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05/06/2026 - INFIRMIER/INFIRMIÈRE SMR-A (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

• Gironde (33)
• Sainte-Foy-la-Grande
• CDI (Salarié)

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients.

Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR.

Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients.

Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche :

Poste proposé

INFIRMIER/INFIRMIÈRE DE H/F SMR A

Contrat(s)

CDI ; Détachement ; Mutation (temps plein)

Temps de travail

35 heures hebdomadaires, Un week-end travaillé sur deux.

Congés

annuels 25 jours (3 semaines en été et 2 semaines vacances de noël car service fermé) + 3 (sous conditions), 19Jours de RTT

Lieu d'exercice

Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande

Poste à pourvoir

Au plus tôt

Niveau de recrutement

Diplôme IDE indispensable, expérience souhaitée

Salaire brut Mensuel

2 476,64 à 3 942,89 en fonction de l'ancienneté et hors prime/indemnités/heures supplémentaires.

LE POSTE

Présentation du service de soins médicaux et réadaptation en addictologie

Le service de SMR A prend en soins 15 patients souffrant de troubles addictifs par période de 28 jours. Il vise une prise en soins multidimensionnelle par un accompagnement individualisé.

Pour ce faire, l'équipe pluridisciplinaire est constituée d'un médecin, 1 temps psychiatre, 5 IDE, 4 AS jour, 2 AS nuit, 1 ASH, 1 secrétaire médicale, 1 temps psychologue, 1 temps psychomotricien, 1 temps diététicien, 1 temps assistante sociale. Missions :

• Prise en soin médico-soignante de l'addiction
• Réhabilitation psychologique
• Réinsertion sociale

Positionnement :

• Rattaché à la Direction des soins

Profil recherché :

• Expérience si possible des établissements de santé et/ou des établissements sociaux et médico-sociaux

Type d'emploi

Temps plein

Rémunération

2 476,64 à 3 942,89 par mois en fonction de l'ancienneté et hors prime/indemnités/heures supplémentaires.

Avantages

RTT

Expérience

Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Requis)

Lieu du poste

En présentiel

Date de début prévue

Au plus tôt

Annonce n°359305 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - INFIRMIER COORDINATEUR/INFIRMIÈRE COORDINATRICE IDEC EHPAD (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

• Gironde (33)
• Sainte-Foy-la-Grande
• CDI (Salarié)

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients.

Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR.

Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients.

Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche

Poste proposé

INFIRMIER/INFIRMIÈRE DE H/F COORDONNATRICE EHPAD

Contrat(s)

CDI ; Détachement ; Mutation (temps plein)

Temps de travail

38 heures/semaine.

Congés

annuels 25 jours + 3 (sous conditions), 19 Jours de RTT

Lieu d'exercice

Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande

Poste à pourvoir

Au plus tôt

Niveau de recrutement

Diplôme IDE indispensable, expérience souhaitée

Salaire brut Mensuel

2 476,64 à 3 942,89 en fonction de l'ancienneté et hors prime/indemnités/heures supplémentaires.

LE POSTE

Présentation de l'EHPAD

L'EHPAD rattaché au Centre Hospitalier de Sainte Foy la Grande est constitué actuellement de trois bâtiments implantés sur le site de l'hôpital.

La capacité initiale était de 188 lits répartis sur 4 bâtiments, mais le secteur Picasso qui comptait 24 lits est fermé des l'année 2020 suite à des problèmes d'effectifs rencontrés pendant la période Covid et ramène la capacité ouverte à 164 lits sur 3 bâtiments distincts.

La plupart des résidents des EHPAD du Centre Hospitalier sont originaires du territoire ou ont un lien familial avec le territoire.

Une attention particulière est en effet portée lors des admissions et de la construction du projet de vie à la facilitation du maintien du lien avec l'environnement social et familial de la personne.

L'EHPAD du Centre hospitalier de Sainte Foy la Grande est intégré dans la filière gériatrique de l'hôpital, composée d'un service de médecine et d'un service de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR). Missions :

L'infirmier coordinateur intervient au sein d'un réseau d'acteurs afin d'assurer la continuité et la qualité du parcours de soin d'un résident, sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique.

Organise l'activité et manage les équipes soignantes en respectant le projet d'établissement

Contribue à la mise en uvre des projets de soins personnalisés et protocoles associés

Assure la liaison avec les personnes accompagnées et leur entourage Contribue à la gestion administrative des activités Apporter un appui technique pour le personnel

Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins Positionnement :

• Rattaché à la Direction des soins

Profil recherché :

• Expérience si possible des établissements de santé et/ou des établissements sociaux et médico-sociaux

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°359378 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé