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03/07/2026 - Infirmier Hygiéniste H/F CDI Temps Plein (HOPITAL BRY SUR MARNE)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• CDI (Salarié)

L'hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire.

L'établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d'Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Hygiéniste H/F pour rejoindre l'Équipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI) en CDI à temps plein.

L'Infirmier Hygiéniste est chargé de mettre en uvre les actions de Prévention du Risque Infectieux et de lutte contre les Infections associées aux soins. Il contribue à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels, à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles. Principales Missions :

Participer à la mise en uvre de la politique de prévention des infections associées aux soins en lien avec le CLIN Contribuer à la surveillance, au signalement et à l'analyse des infections nosocomiales Participer à l'investigation des épidémies et événements infectieux Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité des soins (audits, EPP) Élaborer, diffuser et évaluer les procédures d'hygiène Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques (précautions standard et complémentaires) Participer à la prévention des risques infectieux liés aux soins, à l'environnement et aux professionnels Assurer une veille réglementaire et documentaire Collaborer avec les différents services (médicaux, techniques, qualité, DIM) Participer aux groupes de travail, réunions et projets transversaux Profil

• Diplôme d'Etat d'infirmier, d'infirmier spécialisé ;
• Diplôme inter universitaire (DIU) d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins (ou solides connaissance en hygiène hospitalière et aptitude à suivre le DIU dans les deux ans suivant la prise de poste) ;
• Expérience en service de soins exigée, une expérience en hygiène hospitalière est un plus

-Maîtrise des outils bureautiques et capacité à conduire des projets et audits

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pédagogue et à l'aise dans la communication

Esprit d'équipe, sens des responsabilités et de la confidentialité

Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue Les « plus » :

Rémunération selon convention CCN51 Reprise d'ancienneté Télétravail possible Temps d'intégration Possibilité d'évolution professionnelle Possibilité de mobilité interne CSE attractif Cadre verdoyant et arboré Facilité d'accès (bus, RER, autoroute) Parking à disposition Espace de restauration convivial L'équipe de l'EPRI est prête à vous accueillir et à vous accompagner dans vos nouvelles missions. HOPITAL SAINT CAMILLE Service Equipe de prévention du risque infectieux (EPRI) Contact: Dr jacob: s.jacob@ch-bry.org

Annonce n°362370 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (Maison de retraite Bry-sur-Marne)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À propos du poste :

Nous recherchons deux infirmier.es en pratique avancée (IPA) pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires de la Fondation Favier (Bry, Nogent, Ormesson et Noiseau).

En tant qu'IPA, vous participerez à l'accompagnement et à la prise en charge globale des résidents. En lien avec les médecins traitants et coordonnateurs dans le cadre de protocoles d'exercice coordonné et les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologues, psychomotriciens, rééducateurs, PUI, diététiciennes...) vous assurerez le suivi des résidents. Possibilité de poste à temps complet ou temps partiel. Missions permanentes :

• suivi clinique protocolisé des résidents stables et repérage précoce des fragilités ;
• réalisation d'actions de prévention des chutes et de la dénutrition, en lien avec les diététiciennes et les psychomotriciens ;
• coordination du parcours de soins entre EHPAD, ville et hôpital (lien avec la filière gériatrique) ;
• appui et expertise auprès des équipes soignantes

Compétences professionnelles :

• excellentes compétences cliniques ;
• grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux patients âgés/familles.
• capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation ;
• Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à fédérer, animer et créer du lien entre professionnels de santé ;
• Autonomie, rigueur et responsabilité dans l'organisation de son temps de travail à mi-temps ;
• Travail en équipe et en réseau.

Profil recherché :

• Diplôme d'état d'IDE et Master IPA (mention personnes âgées / pathologies chroniques stabilisées) ;
• Expérience en gériatrie ou EHPAD.

Annonce n°355621 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé