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13/01/2026 - PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344553 |

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
Une unité kangourou de 10 à 12 lits
Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
La biberonnerie-lactarium

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Professeure Nathalie SALLES, présidente de la Commission Médicale d'Etablissement

@: [email protected]

Professeur Pierre Merville, Doyen de l'UFR des Sciences Médicales

@: [email protected]

Docteur Laurence JOLY, Cheffe de Service de Néonatologie

@: [email protected]

+ 33 613996148

Annonce n°344553 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - PEDIATRE NEO-NATOLOGIE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344575 |

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
Une unité kangourou de 10 à 12 lits
Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
La biberonnerie-lactarium

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Gironde | n°344552 |

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
Une unité kangourou de 10 à 12 lits
Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
La biberonnerie-lactarium

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13/01/2026 - PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344550 |

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
Une unité kangourou de 10 à 12 lits
Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
La biberonnerie-lactarium

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13/01/2026 - PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344548 |

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Activité médicale : Le service comprend :

Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
Une unité kangourou de 10 à 12 lits
Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
La biberonnerie-lactarium

En termes d'organisation managériale, il existe des responsabilités médicales pour les quatre secteurs d'activité suivants :

Soins intensifs néonataux et néonatologie
Réanimation néonatale et soins intensifs
Pédiatrie de maternité
Lactarium/biberonnerie

Un encadrement paramédical comprend :

Un cadre avec aide/appui à l'encadrement pour le secteur de réanimation néonatale/UK/unité d'accueil et de stabilisation
Un cadre avec aide/appui à l'encadrement pour le secteur de soins intensifs/néonatologie
Un cadre dans le secteur lactarium/biberonnerie.

Une chefferie de service, accompagnée d'une chefferie adjointe est en place pour la coordination, l'accompagnement et le soutien du projet médico-soignant dans son ensemble et le management transversal de l'ensemble des secteurs.

Une particularité est la séparation géographique des différents secteurs entre la maternité et l'hôpital des enfants, situés sur le même site hospitalier (le Groupe Hospitalier Pellegrin) avec la répartition suivante : Au sein du bâtiment de la maternité se trouvent :

La réanimation néonatale et soins intensifs
L'unité Kangourou (UK)
L'unité d'accueil et de stabilisation
La pédiatrie de maternité
L'activité anténatale

Au sein de l'hôpital des enfants (relié à la maternité par des passerelles) :

Les soins intensifs et néonatalogie
La biberonnerie /lactarium

Les équipes de réanimation néonatale et de soins intensifs/néonatologie sont pluridisciplinaires (rééducateurs kinésithérapeute/ostéopathe, psychomotriciennes, psychologues, assistant social).

La permanence des soins est répartie sur 2 lignes de garde (réanimation néonatale et salle de naissance/maternité) et des astreintes. Enseignement/recherche : Le service accueille :

Des étudiants en séméiologie médicale en lien avec deux postes de CCA
Des étudiants DFASM2 et DFASM3 au sein d'un stage organisé en un parcours leur permettant d'aller au sein des différents secteurs d'activité
Des internes en phase socle (3), en phase d'approfondissement (5), ou Docteur Junior (3)
La coordination régionale de l'option néonatologie est portée actuellement conjointement avec le Pr Olivier Brissaud (réanimation pédiatrique précédemment polyvalente),
Des étudiants infirmiers, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, sages femmes, en psychomotricité, en kinésithérapie, psychologues, AMA.

Le service dispose de deux postes de CCA.

Des activités de recherche existent dans le cadre d'un partenariat ancien et solide avec le laboratoire de physiologie respiratoire (Pr Roger Mathan, Centre de Recherche Cardio-Thoracique U1045), et plus récemment avec le laboratoire d'immunologie (Pr Patrick Blanco, Laboratoire Immunoconcept UMR5164). Le service participe à différents projets nationaux en cours, et en lien avec le pôle de Gynécologie-Obstétrique (Pr Loïc Sentilhes). Un partenariat est à construire avec l'IHU-Lyric et le Dr Olivier Villemain (Team Leader Ultrafast Ultrasound Imaging Research Program IHU-Liryc). Profil recherché :

MISSIONS HOSPITALIERES ET MANAGERIALES :

Le/la PUPH peut participer à l'activité médicale du service et à la permanence et la continuité des soins, en coordination avec les autres membres de l'équipe médicale.

En matière d'organisation et de qualité des soins, la responsabilité médicale des unités et la chefferie de service correspondent à des mandats de 4 ans (renouvelable une fois si besoin) et sont partagées par l'ensemble des praticiens, avec une répartition des responsabilités discutée en équipe. Le/la chef.fe de service (mission facultative) :

est responsable de la prise en charge médicale des patients dans son service et veille à la mise au point et à l'application des protocoles médicaux
veille en lien avec l'encadrement à la qualité des relations avec les patients/familles
présente et met en uvre le projet médico-soignant du service en lien avec l'encadrement prenant en compte les moyens qui sont alloués aux différentes activités
anime la dynamique de l'équipe médicale et paramédicale du service en tenant des réunions collectives régulières conjointement avec l'encadrement
organise les filières de soins en relation avec les équipes médicales de l'établissement
assure le lien instauré entre les différentes unités de néonatologie et favorise les temps partagés entre unités, ainsi que les relations avec les autres services du pôle de pédiatrie
travaille en étroite collaboration avec le chef de pôle ORG, notamment pour la mise en place de procédures communes sur la filière de soins en périnatalité
met en uvre des actions permettant une meilleure convergence médico-soignante des organisations et favorisant la qualité de vie au travail, en lien avec l'encadrement soignant
promeut les objectifs institutionnels en matière de qualité et sécurité des soins et d'évaluation des pratiques professionnelles, avec notamment l'analyse des évènements indésirables et des plaintes, des séances régulières de RMM et d'analyses de type « patient traceur »
promeut de nouvelles organisations de soins en favorisant l'émergence des nouveaux métiers dans l'institution (infirmiers de pratique avancée, protocoles de coopération et de délégation de tâches), intégrant une évolution des responsabilités respectives des professionnels médicaux et non médicaux.

En matière de responsabilité du management des ressources humaines médicales, le ou la chef.fe de service :

met en place un management de service incluant un entretien annuel individuel avec chacun des médecins du service, permettant de faire le point sur la carrière de chacun, sur ses perspectives, le besoin de formation, ses projets, les missions non postées,
garantit la continuité des activités du service avec l'aide des responsables d'unités et le bon fonctionnement de la permanence des soins senior et junior, validation du tableau de service,
anticipe la gestion des carrières et de l'évolution de l'équipe (anticipation des remplacements, parcours professionnels), en lien avec la cheffe de pôle,
participe à la prévention et lutte contre les violences sexistes, le harcèlement et les discriminations,

En matière de suivi et d'optimisation de l'activité du service, le/la chef.fe de service :

réalise le suivi de l'activité et des dépenses déléguées en lien avec le cadre administratif de pôle et en rendre compte au chef de pôle
propose des projets permettant d'optimiser la performance et la qualité de la prise en charge des patients, avec l'aide du cadre administratif de pôle, directeur référent, en lien avec la Direction de la performance, et la chef de pôle

En matière de coopération territoriale, le CHU a une responsabilité territoriale et d'animation de la discipline et des filières de prise en charge au plan régional. A ce titre, le ou la PUPH, en tant que chef.fe de service :

favorise le développement de filières partagées de prise en charge des patients sur le territoire, les établissements publics partenaires et les professionnels de ville
construit des projets communs et éventuellement postes partagés avec les établissements périphériques partenaires du CHU, notamment le GHT

En matière d'information et de communicaion, le/la chef.fe de service :

est garant de la bonne diffusion de l'information au sein du service en organisant régulièrement des réunions de service d'une part pour les personnels médicaux, d'autre part pour l'ensemble des personnels, en collaboration avec l'encadrement
transmet à son équipe les informations reçues, notamment en bureau de Pôle
est garant de la promotion de l'activité du service auprès des partenaires et des médecins du réseau périnatalité
se rapproche de la direction de la communication dans les cas de sollicitation de la presse et pour tout projet de communication externe

MISSIONS UNIVERSITAIRES

La recherche et l'enseignement étant les missions d'un service de centre hospitalo-universitaire, en matière de recherche et de formation, le ou la PUPH en lien avec les hospitalo-universitaires de la discipline :

garantit la diffusion de la culture de recherche auprès du personnel médical et paramédical et de l'encouragement au développement de cette activité,
veille à la mise en uvre des actions de formation médicale continue et d'évaluation des pratiques professionnelles des praticiens du service,
complète la formation des équipes paramédicales au cours de réunions sur les questions médicales, sur les actes à effectuer, sur les problèmes rencontrés en matière de fonctionnement du service,
assure l'accueil et la bonne intégration des nouveaux étudiants, internes, docteurs Juniors et praticiens arrivant,
organise l'enseignement des étudiants, internes, docteurs Juniors et praticiens en formation affectés au service, en lien avec les coordonnateurs pédagogiques concernés,
mentore et accompagne les étudiants qui s'inscrivent dans un choix de parcours hospitalo-universitaire, et les CCA,
participe à l'activité d'enseignement de Pédiatrie à l'UFR Médecine, dans les écoles paramédicales et l'école de sage-femme,
est inséré dans une des équipes de recherche de l'Université,
participe à la recherche clinique hospitalière du Service et du Pôle,
participe au rayonnement académique de l'Université de Bordeaux et du CHU.

Annonce n°344548 publiée le 13/01/2026 par un
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【recrutement psychiatre : cmp de rambouillet, yvelines 】

Yvelines | n°339734 |

【recrutement psychiatre : CMP de Rambouillet, Yvelines 】

Description du job
Prise en charge pluridisciplinaire des patients souffrant de pathologies psychiatriques
le CMP relève du secteur 78G16, dépendant du CH de Plaisir

Description du poste
temps plein, ou à temps partiel
PH, ou PH à temps partiel, ou PAA
le CMP de Rambouillet est proche de la gare de Rambouillet, desservie par la ligne N de la SNCF. De la gare de Montparnasse, le trajet fait 36 minutes en train direct

Il s'agit d'un poste à temps plein ou partiel, en présentiel. L'équipe est au complet. 4 psychiatres, 6 psychologues, une variété d'orientations thérapeutiques : psychanalytique, thérapie brève, TCC, thérapie familiale. Les psychologues portes des dispositifs thérapeutiques comme "processus Réhab", ou "thérapie familiale". Un dispositif de "consultation adolescent" est en voie de se construire. Travail en binôme, méthode de travail sécurisante et dynamique

Le secteur dispose d'un service d'hospitalisation complète, d'un service des urgences psychiatriques et de liaison (en soins somatiques), d'un dispositif de prévention de suicide Vigilans. Donc nombreuses possibilités de compléter votre parcours en psychiatrie et enrichir vos compétences en tant que psychiatre polyvalent ou de développer une/des spécialités dans votre carrière

Le/la psychiatre sera responsable de l'évaluation, du diagnostic et du traitement des patients souffrant de troubles mentaux en consultation externe. Ses tâches quotidiennes incluent la réalisation d'évaluations psychiatriques, la conduite de thérapies individuelles ou de groupe, la prescription de médicaments et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des plans de traitement. Ce poste implique également la tenue à jour des dossiers patients, la veille sur les évolutions en psychiatrie et la garantie de la meilleure qualité de soins possible.

Qualifications

Expertise en évaluation, diagnostic et traitement des troubles mentaux
Maîtrise des interventions thérapeutiques, notamment en thérapie individuelle et de groupe
Solide expérience en gestion des médicaments et en pharmacothérapie
Excellentes aptitudes à la communication, aux relations interpersonnelles et à l'écoute
Capacité à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, incluant travailleurs sociaux, psychologues et autres professionnels de santé
Rigueur et maîtrise de la tenue de dossiers patients précis et sécurisés
Diplôme de docteur en médecine (MD) ou équivalent, avec spécialisation en psychiatrie
Inscription à l'Ordre des médecins en France et certification en psychiatrie (PAA sont aussi les bienvenus)
Maîtrise du français requise

Contact : Dr Chientzu WU ;chwu@ght78sud.fr

Annonce n°339734 publiée le 11/01/2026 par un
professionnel de sante

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09/01/2026 - Gériatre ou Médecin Généraliste (Centre Hospitalier Vannes)

Morbihan | n°344383 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, dans le Morbihan, fait partie du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique à Vannes.

Proche du Golfe du Morbihan et de la Forêt de Brocéliande, l'établissement se situe à 30 mn de Rennes, 45 mn de Vannes et à 1h30 de Nantes. LE POSTE : Le Pôle Inter-établissement Gériatrie du GHBA recherche un Gériatre ou Médecin Généraliste à temps plein ou à temps partiel sur le site de Ploërmel

Le Centre Hospitalier de Ploërmel offre 402 lits d'hospitalisation dont :

84 en médecine: médecine polyvalente, neurovasculaire, lits dédiés soins palliatifs addictologie,

30 en SSR, 25 en chirurgie, 16 en gynécologie-obstétrique, 177 en hébergement 30 en HAD,

une filière d'urgence: SMUR, UHTCD (6 lits), USCO (6 lits) et unité post d'urgences (28 lits)

les spécialités médicales y sont représentées par des praticiens du CH de Ploërmel ou provenant du CHBA de Vannes. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités :

Autonomie rigueur pédagogie disponibilité bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins Conditions du poste : Poste proposé à temps plein ou à temps partiel

CDI avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation · Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Hélène VESSELIER, Cheffe de service Gériatrie CH Ploërmel helene.vesselier @ ghba.fr

Dr Camille LERAT, Cheffe du Pole inter-établissement Gériatrie camille.lerat @ ghba.fr

Annonce n°344383 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

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09/01/2026 - 2 Médecins généralistes (Centre hospitalier Sarlat)

Dordogne | n°335405 |

Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective d'un accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme. Description du service :

Le service comprend 30 lits de Médecine Polyvalente, alimentés par les services des urgences, UHCD et les hospitalisations programmées à la demande,

D'une équipe médicale composée d'un PH temps partiel, 2 Praticiens Associés, 1 FFI. D'une équipe paramédicale composée de binômes IDE/AS.

D'équipe transversale: Kiné, diététicien, assistante sociale, EMOG

Astreinte :

En semaine: 1 à 2 astreintes de 18h30 à 8h30
En Week-end: 1 week-end/ mois en binôme avec 1 Praticien Associé ou 1 Faisant Fonction interne

Samedi matin, visite du service médecine + CSG (15 lits), du samedi après-midi au lundi 8h30 astreinte opérationnelle

1 Médecin pour les services: CSG, SSR
1 Médecin pour les services: USLD et EMOG
Avantage: Hébergement

Restauration au self du personnel Frais de déplacement Profil : Médecin Généraliste Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Débutant accepté

Annonce n°335405 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Médecin urgentiste H/F (Centre hospitalier Sarlat)

Dordogne | n°339753 |

Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective detapos;accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme.

Hôpital à taille humaine permettant de travailler avec des équipes qui se connaissent, dévouées et solidaires !

Les urgences disposent de 9 box detapos;examens dont 2 déchoquages, 1 box télé AVC, 1 box pédiatrie et 1 box plâtre. UMHP fonctionnelle 24H/24 UHCD de 5 lits tous scopés

Le CH setapos;appuie sur un plateau technique de haut niveau, avec un bloc opératoire de 2 salles pour chirurgie ambulatoire et petite chirurgie : Une salle de réveil de 6 postes Une salle detapos;endoscopie

Le plateau detapos;imagerie est fonctionnel 24H/24, 7jrs/7 et est doté detapos;une IRM (1.5 Tesla), 1 Scanner et 2 appareils de radiologie conventionnelle permettant letapos;accès en externe ou en interne aux examens detapos;imagerie conventionnelle ou « en coupe ».

Le service des urgences de Sarlat compte 11K passages et 400 sorties SMUR par an.

La fréquentation touristique de Sarlat, site majeur de la Dordogne a une influence significative sur le nombre de passages aux urgences selon les saisons.

Letapos;équipe est composée en moyenne de 2 urgentistes 24H/24, 4 IDE jour, 3 IDE nuit (Box, IAO, SMUR, UHCD), 2 aide-soignants.

MISSIONS DU POSTE :

Prise en charge des patients arrivant dans le service detapos;urgence. Ses missions sont variées mais il a pour activités principales : Assurer une prise en charge rapide des patients.

Stabiliser les fonctions vitales detapos;un patient si nécessaire. Dispenser les premiers soins. Orienter le patient vers le service de soins approprié. Transférer un patient nécessitant une médicalisation Prise en charge pré hospitalière en SMUR Tous les patients des urgences doivent sortir avec : Le compte rendu des urgences Leur résultat biologique, ECG, radiographie Les ordonnances, si nécessaire Une convocation pour une consultation externe si nécessaire CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

Horaires: 8H30- 8H30 en 24H
Horaires 12h jour: 8H30 à 20H30
12h nuit: 20H30 8H30

Repos compensateur appliqué au CH de Sarlat

Les transmissions médicales se font à 8H30 en tenue dans le service des urgences Le CH de Sarlat travaille avec le logiciel métier DXCare COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : Sang-froid, réactivité et efficacité

Résistance émotionnelle et physique face à des situations souvent critiques

Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces et à gérer le stress

Etre bon communicant afin detapos;interagir avec les patients, les familles, et les autres professionnels de santé. Faire preuve detapos;empathie et de rigueur

Etre capable de travailler en équipe dans la bienveillance et dans le respect de chacun Disponibilité et adaptation FORMATION/DIPLOME RECQUIS : DES de médecine ou équivalent

Formation en médecine detapos;urgence: CAMU, DESC, DESMU, VAE ou équivalent

Inscription obligatoire à letapos;Ordre des Médecins (n° RPPS valide) Avantages

Un plateau repas est prévu pour les médecins de garde aux urgences

Un logement peut être mis à disposition pour les prises de postes anticipées

Annonce n°339753 publiée le 09/01/2026 par un
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07/01/2026 - Praticien hospitalier médecine polyvalente ou gériatrique (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Aveyron | n°251451 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un praticien hospitalier temps plein pour son service de médecine polyvalente ou gériatrique.

L'équipe médicale du pole médico gériatrique est composée de 4 médecins (3 gériatres et 1 médecine polyvalente) accompagnée de 3 adjoints (praticiens associés et stagiaires associés). Le pôle est porteur de nombreux projets. Chaque médecin est responsable de 10 à 11 lits. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Vous devez être titulaire du doctorat en médecine et du diplôme de spécialité et être inscrit à l'ordre des médecins.

L'établissement fait partie du GHT Est Hérault Sud Aveyron dont le CHU de MONTPELLIER est l'établissement support.

Il est doté d'un service de radiologie avec scanner (et prochainement IRM), d'un laboratoire de biologie, d'une unité de surveillance continue et d'un service d' urgences + interventions de médecins spécialistes exerçant sur site et vacation (cardiologue, neurologue, gastro-entérologue, ORL, ophtalmo, chirurgiens ).

La ville est située dans le sud de la France en région Occitanie, à moins d'une heure trente de Montpellier. Le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d'une nature préservée avec une qualité de vie très agréable. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Adresser candidature et C.V. à :

Madame Sylvie MARTY, Directrice: 88 avenue du Dr Lucien Galtier B.P. 291 12402 SAINT-AFFRIQUE CEDEX

Ou par mail à Mme PEYROTTES responsable affaires médicales : [email protected] Renseignements auprès du Dr EL AOUFI , Chef de pôle

Annonce n°251451 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Praticien Hospitalier en Anatomie et Cytologie Pathologiques (Centre Hospitalier Vannes)

Morbihan | n°344324 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le CHBA, c'est :

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont: hématologie, oncologie, maladies infectieuses

gériatrie

spécialités chirurgicales: ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...
LE POSTE: Service et activité :

Recrutement avec activité variée et polyvalente : Gynécologie (notamment pathologie mammaire), gastroentérologie, chirurgie viscérale, pneumologie, ORL, hématologie, urologie, foetopathologie.

o

Pas de chirurgie thoracique, pas de neurochirurgie, pas d'autopsie adulte. o Pas de sectorisation parmi les médecins o Délégation de la macroscopie aux techniciens

Environ 28 000 actes CCAM / an
Service informatisé, logiciel Diamic, dictée vocale Dragon.
Démarche qualité et projet d'accréditation en cours
Actuellement, 5 PH, correspondant à 4 ETP.

Atouts :

CHBA et service d'ACP dynamiques.
Locaux récents avec plateau technique complet.
Service 100% numérisé avec mise en place de la pathologie numérique (Sectra) depuis mars 2025.
Possibilité de télétravail partiel.
Situation géographique (proximité avec la mer, à 1 h de Rennes et Nantes).
Liens étroits avec les CHU voisins.

PROFIL RECHERCHÉ: Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences :

médecin titulaire du DES d'Anatomie et Cytologie Pathologiques et inscrit à l'Ordre national des médecins. Conditions du poste :

Poste proposé sur le site de Vannes, temps plein ou temps partiel possible

CDI avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation Pour tout renseignement bien vouloir contacter : Dr Hélène L'HOSTIS, Cheffe de Service

Annonce n°344324 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Médecin Coordonnateur des EHPAD (EHPAD Metz)

Moselle | n°344320 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Le poste s'inscrit au sein du pôle de gériatrie, qui comprend une filière gériatrique complète (médecine aiguë, SMR gériatrique, USLD, hôpitaux de jour, équipes mobiles, consultations spécialisées) et 3 EHPAD totalisant 318 lits, dont les EHPAD Le Parc (100 lits) et Saint-Jean (85 lits).

En qualité de médecin coordonnateur, vous êtes garant de l'organisation et de la qualité des soins au sein des EHPAD : Élaboration et pilotage du projet de soins Avis médical sur les admissions Coordination des évaluations gériatriques Contribution à la qualité, sécurité et continuité des soins Prévention des risques sanitaires et santé publique

Coordination des acteurs du territoire et fluidification du parcours de soins

Participation à la formation des professionnels et à l'encadrement des internes Rédaction du rapport annuel d'activité médicale

Interventions médicales en cas d'urgence ou d'absence du médecin traitant

Participation aux visites de pré-admission et au suivi médical des résidents En tant que médecin traitant, vous assurez : Le suivi médical des résidents La tenue et l'organisation des dossiers médicaux PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins

Formation souhaitée: DES/ DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur

À défaut, engagement à se former dans un délai de 3 ans

Une expérience en milieu hospitalier ou en exercice libéral est appréciée

Poste ouvert à temps plein ou temps partiel (minimum 50 % par EHPAD), avec possibilité de participation à la permanence des soins sur la filière gériatrique.

Annonce n°344320 publiée le 07/01/2026 par un
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Cabinet orl

Paris | n°339518 |

Bonjour

je souhaite une location d un cabinet dans un centre médical où seul pour 2 journées par semaine mardi et mercredi

ouvert à une collaboration

si salarié je souhaite 50 pour cent de gain par consultation

Cordialement

Annonce n°339518 publiée le 07/01/2026 par un
professionnel de sante

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06/01/2026 - Gériatre ou généraliste EHPAD - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°344273 |

Descriptif du poste: 2 EHPAD :

Rives d'Ode ouvert en 2013 (200 lits dont 30 d'USLD +15 places d'accueil de jour)
Iéna (90 lits)

Profil recherché :

Médecin gériatre ou généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre.

Annonce n°344273 publiée le 06/01/2026 par un
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06/01/2026 - Médecin en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°344278 |

Descriptif du poste :

Vous assurez la prise en charge médicale des patients hospitalisés, organisez leur sortie en lien avec les assistantes sociales et encadrez les équipes soignantes en coordination avec les cadres paramédicaux. Vous veillez à la gestion des lits, participez à la permanence des soins, au suivi des dossiers médicaux et aux actions d'amélioration de la qualité.

Vous contribuez activiment à la vie du service et de l'établissement (prokets, protocoles, instances, réunions), en lien étroit avec les autres services du centre hospitalier.

En externe, vous développez les collaborations avec les médecins de ville, les réseaux de santé et les structures médico-sociales, ainsi qu'avec les établissements hospitaliers partenaires.

La permanence des soins est assurée en journée, de 8h30 à 18h30, sans astreinte de nuit. Au-delà de cet horaire, la contuinité des soins est prise en charge par le service des urgences. Les astreintes de week-end sont réparties entre les praticiens du service de médecin et de SMR. Profil recherché :

Le poste requiert un expérience confirmée en service médical de réadaptation ou de médecine, ainsi qu'un bonne connaissance du milieu hospitalier. Le praticien doit faire preuve d'aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, être force de proposition et s'impliquer dans la dynamique institutionnelle. La disponibilité et l'engagement au sein de l'équipe sont également essentiels.

Annonce n°344278 publiée le 06/01/2026 par un
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05/01/2026 - Médecin vasculaire / angiologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341978 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion de services de MCO, notamment une maternité de niveau 1, des spécialités médico-chirurgicales, des services de Médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...), d'un service de consultations externes multi-spécialisé (notamment endocrinologie, chirurgie vasculaire...) et d'un plateau technique moderne (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. LE POSTE : Missions principales :

Assurer les consultations spécialisées en angiologie (diagnostic et suivi pathologies veineuses et artérielles)

Assurer le suivi des patients greffés (hépatique et rénal) et le suivi des patients dialysés (site AUB à Lannion)

Participer à la prise en charge multimodale : prescriptions médicales, bilans, orientations vers chirurgie si besoin

Travail en collaboration avec les autres services (neurologie, endocrinologie, cardiologie, imagerie, chirurgie vasculaire à Saint-Brieuc avec consultation avancée sur le site de Lannion...) Activités clés :

Consultations externes pour pathologies vasculaires (artérielles, veineuses, aorto-veineuses...)

Bilan et orientation thérapeutique (scanner, écho-doppler, prescriptions)

Coordination avec les chirurgiens vasculaires locaux (consultations à Lannion et chirurgie au CH Saint-Brieuc), service de plaies et cicatrisation au CH Paimpol Participation aux staffs et réunions interdisciplinaires

Contribution à l'éducation thérapeutique (ex. : risque vasculaire en lien avec le Dr PROVOST LE PAGE) PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin vasculaire ou titulaire du DIU ou équivalents en écho-doppler vasculaire avec expérience souhaitable en consultations et ayant le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du territoire de santé

Inscrit à l'Ordre des médecins et spécialiste en angiologie/vascularité

Grade: Praticien hospitalier, praticien contractuel (CDD CDI)
Quotité: temps plein avec organisation à définir
Lieu d'intervention: sur les sites de Lannion (consultations, coordination) et possiblement Trestel (rééducation fonctionnelle, plateau technique marin)

Annonce n°341978 publiée le 05/01/2026 par un
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31/12/2025 - Gériatre inscrit à l'ordre - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°344180 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif de gériatre, au sein de l'unité de gériatrie aigüe. La filière gériatrique du CH4V :

L'hôpital dispose de presque toute la filière gériatrique, hors EMG et HDJ diagnostic, répartie sur les trois sites : Hospitalisation complète

Unité de Gériatrie aigüe: capacité de 26 lits dont 4 LISP (Lits Indifférenciés de Soin Palliatif)
Médecine interne gériatrique: 27 lits

SMR gériatrique 27 lits Hôpitaux de jours Bilan de chutes HdJ post SMR

USLD: 70 lits

EHPAD

EHPAD Lelégard: 85 lits
Jean Rostand: (84 lits dont 14 d'UHR et 6 d'UVP)

Consultations Mémoire et évaluation neuro-psychologique Evaluation gériatrique Chute Accueils de jour

Lelégard: 10 places
Sèvres: 10 places

L'unité de gériatrie aigüe

· Service rattaché au Pôle personnes âgées qui associe le sanitaire au médico-social, avec une filière quasiment complète (urgences, UGA, SMR gériatrique, HDJ-SMR, EHPAD, USLD, accueil de jour, consultations mémoire, consultations d'évaluation gériatrique) ;

· Service d'hospitalisation complète de gériatrie aigüe sous la responsabilité du Dr Cécile CHARPENTIER ;

· Service de 26 lits dont 4 Lits Identifiés de Soins Palliatifs gériatriques ; L'équipe : L'équipe médicale est actuellement composée de : 2 praticien hospitalier temps plein, 2 praticiens associés Description du poste :

Poste de médecin gériatre au sein du CH4V, chargé d'évaluer, orienter et coordonner la prise en charge des patients âgés : Prise en charge des patients hospitalisés en UGA

Evaluation, orientation et coordination de la prise en charge des patients âgés : Coordination de diagnostic « chute des personnes âgées ».

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences ; Participation aux staffs pluridisciplinaires ;

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch ;

Participation à la permanence des soins du pôle personnes âgées ( gardes sur place sur le site de Sèvres) Compétences complémentaires souhaitées DES de Gériatrie

Formation et sensibilisation des équipes aux spécificités du sujet âgé

Patience bienveillance à l'égard des patients et de leur entourage Encadrement des internes ou faisant fonction Compléments :

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops
Profil recherché: Gériatre temps plein, inscrit à l'ordre des médecins

Personnes à contacter :

Docteur Cécile CHARPENTIER, chef de service, [email protected]

Bureau des affaires médicales: [email protected]

Annonce n°344180 publiée le 31/12/2025 par un
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31/12/2025 - Praticien en HAD (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°344177 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs kinésithérapeutes et ergothérapeutes. ACCUEIL - EQUIPES:

En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives. LE POSTE : LE SERVICE :

Le CH Laval est titulaire de l'autorisation d'HAD pour le territoire. L'activité repose sur 3 équipes opérationnelles (Laval, Mayenne et CHHA) qui travaillent en collaboration. Le service d'HAD du CH Laval est une alternative à l'hospitalisation traditionnelle qui permet de dispenser des soins au domicile du malade, pour une durée qui varie selon la pathologie. L'HAD s'adresse à tous types de malades, quel que soit leur âge, ayant besoin de soins qui peuvent être pris en charge à domicile. Les patients peuvent relever de plusieurs types de prise en charge, comme par exemple, l'infectieux, la neurologie, la chirurgie, la cancérologie, les soins palliatifs, l'obstétrique ou autre problème de santé. Les soins prodigués au domicile sont de nature comparables à ceux prodigués lors d'une hospitalisation traditionnelle. FONCTIONNEMENT:

Le service HAD est composé de médecins coordonnateurs, d'infirmières et d'aides-soignantes. Lors d'une HAD, la prise en charge est faite en collaboration avec le médecin traitant, les infirmières et les kinésithérapeutes libéraux de votre choix. Un lien fonctionnel fort existe avec les services d'hospitalisation du CH de Laval (médecine polyvalente, gériatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : SPECIFICITES DU POSTE:

Recrutement pour l'unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation. Une astreinte principalement téléphonique 24h/24 est partagée.

Annonce n°344177 publiée le 31/12/2025 par un
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31/12/2025 - Médecin prescripteur en EHPAD - H/F (EHPAD SEVRES)

Hauts-de-Seine | n°344178 |

Descriptif du poste: Le Centre hospitalier des quatre villes (Saint-Cloud, 92)

Recrute Un médecin prescripteur pour son EHPAD Jean Rostand

situé au141 grande rue à Sèvres , un des 3 sites du centre hospitalier

Le poste publié concerne l'EHPAD Jean Rostand du Centre Hospitalier des Quatre villes, situé au 141 grande rue à Sèvres Les chiffres clés 2023 étaient les suivants :

31 admissions, 728.3GIR moyen pondéré, 97% de taux d'occupation, 87 ans pour l'âge moyen des nouveaux arrivants, 29 793 journées réalisées

Nombre de lits: 84 places

Effectifs

Le poste de médecin coordonnateur à l'EHPAD est actuellement vacant.

L'EHPAD fait partie d'un pôle Personnes âgées comprenant : gériatrie aigue, médecine gériatrique, soins médicaux et de réadaptation gériatriques, USLD, consultations mémoires et un autre EHPAD sur la commune de Saint-Cloud l'accès aux urgences , au plateau technique ( CIMOP et laboratoire) et aux consultations spécialisées est facilité . www.ch4v.fr Profil recherché : Statut suivant profil du candidat Exercice à temps partiel.

Le praticien devra obligatoirement être inscrit à l'ordre des médecins.

Renseignements et candidatures: [email protected] et [email protected]

Annonce n°344178 publiée le 31/12/2025 par un
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31/12/2025 - Médecin généraliste en UGA - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°344183 |

Descriptif du poste: Le poste

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un médecin généraliste ou gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif médical, au sein de l'unité de gériatrie aigüe. La filière gériatrique du CH4V :

L'hôpital dispose de presque toute la filière gériatrique, hors EMG et HDJ diagnostic, répartie sur les trois sites : Hospitalisation complète

Unité de Gériatrie aigüe: capacité de 26 lits dont 4 LISP (Lits Indifférenciés de Soin Palliatif)
Médecine interne gériatrique: 27 lits

SMR gériatrique 27 lits Hôpitaux de jours Bilan de chutes HdJ post SMR

USLD: 70 lits

EHPAD

EHPAD Lelégard: 85 litsJean Rostand : (84 lits dont 14 d'UHR et 6 d'UVP)

Consultations Mémoire et évaluation neuro-psychologiqueEvaluation gériatriqueChute

Accueils de jour Lelégard: 10 placesSèvres : 10 places

L'unité de gériatrie aigüe

· Service rattaché au Pôle personnes âgées qui associe le sanitaire au médico-social, avec une filière quasiment complète (urgences, UGA, SMR gériatrique, HDJ-SMR, EHPAD, USLD, accueil de jour, consultations mémoire, consultations d'évaluation gériatrique) ;

· Service d'hospitalisation complète de gériatrie aigüe sous la responsabilité du Dr Cécile CHARPENTIER ;

· Service de 26 lits dont 4 Lits Identifiés de Soins Palliatifs gériatriques ; L'équipe : L'équipe médicale est actuellement composée de : 2 praticien hospitalier temps plein,2 praticiens associés Description du poste :

Poste de médecin généealiste/gériatre au sein du CH4V, chargé d'évaluer, orienter et coordonner la prise en charge des patients âgés : Prise en charge des patients hospitalisés en UGA

Evaluation, orientation et coordination de la prise en charge des patients âgés Coordination de diagnostic « chute des personnes âgées ».

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences ; Participation aux staffs pluridisciplinaires ;

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch ;

Participation à la permanence des soins du pôle personnes âgées ( gardes sur place sur le site de Sèvres) Compétences complémentaires souhaitées DES de médecine générale expérience en gériatrie bienvenue

Formation et sensibilisation des équipes aux spécificités du sujet âgé

Patience bienveillance à l'égard des patients et de leur entourage Encadrement des internes ou faisant fonction Compléments :

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops
Profil recherché: Profil recherché

Médecin généraliste temps plein, inscrit à l'ordre des médecins expérience en gériatrie bienvenue Personnes à contacter :

Docteur Cécile CHARPENTIER, chef de service, [email protected]

Bureau des affaires médicales: [email protected]

Annonce n°344183 publiée le 31/12/2025 par un
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30/12/2025 - Médecin coordonnateur H/F (Ehpad Blain)

Loire-Atlantique | n°344062 |

Présentation :

Letapos;EHPAD Isac de Rohan au coeur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également detapos;unités pour personnes âgées désorientées, detapos;un PASA et detapos;un accueil de jour. Le projet detapos;établissement 2025-2030 setapos;inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Le Poste :

Notre établissement est à la recherche detapos;un médecin coordonnateur à temps partiel à 80% en contrat à durée indéterminé.

Le médecin coordonnateur, en tant que Référent Gériatrique de la structure, assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice de letapos;EHPAD, et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé. Il a la charge de letapos;élaboration et du suivi du projet de soins de letapos;établissement, de letapos;évaluation médicale des résidents et de letapos;animation de letapos;équipe soignante. Il travaille en collaboration avec les médecins traitants des résidents et concourt à la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents. Au sein de la structure, il assure ses missions en étroite collaboration avec la directrice, letapos;infirmière coordinatrice, et les psychologues ainsi que letapos;équipe pluridisciplinaire. Missions :

Elaborer et coordonner le projet de soins, avec la participation de letapos;équipe soignante et évaluer sa mise en uvre
Etudier les dossiers detapos;admission et participer à la commission detapos;admission
Effectuer les évaluations de letapos;état de dépendance des résidents et de leurs besoins en soins (outils AGGIR, PATHOS) à letapos;aide des référentiels requis
Veiller à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à letapos;évaluation de la qualité des soins y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
Participer aux actions detapos;information auprès des professionnels de letapos;établissement et aux actions de formation interne
Coordonner letapos;utilisation du logiciel NETSOINS (dossier de soins informatisé des résidents)
Etablir le rapport annuel detapos;activité médicale (RAMA)
Participer à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés et des conventions conclues par letapos;établissement
Elaborer et évaluer les mesures particulières comprises dans letapos;annexe du contrat de séjour, afin detapos;assurer letapos;intégrité physique, la sécurité de la personne et soutenir sa liberté detapos;aller et venir, après avoir déterminé et pris en compte les bénéfices et risques en lien avec letapos;équipe médico-social
Présider la commission de coordination gériatrique chargée detapos;organiser letapos;intervention de letapos;ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein des deux Résidences

Profil :

Le Diplôme detapos;Université de médecin coordonnateur, ou une capacité de gérontologie, validés dans le cadre de la formation médicale continue, ou diplôme detapos;études spécialisées complémentaires en gériatrie est requis. Une première expérience en EHPAD est souhaitée. Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de letapos;expérience, sur la base de la grille de praticien hospitalier et les textes de la Fonction Publique Hospitalière.

- RTT

Avantages sociaux par le CGOS
Restaurant detapos;entreprise

Annonce n°344062 publiée le 30/12/2025 par un
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29/12/2025 - Médecin Psychiatre Service 92G18 (PH Titulaire ou Contractuel, ou Assistant) limitrophe Paris - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

Val-de-Marne | n°344130 |

Descriptif du poste: PH Psychiatre temps plein titulaire, PC ou AS,

Poste à pourvoir immédiatement (ou selon votre disponibilité)

Une activité principale de consultation sur les CMP de Montrouge et Malakoff.

Une présence psychiatrique (en journée) au SAU Antoine Béclère, authentifiée par une convention, et qui pourra donner lieu à rémunération supplémentaire (Prime d'Exercice Territorial). L'organisation du temps de travail est modulable

Les CMP proposent des consultations psychiatriques, des prises en charge psychologiques, des soins infirmiers et des accompagnements sociaux. Ils sont accessibles par la ligne 4, station Mairie de Montrouge, et la ligne 13, station Malakoff Plateau de Vanves. Le SAU est accessible par le tram ligne 6 (Antoine Béclère).

Le secteur comprend également un hôpital de jour à Malakoff, un CATTP à Montrouge, ainsi qu'une équipe mobile de consultations rapprochées permettant des prises en charge ambulatoires plus intenses.

La continuité des soins (gardes et astreintes) est assurée tous les jours par les équipes médicales de l'hôpital de Clamart. 1 à 2 gardes par mois. Possibilité de les échanger ou de les céder.

Vous serez accompagné d'équipes bienveillantes avec une ambiance chaleureuse. L'emploi du temps est modulable. Possibilité d'évolution dans le service. Contact et Renseignements :

Dr Sabine SOGNO BERAT, Cheffe de service 92G18 [email protected]

Secrétariat: 01.45.36. 75.35 / 75 32

Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale

Intérêt pour la clinique des troubles schizophréniques, bipolaires, pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°344130 publiée le 29/12/2025 par un
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29/12/2025 - PH Psychiatre Service 92G17 ou PC - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

Val-de-Marne | n°344127 |

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service

Lieux d'exercice: Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service :

unité d'hospitalisation temps plein

CMPHDJ

Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, [email protected], Secrétariat : 01.45.36.75.41 / 75.42

Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°344127 publiée le 29/12/2025 par un
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29/12/2025 - Médecin Assistant Spécialiste en psychiatrie SMPR - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°344122 |

Descriptif du poste :

Psychiatre pour une activité au sein du SMPR de Fresnes rattaché au pôle Patients sous main de justice Modalités particulières d'exercice :

. En milieu pénitentiaire: au CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes, maison d'arrêt femmes).

. Le cas échéant, une demi-journée au CISPéO, Centre intersectoriel de soins pénalement ordonnés, situé à l'hôpital Paul-Guiraud (Villejuif), pour prendre en charge des personnes sous-main de justice en injonction ou obligation de soins. Objectifs des actions

. Prise en charge de la santé mentale et des personnes détenues écrouées au centre pénitentiaire de Fresnes et à l'établissement national de santé de Fresnes (EPSNF).

. Accompagnement, soin et prévention des personnes présentant une problématique addictives écrouées au CP de Fresnes,

. Travail en réseau avec les partenaires du monde judiciaire, pénitentiaire et social,

. Travail sur l'axe judiciaire: le sens de la peine,

. Activité d'enseignement auprès des internes, notamment par le biais de présentation de dossier systématisée,

. Activité d'enseignement auprès des internes dans le cadre du séminaire optionnel validé DES IDF. Rémunération selon profil à négocier

Avantages salariaux: Accompagnement à la prise de poste Accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielSolution de logement temporairePermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturelles

Contact et Renseignements :

Dr Magali BODON BRUZEL, Cheffe de pôle Patient sous main de justice, [email protected] Secrétariat : 01.45.36.68.98, 01 42 11 68.00 / 43.52

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant un exercice en milieu pénitentiaire , portant aussi un intérêt apprécié pour l'addictologie, et/ou la criminologie

Annonce n°344122 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

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29/12/2025 - PH Psychiatre Service 92G17 ou PC - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

Val-de-Marne | n°344126 |

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service

Lieux d'exercice: Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service :