Emploi Infirmier : Bouches-du-Rhône toutes les annonces médicales et paramédicales

13/05/2026 - INFIRMIER(E) en PRATIQUE AVANCEE Equipe mobile de pédopsychiatrie de liaison – Hôpital de la Timone (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

MARSEILLE | n°356905 |

Rejoignez l'équipe mobile de pédopsychiatrie de liaison de l'AP-HM et contribuez, au cur d'un environnement pluridisciplinaire spécialisé, à renforcer la qualité, la coordination et la continuité des prises en charge au bénéfice des enfants, des adolescents et de leur famille.

Dans le cadre du développement de notre offre de soins, nous recrutons un(e) Infirmier(e) en Pratiques Avancées en Pédopsychiatrie de Liaison sur le site de la Timone.

Au sein du pôle 1 de psychiatrie, pédopsychiatrie et addictologie, l'équipe mobile de liaison de pédopsychiatrie fait partie du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent de l'hôpital Salvator, Espace Arthur (Pr Bat-Pitault), qui comprend :

1 Unité d'Hospitalisation pédopsychiatrique TP TCA (10 lits)
1 HDJ TCA (28 places)
1 Unité d'Hospitalisation pédopsychiatrique aiguë TP (10 lits)
1 HDJ ado/RSA (32 places)
1 HDJ d'évaluation TSASDI / TDAH
1 CMP IJ de l'Intersecteur 1 (4/5/6/7e arrondissement de Marseille)
1 service médico-social TSA Défi-pro

L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Conformément à la réglementation, vous participez à la prise en charge globale des patients et de leur famille, dont le suivi vous est confié par les médecins et, dans le cadre du protocole d'organisation.

Vous contribuez ainsi à la fluidification du parcours patient, à l'amélioration des pratiques professionnelles et au développement de la recherche en soins.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes médico-soignantes.

Vous contribuez à l'efficience de la prise en charge des patients et de leur famille dans le cadre de leur suivi pédopsychiatrique : accueil des patients et de leur famille en lien avec équipe pluridisciplinaire, évaluation clinique et paraclinique prescription des traitements, prescription de bilans sanguins et d'examens complémentaires ainsi que de bilans si besoin, coordination avec l'ensemble des partenaires de soins médico-sociaux, éducatifs et de la protection de l'enfance, organisation des parcours de soin.,.. Notamment :

Vous évaluez l'état de santé de patients en relais consultations médicales

Vous définissez et mettez en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

Vous concevez et mettez en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Vous organisez les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés

Vous mettez en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Vous contribuez à des études et des travaux de recherche Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée dans la mention correspondant au domaine d'intervention,

Une expérience d'au moins 3 ans d'exercice de la profession d'infirmier(e) est souhaitée Vos compétences

Vous mobilisez vos solides compétences cliniques et votre capacité d'analyse afin d'évaluer les situations complexes en pédopsychiatrie, d'assurer le suivi des patients confiés et de contribuer à la construction de parcours de soins adaptés, en lien avec les équipes et les partenaires médico-sociaux, éducatifs et de protection de l'enfance.

Vous faites preuve d'écoute, de tact et d'excellentes qualités relationnelles pour conduire des entretiens d'aide, accompagner les patients et leur entourage familial, et instaurer une relation de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs du parcours de soins.

Autonome et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives et des décisions dans le respect du droit des patients, de l'éthique professionnelle et du secret professionnel, tout en assurant une traçabilité fiable des observations cliniques, prescriptions et actions menées.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez développer une dynamique de coopération avec les professionnels de santé, les réseaux et partenaires extérieurs, dans une logique de coordination, de fluidification des parcours et de continuité des prises en charge.

Curieux(se), force de proposition et engagé(e) dans une démarche de leadership infirmier, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques professionnelles, à l'animation de projets ou groupes de travail, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation en soins. Ce que nous vous proposons

Statut: Auxiliaire Médical en Pratique Avancée
Poste à temps complet: 39h par semaine avec 19 RTT par an
Repos fixes: weekends et jours fériés

28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux ...

Annonce n°356905 publiée le 13/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EHPAD CLERC DE MOLIERES (Tarascon - EHPAD TARASCON)

TARASCON | n°292116 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Infirmier diplômés (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein de l'EHPAD CLERC DE MOLIERES.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES: Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle
LE POSTE: Possibilité de poste à 50%, 80% ou 100%

Rémunération attractive Mélanie BOHEME, FF Cadre de santé melanie.boheme@hdpdc.fr 04 90 91 67 32

Annonce n°292116 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIER(E) - CMP MARINE BLANCHE (Centre Hospitalier Marseille)

MARSEILLE | n°356732 |

A propos de nous (ne pas copier sur le site du CHET)

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale :

Participation aux soins de prévention et de suivi des patients du Secteur Réalisation des soins programmés ou non (accueil d'urgence) Réalisation de visites à domicile

Intervention auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux

Favoriser le lien entre les unités du Pôle et participer aux réunions cliniques Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e)

Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires en journée Les avantages Perspective de titularisation rapide

Rémunération: selon réglementation

25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes

Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°356732 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D’ETAT EN SANTE AU TRAVAIL (IDEST) (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

AIX EN PROVENCE | n°356655 |

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles :

Poste basé au niveau du pôle QVCT au sein du service de santé au travail du centre hospitalier Montperrin

Déplacements possibles sur l'ensemble des unités d'intra et d'extrahospitalier

Horaires principalement de journée (8h30-16h30) avec des adaptations ponctuelles possible en fonction des actions, sur une base de 35 heures par semaine

Repos week-end et jours fériés, RC et congés annuels à déterminer avec l'encadrement.

Composition de l'équipe: un cadre de Santé, un IDE, une secrétaire, une assistante sociale du personnel
Diplômes requis: Diplôme d'État Infirmier

Diplôme Universitaire ou licence, en santé au travail Formations souhaitées de référent handicap

MISSIONS

L'infirmier(ère) en santé au travail au sein du pôle QVCT participe à la prévention, au maintien et à l'amélioration de la santé physique et psychique des professionnels de l'établissement.

Il/elle contribue à la prévention des risques professionnels liés notamment : aux violences internes et externes, aux risques psychosociaux, aux troubles musculo-squelettiques, à la charge émotionnelle,

Il/elle participe activement à la politique institutionnelle de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Suivi individuel des agents

Réaliser les entretiens infirmiers en santé au travail dans le cadre des protocoles établis avec le médecin du travail de la société interentreprise avec laquelle le CHM est sous contrat

Accueillir, écouter, accompagner et orienter les agents en difficulté

Identifier les situations de souffrance au travail ou de risque psychosocial

Participer au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité ou de handicap Assurer le suivi vaccinal et les surveillances spécifiques Prévention des risques professionnels

Participer aux actions de prévention des TMS, RPS et violences au travail

Réaliser des actions de sensibilisation et d'éducation à la santé

Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de prévention Actions en milieu de travail Réaliser des visites de services et études de postes Participer à l'analyse des situations de travail

Contribuer aux études ergonomiques et aux aménagements de poste

Participer aux enquêtes après accident de travail ou événement indésirable Coordination et travail institutionnel

Participer aux réunions institutionnelles liées à la santé et à la sécurité au travail Collaborer avec les partenaires internes et externes

Assurer la traçabilité et le suivi des données de santé au travail

Participer aux projets institutionnels de prévention et de QVCT (groups de travail, mise en place d'ateliers, )

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRSSPÉCIFICITÉS DU SECTEUR PSYCHIATRIQUE

L'infirmier(ère) en santé au travail doit être particulièrement sensibilisé(e) : à la prévention des violences physiques et verbales,

aux impacts psychiques liés à la prise en charge psychiatrique, à l'usure professionnelle et émotionnelle, aux situations de crise,

aux problématiques de contention, isolement et gestion de l'agressivité,

aux risques liés au travail de nuit et à l'absentéisme chronique.

Une approche bienveillante, confidentielle et préventive est essentielle.

CAPACITES REQUISES

Compétences techniques

Connaissance de la réglementation en santé au travail dans la fonction publique hospitalière Connaissance des risques professionnels hospitaliers Maîtrise des entretiens infirmiers en santé au travail

Maîtrise de la conduite d'un entretien et de la relation d'aide Capacité d'analyse des situations de travail Maitrise des gestes d'urgence

Compétences en communication, animations de groupe, pour la promotion de la santé au travail et des actions menées par le service Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Compétences relationnelles Écoute active et posture de confidentialité Discrétion et éthique profesionnelle Autonomie et responsabilité Motivation et investissement personnel Ponctualité et disponibilité Capacité d'analyse et de recul Gestion des situations sensibles ou conflictuelles Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de la pédagogie et de la prévention

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Autorité hiérarchique: Directrices des Ressources Humaines et la Cadre du Service de Santé au Travail
Autorité fonctionnelle: Médecin du travail de la société interentreprise avec laquelle le CHM est sous contrat

Annonce n°356655 publiée le 12/05/2026 par un
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05/05/2026 - Infirmier-ere EHPAD (EHPAD de la Vallée des Baux MAUSSANE LES ALPILLES)

MAUSSANNE LES ALPILLES | n°355872 |

L'EHPAD de la Vallée des Baux recrute un(e) infirmier(e) CDD 3 mois (temps plein).

Situé à Maussane-les-Alpilles, au cur des Alpilles et à proximité directe du centre du village, l'EHPAD de la Vallée des Baux est un établissement à taille humaine accueillant 50 habitants. Il propose également un accueil de jour de 6 places, dans un environnement agréable et convivial.

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un contrat à temps plein de 3 mois. Conditions du poste :

Horaires en 12 heures: 7h 19h

Travail au sein d'une équipe engagée et bienveillante Cadre de travail privilégié au cur des Alpilles Un cadre de santé présent à 100%.

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique, engagé dans la démarche Humanitude ? N'hésitez pas à nous contacter !

Candidature et informations :

[email protected]

Annonce n°355872 publiée le 05/05/2026 par un
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30/04/2026 - Infirmier(e) / Educateur de jeunes enfants Référent(e) de l'accueil des enfants à la crèche Arc en ciel (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

AIX EN PROVENCE | n°355624 |

CDD DE REMPLACEMENT

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail :

Crèche du CH : assurer l'accueil des enfants de 0 à 3 ans sur une ouverture de 5h45 à 21h15, du lundi au vendredi. (Une semaine de fermeture à Noël et deux semaines au mois d'août)
La crèche est ouverte prioritairement aux enfants du personnel du CH Montperrin, du CH AIX, de la police mais reste ouverte sur le quartier.
La capacité d'accueil est modulée sur la journée.
Equipe : Infirmière-puéricultrice

Educatrices de jeunes enfants Auxiliaires de puériculture

ASH

Cuisinières Lingère Psychologue

MISSIONS

Référent Santé :

Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.

Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles

Apporter son concours pour la mise en uvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement

Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusifs des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.

Aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en uvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille.

Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physique, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentant légaux puissent être associés à ces actions Référent Administratif :

Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec le directeur de l'établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations.

Contribuer, en concertation avec la directrice, à l'établissement des protocoles, et à veiller à leur bonne compréhension par l'équipe.

Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ces missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentant légaux, à son initiative ou à la demande de la directrice à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale. Participer à l'encadrement des enfants accueillis.

Renforcer l'équipe de direction de l'établissement dans ces différentes missions :planning enfants, lie avec les parents, organisation projet éducatif. Définir et mettre en uvre le projet d'établissement

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS

Connaît

La réglementation applicable au secteur de la petite enfance, les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance sur la petite enfance et les pathologies

Le fonctionnement du CH et l'organisation du travail en interne Logiciel Excel, Word et power point DE de puéricultrice

DE d'infirmière disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier

CAPACITES REQUISES

Sait

Faire preuve de rigueur dans la gestion de la crèche
Être à l'écoute et faire preuve d'empathie avec enfants, parents, personnel
Savoir s'adapter aux situations très variées
Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité et l'obligation de réserve
Se servir de divers logiciels informatiques : HOPTIS E. PLANNING-EXCEL-Datameal

Compétences à acquérir Direction du travail d'équipe Maîtrise de divers logiciels informatiques

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, de la Directrice des RH, du Directeur du CH

Annonce n°355624 publiée le 30/04/2026 par un
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29/04/2026 - Infirmier(ière) / Case Manager - Psychiatrie (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

MARSEILLE | n°355438 |

Rejoignez un projet de recherche clinique national innovant autour de la cohorte French Minds en psychiatrie.

Ce poste associe coordination des soins, accompagnement des patients et participation active à la recherche clinique, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées.

Rejoignez nos équipes et Donnez du sens à votre engagement professionnel en participant à une dynamique hospitalière !

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou Case Manager pour accompagner les patients inclus dans la cohorte French Minds en Psychiatrie,

La psychiatrie à l'AP-HM est organisée autour d'une prise en charge globale des troubles psychiques, associant soins, prévention et accompagnement. Elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires mobilisées sur différents sites hospitaliers et structures de soins ambulatoires.

L'offre de soins comprend des consultations, des unités d'hospitalisation, des hôpitaux de jour ainsi que des dispositifs de suivi et de réhabilitation. Une attention particulière est portée à la continuité du parcours de soins, en lien étroit avec les acteurs médico-sociaux et les structures de ville. L'ensemble de l'organisation vise à proposer une prise en charge personnalisée, adaptée à la complexité des situations cliniques. L'Assistance Publique des hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

1. Vous aurez en charge la coordination des soins et le suivi des patients :

Accueillir, évaluer et orienter les patients dans leur parcours de soins,

Collaborer avec les équipes médicales pour coordonner les soins psychologiques, somatiques et psychiatriques,

Réaliser des entretiens motivationnels pour favoriser l'adhésion au programme de soins,

Suivre les indicateurs cliniques via des outils numériques pour détecter les risques de rechute. 2. Vous participerez à la recherche clinique :

Prendre en charge les consultations d'inclusion des patients et définir un plan personnalisé de soins,

Effectuer des actes techniques (prise de constantes, ECG, bilans sanguins, EEG, etc.),

Accompagner les patients dans l'utilisation d'outils numériques (applications, montres connectées),

Collecter des données administratives, cliniques et de recherche conformément au protocole. 3. Vous assurerez la traçabilité et la documentation :

Assurer la traçabilité des informations dans les dossiers patients et dans le cadre du protocole de recherche,

Gérer les auto-questionnaires, kits de prélèvement et autres matériels,

Participer aux évaluations téléphoniques et aux suivis réguliers des patients. Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier(e). Une expérience en psychiatrie est souhaitée. Intérêt marqué pour la recherche clinique Vos compétences Savoir-faire : o Établir une alliance thérapeutique avec les patients,

o Travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires,

o Gérer les priorités et faire preuve de flexibilité et d'adaptation. Connaissances :

o Pathologies psychiatriques et dispositifs de soins en psychiatrie, o Utilisation des outils numériques et bureautiques, o Méthodologies de recherche clinique (un plus). Ce que nous vous proposons

Statut: IDE
Poste à temps complet: 39h par semaine avec 19 RTT par an

28 jours de congés annuels par an

Horaires: 9h-17h

Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

Annonce n°355438 publiée le 29/04/2026 par un
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29/04/2026 - Infirmier Coordinateur (H/F) (EHPAD Noves)

CABANNES | n°355456 |

L'EHPAD La Durance, situé à Noves et son Centre de Ressources Territorial (CRT) qui y est adossé, recrutent un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(rice) à temps plein (50% du temps de travail en Etablissement et 50% du temps de travail au CRT).

Vous souhaitez exercer un rôle clé dans l'accompagnement des résidents et participer activement à un projet de territoire au service des personnes âgées ? Rejoignez une structure engagée, à taille humaine, où la qualité d'accompagnement et le travail en équipe sont des priorités.

Ce poste vous permettra d'exercer sur tout le parcours d'accompagnement de la personne âgée du domicile à l'entrée en institution. Vos missions

Organiser, coordonner et superviser l'activité des professionnels du CRT

Participer à la coordination et la supervision des professionnels de l'Ehpad sous l'autorité du cadre de santé

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements

Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés

Travailler en lien étroit avec la direction, le médecin télé-coordonnateur

Contribuer activement à la dynamique d'amélioration continue par la rédaction/mise à jour des protocoles de soins et d'hygiène. Assurer la formation des agents Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Expérience en gériatrie exigée Expérience en coordination ou management souhaitée

Leadership bienveillant, sens de l'organisation et capacité à fédérer Conditions

Poste à temps plein (50% du temps de travail en structure et 50% du temps de travail en structure).

Statut cadre selon la convention hospitalière de la fonction publique. Prise de poste 1er avril 2026.

Vous souhaitez participer à un projet collectif porteur de sens ? Rejoignez-nous !

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à [email protected]

Annonce n°355456 publiée le 29/04/2026 par un
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29/04/2026 - INFIRMIER(IERE) DE RECHERCHE - Centre d’Essais Précoces en Cancérologie de Marseille (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

MARSEILLE | n°355462 |

Participez à la recherche clinique en oncologie au CEPCM de Marseille et offrez aux patients un accès précoce à des thérapies innovantes

Rejoignez nous !... Intégrez une équipe pluridisciplinaire où rigueur scientifique et qualité des soins se rencontrent, tout en contribuant activement au parcours de soins sécurisé et respectueux des bonnes pratiques cliniques

Nous recrutons un(e) infirmier(e), pour le Centre d'Essais Précoces en Cancérologie de Marseille

Le Centre d'Essais Précoces en Cancérologie de Marseille (CEPCM)

Le CEPCM est une structure de recherche clinique en cancérologie implantée au sein de l'hôpital de la Timone, et labellisée CLIP² par l'Institut National du Cancer (INCa).

Son activité consiste à faire bénéficier aux patients atteints d'un cancer d'un accès précoce aux nouvelles thérapeutiques innovantes, au-delà des soins standards de haute qualité.

Le CEPCM regroupe 3 unités fonctionnelles : Les Consultations (2 salles), l'Hôpital de jour (10 fauteuils), et l'hôpital de semaine (6 lits). L'Assistance Publique des hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Vous préparez et anticipez l'organisation de la venue du patient en HDJ, HS ou CS,

Vous serez amené à réaliser et à relever des paramètres cliniques sur les patients en oncologie faisant intervenir un équipement spécifique ou une méthodologie particulière dans le cadre de la recherche.

Vous assurez la surveillance clinique des fonctions vitales de chaque patient avec rigueur scientifique, en collaboration avec le médecin,

Vous administrez les thérapeutiques médicamenteuses et surveillez les effets attendus et/ou secondaires, tout en assurant la traçabilité des traitements et actes,

Vous assurez les prélèvements de liquides biologiques et en garantissez la logistique (commande, stockage, péremption, destruction, étiquetage, température),

Vous participez aux projets de service, aux projets de soins et aux visites de mise en place des essais cliniques,

Vous vous engagez dans une démarche qualité et vous inscrivez dans un processus d'autoévaluation,

Vous devrez respecter le secret professionnel, l'obligation de réserve, et l'accord de confidentialité (anonymisation du patient pour tout acte).

Vous participez à l'encadrement des étudiants d'IFSI ou EIAD. Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ière) Vos compétences

Vous collaborez efficacement avec une équipe pluridisciplinaire (médecins investigateurs, TECs, techniciens d'études cliniques, techniciens de laboratoire, promoteurs, équipes de support : psychologue, diététicienne, assistante sociale, équipe mobile douleur et palliative).

Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'organisation et d'anticipation. Vous démontrez un esprit d'initiative et de la flexibilité.

Vous possédez de solides capacités relationnelles, avec bienveillance dans l'accompagnement des familles et des aidants, ainsi qu'une réelle empathie.

Vous disposez idéalement d'une expérience en recherche clinique.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, une aisance à communiquer et à partager l'information.

Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils institutionnels (GDD transports, Pastel, Axigate). Vous avez des notions d'anglais de base. Ce que nous vous proposons

Statut: Infirmier(ière)
Poste à temps complet: 12h00 de 7h à 19h

28 jours de congés annuels par an + RTT Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

Annonce n°355462 publiée le 29/04/2026 par un
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28/04/2026 - INFIRMIER(ERE) PUGET BIS (Centre Hospitalier Marseille)

MARSEILLE 15EME ARRONDISS | n°355263 |

A propos de nous

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Mission principale L'infirmier(e) sur l'Espace Puget Bis travaille en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Au même titre que les autres soignants, il/elle reçoit les jeunes ou l'entourage en première intention. Il/elle est en relation avec, les autres acteurs de soins :

le secteur dont le patient dépend si nécessaire,
les familles
les partenaires extérieurs.

Son action s'inscrit dans une politique de soin psychique et de prévention, coordination et partenariat des prises en soin somatique, psychologique, psychiatrique, et sociale des personnes concernées par une addiction ou des conduites à risque.

Missions et activités L'infirmier(e) conduit les entretiens d'accueil patients, et des entretiens de suivis à visée psychothérapeutique. Il s'agit là de sa tache principale. Il reçoit les patients sans rendez-vous programmés afin d'évaluer leur situation clinique.

L'infirmier(e) assure si besoin un suivi bi focal (médecin, psychologue, ou référent médical extérieur).

Il/elle contribue à la prise en charge directe des patients addictes (et/ou) conduites à risque, et/ou présentant des troubles psychiques et psychologiques.

Dans ce cadre, l'infirmier(e) accomplit aussi des VAD et des accompagnements extérieurs.

Il/elle crée ou optimise un réseau de communication, de suivi au regard du secteur dont dépend le patient si nécessaire.

Il/elle accueille, informe, évalue et oriente, si nécessaire, le patient en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et s'assure de son suivi au cas où il y a réorientation du patient.

Il/elle assure la délivrance des traitements de substitution nicotinique ou autres, la gestion de la pharmacie et de la salle de soins.

Il/elle accueille, accompagne, encadre et évalue les étudiants IDE.

Il/elle participe à des actions de prévention (mois sans tabac) auprès des jeunes (lycées, facultés).

Il/elle contribue au mouvement de « l'aller vers », et participe aux consultations avancées IDE.

Il/elle anime des groupes de parole à destination du jeune public.

Il/elle contribue à l'animation de groupes de soutien d'équipe de professionnels (partenaires de l'espace Puget Bis).

Il/elle participe et impulse des groupes à visée thérapeutique.

Il/elle s'intéresse à la vie institutionnelle et participe à des comités en lien avec son activité (prévention VHC, VIH, IST, comité prévention addiction) Le poste 35h Horaires en journée Les avantages Perspective de titularisation rapide

Rémunération: selon réglementation

25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes

Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°355263 publiée le 28/04/2026 par un
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27/04/2026 - Formateur permanent Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU) (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

MARSEILLE | n°355066 |

Formateur permanent Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU)

Vous êtes Infirmier anesthésiste diplômé d'État ou Infirmier diplômé d'État spécialisé en soins d'urgence ? Vous avez développé une expertise solide sur le terrain et si vous la transmettiez ?

Rejoindre le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence, c'est former les professionnels de santé, contribuer à la qualité des soins et donner du sens à votre expérience.

Engagez vous dans la formation et participez à la préparation des professionnels de santé aux situations d'urgence. Envie de vous investir ? Parlons-en !

Nous recrutons un(e) un Formateur permanent pour le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence, Le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU)

Le CESU est centre dédié à la formation des professionnels dans des situations d'urgence, que ce soit pour des interventions médicales ou de gestion de crises.

Il est situé à l'IRFSS d'Houphouët Boigny. C'est un cadre souvent utilisé dans des contextes comme la formation aux premiers secours, la gestion de crises sanitaires ou encore l'entraînement aux interventions d'urgence dans des situations extrêmes (comme des catastrophes naturelles, des accidents industriels, etc.).

Ses missions consistent à former les intervenants d'urgence à réagir efficacement face à des situations critiques telles que les accidents majeurs, les attaques ou les crises sanitaires. Il met également en place et transmet les protocoles d'intervention, en formant à la gestion des équipements et à la coordination des équipes en situation de stress. Enfin, il prépare à la gestion globale des crises en développant les compétences nécessaires pour organiser et optimiser l'action des secours sur le terrain. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

L'enseignant permanent au sein d'un CESU de niveau départemental, régional et zonal, participe à l'organisation, la veille documentaire, la dispensation et l'évaluation des formations AFGSU et des formations en AFGSU SSE.

En fonction du référentiel de compétences professionnelles et du niveau de compétences pédagogiques, les missions principales du formateur CESU sont :

Vous concevez, organisez et encadrez les formations proposées par le CESU.

Vous assurez la dispensation des formations auprès des participants.

Vous suivez et accompagnez les formateurs dans leurs activités. Vous participez à la promotion des soins d'urgence.

Vous gérez la logistique du matériel ainsi que les commandes nécessaires.

Vous intégrez la démarche QUALIOPI dans l'ensemble de vos activités. Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un Infirmier anesthésiste d'état ou un(e) Infirmier(ière) diplômé d'état expert en soins d'urgences avec une expérience de 5 ans.

Vous possédez une expérience théorique et pratique en urgences préhospitalière et hospitalière.

Vous maitrisez les thématiques en lien avec les SSE et les risques NRBC Vos compétences

Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre cadre d'exercice et capable de prendre des initiatives et des responsabilités. Vous avez l'esprit de synthèse. Vous êtes dynamique et positif(ve),

Vous êtes capable de vous positionner dans une démarche de « leadership » et savez faire preuve de créativité et de curiosité afin d'actualiser vos compétences. Ce que nous vous proposons

Statut: Infirmier spécialisé en anesthésie et réanimation stagiaire ou infirmier en soins généraux stagiaire
Poste à temps complet: 35h par semaine, en vacation de 10h.

28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux ...

Annonce n°355066 publiée le 27/04/2026 par un
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20/04/2026 - Infirmière de coordination en Endométriose (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

MARSEILLE | n°354416 |

Vous êtes infirmier(ère) motivé(e) et vous souhaitez vous investir dans un projet innovant ?

Intégrez la nouvelle coordination en endométriose au sein des Hôpitaux Universitaires de Marseille,

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au cur d'un parcours de soins structuré entre la Conception et l'Hôpital Nord !

Nous recrutons un(e) une infirmière de coordination des parcours de soins des patientes atteintes d'endométriose sur les site de la Conception et de Nord

L'équipe d'endométriose des Hôpitaux Universitaires de Marseille est un groupe de chirurgiens gynécologues, médecins de la reproduction, radiologues, gastro-entérologues, chirurgiens digestifs et urologues proposant leurs compétences aux patientes atteintes d'endométriose sur le site de l'Hôpital Conception-Timone et le site de l'Hôpital Nord.

Ainsi, dans le cadre de la coordination en endométriose, l'objectif est de répondre aux besoins de la patiente et de son entourage à chaque étape de la prise en charge, laquelle se doit d'être globale, coordonnée et personnalisée. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Vous accompagnez et informer les patientes sur l'endométriose, les traitements et la gestion de la douleur,

Vous assurez la coordination entre les différents professionnels de santé,

Vous préparez les réunions multidisciplinaires (RCP endométriose) et assurer le compte-rendu,

Vous facilitez la communication entre le patient, la famille et l'équipe médicale,

Vous organisez les parcours patients, planifier les consultations et interventions, suivre les rendez-vous et les examens complémentaires,

Vous informez et éduquer les patientes sur l'endométriose, ses traitements médicaux et chirurgicaux, et les stratégies de gestion de la douleur,

Vous participez aux réunions multidisciplinaires et assurer le suivi administratif et médical des dossiers,

Vous soutenez les patientes dans leur parcours émotionnel et psychologique,

Vous contribuez à la formation du personnel, aux actions de prévention et aux projets de recherche clinique,

Vous assurez le suivi des dossiers médicaux et la mise à jour des données patients dans le système informatique,

Vous participez à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles de soins et procédures spécifiques à l'endométriose, Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'infirmier (IDE) avec une formation en « Education Thérapeutique du patient » (ETP)

Ou vous avez suivi une formation en « Education Thérapeutique du patient »

Vous possédez une expérience dans un poste/service similaire. Vos compétences Vous avez suivi une formation douleur,

Vous avez une connaissance approfondie de l'endométriose et des parcours de soins associés,

Vous avez une capacité à vous investir dans l'organisation du service et dans son évolution,

Vous faites preuve de rigueur, précision, anticipation, organisation et ponctualité, Ce que nous vous proposons

Statut: IDE spécialisé en endométriose en CDD
Poste à temps complet: 35h par semaine avec par an
Répartition du temps de travail: 50% sur chaque site hospitalier

28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

Annonce n°354416 publiée le 20/04/2026 par un
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14/04/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (H/F) (EHPAD Chateaurenard-de-Provence)

CHATEAURENARD | n°353828 |

Les EHPAD de Chateaurenard, Barbentane et Noves régie par une direction commune recrutent une infirmière en pratique avancée de préférence en spécialité « Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires. »

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur en lien avec le cadre de santé, l'IPA participe à la prise en charge globale des résidents des l'Ehpad dont le suivi est confié par un médecin.

L'IPA réalise les missions d'orientation, de prévention, de dépistage, d'éducation à la santé qu'il juge nécessaire et participe à améliorer l'accès aux soins ainsi que la qualité

des parcours des patients en réduisant la charge de travail des médecins sur des pathologies ciblées. Missions : L'IPA est en mesure de :

Mener un entretien, une anamnèse et l'examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités.

Évaluer l'observance, repérer les effets secondaires des traitements, et identifier les situations d'urgence en tenant en compte l'ensemble des pathologies du résident.

Formuler les conclusions cliniques et diagnostics infirmiers. Proposer ou réévaluer le plan de soins.

Prescrire les examens complémentaires conformément aux données acquises de la science.

Prescrire, renouveler ou adapter les traitements conformément aux données acquises de la science dans le champ de compétence.

Coordonner avec le médecin traitant la prise en charge globale : Les médecins spécialistes (cardiologue, pneumologue, endocrinologue, gériatre, neurologue ), L'imagerie, La pharmacie, Le laboratoire, Les kinésithérapeutes, La diététicienne.

Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique en collaboration avec la cadre de santé.

Mettre à jour et tracer l'ensemble des activités au sein du dossier médical sur Net soins.

Réalisation de la synthèse des données collectées entre les intervenants et restitution des informations à l'ensemble des intervenants.

Soutien des équipes dans la gestion des situations complexes de soins, en collaboration avec la cadre de santé.

Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles. Compétences, connaissances requises :

Être capable de :

o Analyser les situations cliniques des résidents.

o Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient.

o Maîtriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles. o Animer des groupes de travail/réunions. o Maîtriser les outils informatiques. o Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Aptitudes personnelles

o Sens de l'organisation. o Capacité d'adaptation. o Esprit d'initiative et autonomie professionnelle. o Sens relationnel, écoute et capacité à échanger.

o Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Connaissances :

Maîtrise de l'outil informatique Netsoins

Organisation du travail :

Poste à temps partiels.
Repos fixes (samedi et dimanche) et fériés.
CDD de 6 mois renouvelable débouchant sur un CDI.

Conditions :

Diplôme d'état infirmier en pratique avancée.
Connaissance des institutions médico-sociales et de la fonction publique hospitalière appréciée.
Grille indiciaire fonction publique hospitalière.
Poste ouvert aux titulaires et contractuels.

Annonce n°353828 publiée le 14/04/2026 par un
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14/04/2026 - INFIRMIER DIPLOME D ETAT COORDINATEUR (H/F) (EHPAD Chateaurenard-de-Provence)

CHATEAURENARD | n°353824 |