Emploi Médecin : Mutation toutes les offres de la région

02/07/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°140542 |

MISSIONS: 1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°3023 |

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°1722 |

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°137940 |

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°2919 |

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 02/07/2026 par un
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30/06/2026 - MEDECIN UNITE DE SOINS PALLIATIFS (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

Ain | n°362025 |

Type de contrat proposé Praticien hospitalier ou Praticien contractuel Temps de travail et conditions d'exercice Temps plein, du lundi au vendredi.

Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes et de gardes (en complément du tour de garde d'internes et d'un renfort d'internes extérieurs). Lieu d'exercice

L'Unité de Soins Palliatifs (USP) se situe au sein de l'Hôpital Nord-Ouest Trévoux, dans la commune de Trévoux et dans le département de l'Ain, limitrophe au département du Rhône. Présentation du service

L'USP de Trévoux dispose de 10 lits. Elle accueille des patients porteurs de maladies graves, évolutives (généralement cancer), responsables de symptômes d'inconfort sévères ou rebelles.

Comme toute USP, l'objectif est celui d'améliorer la qualité de vie de nos patients par le biais de soins de supports renforcés médicamenteux et non médicamenteux, d'une approche centrée patient « sur mesure » autant que possible et d'une pluridisciplinarité quotidienne. Pour cela, notre équipe est formée de :

Infirmiers et aides-soignants (1 binôme IDE-AS pour 5 patients la journée) Psychologue Assistante sociale Kinésithérapeute Enseignant d'activité physique adaptée Diététicienne Psychomotricienne Art-thérapeute Socio-esthéticienne Secrétaire Cadre de santé Et 2 médecins

Nous travaillons également à renforcer le lien social par le biais de notre équipe de bénévoles, de repas partagés entre patients et soignants, ainsi que par la localisation idéale de l'hôpital. Les patients ont en effet la possibilité de se promener au centre-ville ou sur les bords de Saône, de profiter des services de la médiathèque (attenante à l'hôpital) et de participer à quelques évènements organisés par la ville.

Nos patients proviennent en grande partie de l'Hôpital Nord-Ouest Villefranche et nous

collaborons étroitement avec l'EMASP et les 2 HAD de territoire. L'USP accueille également de nombreux patients en provenance de Lyon (notamment des HCL et du CLB) mais aussi d'autres secteurs. Missions principales du médecin

Optimisation des soins de supports par une prise en charge médicamenteuse spécialisée, notamment prise en charge de douleurs complexes

Coordination et participation à la prise en charge pluridisciplinaire Prise en charge globale et élaboration du projet de soins Accompagnement de l'entourage

Participation à la réflexion éthique au sein de l'USP et plus largement au sein de l'établissement (animation de procédures collégiales)

Validation de l'indication d'USP parmi les demandes d'admission reçues, avec la cadre de santé Avis ponctuels au sein de l'établissement Consultations de suivi ponctuelles

Formation continue médicale: participation aux journées de soins palliatifs et/ou au congrès

de la SFAP Participation à l'élaboration des projets de service

Participation à l'Analyse des Pratiques Professionnelles au sein du service (Supervision)

Investissement dans la filière palliative territoriale et régionale

Participation à l'organisation et la structuration de la filière de soins palliatifs du GHT Participation à la continuité et à la permanence des soins Participation aux réunions et instances de l'établissement Compétences médicales attendues

Praticien en plénitude d'exercice (inscription à l'ordre des médecins effective) DESC de soins palliatifs Ou FST de soins palliatifs Ou DU et DIU de soins palliatifs

Ou expérience clinique en structure de soins palliatifs (LISP ou USP)

Ou praticien intéressé par les soins palliatifs, motivé et s'engageant à suivre une formation spécialisée de soins palliatifs

Compétences appréciées : algologie, soins de support, éthique, oncologie, approche globale

Qualités professionnelles souhaitées :

Communication bienveillante et constructive, pour les patients, les proches et les autres membres de l'équipe

Disponibilité auprès du patient, de l'entourage et de l'équipe Capacité relationnelle à travailler en équipe Appétence pour la pluridisciplinarité Appétence pour la réflexion éthique, réflexivité Environnement du poste :

L'Hôpital Nord-Ouest de Trévoux est situé à une vingtaine de kilomètres au nord de Lyon et à environ dix kilomètres au sud de Villefranche. Il est localisé dans le département de l'Ain mais limitrophe au département du Rhône.

Il s'agit d'un hôpital de proximité tout en étant très intégré au sein de son GHT. Ainsi, il est un hôpital à taille humaine, tout en restant très dynamique. Il est situé au cur de la ville et les bords de Saône ainsi que le centre-ville sont à quelques minutes à pied. Ses bâtiments historiques participent à son charme. L'accès y est facile avec un parking situé à proximité et un parking à vélo situé dans sa cour.

Il dispose d'une équipe médicale d'une vingtaine de praticiens, sans compter les internes et externes. Il bénéficie de : 24 lits de court séjour gériatrique, 22 lits de médecine polyvalente, 10 lits d'unité de soins palliatifs, 3 lits de court séjour oncologique, 25 lits de SMR oncologique, 55 lits de SMR polyvalent et gériatrique, 30 lits d'USLD,

130 places d'EHPAD, 12 lits de Cantou et 12 lits d'UHR à Reyrieux 82 places d'EHPAD à Villars-les-Dombes

Consultations angiologie, cardiologie, infectieux, chirurgie viscérale) Sur le plan des examens complémentaires : diverses (mémoire, orthogénie, pneumologie, endocrinologie,

Deux départs de biologie par jour (laboratoire HNO Villefranche) et à toute heure en urgence

Plateau technique: radiologie simple, échographie, doppler, ETT, Holter, pose de

Piccline et Midline. Imagerie en coupe sur le site de Villefranche.

Accès facile pour les avis spécialisés des équipes de l'HNO de Villefranche-sur-Saône

La grande dynamique et la petite taille de l'établissement permettent un accès facilité aux formations médicales continues.

L'hôpital de Trévoux est intégré dans le GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes et est structuré en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare-Grandris, Belleville et Beaujeu, formant ainsi les Hôpitaux Nord-Ouest.

L'hôpital de Villefranche sur Saône est l'hôpital support du GHT. Il compte 728 lits et places

10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc

coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme

de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-

vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB 2250 professionnels 314 professionnels médicaux

Il comprend notamment un service d'oncohématologie, de gastro-entérologie, de

pneumologie, de neurologie et de gynécologie d'où sont majoritairement issus les patients nécessitant des soins oncologiques. Le Centre de Radiothérapie du Beaujolais est situé en son site et est issu du Groupement de Coopération Sanitaire entre le Centre Léon Bérard et les Hôpitaux Nord-Ouest. En 2021, 1106 patients étaient traités en oncologie ambulatoire toutes spécialités confondues.

Annonce n°362025 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - Pédo-psychiatre (Périnatalité) (H/F) (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°338594 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

A 10 minutes de la mer, letapos;Hôpital de Cannes, très récent (2011), compte 840 lits et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Letapos;Hôpital offre également letapos;accès à la quasi-totalité des spécialités médicales (cardiologie, endocrinologie, neurologie, dermatologie) et spécialités chirurgicales (Vasculaire, Orthopédie et traumatologie, OPH, ORL, Stomato, urologie, digestive, gynécologique et obstétrique) et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Avec plus de 1800 agents et 250 médecins, il setapos;intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est. 1 POSTE DE PEDOPSYCHIATRE À POURVOIR : Letapos;équipe est actuellement composée de 7 praticiens. Les activités développées dans le service sont: 3 CMP, à Cannes, Cannes la Bocca, Grasse 1 HDJ pour jeunes enfants à Cannes

3 CATTP, 2 enfants à Cannes et Grasse, 1 adolescents à Grasse

1 équipe mobile et de liaison: letapos;UMPP
Unité de périnatalité: letapos;UAPP

1 équipe mobile à destination des enfants confiés à letapos;ASE : EMIP-ASE

1 équipe proposant une réponse rapide aux adolescents : ATRAP Profil recherché :

Personne motivée, rigoureuse, adhérente aux valeurs de letapos;hôpital public Titulaire du DES de pédopsychiatrie ou FST périnatale. Inscrit(e) à letapos;ordre des médecins en France

Poste à pourvoir: Médecin responsable de letapos;UAPP : consultations conjointes parents et enfants jusquetapos;à 3 ans, activité de liaison sur les hôpitaux de Cannes et de Grasse, participation au staff MPS Cannes et Grasse.

Le poste à pourvoir est à temps plein et dès à présent.

DÉCOUVREZ Detapos;AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

Letapos;hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, letapos;hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité detapos;accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

Annonce n°338594 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - Médecin MPR H/F (Hôpital maritime Berck)

Pas-de-Calais | n°346982 |

L hôpital maritime compte 201 lits d hospitalisation complète SMR spécialisés et 12 places d HDJ.

38 lits SMR gériatrie
60 lits SMR obésité
91 lits SMR neuro et 12 lits EVC-EPR
6 places HDJ SMR obésité
6 places HDJ SMR gériatrie

- 1 PUI

L équipe médicale comprend actuellement 10 praticiens et 2 pharmaciennes.

L hôpital maritime de Berck accueille des patients des régions Ile-de-France (45%) et Hauts-de-France (45%).

L équipe de rééducation compte 17 kinés, 9 ergo, 5 diet, 2 orthoprothésistes, 2 psychomotriciens, 5 psychologues dont 2 spécialisées en neuropsy, 5 EAPA...

Les plateaux de rééducations comprennent notamment Balnéothérapie , Isocinétisme, Rééducation assistée du membre supérieur, Plateau de rééducation intensive des membres inférieurs.

Actualité: création de l HDJ, d une salle de renforcement musculaire, d un gymnase, d une cuisine thérapeutique.

Participation à la garde. Possibilité de logement

Annonce n°346982 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - Pédo-psychiatre (CMP) (H/F) (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°338593 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

A 10 minutes de la mer, letapos;Hôpital de Cannes, très récent (2011), compte 840 lits et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Letapos;Hôpital offre également letapos;accès à la quasi-totalité des spécialités médicales (cardiologie, endocrinologie, neurologie, dermatologie) et spécialités chirurgicales (Vasculaire, Orthopédie et traumatologie, OPH, ORL, Stomato, urologie, digestive, gynécologique et obstétrique) et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Avec plus de 1800 agents et 250 médecins, il setapos;intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est. 1 POSTE DE PEDOPSYCHIATRE À POURVOIR : Letapos;équipe est actuellement composée de 7 praticiens. Les activités développées dans le service sont: 3 CMP, à Cannes, Cannes la Bocca, Grasse 1 HDJ pour jeunes enfants à Cannes

3 CATTP, 2 enfants à Cannes et Grasse, 1 adolescents à Grasse

1 équipe mobile et de liaison: letapos;UMPP
Unité de périnatalité: letapos;UAPP

1 équipe mobile à destination des enfants confiés à letapos;ASE : EMIP-ASE

1 équipe proposant une réponse rapide aux adolescents : ATRAP Profil recherché :

Personne motivée, rigoureuse, adhérente aux valeurs de letapos;hôpital public Titulaire du DES de pédopsychiatrie. Inscrit(e) à letapos;ordre des médecins en France

Poste à pourvoir: Médecin responsable de letapos;UMPP : activité de liaison sur les hôpitaux de Cannes et de Grasse, VAD, consultations post hospitalisation, dispositif de veille suicide.

Le poste à pourvoir est à temps plein et dès à présent.

DÉCOUVREZ Detapos;AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

Letapos;hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, letapos;hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité detapos;accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

Annonce n°338593 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - PRATICIEN HYGIENISTE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326083 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital est très récent (2011), il compte 840 lits et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle) incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales, chirurgicales et obstétrique ainsi que d'un pôle de santé mentale et un institut de gérontologie. L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins, et s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes Ouest et est du Var.

1 POSTE DE MÉDECIN HYGIÉNISTE

Le service hygiène compte actuellement 0.5 ETP de praticien hygiéniste, 1 ETP cadre de santé, 2 ETP infirmières, 1 ETP aide-soignante et 1 secrétaire à 0.8 ETP.

Le centre hospitalier de Cannes Simone Veil recherche un praticien hygiéniste, inscrit à l'ordre des médecins ou pharmaciens, disposant d'un DU d'hygiène. PROFIL RECHERCHE :

Ancien interne des hôpitaux avec une bonne expérience de terrain.

Personne motivée, rigoureuse, adhérente aux valeurs de l'hôpital public.

Pas de ligne d'astreinte, ni de participation à un tableau de garde. Fiche de poste à disposition.

Le poste à pourvoir est à temps plein et dès à présent. Exercice transversal au sein de l'établissement. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits CV et lettre de motivation à faire parvenir à Mme Catherine Fernandez, Directrice des Affaires Médicales CH de Cannes - Simone Veil

Annonce n°326083 publiée le 30/06/2026 par un
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24/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

Ardèche | n°361479 |

MISSIONS:

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.

Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)

Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)

Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.

ACTIVITES:

Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques

Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail

Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;

Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;

Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;

Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail

Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;

Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,

Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée

DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:

Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités

Annonce n°361479 publiée le 24/06/2026 par un
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23/06/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°361296 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers de proximité, dans l'Eurométropole de Strasbourg, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Compte tenu de sa taille, le CHU bénéficie d'un service de Prévention et Santé au Travail autonome.

Le service de Santé au Travail du Personnel Hospitalier est une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de plusieurs médecins, infirmières diplômées en santé au travail, secrétaires et psychologues du travail.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un.e médecin du travail, dès que possible, en CDI (idéalement à temps plein / temps partiel accepté).

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail). LE POSTE : Rôle sur le plan collectif/en prévention collective :

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs et des représentants du personnel notamment sur :

L'analyse et la prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux L'organisation du travail Les conditions du travail et la qualité de vie au travail

L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés

La mise en place ou la modification d'organisation du travail et l'accompagnement en cas de réorganisation importante de service (s) ou d'unité (s). Il (elle) participe à :

La mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

L'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail

La promotion de la santé au travail via les actions de sensibilisation et d'information

Aux instances internes de l'établissement (F3SCT, CLIN, ...) et aux groupes de travail institutionnels

La veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et en participant à la traçabilité des expositions professionnelles. Rôle en suivi individuel/prévention individuelle

Il (elle) assure le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques et des expositions professionnelles, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail

Il (elle) assure le suivi et la mise à jour des vaccinations obligatoires ou conseillées du fait des risques professionnels

Il (elle) supervise la gestion des expositions accidentelles, la rédaction et la mise en place des protocoles adéquats La coordination de l'équipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale, sous l'égide du chef de service, coordonne l'équipe pluridisciplinaire qui l'entoure, en lien avec le cadre de santé.

Il (elle) peut confier certaines missions aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant des compétences en matière de santé au travail ou de conditions de travail (participation à des groupes de travail, réalisation d'une étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi).

Les missions déléguées sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail et doivent être adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées.

Il (elle) met à jour la fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés (article R. 4624-46 du Code du travail) et rédige un rapport annuel d'activité, présentés en instances.

Lien hiérarchique: chef de service
Lien fonctionnel: chef de pôle, Directions Fonctionnelles (DRH, Direction des affaires Médicales, Coordination Générale des soins, ...), encadrement (chefs de services, cadres de santé, techniques et administratifs, ...), personne compétente en radioprotection, EOH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques

Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail. Compétences complémentaires souhaitées :

-

Savoir être: Esprit d'équipe, sens du contact

Neutralité, réactivité Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs

-

Savoir-faire: Capacité à travailler en équipe

Capacité à mener des projets

Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser Aisance en communication orale et animation de réunions

Aisance en communication écrite: rédaction et synthèse

Discrétion professionnelle Exigences du poste : Mobilité sur les sites de l'établissement Aisance dans la pratique des outils de bureautique

Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail Nos avantages : 28 jours de congés annuels et 20 RTT

Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail

Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels Gratuité du parking pour le personnel

Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 brut/an

Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°361296 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - MEDECIN COORDINATEUR (E.H.P.A.D ALLAIRE)

Morbihan | n°320942 |

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

A noter qu'à ce jour, l'ensemble des résidants disposent d'un médecin traitant. Profil recherché :

Poste à 40% pouvant être ajusté en fonction du candidat, modalités d'exercice à définir en fonction du candidat.

Être titulaire d'un Doctorat en Médecine, être inscrit à l'Ordre National Français des Médecins. Débutant accepté CDI, CDD, mise à disposition Mutualisation avec EHPAD et CH alentours. Vos missions :

En partenariat avec la Directrice, l'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination de la prise en charge des résidents et investirez la vie institutionnelle dans la mesure de votre temps de travail et des priorisations d'activités préalablement définies, en partenariat.

Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies Participer à la coupe PATHOS (PMP, GMP)

Définir avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de soins des résidents

Coordonner les interventions des intervenants médicaux et paramédicaux

Participer aux commissions d'admission et à la commission de coordination gériatrique

Assurer le suivi médical et réaliser des prescriptions médicales si besoin (loi n°2023-1268 - PPL Valletoux)

Participer aux échanges avec les résidents et leurs proches en cas de besoin d'information médical

Annonce n°320942 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un pédo-psychiatre (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Maurice TITRAN ROUBAIX)

Nord | n°344230 |

Le Pôle Femme-Mère-Enfant (FME) du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un pédo-psychiatre pour compléter l'équipe du CAMSP Maurice TITRAN.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Roubaix accueille les enfants de moins de 6 ans, présentant des facteurs de risque ou des difficultés dans leur développement (moteur, cognitif, sensoriel, ou socio-émotionnel) ou porteurs d'un handicap, pour des consultations et / ou des soins en ambulatoire. Son agrément est de 182 places. Le CAMSP assure : la prévention, l'évaluation globale,

les soins et rééducations (prise en charge individuelle ou en groupe), l'accompagnement à la parentalité,

l'aide à la socialisation (halte-garderie, crèche, école) et à la la scolarisation, l'accompagnement global tout au long du parcours de soins.

L'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) s'attache à un travail d'évaluation et d'observation afin d'établir un diagnostic. Elle participe à une prise en charge précoce par des rééducations adaptées.

Le CAMSP travaille également en concertation avec des partenaires extérieurs, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux et participe à l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de proximité) avec le CMP. Il dispose également d'un dispositif de 5 places pour une prise en charge précoce d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme basé sur l'ESDM. L'équipe se compose de : 2 pédiatres, 1 médecin MPR 1 neuropédiatre 1 directrice 1 Assistance de direction psychologues éducatrices de jeunes enfants

rééducateurs: ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes

assistantes sociales secrétaires médicales enseignante spécialisée aides à la socialisation et à la scolarisation (ASS) Profil du candidat recherché :

Médecin Pédo-psychiatre diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d'écoute, autonome et à vocation pérenne.

Statut: Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.
Quotité de travail: 80%

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°344230 publiée le 23/06/2026 par un
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22/06/2026 - MEDECIN NEUROLOGUE (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°361193 |

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
47 248 séjours
146 199 journées
8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin neurologue pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

L'activité de neurologie au Centre hospitalier d'Auxerre est incluse dans le fonctionnement du service de médecine polyvalente.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 1,8 ETP de praticiens seniors en médecine générale, 2 ETP de praticiens associés en médecine générale, 1 ETP de praticien senior en neurologie, 0,2 ETP de praticien libéral en neurologie, 1 interne et 2 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation avec un secteur de neurologie de 8 lits et 2 secteurs de médecine polyvalente.

Le praticien travaille avec un praticien neurologue et gère le secteur de neurologie, l'activité inclut diagnostic, le traitement ainsi que la réalisation d'examens d'électrophysiologie, de consultations et le suivi des patients. Il est amené à participer à la permanence des soins.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens des différents secteurs. PERSPECTIVES DE L'UNITE

Consolidation de l'activité de neurologie au sein du Centre hospitalier d'Auxerre
Développement d'une unité consolidée de neurologie au sein du Centre hospitalier d'Auxerre

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient

o Hospitalisation complète: prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, maladies inflammatoires du système nerveux central, sclérose en plaques, pathologies neurodégénératives, maladie de Parkinson, mouvements anormaux, céphalées, douleurs chroniques, neuropathies périphériques, bilans mémoire)

o Assurer la permanence des soins, le suivi médical et neurologique de patients pris en charge pour des troubles fonctionnels d'origine neurovasculaire, neurodégénérative ou traumatique dans le service

o Prescrire et coordonner les programmes de soins et de rééducation adaptés, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (rééducateurs, soignants, travailleurs sociaux) o Consultations externes programmées

o Explorations neurophysiologiques: EEG

Coopération et organisation :

o Coordination avec les autres spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Réalisation d'astreintes
Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation, SAU/SAMU/SMUR/UHCD/Centre 15
Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
Possibilité de réaliser une activité territoriale
Rattachement hiérarchique : Chef de service de Médecine polyvalente Pôle Médecines
Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale
Selon le profil, l'établissement peut accompagner vers le concours PH (PECH), proposer une activité libérale statutaire ou valoriser l'activité publique (IESPE)

COMPETENCES SOUHAITEES :

Médecin neurologue titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
Tenue des dossiers et rédaction des courriers
Compétences de communication écrite et orale
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité
Capacité d'organisation

Annonce n°361193 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - Médecin Coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

Finistère | n°357163 |

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! Modalités :

Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel
Temps de travail : à définir - minimum 1 jour par semaine
Date de prise de poste : Dès que possible
Poste basé à Crozon (29)

Missions: Vous aurez pour missions :

Définir et piloter l'organisation des soins au sein de l'EHPAD,

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins,

Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des résidents,

Assurer la coordination des professionnels de santé (internes et externes),

Accompagner les équipes soignantes et promouvoir les bonnes pratiques gériatriques,

Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'admission et au suivi des résidents,

Participer aux instances de l'établissement, notamment à la CME,

Développer les liens avec les partenaires du territoire et les acteurs de santé.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :

Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) pour tout renseignement.

Contact et candidature: 02 98 16 66 10 ; [email protected]

Annonce n°357163 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - Médecin H/F - Médecine gériatrique - SMR PAPD et Polyvalent (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°361210 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. LE POSTE : Missions du SMR Gériatrie et Polyvalent :

Entretien et récupération de capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles, dans les suites d'un épisode aigu survenu chez des patients âgés souffrant d'une ou de plusieurs maladies chroniques invalidantes et présentant des risques particuliers et fréquents de décompensations organiques, susceptibles d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une dépendance physique ou psychique.

Evaluation de la dépendance, des capacités restantes, de l'état nutritionnel, du risque d'escarre, de la douleur.

Mise en place d'un projet de soins adapté et personnalisé dans le domaine de la prévention, de l'éducation et du soin. Suivi pluridisciplinaire de rééducation et réadaptation.

Travail en collaboration avec une équipe multidisciplinaire : IDE, aide-soignant(e), kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste.

Le service est au sein du pôle "Personnes âgées" comprenant la médecine gériatrique, une équipe mobile de gériatrie, des consultations "mémoire", une USLD, des EHPAD et une HAD. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Un temps partiel est possible.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière.

Le médecin recruté rejoindra une équipe de 1,8 ETP dont 1 praticien hospitalier temps plein titulaire gériatre spécialiste. Contact / information : Docteur Jean-Luc LATOUCHE - Tél. 02.96.05.70.97

Annonce n°361210 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - Médecin Médecine / SMR (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

Finistère | n°331845 |

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'exterieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité médicale dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon. Modalités :

Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel en CDI ou CDD
Temps de travail : à définir temps plein ou temps partiel
Date de prise de poste : Dès que possible
Poste basé à Crozon (29)

Missions: Vous aurez pour missions :

D'assurer les soins aux patients du service pour lequel vous serez en poste,
De participer au suivi de l'hémovigilance avec les correspondants,
D'entretenir des liens étroits avec les médecins de ville participants à la CME de l'établissement et les autres établissements de santé aux alentours,
De participer aux projets, instances et groupes de travail de l'établissement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :

Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) ou Dr LE GAC Gabrielle (Présidente de CME) pour tout renseignement. Contact et candidatures : 02 98 16 66 10 ou 02 98 16 66 81 ; [email protected]

Annonce n°331845 publiée le 22/06/2026 par un
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19/06/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (H/F) (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°361001 |

L'Hôpital du Gier recherche un chirurgien viscéral et digestif (H/F), inscrit à l'ordre national des médecins, à temps plein pour venir compléter son équipe.

Les missions: Assurer les consultations pré et post opératoire, Réaliser les gestes chirurgicaux sous AL et AG, en ambulatoire et en hospitalisation, Pratiquer la chirurgie viscérale mini-invasive, Assurer le suivi post-opératoire, Travailler en étroite collaboration avec les gastro-entérologues, Assurer les astreintes chirurgicales.
L'établissement: L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus, La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort). Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus, Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier. dam@hopitaldugier.fr

Annonce n°361001 publiée le 19/06/2026 par un
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15/06/2026 - Praticien Médecine Générale EHPAD (EHPAD LOUHANS)

Saône-et-Loire | n°360387 |

Poste de médecin et coordination de l'EHPAD 175 lits + 2 places d'hébergement temporaire Alzheimer + 12 places Accueil de Jour Alzheimer Missions principales :organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant en EHPAD ; Evaluer et valider l'état de dépendance et les soins des résidents (grille AGGIR et coupe Pathos) ; Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, aux risques sanitaires ; Condition : être titulaire d'un diplôme de Médecine) Contribuer aux recommandations gériatriques des prescriptions de médicaments et des soins en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien ; Etude des dossiers d'admissions et inscription sur la liste d'attente et gestion des entrées et sorties ; Intégration dans la démarche qualité avec évaluation des pratiques professionnelles ; Réactualiser et mettre en place des projets de services ; Accompagnement des familles ; Madame Jacqueline ROGÉ directeur 03.85.76.31.38

Annonce n°360387 publiée le 15/06/2026 par un
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12/06/2026 - PNEUMOLOGUE – Oncologie thoracique (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°360253 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PNEUMOLOGUE (H/F) - Activité d'oncologie thoracique

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1) Activité en hospitalisation complète (bâtiment A)

Court séjour de pneumologie (R2) de 20 lits avec 9 lits d'oncologie thoracique, 9 lits de pneumologie générale, 2 lits dédiés à la polysomnographie : activités programmées et post-urgences

activités spécialisées soutenues (1800 entrées annuelles, DMS :5.35 TOM> 87%)

troubles respiratoires du sommeil (2 polygraphes Médatec, capnographe)

oncologie thoracique: forte activité de cancérologie thoracique (100 nouveaux cas par an, participation aux référentiels AURA et groupes coopératifs de recherche clinique)

2) Activité en ambulatoire (bâtiment D) L'activité ambulatoire du service comprend : Une activité d'hôpital de jour (UMA)

Le service de médecine ambulatoire, mutualisé à toutes les spécialités médicales, comprend 17 lits et 6 places avec une équipe pluri professionnelle (IDE psycho oncologie, IDE de coordination en oncologie, socio-esthéticienne, psycho-oncologue, assistante sociale, APA, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne, IPA) permettant les activités d'oncologie thoracique ambulatoire, de bilan de maladie respiratoire et d'éducation thérapeutique Une activité de consultations externes.

Elle se réalise sur un plateau de consultations de « spécialités médicales » qui comprend de 16 salles d'examen, une salle de radiologie dédiée, un centre de prélèvement, une IDE et un secrétariat dédié. Une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires.

Elle se réalise avec une cabine de pléthysmographie Médisoft avec DLCO, FeNO, Pi max et une EFX VO2 (Médisoft MSE avec cycloergomètre et tapis) ; la réalisation des examens est assistée d'IDE formées à la pratique enfant et adulte. Une activité de Réhabilitation cardio-respiratoire.

Le SSR HDJ respiratoire comprend 6 places avec une équipe pluri professionnelle formée (IDE éducation thérapeutique, psychologue, tabacologue, assistante sociale, APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, assistante médicale administrative). Les programmes de réentrainements et d'éducation thérapeutique sont délivrés 3 après-midi par semaine. 3) Une activité d'endoscopie bronchique (bâtiment A)

Le plateau endoscopique comprend 3 salles d'examen mutualisées avec les gastro-entérologues équipées en vidéo-endoscopes bronchiques souples OLYMPUS et un échographe TOSHIBA XARIO 100. Projet EBUS en cours

MISSIONS CLINIQUES/PHAMACEUTIQUES/ BIOLOGIQUES (90%)

L'oncologie thoracique: réalisation des bilans diagnostiques, mis en place des thérapeutiques spécifiques, collaboration avec IPA, participation au RCP

Effectue des consultations de pneumologie oncologie thoracique

Effectue une vacation d'EFR par semaine avec l'aide d'IDE formée (cabine pléthysmographie Médisoft, DLCO, FeNO, Pi max)

-Effectue les gestes pneumologiques techniques dans le service d'endoscopie : endoscopie bronchique souple, gestes pleuraux, échographie thoracique

Effectue ces gestes techniques pour les patients hospitalisés ou ambulatoire (anesthésie locale, Kalinox, anesthésie générale en coopération avec le service de chirurgie ambulatoire)

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)

Vie du service et du pôle Participation aux sous commissions de la CME Encadrement des internes Formation des équipes paramédicales AUTRES ACTIVITES (%) Missions d'enseignement et de recherche Possibilité de développer un temps de recherche clinique.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières et contraintes du poste, modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins, nuisances de l'environnement.

Les pneumologues participent à une ligne de garde/astreinte commune à plusieurs spécialités médicales sur les unités d'hospitalisation complète de médecine (hors cardiologie, gastroentérologie et néphrologie).

La continuité des soins en court séjour pneumologique et du service d'endoscopie du samedi matin est assuré alternativement par un sénior de l'équipe. Profil :

DES requis ou équivalent: Pneumologie

Spécialisations ou connaissances complémentaires souhaitées : Oncologie thoracique DESC de Cancérologie (DU possible)

Qualités professionnelles: Travail en équipe
Pour postuler: Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail: [email protected]
Par courrier postal adressé à: Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°360253 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE (H/F) - temps plein (EPSM Bailleul)

Nord | n°360177 |

Description du contexte / environnement du poste

L'EPSM des Flandres, établissement spécialisé en psychiatrie, intervient sur les secteurs de psychiatrie générale 59G01 à 59G06 et inter secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : le 59I01 dont les dispositifs sont situés sur le littoral Dunkerquois et le 59I02 dont les dispositifs sont situés sur la Flandre intérieure.

L'EPSM des Flandres est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (GHT spécialisé en psychiatrie)

Les dispositifs de soins dont il dispose entretiennent de nombreuses coopérations avec les établissements de santé et partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire

Le secteur I01 comprend les dispositifs de prise en charge suivants : o 1 Hôpital de jour pour enfants (15 places)

o 3 CMP/CATTP situés à Dunkerque: Il était une fois (petite enfance 0/3 ans), Grimm (3/10 ans), 400 coups (Adolescent)
o 3 CMP/CATTP généralistes: Till l'Espiègle situé à Bergues, Grappelli situé à Grande-Synthe et pêcheurs d'histoires situé à Gravelines

o Un Espace Ados situé dans le service de pédiatrie du CHD o Un centre d'entretien familiaux CEFL o Une unité d'évaluation des troubles des apprentissages

o Porteur de l'EDAP sur le Dunkerquois, en multi partenariat (transversal I01/I02)

o Porteur de la PCO (Plateforme de coordination et d'orientation) des Flandres, en multi partenariat (transversal I01/I02)

o Une équipe mobile périnatalité inclue dans le CMP petite enfance

o Un dispositif d'articulation entre la pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte (transversal I01/I02)

o Une équipe mobile « situation complexes » co-portée avec l'ARS et l'ASE

Le secteur I02 comprend les dispositifs de prise en charge suivants : o 1 Hôpital de jour pour enfants (20 places)

o 4 CMP/CATTP situés: à Bailleul (CMP généraliste), Hazebrouck (CMP généraliste et CMP petite enfance) et Merville (CMP généraliste)

o 2 CATTP pour le pôle

o Plusieurs « Points écoute » dans les établissements scolaires Les missions

L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et les aspirations du praticien au regard des pratiques et modalités de prise en charge qu'il souhaite développer. Cependant, les missions générales sont les suivantes :

Etre responsable médical d'un dispositif du pôle (à déterminer en équipe médicale). Un temps dédié sur le dispositif de la PCO est envisagé.
Travail avec l'ensemble des partenaires impliqués dans le fonctionnement de la PCO : professions libérales, cabinets, centres hospitaliers, Education Nationale, CRA, CRDTA, Neurodev
Suivi en consultation des patients
Participation à des actions de réseau type prévention, évaluation, articulation
Favoriser un parcours de soins coordonnés entre les différents acteurs de la prise en charge du patient et la continuité des soins
Participer à l'élaboration du projet de pôle et à la mise en place des projets de service. Une réflexion institutionnelle et polaire sur la thématique de la transition entre pédopsychiatrie et psychiatrie adulte (16-25 ans) est en cours.
Être force de proposition pour enrichir et diversifier les modalités de prise en charge des jeunes patients et leurs familles
Apporter une dynamique d'échanges et à un éclairage théorico-clinique aux équipes pluri professionnelles
Possibilité d'engagement institutionnel voire GHT (participation aux instances, à des groupes de travail, Comité de recherche).

Description des activités

Statut : Praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel
Quotité de travail : 100%
Composition de l'équipe médicale du secteur I01(Flandres maritime): 4,6 ETP
Composition de l'équipe médicale du secteur I02 (Flandres intérieure) : 1.9 ETP
Dynamique d'ouverture des secteurs sur la cité et sur l'environnement de vie des patients suivis ; nombreuses conventions et partenariats professionnels avec les acteurs du territoire (Éducation Nationale, UTPAS, centre hospitaliers de proximité, structures sociales et médico-sociales, justice)

Avantages

Mise à disposition des outils de mobilité si nécessaire
Poste de journée - Travail en 5/2 fixe
Pas de Gardes et Astreintes en pédopsychiatrie
Sur la base du volontariat, possibilité de participer aux astreintes du secteur de psychiatrie adulte
Possibilité : de téléconsultation sur le secteur I02, de participer aux réunions en visioconférence pour éviter les déplacements
Possibilité d'exercice partagé sur le pôle
Travail en réseau et de liaison avec les partenaires du territoire (intervention dans les établissements scolaires du secteur, formations, stages croisés au sein de structures partenaires)

Diplôme et compétences requises

Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialité Psychiatrie
Compétence en Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Perspectives de carrière

Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, accès aux formations)
Le cas échéant, un accompagnement au concours de Praticien Hospitalier peut être engagé

Annonce n°360177 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

Calvados | n°345148 |

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer, sur la zone côtière du territoire sanitaire nord-est.

Sur le site de Cricqueboeuf, composant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, se trouvent :

l'hôpital privé du Pays d'Auge qui dispose, notamment, d'un service de chirurgie,
le service d'imagerie médicale (échographie, scanner, radiographie)
d'une IRM.

Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a orienté son offre de soins sur des activités de médecine, avec un service d'urgence, de médecine polyvalente et une filière gériatrique comprenant un service de médecine, un SSR, une USLD, un SSIAD et 2 EHPAD, mais aussi des activités de cardiologie, nutrition et un centre de périnatalité.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a toujours eu une volonté d'ouverture sur la ville avec des activités d'hospitalisation de jour et de consultation. L'organisation des pôles (Annexe 1) a été conçue dans le but de conforter l'ouverture du Centre Hospitalier sur son environnement extérieur et avec ses interfaces du tissu libéral.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose actuellement de 532 lits et places.

L'établissement recherche des médecins urgentistes pour conforter son équipe médicale.

Temps plein ou temps partiel, pour activité au sein des urgences-SMUR, UHCD.

Service d'urgence: 17 500 passages environ, UHCD 5 lits, gardes séniors.
SMUR: 1 ligne

Possibilité de temps partiel avec participation à la permanence des soins au prorata temporis.

Quotité horaire modulable dans le temps (annualisation du temps de travail) ; Travail en temps continu (application du référentiel de temps de travail des urgentistes).

Dynamique d'équipe permettant une souplesse de gestion du planning et une participation aux démarches qualité (EPP, RMM, staffs).

Possibilité d'exercice territorial partagé SAMU/SAU SAMU/ service d'urgence-SMUR du territoire SAU/ service d'urgence-SMUR du territoire dans le cadre du GHT Normandie Centre.

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Rémunération : Selon statut et règlementation

Annonce n°345148 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - PSYCHIATRE (EPSM Bailleul)

Nord | n°360178 |

L'EPSM des Flandres recrute des médecins psychiatres pour ses 6 secteurs de psychiatrie adulte.

Notre établissement est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais.

Il a mis en place de nombreuses coopérations avec les établissements de santé, partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. Description du contexte / environnement des postes

L'établissement Public de Santé Mentale des Flandres prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure.

Il comprend 8 secteurs (6 de psychiatrie générale et 2 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent)

Les postes proposés se situent à 30 minutes de Lille ou ai bord de la mer.

L'EPSM des Flandres dispose de 200 lits dont 190 d'hospitalisation à temps plein de psychiatrie, 10 lits d'unité d'hospitalisation de semaine, 55 places d'hospitalisation à temps partiel de jour pour adultes et 35 places pour enfants, 19 Centres Médico-Psychologiques (CMP) / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) et 2 antennes de consultation, 3 appartements thérapeutiques soit 35 places, 22 places d'Accueil Familial Thérapeutique dont 2 en pédopsychiatrie, 1 espace adolescents (10 places), 5 équipes mobiles (dont une en pédopsychiatrie), 2 équipes mobiles mises en place dans le cadre des innovations organisationnelles en psychiatrie, 2 équipes diagnostic autisme de proximité (EDAP), 1 centre d'entretien familiaux, 1 plateforme de coordination et d'orientation, 1 dispositif de soins psychiatriques en milieu carcéral, un EHPAD de 65 lits et une unité cognitivo-comportementale de 15 lits, 40 places de Maison d'Accueil Spécialisée, 20 places en Foyer d'Accueil Médicalisé et 1 centre de proximité de réhabilitation psychosociale. Missions générales Prise en charge et suivi des patients hospitalisés,

Travail de réseau et de secteur Missions intra et extra hospitalières permettant une continuité dans le suivi des patients dans l'ensemble des dispositifs de prise en charge (consultations CMP, CATTP),

Participation à la psychiatrie de liaison (nombreux partenariats et conventions)

L'activité du poste peut être modulée selon le projet et les aspirations du praticien au regard des pratiques et modalités de prise en charge qu'il souhaite développer (actions de prévention, soutien aux équipes dans le développement d'un projet innovant de prise en charge etc Description des profils

Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialité psychiatrie Inscription à l'Ordre des médecins Aptitude au travail en équipe

Implication, persévérance et détermination. Ouverture d'esprit Force de proposition dans les projets

Statut: praticien hospitalier ou praticien contractuel

Rémunération selon statut

Annonce n°360178 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Médecin Généraliste / Médecin Interniste (Centre hospitalier Figeac)

Lot | n°360181 |

Le Centre Hospitalier de FIGEAC (46 100), établissement disposant d'une centaine de lits de court-séjour, recherche pour compléter son équipe médicale un praticien en médecine générale ou en médecine interne à temps plein.

Mission: effectuer le suivi médical des patients hospitalisés dans le service de chirurgie (capacité de 25 lits d'hospitalisation complète). Assurer la continuité de prise en charge de ces patients dans le cadre de leur hospitalisation post-opératoire.

10 demie journées hebdomadaires.

Recrutement possible dès le mois d'avril 2026. Contrat de praticien ou mutation possible. Condition de recrutement : inscription à l'ordre / praticien de plein exercice. Pour tout renseignement, contactez :

Monsieur le Docteur FOLLY-ADJON, président de la CME (05 65 50 64 16)
Monsieur Denis COLOMBEAU, Directeur des Affaires Médicales (05 65 50 65 02)

Annonce n°360181 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - PRATICIEN ANESTHESISTE-REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°360239 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement public de santé positionné dans le sud Mayenne (Château-Gontier sur Mayenne) et le Nord Ouest Maine et Loire (Segré), au cur d'un territoire rural et attractif du Haut-Anjou.

Il offre une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique, soins médicaux et de réadaptation, psychiatrie, soins de longue durée et médecine d'urgence (SMUR).

Suite à un départ en retraite, Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un ou une anesthésiste-réanimateur pour travailler à temps plein ou temps partiel.

Implanté dans un établissement à taille humaine, l'équipe est solide, dynamique et conviviale, avec un excellent esprit de collaboration. L'organisation de la garde est régulière, dans le respect du confort de vie des praticiens. LE POSTE :

Réaliser les actes d'anesthésie (pré, per et postopératoires) dans diverses spécialités : chirurgie viscérale, orthopédie, ORL, ambulatoire, endoscopies, maternité

Participer aux réunions de staff et à la formation des internes ou IADE du service. Valeurs de l'équipe :

Collaboration étroite, échanges professionnels fluides et respect mutuel,

Convivialité et esprit de corps au sein d'un pôle pluridisciplinaire (anesthésie, chirurgie, maternité, douleur),

Soutien professionnel pour les médecins plus jeunes ou à diplôme étranger, avec une structure facilitant la transmission des compétences. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé en Médecine (DES AnesthésieRéanimation), déjà inscrit à l'Ordre des Médecins.

Être praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel, éligible à exercer en service public hospitalier Esprit d'équipe, sens pédagogique, rigueur sécuritaire. Conditions : Temps plein ou partiel possible.

Rotation de garde régulière, mais toujours organisée dans le respect du bienêtre personnel des praticiens.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière (PH ou PHC). Indemnités de garde incluses.

Ref: v9grv0nnlp

Annonce n°360239 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - PNEUMOLOGUE – Pneumologie générale (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°360241 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PNEUMOLOGUE (H/F) - Activité de pneumologie générale

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1) Activité en hospitalisation complète (bâtiment A)

Court séjour de pneumologie (R2) de 20 lits avec 9 lits d'oncologie thoracique, 9 lits de pneumologie générale, 2 lits dédiés à la polysomnographie : activités programmées et post-urgences

activités spécialisées soutenues (1800 entrées annuelles, DMS :5.35 TOM> 87%)

troubles respiratoires du sommeil (2 polygraphes Médatec, capnographe) adaptation assistance respiratoire soins respiratoires post réanimation 2) Activité en ambulatoire (bâtiment D) L'activité ambulatoire du service comprend : Une activité d'hôpital de jour (UMA)

Le service de médecine ambulatoire, mutualisé à toutes les spécialités médicales, comprend 17 lits et 6 places avec une équipe pluri professionnelle (IDE Coordination, socio-esthéticienne, psychologue, assistante sociale, APA, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne, IPA en cours de formation) permettant les bilans de maladie respiratoire, titration d'oxygénothérapie et d'éducation thérapeutique Une activité de consultations externes.

Elle se réalise sur un plateau de consultations de « spécialités médicales » qui comprend de 16 salles d'examen, une salle de radiologie dédiée, un centre de prélèvement, une IDE et un secrétariat dédié. Une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires.

Elle se réalise avec une cabine de pléthysmographie Médisoft avec DLCO, FeNO, Pi max et une EFX VO2 (Médisoft MSE avec cycloergomètre et tapis) ; la réalisation des examens est assistée d'IDE formées à la pratique enfant et adulte. Une activité de Réhabilitation cardio-respiratoire.

Le SSR HDJ respiratoire comprend 6 places avec une équipe pluri professionnelle formée (IDE éducation thérapeutique, psychologue, tabacologue, assistante sociale, APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, assistante médicale administrative). Les programmes de réentrainements et d'éducation thérapeutique sont délivrés 3 après-midi par semaine. 3) Une activité d'endoscopie bronchique (bâtiment A)

Le plateau endoscopique comprend 3 salles d'examen mutualisées avec les gastro-entérologues équipées en vidéo-endoscopes bronchiques souples OLYMPUS et un échographe TOSHIBA XARIO 100. Projet EBUS en cours

MISSIONS CLINIQUES/PHAMACEUTIQUES/ BIOLOGIQUES (90%)

La prise en charge de l'insuffisance respiratoire chronique en lien avec l'équipe pluri professionnelle de court séjour (unité spécifique de 9 lits), de réhabilitation respiratoire et d'éducation thérapeutique

La prise en charge de l'asthme sévère en lien avec l'équipe d'éducation thérapeutique ; le chef de service est membre du réseau CRISALIS La prise en charge de la pathologie respiratoire du sommeil Effectue des consultations de pneumologie générale

Effectue une vacation d'EFR par semaine avec l'aide d'IDE formée (cabine pléthysmographie Médisoft, DLCO, FeNO, Pi max)

-Effectue les gestes pneumologiques techniques dans le service d'endoscopie : endoscopie bronchique souple, gestes pleuraux, échographie thoracique

Effectue ces gestes techniques pour les patients hospitalisés ou ambulatoire (anesthésie locale, Kalinox, anesthésie générale en coopération avec le service de chirurgie ambulatoire)

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)

Vie du service et du pôle Participation aux sous commissions de la CME Encadrement des internes Formation des équipes paramédicales AUTRES ACTIVITES (%) Missions d'enseignement et de recherche Possibilité de développer un temps de recherche clinique.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières et contraintes du poste, modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins, nuisances de l'environnement.

Les pneumologues participent à une ligne de garde/astreinte commune à plusieurs spécialités médicales sur les unités d'hospitalisation complète de médecine (hors cardiologie, gastroentérologie et néphrologie).

La continuité des soins en court séjour pneumologique et du service d'endoscopie du samedi matin est assuré alternativement par un sénior de l'équipe. Profil :

DES requis ou équivalent: Pneumologie

Spécialisations ou connaissances complémentaires souhaitées : DU de prise en charge des troubles du sommeil ; Allergologie respiratoire (DU ou capacité) ; Compétence en réhabilitation respiratoire (DIURR)

Qualités professionnelles: Travail en équipe

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice: Pneumologie
Quotité: 100 % ou temps partiel
Pour postuler: Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail: [email protected]
Par courrier postal adressé à: Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°360241 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - ENDOCRINOLOGUE / DIABETOLOGUE / NUTRITIONNISTE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°360238 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recrute un médecin endocrinologuediabétologuenutritionniste, inscrit au conseil de l'ordre, en qualité de praticien hospitalier ou praticien contractuel, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre du remplacement d'un praticien partant à la retraite.

Poste à pourvoir dès que possible: possibilité d'une période de doublure d'un mois avant le départ en retraite du praticien.
LE POSTE: Vos missions :

Consultations externes d'endocrinologie, diabétologie et nutrition

Éducation thérapeutique du patient en diabétologie, avec infirmière dédiée

Prise en charge des patients hospitalisés en service de médecine conventionnelle

Hospitalisations programmées en service d'hospitalisation de semaine Hôpital de jour en diabète gestationnel Organisation médicale actuelle (2026) :

0,80 ETP: praticien actuellement en poste, prochainement retraité
0,10 ETP: praticien en activité
PROFIL RECHERCHÉ: Conditions d'exercice :

Hôpital périphérique, ouvert au développement de projets médicaux Aucune permanence des soins obligatoire

Possibilité, sur la base du volontariat, de participer à des astreintes de médecine générale Qualité de vie

Établissement à taille humaine, favorisant un exercice médical équilibré

Territoire offrant un cadre de vie agréable, associant environnement semi-rural et proximité de pôles urbains Coût de la vie modéré, propice à une installation durable Environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :

[email protected]

Président de la commission médico-soignante : Dr Lofti KHELFAT [email protected]

Ref: yt2ge93nvq

Annonce n°360238 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - PRATICIEN HOSPITALIER TITULAIRE OU CONTRACTUEL (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°360276 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines.

Dans le cadre du développement de son offre de soins en psychiatrie, le Centre Hospitalier du Haut Anjou souhaite renforcer son équipe médicale par le recrutement d'un médecin psychiatre RPPS (H/F) afin d'assurer le déploiement de l'activité d'électroconvulsivothérapie (ECT) au sein de l'établissement.

L'équipe médicale de psychiatrie se compose à ce jour de quatre médecins psychiatres inscrits au RPPS à temps partiel, de quatre médecins PADHUE lauréats des EVC, ainsi que de trois médecins PADHUE non encore lauréats des EVC. LE POSTE : Missions principales :

Déployer et participer à l'activité d'électro convulsivothérapie au sein du Centre Hospitalier.

Assurer la prise en charge médicale des patients relevant de cette thérapeutique.

Contribuer à la structuration des protocoles et à la coordination pluridisciplinaire liée à l'ECT.

Participer, de manière plus large si souhaité, à l'activité clinique du service de psychiatrie.

Prendre part, selon l'organisation du service, aux astreintes. PROFIL RECHERCHÉ :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels. Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des médecins en France.
Quotité de travail adaptable (temps plein ou temps partiel).
Intégration au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire structurée. Sens du travail en équipe, rigueur professionnelle et engagement dans une démarche de qualité des soins.

Les candidatures et demandes d'information sont à adresser à : [email protected]

Ref: 5jcqlax2jn

Annonce n°360276 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

Calvados | n°343504 |

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour conforter la filière gériatrique : 1 gériatre en court séjour gériatrique sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant La filière gériatrique comporte :

20 lits de de court séjour gériatrique,
20 lits de SSR gériatrique,
5 places de réadaptation gériatrique ambulatoire,
Une équipe mobile d'évaluation gérontologique à domicile,
Deux EHPAD accueillant 250 résidents (dont 13 en UHR)

Filières

L'établissement assure la prise en charge de proximité des personnes âgées poly pathologiques résidant sur le territoire de la côte fleurie (de Villers sur Mer à Beuzeville).

En relation avec les confrères de ville, des hospitalisations directes sont assurées en court séjour comme en SSR gériatrique. Equipe médicale

L'équipe médicale actuelle se compose de 6 gériatres (temps-plein, temps partiels).

Le court séjour est agréé pour la formation d'internes de gériatrie (DES) et de médecine générale. Il accueille actuellement deux praticiens associés en parcours de consolidation des compétences. Activités

Le gériatre recherché devra prendre en charge 10 lits de court séjour gériatrique ;

Assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient ;
Assurer l'accompagnement des familles et des proches ;
Organiser les sorties avec un projet de soin et de vie compatibles avec l'évaluation réalisée durant le séjour ;
Coordonner l'action de l'équipe soignante, accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des résidents ;
Concourir à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
Participer à la permanence des soins.

Statut - Rémunération: PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Astreinte opérationnelle (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343504 publiée le 12/06/2026 par un
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Emploi Médecin > Mutation

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

02/07/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

02/07/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

02/07/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

02/07/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

02/07/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

30/06/2026 - MEDECIN UNITE DE SOINS PALLIATIFS (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

30/06/2026 - Pédo-psychiatre (Périnatalité) (H/F) (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

30/06/2026 - Médecin MPR H/F (Hôpital maritime Berck)

30/06/2026 - Pédo-psychiatre (CMP) (H/F) (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

30/06/2026 - PRATICIEN HYGIENISTE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

24/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

23/06/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

23/06/2026 - MEDECIN COORDINATEUR (E.H.P.A.D ALLAIRE)

23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un pédo-psychiatre (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Maurice TITRAN ROUBAIX)

22/06/2026 - MEDECIN NEUROLOGUE (Centre hospitalier Auxerre)

22/06/2026 - Médecin Coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

22/06/2026 - Médecin H/F - Médecine gériatrique - SMR PAPD et Polyvalent (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

22/06/2026 - Médecin Médecine / SMR (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

19/06/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (H/F) (Centre hospitalier Saint-Chamond)

15/06/2026 - Praticien Médecine Générale EHPAD (EHPAD LOUHANS)

12/06/2026 - PNEUMOLOGUE – Oncologie thoracique (F/H) (Centre hospitalier MACON)

12/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE (H/F) - temps plein (EPSM Bailleul)

12/06/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

12/06/2026 - PSYCHIATRE (EPSM Bailleul)

12/06/2026 - Médecin Généraliste / Médecin Interniste (Centre hospitalier Figeac)

12/06/2026 - PRATICIEN ANESTHESISTE-REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

12/06/2026 - PNEUMOLOGUE – Pneumologie générale (F/H) (Centre hospitalier MACON)

12/06/2026 - ENDOCRINOLOGUE / DIABETOLOGUE / NUTRITIONNISTE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

12/06/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - PRATICIEN HOSPITALIER TITULAIRE OU CONTRACTUEL (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

12/06/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)