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Emploi Infirmier > VILLEFRANCHE SUR MER
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Spécialités infirmières
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
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- Assistant généraliste associé (Salarié)
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- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
08/04/2026 - Infirmier Coordinateur SSIAD (Ehpad Public (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ) Villefranche-sur-Mer)
- Intitulé du poste
- Infirmier Coordinateur (IDEC) / Cadre de santé SSIAD
- Type de structure
- Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) rattaché à un EHPAD public autonome
- Capacité du service
- 80 places
- Statut
- Fonction publique hospitalière (ou contractuel selon profil)
- Temps de travail
- Temps plein
- Lieu
- Villefranche-sur-Mer
1. Présentation du service
Le SSIAD accompagne à domicile des personnes âgées dépendantes et/ou des personnes en situation de handicap, afin de favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles de sécurité, de qualité des soins et de coordination avec les partenaires du territoire. Il intervient sur les communes de Villefranche-sur-Mer, Beaulieu-sur-Mer et le Cap de Nice.
Le service s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, d'infirmiers et travaille en lien étroit avec les médecins traitants, les services hospitaliers, les acteurs du domicile et les familles. 2. Missions principales Organisation et coordination des soins
Évaluer les besoins des patients lors des admissions et organiser les prises en charge.
Élaborer, mettre en uvre et suivre les projets de soins individualisés.
Coordonner l'intervention des aides-soignants et des infirmiers du SSIAD.
Assurer le suivi de la qualité et de la continuité des soins à domicile.
Planifier et optimiser les tournées et l'organisation du service. Encadrement et management d'équipe
Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers du service. Organiser les plannings et gérer les remplacements.
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels.
Conduire les entretiens professionnels et participer au développement des compétences. Favoriser la cohésion et la dynamique d'équipe. Coordination partenariale
Assurer les relations avec les médecins traitants, infirmiers libéraux et autres professionnels de santé.
Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (DAC, CCAS, HAD, services sociaux, hôpitaux, etc.).
Participer aux réunions de coordination et aux dispositifs territoriaux.
Mise en place de la réforme des services autonomies à domicile avec les CCAS. Gestion administrative et qualité
Assurer la gestion administrative du service (dossiers patients, admissions, suivi d'activité).
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
Contribuer aux projets institutionnels et à l'amélioration continue des pratiques. Participer au suivi des indicateurs d'activité du SSIAD. 3. Profil recherché Diplôme Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
Formation de Cadre de santé ou d'IDEC appréciée ou expérience significative en coordination Expérience
Expérience en gériatrie, en soins à domicile ou en coordination de soins souhaitée Expérience en management d'équipe obligatoire Expérience en pilotage de projet. Compétences Capacités d'organisation et de coordination Qualités relationnelles et sens du travail en réseau Autonomie et capacité de décision Aptitude au management et à l'accompagnement d'équipe Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers Qualités attendues Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative 4. Conditions d'exercice Travail en journée du lundi au vendredi Déplacements réguliers au domicile des patients Permis B indispensable Astreintes (CRT) 5. Rémunération
Selon grille de la fonction publique hospitalière + primes selon statut. Possibilité de logement provisoire.
Annonce n°353288 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

