Emploi Médecin : PH temps plein toutes les offres de la région 24

02/03/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348158 |

Descriptif du poste :

Le service de psychiatrie infanto-juvénile prend en charge les enfants et les adolescents de l'ensemble du département de l'Indre. Il est organisé en unités :

4 unités -0/7 ans, 7/12 ans, 12/18 ans et l'Unité Mobile d'Accueil, d'Evaluation et de Coordination- situées au sein du site principal du centre hospitalier (avenue de Verdun à CHATEAUROUX) et en CMP

à CHATEAUROUX, ISSOUDUN, LA CHATRE, BUZANCAIS, LE BLANC, ARGENTON SUR CREUSE et VALENCAY.

Le service est doté de salles Snoezelen et de balnéothérapie et dispose de conventions avec un centre équestre pour l'utilisation de la médiation cheval, mais également avec les mairies pour l'utilisation des piscines municipales, des salles de sport et d'escalade.

L'équipe médicale est constituée de 4 postes de pédopsychiatre est complétée avec des infirmiers de pratique avancée (IPA).

Les activités sont essentiellement réalisées en soins ambulatoires (hôpital de jour, CATTP, consultations et soins individuels) et en psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés notamment en pédiatrie et pour lesquels un suivi psychiatrique est nécessaire. Vous aurez la possibilité de : participer à des projets innovants

travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire. Profil recherché : Praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel Praticien contractuel à temps plein ou à temps partiel Assistant spécialiste à temps plein ou à temps partiel

Annonce n°348158 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - ANESTHESISTE - PH ou contractuel - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348757 |

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc assure, au site de Châteauroux, près de 7 000 interventions chirurgicales et plus de 1 000 accouchements par an dans une maternité de niveau 2A qui dispose d'un pédiatre et d'un gynécologue de garde sur place. Au site de Châteauroux, le service d'anesthésie-réanimation comprend : Des salles de consultation ; 7 salles opératoires dont une d'anesthésie locale ;

1 bloc obstétrical pour les césariennes en urgence, à proximité immédiate des salles d'accouchement ; 7 salles d'accouchement ; 1 unité de chirurgie ambulatoire de 20 places.

Le service d'anesthésie est informatisé et dispose de moyens techniques de haut niveau. Types de spécialités :

Chirurgie viscérale - clioscopie classique, clioscopie robot Dexter ; Chirurgie ORL, cervico-faciale ; Chirurgie orthopédique et traumatologique ; Chirurgie vasculaire ; Chirurgie urologique ; Gynécologie-obstétrique ; Chirurgie pédiatrique au dessus de 3 ans ; Bloc d'urgences.

L'équipe du service se compose de 5 médecins anesthésistes. Le service s'organise de la manière suivante : 1 médecin de garde pendant 24h ; 3 médecins anesthésistes-réanimateurs au bloc opératoire ; 2 médecins anesthésistes-réanimateurs en consultations. L'établissement met à disposition : HypnoVR Echographes Stations d'anesthésie dernière génération Vidéolaryngosocopes Cell-saver PCA Zalviso Grunenthal Réchauffeurs/accélérateurs Respirateurs salle de réveil Monitorage standard et spécifique Amplificateur de brillance vasculaire Amplificateur de brillance ortho Salles de bloc ISO 5 Robot Dexter de Distalmotion Colonnes de clioscopie 3D Laser Co2 Appareil RF pour varices Cholédoscope Tables mobiles motorisées Projets en cours :

Une unité d'abord vasculaire créée, et en cours de développement ; Développement du parcours patient debout ; Développement de la médecine péri-opératoire ; Projet d'unité mobile de douleur aiguë ; Collaboration hôpital-clinique. Profil recherché :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel, avec ou sans fonctions institutionnelles. Le DES d'anesthésie ou une équivalence est requis.

La prime d'exercice territorial est possible en cas d'intervention au site du Blanc.

Le service est en décompte horaire continu à 39h/semaine, avec temps de travail additionnel à partir de la 40ème heure. La rémunération du TTA se fait au quadrimestre.

Annonce n°348757 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - MEDECIN GERIATRE A TEMPS PARTAGE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348759 |

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE PARTAGE

Mission: Coordonner et assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir, ou réduire au minimum, les conséquences fonctionnelles physiques, psychologiques, sociales et économiques des déficiences et des incapacités.

Activités :

Gérer le programme de rééducation fonctionnelle des patients en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, neuropsychologues, etc.) ;

Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ;

Engager et maintenir des relations confraternelles avec les correspondants (médecines spécialistes, services adresseurs) et consolider les relations existantes au sein des réseaux de santé ; Contribuer à la vie médicale de l'établissement ;

Prendre en charge- la saisie des données PMSI et participer, avec le soutien du médecin DIM, aux études de suivi d'activité ; Participer à la démarche qualité ;

Selon la quotité de temps de travail: participer aux staffs selon une organisation à définir avec le praticien entre les deux établissements.
Permanence des soins: services en astreinte : participation possible aux astreintes des deux services, en fonction des besoins et des souhaits.
Temps de travail: 2,5 jours par semaine dans chaque établissement

Profil :

Savoir-être: dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Rémunération: selon le grade de PH ou contrat possible.

Avantages du poste partagé :

Prime d'exercice territorial dans le cadre d'un exercice partagé ;

Remboursements des frais de trajet dans le cadre de la mise à disposition ; Logements disponibles à Châteauroux ; Equipes stables et complètes ; Ambiance et conditions de de travail ;

Achats possibles de matériel supplémentaire de réadaptation et de rééducation en fonction des demandes et des besoins, en cohérence avec les projets d'établissement. PRESENTATION DES SERVICES de SMR

Le service de SMR de Châteauroux possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'une structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort.

Le service de SMR de La Châtre, compte 35 lits d'hospitalisation complète polyvalents à orientation gériatrique et dispose d'une salle de rééducation très bien équipée ainsi que d'une équipe spécialisée au sein de laquelle il fait bon vivre au regard de la taille de l'établissement. La proximité avec l'ensemble des acteurs et la solidarité de l'équipe médicale au sein de l'établissement sont des atouts que vous saurez apprécier. Le lien avec le service de médecine de l'hôpital constitue également un atout majeur si au cours de son parcours, le patient en SMR présente un problème médical aigu. De même, la présence des 6 EHPAD facilite le recours à l'hébergement médico-social si le projet du patient est d'être hébergé à La Châtre ou à proximité.

CONTACTS

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: Châteauroux :

Clément BARRICAULT, directeur des ressources médicales de territoire : [email protected]

Stéphane RABET, chef du service de SMR: [email protected]

La Châtre :

Angélique CREPIN, directrice déléguée: [email protected]

François CHRISTIANN, médecin chef du pôle inter-établissement :

Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14
Profil recherché: Profil :
Savoir-être: dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Annonce n°348759 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348760 |

Descriptif du poste :

Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :

Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.

Relations fonctionnelles :

Au sein des établissements de la direction commune :

o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ;

o Les présidents de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ;

o L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire.

Partenaires extérieurs :

o L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;

o Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;

o L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités :

En collaboration avec les directeurs d'établissement :

o Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;

o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.

En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes :

o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;

o Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;

o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.

En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;

o Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.

En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs :

o Participer aux groupes de travail communs ;

o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes.

En collaboration avec les partenaires libéraux :

o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :

Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :

Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
Statut : titulaire ou contractuel

Avantages :

Activité multi site possible avec le centre hospitalier de La Châtre, les EHPAD de Saint-Gaultier et d'Argenton-sur-Creuse, ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. Possibilité d'hébergement temporaire. Possibilité de télétravail et/ou de télécoordination. Compétences et qualités requises :

Savoir-faire et savoir :

o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser

o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes

o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Savoir-être :

o Qualités relationnelles et diplomatiques o Aptitude au travail en équipe o Sens des responsabilités et d'initiative o Conscience professionnelle o Discrétion et disponibilité

Autonomie et responsabilité :

o Autonomie dans l'organisation du travail

o Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC

Annonce n°348760 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348762 |

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

1 médecin régulateur
2 médecins affectés au SMUR
2 médecins affectés au circuit long
1 médecin en traumatologie
1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
Rémunération : Selon le statut
Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°348762 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - MEDECIN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348763 |

Descriptif du poste :

Le service des soins médicaux et de réadaptation possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'un structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort. Profil recherché :

Médecin en médecine physique et de réadaptation temps plein ou temps partiel

Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Annonce n°348763 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348764 |

Descriptif du poste: Missions principales :

Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;

Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;

Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;

Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;

Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;

Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;

Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;

Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;

Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;

Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée: une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail: temps plein ou temps partiel ;
Rémunération: Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
Lieu de travail: Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail: direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79

Annonce n°348764 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348766 |

Descriptif du poste: Missions principales :

Prise en charge des patients en situation aiguë (troubles de l'humeur, états psychotiques aigus, conduites suicidaires, troubles anxieux sévères, etc.) ;

Évaluation initiale: bilan clinique complet, évaluation du risque suicidaire ou de passage à l'acte violent, élaboration d'un projet thérapeutique immédiat ;

Conduite et suivi des hospitalisations sous consentement ou sans consentement (soins sans consentement) ;

Supervision et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.) ;

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et d'organisation du service ;

Lien avec les familles et les aidants: information, soutien, implication dans la stratégie de soins ;

Travail en réseau avec les partenaires de santé mentale du territoire (psychiatrie ambulatoire, médico-social, généralistes, structures médico-légales, etc.) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques à via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Expertise en gestion des situations psychiatriques aiguës ;

Connaissance des législations relatives aux soins psychiatriques sans consentement ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée: une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail: temps plein ou temps partiel ;
Rémunération: Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
Lieu de travail: Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne, à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail: direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°348766 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348767 |

Descriptif du poste :

Le service de psychiatrie infanto-juvénile prend en charge les enfants et les adolescents de l'ensemble du département de l'Indre. Il est organisé en unités :

4 unités -0/7 ans, 7/12 ans, 12/18 ans et l'Unité Mobile d'Accueil, d'Evaluation et de Coordination- situées au sein du site principal du centre hospitalier (avenue de Verdun à CHATEAUROUX) et en CMP

à CHATEAUROUX, ISSOUDUN, LA CHATRE, BUZANCAIS, LE BLANC, ARGENTON SUR CREUSE et VALENCAY.

Le service est doté de salles Snoezelen et de balnéothérapie et dispose de conventions avec un centre équestre pour l'utilisation de la médiation cheval, mais également avec les mairies pour l'utilisation des piscines municipales, des salles de sport et d'escalade.

L'équipe médicale est constituée de 4 postes de pédopsychiatre est complétée avec des infirmiers de pratique avancée (IPA).

Les activités sont essentiellement réalisées en soins ambulatoires (hôpital de jour, CATTP, consultations et soins individuels) et en psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés notamment en pédiatrie et pour lesquels un suivi psychiatrique est nécessaire. Vous aurez la possibilité de : participer à des projets innovants

travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire. Profil recherché : Praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel Praticien contractuel à temps plein ou à temps partiel Assistant spécialiste à temps plein ou à temps partiel

Annonce n°348767 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348768 |

Descriptif du poste: Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°348768 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348770 |

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ;

Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI;

Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ;

Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ;

La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques.

Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ;

Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) :

Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI;

Contribuer à la cohérence du système d'information clinique;

Participer aux projets institutionnels: certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données.
Analyse et valorisation de l'activité: Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers;

Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ;

Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ;

Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques :

Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers;

Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises :

Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ;

Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences :

Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ;

Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi :

Temps de travail: temps plein ou temps partiel ;
Rémunération: Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
Lieu de travail: Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail: direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79

Annonce n°348770 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348773 |

Descriptif du poste :

Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.

L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.

Annonce n°348773 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°348774 |

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service: [email protected]
direction des ressources médicales: [email protected] et [email protected]
Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14
Profil recherché: Profil recherché :
Diplôme requis: diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail: temps plein ou temps partiel ;
Rémunération: Selon le statut et les modalités.
Lieu de travail: centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°348774 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Medecin Cardiologue (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Haute-Vienne | n°349078 |

POSTE PROPOSE

Médecin Cardiologue

CONTRAT

PH temps partiel; PH temps plein

DESCRIPTIF

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe médicale de Cardiologie, le CH de SAINT JUNIEN recrute un Médecin Cardiologue H/F.

Le Centre Hospitalier de St Junien recrute un Praticien pour son service de Cardiologie.

Nous recherchons un Cardiologue inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, il aura une activité de cardiologie conventionnelle et, s'il le souhaite, pourra réaliser l'activité de Cardiologie interventionnelle Mention A (actes interventionnels d'électrophysiologie diagnostif et actes de pose de Pacemaker mono et double chambre avec sonde)

Statut: Praticien hospitalier ou Praticien contractuel.
Temps de travail: Temps plein ou temps partiel.

Permanence des soins est organisée du lundi au dimanche.

Droits à congés légaux: 25 CA, 19 RTT

La commune de Saint-Junien, 11 000 habitants, est située dans l'ouest du département de la Haute-Vienne, à proximité de l'agglomération de Limoges (250 000 habitants). Elle se situe à 25 minutes par voie rapide de LIMOGES

Le territoire offre une bonne qualité de vie et le prix des logements est abordable.

Vie culturelle variée (cinéma art et essai, théâtre avec scène nationale) et un pôle d'activité mondialement reconnu pour son travail du cuir et de la ganterie.

De l'école maternelle aux études supérieures, différentes structures de qualité sont accessibles.

Les loisirs et divertissements sont présents en grand nombre tant pour les enfants que pour les adultes.

Le Centre Hospitalier de SAINT JUNIEN est un établissement à taille humaine, de près de 400 lits et places avec une belle dynamique autour d'activités médicales, chirurgicales, obstétricales. Il dispose également d'un service de SSR, d'USLD et d'un EHPAD.

Présence d'un service d'urgences doté de son SMUR et accueillant près de 40 passages par jour.

Le Centre Hospitalier emploie plus de 700 professionnels non médicaux et 80 médecins.

SERVICE DE CARDIOLOGIE

Le CH de SAINT JUNIEN et le CHU coopèrent au travers d'un Pôle Inter Etablissement de Cardiologie.

Activité du service: ETT, ETO, Echodoppler vasculaire, Epreuve d'effort, Holter-ECG, MAPA, Echocardiographie de stress, Polygraphie, Stimulation cardiaque, Consultations externes.

Un bloc opératoire est à disposition pour la pose de Pace Maker (130-140 PM/an).

Possibilité d'accéder à un plateau technique de niveau 3 avec le CHU de Limoges.

Equipements: 8 scopes, 4 télémétries, échographes, épreuves d'effort, Holter-ECG, Polygraphie.
Missions d'enseignement et de recherche: à définir avec le candidat
Fonctions institutionnelles diverses: à définir avec le candidat

POSTE :

L'équipe de Cardiologie vous accueillera afin que vous puissiez réaliser les missions suivantes :

Vous assurerez les soins aux patients de votre service, en lien étroit avec vos confrères
Vous vous impliquerez dans l'organisation, la qualité et de la sécurité des soins au sein du service
Vous participerez à assurer la continuité des soins
Vous entretiendrez des liens étroits avec les praticiens du services MCO et les filières d'aval du territoire, ainsi qu'avec les médecins de ville.

Le corps médical travaille en coopération avec une équipe paramédicale complète et formée aux pathologies prises en charge.

PERSONNE A CONTACTER

POUMEROULIE Muriel

Muriel POUMEROULIE, Directrice Déléguée [email protected] / 05.55.43.56.45 Hassan JEBAI, Médecin en Cardiologie - [email protected] 0555435645
[email protected]

Annonce n°349078 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°343673 |

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute Un cardiologue (Inscription à l'Ordre des Médecins requise)

Rejoignez une équipe dynamique dans un hôpital en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment de 7500 m² est actuellement en cours de construction, et la rénovation de l'ancien bâtiment incluant l'USIC, est en projet, offrant des perspectives de belles perspectives de développement. Le poste

Nous recherchons un cardiologue motivé pour rejoindre une équipe moderne et structurée : 21 lits d'hospitalisation et 6 lits d'USIC Activité de rythmologie de niveau 1 Consultation externe (holter, ETO)

Plateau de lits critiques 10 lits de réanimation et 6 lits d'USIP

L'équipe de cardiologie est composée de 4 cardiologues inscrits à l'Ordre et d'un praticien en cours de consolidation de connaissances. Un environnement technique complet et performant

Service d'urgences: 26 000 passages/an
Imagerie: Scanner 24h/24, deux IRM

Explorations fonctionnelles :

neurologiques (EEG, EMG),
respiratoires (EFR, endoscopie, écho-endoscopie, polysomnographie),
cardiologiques (rythmologie),
digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies, écho-endoscopie, endoscopie interventionnelle)

Laboratoire d'analyses médicales et pharmacie hospitalière Bloc opératoire :

5 salles + 1 salle de césarienne,
SSPI 6 postes (ouverte 24h/24),
équipements de pointe (colonne de coelioscopie 3D)

Environ 6 500 actes d'anesthésie par an, assurés par une équipe d'anesthésistes stable et expérimentée Maternité niveau 1

Grand choix de spécialités médicales et chirurgicales : pneumologie, médecine interne, endocrinologie, neurologie, néphrologie, gériatrie, urgence-smur, radiologie, chirurgie digestive, orthopédique, urologique, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, écho-endoscopie, endoscopie interventionnelle, stomatologie, ophtalmologie, ORL et phlébologie .

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants Un projet architectural ambitieux en cours Une activité variée et enrichissante

Un projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Une localisation attractive: cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343673 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - UROLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°343674 |

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute Un Chirurgien Urologue (Inscrit à l'Ordre des Médecins)

Rejoignez une équipe dynamique dans un service en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment regroupant les activités chirurgicales est actuellement en construction, offrant des perspectives de développement stimulantes. Le poste

Nous recherchons un chirurgien urologue motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un service moderne et bien structuré : 15 lits d'hospitalisation et 10 places en ambulatoire Bloc opératoire de 5 salles + 1 salle de césarienne Taux de chirurgie ambulatoire de 75 %

Environ 6 500 actes d'anesthésie par an, assurés par une équipe d'anesthésistes stable et expérimentée Autorisation de chirurgie cancérologique

Environ 550 interventions urologiques réalisées chaque année

L'équipe d'urologie est composée de 3 chirurgiens inscrits à l'Ordre et d'un interne.

Deux postes sont partagés avec le CHU de Reims, avec lequel une collaboration étroite est en place. Un environnement technique complet et performant

Service d'urgences: 26 000 passages/an
Imagerie: Scanner 24h/24, deux IRM
Explorations fonctionnelles: neurologiques (EEG, EMG), respiratoires (EFR, endoscopie, polysomnographie), cardiologiques (rythmologie), digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies)

Laboratoire d'analyses médicales et pharmacie hospitalière

Bloc opératoire: 5 salles + 1 salle de césarienne, SSPI 6 postes (ouverte 24h/24), équipements de pointe (colonne de coelioscopie 3D)

Maternité de niveau 2A, service de pédiatrie et de néonatologie

Spécialités médicales et chirurgicales variées : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL.

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien, avec un soutien en anesthésie, cardiologie, chirurgie, radiologie, orthopédie et gynécologie sur place et en astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants

Une activité diversifiée mêlant chirurgie programmée et urgences

Un projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Une localisation attractive: cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343674 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Cardiologue (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°340823 |

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence recrute un cardiologue pour son service de cardiologie.

Ce service dispose d'une capacité de 15 lits ainsi que d'une autorisation d'unité de soins intensifs actuellement en sommeil. Il fonctionne avec 2 praticiens contractuels et 2 praticiens attachés associés.

Les activités sont celles d'un service classique d'hospitalisation conventionnelle avec une activité de consultations, d'actes techniques, d'EE

Une équipe d'IDE spécialisées assure le suivi de patients implantés et un projet de suivi des insuffisances cardiaques par télémédecine est en cours de mise en place en collaboration avec un centre de rééducation. Des collaborations avec l'établissement support (coronarographie, rythmologie interventionnelle et diagnostique) sont possibles.

Le candidat aura comme objectifs de réactiver l'unité d'USIC, de réorganiser le service en lien avec le développement de l'activité d'éducation thérapeutique, de prise en charge des insuffisances cardiaques et de recréer une équipe dynamique et ambitieuse. Des compétences annexes comme l'imagerie en cardiologie (IRM et coroscanner), cardiologie du sport peuvent être un plus compte-tenu des activités existantes sur le GHPP. Il n'y a pas de projet de garde sur place.

L'établissement possède des liens privilégiés avec des centres de réadaptation cardiaque et respiratoire (Dieulefit Santé et ATRIR sur Nyons).

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de: 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité Motif 2.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°340823 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Praticien Hospitalier CETD H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°342096 |

Le Pôle Cancérologie et Spécialités Médicales du Centre Hospitalier de Valenciennes recherche, pour son Centre d'Évaluation et de Traitement de la Douleur (CETD], un médecin titulaire du DESC Médecine de la Douleur et Médecine Palliative, ou d'une Capacité d'Évaluation et de Traitement de la Douleur. Description du poste :

Une expérience en structure douleur chronique, même minime est souhaitable.
Le poste est ouvert à tout médecin généraliste ou de spécialité ayant un projet professionnel orienté sur la douleur chronique et que nous pourrions accompagner dans le cadre de la formation.
Le Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur regroupe, dans une unité fonctionnelle indépendante, 7 lits. Les patients y sont accueillis en hospitalisation de jour et de semaine.
Les praticiens ont une activité mixte de consultation douleur chronique et de gestion des patients en hospitalisation programmée. La consultation douleur chronique constituera au moins 60% du temps d'activité clinique du praticien.
L'équipe médicale actuelle est composée de 3.7 équivalents temps plein médecins de la douleur (dont des pédiatres].
En complément, un équivalent temps plein pharmacien clinicien est dédié au service.

Environnement :

L'équipe du CETD est pluri professionnelle avec des soignants tous formés à la douleur :

Psychologue-hypnothérapeute, Podo-posturologue ostéopathe Infirmières et aide-soignante Kinésithérapeute

D'autres ressources sont accessibles en interne dans l'établissement (diététicienne, addictologue, assistante sociale, EMIOC, etc...).

Cette diversité de compétences mise au service du patient assure une prise en charge multidimensionnelle de qualité.

Les pathologies les plus souvent prises en charge au CETD sont: les troubles musculosquelettiques, les lombosciatalgies, les douleurs neuropathiques, les Syndromes Douloureux Régionaux Complexes, les céphalées et migraines (avec filière d'accès en urgence], les douleurs pelvi-périnéales, les fibromyalgies, la douleur du cancer (avec filière d'accès en urgence].

Des Réunions de Concertation Pluridisciplinaires sont organisées mensuellement dans l'unité dont une RCP « stimulation médullaire » avec la participation des neurochirurgiens de l'établissement.

Accès sur place à toutes les techniques antalgiques disponibles en particulier la rTMS, l'antalgie intra-thécale (Centre implanteur et remplisseur de pompes labélisé], la stimulation médullaire, la TENS, la photobiomulation, l'imagerie interventionnelle).

Annonce n°342096 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Médecin Hématologue H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°341477 |

Le pôle Cancérologie et Spécialités Médicales du Centre Hospitalier

de Valenciennes recherche pour son service d'Hématologie Clinique un(e) médecin Hématologue.

Le service comporte un secteur d'hospitalisation conventionnelle de 12 lits (dont 6 lits en secteur protégé) et un secteur hôpital de jour.

Le service prend en charge l'ensemble des pathologies hématologiques : myélome, lymphome, leucémie aiguë sujet jeune et sujet âgé, intensification par autogreffes

Il n'y a pas d'activité d'allogreffe, les patients sont orientés au CHRU de Lille.

Possibilité d'accès à toutes les spécialités médico-chirurgicales sur le site dont neurochirurgien, maladies infectieuses, unités de soins palliatifs, centre d'évaluation de traitement de la douleur, une équipe mobile de soins de support et d'oncogériatrie.

L'établissement dispose d'un plateau technique d'imagerie comprenant : IRM, scanner, 2 TEP et un service de radiologie interventionnelle pour biopsie radio-guidée et cimentoplastie.

L'équipe médicale est composée de 3 hématologues, un médecin généraliste, un interne, un FFI, des externes. L'activité de consultation a lieu dans un secteur dédié (1 à 2 par semaine). Astreinte opérationnelle à raison d'une par mois, pas de garde sur place.

RCP hebdomadaire, possibilité de participer aux RCP du CHRU de Lille.

Le centre participe à des essais cliniques de phase II et III dans le cadre de groupes coopératifs (ALFA, LYSA, FIM) et dans le cadre d'essais industriels. Une URC est présente dans l'établissement facilitant l'ouverture et la coordination des essais.

Annonce n°341477 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - Chef de Service SMR (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Cher | n°313618 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un Chef de Service H/F à temps plein

pour son service de soins médicaux et de réadaptation de 15 lits polyvalents et 15 lits gériatrie L'équipe est composée de 2 praticiens.

Les statuts proposés sont: Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

La rémunération est variable en fonction de l'expérience du candidat (si recrutement par contrat).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

Participation aux astreintes opérationnelles du secteur gériatrique. PROFIL : Inscrit à l'Ordre National des Médecins Capacités à manager un service de soins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites: le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°313618 publiée le 02/03/2026 par un
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27/02/2026 - Chirurgien Orthopédiste et traumatologue [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Drôme | n°348951 |

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies.

Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Présentation du service et de l'activité

Composition actuelle de l'équipe: chirurgies orthopédiques, Kiné pour le service,
Activités et équipements: o Chirurgie orthopédique (30 lits)

o Chirurgie ambulatoire mutualisés (20 lits)

o Urgences chirurgicales, astreinte chirurgicale 24h/24, 7j/7

o Bloc opératoire avec 1 salle dédiée de traumatologie et 1 salle de chirurgie programmée/jour équipe médicale et paramédicale complète au bloc opératoire o Circuit RAAC opérationnel

o Equipe d'anesthésie complète, composée de praticiens titulaires o Activité d'arthroscopie (colonnes

Annonce n°348951 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER SMR (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

Lot | n°348958 |

Le Centre Hospitalier de ST CERE est situé à deux pas de l'autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45 mn de Brive, 1 h de Cahors, 1h d'Aurillac proche de sites touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), il dessert un bassin de population de 40 000 habitants. L'ÉTABLISSEMENT : Actuellement, le Centre Hospitalier a l'autorisation pour:

29 lits de médecine polyvalente,
29 lits de SSR polyvalent,
50 lits d'ULSD
44 lits d'EHPAD,
32 places de SSIAD,
1 service d'urgences
4 lits d'UHCD,
1 SMUR ,
1 plateau technique de consultations,
1 centre de périnatalité,
1 équipe mobile en soins palliatifs, 1 équipe opérationnelle hygiène
1 scanner et une radiologie conventionnelle.

LE POSTE :

Le centre hospitalier de ST CERE recherche un praticien dès que possible en 2026 sur le service de Soins Médicaux et Réadaptation. Il y a 29 lits sur le service du SMR.

Le médecin en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation, ex-SSR) a un rôle central dans la prise en charge globale du patient après une phase aiguë de maladie, de chirurgie ou de traumatisme. Son rôle principal : 1 Évaluation médicale et projet de soins

Évalue l'état clinique, fonctionnel, cognitif et social du patient.
Élabore le projet thérapeutique personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergothérapeute, APA, IDE, psychologue, assistante sociale, etc.).

2 Suivi médical et coordination :

Assure le suivi médical quotidien ou régulier.
Ajuste les traitements (médicaments, antalgiques, prévention des complications).
Coordonne les différents intervenants autour du patient.

3 Rééducation et réadaptation :

Supervise la rééducation fonctionnelle (mobilité, autonomie, déglutition, langage, etc.).
Fixe des objectifs de récupération (marche, autonomie, retour à domicile).

4 Prévention des complications :

Prévention des escarres, chutes, phlébites, dénutrition, infections, déconditionnement.
Gestion des pathologies chroniques associées (diabète, HTA, troubles neurologiques).

5 Lien avec l'entourage et l'orientation :

Informe le patient et sa famille.
Prépare la sortie : retour à domicile, HAD, EHPAD, ou autre structure.
Rédige les comptes rendus médicaux et coordonne avec le médecin traitant.

Annonce n°348958 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

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27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER RADIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

Lot | n°349023 |

xxx

Annonce n°349023 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER MEDECINE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

Lot | n°347918 |

MEDECIN SPECIALISE EN MEDECINE GENERALE à TEMPS PLEIN

PRESENTATION DU SERVICE

Le service médecine polyvalente de 29 lits, (2 secteurs pour 2 médecins) prend en charge des pathologies variées, dont les maladies cardiovasculaires, neurologiques, dégénératives, pulmonaires,... Il permet aux patients de bénéficier de différentes explorations : écho doppler cardiaque, écho doppler vasculaire, épreuve detapos;effort, Holter ECG, MAPA, detapos;avis spécialisés : en hépato-gastroentérologie, neurologie, pneumologie, chirurgie vasculaire, dermatologie, urologie en partenariat avec les consultants externes. La fin de vie est prise en charge avec letapos;aide de letapos;équipe mobile de soins palliatifs. PRESENTATION DE Letapos;ETABLISSEMENT

A proximité de letapos;autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, dessert un bassin de population de 48 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.

Le CH de Saint-Jacques est un établissement de santé public, doté detapos;une capacité detapos;accueil de 188 lits et places : services de MEDECINE, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD, urgences/SMUR, UHCD, plateau technique de consultations, un centre de périnatalité, une équipe mobile de soins paliatifs, une équipe oéprationnelle detapos;hygiène, un scanner et une radiologie conventionnelle .

Letapos;établissement, structure à taille humaine avec des équipes soignantes de qualité, dispose detapos;un scanner en fonctionnement depuis le 1er décembre 2010 et voit passer 10.000 passages aux urgences par an.

Annonce n°347918 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - GASTRO-ENTERROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°343856 |

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait parti du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 125 médecins et 1 150 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR: plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique, gériatrique, équipe mobile de Gériatrie dédiées.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical: 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1500 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie au sein du Pôle Médecine

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie présente actuellement 3 praticiens à temps plein et 1 praticien attaché 0.4 ETP. Activité du service

Le service est composé de 14 lits d'hospitalisation complète dont et 2 lits d'hôpitaux de jour. Le service de gastro-entérologie regroupe les hospitalisations conventionnelles de courte durée de patients adultes présentant une pathologie aiguë ou chronique de l'appareil digestif ou du foie.

Les patients sont reçus après un passage aux urgences, en entrée directe suite à une consultation débouchant sur une hospitalisation programmée ou immédiate, en hospitalisation programmée en hôpital de jour ou de semaine.

Le service assure une activité d'explorations fonctionnelles digestives en externe et au bloc. Missions du service

Assurer le bilan, le diagnostic et le traitement des maladies du tube digestif, bilio-pancréatiques et hépatiques

Prise en charge de patients présentant un cancer digestif en cours de traitement et nécessitant des soins palliatifs

Organisation du retour à domicile avec les aides nécessaires et/ou orientation vers une structure adaptée

Participation à l'unité médicale de prise en charge de l'obésité Consultation à l'Unité de Soins en Milieu Pénitencier Consultations externes d'hépato-gastro-entérologie

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine (du lundi au samedi midi)

Participation à l'astreinte de sécurité du service de Gastro-entérologie et hépatologie conjointement avec les autres praticiens. 25 congés annuels 20 RTT (moins la journée de solidarité) Congés Formations Outils informatiques Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Annonce n°343856 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Un médecin senior pour l'Unité Post-Urgences (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°344948 |

Missions principales:

Élaborer un diagnostic à partir du dossier du patient (urgences, biologie, imagerie, rapport du médecin traitant).
Prendre en charge médicalement le patient et demander des examens complémentaires si nécessaire.
Participer au STAFF (reunions médicales).
Compléter le dossier médical informatisé du patient via le logiciel SILLAGE
Faire une demande de lit dans les autres spécialités, via le logiciel AGLAE
Collaborer avec les différents intervenants : assistante sociale, cellule de gestion de lit, équipe mobile gériatrique, équipe mobile des soins palliatifs, autres spécialistes

Contexte de travail:

Unité Post-Urgences (UPU) créée pour palier au deficit en lits d'aval pour désengorger les urgences.

L'unité comprend 10 lits pour patients avec pathologies aigües ayant eu une prise en charge initiale aux urgences, en attendant une hospitalisation en médecine ou un retour à domicile de façon sécurisée. Équipe médicale :

2 praticiens temps plein de preference avec une formation de médecin urgentiste ou un médecin généraliste avec une experience conséquente aux urgences Engagements:

Gardes: Possibilité de faire des gardes aux urgences ou garde d'intérieur.

Possibilité de faire mi-temps urgences et mi-temps UPU

Les médecins de l'UPU feront partie de l'équipe des urgences avec possibilité de travailler dans le nouveau bâtiment des urgences qui va ouvrir ses portes en avril 2026.

Annonce n°344948 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - ONCOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°350854 |

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR: plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical: 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Nous recherchons un praticien hospitalier à temps plein ou praticien contractuel à temps plein - (10 demi-journée hebdomadaires). Le service :

Le service d'Oncologie collabore étroitement avec le Centre Oscar Lambret de Lille et le CHU de Lille. L'équipe est composée d'un oncologue à temps partiel (40%) et d'oncologues intervenant par convention (60%), un onco-radiothérapeute vacataire, de deux praticiens temps plein généralistes, 1 pneumo-oncologue assistant aux RCP, ainsi qu'une Infirmière de Pratique Avancée (IPA). L'objectif est de pérenniser l'activité d'oncologie sur le secteur de l'Audomarois pour permettre aux patients une prise en charge près de leur domicile. Activité du service

Le service d'oncologie est composé de 10 places de chimiothérapie (5 jours/7), 7 lits d'hospitalisation complète en oncologie et 2 places d'hôpital de jour (5 jours/7). Les « + » du service

Les soins de supports ont pour objectif de diminuer les conséquences de la maladie et des traitements. Pour cela, une équipe de professionnels spécialisés dans des domaines très différents mettent leurs compétences à la disposition des malades, afin de les aider à supporter cette période difficile : activité physique adaptée, diététicienne, socio esthéticienne reflexologue, assistante sociale, psychologue, consultation douleur

3

A noter l'hôpital de jour thérapie orale avec consultation pharmaceutique de conciliation médicamenteuse. Missions du service et du praticien :

Prise en charge des patients relevant d'une chimiothérapie anticancéreuse, traitement réalisé en hôpital de jour ou de semaine

Prise en charge des adultes souffrant d'une maladie cancéreuse

Organisation des RCP de cancérologie et point fixe (sur place en ORL et digestive. Pour la sénologie, la gynécologie et la pneumologie et urologie : point fixe)

Coopération avec les spécialistes de l'établissement dans le cadre des RCP et des points fixes (Gastro-entérologues, Pneumologues, ORL, Gynécologues, Chirurgiens viscéraux)

Coopération étroite avec des praticiens des Soins Palliatifs

Promotion de l'information des patients et des professionnels Participation aux essais cliniques nationaux ou régionaux

Activité physique adaptée pour les patients atteints de cancer

Participation aux réunions de l'association ONCO Littoral (organisation des RCP)

Participation aux réunions du réseau ONCO Nord-Pas-de-Calais

Participation à l'association 3 C des 3 caps (travail qualité, enquête, travail sur le respect des critères de l'Inca)

Participation aux engagements particuliers, aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés au contrat, aux délais impartis ainsi qu'au rythme de révision des objectifs soumis. Profil recherché : Profil recherché :

Diplôme requis: diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service : Praticien temps plein/ contractuel

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (en moyenne 3 semaines/an)

Participation aux gardes de l'UHCD (en moyenne 3 samedi et 3 dimanche/an) 25 congés annuels 19 RTT Congés Formations conformément au statut Possibilité de formation

Annonce n°350854 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - ADDICTOLOGUE - TEMPS PLEIN (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°341710 |

Le centre hospitalier de la région de Saint-Omer recrute un médecin pour le service d'addictologie.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de la Région de Saint Omer fait partie du pôle urgences-réanimation-UCSA-addictologie.

Il a été créé en 1994. De gros travaux ont été réalisés et le pavillon entièrement rénové pour l'ouverture de l'hôpital de jour en 2013. A - Présentation du service d'addictologie Le service d'addictologie comprend cinq sous unités :

Une Unité d'Addictologie Clinique: Niveau II de prise en charge en addictologie assurant à la fois des sevrages simples et complexes d'alcool, avec une durée moyenne de séjour d'environ dix jours. L'Unité comprend 15 lits d'hospitalisation et un lit d'urgence. Le service peut aussi accueillir des patients pour un sevrage de cannabis ou des patients stabilisés avec un traitement de substitution aux opiacés ayant une co-addiction à l'alcool.

Une Unité d'Addictologie de Liaison Un hôpital de jour, avec douze places Un CSAPA situé dans le centre de Saint Omer Une Unité de Coordination Tabacologique B - Le fonctionnement des différentes unités L'activité de l'Unité d'Addictologie Clinique comprend :

Des entrées quotidiennes programmées après des consultations,

De façon occasionnelle, par l'intermédiaire de l'Unité d'Addictologie de Liaison des

entrées directes en provenance du service d'accueil des urgences, Une réunion de synthèse hebdomadaire, Une contre visite le soir.

Les patients bénéficient d'une prise en charge médico-psycho-sociale grâce à une équipe pluridisciplinaire.

Pour améliorer notre pratique, une séance de Balint interdisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants, secrétaires, assistante sociale), animée par un psychanalyste, se déroule tous les trimestres dans le service. L'Hospitalisation de jour

L'hospitalisation de jour assure des journées thématiques différentes en fonction du projet médical individualisé (Art thérapie, groupes de parole, activités physiques adaptées, ateliers de remédiation cognitive et mnésique).

L'hospitalisation de jour assure aussi les sevrages vis-à-vis des boissons alcoolisées ainsi que les sevrages tabagiques. Les synthèses sont journalières.

La prise en soin somatique et psychologique est identique à celle de l'Unité d'Addictologie Clinique. L'Unité d'Addictologie de Liaison

Elle aborde le patient malade alcoolique dans un autre lieu de soin, en particulier aux urgences et dans les différents services de l'hôpital.

Cette rencontre avec le malade alcoolique permet une prise de contact, un bilan addictologique et une orientation ultérieure. L'Unité de Tabacologie

L'Unité de Tabacologie assure des consultations externes et internes (dans les différents services de l'hôpital et en addictologie).

Grâce à l'ouverture de l'hôpital de jour, des sevrages tabagiques sont également proposés sur une semaine avec un programme d'activités adaptées.

CSAPA

Locaux en centre-ville, près de la gare de Saint-Omer.

Equipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, assistante sociale).

Consultations individuelles et activités de groupe (groupe relaxation, groupe de parole, atelier écriture).

Prise en charge des problématiques alcool et tabac, travail an partenariat avec le CSAPA Toxicomanie de l'Association ABCD à Saint-Omer). Les plus du service :

Reconnaissance niveau 2 addictologie: soins complexes, unité d'hospitalisation,

hôpital de jour, liaison et équipe de tabacologie spécifique avec 2 infirmiers, CSAPA. Equipe soignante formée (DU infirmier addictologie). Travail en réseau :

La prise en soins médico-psycho-sociale de l'Addictologie nécessite un travail en réseau avec les médecins généralistes, les centres médico-psychologiques, les centres de post cure (deux centres à proximité de Saint Omer), le CSAPA toxicomanie et les structures socio-éducatives environnantes.

L'Unité d'Alcoologie de Liaison développe également des consultations avancées dans certaines villes ou villages éloignés de l'hôpital, pour approcher un peu plus la population et également à l'hôpital local d'Aire sur la Lys.

Recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service Praticien à temps plein

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (3 semaines/an)

Participation aux gardes de l'UHCD (3 samedi et 3 dimanche/an)

Vous bénéficiez de 25 congés annuels, 19 jours de RTT et de congés Formations conformément au statut

Annonce n°341710 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°342324 |

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER

Route de Blendecques B.P 60357 Helfaut

62505 SAINT-OMER CEDEX

03.21.88.70.00 fax: 03.21.88.70.09
http: //ch-saintomer.fr/
https: //www.facebook.com/Centre-Hospitalier-de-la-Région-de-Saint-Omer-1629353007310910/?fref=ts

Saint-Omer Ville d'Art et d'Histoire à 50' de Lille, 30' de la Côte d'Opale, 1 h de Londres, 2 h de Paris, 30' du Louvre Lens Au cur du Parc Naturel Régional des Caps et Marais d'Opale infrastructure scolaire réputée

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR: plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical: 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Le service de Gériatrie ambulatoire au sein du Pôle Médecine :

Le service de gériatrie ambulatoire est rattaché au court séjour gériatrique. L'équipe est composée au total de 4 praticiens et d'internes. Activité du service :

L'unité de court séjour gériatrique de 22 lits accueille les personnes âgées de plus de 70 ans via le service des urgences, les autres services de soins de l'établissement (par l'intermédiaire de l'Equipe Mobile de Gériatrie), les autres hôpitaux, les maisons de retraite et en entrée directe à la demande des médecins généralistes ou à l'issue des consultations gérontologiques. Les « + » du service :

Un kinésithérapeute intervient sur le court séjour ainsi qu'une assistante sociale, afin de maintenir et de rétablir rapidement l'autonomie des sujets âgés et d'organiser au mieux les conditions de sortie des patients. Missions : La réalisation des HDJ gériatriques Réalisation de consultations gériatriques

Etre le médecin référent de l'équipe mobile de gériatrie (EMG) et de l'équipe d'expertise gériatrique à domicile (EGED)

Durant les périodes estivales, le praticien interviendra au sein du court séjour gériatrique Bilan de chutes Labellisation mémoire Bilan et prise en charge des syndromes confusionnels

Évaluation médico-sociale afin d'orienter quant à l'indication ou non d'une institutionnalisation ou afin d'organiser un retour au domicile par le biais d'un plan d'aide

Accompagnement palliatif dans le cadre de fin de vie en lien avec l'Equipe mobile de Soins Palliatifs

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service :

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (3 semaines/an) 25 congés annuels 19 RTT

Congés Formations: 15 jours

Congés exceptionnels conformément au statut Badge self, parking Accompagnement dans la formation du praticien

Possibilité d'une activité libérale ou de service public exclusif, conformément à la réglementation

Assurer la couverture médicale du service de gériatrie le samedi matin en roulement avec les autres praticiens du service

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (en moyenne 3 semaines/an)

Participation aux gardes de l'UHCD (en moyenne 3 samedi et dimanche/JF/an)

Annonce n°342324 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°334976 |

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer est le 1er établissement de recours de sa zone de proximité qui comprend environ 160 000 habitants.

Le Centre Hospitalier a un capacitaire de 549 lits et places, un effectif d'environ 170 médecins/internes et 1 357 personnels non médicaux.

Situé sur les communes d'Helfaut et de Blendecques, au coeur d'un domaine de 45 hectares, le CHRSO regroupe des activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO), réanimation, unité de soins intensifs polyvalents, USIC, une unité de soins palliatifs, SMR polyvalent et spécialisés : gériatrie, neurologie, locomoteur et cardiologie. La maternité de niveau 2A de l'établissement accueille environ 1 100 naissances par an. L'établissement dispose d'un plateau technique performant d'imagerie (2 IRM dont 1 3T et 2 scanners), d'un bloc opératoire de 6 salles avec un projet de reconstruction et d'extension, d'une pharmacie, d'un laboratoire. Le CHRSO a un service d'accueil des urgences dont l'activité augmente chaque année : 46 279 passages en 2024 (hors urgences obstétricales).

Le CHRSO porte également un CSAPA, un EHPAD, une USLD et une Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire dans l'établissement de Longuenesse (Maison d'arrêt et Centre de Détention).

Enfin, un institut de formation infirmier et aide-soignant sont également présents sur le site.

Les Centres Hospitaliers de la Région de Saint-Omer et d'Aire sur la Lys relèvent d'une direction commune depuis 2012.

Le CHRSO fait partie du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois dont le Centre Hospitalier de Dunkerque est l'établissement support.

SERVICE DES URGENCES - SMUR

Le service des urgences est ouvert 24h/24 -SMUR :

En 2024, le service enregistre 46 279 passages aux urgences dont 22% de passages en filière pédiatrique. Il comporte, un secteur d'urgences médico-chirurgicales adultes comprenant 21 box, un déchoquage de 4 places, une salle de télémédecine dédiée à la prise en charge des AVC, une UHCD comprenant 14 places, une filière dédiée à la prise en charge des Urgences Pédiatriques, une filière dédiée à la prise en charge des soins externes. Une équipe mobile de Gériatrie dédiée. Composition du service :

1 Chef de pôle
1 Chef de service
9 Praticiens
4 stagiaire associé :

STRUCTURE DU SERVICE :

1 SAUV: Salles d'accueil des urgences vitales (déchoquage) de 4 places 21 places dédiées à la prise en charge des urgences médico chirurgicales adultes 1 salle de télé-expertise pour la prise en charge des AVC

Filière Pédiatrique avec 6 box

Filière de Soins externes: Salle de consultations, salle de suture et salle de plâtre.

UHCD :

3

10 chambres particulières Une chambre d'isolement avec SAS Une chambre d'apaisement 2 chambres sécurisées SMUR : 24h/24 avec CCA et IDE dédiés. FONCTIONNEMENT DU SERVICE :

Service organisé en soins continus - Praticien temps plein 48h

Participation aux gardes (nuit samedi après-midi dimanche et jour férié)

Annonce n°334976 publiée le 27/02/2026 par un
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Emploi Médecin > PH temps plein

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

02/03/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - ANESTHESISTE - PH ou contractuel - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - MEDECIN GERIATRE A TEMPS PARTAGE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - MEDECIN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

02/03/2026 - Medecin Cardiologue (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

02/03/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

02/03/2026 - UROLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

02/03/2026 - Cardiologue (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

02/03/2026 - Praticien Hospitalier CETD H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

02/03/2026 - Médecin Hématologue H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

02/03/2026 - Chef de Service SMR (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

27/02/2026 - Chirurgien Orthopédiste et traumatologue [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER SMR (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER RADIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER MEDECINE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

27/02/2026 - GASTRO-ENTERROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

27/02/2026 - Un médecin senior pour l'Unité Post-Urgences (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

27/02/2026 - ONCOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

27/02/2026 - ADDICTOLOGUE - TEMPS PLEIN (Centre hospitalier Saint-Omer)

27/02/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Saint-Omer)

27/02/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Omer)