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22/09/2026 - ASH - Médecine et réanimation néonatale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous êtes un professionnel dynamique et motivé, à la recherche d'un environnement de travail stimulant ? Vous avez une expérience réussie en bio nettoyage Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un candidat qui se distingue par : Assiduité: Vous faites preuve de constance et de sérieux dans toutes vos tâches, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de votre travail. Esprit d'équipe: Vous valorisez la collaboration et savez travailler harmonieusement avec vos collègues au sein d'un collectif pluri professionnel pour atteindre des objectifs communs. Rigueur: Vous avez un souci du détail et une approche méthodique, assurant une réalisation impeccable de vos missions. Sens des priorités: Vous savez identifier les tâches les plus urgentes et/ou les plus importantes et gérer votre temps de manière optimale pour respecter les délais. Gestion du stress: Vous gardez votre sang-froid et votre efficacité même sous pression, sachant faire face aux imprévus avec calme et professionnalisme. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions du service : Accueillir et prendre en charge :- en période néonatale les nouveau-nés prématurés ou les enfants nés à terme, qui présentent une détresse vitale nécessitant des soins de réanimation (médicaux ou chirurgicaux),- en période néonatale les nouveau-nés prématurés ou les enfants nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins (médicaux ou chirurgicaux) en unité d'hospitalisation. Profil recherché :

Compétences requises

Appliquer strictement les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux, en particulier la dilution des produits. Organiser son travail en collaboration avec ses collègues, en fonction de l'activité du secteur concerné et en fonction du risque infectieux, Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante du service, Assurer l'entretien de tous les locaux du service Assurer l'entretien des mobiliers en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les puéricultrices. Contrôler la propreté des murs et nettoyer en cas de souillure, Assurer l'entretien quotidien du matériel de nettoyage et en vérifier le bon fonctionnement, Evacuer les déchets et le linge générés par l'activité de soins dans le respect des procédures, Vérifier et signaler les défauts de fonctionnement des équipements ou les détériorations matérielles (par exemple : ampoule grillée, sol abîmé, barre d'appui défectueuse.) au cadre du service. Contribuer à accueillir et rassurer l'enfant et ses parents, et participer à l'amélioration de la qualité des soins et des prises en charge, dans la limite de ses compétences et de ses connaissances, et en faisant si besoin le lien avec les équipes médicales et paramédicales du service, Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. Réaliser en binôme avec une auxiliaire de puériculture et de façon occasionnelle, le transfert en lit des mamans vers l'unité mère-enfant. Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète du public accueilli, Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress , savoir faire preuve de calme et de sérénité, Faire preuve de diplomatie et de solidarité, en particulier dans les relations inter-services. Respect du secret professionnel La vaccination contre l'hépatite B est obligatoire pour exercer des fonctions ASH au CHUGA. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222417?idt=159

Annonce n°370342 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales du poste Le médecin du travail exerce les missions générales dévolues à la médecine du travail dans la fonction publique hospitalière, notamment : Suivi individuel de l'état de santé des agents, en fonction de leur poste, de leurs conditions de travail et de leur exposition à des risques professionnels ; Réalisation des visites d'information et de prévention, des visites périodiques et des visites à la demande de l'agent, de l'encadrement ou de l'administration ; Actions en milieu de travail (visites de service, études de poste, participation à la formation et au CSE/formation spécialisée) ; Conseil auprès de la direction, de l'encadrement et des agents en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Missions spécifiques confiées au poste Au-delà de ces missions générales, le poste comporte, pour le CHDV, les missions spécifiques suivantes : Réalisation des visites de pré-reprise et de reprise du travail, en lien avec les agents en arrêt de travail et leurs services d'affectation ; Évaluation des restrictions d'aptitude au poste de travail et suivi de leur consolidation dans le temps ; Évaluation de l'adéquation des fiches de poste et des fiches de tâches avec les restrictions d'aptitude prononcées, en lien avec la direction des ressources humaines et l'encadrement des services concernés. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'études spécialisées (DES) de médecine du travail ou qualification équivalente reconnue par l'Ordre des médecins ; Inscription à jour au tableau de l'Ordre des médecins ; Connaissance souhaitée du secteur sanitaire et, idéalement, des spécificités de l'exercice en établissement de santé mentale; Le temps de travail est de 40 % Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/222226?idt=159

Annonce n°370199 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Urologue - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique au cur des Vosges Le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal recherche un urologue H/F pour renforcer son équipe médicale et accompagner le développement de son activité. Votre environnement de travail Le service d'urologie dispose d'un plateau technique complet, permettant la prise en charge de l'ensemble de l'urologie courante. Il bénéficie également d'un agrément pour la prise en charge des cancers urologiques, offrant une activité variée et stimulante. Vos missions Assurer la prise en charge des patients en urologie. Participer au développement de l'activité programmée du service. Contribuer à la permanence des soins. Participer à la dynamique de projets médicaux de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service à taille humaine avec des perspectives de développement Une activité diversifiée incluant la cancérologie urologique Un cadre de travail moderne et polyvalent Un accompagnement personnalisé à votre installation Profil recherché :

Nous étudions tous les profils inscrits à l'ordre : Praticien Hospitalier Praticien Contractuel Assistant Tout autre statut compatible avec votre projet professionnel Le poste pourra être adapté en fonction de votre parcours et de vos aspirations. Envie de voir la vie en Vosges ? Rejoignez le Centre Hospitalier Émile Durkheim et participez au développement d'une offre de soins de qualité au service de la population vosgienne. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/222047?idt=159

Annonce n°370046 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - MEDECIN DIM - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : Garantir la qualité de l'information médicale Assurer la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données médicales issues des dossiers patients. Contrôler la pertinence des informations recueillies. Définir et mettre en uvre des procédures d'amélioration continue de la qualité des données. Veiller au respect des règles de confidentialité et de sécurité des données de santé. Superviser et valoriser le PMSI Superviser le codage des diagnostics et des actes médicaux. Veiller au respect des nomenclatures Contrôler et valider le travail réalisé par les techniciens du DIM. Participer à l'optimisation de la valorisation de l'activité hospitalière. Analyser l'activité hospitalière Produire des analyses statistiques de l'activité de l'établissement. Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs médico-économiques. Analyser les données au regard des référentiels nationaux et des données de l'Assurance Maladie. Contribuer au suivi de l'activité et à l'efficience des organisations. Conseiller et accompagner les professionnels Accompagner les équipes médicales dans l'amélioration de la qualité du codage. Apporter une expertise médicale et médico-économique à la direction et aux instances de l'établissement. Participer aux réflexions relatives à la stratégie de l'établissement. Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des soins et de l'efficience des prises en charge. Participer aux projets et à la formation Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques de codage et d'utilisation des outils. Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information hospitaliers. Contribuer à la modernisation et à l'optimisation des procédures et outils du DIM. Participer à des projets transversaux en lien avec l'information médicale et le pilotage de l'activité. Profil recherché :

Votre profil Formation et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine. Une formation ou une expérience en information médicale, santé publique ou DIM est souhaitée Qualités personnelles Vous êtes reconnu(e) pour votre : rigueur et votre capacité d'analyse ; esprit de synthèse ; sens de l'organisation ; capacité à travailler en transversalité ; aisance relationnelle et qualités pédagogiques ; discrétion et respect des règles de confidentialité. Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/221831?idt=159

Annonce n°369767 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Pédiatre inscrit à l'ordre des médecins temps plein - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier des Quatre Villes de Saint Cloud recrute un(e) praticien hospitalier temps plein ou assistant temps plein pour renforcer l'équipe médicale de notre service de médecine néonatale de type 2A. Le service 12 lits de médecine néonatale Logiciels ORBIS et LOGIPREN Maternité de 2 400 naissances/an Equipe de 8 pédiatres Politique active de cohabitation mère-enfant dès que l'état clinique le permet Consultations de suivi post-hospitalisation ; consultation de sortie de maternité Consultations de diagnostic anténatal Équipe psychosociale dynamique Équipe médicale et paramédicale dynamique, engagée dans une prise en charge globale du nouveau-né et de sa famille Missions Prise en charge médicale des nouveau-nés hospitalisés en médecine néonatale Examen clinique et suivi des nouveau-nés en suites de couches Intervention en salle de naissance en cas de détresse néonatale Participation à la permanence des soins (3 à 4 gardes sur place par mois dont un week-end) Participation aux consultations de suivi de néonatologie et de sortie de maternité Participation possible aux consultations de diagnostic anténatal (staffs pluridisciplinaires, suivi des grossesses à risque) Collaboration étroite avec les équipes d'obstétrique et l'équipe psychosociale Participation à la vie du service : staffs, protocoles, démarche qualité, etc. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de pédiatrie (DES de pédiatrie avec option de néonatologie, ou DESC de néonatologie, ou DIU médecine et réanimation néonatale). Une expérience et une autonomie en salle de naissance est indispensable. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Intérêt pour l'accompagnement des familles et la prise en charge globale du nouveau-né Conditions Poste à temps plein Statut à définir selon profil : Praticien Hospitalier ou Assistant Spécialiste Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste à pourvoir : 01/01/2027 Contact Pour tout renseignement ou candidature (CV + lettre de motivation) : Dr Elizabeth Walter, e.walter@ch4v.fr Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/221006?idt=159

Annonce n°369573 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - MEDECIN GERIATRE - 50% EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à 50% en EHPAD - Remplacements ponctuels en USLD Le praticien assure avec le médecin coordinateur la prise en soins des résidents de certains secteurs de l'EHPAD RION rattaché au Centre Hospitalier Saint Charles. Le temps de travail est défini dans le respect de la réglementation des praticiens hospitaliers. L'amplitude horaire est définie comme suit : de 08h30 à 18h30 suivant un planning défini par le médecin coordinateur. Le gériatre pourra également participer à la continuité des soins sur le site (17 lits de CSG, 20 lits de SSR, 36 lits USLD) avec les autres praticiens du pôle. Missions : Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles. Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la mise en uvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Contribuer à la professionnalisation des équipes. Profil recherché :

Diplômes et connaissances

Médecin inscrit au conseil de l'ordre, qualification médecine générale au minimum Qualification en Gériatrie appréciée (capacité au DESC de Gériatrie ou DES de Gériatrie) Statut et contrat à étudier Compétences : Aptitude à l'écoute et à l'empathie face au résident et à ses proches Aptitude à la synthèse de dossier médical complexe Aptitude au travail en interdisciplinarité : complémentarité, partage des tâches, respect Aptitude à l'animation et au soutien des équipes soignantes Aptitude au contact et à la concertation avec les acteurs du soin intra ou extrahospitalières Qualité d'organisation, de disponibilité, d'adaptation, d'accueil Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221650?idt=159

Annonce n°369600 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - MEDECIN GERIATRE - 50% EHPAD + 20% USLD - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à 50% en EHPAD + 20% USLD Le praticien assure avec le médecin coordinateur la prise en soins des résidents de certains secteurs de l'EHPAD RION rattaché au Centre Hospitalier Saint Charles. Le temps de travail est défini dans le respect de la réglementation des praticiens hospitaliers. L'amplitude horaire est définie comme suit : de 08h30 à 18h30 suivant un planning défini par le médecin coordinateur. Le gériatre pourra également participer à la continuité des soins sur le site (17 lits de CSG, 20 lits de SSR, 36 lits USLD) avec les autres praticiens du pôle. Missions : Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles. Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la mise en uvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Contribuer à la professionnalisation des équipes. Profil recherché :

Diplômes et connaissances

Médecin inscrit au conseil de l'ordre, qualification médecine générale au minimum Qualification en Gériatrie appréciée (capacité au DESC de Gériatrie ou DES de Gériatrie) Statut et contrat à étudier Compétences : Aptitude à l'écoute et à l'empathie face au résident et à ses proches Aptitude à la synthèse de dossier médical complexe Aptitude au travail en interdisciplinarité : complémentarité, partage des tâches, respect Aptitude à l'animation et au soutien des équipes soignantes Aptitude au contact et à la concertation avec les acteurs du soin intra ou extrahospitalières Qualité d'organisation, de disponibilité, d'adaptation, d'accueil Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221651?idt=159

Annonce n°369601 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Gériatre - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoins l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de proximité sur l'ensemble du département, avec une couverture étendue grâce à notre réseau de sites hospitaliers et extrahospitaliers. Nous recherchons un gériatre pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos services. Ton expertise sera précieuse pour prendre en charge les patients âgés souffrant de troubles mentaux, dans un environnement dynamique et humain. Vos missions Prendre en charge les patients âgés présentant des troubles mentaux, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire. Participer à la mise en place de projets de soins adaptés aux besoins spécifiques des personnes âgées. Contribuer à la formation et au soutien des professionnels de santé dans le domaine de la gériatrie. Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale des patients. Assurer un suivi régulier des patients, en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Pourquoi nous rejoindre En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe est valorisé. Notre structure te permettra de développer tes compétences en gériatrie tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Nous offrons des horaires flexibles, avec des possibilités de travail à temps plein ou à temps partiel, pour s'adapter à tes aspirations professionnelles. Rejoins-nous et fais la différence dans la vie de nos patients ! Profil recherché :

Compétences Diagnostic et traitement des maladies liées au vieillissement Coordination avec les équipes médicales et paramédicales Prise en charge des patients atteints de démences Connaissance des protocoles de prévention et de dépistage Maîtrise des outils informatiques médicaux Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en communication et écoute active Gestion des dossiers médicaux et administratifs Connaissance des réglementations et normes sanitaires Expérience Expérience en gériatrie ou en médecine interne Expérience dans un établissement de santé mentale est un plus Formation Diplôme de Docteur en Médecine avec spécialisation en gériatrie Formation complémentaire en santé mentale est un atout Qualités Empathie et compassion envers les patients âgés Rigueur et précision dans les diagnostics Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'organisation et gestion du temps Adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et éthique professionnelle Capacité à travailler sous pression Sens du travail en équipe Curiosité intellectuelle et volonté de se former continuellement Sens de l'écoute et de la communication Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221415?idt=159

Annonce n°369451 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - PSYCHIATRE ADULTE-REHABILITATION INSERTION ET SOINS A MEDIATION - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRÉSENTATION DU PÔLE · Le pôle PRISME regroupe des unités d'hospitalisation complète et des dispositifs ambulatoires centrés sur la réhabilitation psychosociale, la resocialisation, l'insertion et le handicap mental avec un volet intervention précoce ainsi que des dispositifs de psychoeducation, de soins à mediation et d'hébergement ( medico-social) · Filières : psychiatrie générale, réhabilitation psychosociale, handicap mental MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITÉS Activité clinique : - Prise en charge des patients en soins libres ou sans consentement : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles - Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin pour le patient hospitalisé - Animer les réunions cliniques avec les soignants, les synthèses - Animer et faire vivre le projet médical de l'unité - Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place des soins pour le patient Activité de liaison : - Développement des projets de soins individualisés et des partenariats d'insertion. - Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie d'urgence de liaison, les services sociaux et la famille - Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient - Promouvoir la création d'une alliance entre le patient, son entourage, et l'équipe soignante autour du projet de soins pour promouvoir l'autonomie du patient et sa réhabilitation Activité pédagogique : - Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension de la clinique et du sens des prises en charge. - Encourager les professionnels à s'inscrire aux espaces de formation du pôle, aux colloques et communicationsActivité clinique : diagnostic, suivi, animation des réunions cliniques. - Superviser les internes/stagiaires associés presents sur l'UF le cas échéant Implication institutionnelle: - Co-animation du projet médico-soignant du pôle. - Contribution au rapport d'activité. - Organisation de la continuité des soins institutionnelle. - Participation à la permanence médicale. - Implication selon souhaits dans diverses missions institutionnelles Profil recherché :

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des Médecins - Intérêt pour la réhabilitation psychosociale - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités organisationnelles et relationnelles - Implication dans les projets et l'innovation institutionnelle Pôle : Réhabilitation Insertion Soins à Médiation (PRISME) Spécialité : Psychiatrie Type de poste : PH ou praticien contractuel Temps de travail : Temps plein (48h maximum), temps partiel accepté Horaires : du lundi au vendredi + permanence de pole quelques samedis matins par an Astreintes générales et astreintes dédiées à l'isolement thérapeutique Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221408?idt=159

Annonce n°369444 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

· Nom de l'établissement

EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, 55, rue Auguste Champion 71100 SEVREY · Activité de l'établissement : Psychiatrie générale, Pédopsychiatrie, Gérontopsychiatrie, Addictologie, Maison d'Accueil Spécialisée pour psychotiques profondément déficitaires, et Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à orientation psychiatrique. · Capacités de l'établissement : 301 lits en secteur sanitaire et 98 lits en médico-social · GHT de rattachement : GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan · Service d'affectation : Unité intersectorielle de Médecine Somatique (UIMS) · Pôle d'affectation : Pôle Admissions Courts Séjours (PACS) · Sous la responsabilité hiérarchique de : Chef de Pôle Docteur Carmina DUMITRU · Travail en collaboration avec : - Interlocuteurs internes : - Au sein de l'UIMS : Autres praticiens, secrétaires. - Au sein du Pôle : L'ensemble des personnels du Pôle toute profession confondue. - Au sein de l'établissement : Tout personnel soignant et non-soignant - Interlocuteurs externes : - Etablissements du GHT, - Professionnels libéraux, - Structures sanitaires et médico-sociales extérieures, etc. · Spécialité d'exercice : Médecine Générale · Mode d'exercice : Salarié · Temps de travail : 48H hebdomadaires maximum · Durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières : Dix demi-journées hebdomadaires, sans que la durée de travail puisse excéder quarante-huit heures par semaine (CSP Art. R6152-606). Durée calculée au prorata du temps de travail.

Profil recherché :

· Compétences souhaitées

Médecine générale en milieu psychiatrique · Spécialisations ou diplômes souhaités : Spécialité de Médecine Générale · Compétences complémentaires éventuelles : Toute compétence en lien avec l'activité de l'établissement · Compétences non requises pour le poste, mais développées par le praticien : · Qualités professionnelles : Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de l'outil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques. · Activités cliniques, y compris l'organisation de la permanence et de la continuité des soins : Activité de Médecine Générale en milieu psychiatrique : Prise en charge somatique des patients : - À l'admission : examen d'entrée, prescription des bilans complémentaires, élaboration d'un projet de soins somatique, - En cours de séjour : consultations pour tout problème somatique, quel que soit le degré d'urgence, aigu ou chronique, suivis systématiques, organisation des prises en soins au sein de l'EPSM et des rendez-vous extérieurs, - Entretiens avec l'entourage, - Lecture et interprétation des examens complémentaires : ECG, bilans biologiques, examens d'imagerie, etc, - Mise en place des traitements somatiques, médicamenteux ou non médicamenteux, évaluation de leur efficacité et de leur tolérance, gestion des interactions médicamenteuses et des effets indésirables, - Actions de prévention : dépistage, vaccination, gestion des épidémies, nutrition, hygiène, prévention des IST, etc, - Préparation de la sortie : résumé de séjour, courrier de sortie, ordonnances somatiques de sortie, consultations extérieures, etc, - Urgences vitales : respect de la procédure en vigueur, lien avec le SAMU, etc, - Participation à des synthèses, bilans d'étapes, réunions cliniques, - Traçabilité de l'ensemble des actions réalisées pour le patient ou le résident pris en soins. Participation à la continuité des soins somatiques : En semaine de 9h à 17h30. · Activités non cliniques (fonctions managériales, fonctions institutionnelles, enseignement, recherche clinique, autres missions) : Fonctions institutionnelles : Membre de différentes instances Participation active à divers groupes de travail Qualité : Amélioration des pratiques professionnelles : Retours d'Expérience, Evaluations des Pratiques Professionnelles, démarches de Certification de l'établissement, Indicateurs Qualité, Rédaction et mise à jour de protocoles et procédures en lien avec l'activité. Encadrement, formation : Encadrement d'un interne de médecine générale et de stagiaire(s) associé(s) de médecine générale. Accueil des internes (versant somatique), Formation Médicale Continue, participation à des colloques, congrès, et autres séminaires ou journées de formation. · Modalités spécifiques particulières d'exercice : - Coopérations engagées ou envisagées, exercice sur plusieurs sites ou dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention : non - Toute autre modalité particulière d'exercice : non Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221413?idt=159

Annonce n°369450 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - PEDOPSYCHIATRE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'offre de soins du Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) intervient sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : · Le bassin chalonnais, · Le bassin Mâconnais, ·Le bassin Ouest (Autonois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), ·Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus). Le Pôle est porté par 11 pédopsychiatres,1 psychiatre à temps partiel et 200 agents. L'équipe médicale se réunit une fois par mois pour s'informer, s'organiser et partager leurs projets ou pour évoquer des situations cliniques complexes. Le pôle comprend : · 8 CMP sur les communes de Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon. · 5 Hôpitaux de jour : 3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. L'Hôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais, est centré sur la périnatalité et s'adresse au couple père/mère-bébé. · 3 unités intra-hospitalières départementales situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey s'adressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités d'hospitalisation complète. L'unité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise, et l'unité l'Eau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine de 6 lits. · 2 services de pédopsychiatrie de liaison sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et de Mâcon. · 2 équipes mobiles : L'équipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) s'adressant aux jeunes patients faisant l'objet d'une prise en charge par les structures médico-sociales ou sociale du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP). L'extra-hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui s'est ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de la ville de Chalon-sur-Saône. Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024. Le CMP de Mâcon et l'hôpital de jour d'Hurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché :

· Pôle d'affectation

Pôle Infanto-Juvénile Départemental · Sous la responsabilité hiérarchique de : Cheffe de Pôle · Type d'offre : praticien contractuel, praticien hospitalier · Spécialité d'exercice : Psychiatrie infanto-juvénile (DES psychiatrie ou équivalent). · Temps de travail : 48H hebdomadaires maximum/ possibilité de temps partiel. L'exercice à temps complet est réparti en dix demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi avec une permanence de pôle le samedi matin (récupérable ou indemnisée). Participation aux astreintes générales, et astreintes médicales dédiées à la visite des patients en chambre d'isolement thérapeutique. Rémunération et récupération selon les modalités réglementaires. Echanges et cessions possibles des gardes et astreintes par accord entre praticiens. · Services d'affectation : Au sein du pôle, à définir en fonction des souhaits des candidats. Pour les postes en unité intra-hospitalière, hôpital de jour et équipe mobile, le pédopsychiatre, organise la prise en charge et le projet de soin des patients en collaboration avec l'équipe soignante. Pour les postes en CMP, le pédopsychiatre dispense des consultations spécialisées, le suivi et l'orientation des patients, il travaille en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'unité. (Les références des patients ne sont pas systématiquement médicales). Au sein de chaque unité fonctionnelle, le pédopsychiatre participe aux réunions cliniques et fonctionnelles. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221411?idt=159

Annonce n°369448 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - PSYCHIATRE ADULTE AMBULATOIRE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Prévention et Soins Ambulatoires (PPSA) organise et dispense l'offre ambulatoire de soins spécialisés pour la population adulte du Territoire Nord de la Saône et Loire. L'équipe médicale du pôle ambulatoire se compose actuellement de 12 praticiens. Organisé autour de quatre bassins de santé : le Chalonnais, la Bresse Val de Saône, l'Autunois et la Communauté Urbaine Creusot-Montceau, il compte 22 Unités fonctionnelles réparties sur 13 sites. Seize Unités Fonctionnelles sectorisées : - Pour le Bassin Chalonnais : 2 Centres médicopsychologiques, 1 Antenne, l'UF de Gérontopsychiatrie du Chalonnais, 1 CATTP, 1 Hôpital de Jour. - Pour le Bassin Ouest (Autunois et CUCM) : 3 Centres médicopsychologiques, 3 CATTP, 1 Hôpital de Jour. - Pour le Bassin Bresse Val de Saône (Louhans et Tournus) : 2 Centres médicopsychologiques, 1 CATTP, 1 Hôpital de Jour. Six Unités Fonctionnelles non sectorisées : - L'Unité Psychiatrique de Soins Intensifs à Domicile (UPSIDOM) basée au CH de Chalon-sur-Saône - L'Unité Fonctionnelle de Psychiatrie d'urgence et de liaison au Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône - L'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité (EMPP) - L'Atelier Thérapeutique horticole l'OASIS à Varennes-le-Grand - L'Equipe Mobile de Gérontopsychiatrie Le Dispositif de Soins Psychiatriques Unité Sanitaire en milieu pénitentiaire (DSP-USMP) (Centre Pénitentiaire de Varennes-le-Grand Activité de consultation spécialisée, de suivi et d'orientation des patients. Elaboration du projet de soin personnalisé des patients. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité, avec les équipes de soin intrahospitalières, avec le service d'urgence du CH William MOREY (où est basée une UF de Psychiatrie d'Urgence et de Liaison rattachée au Pôle), avec l'unité UPSIDOM également basée au CH de Chalon, et avec les partenaires du réseau ; participation aux réunions cliniques et de fonctionnement du CMP, contribution au projet de soin de l'unité. Le praticien participe également à la vie du Pôle avec des réunions régulières d'organisation, de rencontre et de réflexion : bureaux de pôle, réunions médicales trimestrielles, journées annuelles de rencontre des CMP, des CATTP et des HDJ, colloques de pôle etc. Profil recherché :

Compétences requises pour le poste · Compétences nécessaires : Psychiatrie Générale pour Adultes Hospitalier ou Contratuel · Diplômes attendus : Spécialité en Psychiatrie (DES ou équivalent, acquis ou en cours) · Qualités professionnelles : compétences cliniques et relationnelles avec les patients et familles, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, organisation des tâches, maîtrise de l'outil informatique. Autres activités : Participation au service des astreintes générales (environ une par mois et un weekend par an), et des astreintes isolement-contention (un à deux weekends par an). Le service des gardes médicales est assuré par les internes et faisant fonction d'interne. Rémunération et récupération selon modalités réglementaires. L'échange et la cession des astreintes sont possibles et aisés par accord entre praticiens. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221407?idt=159

Annonce n°369443 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - PSYCHIATRE ADULTE (ADMISSION COURT SEJOUR) - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POLE Le pôle d'admission et court séjour (PACS) regroupe l'ensemble des unités d'amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s'ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d'appui: UACH, RéseauPsy, Vigilan'S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie. CONTEXTE : Unité ouverte de psychiatrie générale Admission/Courts-Séjours L'unité d'hospitalisation adultes Gentiane24 est un service ouvert au sein de l'EPSM71 qui a pour mission d'accueillir des patients majeurs présentant une pathologie psychiatrique aiguë nécessitant, pour un temps limité, des soins et une surveillance médicale constante. La capacité d'accueil est de 24 lits en chambre individuelle ou double. Dans ce service, nous développerons le concept de salle multifonctionnelle, utilisée pour aider le patient à se détendre dans les moments tendus (salle apaisement). L'équipe soignante psychiatres, psychologue, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale - cherche à soulager la souffrance psychique du patient. Elle l'encourage en lui prodiguant des soins individualisés classiques (médicamenteux et psychothérapiques) mais aussi en l'inscrivant dans une démarche active de soins, dans un contexte de vie collective basée entre autres, sur la pratique d'activités à visée thérapeutique (physiques, intellectuelles, manuelles, artistiques) et d'entretiens individuels auprès de professionnels. Le lien thérapeutique sera ponctué de mouvements qui pourraient impliquer un travail autour de la prévention des rechutes et un travail d'accompagnement progressif vers la sortie définitive. Profil recherché :

MISSIONS DU POSTE Organisation des soins

- Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le cadre responsable du service - Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités en leur donnant du sens - Evaluer avec les équipes, les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins - Transposer la politique des soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction des soins) sur l'organisation des soins du service - Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service - Responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie. - Organisation et structuration des différentes missions de l'unité. - Orientations du projet et accompagnement psychiatrique - Construction et maintien du réseau partenarial en interne à l'établissement et en externe (médecins généralistes, psychiatres libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM, CLS, EN, etc) - Possibilité d'actions de recherche en lien avec l'UR Responsabilité en ressources humaines - Animer et fédérer une équipe - Animer des réunions cliniques Relation, communication et information - Collaborer avec tous les acteurs hospitaliers - Favoriser et valoriser l'esprit d'initiatives - Conseiller et favoriser la négociation pour prendre une décision, envisager un changement ou un projet - Participer aux groupes de travail institutionnels en vue de l'amélioration des pratiques professionnelles Formation et Recherche - Susciter les actions d'amélioration dans la prise en charge au sein de son équipe en tenant compte du projet de pôle - Permettre l'actualisation des connaissances - Participer à la formation et à la recherche PARTICULARITES DU POST - Statut : Praticien hospitalier ou contractuel · Horaires : Du Lundi au Vendredi. Horaires de journée adaptée à l'activité. · Astreintes : Astreinte générale de psychiatrie Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221409?idt=159

Annonce n°369446 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

Nouveau centre de santé pluridisciplinaire à Toulouse

Nous sommes un nouveau centre de santé pluridisicplainre tout neuf au centre de Toulouse (Grand Rond)

Nous recherchons toutes spécialités pour continuer à aggrandir notre équipe (déjà 2 cardiologue, 1 MG, 2 infirmiers).

Poste en salariat, rémunération intéressante en fixe ou variable ou mixte.

Plusieurs avanatages :  participation aux transports, mutuelle et prévoyance d'entreprise, abonnement à la salle de sport, tickets restaurants etmoments sympathiques entre collègues

Les horaires et jours travaillés sont 100% flexibles, les bureaux sont dédiés à un seul praticien.

Prime à l'embauche et aide à l'installation.

Contactez nous au 0680224262

Annonce n°368647 publiée le 13/09/2026 par un
professionnel

11/09/2026 - Educateur Spécialisé à l'Hôpital de Jour pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre l'Hôpital de Jour et contribuer à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du service Hôpital de Jour « Le Sextant », Park Nord, Pôle Santé Mentale Accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans ayant des troubles du développement psychoaffectif, troubles des conduites et des émotions et troubles du spectre autistique pour une prise en charge d'inspiration psycho-dynamique. Activités principales : -Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des patients - Participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire - Accueil des enfants sur les groupes de vie : proposition des actions éducatives en cohérence avec le projet et en accord avec le médecin. - Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse - Participation à la prise en charge thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (famille, éducation nationale, structures médico-sociales). - Participation aux entretiens familiaux en binôme avec le pédopsychiatre ou le psychologue, informer et éduquer patients et entourage - Élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques - Collaboration avec différents partenaires et structures du domaine de l'enfance. - Rédaction de synthèses de fin de prise en charge - Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé - Participation aux actions de formations du service -Participation aux bilans à visée diagnostique - Participation aux séances de supervision - Encadrement des étudiants éducateur spécialisés Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Cadre de santé Pédopsychiatrie, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Général des soins. Médecin Chef de pôle, pédopsychiatre responsable d'unité. Relations professionnelles les plus fréquentes : Pédopsychiatres, collègues de l'HDJ Autres services de pédopsychiatrie Profil recherché :

Compétences requises

Savoir-faire : - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Travailler en équipe / en réseau - Conduire un projet individuel - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et créatives des patients - Analyser, synthétiser les informations permettant le travail de réflexion éducatif dans le cadre d'un travail clinique. - Supporter la dépendance de la petite enfance, la durée des prises en charge Savoir-être : -Ecoute / discrétion - Dynamisme / Autonomie - Disponibilité / Esprit d'équipe Conditions particulières d'exercice : Semaine à 39h/semaine pour un temps plein, soit 31h12/ semaine pour les 80%. Repos fixes, congés annuels à prendre sur les vacances scolaires. Pas de travail les week-end et jours fériés. Droit à 28 CA + 20 RTT Qualifications requises : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) Connaissance en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Expériences requises : - Expérience en pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : - Etre titulaire du permis B - Posséder des aptitudes au travail relationnel (accueil, écoute, dialogue) - Développer un savoir-faire individuel et collectif permettant une meilleure gestion de la multidisciplinarité dans le travail d'équipe. - Être capable de prendre des initiatives adaptées et pertinentes. - Être capable de mener une réflexion soignant-soigné pour mieux se positionner dans la prise en charge de l'enfant (savoir garder la bonne distance relationnelle) Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218474?idt=159

Annonce n°369236 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Médecin Psychiatre - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de Psychiatre (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Modalités d'exercice Temps de travail modulable (temps partiel ou complet) Équipe expérimentée et climat de travail bienveillant Locaux rénovés, outils informatiques modernes

Projet médical motivant et orienté vers le soin global du patient Formation continue encouragée et financée

Participation aux astreintes du Pôle de psychiatrie Adultes (présence d'une ligne de garde internes)

Aide à l'installation (aide au logement, crèche, emploi du conjoint) Rémunération attractive selon statut et expérience

Possibilité de prime d'engagement et d'exercice territorial (secteur public)

Activité d'intérêt général possible en complément (statut PH) Vos missions :

Consultations en CMP et en hospitalisation selon votre planification Participation à la continuité et à la permanence des soins Contribution au projet médical d'établissement

Supervision d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers en pratiques avancées, psychologues, infirmiers, personnels de rééducation, équipe éducative)

Appui aux partenaires (Structures médico-sociales, médecine de ville, )

Possibilité de développer une activité de recherche, d'enseignement ou d'innovation Profil recherché : Conditions indispensables

Diplôme de médecine avec spécialité psychiatrie (DES ou équivalent européen) Inscription (ou en cours) à l'Ordre des Médecins en France Compétences Diagnostic et traitement des troubles psychiatriques Maîtrise des techniques de psychothérapie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des patients

Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie Maîtrise des outils d'évaluation psychologique Capacité à communiquer avec les familles et les proches Connaissance des dispositifs de protection sociale Compétences en gestion de cas complexes

Annonce n°368749 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHVL recrute un/une Médecin du travail en activité partagée sur les Centres Hospitaliers de Pont-à-Mousson et de PompeyLay-Saint-Christophe (1 jour par semaine par site). Le médecin du travail :

Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du GHVL (effectif global d'environ 600 agents) : Réalise les visites médicales d'embauche et périodiques

Visite de reprise, à la demande de l'agent, de l'administration ou du médecin

Émet des préconisations d'aménagement, d'adaptation ou de reclassement des postes de travail

Assure le suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude

Assure un rôle de conseil auprès des agents et des employeurs en matière de santé au travail Actions en milieu de travail : Etudes des postes de travail,

Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES )

Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels

Contribue à la rédaction du rapport annuel d'activité de médecine du travail.

Le médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que : La Direction des Ressources Humaines, L'encadrement supérieur,

Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Direction de la Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue. Compétences requises :

Connaissance de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise des problématiques de santé au travail

Capacité d'analyse des situations professionnelles et des organisations de travail Sens de l'écoute et de la confidentialité Autonomie et capacité d'organisation Neutralité et discrétion professionnelle Diplômes et qualifications : Doctorat en médecine

Qualification en médecine du travail ou autorisation d'exercice en santé au travail conformément à la réglementation en vigueur Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire

Annonce n°368720 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Médecin en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous assurez la prise en charge médicale des patients hospitalisés, organisez leur sortie en lien avec les assistantes sociales et encadrez les équipes soignantes en coordination avec les cadres paramédicaux. Vous veillez à la gestion des lits, participez à la permanence des soins, au suivi des dossiers médicaux et aux actions d'amélioration de la qualité.

Vous contribuez activiment à la vie du service et de l'établissement (prokets, protocoles, instances, réunions), en lien étroit avec les autres services du centre hospitalier.

En externe, vous développez les collaborations avec les médecins de ville, les réseaux de santé et les structures médico-sociales, ainsi qu'avec les établissements hospitaliers partenaires.

La permanence des soins est assurée en journée, de 8h30 à 18h30, sans astreinte de nuit. Au-delà de cet horaire, la contuinité des soins est prise en charge par le service des urgences. Les astreintes de week-end sont réparties entre les praticiens du service de médecin et de SMR. Profil recherché :

Le poste requiert un expérience confirmée en service médical de réadaptation ou de médecine, ainsi qu'un bonne connaissance du milieu hospitalier. Le praticien doit faire preuve d'aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, être force de proposition et s'impliquer dans la dynamique institutionnelle. La disponibilité et l'engagement au sein de l'équipe sont également essentiels.

Annonce n°368723 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Médecin en SMR et Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du CH de Pont-à-Mousson, vous venez renforcer l'équipe médicale des services de SMR polyvalents (33 lits) et de Médecine polyvalente (36 lits, incluant 5 lits de soins palliatifs). Vos missions

La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites)

La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire

L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux

La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité

Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances.

En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation

Horaires

8h30 18h30 (journée)

Pas d'astreinte de nuit

Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Poste ouvert à temps plein et à temps partiel Profil recherché : Profil recherché

Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en service de médecin - SMR appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions

Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique

Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge

Annonce n°368722 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Médecin Pédopsychiatre - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de Pédopsychiatre (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Modalités d'exercice Temps de travail modulable (temps partiel ou complet) Équipe expérimentée et climat de travail bienveillant Locaux rénovés, outils informatiques modernes

Projet médical motivant et orienté vers le soin global du patient Formation continue encouragée et financée

Participation aux astreintes du Pôle de psychiatrie Adultes (présence d'une ligne de garde internes)

Aide à l'installation (aide au logement, crèche, emploi du conjoint) Rémunération attractive selon statut et expérience

Possibilité de prime d'engagement et d'exercice territorial (secteur public)

Activité d'intérêt général possible en complément (statut PH) Vos missions :

Consultations en CMP/CASA et en hospitalisation selon votre planification Participation à la continuité et à la permanence des soins Contribution au projet médical d'établissement

Supervision d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers en pratiques avancées, psychologues, infirmiers, personnels de rééducation, équipe éducative)

Appui aux partenaires (Education Nationale, structures médico-sociales, médecine de ville, )

Possibilité de développer une activité de recherche, d'enseignement ou d'innovation Profil recherché : Conditions indispensables

Diplôme de médecine avec spécialité pédopsychiatrie (DES ou équivalent européen) Inscription (ou en cours) à l'Ordre des Médecins en France Compétences

Diagnostic et traitement des troubles psychiatriques chez l'enfant et l'adolescent

Connaissance approfondie des troubles du développement et des troubles du spectre autistique

Maîtrise des techniques de psychothérapie adaptées aux jeunes patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des patients

Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie infantile Maîtrise des outils d'évaluation psychologique Capacité à communiquer avec les familles et les proches Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Compétences en gestion de cas complexes

Annonce n°368752 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Ophtalmologiste - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales:

Activité de consultation :

3 salles de consultations équipées d'une lampe à fente, et d'une échelle d'acuité visuelle calibrée

2 auto-réfractomètres/ kerato/Tono/pachymètre (Tonoref II et Tonoref III) Logiciel informatique d'ophtalmologie OPHTIX

OCT Angiographie HRA Heidelberg avec module cornée, Biométrie IOL master 500, Champ visuel Goldman/ Humphrey/ FDT, Retinophographie modèle ZEISS visucam 200, Echo B, ERG Global, multifocal, PEV

Traitement laser

Laser Argon Quantel, Laser YAG / SLT Ellex

Salle d'orthoptie

Bébé vision, Rétino-max 5, Lancaster

Salles de petites chirurgies

Pince bipolaire pour coagulation

Boite paupière pour petite chirurgie ectropion/entropion/chalazion Pose de clou trou et bouchon méatique Injections de toxines botuliques Salle dédiée aux IVT Activité Chirurgicale

Centurion pour chirurgie cataracte / ptérygion, chirurgie de strabisme, chirurgies de paupières, voies lacrymales, greffe de membrane amniotique lyophilisée. 1 journée entière de bloc opératoire Profil recherché : ATTENDUS DU POSTE:

• Diplômes/Formations

Assistant spécialiste, Praticien hospitalier

• Compétences et connaissances

DES en ophtalmologie Pour tout renseignement, contacter : Dr KOUTLIDIS Nicolas - Chef de pôle [email protected]

Mme Céline haralambon - Responsable des Affaires Médicales - [email protected]

Envoyer candidature et CV à

M. le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien CS 80120 - 71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Annonce n°367949 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - EAPA service troubles de l'humeurs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHU recherche un(e) Éducateur(trice) en Activité Physique Adaptée (EAPA) pour le service des troubles de l'humeur en psychiatrie adulte.

Poste à pourvoir immédiatement en contrat hospitalier (CDD/CDI selon profil).

Quotité

50% sur poste vacant

Mission principale

Intégrer l'équipe pluridisciplinaire du service des troubles de l'humeur (troubles de l'humeur et pathologie des émotions, Troubles du Comportement Alimentaire)

pour concevoir, conduire et évaluer des programmes d'activités physiques adaptées destinés aux patients adultes présentant des troubles de l'humeur , en lien avec le projet thérapeutique individuel. Activités principales

Conception et mise en place de programmes APA pour des patients atteints de troubles de l'humeur et des troubles du comportement alimentaire

Éduquer et accompagner le patient vers une pratique d'APA sécuritaire et pérenne

Activités principales proposées

marche, renforcement musculaire, boxe, vélo, tennis de table, badminton, travail d'équilibre et d'adresse, séance d'escalier, relaxation, gym douce, séance d'étirement

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Éducateur en Activité Physique Adaptée (EAPA) exigé.

Expérience souhaitée en psychiatrie ou en prise en charge de personnes présentant des troubles psychiatriques/psycho-comportementaux.

Connaissance des spécificités liées aux troubles de l'humeur, des effets des traitements psychotropes sur la capacité physique et de la gestion des risques en contexte psychiatrique.

Capacités d'adaptation, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, bonnes compétences relationnelles et pédagogiques.

Autonomie, rigueur dans la tenue du dossier patient et sens de l'observation.

Annonce n°367991 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Anesthésiste - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le bloc opératoire est composé de :

9 salles d'opérations intégrées dont une dédiée à l'urgence et une dédiée à l'obstétrique

6 salles sont dotées d'une zone d'induction anesthésique pouvant accueillir 2 patients scopés et destinées à réaliser les ALR pré-opératoires.

Le bloc d'accouchement est composé de 5 salles d'accouchement + une salle nature et 2 salles de pré travail et d'une zone d'accueil pour les urgences gynécologiques.

Prise en charge de nombreuses spécialités chirurgicales et médicales : chirurgies (viscérale, bariatrique, vasculaire, thoracique, urologique, endoscopie digestive, gynéco-obstétricale, orthopédie et traumatologie, ORL, ophtalmologie, cardiologie interventionnelle...) ainsi que des gestes anesthésiques (bloc antalgique, PICCline et cathéters centraux, blood patch).

La maternité (niveau IIb) comporte 5 box d'accouchement, situés à proximité du bloc central. Profil recherché :

Le centre hospitalier William Morey recherche pour compléter son équipe médical un anesthésiste.

L'équipe médicale est composée de praticien hospitalier et assistant et accueille des internes chaque semestre.

L'organisation du temps de travail s'effectue en temps continu sur la base de 39 heures hebdomadaires.

La spécialité est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière.

Les candidatures de PH, de contractuels et d'assistants sont étudiées quelque soit la quotité de temps de travail. Pour tout renseignement, contacter :

Docteur Guillaume REOCREUX - Chef de service - [email protected]

Mme HARALAMBON Céline - Responsable des Affaires Médicales - [email protected]

Envoyer candidature et CV à

M. le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien CS 80120 - 71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Annonce n°367950 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Néphrologue inscrit à l'ordre des médecins - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Spécialité · Néphrologie Temps de travail et obligations de service · 100% · Soit 10 demi-journées en moyenne par semaine · Présence les samedis d'un praticien sur place, de 07h30 à 18h30. Permanences des soins Astreinte opérationnelle 3 jours par semaine (les jours d'UDM) de 18h à 23h. Description des missions cliniques * Supervision des patients en dialyse * Activité de consultations (MRC, lithiases urinaires, HTA, onco-néphrologie, grossesse pathologique). * Avis néphrologiques téléphoniques pour les services de l'établissement et les appels extérieurs. Autres missions * Participation aux différents staffs du service * Développement des projets du service et du pôle. * Démarche qualité (EPP, CREX, RMM) * Formation des personnels paramédicaux. * Participation aux réflexions sur les prises en charge et les différents protocoles et procédures de soins à réaliser. Profil recherché :

Compétences requises · DES de Néphrologie Caractéristiques particulières du poste · Dynamisme et esprit d'équipe. · Disponibilité · Réflexion éthique · Investissement dans les projets du service et de l'institution. · Force de propositions dans l'amélioration du parcours patient et la qualité des soins délivrées dans sa spécialité. · Participation aux réflexions sur les prises en charges et les différents protocoles et procédures de soins. Responsables fonctionnels · Docteur Florian BERNAS, chef de pôle · Docteur Mohamad Khair RIFARD, chef de service Liens fonctionnels intra et extra hospitaliers · Services de Médecine et de gériatrie, · HDJ Médecine · CIMOP · Services de Néphrologie (Hôpital A. Paré, FOCH, HEGP) · Institut Curie. · Clinique du Val d'OR Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/201557?idt=159

Annonce n°367775 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHVL recrute un/une Médecin du travail en activité partagée sur les Centres Hospitaliers de PompeyLay-Saint-Christophe et de Pont-à-Mousson (1 jour par semaine par site) Le médecin du travail : Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du GHVL (effectif global d'environ 600 agents) : Réalise les visites médicales d'embauche et périodiques Visite de reprise, à la demande de l'agent, de l'administration ou du médecin Émet des préconisations d'aménagement, d'adaptation ou de reclassement des postes de travail Assure le suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude Assure un rôle de conseil auprès des agents et des employeurs en matière de santé au travail Actions en milieu de travail : Etudes des postes de travail, Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES ) Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels Contribue à la rédaction du rapport annuel d'activité de médecine du travail. Le médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que : La Direction des Ressources Humaines, L'encadrement supérieur, Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail Direction de la Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue. Compétences requises : Connaissance de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise des problématiques de santé au travail Capacité d'analyse des situations professionnelles et des organisations de travail Sens de l'écoute et de la confidentialité Autonomie et capacité d'organisation Neutralité et discrétion professionnelle Diplômes et qualifications : Doctorat en médecine Qualification en médecine du travail ou autorisation d'exercice en santé au travail conformément à la réglementation en vigueur Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/219486?idt=159

Annonce n°367780 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Chirurgien orthopédiste H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale. Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an. Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents. Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest. Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. PRESENTATION DU SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE Le service comprend 16 lits d'hospitalisation complète et 9 places de chirurgie ambulatoire. Il est rattaché au pôle Chirurgie / Femmes-Enfants. Le pôle dispose notamment de quatre salles de bloc opératoire normes ISO 5 dont une dédiée à l'orthopédie pour les poses de prothèses. Les chirurgiens travaillent avec une équipe d'anesthésistes au complet constituée de praticiens titulaires. Ils disposent d'un plateau technique très complet, dont le service d'Imagerie médical doté d'une IRM fixe, d'un scanner installé et d'un deuxième prochainement dont l'autorisation a été accordée. Un effectif de 4 praticiens temps plein est nécessaire. Le service dispose d'un agrément. C'est un terrain de stage pour les internes de spécialité du CHU de Brest (un interne par semestre). Des staffs hebdomadaires sont organisés avec possibilité de participer aux staffs du CHU de Brest. Le service entretient de bons liens avec la médecine de ville. La télé-expertise OMNIDOC est en cours d'installation. LE POSTE : Rattaché(e) au Chef de service de Chirurgie orthopédique, le praticien (H/F) assure la prise en charge des patients. Il a pour missions principales de : assurer les consultations, les prises en charges chirurgicales et orthopédiques, les permanences de soins concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge Collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes Informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, Participer aux différentes réunions PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire. Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder la qualification en chirurgie orthopédique. Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information : Docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chirurgien digestif et viscéral, Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants, Chef de service - Tél. 02.96.05.70.30 Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Chirurgienne orthopédie et traumatologie, Cheffe de service, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90 Mme Constance CARDOEN

Annonce n°367569 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Médecin SMR - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé au coeur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions : Rattaché(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), qui comporte trois unités : - Hospitalisation complète (20 lits) - Hôpital de jour polyvalent (rééducation réadaptation, injections de toxine botulique, médecine) - Unité pour personnes en état de conscience altérée (Etats végétatifs Chroniques, Etats pauci Relationnels (10 lits) et une activité de consultations externes (SMR, toxine botulique), vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : · Pilotage du projet de soins personnalisé : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins. · Rééducation et Réadaptation : Coordonner les parcours de rééducation et réadaptation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, enseignants APA, ergothérapeutes, diététicienne, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste, assistante sociale). · Expertise diagnostique et thérapeutique : Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique), injection de toxine botulique. · Information et accompagnement : Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée. · Démarche qualité : Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles. · Participation aux projets du service Profil recherché :

· Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale ou d'un DES/Capacité en Gériatrie. · Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM). · Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité. · Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/218994?idt=159

Annonce n°367522 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le médecin en soins palliatifs assure la prise en charge globale des patients en phase avancée ou terminale de maladie.

Il veille au soulagement des symptômes, à l'accompagnement des patients et de leurs proches, et au respect des dimensions éthiques, humaines et relationnelles des soins. Activités principales 1. Prise en charge médicale des patients

Évaluer les besoins médicaux et les symptômes (douleur, inconfort, détresse)

Mettre en uvre des traitements adaptés visant au confort du patient Assurer un suivi médical régulier et individualisé 2. Approche globale et personnalisée

Prendre en compte les dimensions physiques, psychologiques, sociales et spirituelles

Adapter la prise en charge aux souhaits et au projet de vie du patient Veiller au respect de la dignité et de l'autonomie 3. Coordination des soins

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Assurer la coordination avec les autres services hospitaliers et les partenaires extérieurs Participer à la continuité du parcours de soins 4. Accompagnement des patients et des proches Informer et soutenir les patients et leur entourage Participer aux décisions médicales partagées Accompagner les situations de fin de vie 5. Réflexion éthique et qualité des soins

Participer aux réflexions éthiques liées aux prises en charge

Contribuer à l'élaboration et à l'application des bonnes pratiques Participer aux démarches qualité Profil recherché : Conditions et spécificités d'exercice Activité à forte dimension humaine et relationnelle

Prise en charge de situations complexes sur le plan médical et émotionnel Travail en équipe pluridisciplinaire

Participation à la continuité des soins (astreintes éventuelles)

Implication dans les réflexions éthiques et décisions collégiale Relations fonctionnelles : Services de médecine et de chirurgie Équipes paramédicales Psychologues et assistants sociaux Structures médico-sociales et soins à domicile Réseaux de soins palliatifs

(Un organigramme pourra être transmis au praticien lors de sa prise de fonctions) Profil et compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine

DES requis ou équivalent (médecine générale, gériatrie, spécialité médicale)

Formation ou expérience en soins palliatifs fortement souhaitée Compétences techniques Prise en charge de la douleur et des symptômes complexes Accompagnement de fin de vie Connaissance des aspects éthiques et réglementaires Coordination de prises en charge pluridisciplinaires Compétences complémentaires (souhaitées) DU/DIU en soins palliatifs, douleur ou éthique Expérience en unité de soins palliatifs ou équipe mobile Connaissance des réseaux de soins et du médico-social Maîtrise des outils informatiques médicaux Qualités professionnelles Empathie et qualité d'écoute Sens de l'éthique et de la réflexion Capacité d'accompagnement des situations sensibles Esprit d'équipe Gestion des émotions et du stress Qualités relationnelles et humaines

Annonce n°367285 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé