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16/02/2026 - PSYCHIATRE S'inscrivant dans l'approche du partenariat humaniste en santé - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POLE

Le pôle d'admission et court séjour (PACS) regroupe l'ensemble des unités d'amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s'ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d'appui: UACH ( Unité d'accueil et de Coordination des Hospitalisations), RéseauPsy, Vigilan'S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie.

Les soins et le parcours des patients s'organisent grâce aux filières de soins :-Psychiatrie générale et resocialisation, -Addictologie,-Troubles anxio-dépressifs,Patients sous-main de justice, Missions du poste:

La prise en charge des patients de cette unité admission court séjour s'inscrit dans une approche soignante fondée sur le partenariat humaniste en santé. Cette approche reposant sur :

La reconnaissance de la personne soignée comme co-auteur de son parcours de soins ;

La prise en compte de ses ressources, capacités et potentialités ;

La promotion de son autodétermination et de sa participation aux décisions qui la concernent ;

Le respect des principes éthiques, des droits des patients et des valeurs humanistes portées par l'établissement.

Le médecin contribue ainsi à la mise en uvre d'un soin personnalisé, coordonné et respectueux de la singularité de chaque personne accompagnée. Profil recherché :

Compétences **Expertise en psychiatrie**

Maîtrise des troubles mentaux et des approches thérapeutiques adaptées. **Approche humaniste** : Capacité à établir un partenariat thérapeutique bienveillant et respectueux. **Diagnostic et évaluation** : Compétence dans l'évaluation clinique et la mise en place de plans de traitement personnalisés. **Communication** : Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, les familles et les équipes soignantes. **Gestion de cas complexes** : Expérience dans la prise en charge de patients présentant des troubles psychiatriques sévères. **Travail en équipe** : Capacité à collaborer avec des professionnels de santé pluridisciplinaires. **Éthique et déontologie** : Respect strict des principes éthiques et déontologiques de la profession. **Gestion du stress** : Capacité à gérer des situations difficiles avec calme et professionnalisme. **Formation continue** : Engagement dans la mise à jour régulière de ses connaissances et compétences. **Utilisation des outils numériques** : Maîtrise des logiciels et outils numériques utilisés dans le domaine de la santé mentale. Formation **Diplôme requis** : DES de Psychiatrie. **Niveau de diplôme** : Bac+8 ou plus. Expérience **Expérience préférée** : Expérience significative dans la prise en charge de patients en psychiatrie. **Contexte de travail** : Expérience dans un établissement public de santé mentale ou un environnement similaire. Qualités **Empathie** : Capacité à comprendre et à partager les émotions des patients. **Patience** : Aptitude à accompagner les patients dans leur parcours de soins. **Rigueur** : Respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. **Adaptabilité** : Capacité à s'adapter à des situations variées et à des profils de patients différents. **Engagement** : Implication dans la qualité des soins et la satisfaction des patients. **Autonomie** : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré dans une équipe. **Sens de l'écoute** : Aptitude à écouter activement les patients et à répondre à leurs besoins. **Respect** : Respect des droits et de la dignité des patients. **Créativité** : Capacité à proposer des solutions innovantes pour la prise en charge des patients. **Resilience** : Capacité à faire face aux défis et aux difficultés du métier avec détermination.

Annonce n°347939 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - POSTE DE MEDECIN COORDONNATEUR (F/H) (EHPAD Puy-l'Évêque)

• Lot (46)
• Puy-l'Évêque
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD Les Lavandes de Puy-L'Evêque, 86 places (83 places d'hébergement permanent, 3 places d'hébergement temporaire) dont une unité de vie protégée de 16 places ainsi qu'un PASA de 14 places recherche son médecin coordonnateur. Ce poste est actuellement vacant, mutualisable avec un ou plusieurs établissements sous la même direction commune (EHPAD de SALVIAC, de PRAYSSAC, de MONTCUQ-EN-QUERCY-BLANC et de CASTELNAU-MONTRATIER)

La quotité de travail est à déterminer suivant les textes en vigueur ainsi que suivant le nombre d'établissement d'activité.

Pour tout renseignement, contacter uniquement par courriel à [email protected]

Merci d'adresser Lettre de candidature et CV par courriel à [email protected] à M. le directeur de la direction commune des EHPAD de PRAYSSAC, de PUY Letapos;EVÊQUE, de SALVIAC/CAZALS et de MONTCUQ-EN-QUERCY-BLANC/CASTELNAU-MONTRATIER.

Annonce n°347942 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Praticien Hygiéniste - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hygiène est rattaché au Pôle Médico-Technique de l'établissement qui regroupe les services de Pharmacie hospitalière, la Biologie, l'Imagerie Médicale, le DIM et le service de Kinésithérapie. Le service d'Hygiène comprend 2 unités fonctionnelles:

une équipe de prévention et de contrôle des infections (EPCI) qui intervient au CH de Chalon-sur-Saône et par convention sur 6 autres établissements sanitaires,

une unité d'hygiène du territoire (UHT) qui coordonnée 4 équipes mobiles sur le territoire Saône-et Loire Nord Morvan.

Le service est composé de 2 PH, 1 Cadre de Santé, 0.8 IDE Hygiéniste en charge de l'environnement, 3.8 IDE Hygiénistes ( 1.4 etp sur l'EPCI et 2.4 etp dur l'UHT), 1 secrétaire. Profil recherché :

Le poste à pourvoir est lié à un départ en retraite. Il s'agit du poste de responsable de l'EPCI à temps plein (sans permanence de soins à assurer).

Le partage du temps est de 80% dans l'établissement et 20% en extérieur par convention.

Doctorat en médecine ou en Pharmacie exigé. Titulaire d'un DU en Hygiéne Hospitalière ( ou équivalent) ou s'engageant à le valider rapidement. Etre inscrit au CDOM.

Mobilité indispensable (permis de conduire exigé et véhiculé) Peuvent candidater les PH et les praticiens contractuels. Les missions sont: Lutte contre les infections nosocomiales :

• Collabore avec chaque président de CLIN à la définition du programme annuel d'action de lutte contre les infections nosocomiales,
• Participe à toutes les réunions de CLIN
• Participe aux projets de certification et d'évaluation externe
• Anime des groupes de travail
• Travaux et fiches techniques : apporte conseil et expertise lors de la réalisation de travaux et aménagement de locaux dans l'établissement, ou d'achat de matériel médical pouvant avoir une répercussion sur la transmission des infections nosocomiales.

Surveillance (épidémiologique et environnementale) :

• Organise et met en place des enquêtes de prévalence et d'incidence à partir de réseaux nationaux et en fonction des besoins de l'établissement (SPIADI, SPICMI, indicateurs HAS) ;
• Suit l'épidémiologie locale
• Analyse les signalements internes et réalise/coordonne les investigations si nécessaires ;
• Définit et organise la stratégie de surveillance de l'environnement (endoscopie, Zone à Environnement Maitrisé, )

Evaluation

• Procède à des audits des pratiques,
• Evalue de façon régulière les projets et les mises en uvre de protocoles
• Réalise le recueil et suivi des indicateurs

Formation :

• Participe activement à la formation initiale et continue des professionnels de l'établissement dans le domaine de l'hygiène hospitalière ;
• Participe également à la formation des professionnels libéraux qui interviennent au sein de l'établissement ;
• Participe à l'animation des réunions de correspondants en hygiène paramédicaux toutes les six semaines.

Autres :

• Participe à la cellule de crise en cas d'événements infectieux particuliers et définit les modalités d'intervention et d'information en cas d'épidémie ;
• Participe au signalement des infections associées aux soins,
• Informe les professionnels de l'établissement régulièrement sur les actions menées et des résultats en matière d'hygiène hospitalière. Associe la direction de l'établissement afin de mettre en place une information en direction des patients hospitalisés et usagers de l'établissement.
• Ne participe pas au bon usage des antibiotiques, les infectiologues de l'établissement sont en charge de cette activité ;
• Participe aux réunions de travail en inter-établissement, aux réunions dans le cadre du GHT, aux réunions du CPIAS, de l'ARS, de l'HAS
• Participe aux commissions de l'établissement : CME et sous-commissions (COMEDIMS, CAI, CLIN et interface avec les autorités administratives (ARS, CPIAS, Santé Publique France).
• Participe à la politique de promotion de la vaccination contre les maladies transmissibles et pouvant être nosocomiales (grippe, coqueluche, rougeole), en lien avec le service de santé au travail et autres services.
• Participe aux congrès nationaux (SF2H, )

Compétences complémentaires souhaitées

Animation de groupes pluridisciplinaires

Connaissances en informatique

Appétence pour le travail en équipe, capacité de communication et d'écoute

Aptitudes pédagogiques et relationnelles (animation, conseil, formation)

Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'initiative, disponibilité

Organisation, adaptabilité, esprit méthodique et rigoureux, gestion des priorités Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse Les candidatures sont à adresser à :

Dr Sylvie DAVIDIAN, Chef de service de l'Hygiène Hospitalière : [email protected] ( 03 85 91 01 20)

Dr Jérôme COUTET, Chef de Pôle

jerô[email protected]

Céline DELPERDANGE, Responsable Direction des Affaires Médicales: [email protected]

Annonce n°347947 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - POSTE DE MEDECIN COORDONNATEUR (F/H) (EHPAD SALVIAC)

• Lot (46)
• Salviac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD La Maison de Mélanie de SALVIAC en cours de restructuration avec en septembre 2026 dans un établissement neuf 72 places (70 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire) recherche son médecin coordonnateur. Ce poste est actuellement vacant, mutualisable avec un ou plusieurs établissements sous la même direction commune (EHPAD de PUY L'EVEQUE, de PRAYSSAC, de MONTCUQ-EN-QUERCY-BLANC et de CASTELNAU-MONTRATIER)

La quotité de travail est à déterminer suivant les textes en vigueur ainsi que suivant le nombre d'établissement d'activité.

Pour tout renseignement, contacter uniquement par courriel à [email protected]

Merci d'adresser Lettre de candidature et CV par courriel à [email protected] à M. le directeur de la direction commune des EHPAD de PRAYSSAC, de PUY L'EVÊQUE, de SALVIAC/CAZALS et de MONTCUQ-EN-QUERCY-BLANC/CASTELNAU-MONTRATIER.

Annonce n°347948 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

• Calvados (14)
• Caen
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support. Exercent au sein de l'EPSM 1300 agents répartis en 80 professions soignantes,techniques ou administratives. LE POSTE :

L'équipe du Service Prévention et Santé au travail est constituée de deux infirmières, d'une psychologue du travail et d'une secrétaire. Elle

travaille également avec l'ergonome et la technicienne en prévention du GHT « Normandie Centre ».

Le médecin du travail veille à la santé des agents et à minimiser les conséquences de leur travail sur celle-ci. Il a également un rôle de conseil auprès des encadrants afin d'améliorer les conditions de travail et diminuer les risques professionnels. Ces missions s'effectuent en lien avec la Référente Handicap de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin du travail praticien hospitalier ou contractuel. Exercice à temps plein ou à 80%.

Annonce n°348039 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - PSYCHIATRE aux CMP ADULTES - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Santé Mentale comprend une offre de soin complète avec les structures suivantes :

En psychiatrie adulte

urgences psychiatriques et unité de Post-Urgence, unités d'hospitalisation, HDJ, réhabilitation psychosociale, CMP/CATTP ;

En psychiatrie infanto juvénile

CMPI, CATTP, HDJ, unité de périnatalité, maison des adolescents, unité de liaison pédopsychiatrique, Unité Post Urgence pédopsychiatrique.

Les unités d'hospitalisation adulte de secteur se partagent entre :

Une unité d'admission de psychiatrie générale de 24 lits avec 2 espaces d'isolement (hospitalisation en mode libre ou en soins sous contrainte de patients présentant une décompensation d'une pathologie psychiatrique connue ou inaugurale), ainsi que deux salles d'apaisement d'inspiration Snoezelen, ces dernières répondant à une forte politique de l'établissement sur le moindre recours à l'isolement et la contention ;

Une unité de préparation à la sortie de 25 lits (suivi médical de patients hospitalisés au long cours, suivi des projets de sorties vers le domicile, les appartements thérapeutiques, EHPAD, FAM).

En parallèle, le pôle travaille au déploiement d'un projet de sismothérapie au CHANGE ainsi qu'à la filiarisation des unités d'hospitalisation, notamment avec l'ouverture d'une unité spécialisée en géronto-psychiatrie.

Le pôle est aujourd'hui composé de 17 praticiens hospitaliers, entourés d'équipes paramédicales compétentes et en nombre pour accompagner les projets du pôle. Profil recherché :

Profil du poste CMP / CATTP

Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : intra, unité post urgence, Unité de liaison aux urgences ou dans les services

MISSIONS :

Consultation psychiatrique de suivi thérapeutique, d'évaluation clinique et consultation d'urgence, travail en partenariat avec les aidants et les acteurs médicosociaux et sociaux ;

Développement de pratiques innovantes en suivi individuel ou au sein du CATTP pivot : TCC, EMDR, thérapie familiales, ETP ;

Liens avec les unités d'hospitalisation du Pôle Santé Mentale ; Accompagnement du projet d'évolution du CMP Pivot ; Accompagnement des équipes ; Possibilité d'encadrer des IPA et des internes. LIEU D'EXERCICE :

4 CMP sur le territoire

Annecy, Annecy le Vieux, Seynod et Rumilly ;

Projet à moyen terme

CMP Pivot sur le Bassin Annecien / Antenne sur la commune de Rumilly et points de consultations avancés (Thônes, Faverges, Cruseilles, Seyssel).

Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : intra, unité post urgence, Unité de liaison aux urgences ou dans les services

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Capacité de travail en équipe et esprit d'équipe ; Aptitude à l'écoute, à la pédagogie, empathie ; Capacité d'organisation, prise d'initiative, réactivité ; Polyvalence ; Aptitude à la concertation, à la négociation. PROFIL DU MEDECIN ET CONDITIONS D'EXERCICE : Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ;

Psychiatre, médecin généraliste en cours de formation, médecin ayant validé la PAE ; Type de contrat à étudier selon candidat ;

Proposition d'un contrat d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) sous conditions. Renseignements, contacts : Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel

Dr Romain DENIS (Chef de Pôle)

[email protected]

Dr Anna WACHOWIAK (Cheffe de service)

[email protected]

Direction des Affaires Médicales

[email protected] ou Tel 04 50 63 62 02

Annonce n°347338 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - PEDOPSYCHIATRE CMPI - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Santé Mentale comprend les structures de soins habituelles :

en psychiatrie adulte

urgences psychiatriques, unités d'hospitalisation, HDJ, réhabilitation psychosociale, CMP/CATTP ;

en psychiatrie infanto juvénile

CMPI, CATTP, HDJ, point écoute jeune, maison des adolescents, unité de liaison pédopsychiatrique, UPUP adolescent (décembre 2023).

Son projet de développement mettra en uvre, à court terme, de nouvelles modalités de prises en charge venant compléter et s'articuler avec les structures existantes : avec un dispositif d'accueil rapide et d'évaluation ;

avec des dispositifs de soins spécifiques (périnatalité, adolescent) ;

avec la création d'une unité de post-urgences adolescent (unité de 8 lits de courte durée).

MISSIONS :

Consultation pédopsychiatrique diagnostique, de suivi thérapeutique, travail avec les familles et en partenariat avec les aidants et les acteurs médicosociaux et sociaux ; Liens avec les autres structures du Pôle Santé Mentale ; Accompagnement des équipes paramédicales ;

Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : Unité de liaison, UPUP Ados LIEU D'EXERCICE : Pôle Santé Mentale sur site de Metz-Tessy

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Capacité de travail en équipe et esprit d'équipe ; Aptitude à l'écoute, à la pédagogie, empathie ; Capacité d'organisation, prise d'initiative, réactivité ; Polyvalence ; Aptitude à la concertation, à la négociation. Profil recherché : PROFIL DU MEDECIN :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ayant des compétences validées en pédopsychiatrie ; Type de contrat ou de statut à étudier selon le candidat. Renseignements, contacts : Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel

Dr DENIS Romain

[email protected]

Direction des Affaires Médicales

[email protected] ou tel. 04 50 63 62 02

Annonce n°347340 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Médecin MPR H/F (Hôpital maritime Berck)

• Pas-de-Calais (62)
• Berck
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'hôpital maritime compte 201 lits d'hospitalisation complète SMR spécialisés et 12 places d'HDJ.

• 38 lits SMR gériatrie
• 60 lits SMR obésité
• 91 lits SMR neuro et 12 lits EVC-EPR
• 6 places HDJ SMR obésité
• 6 places HDJ SMR gériatrie

- 1 PUI

L'équipe médicale comprend actuellement 10 praticiens et 2 pharmaciennes.

L'hôpital maritime de Berck accueille des patients des régions Ile-de-France (45%) et Hauts-de-France (45%).

L'équipe de rééducation compte 17 kinés, 9 ergo, 5 diet, 2 orthoprothésistes, 2 psychomotriciens, 5 psychologues dont 2 spécialisées en neuropsy, 5 EAPA...

Les plateaux de rééducations comprennent notamment Balnéothérapie , Isocinétisme, Rééducation assistée du membre supérieur, Plateau de rééducation intensive des membres inférieurs.

Actualité

création de l'HDJ, d'une salle de renforcement musculaire, d'un gymnase, d'une cuisine thérapeutique.

Participation à la garde médicale. Possibilité de logement.

Annonce n°346982 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Médecin Généraliste en Médecine Polyvalnte - Site de Beaumont (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly-pathologique, personnes âgées fragile, etc) Dans ce cadre,

• Il organise et gère le suivi médical des patients
• Veille au respect de l'orientation des patients
• Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi
• Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante
• Assure les transmissions avec les infirmier(e)s
• Participe à l'information et aux relations avec les familles.
• Participe à la permanence de service : samedi matin et ½ garde le dimanche.
• Visite et contre visite selon horaires de présence dans l'Etablissement.
• Rédaction des compte-rendus d'hospitalisation.
• Rédaction de protocoles, en lien avec le chef de service.
• Participe aux groupes de travail dans le cadre de la certification de l'Etablissement.
• Participe à la formation des jeunes professionnels de santé, au travers de l'accueil d'internes au sein du service.

Annonce n°347174 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Médecin du travail - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecin du travail, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire et en collaboration (2 médecins du travail, 3 infirmières, 1 psychologue et 1 secrétaire) ,

Vous assurez le suivi médical des agents hospitaliers (visites d'embauche ou de reprise, inaptitudes, invalidités, handicaps) ainsi que le suivi et la prévention des accidents du travail ou des maladies professionnelles,

Vous menez des missions de conseil, sensibilisation et prévention des risques professionnels auprès des personnels ainsi que de la direction,

Vous suivez l'adaptation des postes de travail de l'hôpital, Vous participez au CHSCT dont vous êtes membre. Rémunération à négocier selon profil Répartition et temps de travail adaptable selon souhaits

Avantages salariaux

Accompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle Places de stationnement gratuitesProximité immédiate des transports Bus, Tram, MétroAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielSolution de logement temporairePermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturellesSalle de détente/relaxation

Pour rejoindre ce service très dynamique, v ous pouvez con tacter :

Mme Sophie NIVOY, Responsable du service des affaires médicales Tél. 42.11.70.05 [email protected]

Monsieur Jean-François GICQUEL, Directeur des Ressources humaines [email protected] Profil recherché :

Titulaire du doctorat en médecine et du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail, dûment inscrit au Conseil de l'ordre, qui souhaite rejoindre un service dynamique, très reconnu auprès des partenaires , qui souhaitent exercer dans un cadre de travaille agréable.

Annonce n°347039 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Médecin Assistant Spécialiste en psychiatrie SMPR - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre pour une activité au sein du SMPR de Fresnes rattaché au pôle Patients sous main de justice Modalités particulières d'exercice :

. En milieu pénitentiaire

au CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes, maison d'arrêt femmes).

. Le cas échéant, une demi-journée au CISPéO, Centre intersectoriel de soins pénalement ordonnés, situé à l'hôpital Paul-Guiraud (Villejuif), pour prendre en charge des personnes sous-main de justice en injonction ou obligation de soins. Objectifs des actions

. Prise en charge de la santé mentale et des personnes détenues écrouées au centre pénitentiaire de Fresnes et à l'établissement national de santé de Fresnes (EPSNF).

. Accompagnement, soin et prévention des personnes présentant une problématique addictives écrouées au CP de Fresnes,

. Travail en réseau avec les partenaires du monde judiciaire, pénitentiaire et social,

. Travail sur l'axe judiciaire

le sens de la peine,

. Activité d'enseignement auprès des internes, notamment par le biais de présentation de dossier systématisée,

. Activité d'enseignement auprès des internes dans le cadre du séminaire optionnel validé DES IDF. Rémunération selon profil à négocier

Avantages salariaux

Accompagnement à la prise de poste Accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturelles

Contact et Renseignements :

Dr Magali BODON BRUZEL, Cheffe de pôle Patient sous main de justice, [email protected] Secrétariat : 01 42 11 68 00 / 68 98

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant un exercice en milieu pénitentiaire , portant aussi un intérêt apprécié pour l'addictologie, et/ou la criminologie

Annonce n°347038 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Psychiatre Service 92G17 PH ou PC - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service

Lieux d'exercice

Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service :

unité d'hospitalisation temps plein

CMPHDJ

Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, [email protected], Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42

Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°347043 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Médecin du travail - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecin du travail, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire et en collaboration (2 médecins du travail, 3 infirmières, 1 psychologue et 1 secrétaire) ,

Vous assurez le suivi médical des agents hospitaliers (visites d'embauche ou de reprise, inaptitudes, invalidités, handicaps) ainsi que le suivi et la prévention des accidents du travail ou des maladies professionnelles,

Vous menez des missions de conseil, sensibilisation et prévention des risques professionnels auprès des personnels ainsi que de la direction,

Vous suivez l'adaptation des postes de travail de l'hôpital, Vous participez au CHSCT dont vous êtes membre. Rémunération à négocier selon profil Répartition et temps de travail adaptable selon souhaits

Avantages salariaux

Accompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle Places de stationnement gratuitesProximité immédiate des transports Bus, Tram, MétroAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturellesSalle de détente/relaxation

Pour rejoindre ce service très dynamique, v ous pouvez con tacter :

Mme Sophie NIVOY, Responsable du service des affaires médicales Tél. 42.11.70.05 [email protected]

Monsieur Jean-François GICQUEL, Directeur des Ressources humaines [email protected] Profil recherché :

Titulaire du doctorat en médecine et du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail, dûment inscrit au Conseil de l'ordre, qui souhaite rejoindre un service dynamique, très reconnu auprès des partenaires , qui souhaitent exercer dans un cadre de travaille agréable.

Annonce n°347040 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Psychiatre Service 92G18 PH ou Assistant - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

PH Psychiatre temps plein titulaire, PC ou AS,

Poste à pourvoir immédiatement (ou selon votre disponibilité)

Une activité principale de consultation sur les CMP de Montrouge et Malakoff.

Une présence psychiatrique (en journée) au SAU Antoine Béclère, authentifiée par une convention, et qui pourra donner lieu à rémunération supplémentaire (Prime d'Exercice Territorial). L'organisation du temps de travail est modulable

Les CMP proposent des consultations psychiatriques, des prises en charge psychologiques, des soins infirmiers et des accompagnements sociaux. Ils sont accessibles par la ligne 4, station Mairie de Montrouge, et la ligne 13, station Malakoff Plateau de Vanves. Le SAU est accessible par le tram ligne 6 (Antoine Béclère).

Le secteur comprend également un hôpital de jour à Malakoff, un CATTP à Montrouge, ainsi qu'une équipe mobile de consultations rapprochées permettant des prises en charge ambulatoires plus intenses.

La continuité des soins (gardes et astreintes) est assurée tous les jours par les équipes médicales de l'hôpital de Clamart. 1 à 2 gardes par mois. Possibilité de les échanger ou de les céder.

Vous serez accompagné d'équipes bienveillantes avec une ambiance chaleureuse. L'emploi du temps est modulable. Possibilité d'évolution dans le service. Contact et Renseignements :

Dr Sabine SOGNO BERAT, Cheffe de service 92G18 [email protected]

Secrétariat

01.41.11. 75.35 / 75.32

Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale

Intérêt pour la clinique des troubles schizophréniques, bipolaires, pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°347046 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Psychiatre - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Définition de la fonction :

CUMP :

• Assurer la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci
• Communiquer et promouvoir le dispositif
• Développer le réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC)
• Réflexion, décision et ajustement du fonctionnement

Centre du psychotraumatisme :

• Assurer la mission médicale clinique et thérapeutique
• Communiquer et promouvoir le dispositif
• Développer le réseau partenarial (associatifs, sanitaire, psychiatrique )
• Réflexion, décision et ajustement du fonctionnement

Activités permanentes

CUMP :

• Consultations médicales d'urgence
• Régulations téléphoniques

Centre du psychotraumatisme :

• Consultations médicales
• Participation aux réunions de staff
• Partenariat avec le Centre régional et le CN2R

Activités en lien avec la démarche qualité gestion des risques :

• Communication du dispositif au sein du Centre hospitalier/CME, pôles et services et aux personnes accompagnées.
• Evaluer le risque sanitaire te psychologique de l'intervention des volontaires
• Veille juridique (participation à l'évolution et suivi du dispositif)

Activités ponctuelles et/ou spécifiques :

• Animation du réseau de volontaires CUMP
• Activité de formation
• Développement des réseaux

Profil recherché :

Être titulaire du Doctorat de médecin et du DES de psychiatrie Formation en psychotraumatologie AFGSU niveau 2 Pour tout renseignement :

Sevda Karaduman, Responsable des affaires médicales
[email protected]

Té

03.89.78.70.40

Annonce n°347092 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Psychiatrie Service Addictions (Bagneux) - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre Addictologue, PH temps plein ou temps partiel ,titulaire, PC ou AS

Le service addictions, sous la responsabilité du Dr Alice DESCHENAU, comprend le Csapa Liberté réparti sur 3 sites (Bagneux, Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine) avec deux consultations jeunes consommateurs (Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine).

Dispositif Csapa multi site, au plus près des populations cibles, et composé d'équipes pluri professionnelles.

Offres de soins et services multiples

consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, accueil sans rendez-vous, actions de prévention.

Inscription du Csapa et du service entier dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

Mise en place d'une ELSA en 2012 pour les avis, les suivis hospitaliers mais aussi la formation et la proposition d'outils aux équipes, ainsi que des actions de préventions envers les patients hospitalisés et les professionnels.

Mise en place d'une consultation de tabacologie en 2015, dédiée à cette addiction donc du fait de l'ampleur de celle-ci en psychiatrie. Contribution à la base de données nationale CDTnet.

Sur le site de Villejuif, est ouvert depuis 2020, une unité d'hospitalisation de jour, en addictologie à destination de patients souffrant de troubles psychiatriques invalidant. Un projet d'hospitalisation temps plein est en attente.

L'équipe médicale actuelle est composée de PH ainsi que de vacations complémentaires.

Le travail se fait en étroite collaboration avec la Cheffe de service et les autres praticiens.

MISSIONS CLINIQUES :

Accueil des usagers

Évaluation, prise en charge, accompagnement +/- orientation des usagers souffrant de tout usage de produit ou de toute addiction avec ou sans substances, portés par une équipe pluridisciplinaire.

Fournir des soins et des services au plus près des données de la science, dans le respect des objectifs et demandes des usagers.

Des traitements sur place en cas d'instabilité ou de précarité.

S'assurer de la continuité des soins et du suivi des prises en charge des usagers des unités.

Superviser et contribuer à la formation des professionnels du service et de l'ensemble de l'établissement.

Construire et mettre en uvre des programmes et actions de prévention. Contact et Renseignements :

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel

[email protected] Profil recherché :

Médecin souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice, au sein d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°347047 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Médecin généraliste en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Pompey Lay-St-Christophe (CHIPLSC) Val de Lorraine

Temps plein 10 demi-journées par semaine Poste à pourvoir dès maintenant Votre mission :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un service de 30 lits d'hospitalisation complète, situé dans un cadre géographique privilégié à quelques kilomètres au nord de Nancy. Vous assurerez :

La prise en charge globale des patients en réadaptation post-aiguë La coordination des soins et des sorties

La collaboration avec les acteurs du territoire : médecins de ville, EHPAD, CHRU, cliniques

La participation aux projets institutionnels et à la vie médicale du GHVL Organisation du temps de travail :

Le poste est organisé en journée, sans astreinte de nuit, de week-end ou de jours fériés.

À partir de 18h30 en semaine et 12h30 le samedi, la continuité des soins est assurée par SOS Médecins.

Vous bénéficiez ainsi d'un cadre de travail équilibré et respectueux de votre vie personnelle. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant

Une organisation sans astreinte de nuit, week-end ou jours fériés Une rémunération selon statut et ancienneté Profil recherché :

Profil recherché

Médecin titulaire spécialité Médecine générale

Annonce n°347145 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Psychiatre à temps partiel - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle adultes du haut-Rhin du Centre de Ressources Autisme Alsace recrute un psychiatre à temps partiel 50 %. Le pôle est un des 4 pôles cliniques du CRA Alsace situé à Colmar à proximité de la gare. Il est attaché administrativement au Centre hospitalier de Rouffach. Le pôle Adultes 68 est constitué d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 psychologues (dont un psychologue coordonnateur), une éducatrice spécialisée, une référente 2ième ligne et une secrétaire. Poste à pourvoir dès que possible

Le Pôle Adultes Haut-Rhin intervient dans toutes les missions dévolues aux CRA (diagnostic et appui au diagnostic, animation de réseau, apport régional d'expertise, sensibilisation et formation, conseils). Les CRA sont positionnés en tant que centre d'expertise pour le diagnostic de l'autisme. Les missions consisteront à :

· Assurer la responsabilité médicale du pôle Adultes 68 du CRA

· Participer aux missions d'évaluation diagnostique et aux demandes d'expertises dans le domaine des TSA et des autres TND (entretiens cliniques psychiatriques, diagnostic différentiel, synthèses et restitutions diagnostique).

· En partenariat avec l'équipe participer aux missions de formation / sensibilisation au diagnostic auprès des équipes et des professionnels partenaires, incluant des staffs cliniques et des supervisions cliniques. · Participer aux réunions d'équipe.

· Travailler en partenariat avec les familles et/ou les représentants légaux

· Travailler en réseau avec les autres acteurs de soins du département, en articulation avec les établissements du secteur médico-social et d'autres partenaires sociaux de la région et plus largement au niveau national.

· Participer aux projets de recherche clinique dans le cadre du Centre d'excellence régional pour l'autisme et les TND StrasetND Profil recherché :

Être titulaire du Doctorat de médecine, du DES de psychiatrie Compétences attendues :

· Contribuer en appui avec l'équipe au diagnostic de situations complexes

· Avoir une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau

· Avoir de bonnes aptitudes relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité

Annonce n°347093 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Médecin généraliste en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Pompey Lay-St-Christophe (CHIPLSC) Val de Lorraine

Temps plein 10 demi-journées par semaine Poste à pourvoir dès maintenant Votre mission :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un service de 30 lits d'hospitalisation complète, situé dans un cadre géographique privilégié à quelques kilomètres au nord de Nancy. Vous assurerez :

La prise en charge globale des patients en réadaptation post-aiguë La coordination des soins et des sorties

La collaboration avec les acteurs du territoire : médecins de ville, EHPAD, CHRU, cliniques

La participation aux projets institutionnels et à la vie médicale du GHVL Organisation du temps de travail :

Le poste est organisé en journée, sans astreinte de nuit, de week-end ou de jours fériés.

À partir de 18h30 en semaine et 12h30 le samedi, la continuité des soins est assurée par SOS Médecins.

Vous bénéficiez ainsi d'un cadre de travail équilibré et respectueux de votre vie personnelle. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant

Une organisation sans astreinte de nuit, week-end ou jours fériés Une rémunération selon statut et ancienneté Profil recherché :

Profil recherché

Médecin titulaire spécialité Médecine générale

Annonce n°347147 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - MÉDECIN EN SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire situé en Loire Atlantique dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le service santé au travail est mutualisé avec les deux autres établissements de la Direction commune : Savenay et Guérande-Le Croisic mais également avec l'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz, l'EHPAD Mer et Pins ainsi que la Clinique Mutualiste de l'Estuaire. Il est constitué de 3 médecins, 2 infirmiers, 2 secrétaires, une psychologue du travail et une assistante sociale du personnel. LE POSTE :

Poste vacant de Médecin en santé au travail à pourvoir à temps plein dès que possible (inscription à l'ordre des médecins obligatoire) Définition :

Réaliser le suivi de la santé des personnels médicaux et non médicaux afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé. Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels. Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Participer à l'organisation et contribuer au bon fonctionnement du service santé au travail

-Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel du personnel avec les moyens d'examens appropriés,

-Assurer les visites médicales réglementaires (d'embauche, suivis périodiques)

-Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail

-Étudier et organiser en lien avec la Commission de Retour et Maintien dans l'Emploi (CMRE) le retour vers l'emploi

-Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles, proposer des préconisations relatives à leur prévention et participer aux actions favorisant leur prévention

-Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et la mise en uvre d'actions adaptées

-Travailler en collaboration avec les autres membres du service santé au travail

-Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie et de travail

-Concevoir des actions de prévention sanitaire et dispenser des conseils et actions de formation/information à destination des personnels -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction

-Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution

-Participer aux différentes instances du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire selon une organisation à définir entre les médecins en santé au travail et la DRH : CME, CHSCT, CLIN, CMRE (commission de maintien et de retour à l'emploi), autres commissions éventuelles ayant trait à la santé au travail Horaires actuels

Du lundi au vendredi, amplitude horaire des consultations entre 9h et 17h. PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste

-Titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du DIU « pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins »

-Être inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des médecins Compétences requises (savoir-faire requis)

-Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Animer des formations relatives à son domaine de compétence

-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence -Évaluer une charge de travail

-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les logiciels métier Connaissances :

-Addictologie

connaissances détaillées

-Communication et relation d'aide

connaissances détaillées

-Descriptions des postes/métiers

connaissances détaillées

-Statut de la fonction publique hospitalière : connaissances détaillées

-Ergonomie

connaissances détaillées

-Évaluation de la charge de travail

connaissances générales

-Gestion des risques professionnels

connaissances détaillées

-Médicales

connaissances approfondies

-Radioprotection

connaissances détaillées

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°343597 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.

Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 2 biologistes Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.

L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.

La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).

Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :

• Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
• Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
• Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)

L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)

Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :

• Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
• Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
• Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift

L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang

• Secteur microbiologie : 2 VitaPCR

L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 2 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :

Un poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,

Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente

Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Le biologiste recruté pourrabénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein

Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).

Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :

Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.

Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.

Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.

Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :

Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]

Dr Alain GOUX, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26

Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX

Annonce n°346716 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin soins palliatifs - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de la filière territoriale Soins Palliatifs, rejoignez :

l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du Centre Hospitalier d'Epinal

l'Unité Départementale de Soins Palliatifs du Centre Hospitalier de Remiremont

Lieu

Epinal / Remiremont (Vosges) 2 Postes : Médecin (H/F) soins palliatifs Statut : Contractuel ou praticien hospitalier Temps plein Disponibilité : Dès que possible

Contexte

Dans le cadre de l'élargissement et de l'amélioration continue de l'offre de soins, nous créons une nouvelle unité départementale de soins palliatifs sur Remiremont pour renforcer la prise en charge des patients en fin de vie et envisageons de renforcer l'équipe médicale de l'EMSP.

Vos actions permettent de faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement dans les services d'hospitalisation. Vous intervenez auprès des patients et de leurs proches, ainsi qu'auprès des professionnels et équipes référentes. Profils recherchés

Médecin formé aux soins palliatifs, souhaitant mettre son expertise au service d'un projet ambitieux.

Médecin ayant déjà travaillé en soins palliatifs ou motivé pour se former et développer ses compétences dans ce domaine. Vos missions CONSEIL - auprès des professionnels et équipes référents,

SOUTIEN - auprès des patients, des familles et des soignants,

COORDINATION - auprès des proches afin d'assurer un suivi psychologique / social pendant la maladie ou après le décès.

Vous avez la possibilité d'exercer au sein d'un service permanent ou au sein d'une équipe mobile. Avantages Rémunération attractive, adaptée à votre profil et statut

Formation continue et participation à des colloques ou congrès Environnement de travail chaleureux et à taille humaine

Accompagnement personnalisé pour votre projet de vie (immobilier, familial) Profil recherché : Profil recherché : Diplôme d'État de Docteur en Médecine.

DES de médecine générale et DU/DIU en soins palliatifs, ou expérience en soins palliatifs souhaitée. Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.

Obligatoirement inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins.

N'hésitez pas à nous contacter au 03 29 68 70 45 - Direction des affaires médicales du Centre Hospitalier Emile Durkheim, 88000 Epinal, [email protected]

Annonce n°346325 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Médecin généraliste à orientation Cardiologie et Neurologie (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. Le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion des services de MCO, notamment une maternité de niveau 1, des spécialités médico-chirurgicales, des services de médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...) et d'un plateau technique moderne (Imagerie médicale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. PRESENTATION DU POSTE :

Fonction

Médecin généraliste à orientation Cardiologie et Neurologie

Grade

Praticien hospitalier, praticien contractuel (CDD CDI)

Quotité

100% - Temps partiel possible

Le poste est à pourvoir au sein de l'unité commune de Cardiologie et Neurologie. Capacité d'accueil : o

Cardiologie

14 lits d'hospitalisation conventionnelle.

o

Neurologie

14 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Spécificité

L'exercice est partagé et polyvalent entre les deux spécialités, nécessitant une capacité d'adaptation et d'apprentissage continu. Le plateau technique (échocardiographie, Holter ECG/tensionnel, IRM, scanner cardiaque en développement) est à disposition. Le médecin aura à sa charge entre 8 et 10 lits d'hospitalisation selon les profils des patients.

LE POSTE :

Sous la responsabilité du chef de service, le médecin généraliste recruté assurera une prise en charge complète et coordonnée des patients hospitalisés dans les unités de Cardiologie et de Neurologie. En Cardiologie (environ 50% du temps)

Prise en charge Clinique

Assurer la gestion quotidienne des patients hospitalisés (diagnostics, traitements, suivi des pathologies cardiaques courantes : insuffisance cardiaque, troubles du rythme stables, syndromes coronariens stabilisés, etc.).

Coordination

Collaborer étroitement avec les cardiologues spécialistes, le service de soins continus et les équipes paramédicales

En Neurologie (environ 50% du temps)

Prise en charge Clinique

Assurer la gestion quotidienne des patients hospitalisés (diagnostics, traitements, suivi des pathologies neurologiques courantes : accidents vasculaires cérébraux (AVC) en phase post-aiguë, maladies neurodégénératives, troubles cognitifs, céphalées complexes, vertiges, etc.).

Coordination

Collaborer étroitement avec les neurologues spécialistes (potentiellement du GHT), le service d'imagerie et les équipes de rééducation.

Activités Transversales

Consultations

Participation possible aux consultations externes de suivi des deux spécialités, en lien avec l'équipe.

Astreintes

Participation aux astreintes de médecine

Projet de Service

Contribuer activement à la qualité et à la sécurité des soins, à l'amélioration des pratiques professionnelles et aux projets de développement du service.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités :

Polyvalence et adaptabilité indispensables à l'exercice partagé Esprit d'équipe et sens aigu du relationnel. Rigueur clinique et scientifique.

Capacité à s'impliquer dans la continuité et l'amélioration des soins.

Expérience

Jeunes diplômés bienvenus.

Diplômes :

Docteur en Médecine (Diplôme d'État de Docteur en Médecine), avec idéalement une formation ou un intérêt marqué pour la Cardiologie et/ou la Neurologie.

Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Conditions proposées :

Rémunération selon la grille hospitalière et le statut (Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier). Possibilité d'aide à l'installation.

Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°343916 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - CDI - SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL - CHITS ET CENTRE HOSPITALIER DE HYERES - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation

Un poste de médecin du travail est susceptible d'être vacant, à compter du 02/01/2026, au sein du service de Prévention et de Santé au Travail de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

CONTEXTE ET MISSIONS DU SERVICE

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure les missions de santé au travail pour le personnel du CHITS et du CHH. Il intervient dans la prévention des risques professionnels, le suivi médical des agents, et la promotion de la qualité de vie au travail.

Le médecin du travail exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et intègre le Pôle de Santé au Travail. ORGANISATION DE L'EQUIPE DU SPST ET DU POLE Équipe du SPST :

• 4 médecins du travail
• 3 infirmières en santé au travail (IDE)
• 4 assistants médicaux

Composition du Pôle de Santé au Travail :

• SPST
• Service de Prévention (1 ingénieur, 2 psychologues, 1 ergonome, 1 assistante sociale, 1 responsable DUERP, 1 alternant en prévention).
• Service Handicap et Maintien en Emploi (1 responsable, 1 gestionnaire et 1 alternante)

MISSIONS PRINCIPALES

Rôle de conseiller

Vous serez un conseiller privilégié de l'établissement, des agents et des représentants du personnel sur différents domaines en lien avec la santé au travail.

Suivi médical et prévention :

• Réalisation des visites médicales (embauche, périodiques, reprise, etc.).
• Évaluation de l'aptitude et proposition d'aménagements si nécessaire.
• Participation à l'élaboration et au suivi du DUERP.
• Participation à des actions de prévention collective (TMS, RPS, risques chimiques, etc.).
• Collaboration avec les acteurs du pôle.

Veille et instances

Application de la réglementation en santé au travail et participation aux réunions du F3SCT, CSE, etc.

FORMATION REQUISE

• Diplôme d'État de docteur en médecine
• DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Excellentes qualités relationnelles (écoute, pédagogie, diplomatie, bienveillance)
• Connaissance des enjeux de santé au travail en milieu hospitalier
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
• Intérêt pour la prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein (temps partiel possible)
• Lieu d'exercice : au sein du SPST, avec déplacements possibles sur les différents sites du CHITS et du CHH
• Télétravail : 2 jours/mois possibles
• Prise de poste : 02/01/2026

Annonce n°346104 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé

Praticien Hospitalier statut unique

Qualification

Praticien hospitalier, Praticien hospitalier contractuel, Praticien attaché selon profil du candidat

Unité fonctionnelle de rattachement

EHPAD « Les Jardins de Coublevie »

Domaines d'activité

Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,

Objectif principal :

• EHPAD/USLD : Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.
• CRT : Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires
• UHTU : Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.

Profil recherché

Missions :

Prise en charge médicale des résidents :

Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants

Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques.

Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,

Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels

• Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.)
• Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité

o Poste PH centre ressource territorial

admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT

o Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant

o Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, o Mise en place de campagne de vaccination

o Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution

• Coordination médicale de l'UHTU

Activités et tâches relatives au poste :

• EHPAD / USLD/ UHR : prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement

Quotité hospitalière

1 ETP possibilité 0.8 ETP

Relations fonctionnelles :

• Chef de pôle : Dr KOTEIRA Essam
• Chef de service : Dr CEZARD Odile

Volume et nature de l'activité, nombre de lits, moyens matériels

• EHPAD 90 lits, USLD 30 lits dont 14 en UHR, 3 lits UHTU
• Pour l'UHTU : nombre total de demandes sur 2024: 176 (avis favorable 70/176) , 23 bénéficiaires d'UHTU à Coublevie sur l'année 2024
• Pour le CRT : L'objectif d'accompagnement est de 30 bénéficiaires ( volet1-2, cf projet)
• Moyens matériels : salle d'animation, salle de motricité et ergothérapie, PASA, jardin thérapeutique

Annonce n°346111 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Médecin soins palliatifs - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de la filière territoriale Soins Palliatifs, rejoignez :

l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du Centre Hospitalier d'Epinal

l'Unité Départementale de Soins Palliatifs du Centre Hospitalier de Remiremont

Lieu

Epinal / Remiremont (Vosges) 2 Postes : Médecin (H/F) soins palliatifs Statut : Contractuel ou praticien hospitalier Temps plein Disponibilité : Dès que possible

Contexte

Dans le cadre de l'élargissement et de l'amélioration continue de l'offre de soins, nous créons une nouvelle unité départementale de soins palliatifs sur Remiremont pour renforcer la prise en charge des patients en fin de vie et envisageons de renforcer l'équipe médicale de l'EMSP.

Vos actions permettent de faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement dans les services d'hospitalisation. Vous intervenez auprès des patients et de leurs proches, ainsi qu'auprès des professionnels et équipes référentes. Profils recherchés

Médecin formé aux soins palliatifs, souhaitant mettre son expertise au service d'un projet ambitieux.

Médecin ayant déjà travaillé en soins palliatifs ou motivé pour se former et développer ses compétences dans ce domaine. Vos missions CONSEIL - auprès des professionnels et équipes référents,

SOUTIEN - auprès des patients, des familles et des soignants,

COORDINATION - auprès des proche afin d'assurer un suivi psychologique / social pendant la maladie ou après le décès.

Vous avez la possibilité d'exercer au sein d'un service permanent ou au sein d'une équipe mobile. Avantages Rémunération attractive, adaptée à votre profil et statut

Formation continue et participation à des colloques ou congrès Environnement de travail chaleureux et à taille humaine

Accompagnement personnalisé pour votre projet de vie (immobilier, familial) Profil recherché : Profil recherché : Diplôme d'État de Docteur en Médecine.

DES de médecine générale et DU/DIU en soins palliatifs, ou expérience en soins palliatifs souhaitée. Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.

Obligatoirement inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins.

N'hésitez pas à nous contacter au 03 29 68 70 45 - Direction des affaires médicales du Centre Hospitalier Emile Durkheim, 88000 Epinal, [email protected]

Annonce n°346148 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Médecin Addictologue (H/F) (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

• Tarn (81)
• Albi
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN ADDICTOLOGUE (H/F)

CDI Temps plein ou temps partiel (en fonction de vos contraintes et disponibilités) Clinique d'Addictologie Saint Salvadou Albi

La Fondation Bon Sauveur d'Alby recrute un(e) Médecin addictologue (H/F) pour rejoindre la Clinique d'Addictologie Saint Salvadou, structure spécialisée s'appuyant sur un projet médical innovant, intégrant les principes de réduction des risques et des approches thérapeutiques issues des neurosciences, notamment la prise en charge du psychotraumatisme et l'EMDR.

La clinique dispose de 13 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hôpital de jour (capacité évolutive), permettant des modalités de prise en charge adaptées et diversifiées.

Ce poste s'adresse à un(e) médecin addictologue ou à un(e) médecin généraliste souhaitant s'investir durablement en addictologie, aussi bien à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos disponibilités.

La Fondation Bon Sauveur d'Alby est un établissement privé à but non lucratif, acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social dans le Tarn.

Elle couvre six domaines d'expertise, dont l'addictologie, et s'appuie sur une communauté médicale de plus de 50 médecins, organisée autour d'un projet médical partagé et d'une forte culture de la collégialité.

La Clinique d'Addictologie Saint Salvadou assure une prise en charge spécialisée, intégrant soins somatiques, addictologiques, psychiatriques et psychosociaux, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les réseaux de soins. Les spécificités du poste :

Activité centrée sur une prise en charge globale et coordonnée des conduites addictives

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire structurée (soignants, psychologues, travailleurs sociaux)

Articulation étroite entre hospitalisation complète et hôpital de jour

Participation aux réunions de synthèse médicale, de réflexion clinique et de coordination des parcours

Implication possible dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de formation Missions principales Activité clinique

Consultations médicales somatiques et addictologiques (entrée, suivi, sortie) Prescription et suivi des traitements médicamenteux

Repérage et prise en charge des comorbidités somatiques et psychiatriques

Rédaction des courriers et comptes rendus selon les standards de qualité de l'établissement Coordination et travail institutionnel Participation aux réunions de synthèse médicale Coordination des soins avec le médecin chef de service

Travail en lien avec les réseaux spécialisés (gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, neurologie, etc.) Participation à la permanence des soins Prévention et transmission Éducation thérapeutique des patients Actions de prévention et de réduction des risques Participation à la formation des équipes soignantes Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon ancienneté. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat.

Prime d'Engagement

10 000 sous réserve d'un engagement de 3 ans

Possibilité de racheter les RTT. Profil recherché

Médecin Généraliste (H/F), inscrit(e) à l'ordre des médecins. Formation ou intérêt affirmé pour l'addictologie.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°346174 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Médecin Généraliste (H/F) CSDA-SSEFS (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

• Tarn (81)
• Albi
• CDI (Salarié)

La Fondation recrute un Médecin Généraliste (H/F) sur le Centre Spécialisé pour Déficients Auditifs (CSDA) et son Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) en CDI, à temps partiel : soit 5.25 heures hebdomadaires (modalités à définir selon les besoins du service et les disponibilités du médecin)

Intégrer le CSDA-SSEFS, c'est choisir une médecine qui a du sens, au service d'enfants et d'adolescents présentant une déficience auditive, des troubles développementaux du langage ou des troubles du neurodéveloppement, au sein d'un dispositif médico-social reconnu, structuré et profondément humain. Pourquoi rejoindre le CSDA SSEFS ?

Un projet institutionnel clair et engagé

La Fondation Bon Sauveur d'Alby est un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, à but non lucratif, reconnu pour la qualité de ses accompagnements et l'attention portée aux professionnels.

Une médecine de coordination, pas de volume : Le poste est pensé pour permettre un suivi médical qualitatif, centré sur la prévention, la cohérence des parcours de soins et l'articulation avec les partenaires extérieurs.

Un cadre de travail structuré et soutenant : Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 80 ETP : médecins ORL, psychiatre, infirmière, psychologues, orthophonistes, psychomotriciennes, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, enseignants spécialisés

Un équilibre professionnel respecté

Temps de travail limité (0,15 ETP), organisation souple, absence de gardes. Une médecine compatible avec une autre activité clinique.

Vos missions

En lien étroit avec les familles, les médecins traitants et les équipes du CSDA-SSEFS, vous assurez notamment : Suivi médical et prévention

Suivi médical général, préventif et curatif des enfants accompagnés

Participation au dépistage des troubles associés et à la surveillance de l'état de santé

Prescription et suivi des examens complémentaires, en lien avec l'infirmière Contribution aux parcours TND et troubles du langage

Participation à l'évaluation médicale des enfants porteurs de troubles du développement du langage ou de TND

Contribution à l'orientation diagnostique et à la coordination des bilans spécialisés

Apport d'un éclairage médical dans l'élaboration des projets personnalisés Travail en réseau et coordination

Coordination avec les partenaires extérieurs : médecins spécialistes, CMP, CAMSP, CHU, professionnels libéraux

Contribution à la cohérence des parcours de soins et des orientations proposées

Participation ponctuelle aux réunions de synthèse et d'équipe

Rejoignez une institution engagée, au cur des parcours de santé de l'enfant. Avantages Mutuelle familiale prise en charge à 100 % Congés payés supplémentaires Aide au logement Prévoyance 75 % transport Chèques cadeaux Self Prime d'intéressement Plan de formation dédié aux médecins Rémunération

A partir de 75 000 brut annuel (base 1 ETP), variable selon expérience. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat. Profil recherché

Médecin Généraliste (H/F), inscrit(e) à l'ordre des médecins.

Intérêt marqué pour la pédiatrie, le médico-social et/ou les Troubles du Neurodéveloppement.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez nous !

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°346177 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Médecin généraliste à orientation pédiatrique (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. Le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion des services de MCO, notamment une maternité de niveau 1, des spécialités médico-chirurgicales, des services de médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...) et d'un plateau technique moderne (Imagerie médicale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. PRESENTATION DU POSTE :

Fonction

Médecin généraliste à orientation pédiatrique

Grade

Praticien hospitalier, praticien contractuel (CDD CDI)

Quotité

100%

Ce poste est disponible au sein du CRRF de Trestel qui accueille des adultes et des enfants.

Concernant le secteur pédiatrique, plusieurs unités existent :

Un secteur sanitaire avec des Soins Médicaux, de Rééducation et Réadaptation pour enfants et adolescents (Hôpital de jour et hospitalisation complète) et une activité de consultations spécialisées (orthopédie rachidienne, douleurs, avis spécialisés en rééducation, TND...).

Un secteur médico-social avec un Centre d'Action Médico-Social Précoce (CAMSP) de 30 places, un Service d'Education et de Soins à Domicile (SESAD) de 30 places et un Etablissement pour Enfants et Adolescent Polyhandicapés (EEAP) de 30 places.

Ces activités s'exercent au sein de plusieurs équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociales, psychologues, neuropsychologues, éducateurs spécialisés, auxiliaires de puériculture, infirmières, aides-soignantes, moniteurs d'activité physique adaptée, orthoptistes, cadres, orthoprothésistes,) ainsi qu'une dizaine de médecins.

Le service de SMR pédiatrique fait partie de la FMIH des Côtes d'Armor avec un Projet Médical Partagé avec le CHM de Plérin (« association Altygo ») et a une expertise en polyhandicap et en Trouble Spécifique de Langage et des Apprentissages. LE POSTE :

0.7 ETP dédiés aux Soins Médicaux et Pédiatriques des enfants et adolescents sur le CRRF Trestel ceci répartis entre hospitalisation complète (10 lits d'HC) et hospitalisation de jour (15 places d'HDJ avec une Unité d'Enseignement). Pathologies accueillies : traumatologie (poly-traumatologie et traumatisme crânien), post-opératoire (rachis, hanches, chirurgies multi-sites, ...), douleurs chroniques, paralysie cérébrale, troubles neuro-développementaux (TND), orthopédie pédiatrique, obésité, neuropathies périphériques, myopathie, pathologies neuromusculaires, ... :

· Gestion de la pédiatrie générale des enfants accueillis : développement staturo-pondéral, vaccinations, soins dentaires, ...

· Pathologies médicales intercurrentes avec passage tous les jours en HDJ et HC.

· Possibilité de consultations et suivis d'enfants ayant un TND. 0.3 ETP dédiés à l'EEAP « maison de l'Estran » :

·Gestion de la pédiatrie générale des enfants accueillis : développement staturo-pondéral, vaccinations, soins dentaires, suivi de pathologies chroniques, douleurs... avec la spécificité du polyhandicap, en relation avec les différents spécialistes (neuro-pédiatres, gastro-pédiatres, orthopédistes, dentistes, ...). · Pathologies médicales intercurrentes.

· Liens avec le réseau de soins palliatifs « La Brise » (interlocuteur entre « La Brise » et les parents, rédaction de fiches « Samu-Pallia », ...).

· Consultations régulières avec les familles et participation aux synthèses pluridisciplinaires s'inscrivant dans le parcours de vie institutionnelle.

Participation à la ligne d'astreinte médicales de nuit et de week-ends PROFIL RECHERCHÉ :

· Appétence pour la pédiatrie, le handicap/polyhandicap ainsi que les troubles neuro-développementaux.

· Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du territoire de santé Diplômes :

Praticien hospitalier ou praticien contractuel (CDD-CDI) à temps plein.

Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, DES ou DESC de médecine générale Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins. Personne à contacter : Dr Laurent JEZEQUEL - Chef de service - 02 96 05 65 51

Annonce n°343183 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Praticien pour l'hôpital de semaine (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH Nord Deux-Sèvres développe son Hôpital de semaine de médecine polyvalente de 10 lits, situé sur le site de Faye-letapos;Abbesse ( en proximité de Bressuire), et recrute un médecin pour rejoindre cette aventure collective.

Ce service, pensé pour conjuguer réactivité et modernité, accueille des patients pour des séjours courts et programmés (2 à 5 jours), du lundi au vendredi. Il setapos;appuie sur :

une activité polyvalente et stimulante, centrée sur la prise en charge globale du patient ; à mi-chemin entre les soins ambulatoires (hôpital de jour, HAD) et letapos;hospitalisation conventionnelle

un lien étroit avec la médecine ambulatoire et de ville, letapos;hospitalisation complète, letapos;HAD et letapos;ELMG ;

une organisation permettant des admissions directes et programmées

un plateau technique moderne à proximité immédiate (imagerie, biologie, bloc opératoire, pharmacie) et detapos;avis de spécialités (diabétologue, cardiologue, hématologue, dermatologue, HGE.)

une équipe engagée et pluridisciplinaire, favorisant letapos;échange et la dynamique collaborative ;

Ce modèle organisationnel, à la croisée des soins hospitaliers et de ville, incarne une nouvelle façon de travailler ensemble pour améliorer la fluidité des parcours patients et renforcer letapos;attractivité médicale de notre territoire.

Rejoindre letapos;Hôpital de semaine du CHNDS, cetapos;est participer à un projet de santé innovant, dans un environnement où la qualité des soins va de pair avec la qualité de vie au travail.

Annonce n°343501 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé