Emploi Médecin : PH temps plein toutes les offres de la région 23

18/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Dijon)

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.

Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52). Caractéristiques du service

L'unité de soins somatiques a pour mission le suivi somatique des patients pris en charge au sein de l'établissement. Afin de répondre aux besoins en santé de ces patients pour qui l'accès au soin est souvent difficile, notre unité propose des consultations de médecine générale avec une évaluation systématique de chaque patient et un suivi au cours de son hospitalisation en fonction de ses besoins. Ces consultations sont assurées par des médecins généralistes et des internes de médecine générale. De plus, l'accès aux soins spécialisés est facilité et les patients peuvent bénéficier de consultations sur place auprès de spécialistes (ORL, pneumologue, ophtalmologue, gynécologue, dermatologue, tabacologue, dentiste ), mais aussi de prises en charges podologiques, kinésithérapeutiques et diététiques.

Rejoindre l'équipe médicale de l'unité de soins somatiques et prendre part à l'activité de l'unité : Consultations/ supervision/ coordination des soins

Participation au planning de la Plateforme d'Orientation Psychiatrique (POP) pour y réaliser les examens somatiques systématiques Gestion des urgences somatiques sur l'établissement

Assurer les actions de dépistage et de prévention pour les patients au long cours

Participation au planning d'astreinte de l'EHPAD des Vergers (1 week end sur 6 environ)

Participer à la mise en place et au travail de l'équipe mobile de soins somatiques qui se déplacera dans les CMP rattachés à l'établissement

Participation à la réflexion institutionnelle avec intégration des somaticiens dans les différentes instances de l'établissement,

Participation au Projet de pôle et de service (réunions de pôle et de service) Compétences requises ou souhaitées : Qualités professionnelles :

Savoir évaluer l'état mental clinique d'une personne en situation de crise ou d'urgence psychiatrique et décider avec cette dernière, son entourage, de l'orientation la plus adaptée dans les soins, Savoir prescrire les psychotropes, Savoir rédiger des certificats de soins sans consentement,

Évaluer bénéfices / risque de chaque proposition thérapeutique. Information claire loyale appropriée à destination des patients,

Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions,

Maîtriser les techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide,

Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel,

Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées, Savoir élaborer, gérer et transmettre l'information. Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe. Faire preuve d'autonomie. Avoir le sens de l'accueil et de la communication. Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie.

Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture dans la mise à jour des pratiques cliniques. Connaissances :

Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques

Intérêt dans la prise en charge des troubles psychiques (connaissances à développer sur le terrain) Connaissance du fonctionnement institutionnel,

Implication au sein de l'institution: projet médical, projet de pôle, projets transversaux,

Esprit d'initiative et de responsabilité,

Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies

Diplôme requis: DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique (diplôme reconnu par la France impératif) ET inscription à l'ordre des médecins de Côte d'Or

Annonce n°336241 publiée le 18/12/2025 par un
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18/12/2025 - ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Aisne | n°331689 |

Le service d'anatomie et de cythologie pathologiques du centre hospitalier de SAINT-QUENTIN dispose d'un poste de praticien hospitalier vacant sur un effectif de trois postes et est également à la recherche d'un médecin remplaçant pour un congé maladie. Il est agrée pour valider les stages des internes.

Ce service a une activité polyvalente principalement en cancérologie s'intégrant dans l'organisation de la prise en charge du cancer dans l'établissement (dossier 3 C, réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d'annonce).

Les autres activités de ce service concernent les spécialités suivantes : gynécologie, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, oto-rhino-laryngologie, urologie, hématologie et dans un proche avenir la chirurgie thoracique. En 2023, ce service a traité 16 590 dossiers.

Annonce n°331689 publiée le 18/12/2025 par un
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18/12/2025 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Aisne | n°331688 |

Présentation du service :

Au sein d'un service de santé au travail à taille humaine, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle : une secrétaire, une infirmière, un service social et une psycho ergonome.

Vous participez à la prise en charge des 2700 agents du CH de Saint-Quentin. Activités principales du poste : Assurer la surveillance médicale des agents

Visites d'embauche
Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes, etc.)
Visites à la demande de l'agent ou de la DRH :
Difficultés professionnelles en lien avec l'état de santé
Aménagements des postes de travail
Risques professionnels, conditions de travail
Accidents de service, maladies professionnelles

Elaborer une politique de promotion de la santé au travail :

Délivrer des conseils d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
Mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives
Gérer la campagne annuelle de vaccinale antigrippale et anti-Covid
Rédiger et assurer le suivi des protocoles de vaccination

Etre acteur de la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux :

Proposer des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail
Mener des actions sur le milieu de travail
Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats

Participer aux réunions: Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), CSE, CLIN, etc.

Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité Profil :

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre, titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'un qualification en médecine du travail Conditions d'exercice : Statut PH ou contractuel temps plein ou temps partiel Droits statutaires des congés et RTT

Possibilité de financement du DIU "pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins"

Possibilité d'accéder au avantages du CGOS et de l'amicale du personnel Restaurant d'entreprise

Crèche hospitalière et aide à l'installation en lien avec la Ville de Saint-Quentin

Annonce n°331688 publiée le 18/12/2025 par un
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18/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE - EHPAD/USLD/UPPA - H/F (Centre Hospitalier Dijon)

Côte-d'or | n°339000 |

L'établissement

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.

Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52)

Site internet: http://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr

Caractéristiques du service

L'EHPAD-USLD Les Vergers est un établissement accueillant 75 résidents répartis sur 2 étages en 33 lits d'EHPAD et 42 lits D'USLD

Il fait partie de l'intersecteur des personnes âgées (ISPA) qui regroupe aussi l'unité de géronto-psychiatrie, l'HDJ CATTP ISPA, le CMP/CATTP/HDJ Beauce en Vergy.

Il accueille en majorité des résidents âgés issus des services de psychiatrie et ponctuellement des résidents atteints de pathologies neurodégénératives très évoluées. Missions du poste

Travail en binôme avec le second médecin, avec présence médicale minimum d'un médecin tous les matins du lundi au vendredi

Travail en collaboration avec les 2 psychiatres intervenant dans le service 1 à 2 fois par semaine

Suivi médical et paramédical quotidien des résidents, examen somatique des entrées, suivi des bilans annuels, des vaccinations...

Accueil des résidents entrants en fonction du planning médical Participation à la commission d'admission (1 fois par mois) Participation à l'élaboration des grilles GIR-PATHOS

Participation au projet de service, réunions institutionnelles, EPP (évaluation des pratiques professionnelles) 1 à 4 fois par an

Participation aux astreintes de l'EHPAD-USLD (1 week-end sur 6 environ) Participations à des projets transversaux du CHLC Qualités requises pour le poste

Diplôme requis: DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique

(diplôme reconnu par la France impératif) Temps partiel possible (minimum 50%) Poste non ouvert aux stagiaires associés/ FFI Connaissances et Compétences, Qualités requises :

Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques Connaissance du fonctionnement institutionnel,

Implication au sein de l'institution: projet médical, projet de pôle, projets transversaux,

Esprit d'initiative et de responsabilité,

Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies Exigence du poste : Inscription à l'Ordre des Médecins de Côte d'Or

Annonce n°339000 publiée le 18/12/2025 par un
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18/12/2025 - PSYCHIATRE (Centre de psychotherapie Saint-Quentin)

Aisne | n°331690 |

Au vu de l'effectif médical en poste, les lits d'hospitalisation libre et les soins sous contrainte sont neutralisés en l'attente d'un renfort.

En 2023, le pôle de psychiatrie s'est redéployer vers le renforcement de son offre ambulatoire afin de maintenir à proximité les soins à la population.

Création, structuration et déploiement de l'Equipe Mobile intra-hospitalière qui assure 24h/24h un accompagnement des patients relevant de la spécialité, hébergés en unité MCO en attente de réorientation en Hospitalisation Libre ou de RAD.

Déploiement de l'équipe de Psycho-Trauma sur l'année 2023 (Equipe Psycho-trauma créée en novembre 2022) qui complète le dispositif primitif d'accueil et de prise en soins des victimes. Elle assure la prise en charge et le suivi des patients, les accompagne dans le réseau de soutien aux victimes et assure le développement des outils thérapeutiques.

Implication active des équipes dans la démarche « lieu et santé sans tabac » et poursuite active dans la démarche initiée. Participation aux appels d'offres pour la création du City et du jardin Thérapeutique.

L'arrivée d'un 4ème praticien pourrait permettre de contribuer à la réouverture de quelques lits d'hospitalisation complète.

Annonce n°331690 publiée le 18/12/2025 par un
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18/12/2025 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Aisne | n°331691 |

Composition de l'équipe: Le service de MPR est composé de

Au niveau médical : 1.3 ETP médecins MPR, 2 stagiaires associés
Au niveau para médical : 1 cadre de santé temps plein, 8.8 ETP IDE, 10,9 ETP AS, 6 ETP ASH, 7 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP ergothérapeutes, 1 ETP orthophoniste, 3 ETP EAPA, 1ETP secrétariat agent médico-administratif, 1 ETP agent d'accueil.

Activités et équipements :

Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de :

Affections de l'appareil locomoteur : Pathologies traumatiques et orthopédiques des membres inférieurs (PTH, PTG) et supérieurs (PTE, chirurgie de la coiffe des rotateurs); pathologies du rachis (fractures, hernie discale, Spondylodiscite) ; patients amputés des membres inférieurs
Affections neuro-vasculaires : les accidents vasculaires cérébraux, maladies dégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques), les maladies neurologiques périphériques (Polyradiculonévrite)

Le service possède une autorisation de 26 lits d'hospitalisation complète et un plateau technique avec : 1 bureau d'orthophoniste 2 grandes salles de rééducation kiné/APA

3 salles de rééducation individuelle: box individuels

1 balnéothérapie avec rail roulant (accès personne en situation de handicap) de 15 m2.

1 salle d'ergothérapie avec cuisine thérapeutique et salle d'appareillage permettant la réalisation d'orthèses. Identification du poste :

Spécialité: Médecine Physique et de Réadaptation
Statut: Médecin MPR ou médecin polyvalent

Mission :

Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients
Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient
Participation aux réunions de service et de synthèses
Participation à la permanence et la continuité des soins (astreintes samedi matin)
Participation aux consultations externes.

Compétences et qualité attendues :

Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de SMR.
Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels.

Annonce n°331691 publiée le 18/12/2025 par un
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18/12/2025 - neurologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Aisne | n°331692 |

L'équipe :

6,6 neurologues ; 1 médecins ayant des compétences en neurologie,

1 cadre de santé ; 16,5 IDE dont 1 IDE dédié aux consultations post-AVC ; 17 aide-soignants; 3,5 ASH ;

1 neuropsychologue ; Orthophoniste diététicienne et Kiné mutualisés avec l'ensemble de l'établissement ; 3,25 secrétaires et 2 agents chargés de tâches administratives; Capacité :

28 lits au total: 6 lits de soins intensifs neurovasculaires

15 lits de neurovasculaires post USINV 7 lits neurologue polyvalent Activité

Nombre d'entrées: Neurologie : 397 Neurovasculaire : 265
DMS: Neurologie : 5,2 Neurovasculaire : 19,1
Nombre de consultations externes: 2725
Nombre d'EEG: 2102
Nombre d'EMG: 1888
Toxines botuliques HJ: 346
Organisation de la permanence des soins: astreinte opérationnelle

Missions proposées participer à l'activité des 3 secteurs du service

réponse aux appels du service des urgences conformément au protocole de prise en charge des AVC en vigueur dans l'établissement participer à la permanence des soins Compétences requises Compétence en neurologie générale

Compétence en neuro-vasculaire avec si possible l'obtention du DIU ou du DU de pathologie Neuro-Vasculaire Formation à la lecture des électro-encéphalogrammes Inscription à l'ordre ou lauréat des EVC Poste proposé et perspective

Assistant spécialiste ou praticien attaché ou praticien hospitalier contractuel ou praticien hospitalier titulaire selon le profil du candidat Pérennisation du poste avec un poste de PH titulaire

Annonce n°331692 publiée le 18/12/2025 par un
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17/12/2025 - Médecin en EHPAD - Haute Rivoire (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Rhône | n°343920 |

Le CHMDL recrute un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD

Poste de médecin prescripteur - temps non complet (poste partagé au sein du CHMDL pouvant être proposé pour un temps plein) - 3 à 3 demi-journées

La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée avec le candidat selon ses disponibilités - organisation à deux praticiens sur le pôle de Saint Laurent de Chamousset et Haute-Rivoire.

Poste en EHPAD (40 lits EHPAD dont 14 places UVP et 20 places pour personnes handicapées vieillissantes) à Haute-Rivoire. Diplômes requis : Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins Docteur en médecine générale

DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne peut accueillir de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Annonce n°343920 publiée le 17/12/2025 par un
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17/12/2025 - NEPHROLOGUE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Pas-de-Calais | n°343936 |

CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER

800 lits et places 300 médecins et 2700 professionnels hospitaliers 80 000 séjours 14 000 interventions au bloc Plus de 1000 naissances

Un plateau technique performant: 3 scanners, 4 IRM, 2 gamma caméras, 2 tep scan, scintigraphie

LE SERVICE DE NEPHROLOGIE HEMODIALYSE

11 néphrologues et 2 internistes 27 lits d'hospitalisation

Gestion de 3 centres lourds d'hémodialyse répartis sur 3 établissements : CH Boulogne sur Mer (31 postes), CH Calais (30 km au nord de Boulogne sur Mer - 12 postes), CH de l'Arrondissement de Montreuil (30 km au sud de Boulogne sur Mer - 12 postes)

Gestion d'unités d'auto-dialyse et UDM sur chaque centre lourd (en lien avec l'association Santelys)

Equipe jeune et dynamique, reconnue pour son encadrement (internes et externes), qui souhaite allier rigueur médicale et qualité de vie

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Le poste est flexible, et peut s'organiser des deux façons : Soit exclusivement au CH de Calais :

7h30 18h
Sans garde sur place
Avec une présence 1 samedi sur 3
Remplacements pour les congés et absences assurés par les membres de l'équipe
2 séances d'hémodialyse quotidiennes, consultations, avis dans les services

Soit partiellement dédié au CH de Calais :

3 journées de semaine à Calais (hémodialyse, consultations, avis)
2 journées de semaine à Boulogne sur Mer (hémodialyse, suivi de patients en dialyse péritonéale, hôpital de jour, consultation)
Présence à Calais 1 samedi sur 3
Pas de garde sur place à Calais
Possibilité de participer sur la base du volontariat aux gardes de Boulogne sur Mer
Possibilité de réaliser des gestes techniques (PBR, échographie pour repérage FAV) et de participer à des essais cliniques

PROFIL SOUHAITE

DES de Néphrologie
Plein exercice en France
Temps plein / Temps partiel
Assistant / Praticien contractuel / Praticien

CONDITIONS D'EMBAUCHE

Rémunération complémentaire pour l'activité de Santélys
Prime d'exercice territoriale pour l'activité à Calais
Temps de travail additionnel : récupéré ou rémunéré (au choix)
Accompagnement et financement de formations
25 jours CA et 19 jours RTT pour un temps plein
Aide au logement, le temps de l'installation

Annonce n°343936 publiée le 17/12/2025 par un
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17/12/2025 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite Cosne-d'Allier)

Allier | n°338958 |

Vous intervenez à temps complet dans un ehpad qui accueille 86 personnes âgées dépendantes. Votre mission est définie réglementairement :

avis à letapos;admission - participation à letapos;élaboration et à letapos;évaluation du projet de soin - participation à la politique de formation - établissement et évaluation de la politique du médicament - coordination des professionnels - participation à la conclusion et à letapos;évaluation des partenariats - participation à letapos;élaboration et à letapos;évaluation des projets de soin individualisés.

Annonce n°338958 publiée le 17/12/2025 par un
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16/12/2025 - dermatologue (Centre hospitalier Albi)

Tarn | n°343858 |

Inscription au CDOM indispensable!

le CH d'Albi recherche un.e medecin dermatologue temps plein ou temps partiel afin de compenser un départ prévu dans les prochains mois.

activité variée en collaboration avec des équipes médicales dee différentes spécialités (Oncologie, ORL, médecine interne, etc...)

équipe paramédicale de grande qualité avec nombreux protocoles délégations de tâches le service accueille des internes.

Annonce n°343858 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - UN PRATICIEN EN MEDECINE VASCULAIRE TEMPS PLEIN (Centre hospitalier Douai)

Nord | n°343864 |

Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier de Douai

Des femmes, des hommes, une ambition commune : S'ENGAGER AU SERVICE DE LA VIE

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier.

Situé à 45 kms de Lille, le Centre Hospitalier de Douai dispose d'une architecture moderne et récente ainsi que d'une offre de soins médicale et chirurgicale diversifiée en :

Chirurgie traumatologique, générale, digestive, urologique, vasculaire, pédiatrique et gynécologique
Gynécologie, obstétrique, maternité, orthogénie
Hépato-gastro-entérologie
Cardiologie et USIC
Médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, gériatrie
Néphrologie et hémodialyse
Diabétologie, endocrinologie, nutrition, dermatologie
Oncologie, soins palliatifs, soins de support
Pédiatrie, néonatalogie, surveillance continue pédiatrique
Pneumologie, allergologie, sommeil

Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment. Profil recherché : Un praticien en médecine vasculaire temps plein Equipe médicale : Actuellement le service de Médecine Vasculaire comprend : o 1 Praticien temps plein o 2 praticiens attachés o 1 médecin par convention o Internes Les activités :

Il s'agit d'un poste temps plein au sein du service des explorations fonctionnelles cardiovasculaires du CH de Douai qui comprend plusieurs plateaux techniques dont 6 salles d'échographies et 1 salle d'épreuve d'effort, le Médecin vasculaire à accès au bloc opératoire pour les traitements endoveineux.

La médecine vasculaire est une activité transversale en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement notamment la cardiologie, la chirurgie vasculaire, la neurologie et la médecine. Les relations avec la médecine de ville sont également privilégiées.

L'activité en médecine vasculaire est variée : Echodopplers vasculaires artériels et veineux, Consultations de thrombophilie, Capillaroscopie, Périmètre de marche, Diagnostic et Traitement des varices (traitement thermique endoveineux, sclérothérapie, échosclérose mousse), RCP Thrombose, Mesure de l'IPS (dépistage de l'AOMI), Education thérapeutique, consultations plaies.

Il existe une étroite collaboration avec la cardiologie pour la réhabilitation cardiovasculaire et l'organisation de staffs médicaux. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Madame BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales par email : [email protected]

Annonce n°343864 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - MEDECIN CHEF DE SERVICE A L'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

Loiret | n°343889 |

Rejoignez l'Unité d'Accompagnement Médico-Social à la Sortie du CHU d'Orléans

POSTE DE MEDECIN CHEF DE SERVICE

Offre d'emploi Médecin Chef de service

Structure: Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans (CHUO)
Localisation: Orléans (Loiret Région Centre-Val de Loire)
Service: Nouvelle Unité d'accompagnement Médico-Social à la Sortie (UAMSS) 30 lits
Poste à pourvoir: Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant des hôpitaux
Temps de travail: Temps plein ou temps partiel.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de son offre de soins et de l'amélioration du parcours patient, le CHU d'Orléans ouvre une nouvelle unité d'accompagnement médico-social à la sortie d'hospitalisation, d'une capacité de 30 lits.

Cette unité a pour mission d'assurer la prise en charge globale des patients nécessitant un accompagnement médical, paramédical et social dans la période de transition entre l'hospitalisation et le retour à domicile ou vers une structure adaptée.

Le chef de service assurera la coordination médicale et organisationnelle de l'unité et contribuera à la mise en uvre d'un projet médical innovant, au cur du parcours de soins et de vie des patients. Missions principales :

Elaborer et piloter le projet médical et médico-social du service avec l'équipe pluridisciplinaire ;

Assurer la responsabilité médicale de l'unité : définir et garantir les protocoles de prise en charge, veiller à la bonne coordination entre les acteurs sanitaires et médico-sociaux, assurer la qualité et la sécurité des soins ;

Manager l'équipe médicale et être l'interlocuteur du pôle/Direction pour la politique de recrutement, de formation et d'organisation ;

Mettre en place et piloter des parcours de sortie de l'hôpital vers le médico-social ou le domicile, en lien avec les filières partenaires et acteurs de santé (médecins traitants, HAD, EHPAD, services sociaux, structures médico-sociales, etc.) ;

Participer activement au travail en réseau : interface entre le CHU et services médico-sociaux, partenaires libéraux et institutionnels ;

Garantir l'évaluation des activités de l'unité, proposer des axes de développement. Profil recherché :

Docteur en médecine, inscrit à l'ordre, titulaire d'un DES de médecine générale, gériatrie, médecine interne ou médecine d'urgence, ou équivalent.

Expérience souhaitée dans la coordination médicale, la gestion de service ou la prise en charge globale du patient.

Bonne connaissance du secteur médico-social, des problématiques de sortie d'hospitalisation et des parcours de soins.

Compétences attendues: sens du management, esprit d'équipe, aptitude à la coordination et intérêt marqué pour la médecine de parcours et l'innovation organisationnelle.

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, assistants

Temps plein ou temps partiel, selon le profil et les disponibilités.

Possibilité d'exercice partagé: ce poste peut s'envisager dans le cadre :

o D'une activité partagée publique/privée ou publique/libérale,

o Ou d'un exercice mixte au sein d'une autre spécialité hospitalière du CHU d'Orléans, selon les compétences et projets professionnels du candidat.

Entrée en fonction: février 2026

Environnement de travail :

Le CHU d'Orléans, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret se distingue par une offre de soins complète, des plateaux techniques modernes, une forte activité de formation et de recherche universitaire, ainsi qu'un engagement constant dans l'innovation et la qualité des soins.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement territorial et de coordination médico-sociale, au service du patient et de la continuité des soins. Candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans 14 avenue de l'Hôpital CS 86709 45067 ORLEANS Cedex 2
[email protected]

Annonce n°343889 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - MEDECIN A l'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

Loiret | n°343891 |

Offre d'emploi Médecin

Structure: Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans (CHUO)
Localisation: Orléans (Loiret Région Centre-Val de Loire)
Service: Nouvelle Unité d'accompagnement Médico-Social à la Sortie (UAMSS) 30 lits
Poste à pourvoir: Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant
Temps de travail: Temps plein ou temps partiel.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de son offre de soins et de l'amélioration du parcours patient, le CHU d'Orléans ouvre une nouvelle unité d'accompagnement médico-social à la sortie d'hospitalisation, d'une capacité de 30 lits.

Cette unité a pour mission d'assurer la prise en charge globale des patients nécessitant un accompagnement médical, paramédical et social dans la période de transition entre l'hospitalisation et le retour à domicile ou vers une structure adaptée.

Ce poste s'adresse à un praticien motivé par la coordination des parcours de soins, la pluridisciplinarité et la coopération intersectorielle (hôpital ville médico-social). Missions principales :

Assurer le suivi médical et la coordination des patients accompagnés par l'unité à la sortie d'hospitalisation.

Participer à la construction de parcours individualisés en lien avec les équipes hospitalières, les services d'aide à domicile, les structures médico-sociales, les professionnels libéraux, etc.

Participer à l'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins, et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Favoriser la communication entre les différents partenaires du territoire et promouvoir une approche territoriale coordonnée du parcours patient. Profil recherché : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins.

Spécialité souhaitée: médecine générale, gériatrie, médecine interne médecine d'urgence ou expérience assimilable

Intérêt marqué pour la coordination, la transversalité et le travail en réseau.

Aptitudes relationnelles, sens de la communication et esprit d'équipe indispensables.

Une expérience dans le champ du médico-social ou de la gestion des parcours complexes serait un atout. Conditions d'exercice :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, assistants

Temps plein ou temps partiel, selon le profil et les disponibilités.

Possibilité d'exercice partagé: ce poste peut s'envisager dans le cadre :

o D'une activité partagée publique/privée ou publique/libérale,

o Ou d'un exercice mixte au sein d'une autre spécialité hospitalière du CHU d'Orléans, selon les compétences et projets professionnels du candidat.

Entrée en fonction: février 2026

Environnement de travail :

Le CHU d'Orléans, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret se distingue par une offre de soins complète, des plateaux techniques modernes, une forte activité de formation et de recherche universitaire, ainsi qu'un engagement constant dans l'innovation et la qualité des soins.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement territorial et de coordination médico-sociale, au service du patient et de la continuité des soins. Candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans 14 avenue de l'Hôpital CS 86709 45067 ORLEANS Cedex 2
[email protected]

Annonce n°343891 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°341566 |

Descriptif du poste :

Le service d'hépato-gastro-entérologie du CH de CHATEAUROUX comprend 24 lits d'hospitalisation dont 6 lits d'hospitalisation de semaine. Les activités du service sont : activité clinique, consultations internes et externes, endoscopies conventionnelles et interventionnelles,

Plateau technique complet (endoscopie diagnostique et thérapeutique, KT, vidéo capsule, fibro scanner) sauf écho endoscopie (projet en cours). Service en astreinte opérationnelle Profil recherché :

Médecin hépato-gastroentérologue, activité libérale possible

Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Annonce n°341566 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - MEDECIN PNEUMOLOGUE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

Nord | n°341923 |

L'Hôpital Alexandra Lepève - Centre Hospitalier de Dunkerque recrute un médecin pneumologue. Les activités : Réalisation du tour médical

Réalisation d'actes techniques: endoscopies bronchiques, pose de drains thoraciques et pleurX, échographies pleurales, EBUS, EFX

Consultations avec explorations fonctionnelles : EFR, prick-tests, gaz du sang Activité de sommeil

Avis spécialisés aux urgences et dans les autres services de l'établissement ainsi que par téléphone pour les établissements du GHT et la médecine de ville Participation aux staffs médicaux et aux RCP Participation aux astreintes Profil : Médecin pneumologue titulaire d'un DES de pneumologie Inscription à l'Ordre des médecins

Annonce n°341923 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - Médecin interniste (Hopital Gaston Ramon Sens)

Yonne | n°342118 |

Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais

A proximité de Paris et des grands axes: 110 kms au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy,1 Avenue Pierre de Coubertin 89100 SENS Tél : 03.86.86.15.15
Profil recherché: Médecin interniste ou rhumatologue ou infectiologue

Temps plein, PH ou contractuel

Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant: 200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse
(Médecine: 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco Maternité : 30 / Pédiatrie Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)

Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places

Pôle Gériatrie autonomie: 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)
Plateau technique: Service radiologie, 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 2 salles dédiées aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. Complète, externe), achat d'un robot chirurgical en 2022.

Présentation du service :

Le service de Médecine polyvalente possède 30 lits d'hospitalisation complète et d'un hôpital de jour (4 box).

L'objectif premier de ce service est de réaliser des diagnostics en réponse aux demandes des médecins généralistes et du SAU. A ce titre, un numéro unique leur est dédié afin de joindre rapidement le service. Sont pris en charge, les patients présentant :

un symptôme ou un groupe de symptômes sans diagnostic précis identifiable de prime abord (par exemple fièvre, malaise, amaigrissement, découverte d'une adénopathie, etc)
une pathologie d'un seul organe mais considérée comme une pathologie généraliste du fait d'une prise en charge bien codifiée : thrombose veineuse profonde, érysipèle, déshydratation sur fièvre, etc
une polypathologie aigue, sans pathologie d'organe clairement prédominante
une pathologie infectieuse (dont le VIH)
une pathologie inflammatoire

Les admissions s'effectuent par les Urgences, par les médecins libéraux mais aussi par hospitalisation programmée.

L'HDJ accueille du lundi au vendredi des patients sur 12 fauteuils :

Patients porteurs de maladies chroniques dont le bilan annuel, requérant une multitude d'examens complémentaires et/ou avis spécialisés, se fait sur une journée (bilan de diabète, bilan du VIH, bilan de maladies de systèmes etc).
Patients ambulatoires, souvent jeunes et/ou peu, voire non comorbides, pour lesquels il est indiqué une batterie d'examens et/ou avis spécialisés afin de poser un diagnostic.
Administration de traitements dont la surveillance requiert une hospitalisation (immunothérapie, perfusion de fer, immunoglobulines, pose de patches de capsaïcine etc)
Réalisation d'actes techniques : ponctions d'ascite en contexte de cirrhose ou insuffisance cardiaque avancées, ponctions lombaires à visée diagnostique ou soustractives (hydrocéphalies), transfusions programmées etc

NB: toutes les pathologies néoplasiques et leurs traitements sont pris en charge dans une HDJ oncologique dédiée, totalement indépendante.

Un médecin senior gère cette activité, avec l'interne.

Le service est agréé pour l'accueil des internes de médecine générale. Effectif médical du service :

3 Praticiens Hospitaliers temps plein
1 praticien associé (lauréat des EVC fin de parcours en 2026)
2 stagiaires associés
1 interne du CHU

Missions du poste :

Assurer la continuité des soins des malades hospitalisés dans l'unité de médecine, pour permettre de développer les projets du service ;
Activité de consultation en médecine interne et avis interservices ;
Rotation sur l'hôpital de jour (1 mois) avec un interne
Participation à la permanence de soins (astreinte opérationnelle).

Annonce n°342118 publiée le 16/12/2025 par un
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15/12/2025 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Decazeville)

Aveyron | n°287204 |

Le Centre Hospitalier de DECAZEVILLE (12), membre du GHT du Rouergue, recherche un médecin généraliste ou gériatre pour le service de MEDECINE POLYVALENTE (20 lits). Poste à temps plein, participation au tour d'astreinte

Le service de 20 lits est composé d'une équipe paramédicale dynamique : ISGS, aide-soignant, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, assistante sociale.

L'établissement est situé à 2 h de Toulouse, 40 minutes de Rodez (aéroport à 15 min) Compétences requises : . doctorat en médecine . inscription à l'ordre des médecins

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, mutation...

Annonce n°287204 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - Médecin pôle de gériatrie (Centre hospitalier Albi)

Tarn | n°338869 |

/!\ médecin inscrit au CDOM uniquement

Afin de compléter son équipe de 6 gériatres, le CH d'Albi recherche un médecin gériatre ou médecin G pour son équipe. possibilité d'exercice sur les hôpitaux de la direction commune.

Il /elle travaillera en collaboration avec les gériatres de l'établissement.

La participation à la permanence des soins s'effectue sous la forme d'astreintes à domicile.

profil recherché: PH, PHC, assistant spécialiste possibilité d'exercice en CSG, USLD, EHPAD possibilité d'un temps partagé avec d'autres CH de la direction commune.

Le Centre Hospitalier d'Albi a un large panel d'offre de soins, avec service de réanimation, SAMU, urgences, pneumologie, médecine interne et infectiologie, cancérologie, gastro-entérologie, neurologie, gériatrie, dermatologie, endocrinologie, addictologie, un bloc polyvalent (5500 interventions/an en chirurgie viscérale, gynécologique, orthopédique et endoscopie interventionnelle), pédiatrie néonatologie, radiologie (scanner, IRM), laboratoire, médecine nucléaire. M. Jérémy LUCENO Directeur Adjoint chargé des Affaires Médicales Centre Hospitalier d'Albi tél : 05 63 47 43 05

Dr Carine CHIFFRE Chef du pôle Gériatrie carine.chiffre@ch-albi.fr 05 63 47 47 19

Annonce n°338869 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°341156 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'aéroport international de Genève.

Ouvert en Février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

L'équipe médicale des urgences est structurée autour des filières adultes polyvalentes, gériatrique, pédiatrique et du SMUR. Le service comprend: · 1 SAUV (4 postes) ·

14 salles d'examen (10 box secteur adulte, 4box secteur polyvalent) · 2 équipes de SMUR de jour ·

Au quotidien en journée: 2 smuristes, 1 urgentiste pour le SAUV, 2 médecins urgentistes ou généralistes pour les filières adultes et polyvalentes

· 1 pédiatre 7/7 jours et 24/24h ·

1 gériatre 5 jours sur 7 avec un espace dédié et une équipe dédiée pour les plus de 75 ans. ·

4 médecins de nuit: 1 smuriste, 1 urgentiste pour le SAUV, 1 urgentiste ou généraliste pour les filières adultes et polyvalentes et 1 pédiatre.

Le service des urgences bénéficie d'un plateau technique complet et récent: 2 scanners, IRM, radiologie conventionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL ET FONCTIONS ATTENDUES :

Le médecin contribuera, selon ses aptitudes, à la prise en charge et au suivi des patients au sein du service des urgences, du déchocage, et du SMUR.

Il séniorise les internes du service, qui accueille et forme 7 à 8 internes et 1 à 2 docteurs juniors.

Le temps non posté lui permettra de s'investir dans le service, pour en améliorer le fonctionnement, la dynamique et de parfaire sa formation.

Possibilité de poste partagé: UHCD, filière gériatrique - possibilité de poste partagé avec les Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains.

Poste à temps complet ou à temps partiel. COMPETENCES RECHERCHEES :

Médecin qualifié en médecine d'urgence ou médecine générale. Etre inscrit au Conseil de l'Ordre. CONDITIONS PROPOSEES : Selon la situation du (de la) candidat(e) : Praticien Hospitalier Praticien contractuel Assistant... VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL, c'est aussi :

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et vous former

Une aide à la recherche de logement ou la proposition d'un logement temporaire

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Cyrille GRANGE, chef de service des urgences : [email protected]

Mme Lorène JACOUD, Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche : [email protected]

Mme Marine RATIER, Attachée d'Administration à la Direction des Affaires Médicale : [email protected]

Mme Mireille DINAULT, Chargée de recrutement du personnel médical : [email protected]

Annonce n°341156 publiée le 15/12/2025 par un
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12/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD RESIDENCE LA TORTUE SAINT JULIEN CHAPTEUIL)

Haute-Loire | n°343827 |

Le poste

Les cinq EHPAD du secteur MézencMeygal recrutent un médecin coordonnateur à 100 % pour assurer la coordination gérontologique, l'élaboration du projet de soins, l'appui médical aux équipes et la contribution active à la qualité et à la prévention. Missions principales Élaboration et mise à jour du projet de soins

Appui médical aux équipes et participation aux démarches qualité Coordination avec les acteurs du territoire

Contribution à la prévention des risques et gestion des situations complexes Avis médical sur les admissions Participation aux comités de pilotage Profil recherché

Médecin titulaire du DIU/DESC de gériatrie ou en formation ou souhaitant s'y inscrire Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD Capacité et envie à travailler en équipe et en réseau Rigueur, pédagogie, sens du dialogue Atouts du territoire MézencMeygal

A 10 minutes du Puy-en-Velay, (ville patrimoine mondial de l'UNESCO) et 45 minutes de St Etienne

Environnement naturel remarquable et propice aux sports de plein-air Territoire dynamique et attractif

Cadre professionnel à taille humaine, coopération interétablissements engagée Conditions 100 % en temps partagé (20 % par établissement) Rémunération à négocier selon profil et réglementation Aménagement possible des horaires Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à: M. HERDT, Directeur EHPAD Résidence La Tortue (St Julien Chapteuil) [email protected]

Annonce n°343827 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - Gériatre ou généraliste - unité SMR gériatrique et polyvalent (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°343829 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SMR, EHPAD, USLD. L'Hôpital d'un service d'urgences/SMUR H24.

Le site hospitalier de Dinan est support de la filière gériatrique du territoire n°6-22 avec 4 entités géographiques distinctes : · Le site hospitalier de Dinan, · L'Unité des Malorines sur le site hospitalier, ·

L'EHPAD du Jardin Anglais (Dinan 22100 - situé en cur de ville), · L'EHPAD Maurice Peigné (Quévert 22100).

La filière gériatrique du site de Dinan propose une palette d'activités diversifiée afin de répondre aux besoins de la population du territoire : · Une équipe mobile de gériatrie intra et extra hospitalière ·

Des consultations gériatriques, mémoire, plaies, onco-gériatrique ·

Un dispositif de télémédecine TELEHPAD et de téléconsultation ainsi qu'une plateforme de recours GERONTAIDE à destination des médecins traitants et des professionnels de santé extrahospitaliers · 36 lits de SMR dont 4 lits identifiés soins palliatifs · Un Hôpital de jour de SMR Gériatrique Thérapeutique · Des Hôpitaux de Jour Diagnostic et Thérapeutique · Une USLD de 60 lits ·

Un EHPAD de 300 lits répartis sur deux sites avec PASA et UHR.

La filière gériatrique travaille en étroite collaboration avec le secteur de gérontopsychiatrie de la Fondation Saint Jean de Dieu et l'ensemble des acteurs de ville.

La filière gériatrique compte actuellement 7 praticiens. L'ambition cette filière s'inscrit dans une dynamique de parcours, au plus proche des lieux de vie des personnes âgées. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour son unité de SMR gériatrique et polyvalent afin de gérer 20 lits. Il travaillera en binôme avec un gériatre qui gère 16 lits et l'hôpital de jour plaies et cicatrisation. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin ;

-

Participation à la demi-garde de gériatrie et médecine les dimanches matin et fériés matins. Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur VALERI, praticien sur le pôle Gériatrie, au SMR :

[email protected]

Annonce n°343829 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - Médecin Généraliste ou Gériatre (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°343832 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal d'Aix-Pertuis recherche pour son centre gériatrique, un médecin généraliste ou gériatre afin de renforcer son équipe composé de 40 lits de SMR (dont 4 lits identifiés LISP), 70 lits d'USLD, 60 lits d'EHPAD. Equipe médicale actuellement composée de 3 médecins.

Nous cherchons dans l'idéal un praticien à long terme. Nous sommes également intéressés par des remplacements ponctuels

Centre dynamique, avec des soins coordonnés avec le CHIAP, équipe d'animation très active, PASA, équipe médicale et para médicale très impliquée.

Equipe para médicale composée d'une ergothérapeute, kiné, psychomotricienne, diététicienne, orthophoniste, psychologue Missions:

appréhender les problématiques médicales et sociales de patients gériatriques,
suivi des pathologies chroniques et prise en charge de pathologies aigues
Appréhender les Soins palliatifs de nos patients en fin de vie
Accompagnement des patients en sortie de MCO et organisation du devenir en collaboration avec l'équipe de rééducation

Profil: -médecin thésé, inscrit à l'ordre des médecins

Ambiance dynamique et conviviale, au sein d'une équipe motivée et ayant la fibre gérontologique.

astreintes: 1 samedi matin par mois

Recherche Temps plein ou 80%

Le poste peut être en Ehpad ou en SMR (20 lits à gérer par praticien) selon la préférence du candidat

Aix en Provence est une ville dynamique, agréable et culturelle. A 40 min des plaques, et des calanques. A 2h des montagnes.

Entourée de nature, qualité de vie dans un cadre ensoleillé"

Type d'emploi: Temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD
Durée du contrat: 6 mois renouvelable
Avantages: Crèche d'entreprise

Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise

RTT

Lieu du poste: En présentiel

Annonce n°343832 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°284634 |

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements Le service :

4 secteurs: néonatologie, pédiatrie petits et adolescents, urgences

Service récent et locaux agréables Les compétences requises Docteur en médecine inscrit à lordre des Médecins Pédiatre (DES) Compétences et intérêt pour la médecine des adolescents. Compétence en pédiatrie générale Compétences en néonatalogie (réanimation en salle de travail, mise en condition pour transfert, ...)

Annonce n°284634 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - NEUROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°284637 |

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne. Le service

28 lits dont 16 lits d'UNV de 16 lits (4 lits de soins intensifs + 12 lits dédiés AVC non USI) Laboratoire EEG et consultation mémoire labellisée Salle dEMG Equipe de 6 praticiens + 1 Dr junior + 2 internes Procédure Régionale thrombectomie mécanique Téléstaff pour la prise en charge de la SEP Neurologie générale avec expérience dans la PEC dAVC Un plateau technique complet : 8 salles de bloc opératoire 1 salle de bloc obstétrique

2 scanners (64 barrettes), IRM (disponible H24 pour les urgences neuro-vasculaires), ... Laboratoire biochimie, hématologie et bactériologie Pharmacie à usage interne USIC, UNV Unité écho-doppler de médecine vasculaire Centre de régulation SAMU50, SAU, SMUR Consultation anti-douleur Compétences requises :

Tout diplôme supplémentaire en neurologie, vasculaire, neuropsychologie, électrophysiologie, ...

Annonce n°284637 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Aude | n°342069 |

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité de niveau 2A est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais 850 naissances par an. Equipes médicale et paramédicale du Pôle Mère-Enfant : -5 gynéco-obstétriciens -5 pédiatres -11 anesthésistes-réanimateurs

-19 sages-femmes dont interventions secteur naissances 18 SF -16 infirmiers IDE dont 6 puéricultrices -16 AS/Auxiliaires de puériculture à la maternité -10 AS/Auxiliaires de puériculture en pédiatrie -1 coordinatrice sage-femme -1 cadre de santé puéricultrice

4 secrétaires médicales

Installations du Pôle Mère-Enfant: Maternité

-24 lits en chambre particulière dont 4 lits unité kangourou -1 nurserie neuve centrale avec 4 baignoires -garde sur place d'anesthésie et -2 à 3 accouchements par jour -2 salles de pré-travail -1 salle d'examen d'admission -3 salles d'accouchement identiques -4ème salle d'accouchement et d'interventions chirurgicales

1 salle de réanimation néonatale comprenant 2 tables chauffantes avec Néopuff intégré, 1 respirateur Fabian et 1 CPAP NV8 de chez Eurocare

-toutes les césariennes non urgentes se font au bloc opératoire central ainsi que les césariennes code orange ou vert avec 1 salle de réanimation néonatale comprenant 2 tables chauffantes avec Néopuff intégré et 1 respirateur Babylog 8000

-les césariennes urgentes code rouge se font dans la 4ème salle d'accouchement et d'interventions chirurgicales

--télésurveillance du rythme cardiaque ftal dans toutes les salles centralisées sur le bureau central des sages-femmes

-taux de césarienne: 19,4%

Néonatalogie niveau 2A

-6 lits: 2 incubateurs et 4à 6 chambres mère enfant (unité kangourou)

-1 salle de réanimation néonatale comprenant 1 table chauffante avec Néopuff intégré, 1 respirateur Fabian et 1 CPAP NV8 de chez Eucocare Pédiatrie

-16 lits d'hospitalisation de pédiatrie dont 4 lits de pédopsychiatrie avec équipe dédiée

-Service de consultations sur RDV de pédiatrie générale et spécialisée du lundi au vendredi

-service de consultations urgentes pédiatriques sans RDV du lundi au vendredi de 9h à 18h Jusqu'à 15 ans et 3 mois hors traumatologie 5300 passages /an

De 18h à 9h la semaine et le weekend end, les enfants sont gérés par les urgences adultes avec avis pédiatrique si besoin Organisation des horaires du service en journée :

-du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées) 4 à 5 pédiatres sur place tous les jours Minimum de 3 en mode dégradé 3 internes Organisation des horaires de la permanence des soins :

-nuit: de 18h30 à 8h30 astreinte à domicile avec valorisation en garde jusqu'à minuit puis astreinte opérationnelle jusqu'à 8h30 (Possibilité de logement sur place en studio à l'internat)

-le samedi matin de 8h30 à 12h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

-samedi après-midi: de 12h30 à 18h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)
-dimanches et fériés: de 8h30 à 18h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

Visite et contre visite

Valorisation en garde samedi après-midi, dimanche toute la journée et nuit (idem semaine) MISSION(S) GENERALE(S)

Poste proposé: Pédiatre

Pédiatre temps plein venant renforcer une équipe de 5 pédiatres temps plein dans un service de pédiatrie générale avec une néonatalogie 2Aet pouvant prendre en charge en salle de naissance un nouveau-né ou un prématuré en détresse vitale Activités principales :

Missions cliniques/Pharmaceutiques/Odontologiques/Biologiques

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, le pédiatre assure : Soit :

-les consultations de pédiatrie générale et/ou de spécialité pédiatrique

-les consultations urgentes pédiatriques avec l'aide d'un interne

-la prise en charge des patients hospitalisés en pédiatrie avec l'aide d'un interne (visite et contre visite)

-la prise en charge des patients hospitalisés en néonatalogie (visite et contre visite)

-la prise en charge des patients hospitalisés en maternité (visite et contre visite) -la continuité des soins et la permanence des soins

-Tenue du dossier patient informatisé, logiciel Hôpital Manager Missions médico-administratives Enseignement pratique et théorique aux internes

Participation à l'élaboration et la mise à jour des protocoles de service Compte rendus d'hospitalisation Réunions pédiatriques hebdomadaires du service Réunions pluridisciplinaires

Visioconférences mensuelles: SMUR pédiatrique et collège des pédiatres de l'Occitanie

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

-Collaboration dans le cadre du GHT avec le Centre Hospitalier de Perpignan

-Collaboration avec le Centre Universitaire de Montpellier : SMUR pédiatrique pour transferts pédiatriques

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Chef de service ou responsable de structure interne et Chef de Pôle 1) Liens organisationnels : a) Institutionnel : Directeur de l'établissement de santé

CME

b) Pôle: Chef de Pôle = Pôle Mère-Enfant
2) Liens fonctionnels: a) Institutionnel :

Directeurs des services administratifs de l'établissement Coordonnateur général des soins b) Pôle :

Collaborateurs du Chef de pôle: cadre supérieur de santé et cadre administratif de pôle

Directeur référent du pôle Médecins responsables des services du pôle c) UF :

Équipe médicale des UF de pédiatrie: 3211 3212 3213.3252

Cadre de santé

Membres d'équipes pluridisciplinaires (médecins, manipulateurs DE, IDE)

Médecins responsables des autres services de l'établissement

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

DES requis ou équivalent: DES de pédiatrie

Formation en salle de naissance type RANP, FRAN

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu : Qualités professionnelles :

savoir travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches
entretenir des rapports confraternels avec ses collègues libéraux
veiller au perfectionnement de ses connaissances

Annonce n°342069 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

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12/12/2025 - ANESTHESISTE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Aude | n°342073 |

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais environ 900 naissances par an. Equipe médicale actuelle : -6,4 ETP temps plein -1,5 ETP praticiens contractuels hors remplacement -3 internes Organisations liées à l'activité d'anesthésie :

-maternité de niveau 2A- garde sur place avec 900 accouchements par an et 8 000 consultations -23 lits de gynécologie-obstétrique et 16 lits de pédiatrie

-bloc obstétrical récent et équipe en conformité avec l'état de l'art -péridurales 24h/24 (anesthésiste sur place)

-un IADE dans chaque salle interventionnelle, de 8h à 18h et un IADE d'astreinte -2 échographes Le service d'Anesthésie :

Les activités nécessitant une anesthésie générale et ou locorégionale :

-chirurgicale: orthopédie, viscérale, urologie, gynécologie, obstétrique, ORL, ophtalmologie

-endoscopie digestive et bronchique -chirurgie programmée et urgence -chirurgie ambulatoire

Salle de naissance et prise en charge des péridurales analgésiques

Nombre de salles: 6 salles d'opération, 1 à 2 salles d'endoscopie, 1 salle de réveil (12 postes)
Plateau technique: -IRM, TDM (24h/24)

-service de soins intensifs de cardiologie et de neurologie

-SMUR

-service de réanimation (8 lits) et soins continus (4 lits)

-astreintes de chirurgie viscérale, orthopédie, endoscopie digestive, pédiatrie, cardiologie, gynécologues-obstétriciens Points forts du service d'Anesthésie

-forte activité d'anesthésie locorégionale en orthopédie (76% d'ALR sous écho) -développement de la chirurgie ambulatoire -prise en charge de la chirurgie bariatrique

-développement de la prise en charge du vieillard en anesthésie avec la collaboration des gériatres Organisation des horaires du service en journée :

-du lundi au vendredi de 8: 00 à 18 :00 (organisation en temps continu)

Organisation des horaires de la permanence des soins :

-gardes sur places suivies d'un repos de sécurité avec une astreinte d'infirmière (IADE)

-nuits: de 18h00 à 8h00
-samedi, dimanches et fériés: de 8h30 à 8h30 (24 h)

MISSION(S) GENERALE(S)

Poste proposé: Anesthésiste

Activités principales :

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, l'anesthésiste participe à :

-consultation pré-anesthésique ainsi que la visite pré-anesthésique -anesthésie au bloc opératoire et salle d'endoscopie -anesthésie dans la salle de naissance et PRD analgésique -salle de surveillance post-interventionnelle -anesthésie en cardiologie soins-intensifs (CEE)

-une consultation pré-anesthésique et anesthésie au bloc d'endoscopie à l'hôpital de Lézignan-Corbières (engagement facultatif en accord avec l'équipe)

-le choix de la technique est du ressort de l'anesthésiste après concertation avec le patient. Il est assisté par un infirmier anesthésiste tout au long de l'intervention

-le médecin anesthésiste confie la poursuite de l'anesthésie à un autre médecin anesthésiste qualifié en cas d'absence du bloc

-la présence des médecins anesthésistes doit permettre de respecter l'heure de la première induction (soit 8h)

-il doit réaliser des anesthésies locorégionales sous échographie Autres activités :

-Projet d'établissement et développement des axes de travail du pôle

-Continuité et coordination des soins avec notamment les EPP, RMM, RCP

-Certification de l'établissement, IPAQSS, Pratiques Exigibles Prioritaires

-Participation amplifiée au Développement Professionnel Continu

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Chef de service ou responsable de structure interne et Chef de Pôle 1) Liens organisationnels : a) Institutionnel : Directeur de l'établissement de santé

CME

b) Pôle: Chef de Pôle = Pôle Médico Chirurgical
2) Liens fonctionnels: a) Institutionnel :

Directeurs des services administratifs de l'établissement Coordonnateur général des soins b) Pôle :

Collaborateurs du Chef de pôle: cadre supérieur de santé et cadre administratif de pôle

Directeur référent du pôle Médecins responsables des services du pôle c) UF :

Équipe médicale de l'UF d'anesthésie: 2412

Cadre de santé

Membres d'équipes pluridisciplinaires (médecins, manipulateurs DE, IDE)

Médecins responsables des autres services de l'établissement

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

DES requis ou équivalent: DES d'anesthésie-réanimation

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu : Qualités professionnelles :

savoir travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches
veiller au perfectionnement de ses connaissances

Annonce n°342073 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

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12/12/2025 - MEDECIN GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Aude | n°341215 |

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'est du département de l'Aude (à 1 h de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Établissement de 550 lits et places, installé dans un bassin de population en forte croissance démographique 52 855 habitants pour Narbonne (+ 3,16 % entre 2010 et 2014) et 125 000 habitants pour la communauté d'agglomération.

Soins en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour en médecine, chirurgie, réanimation, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, SSR, EHPAD, soins de longue durée, SSIAD. Un service d'urgence accueillant 45 000 passages par an

Bien positionné sur son territoire, le CH est membre du GHT Aude Pyrénées comprenant les CH de Perpignan, de Prades, de Lézignan et Port la Nouvelle

Il collabore également avec la clinique située à Narbonne (RCP commune du 3C Narbonne-Lézignan, oncologie, endoscopies, astreintes)

Deux grandes orientations stratégiques: l'accessibilité et les parcours

La principale filière impliquant fortement l'HGE concerne la chirurgie digestive, le diabète et l'obésité (pratique de la chirurgie bariatrique), les maladies du foie et de la nutrition, l'endoscopie interventionnelle.
Sur l'axe parcours sont concernés les parcours des personnes âgées et ceux des patients atteints de cancer
L'établissement dispose de solides compétences en endocrino diabétologie et d'une équipe de chirurgiens viscéralistes qui pratiquent

o Chirurgie digestive: pariétale, hernie hiatale et reflux, lithiase vésiculaire et voies biliaires
o Carcinologique: estomac, pancréas, colon, rectum, intestin, rate, PAC, foie limité aux MHCCR et hépatectomies « simples »
o Bariatrique: Sleeve gastrectomie, BPG, AGA
o Proctologie: fistule, fissure, hémorroïdes, statique pelvienne
o Endocrinienne: thyroïde, glandes surrénales
o Urgences: y compris chirurgie vitale
o Soins externes: carcino-dermato, kystes, ongles incarnés

Le service de radiologie est équipé de radiologie traditionnelles, radiologie interventionnelle (ponctions, drainage de collection ou biliaire, ...), échographie, TDM et IRM.

LE SERVICE DE GASTRO-ENTEROLOGIE

Hospitalisation

12 lits d'hospitalisation conventionnelle
Chirurgie ambulatoire pour les endoscopies
Hôpital de jour pour prise en charge des biothérapies, des ponctions d'ascite, chimiothérapie (praticien attaché qui s'y consacre),

Consultations

Consultations de gastro entérologie, de proctologie médicale
Une consultation à orientation MICI
Une consultation à orientation hépatologie dont VHC
Consultation de cancérologie digestive

Plateau technique

Actuellement une salle d'endoscopie équipée avec une colonne OLYMPUS EXERA III + 3 coloscopes et 3 gastroscopes série 190 livrés en mars 2016
2° salle d'endoscopie à orientation endoscopie interventionnelle équipée avec une colonne EXERA III avec écho-endoscopes (linéaire et axial) et un duodénoscope (livrés en septembre 2020) et amplificateur de brillance. Un journée par semaine est consacrée à l'endoscopie interventionnelle.
pH métrie
Fibroscan®
Vidéo-capsule
Echographe
Manométrie à l'étude

Organisation des horaires du service en journée

Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées) ; Le samedi matin de 8h30 à 12h30 ; Organisation des horaires de la permanence des soins Astreintes de sécurité en endoscopie

Nuits de 18h30 à 8h30,
samedi après-midi : 12h30 18h30,
dimanches et fériés en journée : 8h30 18h30

Collaboration / coopération avec d'autres établissements :

Dans le cadre du GHT coopération avec le Centre Hospitalier de PERPIGNAN

pour l'endoscopie interventionnelle
pour la radiologie interventionnelle (TIPS et biliaire principalement)
pour les RCP cancérologie hors cancérologie digestive

Avec le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier : pour les RCP MICI, la radiologie interventionnelle et les transplantations hépatiques

LE CANDIDAT

Le profil du candidat est celui d'un médecin gastro-entérologue inscrit à l'ordre des médecins.

Le candidat participe pleinement au fonctionnement du service dans tous ses aspects ;

Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches ;

Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues libéraux ; Il veille à sa formation continue.

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, le gastro-entérologue assure :

les consultations externes
les consultations inter services
les endoscopies digestives programmées
les urgences

Il participe à :

la prise en charge des patients hospitalisés,
à la continuité des soins et à la permanence des soins (astreintes d'endoscopie et de service)

compétences du candidat :

Le candidat doit être un endoscopiste expérimenté, si possible intéressé par l'endoscopie interventionnelle possibilité de formation à l'endoscopie interventionnelle. Participation souhaitée aux travaux institutionnels :

Projet d'établissement et développement des axes de travail du pôle ;
Continuité et coordination des soins avec notamment les EPP, RMM, RCP ;
Certification de l'établissement, IPAQSS, Pratiques Exigibles Prioritaires ;
Participation amplifiée au Développement Professionnel Continu ;

Droits à congés annuels, RTT, congés formation

25 jours de congés annuels ;
19 jours de RTT ;
15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel) ;

La rémunération (selon expérience et ancienneté)

Contrat de praticien contractuel, PH, assistant

-- Astreintes forfaitisées Narbonne, la ville et sa région

Narbonne se situe dans le Sud de la France, à 100km de la frontière espagnole et fait partie du département de l'Aude et de la région Occitanie.

Elle est au centre d'un triangle entre Montpellier, Toulouse et Barcelone et est donc un nud de communication autoroutier et ferroviaire important entre l'arc méditerranéen et la façade atlantique (à moins de 1 heure en voiture de 3 aéroports régionaux (Béziers à 20 mns ; Carcassonne et Perpignan à 45 mns et Montpellier à 55 mns) et à moins de 2-3 h de grands aéroports internationaux (Toulouse et Gérone à 1h30 et Barcelone à 2h30).

Etendue sur un rayon de 15 km, Narbonne possède 5 paysages différents :

L'urbain

avec un centre historique de 2500 ans d'histoire propice au citybreak,

-

L'oeno-gastronomique

avec Les Halles, son marché couvert centenaire, ses restaurants étoilés et sa vingtaine de domaines sous l'appellation de 3 AOC de qualité (Corbières, Clape et Quatourze)

Le naturel

avec son Parc Naturel Régional de la Narbonnaise, son Massif classé de la Clape et ses paysages de « petite Camargue » La Nautique, le Castellou...

Le fluvial

avec son canal de la Robine (classé Patrimoine Mondial de l'UNESCO)

Le balnéaire

avec sa station balnéaire de Narbonne-Plage et ses longues plages de sable fin.

Son climat très favorable lui permet de jouir de 300 jours de soleil par an.

Première ville de l'Aude, Narbonne poursuit son ascension selon le dernier recensement officiel (2017) avec 54 186 habitants (Carcassonne se situe à 47 465 habitants).

Le Grand Narbonne grandit aussi avec 126 244 habitants (34 % de la population de l'Aude).

Narbonne l'héritière, ville d'art et d'histoire, Narbonne la méditerranéenne et sa qualité de vie, Narbonne l'énergique offrant un formidable cocktail d'activités, Narbonne l'épicurienne avec son centre-ville ensoleillé et son art du bien-vivre, Narbonne la festive avec son théâtre et ses festivités permanentes, Narbonne l'authentique, bénéficiant d'une nature préservée vous souhaite la bienvenue.

Annonce n°341215 publiée le 12/12/2025 par un
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10/12/2025 - PRATICIEN PSYCHIATRE (CMP Porto-Vecchio adultes Porto-Vecchio)

Corse | n°343760 |

Contrat Mutation, PH temps plein, Praticien contractuel Descriptif

Le CH de Castelluccio en Corse du Sud recrute des Médecins Psychiatres. IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE :

Structure: CH de Castelluccio
Service: Psychiatrie adulte de la Corse du Sud

IDENTIFICATION DU POSTE :

Métier: Médecin Psychiatre
Mode dexercice: Salarié
Type doffre: Praticien hospitalier ou contractuel
Temps de travail: Temps plein (10 ½ journées par semaine)
Localisation: Porto Vecchio

MISSIONS DU POSTE :

Centre Médico Psychologique, CATTP: Suivi des patients en consultations avec :

Activité clinique :

Prise en charge des patients reçus : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement,
Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin personnalisé pour le patient suivi.
Animer les réunions cliniques de l'équipe
Animer et faire vivre le projet médical de l'unité

Activité de liaison :

Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services intra-hospitaliers,

la psychiatrie d'urgence de liaison, les services sociaux et la famille

Orienter les patients si besoin vers un autre service en ambulatoire ou libéral, ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient.
promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et l'équipe soignante, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques, des VAD, pour promouvoir l'autonomie du patient et sa réhabilitation.

Activité pédagogique :

Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension du langage clinique et du sens des

prises en charge.

Encourager les professionnels à s'inscrire aux espaces de formation du pôle Particularité du poste :

Le praticien exercera une activité exclusivement ambulatoire. Il n'assurera aucune astreinte et aucune garde.

Concernant l'activité de liaison au sein des urgences de Sartène et de Porto-Vecchio, un IDE des CMP est en première ligne. Il s'agit essentiellement dune validation téléphonique de l'orientation IDE. L'IDE pourra cependant demander une consultation programmée dans les 48 heures en présentiel ou en téléconsultation. DESCRIPTION DE L' ETABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Castelluccio compte 167 lits de psychiatrie, 28 lits de SSR et 28 lits de médecine (Oncologie). Il est composé de 4 pôles médicaux et médico techniques :

Pole de psychiatrie adultes,
Pôle de Gériatrie,
Pôle de psychiatrie infanto juvénile,
Pôle médico-technique.
Service de radiothérapie qui sera transféré au Centre Hospitalier d'AJACCIO début 2026.

Il dessert l'ensemble de la Corse du Sud, soit 163 955 habitants. DESCRIPTION DU POLE D'AFFECTATION : Le pôle de psychiatrie adulte regroupe : 8 unités de psychiatrie et une unité d'addictologie.

L' USIP: unité fermée dédiée aux patients hospitalisés qui présentent des difficultés importantes de comportement ainsi qu'aux détenus de la Maison d'Arrêt d'Ajaccio. 15 lits
L' EDDERA et DELFINU: deux unités de psychiatrie polyvalente, pavillons d'entrants. 46 lits
Le GIGLIU: patients demandeurs de soins, admis après avis du psychiatre. 22 lits
Le NEPITA: unité avec une forte dépendance institutionnelle. 32 lits.
Le CAPA et le CASTAGNU: deux unités dédiées à la psychiatrie de la personne âgée. 29 lits
Le DMTC (CITRUNELLA): unité de prise en charge des patients souffrants de troubles neurodeveloppementaux

comportement.14 lits.

Le PAMPASGIOLU: unité d'addictologie. 10 lits

Afin d'assurer ses missions de proximité, le pôle a également structuré une offre de soins ambulatoires :

6 CMP / CATTP implantés sur Ajaccio, Sagone, Propriano, Sartène, Porto-Vecchio, et dune antenne de consultation sur l'hôpital de Bonifacio.

2 hôpitaux de jour (HDJ) sur Ajaccio et 1 hôpital de Jour sur Porto-Vecchio.

Des consultations avancées en addictologie, organisées à partir du Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Loretto, (structure Médicosociale), s'étayant sur le secteur psychiatrique par le biais des 6 CMP (mixité de moyens).

Une activité de liaison et consultations urgentes sur les deux sites de l'hôpital de la Miséricorde, des consultations spécialisées de psycho gériatrie au sein d'institutions partenaires, dont la consultation mémoire et des consultations spécialisées sur le site d'Eugénie.

Une activité de liaison à la Maison d'Arrêt d'Ajaccio : des temps de présence dédiés, augmentés, en lien avec les besoins nouveaux.

Un suivi de patients en obligation de soins, en lien avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) et le tribunal, à partir des différents CMP.

Des consultations de liaison en psychiatrie adulte avec différentes institutions de Corse du Sud : Foyer

d'Accueil Médicalisé de Guagno, Le Foyer Funtanella et 1 UMAPP, équipe mobile dédiée aux patients Précaires

Le projet médical du pôle de psychiatrie adultes s'articule autour de 5 grands axes :

l'addictologie.
la géronto psychiatrie,
la réhabilitation psychosociale :
le projet de prévention et de gestion des crises sévères chez la personne en situation de handicap,
l'accueil des patients en situation de crise,

Renseignements administratifs: Mme Marie Françoise ACQUAVIVA Affaires médicales
(T): 04.95.29.36.10

Renseignements sur le poste, l'activité et le service :

Dr. Martin FRITSCH, praticien chef de pôle de psychiatrie adultes

(T): 04.95.29.36.50

Etablissement Centre hospitalier Castelluccio

BP 85

20176 Ajaccio

Annonce n°343760 publiée le 10/12/2025 par un
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10/12/2025 - Un Hépato-Gastro-Entérologue temps plein (Centre hospitalier Douai)

Nord | n°343769 |

Le Centre Hospitalier de Douai Recrute Un Hépato-Gastro-Entérologue temps plein Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier de Douai

Des femmes, des hommes, une ambition commune : S'ENGAGER AU SERVICE DE LA VIE

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier.

Situé à 45 kms de Lille, le Centre Hospitalier de Douai dispose d'une architecture moderne et récente ainsi que d'une offre de soins médicale et chirurgicale diversifiée en :

Chirurgie traumatologique, générale, digestive, urologique, vasculaire, pédiatrique et gynécologique
Gynécologie, obstétrique, maternité, orthogénie
Hépato-gastro-entérologie
Cardiologie et USIC
Médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, gériatrie
Néphrologie et hémodialyse
Diabétologie, endocrinologie, nutrition, dermatologie
Oncologie, soins palliatifs, soins de support
Pédiatrie, néonatalogie, surveillance continue pédiatrique
Pneumologie, allergologie, sommeil

Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment. Profil recherché

Assistants, Praticiens Contractuels, Praticiens Hospitaliers en Hépato-gastro-entérologue temps plein Equipe médicale

Actuellement, le service de Gastroentérologie comprend une équipe composée de : o 2 Praticien Hospitalier Temps Plein o 1 Praticien Hospitalier Temps partiel o 2 Praticiens contractuel Temps plein o 3 Praticiens Attachés temps partiel Les activités Le service de Gastroentérologie vous propose :

o Endoscopies sous anesthésie générale et au plateau tous les jours o Endoscopies interventionnelles o Consultations o Hospitalisation traditionnelle (24 lits) o Hospitalisation de jour (MICI, anémie, cirrhose) o Education thérapeutique o Projet d'exploration fonctionnelle digestive o Recherche clinique o Staff médicaux o Participation au projet repas à l'hôpital

Le Centre Hospitalier de Douai dispose de 2 salles de bloc dédiées à l'Hépato-Gastro-Entérologie. Contact CV et Lettre de motivation à adresser : Soit par voie postale : Centre Hospitalier de Douai Direction des Affaires Médicales Route de Cambrai - BP 10740 - 59507 Douai Cedex

Soit par courriel :

[email protected]

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Madame Emeline BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales, au 03.27.94.71.15 ou par email : [email protected]
Madame Anaïs PEDRETTI, Responsable des Affaires Médicales, au 03.27.94.70.21 ou par email : [email protected]
Docteur Houssem BEN ALI, Chef de service de gastro-entérologie, au 03.27.94.74.16 ou par email [email protected]

Annonce n°343769 publiée le 10/12/2025 par un
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Emploi Médecin > PH temps plein

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

18/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Dijon)

18/12/2025 - ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Quentin)

18/12/2025 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

18/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE - EHPAD/USLD/UPPA - H/F (Centre Hospitalier Dijon)

18/12/2025 - PSYCHIATRE (Centre de psychotherapie Saint-Quentin)

18/12/2025 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

18/12/2025 - neurologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

17/12/2025 - Médecin en EHPAD - Haute Rivoire (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

17/12/2025 - NEPHROLOGUE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

17/12/2025 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite Cosne-d'Allier)

16/12/2025 - dermatologue (Centre hospitalier Albi)

16/12/2025 - UN PRATICIEN EN MEDECINE VASCULAIRE TEMPS PLEIN (Centre hospitalier Douai)

16/12/2025 - MEDECIN CHEF DE SERVICE A L'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

16/12/2025 - MEDECIN A l'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

16/12/2025 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

16/12/2025 - MEDECIN PNEUMOLOGUE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

16/12/2025 - Médecin interniste (Hopital Gaston Ramon Sens)

15/12/2025 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Decazeville)

15/12/2025 - Médecin pôle de gériatrie (Centre hospitalier Albi)

15/12/2025 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

12/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD RESIDENCE LA TORTUE SAINT JULIEN CHAPTEUIL)

12/12/2025 - Gériatre ou généraliste - unité SMR gériatrique et polyvalent (Site hospitalier René Pleven Dinan)

12/12/2025 - Médecin Généraliste ou Gériatre (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Lô)

12/12/2025 - NEUROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

12/12/2025 - ANESTHESISTE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

12/12/2025 - MEDECIN GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

10/12/2025 - PRATICIEN PSYCHIATRE (CMP Porto-Vecchio adultes Porto-Vecchio)

10/12/2025 - Un Hépato-Gastro-Entérologue temps plein (Centre hospitalier Douai)