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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins nouveau-né
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

12/10/2026 - INFIRMIERE ou INFIRMIERE PUERICULTRICE EN REANIMATION NEONATALE de nuit (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : est un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. LE SERVICE Il comprend 19 lits divisés en deux secteurs : o
Réanimation néonatale
10 Lits o
Soins intensifs
09 lits La mission principale est d'assurer la prise en charge des nouveau-nés hospitalisés et l'accompagnement des familles. HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude horaire en 10h pour la nuit avec deux mois de jour à réaliser dans l'année. 21h 07h Les horaires sont variables. Une journée en 12h peut être envisagée en fonction des nécessités de service. LE POSTE : MISSIONS PERMANENTES : - Accueillir le nouveau-né et ses parents en se centrant sur ses besoins et ceux de son entourage - Accompagner le nouveau-né tout au long de son hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés. - Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences. - Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier ou Diplôme d'Etat d'infirmier(e) puéricultrice Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372650 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - IDE en Ophtalmologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE .

Les pathologies prises en charge - Pathologies d'ophtalmologie : consultations contactologie chirurgie de la rétine, du glaucome, de la cataracte prise en charge de la DMLA examens spécifiques - Suivi des patients atteints de diabète HORAIRE DE TRAVAIL Amplitude horaire : de 8h15 à 19h00 ·

du lundi au vendredi hors week - end et jours fériés. LE POSTE : Accueil des patients et de leur entourage -

Installation pour réaliser les soins respectant la confidentialité, le confort et le bien-être des patients -

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins -

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes -

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient -

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -

Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372478 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - IDE Coordinatrice de la Consultation OPH (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE Le service hospitalo-universitaire d'ophtalmologie de Créteil assure une activité mixte et variée, médicale et chirurgicale, permettant la prise en charge de plus de 43000 patients par an. Il est plus particulièrement spécialisé dans la prise en charge de la dégénérescence maculaire liée à l'âge (DMLA), et les voies de recherches concernant cette pathologie. La DMLA est la thématique principale du service. Y sont associées l'ensemble des pathologies rétiniennes telles que : > Occlusions vasculaires > Rétinopathie diabétique > Rétinopathies pédiatriques > Dystrophies rétiniennes d'origine génétique > Pathologies inflammatoires > Maculopathies myopiques Afin d'assurer pleinement ses missions, le service d'ophtalmologie du CHIC, prend également en charge des autres atteintes ophtalmologiques non rétiniennes telles que: > Cataracte > Glaucome > Pathologies du segment antérieur > Voies lacrymales et paupières
HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude horaire
de 8h15 à 18h00 ·

du lundi au vendredi hors week - end et jours fériés. LE POSTE : L'IDEC est le binôme du cadre de proximité, qu'elle remplace pendant ses absences, en gérant le quotidien, sous couvert de validation du cadre supérieur du pôle. Ses missions en consultations OPH sur tout le pôle sont en lien avec la qualité et la gestion des risques. Expertise professionnelle : ·

Réaliser des évaluations des pratiques professionnelles, en proposant si nécessaire des formations adéquates ·

Participer à la rédaction et à l'actualisation des fiches de missions, en lien avec les profils métiers ·

Participer à la rédaction et à l'actualisation des fiches de pénibilité spécifiques à chaque fonction ·

Saisir sur le logiciel informatique AGILTIME les plannings réalisés et les tableaux de suivi des effectifs ·

Participer, avec le cadre de santé à la mise en uvre et au suivi du projet de service ·

Contrôler la transmission et la traçabilité de l'information ·

Participer/ animer des réunions, sur des sujets spécifiques, en lien avec ses missions sur la qualité et la gestion des risques Qualité des prestations : ·

Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations et des soins, dans le respect des protocoles institutionnels et de service ·

Participer à l'élaboration et à l'actualisation régulière de la Charte de la Consultation OPH ·

Assurer la qualité du service rendu (audit, évaluations des pratiques professionnelles...) ·

Identifier et analyser, avec le cadre de santé, les dysfonctionnements pour améliorer les systèmes ·

Réaliser et participer à la mise en place, en collaboration avec le cadre de santé, du plan d'actions qualité, suite aux enquêtes de satisfaction réalisées auprès du personnel et des usagers ·

Veiller à l'actualisation régulière des procédures Organisation de l'activité du service : ·

Identifier les procédures à réaliser, les réaliser, les évaluer, les réajuster si besoin et veiller à leur bonne application ·

Elaborer, en collaboration avec le cadre de santé, des tableaux de bord pour assurer le suivi de l'activité en IVT et participer à la rédaction du rapport annuel d'activité Gestion des risques : ·

Responsable, en collaboration avec le cadre de santé, des règles de bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité ·

Favoriser la démarche de déclaration d'évènements indésirables, dans le cadre défini par la Direction de la Gestion des Risques ·

Collaborer avec les différentes vigilances PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e)infirmier(e) expérimenté(e) Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372288 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - [ONCO HC]EMKEYES (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. LE SERVICE L'unité d'hospitalisation conventionnelle d'oncologie accueille 18 patients adultes présentant une pathologie cancéreuse, à différents stades de leur parcours de soins. L'équipe assure une prise en charge globale, personnalisée et coordonnée des patients, pouvant nécessiter des soins techniques, une surveillance clinique rapprochée, une prise en charge symptomatique, des soins de support et un accompagnement dans les situations palliatives et de fin de vie. L'unité fonctionne 24 heures sur 24, selon une organisation en deux équipes de 12 heures : 7h00-19h00 et 19h00-7h00. Alternance jour/nuit organisée selon les besoins du service, avec un exercice de nuit d'environ 2 mois dans l'année. LE POSTE : L'IDE assure la prise en charge globale du patient dans le respect de son projet de soins et de son projet de vie. Il/elle : accueille le patient et son entourage et recueille les données nécessaires à sa prise en charge ; évalue l'état clinique, physique et psychologique du patient ; organise, planifie et priorise les soins ; réalise les soins infirmiers et les actes techniques relevant de ses compétences ; assure la surveillance clinique et repère les situations à risque ou d'aggravation ; assure la préparation, l'administration et la surveillance des thérapeutiques conformément aux prescriptions et procédures institutionnelles ; participe à la prise en charge des symptômes et des effets indésirables liés à la maladie et aux traitements ; assure l'évaluation et la prise en charge de la douleur ; participe à l'accompagnement des patients en situation palliative et de fin de vie ; assure une relation d'aide adaptée au patient et à son entourage ; assure la traçabilité des soins et des observations dans le dossier patient ; contribue à la continuité et à la sécurité du parcours de soins ; participe à la préparation et à l'organisation des sorties et des relais avec les partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État infirmier. Capacité à organiser et prioriser les soins. Capacités d'analyse et de surveillance clinique. Rigueur dans la préparation, l'administration et la traçabilité des traitements. Capacité à gérer les situations complexes et imprévues. Qualités relationnelles et capacité d'écoute. Aptitude à accompagner les patients et leurs proches dans des situations difficiles. Goût du travail en équipe et de la collaboration pluridisciplinaire. Autonomie, réactivité et sens des responsabilités. Capacité à actualiser ses connaissances et à développer ses compétences en cancérologie. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372285 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - infirmier(e) Hépato Gastro Entérologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE il comprend 15 lits d'hospitalisation. La prise en charge concerne des pathologies : pancréatites, maladies inflammatoires, sevrage alcoolique, cirrhose, encéphalopathie, varices sophagiennes, hépatite, cancer du tube digestif HORAIRE 6h45 19h00 18h45 -7h00 LE POSTE : le service accueille des patients en admission directe, ou à partir des urgences. La prise en charge est réalisée en hospitalisation conventionnelle et de semaine Les missions générales sont l'analyse, l'organisation et la réalisation de soins infirmiers et leurs évaluations. Le recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Le travail est réalisé en équipe pluridisciplinaire avec des diététiciennes et des kinésithérapeutes. des soins spécifiques sont réalisés : ponction ascite, transfusion, pose de sonde nasogastrique pour réalimentation, score de sevrage. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est ouvert à un ou une nouvelle diplômée, ou une infirmière expérimentée Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371695 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - IDE consultation ORL (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. LE SERVICE Les pathologies prises en charge - Pathologies ORL pathologie respiratoire du sommeil - chirurgie fonctionnel du nez - pathologies sinusiennes otologies (otites chroniques, surdité) prise en charge de cancer des VADS (voies aérodigestives supérieures) - Pathologie de stomatologie : implantologie parodontologie interventions difficile sur les dents de sagesse, les biopsies, les prélèvements, ablations glande salivaires et kystes .... LE POSTE : ·

Accueillir et installer le patient · S'assurer de la présence du matériel en box · Assister les médecins lors prélèvements ·

Désinfecter le matériel (y compris en salle de petite chirurgie) ·

S'assurer de la propreté des locaux (salle d'intervention) · Organiser les RDV si besoin · Assurer le parcours du futur patient opéré · Organiser la date d'intervention avec le chirurgien ·

Organiser la date d'hospitalisation et gérer le dossier préopératoire ·

Organiser la programmation opératoire des patients ORL et sto si besoin ·

Organiser la consultation d'anesthésie et assurer la traçabilité · Organiser les examens complémentaires · Constituer le dossier d'hospitalisation · Enregistrer les interventions dans Orbis ·

Gérer avec le cadre de santé le planning des praticiens (ouverture et fermeture des plages de consultation. · Participer au RCP.... HORAIRE DE TRAVAIL ·

Amplitude horaires
7 h 30 18h30 ·

8 h 17h00 accueil physique des patients ·

du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e) ide (e) expérimenté(e) Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371691 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - infirmier(e) psychiatrie de liaison (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. L'unité fonctionnelle (UF) de psychiatrie de liaison est une équipe mobile exerçant au sein du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil. Elle intervient à la demande des praticiens du site, pour évaluer et accompagner les patients pris en charge dans l'ensemble des unités de soin de l'hôpital : réanimation et urgences adultes, services de médecine et de chirurgie, maternité, addictologie, soins palliatifs. Elle entretient des liens étroits avec le service de pédopsychiatrie et en particulier les dispositifs à destination des adolescents ou en périnatalité (unité mère-bébé), et le service de psychiatrie des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor Albert Chenevier du Pr Pelissolo Pr Leboyer (rencontres régulières). L'hôpital ne dispose pas de lits d'hospitalisation en psychiatrie. HORAIRE DE TRAVAIL ·

Temps plein · Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 ·

Sans astreinte ni garde LE POSTE
Intervient à la fois auprès des patients et des équipes de soin. Il intervient en relation étroite avec le psychiatre et l'IPA. Son intervention repose sur ·

L'évaluation des nouvelles situations cliniques, par le recueil d'éléments du dossier et par la réalisation d'un entretien infirmer, pour hiérarchiser la priorité des interventions et repérer les besoins et attentes du patient ·

La participation à l'évaluation des situations cliniques, soit seul avant d'en référer à la psychiatre, soit en binôme avec une IPA ou une psychiatre pour co-élaborer le projet de soin et l'orientation, et en particulier planifier les actions de soin ·

La participation à l'orientation du patient lorsqu'une sortie est organisée ·

L'accompagnement et le suivi régulier des patients hospitalisés déjà rencontrés (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi et de réévaluation, suivi du dossier de soin, conseil et éducation à la santé) ·

Des échanges privilégiés avec les membres des équipes soignantes des services somatiques pour o Recueillir leurs observations et informations sur la situation o Sensibiliser les équipes aux maladies mentales et aux pratiques psychiatriques de soin, en particulier pour la prise en charge du risque suicidaire ou de l'agitation o Participer à établir une relation de confiance entre les équipes soignantes et le patient o Accompagner et aider à la mise en uvre des soins psychiques prescrits (administration de traitement, contention, surveillance, ...) ·

D'identifier les risques de rupture de soin à l'hôpital (défaut d'administration des traitements, risques de fugue, situations d'agressivité ou de violence, etc.) et aider à définir les actions préventives et correctives dans les soins infirmiers ·

Des échanges avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner · La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions ·

La création, animation ou co-animation d'ateliers à visée thérapeutique PROFIL RECHERCHÉ : diplôme d'infirmier d'état · Capacité d'autonomie et d'initiative · Compétences de communication et relationnelles ·

Aptitudes pédagogiques Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par : La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal En RER : RER A, RER D, Site accessible en vélo, parking vélo. Ref: rz9ai227wj Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370365 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Infirmier(e) en chirurgie générale (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale LE SERVICE comprend :

13 lits d'hospitalisation conventionnelle de chirurgie digestive

3 lits d'hospitalisation conventionnelle de chirurgie urologique Typologies de prises en charge : Chirurgie digestive : Colectomie, gastrectomie totale, iléostomie, hernies, cure d'éventration, abcès de la marge anale, cholécystectomie, APP,... Chirurgie de proctologie : fistule anale, hémorroïdectomie... Chirurgie bariatrique : Sleeve gastrectomie, by-pass, ablation d'anneau gastrique... Chirurgie urologique : Prolapsus de vessie, TOT, TVT, RTUP, RTUV... Les horaires : Ø Jour : 6h45-19h00 Ø Nuit : 18h45-7h00 LE POSTE : -

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers -

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens -

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique de son rôle propre et sur prescription médicale -

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs -

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins - Actualiser le dossier patient -

Analyser la qualité des soins - améliorer et réajuster sa pratique professionnelle -

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Organiser et coordonner des interventions soignantes -

Informer et former les professionnels et les personnes en formation - Offrir une prestation de qualité et sécuritaire - Travailler en équipe pluridisciplinaire -

Contrôler et gérer le matériel, dispositifs médicaux et produits médicamenteux - Participer aux réunions de service -

Participer à l'élaboration, mise en uvre, évaluation et réajustement de nouvelles procédures -

Participer à des formations, congrès... PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370347 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Infirmier (e) en consultations centralisées (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE : Il est composé de 4 étages, dont 3 secteurs de consultations au sous sol : centre de prélèvement et santé publique (PASS, CEGIDD) Au rdc : consultations médicales, chirurgicales, anesthésie adulte au 1er étage :consultations médicales, chirurgicales, anesthésie pédiatrique HORAIRE DE TRAVAIL: Amplitude de jour de 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi LE POSTE : Les infirmières du secteur des consultations centralisées assurent l'accueil, l'information et la prise en charge des patients adultes et pédiatriques. Elles réalisent les soins prescrits, les prélèvements biologiques, les examens techniques et participent aux consultations spécialisées (urologie, dermatologie, rhumatologie, traumatologie, allergologie, endocrinologie, etc.). Elles assistent les médecins lors des actes techniques, gèrent les situations d'urgence et veillent au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. Elles sont également responsables de la gestion des matériels, des stocks, des commandes et de la traçabilité des activités. Selon leur secteur d'affectation, elles mettent en uvre des compétences spécifiques en endoscopie urinaire, élastométrie hépatique, allergologie ou traumatologie. Enfin, elles participent à la qualité des soins, à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants, aux travaux institutionnels ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'état d'Infirmière

Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier (e) expérimenté(e)

Contraintes organisationnelles
·
Horaires alternés
horaires du matin et d'après-midi ·

Multiplicité des horaires, calés sur la présence et les activités médicales · Dépassement d'horaires possibles

Vos avantages
Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369606 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - infirmier(e) en unité Médico-Judiciaire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité :

L'Unité Médico-Judiciaire du Val de Marne a été créé en 1996 sous l'impulsion du Dr Annie SOUSSY qui en est le chef de service.

Le service fonctionne sur réquisitions des services de police, de gendarmerie ou des douanes. Il reçoit aussi bien les adultes que les enfants. Son activité est continue 24H/24, 7jours/7.

Horaire de travail
Amplitude en 10H de jour avec des repos variables

LE POSTE :

-

Veiller au respect de la dignité des personnes et à la confidentialité des informations, à la bonne prise en charge médico psycho sociale des patients.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Savoir s'adapter régulièrement à de nouveaux patients

-

Etre responsable des soins infirmiers dans leur globalité y compris dans leur suivi, leur évaluation et assurer le bien être de la personne soignée dans le cadre du projet de soins et du service.

-

Assurer des soins de qualité et de sécurité dans le respect des protocoles et des procédures

-

Participer aux actions d'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins

-

Participer à la mise en uvre du projet de soins

-

Participer à la saisie des dossiers médicaux

-

Participer à l'accueil des patients et de leurs familles, assurer l'identitovigilance

-

Participer à l'accueil téléphonique et à la prise de rendez-vous

-

Etablir une relation de confiance avec les personnes afin de diminuer leur anxiété

-

Assurer et organiser les soins en fonction des priorités et du degré d'urgence (à l'heure ou à la journée). Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités.

-

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière, et savoir repérer une anomalie dans la prescription.

-

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier (ère)

Le poste est ouvert de préférence à un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) Maitrise du traitement de texte, Word, Excel Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref
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Annonce n°367643 publiée le 27/08/2026 par un
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24/08/2026 - Infirmier(e) en pédiatrie générale (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : est un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

LE SERVICE

L'unité de pédiatrie générale comprend 15 lits : 13 chambres seules et 1 chambre à 2 lits. Les pathologies rencontrées : Respiratoires, Digestives, Infectieuses, Neurologiques.

Autres
drépanocytose, mucoviscidose, diabète (découverte, déséquilibre), cassure de la courbe de poids, retard de croissance, pelade, malaise, dermatite atopique, purpura rhumatoïde, syndrome néphrotique, suspicion de sylverman
HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire en 12h00. LE POSTE
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille

Assurer un accueil personnalisé. Recueillir les besoins du patient et de son entourage. Garantir le respect, la dignité et la confidentialité. Évaluer et coordonner la prise en charge Réaliser l'évaluation clinique initiale et continue. Élaborer et adapter le projet de soins.

Organiser et coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser et surveiller les soins

Dispenser les soins relevant de son rôle propre et sur prescription.

Assurer la surveillance clinique et l'évaluation de la douleur. Veiller à la sécurité des soins et des traitements. Informer, soutenir et éduquer

Accompagner les patients et leurs familles tout au long du séjour. Participer à l'éducation thérapeutique.

Contribuer au repérage des situations à risque médico-psycho-social. Garantir la continuité et la qualité des soins Assurer les transmissions écrites et orales. Tenir à jour le dossier patient.

Participer aux démarches qualité, gestion des risques et évaluation des pratiques. Former et encadrer Accompagner les nouveaux professionnels. Encadrer et évaluer les étudiants en stage.

Superviser les activités déléguées aux aides-soignants et auxiliaires de puériculture. Contribuer à la vie du service

Participer aux projets institutionnels et groupes de travail.

Veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention des infections.

Assurer la gestion et le contrôle du matériel et des dispositifs médicaux. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°367377 publiée le 24/08/2026 par un
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21/08/2026 - Infirmière ou Infirmière puéricultrice (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Aux côtés du CHIV, le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) constitue le groupement hospitalier de territoire (GHT) Val de Marne Est, duquel il est établissement support.

Le projet d'établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l'excellence partout, pour tous.

Situé au cur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cur de son action. L'établissement est également un hôpital de recours conventionné par la Faculté de Médecine Paris est Créteil Val de marne pour neuf disciplines hospitalo-universitaires : la gynécologie et l'obstétrique, l'ophtalmologie, l'ORL, la néonatalogie, les pathologies professionnelles, la pédiatrie, la pneumologie et la pédopsychiatrie. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle périnatalité femme enfant adolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant près de 3700 accouchements par an, un service de réanimation et de néonatalogie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge.

Pôle urgences-médecine-imagerie-santé publique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, de soins de suite gériatriques, un CLAT (centre de lutte anti tuberculeuse) une permanence d'accès aux soins de santé.

Pôle médicotechnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène.

Pôle spécialités-cancer
l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie.
LE POSTE
Présentation du service :

Le service universitaire de réanimation néonatale, accueille 18 nouveau-nés. Entièrement rénové et inauguré en décembre 2024,il offre des espaces réinventés pour des soins sur mesure, répondant davantage aux besoins des patients et de leurs familles. Avec ses 16 chambres de soins, dont 12 sont équipées de chambres parentales communicantes, ce service donne toute sa place aux parents dans les soins et ce de manière continue.

C'est un concept novateur, particulièrement développé dans les services de soins intensifs de pointe. Ces nouveaux locaux facilitent également le déploiement des soins de développement par les équipes du service. Les patients accueillis :

Bébés nés très prématurés
à partir de 500gr et 24 Semaines d'Aménorrhée.

Nouveaux nés à terme, atteints de pathologies respiratoires ou chirurgicales, en détresse vitale adressés par la maternité, la néonatalogie, l'unité kangourou ou par les autres maternités et service de néonatalogie.

Les pathologies prévalentes
la prématurité, les pathologies respiratoires :(la maladie des membranes hyalines, la bronchiolite, l'inhalation méconiale, la détresse respiratoire secondaire et transitoire), les anoxies périnatales nécessitant la mise en hypothermie, les infections materno-ftales, Hypotrophie, les pathologies chirurgicales (atrésie de l'sophage, entérocolites et stomies digestives, laparoschisis, omphalocèle).
PROFIL RECHERCHÉ
Missions spécifiques:

1/ Accueillir et prendre en charge l'enfant de son admission en urgence programmée:

Accueillir et installer l'enfant et fournir aux parents des informations d'ordre administratif

Vérifier la « présence » de la signature de l'autorisation de soins aux parents.

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives : assurer la coordination des données avec les équipes pluridisciplinaires

Utiliser les transmissions ciblées, le diagramme de soins, l'ensemble des outils du dossier de soins informatisé.

Respecter les règles d'identito-vigilance et vérifier, ou poser le bracelet d'identification de l'enfant.

Informer les parents des conditions d'hospitalisation, remettre les différents livrets : accueil institutionnel, spécifique au service et douleur. Respecter la confidentialité et la dignité des patients.

Recueillir les aléas thérapeutiques, les analyser et mettre en place des actions correctrices. 2/ Organisation des soins infirmiers:

Assurer et organiser la planification des soins en fonction du degré de priorité et du degré d'urgence, par la prise en charge de 2 enfants relevant de la réanimation néonatale ou 3 enfants des soins intensifs.

Réaliser la surveillance et les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière et savoir repérer une anomalie dans la prescription.

Réaliser, les soins relevant de son domaine spécifique, donner des conseils éducatifs et des informations aux familles et assurer des transmissions écrites et orales

Respecter et appliquer les protocoles de soins, thérapeutiques et d'hygiène en vigueur dans l'établissement. : appliquer les règles d'hygiène et participer à la lutte contre les infections nosocomiales Gérer l'urgence et prioriser ses actions de soins

Travailler en collaboration directe et en binôme, avec les auxiliaires de puériculture, déléguer dans la limite de leurs compétences et en assurer le contrôle.

Organiser les examens complémentaires en collaboration avec les équipes médicales et les prestataires internes

Réaliser les soins techniques invasifs en respectant les modes opératoires pour lesquels il ou elle a été formé

Evaluer la douleur de l'enfant en lien avec les auxiliaires de puériculture, en assurer le suivi et la traçabilité,

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Accompagner les parents lors des soins d'hygiène et d'alimentation.

Participer à l'éducation et l'information des mères notamment, en matière d'allaitement maternel et d'éducation à la sortie.

Participer au dépistage des situations à risque médico-psycho-social en évaluant les interactions parents enfant 3 / Activités administratives :

Réaliser la tenue du dossier de soins infirmiers informatisé et signer ses écrits de manière lisible.

L'infirmier(e) est responsable de l'élaboration du dossier de soins afin d'assurer la continuité des soins sur les 24 heures.

Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel Hexagone et la tenue des cahiers des mouvements.

Organiser la sortie ou le transfert du patient en lien avec l'équipe médicale, le cadre, les partenaires extérieurs et réaliser le résumé de soins ou la fiche de liaison infirmière Missions ponctuelles:

Accueil et encadrement des nouveaux personnels, des stagiaires et du personnel placé sous sa responsabilité:

Participer à l'encadrement des étudiants en stage et évaluer l'atteinte des différentes compétences lors des bilans programmés.

Participer à l'encadrement des nouveaux professionnels et en assurer le tutorat.

Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, aux réunions de service, aux réunions paramédicales.

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Accompagner des patients et leur famille en situation de fin de vie.

Réaliser ses objectifs annuels déterminés lors de l'entretien d'évaluation professionnel annuel avec le cadre.

Participer à l'élaboration de procédures et de protocoles de soins.

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles au sein de l'unité.

Participer à l'évaluation de la tenue du dossier de soins - Participer aux différents groupes de travail spécifiques au service

Participer aux différents groupes de travail institutionnels : mise en uvre du projet de soins, référent EOHH, CLUD, CSIRMT, gestion des risques et des vigilances. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible- Temps plein CDD de 6 mois

Horaires alternés, horaires du matin, d'après-midi, week-end, et nuit Polyvlence jour-nuit

Disponibilité et flexibilité en fonction des besoins du service, dans le but d'assurer la continuité du service public

Dépassement d'horaires possibles pour assurer la continuité des soins des patients 24h/24, en cas de nécessité Vos avantages : L'établissement dispose également d'un service QVT actif. Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement

CE

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est accessible par :

La ligne 8 du métro
arrêt Créteil Université
Le bus TVM
arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317
arrêt Hôpital Intercommunal
En RER
RER A, RER D

Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis un entretien en présentiel avec le cadre du service

Annonce n°367196 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - infirmier(e) en unité de Médecine Ambulatoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE L'Unité de Médecine Ambulatoire (U.M.A) est un plateau multidisciplinaire mis à la disposition des spécialités pour prendre en charge leurs patients. L'U.M.A accueille les patients relevant d'une hospitalisation de moins de 12h pour un traitement médical et des surveillances paramédicales ou pour un bilan grâce à l'accès aux plateaux techniques de l'établissement et à des avis médicaux spécialisés... Les séjours sont programmés et s'articulent autour des objectifs de soin et du projet individuel de chaque patient. L'hôpital de jour de Médecine/Hépato-gastroentérologie accueille les patients de 8h à 18h et a une capacité de 14 places. HORAIRE DE TRAVAIL L'amplitude horaire de jour est de 7h30 du lundi au vendredi. Les agents sont en repos fixe les week-end et jours fériés. Les horaires sont les suivants : 7h30-15h ; 9h-16h30 ; et 10h30-18h Ces horaires sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service. LE POSTE : ·

Garantir la qualité de l'accueil des patients ·

Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée ·

Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et administratives utiles ·

Assurer le contrôle de la mesure des paramètres vitaux en collaboration avec les aides-soignants de l'unité ·

Réaliser et contrôler les soins à visée diagnostique et thérapeutique relevant du rôle prescrit ·

Prendre en charge les patients pour des traitements itératifs (biothérapie) en collaboration avec la pharmacie et selon les protocoles établis ·

Coordonner et organiser durant le séjour du patient en HDJ des activités soignantes, des examens et des soins ·

Assurer la coordination des parcours complexes pour la programmation des séjours en collaboration avec l'AMA de l'unité ·

Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients ayant pratiqué une endoscopie digestive sous AG selon les prescriptions post opératoires de l'anesthésiste. ·

Assurer si besoin l'assistance technique lors des soins réalisés par le médecin ·

Assurer la mise à jour du dossier patient informatisé et rendre compte des soins pratiqués (diagramme de soin, traçabilité et transmissions soignantes) ·

Réaliser les soins de confort et de bien-être du patient en collaboration avec les aides-soignants de l'unité ·

Informer, éduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soin ·

Identifier/ évaluer les risques du contexte socioprofessionnel qui pourraient impacter le projet de soin de la personne soignée ·

Mettre en uvre des actions éducatives dans le cadre des programmes d'éducation thérapeutique validés par l'ARS ·

Assurer la gestion et le contrôle des produits, des médicaments, des matériels et des dispositifs médicaux présents dans l'unité (poste de soin et réserves) ·

Gérer les activités afférentes aux soins telles que les commandes de pharmacie, de matériels de laboratoire, de dispositifs médicaux stériles... ·

Mettre en uvre les procédures de tri et d'élimination des déchets PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme infirmier Poste ouvert aux nouveaux diplômés Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Mme Emilie LAMBERT

Annonce n°365379 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Infirmier(e) en réanimation adulte (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

LE SERVICE

Il est composé de deux unités :

-

une unité de 8 lits de réanimation, qui accueille des patients présentant une ou plusieurs défaillances d'organe mettant en jeu le pronostic vital et nécessitant la mise en uvre de techniques de suppléance (ventilation artificielle, support hémodynamique, épuration extra-rénale...).

-

une unité de 6 lits de surveillance continue, prenant en charge des malades qui nécessitent, « en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique répétée et méthodique.

HORAIRE DE TRAVAIL

12h par jour (7h-19h) ou par nuit (19h-7h), alternance jour-nuit équivalente sur l'année. LE POSTE :

Réalise les soins et la surveillance liés aux techniques de réanimation :

Prise en charge du patient en détresse vitale : insuffisance circulatoire, insuffisance respiratoire, insuffisance rénale aigue, défaillance neurologique

Soins et surveillance liés à la ventilation artificielle invasive et non invasive, oxygénothérapie et techniques associées (aérosolthérapie, fibroscopie bronchique, décubitus ventral, NO...) Soins de trachéotomie

Soins et surveillance des cathéters veineux centraux et périphériques et cathéters artériels Administration de catécholamines Monitorage hémodynamique invasif Administration de sédation et d'analgésie centrale Conduite de séances d'épuration extra-rénale Pansements complexes Mobilisation précoce du patient Installation et transport du patient Participe à la prévention des infections liées aux soins Evalue la douleur et le confort du patient

Organise et coordonne les soins des patients placés sous sa responsabilité, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

Participe à l'élaboration du projet de soins des patients avec l'équipe médicale et paramédicale Participe à la visite pluridisciplinaire quotidienne Assiste le médecin dans la réalisation de gestes techniques

Réalise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant Recueille les données cliniques des appareils de monitorage Participe à l'information du patient et de ses proches Prend en charge le patient en fin de vie

Contrôle les matériels, dispositifs médicaux et produits utilisés chez les patients placés sous sa responsabilité Met à jour le dossier patient PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier. Expérience positive préalable dans une unité de soins MCO

A défaut, au moins un stage positif en réanimation lors du cursus d'apprentissage Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°365062 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - infirmier(e) anesthésiste diplômé d'Etat (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Le poste: Les infirmier(e)s anesthésistes diplômés d'Etat (IADE) s'intègrent dans une équipe pluridisciplinaire au sein du bloc opératoire. Cette équipe de soignants participe conjointement à la prise en charge du patient au cours de la période péri-opératoire, avec pour objectif de lui assurer la meilleure qualité des soins et la plus grande sécurité. La pratique d'une activité partagée, au bénéfice du patient, dans des locaux communs, nécessite l'observance des règles professionnelles. LE POSTE : Prendre soin des personnes (adultes ou enfant) devant bénéficier d'une intervention chirurgicale et d'actes invasifs sous anesthésie, à visée diagnostique et thérapeutique (travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle dans l'ensemble des spécialités) Organiser et réaliser les soins et les activités en lien avec l'anesthésie, en pré, per et post-interventionnelles permettant l'optimisation de la continuité du programme opératoire Coordonner les activités en lien avec le type d'anesthésie tout en étant vigilant et réactif aux situations en tenant compte des contraintes de chaque catégorie professionnelle Mettre en uvre les mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature de l'anesthésie, de l'acte opératoire, à la spécificité des patients et à l'utilisation des dispositifs médicaux et spécifiques

Réaliser les thérapeutiques de sauvegarde en situation d'urgence Travailler en zone protégée et respecter les bonnes pratiques liées à la tenue professionnelle Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster Répondre aux objectifs fixés lors des entretiens annuels d'évaluation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier anesthésiste Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par : La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal En RER : RER A, RER D, Site accessible en vélo, parking vélo. Ref: xjykr9e0vj Mme sophie Lebourdiec

Annonce n°364329 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - IBODE de bloc opératoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires.

LE SERVICE

L'activité des blocs opératoires est organisée sur trois sites : le bloc Opale, le bloc Azur, les Endoscopies Digestives.

L'activité chirurgicale du bloc opératoire comprend 9 spécialités et réalise près de 15 000 actes par an.

La polyvalence des infirmier(e)s de bloc leur permet d'exercer leur fonction dans toutes les spécialités. Toutes les salles d'opération au niveau matériel, sont identiquement équipées. Un équipement spécifique permet l'élaboration de la feuille chirurgicale informatisée (OPERA).

Un(e) IBODE assure du lundi au vendredi la coordination et l'optimisation du programme opératoire en temps réel.

HORAIRE DE TRAVAIL

Amplitude horaire en 8h, 10h, 12h ou garde de 24h

Les horaires sont variables et les professionnels sont polyvalents sur toutes les spécialités LE POSTE :

OUVERTURE DU BLOC

Coordination et prise d'informations ·

Prendre connaissance du déroulement du programme opératoire de la salle d'opération ·

Réajuster si nécessaire en liaison avec l'IBODE de coordination En salle d'opération · Vérifier le niveau d'hygiène de la salle d'opération ·

Contrôler la ventilation et la température de la salle d'opération ·

Vérifier le bon fonctionnement des scialytiques et de leurs batteries de secours · Vérifier le bon fonctionnement de la table d'opération

PRISE EN CHARGE DES PATIENTS

·

Accueillir les patients
l'IBO est garante de l'identitovigilance

·

Vérifier auprès du patient, son identité, le jeun, l'hygiène de ses téguments, l'épilation, l'antisepsie du site opératoire, l'absence de prothèse ou de sous vêtement, l'absence d'allergie ·

Réaliser la check list péri opératoire en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et remplir la fiche informatisée · Habiller l'équipe chirurgicale de façon stérile ·

Donner le nécessaire pour l'antisepsie du champ opératoire, contrôler l'application et donner de nouveaux gants

STERILISATION

·

Réaliser le contrôle des instruments en salle, le démontage des instruments pour le passage en machine ·

S'assurer que les containers et les boîtes sont acheminées dans de bonnes conditions à la stérilisation centrale avec les traçabilités complétées.... PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou diplôme d'état d'infirmier Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°363761 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - infirmier(e) aux endoscopies digestives (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service :

Le plateau technique d'endoscopie regroupe les activités d'endoscopies digestives réalisées avec ou sans anesthésie et les activités d'endoscopies bronchiques sous anesthésie.

Le service est situé au premier étage du bâtiment B en contiguïté avec la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) et le bloc opératoire AZUR.

Il est structuré en quatre secteurs
un secteur pré-endoscopique (zone d'accueil et de préparation physique), un secteur endoscopique avec 3 salles d'interventions, un secteur de décontamination et de stockage des endoscopes et une SSPI pour la surveillance des patients ayant bénéficié d'actes sous anesthésie générale.
HORAIRES DE TRAVAIL

L'amplitude horaire de jour est de 7h30 du lundi au vendredi. Les agents sont en repos fixe les week-end et jours fériés.

Les horaires sont les suivants
7h30-15h ; 8h30-16h et 9h30-17h
LE POSTE
Garantir la qualité de l'accueil des patients
-
Accompagner le patient dans son parcours
accueil, installation, salle d'attente, salle d'examen, sortie pour les examens sous anesthésie locale
-

Accueillir le patient, vérifier la check-list, informer et évaluer ses connaissances par rapport à l'examen, vérifier le jeune et l'observance de la préparation selon prescription médicale, de l'hygiène et expliquer le déroulement de l'examen.

-

Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée

-

Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et administratives utiles

-

Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d'examen

-

Assurer l'installation du matériel endoscopiques et vérifier son bon état de fonctionnement (insufflation, aspiration, netteté de l'optique...)

-

Participer au déroulement de l'endoscopie et assurer une assistance opératoire auprès du médecin lors des actes. Maitriser des actes thérapeutiques simples ou complexes : polypectomie ou mucosectomie, dissection sous muqueuse, ligature de varices sophagiennes, dilatations, idem pour les gestes d'urgence :corps étranger, hémorragie...

-

Assurer une assistance technique auprès de l'opérateur par la maitrise des techniques lors des manipulations chirurgicales : biopsies, gérer et acheminer des prélèvements vers les laboratoires selon les bonnes pratiques

-

Réaliser les actes sur prescription ou protocole lors des actes endoscopiques et assurer la surveillance des effets indésirables

-

Assurer la surveillance du patient pendant l'examen et alerter devant toute modification du comportement, de l'état de conscience, signe d'inconfort...

-

Assurer la mise à jour du dossier opératoire informatisé et rendre compte des actes pratiqués : notification/traçabilité des données relatives au patient, à l'équipe, à l'acte réalisé, revue et clôture de dossier dans OPERA, contrôle des actes et traçabilité des instruments utilisés

-

Organiser le transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle en collaboration avec l'équipe d'anesthésie et le brancardier

-

Assurer la gestion de l'équipement biomédical et du parc d'endoscopes (mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement)... PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'infirmier AFGSU niveau 2 en cours de validité Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°363738 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - infirmier(e) HDJ ado villeneuve St georges (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT
L'hôpital de de jour est une unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème intersecteur du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales. L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet. HORAIRE DE TRAVAIL horaires de jour du lundi au vendredi sont basés sur 37h30 hebdomadaires. Ils peuvent être adaptés aux activités de soin, d'enseignement et de recherche LE POSTE : -

Effectuer les soins infirmiers de référence et spécialisés en médecine de l'adolescent. -

Evaluer les nouvelles situations par le recueil d'éléments apportés par les proches ou les professionnels du réseau territorial puis par une enquête auprès des personnes impliquées dans la prise en charge du jeune, pour hiérarchiser la priorité des interventions. -

Conduire et accompagner des actions de santé auprès des adolescents. -

Réaliser des entretiens individuels avec le patient et ou la famille, pour identifier les besoins de prise en charge et de difficultés de l'adolescent, et soutenir les démarches concourant à stabiliser l'état de santé. -

Accompagner les patients et leur famille en effectuant une approche globale afin de dispenser des soins personnalisés. -

Elaborer, pour les situations bio-psycho-sociales les plus complexes, d'un plan d'action d'accompagnement vers des soins, par des actions inclusives et écologiques, en vue d'établir une relation de confiance avec le patient et ses proches. -

Participer à l'orientation du patient à la sortie de l'hôpital. -

Avoir des échanges privilégiés avec les membres des équipes soignantes de l'unité de médecine l'adolescent et des urgences pédiatriques en amont et en aval de l'hospitalisation. -

Avoir des échanges et des liens privilégiés construits dans le temps avec les acteurs socio-éducatifs et sanitaires du département et la participation aux réunions de synthèse des partenaires -

Avoir des échanges, en amont et en aval de l'hospitalisation, avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner. -

Proposer, animer ou co-animer des ateliers à visée thérapeutique -

Accompagner et suivre régulièrement la file active de patients déjà rencontrés et de leurs proches (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi, suivi des rendez-vous, conseil et éducation à la santé) pour aider à la mise en uvre des soins psychiques ; l'accompagnement des patients vers les structures de soins dans lesquels ils sont adressés. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'infirmier - Expérience dans les soins pédopsychiatriques - Intérêt pour les dimensions biologique et somatique - Capacité d'autonomie et d'initiative - Compétences de communication et relationnelles - Aptitude pédagogique -

Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé Mme Céline ROPERS

Annonce n°362870 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Infirmier(e) jour ou nuit en médecine polyvalente (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Le service

Il est composé de 24 lits et accueille des patients adultes, essentiellement via les urgences, la réanimation adulte, l'hospitalisation de jour de la pneumologie

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude en 12h, 19h -7h00 ou 7h00-19h00 LE POSTE :

-

Accueillir des patients adultes relevant de pathologies médicales en se centrant sur leurs besoins et ceux de leur entourage.

-

Accompagner les patients tout au long de leur hospitalisation, en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés.

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster. Accueillir et prendre en charge le patient adulte

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives dans le dossier informatisé du patient (personne de confiance, directives anticipées, coordonnées des personnes à prévenir, antécédents médicaux utiles à la PEC...).

Réaliser la pose d'un bracelet d'identification en ayant au préalable vérifié les données.

Savoir entretenir une bonne collaboration avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les bénévoles.

Savoir gérer son stress face à la pression des patients des accompagnants et des équipes. Organisation des soins ·

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence. ·

Gérer plusieurs malades en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois. ·

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité. ·

Exécuter les soins sur prescription médicale, après avoir vérifié cette dernière, et savoir repérer une anomalie dans la prescription. ·

Réaliser les soins techniques invasifs en respectant les modes opératoires pour lesquels le soignant a été formé. ·

Respecter et appliquer les protocoles de soins, thérapeutiques et d'hygiène en cours dans notre établissement. ·

Travailler en collaboration directe avec les aides soignants. ·

Organiser les examens complémentaires (RDV, préparation des patients aux examens, demande de transport) ·

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Activités administratives ·

Réaliser des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient. ·

Organiser les sorties et transferts des patients en lien avec son cadre, les partenaires extérieurs, et réaliser une fiche de liaison. ·

Réaliser les mouvements des patients sur les logiciels en temps réel. PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (elle) diplômé(e), ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e). 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

RÉMUNÉRATION brut
23k / an

Annonce n°360665 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER(E) EXPLORATIONS FONCTIONNELLES RESPIRATOIRES (EFR) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer
l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

PRESENTATION DE l'UNITE :

· Une consultation de Pneumologie et de Pathologies Professionnelles et environnementales avec 8 box

· Une unité d'Explorations Fonctionnelles Respiratoires (EFR) adulte et enfant avec 4 box d'examen

  • Présentation des différentes spécialités de pneumologie :

· Oncologie pulmonaire

· Asthme, BPCO, insuffisance respiratoire, sarcoïdose, emphysème, embolie pulmonaire, épanchement pleural... · Tuberculose · Mucoviscidose, maladies respiratoires rares · Pathologies du sommeil

  • Présentation des différentes spécialités de pathologie professionnelle et environnementale :

· Allergologie · Dermatologie · Rhumatologie · Psycho pathologies liées à la souffrance au travail · Pneumologie · Toxicologie environnementale

HORAIRES DE TRAVAIL

· Travail journalier en 7h30, avec repos les week-end et jours fériés

· Amplitude horaire entre 8h et 17h30, en continu sur les EFR LE POSTE : 1.MISSIONS RELEVANT DU ROLE PROPRE : · Accueil, surveillance des patients · Prise des constantes 2.MISSIONS RELEVANT DU ROLE SUR PRESCRIPTION :

· Réaliser toutes les explorations fonctionnelles respiratoires sur les différents appareils · Réaliser des tests de marche · Participer à des protocoles de recherche clinique

· Réaliser certains soins (électrocardiogramme, aérosols médicamenteux, oxygénothérapie, prélèvements veineux

et artériels, administration de médicaments, biothérapies...) · Gérer les urgences

ACTIVITES LOGISTIQUES :
· Vérifier les équipements
utilisation, maintenance, calibration, gestion des pannes

· Vérifier les stocks et le réapprovisionnement, réaliser certaines commandes · Nettoyer le matériel, ranger les locaux

ACTIVITES ADMINISTRATIVES :

· Prendre des RDV · Réaliser en temps réel le codage des actes réalisés

MISSIONS RELEVANT DU ROLE EDUCATIF :

· Informer, expliquer les examens à réaliser et mener des actions éducatives et préventives auprès des patients et

de leurs entourages concernant les traitements, leur prise et leurs effets secondaires pour toutes pathologies confondues

MISSIONS PONCTUELLES :

· Réaliser et réactualiser des documents ou protocoles

· Participer à la formation de personnels médicaux (stagiaires, externes, internes)

· Encadrer des étudiants infirmiers dans le cadre du parcours sur la pneumologie

· Former les nouveaux infirmiers aux explorations fonctionnelles respiratoires, dans le cadre du tutorat PROFIL RECHERCHÉ :

· Diplôme d'état infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité soit, moins de quatre ans · Connaître les pathologies pulmonaires Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

NOTES
possibilité de CDI

Annonce n°357661 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Infirmière en pratique avancée ou Infirmière diplômée d' état - équipe mobile de Gériatrie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation du service de Gériatrie :

Le service de Gériatrie est constitué d'une Equipe Mobile Gériatrique (EMG) intra-hospitalière, une unité de Gériatrie Aigue (UGA), un service de Soins médicaux et de réadaptation (SMR), une activité de consultation et d'hospitalisation de Jour (HDJ).

L'équipe mobile gériatrique intervient, à la demande, dans l'ensemble des services de l'établissement de santé, notamment dans la structure des urgences pour :

-

Dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique ;

-

Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients gériatriques ;

-

Les orienter dans la filière de soins gériatriques incluant les hôpitaux locaux ;

-

Participer à l'organisation de leur sortie, en s'articulant avec les dispositifs de soutien

à domicile (CLIC, coordination gérontologique, services sociaux, SSIAD, réseaux de santé « personnes âgées ») ;

-

Conseiller, informer, former les équipes soignantes. »

L'IPA collabore avec l'équipe médicale du service de gériatrie ainsi que les équipes médicales et paramédicales des services dans lesquels elle intervient. LE POSTE : Clinique :

L'activité clinique de l'IPA se décline en deux axes principaux :

-

La réalisation d'avis gériatriques spécialisés en appui aux services hospitaliers, y compris aux urgences ;

-

Les évaluations gériatriques globales conduites en hôpital de jour (HDJ) gériatrique.

Ces interventions visent à soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge des patients âgés présentant des situations cliniques complexes. Expertise et accompagnement

L'IPA est identifiée comme un professionnel de premier recours dans l'expertise de la prise en charge des patients gériatriques

L'IPA réalise des formations à destination des professionnels de l'ensemble des services demandeurs permettant d'améliorer la prise en charge des patients gériatriques

Il/elle assure le compagnonnage des professionnels des services demandeurs L'IPA participe à la formation des étudiants L'IPA participe aux journées des IPA du CHIC PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IPA

Une partie des missions de l'IPA étant dédiée à la liaison, le professionnel doit disposer d'une grande autonomie et d'une forte capacité d'adaptation pour mener ces activités avec efficacité. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro
arrêt Créteil Université
Le bus TVM
arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317
arrêt Hôpital Intercommunal
En RER
RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref
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Annonce n°354670 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infiirmier(e) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer
l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Ce secteur se compose de :

20 lits d'hospitalisation ORL stomatologie dont 8 lits d'hospitalisation de semaine 5 lits d'hospitalisation de semaine d'ophtalmologie

HORAIRE DE TRAVAIL

le poste IDE est à pourvoir en horaires variables de jour avec des mois de nuit à réaliser dans l'année LE POSTE : Coordination du parcours patient

Organiser le parcours du patient intra et extrahospitalier favoriser le retour à domicile en anticipant la sortie Assurer une coordination entre le service, le patient et les services satellites (admission, bloc, consultations, imagerie, brancardage, urgences...)

Veiller à la traçabilité des informations dans le dossier patient de l'entrée à la sortie Tutorat des nouveaux IDE et AS :

Accompagner les nouveaux professionnels pour permettre et faciliter leur montée en compétence dans les actes techniques et l'organisation du service Participer à l'évaluation de leurs compétences

Participer aux contrôles des stupéfiants et du chariot d'urgence

Participer aux groupes de travail et à l'élaboration de protocoles ou procédure de service Gestion du matériel et de l'environnement

Assurer en collaboration avec les IDE la gestion des ressources matérielles : commande de pharmacie, parapharmacie, réapprovisionnement des stocks hors commande habituelle.

S'assurer le bon fonctionnement du matériel en lien avec les IDE et AS, réaliser les demandes d'intervention Traçabilité de l'activité PROFIL RECHERCHÉ :

le poste est ouvert à tout(e) nouvel(lle) diplômé(e) ayant réalisé un stage dans une spécialité similaire ou a un(e) IDE expérimentée 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref
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Annonce n°348638 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - infirmier(e) Contact Enfance Protégée (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le dispositif CONTACT ENFANCE PROTÉGÉE (CEP) porté par la Maison de l'Adolescent du Val-de-Marne (MDA 94), est une unité mobile innovante dédiée à la santé mentale des adolescents et jeunes adultes de 12 à 21 ans relevant de la Protection de l'Enfance (ASE) et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), publics doublement vulnérables et souvent éloignés des soins (réticence, opposition, parcours chaotiques, crises, conduites à risque, troubles psychiques parfois sévères ou émergents).

Le CEP s'appuie sur une approche écosystémique d'aller-vers, l'objectif étant de faciliter l'accès aux soins, réduire le recours aux urgences et aux hospitalisations, et coordonner des parcours lisibles et continus, en articulation avec les inter-secteurs de pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte (notamment pour les problématiques de transition). Il couvre le département du Val de Marne.

HORAIRE DE TRAVAIL

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 (roulement variables, 9h-16h30 ou 10h30-18h ou 12h-19h30) et sont à définir avec le médecin responsable de l'unité. LE POSTE :

L'infirmier·e intervient dans une dynamique mobile et proactive, en lien étroit avec le pédopsychiatre, les partenaires éducatifs et les structures de soins du territoire. Le poste combine évaluation clinique, accompagnement vers le soin et travail de coordination, dans une approche humaine, souple et innovante au sein d une équipe pluridisciplinaire. Son intervention repose sur:

  • L'évaluation des nouvelles situations par le recueil d'éléments apportés par les proches ou les professionnels du réseau territorial puis par une enquête auprès des personnes impliquées dans la prise en charge du jeune, pour hiérarchiser la priorité des interventions
  • La réalisation d'entretiens individuels avec le patient ou leurs proches, et ou familiaux, au décours d'une intervention en binôme au domicile, à la maison des adolescents (consultation en présentielle),dans des lieux neutres (café, espaces publics), par téléphone ou via des dispositifs numériques (chat ou visio) pour identifier les besoins de prise en charge et difficultés du jeune, et soutenir les démarches concourant à stabiliser l'état de santé
  • Le conseil aux professionnels, au patient et à ses proches sur les structures de soin en santé mentale du département et à accompagner la prise de rendez-vous
  • L'élaboration, pour les situations bio-psycho-sociales les plus complexes, d'un plan d'action d'accompagnement vers des soins, par des actions inclusives et écologiques, en vue d'établir une relation de confiance avec le patient et ses proches
  • La participation à des réunions d'équipe régulières pour échanger sur les situations et co construire un plan d'intervention personnaliséainsi qu'aux réunions institutionnelles de la Maison de l'Adolescent.
  • L'accompagnement et le suivi régulier d'une file active de patients déjà rencontrés et de leurs proches (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi, suivi des rendez-vous, conseil et éducation à la santé) pour aider à la mise en uvre des soins psychiques ; l'accompagnement des patients vers les structures de soins dans lesquels ils sont adressés
  • La mise en place d'un suivi en médecine générale, et désignation d'un médecin traitant si besoin
  • Des échanges et liens privilégiés construits dans le temps avec les acteurs socio-éducatifs et sanitaires du département et la participation aux réunions de synthèse des partenaires
  • La capacité à identifier une situation d'urgence, à alerter l'encadrement médical et à participer à l'organisation de l'intervention des secours (prévenir les secours, identifier les ressources nécessaires notamment le besoin de force de police, fluidifier le parcours de soin)
  • La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions.

PROFIL RECHERCHÉ :

-

Diplôme d'État d'infirmier

-

Connaissance du public adolescent

-

Un intérêt pour la clinique de l adolescent dans le cadre d une approche globale de la santé

-

Un intérêt pour le travail avec les familles et adultes présents autour du jeune

-

Intérêt pour les dimensions biologique et somatique

-

Intérêt pour les dispositifs numériques

-

Intérêt pour l'éco-systémie Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref
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Annonce n°345829 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Infirmier(ère) en pratique avancée en Oncologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer
l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Présentation du service d'oncologie médicale :

Le service d'oncologie médicale est composé de 18 chambres individuelles dont 4 lits identifiés soins palliatifs.

Il accueille les patients afin de bénéficier d'une prise en charge innovante, multidisciplinaire (chimiothérapies, radio-chimiothérapies, immunothérapies, essais thérapeutiques) et de soins de support dans un souci du prendre soin et dans le cadre d'un projet personnalisé incluant les proches.

L'hôpital de jour est un lieu de soins et un lieu de vie dédié à l'oncologie et aux traitements ambulatoires. Cette unité à l'architecture novatrice regroupant 15 cocons et 4 chambres individuelles, accueille en toute sécurité les patients pour des séances de chimiothérapie, de radio-chimiothérapies, d'immunothérapies, et d'essais thérapeutiques.

Des hôpitaux de jour de soins de support, permettent une prise en charge multidisciplinaire en coordonnant tous les acteurs de soins. Un suivi individuel des traitements par voie orale est assuré par les infirmières de l'hôpital de jour.

Horaires
Temps complet, de 9h à 16h30 du lundi au vendredi
LE POSTE
Présentation du poste
Clinique
Hôpital de Jour :

Pour toutes les spécialités d'organes excepté les C1J1 et les transfusions

Prescription des traitements oncologiques après évaluation clinique et biologique, adaptation et/ou arrêt Prise en charge des altérations cliniques et des toxicités Lien avec la pharmacie

Participation aux groupes de travail en lien avec l'hôpital de jour d'oncologie médicale

Hôpital de jour Soins de support (consultation d'évaluation pluridisciplinaire) :

Evaluation clinique à la demande de l'oncologue ou en binôme toutes spécialités d'organe, expertise, prise en charge globale, gestion des symptômes, discussion éthique, coordination des soins Coordination ville-Hôpital Expertise et accompagnement :

Formation en services de soins
mise en place de cours dans son domaine de compétences

Compagnonnage des IDE d'hospitalisation (participation à une demi-journée en hôpital de jour).

Travail collaboratif avec la cadre de proximité concernant la formation des équipes et les projets de service Participation au staff Médico-social d'hospitalisation Participation à la RCP oncologie jeudi de 16h30 à 18h30 Renforcement des liens ville-hôpital Recherche / Pratique basée sur les données probantes :

Former et Informer les IDE des évolutions de pratique et des actualités dans le domaine de la recherche paramédicale en lien avec les spécificités du service.

Participer à la CoReSo et aux journées de recherches paramédicales PROFIL RECHERCHÉ :

Bac + 5, grade Master, diplôme d'Etat d'Infirmier en pratique avancée. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro
arrêt Créteil Université
Le bus TVM
arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317
arrêt Hôpital Intercommunal
En RER
RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref
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Annonce n°341738 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Infirmier(e) CATTP ADO (94i01) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le secteur 94i01, rattaché au CHIC de Créteil, recrute pour son CATTP adolescents un/une infirmière diplômé d'état, temps plein.

Le CATTP adolescent, rattaché à la consultation pour adolescents de Champigny-sur-Marne (responsable Dr MARTIN), fait suite à la réponse du secteur 94i01 à un appel à projet de l'ARS pour la psychiatrie infanto-juvénile.

Le CATTP s'adresse aux adolescents de 12 à 18 ans demeurant sur les 10 communes du secteur et à leur famille, ainsi qu'aux partenaires (éducation nationale, ASF, PJJ, urgences, services hospitaliers etc.). Horaire de travail

Pas de garde ni astreinte, pas de week-end. Travail en journée.

LIEU DE TRAVAIL
CATTP à CHAMPIGNY-SUR-MARNE, 32 rue du Lieutenant André Ohresser

LE POSTE :

MISSIONS ATTENDUES:
  • Recevoir et évaluer les demandes des adolescents, de leur famille et des partenaires.
  • Coordonner un parcours de soins le plus adapté possible avec le CMP référent, en accord avec le médecin du CATTP et les différents partenaires (rendez-vous rapide au CMP etc.)
  • Fluidifier le parcours de soins en étant l'interlocuteur privilégié des services d'urgence, d'hospitalisation, des foyers, du système scolaire et tous nos autres partenaires.
  • L'infirmièr.e, membre de l'équipe pluridisciplinaire, est également garant du cadre institutionnel, favorable à une enveloppe contenante et bienveillante.

L'équipe se compose de psychologues, éducateurs, psychomotricien, art-thérapeute, cadre de santé et d'un médecin.

Le service est dynamique, créatif avec une orientation intégrative (systémie, psychanalyse, psychothérapie institutionnelle). PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) dynamique, aimant le travail de partenariat et institutionnel et ayant une connaissance du soin psychique ainsi que du réseau infanto-juvénile.

Le ou la candidat(e) devra être force de propositions avec le sens de l'initiative et capable de continuité dans la prise en charge des situations. Un travail avec les partenaires est indispensable. Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie appréciée. 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site du CATTP:

RER A / RER E/

Bus 106, 116,317

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Annonce n°343406 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé