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10/08/2026 - INFIRMIER (E) (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• CDD (Salarié)

APPEL A CANDIDATURE INFIRMIER (E) CSAPA VILLA FLOREAL Pôle TRANSVERSAL Référence : DS/HDF/CC/2026-126 FT 212HCPS FHF : Service émetteur Direction des Soins Nombre de pages : 1 Personnel concerné : infirmier Mots clés vacance de poste csapa-addiction-rdr- bas seuil

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL PRE-REQUIS/ EXPERIENCES COMPETENCES / CAPACITES

Poste à temps plein, horaires de journée, repos fixes Etre issu de la filière infirmière et titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la profession Titulaire du DEI ou diplôme ISP EXIGENCES PARTICULIERES MISSIONS GENERALES Volonté de se former au travail spécifique en CSAPA, Dispensation et administration de Méthadone ©. Travail en équipe pluridisciplinaire, Esprit d'équipe, inscription et participation aux réunions cliniques. Intervention en milieu pénitentiaire et accueil de bas seuil ACTIVITES Entretien d'accueil, première évaluation de la situation addictive et établissement d'une relation de confiance

Accueil, évaluation et orientation d'un patient en situation de manque Gestion de l'agressivité en lien avec le manque

Visite sur le lieu de vie. Gestion des situations de crises pathologiques et sociales

Accompagnement et prise en charge des patients atteints d'hépatite et VIH

Prévention, éducation visant la réduction des risques liés aux conduites addictives Ecouter le patient de façon personnalisée Evaluer l'urgence de la demande. Sens des responsabilités S'organiser Déterminer des priorités dans les tâches,

Prendre des initiatives Travail en partenariat avec les services de psychiatrie Elaboration et organisation d'actions en articulation avec le réseau social et médico-social Travail spécifique dans un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie :

Appui réglementaire du champ d'activité

décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Travail spécifique dans un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie :

Structure de consultations d'évaluation et rattachée au Pôle Transversal du Centre Hospitalier Montperrin Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'équipe Soutenir le processus motivationnel ; évaluer les conduites addictives Recueillir les attentes de la personne ;

Elaborer un projet d'accompagne¬ment et de soins, compte tenu de la demande de l'usager ;

Participe au maintien et à la réac¬tivation des liens avec les personnes ressources de l'entourage et la famille ; Dans le cadre du milieu carcéral, Se coordonner avec les intervenants de l'unité sanitaire,

Suivi éventuel des personnes après la sortie Travail en autonomie et en équipe (binôme-équipe de soin) : Compétences requises : Compétences à acquérir :

La réglementation liée à sa fonction Le droit des usagers respect de leurs choix

le dispositif et la réglementation en Santé Mentale et en Détention L'organisation du secteur psychiatrique et ses structures ainsi que les différents moyens de prise en charge. Sait : Faire preuve de discrétion professionnelle. Être engagé et faire preuve de rigueur, dans les prises en charge. Être attentif aux besoins des patients, Être à l'écoute et faire preuve d'empathie, Être respectueux des droits du patient, Travailler en équipe pluridisciplinaire S'impliquer dans une dynamique positive d'amélioration

du fonctionnement du groupe Faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions, faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle : Adaptation, intégration et utilisation des acquis de la formation et de la pratique, auto-évaluation Connaissance de la réglementation concernant les TSO PRE-REQUIS/ EXPERIENCES Etre issu de la filière infirmière et titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la profession Titulaire du DEI ou diplôme ISP MISSIONS GENERALES Travail spécifique dans un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie :

Appui réglementaire du champ d'activité

décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Travail spécifique dans un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie :

Structure de consultations d'évaluation et rattachée au Pôle Transversal du Centre Hospitalier Montperrin Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'équipe Soutenir le processus motivationnel ; évaluer les conduites addictives Recueillir les attentes de la personne ;

Elaborer un projet d'accompagne¬ment et de soins, compte tenu de la demande de l'usager ;

Participe au maintien et à la réac¬tivation des liens avec les personnes ressources de l'entourage et la famille ; Dans le cadre du milieu carcéral, Se coordonner avec les intervenants de l'unité sanitaire,

Suivi éventuel des personnes après la sortie Travail en autonomie et en équipe (binôme-équipe de soin) : Compétences à acquérir : S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle : Adaptation, intégration et utilisation des acquis de la formation et de la pratique, auto-évaluation Connaissance de la réglementation concernant les TSO La réglementation liée à sa fonction Le droit des usagers respect de leurs choix

le dispositif et la réglementation en Santé Mentale et en Détention L'organisation du secteur psychiatrique et ses structures ainsi que les différents moyens de prise en charge. Sait : Faire preuve de discrétion professionnelle. Être engagé et faire preuve de rigueur, dans les prises en charge. Être attentif aux besoins des patients, Être à l'écoute et faire preuve d'empathie, Être respectueux des droits du patient, Travailler en équipe pluridisciplinaire S'impliquer dans une dynamique positive d'amélioration

du fonctionnement du groupe Faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions, faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle : Adaptation, intégration et utilisation des acquis de la formation et de la pratique, auto-évaluation Connaissance de la réglementation concernant les TSO

Pour tous renseignements, s'adresser à Pascal MARCHAND pascal.marchand@ch-montperrin.fr Les candidatures sont à envoyer à la direction des soins sous couvert du cadre supérieur, collaborateur de pôle, avant le : 30/08/2026

Annonce n°366159 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - INFIRMIER(ERE) (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• CDD (Salarié)

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Horaires de jour 6h/14H 12H/20H 13H/21H EXIGENCES PARTICULIERES Connait : la réglementation liée à sa fonction le droit des usagers le dispositif et la réglementation en Santé Mentale le réseau médico-social Sait : être respectueux des fonctions de chacun, être attentif aux besoins des patients, être à l'écoute et faire preuve d'empathie, être respectueux des droits du patient, être engagé et faire preuve de rigueur dans les prises en charge

faire preuve de discrétion dans ses attitudes et de maîtrise de ses émotions, faire preuve de discrétion professionnelle travailler en équipe et collaborer avec les différents partenaires des soins s'impliquer dans une dynamique positive d'amélioration du fonctionnement du groupe, faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité

Auprès du patient

Sait : écouter le patient de façon personnalisée maîtriser les techniques d'entretien, Evaluer l'urgence de la demande, y compris téléphonique Evaluer les risques en fonction de l'état clinique gérer des situations difficiles dues aux patients en crise

maîtriser les soins techniques, y compris d'urgence, maîtriser les protocoles de soins.

Travail en autonomie

Sait : s'organiser déterminer des priorités dans les tâches, prendre des initiatives maîtriser les logiciels nécessaires à sa pratique. Compétences à acquérir : S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle :

adaptation, intégration et utilisation des acquis de la formation et de la pratique,

auto-évaluation Se former à la prévention et à la prise en charge de la crise suicidaire Etre sensible aux problématiques générées par des conduites addictive PRE-REQUIS/ EXPERIENCES Etre titulaire du DE ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. MISSIONS GENERALES L'infirmier(e) travaille, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de patients se présentant aux urgences et souffrants de troubles psychiatriques ou psychologiques. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant du rôle propre. Il est une aide aux décisions médicales. 1 IDE dédié aux urgences (posté au niveau des urgences somatiques), assure le 1er entretien d'accueil/d'évaluation du patient : il recueille les données cliniques du patient et les éléments de son entourage, il décrypte le contexte immédiat de l'urgence et hiérarchise les demandes de consultations. En fonction de la nature de l'urgence (risque suicidaire, décompensation aigue d'un trouble psychiatrique) il en réfère au MDG pour la conduite à tenir.

Au respect des procédures de l'établissement, assure un rôle d'interface entre le secteur psychiatrique, les différents partenaires médico-sociaux, travaille en lien les équipes des urgences somatiques, liaison. Il participe aux réunions d'équipe et à la mise en uvre du projet de pôle.

l'infirmier assure les entretiens psychiatriques, à la demande des équipes urgentistes en coordination avec le médecin psychiatre et / ou le médecin urgentiste - Assure l'accueil et les soins des patients nécessitant une évaluation de 48 heures dans le cadre d'une situation de crise ou de détresse. Lors de la prise en charge du patient à temps complet au CAP 48 ou en UHCD. - Il participe en collaboration permanente avec les membres de l'équipe soignante : - à l'élaboration, la mise en place et la réalisation des actions de soins en application d'une prescription médicale ou relevant du rôle propre et en tenant compte des priorités, - à l'observation des évolutions de son état clinique et à l'évaluation des risques y afférant, - à l'organisation et l'évaluation des soins relevant de sa compétence, - à l'actualisation du dossier de soins du patient, - Aux réunions de synthèse, aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement. - aux actions de liaison avec la famille et l'entourage, - aux actions de liaison avec les équipes psychiatriques du CH Montperrin, - aux actions de liaison avec les partenaires du réseau médico- social. Lors des appels téléphoniques : - Il évalue la nature de l'urgence - Il oriente la demande des patients, de l'entourage et des partenaires médico-sociaux Pour tous renseignements, s'adresser à Pascal MARCHAND Cadre supérieur de Santé, au 04 42 16 18 17 Les candidatures sont à envoyer à la direction des soins sous couvert du cadre supérieur, collaborateur de pôle, avant le : 30/08//2026

Annonce n°366156 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - INFIRMIER(ÈRE) DE BLOC OPÉRATOIRE IBODE ou IDE expérimenté(e) – Hôpital de la Conception (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes IBODE ou IDE expérimenté(e) en bloc opératoire et souhaitez rejoindre une équipe engagée au sein d'un établissement hospitalier universitaire de référence ?

Rejoignez les blocs opératoires de l'Hôpital de la Conception et mettez votre expertise au service de la qualité et de la sécurité des soins.

Nous recrutons des IBODE ou IDE expérimenté(e)s pour intégrer les équipes des blocs opératoires de l'Hôpital de la Conception.

Vous rejoindrez des blocs opératoires proposant une activité chirurgicale variée, avec un bloc central de 12 salles d'intervention accueillant notamment la chirurgie plastique et réparatrice, l'urologie et les greffes rénales, l'ORL et la chirurgie maxillo-faciale ainsi que la chirurgie endocrinienne. Le bloc de gynécologie, composé de 3 salles, vient compléter cet environnement chirurgical riche et diversifié. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé. L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Au sein du bloc opératoire, vous êtes un acteur essentiel de la qualité et de la sécurité de la prise en charge chirurgicale des patients.

En collaboration avec les équipes médicales et paramédicales vous :

Préparez, organisez et gérez l'environnement du patient au bloc opératoire ainsi que le matériel et les dispositifs médicaux nécessaires aux interventions. Exercez les différentes fonctions du bloc opératoire en lien avec votre qualification (IBODE ou IDE), votre expérience et vos compétences, notamment en qualité de circulant(e), instrumentiste, aide opératoire ou assistant(e) de chirurgie. Participez à la préparation et à l'organisation du matériel et des dispositifs médicaux nécessaires aux interventions. Veillez au respect des règles d'asepsie, des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Participiez à la qualité et à la sécurité des soins ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Accompagnez les étudiants et les nouveaux professionnels dans leur intégration et leur montée en compétences. Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE). ou Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) et disposez d'une expérience professionnelle en bloc opératoire. Vos compétences

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans un environnement technique exigeant.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la collaboration avec les différents professionnels du bloc opératoire.

Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prioriser vos activités. Vous êtes motivé(e) par le développement de vos compétences et la transmission des savoirs. Ce que nous vous proposons

Statut

IBODE ou IDE de bloc opératoire. Poste à temps complet du lundi au vendredi : Vacation de 10h jour (7 vacations sur 2 semaines) Vacation de 7h48 jour (19 RTT par an) 28 jours de congés annuels par an Des astreintes rémunérées Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle

Vos avantages

Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèche Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à Madame Martine BECKER : martine.becker@ap-hm.fr et à postulez.conception@ap-hm.fr

Annonce n°365584 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - INFIRMIER(E) / CASE MANAGER – PSYCHIATRIE (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• PH temps plein (Salarié)

Rejoignez un projet de recherche clinique national innovant autour de la cohorte French Minds en psychiatrie. Ce poste associe coordination des soins, accompagnement des patients et participation active à la recherche clinique, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées. Rejoignez nos équipes et donnez du sens à votre engagement professionnel en participant à une dynamique hospitalière !

Nous recrutons un(e) infirmier(e) ou Case Manager pour accompagner les patients inclus dans la cohorte French Minds en Psychiatrie

La psychiatrie à l'AP-HM est organisée autour d'une prise en charge globale des troubles psychiques, associant soins, prévention et accompagnement. Elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires mobilisées sur différents sites hospitaliers et structures de soins ambulatoires.

L'offre de soins comprend des consultations, des unités d'hospitalisation, des hôpitaux de jour ainsi que des dispositifs de suivi et de réhabilitation. Une attention particulière est portée à la continuité du parcours de soins, en lien étroit avec les acteurs médico-sociaux et les structures de ville. L'ensemble de l'organisation vise à proposer une prise en charge personnalisée, adaptée à la complexité des situations cliniques. L'Assistance Publique des hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé. L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

1. Vous aurez en charge la coordination des soins et le suivi des patients :

• Vous accueillez, évaluez et orientez les patients dans leur parcours de soins, - Vous collaborez avec les équipes médicales pour coordonner les soins psychologiques, somatiques et psychiatriques, - Vous réalisez des entretiens motivationnels pour favoriser l'adhésion au programme de soins, - Vous suivez les indicateurs cliniques via des outils numériques pour détecter les risques de rechute.

2. Vous participerez à la recherche clinique :

• Vous prenez en charge les consultations d'inclusion des patients et définir un plan personnalisé de soins, - Vous effectuez des actes techniques (prise de constantes, ECG, bilans sanguins, EEG, etc.), - Vous accompagnez les patients dans l'utilisation d'outils numériques (applications, montres connectées), - Vous collectez des données administratives, cliniques et de recherche conformément au protocole.

3. Vous assurerez la traçabilité et la documentation :

• Vous assurez la traçabilité des informations dans les dossiers patients et dans le cadre du protocole de recherche, - Vous gérez les auto-questionnaires, kits de prélèvement et autres matériels, - Vous participez aux évaluations téléphoniques et aux suivis réguliers des patients.

Le profil que nous recherchons Votre parcours

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier(e). - Une expérience en psychiatrie est souhaitée. - Vous avez un intérêt marqué pour la recherche clinique

Vos compétences

1. Savoir-faire

- Vous établissez une alliance thérapeutique avec les patients, - Vous travaillez en autonomie tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires, - Vous gérez les priorités et faire preuve de flexibilité et d'adaptation.

2. Connaissances

-Vous connaissez les pathologies psychiatriques et les dispositifs de soins en psychiatrie, - Vous maitrisez les outils numériques et bureautiques, - Avoir les méthodologies de recherche clinique serait un plus.

Ce que nous vous proposons

• Statut : IDE - Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an - 28 jours de congés annuels par an - Horaires : 9h-17h

Vos avantages

• Un CE/CGOS attractif - Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) - L'accès aux restaurants du personnel des différents sites à un tarif avantageux Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à : DRS-Candidatures@ap-hm.fr

Annonce n°364292 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Infirmier(e) de santé au travail (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Intégrez un pôle dynamique dédié à la santé au travail et contribuez à des actions à fort impact : prévention, accompagnement, expertise et travail de terrain. Missions principales :

Accueil, écoute et conseil des salariés. Orientation selon protocole et réalisation de soins infirmiers. Vaccinations, suivi des AES, prise en charge des contages. Participation aux situations d'urgence. Contribution active à la prévention des risques : TMS, RPS, AES, risques organisationnels. Analyse des risques professionnels, actions de prévention, visites de postes. Analyse AT-MP, actions de sensibilisation, promotion de la santé au travail. Gestion et tenue des déclarations d'accidents du travail bénins. Tenue des dossiers médicaux, statistiques, gestion pharmacie et matériel. Objectifs du poste :

Prévenir l'altération de la santé des salariés. Renforcer la culture prévention au sein de l'établissement. Développer des actions de terrain à fort impact. Assurer un rôle d'interface entre salariés, médecin du travail et Direction. Profil recherché

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. DU Santé au Travail obtenu ou financement possible. Connaissance du cadre réglementaire, secret professionnel, devoir d'alerte. Vos soft skills font la différence !

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Écoute active et empathie. Discrétion, respect du devoir de réserve. Réactivité, adaptabilité, créativité en prévention. Aisance relationnelle et posture professionnelle solide. Capacité à instaurer un climat de confiance.

Lieu

Marseille

Contrat

CDD 6 mois

Disponibilité

au plus tôt

Rémunération mensuel

à partir de 3 039.38 euros brut

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : chappef@ipc.unicancer.fr chappef@ipc.unicancer.fr

Annonce n°364192 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier(e) en Recherche Clinique (IRC) (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

En tant qu'Infirmier(e) en Recherche Clinique (IRC), vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'organisation et l'encadrement des protocoles d'essais cliniques, en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales des services concernés.

Vous êtes référent(e) pour les patients inclus dans les essais, garantissant la coordination des soins, la qualité des données et le respect des exigences réglementaires. Missions principales: 1. Coordination et organisation des essais de phase précoce

Planifier et coordonner les examens et prélèvements protocolaires, qu'ils soient réalisés en interne ou en externe.

Garantir la continuité des soins et des visites protocolaires entre les différents modes de prise en charge (Hôpital de Jour Médical HDJM, hospitalisation conventionnelle, etc.). Participer à la mise en place des études cliniques. 2. Préparation et accompagnement des visites protocolaires

Assurer la préparation des visites pour chaque protocole : revue des procédures, vérification du matériel, et mise à disposition des documents nécessaires. Réaliser des actes infirmiers protocolaires.

Former et informer les infirmier(e)s des services aux visites protocolaires.

Utiliser les documents protocolaires disponibles (fiche protocolaire IDE, diapositives de mise en place, etc.) comme supports pédagogiques. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. Ce que nous recherchons chez vous :

Une formation en recherche clinique (DIU FIEC, BPC, etc.) est appréciée.

Une expérience en essais cliniques en oncologie ou HDJ est un atout majeur. Vos soft skills font la différence ! Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu

Marseille

Contrat

CDD 2 mois

Disponibilité

Au plus tôt

Rémunération

33K + reprise d'ancienneté selon profil

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°362741 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - USLD EVC (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des infirmier (ère) diplômé (e) (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du service USLD et USLD EVC

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et prochainement MEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis Diplômes

• Diplôme d'Etat d'infirmier

Activités:

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Savoir Etre

L'exercice professionnel infirmier requiert une posture réflexive, éthique et collaborative.

L'infirmier veille à entretenir un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans un souci constant d'amélioration des pratiques et de qualité des soins.

Esprit critique et réflexif

capacité à analyser sa pratique, à questionner les habitudes professionnelles et à s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue.

Ouverture au dialogue et à la mise en discussion du travail : aptitude à partager les questionnements, expériences et difficultés pour favoriser la cohérence du soin.

Empathie et intelligence émotionnelle

compréhension des émotions et besoins du patient, respect de son rythme et de son vécu.

Communication bienveillante et assertive

expression claire, respectueuse et adaptée aux interlocuteurs (patients, familles, collègues).

Sens de la coopération

participation active au travail en équipe, reconnaissance des compétences de chacun, solidarité professionnelle.

Adaptabilité

capacité à ajuster sa posture et son organisation face aux imprévus, aux évolutions des pratiques ou aux besoins du service.

Sens des responsabilités

conscience des impacts de ses décisions et de ses actes dans la continuité et la sécurité des soins.

Engagement éthique et professionnel

respect de la dignité de la personne, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

Le poste proposé est à plein temps en 7h42 Poste à pouvoir dès juillet 2026

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361474 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - INFIRMIERE EN SOINS GENEREAUX - UCC (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour son service UCC situé à Tarascon.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Titulaire diplôme d'IDE Poste 100% en 7h42 Rémunération attractive

Annonce n°326238 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - INFIRMIER(E) en PRATIQUE AVANCEE Equipe mobile de pédopsychiatrie de liaison – Hôpital de la Timone (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez l'équipe mobile de pédopsychiatrie de liaison de l'AP-HM et contribuez, au cur d'un environnement pluridisciplinaire spécialisé, à renforcer la qualité, la coordination et la continuité des prises en charge au bénéfice des enfants, des adolescents et de leur famille.

Dans le cadre du développement de notre offre de soins, nous recrutons un(e) Infirmier(e) en Pratiques Avancées en Pédopsychiatrie de Liaison sur le site de la Timone.

Au sein du pôle 1 de psychiatrie, pédopsychiatrie et addictologie, l'équipe mobile de liaison de pédopsychiatrie fait partie du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent de l'hôpital Salvator, Espace Arthur (Pr Bat-Pitault), qui comprend :

• 1 Unité d'Hospitalisation pédopsychiatrique TP TCA (10 lits)
• 1 HDJ TCA (28 places)
• 1 Unité d'Hospitalisation pédopsychiatrique aiguë TP (10 lits)
• 1 HDJ ado/RSA (32 places)
• 1 HDJ d'évaluation TSASDI / TDAH
• 1 CMP IJ de l'Intersecteur 1 (4/5/6/7e arrondissement de Marseille)
• 1 service médico-social TSA Défi-pro

L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Conformément à la réglementation, vous participez à la prise en charge globale des patients et de leur famille, dont le suivi vous est confié par les médecins et, dans le cadre du protocole d'organisation.

Vous contribuez ainsi à la fluidification du parcours patient, à l'amélioration des pratiques professionnelles et au développement de la recherche en soins.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes médico-soignantes.

Vous contribuez à l'efficience de la prise en charge des patients et de leur famille dans le cadre de leur suivi pédopsychiatrique : accueil des patients et de leur famille en lien avec équipe pluridisciplinaire, évaluation clinique et paraclinique prescription des traitements, prescription de bilans sanguins et d'examens complémentaires ainsi que de bilans si besoin, coordination avec l'ensemble des partenaires de soins médico-sociaux, éducatifs et de la protection de l'enfance, organisation des parcours de soin.,.. Notamment :

Vous évaluez l'état de santé de patients en relais consultations médicales

Vous définissez et mettez en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

Vous concevez et mettez en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Vous organisez les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés

Vous mettez en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Vous contribuez à des études et des travaux de recherche Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée dans la mention correspondant au domaine d'intervention,

Une expérience d'au moins 3 ans d'exercice de la profession d'infirmier(e) est souhaitée Vos compétences

Vous mobilisez vos solides compétences cliniques et votre capacité d'analyse afin d'évaluer les situations complexes en pédopsychiatrie, d'assurer le suivi des patients confiés et de contribuer à la construction de parcours de soins adaptés, en lien avec les équipes et les partenaires médico-sociaux, éducatifs et de protection de l'enfance.

Vous faites preuve d'écoute, de tact et d'excellentes qualités relationnelles pour conduire des entretiens d'aide, accompagner les patients et leur entourage familial, et instaurer une relation de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs du parcours de soins.

Autonome et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives et des décisions dans le respect du droit des patients, de l'éthique professionnelle et du secret professionnel, tout en assurant une traçabilité fiable des observations cliniques, prescriptions et actions menées.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez développer une dynamique de coopération avec les professionnels de santé, les réseaux et partenaires extérieurs, dans une logique de coordination, de fluidification des parcours et de continuité des prises en charge.

Curieux(se), force de proposition et engagé(e) dans une démarche de leadership infirmier, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques professionnelles, à l'animation de projets ou groupes de travail, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation en soins. Ce que nous vous proposons

Statut

Auxiliaire Médical en Pratique Avancée

Poste à temps complet

39h par semaine avec 19 RTT par an

Repos fixes

weekends et jours fériés

28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement

Pour vos déplacements

un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux ...

Annonce n°356905 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé