Emploi Addictologue - Remplacement en Addictologie

14/10/2026 - MEDECIN USP ET OU EQUIPE MOBILE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer recherche un médecin généraliste pour rejoindre le pôle Dépendance et Maintien de l'Autonomie - Service soins palliatifs. Statut : Praticien hospitalier ou praticien contractuel Quotité de travail : Temps plein ou temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées

une formation en soins palliatifs, avec un diplôme universitaire (DU) déjà obtenu ou un projet d'inscription à cette formation. Dans le cadre d'une inscription au DU de soins palliatifs, les frais de formation pourront être pris en charge par l'établissement.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2 Service des urgences 24h/24 - SMUR : plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie. 6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA) SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits) Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE ET SES INTERLOCUTEURS INTERNES Structure de l'unité : Unité de Soins Palliatifs de 10 lits 4 lits identifiés dans le service de médecine 4 lits identifiés dans le service de soins médicaux et réadaptation Equipe Mobile de Soins Palliatifs Effectif médical et paramédical : Effectif de 3 praticiens 1 cadre de santé USP Personnel paramédical dédié : IDE, AS, kinésithérapeute Relations transversales avec l'ensemble des services du CHRSO. EMSP composée d'IDE, psychologue et assistante sociale Il existe également une équipe douleur (IDE et psychologue)

OBJECTIFS ET ACTIONS Assurer conjointement la continuité et la permanence des soins avec les praticiens du service. Participation au projet médical du service et aux réunions institutionnelles nécessitant l'expertise. Participer à l'agrément du service pour les internes de médecine générale et de spécialité. Assurer le codage des actes et la dictée du courrier de sortie.

STATUT DE RECRUTEMENT ET OBLIGATIONS STATUTAIRES HEBDOMADAIRES Praticien Hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel Présence à tour de rôle le samedi matin, conjointement avec les praticiens du service Participation aux gardes de l'UHCD (3 samedi et dimanche/an)

25 congés annuels 19 RTT Congés Formations : 15 CF Congés exceptionnels conformément au statut

MOYENS MIS EN OEUVRE POUR REALISER LES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Rejoignez le CHRSO et intégrez une équipe engagée au service des patients. Madame le Docteur Caroline LEBON praticien hospitalier du service 03.21.88.72.05 caroline.lebon@ch-stomer.fr

DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES Madame Marion MILLIOT Responsable du Personnel Médical 03.21.88.70.11 affaires.medicales@ch-stomer.fr

Annonce n°372865 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - MEDECIN DIRECTEUR DU CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce CAMSP CANNES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Cannes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 6 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, PLUI, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.

L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne.

PROFIL DE POSTE DU MEDECIN DU CAMSP

CAMSP hospitalier polyvalent, accueillant, en 2025, plus de 100 enfants en suivi et 175 en surveillance et bilans.

Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison de troubles du neurodéveloppement, d'une prématurité, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur ou mental, d'un trouble de la communication ou du langage, de difficultés de comportement, d'un trouble des interactions sociales.

L'équipe intervient en coordination avec les services de maternité, de néonatalogie et avec l'Unité d'Accompagnement Psycho-Périnatale.

Il existe également des liens sous formes de réunions pluridisciplinaires avec les établissements scolaires, la PMI, les CMP, EMS, MSD, les associations

L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'un médecin directeur, d'un pédopsychiatre (0.10 ETP), d'un médecin MPR (0.20ETP) et d'un médecin assurant le suivi des nouveau-nés prématurés (0.10%), d'1 kinésithérapeute, 2 psychomotriciennes, 3 psychologues, une orthophoniste et une EJE à temps partiel, une assistante sociale, 1 secrétaire.

Le CAMSP fait partie du pôle Parents Femme Enfants de l'hôpital de Cannes. Les missions : Missions cliniques

Assurer l'activité de consultations médicales du CAMSP (première venue, suivi, dépistage), prescrire les examens, bilans, soins nécessaires à la PEC.

Etablir un diagnostic, accompagner l'enfant et ses parents dans l'annonce du diagnostic et coordonner avec l'équipe le parcours de l'enfant durant la PEC au CAMSP. Etablir le projet personnalisé de chaque enfant et coordonner les actions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Réévaluer régulièrement le DIPC en lien avec la famille. Missions d'animation et de coordination

Coordonner et superviser la responsabilité de tous les actes paramédicaux réalisés par l'équipe pluridisciplinaire, par notamment l'animation de la synthèse hebdomadaire.

Coordonner les actions avec les partenaires internes (notamment du pôle Parents-Femme-Enfant) et externes.

Assurer une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs.

Formaliser le projet médical en coordination avec l'équipe du CAMSP.

Rédiger le bilan annuel de l'activité du CAMSP. Participer à la procédure d'évaluation externe de la HAS et aux démarches d'amélioration des pratiques. PROFIL : Titulaire du DES de pédiatrie ou de médecine générale.

Connaissance et intérêt pour le public accueilli en CAMSP (situation de handicap, troubles du neuro-développement, neuropédiatrie..)

(A noter, l'existence d'un DU des troubles du neurodéveloppement pour les médecins qui n'auraient pas de connaissance suffisante mais désireux de se former)

Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe Sens des responsabilités, Autonomie Rattachement Pôle Parents-Femme-Enfant Service de Pédiatrie DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parking gratuit.

Annonce n°355103 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer, sur la zone côtière du territoire sanitaire nord-est.

Sur le site de Cricqueboeuf, composant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, se trouvent :

• l'hôpital privé du Pays d'Auge qui dispose, notamment, d'un service de chirurgie,
• le service d'imagerie médicale (échographie, scanner, radiographie)
• d'une IRM.

Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a orienté son offre de soins sur des activités de médecine, avec un service d'urgence, de médecine polyvalente et une filière gériatrique comprenant un service de médecine, un SSR, une USLD, un SSIAD et 2 EHPAD, mais aussi des activités de cardiologie, nutrition et un centre de périnatalité.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a toujours eu une volonté d'ouverture sur la ville avec des activités d'hospitalisation de jour et de consultation. L'organisation des pôles (Annexe 1) a été conçue dans le but de conforter l'ouverture du Centre Hospitalier sur son environnement extérieur et avec ses interfaces du tissu libéral.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose actuellement de 532 lits et places.

L'établissement recherche des médecins urgentistes pour conforter son équipe médicale.

Temps plein ou temps partiel, pour activité au sein des urgences-SMUR, UHCD.

Service d'urgence

17 500 passages environ, UHCD 5 lits, gardes séniors.

SMUR

1 ligne

Possibilité de temps partiel avec participation à la permanence des soins au prorata temporis.

Quotité horaire modulable dans le temps (annualisation du temps de travail) ; Travail en temps continu (application du référentiel de temps de travail des urgentistes).

Dynamique d'équipe permettant une souplesse de gestion du planning et une participation aux démarches qualité (EPP, RMM, staffs).

Possibilité d'exercice territorial partagé SAMU/SAU SAMU/ service d'urgence-SMUR du territoire SAU/ service d'urgence-SMUR du territoire dans le cadre du GHT Normandie Centre.

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Rémunération : Selon statut et règlementation

Annonce n°345148 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Médecin Psychiatre Pôle des Aigues et du Ventoux (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU POLE Le Pôle des Aigues et du Ventoux du Centre Hospitalier de Montfavet assure des missions de psychiatrie adulte sur le territoire de Carpentras et d'Orange. Il propose une offre de soins diversifiée, articulant hospitalisation complète, soins ambulatoires, prise en charge des urgences psychiatriques et dispositifs alternatifs à l'hospitalisation. Cette organisation territoriale permet d'accompagner les patients à différents moments de leur parcours de soins, depuis les épisodes aigus jusqu'au suivi ambulatoire et à la réhabilitation psychosociale. Le pôle comprend notamment : -Trois unités d'hospitalisation à temps plein, dont deux unités ouvertes et une unité fermée, assurant la prise en charge des patients nécessitant des soins hospitaliers. -Plusieurs centres médico-psychologiques (CMP) répartis sur les territoires de Carpentras et d'Orange, assurant l'accueil, l'évaluation, les consultations et le suivi des patients. -Deux dispositifs d'urgences psychiatriques, à Carpentras et à Orange, permettant l'évaluation et l'orientation des patients en situation de crise. -Une unité d'alternative à l'hospitalisation à Carpentras, favorisant des modalités de prise en charge complémentaires à l'hospitalisation complète, ainsi qu'un projet de développement d'un dispositif similaire sur le territoire d'Orange. -Des hôpitaux de jour répartis sur le territoire, proposant des prises en charge thérapeutiques diversifiées, notamment des ateliers à médiation artistique participant au soin, à l'expression et à la réhabilitation psychosociale.

PRÉSENTATION DU POSTE ET ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ CLINIQUE Dans le cadre du développement de son activité médicale, le Pôle des Aigues et du Ventoux recrute un médecin psychiatre souhaitant s'investir dans une pratique clinique diversifiée, au sein d'un environnement institutionnel pluridisciplinaire. L'organisation de l'activité clinique pourra être définie de manière concertée avec le praticien recruté, en tenant compte de ses compétences, de ses centres d'intérêt et de ses souhaits d'exercice, ainsi que des besoins et des nécessités de fonctionnement du pôle. Une répartition de l'activité entre hospitalisation à temps plein, consultations en CMP, urgences psychiatriques, psychiatrie de liaison et dispositifs alternatifs à l'hospitalisation pourra ainsi être envisagée, selon les possibilités d'organisation du service. Cette souplesse vise à favoriser un exercice professionnel stimulant et diversifié, permettant au praticien de valoriser ses compétences et de développer ses intérêts cliniques, tout en garantissant la continuité des soins, la cohérence de l'organisation médicale et la réponse aux besoins de la population du territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES Hospitalisation à temps plein -Évaluation clinique et diagnostique des patients. -Élaboration et mise en uvre des projets de soins individualisés. -Prescription, adaptation et surveillance des traitements psychotropes. -Prise en charge des situations psychiatriques aiguës et des décompensations. -Préparation des sorties et organisation de la continuité des soins. -Travail en collaboration avec les équipes soignantes et les partenaires du territoire. Activité ambulatoire en CMP -Consultations psychiatriques d'évaluation, de suivi et d'orientation. -Coordination des parcours de soins avec les équipes pluridisciplinaires. -Prévention des rechutes et accompagnement des patients dans la durée. -Articulation avec les structures d'hospitalisation et les partenaires médico-sociaux. Urgences psychiatriques et psychiatrie de liaison -Évaluation des situations de crise et des demandes urgentes. -Appréciation du niveau de risque et détermination des modalités de prise en charge adaptées. -Orientation vers les dispositifs de soins appropriés. -Collaboration avec les équipes des urgences et les autres services hospitaliers. -Contribution à la coordination des soins en situation d'urgence. Dispositifs alternatifs à l'hospitalisation -Évaluation et prise en charge des patients relevant de modalités de soins alternatives à l'hospitalisation complète. -Contribution au développement de prises en charge graduées et adaptées aux besoins des patients. -Coordination avec les CMP, les unités d'hospitalisation et les partenaires du territoire. -Participation, le cas échéant, au développement du projet de dispositif alternatif à l'hospitalisation sur le territoire d'Orange.

PARTICIPATION À LA PERMANENCE DES SOINS Le praticien participe à la permanence des soins du pôle, comprenant : -Des astreintes médicales en semaine, en journée jusqu'à 18h00. -Une participation à la permanence du samedi matin. Une participation aux gardes du Centre Hospitalier de Montfavet, selon l'organisation institutionnelle en vigueur. Les modalités et la fréquence de ces obligations sont précisées lors du recrutement, en fonction de l'organisation médicale de l'établissement.

TRAVAIL INSTITUTIONNEL ET PLURIDISCIPLINAIRE Le praticien contribue à la dynamique collective du pôle et à la qualité des prises en charge par : -Sa participation aux réunions cliniques, synthèses et concertations pluridisciplinaires. -Sa collaboration avec les équipes médicales, paramédicales, psychologiques et socio-éducatives. -Sa contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. -Sa participation aux projets médicaux et au développement de l'offre de soins du pôle. -Son implication dans la continuité des soins et la coordination entre les différentes structures.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES Compétences cliniques -Maîtrise de la sémiologie et de la psychopathologie psychiatriques. -Capacité à conduire une évaluation diagnostique et à élaborer un projet de soins individualisé. -Connaissance des traitements psychotropes, de leurs indications, de leurs effets indésirables et de leur surveillance. -Capacité à évaluer les situations d'urgence, le risque suicidaire et les situations de crise. Connaissance du cadre réglementaire des soins psychiatriques, notamment des soins sans consentement et des mesures de restriction de liberté. Compétences professionnelles -Autonomie clinique, discernement et capacité de décision. -Rigueur dans les prescriptions, les observations médicales et la traçabilité des soins. -Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. -Capacité à communiquer avec les patients, les familles et les partenaires du parcours de soins. -Sens des responsabilités et engagement institutionnel.

PROFIL RECHERCHÉ

Médecin psychiatre disposant des qualifications et autorisations nécessaires à l'exercice en France. Une expérience en psychiatrie adulte est souhaitée.

Une expérience en hospitalisation, en CMP ou dans la prise en charge des urgences psychiatriques constitue un atout.

Les candidatures de praticiens souhaitant diversifier leur activité clinique et s'investir dans un projet territorial sont particulièrement bienvenues. Dr Patty IZARD Chef de Pole Bettina DREYFUS Direction des Affaires Médicales

Annonce n°372770 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (H/F) (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

• 97
• Saint-Martin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Louis Constant Fleming, établissement public de santé situé à Saint-Martin (collectivité territoriale d'outre-mer), deuxième employeur du territoire et établissement pilote du GHT des Îles du Nord en partenariat avec Saint-Barthélemy, recrute un Praticien Hospitalier oncologue ;

Prise de poste

01 mars 2026

Contrat

CDD mutation possible à compter du 01 septembre 2026

Pôle

Médecine Urgences Psychiatrie

Présentation du service :

L'activité d'oncologie du Centre Hospitalier Louis-Constant Fleming est en plein développement et constitue un enjeu majeur de santé publique pour le territoire. L'établissement assure une prise en charge de proximité des patients atteints de cancer, notamment à travers une activité d'oncologie médicale et de chimiothérapie en hôpital de jour, permettant d'éviter des évacuations sanitaires systématiques vers la Guadeloupe ou la métropole. Cette offre a notamment été développée depuis 2021 avec la création d'une unité dédiée à la préparation des traitements cytotoxiques et l'intégration progressive de consultations spécialisées, améliorant significativement l'accès aux soins oncologiques pour la population locale.

Elle s'appuie sur une organisation structurée et dynamique :

9 lits d'hospitalisation de jour, avec 2 journées complètes de chimiothérapies,

un service de médecine polyvalente de 16 lits, assurant la prise en charge : des patients suivis en oncologie si nécessaire, des patients en soins palliatifs,

un bureau de consultation dédié à l'oncologie au sein de l'hospitalisation de jour. L'équipe comprend :

des infirmières référentes spécifiquement formées en oncologie, une IDE en cours de formation IPA,

un médecin généraliste titulaire d'un DU d'oncologie clinique,

une équipe médicale et soignante soudée, engagée et dynamique. Missions :

Le praticien recruté assurera notamment ; les consultations d'oncologie, la prise en charge et le suivi des patients en hospitalisation de jour, la coordination des parcours de soins en lien avec les équipes médicales et paramédicales, la participation à la prise en charge des patients hospitalisés en médecine et en soins palliatifs. Travail en réseau

L'établissement offre de larges possibilités de travail en réseau, notamment :

au sein du GHT des Îles du Nord (Saint-Martin / Saint-Barthélemy),

en partenariat avec les établissements régionaux de référence : CHU de Pointe-à-Pitre. CHU de Martinique, Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en oncologie, Inscription à l'Ordre des médecins en France obligatoire, Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,

Intérêt pour une pratique hospitalière polyvalente et coordonnée,

Sens de l'organisation, de la communication et de l'engagement institutionnel.

Annonce n°372742 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - MEDECIN ORL (Centre hospitalier Saverne)

• Bas-Rhin (67)
• Saverne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de SAVERNE recrute un praticien spécialiste en ORL.

Dans le cadre d'une Direction commune, le Centre Hospitalier de Saverne couvre, en lien avec le Centre Hospitalier de Sarrebourg et le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller, les besoins de santé de 210 000 habitants, sur le territoire Ouest Alsace et Moselle Sud. Il articule son action avec la Médecine de Ville et le secteur sanitaire et médico-social. Il est également partie du Groupement Hospitalier de Territoire "Basse Alsace-Sud Moselle" avec le CHRU de Strasbourg et les autres établissements hospitaliers partenaires.

Assurée par 1000 professionnels, l'activité de l'établissement s'organise autour de 5 pôles cliniques et médico-techniques, comprenant 355 lits et places de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Soins de Suite et hébergement médico-social, un Service d'Urgences-SMUR et un plateau technique complet. Le Centre Hospitalier de Saverne dispose d'un service de réanimation polyvalente et d'une Unité de Surveillance Continue.

Activités principales

Réaliser des consultations médicales pour évaluer les troubles ORL des patients, Effectuer des examens cliniques et des tests diagnostiques (audiométrie, etc.), Poser des diagnostics précis et élaborer des plans de traitement adaptés, Réaliser des interventions chirurgicales ORL, Assurer le suivi post-opératoire des patients, Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des protocoles de soins.

Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien, à proximité de Strasbourg (20 minutes par le train).

Le Centre Hospitalier Sainte Catherine est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico (horaires disponibles sur www.saverne.fr/elico). M. Julien MARION Directeur des affaires médicales

Annonce n°372248 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement

Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques

Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique

Liaisons fonctionnelles

cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

• Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
• Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
• Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
• Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
• Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
• Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
• Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
• Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
• Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
• Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
• Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
• Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail

base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.

Moyens mis à disposition

ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

• Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
• Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
• Suivi des événements indésirables et des chutes.
• Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
• Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION

Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
• Maitriser les outils de démarche qualité
• Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

• Avoir de solides aptitudes relationnelles
• Ecoute
• Être formateur
• Négociateur
• Promoteur
• Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

• Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
• Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
• ou de la capacité de gérontologie
• ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION

Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345331 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR - EHPAD d'AY (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur à l'EHPAD Jean Collery d'Aÿ Champagne (Voiture : 30 minutes de Reims Epernay-Aÿ : 10 minutes Train : gare ferroviaire à AY : 1h20 de Paris en ligne directe

Epernay-Aÿ

9 minutes)

Profil

Médecin coordonnateur ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD. Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

Périmètre du poste

- Besoin en temps de coordination : 0.4 ETP (organisation du temps de travail flexible à définir) - Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h) - Permanence des soins : assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD Jean Collery

L'EHPAD Jean Collery compte 182 places, une unité de vie protégée, une unité de vie pour personnes handicapées âgées, un foyer de vie et un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Environ 150 agents y travaillent (directeur, cadre de pôle, cadre, IDE, AS, ASH, agent administratif, animateur, techniques et cuisine). L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux animateurs et un coach sportif, d'une ergothérapeute, deux psychologues, d'une diététicienne et d'une assistante sociale.

Missions

Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il n'est pas médecin traitant des résidents, mais peut intervenir pour les urgences. Il mène ses missions en équipe : il travaille avec les médecins traitants des résidents et l'équipe de l'EHPAD. L'EHPAD Jean Collery d'Ay est en direction commune avec le CH d'Epernay et permet ainsi des relations privilégiées avec les médecins du Hameau champenois et les médecins du CH d'Epernay, notamment du Court séjour gériatrique (admissions directes, conseils, formations). De plus, le CH propose une permanence du laboratoire, de radiologie et un service des urgences. Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur de l'EHPAD, le médecin-coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante et se voit confier les missions définies par le décret n° 2025-897 du 4 décembre 2025, à savoir :

• Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
• Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).
• Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres) ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.
• Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents. Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.
• Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec le directeur et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (4 CVS par an).
• Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante.
• Construire et mettre en place des projets.
• Participer au conseil d'administration
• Participer d'une façon générale à la vie médicale de l'EHPAD.

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay :

CH d'Epernay EHPAD Jean Collery à Ay EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus EHPAD Augé Colin à Avize CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail

Statut et rémunération

Recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel selon profil et expérience Astreinte : pas d'astreinte, pas de travail de nuit ni le week-end Divers : congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut Contacts EHPAD Jean Collery : Eric VALLEE, Directeur opérationnel de l'EHPAD d'AY : valleer@ch-epernay.fr

Autres contacts

Direction des affaires médicales : Linda BERIC, Responsable des Affaires médicales 03 26 58 70 50 linda.beric@ch-epernay.fr

Annonce n°372138 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Radiologue interventionnel (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps plein (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Missions cliniques/pharmaceutiques/odontologiques/biologiques 80%

OBLIGATOIRE

Activité variée, polyvalente en radiologie diagnostique, en radiologie standard, échographie, IRM et scanner. Participation aux urgences en journée et à la permanence de soins

FACULTATIVE

Activité facultative de radiologie diagnostique interventionnelle en sénologie. De même, activité facultative de radiologie interventionnelle (échographie scanner ou en salle d'angiographie en fonction du candidat

Autres activités 20%

o Missions d'enseignement et de recherche avec encadrement des internes et Docteurs Juniors Participation à des staffs, réunions de concertation pluridisciplinaires, autres besoins du service ou institutionnel recrutement.medical@ch-haguenau.fr

Annonce n°371855 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - MEDECIN pour compléter l'équipe de MEDECINE du CH de Bailleul (Centre Hospitalier BAILLEUL)

• Nord (59)
• Bailleul
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé au coeur des Flandres, entre la métropole lilloise et le littoral, le Centre Hospitalier de Bailleul assure une mission sanitaire et médico-sociale au service d'un bassin de vie de plus de 100 000 habitants. Labellisé hôpital de proximité, il occupe une place centrale dans la gradation des soins, en articulation avec les établissements partenaires, la médecine de ville, les structures médico-sociales, les acteurs de coordination et les collectivités locales.

Équipe actuelle du service de médecine

- 1 médecin gériatre (0.8 ETP) - 1 médecin de médecine polyvalente (0.8 ETP) - 2 internes de médecine générale Service de médecine : - 24 lits de médecine polyvalente à dominance gériatrique dont 5 lits identifiés de soins palliatifs - Hôpital de jour (7 places : 4 en prévention du risque de chute, 2 en dépistage des pré-fragilités et 1 mémoire)

ATOUTS

- Soignants formés à la prise en soin des personnes âgées et en fin de vie - Équipe pluri professionnelle : kinésithérapeute, éducateur APA, assistants sociaux, psychologue, neuropsychologue, pédicure. - Plateau de consultations spécialisées et service d'imagerie - Liens forts avec les médecins et dispositifs du territoire

Missions

Prise en charge médicale et suivi des patients en concertation avec les acteurs de la prise en charge (tour médical, staff pluridisciplinaire, rencontre des familles), investissement dans les groupes de travail, participation à la permanence des soins (organisée en demi-garde/demi-astreinte), encadrement des internes et stagiaire associé, participation à la permanence des soins, à la couverture de l'urgence vitale et aux astreintes de sécurité.

Diplômes/qualifications

- Inscription à l'ordre des médecins en France - Diplôme de médecine générale exigé - Diplôme de gériatrie (capacité ou DES) et/ou diplôme en soins palliatifs apprécié

Les autres services

- SMR gériatrique (30 lits dont 4 lits identifiés de soins palliatifs) - Hôpitaux de jour : prévention du risque de chute chez le sujet âgé, dépistage des pré-fragilités chez le sujet âgé et mémoire - EHPAD de 205 places (dont 14 PASA et 14 UVA) - une antenne pharmaceutique du CHU de Lille

Les plus de notre établissement - Un établissement à taille humaine intégré à un réseau GHT dynamique - Une politique active de formation et d'accompagnement des parcours professionnels - Mobilité facilitée au sein de l'établissement et du GHT - CGOS, amicale du personnel et événements internes - Participation aux frais de transport (à hauteur de 75 % du prix de l'abonnement) ou forfait mobilité durable - Self et stationnement réservé au personnel médical - 10 min à pied de la gare SNCF - Navette de bus gratuite interurbaine Coeur de Flandre (réseau Hop Bus) - A proximité de la métropole Lilloise (à environ 25 min de Lille par autoroute ou train)

Membre du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille (CHRU de Lille, établissement support- Centre Hospitalier de Roubaix -Centre Hospitalier de Tourcoing - Centre Hospitalier d'Armentières - Groupe Hospitalier Seclin-Carvin - Centre Hospitalier de Wattrelos - Centre Hospitalier de Wasquehal - Groupe Hospitalier Loos-Haubourdin - Centre Hospitalier d'Hazebrouck)

Partenaires du territoire

HAD, CCAS, DAC, CPTS Cur de Flandre, Centre social, Equipes Mobiles, CMMF, EPSM des Flandres, Clair séjour, ESPrèvE, Centre Hospitalier d'Armentières et d'Hazebrouck

Filière gériatrique

Flandre intérieure Flandre Lys Docteur Martine MAHIEU - Chef du service de Médecine Polyvalente à Orientation gériatrique - martine.mahieu@ch-bailleul.fr Christelle CORTEWILDE - chargée des affaires médicales

Annonce n°371736 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Biologiste (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Haguenau est situé dans la Région Grand Est. Haguenau, qui est la 2ème ville du département du Bas-Rhin, se situe à 25 km au nord de Strasbourg (environ 25 minutes par liaison autoroutière et voie rapide).

Il fait partie du GHT « Basse-Alsace Sud Moselle », dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Universitaire de Strasbourg.

Le CH de Haguenau, de par le panel de ses activités et la qualité de ses équipes médicales, est établissement de recours du Nord Alsace, et le second établissement le plus important au sein du GHT «Basse Alsace sud Moselle» qui regroupe 13 centres hospitaliers.

Le laboratoire du Centre Hospitalier de Haguenau assure la réalisation des examens de biologie médicale ainsi qu'une prestation de conseil aux prescripteurs pour:

• les patients hospitalisés dans l'établissement,
• des patients de structures externes,
• des consultants externes se rendant dans notre centre de prélèvement.

Son activité est de 28 millions de B pour 1 million d'actes de Biologie dont plus de 98% réalisés in situ dans les secteurs d'activités suivants :

• la biochimie générale et spécialisée dont les électrophorèses des protéines, l'hormonologie, les marqueurs tumoraux
• l'hématologie incluant la cytologie médullaire
• l'hémostase générale et spécialisée
• l'immuno-hématologie : groupage sanguin, recherche et identification des allo-anticorps irréguliers, épreuve directe de compatibilité, micro-titrage RH1
• la microbiologie : bactériologie, virologie, mycologie, parasitologie, sérologie infectieuse et biologie moléculaire.

Par ailleurs, le laboratoire est en charge du dépôt de délivrance de produits sanguins labiles de l'établissement. L'effectif cible du service (en ETP) est de :

• 4 PH biologistes +/- un interne/DJ
• 1 cadre, 32,5 techniciens, 2 IDE et 5 agents administratifs

Le fonctionnement du service est assuré 24h/24 et 7j/7 avec présence de deux techniciens la nuit et 4 le week-end complété par une astreinte médicale assuré par un biologiste (environ 1 semaine/mois).

MISSIONS :

Assurer la validation biologique et l'interprétation des examens dans les différentes disciplines couvertes par le laboratoire.

Participer à la permanence et à la continuité des soins via les astreintes opérationnelles.

Garantir la qualité et la sécurité des examens, en conformité avec la norme ISO 15189 et les procédures internes.

Collaborer étroitement avec les cliniciens pour optimiser la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients.

Contribuer à l'encadrement et à la formation des internes, techniciens et autres professionnels de santé.

Participation à des missions transversales au sein du laboratoire et de l'établissement

Participation à des projets de recherche clinique ou de développement de nouvelles techniques analytiques

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

Techniques

Maîtrise des principales disciplines de la biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie, immunologie).

Qualité et réglementation

connaissance des normes qualité (ISO 15189) et de la réglementation en biologie médicale.

Relationnelles

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les cliniciens.

Organisationnelles

Gestion des priorités, réactivité face aux urgences.

Pédagogiques

Aptitude à former et accompagner les équipes.

Formation et qualifications

Diplôme d'État de Docteur en Médecine ou en Pharmacie avec DES en Biologie Médicale.

Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens (section Biologie Médicale).

Expérience en biologie polyvalente appréciée y compris en biologie libérale. Atouts du poste :

Plateau technique performant avec des locaux et des équipements récents, bureau individuel,

Polyvalence avec possibilité de spécialisation dans un secteur

proximité avec les services cliniques

établissement de recours en Alsace du Nord (recrutement de cas ++) malgré tout à taille « humaine », favorisant les échanges clinico-biologiques

Ouvert aux biologistes du secteur libéral : formation in situ à la pratique hospitalière/conseils pour le concours de PH

Annonce n°356209 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, tels que le service de médecine polyvalente, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée.

Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité.

L'unité de diabétologie et endocrinologie du Centre Hospitalier de Haguenau est intégrée au sein du service de médecine polyvalente. Elle comprend actuellement 34 lits. L'unité dispose d'un HDJ dédié au traitement des plaies du pied diabétique qui est géré, tout comme les hospitalisations, par les médecins de médecine polyvalente. Un autre HDJ est en cours de mise en place et concernerait la prise en charge du diabète gestationnel. Par ailleurs, il existe une possibilité de développer un HDJ en endocrinologie.

Cette unité met également à la disposition des patients diabétiques un dispositif d'éducation thérapeutique (APA, activités culinaires etc).

L'équipe de médecine polyvalente est composée de 4 médecins dont 1 médecin ayant obtenu un DU de diabétologie, et 1 gynécologue ayant obtenu un DU d'endocrinologie. Ce dernier participe aux consultations de diabète gestationnel. Missions : Missions cliniques

• Cs externes et interservices
• Cs spécialisée + avis
• Possibilité d'activité de recherche clinique
• Surveillance télémédecine / télésurveillance (My Diabby) et téléexpertise (Omnidoc)

Autres activités

• Formation des internes
• Mise en place de pompe insuline

- ETP

Profil recherché:

DES / DESC de diabétologie ou DES Médecine générale + Capacité de Diabétologie ou DU Diabétologie

Annonce n°348238 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Gériatre SMR Sète (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service Le SMR dispose de 57 lits répartis ainsi: -27 lits de 10 polyvalents et 17 dédiés à la gériatrie -30 lits dont 1 polyvalents et 20 lits gériatriques Nous accueillons également des patients en soins palliatifs, bénéficiant d'un accompagnement de qualité grâce à notre équipe mobile de soins palliatifs (UMSSP).

Description du poste En qualité de médecin responsable d'un secteur de 17 à 19 lits, vous assurerez: - la prise en charge médiale globale des patients hospitalisés -la coordination avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, psychologues, assistant (e) sociaux - La gestion et le suivi des soins médicaux et de réadaptation, au sein d'une prise en charge multidimensionnelles, personnalisée et adaptée à chaque patient -La contribution aux missions de transition et de prévention Notre offre de soins couvre deux spécialités en hospitalisation complète: SMR polyvalent et SMR Gériatrique.

Profil recherché -Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en gériatrie (DESC) -Ou médecin généraliste avec des compétences ou expériences en gériatrie Dr BARRY Billo (chef de pôle): bbarry@ch-bassindethau.fr Dr SALIS Emmanuelle (cheffe de service): esalis@ch-bassindethau.fr Direction des Affaires médicales: secDRHAM@ch-bassindethau.fr

Annonce n°371529 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• PH temps plein (Salarié)

Intitulé du poste

MEDECIN SOINS PALLIATIFS

Présentation générale de l'établissement :

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes)

Adresse

2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients. Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives. Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement. Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement :

• Un hôpital pluridisciplinaire

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste :

CONTRAT

Mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; Praticien contractuel

DESCRIPTIF

Missions générales :

La filière de soins palliatifs est composée à ce jour : d'une équipe mobile de soins palliatifs d'une USP de 6 lits (+ 4 d'oncologie), projet d'une USP à 10 lits. L'équipe médicale est composée de 5 médecins : Une oncologue, deux Soins Palliatifs, deux généralistes.

Les missions principales sont les suivantes : A l'égard du patient : Evaluation et prise en charge globale, des différentes souffrances, en partant toujours de sa parole. Mise en place d'un projet de soins adapté. A l'égard des proches : Accompagner : informer, être médiateur, soutenir A l'égard des soignants : Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Organisation du temps de travail

10 demi-journées hebdomadaires dont un samedi mensuel

Profil recherché / Profil du candidat

Médecine générale ou autre spécialité avec :

Formation souhaitée

Idéalement DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », en cours ou en projet. A défaut une expérience en Soins Palliatifs DU douleur serait un plus.

Compétences professionnelles

Connaissance des référentiels professionnels (Loi Léonetti Claeys..), ou volonté de les assimiler, de les transmettre, de les mettre en uvre.

Compétences relationnelles

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser un climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie). Aptitude à se remettre en question (humilité). Aptitude à évoluer, à s'adapter.

Compétences en éthique

Sensibilisation à l'éthique médicale. Principe de réalité (neutralité, objectivité). Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Avantages

RTT Reprise d'ancienneté Super équipe Pour candidater merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation à :

recrutement@ch-privas.fr ou par courrier :

Centre Hospitalier de Privas Ardèche 2 avenue Pasteur CS 10707 07007 PRIVAS Cedex

Annonce n°339291 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin addictologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin addictologue assure la prise en charge globale des patients présentant une ou plusieurs addictions (alcool, tabac, drogues, médicaments, addictions comportementales). Il accompagne les patients dans une démarche de réduction des risques, de sevrage ou de stabilisation, en tenant compte de leur parcours, de leur motivation et de leur environnement. Activités principales -Évaluation addictologique globale -Prise en charge médicale -Suivi et accompagnement du patient -Relation avec les patients et l'entourage -Coordination des soins Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES (médecine générale, psychiatrie ou autre spécialité) avec formation en addictologie Capacité ou DESC/formation spécialisée en addictologie (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Prise en charge des conduites addictives (avec et sans substance) Conduite des sevrages et traitements de substitution Repérage et gestion des comorbidités psychiatriques et somatiques Entretien motivationnel Approche de réduction des risques Qualités professionnelles Empathie et absence de jugement Qualités d'écoute et de communication Capacité à instaurer une alliance thérapeutique Patience et persévérance Esprit d'équipe Adaptabilité face à des situations complexes Gestion des situations de crise Sens de l'organisation Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223422?idt=159

Annonce n°371361 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - GYNECOLOGUE (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'un IFSI et un IFAS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Bloc neuf avec 6 salles. Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes.

Le service

Nombre de lits : 13 lits d'hospitalisation gynécologie /obstétrique, 3 lits en chambre kangourou en relation avec la néonatologie. Matériel/équipement : plateau technique neuf, aménagé en septembre 2020 avec bloc opératoire, bloc obstétrical, hospitalisation mère/enfant, consultation gynéco-obstétrique et chirurgie ambulatoire.3 colposcopes dont un équipé d'un laser au bloc opératoire. Echographes GE Voluson avec logiciel ViewPoint, dossier gynécologique et obstétrical informatisé.

L'Equipe

Equipe médicale : 3 praticiens hospitaliers (1 gynécologue obstétricien, 2 gynécologues médicales), et une équipe d'urologie, de chirurgie digestive et de vasculaire au sein de l'établissement.

Les missions

-Participation à la continuité des soins en gynécologie obstétrique sous forme d'astreinte, et selon les domaines de prédilection du praticien possibilité de contribuer au développement de l'activité d'uro-gynécologie, de sénologie, de chirurgie gynécologique en général, etc -Activités de consultations possible dans différents domaines sur un bassin de population très large : gynécologie pathologique, échographie, colposcopie, infertilité, grossesse pathologique. Possibilité de participer à l'activité d'orthogénie.

Profil requis

Formation : Formation initiale : DES de gynécologie obstétrique Connaissances : maîtrise du PMSI, des nomenclatures, des spécificités et contraintes liées aux SI en santé ; des logiciels de bureautique et bases de données. Niveau d'expérience : Avoir une autonomie sur l'activité obstétricale en salle d'accouchement et les urgences gynécologiques chirurgicales avec une maitrise de la clioscopie de base pour leur prise en charge. Qualités personnelles : Ecoute et empathie du patient et de l'entourage, travail en équipe : disponibilité, empathie pour ses collègues. Les candidatures et CV sont à adresser au : Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac. Service des Affaires médicales 50, Avenue de la République 15000 Aurillac dam@ch-aurillac.fr r.ternat@ch-aurillac.fr

Annonce n°371334 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE ET TRAUMATOLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon est organisé en 3 pôles d'activités cliniques multidisciplinaires (pôle urgences et secteurs médico-techniques, pôle médecine, pôle chirurgie obstétrique). Il intègre une communauté d'environ 850 personnels dont près de 120 praticiens et constitue l'établissement hospitalier de référence pour la population du Bassin d'Arcachon et du Nord des Landes. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Alliance de Gironde. Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées.

Poste de chirurgien orthopédique et traumatologie au sein d'un service comprenant déjà deux chirurgiens (1 chirurgien hanche et genou, un chirurgien membre supérieur) avec une activité à 60 % de traumatologie hors rachis et 40 % d'intervention programmée. Service mixte avec chirurgie viscérale et gastro-entérologie possédant pour la chirurgie orthopédique un médecin généraliste spécialisé dans les infections ostéoarticulaires. Activité de consultations dans un bâtiment neuf avec infirmière dédiée programmation avec possibilité d'un protocole Raac ou d'une HDJ de pré habilitation. Accès à une salle interventionnelle pour geste avec anesthésie locale (exploration de plaie exérèse de lésion cutanée ou de lipome, ongle incarné, ablation de broche, Dupuytren, doigt à ressaut, canal carpien). Une salle opératoire par jour au bloc commun, une salle d'urgence dédiée le lundi en plus.

Activité principale de chirurgie traumatologique étant le seul hôpital de secteur du sud du bassin et du nord des Landes. Pas de chirurgie de pied diabétique, d'escarre ou de chirurgie du rachis. Consultation de suivi de traumatologie et de programmation avec première fois. Visite chirurgicale, la visite médicale étant réalisée par le médecin généraliste du service. Chirurgie programmée avec une exclusivité possible sur chirurgie de l'épaule du pied.

Annonce n°367556 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Praticien Hospitalier Endocrinologie (Centre hospitalier Intercommunal Marmande-Tonneins Marmande)

• Lot-et-Garonne (47)
• Marmande
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. L'environnement de l'établissement et du territoire Le Centre Hospitalier Intercommunal de Marmande-Tonneins (CHICMT) constitue un établissement public de santé participant à la réponse aux besoins de la population de son territoire. Son activité s'inscrit dans une organisation territoriale des soins, en lien avec les professionnels de santé libéraux, les établissements partenaires et les structures médico-sociales.

Le territoire bénéficie d'une accessibilité par la route et par le train, facilitant les déplacements professionnels et personnels ainsi que les liaisons avec les pôles urbains et universitaires voisins. Marmande est à 1 h de Bordeaux par l' autoroute ou le TER et la gare est à 3 min à pied de l' hôpital Il dispose également d'un environnement adapté à la vie familiale, avec une offre de scolarisation comprenant des écoles maternelles et élémentaires, des collèges et des lycées, ainsi que des services et équipements répondant aux besoins du quotidien.

Marmande et son bassin de vie de 100 000 habitants offrent ainsi un cadre de vie à dimension humaine, permettant de concilier exercice médical, vie familiale et qualité de vie. Le territoire présente des perspectives d'attractivité et de développement, notamment dans le cadre du renforcement de l'offre de soins, des coopérations territoriales et de la réponse aux besoins de santé de la population. 2. Le poste et ses missions

Le praticien entouré d'une équipe dynamique et compétente (diététicienne, IDE d'éducation thérapeutique, IDE en protocole de coopération, secrétaires) aura pour rôle

D'assurer les consultations de diabétologie et endocrinologie

De participer à la réalisation d'une semaine d éducation thérapeutique destinées essentiellement aux diabétiques de type 2 avec 4 lits d'hospitalisation et des patients en externe De participer à la pose de pompes à insuline et l'éducation des patients

D'animer des journées d'hospitalisation de jour pour le passage en gestion semi automatisée de l'insulinothérapie, pour l'évaluation secondaire des patients ayant participé à la semaine d'éducation thérapeutique, pour l'évaluation secondaire des patients traités par pompe à insuline

D'animer des journées d'hospitalisation de jour pour les patients relevant de l'indication des traitements remboursés de l'obésité De superviser la télésurveillance des patients diabétiques De prendre en charge le suivi des diabètes gestationnels De répondre aux demandes de téléexpertise

De répondre aux avis demandés par les autres praticiens de l'hôpital des services de médecine polyvalente, cardiologie, chirurgie, maternité. 3. Activité et environnement médical Endocrinologie, diabétologie et métabolisme.

Collaboration avec médecine polyvalente, cardiologie, néphrologie et chirurgie.

Coordination avec médecins traitants et paramédicaux. Recours aux établissements spécialisés si nécessaire.

4. Profil recherché Médecin titulaire du DES d'endocrinologie-diabétologie-nutrition ou qualification adaptée avec une bonne expérience en diabétologie et des compétences d organisation.

5. Modalités d'exercice Statut

praticien hospitalier (PH) ou praticien hospitalier contractuel (PHC), à temps complet ou temps partiel. Possibilité de partager l'activité avec de l'exercice libéral. Interne titulaire d'une licence de remplacement en spécialité. (Praticien à diplôme hors UE refusé) Modalités pratiques d'exercice : 10 demi-journées pour un temps plein du Lundi au vendredi (hospitalisation programmée, hôpitaux de jours et consultations). Date de prise de fonction : dès que possible. Direction des Affaires Médicales Tél : 05.53.20.32.08 Mail : affaires.medicales@chicmt.fr

Annonce n°371225 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Stagiaire associé en néphrologie (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)

Sous la responsabilité et l'encadrement des médecins du service de néphrologie, le/la stagiaire associé(e) participe à la prise en charge des patients hospitalisés et contribue à l'activité médicale du service. À ce titre, ses principales missions sont :

Participer à l'accueil, à l'examen clinique et au suivi des patients hospitalisés en néphrologie ; Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, sous la supervision des praticiens du service ; Participer à la prise en charge des patients atteints de pathologies rénales aiguës et chroniques ; Participer à la prise en charge des patients dialysés, selon son niveau de compétence et sous supervision ; Assurer la rédaction et la mise à jour des observations médicales et des comptes rendus ; Participer aux visites médicales et aux réunions de concertation pluridisciplinaires ; Contribuer à la continuité et à la qualité des soins en lien avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale ; Participer aux activités de formation et d'enseignement du service ; Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans le parcours de soins des patients.

Le/la stagiaire associé(e) exerce ses activités dans le respect de la réglementation applicable et dans le cadre des compétences qui lui sont reconnues, sous la responsabilité et la supervision des praticiens du service.

PROFIL

titulaire DES Néphrologie chan.dam.recrutement@ght58.fr

Annonce n°371234 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Médecin addictologue (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE (GHRE)

RECRUTE1 MEDECIN ADDICTOLOGUE A TEMPS PLEIN

Poste à pourvoir à compter de Novembre 2026 Sur le site de Dinan Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. La filière d'addictologie :

La filière d'addictologie du Groupe Hospitalier Rance Emeraude est organisée de manière territoriale entre ses différents établissements, et en partenariat avec les médecins libéraux, les SSR addictologiques et les structures médico-sociales du territoire. Au sein du GHRE, elle comprend :

-

Des services ambulatoires

deux CSAPA (à Dinan et Saint-Malo) incluant une Consultation Jeunes Consommateurs, un hôpital de jour (Saint-Malo), une équipe de liaison (ELSA) et des consultations hospitalières d'addictologie ;

-

Une unité d'hospitalisation de 20 lits située à Dinan, dont 8 lits de sevrage simple et 12 lits de sevrage complexe programmé (deux programmes de deux semaines : "orientation" et "consolidation").

L'équipe d'addictologie du GHRE est pluridisciplinaire et repose sur une coopération étroite entre tous les professionnels, marquée par des temps déchange cliniques hebdomadaires et des staffs institutionnels réguliers. Elle est composée de :

-

8 médecins addictologues (dont 3 dans l'unité d'hospitalisation) ;

-

1 interne de psychiatrie ;

-

2 assistantes de service social ;

-

1 diététicienne ;

-

Des IDE et des aides soignant(e)s. PROFIL RECHERCHÉ : Profil de poste :

Le poste est ciblé sur l'unité d'hospitalisation sur le site de Dinan. Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un addictologue ou un médecin généraliste avec une expérience et/ou une formation (DU, capacité) en addictologie, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ; temps partiel possible

-

Droits à congés

si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an ;

-

Participation à la permanence des soins sur Dinan. Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience du candidat. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par :

-

Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;

-

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;

-

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)

-

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

-

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

-

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

-

Une offre de formations supérieures large ; Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Direction des affaires médicales GHRE - 02 99 21 26 79

Annonce n°371086 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Anesthésiste (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'Anesthésie Réanimation intervient dans des activités variées et pluridisciplinaires dans les domaines de la Chirurgie Viscérale, Urologique, Gynécologique, Orthopédique et Traumatologique, de spécialités (ORL, Ophtalmo, Stomatologie, Endoscopies Digestives, ...). Il intervient dans une maternité effectuant aux alentours de 1700 accouchements par an avec réalisation de 90% d'analgésies péridurales obstétricales. Environ 9000 consultations externes d'anesthésie sont réalisées par an et l'activité ambulatoire est importante. Activités principales

• Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations o Bloc (8 salles de bloc)
• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes o Présentation ponctuelle de dossiers au CHU de LILLE Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Annonce n°370571 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Psychiatre pour le CHU de Montpellier (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'Urgence et Post Urgence Psychiatrique du CHU de Montpellier, recrute un psychiatre spécialisé ou souhaitant se spécialiser, dans la prévention du suicide.

Ce service connait une expertise médicale et scientifique dans le domaine et enrichit actuellement ses dispositifs de soins.

La prise en charge des patients suicidants ou en crise suicidaire intègre : Les évaluations aux urgences psychiatriques, au sein du SAU Les évaluations dans les services de MCO, en suicidologie de liaison Une unité d'hospitalisation dédiée de court séjour (19 lits) Une équipe de post-urgence ambulatoire, associant infirmiers, case manager et travailleur social, permettant de délivrer les interventions immédiates « evidence-based » et la prescription sociale Le dispositif de veille et recontact VIGILANS Une antenne H24 du Numéro National de Prévention du suicide (2NPS)

L'équipe médicale s'implique et coordonne l'ensemble de ces activités. En outre, elle développe un programme de prévention du suicide au sein de l'Université de Montpellier, participe aux formations sur le sujet, développe des approches de télémédecine en lien avec les acteurs locaux et régionaux.

Le poste permet donc d'avoir une activite variee à la fois clinique et managériale au sein d'une équipe spécialisée et multidisciplinaire. La participation a l'activite universitaire sera bienvenue. Le ou la candidate pourra se voir offrir toutes possibilités d'evolution et de carrière hospitaliere a plus long terme au sein du service. Pr COURTET Philippe, chef du service Urgence et Post Urgence Psychiatrique p-courtet@chu-montpellier.fr

Annonce n°369972 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Médecin à l'HAD et l'ERI-SP (H/F) (Centre Hospitalier Sarrebourg)

• Moselle (57)
• Sarrebourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement de Sarrebourg recherche un praticien hospitalier et/ou praticien contractuel pour intervenir au sein de son service d'Hospitalisation à Domicile et de son Equipe Rapide d'Intervention en Soins Palliatifs.

Poste proposé

Poste à temps plein Rémunération selon profil et statut Participation aux astreintes

Spécialité recherchée

Médecin Généraliste ou Gériatre

Présentation du service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) : - Activités cliniques variées et polyvalentes. Disciplines concernées : tout sauf la pédiatrie et la gynécologie/obstétrique. - Les soins palliatifs et de fin de vie constituent une part prépondérante de l'activité. - Nouveaux projets en cours d'exécution : équipe d'intervention en soins palliatifs (ERI-SP), chimiothérapie à domicile, expansion de la couverture territoriale de l'HAD au C.H. de SAVERNE.

Présentation de l'Equipe Rapide d'Intervention en Soins Palliatifs (ERI-SP) : - Intervenir rapidement, dans un délai inférieur à 4h, au domicile pour évaluer, sécuriser et optimiser la prise en charge palliative de patients en situation complexe ou instable, permettant ainsi d'éviter les hospitalisations. - Initier la prise en charge en soins palliatifs jusqu'à stabilisation du patient. - Évaluer rapidement les besoins du patient : déterminer la nature des symptômes (douleur, détresse respiratoire, anxiété, etc.) et les besoins médicaux immédiats. - Soulager les symptômes : traitements médicamenteux et non médicamenteux pour soulager la douleur et autres symptômes inconfortables, tout en respectant les souhaits du patient. - Initier la prise en charge en soins palliatifs jusqu'à stabilisation du patient. - Conseiller et former les équipes soignantes aux pratiques en soins palliatifs. - Soutenir les professionnels de proximité.

Organisation de l'activité

- Continuité des soins : admissions, suivi médical et visites régulières à domicile. - Tenue du dossier médical informatisé du patient. - Participation aux réunions de service et interservices (EMSP) et à la réflexion éthique. - Coordination des soins en lien avec les acteurs médicosociaux de l'hôpital et libéraux. - Formation et encadrement des internes. - Permanence des soins (astreintes téléphoniques propres à l'HAD). - Contribution à la démarche qualité.

Equipe pluridisciplinaire composée de 4 médecins séniors, infirmiers, assistante sociale, et psychologue, spécialisés en soins palliatifs.

Compétences attendues/souhaitées

- DES de Médecine générale ou gériatrie - Inscription à l'Ordre des Médecins requise - Permis B obligatoire - Expérience en soins palliatifs souhaitée ou réel intérêt. - Sens du travail en équipe et de l'entraide. - Souplesse et polyvalence. - Rigueur et sens de l'organisation. - Qualités humaines : écoute, empathie, capacité d'adaptation, accompagnement global du patient et de son entourage.

Accessibilité

La ville de SARREBOURG bénéficie de liaisons ferroviaires et routières très favorables avec : NANCY et STRASBOURG à 40mn par TER, METZ à 55mn. PARIS à 2h20 par liaison directe quotidienne en TGV. NANCY et STRASBOURG à 1h00 par la route, METZ à 1h30. L'établissement se situe à 10 minutes à pieds de la gare et 5 minutes en mobilité douce (vélo, trottinette, etc...) Monsieur Julien MARION Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Sarrebourg

Annonce n°369994 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Praticien Hospitalier pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Type de contrat

Praticien hospitalier / Praticien contractuel Poste proposé : Médecin gériatre - Centre Hospitalier de Muret (31) Type de contrat : CDD de remplacement à compter du 1er janvier 2027, susceptible d'évoluer vers un CDI / Poste de praticien hospitalier Temps de travail : 80 à 100%

Etablissement Le Centre Hospitalier de Muret, situé dans le département de la Haute-Garonne, à 25 minutes au sud de Toulouse, est à la recherche d'un médecin gériatre pour son secteur gériatrique. Avec une capacité d'accueil de 448 lits et places, l'offre de soins et d'accompagnement du Centre Hospitalier de Muret est organisée en deux pôles : un pôle gériatrie couvrant à la fois le champ sanitaire et le champ médico-social et un pôle handicap. Le pôle gériatrie, d'une capacité totale de 249 lits et places, compte 199 lits et places sur le champ médico-social et 103 lits sur le champ sanitaire avec : - Court séjour gériatrique et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 50 lits - Hôpital de jour en médecine et en SMR gériatriques : 2 places - Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 53 lits - Consultation Mémoire de Territoire - Equipe Mobile de Gériatrie intervenant (interventions en ES, EHPAD et au domicile) - EHPAD Le Castelet : 80 lits - Portage du dispositif d'IDE d'astreinte de nuit mutualisé entre EHPAD - Centre de Ressources Territorial du Sud Toulousain - Accueil de Jour Alzheimer : 12 places - SSIAD : 50 places

Missions Dans le cadre d'un travail réalisé en collaboration avec léquipe médicale, soignante et administrative du pôle gériatrie, le médecin gériatre peut être amené à assurer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les missions médicales suivantes : - Au sein des services d'hospitalisation complète (CSG / SMR) o Recueillir, en lien avec le cadre de santé du service, les demandes d'hospitalisation o Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés o Élaborer, mettre en uvre et réévaluer un projet de soins en réponse aux besoins des patients o Communiquer avec les patients et les familles sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi o Organiser la sortie des patients en lien avec le cadre de santé du service et les assistantes de service social et assurer l'information des partenaires : médecins de ville, établissements sanitaires o Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats).

• Au sein des unités ambulatoires o Equipe mobile de gériatrie :. Intervenir auprès de patients à domicile, en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou au sein d'une unité d'hospitalisation.

Assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'une infirmière, d'une psychologue, d'une assistante de service social et d'un ergothérapeute, à l'évaluation globale des fragilités gériatriques Réaliser une évaluation médicale et gériatrique des patients et contribuer à l'élaboration de propositions de prise en charge adaptées, en lien avec leur environnement et leur projet de vie. o Hôpital de jour :

Assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'une infirmière, d'une neuropsychologue, d'une diététicienne et d'un masseur-kinésithérapeute, à l'évaluation globale des personnes âgées présentant des fragilités. Élaborer, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, des propositions de prise en charge et d'orientation adaptées aux besoins de la personne âgée.

L'organisation médicale pourra être définie en fonction du profil et des compétences du médecin recruté, qui participera par ailleurs : - Aux réunions de synthèse, aux réunions relatives à l'évolution du service, à la gouvernance du pôle et aux réunions institutionnelles et/ou thématiques de l'établissement. - Aux évaluations des pratiques professionnelles ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement. - A la promotion du pôle gériatrie et de l'établissement, en maintenant et développant des réseaux de partenariat. - A la permanence de soins sur le pôle gériatrie sous forme d'astreinte.

Caractéristiques particulières du poste Participation à la permanence des soins (astreinte)

Responsables fonctionnels Cheffe de pôle ou, en son absence, Président de la Commission Médicale d'Etablissement

Profil recherché Docteur en médecine, avec le cas échéant une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU). Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Expérience en gériatrie souhaitée. Personnes à contacter Madame Céline CLAVÉ Directrice des Ressources Humaines et de la Formation, Directrice du Pôle Gériatrie celine.clave@ch-muret.fr

Docteur Marie CHAMPARNAUD Cheffe du pôle gériatrie M.Champarnaud@ch-muret.fr

Annonce n°369896 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - Praticien Hospitalier en médecine générale ou gériatrie - Service SMR (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un Praticien Hospitalier contractuel en SMR

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, établissement public de santé situé en Loire-Atlantique, recherche un Praticien Hospitalier contractuel pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) sur le site du Loroux-Bottereau.

À propos du Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un établissement de proximité organisé autour de deux sites hospitaliers et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) : Site de Vertou : 30 lits de médecine, 30 lits de SMR, 27 lits d'USLD et 155 lits d'EHPAD. Site du Loroux-Bottereau : 59 lits de SMR, 28 lits d'USLD et 107 lits d'EHPAD. Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) : 50 lits.

Le poste Le praticien rejoindra l'équipe médicale du SMR du Loroux-Bottereau, composée de 3,5 équivalents temps pleins médicaux.

Le service de SMR dispose de 59 lits, répartis entre deux secteurs : 20 lits de SMR polyvalent ; 39 lits de SMR gériatrique.

Le service accueille des patients présentant des pathologies variées, notamment : suites d'hospitalisation en médecine ; pathologies orthopédiques ; oncologie ; neurologie et suites d'AVC ; soins palliatifs, avec 6 lits identifiés de soins palliatifs (LISP).

Vos principales missions Le praticien assure notamment : le suivi médical et clinique quotidien des patients qui lui sont confiés ; la coordination de leur prise en charge avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; la participation aux synthèses pluriprofessionnelles ; la participation aux réunions et aux différentes démarches institutionnelles, notamment celles relatives à la qualité et à la sécurité des soins ; plus largement, la participation à la vie et au fonctionnement du service et de l'Etablissement.

Conditions d'exercice Participation à la continuité des soins le samedi matin, de 9h à 13h, sur le site du Loroux-Bottereau, à raison d'environ un samedi sur cinq. Participation à la Permanence Des Soins (PDS) sous forme d'astreintes opérationnelles à domicile, avec disponibilité téléphonique et déplacement si nécessaire, sur les deux sites de Vertou et du Loroux-Bottereau : o une nuit de semaine du lundi au vendredi, environ tous les 8 à 10 jours ; o un week-end d'astreinte, en moyenne un week-end sur sept.

Conditions de recrutement Poste ouvert à un Praticien Hospitalier titulaire ou contractuel. Temps partiel à 80 %. Pour un temps plein : 25 jours de congés annuels (CA) et 19 jours de RTT par an. Conditions de rémunération selon le statut et l'expérience du praticien.

Date de prise de poste Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2027, avec possibilité d'adapter ces dates en fonction des disponibilités du candidat.

Vous souhaitez rejoindre une équipe médicale dynamique et contribuer à une prise en charge de proximité, pluridisciplinaire et personnalisée des patients en SMR ? Nous serons heureux d'échanger avec vous sur le poste, son organisation et vos attentes.

Pour toute question ou pour candidater

Monsieur Christophe PRESSE, Directeur. Par courriel à l'adresse Secretariat.direction@hopital-sevre-loire.fr Ou par courrier postal à l'adresse suivante : Centre Hospitalier Sèvre et Loire, 1 Allée Alphonse Fillion, 44120 VERTOU Monsieur Christophe PRESSE, Directeur. Par courriel à l'adresse Secretariat.direction@hopital-sevre-loire.fr Ou par courrier postal à l'adresse suivante : Centre Hospitalier Sèvre et Loire, 1 Allée Alphonse Fillion, 44120 VERTOU

Annonce n°369863 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

17/09/2026 - PSYCHIATRE ET PEDOPSYCHIATRE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel (Etablissement Public en Santé Mentale qui compte près de 1100 agents et 50 médecins et internes) recrute pour ses différents secteurs (5 secteurs Adultes et 1 secteur Enfants/Adolescents) des Psychiatres et Pédopsychiatres pour exercer en Unité dEntrée à MIRECOURT et/ou dans les différentes structures Extra-Hospitalières et/ou en Psychiatrie de Liaison.

DESCRIPTION DE LETABLISSEMENT

Développement de projets en cours

structuration dune filière réhabilitation psycho-sociale, dépistage et prise en charge précoce des psychoses émergentes 13 -25 ans, mise en place dune équipe mobile pour adolescents, dune plateforme diagnostic précoce autisme et prise en soin des troubles du spectre autistique.

Partenariat actif avec les 4 Centres Hospitaliers Vosgiens et le Secteur Médico-Social.

Equipes formées à différentes approches

Thérapie Familiale Systémique, Thérapies Brèves, TCC, Thérapie déchange et développement, EMDR, Hypnose, groupes BARKLEY.

Communauté Médicale accueillante et dynamique avec entre autres lorganisation de Colloques et Conférences (Journées Mirecurtiennes de Psychiatrie, Journées interinstitutionnelles Conseil Départemental/CH Ravenel). Une équipe mobile adolescents est à mettre en place.

POSTES ET LOCALISATION Pour le pôle Enfants et Adolescents : Pédopsychiatres ou Psychiatres dAdultes avec intérêt pour la psychopathologie de lAdolescent. Les postes à pourvoir se situent à :

lUnité dHospitalisation à temps plein de 7 lits (MIRECOURT) lHJ enfants de St-DIE et /ou à lHJ enfants de REMIREMONT avec exercice en CMP Enfants Adolescents de proximité ou CMP Ado EPlNAL, lHJ enfants de MIRECOURT, avec exercice en CMP Enfants/Adolescents de proximité ou CMP Adolescents dEPINAL

Les postes peuvent être partagés entre les Pôles Adultes et Enfants/Adolescents. Pour les pôles Adultes :

Différents postes de Psychiatres sur les secteurs dEPINAL, REMIREMONT, MIRECOURT, SAINT DIE DES VOSGES qui couvrent le département.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Prise de fonction

immédiate ou à définir Rémunération : selon profil

Possibilité de logement et de restauration sur place

Possibilité dattribution dun véhicule de service (selon modalités du CHR) ou frais de déplacements remboursés Différentes primes sont mises en place selon les modalités réglementaires : PECH (20 000 euros) PET (de 250 à 1000 euros par mois) RTT : 20 jours par an

SITUATION GEOGRAPHIQUE TGV à Epinal à 2h20 de PARIS (11trajets/jour) Site de MIECOURT situé à 45 minutes de Nancy, 30 minutes dEpinal et 20 minutes de Vittel

CADRE DE VIE

Létablissement, localisé à MIRECOURT, et ses diverses structures Extra-Hospitalières réparties sur le département des Vosges se situent à proximité des Hautes Vosges/Alsace/Haute-Saône (Milles étangs). Quel que soit votre point de chute, vous trouverez un cadre de vie naturel avec toutes les commodités de la ville. Ski, pêche, randonnées, nature, gastronomie, golf, thermes (4 stations thermales), concours international de piano ou festival de théâtre burlesque « les Larmes du rire » à Epinal, festival du film fantastique de Gérardmer, rencontres internationales de Musique de Mirecourt, etc. Les occasions sont nombreuses pour se distraire dans les Vosges. Le service des affaires médicales affairesmedicales@ch-ravenel.fr 03.29.37.00.77

Annonce n°369816 publiée le 17/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Médecin addictologue Unité Sanitaire de la Maison d’arrêt de Nanterre et ELSA (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• PH temps plein (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Etablissement à vocation sanitaire et sociale, le CASH de Nanterre couvre un bassin de population de 250.000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine et propose l'offre suivante :

Une offre de court et moyen séjour de 244 lits et places dont 110 lits de MCO :

urgences 24h/24h, maternité, soins critiques, USIC, cardiologie, diabétologie, médecine interne- infectiologie, gériatrie aigue, gastroentérologie et endoscopie, pneumologie(prochainement),soins de suite et réadaptation, hôpital de jour de médecine pluridisciplinaire, Et une offre de soins en psychiatrie. Un plateau de consultation.

Une offre de santé publique

centre de lutte antituberculeuse (CLAT), permanence d'accès aux soins de santé généraliste (PASS), centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic du VIH (Cegidd), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vi''Tal), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à gestion associative mais implanté sur le site du CASH, et une unité sanitaire à la Maison d'Arrêt de Nanterre

Un centre d'hébergement d'urgence pour des personnes sans abri

Une offre de formation/recherche regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et la fondation pour la précarité.

L'établissement recrute un médecin addictologue h/f, médecin psychiatre ou généraliste, désireux de rejoindre l'Équipe médicale de l'Unité sanitaire composée :

De 2 ETP de praticiens de Médecine générale qui assurent les consultations des nouveaux arrivants et les consultations de suivi. D'un mi-temps de pharmacien

D'une offre de psychiatrie assurée par 1,6 ETP de psychiatre et par des psychologues.

D'une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé assuré par les éducateurs et psychologue des CSAPA Aporia et Victor Segalen.

MISSIONS

Prise en charge des détenus atteints de troubles addictifs du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h. Evaluation et projet de soin personnalisé.

Administration et surveillance des traitements de Substitution aux Opiacés ; Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l'Unité Sanitaire. Coordination avec les équipes de prévention des CSAPA.

Saisie de l'activité et des prescriptions sur le logiciel dxcare

Au sein du pôle Médecine, le praticien sera sous la responsabilité du Docteur Heulin ,Chef de service

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Au sein du pôle médecine, rattachement hiérarchique au Chef de Service de l'Unité Sanitaire

PROFIL

Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible

QUALIFICATIONS REQUISES

Compétences requises :

• Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, DU ou DESC en Addictologie ou équivalent.

Qualités requises :

• Goût dans le travail pluridisciplinaire
• Capacités relationnelles
• Intérêt spécifique pour la prise en charge des détenus
• Autonomie

Annonce n°347522 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER/CONTRACTUEL EQUIPE MOBILE PASS-PRECARITE (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• PH temps partiel (Salarié)

EQUIPE MOBILE PASS-PRECARITE Psychiatrie Générale Poste à 60% Description générale de l'établissement : Le Centre Hospitaliser Montperrin est un établissement public de santé ayant une activité psychiatrique. Il est basé à Aix en Provence et fait partie du Groupe Hospitalier des Bouches-Du-Rhône GHT-13. Sa capacité est de 208 lits d'hospitalisation temps plein et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon) et de nombreux structures et dispositifs ambulatoires. L'activité est répartie sur 5 Pôles (En moyenne, plus de 200 000 actes par an). Description du Pôle Ressources : Le Pôle Ressources est un Pôle Médical composé d'un service de Réhabilitation, un service de Psychiatrie de la personne âgée, un service dédié aux patients adultes avec trouble autistique, un service dédié aux personnes en situation de précarité, le Service DIM Praticien Hospitalier Psychiatre Équipe Mobile Pass Précarité Rattachement : Pôle RESSOURCES Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Montperrin et interventions sur le territoire aixois Type d'activité : Activité clinique, mobile, de liaison et de coordination. Le Praticien Hospitalier Psychiatre au sein de l'Equipe mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) et de la PASS-PSY contribue à faciliter l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation de grande précarité et d'exclusion, en lien avec un large réseau de partenaires. Son activité repose sur une démarche d'aller-vers, visant à rencontrer les personnes dans leur environnement et à favoriser progressivement leur accès aux soins et aux dispositifs de droit commun. Missions cliniques Réaliser des évaluations psychiatriques dans les lieux de vie, d'accueil ou d'hébergement. Repérer les troubles psychiques, les situations de crise et les facteurs de vulnérabilité. Évaluer le niveau d'urgence et le risque suicidaire. Proposer une stratégie thérapeutique adaptée au contexte et aux possibilités de la personne. Intervenir en appui des professionnels de première ligne confrontés à des situations psychiatriques complexes. Participer aux réunions avec les partenaires pour les cas complexes. Développer le réseau Organiser, lorsque nécessaire, l'orientation vers les structures psychiatriques ou sanitaires adaptées.( hospitalisation , CMP, urgences ..) Assurer la continuité des soins en lien avec les équipes de secteur, les CMP, les structures d'addictologie et les professionnels libéraux. Contribuer à la prévention des ruptures de soins et des hospitalisations non préparées. Participer aux dynamiques territoriales autour de la précarité et de la santé mentale Participer à la continuité des soins au sein du pole Travail en équipe pluridisciplinaire Composition de l'équipe : 1 Médecin Somaticien à 40 % 3 IDE 1 Assistante sociale 1 Cadre de Santé 1 psychologue 50 % Missions institutionnelles Formation et qualification Médecin titulaire du DES de psychiatrie. Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE Chef de Service ou responsable de la structure interne : Chef de pôle : Pôle Ressources : Dr BOUDIER Isabelle Coordonnées Direction des affaires médicales : dam@ch-montperrin.fr

Annonce n°369726 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé