Emploi Addictologue remplacement et annonce en Addictologie

10/11/2026 - Médecin coordonnateur "F/H" (e.h.p.a.d Volvic)

L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) médecin coordonnateur "F/H" avec la formation « capacité gérontologie » ou non. Possibilité de financement du nouveau DUI pour un contrat à durée indéterminée ou déterminée à 50% de temps de travail . Poste à pourvoir dès janvier 2027. L'EHPAD se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires, et un PASA de 14 places. Chaque service comprend 28 résidents. Horaires non définis. Missions :

Élaboration du projet de soins: Il conçoit, met en uvre et actualise le projet général de soins de l'établissement.
Avis sur les admissions: Il examine les dossiers médicaux et rencontre les futurs résidents (visite de préadmission) pour s'assurer que l'EHPAD a les compétences et les moyens de les prendre en charge.

Évaluations de la dépendance et des soins : Il pilote le recueil des données (grilles AGGIR pour la perte d'autonomie et PATHOS pour les besoins de soins médico-techniques) transmises à l'Agence Régionale de Santé (ARS).

Lien avec les médecins traitants: Il coordonne l'intervention des médecins libéraux, kinésithérapeutes et autres professionnels sans s'immiscer dans leurs prescriptions individuelles.
Prescriptions limitées: Il ne soigne pas les résidents au quotidien (sauf urgence vitale, risque sanitaire exceptionnel ou carence de médecin traitant). 2. Démarche qualité, hygiène et gestion des risques Sécurité sanitaire : Il organise la prévention et la gestion des crises (plan canicule, campagnes de vaccination grippe/Covid, épidémies). Circuit du médicament : Il veille à la bonne pratique gériatrique, à la prévention de la iatrogénie médicamenteuse et à la dénutrition. Présidence de la commission de coordination gériatrique M. MANTSOUNGA NGOLO Eudes Patrick (Directeur) ou Mme MISIACZYK Christelle (Responsable RH)

Annonce n°375043 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - Médecin Généraliste pour l’Équipe Mobile de Soins Palliatifs "F/H" (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Savoie | n°375039 |

Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier (492 lits et places 650 professionnels) proposant une offre de soins complète de proximité : Urgences-SMUR (routier et héliporté), médecine polyvalente, chirurgie orthopédique/traumatologique et générale/digestive, gynécologie obstétrique (maternité de niveau 1), SMR (médecine du sport, locomoteur et gériatrique), gériatrie (EHPAD et SLD), SSIAD, HAD.

Le CHVM assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique du territoire. Profil recherché "F/H"

Temps partiel (60%) A pourvoir dès à présent Activités du poste En intra-hospitalier : interviention dans tous les services du CHVM ; En extra-hospitalier : intervention dans tous les EHPAD de la vallée (Modane, Saint-Michel-de-Maurienne, Saint Jean-de-Maurienne, La Chambre, Aiguebelle et Aiton), en EAM (anciennement FAM), à domicile sur un territoire allant d'Aiton à Bonneval-sur-Arc ; Consultation de soins palliatifs et de soins de support ; HDJ de soins palliatifs et de soins de support. Organisation du travail Service de jour, 8h - 18h Cadre de vie

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne. Elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, avec des sommets à plus de 3800m, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins de randonnée et sa proximité avec l'Italie et le Briançonnais. Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, ski/neige, canoë, parapente, escalade et via ferrata, VTT, vélo de route, canyon, alpinisme...mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct. Modalités administratives

Intégration si praticien hospitalier Contractualisation : recrutement en qualité de PHC "F/H". Rémunération prenant en compte l'expérience. Hôtellerie Proposition d'un logement ponctuel à l'arrivée et / ou mise en relation avec bailleurs privés. Accompagnement à l'installation, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne : http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

Pour toutes questions supplémentaires ou envoi de candidature : Dr Julia BRUNETTI, Chef de service EMSP : jbrunetti@chvm.fr Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales : Pour en savoir plus sur notre hôpital : lalex@chvm.fr

www.chvm.fr Pour toutes questions supplémentaires ou envoi de candidature : Dr Julia BRUNETTI, Chef de service EMSP : jbrunetti@chvm.fr Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales : Pour en savoir plus sur notre hôpital : lalex@chvm.fr

Annonce n°375039 publiée le 10/11/2026 par un
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10/11/2026 - MEDECIN USLD / SMR F/H (Centre hospitalier Saverne)

Bas-Rhin | n°375014 |

Le Centre Hospitalier de Saverne recrute un(e) médecin spécialiste en gériatrie ou un(e) médecin généraliste (F/H), inscrit ou titulaire du DIU de Médecine de la Personne âgée pour un poste temps plein, partagé entre l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Nous recherchons un professionnel engagé, désireux de s'investir dans une prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire des personnes âgées, qu'elles soient en situation de dépendance ou nécessitent des soins médicaux et une réadaptation après un épisode aigu.

Dans le cadre d'une Direction commune, le Centre Hospitalier de Saverne couvre, en lien avec le Centre Hospitalier de Sarrebourg et le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller, les besoins de santé de 230 000 habitants, sur le territoire Ouest Alsace et Moselle Sud. Il articule son action avec la Médecine de Ville et le secteur sanitaire et médico-social. Il est également partie du Groupement Hospitalier de Territoire "Basse Alsace-Sud Moselle" avec le CHRU de Strasbourg et les autres établissements hospitaliers partenaires.

Assurée par 1000 professionnels, l'activité de l'établissement s'organise autour de 5 pôles cliniques et médico-techniques, comprenant 355 lits et places de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Soins de Suite et hébergement médico-social, un Service d'Urgences-SMUR et un plateau technique complet. L'USLD propose 30 lits et le service de Soins Médicaux et de Réadaptation 22 lits d'hospitalisation complète ainsi qu'un plateau technique de réadaptation.

Vos missions Rattaché(e) au pôle des spécialités médicales et intégré(e) à l'équipe médicale, vous aurez pour principales missions :

Au sein de l'USLD: Assurer le suivi médical des résidents et la coordination de leur prise en charge. Élaborer et assurer le suivi des projets de soins individualisés. Prendre en charge les pathologies chroniques, les situations de polypathologie et de dépendance. Participer à la prévention des risques liés au vieillissement et à la perte d'autonomie. Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche de soins respectueuse de leurs besoins et de leurs souhaits. Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Au sein du SMR: Assurer le suivi médical des patients accueillis en hospitalisation. Élaborer et coordonner les projets thérapeutiques et de réadaptation personnalisés. Participer à la prévention des complications liées à l'hospitalisation et à la perte d'autonomie. Coordonner les interventions des différents professionnels de santé. Préparer et organiser les sorties en lien avec les patients, les familles et les partenaires du parcours de soins. Missions transversales : Participer aux réunions de concertation et aux synthèses pluridisciplinaires. Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes, paramédicales, sociales et administratives. Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de développement de l'établissement.

Le profil recherché Diplôme de Docteur en médecine. Spécialisation en gériatrie ou diplôme permettant l'exercice de la médecine gériatrique. Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Autonomie, rigueur et implication dans les projets médicaux. Les conditions du poste

Type de contrat: PH, praticien contractuel, assistant spécialiste. Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 1er janvier 2027 Rémunération : selon statut et expérience. Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Saverne

Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien.

Le Centre Hospitalier de Saverne est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico. M. Julien MARION, Directeur des affaires médicales Tél : 03 88 71 65 02 Mail : direction@ch-saverne.fr

Annonce n°375014 publiée le 10/11/2026 par un
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06/11/2026 - Médecin anesthésiste-réanimateur F/H (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

Ardèche | n°374796 |

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale (Aubenas, Ardèche) recrute un médecin anesthésiste-réanimateur F/H pour son service d'anesthésie-réanimation, au sein du pôle Médecines intensives et spécialités.

Statut: praticien hospitalier ou praticien contractuel Temps de travail : temps plein, temps partiel ou temps partagé Permanence des soins : gardes et astreintes, seconde ligne de garde le week-end en cours de mise en place Prise de poste : dès que possible
Les atouts du poste: - quatre anesthésistes-réanimateurs chaque jour : deux au bloc, un en consultation, un aux soins intensifs - un bloc opératoire neuf, un IADE dans chaque salle et des IADE présents 24 h/24 - une activité variée : six spécialités au bloc, une large part d'urgences, une maternité de niveau 2A (604 naissances en 2025) et 8 lits de soins intensifs

L'équipe, l'organisation, l'activité et le territoire en détail : https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=anesthesisteetutm_source=fhf Direction des affaires médicales Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale 14-16 avenue de Bellande, BP 50146, 07205 Aubenas Cedex AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr

Médecin responsable: Dr Antoine Mortazavi, anesthésiste-réanimateur

Annonce n°374796 publiée le 06/11/2026 par un
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02/11/2026 - Médecin MPR (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°374315 |

Le service Locomoteur Enfant est un service de médecine physique et de réadaptation pédiatrique à forte expertise locomotrice. Il est placé sous la responsabilité du Dr Nathaly Quintero Prigent, au sein d'une équipe dynamique.

Le service accueille le CEREFAM (Centre de référence des anomalies des membres) et travaille en lien étroit avec les équipes chirurgicales des hôpitaux Trousseau, Robert-Debré et Necker. La pluridisciplinarité est au cur de notre fonctionnement : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, enseignants en activité physique adaptée, orthoprothésistes, psychologues, infirmiers et éducateurs construisent ensemble le projet de chaque enfant, en lien avec l'enfant, sa famille et son école. Pathologies prise en charge :

Anomalies congénitales des membres (allongements, appareillage) Ostéogenèse imparfaite et autres maladies osseuses constitutionnelles Myéloméningocèle Scolioses : parcours de soins complet, de la consultation à la prise en charge post-opératoire (halo crânien, arthrodèse vertébrale) Blessés médullaires et polytraumatismes Pathologies rhumatoïdes et autres pathologies inflammatoires Paralysie néonatale du plexus brachial : expertise sur le parcours de soins

PROFIL RECHERCHÉ Médecin MPR, assistant(e) spécialiste ou praticien contractuel Candidatures également étudiées : pédiatre ou médecin généraliste motivé(e) par la MPR pédiatrique Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour les pathologies rares de l'appareil locomoteur Inscription à l'Ordre des médecins en France

POURQUOI NOUS REJOINDRE Une équipe médicale encadrante, bienveillante et engagée Un travail pluridisciplinaire riche, au contact de pathologies rares et complexes Un plateau technique spécialisé, dont un équipement d'échographie de pointe Un cadre de travail agréable, proche du bois de Vincennes CV et lettre de motivation à envoyer à : nathaly.quintero@hpevm.fr Secrétariat : 01 43 96 63 50

Mettre en copie: dam@hpevm.fr

Annonce n°374315 publiée le 02/11/2026 par un
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02/11/2026 - Médecin généraliste ou psychiatre intéressé par l'addictologie (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

Seine-Maritime | n°355620 |

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Caux et Bray est en charge d'échanger et de répondre aux questions sur les consommations d'alcool, de tabac, d'opiacés, de cocaïne, de jeu ou celles d'un proche.

Dans le cadre d'un départ en retraite, le CSAPA Caux et Bray recherche un médecin généraliste ou un psychiatre pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagner et prendre en charge les problématiques addictives des personnes accueillies :

Evaluation des problématiques addictives / Recherche des moyens et réponses adaptés aux attentes et besoins des personnes accueillies.

Initialisation, évaluation, suivi et renouvellement des traitements.

Mise en place du suivi de la personne en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation thérapeutique dans les services

Mettre en place des actions de réduction des risques et d'éducation à la santé.

Favoriser le dépistage des infections sexuellement transmissibles, l'usage des TROD, la vaccination, la prévention des fibroses hépatiques, celles des bronchopneumopathies chroniques obstructives ou des accidents vasculaires cardiaques ou cérébraux...

Proposer des actions spécifiques lors des campagnes de prévention (Mois Sans Tabac, Octobre Rose, etc.) en lien avec l'équipe.

Sensibilisation et formation des équipes de soins à l'addictologie : Sensibiliser et former les équipes à l'addictologie.

Organiser des actions de formation ciblées, dans le service comme dans les autres services des établissements hospitaliers où nous intervenons.

Mise en place d'un réseau de partenaires extérieurs en lien avec le médecin coordinateur :

Développer les liens avec les différents acteurs intra et extra hospitaliers.

Développer les liens avec les autres CSAPA, participer aux journées d'échanges et de rencontres professionnelles.

Développer les liens avec l'ensemble des secteurs psychiatriques.

Développer les liens avec les services spécialisés de soins somatiques, les services de soins de suite et de réadaptation.

Développer les liens avec le dispositif social et d'hébergement ainsi que les structures spécialisées d'hospitalisation en addictologie. Tâches administratives :

Renseigner le dossier unique informatisé des personnes accompagnées.

Planification des rendez-vous/ Envoi de comptes médicaux en lien avec l'équipe du secrétariat et de l'accueil. Travail institutionnel :

Participer aux réunions de synthèse et à la coordination des parcours de soins.

Participer à la vie institutionnelle des établissements hospitaliers supports : CME et autres instances.

Participer à la Communauté Professionnelle Territoriale de Soins et autres lieux de coordination des offres de soins territoriales. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : Poste ouvert à 20 ou 40 %, évolutif.

Lieu d'exercice: Barentin ou/et Neufchâtel ou/et Gournay

PROFIL RECHERCHE :

Médecin généraliste ou psychiatre, formé ou intéressé par l'addictologie

Intérêt ou expérience en addictologie souhaité (formation possible) Sens du travail en équipe et approche globale du patient Capacité d'adaptation à une activité multisites Qualités relationnelles, écoute et bienveillance

CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération selon profil et expérience Possibilités de formation continue en addictologie Travail en équipe engagée et dynamique Praticien hospitalier ou contractuel

Annonce n°355620 publiée le 02/11/2026 par un
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26/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

Alpes-Maritimes | n°373813 |

L'EHPAD Au Savel située à Contes à 19 km de Nice EHPAD 190 lits (14 Lits UPHV 14 Lits UHP) PASA ATHENA Temps Plein Notre établissement s'engage à offrir un accompagnement de qualité à ses habitants, grâce à une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie (infirmiers, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, etc.) Projet de soins : Elaborer, Mettre en uvre et évaluer le projet général de soins de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement Coordination : Coordonner les intervenants des professionnels de santé Diplôme : Titulaire d'un Diplôme d'État en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Spécialisation : DES en gériatrie, Capacité de gérontologie, DIU Médecine de la personne âgée Rémunération selon expérience Mme Gaëlle LEANDRI Directrice Dr Denis BRANCIFORTI Médecin Coordonnateur 04.93.91.66.70

Annonce n°373813 publiée le 26/10/2026 par un
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23/10/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL - Médecin psychiatre ou addictologue – Hôpital MARMOTTAN (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°373679 |

Intitulé du poste: Médecin Psychiatre ou addictologue Statut : PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL Lieux de travail : 17 rue d'Armaillé, 75017 PARIS - CSAPA MARMOTTAN (unité consultation) - Hôpital MARMOTTAN Organisation du travail : Temps plein ou temps partiel Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie et Addictologie Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 Candidatures à adresser au Chef de Pôle : Dr Mario BLAISE - mario.blaise@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

L'hôpital Marmottan comprend le CSAPA Marmottan, l'hospitalisation Marmottan, la Médecine Générale Marmottan, et la documentation Bibliothèque Marmottan, unités toutes situées au 17 rue d'Armaillé dans le 17eme arrondissement de Paris. Il est l'un des services du Pole Marmottan- La Terrasse, pôle adddictologique Nord du GHU Paris psychiatrie Neurosciences.

DESCRIPTION DU POSTE

Position du praticien dans la structure: CSAPA MARMOTTAN (unité consultation) et HOSPITALISATION MARMOTTAN (Situés à l'hôpital Marmottan 17 rue d'Armaillé. 75017 PARIS)
Caractéristiques des fonctions: - Accueil, orientation et suivi addictologique et psychiatrique de patients ayant des troubles de l'usage de produits psychoactifs ou d'autres formes d'addictions, notamment addictions sans substance - Participation aux consultations plus spécifiques (CJC, addictions sans substances) et au groupe de parole - Accompagnement ambulatoire et en hospitalisation - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles - Organisation de la permanence des soins - Gardes de nuit et de week end à l'unité d'hospitalisation - Valences (enseignement ou recherche clinique) - Participation à l'encadrement des stagiaires, aux formations et aux recherches menées dans le service - Travail en lien avec les différentes unités du pôle Marmottan-La Terrasse et différents partenaires associatifs et hospitaliers

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026

PROFIL

Spécialité ou compétence complémentaires souhaitées : Psychiatre ou addictologue

Statut du recrutement: Praticien titulaire ou contractuel, temps plein ou partiel

CONTACT

Chef de Pôle Marmottan-La Terrasse: Dr Mario BLAISE - mario.blaise@ghu-paris.fr Chef de Pôle Marmottan-La Terrasse : Dr Mario BLAISE - mario.blaise@ghu-paris.fr

Annonce n°373679 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - Médecins Généralistes services Médecine polyvalente et Chirurgie - Renfort hivernal (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Savoie | n°373642 |

Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier (492 lits et places 650 professionnels) proposant une offre de soins complète de proximité : Urgences-SMUR (routier et héliporté), médecine polyvalente, chirurgie orthopédique/traumatologique et générale/digestive, gynécologie obstétrique (maternité de niveau 1), SMR (médecine du sport, locomoteur et gériatrique), gériatrie (EHPAD et SLD), SSIAD, HAD.

Le CHVM assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique du territoire. Profil recherché

Renfort hivernal (du 20 décembre 2026 31 mars 2027) : 2 postes Possibilité de réaliser un temps partiel Organisation du travail Service de jour, sans astreinte. Cadre de vie

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne. Elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, avec des sommets à plus de 3800m, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins de randonnée et sa proximité avec l'Italie et le Briançonnais.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, ski/neige, canoë, parapente, escalade et via ferrata, VTT, vélo de route, canyon, alpinisme...mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié. Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris Gare-de-Lyon en TGV direct. Modalités administratives

Contractualisation Recrutement en qualité de PHC. Rémunération prenant en compte l'expérience. Recrutement en intérim, conforme à la loi RIST. Hôtellerie Proposition d'un logement ponctuel si postes rapprochés ou pour la période du remplacement ou mise en relation avec bailleurs privés. Restauration gratuite au restaurant du CHVM les jours de garde.

Accompagnement à l'installation, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne : http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) Pour toutes questions supplémentaires ou Envoi de candidature : Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales : Pour en savoir plus sur notre hôpital : lalex@chvm.fr www.chvm.fr Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales : lalex@chvm.f

Annonce n°373642 publiée le 23/10/2026 par un
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21/10/2026 - Médecin pour SSR polyvalent (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie cedex)

Pyrénées-Atlantiques | n°373490 |

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte-Marie fait partie du GHT Béarn et Soule et dispose d'environ 145 lits et 18 places. Il dispose notamment d'urgences, d'un bloc et d'une unité de surveillance continue, d'un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire), de lits de médecine et de chirurgie, d'une unité de soins de longue durée, d'un service de SMR et d'un EHPAD de 98 lits. Il réalise environ 12 300 passages aux urgences par an et 38 600 consultations externes. Il comporte environ 550 agents dont 41 médecins et environ 4 internes par semestre.

Recrutement possible temps plein ou partiel. PH ou contractuel. Joana BADIOLA DRH joana.badiola@ch-oloron.fr

Annonce n°373490 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Médecin généraliste (Hôpital d'Arbois Arbois)

Jura | n°373481 |

Le CHIPR recrute des médecins pour participer au développement de l'hôpital de proximité d'Arbois

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont (CHIPR) poursuit l'évolution de son offre de soins et recrute pour son site d'Arbois (39) un médecin généraliste.

Dans le cadre de la mise en uvre de son hôpital de proximité, vous contribuerez à un projet médical territorial construit en lien avec les professionnels libéraux, notamment en imagerie et cardiologie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire travaillant en lien étroit avec les professionnels médicaux et paramédicaux de l'établissement.

L'Hôpital d'Arbois propose une prise en charge diversifiée avec : - une unité de médecine, - une unité de SMR polyvalent, - des lits identifiés soins palliatifs.

Pourquoi rejoindre le CHIPR ? - Participer à la mise en place d'un hôpital de proximité répondant aux besoins du Jura - Exercer une médecine diversifiée associant médecine, SMR et coordination des parcours - Travailler au sein d'une communauté professionnelle engagée et accessible - Bénéficier d'un cadre de vie privilégié au coeur du Jura, conciliant qualité d'exercice et qualité de vie

Modalités d'exercice: - Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel - Praticien contractuel - Inscription à l'Ordre des médecins en France obligatoire
Lieu d'exercice: Hôpital d'Arbois - Jura 23 rue de l'Hôpital 39600 ARBOIS Dr Estelle DE VILLEPOIX : 03 84 66 44 18 estelle.de-villepoix@chipr.fr
Dr Xavier BEYER: 03 84 66 44 06 xavier.beyer@chipr.fr

Annonce n°373481 publiée le 21/10/2026 par un
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20/10/2026 - PSYCHIATRE H/F 70G03 (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE SAINT-REMY-EN-COMTE)

Haute-Saône | n°373360 |

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute : "Psychiatre" H/F en CDI à temps complet ou Partiel

Vous serez rattaché au secteur de psychiatrie générale, avec des patients adultes de - 65 ans sur le site de Saint-Rémy-En-Comté (70), il est composé comme suit:

Une unité d'addictologie Matisse Addicto (HL/moyen séjour/toutes addictions et comorbidités psychiatriques)

Une unité intersectorielle de soins sans consentement - Renoir (court séjour/troubles dépressifs, agitation, crise)

Une unité de réinsertion active et d'hospitalisation séquentielle Courbet (HL/court et moyen séjour/toute pathologie psychiatrique stabilisée)

Deux unités de psychiatrie générale (HL/long séjour/pathologies chroniques lourdes et évolutives non stabilisées Verlaine et Pinel 2 CMP/CATTP (Lure et Luxeuil) 2 HJ (Lure et Luxeuil)

L'équipe en place: 5.40 ETP Psychiatre et 0.60 ETP Médecin Généraliste

Vous assurez la prise en charge médicale du patient entrant en hospitalisation (évaluation, mise en place du traitement ) Vous élaborez le projet de soins personnalisé du patient en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en garantissez la bonne mise en uvre Vous participez à l'élaboration, consultation et mise en place du projet de service Vous garantissez la mission de liaison et d'information auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des familles Vous assurez, s'il y a lieu, une mission de formation et d'encadrement auprès des internes et étudiants affectés au sein du service Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire

Secteur de rattachement: 70G01 CDI : CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur) Possibilité d'exercer en cumul emploi-retraite ou coupler l'activité avec un exercice libéral Possibilité de valider le CNPH Rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivations) à AHBFC, Mme Alexia POIROT, Chargée des Affaires Médicales, Rue Justin et Claude Perchot - 70160 SAINT-RÉMY

Retrouvez nos actualités sur www.ahbfc.fr

Annonce n°373360 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Médecin Addictologue (Centre hospitalier CREST)

Drôme | n°359746 |

Le centre hospitalier de Crest recrute un médecin addictologue en temps partiel dès que possible.

Le statut de recrutement (praticien hospitalier, assistant des hôpitaux, praticien contractuel, contrat d'exercice libéral), la rémunération et la quotité de temps de travail seront définies selon le profil et après échange avec le candidat.

CONTRAT

Contrat d'exercice libéral ; Assistant spécialiste ; PH temps plein ; Praticien contractuel

DIPLOMES / EXPERIENCE REQUISE

Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Diplôme d'état de Docteur en médecine, spécialité Activités principales:

Réalisation d'actes diagnostiques et/ou thérapeutiques pour les patients ambulatoires.
Pour les patients hospitalisés, les équipes médicales pourront être amenés à solliciter votre avis sur la stratégie thérapeutique.

Une activité thérapeutique peut être organisée en ambulatoire.

Selon vos souhaits, un exercice partagé sur plusieurs établissements est possible et pourra être discuté en lien avec la directrice du centre hospitalier de Crest et la directrice des affaires médicales des centres hospitaliers de Valence, Crest et du Diois. Autres activités Participation à la vie institutionnelle de l'établissement

Démarche qualité et de gestion des risques initiée par l'établissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)

Pas de participation à la permanence des soins (garde ou astreinte) Composition de l'équipe l'addictologie : 0.2 médecin addictologue à temps partiel (poste à pouvoir) 1 infirmière Secrétariat médical des consultations externes. Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au Sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui, du fait de son implantation à l'ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d'une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes principalement du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie, ) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône, ).

Sa particularité est de disposer du seul service d'hospitalisation à domicile des bassins de santé de Valence et Romans-sur-Isère, et de ce fait, il couvre un vaste territoire de plus de 540 000 habitants.

Le centre hospitalier de Crest est en direction commune avec les CH de Valence, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence, et les EHPAD de Satillieu et St Martin de Valamas.

Au sein du GHT Drôme Ardèche Vercors, le CH de Valence est l'établissement support et établissement pivot pour cette Direction Commune. Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités : A) Pôle de court séjour (site de Mazorel) :

médecine polyvalente et gériatrique (28 lits),
4 places de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie),
chirurgie ambulatoire (13 lits),
unité de soins palliatifs (8+1 lits), et équipe mobile de soins palliatifs,
urgences 24/24, et 2 lits d'UHCD,
PASS, Centre Périnatal de Proximité, centre de santé sexuelle,
plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie),
service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, pneumologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie orthopédique, anesthésie, )

B) Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile :

l'Hospitalisation à domicile (HAD), située à Valence avec 1 antenne à Romans, à Privas, au Cheylard, prend en charge près de 170 patients/jour sur un territoire qui s'étend du Diois à l'Est à l'Ardèche Centrale, et au Nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans au Sud,
le Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel, accueille 59 patients.

C) Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie :

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) pour 137 résidents dont 4 en hébergement temporaire,
PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés),
Accueil de jour (8 places).

Annonce n°359746 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Médecin spécialisé en addictologie (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Nord | n°347528 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux recherche un médecin spécialisé en addictologie pour son Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut (59A99), temps plein ou temps partiel.

Présentation du Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux :

Etablissement à taille humaine labellisé « hôpital de proximité », situé dans le cadre privilégié du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, sur l'axe Lille - Valenciennes, le Centre Hospitalier propose une offre de soins diversifiée avec ses services de Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente, SMR polyvalents, SMR oncologie, SMR neurologie, SMR nutrition, Psychiatrie adulte et Addictologie. Il dispose également d'une importante activité médico-sociale (EHPAD et résidence autonomie).

L'établissement bénéficie également d'un plateau d'imagerie (radiologie, échographie, scanner et prochainement IRM) et de nombreuses consultations spécialisées au bénéficie de ses patients et des usagers du territoire.

A une trentaine de minutes en voiture de Lille, également accessible en mobilité douce et en transport en commun, le centre hospitalier offre un cadre de travail agréable, respectueux des besoins et des rythmes de vie personnelle et familiale.

Présentation de l'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie :

L'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut (59A99) est constitué :

-D'une unité d'alcoologie et d'addictologie clinique de 24 lits d'hospitalisation complète, réalisant des sevrages simples et complexes (située à Saint-Amand-les-Eaux) -De 10 places d'hôpital de Jour, situés à Valenciennes

-D'activités ambulatoires: 1 CMP et 1 CATTP sur Valenciennes, 1 CMP et 1 CATTP sur Denain, 1 CMP sur Condé, une antenne de consultations avancées sur le CH de le Quesnoy

-D'une activité de liaison pour les services internes au CH de Saint-Amand-les-Eaux (notamment le service de médecine polyvalente disposant de 5 lits de sevrage simple), les urgences du CH de valenciennes, les urgences et les services de soins du CH de Denain, les services de soins du CH de Le Quesnoy, des consultations de liaison à la prison de Valenciennes.

Il propose des prises en charge multimodales d'accompagnement et de soins aux personnes présentant des conduites addictives, plus particulièrement en lien avec leurs consommations d'alcool. Il est également pleinement intégré à la filière d'addictologie du Valenciennois.

L'Intersecteur s'articule en réseau avec l'ensemble des acteurs médico-sociaux dédiés à la population précarisée du territoire (CHRS, accueils d'urgence, associations caritatives, équipe mobile Rimbaud, ...).

Le service bénéficie d'une reconnaissance contractuelle de niveau II de recours en hospitalisation complète et hospitalisation de jour.

L'équipe médicale est actuellement constituée de 2 ETP de psychiatres et detapos;1 ETP de médecin généraliste, tous addictologues. Elle exerce en collaboration étroite avec une équipe pluriprofessionnelle : IDE, aides-soignants, psychologues d'orientation TCC, neuropsychologue, assistante sociale, psychomotriciens, diététicienne Missions et activités du poste :

Prise en charge globale des patients addicts à l'alcool ou poly-addicts dans un parcours de soin bien identifié et polymorphe : -Consultation ambulatoire de type CMP -Hospitalisation complète pour sevrage et soins complexes -Hospitalisation de jour -Prise en charge séquentielle de type CATTP -Consultations de liaison

Evaluation et prise en charge médicale des personnes souffrant de problématiques addictives avec ou sans substance (évaluer les troubles et poser un diagnostic, proposer un suivi par l'équipe, mettre en place les traitements adaptés, définir avec l'usager un projet de soin avec objectifs à court moyen et long terme et l'inscrire dans un projet de soin personnalisé (suivi ambulatoire sevrage ou cure).

Participation aux réunions de synthèse clinique et aux réunions de fonctionnement du service.

Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un réseau connu et reconnu (Filière d'Addictologie du Valenciennois)

Participation à la continuité médicale organisée en interne au sein du service

Possibilité de participer aux gardes sur place pour les médecins généralistes ou aux astreintes de psychiatrie pour les psychiatres.

Le service accueille régulièrement des étudiants, interne en DES de psychiatrie ou FST d'addictologie, psychologues en formation, étudiants infirmier Profil requis :

Médecin généraliste et/ou psychiatre avec un intérêt pour l'addictologie ou prompt à le devenir (tout diplôme complémentaire et/ou toute expérience en addictologie seraient les bienvenus). Inscription à l'Ordre des Médecins en France.

Prises en charge ambulatoires et hospitalières des patients (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie, réunions de synthèse pluridisciplinaires).

Possibilité de développer de nouveaux projets en collaboration avec une équipe volontaire, dynamique et expérimentée. Savoir-être : Sens de l'écoute, du respect et de la bienveillance Esprit d'équipe, diplomatie et discrétion professionnelle Engagement dans la qualité des soins et l'éthique médicale. Poste à pourvoir au plus vite. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

-Dr Xavier LOOSFELD, Chef de service de l'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut : [email protected]

-Dr IDO, président de la CME: [email protected]

-Melle CHANAT responsable des affaires médicales : [email protected]

Annonce n°347528 publiée le 20/10/2026 par un
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19/10/2026 - Médecin gériatre ou généraliste H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°373266 |

Service de réadaptation gériatrique et polyvalent SMR Projet d'ouverture d'un hôpital de jour de réadaptation. Temps plein ou 80%. Adaptations possibles pour la vie personnelle ou la formation. Intégré au Centre Hospitalier de Valenciennes, avec accès au plateau technique d'imagerie, aux avis spécialisés et aux examens de laboratoire. Missions : - Participation à la prise en charge globale multidisciplinaire des patients hospitalisés :

Elaboration du projet de soins et de vie du patient et réévaluation régulière
Tour médical - Synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire
Anticipation et organisation du devenir en lien avec l'assistante sociale.
Travail en équipe pluridisciplinaire avec médecins, IDE, AS, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur d'APA, orthophoniste, psychologue, neuropyschologue et assistante sociale
Prévention, éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
Participation aux consultations et au fonctionnement de l'hôpital de jour SMR Docteur PRUVOST Guillaume Chef de service, médecin gériatre Secrétariat : 03 27 14 34 89 pruvost-g1@ch-valenciennes.fr

Annonce n°373266 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - Médecin Tabacologue (Hôpital Paul-Brousse AP-HP Villejuif)

Val-de-Marne | n°373236 |

Le service d'Addictologie est composé de 5 unités sous la responsabilité du Pr. BENYAMINA. Il est situé sur le site Paul BROUSSE. Le service est doté : - D'une unité d'hospitalisation de 18 lits de sevrages complexes (alcool, cannabis, opiacées, autres) Elle est sous la responsabilité du Docteur COSCAS. - D'une consultation dont la particularité est d'abriter une consultation infirmière. Elle est sous la responsabilité du Professeur KARILA. - D'une unité de consultation de Tabacologie (U.C.T). Elle est sous la responsabilité du Docteur VERDIER. - D'un hôpital de jour adultes de 12 places, visant au maintien de l'abstinence. Il est sous la responsabilité du Docteur CORBELLA. - D'un hôpital de jour adolescents de 9 places.

L'équipe d'Addictologie est composée de Médecins et Psychiatres Addictologues, d'un cadre de santé, IDE, AS, secrétaire hospitalière, secrétaires médicales et d'acteurs transversaux sur le service : psychologues, assistante sociale, ergothérapeute, éducateur sportif

LIAISONS Liaisons hiérarchiques: Direction des Ressources Humaines,

et par Délégation, le Pr Amine BENYAMINA Chef de service

Liaisons fonctionnelles: Equipes médicale, paramédicale, administrative
ACTIVITÉS Missions générales: Poste de médecin Praticien Hospitalier Temps plein, Responsable de l'équipe de tabacologie (Unité de Coordination de Tabacologie UCT) au sein du service d'addictologie de l'hôpital Paul Brousse à Villejuif (94).
L'activité se décompose en quatre axes: Consultations externes, liaison, recherche, enseignement.

L'UCT est composée d'un praticien hospitalier temps plein responsable de l'unité, de trois praticiens contractuels tabacologues (temps partiel), d'une IDE tabacologue temps plein, et d'une secrétaire temps plein.

Prise en charge de patients externes consultant l'Unité de Coordination de Tabacologie (UCT), des patients hospitalisés en Addictologie et dans les autres services de l'hôpital. Participation aux programmes de recherche du service. Participation aux différents enseignements de tabacologie et d'addictologie selon demandes

Encadrement des stagiaires du DIU de Tabacologie et de la Capacité d'Addictologie de Paris.

Particularités du poste: Poste au sein d'une institution hospitalière en charge de soin Intégration dans une équipe pluri disciplinaire Prise en charge en liaison avec tous les corps de métiers de l'équipe Participation aux projets de service Pathologies premièrement addictologiques et psychiatriques Encadrement d'étudiant possible

AVANTAGES Travail diversifié Bonnes conditions de travail alliant bienveillance et sécurité Accès aux formations de l'APHP Place en crèche Remboursement partiel des transports en commun Tarif restauration self Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité Chèques emploi service CESU AP HP Gratuité des soins médicaux Supplément Familial de Traitement (enfants) Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CDD sur poste permanent uniquement) Equipe dynamique

HORAIRES DE TRAVAIL Horaires: amplitude horaire : 9h-18h, repos les WE et jours fériés Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES Qualités professionnelles requises :

Fiabilité Rigueur Capacité à travailler en équipe Autonomie Dynamisme Discrétion professionnelle Capacité à garder ses distances

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : Médecin titulaire du DIU de Tabacologie ou de la Capacité d'Addictologie avec expérience en Tabacologie. Titulaire du concours de praticien hospitalier EXPÉRIENCE REQUISE Tabacologie ou addictologie

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE Maintenir et développer ses connaissances et ses compétences par le biais de formations.

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL Formations sur les situations de crise ou de risques potentiels Formations sur la gestion de l'agressivité Participer aux formations obligatoires : ergonomie, incendie, prévention des risques septiques et vigilances.

SURVEILLANCE MÉDICALE Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Prénom, Nom : Professeur BENYAMINA Amine

Fonction: Chef de service Addictologie / Psychiatrie Téléphone : Secrétariat : 01 45 59 69 78 Courriel : secretariat.addictologie.pbr@aphp.fr Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Prénom, Nom : Professeur BENYAMINA Amine
Fonction: Chef de service Addictologie / Psychiatrie Téléphone : Secrétariat : 01 45 59 69 78 Courriel : secretariat.addictologie.pbr@aphp.fr

Annonce n°373236 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE F/H (Centre hospitalier Béziers)

Hérault | n°331941 |

Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent L'effectif médical est de 4,8 équivalents temps plein Chaque semestre, un interne est affecté au service.

Le service assure les évaluations diagnostiques et les prises en charge globales pour les enfants et adolescents jusqu'à 16 ans (18 ans à l'avenir) et leur famille, présentant des troubles psychiques.

5 CMP : le plus important CMP Béziers, puis CMP Pézenas, CMP Agde, CMP Bédarieux, CMP Saint-Pons de Thomières
CMP périnatalité et petite enfance
HDJ avec 12 places, orienté TSA

- CATTP

Une Equipe Mobile Ado
Une Unité d'Hospitalisation de 5 lits de Pédopsychiatrie en Pédiatrie
PCPO Occytadys pour la prise en charge des Troubles du neurodéveloppement 6-12ans
Une Équipe Mobile de Périnatalité en cours de création (Projet financé)
Une UAPED en cours de création (Projet financé)

Poste proposé :

1 ETP avec CMP 60 %, HDJ 40 %

Le service de pédopsychiatrie est actuellement situé principalement sur le site Anne Franck (sauf CMP Pézenas, Bédarieux, Saint-Pons)

L'équipe médicale assure également une permanence des soins aux urgences et en service de pédiatrie en semaine, et le samedi matin sur l'unité d'hospitalisation.

La nuit et le week-end, la permanence des soins est organisée conjointement avec le pôle de psychiatrie adulte.

Annonce n°331941 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Centre hospitalier Béziers)

Hérault | n°144039 |

MEDECIN DU TRAVAIL

Catégorie médical Praticien contractuel IDENTIFICATION ET GENERALITES :

Direction / pôle: DIRECTION RHF
Horaires: sur amplitude 8h 18h
Rythmes de travail: base hebdomadaire temps plein 38h30

MISSIONS :

Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel en collaboration avec le service social et les référents des risques avec léquipe pluridisciplinaire intervenant dans le champ de la santé.
Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur lenvironnement professionnel
Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
Anime des formations et organise linformation relative à son domaine de compétences
Participe à des enquêtes épidémiologiques.
Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise

ACTIVITES PRINCIPALES :

Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs:

o Lamélioration des conditions de vie et de travail dans lentreprise ;

o Ladaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans lemploi des salariés ;

o La protection des travailleurs contre lensemble des nuisances, et notamment contre les risques daccidents du travail ou dexposition à des agents chimiques dangereux ;

Lhygiène générale de létablissement en collaboration avec les experts;
Lhygiène dans les services de restauration ;
La prévention et léducation sanitaires dans le cadre de létablissement en rapport avec lactivité professionnelle ;

o La construction ou les aménagements nouveaux ;

Les modifications apportées aux équipements ;
La mise en place ou la modification de lorganisation du travail de nuit.

ACTIVITES PONCTUELLES :

Travaille en qualité de membre :

Comité dHygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du Centre Hospitalier

COPIL risques physiques et psychosociaux et commission relative à la gestion de laccompagnement des inaptitudes des agents

groupes de travail et enquêtes dans le domaine dexpertise
Participe aux réunions de la Commission de Réforme et du Comité Médical Départemental, réunions de coordination des intervenants sur les situations daccompagnement

LIAISONS FONCTIONNELLES

Direction des Ressources Humaines
Chargé des instances et des conditions de travail, membres des COPIL et comités
Assistante sociale du personnel
Psychologue du travail
Ensemble de lencadrement de lHôpital
Membres du CHSCT

RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Direction Qualité et gestion des risques
Direction des Affaires Logistiques et Biomédical
Direction des services Techniques
Direction des Soins
Directions fonctionnelles et pôles
Ensemble de lencadrement de lHôpital

COMPETENCES GENERALES:

Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
Droit du travail : Connaissances détaillées
Addictologie : Connaissances détaillées
Médicales : Connaissances approfondies
Gestion des risques professionnels : Connaissances approfondies
Descriptions des postes/métiers : Connaissances détaillées
Évaluation de la charge de travail : Connaissances générales
Ergonomie : Connaissances détaillées
Radioprotection : Connaissances détaillées

Annonce n°144039 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - MEDECIN TOUTE SPECIALITE - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS F/H (Centre hospitalier Béziers)

Hérault | n°152715 |

Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault, 5ème établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, le Centre hospitalier de Béziers assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

Le CH de Béziers recherche un médecin à temps plein ou temps partiel pour intégrer l'Equipe Mobile d'Accompagnement, de Soutien et de Soins Palliatifs (EMASSP) dans le but de créer une unité de soins palliatifs et de travailler au sein de l'équipe territoriale. Le/la candidat pourra intégrer l'Equipe à temps plein/temps partiel ou bien occuper un poste à temps partagé selon ses projets professionnels (par exemple, EMASSP / HAD, EMASSP / Urgences ou EMASSP / Autre spécialité).

C'est un hôpital dynamique de 1 160 lits et places, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO (Médecine interne polyvalente, Oncologie, Diabétologie-Endocrinologie, Pneumologie, Gastroentérologie, Cardiologie, Neurologie, Hématologie, Néphrologie, Médecine du Sport, Maternité 2B, Pédiatrie, Chirurgie orthopédique, Chirurgie viscérale et urologique, Chirurgie vasculaire, Chirurgie Maxillo-faciale), SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie. Missions confiées à l'EMASSP:

Activité clinique intra et extra hospitalière
Hôpital de Jour en Soins Palliatifs
Activité de formation et de diffusion de la culture palliative
Activité de recherche (présence d'une Unité de Recherche au sein du CH de Béziers)
Participation à la permanence des soins (astreinte en Médecine hospitalière un week end par trimestre)

Moyens mis en uvre:

Accès au Développement Professionnel Continu (DPC).
Personnel médical et soignant formé, en nombre suffisant :

o 1,7 ETP Médecin EMASSP o 1 ETP Psychiatre o 1 ETP Assistante sociale o 2,5 ETP IDE o 0,1 ETP Cadre de santé o 0,5 ETP Secrétariat

Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée.
Accès au plateau technique complet.
Accès au réseau informatique / à l'information en temps réel.

Annonce n°152715 publiée le 19/10/2026 par un
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16/10/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Fourmies)

Nord | n°373152 |

1. Caractéristiques de l'établissement en terme d'activité Le Centre Hospitalier de Fourmies, est un hôpital général qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille, 2h30 de Paris). Il s'inscrit, de façon volontariste, dans le projet de Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut-Cambraisis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes.

Le Centre Hospitalier de Fourmies déploie sur ses sites : Une offre de soins complète : o Service d'Accueil des Urgences (SAU), Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (8 lits adultes et 4 lits consacrés à la pédiatrie), SMUR, Unité de Surveillance Continue, o Gynécologie-obstétrique (14 lits) o Orthogénie, o Pédiatrie, o Chirurgie polyvalente (19 lits) : chirurgie digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, chirurgie dentaire, o Médecine polyvalente (30 lits) o Hémodialyse-Néphrologie (8 postes) o Endocrino-diabétologie, o Pneumologie, o Neurologie, o Cardiologie, o Psychiatrie adulte 18 lits (hospitalisation, Unité pour Anxio-Dépressifs, Centre Médico-Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique et Temps Partiel). o Gériatrie (Court Séjour Gériatrique (20 lits), Soins de Suite et de Réadaptation (20 lits), Unité de Soins de Longue Durée (30 lits), Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes 90 lits). Une diversité de modes de prise en charge : o Secteur de consultations externes, o Hospitalisation conventionnelle, o Secteur ambulatoire, o Santé publique (addictologie, éducation thérapeutique). Le Centre Hospitalier de Fourmies dispose d'un plateau technique moderne et performant : o Un service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, scanographe, échographe, IRM (dans le cadre d'un Groupement de Coopération Sanitaire public-privé avec le GRIMM, o Un bloc opératoire de 3 salles d'interventions, o Une pharmacie à usage intérieur stérilisation.

2. Spécialité du candidat Poste de praticien en médecine d'urgence.

3. Les compétences souhaitées, y compris les compétences complémentaires éventuelles Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins Expérience en SMUR Formation en médecine de catastrophe

4. La position qu'occupera le praticien dans la structure Le praticien sera rattaché au pôle USSICAM. Flexibilité mode exercice : public/libéral Possibilité temps partagé avec le CH de Valenciennes

5. La durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières La durée hebdomadaire des obligations de service est fixée entre 5 et 10 demi-journées hebdomadaires.

6. Les caractéristiques des fonctions: Prise en charge des patients au SAU Activité au SMUR Prise en charge des patients en UHCD Orientation des patients vers les services adaptés ou vers les structures du territoire

Participer aux instances de l'établissement : Commission Médicale d'Etablissement, sous commissions de la Commission Médicale d'Etablissement, etc Contribuer à la mise en uvre du projet médical du centre hospitalier de Fourmies avec pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge et répondre ainsi aux exigences de la certification HAS. Poursuivre les relations avec les médecins de ville. Sandrine JACQUESSON Responsable des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Fourmies BP 20025 59611 FOURMIES CEDEX

Annonce n°373152 publiée le 16/10/2026 par un
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15/10/2026 - Médecin Equipe Mobile de Soins Palliatifs (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°372949 |

Le Centre Hospitalier d'Aix en Provence-Pertuis recrute un médecin pour l'équipe mobile de Soins Palliatifs.

Le poste: - Démarche Palliative Développer des consultations externes douleur cancéreuse et/ou parcours de soins palliatifs Renforcer le lien ville-hôpital Développer la télé-xpertise Contribuer à la réfléxion et la rédaction des directives anticipées

Poste à temps partiel 60% (avec évolution possible) Tel : 04 42 33 50 06 Vous pouvez adresser votre candidature à emsp@ch-aix.fr ou à l'équipe des affaires médicales : affaires-medicales@ch-aix.fr

Annonce n°372949 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Médecin gériatre (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

Seine-Maritime | n°350067 |

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, situé à Barentin, en Seine-Maritime, au cur du territoire de la vallée de l'Austreberthe, à proximité de Rouen, au sein duquel 325 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents.

Établissement de proximité, il assure une offre de soins et d'accompagnement destinée principalement aux personnes âgées, combinant des activités sanitaires, médico-sociales et de soins à domicile. Il s'inscrit dans la dynamique territoriale du Groupement Hospitalier de Territoire Rouen Cur de Seine, permettant de renforcer les coopérations avec les établissements du territoire et notamment le Centre Hospitalier Universitaire de Rouen.

L'établissement développe une prise en charge graduée des patients et des résidents, reposant notamment sur :

des soins médicaux et de réadaptation (SMR) à orientation gériatrique, une unité de soins de longue durée (USLD), plusieurs EHPAD, des services d'accompagnement à domicile, ainsi que des consultations spécialisées.

Cette organisation permet d'assurer une continuité de parcours entre l'hôpital, le domicile et l'hébergement en institution, particulièrement pour les personnes âgées en perte d'autonomie.

Dans ce cadre, nous recherchons pour notre EHPAD de La Madeleine situé à Pavilly comprenant 86 lits d'hébergement (dont une unité protégée de 14 places et un PASA de jour de 14 places et un PASA de soirée de 8 places) un-e médecin gériatre.

MISSIONS DU POSTE :

Rattaché au Président de la CME, la-e médecin gériatre contribue à la qualité de la prise en charge médicale et à la coordination des soins des résidents de l'établissement. Il participe à l'évaluation gériatrique, à la prévention de la perte d'autonomie et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Il a pour missions pour 40% de son temps : 1- Le suivi médical et l'expertise gériatrique

Prise en charge des pathologies médicales aiguës et chroniques de l'ensemble des résidents de la Madeleine soit 86 résidents.

Apporter une expertise gériatrique dans les situations complexes (polypathologies, troubles cognitifs, dénutrition, chutes)

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des projets personnalisés de soins dans le dossier de soin informatisé Contribuer à la prévention de la iatrogénie médicamenteuse 2- La coordination des soins

Travailler en lien avec les médecins traitants des résidents dont il a la charge

Participer à la coordination des interventions médicales et paramédicales Assurer un rôle de conseil auprès des équipes soignantes

Favoriser la continuité des parcours de soins avec les établissements sanitaires et les partenaires du territoire 3- La Participation à la démarche qualité

Participer à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques

Contribuer à l'élaboration, l'actualisation et l'évaluation des protocoles de soins y compris la coupe Pathos

Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques 4- Le travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions de coordination et de synthèse

Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes sur les thématiques gériatriques

Participer à la réflexion éthique autour de la prise en charge des résidents 5- Relations avec les résidents et les familles

Participer à l'information médicale des résidents et de leurs proches lorsque cela est nécessaire

Contribuer à l'accompagnement des situations de fin de vie et à la mise en uvre de soins palliatifs Il a pour missions pour 20% de son temps :

Le rôle de médecin coordonnateur en EHPAD au sein du centre hospitalier de l'Austreberthe :

Il favorise la cohérence des interventions et la continuité des soins.
Il harmonise et fluidifie les parcours des résidents entre les différents secteurs.
Il harmoniser les pratiques et les prises en soins entre les différents secteurs
Il coordonne la commission d'évaluation gériatrique réunissant les différents professionnels (médecins, IPA, kinésithérapeutes, psychologues) des différents secteurs
Il donne un avis sur les dossiers médicaux avant admission en EHPAD et orienter les résidents en fonction de leurs pathologies.

CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES :

Type de contrat : CDI
Poste de jour à 60%

-

Du lundi au vendredi

Rémunération selon expérience (contractuel de motif 1 ou 2, ou personnel Médical titulaire de la fonction publique hospitalière)

PROFIL RECHERCHE

Diplôme requis Doctorat en médecine Spécialisation en gériatrie ou capacité/DU en gérontologie Compétences Expertise en pathologies liées au vieillissement

Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de la communication Qualités professionnelles Rigueur médicale Sens de l'organisation Esprit d'analyse et de coordination Qualités relationnelles

Annonce n°350067 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / addictologue / psychiatre (Service d'Addictologie ROUBAIX)

Nord | n°343739 |

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Roubaix recrute pour son service un médecin généraliste/addictologue/psychiatre.

Contrat: Temps plein ou temps partiel (80 %)

Activité principalement orientée vers :

L'hospitalisation de sevrage : sevrage alcool, cannabis, opiacés, cocaïne, protoxyde d'azote, mésusage benzodiazépines
L'hôpital de jour : sevrage alcool, tabac, maintien de l'abstinence, module cuisine, sophrologie, stimulations cognitives
Lits de remédiation cognitive pour la prise en charge de patients présentant des troubles cognitifs légers liés à l'alcool
Les consultations de préadmission
Les consultations en ambulatoire
Une activité de liaison
La possibilité d'animer des ateliers thérapeutiques

Notre service d'addictologie assure un accompagnement et un suivi médio-psycho-social destiné aux patients présentant une addiction aux substances.

Notre service d'addictologie est doté d'équipements récents et variés : une salle de sport, un terrain multisport, une cuisine et un potager thérapeutiques.

Notre équipe médicale peut s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire complète : infirmiers, aides-soignants, psychologues, neuropsychologues, diététicien, éducateur spécialisé, assistante sociale, APA, socio-esthéticienne.

Vous rejoindrez une équipe médicale de 4 médecins dans un environnement de travail stimulant et agréable. Votre exercice médical sera diversifié et transversal.

Vous aurez la possibilité de travailler avec les partenaires locaux : CSAPA du secteur, médecins généralistes, établissements de post-cure. Profil recherché

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
Sens de l'organisation
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343739 publiée le 15/10/2026 par un
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14/10/2026 - MEDECIN USP ET OU EQUIPE MOBILE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°372865 |

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer recherche un médecin généraliste pour rejoindre le pôle Dépendance et Maintien de l'Autonomie - Service soins palliatifs. Statut : Praticien hospitalier ou praticien contractuel Quotité de travail : Temps plein ou temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées: une formation en soins palliatifs, avec un diplôme universitaire (DU) déjà obtenu ou un projet d'inscription à cette formation. Dans le cadre d'une inscription au DU de soins palliatifs, les frais de formation pourront être pris en charge par l'établissement.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2 Service des urgences 24h/24 - SMUR : plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie. 6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA) SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits) Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE ET SES INTERLOCUTEURS INTERNES Structure de l'unité : Unité de Soins Palliatifs de 10 lits 4 lits identifiés dans le service de médecine 4 lits identifiés dans le service de soins médicaux et réadaptation Equipe Mobile de Soins Palliatifs Effectif médical et paramédical : Effectif de 3 praticiens 1 cadre de santé USP Personnel paramédical dédié : IDE, AS, kinésithérapeute Relations transversales avec l'ensemble des services du CHRSO. EMSP composée d'IDE, psychologue et assistante sociale Il existe également une équipe douleur (IDE et psychologue)

OBJECTIFS ET ACTIONS Assurer conjointement la continuité et la permanence des soins avec les praticiens du service. Participation au projet médical du service et aux réunions institutionnelles nécessitant l'expertise. Participer à l'agrément du service pour les internes de médecine générale et de spécialité. Assurer le codage des actes et la dictée du courrier de sortie.

STATUT DE RECRUTEMENT ET OBLIGATIONS STATUTAIRES HEBDOMADAIRES Praticien Hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel Présence à tour de rôle le samedi matin, conjointement avec les praticiens du service Participation aux gardes de l'UHCD (3 samedi et dimanche/an)

25 congés annuels 19 RTT Congés Formations : 15 CF Congés exceptionnels conformément au statut

MOYENS MIS EN OEUVRE POUR REALISER LES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Rejoignez le CHRSO et intégrez une équipe engagée au service des patients. Madame le Docteur Caroline LEBON praticien hospitalier du service 03.21.88.72.05 caroline.lebon@ch-stomer.fr

DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES Madame Marion MILLIOT Responsable du Personnel Médical 03.21.88.70.11 affaires.medicales@ch-stomer.fr

Annonce n°372865 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - MEDECIN DIRECTEUR DU CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce CAMSP CANNES)

Alpes-Maritimes | n°355103 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 6 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, PLUI, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.

L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne.

PROFIL DE POSTE DU MEDECIN DU CAMSP

CAMSP hospitalier polyvalent, accueillant, en 2025, plus de 100 enfants en suivi et 175 en surveillance et bilans.

Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison de troubles du neurodéveloppement, d'une prématurité, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur ou mental, d'un trouble de la communication ou du langage, de difficultés de comportement, d'un trouble des interactions sociales.

L'équipe intervient en coordination avec les services de maternité, de néonatalogie et avec l'Unité d'Accompagnement Psycho-Périnatale.

Il existe également des liens sous formes de réunions pluridisciplinaires avec les établissements scolaires, la PMI, les CMP, EMS, MSD, les associations

L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'un médecin directeur, d'un pédopsychiatre (0.10 ETP), d'un médecin MPR (0.20ETP) et d'un médecin assurant le suivi des nouveau-nés prématurés (0.10%), d'1 kinésithérapeute, 2 psychomotriciennes, 3 psychologues, une orthophoniste et une EJE à temps partiel, une assistante sociale, 1 secrétaire.

Le CAMSP fait partie du pôle Parents Femme Enfants de l'hôpital de Cannes. Les missions : Missions cliniques

Assurer l'activité de consultations médicales du CAMSP (première venue, suivi, dépistage), prescrire les examens, bilans, soins nécessaires à la PEC.

Etablir un diagnostic, accompagner l'enfant et ses parents dans l'annonce du diagnostic et coordonner avec l'équipe le parcours de l'enfant durant la PEC au CAMSP. Etablir le projet personnalisé de chaque enfant et coordonner les actions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Réévaluer régulièrement le DIPC en lien avec la famille. Missions d'animation et de coordination

Coordonner et superviser la responsabilité de tous les actes paramédicaux réalisés par l'équipe pluridisciplinaire, par notamment l'animation de la synthèse hebdomadaire.

Coordonner les actions avec les partenaires internes (notamment du pôle Parents-Femme-Enfant) et externes.

Assurer une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs.

Formaliser le projet médical en coordination avec l'équipe du CAMSP.

Rédiger le bilan annuel de l'activité du CAMSP. Participer à la procédure d'évaluation externe de la HAS et aux démarches d'amélioration des pratiques. PROFIL : Titulaire du DES de pédiatrie ou de médecine générale.

Connaissance et intérêt pour le public accueilli en CAMSP (situation de handicap, troubles du neuro-développement, neuropédiatrie..)

(A noter, l'existence d'un DU des troubles du neurodéveloppement pour les médecins qui n'auraient pas de connaissance suffisante mais désireux de se former)

Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe Sens des responsabilités, Autonomie Rattachement Pôle Parents-Femme-Enfant Service de Pédiatrie DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parking gratuit.

Annonce n°355103 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

Calvados | n°345148 |

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer, sur la zone côtière du territoire sanitaire nord-est.

Sur le site de Cricqueboeuf, composant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, se trouvent :

l'hôpital privé du Pays d'Auge qui dispose, notamment, d'un service de chirurgie,
le service d'imagerie médicale (échographie, scanner, radiographie)
d'une IRM.

Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a orienté son offre de soins sur des activités de médecine, avec un service d'urgence, de médecine polyvalente et une filière gériatrique comprenant un service de médecine, un SSR, une USLD, un SSIAD et 2 EHPAD, mais aussi des activités de cardiologie, nutrition et un centre de périnatalité.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a toujours eu une volonté d'ouverture sur la ville avec des activités d'hospitalisation de jour et de consultation. L'organisation des pôles (Annexe 1) a été conçue dans le but de conforter l'ouverture du Centre Hospitalier sur son environnement extérieur et avec ses interfaces du tissu libéral.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose actuellement de 532 lits et places.

L'établissement recherche des médecins urgentistes pour conforter son équipe médicale.

Temps plein ou temps partiel, pour activité au sein des urgences-SMUR, UHCD.

Service d'urgence: 17 500 passages environ, UHCD 5 lits, gardes séniors.
SMUR: 1 ligne

Possibilité de temps partiel avec participation à la permanence des soins au prorata temporis.

Quotité horaire modulable dans le temps (annualisation du temps de travail) ; Travail en temps continu (application du référentiel de temps de travail des urgentistes).

Dynamique d'équipe permettant une souplesse de gestion du planning et une participation aux démarches qualité (EPP, RMM, staffs).

Possibilité d'exercice territorial partagé SAMU/SAU SAMU/ service d'urgence-SMUR du territoire SAU/ service d'urgence-SMUR du territoire dans le cadre du GHT Normandie Centre.

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Rémunération : Selon statut et règlementation

Annonce n°345148 publiée le 14/10/2026 par un
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13/10/2026 - Médecin Psychiatre Pôle des Aigues et du Ventoux (Centre hospitalier Avignon)

Vaucluse | n°372770 |

PRÉSENTATION DU POLE Le Pôle des Aigues et du Ventoux du Centre Hospitalier de Montfavet assure des missions de psychiatrie adulte sur le territoire de Carpentras et d'Orange. Il propose une offre de soins diversifiée, articulant hospitalisation complète, soins ambulatoires, prise en charge des urgences psychiatriques et dispositifs alternatifs à l'hospitalisation. Cette organisation territoriale permet d'accompagner les patients à différents moments de leur parcours de soins, depuis les épisodes aigus jusqu'au suivi ambulatoire et à la réhabilitation psychosociale. Le pôle comprend notamment : -Trois unités d'hospitalisation à temps plein, dont deux unités ouvertes et une unité fermée, assurant la prise en charge des patients nécessitant des soins hospitaliers. -Plusieurs centres médico-psychologiques (CMP) répartis sur les territoires de Carpentras et d'Orange, assurant l'accueil, l'évaluation, les consultations et le suivi des patients. -Deux dispositifs d'urgences psychiatriques, à Carpentras et à Orange, permettant l'évaluation et l'orientation des patients en situation de crise. -Une unité d'alternative à l'hospitalisation à Carpentras, favorisant des modalités de prise en charge complémentaires à l'hospitalisation complète, ainsi qu'un projet de développement d'un dispositif similaire sur le territoire d'Orange. -Des hôpitaux de jour répartis sur le territoire, proposant des prises en charge thérapeutiques diversifiées, notamment des ateliers à médiation artistique participant au soin, à l'expression et à la réhabilitation psychosociale.

PRÉSENTATION DU POSTE ET ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ CLINIQUE Dans le cadre du développement de son activité médicale, le Pôle des Aigues et du Ventoux recrute un médecin psychiatre souhaitant s'investir dans une pratique clinique diversifiée, au sein d'un environnement institutionnel pluridisciplinaire. L'organisation de l'activité clinique pourra être définie de manière concertée avec le praticien recruté, en tenant compte de ses compétences, de ses centres d'intérêt et de ses souhaits d'exercice, ainsi que des besoins et des nécessités de fonctionnement du pôle. Une répartition de l'activité entre hospitalisation à temps plein, consultations en CMP, urgences psychiatriques, psychiatrie de liaison et dispositifs alternatifs à l'hospitalisation pourra ainsi être envisagée, selon les possibilités d'organisation du service. Cette souplesse vise à favoriser un exercice professionnel stimulant et diversifié, permettant au praticien de valoriser ses compétences et de développer ses intérêts cliniques, tout en garantissant la continuité des soins, la cohérence de l'organisation médicale et la réponse aux besoins de la population du territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES Hospitalisation à temps plein -Évaluation clinique et diagnostique des patients. -Élaboration et mise en uvre des projets de soins individualisés. -Prescription, adaptation et surveillance des traitements psychotropes. -Prise en charge des situations psychiatriques aiguës et des décompensations. -Préparation des sorties et organisation de la continuité des soins. -Travail en collaboration avec les équipes soignantes et les partenaires du territoire. Activité ambulatoire en CMP -Consultations psychiatriques d'évaluation, de suivi et d'orientation. -Coordination des parcours de soins avec les équipes pluridisciplinaires. -Prévention des rechutes et accompagnement des patients dans la durée. -Articulation avec les structures d'hospitalisation et les partenaires médico-sociaux. Urgences psychiatriques et psychiatrie de liaison -Évaluation des situations de crise et des demandes urgentes. -Appréciation du niveau de risque et détermination des modalités de prise en charge adaptées. -Orientation vers les dispositifs de soins appropriés. -Collaboration avec les équipes des urgences et les autres services hospitaliers. -Contribution à la coordination des soins en situation d'urgence. Dispositifs alternatifs à l'hospitalisation -Évaluation et prise en charge des patients relevant de modalités de soins alternatives à l'hospitalisation complète. -Contribution au développement de prises en charge graduées et adaptées aux besoins des patients. -Coordination avec les CMP, les unités d'hospitalisation et les partenaires du territoire. -Participation, le cas échéant, au développement du projet de dispositif alternatif à l'hospitalisation sur le territoire d'Orange.

PARTICIPATION À LA PERMANENCE DES SOINS Le praticien participe à la permanence des soins du pôle, comprenant : -Des astreintes médicales en semaine, en journée jusqu'à 18h00. -Une participation à la permanence du samedi matin. Une participation aux gardes du Centre Hospitalier de Montfavet, selon l'organisation institutionnelle en vigueur. Les modalités et la fréquence de ces obligations sont précisées lors du recrutement, en fonction de l'organisation médicale de l'établissement.

TRAVAIL INSTITUTIONNEL ET PLURIDISCIPLINAIRE Le praticien contribue à la dynamique collective du pôle et à la qualité des prises en charge par : -Sa participation aux réunions cliniques, synthèses et concertations pluridisciplinaires. -Sa collaboration avec les équipes médicales, paramédicales, psychologiques et socio-éducatives. -Sa contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. -Sa participation aux projets médicaux et au développement de l'offre de soins du pôle. -Son implication dans la continuité des soins et la coordination entre les différentes structures.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES Compétences cliniques -Maîtrise de la sémiologie et de la psychopathologie psychiatriques. -Capacité à conduire une évaluation diagnostique et à élaborer un projet de soins individualisé. -Connaissance des traitements psychotropes, de leurs indications, de leurs effets indésirables et de leur surveillance. -Capacité à évaluer les situations d'urgence, le risque suicidaire et les situations de crise. Connaissance du cadre réglementaire des soins psychiatriques, notamment des soins sans consentement et des mesures de restriction de liberté. Compétences professionnelles -Autonomie clinique, discernement et capacité de décision. -Rigueur dans les prescriptions, les observations médicales et la traçabilité des soins. -Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. -Capacité à communiquer avec les patients, les familles et les partenaires du parcours de soins. -Sens des responsabilités et engagement institutionnel.

PROFIL RECHERCHÉ

Médecin psychiatre disposant des qualifications et autorisations nécessaires à l'exercice en France. Une expérience en psychiatrie adulte est souhaitée.

Une expérience en hospitalisation, en CMP ou dans la prise en charge des urgences psychiatriques constitue un atout.

Les candidatures de praticiens souhaitant diversifier leur activité clinique et s'investir dans un projet territorial sont particulièrement bienvenues. Dr Patty IZARD Chef de Pole Bettina DREYFUS Direction des Affaires Médicales

Annonce n°372770 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (H/F) (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

Seine-Maritime | n°372742 |

Le Centre Hospitalier Louis Constant Fleming, établissement public de santé situé à Saint-Martin (collectivité territoriale d'outre-mer), deuxième employeur du territoire et établissement pilote du GHT des Îles du Nord en partenariat avec Saint-Barthélemy, recrute un Praticien Hospitalier oncologue ;

Prise de poste: 01 mars 2026
Contrat: CDD mutation possible à compter du 01 septembre 2026
Pôle: Médecine Urgences Psychiatrie

Présentation du service :

L'activité d'oncologie du Centre Hospitalier Louis-Constant Fleming est en plein développement et constitue un enjeu majeur de santé publique pour le territoire. L'établissement assure une prise en charge de proximité des patients atteints de cancer, notamment à travers une activité d'oncologie médicale et de chimiothérapie en hôpital de jour, permettant d'éviter des évacuations sanitaires systématiques vers la Guadeloupe ou la métropole. Cette offre a notamment été développée depuis 2021 avec la création d'une unité dédiée à la préparation des traitements cytotoxiques et l'intégration progressive de consultations spécialisées, améliorant significativement l'accès aux soins oncologiques pour la population locale.

Elle s'appuie sur une organisation structurée et dynamique :

9 lits d'hospitalisation de jour, avec 2 journées complètes de chimiothérapies,

un service de médecine polyvalente de 16 lits, assurant la prise en charge : des patients suivis en oncologie si nécessaire, des patients en soins palliatifs,

un bureau de consultation dédié à l'oncologie au sein de l'hospitalisation de jour. L'équipe comprend :

des infirmières référentes spécifiquement formées en oncologie, une IDE en cours de formation IPA,

un médecin généraliste titulaire d'un DU d'oncologie clinique,

une équipe médicale et soignante soudée, engagée et dynamique. Missions :

Le praticien recruté assurera notamment ; les consultations d'oncologie, la prise en charge et le suivi des patients en hospitalisation de jour, la coordination des parcours de soins en lien avec les équipes médicales et paramédicales, la participation à la prise en charge des patients hospitalisés en médecine et en soins palliatifs. Travail en réseau

L'établissement offre de larges possibilités de travail en réseau, notamment :

au sein du GHT des Îles du Nord (Saint-Martin / Saint-Barthélemy),

en partenariat avec les établissements régionaux de référence : CHU de Pointe-à-Pitre. CHU de Martinique, Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en oncologie, Inscription à l'Ordre des médecins en France obligatoire, Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,

Intérêt pour une pratique hospitalière polyvalente et coordonnée,

Sens de l'organisation, de la communication et de l'engagement institutionnel.

Annonce n°372742 publiée le 13/10/2026 par un
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08/10/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

Côte-d'or | n°345331 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement: Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques: Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique
Liaisons fonctionnelles: cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail: base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.
Moyens mis à disposition: ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
Suivi des événements indésirables et des chutes.
Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION: Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
Maitriser les outils de démarche qualité
Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Avoir de solides aptitudes relationnelles
Ecoute
Être formateur
Négociateur
Promoteur
Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
ou de la capacité de gérontologie
ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION: Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345331 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - MEDECIN ORL (Centre hospitalier Saverne)

Bas-Rhin | n°372248 |

Le Centre Hospitalier de SAVERNE recrute un praticien spécialiste en ORL.

Dans le cadre d'une Direction commune, le Centre Hospitalier de Saverne couvre, en lien avec le Centre Hospitalier de Sarrebourg et le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller, les besoins de santé de 210 000 habitants, sur le territoire Ouest Alsace et Moselle Sud. Il articule son action avec la Médecine de Ville et le secteur sanitaire et médico-social. Il est également partie du Groupement Hospitalier de Territoire "Basse Alsace-Sud Moselle" avec le CHRU de Strasbourg et les autres établissements hospitaliers partenaires.

Assurée par 1000 professionnels, l'activité de l'établissement s'organise autour de 5 pôles cliniques et médico-techniques, comprenant 355 lits et places de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Soins de Suite et hébergement médico-social, un Service d'Urgences-SMUR et un plateau technique complet. Le Centre Hospitalier de Saverne dispose d'un service de réanimation polyvalente et d'une Unité de Surveillance Continue.

Activités principales: Réaliser des consultations médicales pour évaluer les troubles ORL des patients, Effectuer des examens cliniques et des tests diagnostiques (audiométrie, etc.), Poser des diagnostics précis et élaborer des plans de traitement adaptés, Réaliser des interventions chirurgicales ORL, Assurer le suivi post-opératoire des patients, Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des protocoles de soins.

Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien, à proximité de Strasbourg (20 minutes par le train).

Le Centre Hospitalier Sainte Catherine est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico (horaires disponibles sur www.saverne.fr/elico). M. Julien MARION Directeur des affaires médicales

Annonce n°372248 publiée le 08/10/2026 par un
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Emploi Addictologue - Remplacement en Addictologie

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

10/11/2026 - Médecin coordonnateur "F/H" (e.h.p.a.d Volvic)

10/11/2026 - Médecin Généraliste pour l’Équipe Mobile de Soins Palliatifs "F/H" (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

10/11/2026 - MEDECIN USLD / SMR F/H (Centre hospitalier Saverne)

06/11/2026 - Médecin anesthésiste-réanimateur F/H (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

02/11/2026 - Médecin MPR (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

02/11/2026 - Médecin généraliste ou psychiatre intéressé par l'addictologie (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

26/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

23/10/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL - Médecin psychiatre ou addictologue – Hôpital MARMOTTAN (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

23/10/2026 - Médecins Généralistes services Médecine polyvalente et Chirurgie - Renfort hivernal (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

21/10/2026 - Médecin pour SSR polyvalent (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie cedex)

21/10/2026 - Médecin généraliste (Hôpital d'Arbois Arbois)

20/10/2026 - PSYCHIATRE H/F 70G03 (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE SAINT-REMY-EN-COMTE)

20/10/2026 - Médecin Addictologue (Centre hospitalier CREST)

20/10/2026 - Médecin spécialisé en addictologie (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

19/10/2026 - Médecin gériatre ou généraliste H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

19/10/2026 - Médecin Tabacologue (Hôpital Paul-Brousse AP-HP Villejuif)

19/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE F/H (Centre hospitalier Béziers)

19/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Centre hospitalier Béziers)

19/10/2026 - MEDECIN TOUTE SPECIALITE - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS F/H (Centre hospitalier Béziers)

16/10/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Fourmies)

15/10/2026 - Médecin Equipe Mobile de Soins Palliatifs (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

15/10/2026 - Médecin gériatre (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / addictologue / psychiatre (Service d'Addictologie ROUBAIX)

14/10/2026 - MEDECIN USP ET OU EQUIPE MOBILE (Centre hospitalier Saint-Omer)

14/10/2026 - MEDECIN DIRECTEUR DU CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce CAMSP CANNES)

14/10/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

13/10/2026 - Médecin Psychiatre Pôle des Aigues et du Ventoux (Centre hospitalier Avignon)

13/10/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (H/F) (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

08/10/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

08/10/2026 - MEDECIN ORL (Centre hospitalier Saverne)