Emploi Addictologue remplacement et annonce en Addictologie

13/08/2026 - ADDICTOLOGUE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un ADDICTOLOGUE H/F, pour rejoindre son équipe. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution. **Responsabilités :** - Effectuer des consultations, examens et traitements - Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées - Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine de l'addictologie - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité **Conditions :** - Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail - Rémunération attractive et évolutive - Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel - Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°366438 publiée le 13/08/2026 par un
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13/08/2026 - ADDICTOLOGUE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Alpes-de-Haute-Provence | n°366437 |

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un ADDICTOLOGUE H/F, pour rejoindre son équipe. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution. **Responsabilités :** - Effectuer des consultations, examens et traitements - Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées - Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine de l'addictologie - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité **Conditions :** - Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail - Rémunération attractive et évolutive - Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel - Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°366437 publiée le 13/08/2026 par un
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07/08/2026 - Médecin coordonnateur (F/H) (EHPAD MERY SUR SEINE)

Aube | n°365999 |

L'EHPAD Résidence Delatour situé dans l'Aube entre Troyes et Romilly-sur-Seine est un EHPAD public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière disposant de 72 places d'hébergement dont une d'hébergement temporaire.

En qualité de médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité et à la cohérence de l'accompagnement médical des résidents, en lien étroit avec la direction, l'équipe soignante et plus particulièrement l'IDEC, les médecins traitants et les partenaires sanitaires du territoire.

L'établissement bénéficie déjà de l'intervention régulière de deux médecins traitants, qui assurent le suivi médical individuel et la prescription auprès des résidents. Le poste de médecin coordonnateur n'a donc pas vocation à se substituer à leur activité ni à assurer le suivi médical courant des résidents.

Votre mission est avant tout une mission de coordination, d'expertise et d'appui médical auprès des équipes et de la direction. A ce titre vous participez notamment:

à l'élaboration, à la mise en oeuvre du projet général de soins en lien avec le projet d'établissement
à la coordination des professionnels de santé intervenant auprès des résidents et à l'amélioration de leurs pratiques;
à l'évaluation de l'adéquation entre l'état de santé des personnes accueillies et la capacité de prise en charge de l'établissement;
aux évaluation GIR et PATHOS et à la sécurisation de leur réalisation
à la politique du médicament et à la prévention de l'iatrogénie en lien avec les médecins traitants, le pharmacien et l'équipe soignante;
à la formation et à l'accompagnement des professionnels sur les problématiques gériatriques;
à l'analyse des parcours de sons et au développement des coopérations avec les acteurs sanitaire et médico-sociaux du territoire dans une logique de fluidification des parcours
à la réflexion institutionnelle et aux projets visant à améliorer la qualité et la continuité de l'accompagnement des résidents.

La prescription médicale demeure principalement assurée par les médecins traitants intervenant au sien de l'établissement. Le médecin coordonnateur n'intervient qu'en qualité de médecin prescripteur que dans les situations et selon les modalités prévues par le cadre réglementaire applicable aux EHPAD.

Le poste offre ainsi la possibilité d'exercer pleinement une fonction de coordination médicale et de conseil, au sein d'un établissement à taille humaine, disposant déjà d'une présence médicale libérale et souhaitant renforcer l'articulation entre ses équipes, les médecins traitants et les partenaires du territoire. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Johanna BERTRAND au 03.25.21.20.15.

Annonce n°365999 publiée le 07/08/2026 par un
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06/08/2026 - Un.e néphrologue sous contrat de PACT (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Aisne | n°365816 |

Environnement: La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle). Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.
Découvrir la ville de Soissons: https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et https://www.soissons.fr/

Le Centre Hospitalier de Soissons est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional. Il offre une grande variété de soins : en médecine (hépato-gastro-entérologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, pneumologie, médecine interne - maladies infectieuses, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, soins palliatifs (unité et équipe mobile de soins palliatifs), consultations douleur) en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie) en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs) en soins critiques ou non programmés (service d'accueil des urgences, SMUR, réanimation, unité de soins intensifs polyvalents) en gériatrie (court séjour gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie) Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan). 180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons

Le service de Néphrologie est rattaché avec le service de diabétologie en hospitalisation (avec des lits distincts : équipe paramédicale mutualisée). Il est composé de 8 lits d'hospitalisation. Le service d'Hémodialyse comprend un centre lourd composé de 20 postes dont 1 poste de repli et 1 poste d'urgence. Il y a 4 vacations, et un roulement du soir les Lundis-Mercredis-Vendredis (10 patients maximum). L'UDM et l'UAD sont gérées par l'association reconnue d'utilité publique Santelys avec qui nous travaillons en collaboration. L'équipe de Néphrologie et Hémodialyse est composée de 2 praticiens hospitaliers, 1 praticien attaché associée et 1 praticien associé contractuel temporaire (PACT), 1 praticien hospitaliser partagé et 1 PU-PH du CHU de Reims assure une journée de consultation de Néphrologie.

Poste à pourvoir: un néphrologue sous statut de PACT (praticien associé contractuel temporaire). Point de vigilance : selon la réglementation en vigueur, seuls les médecins qui ont au moins 3 ans d'expérience professionnelle (dans leur pays, à l'étranger ou en France) après l'obtention du diplôme de docteur en médecine peuvent être autorisés par l'Agence régionale de santé à être recrutés sous un contrat de PACT. CV à adresser à Madame le docteur Céline CARREIRA (celine.carreira@ch-soissons.fr), cheffe de service, et à Monsieur Eric HEYRMAN (eric.heyrman@ch-soissons.fr), directeur des affaires médicales

Annonce n°365816 publiée le 06/08/2026 par un
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06/08/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°140542 |

MISSIONS: 1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 06/08/2026 par un
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05/08/2026 - Médecin Généraliste - Urgences Pédiatriques (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°365769 |

Le service de Pédiatrie assure la prise en charge médicale des nourrissons, enfants et adolescents (de 28 jours à 18 ans). Les secteurs d'activité sont les suivants : Unité des urgences pédiatriques : entre 7000-8000 passages/an Unité d'hospitalisation conventionnelle : secteur Nourrisson (8 lits) et secteur grands (12 lits) Unité de soins continues (4 lits) Hôpital de jour Maternité : Suites des couches, salle de naissance et bloc obstétrical Néonatologie niveau IIa : 6 lits

L'équipe est composée de: Praticiens hospitaliers, assistants spécialistes des hôpitaux, praticiens contractuels, praticiens contractuels associés (Total de 5 ETP) Internes de Médecine Générale Infirmières, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, psychologues, cadres de santé et personnels médico-techniques. Le service participe à la permanence des soins, aux gardes et astreintes, ainsi qu'aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Il s'inscrit dans le projet médical de l'établissement et dans l'organisation territoriale des soins pédiatriques.
Activités principales du poste: 1. Le tri et l'évaluation initiale (L'orientation) : Dès l'arrivée de l'enfant, le médecin participe en collaboration étroite avec l'Infirmier(e) Organisatrice de l'Accueil (IOA) à l'évaluation de la gravité de la situation. Repérage des signes de gravité : Évaluation immédiate des fonctions vitales (respiratoire, circulatoire, neurologique) pour identifier une urgence absolue. Orientation : Décider si l'enfant doit être pris en charge en secteur de soins continus ou en box d'examen standard 2. La prise en charge clinique et thérapeutique : Urgences médicales courantes : Diagnostic et traitement des infections aiguës (bronchiolites, gastro-entérites, pyélonéphrites, otites, crises d'asthme). Gestion de la douleur : Le médecin prescrit les antalgiques adaptés (paracétamol, ibuprofène, ) ou utilise des moyens comme le MEOPA et/ou la crème Emla pour les gestes douloureux. 3. La prescription et l'interprétation des examens : Biologie et imagerie : Demande de bilans sanguins, d'analyses d'urine (bandelette/ECBU), de radiographies (pulmonaires, osseuses) ou d'échographies. Interprétation : Analyse des résultats en tenant compte des normes biologiques et physiologiques spécifiques à chaque tranche d'âge. 4. L'orientation post-urgences (La décision de sortie) Déterminer où l'enfant sera pris en charge après son passage aux urgences : Le retour à domicile : Si l'état de l'enfant le permet, le médecin organise la sortie. Il rédige l'ordonnance, explique les consignes de surveillance aux parents (les "signes d'alerte" qui doivent faire revenir) et passe le relais au médecin traitant ou au pédiatre de ville. L'hospitalisation : Si une surveillance ou des soins continus sont requis (voie veineuse, oxygénothérapie), il organise l'admission dans le service de pédiatrie. 5. La relation avec les familles et l'équipe : Accompagnement des parents : Gérer l'anxiété parentale par une communication claire, rassurante et empathique. Travail d'équipe : Collaborer avec les infirmières, auxiliaires de puériculture et internes, et savoir solliciter l'avis des pédiatres seniors de garde en cas de cas complexe ou de doute. 6. Missions d'encadrement et de formation : Supervision des internes et externes : Correction des observations médicales, aide à la prescription, encadrement clinique
Lieu d'exercice: Urgences pédiatriques

Présence journalière UNIQUEMENT pendant les jours ouvrés de 09h00 à 18h00 Lignes de Gardes et d'Astreintes : Pas de participation aux gardes et à la permanence des soins Docteur MNARI : ma.mnari@ch-cambrai.fr Marie BETTEMBOS : affaires.medicales@ch-cambrai.fr

Annonce n°365769 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°365737 |

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : - La maternité et la pédiatrie, - L'accueil des urgences 24h/24, - Les soins continus, - La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire, - La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, - Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, - La gynécologie-obstétrique, - Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie). L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Le service des urgences accueille environ 25 000 passages par an et assure la prise en charge des urgences fonctionnelles médicales, chirurgicales, et traumatiques. Le service travaille en étroite collaboration avec les autres unités de l'établissement et en particulier avec le bloc opératoire, les soins continus, l'imagerie médicale. 2 médecins séniors assurent la filière longue.

Le service dispose d'une Unité Hospitalisation Très courte durée, unité de 6 lits de surveillance post-urgence soit avec un retour à domicile soit avant une hospitalisation. 1 médecin sénior assure la filière courte en semaine.

Participation à la permanence des soins sous forme de garde sur place,

Participation aux réunions de l'équipe, Représentativité de l'équipe dans les services,

Participation aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME).

Activité en temps continu - 39h postées et 9 h d'activité non postées Marie PONSONNET

Annonce n°365737 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - Hépato gastroentérologue H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

Paris | n°353688 |

L'Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre à Brest recherche un(e) hépatogastroentérologue.

Venez renforcer notre équipes de 3 gastros ! Hôpital à taille humaine. Vos missions:

Les principales activités au sein du service d'hépatogastroentérologie sont:

La prise en charge des patients accueillis dans les 19 lits d'hospitalisation ;

Une astreinte d'endoscopie digestive 24h sur 24, 7 jours sur 7 au profit des urgences et de la réanimation.

Journées au bloc opératoire pour les endoscopies digestives sous anesthésie générale ;

Les consultations externes: militaires et civils.

Un plateau technique avec fibroscopie gastrique, recto-sigmoidoscopie, proctologie, échographie abdominale, saignées.

Les avis pour les urgences, la réanimation et les autres services de l'établissement. Profil: Médecin titulaire du DES d'hépatogastroentérologie Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Statut:

Officier sous contrat (2ans et possibilité de passer de carrière). ou

Officier commissionné(2ans et reconductible jusqu'à 19,5 ans de carrière). Infos:

L'HRIA Clermont-Tonnerre est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

Le service d'hépato-gastroentérologie est couplé au service de médecine interne avec 19 lits en semaine et 15 lits le week-end.

L'équipe est constituée actuellement de 3 praticiens hépato-gastroentérologues (4 à terme).

Annonce n°353688 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - Médecin Généraliste de médecine interne (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°340255 |

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

Le service de Médecine Interne est actuellement rattaché à la Médecine A au

sein de laquelle exercent des internistes, des infectiologues, des rhumatologues et des dermatologues.

Il comporte un secteur d'hospitalisation complète de médecine interne de dix lits

où sont pris en charge des patients relevant de la médecine interne et +/- de la

médecine polyvalente NON gériatrique, provenant en majorité du domicile via les

appels des médecins traitants et/ou de la consultation de Médecine Interne.

L'activité de consultation de médecine interne est située au même étage.

Accès au plateau d'ambulatoire/HDJ pour réalisation de transfusion et perfusion de fer.

MISSIONS

Visite médicale quotidienne, accompagnée d'un interne de spécialité et/ou de

médecine générale et d'un externe. CV (a minima orale) chaque fin de matinée et après-midi avec le sénior de médecine interne.

Possibilité de consultations si souhaitée (suivi de patients stabilisés, posthospitalisation, maladie de Horton, syndrome de Raynaud).

Recours facile aux autres spécialistes rattachés au service (infectiologues et rhumatologues). Pas d'astreinte de week-end ni jours fériés.

Annonce n°340255 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - ONCOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

Corrèze | n°320784 |

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il propose

une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et

7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.).

L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements

limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et

travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

Le pôle de Cancérologie assure les prises en charge en oncologie, radiothérapie et hématologie. Il comprend :

Une unité Hôpital de jour pouvant accueillir 45 patients par jour, pour chimiothérapies, immunothérapies et transfusions ;

Une unité de production et de contrôle pharmaceutique (22 000 préparations / an) ;

Une unité d'hospitalisation de 30 lits dont 8 lits identifiés Soins Palliatifs et 7 lits en hospitalisation de semaine ;

Une unité de radiothérapie avec 3 accélérateurs de particules (stéréotaxie intracrânienne débutée en novembre 2020) ; Une offre complète et variée en soins de support ;

Une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle formée aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur.

MISSIONS

Assurer la prise en charge globale du patient. Organiser, animer et participer aux RCP.

Participer aux réunions internes au service (réunions pluridisciplinaires, staffs, CREX, RMM). Participer aux études cliniques dédiées à l'oncologie. Participation à la permanence des soins.

Annonce n°320784 publiée le 05/08/2026 par un
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04/08/2026 - Médecin Généraliste ou spécialisé en Addictologie (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Roye)

Somme | n°365575 |

Objectifs de la mission

1. Prise en charge addictologique pour les sevrages en unité de MCO-Addictologie, ainsi que la prise en charge somatique au besoin dans les autres unités d'addictologie (consultation, SMR-Addictologie et hôpital de jour)

2. Mise en place et suivi des traitements, dont traitements de substitution 3. Travail en équipe pluridisciplinaire

Poste à pourvoir
à temps plein du lundi au vendredi, de 09h00 à 18h00 (possibilité de temps partiel à 80%)
Le 1er.10.2026, possible temps de tuilage avec un médecin du service, sur une période
sur le site de ROYE : 1 ter rue de la Pêcherie 80700 ROYE
Description des services

L'unité d'Addictologie, où exerce actuellement 4 praticiens, est composée :

d'une unité de Médecine addictologie de 10 lits (poste à pourvoir : 1 ou 0.80 ETP) d'un SMR spécialisé en Addictologie de 20 lits avec un hôpital de jour d'une consultation spécialisée en Addictologie Le service de médecine addictologie accueille des patients en sevrages aigus (alcoologie principalement). La durée de séjour varie de 7 à 21 jours. Le médecin addictologue pourra s'appuyer sur des équipes para médicales dédiées pour chaque service et la présence de soins de support (assistante sociale, psychologue, diététicien). Les locaux sont récents et permettent une offre hôtelière confortable. Par ailleurs, l'unité d'Addictologie dispose d'un agrément pour l'accueil d'un Interne en Formation Spécialisée Transversale.

Fonctions

Prise de poste à 9h00 afin d'effectuer les transmissions à 9 h15. La visite des patients est réalisée le matin. Le suivi du patient est réalisé en version informatisée DX CARE (formation assurée) Typologie des patients pris en charge : pathologies multiples. Utilisation du logiciel de prescription pharmaceutique DX Pharm et VIA TRAJECTOIRES. Bureau médical individuel

Permanence des soins

Possibilité de participation à l'astreinte du site de ROYE (Addictologie/EHPAD)

Profil recherché

Praticien inscrit à l'Ordre des Médecins en France (impératif). Doctorat en médecine générale La Spécialisation en médecine Addictologie serait appréciée / Possibilité de prise en charge du financement pour suivre un Diplôme Universitaire en addictologie

Environnement

L'unité addictologie du Centre Hospitalier Intercommunal de MONTDIDIER ROYE, se situe sur la ville de ROYE (80700 sortie A1). Possibilité de logement temporaire (F3) meublé dans l'enceinte de l'Établissement avec entrée indépendante et parking sécurisé.

Position dans la structure

Le praticien exercera au sein du Pôle PSYCHIATRIE ADDICTOLOGIE Adressez candidature (lettre motivation + CV) par mail aux adresses suivantes : Chef de service : Dr Marc MOINAS : 03.22.73.45.86 marc.moinas@chimr.fr Chef de Pôle : Dr Manar KSRA : 03.22.37.51.00 - ksra.man@chimr.fr

Annonce n°365575 publiée le 04/08/2026 par un
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03/08/2026 - médecin psychiatre adulte - CMP hopital de jour (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°365506 |

Psychiatrie adulte - CH Vauclaire - Temps plein/ temps partiel Il s'agit d'une activité de psychiatrie adultes au sein du pôle adulte du Ch Vauclaire

Le pôle adulte se structure en différentes filières de prise en charge: hospitalisation libre, hospitalisation sous contrainte, filière gériatrique, une unité de réhabilitation, une unité de soin intensif en psychiatrie et 9 CMP. Les unités d'hospitalisation sont réparties sur Montpon Ménesterol et Bergerac. Nous recherchons un psychiatre qui viendra exercer dans le nord du département : Brantome et Nontron au sein de notre hôpital de jour, nos 2 CATTP et nos 2 CMP.

Les missions, les lieux d'exercice et l'organisation du temps de travail des Praticiens nous rejoignant pourront être discutés et ajustés en fonction des centres d'intérêt et des formations spécifiques éventuelles de chacun.

Gardes sur place mutualisées entre tous les psychiatres sur centre hospitalier Dossier patient informatisé CORTEXTE

Statut - rémunération - aide à l'installation - formation Plusieurs statuts sont possibles en fonction du parcours du candidat et de son projet professionnel Mutation sur poste praticien hospitalier ou recrutement sur contrat

Statut PH: nomination sur poste vacant possible avec prime exercice territorial, prime service public exclusif Le CH est signataire de la convention solidarité territoriale en Nouvelle Aquitaine Possibilité contrat en attente de nomination avec reprise d'ancienneté selon grille CNG Possibilité prime d'engagement carrière hospitalière Possibilité activité d'intérêt général

Statut contractuel En fonction de la quotité de travail, possibilité d'envisager la mise à disposition d'un logement Contrat de motif 2 possible

La formation médicale continue et le DPC sont des orientations institutionnelles stratégiques et sont financées par l'établissement. Financement de DU et DIU en fonction du projet professionnel Possibilité d'exercer des responsabilités institutionnelles

Profil candidat recherché Praticien spécialisé en psychiatrie Inscrit au conseil de l'ordre Personnes à contacter

Direction des affaires médicales Sylvie TEKPO, directrice des affaires médicales dam@ch-vauclaire.fr

Présentation Générale Le CHS Vauclaire est un établissement public spécialisé en santé mentale et consacre la totalité de son activité à la psychiatrie et l'addictologie. Le CH Vauclaire comprend 227 lits d'hospitalisation complète, 126 places d'hospitalisation de jour, 20 CMP et 9 cattp pour une file active de plus de 10 000 patients adulte ou enfants.

Le CHS prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d'offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire. Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.

Il expérimente de nouvelles prises en charge telle que la RTMS ou un CMP mobile c

Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART

Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l'association ESPAIRS Dordogne.

Environnement Le Centre Hospitalier Vauclaire se trouve dans le département de la Dordogne (418 000 habitants). Ce département est réputé pour son patrimoine architectural et environnemental empreint de traditions du bon- vivre et bien-manger. Il offre un cadre de vie préservé avec un climat privilégié et des sites naturels d'exception. Il accueille 3 millions de touristes par an.

Le site de Brantôme se trouve en Périgord vert. Le Périgord vert se situe dans le nord du département de la Dordogne. Il comporte 81 000 habitants. Le périgord vert se distingue par ses forêts verdoyantes, sa nature à perte de vue ses innombrables jardins, ainsi que ses historiques. Brantôme est à 30 minutes de Périgueux, ville de 29 000 habitants et à 1h de la gare TGV d'Angoulême. Matthieu SAJOUS - Directeur délégué Sylvie TEKPO - Directrice des ressources humaines médicales et non médicales

Annonce n°365506 publiée le 03/08/2026 par un
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03/08/2026 - Médecin anesthésiste (H/f) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Nièvre | n°343664 |

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), tête pilote du Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 établissements, recherche un(e) médecin anesthésiste pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital. Quelques chiffres :

Médecine, Chirurgie et Obstétrique: 323 lits et 36 places
Sois Médicaux et de Réadaptation: 31 lits et 17 places
EHPAD: 217 lits
USLD: 84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, à 02h de Paris, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. La Nièvre se distingue également par un marché immobilier particulièrement accessible, que ce soit pour devenir locataire ou propriétaire, permettant ainsi de concilier qualité de vie et projet d'installation durable. Service et composition d'équipe 7500 actes par an.

Maternité de niveau 2B avec 1000 accouchements par an avec réanimation néonatale assurée par un médecin pédiatre sur place.

Composition de l'équipe médicale: 2 praticiens hospitaliers et 5 praticiens contractuels
Composition de l'équipe paramédicale: 17 infirmiers(ières) anesthésistes diplômé(e)s d'Etat (IADE).

Le service fonctionne avec un médecin anesthésiste de garde en permanence avec un IADE Missions principales :

Assurer les consultations pré-anesthésiques et évaluer les risques du patient.

Définir la stratégie anesthésique adaptée (anesthésie générale, locorégionale, sédation).

Réaliser l'anesthésie en bloc opératoire et assurer la surveillance per-opératoire.

Participer à la prise en charge de la douleur aiguë et chronique.

Assurer la surveillance post-interventionnelle en salle de réveil (SSPI).

Intervenir en situations d'urgence vitale (réanimation, intubation)

Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles de sécurité anesthésique.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (chirurgie, soins critiques, urgences). Contribuer à la continuité des soins (gardes, astreintes).

Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à la formation interne.

Mise en place d'abords d'accès vasculaires (midlines, picclines, voies veineuses centrales) Profil recherché Diplôme de spécialité anesthésie-Réanimation Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins Poste

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Temps partiel possible. 25 congés payés

42h de temps clinique par semaine auxquelles s'ajoutent 2h de temps non clinique par semaine, avec déclenchement de temps additionnel au-delà du temps clinique. Ce temps additionnel est récupéré ou indemnisé selon la volonté du praticien.

Rémunération: Selon profil.
Autres avantages: Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343664 publiée le 03/08/2026 par un
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31/07/2026 - Pharmacien - Service Pharmacotechnie et Contrôles (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°365404 |

Un poste bivalent et riche en projets

Le service Pharmacotechnie et Contrôle du CHU de Saint Etienne recrute un pharmacien sur un poste : Allergologie et Essais Clinique. Le poste est à prévoir dès novembre 2026

1. Déploiement du circuit: Allergologie et Pharmacotechnie (0,5 ETP) En vue de l'ouverture en 2027 d'un nouveau service d'allergologie porté par un jeune médecin MCU-PH ambitionnant de faire du CHU de Saint-Étienne un centre d'expertise de référence au sein du GHT : Mise en place du circuit d'allergologie : Structuration complète du circuit du médicament pour l'Hôpital De Jour (HDJ). Partenariat médical et clinique : Participation aux réunions d'allergologie, présence médicale sur le terrain et protocolisation des prescriptions sur Easily en binôme avec le médecin. Pilotage et Qualité : Déploiement de la production et des contrôles des préparations d'allergologie. Management : Encadrement d'un PPH temps plein dédié à cette activité.

2. Recherche Clinique (0,5 ETP) Gestion du circuit des ME : Prise en charge intégrale du circuit des médicaments expérimentaux (hors cancérologie). Préparation des médicaments expérimentaux : superviser la préparation des médicaments expérimentaux en synergie directe avec l'équipe de pharmacotechnie. Projets et Essais : Implication dans les ouvertures et mises en place des essais à promotion industrielle et institutionnelle, ainsi que dans les projets de service.

Personnes à contacter: Secrétariat de la pharmacie : 04.77.82.80.70 Dr Elodie JACQUEROUX : 04.77.82.96.44 / elodie.jacqueroux@chu-st-etienne.fr Dr Freddy MOUNSEF: 04.77.82.94.01 / freddy.mounsef@chu-st-etienne.fr

Annonce n°365404 publiée le 31/07/2026 par un
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27/07/2026 - Urologue (Stagiaire Associé) (Centre hospitalier Figeac)

Lot | n°364854 |

Dans le cadre de son programme pluri-annuel de formation, le Centre Hospitalier de Figeac est en mesure d'accueillir un Urologue dans le cadre d'une convention de stagiaire-associé. Encadrement par un Praticien Hospitalier temps plein. Logement assuré.

Pour tout contact: Monsieur Denis COLOMBEAU, DRH (d.colombeau@ch-figeac.fr) Monsieur le Docteur Hatem FRIKHA, chef de service Urologie h.frikha@ch-figeac.fr

Annonce n°364854 publiée le 27/07/2026 par un
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24/07/2026 - MEDECIN HEMATOLOGUE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Nord | n°364697 |

Profil: - Docteur en Médecine, titulaire du DES d'Hématologie ou de Médecine Interne avec orientation hématologique - Docteur en Médecine, titulaire du DES de médecine générale, intéressé par l'hématologie et ayant réalisé un ou plusieurs stages en hématologie
Le service: - Il compte 6 praticiens, 2 infirmières en pratique avancée et 2 internes chaque semestre - Il est composé de 16 lits dont 5 lits de soins intensifs et d'un hôpital de jour réalisant plus de 7 000 séjours par an - Projets structurants du service : * Extension de l'unité de soins intensifs : passage de 5 à 8 lits d'USI * Accréditation JACIE en cours * Dossier d'autorisation CAR-T cells déposé auprès de l'ARS Hauts-de-France
Activités: - Prise en charge de l'ensemble des hémopathies malignes et bénignes de l'adulte - Inductions et consolidations des leucémies aiguës myéloïdes et lymphoïdes - Autogreffes de cellules souches hématopoïétiques (CSH) - Chimiothérapies intensives et immunothérapies (anticorps monoclonaux, bispécifiques) - Suivi en hôpital de jour : transfusions, chimiothérapies ambulatoires Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr

Annonce n°364697 publiée le 24/07/2026 par un
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24/07/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°364688 |

Le Centre Hospitalier de Mâcon (71 Saône-et-Loire) 1er Établissement général de Bourgogne sud Idéalement placé sur axes A6 A40 Gare TGV : 1h40 de PARIS et 1h de GENEVE Situé à 70 km seulement de Lyon (50 minutes) et 130 km de Dijon (1h30) Proche des Alpes (2H) Établissement dynamique et en pleine expansion - 1050 lits ou places répartis sur 7 sites nombreuses spécialités médicales. 2000 agents et 200 praticiens présents au CH RECRUTE UN MEDECIN REANIAMTEUR (F/H)

Vous êtes titulaire d'un DES d'Anesthésie- réanimation (MAR) ou de réanimation médicale (MIR) ou équivalent et inscrit à l'Ordre des Médecins et vous recherchez un exercice au sein d'une équipe dynamique, avec une activité diversifiée.

MISSIONS GENERALES :MISSIONS CLINIQUES (90 %)

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10 %) - Participation aux activités de RMM, CREX, - Participation aux protocoles, formations des internes et IDE, commissions ou copil, vigilances, qualité et sécurité des soins, projets d'établissement, certification, gestion des risques, etc

Activités mixte possible à étudié au cas par cas. Nombreux Ph du service avec activité partagée. SAU/REA, ANESTHESIE/REA, DOULEUR/REA, HEMOVIGILANCE/REA etc. CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Le service dispose de dialyse continu et intermittente, monitorage PiCCO, ETO, NO, fibroscope, etc...L'équipe actuelle est composée de 9 médecins dont plusieurs ayant une activité partagée. Équipe dynamique et motivée avec excellente entente au sein de l'équipe.

Environ 700 admission/an avec activité variée médico-chirurgicale. Plateau technique étoffé au sein de l'établissement (astreinte endoscopie, USIC avec coro et rythmo, embolisation avec équipe de chirurgie vasculaire, chirurgie viscérale, ORL, ortho etc.)

Coordination prélèvement d'organe locale (y compris donneur M3) Entente et travail en collégialité avec les autres médecins du CHM

Présence de 2 CHU de proximité (Dijon en 1ere intention, Lyon). Internes et docteurs juniors à chaque semestre avec tour de garde d'interne en réanimation.

Travail en temps continu, avec génération de temps de travail additionnel (rémunéré ou récupéré). Nombre de garde entre 3 et 4/mois dont 1 WE.

Cadre de vie agréable, belle culture gastronomique, randonnées à proximité dans le vignoble. Au croisement de l'A6 (Paris, Lyon à 1h) et l'A 40 ( Macon vers Genève et Haute-Savoie), station de ski alpin dès 2h30. Ville très connectée sur le plan des infrastructures avec gare TGV de Macon-Loché. Lyon à proximité (15 trajets/j), Paris à 2h (6 trajets/j). Pour postuler : Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par mail ou par courrier postal adressé à : Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°364688 publiée le 24/07/2026 par un
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21/07/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Cahors)

Lot | n°364301 |

Le Centre Hospitalier de CAHORS (Lot-46) recherche un médecin Addictologue pour un mi-temps (50%). Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2027.

Le CH de Cahors: - 325 lits - 25744 séjours MCO, 26069 passages aux urgences en 2025 - structure de niveau I dans le dispositif en addictologie de la région Occitanie

L'Equipe est constituée de 2 médecins (un médecin attaché 0,5 ETP : poste vacant au 30 mai 2027, et un médecin PH 0.5 ETP), de deux infirmières pour un total de 1.6 ETP, d'une psychologue (0,3 ETP), d'une secrétaire (0.5 ETP), et d'une assistante sociale (0.1 ETP).

L'Unité propose des consultations hospitalières de tabacologie et addictologie (toutes addictions). La liaison en addictologie est assurée dans tous les services de l'hôpital, y compris les urgences et la maternité. Un lit de sevrage alcool est accessible (sous réserve de disponibilité) dans le service d'hépato gastro entérologie.

Le dispositif en addictologie lotois présente plusieurs spécificités : - Il possède 2 structures sanitaires de niveau II (l'une à l'hôpital psychiatrique du Lot, l'autre en SSR : clinique du Relais). - La prise en charge ambulatoire des conduites addictives est assurée par 2 CSAPA proches du CH de Cahors (Csapa le Peyry et Csapa Association Addictions France).

Missions du médecin Addictologue: - Assurer des consultations d'addictologie. - Participer à la prise en charge des patients en liaison en fonction des demandes. - Participer à la prise en charge des patients hospitalisés pour sevrage. - Continuer à nourrir les liens avec les structures extra hospitalières (CSAPA, SSR, préfecture, tribunal, structures médico sociales) - Participer aux actions de formation des professionnels (hôpital, IFMS) - Participer aux manifestations nationales ou régionales en addictologie (mois sans tabac, défi de janvier )

Qualités professionnelles :

Capacités d'écoute, d'observation, de discrétion, d'empathie, d'absence de jugement, de maitrise de soi, de médiation

Esprit d'analyse et de synthèse permettant une approche globale de la situation pour une optimisation des orientations.

Esprit d'Initiative et d'autonomie inscrit dans la dynamique de service, en coordination avec les membres de l'équipe et en respectant le cadre thérapeutique.

Capacité à retranscrire, sur les différents supports papiers et numérisés, les observations, dans le cadre d'une transmission d'informations pour les équipes soignantes.

Capacité à la reformulation et à la synthèse orale . Avoir une souplesse dans le travail permettant de s'adapter aux besoins et aux priorités de l'unité, même si elles se modifient au cours du temps. Aptitude au travail en équipe :

Capacité d'adaptation dans tout travail de collaboration, de coordination, en valorisant le partenariat au sein d'équipes pluridisciplinaires

Savoir gérer son temps et hiérarchiser ses interventions. Docteur Brigitte HONORE, Chef d'unité : 0565205374 secretariat.tabacologie.chcahors@ght-lot.fr

Monsieur Henri LE SAINT, Directeur des RH médicales et non médicales : henri.lesaint@ght-lot.fr

Madame Audrey MARTIN, Responsable des RH médicales : audrey.martin@ght-lot.fr

Annonce n°364301 publiée le 21/07/2026 par un
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20/07/2026 - MEDECIN (H/F) COURT SEJOUR GERIATRIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

Ain | n°364200 |

Contexte de recrutement: remplacement d'un praticien absent, de septembre 2026 à fin décembre 2026, remplacement susceptible d'être prolongé.
Type de contrat proposé: Praticien Contractuel

Temps de travail et conditions d'exercice : Temps partiel (90%) ou Temps plein Horaires de présence : du lundi au vendredi Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes et de gardes. (En complément du tour de garde d'internes et d'un renfort d'internes extérieurs)

Profil recherché: Médecin généraliste, médecin gériatre, interne de médecine générale/gériatrie en fin d'internat.
Lieu d'exercice: Hôpital Nord-Ouest Trévoux 14 rue de l'hôpital 01600 TREVOUX
Présentation du service: Le service comprend 24 lits. Effectif habituel de 5 médecins séniors avec des activités partagées sur d'autres sites et 1 interne. Présence régulière d'externes. L'activité est partagée entre entrées programmées par les médecins traitants / EHPAD du secteur et non programmée via les patients transférés du Centre Hospitalier de Villefranche (principalement des Urgences, mais services de spécialité également). Durée moyenne de séjour de 10 jours.
Missions principales: Prise en charge de patients âgés présentant des pathologies aigues ou chroniques décompensées nécessitant une prise en charge hospitalière relevant de la gériatrie.
Points forts du poste: Equipe dynamique, jeune, qui travaille en équipe pluridisciplinaire avec assistante sociale, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, moniteur d'activité physique, psychomotricien, diététicien, orthophoniste Synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire pour aborder chaque patient dans sa globalité avec la présence des rééducateurs, médecins, assistants sociaux. Accès aux lits de SMR sur le site.

Environnement du poste :

Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés dans le GHT Hôpitaux Nord-Ouest.

L'Hôpital Nord-Ouest de Trévoux est situé sur les bords de Saône à une vingtaine de kilomètres au nord de Lyon.

Une équipe médicale de 20 praticiens y exerce dans une ambiance solidaire et chaleureuse. Court Séjour Gériatrique (24 lits), Médecine Polyvalente (22 + 2 lits), Court-Séjour Oncologique (3 lits), Unité de Soins Palliatifs (10 lits), SMR polyvalent et gériatrique (55 lits), SMR oncologique (28 lits) USLD, EHPAD : 2 établissements Consultations sur le site : mémoire, gériatrie, pneumologie, endocrinologie, angiologie, cardiologie, infectieux, urologie, neurovasculaire, chirurgie viscérale, chirurgie vasculaire, orthogénie Deux départs de biologie par jour (laboratoire HNO Villefranche), et à toute heure en urgence Plateau technique : radiologie simple, échographie, doppler, ETT, Holter, pose de PICC-Line et Midline. Imagerie en coupe sur le site de Villefranche d'accès facile.

Accès à l'imagerie en urgence sur le site de Villefranche sur Saône (10km) Accès facile pour les avis spécialisés des équipes de l'HNO de Villefranche-sur-Saône avec logiciel commun Chef de service : Dr Benjamin MATHIS 04 74 10 51 38 / bmathis@hno.fr

Annonce n°364200 publiée le 20/07/2026 par un
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20/07/2026 - Médecin Urgentiste - Inscrit à l'Ordre des médecins (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

Tarn-et-Garonne | n°364221 |

Médecin Urgentiste (H/F)

Centre Hospitalier de Montauban et CHIC de Castelsarrasin-Moissac Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Montauban et le Centre Hospitalier Intercommunal de Castelsarrasin-Moissac recrutent des médecins urgentistes afin de renforcer une équipe médicale dynamique, engagée dans le développement d'une médecine d'urgence territoriale.

L'exercice s'inscrit dans une organisation innovante et collaborative, offrant une activité complète sur les deux établissements. Vos missions Vous participez à une activité polyvalente comprenant : Urgences médico-chirurgicales adultes et pédiatriques ; Activité SAMU Centre 15 / SAS ; Activité SMUR ; Prise en charge en UHCD ; Exercice multisite sur Montauban et Moissac. Une activité diversifiée

Urgences de Montauban: 34 000 passages/an
Urgences de Moissac: 8 700 passages/an
SAMU SAS: 138 000 dossiers de régulation médicale/an

238 000 appels/an

SMUR Montauban: 1 250 interventions/an
SMUR Moissac: 440 interventions/an

Un environnement de travail innovant

Plateforme commune de régulation Santé Social Secours (15 / 115 / 18-112) ;

Régulation exclusive des admissions des services d'urgences des deux établissements ;

Régulation supra-départementale de nuit profonde avec le département du Lot, permettant un partage de la pénibilité ;

Association de médecins régulateurs libéraux garantissant une couverture complète de la régulation SAS et de la Permanence des Soins Ambulatoires (PDSA) ;

SAS psychiatrique avec présence quotidienne d'un infirmier en psychiatrie lors des vacations SAMU-SAS. Présence d'une IPA à Moissac Conditions d'exercice

Application de la Loi Touraine: 39 heures d'activité clinique et 9 heures d'activités extra-cliniques (AEC) ;

Prime d'exercice territorial ;

Possibilité de développer des activités extra-cliniques selon vos centres d'intérêt (enseignement, qualité, gestion des risques, simulation, recherche, unités fonctionnelles, responsabilités médicales...) ; Temps plein ou temps partiel ;

Possibilité d'exercice partagé avec d'autres établissements. Profil recherché Docteur en médecine.

DES de Médecine d'Urgence ou qualification permettant l'exercice de la médecine d'urgence.

Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins en France.

Sens du travail en équipe, autonomie et engagement dans les projets médicaux territoriaux. Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre les urgences de Montauban et de Moissac, c'est intégrer une équipe médicale investie dans une organisation territoriale innovante, offrant un exercice varié, des projets ambitieux et de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Rejoignez une équipe d'urgence territoriale au service de la population du Tarn-et-Garonne. Contact

Pour tout renseignement complémentaire ou pour adresser votre candidature, contactez :

Direction des Affaires Médicales affaires.medicales@ch-montauban.fr affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°364221 publiée le 20/07/2026 par un
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17/07/2026 - MÉDECIN ANESTHÉSISTE (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

Tarn-et-Garonne | n°364106 |

Médecin Anesthésiste (H/F) Rejoignez le Centre Hospitalier de Montauban

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Médecin Anesthésiste-Réanimateur (H/F) afin de renforcer une équipe dynamique et engagée, au sein du Pôle Bloc Ambulatoire Anesthésie Chirurgie et Consultations (BAACC).

Établissement pivot du territoire, le Centre Hospitalier de Montauban offre un environnement de travail moderne, une activité diversifiée et un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions

Vous participerez à l'ensemble de l'activité anesthésique du service, comprenant :

l'activité au bloc opératoire ; les consultations d'anesthésie ; l'anesthésie obstétricale ; les visites pré-anesthésiques et post-opératoires ; la pose d'accès veineux (VVC, PICC Line, Midline) ; la mise en place de cathéters périnerveux et de stimulateurs épiduraux ; le rechargement de pompes intrathécales ; la participation aux staffs d'anesthésie et aux réunions multidisciplinaires.

Les journées sont organisées en alternance entre activité au bloc opératoire et consultations, avec également un poste dédié à une activité de bloc sur une journée complète. Une activité riche et variée

Le bloc opératoire comprend 6 salles, dont une dédiée aux césariennes en urgence, ainsi qu'une Salle de Surveillance Post-Interventionnelle de 12 postes, dont 3 équipés de respirateurs.

L'activité chirurgicale programmée est réalisée du lundi au vendredi et couvre de nombreuses spécialités :

chirurgie orthopédique et traumatologique ; chirurgie digestive et viscérale ; chirurgie gynécologique et obstétrique ; gastro-entérologie interventionnelle ; cardiologie interventionnelle ; pneumologie ; soins dentaires sous anesthésie générale ; pose de neurostimulateurs épiduraux.

La maternité de niveau 2A réalise environ 1 100 accouchements par an. Le médecin anesthésiste de garde assure les analgésies péridurales ainsi que la prise en charge des urgences obstétricales.

Le service développe également une activité d'accès vasculaire avec la pose de PICC Line et Midline. Une organisation pensée pour les praticiens

L'équipe médicale comprend actuellement 9 équivalents temps plein. En journée, le fonctionnement repose sur :

4 à 5 anesthésistes présents ; 1 praticien dédié aux urgences (maternité et étages) ; 1 praticien en consultation ; 3 praticiens au bloc opératoire (hors vacances scolaires) ; 1 IADE par salle, avec un anesthésiste supervisant deux salles.

La permanence des soins est assurée par une garde sur place comprenant un anesthésiste, un IADE, un IBODE et un aide-soignant d'astreinte.

L'organisation du service privilégie la continuité des soins tout en veillant à préserver un bon équilibre entre activité professionnelle et qualité de vie.

Conditions d'exercice Recrutement en qualité de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel (selon conditions). Poste éligible à la Prime d'Engagement dans la Carrière Hospitalière (PECH) (hors PC motif 2). Temps plein ou temps partiel. Temps de travail continu avec possibilité de récupération ou de rémunération du temps de travail additionnel. 9 semaines de congés par an (25 jours de congés annuels et 19 RTT pour un temps plein). Congés de formation et prise en charge financière des formations. Dossier Patient Informatisé : HM Softway Médical.

Une activité territoriale est également possible, sur la base du volontariat, au Centre Hospitalier Intercommunal de Moissac, avec bénéfice de la prime d'exercice territorial. Accompagnement à l'installation

Le Centre Hospitalier accompagne les praticiens dans leur installation :

aide à la recherche de logement ; accompagnement pour les démarches liées aux écoles et aux modes de garde ; accompagnement professionnel du conjoint. Profil recherché Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ; Titulaire du DES d'Anesthésie-Réanimation ; Temps plein ou temps partiel. Qualités attendues Nous recherchons un praticien reconnu pour :

ses qualités relationnelles ; son sens du travail en équipe ; son implication dans les projets médicaux de l'établissement ; sa rigueur et son sens de l'organisation ; son intérêt pour l'enseignement et l'encadrement des internes.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Montauban, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée dans le développement de nouvelles activités, au sein d'un établissement dynamique offrant un cadre d'exercice attractif et de réelles perspectives d'évolution. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°364106 publiée le 17/07/2026 par un
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17/07/2026 - Médecin DIM (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

Tarn-et-Garonne | n°364109 |

Médecin DIM (H/F) Rejoignez le Centre Hospitalier de Montauban

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Médecin en Département d'Information Médicale (DIM) (H/F) afin de renforcer son équipe à la suite d'un départ à la retraite.

Établissement pivot de territoire, le Centre Hospitalier de Montauban offre un environnement de travail stimulant, une activité variée et un cadre d'exercice favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Le Département d'Information Médicale

Le DIM est chargé de la production, de la qualité, de l'analyse et de la valorisation de l'information médicale sur l'ensemble des champs :

MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) ; SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) ; Psychiatrie.

Rattaché à la Direction des Finances, le DIM est composé de :

2 postes de médecins DIM, dont le DIM de Territoire ; une équipe de Techniciens de l'Information Médicale (TIM) ; un ingénieur décisionnel. Vos missions

En collaboration avec l'équipe du DIM et les services de soins, vous aurez notamment pour missions de :

encadrer et accompagner l'équipe de TIM dans le suivi des services dont elles ont la charge ; assurer la formation et le soutien méthodologique des TIM ; garantir l'exhaustivité, la qualité et la fiabilité du codage PMSI dans les champs MCO, SMR et Psychiatrie ; veiller au respect de la confidentialité et de la sécurité des données de santé, conformément à la réglementation en vigueur ; informer et accompagner les professionnels de santé dans la production des données PMSI ; produire et analyser les données médico-économiques et répondre aux demandes d'exploitation statistique des services et de la Direction ; participer au Directoire du Centre Hospitalier ; collaborer avec la Pharmacie pour le suivi des molécules onéreuses et avec les blocs opératoires pour le suivi des dispositifs médicaux implantables (DMI) ; participer aux contrôles réalisés par l'Assurance Maladie ; assurer une veille réglementaire et documentaire dans le domaine du PMSI et diffuser les évolutions auprès des équipes. Organisation et conditions d'exercice

Vous intégrerez une équipe médicale dynamique au sein d'un établissement en développement, avec une organisation favorisant la qualité de vie au travail.

L'équipe 2 médecins DIM (dont le DIM de Territoire) ; une équipe de TIM ; un ingénieur décisionnel. Outils

Le Département d'Information Médicale s'appuie sur des outils performants :

logiciel de codage CORA ; dossier patient informatisé MainCare, entièrement déployé dans les services ; logiciels métiers (anesthésie, réanimation, HAD) ; solution décisionnelle DIM Report. Conditions de travail Aucune garde ni astreinte. Temps plein ou temps partiel. 9 semaines de congés par an pour un temps plein (25 jours de congés annuels et 19 RTT). Congés de formation et prise en charge financière des formations. Conditions de recrutement Le recrutement est possible en qualité de :

Praticien Hospitalier (PH) ; Praticien Contractuel (selon les conditions réglementaires).

Le Centre Hospitalier accompagne les praticiens dans leur installation :

aide à la recherche de logement ; accompagnement pour les modes de garde et la scolarisation des enfants ; accompagnement professionnel du conjoint. Profil recherché Vous êtes :

Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ; titulaire d'un DES de Santé Publique, ou, à défaut,

titulaire d'un diplôme en santé publique ou en information médicale, avec une solide connaissance : du fonctionnement des établissements de santé ; des règles de production du PMSI ; du traitement et de la valorisation des données médicales. Vous disposez également :

de compétences en information médicale hospitalière ; d'une bonne maîtrise des outils bureautiques ; d'une connaissance des logiciels d'analyse statistique (R, SAS ou équivalent) ; d'une bonne compréhension des enjeux médico-économiques et budgétaires des établissements de santé (appréciée). Qualités attendues Nous recherchons un praticien reconnu pour :

ses qualités relationnelles ; son sens de la pédagogie et du management d'équipe ; sa capacité à travailler en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et administratives ; son esprit d'analyse et de synthèse ; sa rigueur méthodologique ; son engagement dans les projets institutionnels. Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de Montauban ? Un établissement pivot de territoire en pleine dynamique de développement. Une activité variée au cur des enjeux médico-économiques de l'hôpital. Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire. Aucun temps de garde ni d'astreinte. Des conditions de travail favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Un accompagnement personnalisé pour votre installation. Contact

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Yasmina GAYRARD Directrice des Affaires Financières y.gayrard@ch-montauban.fr

Gwenaëlle BUATOIS Directrice des Affaires Médicales g.buatois@ch-montauban.fr affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°364109 publiée le 17/07/2026 par un
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17/07/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD des Andaines RIVES D'ANDAINE)

Orne | n°364127 |

1 poste de MEDECIN COORDONNATEUR H/F

sur les 4 sites du GTSMS du Bocage, le poste est à pourvoir dès que possible GCSMS du Bocage 4 sites - EHPAD des Andaines 61140 La Chapelle d'Andaine et Couterne - EHPAD les 4 Provinces d'Elisabeth Vézard 50720 Barenton et Le Teilleul

Contrat: CDD ou CDI de PH à temps complet

Les 2 EHPAD sont répartis chacun sur 2 sites (distance entre les 2 établissements 30 kms). Chaque établissement disposant d'équipes paramédicales expérimentées qui participent au Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accompagnées. Les EHPAD disposent de PH pour la prise en charge médicales des personnes accompagnées.

Les missions du médecin coordonnateur couvrent l'ensemble de l'organisation médicale de l'Ehpad. Elles s'exercent à la fois sur le plan stratégique, à travers la définition du projet de soins, et sur le plan opérationnel, au plus près des pratiques professionnelles et de la prise en charge des résidents. Les missions du médecin coordonnateur * Élaboration et pilotage du projet de soins Le médecin coordonnateur participe à l'élaboration du projet de soins de l'établissement. Ce document définit les modalités de prévention, d'évaluation et de prise en charge des personnes accompagnées, notamment sur des thématiques telles que la dénutrition, la douleur, les escarres ou les troubles cognitifs. Conformément aux évolutions réglementaires, il intègre également un programme de prévention. Il veille à la mise en uvre opérationnelle de ce projet, en lien étroit avec l'équipe médicale et soignante, et s'assure de son adéquation avec les besoins des personnes accueillies. * Organisation et coordination de la prise en charge médicale Le médecin coordonnateur organise la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Il favorise la continuité des soins et la cohérence des interventions médicales et paramédicales. Il veille également, avec les professionnels concernés, à l'adaptation des prescriptions de médicaments et de soins, dans une logique de sécurité et de pertinence thérapeutique. * Contribution à la qualité et à la gestion des risques Le médecin coordonnateur contribue activement à l'évaluation de la qualité des soins. Il participe à l'identification et à la prévention des risques pour la santé publique, en lien avec les enjeux propres à la population âgée. À ce titre, il s'inscrit pleinement dans la démarche d'amélioration continue de la qualité portée par l'établissement. * Rôle dans l'admission et l'évaluation des personnes accompagnées Avant l'admission d'un résident, le médecin coordonnateur donne un avis médical sur l'adéquation entre l'état de santé de la personne et les capacités de prise en charge de l'établissement. Il étudie le dossier médical et réalise si nécessaire une visite de préadmission, en lien avec le futur résident et sa famille. Il participe également à l'évaluation gérontologique des résidents, notamment à l'évaluation du niveau de dépendance (GIR), réalisée avec l'équipe soignante, généralement dans le mois suivant l'entrée puis à la réévaluation si nécessaire. * Animation, formation et professionnalisation des équipes Le médecin coordonnateur élabore, avec les équipes, les protocoles de soins et les procédures applicables au sein de l'établissement : protocoles d'hygiène, prévention des infections, conduites à tenir en situation sanitaire exceptionnelle. Il veille à leur bonne application et à leur actualisation, et contribue à l'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. * Participation aux instances et à la coordination institutionnelle Le médecin coordonnateur préside la commission de coordination gériatrique. Cette instance a pour objectif d'organiser l'intervention des différents professionnels et d'émettre des recommandations visant à améliorer la prise en charge et la coordination des soins. Il participe également à la rédaction du rapport annuel d'activité médicale, avec le concours de l'équipe soignante. * Un acteur intégré au réseau gérontologique Le médecin coordonnateur contribue à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Il participe à la mise en uvre de conventions avec d'autres établissements et collabore aux réseaux gérontologiques coordonnés.

Connaissances / Savoir Faire: Diplôme universitaire de médecin coordonnateur ou d'une capacité en gérontologie ou diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. Connaissance du cadre réglementaire des EHPAD et des bonnes pratiques professionnelles. Connaissance de la pharmacologie gériatrique, de l'organisation du parcours de soins en EHPAD et la gestion des risques. Connaissances solides en qualité et sécurité des soins.
Savoir Être: Fait preuve de bienveillance, de diplomatie et d'un sens aigu de l'écoute, tout en adoptant une posture collaborative, éthique et responsable an sein de l'établissement.
Rémunération: Selon grille de la fonction publique hospitalière en tenant compte du parcours professionnel, de l'ancienneté et des qualifications du médecin coordonnateur.

Les candidatures des médecins remplissant les conditions et intéressé(e)s par ce poste doivent m'adresser leur candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et diplômes avant le 31 octobre 2026, délai de rigueur. Pour tout renseignement concernant ce poste, prendre attache auprès de : - Monsieur VIVIER Laurent, Directeur des 4 sites ou de Madame BICHET Jocelyne, Attachée d'administration Hospitalière Responsable R.H, sur la résidence l'Orée des Bois à La Chapelle d'Andaine ou de Madame JULLIEN Fabienne, Directrice Adjointe sur le site Barenton / Le Teilleul.

Annonce n°364127 publiée le 17/07/2026 par un
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17/07/2026 - Médecin Généraliste HAD (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°364179 |

Le centre Hospitalier d'Aix en Provence et pertuis recherche pour son service d'HAD, des médecins généralistes ! Vous êtes médecins généralistes ? n'attendez plus, contactez nous pour plus d'informations. Contact : Affaires médicales - 04 42 33 56 06 - Mme VERGARA Marie Marie VERGARA - Gestionnaire recrutement affaires médicales (mvergara@ch-aix.fr ou 04 42 33 56 06)

Annonce n°364179 publiée le 17/07/2026 par un
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16/07/2026 - Médecin Gériatre H/F - Court Séjour Gériatrique (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Haute-Vienne | n°363844 |

Pour son COURT SEJOUR GERIATRIQUE, le CH de SAINT JUNIEN recrute un Médecin gériatre H/F.

Le Centre Hospitalier de St Junien recrute un médecin gériatre ou un médecin généraliste avec capacité gériatrique pour son service de Court Séjour Gériatrique.

Nous recherchons un médecin inscrit au CNOM avec une capacité de gériatrie

Statut: Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant.
Temps de travail: Temps plein ou temps partiel, sur la base de10 ½ journées / semaine

Permanence des soins organisée du lundi au dimanche sur le secteur de Médecine.

Droits à congés légaux: 25 CA, 19 RTT

La commune de Saint-Junien, 11 000 habitants, est située dans l'ouest du département de la Haute-Vienne, à proximité de l'agglomération de Limoges (250 000 habitants). Elle se situe à 25 minutes par voie rapide de LIMOGES

Le territoire offre une bonne qualité de vie et le prix des logements est abordable. Vie culturelle variée (cinéma art et essai, théâtre avec scène nationale) et un pôle d'activité mondialement reconnu pour son travail du cuir et de la ganterie. De l'école maternelle aux études supérieures, différentes structures de qualité sont accessibles. Les loisirs et divertissements sont présents en grand nombre tant pour les enfants que pour les adultes.

Le Centre Hospitalier de SAINT JUNIEN est un établissement à taille humaine, de près de 400 lits et places avec une belle dynamique autour d'activités chirurgicales en orthopédie, chirurgie digestive et urologique. Présence d'un service d'urgences doté de son SMUR et accueillant près de 40 passages par jour.

Le service de Court Séjour Gériatrique fait partie d'un pôle inter établissement de gériatrie avec le CHU de Limoges, ouvrant la possibilité d'un exercice partagé et permettant l'harmonisation des pratiques et une réflexion sur les prises en charge gériatriques à l'échelle du département.

Le Court Séjour Gériatrique comprend une unité de 12 lits, à proximité du service de Médecine et de Cardiologie,

Il travaille avec une Equipe Mobile Gériatrique composée d'1 gériatre et 2 IDE.

Le service de Court Séjour Gériatrique accueille une majorité de patients du MCO, des urgences et en admission directe par entente avec les médecins généralistes. POSTE :

Vos missions: Le médecin assure la prise en charge globale des patients âgés hospitalisés en court séjour gériatrique. À ce titre, il est notamment chargé de : réaliser l'évaluation médicale et gériatrique des patients ; établir les diagnostics et définir les orientations thérapeutiques ; assurer le suivi clinique des patients durant leur hospitalisation ; prendre en charge les pathologies aiguës et les décompensations de maladies chroniques ; repérer et évaluer les fragilités gériatriques : troubles cognitifs, risque de chute, dénutrition, perte d'autonomie, polymédication ou isolement social ; coordonner les examens, les avis spécialisés et les interventions des différents professionnels ; participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins ; anticiper et organiser la sortie du patient dès son admission ; assurer la coordination avec les médecins traitants, les établissements médico-sociaux, les services de soins de suite, l'hospitalisation à domicile et les intervenants du domicile ; participer à la prévention de la perte d'autonomie et des ré hospitalisations évitables ; informer et accompagner les patients, leurs proches et les aidants ; assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient informatisé ; contribuer à la qualité, à la sécurité et à la pertinence des soins. Activités complémentaires Selon l'organisation du service, le médecin pourra également être amené à : participer aux réunions de synthèse pluriprofessionnelles ; contribuer aux avis gériatriques au sein de l'établissement ; participer aux projets de filière gériatrique du territoire ; collaborer avec les équipes des urgences, de médecine, de chirurgie, de soins médicaux et de réadaptation et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ; participer à la permanence et à la continuité des soins ; encadrer des internes, des étudiants ou des professionnels en formation ; participer aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles ; contribuer aux projets médicaux et institutionnels de l'établissement ; participer aux actions de formation, de prévention et de recherche clinique.

Le corps médical travaille en coopération avec une équipe paramédicale complète et formée aux pathologies prises en charge, et une équipe rééducative pluridisciplinaire (kinésithérapeute, ergothérapeute, et l'appui d'une assistante sociale et d'une diététicienne). Renseignements Dr Nathalie CUEILLE, Présidente de la Commission Médicale d'Etablissement 05.55.43.50.40 Muriel POUMEROULIE, Directrice Déléguée Dir.affaires-medicales@ch-stjunien.fr 05.55.43.50.40

Annonce n°363844 publiée le 16/07/2026 par un
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15/07/2026 - Médecin cardiologue / rythmologue (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

Tarn-et-Garonne | n°344716 |

Etablissement: Centre hospitalier de Montauban

Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, exercent au Centre Hospitalier de Montauban. Ils s'engagent 24h/24, 365 jours par an pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égal accès de tous à la santé et fournir qualité et sécurité des soins dans les 840 lits et places dédiés à une offre des soins répartie sur plusieurs sites.

Il offre des services de diagnostic et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, en chirurgie et en obstétrique, en soins médicaux et de réadaptation, et en soins de longue durée ainsi qu'en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie.

Le centre hospitalier de Montauban est doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, il dispose également d'une réanimation et d'une UNCV de 12 lits (6 cardio 6 neuro).

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant 2 scanners et 2 IRM, ainsi qu'un mammographe de dernière génération.

La maternité est la seule maternité de niveau 2A du territoire, elle accueille plus de 1000 naissances par an. Le centre hospitalier de Montauban est composé de 3 sites :

Le site principal rue Léon Cladel: il comprend l'ensemble des services de médecine et de chirurgie, ainsi que la maternité, les urgences, la réanimation, l'imagerie, le laboratoire et la pharmacie. Ce site comprend également un EHPAD, 30 lits d'USLD des activités de rééducation, un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) ainsi que des unités d'hospitalisation en psychiatrie.
Ehpad du Cours Foucault: établissement dhébergement pour personnes âgées dépendantes de 74 lits.

Secteur 3 de psychiatrie adultes situé à CAPOU Composé de 3 unités d'hospitalisation (60 lits) et d'1 Centre Médico-psychologique (CMP).

Des structures ambulatoires extrahospitalières en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie complètent cette offre de soins sur l'ensemble du département.

Projet de reconstruction d'un nouveau bâtiment MCO (2031) pour un montant de 200M. Le service et l'activité du service de cardiologie :

une unité de soins intensifs neuro-cardiovasculaire de 12 lits, dont 6 lits de cardiologie, dans un bâtiment contigu avec la réanimation.
une unité d'hospitalisation conventionnelle de 10 lits ;
un plateau technique non invasif complet attenant au service de cardiologie avec 3 échographes GE, échocardiographies transthoracique et transoesophagienne 4D, échographie d'effort, VO2 max, épreuves d'effort, Holter ECG, MAPA, tilt test,
une Autorisation de rythmologie niveau B avec implantation et suivi de stimulateurs cardiaques (y compris multisites) et de défibrillateurs (y compris défibrillateurs sous cutanés).
une salle de rythmologie interventionnelle avec 2 IDE (explorations électrophysiologiques et ablations par radiofréquence de niveau B, implantation de stimulateurs et défibrillateurs y compris multisite et sous cutanés)
Création d'un GCS de cardiologie interventionnelle entre le CH de Montauban et une clinique (coronarographie et autorisation de rythmologie niveau C) à partir de janvier 2027 est en cours de construction à la demande de l'ARS.
Accès au coroscanner et dans un futur proche IRM cardiaque
Les cardiologues assurent la permanence des soins par astreintes opérationnelles.

Le CH de Montauban travaille en réseau avec le CHU de Toulouse et avec la clinique du Pont de chaume qui effectue les coronarographies et les angioplasties coronaires (conventions inter-établissements). Une vacation hebdomadaire avec le CHU est possible, et à discuter. Conditions d'installation

Vous intégrez une équipe médicale hospitalière dynamique dans une établissement pivot de territoire avec un fort potentiel de croissance.

Equipe : Composée de 4 Cardiologues et d'angiologues qui a pour ambition de développer son activité d'imagerie non invasive.
La présence d'un service d'hospitalisation et d'une UNCV au sein du centre hospitalier permet la prise en charge des patients en hospitalisation.

Organisation

Les Cardiologues sont organisés de sorte à assumer une activité continue tout en préservant leur équilibre de vie personnel

Congés : 9 semaines par an.
formation : jours de congés formation et prise en charge financière
Gardes et Astreintes : Pas de gardes - astreintes à domicile répartie entre les cardiologues.

La présence du service d'urgences ouvert H24 365 jours par an contribue également à cet équilibre Autres conditions et avantages de cette l'installation :

possibilité de recrutement en tant que praticien hospitalier ou praticien contractuel (PC 2 si conditions remplies), ou possible recrutement en contrat d'exercice libéral
Fort potentiel de développement
Pour un recrutement en contrat d'exercice libéral, possibilité de constituer rapidement un GCS avec des conditions d'installation avantageuses (faible redevance)
possibilité de plusieurs recrutements médicaux en cas de candidatures multiples
possibilité d'aide à l'installation dans la ville (recherche de logement, crèches, écoles, accompagnement du conjoint)

Profil recherché

Diplôme français/européen ou équivalences
DES cardiologie
Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
Compétences : rythmologie, Hypertension artérielle, cardiologie interventionnelle, Epreuve d'effort, Echographie cardiaque, Holter ECG, MAPA, (Mesure Ambulatoire de la Pression Artérielle) Échodoppler, Échodoppler vasculaire, Cardiologie Médicale; PACE MAKER; Coronarographie

Annonce n°344716 publiée le 15/07/2026 par un
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13/07/2026 - Le Service de Santé Publique du CHU de Montpellier recrute un Médecin de Santé Publique (Hôpital MONTPELLIER)

Hérault | n°363583 |

Le Service de Santé Publique du CHU de Montpellier recrute un Médecin de Santé Publique

Rejoindre le CHU de Montpellier, c'est intégrer l'un des établissements hospitaliers les plus innovants de France : plus de 180 000 séjours, 90 000 patients en 2025, un centre d'excellence doté d'équipements de pointe, et un acteur majeur de la recherche et de l'innovation en santé.

Au coeur de cette dynamique, le Service d'Information Médicale, d'Épidémiologie et de Données de Santé (SIMED) pilote l'Entrepôt de Données de Santé (EDOL) et contribue activement au projet national France 2030 Alliance Santé IA.

Nous recrutons aujourd'hui un Médecin de Santé Publique pour prendre la tête de l'Unité d'Évaluation et d'Études Épidémiologiques sur les Bases Nationales d'Activité Hospitalière.

Une unité stratégique au service des CHU français et de la Fédération hospitalière de France

Créée en 2000, l'unité réunit un médecin épidémiologiste, un ingénieur informaticien et un ingénieur statisticien.

Sa mission principale: appui aux CHU et aux établissements publics français pour la valorisation de leur activité et de leur position dans l'offre de soins.

Evaluation d'activité et travaux de recherche pour l'ensemble des CHU français dans le cadre de la Base Inter-CHU donc les tutelles sont les conférences des DG de CHU et des PCME de CHU.
Evaluation d'activité des Etablissements publics, pour la Fédération Hospitalière de France.

Elle collabore étroitement avec les médecins de DIM, Directeurs Généraux, DAF, PCME et cliniciens des CHU, ainsi qu'avec les unités d'information médicale, de recherche clinique, de science des données et de médicoéconomie du service.

Vos missions: un rôle central, stratégique et à fort impact

Coordination et pilotage de l'unité Définir les orientations scientifiques et stratégiques. Coanimer le Collège des médecins DIM de CHU

Représenter les CHU, le collège et la FHF dans les instances nationales.

Assurer la gestion du personnel et la conformité réglementaire. Travaux d'analyse et d'expertise

Vous serez au coeur des réflexions stratégiques des CHU et de la FHF, en vous appuyant sur les grandes bases nationales : Base InterCHU (activité mensuelle des CHU) Base Nationales PMSI (Plateforme PDH/ATIH) Bases du SNDS (CNAM) lorsque nécessaire Vos missions incluent :

Conception, développement et coordination des travaux d'analyse.

Réponse aux sollicitations des conférences de CHU et de la FHF.

Élaboration du cadre méthodologique, interprétation des résultats, discussion des biais des études développées dans l'unité.

Rédaction de rapports, notes d'expertise, publications scientifiques.

Présentation des travaux en réunions nationales, congrès et groupes de travail (DGOS, ATIH, INCA, ANAP, Cour des Comptes). Recherche en épidémiologie hospitalière

Conception et réalisation d'études à l'initiative de l'unité ou de cliniciens.

Analyse des données du SNDS (séjours, soins de ville, mortalité). Production scientifique et publications. Enseignement

Cours de master en épidémiologie, biostatistiques, travaux sur les bases massives en santé, dépistages organisés,.

Encadrement de stagiaires (Master 1 et 2) et de thèses de médecine.

Collaborations internes et externes. Vous travaillerez en lien direct avec : Les ingénieurs de l'unité Les autres unités du Service de Santé Publique

Les directions hospitalières (DAF, services cliniques, fédérations de spécialités) Les conférences nationales des CHU La Fédération Hospitalière de France Les agences de l'État et le ministère Profil recherché

Médecin de santé publique, méthodologiste, titulaire d'une thèse d'université ou d'un Master 2 en santé publique, épidémiologie ou biostatistiques.

Maîtrise des enjeux hospitaliers et territoriaux en France (appréciée).

Expérience dans l'exploitation des bases du SNDS, notamment PMSI.

Excellente maîtrise des méthodes d'épidémiologie, biostatistiques, analyses multivariées ; une expérience en analyses temporelles ou spatiales est un plus. Compétences solides en data mining et analyse de données. Très bonne maîtrise de R et SAS. Qualités attendues Sens de la coordination et des responsabilités Rigueur, esprit de synthèse Excellentes capacités rédactionnelles

Aisance en prise de parole, dynamisme, capacité à animer des groupes interdisciplinaires et à dialoguer avec cliniciens, directeurs et représentants institutionnels Statut Praticien Hospitalier Temps plein

Annonce n°363583 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Médecin Gériatre ou Polyvalent H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°363580 |

L'équipe du pôle de gériatrie et de médecine de réadaptation de l'hôpital de Villefranche a su créer différents parcours dans la filière gériatrique en interaction avec le réseau de santé de ville.

Ces parcours ont été développés pour accompagner les patients âgés dans toutes les phases de leurs maladies et problématiques sociales :

Les affections médicales aiguës: court séjour gériatrique de 24 lits, unité de post-urgences gériatrique de 9 lits, unité de médecine péri opératoire, équipe mobile intra hospitalière

Les troubles du comportement liés à une maladie neuro évolutive : unité cognitivo comportementale de 12 lits

La réhabilitation en service de soins médicaux et de réadaptation conventionnel (35 lits) ou en hospitalisation de jour (15 places)

Les évaluations ambulatoires: plateau de consultations gériatriques polyvalentes et spécialisées (mémoire, comportement, onco-gériatrie, cardio-gériatrie, néphro- gériatrie, nutrition, chutes, acupuncture), hôpital de jour d'évaluation et équipe mobile extra hospitalière

L'hébergement avec projet de vie et accompagnement personnalisés : 40 lits d'USLD et 80 lits d'EHPAD

L'équipe est aujourd'hui à la recherche d'un médecin gériatre ou médecin polyvalent pour compléter son équipe. Equipe médicale

15 médecins gériatre ou polyvalent

Points forts :

Notre établissement propose une filière gériatrique complète.

Vous intégrez une équipe médicale d'un pôle dynamique, motivée, reconnue, bénéficiant d'agréments de formation pour les DES de gériatrie et de médecine générale et composée de 19 praticiens.

La proximité du plateau technique permet la réalisation d'actes d'imagerie et des avis spécialisés rapides.

Nos équipes paramédicales sont sensibilisées et formées à la prise en charge de la personne âgée et aux métiers de la rééducation.

L'unité bénéficie d'un lien privilégié avec les services de spécialités.

Missions transversales selon les souhaits et les compétences du candidat :

Participation aux activités transversales et ambulatoire de gériatrie : équipes mobiles de gériatrie intra ou extra hospitalière, hotline gériatrique, hôpital de jour, consultations gériatriques
Missions institutionnelles : animations d'instances ou groupes de travail (CLAN, CLUD, CLIN, COPS)
Participation aux développements de projets institutionnels au sein du service et du pôle
Participation à l'activité de recherche clinique et aux enseignements

Les plus :

Accompagnement vers le DU de Médecine du sujet âgé selon profil du candidat.

La mobilité au sein du pôle est envisageable et encouragée en fonction des disponibilités et des souhaits du candidat, puisque la filière gériatrique des HNO comprend : Sur le Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône :

Une unité de post-urgences gériatrique
Un service de court séjour gériatrique
Un service de médecine péri-opératoire
Un service de médecine et de réadaptation (hospitalisation conventionnelle et HDJ)
Une unité cognitivo-comportementale
Des équipes mobiles intra et extra hospitalières
Des consultations gériatriques générales et spécialisées : https://hno.fr/nos-specialites/consultations-de-geriatrie

La résidence Pierre de Beaujeu située au cur de Villefranche sur Saône :

Un EHPAD
Une unité de Soins de Longue Durée

L'EHPAD de Charnay.

Présentation complète du pôle: https://hno.fr/pole-de-gerontologie-et-de-medecine-de-readaptation

Les projets du pôle en cours :

Poursuite du développement des consultations gériatriques générales et spécialisées (mémoire, oncogériatrie, cardiogériatrie, orthogériatrie, chutes, ostéoporose)
Création d'une unité de vie protégée sur le site de Pierre de Beaujeu fin 2026
Développement de l'USLD et des lits d'EHPAD
Création d'une unité gériatrique aux urgences au printemps 2026
Poursuite de la recherche académique en gériatrie
Création d'un HDJ gériatrique

Annonce n°363580 publiée le 13/07/2026 par un
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10/07/2026 - Médecin PH/PC - 0.4 à 1 ETP pour l'HAD - HAD, médecine g, médecine polyvalente, soins palliatifs (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

Tarn-et-Garonne | n°363344 |

Le Centre Hospitalier de Montauban est à la recherche de deux praticiens hospitaliers ou contractuels pour son service d'HAD rattaché au pôle santé société.

Deux HAD sur le département , HAD CH Montauban et HAD CH Moissac. Recrutement de deux médecins pour consolider l'Équipe médicale départementale (soit un objectif de 4 etp).

HAD Montauban - 1 unité de 30 places - 7 ETP infirmiers soins et coordination - 5 ETP aides soignants -0.5ETP psychologue -0.5 ETP assistante sociale

HAD Moissac -30 places -7 ETP IDE - 5 ETP aides soignants -0.5 ETP psychologue -0.2 ETP assistante sociale

Les activités sont variées (soins palliatifs, cicatrisation, chimiothérapie, antibiothérapie, etc...) - Volonté de développer les prises en charges palliatives dans le cadre de la filière départementale de soins palliatifs

Temps de travail, organisation du travail et répartition sur les deux sites à discuter avec l'équipe médicale. Astreintes téléphoniques, logiciel métier. Possibilité de se former selon les besoins du praticien. Rejoignez une équipe dynamique qui souhaite accueillir des nouveaux médecins !

Contacter: HAD montauban : DR Pujo : h.pujo-oustrieres@ch-montauban.fr HAD Moissac : Dr Ducuing : s.ducuing@ch-cm.fr Affaires médicales : affaires.medicales@ch-montauban.fr Contacter : HAD montauban : DR Pujo : h.pujo-oustrieres@ch-montauban.fr HAD Moissac : Dr Ducuing : s.ducuing@ch-cm.fr Affaires médicales : affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°363344 publiée le 10/07/2026 par un
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09/07/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

Côte-d'or | n°345331 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement: Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques: Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique
Liaisons fonctionnelles: cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail: base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.
Moyens mis à disposition: ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
Suivi des événements indésirables et des chutes.
Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION: Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
Maitriser les outils de démarche qualité
Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Avoir de solides aptitudes relationnelles
Ecoute
Être formateur
Négociateur
Promoteur
Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
ou de la capacité de gérontologie
ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION: Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345331 publiée le 09/07/2026 par un
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Emploi Addictologue - Remplacement en Addictologie

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

13/08/2026 - ADDICTOLOGUE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

13/08/2026 - ADDICTOLOGUE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

07/08/2026 - Médecin coordonnateur (F/H) (EHPAD MERY SUR SEINE)

06/08/2026 - Un.e néphrologue sous contrat de PACT (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

06/08/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

05/08/2026 - Médecin Généraliste - Urgences Pédiatriques (Centre Hospitalier Cambrai)

05/08/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

05/08/2026 - Hépato gastroentérologue H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

05/08/2026 - Médecin Généraliste de médecine interne (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

05/08/2026 - ONCOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

04/08/2026 - Médecin Généraliste ou spécialisé en Addictologie (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Roye)

03/08/2026 - médecin psychiatre adulte - CMP hopital de jour (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

03/08/2026 - Médecin anesthésiste (H/f) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

31/07/2026 - Pharmacien - Service Pharmacotechnie et Contrôles (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

27/07/2026 - Urologue (Stagiaire Associé) (Centre hospitalier Figeac)

24/07/2026 - MEDECIN HEMATOLOGUE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

24/07/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (F/H) (Centre hospitalier MACON)

21/07/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Cahors)

20/07/2026 - MEDECIN (H/F) COURT SEJOUR GERIATRIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

20/07/2026 - Médecin Urgentiste - Inscrit à l'Ordre des médecins (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

17/07/2026 - MÉDECIN ANESTHÉSISTE (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

17/07/2026 - Médecin DIM (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

17/07/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD des Andaines RIVES D'ANDAINE)

17/07/2026 - Médecin Généraliste HAD (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

16/07/2026 - Médecin Gériatre H/F - Court Séjour Gériatrique (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

15/07/2026 - Médecin cardiologue / rythmologue (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

13/07/2026 - Le Service de Santé Publique du CHU de Montpellier recrute un Médecin de Santé Publique (Hôpital MONTPELLIER)

13/07/2026 - Médecin Gériatre ou Polyvalent H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

10/07/2026 - Médecin PH/PC - 0.4 à 1 ETP pour l'HAD - HAD, médecine g, médecine polyvalente, soins palliatifs (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

09/07/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)