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Emploi Infirmier > Val-d’oise
Infirmier de (f/h)
A propos de notre clientNotre client est une maison d'accueil située à VAUREAL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une stabilité professionnelle et des sujets stimulants au sein d'un établissement porté par de fortes valeurs humaines, nous vous invitons à contribuer à l'amélioration de la qualité des soins pour nos patient(e)s.
Prêt(e) à impact significatif en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans une MAS passionnante?
Prêt(e) pour un poste stimulant et enrichissant où votre empathie et votre expertise en soins infirmiers feront une réelle différence ? Au sein de notre établissement de type MAS, vos principales missions seront :
- D'assurer une prise en charge globale des patients en établissant un plan de soins et en veillant à son suivi
- De collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une coordination optimale des soins
- De conseiller et d'accompagner les patients et leurs familles dans le cadre de leur parcours de soins.
Ça peut vous intéresser :
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- Durée: 3/jours
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Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
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Annonce n°274101 publiée le 23/04/2024 par un
professionnel du recrutement
Infirmier de (f/h)
A propos de notre clientNotre client est un établissement médical situé à ST PRIX, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'infirmier(e) (F/H) au cœur d'un hôpital innovant et dynamique?
Notre client, un hôpital recherché, cherche une personne dévouée et compétente pour contribuer à son équipe de soins dédiée.
- Assurer des soins infirmiers de haute qualité aux patients.
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- Participer à la planification et à l'évaluation des soins de santé.
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Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Annonce n°274099 publiée le 23/04/2024 par un
professionnel du recrutement
Cdd - infirmier de (f/h) - laboratoire
A propos de notre clientNotre client est situé à DEUIL LA BARRE et propose une gamme complète de services médicaux et de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients.
Nous recherchons pour leur compte un infirmier (H/F) pour effectuer des prélèvements en laboratoire (CDD 3 à 6 mois), prélèvements en extérieur à prévoir (voiture de fonction mise à disposition).
Désirez-vous exceller en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un laboratoire d'analyses médicales ?
Vous êtes passionné(e) par le milieu médical et cherchez à intégrer une équipe dédiée au sein d'un laboratoire d'analyses médicales ?
Voici vos missions :
- Assurer l'accueil et l'installation des patients
- Réaliser des prélèvements sanguins et biologiques
- Assurer le suivi des patients avant et après les analyses
- Participer à l'archivage et au classement des dossiers médicaux
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Des prélèvements en EHPAD / Domicile peuvent être prévues (permis obligatoire)
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD
- Durée: 3 à 6 mois (en fonction de vos disponibilités)
- Planning prévisionnel : 3 matinées (5h), 2 journées (10h) et 1/2 Samedi (4h)
- Salaire: Compris entre 2 351 et 2456 euros Brut / Mois
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Annonce n°273801 publiée le 22/04/2024 par un
professionnel du recrutement
Infirmier coordinateur (f/h)
A propos de notre clientNotre client est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisé en Gériatrie.
Description du posteLes missions de l'IDEC (f/h) sont les suivantes :
Coordination et organisation de la continuité des activités et des soins
1) Veiller à la qualité de l'accueil et du confort hôtelier des patients
2) Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés
3) Planifier, organiser et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail
4) Veiller à l'actualisation des documents d'organisation des soins
5) Garantir les transmissions orales et écrites des informations et la collaboration avec l'ensemble des intervenants
6) Participer à la bonne tenue du dossier unique du patient
7) Participer et veiller à la réalisation du codage du PMSI
8) Participer à l'élaboration du budget d'investissement matériel
9) Faire respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite
10) Gérer les conflits et les plaintes en lien avec le(la) Responsable des soins ou le(la) directeur(trice) d'exploitation.
Contrôle de la gestion des matériels et des produits
11) Contrôler l'hygiène, la décontamination des matériels, des installations et des locaux, ainsi que l'élimination des déchets (tri des DASRI selon la réglementation en vigueur)
12) Contrôler la gestion des stocks et la maintenance des fournitures médicales (armoires et réfrigérateurs à pharmacie, vérification des dates de péremption, petit matériel, dotation pour besoin urgent, chariot ou trousse d'urgence...)
13) Contrôler et gérer les stocks de stupéfiants en collaboration avec le pharmacien
14) Effectuer les commandes de linge propre, de produits d'entretien et de produits d'incontinence, dans le respect des budgets attribués
15) Assurer l'approvisionnement des services en linge plat, couette, oreiller, tenues du travail, en produits d'entretien et en produits d'incontinence.
Management de l'équipe de soins et de l'équipe hôtelière
16) Manager les équipes : animer au quotidien, être à l'écoute du personnel, réguler les éventuelles tensions, informer l'équipe des résultats (satisfaction et indicateurs qualité), favoriser la motivation...
17) Participer à l'optimisation des conditions de travail des personnels soignants en favorisant le développement de méthodes et de moyens techniques adaptés
18) Participer à la gestion des ressources humaines du(es) service(s) et notamment à l'évaluation du personnel
19) Contribuer à l'application des programmes de formation du personnel et à l'animation des formations internes
20) Accompagner et former les stagiaires. Participer aux mises en situation professionnelle (MSP)
21) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés.
Développement des compétences et démarche qualité
22) Réaliser des activités de prévention et d'éducation en matière de santé et d'hygiène. Appliquer et faire appliquer les mesures de lutte contre les infections nosocomiales
23) Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité
24) Veiller à la qualité des soins prodigués dans les services ainsi qu'à l'adaptation constante aux nouvelles techniques de soins
25) Participer aux audits Cliniques, aux audits qualités, et aux autres évaluations. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions
26) Veiller au respect des principes de la charte de la personne hospitalisée
27) Participer aux réunions inter Cliniques ou autres instances professionnelles
28) Participer aux travaux des instances de la Clinique et aux réunions institutionnelles.
Astreintes (un week-end par mois) et astreintes téléphoniques (pas plus d'une semaine par mois).
Annonce n°259508 publiée le 12/02/2024 par un
professionnel du recrutement
Infirmier coordinateur (f/h)
A propos de notre clientNotre client, un foyer de vie, est un établissement médico-social accueillant une soixantaine d'adultes en situation de handicap moteur, dont la dépendance est constatée par la C.D.A.P.H. (Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées). Leurs handicaps peuvent être de naissance, acquis par maladie ou par accident.
Description du posteLes missions de la personne en charge du poste d'IDEC (f/h) seront les suivantes :
S'assurer de l'élaboration du projet de soins individuel qu'elle valide, de sa mise en œuvre et de son actualisation. Suit l'évaluation de l'état de santé du résident
Décliner le projet de soins général dans le cadre défini par la cadre de pôle
Assurer la continuité du service paramédical
Coordonner les interventions des professionnels et s'assurer de la continuité du parcours du résident
Fait vivre le lien avec les établissements extérieurs
Gérer le planning des paramédicaux dans le respect des règles
Préparer les documents nécessaires à la paie
S'assurer du respect des règles d'utilisation du matériel paramédical et des équipements
Réaliser les entretiens professionnels des paramédicaux
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Valoriser les compétences des professionnels et favorise leur évolution
Veille au respect des réglementations en vigueur
Garantir la cohérence des interventions des professionnels
Etre garante de la bonne tenue des dossiers de soins
S'assurer de la transmission et de la circulation des informations entre service
Contribuer au maintien d'un climat de confiance avec les usagers
Recenser les besoins en consommables (produits de santé…) et engager les dépenses dans le respect des budgets arrêtés
Identifie les besoins en investissements
Recenser les besoins de formation et les faire remonter à la cadre de pôle
Participer à l'actualisation du tableau des risques professionnels et risques psychosociaux
Participer à la commission d'admission et émettre un avis
Donner son avis sur les projets de protocole de soins
S'assurer du respect des protocoles de soins
Recruter les CDD
Organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires
Organiser l'accueil des nouveaux professionnels de soin et leur suivi
Organiser et mener des réunions
Participer et collaborer à la démarche qualité et à l'évaluation externe
Participer aux réunions institutionnelles
Proposer les embauches des membres de ses équipes à la Direction
Participer à la mise en place de protocoles de prévention des situations de maltraitance, de violence institutionnelle…
Annonce n°257623 publiée le 05/02/2024 par un
professionnel du recrutement
Remplacement avec cession de patientèle à court terme
Cherche remplaçant(e) avec cession de patientèle à court terme. Patientèle agréable répartie sur deux tournées, au sein d'un cabinet de quatre infirmiers. Roulement semaine de 5 jours / semaine de 2 jours. Très bon chiffre d'affaires.
Annonce n°251576 publiée le 07/01/2024 par un
professionnel de sante
Infirmière libérale en association ou remplacement
Cabinet de soins infirmiers situé à Magny en Vexin recherche dans l'idéal associé(e) (sans frais de rachat de patientèle) ou éventuellement remplaçant(e) autonome pour la facturation.
Pour 8 à 10 jours par mois, dont un dimanche ou jour férié.
Soins divers et variés, dont du nursing. Tournée agréable, patients fidélisés.
N'hésitez pas à nous contacter nous vous répondrons avec plaisir.
Annonce n°207727 publiée le 14/05/2023 par un
professionnel de sante
Vente patientele
Bonjour,
Je vends ma patientele pour cause de déménagement, en septembre.
Cabinet existant depuis plus de 30 ans et situé dans le centre ville d'Ermont.
Tournée agréable sur Ermont et Saint-Prix, peu de kms, soins variés, pas de nursing.
Roulement sur 3 semaines, avec 1 we/3 travaillé et 1 seule semaine matin- soir /3.
Possibilité de prendre des congés pendant les vacances scolaires. Bonne entente.
Tres bon CA.
A très vite,
Celine
Annonce n°207104 publiée le 11/05/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientele
cède patientelle 15 jours par mois
37 ans ancienneté
très bon chiffre d'affaires
Annonce n°204166 publiée le 25/04/2023 par un
professionnel de sante
Infirmier liberal remplacant - collaborateur fixe
Cause départ à la retraite de ma remplaçante le 01/06/2023, je recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) sur sarcelles Village uniquement. Poste pour 10 à 12 jours par mois, à discuter.
Très bon chiffre d'affaire (400€ brut minimum par jour), tournée stable, patientèle agréable, soins variés, pas de nursing.
Expérience en libéral souhaité. Remplacement longue durée evolutif vers une collaboration voire une association si bonne entente. Cabinet aux normes PMR.
Urgent, à pourvoir pour le 01/06/23.
Contact par téléphone ou mail
Annonce n°202829 publiée le 18/04/2023 par un
professionnel de sante
03/04/2023 - INFIRMIER(E) EQUIPE POLYVALENTE NUIT (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)
IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE :
L’Infirmier exerce chaque nuit dans un service ou une unité de soins du centre hospitalier René Dubos.
Horaires de travail : 12h (19h-7h) avec week-ends et jours fériés
L’équipe polyvalente a pour mission de pallier aux absences et manques d’effectifs des différents services de l’Etablissement. Les affectations sont effectuées principalement sur les services gérés par l’encadrement de nuit, mais pas exclusivement.
L’exercice a donc principalement lieu au sein des unités de chirurgie, de médecine et obstétrique.
Les affectations peuvent pour certaines être connues à l’avance, elles pourront toutefois être réajustées le soir même en fonction des besoins de l’institution.
IDENTIFICATION DU POSTE :
Métier : Infirmier Code métier : 05C10 (IDE soins généraux)
Spécificité : infirmière en soins généraux, Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A
Domaine fonctionnel : Chirurgie, médecine, obstétrique…
MISSIONS DU POSTE :
L’infirmier accomplit des actes et dispensation des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
L’infirmier organise la prise en charge des soins avec un autre infirmier ou en collaboration avec un aide-soignant. Il ne peut déléguer à l’aide-soignant que les actes de soins relevant de son rôle propre.
Il peut être amené à être responsable de l’unité de soins en l’absence du cadre et par ce fait demander à l’aide-soignant et/ou à l’agent des services hospitaliers d’assurer certaines tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’unité.
ACTIVITÉS DU POSTE :
ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE:
- Accueil du patient et de son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l’unité…)
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient et son entourage
ÉLABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT
- Recueil des données cliniques et administratives, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
- Analyse approfondie des informations recueillies
- Élaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Planification des activités de soins infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du patient et de son entourage
- Surveillance de l’état de santé des patients
CONCEPTION, RÉALISATION, CONTRÔLE ET ÉVALUATION DES SOINS
- Mise en œuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l’unité ou du service, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmissions orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus
ORGANISATION ET GESTION
- Gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques.
- Utilisation des différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (Cpage, THEO, PHARMA, DxCARE, BLOCACT…)
- Participation à la mise en œuvre d’une organisation du travail adaptée aux besoins de l’unité avec le cadre et l’équipe soignante
INFORMATION ET ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT
- Mise en place d’une information du patient et de son entourage sur le déroulement de l’hospitalisation, les examens, le devenir…
- Relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
- Mise en place d’une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient
ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT
- Implication dans l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires
PARTICIPATION AUX DÉMARCHES SECURITÉ ET QUALITÉ
- Participation aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité
- Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
- Contribution à la déclaration des évènements indésirables en vue d’améliorer les pratiques soignantes
- Respect des protocoles et procédures applicables dans l’établissement
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
MISE EN ?'UVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS
- Respect de la méthode et des outils de transmissions en cours sur l’établissement
- Mise en œuvre de transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient
PARTICIPATION A LA PRÉVENTION, A L’ÉVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR
- Évaluation de la douleur des patients, transmissions et traçabilité des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l’évolution des patients
RÉALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE
- Réalisation d’études, de travaux de recherche et de veille professionnelle
ÊTRE RÉFÉRENT
L’Infirmier est l’interlocuteur direct pour le cadre de garde ou l’administrateur de garde en cas de problématiques de personnel et de soins.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir- faire :
- Pratique des soins techniques (à préciser en fonction du lieu d’exercice)
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles
- Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient
- Mise en place de méthodes d’apprentissage des compétences
- Capacités d’adaptation à son environnement professionnel…
Connaissances :
- Disciplines scientifiques et techniques du domaine d’activité (à préciser)
- Éthique et déontologie
- Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients (à préciser si besoin)
- Gestes et postures
- Gestes éco responsable en établissement de santé
- Hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux…) (à préciser si besoin)
- Droit de la santé et de la sécurité sociale
- Démarches, méthodes et outils de la qualité (démarche HACCP, RABC, respect de la sécurité du circuit du médicament….)
Qualités professionnelles :
- Ponctualité et assiduité
- Esprit d’équipe et sens du travail en groupe
- Patience et tolérance
- Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
- Disponibilité
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
Conditions particulières d’exercice :
- Possibilité d’exercice dans des situations d’urgences
- Obligation de permanence et de continuité des soins
PRE-REQUIS : - Diplôme d’État d’infirmier
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE : Connaissance du milieu hospitalier, Expérience en milieu gériatrique, Appréhension des situations d’urgence.
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT :Accès aux formations institutionnelles, Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice…, Devenir cadre de santé.
RISQUES PROFESSIONNELS :
Risques physiques :
-Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches
Risques bio mécaniques :
- Manutention manuelle (charge lourde : chariot et mobilier)
- Gestes répétitifs et contraintes posturales
Risques chimiques :
-Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant
Risques biologiques :
- Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure)
- Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...)
- Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle
-Risques liés au travail de nuit
Charge mentale :
- Gérer les interruptions de tâches et dégager les priorités
- Nécessité de s’adapter, de remettre en question ses pratiques professionnelles et de se former
- Obligation de respecter le secret professionnel et devoir de discrétion
- Nécessité d’avoir une tenue et un langage adapté vis à vis des hospitalisés, du public, de l’équipe et de l’institution
- Respect des consignes de l’encadrement
Risques organisationnels :
- Travail la nuit, le week-end, et les jours fériés ; suivi de formations en journée
- Changement de planning ou d’horaires au dernier moment (remplacement d’arrêt de travail, charge de travail variable)
- Apporter une aide ponctuelle aux autres services si la charge de travail le permet.
Annonce déposée le lundi 06 février 2023 à 15h14
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023
Annonce n°173333 publiée le 03/04/2023 par un
établissement de santé
Cession patientele
Bonjour,
Mon départ à la retraite s’approche. Au 1 janvier 2024 cède ma patientèle, en moyenne 15 jours de travail par mois et 2WE. Secteur de Beauchamp, (tournée 90% sur la ville de Beauchamp et le reste : villes aux alentours) cabinet existe depuis plus de 15 ans, association de 2 infirmières. Soins variés, patientèle fidèle et bien regroupés géographiquement, secteur agréable, bon CA
- Roulement grande/petite semaine
- Horaires : 6h30/7h - 12h/13h30 puis 17h-18h/19h suivant la charge
Me contacter pour plus de renseignement
Annonce n°198398 publiée le 25/03/2023 par un
professionnel de sante
03/03/2023 - Infirmière en service de neurologie de nuit (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)
L’infirmier travaille dans un service ou une unité de soins du centre hospitalier.
Unité de : Neurologie/ Neuro-vasculaire et Unité de soins intensifs neuro-vasculaire (USINV) dans le pôle médecine, spécialités médicales et soins programmés
L’unité de Neurologie/ Neuro-vasculaire est située au niveau 2 tour 1 du BMC (bat A) et se compose de 20 lits de neuro-vasculaire et 10 lits de neurologie. Il s’agit d’un service d’hospitalisation traditionnelle recevant des personnes atteintes de pathologies neurologiques et vasculaires : accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires.
L’unité de soins intensifs de neuro-vasculaire (USINV) est située au niveau 0 tour 3 du BMC (bat A) et se compose de 7 lits prenant en charge les patients dans la phase aigüe des accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires
L’équipe infirmière est pourvue de 14 ETP
Horaires de travail : variables avec week-end et jours fériés
Les horaires de travail sont 7h-19h et 19h-7h en nuits occasionnelles
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier
Code métier : 05C10 (IDE soins généraux)
Spécificité : infirmière en soins généraux
Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A ou B
Domaine fonctionnel : Neurologie
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des soins
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 2/7
- Cadre de pôle ou cadre supérieur de santé en charge du secteur
- Cadre de santé de l’unité
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de pôle
- Médecin chef d’unité
- Equipes médicales
- Cadres de santé du pôle et de l’établissement
- Equipes paramédicales du pôle
- Acteurs internes et externes concernés par l’activité de l’unité et du pôle
- Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients
- Les instituts de formations des professionnels de santé…
MISSIONS DU POSTE
L’infirmier accomplit des actes et dispensation des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
L’infirmier organise la prise en charge des soins en collaboration avec l’aide soignant. Il ne peut déléguer à l’aide soignant que les actes de soins relevant de son rôle propre.
Il peut être amené à être responsable de l’unité de soins en l’absence du cadre et par ce fait demander à l’aide soignant et/ou à l’agent des services hospitaliers d’assurer certaines tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’unité.
ACTIVITES DU POSTE
ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE
- Accueillir le patient et son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l’unité…)
- Vérifier l’identité du patient (nom ; prénom ; Date de naissance)
- Remettre le livret institutionnel et celui du service
- Participer aux inventaires, assurer le relevé des valeurs avec l’AS et le patient, informer le CDS pour un dépôt au coffre si nécessaire
- Instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage
ELABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT
- Recueillir les données cliniques et administratives, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 3/7
- Analyser de manière approfondie les informations recueillies et renseigner la fiche d’identification et les fiches des paramètres vitaux
- Planifier les activités de soins infirmières
- Réaliser et contrôler les soins infirmiers et accompagner le patient et son entourage.
- Surveiller l’état de santé des patients incluant les spécificités pour les patients neuro vasculaire (Nissh, test de déglutition, état de conscience, bladder scan, scope…)
- Elaborer et suivre le projet de soins et le plan de traitement du patient, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
CONCEPTION, REALISATION, CONTROLE ET EVALUATION DES SOINS
- Mettre en oeuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l’unité ou du service, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
- Signaler les signes d’aggravation du patient à l’équipe médicale (Neurologue de garde, présence médicale 24/h24).
- Assurer les transmissions orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus
ORGANISATION ET GESTION
- Déterminer les priorités dans la charge de travail et réajuster ses actions en fonction
- Planifier et organiser le travail en collaboration avec les divers professionnels (as, ash, diétécien, kinésithérapeutes, psychologues, orthophonistes, assistante sociale, équipe mobile…)
- Contrôler en début de service la dotation des stupéfiants
- Contrôler le chariot d’urgence (Dsa tous les jours, chariot complet 1 fois/mois)
- Assurer la gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, hôteliers et de laboratoire
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d’activité (chariot Ide, pc Ide, plan de soin, changement containers à aiguilles, remplissage solutés…
- Participer à la mise en oeuvre d’une organisation du travail adaptée aux besoins de l’unité avec le cadre et l’équipe soignante
INFORMATION ET EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT
- Mettre en place une information au patient et à son entourage sur le déroulement de l’hospitalisation, les examens, le devenir…
- Assurer une relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
- Participer à une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient
ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT
- S’impliquer dans l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires
PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 4/7
- Participer aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité
- Respecter et s’impliquer dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
- Contribuer à la déclaration des évènements indésirables en vue d’améliorer les pratiques soignantes
- Respecter les protocoles et procédures applicables dans l’établissement
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
MISE EN OEUVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS
- Respecter et utiliser la méthode et les outils de transmissions en cours sur l’établissement
- Mettre en oeuvre des transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient
PARTICIPATION A LA PREVENTION, A L’EVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR
- Participer à l’évaluation de la douleur des patients, en assurer la prise en charge, les transmissions et la traçabilité, et suivre l’évolution des patients
REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE
- Réaliser des études, des travaux de recherche et de veille professionnelle
MISSION PONCTUELLE
- Etre référent en l’absence du cadre de santé : interlocuteur direct pour le cadre assurant le binôme du cadre de l’unité et/ ou cadre supérieur de pôle et /ou du cadre de garde le week end en cas de problématiques de personnel et de soins.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir- faire :
- Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier en lien avec les pathologies rencontrées dans le service :
- Les défaillances neurologiques (sclérose en plaque, parkinson, encéphalopathies neurologiques….
- L’accident vasculaire cérébral
- Connaître toutes les techniques utilisées dans le service, maîtriser tous les soins de base du rôle prescrit, le matériel du service :
- le traitement parkinsonien et sa surveillance
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 5/7
- le test de déglutition
- la grille d’évaluation de Nihss et savoir l’utiliser
- la gestion des traitements spécifiques comme l’actylise, les traitements antihypertenseurs, les antalgiques…
- la surveillance des patients sous scopes
- Sur prescription médicale, le degré d’inclinaison de position allongé approprié au risque encouru
- la surveillance des sondes nasogastriques
- la surveillance régulière du risque de rétention urinaire lié à la pathologie, savoir utiliser le bladerscan
- la surveillance des selles (ralentissement lié à la pathologie)
- les soins, la surveillance de trachéotomie et l’utilisation du matériel d’aspiration
- Etre en capacité de prioriser, d’agir avec anticipation et réactivité
- Avoir une observation particulièrement développée à la fois rapide et minutieuse des patients et de leur état
- Avoir connaissance des conduites de projet de soins, les appliquer dans la continuité de soins
- Savoir utiliser la reformulation sur des consignes, informations, ou éducations en cohérence avec les éléments donnés en journée
- Etre en toutes circonstances une présence rassurante pour le patient et son entourage,
- Instaurer une relation de confiance avec le patient
- Encadrer des stagiaires
- Connaitre les protocoles de désinfection et participer au bio nettoyage si besoin
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre capable de s’adapter et de développer une polyvalence inter service dans le cadre d’un remplacement imprévu
- Etre capable d’échanger avec les autres services dans le but de favoriser l’entraide (matériel, humaine, connaissance de technique de soins…)Savoir utiliser les différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (Cpage, Théo, Pharma, Dxcare,Asset +, Ennov, Arjo…)
Connaissances :
- Disciplines scientifiques et techniques en neurologie et en neuro vasculaire
- Ethique et déontologie
- Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients (à préciser si besoin)
- Gestes et postures
- Gestes éco responsable en établissement de santé
- Hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux…) (à préciser si besoin)
- Droit de la santé et de la sécurité sociale
- Démarches, méthodes et outils de la qualité (démarche HACCP, RABC, respect de la sécurité du circuit du médicament…..)
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Ponctualité, assiduité,
- Esprit d’équipe et sens du travail en groupe
- Disponibilité, Réactivité
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 6/7
- Curiosité intellectuelle
- Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
- Maitrise des attitudes, tolérance
- Capacité à s’adapter et à remettre en question ses pratiques professionnelles
- Respect de la hiérarchie et prise en compte des remarques
Conditions particulières d’exercice :
- Possibilité d’exercice dans des situations d’urgences
- Obligation de permanence et de continuité des soins
PREREQUIS
- Diplôme d’Etat d’infirmier
EXPERIENCE CONSEILLEE
- Connaissance du milieu hospitalier
- Expérience en milieu gériatrique
- Appréhension des situations d’urgence
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Participation à la mutualisation intra pôle et inter pôle
- Accès aux formations institutionnelles
- Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice…
- Devenir cadre de santé
RISQUES PROFESSIONNELS
Risques physiques :
- Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches
Risques bio mécaniques :
- Manutention manuelle (charge lourde : patient, chariots et mobilier)
- Gestes répétitifs et contraintes posturales
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 7/7
Risques chimiques :
- Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant
Risques biologiques :
- Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure)
- Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...)
- Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle
Annonce déposée le jeudi 12 janvier 2023 à 11h46
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023
Annonce n°154322 publiée le 03/03/2023 par un
établissement de santé
03/03/2023 - Infirmière alternance jour/nuit en réanimation adulte (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)
REANIMATION MEDICO-CHIRURGICALE
Infirmièr(e) en réanimation et unité de soins continus
Particularités du poste
Travail en 12 heures
Horaires : 7h- 19h et 19h – 7h
Roulement en alternance Jour / Nuit
L’infirmier travaille dans un service ou une unité de soins du centre hospitalier.
Horaires de travail : amplitude de travail en 12h (7h/19h ou 19h/7h), avec des week-ends et jours fériés
Présentation du pôle
• Les unités fonctionnelles du pôle :
• Service d’Accueil des urgences (S.A.U.) et Espace Santé Insertion (ESI).
• Réanimation polyvalente.
• Unité de soins continus.
• Unité Soins Intensifs Neuro vasculaire
• Service Aide Médicale Urgente (S.A.M.U).
• Service Mobile Urgence / Réanimation (S.M.U.R).
• Unité Hospitalisation de Courte Durée (U.H.C.D.)
• Unité d’Aval des Urgences (UAU)
• Service de Médecine Post Urgence
• Service de Médecine Aigue Gériatrique
• Soins de Suite et de Réadaptation
• UMJ bi-site sur les sites de Gonesse et Pontoise.
• Coordination Hospitalière des Prélèvements d’Organes et de Tissus
Présentation du service :
Le service de réanimation dépend du pôle Soins Intensifs et Non Programmés, Poly pathologies et Maladies Systématiques et s’inscrit au sein du Groupement de Hospitalier de Territoire Nord-Ouest Vexin Val d’Oise.
Spécificité du service :
Le service de réanimation se situe au niveau -1 du BMC (bâtiment médico-chirurgical)
Il est composé de :
• 25 lits de réanimation médico-chirurgicale (RMC) pour des patients présentant plus d’une défaillance aiguë d’organe, hémodialysés, ventilés, polytraumatisés.
• 10 lits d’une unité individualisée de surveillance continue ( USC ) prenant en charge des patients nécessitant une surveillance clinique et biologique répétées, sevrage d’une catécholamine, surveillance après extubation, des patients instables devant une pathologie aiguë,des patients au sortie de bloc opératoire.
• une unité technique prenant en charge des patients hospitalisés pour un soin ou une technique ponctuelle (pose de drain veineux central, chambre implantable, drain thoracique, hémodialyse en l’absence de place au centre d’hémodialyse, exsanguino-transfusion.
L’équipe paramédicale est composée de :
• 65 ETP infirmiers (IDE)
• 41 ETP aides-soignants (AS)
• 9 agents de service hospitaliers (ASH)
• 2 cadres de Santé
L’équipe médicale de l’unité ou du service est composée de 10 médecins :
• 11 praticiens hospitaliers
• 3 assistants
• 5 internes
• 7 externes
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier
Spécificité : infirmier en soins généraux
Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A ou B
Domaine fonctionnel : Réanimation polyvalente
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur général des soins, directeur des soins
- Cadre de pôle
- Cadres de santé de l’unité
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de pôle.
- Médecin chef de service
- Médecins pour le suivi des patients
- Infirmières, aides soignantes et agents hospitaliers.
- Diététicienne, Kinésithérapeute, Psychologue.
- Services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
- Brancardiers pour le transfert et le transport des patients
- Services sociaux.
- Cadre gestionnaire des flux.
- Institut de formation pour l’encadrement des stagiaires
MISSIONS DU POSTE
L’infirmier accomplit des actes et dispense des soins infirmiers concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
Il présente des capacités techniques, qui en fonction du diplôme qui l’y habilite et du référentiel de compétence de la SRLF, dispense des soins infirmiers spécifiques sur prescription ou en application du rôle propre qui lui est dévolu.
En outre l’infirmier(e) participe à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation à la santé, de formation ou d’encadrement
En tenant compte de la spécificité du service, il (elle) participe à la restauration d’une autonomie partielle ou totale des patients pris en charge
Il (elle) prend en charge 2 ou 3 patients de réanimation médico-chirurgicale ou 4 patients de soins continus
Il (elle) connaît toutes les techniques utilisées dans le service
Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l’AS (aide soignante)
ACTIVITES DU POSTE
SOINS SPECIFIQUES A LA REANIMATION
Il (elle) est capable de prendre en charge 1 ou plusieurs patients soit de réanimation, soit des soins continus ou de l’unité de soins intensifs neuro vasculaire
- Effectue la vérification des différentes sondes ou drainages selon les protocoles du service
- Assiste le médecin dans les gestes techniques médicaux (pose de voies veineuses centrales ou artérielles, intubation, extubation…)
- Assure les soins spécifiques aux patients immunodéprimés selon le protocole établi
- Exécute les prescriptions médicales sans aucun délai
ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE
- Accueil du patient et de son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l’unité…)
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient et son entourage
ELABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
- Analyse approfondie des informations recueillies
- Elaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Planification des activités de soins infirmières pour le patient, mais intègre en permanence les imprévus dans sa propre organisation
- Organise la prise en charge des patients avec ses collègues IDE, AS, en tenant compte de la charge de travail de l’unité
- Réalise les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifie les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Surveille l’état de santé des patients
- A un rôle dans le recueil de données à l’arrivée et au cours de son hospitalisation et réalise des transmissions ciblées adaptées aux problèmes de santé
- Participe à la mise en œuvre d’actions d’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients en collaboration avec le cadre de santé et l’équipe médicale (douleur, réflexion éthique, élaboration d’outils…)
CONCEPTION, REALISATION, CONTROLE ET EVALUATION DES SOINS
- Mise en œuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l’unité ou du service, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmission écrites et informatisées des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus
- Participe à la prévention des infections nosocomiales et lui accorde une priorité.
- Participe à l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du service
INFORMATION ET EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT
- Mise en place d’une information du patient et de son entourage sur le déroulement de l’hospitalisation, les examens, le devenir…
- Relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
- Mise en place d’une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient
ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT
- Accueille et réalise un encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels nouvellement arrivés dans le service.
PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE
- Participation aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité
- Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
- Respect des protocoles et procédures applicables dans l’établissement
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Assure un contrôle minutieux de la tenue des chambres
- S’assure du bon fonctionnement de tous les appareils et assure la traçabilité de ces différents contrôle
- Contrôle quotidiennement le matériel contenu dans les chariots de soins en regard du listing élaboré
- Effectue le contrôle lors de sa prise de service du stock des toxiques
- Participe à des tests de nouveaux matériels et contribue à leur évaluation
- Participe à la bonne utilisation des produits dans le respect du meilleur rapport qualité / prix
MISE EN ?'UVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS
- Respect de la méthode et des outils de transmissions en cours sur l’établissement et le système de pancartes informatisées propre au service
- Mise en œuvre de transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient
- Effectue la mise à jour régulière du résumé de séjour du patient (sur l’outil informatique)
PARTICIPATION A LA PREVENTION, A L’EVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR
- Evaluation et traçabilité de la douleur des patients, transmissions des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l’évolution des patients
REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE
- Réalisation d’études, de travaux de recherche et de veille professionnelle
- Participe à des groupes de travail sur la mise en place de protocoles, de leur réactualisation…
RELATION / COMMUNICATION
Ce rôle est essentiel et indispensable pour atténuer l’angoisse et le stress des patients et des familles
Avec les patients et leur famille
- S’assure de la bonne compréhension de l’information donnée aux patients et à sa famille dans le respect du secret professionnel
- Informe le patient de tous les soins qui lui sont prodigués
- Communique avec le patient quelque soit son état apparent de conscience
- Prend place dans le soutien psychologique et dans l’éducation spécifique des patients et de leur entourage en collaboration avec les autres professionnels de santé
- Contribue à donner une image sécurisante et positive des soins prodigués en service de réanimation polyvalente
- A un comportement adapté aux situations rencontrées
Au sein de l'équipe
- Echange des informations avec l’équipe médicale, avec les différents professionnels de l’établissement (transmissions ciblées écrites, fiche de liaison)
- Assure la mise à jour du dossier patient.
- Participe à l’élaboration du projet de service et adhère au projet d’établissement.
FORMATION PROPRE AU SERVICE
Pour le nouveau personnel :
• Participe à l'encadrement suivant le protocole d’intégration progressive élaboré au sein du service et à l’évaluation de la progression de l’apprentissage
• Effectue avec l’encadrement le bilan d’intégration du nouvel agent
• Participe à des actions de formation initiale et continue auprès du personnel de santé
Pour les stagiaires :
• Participe à la prise en charge de l’encadrement des étudiants et s’implique dans leur formation et leur évaluation en concertation avec l’adjointe au cadre et le cadre du service
Face aux nouvelles techniques :
Met à jour, régulièrement ses connaissances en participant :
• Aux staffs médicaux
• Aux cours assurés au sein du service
• Aux journées de congrès
• Aux formations et bilan sur l’emploi des transmissions ciblées
Met en évidence ses propres besoins en formation en regard de la spécificité de ses missions
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir- faire :
• Pratique des soins techniques (décret de compétence de la SRLF)
• Rigueur
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail en réseau
• Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles
• Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients
• Instauration d’une relation de confiance avec le patient
• Mise en place de méthodes d’apprentissage des compétences…
• Capacités relationnelles :
– Ecoute et compréhension
– Attitude positive, apaisante et sécurisante
– Informer et s’informer
• Capacités organisationnelles :
– Planifier les actions en respectant les priorités
– Intégrer et gérer les imprévus
– Savoir anticiper
Connaissances :
• Disciplines scientifiques et techniques du domaine d’activité (à préciser)
• Ethique et déontologie
• Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients (à préciser si besoin)
• Gestes et postures
• Hygiène hospitalière et maîtrise des risques (à préciser si besoin)
• Droit de la santé et de la sécurité sociale
• Démarches, méthodes et outils de la qualité…..
• Connaissance des procédures d’hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales
• Les gestes d’urgence
Qualités professionnelles :
• Esprit d’équipe et sens du travail en groupe
• Patience et tolérance
• Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
• Disponibilité
• Respect de la discrétion et du secret professionnel
• Capacités d’adaptation
• Etre calme et pondéré(e) en toutes circonstances
• Prendre du recul face aux situations de détresse et de mort
• Savoir se remettre en cause
• Savoir se positionner dans l’équipe
Conditions particulières d’exercice :
• Possibilité d’exercice dans des situations d’urgences
• Obligation de permanence et de continuité des soins
PREREQUIS
- Diplôme d’Etat d’infirmier
EXPERIENCE CONSEILLEE
- Connaissance du milieu hospitalier
- Appréhension des situations d’urgence
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Participation à la mutualisation intra pôle et inter pôle
- Accès aux formations institutionnelles
- Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice…
- Devenir cadre de santé
- Effectuer un DU
RISQUES PROFESSIONNELS
Risques physiques :
- Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches
- Manutention manuelle (charge lourde : chariot et mobilier)
- Gestes répétitifs et contraintes posturales
Risques chimiques et biologiques :
- Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant (Eau de Javel, détartrants, désinfectant)
- Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure)
- Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...)
- Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle
Annonce déposée le jeudi 29 décembre 2022 à 08h50
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023
Annonce n°135561 publiée le 03/03/2023 par un
établissement de santé
Cession patientele juin 2023 val d'oise taverny 95
Cède Patientèle 15 jrs / mois pour cause de déménagement.
Prix de vente 30 000 euros.
- 15 jours de travail /mois ( 7 jrs repos / 7 jrs travail)
- Travail en collaboration avec une IDE titulaire
- horaires tournée 7h15 /12h 13h et 15h/17h30
( très compatible avec vie de famille)
- loyer 150 eur/mois
Tournée agréable, patientèle majoritairement chronique,fidèle et sympa, tournée regroupée
contacts sérieux
Annonce n°191515 publiée le 24/02/2023 par un
professionnel de sante
Remplacements réguliers val d'oise
Cabinet de soins infirmiers recherche remplaçant.e pour remplacements réguliers à compter de Décembre 2022. Professionnel.lle, bienveillant.e, fiable, aisance avec les soins techniques, expérience du libéral souhaitée, papiers à jour. Tournée dense, patientèle ultra sympathique, amplitude horaire variable selon charge de travail ( 7h/14h30; 17h/20h30).
Pour plus d'informations, merci de me contacter pat téléphone ou par mail.
Annonce n°170752 publiée le 13/11/2022 par un
professionnel de sante
Chercher infirmier(ère) libéra
Cabinet de 2 infirmières à Argenteuil.
Recherchons une IDE remplaçante du 19 au 28 août 2022 dans un premier temps puis 1 semaine sur 2 pendant un arrêt maladie pour intervention chirurgicale (non programmée à ce jour).
Tournée agréable sans nursing, peu de kms, chiffre d'affaire environ 300€/jour, amplitude horaire 7 h-19h avec une grande coupure (pas de soins 3x/jour).
au plaisir de vous lire.
Annonce n°157749 publiée le 27/06/2022 par un
professionnel de sante
Remplacant idel sur ermont
bonjour
urgent je recherche une idel remplacante sur ermont 2 3 jours par semaine et eventuellement 15 jours en aout
tournee sympa sans nursing bon ca
merci a bientot
Annonce n°154872 publiée le 26/05/2022 par un
professionnel de sante
Cession patientèle infirmière libérale
Infirmière libérale installée sur Sarcelles, je cède ma Patientèle suite à de nouveaux projets personnels.
Petite tournée très rémunératrice, bien organisée avec un fort potentiel de développement, idéal pour nouvelle installation ou compléter une tournée déjà existante.
Actuellement CA de 500€/jrs.
Soins variés ( diabétiques, pansement, administration traitement, surveillance constantes, perfusion, toilette légère, injection )
Patient chronique et agréable, tournée sympa compatible avec une vie de famille.
Les locaux du cabinet sont neuf et très bien aménagés, ils sont situés dans un centre médical où se trouve un médecin généraliste et une psychologue. Présence d'un parking privé pour les professionnel et un parking public en face du cabinet pour les patients.
Loyer de 550€ toutes charges comprises.
La mise en place d'une permanence est fortement demandé par la Patientèle du centre médical.
Annonce n°150887 publiée le 16/04/2022 par un
professionnel de sante
Remplacement long et régulier + 10 jours / mois urgent
Recherche remplaçante pour 10 jours par mois au moins (vacances d'été incluses ) jusqu'à fin 2022 voir plus . patientèle très agréable principallement pavillonnaire et quelques residences. Tous soins , prélèvement laboratoire , 1 nursing avec aide auxiliaire de vie , pas de manutention de malade. Horaires 7h30-18h00 , avec possibilités de finir à 17h30. , pause repas et possibilité prise du déjeuner au cabinet ainsi que repos durant la pose .Exceptionnellement perfusion et antibiothérapie nocturnes. retrocession . Logiciel de gestion cabinet. Standart téléphonique et possibiliité facturation par tiers. débutante acceptée.
Annonce n°149601 publiée le 06/04/2022 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle
Vends patientèle suite à un départ à la retraite dans un cabinet de groupe composé de 3 infirmières DE et d’une remplaçante.
Cabinet crée il y a 35 ans en centre-ville d’Ecouen (95), très bien implanté et proximité avec les professionnels de santé (pharmacies, médecins…).
Patients fidèles et agréables, soins divers et variés, pas de nursing, bon CA.
Cession souhaitée début Avril 2022.
Pour plus d’informations n’hésitez pas à me contacter.
Annonce n°145333 publiée le 24/02/2022 par un
professionnel de sante
Demande de remplacement urgent
Besoin urgent de remplacement suite maladie pour une durée de 4 à 6 semaines 2 à 5 jours par semaine sur une tournée avec soins variés sans nursing.
Je reste à disposition polur toutes demandes de renseignements supplémentaires.
Annonce n°131368 publiée le 28/09/2021 par un
professionnel de sante
Cession clientèle partagée
URGENT
je cède ma part de patientèle sur cergy au 1er décembre 2021 pour le prix de 8000 euros (CA 56000) départ à la retraite
Matériel fourni( tla informatique ....) ainsi que matériel pour les soins
Cabinet ouvert en 2002 patientèle sympathique
soins divers aucun nursing . travail en alternance avec une autre infirmière (clientèle partagée) horaires de 7h30 à 12h et le soir 17h à 19h max. Petite semaine Mercredi jeudi/ Grande semaine Lundi, mardi et Vendredi, samedi dimanche
Cabinet infirmier au sein d'un cabinet médical très bonne entente. Très peu de charges car divisées en deux entre chaque infirmière (loyer 355 euros 1 mois sur deux charges 60 euros 1 mois sur deux, telephone fixe du cabinet 24 euros par mois /2 .....)
Travail avec logiciel vega
Annonce n°127449 publiée le 06/08/2021 par un
professionnel de sante
Recherche de remplaçant(e)
Bonjour
Cabinet de 2 idel à Sannois recherche un(e) remplaçant(e) pour 2-3 jours minimum/ mois et davantage si disponibilités, notamment pendant les vacances scolaires. Horaires: 8h-13h45 et 15h30-18h45 environ. CA: 400 euros/mois en moyenne; Soins variés, véhicule necesaire.
Me contacter par téléphone au 06 71 59 75 53 pour plus d'informations.
Bonne recherche. Sandrine Rodrigues
Annonce n°124927 publiée le 07/07/2021 par un
professionnel de sante
Idel pour remplacements reguliers
Bonjour,
je recherche une idel remplaçante sérieuse et disponible pour des remplacements réguliers de 6-7jours par mois.Possibilité de débuter en août si formalités administratives à jour. Tournée sur Sarcelles et environs, soins variés dont nursings, horaires variables de 7h/7h30 à 17h30/18h (pause le midi).
Merci de me contacter pour plus d'informations.
Annonce n°124297 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel de sante
Rcherche remplaçant(e) pour journées régulières et congés
Bonjour,
Nous sommes un cabinet de 2 IDELs installés depuis bientôt 7 ans et nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour des journées régulières dans le mois (4 à 6 jours) et des vacances.
L'ambiance est bonne et le cadre de travail est agréable.
Le CA journalier est élevé. Nous avons beaucoup de soins chroniques (diabète, observances de traitements, gastrostomie, colostomie, ...) et aiguës (pansements, injections, chimio, ...) mais aucun nursing.
N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus de renseignements.
Annonce n°117678 publiée le 18/04/2021 par un
professionnel de sante
Recherche une/un remplaçant(e) sur beauchamp.
Bonjour nous recherchons une remplaçante pour les vacances scolaires petites et grandes. Cet été 15 à 20j par en juillet et 5/6j en août. Et éventuellement 2 vendredis par mois hors vacances scolaires. Dans un cabinet infirmier sur beauchamp et taverny, 7h30/12h et 16/18h30. Tournée agréable. Soins variés. Élisabeth et Marie.
Annonce n°117028 publiée le 10/04/2021 par un
professionnel de sante
Cession patientele 2 infirmieres sur montigny les cormeilles
ma collegue et moi cedont notre patientele pour 20000€(chiffre d affaire annuel 90000€)en raison d un depart ds un autre departement.
patientèle agreable composés de chroniques essentiellement,avec des soins variés(nursing, diabetiques, pansements, injections, prise de medicaments, chimiotherapies....).
chiffre d affaire stable depuis 10ans,
Annonce n°116324 publiée le 01/04/2021 par un
professionnel de sante
Partage de cabinet
A louer, local professionnel situé sur Villiers le bel (95), dans une rue passante avec possibilité de stationnement en face du cabinet. Disponible dès maintenant deux salles de consultation sont disponibles a une superficie de 13m2 et est très lumineux. Il convient idéalement à l exercice d une profession médicale et paramédicale (Infirmiere, kinésithérapeutes, psychologue, ostéopathe,...) . Un local est occupé par des infirmières . L’espace commun comprend une grande salle d’attente, des sanitaires privés , et un local technique micro onde, frigo…. L’ensemble est aux normes PMR. Vous disposerez également d’un accès internet.
Annonce n°115864 publiée le 26/03/2021 par un
professionnel de sante
Urgent recherche remplaçante
Cabinet infirmier à ERMONT cherche remplaçante dès que possible
plusieurs jours par mois
Petite tournée agréable qui n'attend que vous pour grandir
soins techniques variés pansements,perfusions, pas de nursing
à très bientôt
Annonce n°107365 publiée le 12/12/2020 par un
professionnel de sante