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11/02/2026 - INFIRMIER EN EHPAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) en EHPAD Hervieux, situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy, en bordure de forêt, accueillant 110 résidents semi-autonomes ou dépendants répartis sur trois étages. L'EHPAD comprend :

• Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits pour des résidents atteints de maladies neurodégénératives évoluées avec troubles du comportement,
• 94 lits d'EHPAD,
• Un Pôle d'activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée des résidents ayant des maladies neurodégénératives avec troubles modérés du comportement, bénéficiant de thérapeutiques non médicamenteuses.

Des lieux de vie à chaque étage, un jardin arboré et un salon des familles sont à disposition des résidents et de leurs proches. Les missions Soins

-

Accueille et propose un accompagnement personnalisé des résidents,

-

Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir,

-

Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'adaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,

-

Planifie et organise les activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale,

-

Réalise les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,

-

Réalise les soins sur prescription médicale,

-

Aide et soutient psychologiquement le patient et son entourage,

-

Respecte des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ. Domaine administratif

-

Prend en charge administrativement le résident. Gestion des stocks et du matériel :

-

Participe à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,

-

Participe à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité,

-

Vérifie le chariot d'urgence selon la procédure,

-

Détecte les dysfonctionnements et déclare les évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,

-

Prend connaissance et s'approprie les procédures d'appel de secours de la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,

-

Participe à la l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Horaires

L'infirmier travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour, weekend end et jours fériés:

-

6h45-14h15,

-

13h45-21h15. Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.

L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier(ière) Qualités

-

Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,

-

Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,

-

Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,

-

Disponible,

-

Dynamique,

-

Capacité d'adaptation aux changements de situation,

-

Capacité d'initiative, de curiosité et de créativité,

-

Esprit d'équipe,

-

Méthodique et rigoureux,

-

Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question. Compétences

-

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,

-

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,

-

Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,

-

Communication adaptée au résident et son entourage et aux équipes,

-

Gestion des situations d'urgence.

Annonce n°346749 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - RESPONSABLE PEDAGOGIQUE DE LA FORMATION EN SOINS INFIRMIERS DE L'IFSI (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) Responsable pédagogique de la formation en Soins Infirmiers de l'IFSI de Poissy / Saint-Germain-en-Laye, collaborateur direct de l'adjoint au directeur des instituts de la filière « Soins » du GHT. Coordination pédagogique :

• Gestion et coordination pédagogique de la formation initiale en soins infirmiers ;
• Préparation et participation aux instances ;
• Développement de partenariats avec les établissements et instituts du GHT YN ;
• Animation des réunions pédagogiques ;
• Participation au recrutement (entretiens) avec l'adjoint et le directeur ;
• Accompagnement des nouveaux professionnels ;
• Suivi du temps de travail des formateurs pour garantir la continuité pédagogique ;
• Contribution à l'organisation de la sélection Parcoursup et de l'entrée en IFSI ;
• Tutorat des étudiants cadres de santé ;
• Organisation et contrôle de la traçabilité et complétude des dossiers scolaires et du suivi des cohorte/absences ;
• Organisation des Journées Portes Ouvertes de l'IFSI ;
• Participation aux réponses aux appels à projets.

Mission de formateur :

• Référence de certaines compétences du référentiel ;
• Organisation, planification et animation des séquences théoriques et pratiques ;
• Organisation et réalisation des évaluations théoriques ;
• Contribution aux actions d'amélioration pédagogique ;
• Référence pédagogique d'un groupe d'étudiants, suivi individuel et collectif ;
• Accompagnement dans le parcours de stage et visites de stage ;
• Accompagnement dans la réalisation du mémoire de fin d'études ;
• Participation aux admissions (dossiers Parcoursup, épreuves de sélection) ;
• Référent d'UE universitaires et participation à la coordination universitaire ;
• Organisation et suivi des formateurs occasionnels.

Implication au sein du GHT :

• Participation aux projets de développement de la formation et des établissements du GHT : projet pédagogique partagé, projet de soins partagé, appels à projets, groupes de travail.

Pilotage du dispositif de formation en soins infirmiers :

• Participation à l'élaboration du projet pédagogique de l'institut ;
• Mise en uvre des projets de formation, de l'organisation des enseignements et des évaluations ;
• Participation au contrôle de la qualité de la formation ;
• Garantie de la conformité et de la professionnalisation des parcours de stages ;
• Élaboration de parcours personnalisés avec les formateurs référents ;
• Développement de méthodes pédagogiques innovantes, de la simulation, de l'interdisciplinarité et des analyses de pratiques ;
• Participation aux actions de santé publique.

Activités de suivi :

• Participation à l'élaboration du budget avec la direction et les finances ;
• Collaboration bimensuelle en reporting avec le cadre supérieur filière soins infirmiers ;
• Suivi et renouvellement du matériel pédagogique avec les autres instituts ;
• Veille à l'entretien et la sécurité des locaux, alerte du directeur en cas de dysfonctionnement.

Démarche qualité et gestion des risques :

• Membre de la cellule qualité ;
• Animation/pilotage de sous-processus et procédures associées ;
• Réalisation d'audits, communication des résultats et propositions d'amélioration ;
• Participation à la constitution des dossiers de renouvellement d'autorisation, d'extension capacitaire ou d'évolution auprès des tutelles.

Communication :

• Animation des réunions d'équipe et pédagogiques ;
• Participation aux coordinations inter-filière ;
• Transmission des informations à la Direction, aux équipes et aux étudiants ;
• Organisation d'actions de communication externe (lycées, salons, forums, JPO) ;
• Contribution à la mise à jour des supports de communication ;
• Représentation de l'établissement et de l'institut auprès des partenaires et tutelles ;
• Participation aux réunions des établissements du CHIPS et du CHIMM ;
• Participation aux réflexions/projets des instances (Conseils, ARS, DRIEETS, université UVSQ, associations professionnelles).

Veille professionnelle :

• Recherche dans le domaine des soins et activités paramédicales ;
• Transmission des informations à l'équipe pédagogique ;
• Actualisation des connaissances selon les données acquises de la science.

Innovation-recherche :

• Promotion des innovations pédagogiques et managériales ;
• Animation ou implication dans des projets de recherche.

Horaires de travail

Poste à 50% en coordination pédagogique et à 50% en tant que formateur, avec déplacements sur différents sites ;

Amplitude de travail et horaires

variable en fonction de la planification pédagogique, sur la base de 39h00/semaine (forfait cadre)

Forfait de 20 RTT ;

12 jours de congés pédagogiques annuels attribués sur les deux périodes réglementaires. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de compétence :

Vous êtes infirmier ou cadre de santé diplômé d'Etat, ou titulaire d'un diplôme de niveau 7 en santé ou sciences de l'éducation avec au moins deux ans d'expérience professionnelle, et une expérience clinique variée. Connaissances : Ingénierie de formation ; Management et conduite de projet ;

Maîtrise des nouvelles technologies de communication et de l'informatique. Capacités requises, qualités professionnelles attendues :

Motivation pour la formation, le travail en équipe et l'animation de groupes ; Gestion du temps et des contraintes ; Dynamisme, esprit d'initiative, disponibilité ; Organisation, rigueur, anticipation ; Qualités relationnelles (respect, écoute, pondération) ; Curiosité, innovation, créativité ; Gestion et atténuation des conflits ;

Autonomie, sens du service public, loyauté, capacité de reporting ; Capacité à s'investir dans les projets institutionnels.

Annonce n°346745 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMER EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE (USLD) (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour l'USLD Les Maisonnées à Poissy.

La structure accueille 75 résidents sur deux étages. L'USLD est un lieu de vie et de soins pour personnes âgées très dépendantes nécessitant une surveillance médicale constante. La prise en charge est durable, personnalisée, en lien avec les familles, et adaptée à l'évolution de l'état de la personne. L'établissement est conçu comme un lieu de vie familial, avec des repères simples, des couleurs, de grands espaces de circulation, des locaux communs (salle à manger, salons, jardin) et des espaces plus intimes pour recevoir les familles. Les chambres simples ou doubles disposent d'une salle de bain.

Les équipes sont composées d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de service hospitalier, d'une secrétaire hospitalière et d'un éducateur en activité physique adaptée à la santé, sous la responsabilité d'un cadre de santé. Des psychomotriciens, ergothérapeutes et animateurs interviennent dans les unités sous la responsabilité d'autres cadres de santé. Les professionnels travaillent en collaboration avec les médecins.

L'IDE est rattaché(e) à une unité mais peut travailler sur les 3 étages. Les missions Domaine des soins

Participation au recueil de données (données cliniques, habitudes de vie, besoins et attentes du résident et de son entourage, personne de confiance et personne à prévenir).

Coordination, organisation et planification des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du résident.

Réalisation des soins sur prescription médicale et participation aux soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants et les équipes d'animation. Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage. Elaboration et mise à jour du dossier de soins.

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de la SIGRHYQ. Domaine de gestion des stocks et matériels

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions et traçabilité.

Vérification du chariot d'urgence et du défibrillateur selon procédure.

Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Horaires

Amplitude en 7h30 la journée et 10 heures la nuit. Travail le week-end et les jours fériés et alternance jour/nuit.

Matin

6h45 14h15

Journée

8h00-15h30

Soir

13h45-21h15

Nuit

21h00-7h00

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes infirmier(ière)

Compétences Analyse des situations. Adaptation et polyvalence. Capacités relationnelles.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des résidents et des proches. Connaissance et respect de la personne âgée. Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales. Respect du secret professionnel et des droits des patients. Qualités Dynamisme et disponibilité. Organisation, méthode, rigueur. Esprit d'initiative, curiosité. Discrétion, calme, pondération. Ponctualité. Esprit d'équipe et d'entraide.

Annonce n°346748 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN NEUROLOGIE ET UNITE DE SOINS NEURO VASCULAIRE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service de neurologie et l'unité de soins neuro-vasculaire, situés sur le site de Poissy.

L'unité de soins intensifs neuro-vasculaires (USINV) comprend 6 lits et une salle de thrombolyse au 2e étage de l'aile F. Elle prend en charge les AVC et AIT en phase aiguë.

Le service de neurologie comprend 17 lits au 5e étage de l'aile F, avec des chambres de 1 ou 2 lits. Il fait partie de la filière AVC et accueille principalement des patients venant de l'USINV, des urgences et des unités de médecine, en prenant en charge toutes les pathologies cérébrales. Vos missions Domaine des soins :

· Accueil, installation du patient et gestion de ses effets personnels (inventaire, traçabilité)

· Recueil des données et enregistrement des informations patient et personnes à prévenir

· Aide et soutien psychologique au patient et à son entourage

· Élaboration, mise à jour du dossier de soins et réalisation des soins du rôle propre en lien avec l'aide-soignant

· Planification des soins, surveillance adaptée à la pathologie et aux thérapeutiques

· Respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles

· Participation aux actes techniques et gestes invasifs avec les médecins · Surveillance des télémétries Gestion administrative : · Prise en charge administrative du patient (mouvements) Gestion des stocks et du matériel :

· Participation à la bonne utilisation, maintenance et vérification du matériel, des équipements et des locaux

· Participation à la gestion des consommables et produits pharmaceutiques (commandes, rangement, contrôle des péremptions, traçabilité)

· Vérification régulière du chariot d'urgence et du défibrillateur (présence du matériel, péremptions, traçabilité)

· Détection des dysfonctionnements et déclaration des événements indésirables avec l'encadrement

· Contribution à la limitation des dépenses par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Relation et communication :

· Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage · Transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) · Signalement des difficultés au cadre de santé · Collaboration avec les équipes transversales Formation - Recherche :

· Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins · Participation à des travaux de recherche infirmière

· Participation aux réunions d'équipe et aux projets du service

· Participation à des formations pour actualiser les connaissances et maintenir les compétences

· Encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : gestes techniques, manipulation du matériel, hygiène, recueil des modes de vie des patients

· Participation à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier. Compétences : ·

Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités, ·

Avoir des connaissances en hygiène et sur les différents isolements rencontrés dans le service · Respect du secret professionnel · Anticipation du manque de matériel ·

Rentrer dans une démarche d'amélioration pour la qualité et la sécurité des soins. · Utilisation de l'outil informatique · Respect du secret professionnel Qualités : · Calme, maîtrise de soi, écoute · Sens de l'observation · Bon sens, réalisme, dynamisme · Ordre, méthode, rigueur · Faculté d'adaptation · Esprit d'équipe, tolérance · Disponibilité · Curiosité intellectuelle

Annonce n°346379 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS INTENSIFS DE CARDIOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour son unité de soins intensifs de cardiologie (USIC). Les missions Domaine des soins :

Accueillir et installer le patient dans sa chambre (cf protocole d'entrée d'un patient réf OPC MOD563)

Gérer les effets personnels du patient, réaliser l'inventaire des effets et traçabilité

Recueillir et enregistrer des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), Elaborer et mettre à jour du dossier de soins,

Réaliser des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,

Planifier des soins et mettre en place une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ, Surveillance des patients :

Observer en continu les signes vitaux, l'électrocardiogramme et d'autres indicateurs physiologiques.

Identifier rapidement les changements dans l'état des patients et prendre des mesures appropriées. Administration de soins spécialisés :

Gérer les médicaments cardiaques selon les ordonnances médicales.

Assurer la mise en uvre des protocoles de soins spécifiques à la cardiologie.

Effectuer des interventions invasives selon les besoins, sous la supervision du médecin. Coordination des soins :

Collaborer étroitement avec l'équipe multidisciplinaire pour assurer une approche holistique des soins.

Communiquer efficacement avec les médecins, les thérapeutes, et autres professionnels de la santé impliqués dans le traitement du patient. Gestion des urgences : Répondre rapidement aux situations d'urgence cardiaque.

Appliquer les protocoles de réanimation cardiorespiratoire de manière efficace. Éducation des patients et de leur famille :

Fournir des informations aux patients et à leur famille sur les maladies cardiaques, les traitements et les soins post-hospitaliers.

S'assurer que les patients comprennent et suivent les recommandations médicales. Horaires Travail en alternance jour/nuit. Amplitude horaire : 12H00 6h45-18h45 7h00-19h00 7h15-19h15 19h00-7h00 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier(ière). Compétences :

-

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques, - Adaptation et polyvalence,

-

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,

-

Analyse rapide des situations,

-

Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées.

-

Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement rapide et exigeant.

-

Anticipation dans les situations d'urgence,

-

Gestion du stress,

-

Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales, - Respect du secret professionnel. Qualités :

-

Dynamisme, disponibilité,

-

Organisation, méthode, rigueur,

-

Esprit d'initiative, curiosité, - Discrétion, confidentialité - Esprit d'équipe et d'entraide.

Annonce n°346709 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE INTERNE NEPHROLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier(e) pour le service de médecine interne-néphrologie

Le service de médecine interne néphrologie est composé de 30 lits au 5ème étage, aile D sur le site de Poissy.

Les patients pris en soin dans le service présentent des pathologies très diverses où l'accompagnement porte à la fois sur l'aspect aigu ou chronique de la maladie. Le panel des compétences à développer est vaste, autant sur le plan technique que relationnel.

L'activité du service est pluri disciplinaire pour la prise en charge de patients porteurs de diverses pathologies (hématologie, gastro-entérologie, neurologie, rhumatologie, cardiologie, urologique), de patients en insuffisance rénale aiguë/chronique/terminale, de patients dialysés présentant un épisode aigu, les patients en dialyse péritonéale, les ponctions biopsie rénale, les syndromes néphrotiques, les vascularites, lupus, diabète avec protéinurie, les pathologies liées à l'infection du VIH, les patients drépanocytaires ou les prises en charge palliatives Les missions Accueil, prise en charge du patient

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites

Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques

Respect des règles d'hygiène et d'aseptie en application des protocoles de soins Accompagnement psychologique des patients

Accompagnement des étudiants

encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes infirmier(ière).

Compétences et qualification

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques de soin

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants

Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence

Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités Respect strict des protocoles, règles d'hygiène Respect du secret professionnel Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste temps plein, géographiquement positionné à Poissy, Poste en 12h de jour et de nuit Participation aux staffs.

Annonce n°346711 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER AUX URGENCES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service des urgences.

Missions et responsabilités

Participation à la prise en charge globale des patients avec l'équipe médicale et paramédicale, détermination et analyse des besoins de santé, réalisation de soins infirmiers (rôle propre et sur prescription) pour le maintien ou la restauration de la santé (prévention, dépistage, diagnostic, traitement, recherche). Des missions spécifiques existent selon les circuits jour/nuit, détaillées dans les fiches de poste.

Activités Organisation

Domaine des soins

Recueil des données cliniques, coordination et organisation des soins, élaboration du projet de soins et planification des activités paramédicales. Accueil personnalisé, évaluation du degré d'urgence et de dépendance, prise en charge des soins de base, relationnels et techniques, gestion du stress des patients et familles, sécurisation des biens, information du patient et de l'entourage, organisation de la sortie et de l'orientation, signalement des difficultés au cadre, liaison/hospitalisation ou transfert vers d'autres services/structures, transmissions ciblées et traçabilité sur Sillage, respect des procédures (stupéfiants, loging).

Domaine de gestion

Maîtrise de l'organisation des salles de consultation et du matériel spécifique, maîtrise des gestes d'urgence vitale, contrôle de la fonctionnalité des salles et matériels, élaboration des fiches d'intervention et déclarations de vigilances (ASSET Plus, DIT, Bluemédi) en cas de dysfonctionnement/événement indésirable, participation à la gestion des consommables et stocks avec l'infirmière coordinatrice et l'aide-soignant logistique, signalement des difficultés au cadre, recueil du nombre de patients en extension et saisie « zéro brancard », mise à jour du dossier de soins, respect des tours de repas paramédicaux.

Domaine de la relation et de la communication : Relation d'aide et de soutien, information du patient selon le champ de compétence, coordination des relations entre patient, accompagnants, médecins et administration, échanges avec l'équipe, coordination des urgences sociales avec l'assistante sociale, organisation de la sortie et du suivi, transmissions lors des changements d'équipe, vérification des documents et effets personnels à la sortie.

Domaine de formation

Participation à la formation interne et à la réactualisation des connaissances spécifiques, encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.

Domaine de recherche

Contribution à l'élaboration de protocoles de soins, participation aux réunions d'équipe et au projet de service.

Profil

Vous êtes titulaire d'un DEI.

Qualités requises et compétences souhaitées Compétences :

• Analyse rapide des situations et anticipation en urgence
• Connaissances actualisées et formation aux nouvelles techniques
• Adaptation au travail d'équipe
• Communication calme et mesurée avec équipes, patients et accompagnants
• Planification et organisation du travail selon les priorités
• Gestion du stress
• Transmissions écrites et orales
• Apprentissage de l'outil informatique
• Respect du secret professionnel

Qualités :

• Dynamisme, disponibilité, organisation, méthode, rigueur
• Maîtrise en situation délicate et anticipation
• Calme, pondération, discrétion
• Adaptation, polyvalence
• Esprit d'initiative et curiosité
• Amélioration continue
• Esprit d'équipe et d'entraide

Annonce n°346680 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMER EN EXPLORATION FONCTIONNELLE DE NEUROLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) en exploration fonctionnelle de neurologie (EF Neuro) sur le site de Saint Germain-en-Laye.

Examens réalisés

EEG, EMG, potentiels évoqués visuels, auditifs et moteurs, pour patients hospitalisés ou externes, adultes et enfants. Activité majoritairement sur rendez-vous, avec prise en charge des urgences. Service rattaché au pôle Neurologie-Rééducation.

Missions et responsabilités Missions :

• Réaliser, sur prescription médicale, des explorations fonctionnelles neurophysiologiques : EEG, potentiels évoqués auditifs, visuels, moteurs.
• Collaborer avec le médecin à la réalisation des EMG.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins et des patients pendant les EEG et PE.
• Collaborer avec les médecins pour assurer la qualité des informations nécessaires à l'interprétation des examens.

Responsabilités :

• Gérer et programmer les demandes d'EEG, de PE et d'EMG selon les priorités, avec l'assistante médico-administrative.
• Réaliser les EEG prescrits par les médecins du CHIPS ou de ville.
• Réaliser les potentiels évoqués au laboratoire sur prescription médicale.
• Participer à la réalisation des EMG par le médecin spécialiste.
• Transmettre les données médico-techniques au médecin neurophysiologiste pour interprétation.
• Transmettre les résultats des explorations aux services prescripteurs selon l'urgence.
• Assurer l'archivage des données numériques des examens.
• Assurer le suivi des matériels nécessaires à la qualité des soins.
• Accueillir les patients en l'absence de l'assistante médico-administrative.
• Assurer une veille professionnelle.

Horaires :

Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.

Amplitude horaire

9h00-16h30 dont 30 minutes de pause.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État infirmier, un DU en explorations fonctionnelles neurophysiologiques cliniques est apprécié. Compétences souhaitées :

• Polyvalence en explorations fonctionnelles neurologiques
• Maîtrise de l'outil informatique pour l'enregistrement, l'archivage et le transfert des examens via le réseau du CHI
• Fiabilité des saisies des actes dans SILLAGE
• Participation à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Connaissances spécifiques :

• Théorie sur les explorations fonctionnelles du système nerveux (EEG, PE, EMG)
• Théorie sur les pathologies neurologiques
• Connaissances en matériovigilance, normes de sécurité et traçabilité
• Connaissance des procédures de gestion des stocks et d'approvisionnement

Qualités requises :

• Intérêt pour l'électrophysiologie appliquée aux pathologies neurologiques
• Facilité d'apprentissage des nouvelles techniques
• Maîtrise des techniques, procédures, normes de sécurité et d'hygiène
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacités d'écoute
• Méthode, rigueur et organisation
• Réactivité, capacité d'analyse et de synthèse
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
• Adaptabilité aux changements
• Force de proposition
• Respect des patients, familles et collaborateurs

Annonce n°346394 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER - SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE AIGÛE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Dans le cadre de l'ouverture de son unité périopératoire gériatrique (UPOG) au sein du service de médecine gériatrique aiguë (MGA), le CHIPS recrute des infirmier.ères.

Les unités UPOG appartiennent au pôle Gériatrie, qui regroupe une filière gériatrique complète labellisée : Equipe mobile gériatrique intra et extra hospitalier, HDJ, SMR Gériatrique, EHPAD, USLD, centre d'accueil de jour, cs mémoire, SSIAD, coordination filière gériatrique. L'UPOG est labellisée par l'ARS et la FHF. Le service est porté par plusieurs projets :

• Ouverture de 6 lits d'unité périopératoire gériatrique et mise en place d'un nouveau parcours de soins
• Développement des CREX
• Certification HAS
• Montée en compétence via des programmes de formation continue
• Ateliers pour étudiants en collaboration avec l'IFSI

Vos missions

• Participer, avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale et éthique des soins des patients
• Identifier, analyser et adapter les réponses aux besoins de santé des patients
• Réaliser les soins infirmiers pour maintenir ou restaurer la santé (prévention, dépistage, diagnostic, traitement, recherche)
• Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les structures de soins à domicile (Prado, HAD, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un.e infirmier.ère dynamique, souhaitant participer à des projets d'envergure. Vous appréciez :

• Le travail en binôme IDE/AS
• Le travail auprès de la personne âgée
• Le partage de vos connaissances
• L'esprit d'équipe
• La diversité des soins et des prises en charge médicales et chirurgicales

Vous êtes :

• Rigoureux.se
• Patient.e
• Capable de prendre des initiatives

Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou candidature spontanée Poste à temps plein

Annonce n°346670 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN CORONAROGRAPHIE / RYTHMOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour son plateau technique des explorations fonctionnelles et cardiovasculaires. Le plateau technique est composé :

D'un plateau technique interventionnel à Poissy avec 3 salles : 2 salles de coronarographie/angioplastie et rythmologie au RDC (dont 1 partagée à 50 % avec l'imagerie) et 1 salle de rythmologie au cur de l'USIC au 2e étage. Accueil et prise en charge des patients 24h/24, toute l'année, par l'équipe paramédicale et médicale d'astreinte.

D'un plateau d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire non interventionnel bi-site :

Site de Poissy

2 salles d'échographie (standard, stress, ETO), 1 salle d'épreuve d'effort, 1 salle de doppler, 1 salle bureau/pose de holters, 1 salle bureau/contrôle de pile/CS. Horaires : 9h16h30/18h30 selon médecins et salles.

Site de SGL

1 salle d'échographie, 1 salle de doppler, 1 salle d'épreuve d'effort, 1 bureau de consultations, 1 salle ECG/Holters. Horaires : 9h16h30/17h selon médecins et salles.

D'une Unité Thérapeutique de l'Insuffisance Cardiaque (UTIC) de 6 places, ouverte une fois par semaine le mardi de 9h à 16h30, pour l'accompagnement des patients insuffisants cardiaques. Les missions ·

Accueil et installation du patient en vue d'un examen d'exploration fonctionnelle cardiologique; ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient dont le consentement; · Assistance du médecin lors du déroulement de l'examen; ·

Rassurance et information au patient sur le déroulement de l'examen; · Réalisation des soins relevant du rôle propre; ·

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques, (ETO, Echographie de stress) ·

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ; ·

Respect des procédures de décontamination des différents matériels utilisés lors des examens (ETO, sondes d'échographie, de doppler ou tables d'examens). SALLE DE CORONAROGRAPHIE :

L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle de coronarographie en collaboration avec le manipulateur radio;

Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs mulitsite, ou ablation de flutter);

Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil;

Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens;

Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical;

Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes. 1IDE dédiée;

Lien avec les services

USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins.

SALLE DE « KT » :

Salle de « KT »

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques,

Collaboration avec les IDE de l'USIC pour la prise en charge des patients en rythmologie interventionnelle. SALLE de CARDIO-VASCULAIRE PARTAGEE:

L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle;

Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs multi site, ablation de flutter);

Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil;

Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens;

Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical si besoin;

Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes si la salle de coronarographie est non fonctionnelle; Lien avec les services: USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins. Horaires: Rythme de jour. Amplitude horaire de 7h30 et 9h00 : 08h30-16h 9h-16h30 9h-17h 9h-18h

Possibilité de réalisation d'astreinte sur des plages de 16h ou 24h. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier(ière). Compétences attendues:

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques, participations à des congrès en lien avec les activités de cardiologie; Adaptation et polyvalence;

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants; Analyse rapide des situations d'urgence, réactivité; Anticipation dans les situations d'urgence; Gestion du stress;

Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales; Respect du secret professionnel. Qualités: Maîtrise de soi, écoute et professionnalisme; Sens de l'observation; Méthode, rigueur; Dynamisme, disponibilité; Capacité d'adaptation; Esprit d'équipe et d'entraide; Esprit d'initiative, curiosité; Discrétion.

Annonce n°346723 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER EN HOPITAL DE JOUR DE MEDECINE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier(e) pour le service d'hospitalisation de jour de médecine

Le service est composé de 15 places au rez-de-chaussée, aile D sur le site de Poissy.

Notre Hôpital de Jour est une structure dynamique et polyvalente, dédiée à la prise en charge programmée de patients relevant de 11 spécialités médicales.

Le service assure des soins techniques variés dans un cadre sécurisé, organisé et centré sur la qualité des parcours patients. La diversité des spécialités permet une pratique infirmière riche, favorisant le développement des compétences, la polyvalence et l'autonomie professionnelle.

L'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins, secrétariat, cadres) travaille en étroite collaboration dans une ambiance bienveillante et structurée, avec des protocoles clairs et un accompagnement à la prise de poste.

L'activité du service est pluri disciplinaire pour la prise en charge de patients porteurs de diverses pathologies (douleur, pneumologie, médecine, gastro-entérologie, neurologie, rhumatologie, cardiologie, gériatrie, imagerie interventionnelle, circuit de l'obésité). Les missions Accueil et prise e charge du patient

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites.

Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques.

Respect des règles d'hygiène et d'aseptie en application des protocoles de soins.

Organisation des examens, travail avec l'équipe pluridisciplinaire, transmissions.

Accompagnement des étudiants

encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes infirmier(ière).

Compétences et qualification

Expérience en HDJ, médecine, chirurgie, oncologie, ou soins techniques appréciée,

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,

Autonomie dans la pratique infirmière, adaptation et polyvalence,

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants, Anticipation dans les situations d'urgence, Rigueur et sens des responsabilités, Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales, Respect du secret professionnel. Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste temps plein Poste en 7h30 de jour, du lundi au vendredi.

Annonce n°346721 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE DE SOINS MEDICAUX DE READAPTATION (SMR) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service SMR « Les Maisonnées », intégré au pôle Neurologie-Rééducation assurant la continuité des soins en neurologie, appareil locomoteur et rééducation. Vos missions

• Participe, avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers
• Détermine, analyse les besoins de santé des patients et recherche des réponses adaptées
• Réalise des soins infirmiers pour maintenir ou restaurer la santé par des actions de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche
• Favorise le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et les structures de soins à domicile

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

·

Analyser/évaluer rapide des situations relatives à son domaine de compétence ·

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins · Conduire un entretien d'aide ·

Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence ·

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son domaine de compétence ·

Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins ·

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence · Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes ·

Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ·

Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des actions ·

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions correctives/ préventives. Qualités requises : ·

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe et entraide) · Être méthodique et organisé · Faire preuve de discrétion professionnelle · Respecter le secret professionnel · Être capable de s'adapter aux changements · Être force de proposition ·

Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs · Transmettre par écrit et oralement · Faire preuve de dynamisme · Savoir se rendre disponible · Faire preuve d'autonomie · Faire preuve d'esprit d'initiative ·

Avoir des capacités relationnelle et d'écoute importantes (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le patient une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins ·

Avoir une communication claire et efficace (orale et écrite) · Assertivité

Annonce n°346175 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - IDE en unité de post urgence de jour et de nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°346156 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier - EHPAD 12 heures (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

• Yvelines (78)
• Jouars-Pont-Chartrain
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le CH de la Mauldre fait partie du GHT 78 Sud qui réunit 11 établissements (9 EPS et 2 EHPAD). Il est situé dans un bassin de population qui comporte près de 70 000 habitants sur 40 communes.

Le CH de la Mauldre est membre de la filière gériatrique hospitalière territoriale Grand Sud dont l'établissement support est le CH de Rambouillet. Les 375 lits sont répartis sur deux sites :

• 173 lits répartis en 6 services sur le site Saint Louis à Jouars Pontchartrain - 202 lits répartis en 11 services sur le site Bois Renoult à Montfort l'Amaury Equipe pluridisciplinaire : gériatres, IDE, AS, AMP, ASH, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute et orthophoniste, équipe d'animation

INFIRMIERE SUR LE SITE DU BOIS RENOULT

Missions

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche d'après le code de la santé publique, décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, en référence à l'article R.4311- 7.

Activités principales

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient/résident. Réaliser et contrôler les soins infirmiers. Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie). S'impliquer dans le projet de vie en EHPAD. Etablir une communication adaptée avec le patient / résident et ses proches (aide et soutien psychologique). Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Réaliser l'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage. Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du patient/résident. Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents de l'entrée à la sortie. S'informer sur la veille documentaire professionnelle. Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risque. Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.

Relations fonctionnelles internes

Les médecins. Les secrétaires médicales, l'assistante sociale et les admissions. Les ASH, AS, AMP, hôtelière, et les animatrices pour le travail en collaboration. Les cadres de santé pour l'organisation des activités. Les paramédicaux des métiers de rééducation (diététicienne, ergothérapeute, préparateur en pharmacie, manipulatrice en radiologie, kinésithérapeute, psychologue) pour une prise en charge globale de la personne soignée. Les ambulanciers pour les transferts de patients. Les services techniques pour le signalement de pannes matériels et la maintenance curative L'équipes opérationnelles d'hygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les consignes spécifiques de travail ou d'usage de produit (correspondant en hygiène).

Savoir-faire requis

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. Évaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers. Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier. Travailler en équipe interprofessionnelle. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respecter le secret professionnel. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients/résidents.

Horaires de travail 12 heures

Participation aux instances

Commission de soins infirmiers de rééducation et médico technique (CSIRMT). Comité de COordination Qualité et Sécurité des Soins (CCOQSS). Participation à des réunions en externe Participation aux formations organisées en externe

Passerelles et évolution professionnelle vers d'autres métiers : Cadre de santé de secteur de soins et d'activités paramédicales et d'activités paramédicales. Cadre de santé formateur en soins. Métiers des soins et des activités paramédicales. Responsable hygiène. Mme Séverine BARTHELEMY, Cadre Supérieure de santé sbarthelemy@ght78sud.fr 06 59 65 98 76

Annonce n°320777 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - IDE de jour EHPAD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°345390 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - INFIRMIER(E) (H/F) en réanimation (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris, Le pôle CARGO du Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux complète son équipe. Présentation de l'unité :

Située au 1er étage du site Henri IV, à proximité du bloc opératoire, l'unité de réanimation/USC prend en charge des patients en état critique présentant une ou plusieurs défaillances viscérales (respiratoire, circulatoire, rénale, etc.), nécessitant un recours aux techniques de suppléance (ventilation mécanique, épuration extra-rénale, etc.). Elle accueille également des patients en post-opératoire nécessitant une surveillance rapprochée. L'Unité comprends 8 lits (6 réa, 2 USC) Missions principales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Elaborer et mettre en uvre un projet de soins individualisé.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Travailler en binôme avec l'aide-soignant(e)

Intervenir en situation d'urgence vitale, y compris hors du service. Activités principales :

Prise en charge globale de patients en situation critique, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil, information et accompagnement du patient et de ses proches. Surveillance clinique, traitement et suivi thérapeutique.

Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés (recueil de données, vérification de l'identité, inventaire, directive anticipée, personne de confiance).

Réalisation de soins techniques

pansements complexes, prélèvements sanguins et artériels, perfusions, surveillance des dispositifs médicaux.

Prévention des infections nosocomiales, mobilisation du patient, hygiène et confort.

Évaluation de la douleur et de la conscience, suivi des effets thérapeutiques.

Participation active aux transmissions orales et écrites et à l'élaboration du dossier de soins Soins et missions spécifiques à la réanimation

Surveillance et utilisation des équipements spécifiques : ventilateurs, pousse-seringues, appareils de dialyse, scope, cathéters centraux, cathéters artériels, cathéters de dialyse, drains etc.

Soins à des patients scopés, intubés, ventilés, trachéotomisés, curarisés, sédatés etc.

Accompagnement lors des soins invasifs

intubation, trachéotomie, pose de drains, pose de cathéters endoscopies etc.

Collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale lors des soins intensifs, procédures invasives, manuvre de réanimation intra et inter-service, transports intra-hospitaliers, préparation et départ en vue d'examens, bloc opératoire

Maitrise du montage, branchement, surveillance, et entretien des machines de suppléance (ventilateur, oxygénation à haut débit, appareil d'épuration extra rénale etc.)

Gestion du matériel de réanimation, des alarmes et des situations d'urgence intra-hospitalière.

Prise en charge de patients dans le cadre de prélèvements multi-organes. Encadrement et formation

Accueil et accompagnement des étudiants (IDE, AS) et des nouveaux arrivants.

Participation à des formations continues, congrès, groupes de travail institutionnels. Retour et partage des connaissances acquises avec l'équipe.

Implication dans des démarches qualité, sécurité des soins et actualisation des pratiques. Gestion, hygiène et entretien

Gestion de la pharmacie de l'unité (commande, rangement, suivi des péremptions, bionettoyage).

Vérification quotidienne des stupéfiants en binôme, respirateurs de transport, défibrillateurs.

Application stricte des protocoles d'hygiène, désinfection du matériel, tri des déchets.

Participation au bionettoyage des locaux et à la traçabilité de ces actions. Communication, coordination et relations :

Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées écrite et orales.

Collaboration étroite avec les intervenants internes : médecins, kinés, équipes douleur, assistantes sociales, etc.

Tenue rigoureuse du dossier de soins (papier et informatisé).

Organisation des sorties (documents, prescriptions, transports).

Qualité, gestion des risques et implication institutionnelle

Participation aux audits internes, démarches qualité, groupes de travail, actions de formation dans le service ou au sein de l'institution. (CLUD, CLIN, CREX).

Contribution à l'actualisation des protocoles, à l'application de nouvelles règlementations et à la prévention et déclaration des événements indésirables.

Veille réglementaire sur les pratiques professionnelles (législation, recommandation de bonnes pratiques).

Annonce n°344824 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIERS - PSYCHIATRIE CATDB (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. Intitulé du poste Infirmière en Psychiatrie CATDB 2. Positionnement du poste Supérieur hiérarchique : Coordination Générale des Soins, Cadre de pôle, Cadre de santé de lunité.

Rattachement

Pôle Psychiatrie

3. Présentation du service du Centre daccueil et de Traitement de Durée Brève (CATDB)

Le centre daccueil et de traitement à durée brève (CATDB) se situe au 1er étage du bâtiment neuropsychiatrique à Saint Germain en Laye. Cest une unité de soins en psychiatrie, intersectorielle, de court séjour. Cette unité de 10 lits et 2 chambres disolement est ouverte aux patients des secteurs 78G04, 78G05 et 78G06 du Centre hospitalier de Poissy/Saint-Germain-en-Laye et aux patients des secteurs 78G07, 78G08 et 78G09 du Centre hospitalier Théophile Roussel de Montesson.

Lunité a pour mission

daccueillir, d'évaluer, de traiter et d'orienter le patient, en fonction de sa pathologie psychiatrique et de son environnement. Si des problèmes somatiques associés sont à explorer ou à traiter, le patient peut bénéficier du plateau technique du Centre hospitalier de Poissy/Saint-Germain-en-Laye.

4. Missions et responsabilités

1. Participe, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers, en application du décret de compétences de la profession dinfirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004) (Articles R4311-1 à R4312-92)

2. Détermine les besoins de santé des patients, les analyses et recherche les réponses adaptées

3. Réalise les soins infirmiers pour assurer par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

4. Responsable de laccomplissement du suivi et de la continuité des soins

5. Participe au suivi de la mise en place des soins sous contraintes (lien avec Juge de la liberté et de la détention, administrateur de garde, RAP) 6. Participe à la démarche qualité 5.Activités - Organisation

Assure la surveillance clinique et paraclinique des patients dont il a la responsabilité

Organise ses soins en fonction des priorités organisationnelles de lunité

Participe au transfert des patients en soins sous contraintes Participe aux missions dencadrement des étudiants en santé

Participe aux réunions cliniques et de fonctionnement pluridisciplinaires

Réalise des entretiens IDE et participe aux entretiens médicaux Travaille en équipe pluridisciplinaire

Assure les missions qui lui sont confiées en lien avec le poste Réalise les différentes traçabilités de lunité 7. Qualités requises et compétences souhaitées Diplômes requis : Infirmier(ère) Compétences :

Analyser / évaluer la situation clinique dun patient nécessitant des soins psychiatriques et somatiques.

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des mères Conduire un entretien d'aide

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés

Éduquer, informer le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Travailler en équipe / en réseau Respect du secret professionnel

Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques

Assure une veille professionnelle pour mettre à jour ses connaissances notamment dun point de vu juridique (soins sous contraintes.) Qualités : Bienveillance, empathie Dynamisme, disponibilité Organisation, méthode, rigueur Esprit dinitiative, curiosité

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des patients et des équipes, Maîtrise de ses émotions Discrétion, calme, pondération Esprit déquipe et dentraide 8. Horaires Les horaires sont les suivants : Poste du Matin 6h45-14h15 Poste du Soir 13h45-21h15 Poste de Nuit 21h00-07h00

Les missions sont réparties équitablement par poste de travail. 9. Evolution du poste Dans le service : Mise à jour des connaissances Initiation aux nouveaux matériels Référent en hygiène, douleur, CUMP. Evaluation des pratiques professionnelles Vers un poste dinfirmière en pratique avancée Dans létablissement : Possibilité de formation continue et professionnelle Possibilité de promotion professionnelle. A lextérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Annonce n°291164 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE - CDD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un infirmier pour le centre médico psychologique de Saint Germain En Laye en contrat à durée déterminée.

Le CMP est une structure de soins ambulatoires du secteur de psychiatrie. Il assure des consultations médico- psychologiques pour toute personne en souffrance psychique et organise leur orientation éventuelle vers des structures adaptées (hôpital de jour, unité detapos;hospitalisation psychiatrique, foyers...). Une équipe pluridisciplinaire assure la coordination des soins psychiatriques pour la population du secteur.

Le CMP du secteur VI assure letapos;offre de soins pour les adultes.

Ce service de soins de psychiatrie est caractérisé par une polyvalence des soins :

• Entretiens infirmiers detapos;accueil, de soutien et detapos;accompagnement et detapos;orientation
• Consultations médicales et psychologiques
• Suivi au domicile (Visite à domicile, accompagnent dans les actes de la vie quotidienne)
• Prévention en réseau et partenariat sur les villes

Présentation du poste

• Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de diagnostic, de traitement et de recherche
• Participer, en collaboration avec letapos;équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de letapos;éthique des soins infirmiers,
• Déterminer les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
• Proposer, organiser et participer à des actions de prévention individuelles et
• Accueillir, évaluer, assurer un suivi ou orienter le patient

Missions générales et responsabilités

• Participer à la prévention des rechutes et des hospitalisations des patients souffrants de pathologies psychiatriques en favorisant leur maintien dans leur cadre de vie familial ou social
• Concourir au recueil des informations utiles aux autres professionnels dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire (évaluation de letapos;état clinique et de letapos;efficacité ou observance des traitements médicamenteux lors des entretiens)
• Contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à letapos;application des prescriptions médicales
• Participer à la prévention, à letapos;évaluation et au soulagement de la douleur ou détresse psychique des personnes et si besoin de leur entourage

Missions spécifiques

• Mettre en uvre des actes de soins relationnels
• Conduire des entretiens individuels, tracer les observations infirmières et le codage dans le dossier patient informatisé
• Mettre en uvre des activités thérapeutiques à médiations en individuel ou en groupe
• Participer à la mise en lien des différents acteurs de soins autour de la prise en charge des patients

Relations professionnelles

Internes

unité detapos;hospitalisation, hôpital de jour du secteur VI.

Externes

médecins traitants, partenaires socio-éducatifs, réseaux locaux : SAMSA, RESA

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis

diplôme detapos;état infirmier

Compétences :

• Accompagner et conseiller une personne dans un projet de soins global et personnalisé
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (entretien detapos;observation, activité de médiation, accompagnement de letapos;observance et suivi du traitement médicamenteux prescrit)
• Organiser et coordonner des interventions soignantes dans le cadre du parcours du patient (collaboration de secteur, réseau ville-hôpital )
• Conduire un entretien detapos;aide de soutien et detapos;accompagnement
• Analyser, évaluer la situation clinique detapos;une personne ou detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence Informer et former des professionnels des personnes en formation.

Qualités :

• Capacité detapos;adaptation : face à des situations de crise
• Capacité à setapos;inscrire dans une identité professionnelle spécifique
• Capacité detapos;analyse des situations cliniques (sémiologie)
• Ouverture detapos;esprit,
• Sens du travail en équipe (pluridisciplinarité), rigueur et ponctualité.

Horaires 9h00 à 16h30 ou 9h30 à 17h00 Risques professionnels Risques psycho-sociaux Evolution du poste

Diplômes universitaires (psycho traumatologie, addictologie), formations diplômantes (art thérapeute, thérapeute familiale, reflexologue) Cadre de santé

Annonce n°343969 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

-

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

-

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

-

Faire le lien entre les salles d'intervention et l'IBODE de logistique concernant les matériels utilisés en salle

-

Activités adjacentes (non exhaustif)

-

Réaliser la mise à jour des fiches techniques en collaboration avec les chirurgiens des différentes disciplines et ainsi permettre un référencement dans la Gestion Documentaire du CHIPS

-

Participer au remplacement des IBODES de logistiques sur le bénévolat après formation à ce poste

-

Participer à la mise en uvre du programme opératoire en assistant aux différents staffs chirurgicaux

-

Participer à la mise à jour des différents documents du bloc afin que ceux-ci soit référencés dans la GED PROFIL RECHERCHÉ :

-

Etre titulaire du diplôme d'infirmier de bloc opératoire diplômé d'état ou du diplôme d'état infirmier

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

Annonce n°344760 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (SIID) F/H (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique au cur de projets ambitieux.

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Le CHIPS recrute un IDE pour le SIID, qui fait partie du pôle psychiatrie. Le pôle de psychiatrie regroupe trois services de psychiatrie générale (adulte), un service de psychiatrie infanto-juvénile et un service de psychiatrie périnatale. L'équipe du SIID est un atout de prévention majeure dans le parcours du patient. Elle fait du domicile le centre de gravité du parcours de soins. Elle fait de l'intervention précoce au domicile un facteur de prévention d'hospitalisation (prévention secondaire) en collaboration avec les équipes de soins des unités d'hospitalisation et/ou des centres médico psychologiques (CMP) des secteurs 4, 5 et 6. Les visites à domicile (VAD) seront réalisées exclusivement en binôme sur prescription médicale. L'équipe du SIID permet le repérage précoce des troubles psychiques et leur traitement dans un cadre familier et/ou accompagne la sortie du patient en liant celle-ci à une continuité du soin.

Le dynamisme du pôle est soutenu par de nombreux projets, dont :

-

Construction d'un hôpital psychiatrique à Chambourcy Préparation de la visite de certification

Création d'un dispositif de Soins Intensifs et Inclusifs à Domicile (SIID) Développement des formations et de la simulation en santé

Mise en place d'activités et de séjours thérapeutiques pour les patients Les missions

De réaliser des visites à domicile rapprochées afin de prévenir des hospitalisations ou de raccourcir leur durée.

De vous inscrire dans une dynamique d'équipe pluri-professionnelle dédiée et collaborer avec les soignants référents des patients et les partenaires des champs social et médicosocial afin d'assurer une prise en charge coordonnée.

D'instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, en offrant un accompagnement humain et sur-mesure.

De promouvoir les soins consentis et limiter le recours aux urgences. Compétences et qualification Titulaire du permis B (voiture manuelle) Expérience requise en psychiatrie adulte

Maitrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels (ex : Sillage) Maitrise de l'entretien IDE

Diplôme attendu

Diplôme d'état infirmier

Les modalités d'exercice Recrutement dès que possible Poste temps plein,

Mobilité sur Poissy , Saint-Germain en Laye, sites de la direction commune et le territoire Yvelines Nord

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler !

Annonce n°343214 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER - SMIT DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons une infirmière de nuit dans le service des maladies infectieuses et tropicales. Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé.

Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'oncohématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.

Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite / infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie , clostridium, endocardite.

Certains locaux de travail (salle de soins, office) sont partagés avec le service de Neurologie. Présentation du poste Soins infirmiers effectués sur prescription médicale.

Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), travail en binôme. Missions générales et responsabilités

Les missions de l'Infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels

et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier

Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique

Participation, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des

patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,

Détermination des besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées

Réalisation des soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient

par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche Missions spécifiques Domaine des Soins : Accueil et installation du patient dans sa chambre.

Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins.

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. Respect des prescriptions médicales

Suivi de la traçabilité dans le dossier de soins informatisé.

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. Relation d'aide au patient et à sa famille Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions

Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Vérification du chariot d'urgence

présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :

Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)

Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité. Collaboration avec les équipes transversales. Domaine de la formation et de la recherche :

Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins, Participation à des travaux de recherches infirmières Participation : Aux réunions d'équipe Aux projets de service

Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences

professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes

techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients. A l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel.

Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.

Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.

Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé. Relations professionnelles

Internes

équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, kiné,

assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur, IDE stomathérapeute), services

logistiques (pharmacie, laboratoire, RIRD), services techniques, encadrement.

Externes

familles, visiteurs, prestataires de service, HAD,

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis

Diplôme d'état infirmier

Compétences

Analyse rapide des situations

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes Respect du secret professionnel. Utilisation de l'outil informatique Qualités : Dynamisme, disponibilité. Maitrise de soi Organisation, rigueur, méthode. Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. Discrétion, confidentialité. Horaires Travail de nuit Amplitude horaires de travail en 12 heures : 19h-7h Risques professionnels Risque de contamination, accident d'exposition au sang. Gestion de l'agressivité Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale) Stress. Evolution du poste Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé

Annonce n°344779 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Le chips recrute un.e infirmier.e en endoscopies digestives et bronchiques. Le poste est réparti sur trois secteurs d'activité : L'activité bi-site d'endoscopie digestive :

Poissy

au 1er F, elle est composée d'une salle sous locale et d'un bloc opératoire,

St Germain en Laye

une activité opératoire, deux fois par semaine,

L'activité d'endoscopie bronchique :

Poissy

au 4ème A

L'équipe est composée de

IDE, A.S. ASH, Secrétaires médicales.

Vos missions

Préparation et désinfection du matériel pour le programme

Vérifications de la salle du plateau ou du bloc Remise à jour de la colonne Check liste Vérification du programme de la salle Installation et explication de l'examen à chaque patient

Recueil et trace les informations recueillies auprès du patient avant son examen

Assiste le médecin pendant les examens, gestes endoscopiques

Gastro avec (Biopsie, injection d'adrénaline, pose de clips, ligature de varices sophagiennes)

• Coloscopie avec Kalinox (ou non) : polypectomie, pose de clips, exsufflation, mucosectomie,
• Pose et suivi de vidéo capsule
• Consultation proctologie, ligatures, excisions de thrombose hémorroïdaires et échographie endo-anale

Traitement, désinfection, stockage des endoscopes

Assurer un suivi des maintenances et des prélèvements bactériologiques Commandes diverses (pharmacie, magasin, achats)

Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) Traçabilité des soins assurée

Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirable via Blumedi Qualités requises et compétences souhaitées :

• Diplômes requis :

o Diplôme d'Etat Infirmier

• Compétences souhaitées :

o Analyse rapide des situations, réactivité immédiate à l'urgence o Capacité d'adaptation

o Organisation et priorisation des soins et les surveillances du patient o Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales o Respect du secret professionnel

o Mettre en uvre une communication efficace avec un sens de l'écoute active

• Qualités requises :

o Valeurs éthiques

respect, bienveillance, équité

o Valeurs professionnelles

sens de l'engagement et implication

o Observation o Sociabilité et capacité à travailler en équipe o Dynamisme et esprit d'initiative o Capacité d'analyse et synthèse o Présentation, tenue correcte, ponctualité

o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel o Rigueur o Maîtrise de soi. Horaires Poste à 100%, Jour en 9h15 : 8h - 17h15 8h30 - 17h45

Participation aux astreintes paramédicales dans le cadre de la permanence des soins du GHT Yvelines Nord :

En semaine

Astreinte de 18h00 à 8h00 le lendemain avec un repos compensatoire le lendemain de l'astreinte

Le Weekend

Astreinte du vendredi 18h00 au lundi matin 8h00 avec un repos compensatoire à la fin du weekend d'astreinte

Les jours fériés

Astreinte de 8h à 8h le lendemain.

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA).

Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

Annonce n°337928 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie. Présentation du secteur d'activité L'unité est répartie de la manière suivante : 14 lits de gastro-entérologie 6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert. Typologie des patients pris en charge : En Gastroentérologie :

Maladies du foie et des voies biliaires

cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....

Cancérologie digestive

cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.

Maladies inflammatoires digestives

maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.

Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives. En ORL :

Chirurgie ORL

Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)

Cancérologie ORL

laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie

Médecine ORL

phlegmons, vertiges

Missions spécifiques Domaine des Soins :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient

Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières Relation d'aide au patient et à sa famille Rédaction et mise à jour du dossier patient

Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins

Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués

Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc. Evaluation et prise en charge de la douleur Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Maîtrise de l'outil informatique

Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions

Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale

Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) Traçabilité des soins assurée

Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire Participation : aux réunions d'équipe au projet du service,

à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )

à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :

Valeurs éthiques

respect, bienveillance, équité.

Valeurs professionnelles

sens de l'engagement, disponibilité et implication.

Observation et curiosité. Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe. Dynamisme et esprit d'initiative. Capacité d'analyse et de synthèse. Présentation, tenue correcte, ponctualité.

Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Maîtrise de soi. Compétences :

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques. Adaptation et polyvalence.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants. Analyse rapide des situations. Anticipation dans les situations d'urgence.

Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales. Prioriser les soins et les surveillances. Gestion du stress. Horaires

Poste à 100%, de nuit weekend et jours fériés compris, en 10h00 : 21h00 à 7h00

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA).

Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé Risques professionnels Charge mentale, stress Trouble Musculo-squelettique Evolution du poste Possibilité de formation continue et professionnelle Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé)

Annonce n°327524 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de jour en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie. Présentation du secteur d'activité L'unité est répartie de la manière suivante : 14 lits de gastro-entérologie 6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert. Typologie des patients pris en charge : En Gastroentérologie :

Maladies du foie et des voies biliaires

cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....

Cancérologie digestive

cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.

Maladies inflammatoires digestives

maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.

Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives. En ORL :

Chirurgie ORL

Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)

Cancérologie ORL

laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie

Médecine ORL

phlegmons, vertiges

Missions spécifiques Domaine des Soins :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient

Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières Relation d'aide au patient et à sa famille Rédaction et mise à jour du dossier patient

Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins

Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués

Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc. Evaluation et prise en charge de la douleur Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Maîtrise de l'outil informatique

Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions

Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale

Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) Traçabilité des soins assurée

Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire Participation : aux réunions d'équipe au projet du service,

à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )

à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :

Valeurs éthiques

respect, bienveillance, équité.

Valeurs professionnelles

sens de l'engagement, disponibilité et implication.

Observation et curiosité. Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe. Dynamisme et esprit d'initiative. Capacité d'analyse et de synthèse. Présentation, tenue correcte, ponctualité.

Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Maîtrise de soi. Compétences :

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques. Adaptation et polyvalence.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants. Analyse rapide des situations. Anticipation dans les situations d'urgence.

Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales. Prioriser les soins et les surveillances. Gestion du stress. Horaires Poste à 100%, Jour, week-end et jours fériés compris Amplitude horaire en 7h30 6h45-14h15 13h45-21h15

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT).

Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé Risques professionnels Charge mentale, stress Trouble Musculo-squelettique Evolution du poste Possibilité de formation continue et professionnelle Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé)

Annonce n°327523 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIERS - PSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy / Saint-Germain-en-Laye recherche des infirmiers·ières pour le pôle psychiatrie - secteur hospitalisation, CASMP, HDJ/CATTP, CMP Achères, CATDB pour les sites de Poissy - St-Germain-en-Laye Roulement Jour/Nuit Amplitude horaire : 7 h 30 Jour/10 h Nuit Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV à la direction des ressources humaines, cellule recrutement et mobilité par mail : recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr

Annonce n°1475 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIERS - PNEUMOLOGIE JOUR OU NUIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Recrutement dés que possible par voie de mutation ou cdd.

Le centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en- Laye (CHIPS) recrute des infirmier.e.s diplomé.e.s d'état pour son service de pneumologie et oncologie thoracique. Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. L'établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Sa capacité d'hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale). Il est en direction commune avec le CH François Quesnay et le CH de Meulan-les Mureaux.

Il est depuis 2016 l'établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.

Secteur concerné Le service de Pneumologie et Oncologie thoracique est spécialisé dans la prise en charge des maladies respiratoires : - cancers broncho-pulmonaires à tous les stades de la maladie (diagnostic / administration de chimiothérapies en hospitalisation-soins de support / accompagnement des patients en fin de vie) ; - insuffisance respiratoire aigüe, BPCO, épanchements pleuraux, asthme ; - pneumonies infectieuses, tuberculose ; - syndrome d'apnées du sommeil.

Il comporte 20 lits d'hospitalisation traditionnelle et une unité d'endoscopie bronchique.

Composition de l'équipe de soin - La prise en charge quotidienne des patients est assurée par : - une équipe soignante pluridisciplinaire : 1 cadre de santé, 8 infirmières, 10 aides-soignants, 3 praticiens hospitaliers temps plein, 1 interne en médecine, 2 hôtelières, 1 technicien de laboratoire, 2 secrétaires médicales - de nombreux intervenants transversaux : diététicienne, kinésithérapeute, psychologue, assistante sociale, équipe mobile douleur et soins palliatifs, visiteurs bénévoles.

Définition du poste

Prise en charge globale des patients hospitalisés, en binôme IDE/AS et en collaboration avec les médecins. Principaux soins techniques rencontrés: Utilisation des cathéters implantables, utilisation de pompes et de PCA, gestion des drains thoraciques, pansements, perfusions, administration de chimiothérapies, assistance à la réalisation des endoscopies bronchiques et des ponctions pleurales, mise en place des VNI, mise en place de polygraphes pour l'enregistrement des apnées du sommeil. Education thérapeutique des patients.

Compétences et qualités requises Capacité d'adaptation / rigueur dans le travail/ esprit d'initiative/ sens de l'organisation/ écoute / empathie / esprit d'équipe

Nos atouts L'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels : Une période d'intégration de 3 semaines dans le service est planifiée Une journée d'intégration des nouveaux arrivants est organisée par la direction de l'établissement

Des formations internes et externes

- A la prise en charge des patients atteints de pathologies respiratoires - A l'utilisation du matériel - A la prise en charge des endoscopies bronchiques Un service dynamique et tourné vers l'extérieur: - Nombreux projets : éducation thérapeutique, tutorat des étudiants, pose de cathéters implantables - Activités d'enseignement et de santé publique : journée nationale du sommeil, cours magistraux et travaux dirigés pour les étudiants de l'IFSI La possibilité dévolution/de mobilité interne : - Financement des projets professionnels

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à postuler ! recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr

Annonce n°6174 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - IDE HYGIENISTE POUR LE SERVICE ESPRI - (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHIPS recrute un (e) infirmière hygiéniste pour le service ESPRI ( Equipe de Surveillance et de Prévention du Risque Infectieux). L'ESPRI assure la prévention et le contrôle du risque infectieux associé aux soins par des missions transversales au sein des services cliniques et médico-techniques du CHIPS. Elle élabore la stratégie de prévention des infections associées aux soins suivant la politique de la direction des soins et du CLIN.

Le dynamisme du service est soutenu par de nombreux projets, dont Projet label haute

qualité risques infectieux , Préparation de la visite de certification, Développement des

formations et de la simulation en santé, mise en place de projets innovants, Gestion du LHE (laboratoire d'hygiène environnementale) accrédité COFRAC.

Les missions transversales en lien avec le risque infectieux permettant d'assurer :

• la gestion des infections associées aux soins (gestion d'épidémies , traitement des

signalements de colonisation , surveillance épidémiologique)

• la prévention des infections (accompagnement dans la mise en oeuvre de

référentiel de prévention , élaboration de plan de prévention, évaluation de

pratiques de soins, conseil lors des travaux ou construction)

• la formation continue et initiale des professionnels (journée nouveaux arrivants,

formation par simulation)

• collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement, les institutions

régionales (ARS, CPIAS) , les réseaux nationaux (SPIADI, SPICMI, SPARES, PRIMO, REPIAS). Compétences et qualifications Etre autonome, pédagogue, dynamique, organisé et méthodique

Savoir négocier, observer et être en capacité de communiquer en inter pluridisciplinarité

Faire preuve de discernement dans la gestion de situations complexes

Diplôme d'Etat d'infirmière (expérience souhaitée en soins critiques)

DIU hygiène hospitalière et infections associées aux soins (vivement apprécié)

Possibilité de formation continue ( congrès, cours de perfectionnement) Les modalités d'exercice Amplitude horaire en 7 h 30 (8h30-16H00), 5/7 J, Poste en bi site

Annonce n°344771 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIERS - SICS DE JOUR 7H30 LONGUE DUREE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste accessible en mise en stage directe. Intitulé du poste

Infirmière diplômée d'Etat ou IDE puéricultrice diplômée d'Etat Positionnement du poste :

La cellule de remplacement fait partie du pôle ressource humaines et relation sociale rattaché à la Direction des soins Supérieur hiérarchique :

• Direction des Soins Infirmiers
• Cadre de santé cellule de remplacement

Relation fonctionnelle avec les cadres des unités d'affectation Présentation du service

Le SICS saisonnier assure un renfort en effectif IDE/ IDE Puéricultrice durant la période hivernale (du 1/10 au 31/03) sur les secteurs de pédiatrie, les urgences et l'USCD pédiatriques.

Durant la période estivale (du 1/04 au 30/09), le SICS saisonnier est affecté selon les besoins de l'établissement, par la cadre de la cellule de remplacement déployés sur le modèle du SICS de longue durée (période de 3 mois). Ainsi ils seront affectés en remplacement sur les services en 12h : Prioritairement sur le secteur FME

- URGO- UMA

• Néonatologie
• Pédiatrie et Urgences pédiatriques

Il pourra être affecté sur des remplacements long sur des secteurs d'adultes en 12h en fonction des compétences acquises. Missions et responsabilités

Les missions confiées aux Ide, IDE Puer du SICS saisonnier sont décrites dans les fiches de poste des Urgences pédiatrique et de la pédiatrie ci-dessous en lien avec :

• La prise en soins des enfants et des parents
• La prise en charge des activités logistiques pour le bon fonctionnement du service
• La prise en charge des activités administratives pour le bon suivi des dossiers
• Le respect des procédures de l'établissement avec une connaissance de toutes les vigilances (hémo, pharmaco, identito, matério, sécurité incendie et procédure arrêt cardiaque)

Pour la période estivale, les agents se référeront au fiches de postes des unités d'affections pour les spécificité des unités. Missions ponctuelles

• participer à l'encadrement des étudiants
• participer à des groupes de travail interne au SICS et/ou institutionnelle
• participer aux réunions de service

Qualités requises et compétences souhaitées

• Diplômes requis : Diplôme d'Etat infirmier et/ou DEP (diplôme d'Etat de puériculture)

Compétences :

• Gestion de l'urgence
• Identification des besoins fondamentaux et appréciation de l'état de santé du

nouveau-né et de sa mère.

• Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités
• Capacités à effectuer des transmissions écrites en utilisant les outils adaptés (les diagrammes de traçabilité des soins et les cibles) et des transmissions orales
• Notions en informatique

Qualités :

• Faculté d'adaptation et d'intégration
• Ponctualité, tenue correcte
• Ordre, méthode, rigueur
• Faire preuve d'initiatives
• Sens de l'observation
• Bon sens et réalisme
• Calme, maîtrise de soi, écoute
• Disponibilité
• Discrétion et respect du secret professionnel

Horaires

Cycle de travail jour/ nuit déroulé sur l'année sur une amplitude de 12h00 : 8h00/20h00 - 7h45/19h45 ou 20h00/08h00 Communication

L' agent du SICS est informé de la vie hospitalière par le biais de :

• L'intranet du CHIPS
• Des réunions de services
• En participant aux commissions institutionnelles

Formation et évolution du poste Dans le service :

Un temps de formation et d'intégration dans chaque unité sera proposé à tout agent intégrant ce SICS. Ce temps d'intégration tient compte de l'ancienneté de l'agent dans sa fonction, de son expérience antérieure et du contexte hospitalier lors de son intégration.

Un bilan sera proposé à la fin d'intégration, à 1 mois de la prise de poste, à 3 mois pour le renouvellement de contrat si CDD, puis tous les ans dans le cadre de l'entretien annuel de l'agent.

Possibilité d'intégrer une unité dans le cadre de la mutation interne. Dans l'établissement :

• Formation interne au CHIPS
• Formation continue et professionnelle
• Possibilité de promotion professionnelle.

Présentation du service des urgences pédiatriques

Les activités sont réparties sur deux secteurs : le service des urgences et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) + Unité de Surveillance Continue (USCP)

Une zone d'accueil et d'orientation avec la présence dune Infirmière Organisatrice de l'Accueil

• 6 salles d'examen
• 1 salle dévaluation
• 1 salle d'accueil d'urgence vitale (SAUV)
• 1 salle d'attente
• 1 salle de post urgence
• 4 chambres d'USCP (chb seule) PAS DE PRISE EN CHARGE PAR LE SICS SAISONNIER SUR LANNEE DE MISE PLACE DU PROJET (à évaluer pour 2020)
• 2 chambres d'UHCD (chb double)

Missions et responsabilités

L'infirmier doit être apte à accueillir et à prendre en charge l'enfant se présentant au niveau de :

• La zone d'accueil,
• La zone de soins,
• La zone d'UHCD

Activités - Organisation Domaine des Soins : 1°) Secteur Urgences/USCP :

• Assurer un accueil individualisé de l'enfant et des parents,
• Evaluer à l'arrivée de l'enfant le degré d'urgence, de dépendance physique, psychologique et sociale,
• Gérer l'angoisse, le stress des consultants et des familles,
• Réaliser les soins relevant du rôle propre et sur prescription
• Etre capable d'assurer une prise en charge rapide, efficace et optimale du patient,
• Maîtriser le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service (optiflow, appareil de VNI, respirateur, appareils de monitorages)
• Vérifier le matériel des salles tous les jours (cf. suivi),
• Travailler en binôme avec l'auxiliaire de puériculture pour la prise en soin globale de l'enfant : soins techniques, de confort et d'hygiène),
• Travailler en binôme avec l'auxiliaire de puériculture pour l'entretien des locaux et du matériel infirmier,
• Tenir informé le cadre de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou dysfonctionnement),
• Assurer la liaison et/ou le transfert de l'enfant vers un autre service,
• Assurer des transmissions dans SILLAGE, coter les actes infirmiers (AMI).

2°) Secteur UHCD :

• Assurer l'accueil et l'installation de l'enfant dans sa chambre,
• Réaliser les soins relevant du rôle propre et sur prescription,
• Planifier les soins,
• Réaliser des transmissions écrites et orales,
• Tenir à jour le dossier de soin SILLAGE,

Domaine administratif

1°) Secteur Urgences :

• Réaliser l'enregistrement administratif du patient
• Appréhender les différentes procédures administratives (AT, accident scolaire, cf. listing des services, la GED)

2°) Secteur UHCD :

• Réaliser l'admission et la sortie du patient
• Maîtriser les différentes procédures de soin (cf. classeurs de protocoles et la GED)

Domaine de la communication et de la relation

• Entrer en relation avec la personne accueillie et son entourage afin d'établir une relation de confiance,
• Répondre aux demandes d'informations exprimées par l'enfant et/ou ses parents,
• Rassurer en prenant en compte l'anxiété des parents et des patients,
• Donner des informations précises sur la situation, coordonner les actions et les relations entre les patients parents et le médecin,
• Maîtriser les signes d'aggravation clinique de l'état des enfants accueillis,
• Participer à l'accueil téléphonique intérieur et extérieur avec l'ensemble de l'équipe médico-soignante

Domaine logistique :

• Vérifier les stocks et réaliser les commandes de pharmacie, de dispositifs médicaux en respectant les dotations établies en utilisant PHARMAWEB et le contrôle hebdomadaire des stupéfiants,
• Réaliser les vérifications hebdomadaires et mensuelles des chariots de soins (péremption et bio nettoyage),
• Assurer les différentes traçabilités : chambres USC, matériels, chariots de soins, réfrigérateurs.

Formation :

• Participer aux différentes formations internes proposées par les pédiatres : gestes d'urgence, formations sur les pathologies pédiatriques
• Participer aux rencontres de formation des soignants de l'unité de pédiatrie,
• Rester en veille professionnelle : mise à jour des connaissances, initiation aux nouveaux matériels,
• Monter en compétences : possibilité de formation continue et professionnelle (identification des souhaits et des besoins lors de l'entretien annuel).

Recherche :

• Assurer un travail de recherche au niveau des soins infirmiers pour améliorer la qualité et la sécurité,
• Participer avec l'équipe pluridisciplinaire de pédiatrie au projet de soins et à l'élaboration des protocoles et procédures.

Présentation du service de PEDIATRIE

Unité de 20 lits l'été avec une capacité de 28 lits l'hiver, accueillant des enfants de 0 à 13 ans. Possibilité de prise en charge des enfants de 14 à 18 si pas de possibilité d'accueil en médecine adolescent. Missions et responsabilités Domaine des Soins :

L'infirmière ou la puéricultrice travaille en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des acteurs médicaux sociaux, pour dispenser des soins techniques, relationnels et pédagogiques de qualité aux enfants dont elle a la responsabilité. travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Elle assure une prise en soin holistique de l'enfant et ses parents :

• Accompagnement et soutien des parents dans le processus de parentalité
• Mise en uvre de soins adaptés aux enfants présentant des altérations de l'état de santé
• Concevoir et mettre en uvre un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant
• Evaluation de l'état de santé et du développement psychomoteur de l'enfant
• Organisation et coordination des activités d'éveil et de développement des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
• Elle engage sa responsabilité avec l'équipe médicale en matière de protection de l'enfant. Elle collabore avec l'assistante sociale et les secteurs extra hospitaliers de la petite enfance.
• Elle conçoit et met en uvre des activités de promotion de la santé de l'enfant.

Activités - Organisation Activités :

Prise en charge globale d'un secteur de soins en binôme avec l'auxiliaire de puériculture qui travaille sous délégation de son rôle propre

• Transmissions des informations pour assurer la continuité des soins
• Rédaction du dossier de soins pour chaque enfant

Encadrement

• Encadrement des auxiliaires de puériculture

Education et prévention

Mise en place d'actions d'éducation et de prévention en réponse aux besoins des enfants pris en soin, en relation étroite avec les autres intervenants médicaux-sociaux-éducatifs. Qualités requises :

• Qualités techniques pédiatriques
• Qualités d'observation
• Qualités relationnelles verbales et non verbales : écoute active, relation d'aide
• Qualités éducatives et pédagogiques
• Capacités d'adaptation, prise d'initiatives, adaptation à une situation d'urgence, reconnaissance de l'enfant grave
• Sens du travail en équipe
• Capacités de réflexion nécessaires à prendre du recul, prioriser les actions à entreprendre face aux situations rencontrées.

Compétences professionnelles requises

• Connaissance de la pathologie de l'enfant et de l'adolescent
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
• Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant
• Connaissance des besoins bio psycho sociaux de l'enfant

Liaisons

Fonctionnelles

l'éducatrice de jeunes enfants, la psychologue, l'assistante sociale, les puéricultrices de PMI, les membres des différentes associations bénévoles intervenant dans le service de pédiatrie.

Formation continue

L'infirmière ou la puéricultrice en service de pédiatrie doit réactualiser de façon continue ses connaissances sur :

• Les pathologies de l'enfant
• La prise en charge éducative
• La diététique infantile
• Les différentes structures d'accueil
• Les besoins de l'enfant

1. Objet :

Définit les missions des agents du SICS longue durée, les relations hiérarchiques et fonctionnelles, les modes de gestion et de fonctionnement. 2. Objectif :

Les agents IDE du SICS de jour 7h30 dit « de longue durée (LD) » assurent le remplacement des absences programmées (congé maternité, congé longue maladie) afin d'assurer une stabilité dans le suivi des organisations et dans les prises en charge des patients.

Ce mode de remplacement est exclusivement réservé aux absences programmées. 3. Mission :

Les IDE interviennent pour assurer un poste fonctionnel sur une durée de 3 mois dans la même unité.

Les agents changeront tous les 3 mois de pôle d'activité afin de maintenir une polyvalence dans les compétences en lien avec les missions d'un agent du pool de remplacement. 4. Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

Les agents du SICS sont placés sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de la cellule de remplacement (planning, formation, évaluation).

Les IDE sont en relations fonctionnelles principalement avec les cadres et avec les personnels des unités de soins et travaillent en collaboration avec l'ensemble des partenaires.

5. Gestion et fonctionnement de l'équipe de suppléance de longue durée :

Composition de l'équipe de suppléance longue durée est constituée de 4 ETP. Gestion des plannings :

le planning est réalisé par le cadre de santé de la cellule de remplacement selon les règles institutionnelles. Il est déroulé sur l'année sur la base d'un cycle de travail sur 4 semaines : RTT et RHS (récupération des jours fériés) sont compris dans le cycle.

Les agents donneront leurs CA comme prévu par le règlement intérieur

Les agents du SICS longue durée doivent apparaitre sur le planning de service sur une ligne correspondant à une ligne d'un agent en arrêt long.

Les changements de planning pour les agents du SICS doivent être soumis au cadre de la cellule avant confirmation à l'agent.

Un agent positionné durant 3 mois dans une unité doit participer et respecter les organisations de fonctionnement du service (commande, gestion administrative.)

L'agent du SICS LD n'est plus mobilisable comme ses collègues du SICS Classique et ne peuvent pas être redéployé dans une autre unité le temps de leur « placement ». 6. Références / Textes réglementaires Guide du temps de travail 7. Démarche / Méthode

1) Le cadre de la cellule de remplacement, au regard de l'Ecart présent/Cible dune unité, fait valider auprès de la DS et cadre de pôle le placement pour 3 mois d'un agent du SICS longue durée.

2) Le cadre de l'unité et l'agent sont prévenus de cette affectation.

3) Le cadre réalise son planning prévisionnel en tenant compte du roulement de l'agent du SICS qui apparaitra sur « agiltime » par le biais du prêt de personnel.

4) Le cadre de l'unité fait ses demandes via ADRT avec le code « SICS LD » pour le suivi financier du remplacement ;

5) L'agent du SICS continue également d'apparaitre sur le planning du SICS avec le nom du service d'affectation.

6) Un bilan à la fin des 3 mois est organisé auprès du service et de l'agent avec le cadre de la cellule de remplacement.

Annonce n°291166 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER.ERE ET PUERICULTRICE - REANIMATION NEONATALE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un.e infirmière (IDE) et Puéricultrice (PDE) des unités de soins intensifs et réanimation néonatale.

Equipe paramédicale

58 ETP PDE et IDE, 1PDE référente, 1 auxiliaire de puériculture (AP) référente hygiène, 6 ETP Agents des Services Hospitaliers (ASH)

PRÉSENTATION DU SERVICE

Les activités sont réparties sur 6 lits de soins intensifs et 16 lits de réanimation néonatale. Lunité fonctionne en liaison constante avec la maternité (GHR, salles daccouchement, les suites de couches) et lunité de médecine néonatale (Unité Kangourou et Néonatalogie). . LES MISSIONS

Linfirmière ou la puéricultrice doit être apte à accueillir et à prendre soin du nouveau-né à terme ou prématuré en détresse vitale ou non.

Linfirmière ou la puéricultrice dispense des soins qui relève du rôle propre et du rôle prescrit quil sagisse des soins dhygiène, de confort, de la préparation et ladministration rigoureuse des thérapeutiques. Elle doit permettre linstauration des premiers liens de lenfant, des parents ainsi que de sa famille. Elle doit favoriser leur autonomie en jouant un rôle préventif et éducatif.

La puéricultrice doit instaurer une dynamique de soins dans sa mission de maintien et/ou de restauration de la santé du nouveau-né à terme ou prématuré. Elle évalue le développement physique et psychologique du nouveau-né ainsi que de son état de santé. Elle sinscrit dans un accompagnement de qualité avec une dimension holistique du prendre soin de lenfant.

Linfirmière/puéricultrice collabore avec les différents partenaires de soin au quotidien (cadre, infirmière référente, pédiatres, internes, psychologues, assistante sociale, kinésithérapeute, manipulateur radio, sage-femme, AP, ASH) ainsi que les partenaires sociaux extra-hospitaliers (PMI, HAD, Soins à domicile).

Linfirmière/puéricultrice est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de jour comme de nuit

ACTIVITÉS - ORGANISATION

Domaine des Soins :

Assurer un accueil personnalisé de lenfant et des parents, Etre capable dassurer une prise en charge rapide, efficace et optimale de lenfant, et appliquer avec rigueur les différentes thérapeutiques Evaluer à larrivée la douleur et linconfort de lenfant puis durant toute lhospitalisation au moins une fois/12h (selon les grilles adaptées au besoin de lenfant) Connaître le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service, Assurer une traçabilité des soins Tenir informé le cadre de santé ou le cadre de pôle des difficultés rencontrées (auprès des familles comme les refus de soins, les détresses psychologiques ou sociales ou auprès de léquipement tout dysfonctionnement), Assurer la liaison et/ou le transfert de lenfant vers un autre service. Domaine administratif :

Connaître les diverses procédures administratives, documents (entrée, mutation, permissions, transfert, sortie) Domaine logistique :

Gérer son matériel utilisé pour la stérilisation en appliquant avec rigueur les protocoles de décontamination et le rangement de chaque chambre, Vérifier et ranger les stocks de pharmacie, dusage unique en respectant les dotations établies et les dates de péremption, Sassurer des stocks de fournitures diverses (magasin, économat), Réaliser les commandes de pharmacie du 5031.

Formation

Dans le service :

• Participation aux différentes formations données par les pédiatres et infirmières des groupes de travail, SIGHRYQ : gestes durgence, formations sur les pathologies néonatales, installation du nouveau-né, nuisances sensorielles, hygiène spécifique au sein des unités de réanimation et de soins intensifs - Participation aux rencontres de formation des soignantes - Mise à jour des connaissances théoriques, initiation aux nouveaux matériels

Dans létablissement :

• Possibilité de formation continue et professionnelle,

A lextérieur

• Cours de perfectionnement,
• Congrès, journées post-universitaires.

Recherche :

• Travail de recherche au niveau des soins infirmiers pour améliorer la qualité et la sécurité - Participation avec les unités de pédiatrie au projet de soins et à lélaboration des protocoles et procédures.

Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

• Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants en utilisant le livret dencadrement et les outils daccompagnement (pré-requis, incollables, incontournables, raisonnements clinques, bilans) élaboré par le groupe de travail encadrement et en tenant compte des objectifs des étudiants et de lintégration dans lunité.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Diplômes requis

Diplôme dinfirmière Diplôme de puéricultrice

Compétences

- Théoriques : Maitrise des connaissances de base du nouveau-né à terme ou prématuré (développement, physiopathologie). - Cliniques : Surveillance, Raisonnement, mise en uvre des activités de soins Organisationnelles : Rigueur et sens de lorganisation Planification et organisation de son travail en tenant compte des priorités - Relationnelles : Capacité découte et de négociation Capacité dadaptation au travail déquipe (collaboration optimale avec les médecins, internes, AP, ASH).

Qualités Dynamisme, Maîtrise de soi, Sens de lobservation, Ecoute

• Valeurs professionnelles Discrétion et Respect du secret professionnel, respect de la hiérarchie, respect de ses pairs et du public accueilli

AMPLITUDE HORAIRE

Travail en 12h

- jour (7h à 19h00 ) - nuit ( 19 h à 7h00)

ÉVOLUTION DE POSTE

• IDE référente - Cadre de santé recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr

Annonce n°147348 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé