécurité et maintenir une présence continue durant le repas,
• Assurer des entretiens infirmiers,
• Assister aux entretiens médicaux,
• Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance,
• Exécuter des soins de confort et d'hygiène en rapport avec l'état de la personne,
• Assurer la continuité des soins dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service,
• Etablir des liens avec tous les partenaires : médecin généraliste, psychiatre référent, famille et entourage.
• Tenir le dossier patient informatisé à jour quotidiennement.
• Assurer les accompagnements extérieurs à la structure,
• Aider le patient dans ses démarches administratives et sociales,
• Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa

responsabilité,

• Participer à la gestion des matériels de l'unité de soins (organisation et gestion des stocks),
• S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.

Compétences :

Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients, Compétence à animer un atelier à visée thérapeutique,

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,

Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer, Capacité à travailler en autonomie

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, Connaissance de l'informatique de base,

Respecter les règles professionnelles et notamment le secret professionnel Respecter des lieux Qualités : Capacité d'écoute et relationnelle, Sens de la relation, ouverture d'esprit, Respect d'autrui, Faculté d'adaptation et de remise en question, Esprit d'initiative, Disponibilité, Discrétion, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité d'observation et d'analyse,

Capacité à transmettre des informations de façon synthétique, Sens des responsabilités et de l'organisation, Savoir faire face aux situations d'urgence, Respect des horaires. Conditions et/ou qualifications requises : IDE , une expérience en psychiatrie est souhaitée

• Localisation

5 rue Foucault 92110 CLICHY

• Horaires : structures ouvertes de 9h à 17h

Quotité de temps de travail jusqu'à 100%

Poste en horaires de journée élargis pour répondre aux missions confiées

Base de 39h hebdomadaires, repos fixes le samedi et dimanche

Conditions

statutaire et règlement du protocole ARTT.

Annonce n°340529 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - INFIRMIER EN RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'unité de radiologie interventionnelle fait partie du service d'imagerie médicale au sein de la filière imagerie de l'hôpital NOVO.

Elle est située au niveau N-1 du bâtiment A et est intégrée au plateau technique interventionnel (PTI).

L'unité de radiologie interventionnelle assure la prise en charge de patients hospitalisés et externes nécessitant un acte technique interventionnel sous copie ou scanner :

• -embolisations,
• -radiofréquences,
• -cryogénisations,
• -thrombectomies,
• -TIPSS,
• -cimentoplasties,
• Infiltrations

Ces actes sont programmés ; cependant des urgences peuvent être intégrées dans le programme.

Démarrage de l'activité de neuro-thrombectomie au 2è trimestre 2026 (prise en charge de l'AVC). L'unité est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe paramédicale se compose de :

2 IDE

2 Manipulateurs en électroradiologie 1 aide-soignante partagée sur le PTI L'équipe médicale est composée de 2 praticiens radiologues. Missions du poste

L'infirmier(e) assure la prise en charge globale du patient devant bénéficier d'un acte de radiologie interventionnelle sous AL ou AG. Il (elle) réalise certains actes fonctionnels relevant de son rôle.

Il (elle) travaille en binôme avec le manipulateur en électroradiologie et le radiologue interventionnel et l'AS du PTI.

Il(elle) assure une assistance technique auprès du radiologue interventionnel en salle.

Il (elle)exerce au sein d'une zone à environnement d'air maîtrisé (zone iso 7 et 8) et participe activement à la maîtrise du risque infectieux.

Il(elle) respecte les règles de radioprotection des personnels. Il (elle)réalise les actes relevant de son rôle :

• Prise en charge du patient dans une démarche de soins individualisée
• Préparation de la salle
• Préparation du matériel stérile
• Mise à disposition du matériel
• Surveillance du patient
• Mise en place des règles d'hygiène, d'asepsie et de radioprotection pré et post interventionnel
• Gestion du chariot d'urgence
• Gestion de la pharmacie
• Gestion des équipements et des dispositifs médicaux, hors équipement émetteurs de rayons ionisants.
• Gestion des risques et respect des bonnes pratiques (Identitovigilance, infectiovigilance, matériovigilance.)
• Encadrement et formation des stagiaires et nouveaux professionnels
• Participation à l'amélioration de la qualité de prise en charge
• Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles dans son champ de compétences

Compétences requises

• Rigueur professionnelle
• Capacités organisationnelles
• Connaissances et respect des règles d'asepsie lors des gestes techniques
• Concentration
• Assiduité, ponctualité
• Respect des procédures et protocoles spécifiques au service et à l'établissement
• Capacités relationnelles avec la patientèle et en équipe
• Esprit d'équipe, entraide
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Implication dans la démarche Sécurité et Qualité des soins

Prérequis Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Avoir une expérience en services de soins. Description du poste et conditions d'embauche

Poste proposé

IDE de jour en semaine

Horaires de travail

En 10 heures de 8h à 18h

Du lundi au vendredi (semaine de 3j-semaine de 4 j)

Annonce n°345096 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Infirmier(e) en unité d’hospitalisation de psychiatrie, filière adulte (G01) (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un établissement né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service

L'Unité d'hospitalisation du G01 est une unité du pôle santé mentale/addictologie/médecine pénitentiaire de l'Hôpital NOVO qui se situe dans les locaux du Centre Jean Delay sur le site de Pontoise.

L'unité d'hospitalisation comprend 25 lits d'hospitalisation et une chambre de soins intensifs, et prend en charge des patients présentant des pathologies psychiatriques en phase aigüe en hospitalisation libre ou sons contrainte. L'unité répond aux besoins d'hospitalisation du secteur psychiatrique G01.

L'amplitude de travail comprend des horaires en 12H et un horaire en 7h30.

L'équipe paramédicale est composée de

1 cadre de santé + 16 IDE (4 IDE en 12h, 1 coupure en 7h30, 1 IDE en 12h de nuit) + 2 ASH par jour.

Identification du poste

L'infirmier DE exerce sa fonction sous l'autorité directe du Cadre de Santé. L'IDE assure des soins infirmiers spécialisés auprès des patients présentant des troubles psychiques, dans un cadre hospitalier sécurisé, en contribuant à la prise en charge thérapeutique, à la stabilité clinique et à l'accompagnement psychosocial. Missions du poste

• Evaluer l'état psychique et somatique des patients à l'admission et au cours de l'hospitalisation.
• Mettre en uvre les soins infirmiers prescrits (traitements médicamenteux, surveillance clinique).
• Observer, analyser et transmettre les signes cliniques, comportements et évolutions de l'état de santé.
• Participer à la prévention des situations de crise, d'agitation ou de passage à l'acte.
• Assurer la sécurité des patients et de l'unité de soins.
• Participer aux entretiens médico-infirmiers.
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé.
• Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologue, ASH, assistants sociaux, ergothérapeutes).
• Contribuer à l'éducation thérapeutique et à la préparation de la sortie du patient.

Compétences et qualités requises

• Maîtrise de la relation soignant-soigné.
• Ponctualité, assiduité, rigueur, honnêteté, loyauté.
• Esprit d'équipe et sens du travail en groupe en équipe pluri professionnelle et pluridisciplinaire.
• Patience.
• Gestion du stress.
• Capacité à gérer des situations de conflit et/ou d'agressivité et à la prise de recul face à l'agressivité (insultes, menaces verbales et/ou physiques).
• Capacité d'observation, de transmission et de synthèse.
• Analyse et évaluation de la situation clinique comme de la situation psychologique du patient.
• Respect de la discrétion, du secret professionnel, de la hiérarchie, des droit et devoirs du service public.

Conditions particulières d'exercice :

• Travail dans une unité fermée d'hospitalisation complète.
• Environnement sécurisé avec protocoles spécifiques.
• Possibilité d'exercice dans des situations d'urgences
• Possibilité d'exercice dans des situations d'agressivité du patient
• Obligation de sécurité et de continuité des soins.
• Horaires variables : (jour, nuits occasionnelles, week-ends, jours fériés).

Prérequis

• Diplôme d'Etat d'infirmier
• Possibilité de formations : gestion des conflits, gestion du stress, formation Oméga, plan de formation institutionnel.

Annonce n°345002 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - INFIRMIERE PUERICULTURE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'HÔPITAL NOVO RECHERCHE pour le site de Pontoise une INFIRMIERE PUERICULTRICE à la crèche hospitalière Présentation de la structure

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation de la structure

La crèche hospitalière est un établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) situé au sein de l''Hôpital NOVO site de Pontoise.

L'EAJE est agréé pour 80 berceaux, répartit en 4 secteurs (Bébé, Petit, Moyen et Grand) accueillant des enfants de de 10 semaines à 3 ans.

La structure accueille les enfants du lundi au vendredi de 6h30 à 20h (Pour besoins des services de soins jusqu'à 21h15 si demande institutionnelle). Présentation de l'équipe pluridisciplinaire L'équipe est composée de :

Cadre de santé puéricultrice, Infirmières Puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de Puériculture, Agent de service hospitalier, adjointe à l'administration, pédiatre vacataire.

Les horaires de travail

en 7h30 avec une organisation de prise de poste variable, du lundi au vendredi, avec fermeture la semaine de Noel et 1 pont par an.

Missions du poste

L'infirmière puéricultrice veille aux besoins des enfants en collectivité, en assurant leur bienêtre, tout en respectant les conditions de sécurité, d'hygiène et de confort et ce, en assurant une attention constante.

Activités principales de l'infirmière puéricultrice en crèche: Auprès des familles

Favorise l'accueil des familles

premier entretien (RDV adaptation, répondre aux questionnements), réunion d'information, lien privilégié pour le soutien à la parentalité

Participe à l'intégration des nouveaux parents, être disponible pour les écouter

Conseille les parents dans les limites de sa fonction, exerce sa fonction de conseil et de prévention en santé publique

Organise et participe à des réunions de prévention (écrans, morsures, alimentation )

Participation à la gestion administrative : plannings des enfants, facturation, régie Auprès des enfants

Veille à la qualité de leur prise en charge : accueil, éveil, activités, repos, alimentation, suivi des vaccinations Auprès de l'équipe

Participe à l'encadrement des professionnelles des sections dont elle est référente. Favorise l'intégration du nouveau personnel, Est disponible et à l'écoute de l'équipe

Soutien des équipes

informations, formations concrètes, participation aux évaluations

Aide et soutien auprès des éducatrices de jeunes enfants lors de la mise en place des projets pédagogiques

Collabore et établie des relations constructives avec la pédiatre des autres intervenants : kinésithérapeutes, médecin traitant, équipes éducatives et thérapeutiques, si besoin Auprès de la responsable de la structure

Assure le soutien logistique des sections : met en relation les effectifs d'enfants et des auxiliaires de puériculture dans le respect des normes d'encadrement

Participe aux réunions

organisation, animation, rédaction des comptes rendus

Gère et contrôle les produits médicaux et pharmaceutiques Gère administrativement les plannings des enfants

Gère administrativement les plannings des auxiliaires de puériculture Comptabilité / facturation mensuelle

Encadrement des stagiaires

Elaboration des plannings de stages, accueil, suivi, évaluation, rapports et contacts avec les professeurs

Prérequis Diplôme d'Etat d'Infirmière puéricultrice.

Avoir au moins trois ans d'expérience en tant qu'Infirmière Puéricultrice Expérience en EAJE nécessaire Compétences requises Dynamisme et Résistance physique

Patience et capacité d'écoute, qualité dans sa relation avec les autres Vigilance constante, sens des responsabilités Travail en équipe et prise d'initiatives

Disponibilité professionnelle et grande capacité d'adaptation sur les différentes unités d'accueil (« bébés, petits, moyens et grands ») Risques professionnels

Risque de contamination

au contact des enfants et donc expositions maladies infectieuses infantiles

Charge mentale importante

Responsabilités / Situations sociales des enfants et des familles difficiles / Contacts et Sollicitation permanente des professionnelles et des parents.

Evolution professionnelle Promotion professionnelle cadre de santé

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : [email protected]

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°344692 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d’état (E.H.P.A.D VIARMES)

• Val-d’oise (95)
• Viarmes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Pays de France Carnelle est un établissement public autonome de 153 lits, accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre sécurisé et bienveillant. L'activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents. Ces derniers nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son service UHR (Unité d'Hébergement Renforcée), l'EHPAD PAYS-DE-FRANCE CARNELLE recrute un ou une IDE. Conditions de travail : 12h en roulement avec les unités classiques et UVA.

Des interventions ponctuelles sont à prévoir en Accueil de jour.

Horaires de travail

7h30 - 19h30.

Missions principales :

• Assurer les soins infirmiers (curatifs, préventifs et palliatifs) et la surveillance clinique des résidents atteints de maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées ;
• Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
• Encadrer et accompagner les Aides-soignant(e)s
• Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations dans le dossier médical
• Accompagner les résidents et leurs familles dans le parcours de soins
• Contribuer à l'accompagnement des résidents atteints de troubles neuro-évolutifs avec troubles du comportement
• Mettre en place des stratégies adaptées pour prévenir et gérer les troubles du comportement
• Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens et autres professionnels pour offrir une prise en charge adaptée

Profil recherché :

Diplôme requis

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE)

Expérience souhaitée

Une expérience en gériatrie et/ou en unité spécialisée (UHR)

Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des troubles neuro-évolutifs (Alzheimer, Parkinson, etc.)

L'établissement est engagé dans l'accompagnement des personnes âgées, où le respect, la dignité et la qualité de vie sont au coeur de nos valeurs.

Rejoignez nous pour contribuer à une aventure humaine enrichissante !

Annonce n°344428 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

29/07/2025 - INFIRMIER(E) EN HEMODIALYSE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

2 postes à pourvoir

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements. Il se structure autour de 6 sites : Pontoise, Beaumont sur Oise, St Martin du tertre, Magny en Vexin, Marines et Aincourt.

Présentation du service
Le service d'hémodialyse se situe sur le site de Pontoise, est composé de :
- 3 unités d'hémodialyse
- 1 unité de néphrologie ambulatoire
- 2 box de consultations (IRC- Néphrologie froide- pré et post greffe- dialyse péritonéale- diététique).
Il est ouvert de 6h30 à 18h30 du lundi au samedi et accueille les patients externes et hospitalisés entre 07h00 et 18h00 pour leurs séances d'hémodialyse à raison de 2 à 5 séances par semaine, d'une durée de 2 à 4h.

La capacité d'accueil est de 24 postes par demi-journée
-Dialyse A : 8 postes d'hémodialyse
-Dialyse B : 8 postes d'hémodialyse
-Dialyse C : 8 postes d'hémodialyse
Le service de néphrologie ambulatoire est ouvert de 8h30 à 17h30

Sont présents par journée de travail :
1 cadre de santé
9 IDE soit 3 IDE par secteur de 6h30 à 18h30
1 AS de 8h30 à 18h30

Une présence médicale de Néphrologue est assurée de 8h30 à la fin de prise en charge du dernier patient. Avant 8h30 le néphrologue d'ouverture est joignable sur son portable, les urgences médicales sont assurées par le SAMU avant la présence sur site du néphrologue.


Identification du poste / missions générales
L'infirmier d'hémodialyse doit assurer des soins de qualité prenant en compte la spécificité de la discipline. Il bénéficie d'une formation théorique et pratique de 4 semaines dans un objectif de sécurité et d'efficacité.
Missions spécifiques du poste /profil du poste
Accueil du patient et de son entourage (disponibilité, information/organisation et au fonctionnement de l'unité) dans le but de favoriser l'adaptation à l'hémodialyse.
Information, conseils et éducation du patient par rapport aux conduites à tenir en fonction de son abord vasculaire
Evaluation des connaissances, des attentes du patient, de ses appréhensions et fournir les explications utiles
Information sur le fonctionnement du centre d'hémodialyse avec remise du livret d'accueil patient.
Analyse approfondie des informations recueillies et transmissions au néphrologue,
Compréhension puis application des prescriptions médicales durant les séances de dialyse,
Surveillance et traçabilité dans le DPI des paramètres vitaux,
Gestion des stocks de matériel spécifique à l'activité et réalisation des commandes de pharmacie,
Bio-nettoyage du générateur après chaque séance,
Vérification du bon fonctionnement des réfrigérateurs à médicaments
Gestion des commandes de matériel et de produits pharmaceutiques,
Solliciter les prestataires en cas de panne d'un générateur,
Utilisation et maitrise des différents logiciels permettant la prise en charge du patient : CPAGE, DXCARE, THEO, PHARMA, WEB SANTE, ENNOV,
Vérification mensuelle du chariot d'urgence et des pharmacies (dates de péremption),
En pré dialyse, information délivrée au patient et à son entourage : explication complète sur le déroulement des séances, les examens, le deveniren deux consultations : Un compte rendu informatisé de ces échanges est disponible sur le DPI,
Implication dans l'accueil et l'encadrement des nouveaux collaborateurs, des étudiants et des stagiaires pour répondre à leurs besoins en connaissance et en compétences en hémodialyse

Compétences requises
Ponctualité, assiduité, disponibilité
Esprit d'équipe et sens du travail en groupe, disponibilité
Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute du patient et de sa famille

Prérequis
Diplôme d'état d'infirmier
Expérience en hémodialyse recommandée
Savoir appréhender les situations d'urgences

Evolution professionnelle
Cadre de santé
IADE, IBODE, IPA, puéricultrice Publié le 26 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338124 publiée le 29/07/2025 par un
établissement de santé