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27/02/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

• Deux-Sèvres (79)
• Chizé
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPMS Les Lauriers Roses, établissement Médico Social, composé d'un EHPAD, d'un SSIAD et d'un Foyer de Vie/FAM, vous intégrerez l'équipe soignante de l'EHPAD. Ce service comprend 107 lits, dont 15 places en unité de vie protégée et 15 places en unité pour Adultes Handicapés Vieillissants.

• Participer à la commission d'admission de l'établissement et donner votre avis sur le niveau de soins à apporter aux personnes à accueillir en fonction des capacités de l'établissement.
• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Évaluer avec l'outil PATHOS les soins médico-techniques requis pour chaque résident afin d'adapter pour chacun le projet de soins défini par la cadre de santé et l'équipe IDE.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine, contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
• Avec la direction, développer des coopérations avec les établissements de santé notamment, avec le secteur psychiatrique.
• Réaliser les prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Le Médecin coordonnateur peut aussi intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
• Élaborer en lien avec la direction, la cadre de santé de l'EHPAD et l'équipe IDE, le projet de soins intégré au projet d'établissement, suivre et évaluer sa mise en uvre.
• Présider deux fois par an la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
• Assister le directeur dans la rédaction du rapport annuel d'activité médicale de l'EHPAD.
• Mettre en oeuvre des formations continues auprès des professionnels de l'établissement.

Annonce n°348966 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin polyvalent (Hôpital Fort-de-France)

• 97
• Fort-de-France
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au cur de la médecine polyvalente !

Vous souhaitez exercer dans un environnement hospitalier dynamique, au sein d'un service qui conjugue expertise, diversité des prises en charge et projets ambitieux ? Le CHU de Martinique vous ouvre ses portes. ________________________________________ Contexte et vision

Le service de médecine polyvalente du site de la Meynard Fort-de-France joue un rôle central dans la prise en charge des patients adultes. Avec 20 lits d'hospitalisation classique et une DMS d'environ 8 jours, il s'appuie sur une équipe médicale jeune, motivée et collaborative, au cur d'un établissement de référence pour les Antilles. ________________________________________ Ce que vous ferez Assurer la prise en charge globale et variée des patients

Participer à la gestion de pathologies complexes et tropicales

Contribuer à la coordination pluridisciplinaire et à la qualité des soins

Développer vos compétences dans un cadre stimulant et formateur ________________________________________ Richesse de l'activité

Pathologies infectieuses tropicales (arboviroses, leptospirose) Patients drépanocytaires en CVO Polypathologies chroniques, un peu de gériatrie Cancers, insuffisance cardiaque, pathologies neurologiques ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Équipe dynamique et solidaire Diversité clinique exceptionnelle

Projets en cours

amélioration des parcours de soins, développement de la télémédecine, renforcement des liens avec les filières spécialisées (il a un peu élaboré, mettre les projets actuels du service)

Conditions contractuelles

Contrat pour motif 1 (accroissement d'activité / remplacement toutes quotités jusqu'à 100%) ou contrat pour motif 4 (coopération ville hôpital, durable, pour une quotité maximale de 40%).

Conditions de rémunération (présentées pour un temps plein) : Interne avec licence de remplacement :

Traitement de base

4633,98 brut / mois

Indemnité spéciale DOM (40%)

1853,59 brut / mois,

Total 6487,58 brut / mois Docteur junior avec licence de remplacement :

Traitement de base

4840,20 brut / mois

Indemnité spéciale DOM (40%)

1936,08 brut / mois,

Total 6776,28 brut / mois Praticien inscrit à l'ordre - moins de 3 ans d'expérience :

Traitement de base

5547,26 brut/mois

Indemnité spéciale DOM (40 %)

2218,90 brut/mois

Total

7766,16 brut/mois

Praticien inscrit à l'ordre - plus de 3 ans d'expérience :

Traitement de base

5930,24 brut/mois

Indemnité spéciale DOM (40 %)

2372,09 brut/mois

Total

8302,33 brut/mois

Congés

25 jours de congés annuels (CA)

19 jours de RTT

44 jours/an pour un temps plein, proratisés selon la quotité et la durée du contrat. Congés non pris indemnisables. Éléments variables (gardes, astreintes) en sus.

Rémunérations et congés à proratiser à hauteur de la quotité de temps de travail. ____________________________________ Avantages concrets

Pour le court terme

Billets d'avion pris en charge

Contrats adaptés à votre profil Indemnité DOM de 40 %

Pour le long terme (> 6 mois)

Conditions d'accueil optimisées

Aide au déménagement dès 1 an d'engagement Conciergerie Rimèd pour faciliter votre installation ________________________________________

En bref

votre expertise compte ici !

Vous êtes médecin généraliste ou polyvalent, motivé par la diversité des cas et l'esprit d'équipe ? Embarquez dans cette mission et contribuez à l'excellence des soins en Martinique.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et rejoindre l'aventure !

Annonce n°348997 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Psychiatrie Service Addictions (Bagneux) - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre Addictologue, PH temps plein ou temps partiel ,titulaire, PC ou AS

Le service addictions, sous la responsabilité du Dr Alice DESCHENAU, comprend le Csapa Liberté réparti sur 3 sites (Bagneux, Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine) avec deux consultations jeunes consommateurs (Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine).

Dispositif Csapa multi site, au plus près des populations cibles, et composé d'équipes pluri professionnelles.

Offres de soins et services multiples

consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, accueil sans rendez-vous, actions de prévention.

Inscription du Csapa et du service entier dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

Mise en place d'une ELSA en 2012 pour les avis, les suivis hospitaliers mais aussi la formation et la proposition d'outils aux équipes, ainsi que des actions de préventions envers les patients hospitalisés et les professionnels.

Mise en place d'une consultation de tabacologie en 2015, dédiée à cette addiction donc du fait de l'ampleur de celle-ci en psychiatrie. Contribution à la base de données nationale CDTnet.

Sur le site de Villejuif, est ouvert depuis 2020, une unité d'hospitalisation de jour, en addictologie à destination de patients souffrant de troubles psychiatriques invalidant. Un projet d'hospitalisation temps plein est en attente.

L'équipe médicale actuelle est composée de PH ainsi que de vacations complémentaires.

Le travail se fait en étroite collaboration avec la Cheffe de service et les autres praticiens.

MISSIONS CLINIQUES :

Accueil des usagers

Évaluation, prise en charge, accompagnement +/- orientation des usagers souffrant de tout usage de produit ou de toute addiction avec ou sans substances, portés par une équipe pluridisciplinaire.

Fournir des soins et des services au plus près des données de la science, dans le respect des objectifs et demandes des usagers.

Des traitements sur place en cas d'instabilité ou de précarité.

S'assurer de la continuité des soins et du suivi des prises en charge des usagers des unités.

Superviser et contribuer à la formation des professionnels du service et de l'ensemble de l'établissement.

Construire et mettre en uvre des programmes et actions de prévention. Contact et Renseignements :

Dr Nadia CHAUMARTIN, Chef de pole Clinique transversal, [email protected]

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel

[email protected] Profil recherché :

Médecin souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice, au sein d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°348973 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin généraliste en Unité Post Urgences - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recherche un Médecin Généraliste ou Urgentiste (H/F) pour son Unité Post-Urgence (12 lits)

À propos du service

Notre équipe médicale assure une prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en pluridisciplinarité, dans une unité post-urgence de 12 lits.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du Service d'Accueil des Urgences : équipes complète d'urgentistes. Profil recherché :

Vous êtes médecin généraliste ou urgentiste, et souhaitez travailler sur le secteur de l'Ouest Vosgien ? Venez exercer dans un établissement à taille humaine, qui soigne aussi votre qualité de vie.

Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre.

Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter.

Contact administratif

Mme PREAUT Marine : 06.83.97.03.05

Annonce n°348717 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée - H/F (EHPAD de CHATILLON-SUR-SEINE (La Douix) CHATILLON SUR SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoindre nos EHPAD de Châtillon-sur-Seine et Laignes, c'est choisir d'exercer votre métier au service de l'autonomie au cur du Parc National de Forêts.

Ici, nous cultivons une approche à taille humaine où nous privilégions la proximité réelle avec les résidents et un travail en équipe pluridisciplinaire. Vous profiterez d'un environnement naturel préservé, idéal pour les amateurs de plein air, tout en bénéficiant d'un cadre de vie serein et accessible.

En lien direct avec les équipes soignantes et rééducatives, vous intervenez sur les deux sites pour maintenir l'autonomie et le bien-être de nos résidents :

· Évaluation initiale

Réaliser les bilans des capacités physiques et des besoins des résidents (équilibre, force, souplesse).

· Conception de projets personnalisés

Élaborer des programmes d'APA adaptés aux pathologies liées au vieillissement (Parkinson, Alzheimer, etc.).

· Animation de séances

Organiser des ateliers collectifs ou individuels (gym douce, prévention des chutes, parcours de motricité).

· Coordination pluridisciplinaire

Collaborer étroitement avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes et soignants pour un suivi global.

· Traçabilité

Rédiger les transmissions et évaluer l'évolution des bénéficiaires dans le dossier patient informatisé.

Profil recherché

Profil recherché

· Diplôme requis

Licence ou Master STAPS mention APAS (obligatoire).

Savoir-être requis

· Savoir-être

Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'une réelle capacité d'écoute.

· Atouts

Votre autonomie et votre sens de l'initiative seront essentiels pour animer la vie physique sur nos deux sites.

Prise de poste

Dès que possible, en CDI

Annonce n°348654 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Pédopsychiatre sur la filière CHU à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales :

Pédopsychiatre à l'hôpital des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire (4 médecins, 4 IDE, 2 psychologues).

Activité médicale de consultation, orientation, prise en charge. Activité hybride incluant de façon séquentielle (dans la semaine) et partagée avec les autres médecins : de la liaison dans les unités de pédiatrie, de l'accueil d'urgence de jour dans les urgences pédiatriques, de l'hospitalisation brève pédopsychiatrique dans les unités de pédiatrie (attente d'orientation en service pédopsychiatrique).

Le poste comprend des activités aux urgences pédiatriques du site Pellegrin du CHU de Bordeaux et une activité de liaison sur le même site, en centre-ville de Bordeaux et à proximité immédiate du CH Charles Perrens.

Ce mi-temps peut être couplé avec un autre mi-temps sur le pôle PUPEA qui comprend une grande diversité d'exercice en pédopsychiatrie (TND, périnatalité, filière des adolescents, exercice territorial en CMPEA) Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie, option pédopsychiatrie Compétences : Expérience en pédopsychiatrie

Annonce n°348600 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Praticien sur l'équipe de liaison en addictologie - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

L'Equipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) du pôle Addictologie de Bordeaux (CHU de Bordeaux et CH. Charles Perrens) cherche un médecin pour intervenir auprès des services de soins du CH Charles Perrens (unités d'admissions et SECOP) et auprès du service d'urgences somatiques situées sur le site de Pellegrin. L'activité se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant 3 temps plein médical, 7 temps plein IDE et 1,5 ETP ASS répartis sur les différents sites du CHU et du CHCP.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en addictologie (CSAPA) situé sur le site de Charles Perrens.

Les missions sont celles classiquement dévolues aux ELSA : diffusion de la culture addictologique, appuis aux équipes soignantes pour le repérage et la prise en charge des problématiques addictives en vue de renforcer les compétences, anticipation du projet de soins addictologiques à la sortie, promotion d'une culture professionnelle de réduction des risques et des dommages. Activités principales :

L'activité de l'ELSA consistera à proposer une évaluation addictologique, à élaborer une stratégie de soins addictologiques si nécessaire, à apporter un soutien aux équipes pour la prise en charge addictologique (élaboration/diffusion de protocoles de repérage et de prise en charge), à orienter vers une prise en charge addictologique et assurer la continuité des soins.

Le médecin coordonne le travail de l'équipe de liaison, apporte son expertise pour l'évaluation, la prise en charge et le conseil aux équipes soignantes en charge du patient, travaille en réseau avec les différents partenaires du territoire, organise les formations à l'intention du personnel soignant.

L'activité de l'ELSA sera associée à une activité de consultation d'addictologie notamment en post-urgence Activités secondaires :

Participation aux différents projets par le pôle, notamment sur la filière liaison Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Obligatoire

Docteur en médecine

Facultatif, selon profil, possibilité de mise à niveau après le recrutement: DU, CAPA, DESC, FST d'addictologie Connaissances :

Savoir évaluer et prendre en charge tout type d'addiction avec ou sans substance, maitriser les stratégies de sevrage, maitriser la mise en place et le suivi des traitements pharmacologiques de gestion du craving (méthadone, buprénorphine, patchs nicotiniques, etc...) Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Travail en réseau Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°348601 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Coordonnateur médical de l'observatoire des Pratiques Professionnelles en Précarité de Nouvelle Aquitaine à 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales :

En déclinaison du projet de l'O3PNA et en collaboration étroite avec le coordinateur, les missions du coordinateur médical sont les suivantes : Pilotage médical et stratégique

Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'O3PNA Garantir la cohérence médicale des actions menées

Participer aux instances de gouvernance et représenter l'expertise médicale du dispositif

Co-piloter la mise en uvre de la feuille de route avec le coordonnateur Expertise clinique

Contribuer à l'analyse des situations complexes et à la diffusion des bonnes pratiques.

Participer à l'élaboration de protocoles, référentiels et outils cliniques. Promouvoir une culture commune en santéprécarité. Formation et développement de compétences

Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire.

Concevoir ou co-construire des modules de formation à dimension médicale.

Intervenir lors de séminaires, journées thématiques, ateliers ou webinaires.

Contribuer à la montée en compétences des acteurs travaillant dans le champ de la précarité. Communication

Contribuer à la rédaction de la lettre mensuelles, d'articles et de communications scientifiques.

Valoriser les innovations cliniques et les retours d''expérience issus du terrain.

Réaliser une veille documentaire sur les thématiques médicales santé-précarité et diffuser les informations pertinentes aux professionnels au travers du site internet Recherche

Dynamiser, encourager et faciliter la mise en place de projets de recherche en lien avec les pratiques professionnelles.

Impulser des programmes de recherche interdisciplinaires portant sur la précarité (santé publique, addictologie, psychiatrie, médecine, sciences sociales, sciences humaines, sciences politiques).

Développer des partenariats de recherche avec les institutions académiques, laboratoires, CHU, équipes universitaires. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Docteur en médecine

psychiatrie, médecine générale, addictologie ou disciplines en lien fort avec la précarité

Expérience en coordination territoriale / dispositifs précarité (PASS, EMPP, CAARUD/CSAPA, équipes mobiles, dispositifs de veille). Connaissances : Expertise en santé des populations précaires

Connaissance des parcours territoriaux et des interfaces avec le secteur sanitaire social et Médico-social Savoir-faire : Autonomie Animation et coordination de réseaux Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Savoir travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°348582 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Médecin généraliste - Oncologie (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

Le service d'oncologie du CH d'Ardèche méridionale dispose de 16 lits d'hospitalisation (capacité 22 lits), d'un hôpital de jour, et réalise des consultations.

L'activité est ainsi organisée sur deux secteurs : hospitalisation complète d'une part, et HDJ/consultations d'autre part.

L'équipe médicale est composée de deux oncologues et de deux médecins généralistes. Présentation du service :

-

Prise en charge des patients atteints de tous types de cancer et d'hémopathies

-

Structure d'hospitalisation comprenant 22 lits en court séjour, dont 6 lits pour les soins palliatifs, et un hôpital de jour disposant actuellement de 10 places (activité de chimiothérapie en constante augmentation)

-

Prise en charge d'environ 400 nouveaux patients par an

-

RCP d'oncologie et d'hématologie

-

Travail en étroite collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile douleur et l'HAD qui est intégré à l'hôpital

-

Partenariat avec le Centre de lutte contre le cancer Léon Bérard (Lyon)

-

Soins de support (socio-esthéticienne, activité physique adaptée)

-

Service agréé pour l'accueil et la formation des internes de médecine générale et de spécialité Missions principales :

-

Prise en charge des patients hospitalisés et de leurs proches sous la responsabilité d'un médecin du service

-

Rédaction et observation du patient

-

Prescription des traitements sous la responsabilité d'un médecin du service

-

Réalisation de gestes techniques avec l'aide d'un médecin sénior

-

Participation aux RCP locales et en visioconférence

-

Participation à la rédaction des projets de soins palliatifs

-

Contribution aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques (EPP, RMM, )Profil du candidat :

• Médecin généraliste à orientation oncologie
• Médecin oncologue

Candidature

CV et Lettre de motivation à adresser conjoitement

Chef de pôle

[email protected]

Responsable des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°348521 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Oncologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

ACTIVITE

Le service d'oncologie médicale prend en charge les patients atteints de tous types de cancers et d'hémopathies, depuis la découverte de la maladie et tout au long de son évolution.Le service accueille des adultes de tous âges pour prise en charge de : Tumeurs diverses primitives et secondaires, Hémopathies bénignes et malignes

Complications des traitements de chimiothérapie, radiothérapie, immunothérapie

Altérations de l'état général lié à l'évolution de la maladie Prise en charge palliative et accompagnement de fin de vie.

L'Équipe Mobile Douleur et Soins Palliatifs et le service d'Hospitalisation à Domicile sont des partenaires privilégiés du service d'Oncologie.

Le service collabore étroitement avec les chirurgiens de la Clinique du Vivarais, par des réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) hebdomadaires, ainsi qu'avec le Centre de lutte contre le cancer LÉON BÉRARD (Lyon) et le service d'hématologie de l'hôpital Lyon Sud.

ORGANISATION DU SERVICE

Présentation du service :

-

Prise en charge des patients atteints de tous types de cancer et d'hémopathies

-

Structure d'hospitalisation

-

Prise en charge d'environ 400 nouveaux patients par an

-

RCP d'oncologie et d'hématologie

-

Travail en étroite collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile douleur et l'HAD qui est intégré à l'hôpital

-

Partenariat avec le Centre de lutte contre le cancer Léon Bérard (Lyon)

-

Soins de support (socio-esthéticienne, activité physique adaptée)

-

Service agréé pour l'accueil et la formation des internes de médecine générale et de spécialité

Le service d'oncologie du CH d'Ardèche méridionale dispose de 16 lits d'hospitalisation de médecine oncologique, comprenant 6 lits identifiés de soins palliatifs.

Pour seconder le praticien titulaire d'un DES d'oncologie, et sous son autorité hiérarchique, exerce un médecin généraliste à 80% et un FFI.

En parallèle, le service dispose d'une HDJ polyvalente (onco/gastro/neuro/pneumo) sous la responsabilité d'un praticien associé, qui réalise la validation et le suivi des chimiothérapies, les transfusions, et les ponctions d'ascite, en autonomie. Le praticien que nous recherchons est amené à : animer les RCP du lundi après-midi réaliser des consultation d'oncologie

assurer des gestes techniques tels que myélogramme et BOM en HDJ (ponction ascite, PL, etc)

superviser l'activité en hospitalisation réalisée par deux praticiens

La chefferie de service est disponible, le praticien bénéficiera donc d'une prime de chef de service supplémentaire et de l'encadrement de l'équipe si il le souhaite (1 praticien titulaire MG à 80%, 1 praticien associé en parcours de consolidation d'oncologie, 1 FFI).

Le contrat proposé est celui de praticien contractuel motif 2 au plafond de la rémunération légale

EQUIPE

L'équipe médicale est composée

Dr Stéphane DEPIL, consultations d'hématologie

Dr MustaphaTOUNSI , praticien associé en oncologie L'équipe paramédicale est composée : Mme Virginie ORIOL, cadre de santé

Infirmières, aides-soignants, secrétaires médicales, diététicienne, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute

Intervenants de la Ligue contre le cancer : socio-esthéticienne, APA, bénévoles.

Le service d'oncologie du CH d'Ardèche méridionale dispose de 16 lits d'hospitalisation (capacité 22 lits), d'un hôpital de jour, et réalise des consultations.

L'activité est ainsi organisée sur deux secteurs : hospitalisation complète d'une part, et HDJ/consultations d'autre part.

L'équipe médicale est composée de deux oncologues et de deux médecins généralistes.

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale recherche un praticien titulaire d'un DES d'oncologie.

Tout statuts possibles (praticien hospitalier, praticien contractuel, temps plein, temps partiel...)

Conditions d'embauche avec négociations possibles (chefferie de service, temps partiel, emploi pour le conjoint, logement...) CV et lettre de motivation à adresser conjoitement à :

• Mme Lola PASCAL, Responsable des affaires médicales : [email protected]
• Dr Isabelle BLANCHET, Chef du pôle Oncologie: [email protected]

Annonce n°348484 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Médecin Gériatre - H/F (EHPAD de CHATILLON-SUR-SEINE (La Douix) CHATILLON SUR SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'EHPAD de la Doui x , une structure à taille humaine située à Châtillon-sur-Seine. En intégrant notre établissement, vous rejoignez la force du Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un acteur de santé public de référence réparti sur plusieurs sites : Châtillon-sur-Seine, Montbard, Alise-Sainte-Reine, Vitteaux, Saulieu et Laignes.

Nous vous offrons un cadre de vie privilégié au cur du Parc National de Forêts. Entre patrimoine historique et nature préservée, vous bénéficiez d'un environnement calme et sécurisant, propice à un exercice médical serein et à une vie de famille épanouie. Vos Missions :

En tant que pivot de la prise en charge médicale des résidents, vos missions s'articulent autour de la coordination et de la qualité des soins :

· Coordination des soins

Vous assurez la prise en charge diagnostique et thérapeutique des résidents en lien avec les équipes pluridisciplinaires (IPA, IDE, AS, kinés, psychologues).

· Projets de soins individualisés

Vous élaborez et supervisez les projets de soins, en veillant au respect des bonnes pratiques gériatriques et de la bientraitance.

· Expertise gériatrique

Vous assurez le suivi médical régulier, gérez les situations d'urgence au sein de la structure et participez aux commissions de coordination gériatrique.

· Liaison et réseau

Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires de santé du territoire (médecins traitants, spécialistes du CH).

· Qualité et sécurité

Vous participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des protocoles de soins de l'établissement.

Profil recherché :

· Diplôme

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.

· Spécialisation

Vous possédez un DES de Gériatrie, une Capacité en Gérontologie, ou une solide expérience en EHPAD avec l'envie de vous spécialiser.

· Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre sens de la pédagogie envers les résidents et leurs proches. Le travail en équipe pluridisciplinaire est pour vous une priorité.

Annonce n°348381 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Médecin Praticien Hygiéniste (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

1 médecin ou pharmacien praticien hygiéniste EOHH et EMH (Temps plein ou temps partiel)

Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale Site de Bernard HUGO Service d'hygiène hospitalière

Praticien Hospitalier - Praticien Contractuel Médecin ou Pharmacien Assistant Profil souhaité

Médecin ou Pharmacien titulaire du DE de Médecine ou Pharmacie, titulaire d'un DI/DIU d'hygiène hospitalière et Inscrit à l'Ordre des médecins ou des pharmaciens Caractéristique du poste

Les quotités du poste de praticien hospitalier à temps plein sont de 60 % pour le secteur sanitaire plus les 2 EHPAD rattachés au centre hospitalier d'Ardèche Méridionale et de 40 % pour l'équipe mobile d'hygiène (EMH) dédiée aux interventions dans 15 EHPAD de la filière gérontologique d'Aubenas plus 3 établissements du secteur handicap (ESMS)

Le praticien en hygiène hospitalière définit en lien avec le président du CLIN la politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux. Il est responsable de l'EOHH et coordonne le programme d'action annuel.

EOHH

Activités de Surveillances - Gestion des Alertes - Épidémiologie (supervision et/ou réalisation) :

Collaboration aux suivis épidémiologiques des infections associées aux soins.

Suivi et enregistrement des signalements d'infectiovigilance. Signalement externe selon les indications.

Gestion des alertes épidémiologiques dans le domaine des IAS.

Surveillance de l'environnement (eau et air ; travaux) en lien avec les prestataires et les services techniques des établissements.

Activités de prévention des infections associées aux soins (supervision et/ou réalisation) :

Participation, animation et coordination de groupes de travail pour la révision ou l'élaboration de recommandations de bonnes pratiques.

Aide aux services pour la mise en application des mesures de lutte contre les IAS

Participation et suivi du choix et de la gestion des produits et matériels liés à l'hygiène, en collaboration avec les services concernés : services techniques, biomédical, soins, pharmacie, services économiques, plateaux techniques...

Participation et suivi des projets de restructuration de l'établissement et des travaux en collaboration avec les partenaires concernés.

Activités de formation, information et sensibilisation (supervision et/ou réalisation)

Collaboration avec les différents services du centre hospitalier (service technique, service de santé et médecine du travail, service qualité)

Evaluation de la qualité et de la sécurité des soins (supervision et/ou réalisation) :

Participation à l'élaboration, la mise en place et l'analyse des actions d'évaluation des bonnes pratiques en matière d'hygiène, en collaboration avec les différents acteurs concernés. Propositions et suivi d'axes d'amélioration le cas échéant.

Implication dans la démarche qualité et la certification des établissements.

Actions de coopération institutionnelle

Participation à différentes réunions et instances de l'établissement (CLIN, commission des antibiotiques, CME selon possibilités...)

EMH dédiée aux établissements sociaux et médico-sociaux(ESMS) L'EMH apportera son concours à :

L'élaboration d'un état des lieux dans une démarche de gestion des risques,

L'élaboration d'un programme d'action pour chaque Etablissement, conjointement défini avec la Direction de l'Etablissement,

L'implication et l'adhésion du trinôme direction, médecin coordonnateur et infirmière coordinatrice ou cadre de santé sont indispensables.

A la diffusion et à l'adaptation de protocoles (soins, environnement, organisation...),

L'équipe mobile d'hygiène apporte une aide sous forme de tutorat. L'Etablissement doit désigner des correspondants parmi son personnel.

• A l'organisation de la surveillance des infections associées aux soins et du signalement (maladies à déclaration obligatoire, cas groupés).

A l'évaluation des actions mises en uvre, des audits pourront, le cas échéant, être réalisés avec l'aide de l'équipe mobile.

• A la gestion d'alertes sanitaires : l'EMH interviendra à la demande lors de la survenue

d'épisode épidémique.

Le cas échéant, des formations ou informations sur l'hygiène de base (par exemple hygiène des mains,

précautions standard), pourront être réalisées sur site par l'équipe mobile. Le cas échéant, un représentant de l'équipe mobile

d'hygiène participera à des instances de l'Etablissement sur la thématique du risque infectieux

L'objectif est d'apporter dans les ESMS une expertise en hygiène et d'assurer l'encadrement de :

• la surveillance des infections associées aux soins,
• l'élaboration et la mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène,
• l'information et la formation des professionnels en matière de lutte contre les infections associées

aux soins,

• la mise en place d'indicateurs,
• l'évaluation périodique des actions mises en place,
• une aide technique en cas de survenue d'évènement infectieux inhabituel,
• la promotion des mesures de prévention de la transmission croisée,
• l'amélioration de la couverture vaccinale,
• le bon usage des antibiotiques.

Le service d'Hygiène Hospitalière est composé de 2 unités fonctionnelles distinctes :

l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière (EOHH) qui concerne les lits et places du secteur sanitaire du Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale et des 2 EHPAD qui lui sont rattachés

l'équipe mobile hygiène (EMH) qui concerne les lits et places du secteur social et médicosocial : 15 EHPAD de la filière gérontologique d'Aubenas pour un total de 1069 lites et 3 établissements du secteur handicap pour un total de 152 places.

L'équipe d'hygiène est composée d'un praticien hospitalier à 1 ETP (0,6% EOHH et 0,40% pour l'EMH), d'une cadre de santé et de 3 IDE hygiénistes pour un total de 2,6 ETP (1,8 ETP pour l'EOHH et 0,8 ETP pour l'EMH) Compétences et Qualités attendues : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : DU en hygiène hospitalière obligatoire

Expérience souhaitée dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention des infections nosocomiales Actualisation régulière des connaissances par le DPC. Compétences organisationnelles :

Capacités à mettre en place une formation, à planifier des surveillances, à organiser un audit...

Capacités de discernement et de priorisation des urgences, des demandes et des personnes ressources. Compétences d'adaptation : Capacité de travailler en équipe Esprit curieux, ouvert et rigoureux Volonté de se former Disponibilité et flexibilité Compétences relationnelles :

Qualité de communication avec les différents professionnels de santé, d'expression en public

Capacités relationnelles, diplomatiques, de communication et de conviction CV et LM à adresser à M. Julien CESTRE, Directeur

Médecin Chef de pôle

Dr Alain LENOIR : [email protected]

Responsable des Affaires médicales

Lola PASCAL : [email protected]

Annonce n°348458 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Urgentiste (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES :

Soins d'urgence lors des sorties du SMUR ; Soins en unité de déchocage Gestion des transports secondaires ;

Prise en charge des urgences vitales des services de l'établissement (SMUR intra-muros) ;

MISSIONS SECONDAIRES :

Coordination avec les praticiens spécialistes dans le cadre de la prise en charge des patients ;

Coordination dans les services de soins en collaboration avec les spécialistes ;

Accueil, prise en charge et coordination des soins des patients au SAUV - SAU ; PERSPECTIVES :

Possibilité d'assurer des activités non postées relatives à l'organisation du service, au fonctionnement de la vie institutionnelle et à la formation (référent SMUR, NRBC, greffe de cornée, accueil et formation des internes, plan Blanc, DPI, qualité, protocoles...)

Les fonctions peuvent évoluer en fonction des objectifs professionnels, des compétences et de la formation continue du candidat. Ainsi, un praticien titulaire d'un DU médecine intensive pourra être affecté partiellement en soins intensifs s'il le souhaite.

LES EQUIPES MEDICALES ET PARA-MEDICALES

Praticiens ETP

9.5 dont 50% de médecin urgentiste

L'ORGANISATION

La Structure Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) a pour mission d'apporter 24 heures sur 24, sur décision du médecin régulateur du Samu (Service d'Aide Médicale Urgente), en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation.

Le SMUR assure également les transferts inter-établissement de santé médicalisés ou paramédicalises.

Les patients pris en charge sont ensuite orientés vers le plateau technique adapté a leur pathologie Structure actuelle des urgences :

SAU

30 000 passages annuels dont :

20 % de patients hospitalisés ; 1000 sorties SMUR

Le SAU comprend

d'une zone d'accueil avec IAO, d'une zone de soins composée de 2 salles de d'accueil des urgences vitales (SAUV), sectorisation des circuits court et long

Le SAU comprend une zone d'accueil avec Infirmier Accueil et Orientation (IOA) et 3 zones fonctionnelles :

Une zone filière courte (petite traumatologie, pédiatrie et soins de médecine générale) Une filière longue (urgences médico chirurgicales)

Une filière déchocage pour la prise en charge des urgences vitales

SMUR

Une unité de service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) 24h/24h 7jrs/7jrsUHCD : 10 lits

Organisation de la prise en charge des patients au SAU : En journée sont postés 3 médecins : 1 médecin en filière longue 1 médecin en filière courte

1 médecin SMUR déchocage - MAO et collaborateur actif du SAU selon les besoins

En nuit sont postés 2 médecins dont un médecin SMUR qui se répartissent les patients des différents secteurs Les moyens mis à disposition : Un échographe venue GE partagé avec USC

Un plateau d'imagerie accessible 24H/24

1 IRM en lien avec l'UNV du CCH de Valence pour l'alerte Thrombolyses, 1 SCANNER (télé interprétation tous les jours 24h/24h, d'échographies en lien avec les astreintes de nuit et d'une radiographie conventionnelle ;

Le dossier patient et la prescription sont informatisés.

L'équipe médicale encadre et forme des internes de la faculté de médecine de Lyon chaque semestre. Actuellement 2 internes de médecine générale.

Les médecins nouvellement recrutés sont également accompagnés dans leur prise de poste.

Le service se caractérise par la cohésion de son équipe médicale et le dynamisme de l'équipe paramédicale. Les locaux sont neufs et offre un cadre d'exercice de qualité.

Activités de l'établissement en lien avec les missions du médecin urgentiste :

Excellent plateau technique d'imagerie comprenant TDM et IRM ;

Bloc opératoire doté de 4 salles de chirurgie où sont pratiquées plus de 5000 interventions par an (digestif, orthopédie, gynéco-obstétrique, vasculaire, urologie, ophtalmologie, ORL) et 1 salle d'endoscopie digestive et bronchique ;

Unité de soins continus upgradée en réanimation composée de 8 lits ;

Maternité de niveau 2A avec 700 accouchements en moyenne par an ;

Services de spécialité

cardiologie (télémétrie et télé-ECG 24H/24), pédiatrie, maternité (orientation systématique des femmes enceintes de plus de 3 mois), pneumologie, médecine polyvalente, cancérologie, gastro-entérologie, addictologie, endocrinologie, gériatrie, ;

Structures d'aval externes grâce aux hôpitaux locaux de proximité ; Profil souhaité

• Médecin titulaire d'un diplôme de spécialité en médecine et Inscrit à l'Ordre des médecins
• Médecin titulaire de la CAMU - DESC ou DES de médecine d'urgence exigé
• Tous statuts proposés :Praticien Hospitalier - Praticien Contractuel Médecin Assistant Intérim

Rémunération atractive Candidature à envoyer conjointement à :

Dr Franck RIEU, Chef de service des Urgences (SAU/SMUR) : [email protected]

Mme Lola PASCAL, Responsable des affaires médicales : [email protected]

Annonce n°348514 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Biologiste (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

Le CH d'Ardèche Méridionale à Aubenas propose un poste de biologiste (à temps plein ou temps partiel) pour compléter son équipe de 4 biologistes (3,6 ETP). L'équipe du laboratoire est composée de :

• 18 techniciens
• 1 aide de laboratoire
• 1 cadre de santé plein temps
• 6 secrétaires

L'activité

Le centre hospitalier d'Aubenas est membre actif du GHT Drôme Ardèche-Vercors. Son laboratoire de biologie médicale est accrédité à 90 %. Le laboratoire, très polyvalent, réalise 18 M de B provenant de son activité hospitalière, d'échanges d'examens avec les laboratoires du GHT, de consultations externes et de partenariats avec des structures locales. Laboratoire en plein développement (renouvellement d'automates, amélioration des locaux, progression de l'activité externe). Missions principales

Interprétation validation des examens de tous les secteurs, participation active au SMQ du laboratoire : validation des méthodes en lien avec la cellule qualité du laboratoire, encadrement de l'équipe technique

Missions transversales

relation avec les services et les prescripteurs,

Renforcement d'un ou plusieurs secteurs spécialisés du laboratoire en complément des biologistes en poste (biochimie, hémostase, hématologie, immunologie, bactériologie ou virologie), Participation à la permanence des soins (1/4) L'organisation :

L'efficience de son organisation s'appuie sur les moyens mis à disposition à savoir :

Informatique

Hexalis (Dedalus), MPL 5rOCHE), Kalibab (en cours de développement) - Biochimie et immunochimie : 2 Vitros Ortho XT 7600, Alégria, Capillarys 3, 2 GEM 4000 - Microbiologie : SirscanMicro, MaldiToff Brucker, 2 Elite Ingenius, FilmArray, Sedimax, 2 ID Now, Bactec, Revogene - Hématocytologie : Siemens XE 2100i (renouvellement en 2023) - Hémostase : 2 STA Compact - Immunohématologie : Ortho Vision Profil du candidat

-

DES de Biologie Médicale. Un profil de biologiste médical polyvalent est souhaité. CV et Lettre de motivation à adresser conjointement à :

• Dr Alain LENOIR, Chef du pôle Logistique médicale : [email protected]
• Dr Nathalie EYSSADE, Cheffe de service du Laboratoire : [email protected]
• Mme Lola PASCAL, Responsable des affaires médicales : [email protected]

Annonce n°348512 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Endocrinologue diabétologue (Centre hospitalier de Vals-les-Bains Vals les Bains)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

Service/Unité

Service d'Endocrinologie, Diabétologie, Nutrition

Lieu de travail

CH ARDECHE MERIDIONALE Hôpital Paul Ribeyre

Statut

FFI, stagiaire associé, assistant, PHC (candidat déjà sur le territoire Français)

Équipe médicale et paramédicale en place :

3 endocrinologues, 1 médecin généraliste orienté diabétologie et maladies métaboliques.

1 poste d'interne de spécialité et 1 poste d'interne de médecine générale

10 IDE (2 IDE d'ETP et 1 IPA à TP), 10 AS (3 ETP), 2 diététiciennes, 1 EAPA, 2 diététiciennes, 1 psychologue, 1 assistant social, 1 orthoprothésiste Présentation du service :

Développement et diversification de l'offre de soins en cours. De beaux projets vous attendent ! Ambiance professionnelle, bienveillante et chaleureuse. Activité du service :

Diabète (type 1, type 2, diabète secondaire, diabète gestationnel) et ses complications (dont les plaies du pied diabétique)

Centre initiateur de pompes à insuline et boucles fermées hybrides Insulinothérapie fonctionnelle et automatisée

Maladies métaboliques (dyslipidémie, HTA, obésité) et leurs complications Nutrition (obésité, TCA,)

Endocrinopathies (thyroïde, parathyroïdes, surrénales, hypophyse, gonades, polyendocrinopathies) Organisation du service :

MCO/court séjour

Hospitalisation complète + Hospitalisation de semaine (10 lits)

Hospitalisation de jour

diabète (bilan inaugural ou annuel, diabète déséquilibré, bilan annuel pompe,), bilan maladies métaboliques et obésité, bilan endocrinien et traitement (orbitopathie de Basedow,) (5 lits)

Consultations externes très variées et téléconsultations

Prise en charge pluridisciplinaire et ETP (programmes autorisés par l'ARS : diabète, Insulinothérapie fonctionnelle, obésité) Télésurveillance (Mydiabby, Libreview, Carelink pro)

Téléexpertise de spécialité via la plateforme d'échanges sécurisés Monsisra

SSR (obésité, diabète, pied diabétique) et cure thermale à orientation métabolique (20 lits) Votre futur environnement :

Vals-les-Bains fait partie du parc naturel régional des Monts d'Ardèche et se trouve à proximité des célèbres gorges de l'Ardèche. Elle est connue entre autres pour son thermalisme. Vals les bains se trouve à 8 min d'Aubenas, 50 min de Montélimar, 1h15 de Valence, 1h45 de Lyon, Avignon et Nimes et 4h15 de Paris en Train. L'Ardèche est un département qui offre un riche patrimoine historique et culturel et un cadre de vie privilégié : activités d'eau douce, de montagne, randonnées, escalade, baignade en milieu naturel, nombreux villages désignés « Plus Beaux Villages de France ». Vous succomberez à l'âme et à la beauté de l'Ardèche !

Statut

FFI ou stagiaire associé (candidat déjà sur le territoire Français), assistant des hôpitaux, Praticien contractuel ou titulaire

Candidature à envoyer :

Cheffe de pôle

[email protected]

Chef de service

[email protected]

Responsable des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°348507 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Médecin anesthésiste réanimateur (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Anesthésie réglée et urgente au bloc opératoire et en-dehors (urgences, imagerie) Visites pré-anesthésiques et suivi post-opératoire Consultations

Gardes sur place, incluant la supervision de l'unité de soins post-interventionnels

Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques (EPP, RMM,)

Les fonctions peuvent évoluer en fonction des objectifs professionnels, des compétences et de la formation continue du candidat. L'ÉQUIPE MÉDICALE 4.25 ETP praticien hospitalier L'ACTIVITÉ

L'évaluation et la prise charge du patient avant l'intervention.

Une sécurité anesthésique maximale assurée par un médecin anesthésiste-réanimateur assisté d'un(e) infirmièr(e) anesthésiste diplômé(e) d'état.

La surveillance du patient pendant l'intervention jusqu'au retour en chambre en tout confort et sécurité. Le contrôle de la douleur après l'intervention.

L'analgésie péridurale et l'anesthésie obstétricale de la femme enceinte lors du travail et l'accouchement.

Anesthésie en chirurgie polyvalente (viscérale, thoracique, urologique, orthopédique, plastique et réparatrice, ophtalmologique et gynécologique).

Anesthésie pour gestes endoscopiques et radiologie interventionnelle.

L'équipe présente une expertise spécifique sur l'optimisation de la prise en charge de douleur aiguë post-opératoire par les techniques les plus efficaces (Analgésie par péridurale thoracique et lombaire ; Bloc péri nerveux) et les procédures anesthésiques d'accélération de la récupération du patient opéré et de prévention de la douleur chronique post-opératoire. Techniques de Soins

Anesthésie générale dont administration intraveineuse par objectif de concentration

Anesthésie locorégionale centrale (rachianesthésie, anesthésie-analgésie péridurale) et périphérique des membres et de la paroi abdominale (blocs péri nerveux écho-guidés)

Prise en charge de la douleur (analgésie auto contrôlée par voie veineuse, analgésie péridurale, blocs et cathéters péri nerveux écho-guidés). Assistance respiratoire Monitorage hémodynamique Échographie du corps entier Monitorage neurologique multimodal Déchocage des traumatisés graves Épuration extra-rénale Endoscopie bronchique Analgésie locorégionale Ventilation unipulmonaire Analgésie pour accouchement

Activités de l'établissement intéressant l'anesthésiste-réanimateur :

Bloc opératoire comprenant 4 salles de chirurgie et 1 salle d'endoscopie (activité de chirurgie viscérale, orthopédique, gynéco-obstétrique, vasculaire, urologique, ophtalmologique, ORL, stomatologique. Activité technique interventionnelle : endoscopies digestives et bronchiques, cardiologie) SSPI équipée de 8 places Unité de soins continus Réanimation dotée de 8 lits

Urgences

26 000 passages annuels au SAU + 750 missions SMUR par an + 6 lits en UHCD

Service d'oncologie et hématologie Plateau d'imagerie comprenant notamment TDM et IRM 24H/24 Les moyens mis à disposition : Un bureau Une équipe paramédicale

Matériels

instrumentations spécifiques

Le dossier patient et la prescription sont informatisés.

L'équipe médicale encadre et forme des internes de la faculté de médecine de Lyon chaque semestre. Profil souhaité

Médecin titulaire du DE de Médecine générale, du DES d'anesthésie-réanimation et Inscrit à l'Ordre des médecins

Praticien Hospitalier - Praticien Contractuel Médecin Assistant Intérim temps partagé libéral

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser conjointement à :

Dr Franck RIEU, chef de pôle de Médecines intensives et réanimation : [email protected] Médecin chef de service de l'anesthésie-réanimation: Dr Antoine MORTAZAVI [email protected] Responsable des affaires médicales

Mme Lola PASCAL

[email protected]

Annonce n°348502 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Cardiologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

L'environnement en soins critiques au CH Ardèche méridionale est sécurisé avec une unité de soins continu qui a vocation à évoluer vers une USIP ou une réanimation. Le CH dispose également d'un bloc opératoire avec 5 salles et d'une garde de MARS sur place. L'héliport est basé sur le toit.

La filière cardiologique du CHARME est adossée au plateau technique du CH de valence + description l'équipe cardio : 3 cardiologues, 1 médecin PADHUE, stage agréé pour les internes de DES.

Possibilité de développer une activité technique soit sur site (rythmo mention A)

Possibilité d'avoir une activité en temps partagé en cardiologie ou rythmologie interventionnelle dans les CH ou CHU de proximité.

Le matériel bio médical à disposition est récent et de qualité : Echographe

o VIVID E95 avec 2 sondes (M5S et 4V) datant de 2022 o VIVID S60 avec 1 sonde (3S) datant de 2016

o VIVID T9 avec 1 sonde (M5S) datant de 2023 (appareil rattaché au service mais à vocation mobile)

o VIVID E9 avec 2 sondes (M5S et 9LD) datant de 2014 o VIVID S60 avec 1 sonde (3S) datant de 2018 Epreuve d'effort

o Epreuve d'effort avec VO2 VYNTUS CPX et ECG EC SENSE Cardiolex datant de 2023 o Epreuve d'effort CASE GE datant de 2013 o Epreuve d'effort CASE GE datant de 2017 ECG repos o 1 ECG TC50 PHILIPS datant de 2014 o 2 ECG TC30 PHILIPS datant respectivement de 2016 et 2018 Holters ECG o 8 appareils SPIDERVIEW MICROPORT (2016-2023) o 2 appareils SPIDERFLASH MICROPORT de 2013 et 2017 Holters PNI

o 4 appareils 90217 SPACELABS de 2017 et 2019Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale RECHERCHE UN CARDIOLOGUE GENERALISTE ou UN MEDECIN GENERALISTE A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE

AYANT DES COMPETENCES EN STIMULATION CARDIAQUE et dans l'idéal en capacité d'implanter des pace maker simple et double chambre. L'activité actuelle est d'une centaine d'implantation annuelle. Possibilité de faire de la rythmologie interventionnelle mention B ou C à l'hôpital support situé à 60 mn (CH de valence). Et/ou

AYANT DES COMPETENCES EN REEDUCATION CARDIAQUE pour participer au fonctionnement d'un plateau de SSR HTP de 7 places Et

AYANT DES COMPETENCES EN CARDIOLOGIE GENERALE pour développer une activité de consultation ambulatoire (ETT, EE, Holter ECG, ETO) et pour créer une unité de médecine en hospitalisation conventionnelle à orientation cardiovasculaire (FA, bilan de syncope, décompensation cardiaque) avec un projet d'une unité de 12 lits équipés de télémétrie. CONDITIONS D'EMBAUCHE AVEC NEGOCIATION POSSIBLE. CV et Lettre de motivation à adresser conjoitement à :

Chef de pôle

[email protected]

Directrice des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°348498 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Radiologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

• Radiologue avec activité polyvalente, possibilité de développer une activité spécialisée et d'adapter les programmes en fonction des compétences
• Aimant le travail en équipe et transdisciplinaire, participation aux RCP.- Possibilité de faire une partie des interprétations des examens en coupe en télétravail
• Participation au tour d'astreinte, interprétation des imageries en coupe par télé imagerie de 18h30 à 8h

LES EQUIPES MEDICALES ET PARA-MEDICALES

L'équipe du service d'imagerie médicale est constituée de 4 radiologues, d'un cadre, de 8 secrétaires médicales, de 20 manipulateurs et d'une équipe d'aide soignantes. Des médecins vacataires interviennent également dans le service. L'ORGANISATION Ce service est équipé :

• d'une salle de salle de radiographie conventionnelle,
• un scanner de marque Siemens (Somation définition AS) et un second scanner à venir en fin d'année 2023
• un IRM 1.5T de marque Siemens, Aéra dont le renouvellement interviendra en octobre 2023
• de deux appareils mobiles de radiographie,
• d'un panoramique dentaire (renouvellement 2021),
• de deux échographes GE,
• d'un mammographe, GE, Diamond et tomosynthèse,

Le praticien aura la possibilité de réaliser des macrobiopsies sous stéréotaxie, et des biopsies thoraciques sous scanner

Avec 50000 passages par an, l'activité est hausse constante en raison de la spécificité de l'établissement en matière d'offre de soins. 1 médecin (spécialité) ou et généraliste à orientation Temps plein ou temps partiel Lieu d'activité

• Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale Site

Service

• Service de Imagerie Médicale

Statut

• Praticien Hospitalier -Praticien Contractuel Médecin Assistant- Exercice libérale partagé

Profil souhaité

• Médecin titulaire du doctorat en médecine et d'un DES (Diplôme d'Études Spécialisées) en radiologie et imagerie médicale et Inscrit à l'Ordre des médecins

Rémunérations

• En lien avec les connaissances, compétences et expériences dans le respect de la règlementation
• Possibilité de prise en charge des frais d'hébergement et de repas en fonction des situations,

Qualité attendue :

• Dynamique, polyvalent, autonome, respectueux et ayant le goût du travail en équipe

Candidature à envoyer :

Cheffe de service

[email protected]

Responsable des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°348515 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Cardiologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

L'environnement en soins critiques au CH Ardèche méridionale est sécurisé avec une unité de soins continu qui a vocation à évoluer vers une USIP ou une réanimation. Le CH dispose également d'un bloc opératoire avec 5 salles et d'une garde de MARS sur place. L'héliport est basé sur le toit.

La filière cardiologique du CHARME est adossée au plateau technique du CH de valence + description l'équipe cardio : 3 cardiologues, 1 médecin PADHUE, stage agréé pour les internes de DES.

Possibilité de développer une activité technique soit sur site (rythmo mention A)

Possibilité d'avoir une activité en temps partagé en cardiologie ou rythmologie interventionnelle dans les CH ou CHU de proximité.

Le matériel bio médical à disposition est récent et de qualité : Echographe

o VIVID E95 avec 2 sondes (M5S et 4V) datant de 2022 o VIVID S60 avec 1 sonde (3S) datant de 2016

o VIVID T9 avec 1 sonde (M5S) datant de 2023 (appareil rattaché au service mais à vocation mobile)

o VIVID E9 avec 2 sondes (M5S et 9LD) datant de 2014 o VIVID S60 avec 1 sonde (3S) datant de 2018 Epreuve d'effort

o Epreuve d'effort avec VO2 VYNTUS CPX et ECG EC SENSE Cardiolex datant de 2023 o Epreuve d'effort CASE GE datant de 2013 o Epreuve d'effort CASE GE datant de 2017 ECG repos o 1 ECG TC50 PHILIPS datant de 2014 o 2 ECG TC30 PHILIPS datant respectivement de 2016 et 2018 Holters ECG o 8 appareils SPIDERVIEW MICROPORT (2016-2023) o 2 appareils SPIDERFLASH MICROPORT de 2013 et 2017 Holters PNI

o 4 appareils 90217 SPACELABS de 2017 et 2019Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale RECHERCHE UN CARDIOLOGUE GENERALISTE ou UN MEDECIN GENERALISTE A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE

AYANT DES COMPETENCES EN STIMULATION CARDIAQUE et dans l'idéal en capacité d'implanter des pace maker simple et double chambre. L'activité actuelle est d'une centaine d'implantation annuelle. Possibilité de faire de la rythmologie interventionnelle mention B ou C à l'hôpital support situé à 60 mn (CH de valence). Et/ou

AYANT DES COMPETENCES EN REEDUCATION CARDIAQUE pour participer au fonctionnement d'un plateau de SSR HTP de 7 places Et

AYANT DES COMPETENCES EN CARDIOLOGIE GENERALE pour développer une activité de consultation ambulatoire (ETT, EE, Holter ECG, ETO) et pour créer une unité de médecine en hospitalisation conventionnelle à orientation cardiovasculaire (FA, bilan de syncope, décompensation cardiaque) avec un projet d'une unité de 12 lits équipés de télémétrie. CONDITIONS D'EMBAUCHE AVEC NEGOCIATION POSSIBLE. CV et Lettre de motivation à adresser conjoitement à :

Chef de pôle

[email protected]

Directrice des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°348500 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Médecin généraliste - Médecine polyvalente (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Env. 10 lits de médecine polyvalente Recueillir les antécédents du patient Effectuer et prescrire des examens cliniques Interpréter les résultats des examens Effectuer un diagnostic de l'état de santé du patient Prescrire un programme de traitement pour soigner

Informer le patient de tout ce qui touche à son état et sa thérapie Administrer des soins Surveiller l'évolution du programme thérapeutique

Apporter une aide psychologique et sociale au patient et à sa famille Promouvoir l'éducation à la santé et un style de vie sain

Effectuer des activités de prévention primaire et secondaire

Exécuter les fonctions administratives liées au soin des patients Participer aux astreintes de médecine

PRESENTATION DU SERVICE

L'ACTIVITE

L'unité de médecine polyvalente est de 30 lits et constitue le plateau central d'hospitalisation d'aval des urgences de l'établissement.

L'unité de médecine assure la prise en charge globale de patients adultes qui ne relèvent pas des autres spécialités présentes sur le Centre hospitalier, notamment les problèmes d'urologie, de néphrologie, de rhumatologie, de neurologie, de dermatologie, de douleurs chroniques et les patients polypathologiques. L'ORGANISATION

L'unité accueille des patients en provenance en particulier des urgences, des soins continus, des CHU pour rapprochement familial et des entrées directes à la demande des médecins généralistes.

LES EQUIPES MEDICALES ET PARA-MEDICALES

L'équipe est actuellement constituée de :

• 2 praticiens titulaires
• 2 PADHUE en formation dans le cadre de leur parcours de consolidation
• 1 interne

Personnel non médical ETP

kinésithérapeute et diététicienne en transversal intervenant en fonction des besoins, 0.33 Assistante sociale, 0.9 secrétaire, 1 Cadre de santé, 1 équipe soignante (IDE, AS, ASH : 25).

Date de début d'exercice souhaitée

Dès que possible Durée du poste : poste vacant à pourvoir

Envoyer CV et LM à :

Chef de pôle Médecine - Dr Franck RIEU

[email protected]

Responsable des affaires médicales - Mme Lola PASCAL: [email protected]

Annonce n°348496 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Médecin Radiologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

Rejoignez l'équipe du service d'imagerie médicale qui est constituée de 4 radiologues, d'un cadre, de 8 secrétaires médicales, de 20 manipulateurs et d'une équipe d'aide soignantes. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, 1 stagiaire associé et 1 praticien associé. Missions principales

Radiologue avec activité polyvalente, possibilité de développer une activité spécialisée et d'adapter les programmes en fonction des compétences

Aimant le travail en équipe et transdisciplinaire, participation aux RCP.

Possibilité de faire une partie des interprétations des examens en coupe en télétravail

Participation au tour d'astreinte, interprétation des imageries en coupe par télé-imagerie de 18h30 à 8h00. Rémunérations

En lien avec les connaissances, compétences et expériences dans le respect de la règlementation Qualité attendue :

Dynamique, polyvalent, autonome, respectueux et ayant le goût du travail en équipe Ce service est équipé :

• d'une salle de salle de radiographie conventionnelle,
• 2 scanners de marque Siemens (Somation définition AS)
• une IRM 1.5T de marque Siemens, Aéra dont le renouvellement interviendra en octobre 2023
• de deux appareils mobiles de radiographie,
• d'un panoramique dentaire (renouvellement 2021),
• de deux échographes GE, un échographe (de la marque Philips)
• d'un mammographe, GE, Diamond et tomosynthèse,
• d'un appareil d'ostéodensitométrie

Le praticien aura la possibilité de réaliser des macrobiopsies sous stéréotaxie, et des biopsies thoraciques sous scanner

Avec 50000 passages par an, l'activité est hausse constante en raison de la spécificité de l'établissement en matière d'offre de soins.

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale est un établissement à taille humaine desservant un bassin de 100 000 habitants, jusqu'à 250 000 en période estivale.

Le Centre Hospitalier propose une offre de soins polyvalentes comportant principalement des activités de médecine, de soins de suite à orientation physique, réadaptation et gériatrique, de chirurgie, d'obstétrique, d'accueil des urgences / SMUR / UHCD, d'hospitalisation à domicile, ainsi qu'un centre de santé, de vision et des EHPAD.

Très attaché à une qualité de vie et un mieux vivre au travail, il aide notamment ses professionnels en matière d'accompagnement au logement et de l'accueil des enfants hospitaliers au sein de sa crèche dédiée. De par ses infrastructures culturelles, sportives et associatives, la ville d'Aubenas propose à tous les publics une grande variété de temps libre consacré aux loisirs.

Situé à près de deux heures des métropoles de Lyon et Marseille, et intégré dans le parc naturel régional des Monts d'Ardèche, proche des célèbres gorges, l'Ardèche offre un patrimoine historique et culturel très riche dans un cadre de vie privilégié : activités d'eau douce, de montagne, randonnées, escalade, baignade en milieu naturel, villages confirmés « Plus Beaux Villages de France ». Sa notoriété de bien-être est réputée par son thermalisme de Vals-Les-bains. Vous succomberez à l'âme et à la beauté de l'Ardèche ! CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur Julien CESTRE Directeur Centre hospitalier d'Ardèche Méridionale 07200 Aubenas

Médecin chef de Pôle de la logistique médicale : Dr Lenoir Alain ([email protected]; Tel : 04 75 35 64 10)

Médecin chef de service

Dr Boularan Camille ([email protected]; Tel : 04 75 35 60 29)

La Responsable des affaires médicales

Madame Lola PASCAL ([email protected])

Profil souhaité

Médecin titulaire du doctorat en médecine et d'un DES (Diplôme d'Études Spécialisées) en radiologie et imagerie médicale et Inscrit à l'Ordre des médecins Statut

Praticien Hospitalier -Praticien Contractuel Médecin Assistant- Exercice libérale partagé

Annonce n°348459 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Praticien Hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète, directement via les médecins traitants ou transférés depuis d'autres établissements, dans des contextes curatifs comme palliatifs. Missions spécifiques Gestion des séjours d'hospitalisation

Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services Coordonne et fluidifie le parcours du patient Optimise le niveau d'activité sur son service

Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d'activité...), en lien avec la T2A

Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR polyvalent, médecine et LISP du CHMB

Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire

S'engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients). Activités médicales Assure la prise en soins du patient

Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur...

Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins

Participe à la mise en uvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI

uvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Activités d'enseignement, formation et transmission Organise des actions de formation ou réunion d'information

Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux (selon possibilités) Contribue à la formation continue des équipes soignantes

Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM... Organise des actions de formation ou réunion d'information.

Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins Met en uvre l'évaluation des soins Participe à la démarche qualité relative aux soins

Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales

Participe activement à la démarche de certification de l'établissement Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)

Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances

Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.

Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l'hôpital

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d'établissement (PE) et du projet médical

Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues Participe aux instances de l'hôpital

Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service de Médecin, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (D.U.) de Médecine Générale.

Le poste est à temps partiel et est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26002

Annonce n°344807 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Cardiologue H/F (HOPITAL BRY SUR MARNE)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• CDI (Salarié)

HOPITAL SAINT-CAMILLE Bry-sur-Marne (Val de Marne) (ESPIC / Participant au Service Public Hospitalier SAU 273 lits MCO) Recrute

UN CARDIOLOGUE

Temps plein ou temps partiel CDI ou CDD Pour renforcer son équipe médicale de 7 praticiens

Le service de cardiologie, composé de 8 lits detapos;USIC et 20 lits de cardiologie conventionnelle, est doté detapos;un plateau technique performant avec une équipe dynamique.

Letapos;Hôpital est accessible par letapos;autoroute A4 / RER A Bry sur Marne

Rémunération

CCN 31.10.51 (FEHAP) avec prise en compte de letapos;expérience du candidat

Profil:

Titulaire du diplôme de Docteur en médecine , avec Inscription à letapos;Ordre des Médecins en France nécessaire. Adresser lettre de motivation et CV avec travaux

au Dr Richard MEGBEMADO - Chef de Service de Cardiologie
[email protected]

Renseignements

au 01 49 83 10 98

Annonce n°348280 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Praticien sur l'équipe de liaison en addictologie - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

L'Equipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) du pôle Addictologie de Bordeaux (CHU de Bordeaux et CH. Charles Perrens) cherche un médecin pour intervenir auprès des services de soins du CH Charles Perrens (unités d'admissions et SECOP) et auprès du service d'urgences somatiques situées sur le site de Pellegrin. L'activité se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant 3 temps plein médical, 7 temps plein IDE et 1,5 ETP ASS répartis sur les différents sites du CHU et du CHCP.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en addictologie (CSAPA) situé sur le site de Charles Perrens.

Les missions sont celles classiquement dévolues aux ELSA : diffusion de la culture addictologique, appuis aux équipes soignantes pour le repérage et la prise en charge des problématiques addictives en vue de renforcer les compétences, anticipation du projet de soins addictologiques à la sortie, promotion d'une culture professionnelle de réduction des risques et des dommages. Activités principales :

L'activité de l'ELSA consistera à proposer une évaluation addictologique, à élaborer une stratégie de soins addictologiques si nécessaire, à apporter un soutien aux équipes pour la prise en charge addictologique (élaboration/diffusion de protocoles de repérage et de prise en charge), à orienter vers une prise en charge addictologique et assurer la continuité des soins.

Le médecin coordonne le travail de l'équipe de liaison, apporte son expertise pour l'évaluation, la prise en charge et le conseil aux équipes soignantes en charge du patient, travaille en réseau avec les différents partenaires du territoire, organise les formations à l'intention du personnel soignant.

L'activité de l'ELSA sera associée à une activité de consultation d'addictologie notamment en post-urgence Activités secondaires :

Participation aux différents projets par le pôle, notamment sur la filière liaison Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Obligatoire

Docteur en médecine

Facultatif, selon profil, possibilité de mise à niveau après le recrutement: DU, CAPA, DESC, FST d'addictologie Connaissances :

Savoir évaluer et prendre en charge tout type d'addiction avec ou sans substance, maitriser les stratégies de sevrage, maitriser la mise en place et le suivi des traitements pharmacologiques de gestion du craving (méthadone, buprénorphine, patchs nicotiniques, etc...) Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Travail en réseau Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°348188 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service

[email protected]

direction des ressources médicales

[email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme requis

diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités.

Lieu de travail

centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°348157 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des soins médicaux et de réadaptation possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'un structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort. Profil recherché :

Médecin en médecine physique et de réadaptation temps plein ou temps partiel

Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Annonce n°348154 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°348152 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin coordonnateur - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un médecin coordonnateur (H/F). Missions principales

Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en collaboration avec l'équipe du pôle de gériatrie, le médecin coordonnateur assure un rôle central dans l'organisation et la qualité de la prise en charge médicale des résidents. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :

Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins de l'établissement, déclinaison du Project Medico-Soignant Partagé de Territoire

Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux

Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à la démarche d'amélioration continue

Participer à l'évaluation gériatrique des résidents et à l'élaboration des projets personnalisés, collaboration possible avec l'Equipe Mobile de Gériatrie de territoire en fonction du profil du candidat ou des besoins

Veiller à la pertinence des prescriptions et à la bonne utilisation des thérapeutiques

Participer aux commissions réglementaires (CVS, commissions d'admission,) et présider la commission de coordination gériatrique de l'établissement)

Contribuer à la politique de formation des équipes soignantes

Participer à la gestion des situations complexes (fin de vie, troubles cognitifs et comportementaux, situations éthiques) Assurer un rôle de conseil auprès de la direction Profil recherché :

Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France

Capacité à exercer la fonction de médecin coordonnateur (DESC/DIU de médecin coordonnateur ou engagement à le suivre)

Une formation ou une expérience en gériatrie est fortement appréciée

Intérêt marqué pour le secteur médico-social et le travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit de collaboration

Temps de travail

temps plein, temps partiel possible sur 1 des 2 établissement (Terres de Diane 120 résidents) Bois de Menuse (89 résidents dont 14 d'UHR gérés par un PH)

Rémunération

selon profil et expérience, dans le respect de la convention en vigueur

Poste à pourvoir immédiatement Pourquoi nous rejoindre ?

Un établissement à taille humaine, favorisant la proximité et le travail d'équipe mais également intégré à une filaire gériatrique dynamique à l'échelle du territoire

Un environnement de travail dynamique et engagé dans une démarche qualité

Une fonction stratégique, avec une réelle autonomie professionnelle

Des projets institutionnels stimulants au service des résidents Candidature Pour tout renseignement, contacter : Dr LHABITANT Jérémy - Chef de pôle - [email protected]

Mme DELPERDANGE Céline - Responsable des Affaires Médicales - [email protected]

Envoyer candidature et CV à

M. le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien CS 80120 - 71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Annonce n°348144 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Coordonnateur médical de l'observatoire des Pratiques Professionnelles en Précarité de Nouvelle Aquitaine à 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales :

En déclinaison du projet de l'O3PNA et en collaboration étroite avec le coordinateur, les missions du coordinateur médical sont les suivantes : Pilotage médical et stratégique

Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'O3PNA Garantir la cohérence médicale des actions menées

Participer aux instances de gouvernance et représenter l'expertise médicale du dispositif

Co-piloter la mise en uvre de la feuille de route avec le coordonnateur Expertise clinique

Contribuer à l'analyse des situations complexes et à la diffusion des bonnes pratiques.

Participer à l'élaboration de protocoles, référentiels et outils cliniques. Promouvoir une culture commune en santéprécarité. Formation et développement de compétences

Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire.

Concevoir ou co-construire des modules de formation à dimension médicale.

Intervenir lors de séminaires, journées thématiques, ateliers ou webinaires.

Contribuer à la montée en compétences des acteurs travaillant dans le champ de la précarité. Communication

Contribuer à la rédaction de la lettre mensuelles, d'articles et de communications scientifiques.

Valoriser les innovations cliniques et les retours d''expérience issus du terrain.

Réaliser une veille documentaire sur les thématiques médicales santé-précarité et diffuser les informations pertinentes aux professionnels au travers du site internet Recherche

Dynamiser, encourager et faciliter la mise en place de projets de recherche en lien avec les pratiques professionnelles.

Impulser des programmes de recherche interdisciplinaires portant sur la précarité (santé publique, addictologie, psychiatrie, médecine, sciences sociales, sciences humaines, sciences politiques).

Développer des partenariats de recherche avec les institutions académiques, laboratoires, CHU, équipes universitaires. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Docteur en médecine

psychiatrie, médecine générale, addictologie ou disciplines en lien fort avec la précarité

Expérience en coordination territoriale / dispositifs précarité (PASS, EMPP, CAARUD/CSAPA, équipes mobiles, dispositifs de veille). Connaissances : Expertise en santé des populations précaires

Connaissance des parcours territoriaux et des interfaces avec le secteur sanitaire social et Médico-social Savoir-faire : Autonomie Animation et coordination de réseaux Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Savoir travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°348213 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin généraliste en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

• Seine-Maritime (76)
• FECAMP
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Lieu d'exercice

IME des EPMS de Fécamp

200 rue Victor Schoelcher 76400 Fécamp

Public accueilli

enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA avec ou sans troubles associés)

Temps d'intervention

une demi-journée par semaine

Rattachement hiérarchique à la Directrice de l'établissement

Lien fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, orthophonistes) Compétences et qualifications requises :

Diplôme

Docteur en médecine, inscription à l'Ordre des Médecins

Expérience souhaitée dans le secteur médico-social

Connaissances des troubles du développement, de la déficience intellectuelle et /ou des TSA

Capacités à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants, adolescents en situation de handicap

Capacités à intervenir dans un cadre médico-social avec une posture de coordination

Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe, esprit de synthèse, rigueur Missions principales : Le suivi médical des usagers

Réaliser les consultations médicales et de suivi des enfants et adolescents nécessitant une évaluation ou une actualisation de leur situation médicale.

Assurer les actes de médecine générale de base (bilans de santé, renouvellement des traitements si besoin, certificats médicaux).

Orienter vers les professionnels spécialisés ou vers le médecin traitant si nécessaire.

Prescrire les habilitations pour l'utilisation des machines pour les jeunes de plus de 16 ans Rédiger les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) Actualiser les dossiers médicaux des usagers La Prévention et promotion de la santé Participer aux campagnes de dépistage et de vaccination Le travail en équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec les familles, les médecins traitants, les hôpitaux et spécialistes externes

Echanger avec les familles ou représentants légaux sur la santé de l'enfant, en lien avec l'équipe éducative

Annonce n°348218 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé