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13/08/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD Valanjou)

La Résidence Les Fontaines à Valanjou recherche :
Un Médecin Coordonnateur(trice) de 20 à 40%
Venez rejoindre un établissement dynamique avec de nombreux projets.

VOS MISSIONS :
Assure la coordination de letapos;équipe pluridisciplinaire et celle de letapos;organisation des soins dispensés aux résidents
Participer aux instances ainsi quetapos;à letapos;élaboration des projets institutionnels quetapos;implique votre fonction.
Valider les admissions en équipe pluridisciplinaire
Assurer la qualité de la prise en charge et de letapos;accompagnement des résidents
Contribuer à la qualité de la prise en charge gériatrique et gérontologique adaptée aux résidents en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.
Elaborer et mettre en uvre, sous letapos;autorité administrative du Directeur et avec le concours des équipes, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet detapos;établissement
Elaborer et suivre le dossier médical.
Participer aux transmissions et groupes de travail mis en place dans letapos;établissement avec un rôle de conseil et de guidance.
Mettre en uvre les mesures de préventions (hygiène, épidémie, iatrogénie médicamenteuse etc).
Développer la collaboration avec les intervenants libéraux

LES AVANTAGES
Un établissement médico-social à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.
Une équipe dynamique, solidaire et accueillante
Salle de restauration

PROFIL

Inscription à letapos;ordre des médecins
Diplôme de médecine générale et/ou de gériatrie
Expérience gériatrique en milieu hospitalier et/ou médico-social
DU de médecin coordonnateur et/ou de la capacité en gériatrie Publié le 13 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333982 publiée le 13/08/2025 par un
établissement de santé

06/08/2025 - Médecin Nutritionniste (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Un poste de Médecin Nutritionniste à pourvoir.
Cette annonce n'est PAS destiné aux FFI ni aux stagiaires associés, ni aux PACT.

Situé à 35 minutes de Lille 50 minutes de Paris en TGV, le Centre Hospitalier d'Arras souhaite engager une démarche de renouvellement et de renforcement de ses équipes médicales dans les secteurs les plus fragilisés dans laquelle il s'est engagé depuis près d'une année.

MEDECIN NUTRITIONNISTE
TEMPS PLEIN

L'Établissement et son Environnement

Le Centre Hospitalier d'Arras est l'offreur de soins de référence du sud du département, avec près de 280 médecins séniors couvrant l'ensemble des spécialités, et 2700 agents non médicaux répartis dans 50 services uniques. Il dispose d'une maternité de niveau 3, et d'un plateau complet de soins intensifs et réanimatrices adultes et pédiatrique. Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, il assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).
Préfecture du Pas-de Calais, la ville d'Arras est située idéalement à 35 min de Lille et 1h de Paris, avec des trains en provenance et à destination de ces villes toutes les heures. Elle conjugue une architecture historique (son Beffroi a été élu monument préféré des Français en 2015, et son centre-ville a été classé le 4ème plus attractif de France en 2021) avec une vie sociale et culturelle dynamique (nombreux commerces de bouche, festival du Main Square chaque année).

Valeurs régaliennes du service public, continuité, permanence des soins.
Près de 280 médecins séniors couvrant l'ensemble des spécialités, et 2700 agents non médicaux répartis dans 50 services.
Le CH d'ARRAS dispose d'autorisations d'activité de soins (lits et places) de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Psychiatrie Adultes et Infanto-Juvénile, Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Il dispose d'une maternité de niveau 3, et d'un plateau complet de soins intensifs et réanimatrices adultes et pédiatrique. Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, il assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).

Près de 1 200 lits et places.

L'établissement est certifié HAS. (Visite en janvier 2024)

Projets de l'établissement
Projet médico-soignant partagé 2023-2028 organisant l'offre de soins du GHAT autour d'actions d'approfondissement de 11 filières médicales et soignantes et dont la mise en uvre opérationnelle s'inscrit autour de deux volets majeurs :

Le volet « Dispositifs de support et de soutien » :
L'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
Politique de Recherche clinique

Le volet « Parcours patient » :
Accès à l'offre de soins sur l'ensemble du territoire
Parcours réhabilitation, réadaptation et prévention
Parcours santé mentale du territoire
Parcours hébergement lieu de vie
Pharmacie
Service social et précarité


Le Pôle Prévention, Réhabilitation et réadaptation du GHAT (Groupe Hospitalier Artois-Ternois) auquel appartient le service diététique regroupe plusieurs services, incluant les soins de SMR, La Nutrition, la rééducation fonctionnelle et les soins palliatifs.
Le service de nutrition est constitué d'une équipe pluridisciplinaire particulièrement dynamique et en évolution, engagée chaque année dans la formation continue. Elle est constituée de 1.3 ETP médecins nutritionnistes, 1 chirurgien bariatrique, 2 psychologues cliniciennes TCC, deux diététiciennes, 3 IDE, 1 aide-soignante et 1 ETP professeur d'activité physique adaptée et d'une secrétaire médicale. Un 0.5 ETP IDE coordinatrice pour la mission territoriale des CSO.
Le service de diététique est un service transversal constitué de 16 diététicien(nes).
L'encadrement est commun à ces 2 services.

Poste/Missions :
Le poste à pourvoir est réparti pour moitié sur la prise en soins de la dénutrition hospitalière auprès de l'équipe des diététicien(nes). La seconde moitié du poste concerne principalement la filière chirurgie bariatrique au sein d'un service divisé en 5 filières principales (détaillées ci-après) :
- Obésité médicale et troubles alimentaires (labellisé Centre spécialisé obésité CSO)
- Chirurgie bariatrique (filières préparation et suivi, suivis de grossesse après chirurgie)
- Dénutrition et nutrition artificielle
- Explorations fonctionnelles de nutrition
- Collaboration étroite avec le service de SMR cardio-repsiratoire pour les situations complexes et les besoins de reconditionnement
Les prises en charges sont pour la plupart ambulatoires (consultations externes, hôpitaux de jour d'évaluation, SMR métabolique de jour, activité transversale intra-hospitalière), et parfois conventionnelles sur un hôpital de semaine pour les renutritions artificielles. Les activités de l'unité de nutrition sont assurées au sein d'une unité fonctionnelle organisée sur un plateau d'accueil ambulatoire constitué d'une salle d'éducation de groupe, cuisine thérapeutique (véritable plateau technique pour l'accueil des patients de suivi de chirurgie bariatrique ou suivis pour TCA), et de bureaux de consultation individuelle, d'un PC de soins avec matériel d'explorations fonctionnelles nutritionnelles, d'une salle d'activité physique équipée. L'activité de dénutrition étant par définition transversale, le candidat aura libre accès à chaque service de l'hôpital.
Nous vous proposons de faire partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, de participer aux RCP et aux différents projets de recherche cliniques et innovations thérapeutiques, ainsi qu'au programme d'éducation thérapeutique. Un intérêt dans le domaine de la nutrition, filière médicale et chirurgicale, intérêt chez la femme enceinte et pour le champ de l'éducation thérapeutique et des TCA est requis, une formation spécifique est souhaitée mais non obligatoire et peut être prévue ultérieurement.
Activité « prise en charge de l'obésité »
Filière médicale :
- Consultations médicales
Et paramédicales (infirmière, diététicienne, psychologue, activité physique adaptée)
- Consultations individuelles et de groupe (éducation thérapeutique)
- Semaine d'activité thérapeutique de groupe
- Thérapie cognitivo-comportementale pour troubles du comportement alimentaire individuelle et de groupe
- Bilans somatiques et éducatifs en HDJ

Filière chirurgicale :
- Consultation pluridisciplinaire d'information pour chirurgie bariatrique
- Bilans somatiques et éducatifs partagés en HDJ
- Préparation du patient à la chirurgie (consultations individuelles et semaine collective)
- Synthèse pluridisciplinaire et réunion de concertation pluridisciplinaire territoriale de chirurgie bariatrique
- Suivi après chirurgie bariatrique (clinique, biologique, radiologique)
- Gestion des serrages d'anneaux de gastroplastie
- Gestion des comorbidités après amaigrissement
- Gestion des urgences après chirurgie bariatrique

Activité « dénutrition »
- Unité transversale de nutrition clinique (collaboration diététicienne / médecin) sous la forme d'une équipe mobile avec prise en charge au lit du patient, pose de sonde, prescription de nutrition artificielle, relais ambulatoire pour nutrition artificielle à domicile
- Consultations médicales (avis et suivi), changement de gastrostomie
- Suivi de nutrition artificielle
- Supervision intégrale de la prise en charge de la dénutrition hospitalière
- Intervention active pour des projets ponctuels encadrés pour le CLAN
- Lit d'hospitalisation programmée pour renutrition artificielle

Activité « explorations fonctionnelles nutritionnelles »
- Explorations fonctionnelles nutritionnelles (breath test, calorimétrie indirecte, impédancemétrie corps entier, élastométrie hépatique type fibroscan, TOGD)

Activité scientifique
- Participation aux projets de recherche clinique
- Accès aux bases de publications Clinical Key

Organisation du temps de travail :
Organisation sur la base de 10 demie journée hebdomadaires

Type de contrat, Statut du praticien et quotité de temps de travail :
Le recrutement se fait sous la forme d'un contrat de travail de praticien contractuel avec une rémunération calculée sur la base d'une organisation de service en 10 demie journées hebdomadaires et au prorata du temps de travail si temps partiel.

Possibilité de recrutement sous contrat avec engagement de passer le concours national de praticien hospitalier pour démarrer une carrière hospitalière. Publié le 06 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333802 publiée le 06/08/2025 par un
établissement de santé

05/08/2025 - Médecin coordonateur en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute :

UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places

Profil :
Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 05 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°333766 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Psychiatre (Secteur 59 G13) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise recherche des psychiatres pour le secteur de psychiatrie générale 59 G13 (Roubaix Est et communes environnantes).
Le secteur 59 G13 est situé dans l'agglomération roubaisienne : à 30 minutes en métro et bus de Lille et 30 minutes en voiture aux heures de pointe.
La population reçue est mixte : Roubaix (1/3 du secteur) est une commune avec l'une des plus grandes morbidités de France. Les communes alentours sont résidentielles et drainent l'essentiel de la partie « troubles légers et moyens ».
L'offre libérale n'est pas prépondérante et le service public est en situation de quasi-monopole pour de nombreux segments de prise en charge. La médecine générale de ville s'organise dans le cadre d'une CPTS avec laquelle les projets de collaboration sont nombreux.
Le secteur s'inscrit sur deux Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM) : celui de Roubaix, d'une part, et celui des 7 communes limitrophes, d'autre part.

En 2024, l'activité est restée soutenue avec une file active de 2000 patients, 16 000 actes ambulatoires et 9 000 journées d'hospitalisation complète.

L'équipe médicale du G13 s'articule étroitement avec celle du secteur 59 G15 (au sein du pôle G13-G15), ainsi qu'avec celles des secteurs 59 G12 et G14 et du CAPI (structure intersectorielle d'accueil et de crise).
La couverture des soins de médecine polyvalente, sur les unités de l'Hôpital Lucien Bonnafé, est assurée par une équipe de
3 praticiens assistés d'un infirmier.
Outre les professionnels médicaux, infirmiers et aides-soignants, l'équipe pluridisciplinaire comprend notamment
4 psychologues, 2 psychomotriciennes, 2 assistantes sociales et un IPA.
Le praticien recruté s'inscrira dans un cadre de travail dynamique et collaboratif, avec des équipements modernes et des équipes pluridisciplinaires. Il trouvera un établissement engagé dans des projets innovants en psychiatrie et dans le développement des parcours de soins personnalisés.

>>> Missions générales

Les praticiens psychiatres exercent dans le cadre institutionnel du secteur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et jouent un rôle central dans la prise en charge des patients.
Prise en charge médicale et clinique :
- Diagnostics psychiatriques approfondis à travers des consultations et des entretiens.
- Élaboration et mise en uvre des projets thérapeutiques individualisés en lien avec les équipes soignantes.
- Prescription et suivi des traitements psychotropes et psychothérapeutiques.
- Participation aux urgences psychiatriques (directement au CMP, à l'hôpital ou en consultation de liaison aux urgences de l'hôpital de référence Victor Provo) et gestion des situations de crise (au CMP ou au CAPI).

Activités institutionnelles et sectorielles :
- Activités du secteur : hospitalisation complète, consultation ambulatoire (CMP) et interventions de liaison.
- Collaboration avec les partenaires du territoire et structures d'appui (associations, établissements médico-sociaux, justice...)
- Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de service.

Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Collaboration avec les psychologues, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs et autres professionnels
- Participation aux réunions de synthèse clinique et contribution à la coordination des soins.

Encadrement et formation :
- Encadrement / séniorisation des internes et étudiants en médecine
Les cycles de formation dispensés aux internes et étudiants en médecine sont ouverts aux médecins intéressés.

Recherche et innovation :
- Possibilité de participer à des travaux de recherche avec l'aide si besoin de la Fédération Régionale de recherche en Santé Mentale dont le siège se situe dans les locaux de l'établissement, sur le site de Saint André.
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise a été précurseur et inspirateur des dispositifs d'accompagnement des suicidants, de la psychiatrie aux urgences, des équipes mobiles de psychiatrie précarité. Il développe actuellement, en lien avec les services universitaires de neuroradiologie et de psychiatrie, le projet ARIANES d'imagerie en santé mentale.
Plus largement, l'établissement a à cur de promouvoir l'innovation et de mettre à disposition l'ingénierie nécessaire pour accompagner les projets portés par ses professionnels.

>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Possibilité de temps partiel (80% ou 90%).

L'organisation des missions peut être adaptée selon le projet et les aspirations du candidat.
Le projet de service prévoit en effet de s'appuyer sur les compétences spécifiques de chacun dans le cadre de parcours de soins, éventuellement en collaboration avec d'autres services.
Sont actuellement développés ou à venir : parcours premier épisode Ados-Jeunes Adultes, parcours état limite, parcours personnes âgées, troubles de l'humeur, équipe mobile de réhabilitation dont l'objectif sera d'améliorer les suivis de réhabilitation des personnes du secteur prises en soin en lien avec les dispositifs du secteur et le CRP.
Le projet de service prévoit également de développer l'activité de télé-expertise en lien avec la CPTS partenaire (CPTS des 7 villes). Des créneaux de télé-expertise seront ouverts dans l'année.
Une activité partagée peut enfin être organisée (jusqu'à 4 demi-journées hebdomadaires) pour les praticiens souhaitant s'inscrire sur des dispositifs spécialisés, et notamment les structures intersectorielles de réhabilitation ou de prise en charge des pathologies traumatiques.

> Permanence des soins : Les psychiatres des secteurs roubaisiens de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise sont appelés à participer au tour d'astreintes couvrant l'hôpital Lucien Bonnafé et les urgences du CH Victor Provo / Seniorisation de la ligne de gardes d'internes en place à L.Bonnafé.
Ils sont associés au tour de gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois, en renfort des psychiatres des pôles lillois, de ceux de l'EPSM Lille Métropole et du GHICL. Fréquence limitée (< 4 par an) et adaptable en fonction de l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par une garde d'interne.

> Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) : Poste éligible pour les praticiens contractuels (jusqu'à
30 000 EUR en deux versements).

>Activité d'intérêt général (AIG) : Possibilité d'AIG pour les praticiens hospitaliers

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Docteur Eric DIERS, chef de pôle / Docteur Jean OUREIB, chef de service / Cadre supérieur de santé : Monsieur Romuald Parzys

>>> Compétences attendues et souhaitées

DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité.
Expertise en psychopathologie adulte.
Maîtrise des approches thérapeutiques combinant traitements médicamenteux et psychothérapies.
Connaissance des protocoles d'urgence psychiatrique et des modalités de soins sous contrainte.
Toute compétence technique particulière dans le champ de la discipline.
Capacité d'écoute, sens du relationnel et empathie.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un cadre pluridisciplinaire.
Capacité à gérer les situations de crise avec rigueur et discernement. Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333325 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - MÉDECINS GÉNÉRALISTES - Site d'Armentières (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

L'EPSM Lille Métropole (Armentières) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 9 secteurs de psychiatrie générale et 1 intersecteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Le site principal d'Armentières, siège de l'établissement, se situe à moins de 25 mn en voiture et à 20 mn en train du centre-ville de Lille.

Il héberge les unités d'hospitalisation des secteurs de psychiatrie adulte 59 G07 (secteur d'Armentières et environs), 59 G18 (Bondues, Halluin, Linselles, Roncq) et 59 G 19 (La Madeleine, Marcq-en-Baroeul, Marquette) ainsi que de l'intersecteur de pédopsychiatrie 59 I03 (Armentières, Halluin, Tourcoing).

Le site accueille également la Résidence Berthe Morisot, maison d'accueil spécialisé (MAS) de 120 places, dont 10 places d'accueil de jour.

L'EPSM Lille Métropole recrute des praticiens en médecine générale dans le contexte de départs annoncés au premier semestre 2025 :

- sur le pôle de psychiatrie générale 59 G07 (poste ouvert à temps plein ou temps partiel pour une unité de 15 lits d'hospitalisation)
- sur le pôle de psychiatrie générale 59 G18 (poste ouvert à temps plein ou temps partiel pour une unité de 15 lits d'hospitalisation)
- sur la Résidence Berthe Morisot (0.2 ETP à pourvoir pour compléter l'effectif médical en place : un médecin coordonnateur à 50% + un généraliste à 80% + un psychiatre à 40%)

>>> Missions générales

Prise en charge et suivi somatique des patients hospitalisés en psychiatrie et/ou résidants de la maison d'accueil spécialisée (structure médico-sociale accueillant des personnes polyhandicapées).

>>> Caractéristiques particulières du poste

Postes ouverts aux praticiens hospitaliers ou contractuels.

Configuration adaptable selon les profils et projets professionnels des candidats.
Possibilité de temps plein ou temps partiel, voire quotités réduites (>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Les praticiens recrutés s'articuleront avec les équipes médicales et paramédicales en place dans chacun des services concernés et exerceront sous la responsabilité :
Du Docteur Thierry PIQUET (Chef de pôle) au 59 G07
Du Docteur Guillaume FRULEUX (Chef de pôle) au 59 G18
Du Docteur Audrey BERTOUX (Médecin coordonnateur) à la Résidence B. Morisot

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins généralistes inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Formation Médicale Continue : L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT. Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332851 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PSYCHIATRE (EPSM Lille Métropole - Secteur 59 G21) (Secteur 59G21 LILLE)

Un poste de médecin psychiatre est à pourvoir sur le pôle de psychiatrie générale 59 G21 (Hellemmes - Fâches Thumesnil - Ronchin).

Le pôle 59G21 est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique : psychiatres, psychologues spécialisés, neuropsychologues, IDE, IPA, psychomotriciens, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, médecins généralistes, MSP (Médiateurs de Santé-Pairs), enseignant d'APA (Activité Physique Adaptée), secrétaires, artistes Plus des ¾ du personnel travaille sur des dispositifs mobiles, d'intensité de soins différente.

Il compte près de 130 agents dont une équipe de psychiatres (4.8 ETP) et un médecin généraliste (0.5 ETP).

Le service est agréé pour accueillir des internes en psychiatrie (dont docteurs juniors) et en médecine générale. Il accueille actuellement, outre ces internes, un praticien associé en pédopsychiatrie et un PADHUE stagiaire en DFMS.

Les professionnels du pôle sont spécifiquement engagés dans le service public et convaincu par les valeurs de soins liées à la diminution des pratiques coercitives en psychiatrie, aux pratiques soutenant le rétablissement des usagers, au travail partenarial avec les proches et aidants, et au recouvrement de la citoyenneté des personnes accompagnées.


>>> Missions générales

Les activités médicales cliniques au sein du pôle sont polyvalentes et adaptées le mieux possible aux besoins et au projet du professionnel.

Elles recouvrent différents aspects de la pratique professionnelle :
- activités intra-hospitalières sur la clinique Jérôme Bosch (site du CHU de Lille),
- activités de consultation ambulatoire sur les différents sites,
- activités de permanence médicale : consultations non programmées et gestion des situations d'urgence

Le pôle déploie des activités cliniques spécifiques telles que :
- Consultation addictologie
- Consultation TND et TDAH adulte
- Consultation périnatalité
- Consultation psychiatrie de la personne âgée
- Dispositif d'intervention précoce articulé au parcours de réhabilitation psycho-sociale proposé sur le secteur
- Dispositif d'interface PEA-Psychiatrie adulte au sein d'une équipe mobile de soins intensifs d'urgence auprès des 12-21 ans (FIOP pérennisé)
- Déploiement des plans de rétablissement et des plans de crise via l'usage du numérique : l'utilisation d'une application mobile ESPER LM

Son point fort est la rapidité des prises de décision et des actions proposées dans le cadre de l'accompagnement des usagers et de leurs proches aidants.

Le pôle tourné vers l'innovation déploie actuellement un projet FIOP relatif au rétablissement par le travail sur le modèle du « Un Chez Soi D'abord », et porte le projet « Un emploi d'abord », débuté en 2023.

Le pôle est organisé de telle sorte d'alléger au maximum la charge administrative relative aux prises en soins et de sanctuariser le temps des soignants pour l'accompagnement des personnes et à la coordination des prises en soins.

La présence de 7 secrétaires sur les 2 CMP permet une fluidité importante de l'organisation des soins et ainsi de dédier le temps de travail soignant à l'adaptation de l'offre de soins selon l'évolution et les besoins des personnes, à la qualité des prises en soins, à l'innovation organisationnelle, au déploiement des partenariats, à la formation et la montée en compétences des équipes médico-soignantes.


>>> Caractéristiques particulières du poste

Le poste proposé intègre la référence médicale de l'équipe mobile HabiCité et la coordination de l'équipe de réhabilitation psycho-sociale Phenix. La fiche de poste reste adaptable au praticien.

Ses missions couvrent :
- la responsabilité médicale d'une équipe pluridisciplinaire,
- l'organisation et la structuration des missions de l'équipe en coordination avec les autres médecins du pôle et l'encadrement de proximité,
- l'évaluation des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- les orientations du projet de soins et d'accompagnement psychiatrique selon les principes de réhabilitation et du rétablissement des personnes concernées,
- la construction et le maintien du réseau partenarial sur le secteur (centre ressource de réhabilitation psychosociale, parcours spécifiques) et sur le territoire (médecins généralistes, psychologues libéraux « Mon soutien psy », infirmiers libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM )
- la participation aux réunions médicales et CoPil de pôle

Des missions de formation et de supervision auprès des étudiants en médecine, interne en psychiatrie et médecins en formation sont également mises en place.

Une activité de recherche est possible via le Pôle recherche inter-établissements du Groupement Hospitalier de Territoire auquel le secteur est rattaché.

Des projets de recherche clinique sont en cours au sein du pôle et en collaboration avec le CCOMS et les autres établissements membres du GCS pour la recherche et la formation en santé mentale.

> Poste ouvert à temps plein.
Temps partiel possible (80 ou 90%).

> Permanence des soins : Les psychiatres de l'EPSM Lille Métropole sont appelés à participer aux deux tours d'astreintes (l'un pour Armentières-Tourcoing ; l'autre pour Seclin-Lille G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d'internes d'Armentières, Tourcoing et Seclin respectivement.

En solidarité avec les psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise et du GHICL, ils participent aussi aux gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois (site de l'Hôpital Saint Vincent), sur une fréquence limitée (< 4 par an) et pouvant être adaptée selon l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par un interne.

> Engagement dans la carrière hospitalière : Poste éligible, pour les praticiens contractuels, à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (30 000 EUR brut en deux versements).

> Activité d'intérêt général : Possibilité d'activité d'intérêt général complémentaire pour les PH (2 demi-journées hebdomadaires pour les praticiens hospitaliers temps plein)

> Formation Médicale Continue : L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Dr Déborah SEBBANE - Cheffe de Pôle
Géry KRUHELSKI - Cadre Supérieur de Santé
Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées
- DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l'Ordre des médecins dans la spécialité
- Compétences en management d'équipe et gestion de projet
- Capacités d'adaptation et flexibilité
- Permis B ou pas de frein à la mobilité Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332854 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - MEDECIN GENERALISTE – URGENCES – (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Présentation du Centre Hospitalier de MACON
Ville de 35000 habitants, agglomération de 80000, zone d'influence 180000
Distances : 1h15 de Dijon, 45 mn de Lyon, 1h10 de Genève, 2 h00 de Chamonix

-SMUR : 1 ligne 1500 sorties dont 95% de sortie primaire
-Site pivot Bourgogne Méridionale, 414 lits MCO, 14 lits de réanimation, 8 lits USIC
-Spécialités médicales : cardio, pneumo, gastro, rhumato, Med. Interne, maladie infectieuse, nephro, médecine polyvalente, gériatrie, dermato
-Spécialités Chirurgicales : digestif, orthopédie, vasculaire, OPH, ORL, stomato
-Maternité 2B
-pédiatrie générale, néonatologie
-plateau technique : Scanner , IRM , Echo, Radiologie interventionnelle, cardiologie
interventionnelle, biologie, Bloc opératoire, Téléconsultation neurologie ( Chalon Dijon) neurochirurgie ( Dijon)

Le service des Urgences
-SAU 42700 passages ( 117 passages/j) : Urgences Adulte et traumatologique enfant . 3 boxes circuit court, 1 SAUV, 7 salles polyvalentes, 1 box isolement psy. 7 box ZHTCD
-SMUR : 1500 passages dont 95 % de sorties primaires. SAMU de référence : Chalon sur Saône
-UHCD : 10 lits

Le poste
Organisation temps de travail : 4lignes la matinée, 5 lignes en journée (dont MAO), 3 le soir, 2 en nuit profonde . Organisation sur la base de 39h00 de temps de travail clinique.

Le profil

Médecin généraliste, esprit d'équipe, Leadership, esprit d'initiative, volonté de participer à la vie du service et de ses groupes de travail (Accueil, SMUR, Groupe réa, IOA..) intérêt en recherche et innovation. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332844 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PSYCHIATRE (EPSM Lille Métropole - Secteur 59 G10) (Secteur 59G09 -Secteur 59G10 Seclin)

L'EPSM Lille Métropole recherche UN PSYCHIATRE pour le secteur de psychiatrie générale 59 G10.

Le secteur 59 G10 couvre une population de 65 000 habitants (Cysoing, Mons-en-Pévèle, Péronne-en-Mélantois, Pont-à-Marcq, Thumeries et autres communes environnantes).
Il comprend des lits d'hospitalisation situés à la Clinique de Seclin à côté du CH de Seclin et un dispositif de soins ambulatoires, réparti sur les villes du secteur et intégrant des structures de consultation, d'activités thérapeutiques, des équipes mobiles et des dispositifs de réhabilitation psychosociale.

Outre le psychiatre à recruter, le secteur compte par ailleurs 5 autres psychiatres, 1 médecin généraliste et 1 interne (spécialité).

La politique de secteur est axée vers le principe de rétablissement, privilégiant les soins ambulatoires, l'autonomisation et l'auto-détermination des Usagers.


Articulation entre les différentes équipes du secteur :
- Le CMP Boby Lapointe à Pont-à-Marcq
- L'équipe mobile d'intervention aigue (DISPAU)
- L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale (NOEMI), Centre de Proximité
- Le CSM-CATTP Centre Daumezon à Thumeries
- L'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé
- L'unité d'admission de 16 lits Ponctuation (Clinique de Seclin)
- L'unité de 2 lits CAC pour le pôle (G09-G10 à la Clinique de Seclin)


Unités intersectorielles du pôle :
- La Maison d'accueil thérapeutique (Hôpital de jour)
- Le centre de jour de psychiatrie du sujet âgé
- Le Centre de proximité du Pévèle et Carembault

Travail en réseau :
- Urgences du CH Seclin-Carvin à Seclin (Passage pour avis tous les matins)
- Service addictologie CH Seclin-Carvin
- Intersecteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 59 I06
- EHPAD, établissements médico-sociaux et sociaux du secteur
- Lycées (Inst. Genech et Lycée Charlotte Perriand) : Passage hebdo IDE
- Mission locale : Passage psychologue et IDE 1x/semaine


Temps d'échanges, supervision, partage des pratiques au CMP de Pont-à-Marcq une fois par semaine.


>>> Missions générales

Temps de travail partagé entre l'hospitalisation et l'ambulatoire.
L'organisation des missions peut être adaptée en fonction des compétences et appétences particulières du praticien.


>>> Caractéristiques particulières du poste

Le praticien pourra se voir confier la responsabilité d'une unité fonctionnelle.
Temps partiel 80% ou 90% possible.

> Permanence des soins :
Les psychiatres de l'EPSM Lille Métropole sont appelés à participer aux deux tours d'astreintes (l'un pour Armentières-Tourcoing ; l'autre pour Seclin-Lille G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d'internes d'Armentières, Tourcoing et Seclin-Lille.

En solidarité avec les psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise et du GHICL, ils participent aussi aux gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois (site de l'Hôpital Saint Vincent), sur une fréquence limitée (< 4 par an) et pouvant être adaptée selon l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par un interne.

> Engagement dans la carrière hospitalière :
Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (mesure nationale en psychiatrie, pour un montant total de 10 000 EUR brut).

> Dispositifs de solidarité GHT :
Possibilité d'exercice à temps partagé auprès d'autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d'effectif médical (dispositif indemnisé)
Possibilité d'activité d'intérêt général (indemnisation complémentaire)

> Formation Médicale Continue :
L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Madame le Docteur Françoise Zangerlin, cheffe de pôle
Madame le Docteur Faustine Plaisant, cheffe de service
Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées

Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332853 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - CHIRURGIEN(-NNE) DIGESTIF ET VISCERALE (F/H)  (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute  :

UN(E) CHIRURGIEN(-NNE) DIGESTIF ET VISCERALE (F/H) 

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

Profil : 

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Chirurgie Digestive et Viscérale

Quotité : 100 % ou temps partiel

Possibilité d'un poste partagé avec le CH de Paray-Le-Monial Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332848 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PEDIATRE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Le Centre Hospitalier de Mâcon, établissement moteur du GHT Bourgogne méridionale, situé dans une ville dynamique de 35 000 habitants proche de Lyon (60km) située le long des grands axes (autoroute A6 et TGV) recherche pour son service de pédiatrie avec maternité Niveau IIb (env 1300 accouchements/an) :

UNE(E) PEDIATRE à temps plein ou temps partiel (F/H)

Le service peut proposer des possibilités d'activités variées à adapter en fonction des souhaits du candidat entre Urgences pédiatriques, visites en pédiatrie, néonatologie et en maternité ou encore activité de consultation programmée et hôpital de jour.

Le service comporte 16 lits de pédiatrie pour une équipe dynamique de 7 pédiatres avec présence d'un pédiatre sur place 24h/24 pour la salle de naissance, la néonatologie (service de 10 lits dont 3 de soins intensifs) et les urgences pédiatriques (environ 10000 consultations/an).

Différentes surspécialités sont déjà représentées (pneumologie, neurologie, rhumatologie, allergologie, endocrinologie, néphrologie). L'équipe est renforcée par un poste de docteur junior et un groupe de 5 à 6 internes de pédiatrie, médecine d'urgence et médecine générale qui assurent les gardes d'urgences pédiatriques en plus des autres activités du service. Projet de création de lits de soins continus et d'UAPED.

Les urgences traumatologiques sont accueillies au SAU adulte.

MISSION(S) GENERALES (S)
Activités principales
-Visites dans le service de pédiatrie Hôpital de jour et/ou Maternité, néonatologie
-Séniorisation des urgences pédiatriques
-Consultations programmées pédiatriques
-Formation des internes/externes/équipes paramédicales

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
Possibilité d'intervention sur plusieurs services regroupés au même étage.

Profil : 
Compétences en néonatologie, réanimation du nouveau-né en salle de naissance et urgence pédiatrique (sauf traumatologie)

Recrutement tous statuts et quotité 100% ou selon souhait du praticien Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332849 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PSYCHIATRE - SERVICES – UPRS – LIAISON – CMP (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Établissement

Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon
80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectorisés, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités classiques (ouverte, fermée, de réhabilitation sociale) et 1 unité de 5 lits, de 72 heures.
2 Centres de Santé Mentale (CMP et CATTP), l'un à Mâcon (71G06 et 71G07), l'autre à Paray-le-Monial (71G08).

Spécialité recherchée
DES de psychiatrie.

Compétences complémentaires souhaitées
Du fait de la diversité des missions, toutes les formations complémentaires sont les bienvenues.
Souhaitées :
Expérience en CMP
Expérience en réhabilitation psycho-sociale
Expérience en psychiatrie de liaison

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure
Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).
=> 5 demi-journées sont consacrées au dispositif de réhabilitation qui comprend l'Unité de Psychiatrie et de Réhabilitation Psycho-Sociale (UPRS) et les Appartements Thérapeutiques (AT). L'UPRS est une unité d'hospitalisation complète de 25 lits dont l'objectif est, comme son nom l'indique, la réhabilitation psychosociale des patients et des patientes. L'équipe mobile, les AT et l'UPRS collaborent dans cet objectif.

L'UPRS s'intègre dans l'entité interne « psychoses chroniques et hospitalisation sans consentement », avec l'Unité de Psychiatrie Complexe (UPC).
Le praticien ou la praticienne sera amenée à travailler en priorité à l'UPRS et aux AT, mais sera sollicitée à certaines périodes pour participer aux soins dans les autres unités, principalement l'UPC, dans un esprit de suppléance.
Un service de médecine somatique va consolider son activité auprès des 4 unités d'hospitalisation complétes de psychiatrie à la fin 2022.
=> 3 demi-journées sont consacrées à une activité ambulatoire, avec des consultations en Centre Médico-Psychologique, sur les secteurs 71G06 et 71G07, au Centre de Santé Mentale de Mâcon.
Il s'agit d'une activité de consultation, de prise en soins médicale psychiatrique, et de suivi des patients et patientes de secteur.
=> 2 demi-journées sont consacrées à une activité de liaison sur les services de MCO du Centre Hospitalier de Mâcon.

Le ou la médecin psychiatre a un rôle consultatif. Il ou elle donne son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service responsable, et peut orienter sur la filière de psychiatrie si cela est indiqué.

La psychiatrie de liaison pourra être développée et faire l'objet du projet de service.
Nombre de médecins présents sur les mêmes activités
En incluant ce poste :
- 2 médecins à l'UPRS
- 5 médecins au CMP sur les secteurs G06 et G07
- 1 médecin sur la psychiatrie de liaison
Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :
- pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
- pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT

Statut de recrutement
Poste de praticien hospitalier temps plein.
Poste de praticienne hospitalière temps plein.
Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.
Les candidatures de praticien hospitalier ou praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées.

Caractéristiques des fonctions
1. Organisation de la permanence des soins
Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).
Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie.
2. Valences (enseignement ou recherche clinique)
Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Participation à la formation des internes et des IPA.
3. Pas de Modalités particulières d'exercice.
Objectifs et actions
1. Assurer :
- La couverture médicale et la responsabilité du dispositif de réhabilitation psychosociale.
- Des consultations de CMP des secteurs 71G06 et 71G07.
- La liaison psychiatrique dans les services de somatique.
2. Optimiser :
- Le fonctionnement de l'entité « psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » (UPC, UPRS, AT).
- Le renforcement du temps médical du CMP de Mâcon (intersecteur G06-G07).
- La prise en soins psychiatriques des patients et patientes hospitalisées en service de somatique. Développer les liens avec les autres spécialités médicales du centre hospitalier. Participer à la lutte contre la stigmatisation de la santé mentale et à l'information des professionnels en services de somatique.
- La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.
Moyens mis en oeuvre
- Développement de l'articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
- Intégration de l'UPRS et des AT dans une entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend également l'UPC.
- Articulation avec l'entité « Troubles de l'humeur » qui comprend l'UPL, l'UP72 et l'ESPS.

Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération
Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.
L'indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL) est valide sur l'organisation de ce poste.
Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'optention). Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332842 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PSYCHIATRE – CENTRE DE SANTE MENTALE DE PARAY-LE-MONIAL (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon

Pôle Psychiatrie et Santé Mentale :

- 80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectoriels, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités de 25 lits chacune (ouverte (UPL), fermée (UPC), de réhabilitation sociale (UPRS)) ; et une unité de la crise suicidaire de 5 lits (UP72).
- Le pôle comprend également 2 Centres de Santé Mentale, l'un à Mâcon couvrant les secteurs 71G06 et 71G07 et comprenant un CMP, un CATTP et une EMPP ; l'autre à Paray-le-Monial couvrant le secteur 71G08 et comprenant un CMP, un CATTP, un HDJ et un EMPP.
- Le pôle couvre également les activités de psychiatrie aux urgences avec une équipe de psychiatrie intervenant au SAU du centre hospitalier ; ainsi qu'une activité de liaison dans les services de somatique de l'hôpital général.

Poste caractérisé par la sectorisation (secteur 71G08).
=> 7 demi-journées sont consacrées à une activité de CMP, sur le secteur 71G08, au Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial.

Il s'agit d'une activité de consultation classique, de prise en soins médicale psychiatrique, et de suivi des patients et patientes de secteur.

Le médecin participe à la réunion clinique hebdomadaire. Il développe le partenariat avec le secteur médical (Hôpital de Paray-le-Monial, structures gériatriques), social et médico-social. Il peut participer au Conseil Local de Santé Mentale

=> 1 demi-journée est consacrée à l'activité de CATTP, avec principalement une participation aux réunions de synthèse et de préparation des objectifs, à l'organisation des activités en collaboration avec l'équipe paramédicale et l'encadrement soignant, et aux entretiens cliniques d'inclusion et de réévaluation.

=> 2 demi-journées sont consacrées à l'activité d'hôpital de jour, avec une activité de consultation auprès des patient·es de l'hôpital de jour. Participation aux réunions cliniques pluri-professionnelles. Participation à l'organisation et au fonctionnement de l'hôpital de jour en collaboration avec l'encadrement soignant.

MISSIONS CLINIQUES/PHARMACEUTIQUES/ODONTOLOGIQUES/BIOLOGIQUES (90 %)
MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10 %)
AUTRES ACTIVITES (0 %)
> Missions d'enseignement et de recherche
> Fonctions managériales
> Fonctions institutionnelles diverses
> Autres

Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO, les SRP et l'USIC et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).

Compétences attendues ou souhaitées
DES requis ou équivalent : Psychiatrie

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu. :
- Expérience en CMP
- Expérience en CATTP
- Expérience en HDJ

Poste vacant à la date du 01/05/2024 Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332846 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) d’EHPAD (H/F) (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) d'EHPAD (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.


Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332847 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

07/07/2025 - MEDECIN de Médecine générale à orientation gériatrique et palliative (Centre Hospitalier GAILLAC)

Le Centre Hospitalier de Gaillac (TARN à 30 minutes de TOULOUSE) est un Hôpital de proximité en Direction commune avec les CH detapos;Albi et de Graulhet disposant detapos;un service de Médecine de 30 lits dont 5 dédiés aux soins palliatifs, detapos;un SMR de 27 lits et 5 place à orientation locomotrice et neurologique, detapos;une USLD de 30 lits et detapos;EHPAD pour un total de 315 lits. Il dispose detapos;un service detapos;imagerie conventionnelle sur place. Le CHG recherche pour son service de Médecine, un médecin de Médecine générale, gériatrique et palliative TP ou 80% afin de compléter son équipe médicale actuellement composée de 8 médecins dont 3 en service de Médecine et de 3 pharmaciens. Les projets liés au service de Médecine sont la mise en oeuvre detapos;un partenariat avec une MSP dont letapos;installation au sein du CHG est prévue dans 18 mois et la mise en place detapos;un HDJ de Médecine. La permanence des soins est assurée par une astreinte médicale 7j/7j. Le poste est à pourvoir de suite. Publié le 07 juil. 2025 Date de limite de candidatures 01 déc. 2025

Annonce n°332748 publiée le 07/07/2025 par un
établissement de santé

16/06/2025 - Médecin EHPAD et Médecine / SMR (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.
L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'exterieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité médicale dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon.

Modalités :
- Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel en CDI ou CDD
- Temps de travail : à définir temps plein ou temps partiel
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Poste basé à Crozon (29)

Missions :
Vous aurez pour missions :
- D'assurer les soins aux patients du service pour lequel vous serez en poste,
- De participer au suivi de l'hémovigilance avec les correspondants,
- D'entretenir des liens étroits avec les médecins de ville participants à la CME de l'établissement et les autres établissements de santé aux alentours,
- De participer aux projets, instances et groupes de travail de l'établissement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :
Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) ou Dr LE GAC Gabrielle (Présidente de CME) pour tout renseignement.
Contact et candidatures :
02 98 16 66 10 ou 02 98 16 66 81 ; recrutement@hopital-crozon.fr Publié le 16 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025

Annonce n°331845 publiée le 16/06/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - Gériatre (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie
- Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.


Pôle Réadaptation et gériatrie

Chef de pôle : Dr Olivier WINK
Court séjour gériatrique (25 lits)
Soins de suite et de réadaptation (72 lits) (SSR gériatrique, SSR polyvalent, SSR à orientation neuro-vasculaire, UCC)
Centre detapos;évaluation gérontologique (Consultation detapos;évaluation gérontologique et mémoire pluridisciplinaire et hôpital de jour detapos;évaluation gérontologique et mémoire)
Unité mobile gériatrique territoriale
Soins palliatifs (Equipe mobile de soutien et detapos;accompagnement et Unité de soins palliatifs de 10 lits)
USLD
Médecine physique et de réadaptation (SSR à orientation neuro-vasculaire, hôpital de jour de réadaptation et detapos;évaluation MPR, Consultations externes de MPR)

Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées
Spécialité recherchée : Gériatre
Compétences complémentaires souhaitées :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Mise en valeur des compétences gériatriques et bonne connaissance de la filière gérontologique
- Collaboration avec les équipes et cadres de santé de letapos;Unité
- Participation au CEGEV (Unité Mobile Gériatrique Territoriale, consultations et hôpital de jour detapos;évaluation gérontologiques et mémoire)
- Collaboration avec letapos;EMSA
- Formations ponctuelles des équipes soignantes (nutrition, douleur, troubles cognitifs)
- Formation des internes à la spécificité gériatrique

Caractéristiques des fonctions
Collaboration à la continuité médicale des autres unités du pole réadaptation et gériatrie en cas de nécessité et en fonction des possibilités du service

Permanence des soins
Participation au tableau detapos;astreintes du pôle (samedi après-midis et nuits, dimanches et jours fériés jours et nuits).

Divers
Crèche hospitalière sur letapos;établissement
3 attachés de recherche clinique à disposition sur letapos;établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche
Service Communication composé de deux personnes également à disposition des services pour faire connaître leur activité

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331363 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé

17/04/2025 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre
sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre
de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie
du GHT Léman Mont-Blanc.
L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement
support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman
(CHAL), établissement public de MCO en plein essor de
700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités
médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements
sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un
travail en filières dynamique.
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de :
- 20 lits de SMR Gériatrique
- 10 lits de SMR Polyvalent (EVC)
Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en
charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service.
Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie.
L'équipe médicale du service de SMR est dotée de 3 praticiens (1.8 ETP).
Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat.
Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de mise à disposition d'un logement.
Quotité de travail : 80% à 100%
Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée.
Inscription au CNOM obligatoire Publié le 17 avr. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°329610 publiée le 17/04/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Médecin DIM (inscrit à l'ordre français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Statut recherché : tout statut sauf stagiaire associé et praticien associé

Etablissement

Centre hospitalier de Vichy
Boulevard Denière 03 200 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie
- Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.


ACTIVITÉ 2023 Évolution
2023/2022
Entrées
MCO 22 871 6,7 %
Psychiatrie 1 134 12,4 %
SSR/UCC 465 - 14,4 %
HAD 574 0,3 %
USLD 83 0 %
Journées
MCO 102 174 2,8 %
Psychiatrie 25 270 - 1,3 %
SSR /UCC 18 611 - 0,2 %
HAD 17 565 - 3,4 %
USLD 36 861 0,8 %
Venues en ambulatoire MCO(hors dialyses, IVG) 18 844 10,4 %
Hôpital de jour Psychiatrie 5 836 7,1 %
Hôpital de jour rééducation 435 - 20,5 %
Durée Moyenne de Séjour en MCO 4,42 - 3,8 %
Taux detapos;occupation HC MCO 90,7% 3,6 %


URGENCES Passages et Consultations........................32 895
SMUR Sorties................................................................2 735
IMAGERIE MÉDICALE Scanners.........................................................27 092
IRM*...................................................................8 992
Coronarographies**.......................................2 677
dont 1 360 angioplasties
PLATEAU TECHNIQUE Detapos;ENDOSCOPIES Coloscopies.....................................................2 988
Échoendoscopies..............................................836
LABORATOIRE Nombre de B produits.........................23 272 111
dont B facturés........................................4 675 140 B sous traités...........................................1 598 217
BLOCS OPÉRATOIRES Interventions..................................................7 046
dont 2 270 interventions en ambulatoire
BLOCS ACCOUCHEMENT Naissances.......................................................... 916
IVG............................................................................78
DIALYSES Patients externes...........................................6 358
PHARMACIE Reconstitutions chimiothérapie ...............12 093
CONSULTATIONS EXTERNES (publiques et privées) Consultants (MCO, y/c Explo Fonct.)....103 099


Le poste et le service

Pole DEFI

Le pôle DEFI regroupe les services suivants : DIM, informatique, bureau des entrées, finances, contrôle de gestion, recherche clinique. Cette organisation avec des bureaux de pôles réguliers permet de travailler en commun les sujets transversaux.

Service DIM

Personnel médical :
- Actuel : 1,6 ETP
- Effectif théorique : 2,6 ETP

Personnel non médical : 6 agents

Missions

o Assurer letapos;envoi réglementaire des données médicales nécessaires au financement T2A (MCO et HAD) ainsi quetapos;au PMSI SSR et psychiatrique. Sauvegarde des fichiers,
o Accompagner les pôles, en tant que médecin référent DIM, dans la construction de leur diagnostic, letapos;élaboration de leur contrat et le suivi du contrat de pôle. Suivi de letapos;activité des pôles et aide au chef de pôle dans prospective detapos;activité,
o Améliorer la qualité et letapos;exhaustivité des données médicales produites : assurer la formation des acteurs de terrain en lien avec les TIM des secteurs concernés, apporter une réflexion sur letapos;organisation du recueil en vue de son optimisation,
o Collaborer aux réflexions de pôle en faveur detapos;une démarche qualité de la prise en charge des patients (amélioration des flux, analyse médicalisée des durées de séjours et autres indicateurs detapos;activité),
o Travailler en lien avec diverses instances de letapos;établissement et sur des projets institutionnels, dès lors que letapos;expertise du DIM est requise,
o Participer à la mise en place du logiciel de dossier patient et du circuit du médicament. Gestion du dossier médical papier et des archives médicales,
o Participer à la construction des outils de contrôle T2A (codage PMSI) et facturation (FIDES),
o Participer au développement du décisionnel


Profil recherché

De préférence un médecin spécialiste de Santé Publique ou médecin avec DESS/DEA ou Master dans le champ de la santé publique. Si possible expérience dans un poste similaire en CH ou CHU.

1. Connaissances fonctionnelles
Connaissance de letapos;organisation et du fonctionnement hospitalier ;
Connaissances en économie de la santé ;
Connaissance du rôle du médecin DIM dans un établissement ;
Connaissance de la T2A ;
Connaissances statistiques et épidémiologiques ;
Connaissance de la démarche qualité en milieux hospitalier ;
Connaissances informatiques et bases de données.

2. Connaissances méthodologiques

Capacité detapos;appréhension des besoins des utilisateurs ;
Maîtrise des méthodologies detapos;étude et detapos;analyse médico-économique
Capacité detapos;analyse des processus de soins ;
Aptitude dans le domaine de la gestion de projet et du management hospitalier.


Divers

Crèche hospitalière
3 attachés de recherche clinique sur letapos;établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325226 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

10/01/2025 - MEDECIN GENERALISTE CENTRE DE SANTE (Centre hospitalier Issoudun)

I Exercer au centre de santé
Le centre de santé est un projet de territoire porté par le Centre Hospitalier de la Tour Blanche et les collectivités locales pour proposer un dispositif innovant de centre de santé territorial reposant sur le salariat de médecins généralistes.
Les avantages :
Un exercice diversifié en présence d'une équipe jeune et dynamique ;
Un cadre de travail privilégié au cur de l'Hôpital et de ses services ;
Un temps de travail exclusivement consacré à la prise en charge médicale ;
Un dispositif administratif et un secrétariat dédié ;
Des équipements performants, un accès à des plateaux techniques de qualité (urgences, imagerie, rééducation, télémédecine) ;
Des horaires adaptables ;
9 semaines de congés payés ;
Une rémunération attractive ;

II L'établissement
Situé en plein cur du Berry, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, à proximité de Vierzon, le centre hospitalier de la Tour Blanche est l'établissement de santé de référence pour un bassin de population de plus de 30 000 habitants.
Le centre hospitalier de la Tour Blanche dispose de 493 lits et places et d'une équipe médicale de près de 40 équivalents temps plein de médecins de spécialités. Il présente :
Un plateau technique de rééducation avec des équipements innovants à recrutement interrégional ;
Un service de médecine polyvalente, un service de médecine aiguë gériatrique, un Hôpital de jour (incluant une activité chimiothérapie), un service de soins de suite polyvalent et un service de soins de suite gériatrique ;
Un plateau technique d'imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scannographie) ;
Un plateau technique Urgences / SMUR ;
Un centre de santé et deux antennes situées à Neuvy-Pailloux et Ambrault composé de 6 médecins, 2 assistantes médicales, une secrétaire ;
Un Centre Périnatal de Proximité (CPP) ;
Une filière gériatrique complète : SSIAD/ESA/USLD/EHPAD (178 résidents) / Accueil de Jour Alzheimer ;
Par ailleurs, l'établissement propose de nombreuses consultations externes : diabétologie et endocrinologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie, gynécologie, psychiatrie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, O.R.L
Situation géographique
Proche des autoroutes A20 et A21, Issoudun est également desservie par une gare SNCF sur la ligne Paris-Toulouse, reliant la sous-préfecture de l'Indre et la capitale en 2h de voyage.
Au cur de la ville d'ISSOUDUN (13 000 habitants environ) les politiques culturelles, sportives, de jeunesse et de loisirs sont mises en avant. Une politique dynamique et volontariste en matière de santé est développée, au travers notamment de la mise en place d'un contrat local de santé visant à répondre aux besoins de la population.

III PROFIL RECHERCHÉ :
Médecin inscrit à l'ordre des médecins ;
Praticien hospitalier ;
Praticien contractuel ;
Temps plein ou temps partiel ;
Tout(e) candidat(e) sera doté(e) d'un bon sens de la communication, sera rigoureux(se), et impliqué(e) ; Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325109 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé

06/01/2025 - Anesthésiste-réanimateur senior (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un anesthésiste-réanimateur senior.

Pour son bloc opératoire : chirurgies urologique (dont chirurgie du cancer), gynécologique, digestive et viscérale, orthopédique et traumatologique, ophtalmologique, ORL, endoscopies
Et pour le bloc obstétrical : maternité de niveau 2A.
Activité programmée et d'urgences ('présence d'un SAU et d'un SMUR).

Hôpital à taille humaine, le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims. Publié le 06 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 mai. 2025

Annonce n°324864 publiée le 06/01/2025 par un
établissement de santé

19/11/2024 - Praticien Hospitalier Contractuel (Temps plein) (EHPAD Bailleul)

Le Centre Hospitalier de Bailleul, établissement public de santé à vocation gériatrique, situé à 25 minutes de Lille, dispose d'un Pôle Sanitaire (Médecine - 24 lits, Hôpital de Jour 4 lits et SMR - 30 lits ), d'un plateau de consultations et d'imagerie, d'une Pharmacie à Usage Intérieur et de 2 résidences EHPAD situées sur le même site : Les Capucins (140 places) et la Roseraie (65 places). L'EHPAD dispose également de 14 places en PASA et 14 places en UVA.

Fort de ses valeurs familiales (310 agents), le Centre Hospitalier de Bailleul a à cur d'offrir une prise en charge de qualité aux patients/résidents grâce à l'ensemble des équipes (médicales, paramédicales, rééducateurs, logistiques, techniques et administratives).

Nous recherchons pour notre EHPAD
Un PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL (TEMPS PLEIN)
Gériatre ou Généraliste

Selon vos qualifications et vos souhaits, votre temps pourrait être partagé entre de la coordination et de la prise en charge somatique en collaboration avec le Médecin Gériatre actuellement en poste. Vous aurez à disposition une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Infimiers, AS, 2 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 moniteur EAPA, une équipe d'animation, etc.)

Statut : Praticien Contractuel.

Diplômes :

· Diplôme de Médecine générale - inscrit à l'Ordre des Médecins en France
· Diplôme de Gériatrie (capacité ou DES) apprécié
(Possibilité de financement le DU de gériatrie)

Poste vacant au 1er septembre 2024 (ou avant)
Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein
Rémunération : Possibilité de Motif 2 ou 3
Période de travail de 8 Heures
Participation aux gardes et astreintes (1 par mois minimum)
Lieu du poste : En présentiel sur Bailleul (59270) Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317328 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

14/11/2024 - MEDECIN DU SERVICE MEDECINE SMR (Hôpital de Proximité Mauvezin)

Le Centre Hospitalier de Mauvezin recrute pour son service de médecine/SMR un médecin à compter du 01/01/2025.

Vous collaborerez avec les quatre médecins libéraux de la maison de santé qui interviennent actuellement dans le service pour la prise en charge médicale et avec letapos;équipe soignante ; cadre de santé, secrétaire médicale, assistante sociale, infirmier(ère), aide-soignant(e), agent de service mais aussi avec letapos;équipe de rééducation composée de deux masseurs-kinésithérapeutes, detapos;une ergothérapeute, detapos;un diététicien et detapos;une psychologue.

Vos missions principales seront les suivantes :
Au sein du service de médecine et SMR de 28 lits (80% du temps)
- Assurer les entrées/sorties du service
- Garantir la traçabilité des soins et la qualité des dossiers dont vous avez la charge
- Coordonner la prise en charge médicale, en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire et médicale
- Procéder à une évaluation globale et individuelle, médico psycho-sociale
- Elaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique avec le patient et sa famille, afin detapos;assurer un retour à letapos;autonomie
- Contribuer au lien ville/hôpital en collaborant avec les établissement sanitaires et médico-sociaux ainsi quetapos;avec les médecins traitants, la CPTS
- Participer aux projets transversaux dans le cadre du projet detapos;établissement ou piloter les projets dans le but de promouvoir letapos;activité du centre hospitalier
- Participer à la continuité médicale (astreintes médicales territoriales)


Sur les 20% restants :
- Possibilité detapos;exercer en tant que médecin coordonnateur de letapos;EHPAD
- Ou detapos;avoir une activité de consultation libérale sur place
- Ou toute autre formule négociée avec le candidat à ce poste

Votre profil :
Médecin généraliste ou gériatre, vous aimez le travail en équipe, aimer collaborer avec une équipe dynamique et aspirer à rejoindre un établissement aux valeurs humaines fortes.

Vos compétences :
Bon relationnel, travail en équipe
Sens de letapos;organisation
Autonomie
Dynamisme
Capacité detapos;adaptation
Maitrise de letapos;outil informatique (dossier patient informatisé DXCARE).

Votre formation professionnelle :
- Vous devez être titulaire detapos;un diplôme de Docteur en médecine
- Une capacité ou DU en gériatrie ou un diplôme en médecine physique et ré-adaptative serait un plus
- Une première expérience dans le domaine est souhaitable

Les avantages :
- Réfectoire avec repas à prix modéré (moyenne detapos;un repas 3,30 )
- Adhésion CGOS
- Parking facile à proximité
- Cadre bienveillant et petites équipes soignantes au complet
- Hôpital de proximité labellisé
- Nombreux projets (soins palliatifs, éducation thérapeutique, hôpital de jour, extension de letapos;activité médico-sociale sur le territoire)
- Bonnes collaborations avec la maison de santé et la CPTS et organisation médicale territoriale Publié le 05 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°324811 publiée le 14/11/2024 par un
établissement de santé

19/09/2024 - Médecin SMR (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Missions :
- Prise en charge et suivi médical des patients SMR en collaboration avec les autres praticiens hospitaliers
- Assurer les rendez-vous familles
- Participation aux réunions de service et institutionnelles (synthèse, staff, CME etc)

Travail en équipe : une équipe pluridisciplinaire très variée (4 médecins, 2 pharmaciens qui font de la
conciliation médicamenteuse, une très bonne équipe detapos;infirmier.es et detapos;aide-soignant.es, 3 kinésithérapeutes, 1
ergothérapeute, 1 professeur en activité physique adaptée, 1 assistante sociale, 1 neuropsychologue, 1
diététicienne, 1 psychologue, 1 IDE soins palliatifs Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327285 publiée le 19/09/2024 par un
établissement de santé

26/08/2024 - Psychiatre - Service d'Accueil et de Crise Lillois (CPAA - Centre Psychiatrique d'Accueil et d'Admission Lille)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).

Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.

Le Service d'Accueil et de Crise Lillois (SACL) est une structure intersectorielle située sur le site de l'Hôpital Saint Vincent ; il s'organise autour d'une unité d'accueil et de crise, d'une équipe de liaison urgences et d'un dispositif de consultations post-crise.

L'Unité d'Accueil et de Crise Albert Camus (UAC) a vocation à accueillir des patients des secteurs lillois, en soins libres et pour des durées d'hospitalisation de 3 à 5 jours, dans une logique de parcours de soins de la crise : parcours hospitalier au sein de l'UAC et relai de prise en charge ambulatoire post-crise.

L'établissement recrute des PSYCHIATRES pour compléter l'équipe médicale de la structure.

>>> Missions générales
Le psychiatre intervient au sein de l'Unité d'Accueil et de Crise (UAC), rattachée actuellement aux secteurs G23 et 24. Il assure également une supervision auprès de l'équipe de liaison de l'EPSM sur le site des urgences de l'hôpital St Vincent ainsi que l'articulation entre les secteurs et l'équipe médicale des urgences.
Le praticien assure donc les entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des patients en situation de crise ou d'urgence, et participe au parcours de soins de crise (consultations post crise). Il pose l'indication et organise la prise en charge de crise des patients adressés par nos partenaires du territoire de santé mentale.
Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluri professionnelle (infirmiers, psychologues, assistants sociaux) dans la mise en place du projet de soins individualisé en lien avec le secteur de référence du patient. Il organise son travail en concertation avec les confrères du service (4 psychiatres et 1 médecin généraliste) et anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles ; il garantit la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé.

>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Temps partiel possible.
Partage de temps possible avec une activité de secteur (consultations CMP notamment).
Possibilité d'activité d'intérêt général.

> Permanence des soins
Les psychiatres des secteurs lillois de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise sont appelés à participer au tour d'astreintes couvrant le site de Saint André, à raison de 15 jours par an environ / Seniorisation de la ligne de gardes d'internes sur place.
Ils participent au tour de gardes de l'Unité d'Accueil et de Crise, avec l'ensemble des psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise, de l'EPSM Lille Métropole et du GHICL. Fréquence limitée (5 à 10 par an) et adaptable en fonction du souhait de prendre des gardes. Gardes doublées par une garde d'interne.

> Formation Médicale Continue
Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Robin Semal, chef de service SACL
Docteur Philippe Bartoletti, chef de pôle 59 G23
Docteur Frédéric Wizla, chef de pôle 59 G24
Docteur Jean Oureib, président de CME
Direction des Affaires Médicales

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins psychiatres inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299165 publiée le 26/08/2024 par un
établissement de santé

26/08/2024 - Médecins généralistes - Clinique de psychiatrie de Lille (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement
Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille
Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).
Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs
de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes
structures intersectorielles.
Les unités d'hospitalisation des secteurs lillois de psychiatrie générale sont
rassemblées sur le site principal de l'établissement, à Saint André : la Clinique de
psychiatrie de Lille compte ainsi cinq unités, une pour chacun des quatre secteurs
de psychiatrie générale G11, G22, G23 et G24 ainsi qu'une unité d'addictologie.

L'établissement recrute des MEDECINS GENERALISTES afin de constituer, à hauteur
de 3 équivalents temps plein, une équipe dédiée au suivi et à la prise en charge
somatiques des patients hospitalisés à la Clinique de Psychiatrie de Lille.

>>> Missions générales
- Evaluation clinique générale des patients, sur orientation des internes et
praticiens psychiatres des services
- Structuration du projet de soins du patient sur le plan général en collaboration
avec le psychiatre référent du patient
- Prise en charge des pathologies non psychiatriques justifiant d'une intervention
pendant l'hospitalisation
- Travail pluriprofessionnel avec les équipes médicales et paramédicales
- Coordination et échanges avec la pharmacie hospitalière, le plateau technique,
l'UPRIAS et autres structures internes pertinentes
- Travail de réseau, lien, échanges et transmissions sur les données somatiques
avec les médecins traitant des patients et autres professionnels impliqués dans
la prise en charge
- Aide au diagnostic différentiel des pathologies psychiatriques
- Aide au contrôle de sécurité des prescriptions dans les situations complexes
- Participation aux réunions de service pertinentes
- Participation à l'élaboration des procédures et protocoles de soins
Les praticiens généralistes, comme l'ensemble de l'équipe, contribuent à la mise
en uvre du projet d'établissement et des projets de pôle. Selon leur quotité de
travail, ils pourront s'impliquer dans l'élaboration de ces projets, dans les
commissions et instances institutionnelles ainsi que dans les démarches
d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

>>> Caractéristiques particulières du poste
Postes ouverts aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Toutes quotités possibles de 20 à 100%.

>>> Formation Médicale Continue
Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de
formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès.
Actions institutionnelles établissement ou GHT.

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Maxime BUBROVSZKY, chef de pôle du 59 G11, responsable chargé de la
coordination de l'activité de médecine générale.
Docteur Geneviève WOLFCARIUS, cheffe de pôle du 59 G22
Docteur Philippe BARTOLETTI, chef de pôle du 59 G23
Docteur Frédéric WIZLA, chef de pôle du 59 G24
Docteur Jean OUREIB, président de CME
Direction des Affaires Médicales

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins généralistes inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299161 publiée le 26/08/2024 par un
établissement de santé

26/08/2024 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I07 (CMP Wattrelos) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 intersecteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.

Le pôle 59I07 (Roubaix - Wattrelos) propose une offre de soins basés sur une psychiatrie intégrative associant les courants psychodynamiques et les apports des neurosciences dans une perspective développementale. Il veille à la continuité des soins de la naissance jusqu'à l'adolescence et s'appuie pour ce faire sur :
- de nombreuses unités fonctionnelles sectorielles : Unité de Psychiatrie Périnatale, CATTP, Hôpital de jour pour enfants TSA, fortement articulées aux trois CMP du service ;
- et une unité d'hospitalisation intersectorielle l'UFA (Unité Fonctionnelle intersectorielle pour Adolescents) : clinique de l'adolescent.


Un poste de PEDOPSYCHIATRE est ouvert à temps plein au CMP de Wattrelos.

>>> Missions générales

Le praticien retenu sera responsable du CMP et travaillera en articulation avec l'ensemble des professionnels de l'unité et du secteur. Selon ses compétences spécifiques et aspirations, il pourra intervenir au sein de l'unité de psychiatrie périnatale ou d'autres dispositifs du secteur.
- Consultations pédopsychiatriques et évaluations diagnostiques
- Supervision du projet de soin global de l'enfant élaboré en équipe pluridisciplinaire
- Coordination des différentes interventions auprès de l'enfant afin de donner cohérence à l'ensemble des prises en charges internes ou externes au CMP
- Animation des réunions de synthèse et d'élaboration au sein du CMP
- Participation au projet médical global du service
- Encadrement des internes
Le praticien responsable du CMP veille à la bonne dynamique institutionnelle de l'unité et à l'articulation, dans une logique partenariale, avec les structures sanitaires, médico-sociales, scolaires et sociales des acteurs de l'enfance.


>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Pour ces derniers, éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.
Possibilité d'exercice à temps partiel ou d'activité d'intérêt général.

> Lieu d'exercice : 56 Rue du Docteur Leplat à Wattrelos

> Horaires du CMP :
Lundi et mardi : 9H00-18H30
Mercredi, jeudi et vendredi : 9H00-17H30

> Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes à la clinique pour adolescents (env. 4 semaines par an / avec un interne de garde sur site)

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Cheffe de pôle : Dr Véronique Vosgien
Responsable Filière Enfance : Dr Patricia Do Dang
Responsable Filière Adolescence : Dr Marie Duytschaever-Henocque
Praticiens hospitaliers : Dr Caroline Gaudry, Dr Murielle Gomes, Dr Bénédicte Laurent, Dr Julian Bétremieux
Cadre Supérieur de santé : Samuel Venel
Cadre de santé : Véronique Monjoin
Président de CME : Dr Jean OUREIB
Direction des Affaires Médicales


>>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre en psychiatrie
Intérêt pour la psychodynamique, la psychiatrie intégrative, la systémique, la psychiatrie périnatale. Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299162 publiée le 26/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Praticien hospitalier gériatre (EHPAD Pont l'evêque)

Suite à une demande de mutation, le centre hospitalier de Pont-l'Evêque recrute un médecin gériatre ou avec capacité de gériatrie pour exercer avec le médecin coordonnateur au sein de l EHPAD.
Le Centre hospitalier de Pont-l Evêque est un hôpital de proximité au coeur de la ville : admissions directes, travail avec les EHPAD et les établissements sanitaires du territoire
Certifié A lors de la dernière visite de certification et engagé depuis plusieurs années dans la philosophie Humanitude.
Le Centre Hospitalier se compose de :
- Un service de SMR polyvalent de 60 lits
- Un EHPAD de 210 lits dont 48 lits d'UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) et 24 lits d'UVP (Unité de Vie protégée).

Situé à 15 kilomètres de Deauville et à 2 heures de Paris, le Centre Hospitalier de Pont l'Evêque est facilement desservi par l'autoroute.

La ville de Pont-l'Evêque dispose de plusieurs écoles, d'un collège, d'un cinéma, dune bibliothèque. Le territoire offre des possibilités d'activités sportives telles que les randonnées à pieds ou à vélo (promenade autour du lac), le football, le tennis, le basket et l'équitation. Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250770 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Médecin prescripteur EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recherche, un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD.

Conditions inhérentes au poste: participation aux astreintes de sécurité.

Liaisons professionnelles les plus fréquentes :

- Coordination des soins et cadres de santé
- Equipe de Direction Commune
- Equipe de soins (équipes soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététiciens)
- Psychologues
- Médecins coordonnateurs
- Médecins hospitaliers, internes
- Médecins libéraux généraliste et spécialistes
- Auxiliaires médicaux libéraux
- Pharmacie à usage intérieur, Pharmacie d'officine

Diplômes requis :

Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins dans la spécialité demandée.

Docteur en médecine générale
DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne reçoit pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Poste à pourvoir par voie statutaire (praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel) ou par voie contractuelle (praticien contractuel) ;

Poste à pourvoir à temps partiel (50%, 60%,) ou à temps plein ;
Poste à pouvoir dès que possible ;

Avantages du poste:
- Logement à disposition, à proximité du lieu de travail
- 47 jours de congés

CONTEXTE:
Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°11201 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Médecin Anesthesiste Réanimateur Sénior (Centre hospitalier Wissembourg)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français
Domaines dintervention du candidat :
- Unité de Surveillance Continue, 8 lits ;
- Salle daccouchement, maternité de niveau 1, 350 accouchements par an ;
- Bloc opératoire, activités de chirurgie générale, orthopédique et ophtalmologique, endoscopie ;
- Possibilité déchographie pour les anesthésies locorégionales. Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°2248 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Un cardiologue SENIOR (Centre hospitalier Wissembourg)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français
Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital.
Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°137940 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé