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Emploi Infirmier > Yvelines
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
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- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
02/03/2023 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D'ETAT EFCV (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
1. Intitulé du posteInfirmière de lEquipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), unité fonctionnelle daddictologie du CHIPS.
2. Positionnement du poste
Supérieurs hiérarchiques :
Coordination Générale des Activités de Soins
Adjointe Direction des soins
Cadre supérieur de santé de pôle
Cadre de santé
3. Présentation du secteur dactivité
Lunité fonctionnelle daddictologie(UFA) prend en charge les patients dans le cadre de lEquipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centre de Soins dAccompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
- Lactivité dELSA se décompose en :
o activité de liaison à la demande des services auprès des patients hospitalisés en lien ou non avec leur problématique addictive, et intervention systématique et quotidienne 5/7 jours au Département dAccueil dUrgences (DAU) de Poissy.
o consultation ambulatoire : préparation aux hospitalisations de sevrage, post-urgences, suivi thérapeutique et de relais de prise en charge, psychothérapie, Consultation des Jeunes Consommateurs
o organisation et le suivi dhospitalisation, quelle soit programmée ou non.
4. Présentation du poste
o Assurer la prise en charge globale des patients ayant une conduite addictive dans lobjectif de restaurer, maintenir la santé de la personne par un suivi et un accompagnement.
o Travailler en équipe pluri professionnelle dans une démarche dynamique, éthique et participative daccompagnement avec les patients, les familles, lentourage.
o Coordonner les actions avec les partenaires de santé intra et extrahospitaliers.
5. Activités principales :
Les soins infirmiers au sein de lUFA sont essentiellement de nature relationnelle et sorganisent selon les missions de léquipe : liaison, organisation et suivi dhospitalisation et consultation.
Domaine des soins :
o Articulation du soin et collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services accueillant le patient.
o Préparation et organisation dhospitalisation, de la sortie
o Recueil dinformation, des données clinique, évaluation des besoins et des attentes du patient
o Elaboration et formalisation dun projet de soins : recherche du lieu de sevrage, de cure ou de post-cure, rédaction des dossiers dadmission, recueil des documents nécessaires (carte vitale, mutuelle)
Domaine de la communication et de la relation :
o Réalisation dentretien infirmiers en binôme et en individuel, entretiens « dévaluation », de préparation dhospitalisations, de projets post-hospitalisation, déducation, de réduction des risques, de soutien, de réassurance, motivationnels
o Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Traçabilité des soins
o Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
o Lien avec le réseau
o Compte-rendu aux différents partenaires de soins
o Communication avec les différents services, soutien et accompagnement des équipes
o Participation à des activités de communication ponctuelle (journée nationale sans tabac) et à la réalisation de supports de communication (plaquettes, affiches )
Domaine institutionnel, gestion et fonctionnement de lUFA :
o Relevé de lactivité quotidienne
o Participe à la rédaction des documents propres à lUFA, aux appels à projet, au bilan dactivité
o Participe à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables et à leur commande (papeterie, fourniture de bureau, imprimés, ordonnances).
o Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : DECT, fax, client léger, imprimante
o Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident
Domaine de la formation et de la recherche :
o Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
o Préparation, élaboration et dispensation de cours en addictologie en IFSI, Ecole de Sages-Femmes, aides-soignants, manipulateur radio
o Participation :
aux réunions déquipes (E.L.S.A. et celles des autres services)
au projet du service,
à des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers en Addictologie, Psychiatrie ainsi que dans le domaine de la prévention et de léducation.
à laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel et des stagiaires
aux enquêtes et réponses aux questionnaires des différentes instances nationales et développement des liens et des relations avec les institutions de soins.
6. Relations professionnelles
o Internes
Les services de soins du CHIPS, en intra et extrahospitaliers
o Collaboration étroite avec les équipes de lUFA
Externes : Structures médico-sociale du GHT (structures cures et post-cures)
7. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme dEtat Infirmier
Compétences :
o Connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des conduites addictives souhaitées.
o Soutenir et accompagner la personne dans un projet global de soin
o Gestion de situation de crise
o Capacités à effectuer des transmissions écrites et orales
o Maîtrise de loutil informatique
Qualités :
o Esprit déquipe et sens du travail en commun
o Sens des responsabilités
o Discrétion et discernement
o Rigueur, méthode, esprit de synthèse
o Maîtrise de soi, diplomatie, patience, négociation
o Esprit dinitiative,
o Curiosité intellectuelle
o Empathie
o Capacité à prendre de la distance face à des situations difficiles
8. Horaires
9h-16h30/ 9h30- 17h
9. Risques professionnels
Charge mentale, stress, liés à la spécificité de lenvironnement
10. Evolution du poste
o Formation continue
o Cadre de santé Publié le 24 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 15 sep. 2023
Annonce n°323394 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé
02/03/2023 - INFIRMIERS·IERES DIPLOMES·EES D'ETAT EN CARDIOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
1. Intitulé du posteInfirmier (e) en Cardiologie
2. Positionnement du poste
Supérieurs hiérarchiques :
1/ Coordinatrice générale des Activités de Soins
2/ Adjointe à la direction des soins : cadre supérieur de santé
3/ Cadre de pôle
4/ Cadre de santé
Rattachement : pôle « MEDIACOeUR »
3. Présentation du secteur dactivité
Le service de cardiologie, situé au 5ème étage aile F, est composé de 30 lits dont 15 avec télémétries.
LUnité de Soins Intensifs en Cardiologie se trouve au 2ème étage de laile F.
Le plateau technique « EFCV » se trouve au 1er étage aile A sur le site de Poissy et au RDC du bâtiment Schnapper sur le site de Saint Germain en Laye.
4. Présentation du poste
Soins infirmiers effectués sur prescription médicale
Soins relevant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant (e)
5. Missions générales et responsabilités
Les missions de lInfirmier dans lunité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier, et sur larrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme dEtat Infirmier
Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique
6. Missions spécifiques
Domaine des soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre (cf protocole dentrée dun patient réf OPC MOD563)
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de linventaire des effets et traçabilité
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant,
Planification des soins et mise en place dune surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
Participation à la réalisation dactes techniques relevant de protocoles spécifiques,
Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
Surveillance des télémétries.
Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient (mouvement)
Gestion des stocks et du matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
Vérification du chariot durgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
Vérification du défibrillateur tous les jours et traçabilités
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec lencadrement,
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Relation et communication :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Collaboration avec les équipes transversales.
Formation - Recherche :
Participation à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
- Aux réunions déquipe,
- Aux projets du service,
- À des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- À lencadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes dhygiène, et recherche des modes de vie et dhygiène des patients
- À laccueil et à lintégration du nouveau personnel
7. Relations professionnelles
Internes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur
Externes : prestataires de service, HAD, SSR, services de chirurgie cardiaque, établissements de la direction commune et du GHT
8. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme détat infirmier
Compétences :
- Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,
- Adaptation et polyvalence,
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
- Analyse rapide des situations,
- Anticipation dans les situations durgence,
- Gestion du stress,
- Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales,
- Respect du secret professionnel.
Qualités :
- Dynamisme, disponibilité,
- Organisation, méthode, rigueur,
- Esprit dinitiative, curiosité,
- Discrétion, confidentialité
- Esprit déquipe et dentraide.
9. Horaires
Travail en alternance nuit
Amplitude horaire : 12H00
19h00-7h00
10. Risques professionnels
Charge mentale, stress
Activité physique
Travail sur écran
11. Evolution du poste
Dans le service :
- Infirmier en USIC, EFCV
Dans létablissement :
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de promotion p Publié le 14 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023
Annonce n°320444 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé
09/02/2023 - INFIRMIERS·ERES DIPLOMEES D'ETAT de l’Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) Site de Poissy (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Présentation du secteur d'activité :L'unité sanitaire en milieu pénitentiaire est située au sein de la maison centrale de Poissy. L'USMP dépendant du CHIPS, est chargée de dispenser les soins aux personnes détenues dont l'état ne nécessite ni hospitalisation, ni consultations ou examens en milieu hospitalier. L'USMP doit assurer sur place l'ensemble des prestations relevant de la médecine générale, de la psychiatrie, des soins dentaires, des consultations somatiques spécialisées et organiser la réponse médicale aux urgences. Les missions autres de l'USMP sont l'organisation de consultations et d'hospitalisations au sein d'établissements hospitaliers, l'organisation du suivi en cas de transfert ou de libération, le dépistage, la prévention et l'éducation à la santé. Elle est implantée au 2è étage du bâtiment d'hébergement.
Présentation du poste :
o Détermine les besoins de santé des patients, les analyses et recherche les réponses adaptées
o Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
o Entretiens d'accueil de chaque nouvel arrivant incarcéré
o Evaluation et orientation des consultants selon les demandes et les besoins
o Propose, organise et participe à des actions de prévention et d'éducation pour la santé, individuelles et collectives
Activités- Organisation:
Domaine des Soins :
o Evaluation, orientation
o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des consultants
o Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du consultant
o Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
o Relation d'aide au consultant
o Recueil et enregistrement des informations concernant le consultant (recueil des données)
o Rédaction et mise à jour du dossier patient
o Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide soignante, en application des protocoles de soins
o Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Domaine de gestion :
o Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
o Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
o Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident
Domaine de la communication et de la relation :
o Information du consultant sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
o Traçabilité des soins assurée
o Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
o Relation avec tous les services de l'administration pénitentiaire, du CHI, les équipes de soins en milieu carcéral, les UHSA et UHSI
o Réalisation d'entretiens infirmiers
o Collaboration avec l'ensemble des intervenants de l'U.S.M.P
Domaine de la formation et de la recherche :
o Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
o Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des stagiaires
o Actualisation régulière des connaissances et des textes législatifs et réglementaires relatifs au milieu spécifique dans lequel il exerce
Qualités requises et compétences souhaitées :
o Diplômes requis :
Infirmier (ère) Diplômé(e) d'Etat
o Compétences
Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
Analyse rapide des situations
Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités et de l'environnement spécifique
capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
o Qualités
Dynamisme, disponibilité, honnêteté
Organisation, méthode, rigueur, responsabilité
Esprit d'initiative, curiosité, créativité
Discrétion, calme, pondération, maîtrise de soi
Esprit d'équipe et d'entraide
Sens de l'éthique
Bonne gestion du stress
Aptitude à supporter l'enfermement et les contraintes liées au milieu carcéral
Ouverture d'esprit
7. Horaires
o Du lundi au vendredi
- 8h30 /16h
- 10h/17h30
- 11h30/19h
o Week-end et jours fériés
- 8h30/12h30
Cette organisation pourra être modifiée pour des raisons de service et si besoin des remplacements pourront être effectués dans d'autres services.
Risques professionnels :
o Risques psychosociaux et enfermement
o Activité physique
o Charge mentale
Evolution du poste :
o Formation continue et professionnelle
o Promotion professionnelle Publié le 17 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025
Annonce n°326929 publiée le 09/02/2023 par un
établissement de santé
22/12/2022 - Infirmier en soins généraux - EHPAD 12 HEURES (CH de la Mauldre - Site Saint Louis Jouars-Pontchartrain)
Le CH de la Mauldre fait partie du GHT 78 Sud qui réunit 11 établissements (9 EPS et 2 EHPAD). Il est situé dans un bassin de population qui comporte près de 70 000 habitants sur 40 communes.Le CH de la Mauldre est membre de la filière gériatrique hospitalière territoriale Grand Sud dont létablissement support est le CH de Rambouillet.
Les 375 lits sont répartis sur deux sites :
- 173 lits répartis en 6 services sur le site Saint Louis à Jouars Pontchartrain
- 202 lits répartis en 11 services sur le site Bois Renoult à Montfort l'Amaury
Equipe pluridisciplinaire : gériatres, IDE, AS, AMP, ASH, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute et orthophoniste, équipe d'animation
INFIRMIERE SUR LE SITE SAINT LOUIS à Jouars Pontchartrain - 173 lits
Missions :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et
laccompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche daprès le code de la santé publique, décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmier, en référence à larticle R.4311- 7.
Activités principales :
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son
entourage.
Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient/résident.
Réaliser et contrôler les soins infirmiers.
Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie).
Simpliquer dans le projet de vie en EHPAD.
Etablir une communication adaptée avec le patient / résident et ses proches (aide et
soutien psychologique).
Surveiller lévolution de létat de santé des patients.
Réaliser lassistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
Réaliser léducation thérapeutique de la personne et de son entourage.
Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du patient/résident.
Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels
placés sous sa responsabilité.
Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient/résident ou un
groupe de patients/résidents de lentrée à la sortie.
Sinformer sur la veille documentaire professionnelle.
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.
Mettre en uvre des procédures délimination des déchets à risque.
Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
Relations fonctionnelles internes :
Les médecins.
Les secrétaires médicales, lassistante sociale et les admissions.
Les ASH, AS, AMP, hôtelière, et les animatrices pour le travail en collaboration.
Les cadres de santé pour lorganisation des activités.
Les paramédicaux des métiers de rééducation (diététicienne, ergothérapeute, préparateur en pharmacie, manipulatrice en radiologie, kinésithérapeute, psychologue) pour une prise en charge globale de la personne soignée.
Les ambulanciers pour les transferts de patients.
Les services techniques pour le signalement de pannes matériels et la maintenance curative
Léquipes opérationnelles dhygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les
consignes spécifiques de travail ou dusage de produit (correspondant en hygiène).
Savoir-faire requis :
Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne.
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant
de son initiative.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en
respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail
déquipe.
Évaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers.
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne
soignée et la continuité des soins.
Éduquer, conseiller le patient et lentourage en vue dune démarche dautonomisation
Respecter le secret professionnel.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la
mobilisation des patients/résidents.
Horaires de travail /congés/RTT :
Jour : 37H30 par semaine 7h30 par jour (en semaine et le weekend)
Repos variables 25 CA /14 RTT/11 RF/1CF/2HS/2RC
Nuit : 32H30 par semaine 10h15 par nuit (en semaine et le weekend) Repos variables
CA 422.5 heures
Participation aux instances :
Commission de soins infirmiers de rééducation et médico technique (CSIRMT).
Comité de COordination Qualité et Sécurité des Soins (CCOQSS).
Participation à des réunions en externe
Participation aux formations organisées en externe
Passerelles et évolution professionnelle vers dautres métiers :
Cadre de santé de secteur de soins et dactivités paramédicales et dactivités paramédicales.
Cadre de santé formateur en soins.
Métiers des soins et des activités paramédicales.
Responsable hygiène. Publié le 27 avr. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023
Annonce n°320779 publiée le 22/12/2022 par un
établissement de santé
18/05/2022 - Infirmier en soins généraux - EHPAD (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)
Le CH de la Mauldre fait partie du GHT 78 Sud qui réunit 11 établissements (9 EPS et 2 EHPAD). Il est situé dans un bassin de population qui comporte près de 70 000 habitants sur 40 communes.Le CH de la Mauldre est membre de la filière gériatrique hospitalière territoriale Grand Sud dont l'établissement support est le CH de Rambouillet.
Les 375 lits sont répartis sur deux sites :
- 173 lits répartis en 6 services sur le site Saint Louis à Jouars Pontchartrain
- 202 lits répartis en 11 services sur le site Bois Renoult à Montfort l'Amaury
Equipe pluridisciplinaire : gériatres, IDE, AS, AMP, ASH, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute et orthophoniste, équipe d'animation
INFIRMIERE SUR LE SITE DU BOIS RENOULT
Missions :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et
l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche d'après le code de la santé publique, décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, en référence à l'article R.4311- 7.
Activités principales :
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son
entourage.
Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient/résident.
Réaliser et contrôler les soins infirmiers.
Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie).
S'impliquer dans le projet de vie en EHPAD.
Etablir une communication adaptée avec le patient / résident et ses proches (aide et
soutien psychologique).
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
Réaliser l'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage.
Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du patient/résident.
Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels
placés sous sa responsabilité.
Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient/résident ou un
groupe de patients/résidents de l'entrée à la sortie.
S'informer sur la veille documentaire professionnelle.
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.
Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risque.
Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
Relations fonctionnelles internes :
Les médecins.
Les secrétaires médicales, l'assistante sociale et les admissions.
Les ASH, AS, AMP, hôtelière, et les animatrices pour le travail en collaboration.
Les cadres de santé pour l'organisation des activités.
Les paramédicaux des métiers de rééducation (diététicienne, ergothérapeute, préparateur en pharmacie, manipulatrice en radiologie, kinésithérapeute, psychologue) pour une prise en charge globale de la personne soignée.
Les ambulanciers pour les transferts de patients.
Les services techniques pour le signalement de pannes matériels et la maintenance curative
L'équipes opérationnelles d'hygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les
consignes spécifiques de travail ou d'usage de produit (correspondant en hygiène).
Savoir-faire requis :
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant
de son initiative.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en
respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail
d'équipe.
Évaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers.
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne
soignée et la continuité des soins.
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Respecter le secret professionnel.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la
mobilisation des patients/résidents.
Horaires de travail
12 heures
Participation aux instances :
Commission de soins infirmiers de rééducation et médico technique (CSIRMT).
Comité de COordination Qualité et Sécurité des Soins (CCOQSS).
Participation à des réunions en externe
Participation aux formations organisées en externe
Passerelles et évolution professionnelle vers d'autres métiers :
Cadre de santé de secteur de soins et d'activités paramédicales et d'activités paramédicales.
Cadre de santé formateur en soins.
Métiers des soins et des activités paramédicales.
Responsable hygiène. Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025
Annonce n°320777 publiée le 18/05/2022 par un
établissement de santé
Cession patientèle
Je vends ma part de patientèle pour cause de mutation professionnelle de mon conjoint.
Le cabinet se compose de deux titulaires (dont moi-même) et d'une collaboratrice. Il y règne une bonne ambiance de travail, l'entre-aide entres collègues est vraiment une priorité.
Actuellement, je travaille 12 jours par mois dont un week-end et un mercredi, ce qui laisse du temps pour la vie de famille.
Prix de vente = 11 000€ (soit 20% des mes 3 derniers CA)
Prix de la reprise du bail locatif chez le notaire : en attente
Annonce n°153370 publiée le 12/05/2022 par un
professionnel de sante
Cède parts de patientèle
Cède parts de patientele dans cabinet de 3 infirmières pourfin septembre
planning compatible avec vie de famille ,soins variés ,patients agréables.
Annonce n°149667 publiée le 06/04/2022 par un
professionnel de sante
Recherche collaborateur/trice en soins infirmiers secteur libéral
Nous sommes un cabinet de 2 idel sur Feucherolles et recherchons une 3ème personne en tant que collaboratrice/teur pour travailler 10 jours par mois pouvant aller jusqu'à 15 jours lors des congés d'été. Planning aménagé avec une semaine de repos toutes les 3 semaines et un weekend
sur 3 travaillé.
soins divers : perfusion, distribution de traitement, pansement simple et complexe, prise de sang,
très peu de nursing. Nous ne faisons pas de permanence en cabinet. La tournée se fait de 7h30 à
12h30 le matin et de 16h30 à 19h00 le soir. Secteur semi-rural, situé sur Feucherolles et deux
communes proches, stationnement facile. Patientèle très agréable.
Annonce n°147947 publiée le 21/03/2022 par un
professionnel de sante
Recherche collaborateur/trice en soins infirmiers secteur libéral
Nous sommes un cabinet de 2 idel, et recherchons une 3ème personne en tant que collaboratrice/teur pour travailler 10 jours par mois pouvant aller jusqu'à 15 jours lors des congés d'été. Planning aménagé avec une semaine de repos toutes les 3 semaines et un weekend
sur 3 travaillé.
soins divers : perfusion, distribution de traitement, pansement simple et complexe, prise de sang,
très peu de nursing. Nous ne faisons pas de permanence en cabinet. La tournée se fait de 7h30 à
12h30 le matin et de 16h30 à 19h00 le soir. Secteur semi-rural, situé sur Feucherolles et deux
communes proches, stationnement facile. Patientèle très agréable.
Annonce n°147946 publiée le 21/03/2022 par un
professionnel de sante
Remplacements de 2 congés maternité, urgent
Bonjour, nous sommes un cabinet de 4 infirmières dans le centre du Vésinet et nous recherchons très activement 2 IDEL remplaçant(e)s pour 2 congés maternité. Nous recherchons une personne disponible dès le mois d'avril à temps plein pour un minimum de 5 mois, et une deuxième personne pour débuter un mi temps voir 80% en avril et mai puis un temps complet a partir de juin pour 4 mois. Un temps plein correspond à une moyenne de 16 jours par mois. Nous pratiquons tous types de soins, sauf les nursing. La patientèle et le secteur sont très agréables. Bon CA et rétrocession de 90%. Documents ONI et sécurité sociale à jour souhaités.
Si vous êtes motivé(e)s et que vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à nous contacter.
Annonce n°145338 publiée le 24/02/2022 par un
professionnel de sante
Urgent- collaboration ou remplacement long sur croissy-sur-seine
Bonjour, nous sommes un cabinet de 3 infirmières sur le 78 (Croissy-sur-Seine), nous recherchons un ou une collègue dans le cadre d'une collaboration en priorité, ou à défaut un remplacement régulier. Nous recherchons une personne avec un bon esprit d'équipe, investie, rigoureuse, à l'aise avec les soins techniques (piccline, chambre implantable, perfusions,...), avec un bon sens du relationnel... et sympathique bien sûr! Nous pratiquons tout type de soins, mais peu de nursing. Horaires variables selon activité, mais en général 7h45-13H30, et 17H19H le soir. Bon CA, et collègues en or, n'hésitez pas à nous contacter!
Annonce n°144982 publiée le 21/02/2022 par un
professionnel de sante
Recherche collaborateur/associé
Cabinet Infirmier, ancienneté 20 ans implanté dans la
nouvelle Maison médicale de Carrieres-sur-Seine(78).
Nous sommes 2 associés ( âge 35/40 ans) et recherchons à compter de mars 2022 un collaborateur ou une collaboratrice, possibilité d'association avec rachat de patientèle rapide.
Projet à venir fusion avec un deuxième cabinet de la commune, soit 4 infirmiers + vous.
Profil recherché. infirmier, infirmière libérale avec
expérience, autorisation CPAM, ONI à jour.
Sérieux et envie de s'investir dans un projet d'équipe.
Au sein d'une maison médicale composée de 18 professionnels libéraux, dont 5 médecins.
Actuellement 1 tournée matin et soir plus une
permanence gérée via Doctolib.
Amplitude horaire moyenne 7h30/13h30 16h/20h.
Travail en collaboration avec l'HAD, pas de nursing.
Contactez-nous!
Annonce n°144184 publiée le 13/02/2022 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
SCP de 4 IDEL située à Montesson (78) dans un grand centre médical. Tournées à domicile matin et soir, consultations au cabinet midi et soir. Soins variés. Parts à vendre (à discuter). Zone très sous-dotée (avantage). Planning très agréable.
Annonce n°141698 publiée le 21/01/2022 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçante
Cabinet 2 IDELS cherche remplaçante à l'année pour 6 jours par mois dont 1 week-end. Possibilité de monter à 8/10 jours selon les besoins
Bon CA, tournée agréable
Soins techniques + 2 nursing (il n'y en n'aura pas d'autre)
plannings rédigés sur 6 mois
Annonce n°137728 publiée le 09/12/2021 par un
professionnel de sante
Recherche de remplacements idel
Infirmière depuis 2010, jeune remplaçante, dynamique et organisée je suis disponible pour effectuer des remplacements dans les Yvelines (secteur Bois D'Arcy).
N'hésitez pas à me contacter !
Annonce n°133849 publiée le 14/11/2021 par un
professionnel de sante
Scp 5 infirmiers à sartrouville (78500) cherche collaborateur(trice)
Cabinet de 5 associés, certains depuis 30 ans.... et oui le temps passe...+ 1 collaboratrice cherche UN ou UNE nouvelle collaborateur(trice), en vue d'association pour compléter notre super équipe,dynamique et motivée pour nous aider auprès de nos sympathiques patiens de 0 à 102 ans.
Zone URBAINE
Environ 12 jours / mois dont 1 week-end, mais le poste est évolutif.
Nous faiosns tous les types de soins (pansements - injections - organisations de traitemenst - suivi de diabétologie - stomies - perfusions....) Pas de nursing (SSIAD et auxilliaires de vie en nombre)
Le mieux est de nous contacter pour venir nous rencontrer.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Annonce n°132307 publiée le 14/10/2021 par un
professionnel de sante
Remplacement cabinet infirmier - le chesnay
Mon collègue et moi cherchons un(e) remplacant(e) pour notre cabinet infirmier au Chesnay à partir du mois de novembre pour une durée indéterminée.
Remplacement entre 8 et 10 jours par mois, à définir d'un commun accord.
Soins variés, très peu de nursing.
Zone d'activité restreinte, peu de kilomètres.
Horaires approximatifs : 7h-13h - pas de tournée du soir.
CA environ 350 euros par jour.
Nous cherchons une personne fiable et motivée pour un travail d'équipe efficace dans une bonne ambiance!
N'hésitez pas à me contacter par mail si vous avez d'autres questions.
A bientôt
Pascale et Pierre-Olivier
Annonce n°127915 publiée le 11/10/2021 par un
professionnel de sante
Recherche remplacante
Bonjour,
nous sommes un cabinet de 2 IDEL sur la commune de Conflans Sainte Honorine, nous avons besoin d'alléger nos plannings suite à mon entrée en Master d'IPA pour 2 ans. Nous avons besoin d'une remplaçante à jour dans ses papiers, pour quelques jours par mois, sur une tournée agréable, patientèle sympa, CA confortable et soins variés.
Tournée 7h-14h et 17h30-19h30
A très vite, Marlène & Aurore.
Annonce n°131256 publiée le 27/09/2021 par un
professionnel de sante
Cabinet infirmier
Cabinet situé sur une commune de 10 000habitants.Crée depuis 16 ans, avec une patientèle fidéle et agréable.Proche de saclay où s emets en place le grand Paris.Avec l'ouverture d'un hôpital fin 2024 dont l'activité principale ser ala chirurgie avec beaucoup d'ambulatoire. La création d'entreprises déjà en activités qui aménent une augmentation de la population sur Mangy et les communes voisines.Le cabinet, peut que prospérer et se développer.
Cabinet au sein d'une équipe pluridisplinaire avec petit loyer.
Pour, diverses raisons, je dois arrêter l'activité libérale.Je cherche donc un (une) reprenneur (se/s). Si, vous êtes intéressé, je vous propse de vous accompagner et de préparer ma pientèle qui me suit et que je suit depuis 16 ans.
Annonce n°131064 publiée le 23/09/2021 par un
professionnel de sante