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04/11/2026 - Infirmier.e à temps plein 100% - LES GLACIS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pouvoir dans le service GLACIS au sein du CPN. Présentation du service:

Unité de soins pour Adolescents proposant plusieurs modalités de prise en charge : Hospitalisation à temps complet (10 lits), Hospitalisation de jour (5 places), Accueil de jour

L'unité "Les Glacis" est une structure ouverte de Psychiatrie Infanto-Juvénile située en milieu urbain, qui s'adresse à des adolescents de 13 à 19 ans souffrant de troubles psycho-pathologiques entravant leur socialisation, leur investissement scolaire et les relations intrafamiliales.

La prise en charge peut prendre différentes orientations : Observation, bilan, soin, resocialisation, travail avec les familles. Catégories professionnelles : ­ Praticien hospitalier et internes ­ Cadre de santé - Educateurs ­ Psychologue - Assistante sociale ­ Infirmiers - Art thérapeute PARTICULARITES DE L'ADOLESCENCE :

Les troubles du comportement caractérisent souvent les difficultés de l'adolescent. Leurs modes d'expression et leurs répercussions, qui peuvent être vifs et bruyants, sont régulièrement marqués par des passages à l'acte (tentatives de suicide, hétéro-agressivité).

La base de notre travail est donc de comprendre avec l'adolescent le sens de ces manifestations et d'aider celui-ci à en prendre conscience, à le verbaliser et ainsi ne plus être dans le passage à l'acte. Missions:

-Prendre en charge des adolescents après amendement des symptômes aigus (état de crise, velléités de passage à l'acte majeur), en complément ou en relais d'une prise en charge ambulatoire.

-Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux adolescents sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en se référant à la démarche clinique.

-Permettre l'hospitalisation tout en maintenant la scolarité, ou l'apprentissage professionnel.

-Travailler la resocialisation et l'autonomie (transports en commun)

-Participer activement à la mise en place du projet de soins. -S'engager dans la fonction d'infirmier référent.

-Travailler en lien avec les familles et s'investir dans le travail partenarial avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'adolescent.

-Utiliser les outils de soins (dossier du patient), les outils de recensement de l'activité P.M.S.I. et les différents outils de transmission et de communication.

-S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

-Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux réunions de partenariat -Participer aux équipes de suivi de scolarité

-Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service.

-S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

-Manifester son intérêt et sa solidarité pour les autres unités du PUPEA Compétences:

-Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Education Nationale, Justice, A.S.E., R.E.A.L.I.S.E., Foyers Educatifs)

-Être capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence

-Se positionner de façon professionnelle dans la relation à l'adolescent -Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant -Être capable d'assurer seul le poste de nuit

-Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités

-Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son travail en équipe, au médecin, et à l'encadrement -Mener des entretiens infirmiers

-Être capable d'animer des activités thérapeutiques en groupe ou en individuel -Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications -Assurer les repas thérapeutiques -Investir le rôle de référent Spécificités du service :

-Travail de partenariat important notamment avec l'Education Nationale et les Services de Justice

-Organisation du travail sur un cycle de 11 semaines (3 W-E travaillés sur les 11)

-Mise en place de séjours thérapeutiques (savoir transposer ses compétences dans un environnement autre que les Glacis)

-Congés annuels à prendre en priorité sur les temps de fermeture de l'unité, en périodes de vacances scolaires en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins

-S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle -Nécessité de posséder le permis de conduire

Annonce n°368984 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie à 80% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Unité Soins Intensifs de Cardiologie au sein du Pôle TCVR : Thoracique Cardiaque Vasculaire et Réanimation Missions Assurer une prise en charge spécifique d'un groupe de patients en phase aiguë d'une pathologie cardiaque pouvant mettre en jeu le pronostic vital avec ou sans caractère d'urgence Assurer une prise en charge globale et personnalisée de chaque patient, dans un environnement spécialisé Activité principales : Soins et surveillance Assurer la surveillance clinique et monitorée des patients : ECG, paramètres vitaux, sonde endocavitaire, contre-pulsion intra-aortique Prendre en charge les patients en cardiologie post-interventionnelle : coronarographie, implantation de pacemaker ou DAI, post TAVI Assurer la surveillance pluriquotidienne voire horaire des paramètres vitaux et consigner les éléments de surveillance ainsi que les bilans entrées-sorties. Planifier les actes sur prescriptions médicales (préparation et administration des médicaments per os et injectables) et surveillance des effets secondaires. Assurer les soins de confort et de nursing en collaboration avec l'aide-soignant(e). Organisation et gestion Controler le fonctionnement des diférents appareils, détecter les dysfonctionnements et signaler les pannes ou anomalies. Assurer la traçabilité des soins, des surveillances et des produits sanguins. S'assurer régulièrement du réapprovisionnement nécessaire dans les chambres des patients et effectuer la check list ouverture de chambre à chaque prise de poste (jour et nuit) Vérifier les dates de péremption des médicaments (chariots d'urgence) dans le respect des dotations et échéanciers Gérer la traçabilité des produits sanguins et autres Contrôler les stocks, les péremptions et le réapprovisionnement du matériel et des médicaments. Participer à l'évaluation de nouveaux matériels et aux démarches d'amélioration des pratiques. Encadrement et travail en équipe Accueillir, accompagner et évaluer les étudiants et les nouveaux professionnels (IDE, AS). Participer à la transmission des connaissances et au développement des compétences de l'équipe. Qualité et prévention des risques Participer aux démarches d'hygiène, de prévention de la douleur, d'identitovigilance et de gestion des risques. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Caractéristique du poste Rythme de travail: Poste de jour: 3 horaires possibles entre 6h55 et 20h05 (amplitude horaire de 12h) Poste de nuit: 19h30-7h30 (amplitude de 12h) Remplacement de nuit pour les agents de jour

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Connaissances requises : Connaissances en physiopathologie cardiaque et des principaux troubles du rythme. Capacités requises : Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans un contexte d'urgence. Savoir prioriser, anticiper et respecter les protocoles et procédures. Être calme, réfléchi, à l'écoute et avoir le sens du travail en équipe. Faire preuve de responsabilité, d'adaptabilité et de volonté d'apprendre. Savoir se remettre en question et respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle. Être apte à travailler en horaires de 12 heures, de jour comme de nuit. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/227254?idt=159

Annonce n°374432 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,... - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Missions quotidiennes : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer le métier : 3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000 à l'embauche Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible RÉMUNÉRATION brut : 2177.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374401 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier en Médecine Cardiologique 2 - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Pôle Thoracique Cardio-Vasculaire et Réanimation, Service de Cardiologie et pathologie vasculaire, Unité d'hospitalisation de Cardiologie 2 (Unité de 30 lits d'hospitalisation complète : 15 lits de médecine cardiologie et 15 lits de SMR cardiologie) Missions Médecine cardiologie : Prise en charge d'un patient et/ou d'un groupe de patients soit à visée diagnostique et/ou exploratrice d'une pathologie cardiaque, soit à posteriori d'un épisode aigu en collaboration avec l'équipe médicale et sous la responsabilité médicale du chef de service. SMR cardiologie : Prise en charge de patients provenant soit de chirurgie (chirurgie cardiaque), soit de médecine (services de cardiologie) dans un objectif de ré autonomisation avant le retour à domicile Activité principales : Prise en charge et soins infirmiers Assurer les soins infirmiers de base et les soins spécifiques en cardiologie. Réaliser la surveillance clinique des patients : ECG (électrocardiogramme), saturation, paramètres vitaux Participer aus soins d'urgence : massage cardiaque, assistance respiratoire manuelle, utilisation du chariot d'urgence. Assurer l'accueil et la prise en charge des patients 24h/24, qu'ils soient hospitalisés programmés ou transférés depuis l'USIC (Unité de Soins Intensifs de Cardiologie), les urgences, un autre service du CHU ou un établissement extérieur. Accompagnement et éducation Informer et accompagner les patients et leurs proches sur la pathologie et les traitements. Participer à l'éducation du patient cardiaque. Assurer l'accueil et la prise en charge des patients 24h/24 (hospitalisation programmées, transferts (parfois en urgence) de l'USIC, ou tout autre service du CHU ou un établissement extérieur. Travail en équipe et encadrement Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'accueil, l'accompagnement et au suivi des étudiants en soins infirmiers. Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux professionnels. Gestion et organisation Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé. Vérifier le matériel de soins et d'urgence et participer à la gestion des approvisionnements et des stocks. Caractéristique du poste Rythme de travail: Travail de jour en 7h40 sur une amplitude de 6h25 à 21h10 Travail de nuit en 10h sur une amplitude de 20h45 à 6h45 1 weekend sur 2 travaillé Unité de 30 lits répartis en 3 secteurs de 10 lits le jour et 2 secteurs de 15 lits la nuit.

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Une année d'exercice ou un stage en cardiologie durant les études infirmier est un atout ! Connaissances requises : Connaissances en cardiologie et chirurgie cardiaque : pathologies, traitements et examens. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement et du pôle. Maîtrise des protocoles de soins et des règles d'hygiène. Capacités requises : Faire preuve de calme, de réactivité et de maîtrise de soi face aux situations complexes ou d'urgence. Être à l'écoute, empathique, rassurant et pédagogue auprès des patients et de leurs proches. Être rigoureux, organisé, capable d'anticiper et de s'adapter. Avoir le sens du travail en équipe, de l'entraide et de la collaboration. Être capable de se former et de s'adapter aux évolutions des pratiques professionnelles. S'impliquer dans la vie du service et contribuer aux projets d'équipe. Être en capacité de travailler de jour comme de nuit et de répondre aux exigences physiques du poste. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/227222?idt=159

Annonce n°374433 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier en Médecine Cardiologique 1 - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Pôle Thoracique Cardio-Vasculaire et Réanimation, Hôpital Christian CABROL, Cardiologie 1, capacitaire de 30 lits d'hospitalisation traditionnelle (découpés en 3 secteurs de 10 lirs le jour et 2 secteurs de 15 lits la nuit) Autres secteurs d'activité: Cardiologie 2 : Médecine cardiologique (15 lits) et SMR cardio vasculaire (15 lits) Soins Intensifs de Cardiologie (16 lits) Missions Prise en charge d'un patient et/ou d'un groupe de patients soit à visée diagnostique et/ou exploratrice d'une pathologie cardiaque, soit a posteriori d'un épisode aigu. Activité principales : Prise en charge et soins infirmiers Assurer les soins infirmiers de base et les soins spécifiques en cardiologie. Réaliser la surveillance clinique des patients : ECG (électrocardiogramme), saturation, paramètres vitaux Participer aus soins d'urgence : massage cardiaque, assistance respiratoire manuelle, utilisation du chariot d'urgence. Assurer l'accueil et la prise en charge des patients 24h/24, qu'ils soient hospitalisés programmés ou transférés depuis l'USIC (Unité de Soins Intensifs de Cardiologie), les urgences, un autre service du CHU ou un établissement extérieur. Accompagnement, information et éducation Informer et accompagner les patients et leurs proches sur la pathologie cardiaque et les traitements. Participer à l'éducation du patient cardiaque et favoriser son autonomie dans la prise en charge de sa santé. Assurer une prise en charge bienveillante et adaptée aux besoins de chaque patient. Travail en équipe et encadrement Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'accueil, l'accompagnement et au suivi des étudiants en soins infirmiers. Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux professionnels. Gestion et organisation Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier patient informatisé dans EASILY. Utiliser les outils informatiques mis à disposition par le CHU. Vérifier et assurer la disponibilité du matériel de soins, du défibrillateur et du chariot d'urgence. Participer à la gestion des commandes de pharmacie et au suivi des approvisionnements en matériel et dispositifs médicaux. Caractéristique du poste Rythme de travail: Jour: en 8h00 (7h40 avec un temps de repas de 20 minutes) Nuit en 10h00 1 weekend sur 2 travaillé

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Une année d'exercice ou un stage en cardiologie durant les études infirmier est un atout ! Capacités requises : Faire preuve de calme, de réactivité et de maîtrise de soi, notamment en situation d'urgence Être accueillant, empathique et rassurant auprès des patients et de leurs proches. Avoir le sens du travail en équipe, de l'entraide et de la collaboration. Être rigoureux, organisé, méthodique et capable de s'adapter. Respecter les règles d'hygiène et veiller à la bonne utilisation du matériel. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/227073?idt=159

Annonce n°374407 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier / Infirmière Médecine Polyvalente (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Missions quotidiennes : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, - Conduire un entretien d'aide, - Conseiller le/la patient(e) et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du/de la patient(e), - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, - Informer et former des professionnels(lles) et des personnes en formation, - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs, - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, - Organiser et coordonner des interventions soignantes, - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Poste pérenne en vue d'une titularisation au sein de la FPH. Poste à pourvoir à 50% - 80% - 100% au service de Médecine Polyvalente Bel Air PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire du DE IDE. Pour les candidat(e)s non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000 à l'embauche Pour les candidat(e)s titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible RÉMUNÉRATION brut : 30k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374400 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

02/11/2026 - INFIRMIER(E) EHPAD NAZARETH F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EHPAD du domaine de Nazareth, vous aurez comme missions de : Assurer une prise en charge globale des résidents/patients Assurer des soins de qualité dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale Encadrer les étudiants Actualiser les connaissances infirmières/nouvelles technicités Participer au projet de vie individualisé des résidents pour l'EHPAD et l'USLD Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE : diplômé(e) d'état infirmier Appétence pour la prise en soins de la personne âgée Horaire en 12h (07h00-19h00) PARCOURS DU NOUVEAU PROFESSIONNEL : Accompagnement du nouveau professionnel à partir du livret de suivi des compétences Temps de doublure sur chaque secteur infirmier La politique de recrutement du CH de Troyes propose, au choix du candidat : Prise en soins acquises ou à acquérir: Glycémie capillaire + Insuline Bilan sanguin Pansement de simple à plus complexe Utilisation du Kalinox Pose de perfusion IV et sous-cutané (préparation antibiotique, seringue électrique, ...) Sondage urinaire Sondage évacuateur Soin de Bricker Soin de colostomie Injection IM et sous-cutané Electrocardiogramme Hémocue Balder scan Aspiration endotrachéale Evacuation de fécalome

Annonce n°374318 publiée le 02/11/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE VISCERALE METABOLIQUE ET CANCEROLOGIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.ère en soins généraux en service de Chirurgie Viscérale Métabolique et Cancérologique - Brabois Adultes. Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV. Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes. C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie. La CVMC est un service de chirurgies programmées et d'urgences. La durée moyenne de séjour est de 3.5 jours, il n'y a pas de chronicité c'est une unité qui bouge. L'équipe paramédicale est dynamique, experte dans son domaine et ayant le goût du travail bien fait. L'équipe chirurgicale est disponible, à l'écoute et très investie dans le service. LE POSTE · Service : Dialyse - 7ème étage de Brabois adultes / 3 IDE et 3 AS de jour / 2 IDE et 1 AS de nuit pour 28 lits · Horaires : 7h00-19h00 / 19h00-7h00 FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché :

Qualités

Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe Date limite de dépôt de candidature : 19 novembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/226611?idt=159

Annonce n°374071 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - ISGS - temps plein - 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein du 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est / Pôle Transversal Universitaire. Fonction :

• Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État à Temps Plein
• 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est,
• Pôle Transversal Universitaire Service Urgences Liaison / Centre Régional de Prévention du Suicide.

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur des Soins
• Cadre supérieur de santé
• Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :

• Médecin responsable du Service : Urgences Liaison / Centre Régional de Prévention du Suicide,
• Médecin responsable du 3114,
• Partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et associatifs de la région Grand Est,
• Coordination nationale du Numéro National de Prévention du Suicide.

Organisation de travail

-

Horaire 9h-21h en 7J/7 - Poste en 12h 2 à 3 répondants la semaine en fonction du planning - 2 répondants le week-end - Des déplacements sont à prévoir sur la région du Grand Est pour les activités de réseau. Résidence administrative : Centre Répondant 3114 du Grand Est /Centre 15 CHRU NANCY

PRÉSENTATION DU CENTRE RÉGIONAL DE PRÉVENTION DU SUICIDE (CRPS)

Le CRPS a ouvert en juillet 2020 en réponse à la stratégie nationale de prévention du suicide (circulaire DGS/SP4/2019/190 du 10 septembre 2019).

Cette stratégie nationale, dite multimodale, comprend 5 axes opérationnels :

• Le maintien du contact avec les personnes ayant fait une tentative de suicide
• La mise en place d'une formation actualisée en matière de repérage, d'évaluation-orientation et d'intervention de crise suicidaire
• La mise en place d'un numéro national de prévention du suicide (2NPS)
• La prévention de la contagion suicidaire
• Une meilleure information du public.

Le CRPS regroupe :

• Le dispositif VigilanS Lorraine ainsi que VigilanS coordination Grand Est
• Le Centre Répondant 3114 du Grand Est
• La formation de Formateurs à la prévention du suicide (3 niveaux) pour le Grand Est
• La postvention individuelle
• L'information au public et le traitement du suicide par les médias.
• Composition de l'équipe pluridisciplinaire du 3114 :
• Médecin psychiatre coordonnateur
• Médecin psychiatre
• Cadre de santé
• Chargé de mission territoriale
• Répondants : psychologues et infirmiers
• Assistant Social
• Secrétaire.
• Les missions du Centre Répondant 3114 du Grand Est :

En tant que centre d'appui à la stratégie nationale de prévention du suicide, les missions du 3114 se concentrent autour de la réponse apportée aux usagers : personnes concernées, proches ou professionnels. Elles regroupent essentiellement :

• Une mission d'ACCUEIL qui consiste sur les principes de l'écoute bienveillante, du travail d'alliance, de l'information à nouer, consolider et préserver le lien de confiance et d'engagement avec l'usager ;
• Une mission d'ÉVALUATION qui vise :
• le repérage des situations d'urgence nécessitant une intervention de secours immédiate
• une orientation personnalisée et adaptée ainsi que l'identification des 1ers leviers d'intervention ;

Une mission d'INTERVENTION constituant une réponse graduée et proportionnée visant à :

• apporter aux personnes un premier apaisement
• à assurer une désescalade émotionnelle
• à diligenter une intervention de secours lorsque nécessaire
• à apporter les premiers éléments de résolution de problème.

Une mission d'ORIENTATION visant, par la délivrance d'informations et de coordonnées valides et précises, à :

• faciliter la mise en correspondance entre les besoins de l'usager et les services d'aide ou de soins adaptés
• faciliter l'articulation entre les différents dispositifs d'accompagnement.

Dans le cadre de ces missions, le Centre Répondant 3114 du Grand Est travaille en étroite collaboration avec :

• Les SAMU-Centre 15 pour les situations d'urgence
• Les Services d'Accès aux Soins
• Les ressources d'aval dans le champ du sanitaire, médicosocial et social
• Les Dispositifs d'Aide à Distance et d'Écoute.

MISSIONS de l'IDE répondant 3114

L'ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 3114.

• Assurer une réponse téléphonique à toute demande autour des problématiques suicidaires (personne en souffrance, personne endeuillée par le suicide, famille et proches et professionnels de santé)
• Évaluer la crise suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence
• Déclencher si besoin l'intervention des secours en fonction de l'évaluation de la crise suicidaire
• Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité - Favoriser et promouvoir l'accès aux soins et ressources de proximité
• Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 3114 ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein d'un annuaire de ressources spécialement conçu
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de l'antenne régionale
• Participer à la Stratégie Nationale de Prévention du Suicide sur le territoire français
• Saisir son activité sur les outils dédiés selon les modalités définies par le Pôle National du 3114
• Participer activement aux activités de déploiement réseau et de sensibilisation
• Participer activement aux différents groupes de travail au niveau national.

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES

Connaissances

• Connaissances cliniques somatiques et psychiatriques
• Connaissances éprouvées des problématiques en lien avec le suicide
• Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire
• Appréhension des enjeux éthiques et déontologiques.

Compétences

• Assurer une écoute active de qualité : bienveillante et sans jugement, reformulation, négociation
• Recueillir et analyser les demandes téléphoniques
• Rendre compte par saisie, avec rigueur, pertinence et régularité, de ses actions sur les outils dédiés
• Maitriser les techniques d'entretien clinique
• Assurer une évaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées aux éléments recueillis
• Proposer une orientation adaptée et personnalisée
• Maitriser l'outil informatique (logiciel métier dédié, pack office, recherches internet)
• Proposer et accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité en collaboration avec le patient et les professionnels de santé identifiés
• Intervenir à distance en situation de crise suicidaire pour faciliter l'adhésion et l'accès aux soins.

Qualités requises

• Rigueur et autonomie
• Réactivité et prise de décision rapide
• Ouverture d'esprit
• Capacité à prendre du recul sur les situations rencontrées
• Capacité d'auto-analyse de sa pratique
• Sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire (avec l'équipe de l'antenne régionale, l'équipe VigilanS, )
• Polyvalence et capacité d'adaptation (missions de répondant, activités de sensibilisations envers les professionnels et le grand public, )
• Force de proposition et proactivité dans les activités de développement du réseau.

Spécificités du poste

• Un stage effectué au sein de l'antenne est une plus-value
• Être titulaire du permis de conduire.
• Formation initiale obligatoire à la prise de poste : 3 jours par le pôle national
• Formation à l'intervention de crise après la prise de poste si non réalisée auparavant
• Être solidaire des équipes paramédicales au sein du pôle

Annonce n°368293 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE VISCERALE METABOLIQUE ET CANCEROLOGIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.ère en soins généraux en service de Chirurgie Viscérale Métabolique et Cancérologique - Brabois Adultes. Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV. Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes. C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie. La CVMC est un service de chirurgies programmées et d'urgences. La durée moyenne de séjour est de 3.5 jours, il n'y a pas de chronicité c'est une unité qui bouge. L'équipe paramédicale est dynamique, experte dans son domaine et ayant le goût du travail bien fait. L'équipe chirurgicale est disponible, à l'écoute et très investie dans le service. LE POSTE Service : Dialyse - 7ème étage de Brabois adultes / 3 IDE et 3 AS de jour / 2 IDE et 1 AS de nuit pour 28 lits Horaires : 7h00-19h00 / 19h00-7h00 FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché :

Qualités

Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe Date limite de dépôt de candidature : 19 novembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/226611?idt=159

Annonce n°374076 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez rejoindre nos équipes dans un environnement résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT. Les EHPAD du CH de Remiremont et du CH de la haute vallée de la Moselle (Le Thillot-Bussang), situés aux portes des hautes Vosges sont en pleine évolution. Vous travaillerez auprès d'autres IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs. Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT. Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier.ère en Pratique Avancée diplômé.e d'État, mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS) et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins médicaux et de réadaptation (SMR) et EHPAD. Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les résident au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du réseident serait particulièrement appréciée. Nous recherchons un.e professionnel.le investi.e, organisé.e et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis : Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée, Mention Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS). Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226619?idt=159

Annonce n°374083 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - HEMODIALYSE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.ère en soins généraux en service de Dialyse - Brabois Adultes. Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV. Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes. C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie. Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous avez envie d'enrichir vos compétences et d'évoluer professionnellement ? Vous avez envie d'un projet de collaboration innovant ? Alors, le service de Dialyse est fait pour vous ! Venez rejoindre une équipe dynamique, solidaire, bienveillante et à l'écoute des patients. LE POSTE · Service : Dialyse - 4ème étage de Brabois adultes · Horaires : Poste en 12h00 + astreintes nuit et week-end FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Prendre en charge les soins paramédicaux dans le cadre de l'hémodialyse et/ou des échanges plasmatiques, programmés et en urgence dans le secteur de dialyse, ou au sein d'autres unités localisées géographiquement sur le site de Brabois Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dialysés Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle Activités : Prise en charge globale, de manière adaptée et individualisée des patients hémodialysés et/ou en échanges plasmatiques : Soins : Vérification et surveillance de l'abord vasculaire du patient (fistule artério-veineuse ou cathéter) Préparation des générateurs selon la prescription médicale Surveillance constante de l'état du patient et du déroulement de la séance de dialyse Piquage sur fistule des patients hospitalisés dans d'autres unités du site de Brabois Aide du médecin lors de la pose de cathéter Education thérapeutique du patient Organisation-Coordination : Respect de l'organisation des soins Participation à la planification de l'activité de dialyse en collaboration avec l'équipe médicale Cotation des actes de dialyse et renseigner les documents de traçabilité spécifiques à l'activité, Collaboration avec les différents partenaires pour une continuité de la prise en charge des patients Relation et Communication : Accueil du patient, recueil, analyse et synthèse des données nécessaires à la prise en charge du patient Soins relationnels aux patients : écoute ; respect, et bienveillance Education du patient par rapport à l'hygiène corporelle, au régime alimentaire, et à la dialyse Présence et participation à la visite médicale des patients dialysés Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins sur DxCare Hygiène : Application et respect des protocoles institutionnels et spécifiques au secteur de dialyse Evacuation des déchets et du linge selon protocole Entretien de l'environnement du patient, du générateur et réfection du lit Gestion du matériel et Maintenance : Approvisionnement en dispositifs médicaux en fonction des stocks et des besoins du secteur Rangement du matériel et vérification des dates de péremption Contrôle et traçabilité : chariots d'urgence, lecteurs de glycémie, température du réfrigérateur médicaments Information et Formation : Accueil, formation, suivi et évaluation des étudiants et des nouveaux agents Participation à des sessions de formations continues et/ou congrès en lien avec les pathologies Connaissance de la documentation professionnelle Participation aux réunions de service et aux différentes actions d'amélioration de la qualité Profil recherché :

Dynamique, rigoureux et organisé Sens du travail en commun Disponibilité, adaptabilité, et réactivité Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Réflexivité sur son travail Date limite de dépôt de candidature : 19 novembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/226609?idt=159

Annonce n°374069 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - HEMODIALYSE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.ère en soins généraux en service de Dialyse - Brabois Adultes. Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV. Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes. C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie. Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous avez envie d'enrichir vos compétences et d'évoluer professionnellement ? Vous avez envie d'un projet de collaboration innovant ? Alors, le service de Dialyse est fait pour vous ! Venez rejoindre une équipe dynamique, solidaire, bienveillante et à l'écoute des patients. LE POSTE Service : Dialyse - 4ème étage de Brabois adultes Horaires : Poste en 12h00 + astreintes nuit et week-end FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Prendre en charge les soins paramédicaux dans le cadre de l'hémodialyse et/ou des échanges plasmatiques, programmés et en urgence dans le secteur de dialyse, ou au sein d'autres unités localisées géographiquement sur le site de Brabois Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dialysés Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle Activités : Prise en charge globale, de manière adaptée et individualisée des patients hémodialysés et/ou en échanges plasmatiques : Soins : Vérification et surveillance de l'abord vasculaire du patient (fistule artério-veineuse ou cathéter) Préparation des générateurs selon la prescription médicale Surveillance constante de l'état du patient et du déroulement de la séance de dialyse Piquage sur fistule des patients hospitalisés dans d'autres unités du site de Brabois Aide du médecin lors de la pose de cathéter Education thérapeutique du patient Organisation-Coordination : Respect de l'organisation des soins Participation à la planification de l'activité de dialyse en collaboration avec l'équipe médicale Cotation des actes de dialyse et renseigner les documents de traçabilité spécifiques à l'activité, Collaboration avec les différents partenaires pour une continuité de la prise en charge des patients Relation et Communication : Accueil du patient, recueil, analyse et synthèse des données nécessaires à la prise en charge du patient Soins relationnels aux patients : écoute ; respect, et bienveillance Education du patient par rapport à l'hygiène corporelle, au régime alimentaire, et à la dialyse Présence et participation à la visite médicale des patients dialysés Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins sur DxCare Hygiène : Application et respect des protocoles institutionnels et spécifiques au secteur de dialyse Evacuation des déchets et du linge selon protocole Entretien de l'environnement du patient, du générateur et réfection du lit Gestion du matériel et Maintenance : Approvisionnement en dispositifs médicaux en fonction des stocks et des besoins du secteur Rangement du matériel et vérification des dates de péremption Contrôle et traçabilité : chariots d'urgence, lecteurs de glycémie, température du réfrigérateur médicaments Information et Formation : Accueil, formation, suivi et évaluation des étudiants et des nouveaux agents Participation à des sessions de formations continues et/ou congrès en lien avec les pathologies Connaissance de la documentation professionnelle Participation aux réunions de service et aux différentes actions d'amélioration de la qualité Profil recherché :

Dynamique, rigoureux et organisé Sens du travail en commun Disponibilité, adaptabilité, et réactivité Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Réflexivité sur son travail Date limite de dépôt de candidature : 19 novembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/226609?idt=159

Annonce n°374075 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - Infirmier en SMR-Médecine Polyvalente - H/F (Hôpital Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) mention polyvalente (30 lits) sur l'Hôpital Sébastopol. La mission du SMR polyvalent est d'accueillir des patients transférés de service de Médecine et de Chirurgie pour assurer la continuité de la prise en charge initiée et mettre en place un projet de réadaptation et de ré autonomisation adapté à la situation clinique et aux comorbidités du patient. Définitions / Abréviations CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comité de Lutte contre la Douleur FPH : Fonction Publique Hospitalière GED : Gestion Electronique Documentaire SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation Les missions L'infirmier assure des soins techniques, relationnels et éducatifs adaptés aux besoins de chaque patient. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire composée notamment des médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, ergothérapeutes, assistante sociale et psychologues. Responsable et acteur dans sa fonction, il participe à élaborer et à mettre en place en équipe pluridisciplinaire le projet de soins du patient depuis son admission jusqu'à sa sortie et à le réajuster si nécessaire. Il respecte et promeut les bonnes pratiques en termes d'hygiène, de sécurisation médicamenteuse, de bientraitance dans un souci permanent de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein du service. Enfin il s'investit dans un processus continu de formation. Activité principales : Accueillir et accompagner le patient et son entourage : organiser l'admission, recueillir les informations nécessaires à sa prise en charge, l'informer et favoriser son intégration dans le parcours de soins. Évaluer les besoins et l'autonomie du patient : repérer ses capacités, ses difficultés et son degré d'autonomie afin de favoriser son maintien ou sa ré-autonomisation. Élaborer et mettre en uvre le projet de soins en collaboration avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire, puis en assurer l'évaluation et le réajustement. Organiser et réaliser les soins infirmiers, dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale, en tenant compte des priorités et de l'organisation du service, notamment pour les patients nécessitant des soins complexes. Assurer la surveillance, la continuité et la sécurité des soins, en veillant au codage des actes, à la traçabilité des soins et à l'application des protocoles institutionnels (CLIN, CLUD..etc...). Coordonner les différents intervenants et organiser les examens et consultations nécessaires au parcours du patient, en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux. Assurer une prise en charge relationnelle et éducative du patient et de son entourage : information, écoute, soutien dans les situations difficiles et éducation thérapeutique adaptée. Contribuer à la qualité et à la gestion des risques : respect des règles d'hygiène, d'identitovigilance et de sécurité, déclaration des événements indésirables et participation aux actions d'amélioration des pratiques. Participer à la vie et au développement du service : groupes de travail, projets de service ou de pôle, évaluation des pratiques professionnelles et actualisation des connaissances. Accueillir, accompagner et encadrer les nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires. Caractéristique du poste Durée de travail : 7h40 en rythme de jour 10h en rythme de nuit : Remplacement du personnel de nuit pendant les congés annuels, et autres absences selon faisabilité. Amplitude horaire : 6h25 21h05 la journée, horaires jours continus et coupés en fonction des nécessités de service, 20h45 - 6h45 la nuit Repos hebdomadaire : variable selon les besoins du service, travail un week-end sur deux

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Capacités requises : Sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités, avec capacité à identifier les situations d'urgence Rigueur et méthode dans la réalisation des soins et le respect des procédures et protocoles Maîtrise des soins infirmiers et capacité à réaliser des soins techniques adaptés aux spécificités de l'unité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec bienveillance, écoute et professionnalisme Capacité à accompagner le patient et son entourage dans les situations difficiles Capacité à se remettre en question, à développer ses compétences et à s'adapter aux évolutions des pratiques Aptitude physique à la manutention des patients et capacité à travailler en horaires alternés jour/nuit. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/226625?idt=159

Annonce n°374088 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier Jour/Nuit en Neurologie - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Pôle Neurosciences Tête/Cou et Douleur : ORL/Ophtalmologie Neurochirurgie Neurologie Centre de la DouleurLa structure Interne de neurologie est composée de : Unité de soins intensifs neuro vasculaire (USINV) Unité de neuro vasculaire (UNV) Unité de neurologie générale (UNG) Définitions / Abréviations AS : Aide- Soignant(e) ASH: Agent de Service Hospitalier AVC : Accident Vasculaire Cérébral BMR : Bactérie Multi Résistante GSU : Gestes et Soins d'Urgence HDS : Hospitalisation de Semaine IDE : Infirmier (ère) Diplômé (e) d'Etat IPA : Infirmière en Pratiques Avancées SEP : Sclérose en Plaques SLA : Sclérose Latérale Amyotrophique USINV : Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaire Les missions Dans le cadre de la spécialité du service, dispenser des soins infirmiers (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique) aux personnes hospitalisées dans le cadre de: La prise en charge des patients victimes d'un AVC (ischémique ou hémorragique) Dans le cadre de l'urgence Dans le cadre d'une hospitalisation traditionnelle La prise en charge des patients atteints de pathologies neuro-dégénératives ou auto-immunes (Parkinson, SEP, SLA, Epilepsie)Le service de neurologie est Centre de référence de la maladie de Parkinson et Centre de référence territorial pour la prise en charge de l'AVC Participer à la lutte contre les infections nosocomiales sous l'impulsion du cadre de santé, de l'infirmière hygiéniste et des agents référents hygiène de l'unité. Participer à la mise en place des précautions complémentaires, à leur signalisation et à l'information des patients et de leur entourage, visant à éviter la diffusion des BMR. Prodiguer des soins de confort aux patients en fin de vie en leur assurant un maximum de qualité de vie, avec le concours si besoin de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs.Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la prise en charge des patients présents dans l'unité (orthophoniste kinésithérapeute ergothérapeute psychologue assistante sociale etc.) Collaborer avec les IDE coordinatrices (AVC, Parkinson, SEP) et l'IPA pour la prise en charge des patients. Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur. Participer à l'accompagnement, la formation et l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en formation, en collaboration avec l'encadrement. Participer de façon active aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur la structure interne de neurologie, intégrés au projet de soins du pôle NSTCD. Activité principales : Soins techniques spécifiques à l'unité : Gestion des différentes pompes (Apomorphine, Levodopa) Administration des traitements spécifiques aux maladies auto-immunes (Immunoglobulines) Participation à la PEC des urgences AVC (thrombectomie thrombolyse) (IDE alerte) en collaboration avec l'équipe médicale Surveillance hémodynamique rapprochée (scopes) Surveillance des paramètres d'évaluation de l'état de conscience des patients (scores NIHSS) Application des protocoles spécifiques à la neurologie (en Soins intensifs et en neurologie générale) Soins et surveillance des patients en isolement protecteur Surveillance de l'équilibre alimentaire, du respect des régimes alimentaires et des apports hydriques. Soins relevant du rôle propre : Définir les soins de confort, d'élimination et d'alimentation, les planifier et les réaliser en collaboration avec l'aide-soignante. Soins relationnels et éducatifs : Accueil Accueil, aide et soutien psychologique au patient et à son entourage, avec une attention particulière du fait de la chronicité ou de l'apparition brutale des différentes pathologies Informations sur l'organisation des soins dans l'unité et les différents examens qui peuvent être programmés pendant le séjour. Distribution et explications en ce qui concerne les données administratives (personne de confiance, directives anticipées, recueil de données) Education thérapeutique Travail en collaboration avec les infirmières coordinatrices Parkinson et AVC pour l'éducation des patients Information des patients : Au régime alimentaire (en collaboration avec la diététicienne) A l'observance de la prise de leur traitement (anti-coagulants) Activités administratives et organisationnelles Gestion des entrées avec une attention toute particulière sur le recueil de données, la personne de confiance, les directives anticipées, l'évaluation du risque d'escarres par la grille de Norton, l'évaluation de l'autonomie. Gestion des sorties avec anticipation d'éventuels problèmes de retour à domicile et mise en place d'aide en collaboration avec l'assistante sociale. Réalisation et gestion des demandes de convalescence en partenariat avec le cadre de santé, le service social et l'équipe médicale. Organisation du brancardage pour la bonne réalisation des examens prescrits et programmés. Transmissions écrites et orales pour permettre la coordination et la continuité de la prise en charge du patient entre les différentes unités. Activités transversales Participer à la gestion de la pharmacie, des dispositifs médicaux et des commandes. Contribuer au signalement des événements indésirables. Participer à l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels. Participer aux actions de formation, de recherche et aux réunions de service. S'investir dans un domaine de référence au sein de l'unité (hygiène, douleur, médicaments, plaies et cicatrisation, alimentation, formation des étudiants, etc.). Contribuer à la gestion efficiente des ressources et des dépenses du service. Caractéristique du poste Travail en 11h30: rythme 3 (jour/ nuit) ou rythme 4 (nuit) Amplitude Horaire : 07h00/19h00 ou 07h30/19h30 19h00/07h00 ou 19h30/07h30 Effectifs quotidiens : 14 IDE USINV (12 lits) : 3 IDE jour + 3 IDE nuit UNV (10 lits) : 1 IDE jour + 1 IDE nuit Secteur polyvalent (12 lits) : 1 IDE jour + 1 IDE nuit Secteur neurologie générale (12 lits dont 3 lits d'HDS) : 1 IDE jour + 1 IDE nuit IDE d'alerte AVC : 1 jour + 1 nuit Polyvalence sur tous les secteurs de neurologie

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Capacités requises : Sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe, Discrétion, respect et professionnalisme, Rigueur, organisation, efficacité et sens de l'observation, Dextérité et capacité à respecter les procédures, Adaptabilité aux évolutions des techniques et aux changements de rythme de travail, Capacité à faire face aux situations d'urgence et aux imprévus, Bonne résistance physique et psychologique. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/226521?idt=159

Annonce n°374026 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UMPS / UST - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité Médecine Polyvalente et Spécialités / Unité de Soins pour Tous - Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

• Fonction : : IDE Unité Médecine Polyvalente et Spécialités/ Unité de Soins pour Tous, Pôle Transversal Universitaire
• Contrat : CDD
• Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'Organisation des Soins et des Relations Usagers - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé
• Liaisons fonctionnelles : Le Chef de Pôle en lien avec le médecin responsable de l'Unité et les autres praticiens intervenants sur l'UMPS.
• Horaire de travail : 7h36 de journée, horaires usuels 8h00-16h00 ; 8h30-16h30, du lundi au vendredi hors jours fériés
• Résidence administrative : Centre Psychothérapique de Nancy

PRESENTATION DU POLE

COMPOSITION DU POLE :

• Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS), Unité de Soins pour Tous (USPT), Equipe de Lutte Contre la Douleur (ELUD),
• Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), Cellule opérationnelle d'hygiène, Coordination Education Thérapeutique du Patient,
• Département d'Information Médicale (DIM), Archives Centrales,
• Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP), Le Centre de Prévention du Suicide du Grand Est : VigilanS Lorraine et Grand-Est, 3114, Numéro National de Prévention du Suicide,
• Le Centre du Psycho traumatisme Lorraine Sud et la consultation du psycho traumatisme, la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique 54 (CUMP 54) et zonale Grand-Est, La Maison de la Résilience
• Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) (hospitalisation temps complet en soins libres), Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP), PASS Psychiatrique,
• Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP),
• Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUDS, CLAN, Education thérapeutique du patient.

CATEGORIES PROFESSIONNELLES :

• Praticiens hospitaliers, médecins et pharmaciens
• Attachés d'Administration Hospitalière
• Assistant de Recherche Clinique
• Cadres de santé
• Préparateurs en pharmacie hospitalière

- IDE/IPA

• Aides-soignants/AMT
• Assistants Médico-Administratifs/Adjoints administratifs
• Diététicienne

PRINCIPALES ORIENTATIONS DE L'UMPS

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités a pour objectifs :

• Assurer des consultations et des soins en médecine somatique,
• Apporter des soins somatiques de qualité dans différentes disciplines (cardiologie, ORL, OPH, dentaire),
• Accompagner les patients à l'UMPS, en service de rééducation fonctionnelle, en consultations et examens dans d'autres établissements de santé,
• Collecter et transférer les prélèvements biologiques réalisés dans les Unités de soins,
• Déploiement du dispositif de consultations dédiées aux personnes en situation de handicap,
• Assurer les consultations d'évaluation et de prise en charge de la douleur en binôme avec le médecin référent,
• Participer à la promotion et prévention des soins somatiques en santé mentale.

MISSIONSMISSIONS DE CONSULTATIONS ET D'ACTIVITES DE SOINS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier,
• Evaluer les besoins de la personne et mettre en uvre des soins adaptés,
• Assurer des soins somatiques de qualité dans différentes disciplines,
• Apporter une aide technique ou informative / pédagogique dans les Unités de soins,
• Contribuer au circuit des examens d'analyse de biologie médicale : ramassage, points de collecte, traçabilité,
• Gérer les médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles en stock à l'UMPS.

MISSIONS D'ORGANISATION ET DE REGULATION DE L'ACTIVITE

• Réceptionner et planifier les demandes de soins, de consultations et d'examens des Unités de soins,
• Elaborer le planning journalier des différentes activités et d'accompagnements des patients,
• Assurer un rôle de pivot dans la collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.

MISSIONS D'ACCOMPAGNEMENT

• Assurer la prise en soin des patient(s) de façon individuelle ou collective lors des transports, des soins et des consultations internes et externes en mobilisant leurs ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation,
• Contribuer au Dispositif de Consultations dédiées aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS DE TRANSVERSALITE

• Assurer les transmissions écrites dans le dossier informatisé patient et orales avec ses collègues,
• Participer au temps de coordination quotidien de l'activité de l'UMPS.

Aux vues de l'activité du service, une polyvalence et un équilibrage entre ces missions sont nécessaires.

COMPETENCESCOMPETENCES TECHNIQUES

• Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur,
• Avoir les compétences liées aux soins somatiques tout en continuant à mobiliser les compétences en soins psychiatriques,
• Analyser ses pratiques professionnelles et actualiser ses connaissances,
• Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants,
• Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels,
• Savoir utiliser les outils informatiques,

COMPETENCES RELATIONNELLES

• Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'autonomie,
• Assurer des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins,
• Avoir une communication et un accueil adaptés aux personnes prises en soin,
• Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation,
• Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les personnes prises en soin,
• Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations rencontrées,
• Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle).

SPECIFICITES DU POSTE

• Disposer d'aptitudes physiques compatibles avec les nombreux déplacements et la manutention répétée des patients à mobilité réduite,
• Maitriser les soins techniques ou se donner les moyens de parfaire sa technicité, notamment pour les prélèvements sanguins et les pansements,
• Être titulaire du permis B,
• S'adapter aux horaires de travail modulables en fonction de l'activité de l'Unité,
• Contribuer à la continuité des soins des autres Unités de soins.

Annonce n°372781 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - IBODE - INFIRMIER de BLOC OPERATOIRE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire et contribuez à l'excellence de nos soins au sein de notre établissement. En tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire, vous serez responsable de la préparation et de l'assistance aux interventions chirurgicales. Vous devrez maîtriser les soins infirmiers, la démarche de soins infirmiers (DSI), ainsi que les caractéristiques spécifiques du bloc opératoire. Vous devrez également appliquer les protocoles de soins pré et post-opératoires, en utilisant des outils et technologies adaptés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et l'ensemble de l'équipe médicale. Vos missions incluront la gestion des instruments chirurgicaux, la surveillance des patients avant, pendant et après les interventions, ainsi que la mise en place des conditions optimales de sécurité et d'hygiène dans le bloc opératoire. Vous devrez par ailleurs participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de notre établissement. Vous serez amené à travailler en temps plein et une demande de temps partiel pourra être étudiée, selon les besoins de notre service. Votre expérience et expertise seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués à nos patients. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) et vous justifiez d'une expérience significative en soins infirmiers au sein d'un bloc opératoire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les soins infirmiers spécifiques au bloc opératoire et connaissez les protocoles en vigueur, l'organisation du bloc ainsi que les équipements médicaux utilisés. Vous êtes formé(e) aux protocoles de soins pré et postopératoires et savez gérer les urgences et situations critiques avec professionnalisme et sang-froid. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et collaborez efficacement avec l'ensemble du personnel médical et paramédical. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre attention aux détails et votre bonne gestion du temps, vous contribuez pleinement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients. Venez rejoindre notre équipe de choc du bloc. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226513?idt=159

Annonce n°374023 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - EPIC - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'infirmier.e est à pourvoir au sein du Centre de Crise Intersectoriel EPIC Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

IDE, EPIC (Equipe de prévention et d'intervention de Crise), Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques

Directrice de l'Organisation des Soins, de la Relation des Usagers et de la Recherche Paramédicale Cadre supérieur de pôle

Liaisons fonctionnelles

l'Equipe pluridisciplinaire, les unités du CPN, les services du pôle.

Organisation de travail

Horaires de travail : 06h45/14h21 - 13h39/21h15 - 21h/7h ; weekends et jours fériés

Résidence administrative

CPN LAXOU

PRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal. Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement.

Ainsi se distinguent trois spécialités "support" : - L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS) - La Pharmacie à Usage Intérieur - Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe : - L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP) - L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) - Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP) - Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide - L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) - La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional: - Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour et Liaison d'Addictologie - Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin

- Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRESENTATION ET PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

EPIC est une unité ouverte accueillant des personnes hospitalisées en soins libres, ne présentant pas de trouble majeur du comportement, en état de crise psychique, pour une durée moyenne de 3 jours (ouvrés). L'état de crise est défini par une phase de déséquilibre psychique durant laquelle la personne se sent incapable de résoudre les problèmes auxquels elle fait face en mobilisant ses ressources habituelles. L'unité EPIC a une capacité d'accueil de 12 lits d'hospitalisation à temps plein, exclusivement des chambres seules. Ce service ouvert est spécialisé dans la gestion de crise.

MISSIONS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Respecter et mettre en uvre le projet médical de service - Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie - Participer et s'impliquer aux réunions flash, de fonctionnement et institutionnelles - Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients - Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers - Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient - S'impliquer dans le parcours patient - Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels - Encadrer le travail des aides-soignants - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient, participer à l'accompagnement et aux démarches à visé socio-thérapeutique

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

• Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur - Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour - Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants - Être capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation - Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles

• Mettre en uvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique - Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles - Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient - Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins - Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle) - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques au sein du pôle en contribuant à la continuité des soins des services.

SPECIFICITES

Le service étant un Centre de Crises, un engagement à se former aux thérapies brèves et à la gestion de la crise est impératif. L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

secretariat.dso@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% Equipe de prévention et d'intervention de Crise - Pôle Transversal Universitaire

Date limite de candidatures le

8 novembre 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. secretariat.dso@cpn-laxou.com

Annonce n°373981 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Infirmier(ère) - 100% - UAUP / SAS PSY - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins) du Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

IDE à temps plein Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques/Filière Psychiatrique du SAS (Service d'Accès aux Soins) Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques

Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé Liaisons fonctionnelles

Liens avec les différentes unités de soins, les dispositifs extra hospitaliers, le SAMU, les partenaires des services de santé, médico-sociaux et sociaux. Equipe médicale

Médecins Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques : U.A.U.P, médecin filière psychiatrique du SAS Horaires de travail

Postes en 12 heures

7H30 /19H30 - 8H/20H- 9h00-21h00 19H30/7H30 - 20H/8H -

Résidence Administrative CHRU Nancy Hôpital central

PRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

• L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
• La Pharmacie à Usage Intérieur
• Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

• L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
• L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
• Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
• Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
• L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

• Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
• Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Présentation

URGENCES PREVENTION

Située à l'Hôpital Central de Nancy, L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques accueille toutes les situations ressenties comme urgentes en psychiatrie et travaille en étroite collaboration avec le SAU (Service d'Accueil des Urgences) du CHRU. Ses missions se déclinent en plusieurs volets :

• Les consultations d'urgences psychiatriques assurées 24h/24 au SAU (24h/24) ou à l'UAUP (de 8h à 18h30)
• Une hospitalisation de courte durée (de 24 à 72h)
• Des consultations programmées de Post-urgence
• Un service d'accès aux soins filière psychiatrie, assuré en proximité de la salle de régulation SAMU (9h-21h)
• Une psychiatrie de liaison assurée au sein des services somatiques du CHRU
• Une Antenne de Liaison et d'Intervention de Crise programmée à domicile (ALICe)

L'UAUP, dispose de 8 lits d'hospitalisation pour des séjours de courte durée, en soins libres, de consultations et de visites de liaison

La structure offre la possibilité de consulter un psychiatre à tout moment pour des situations urgentes et un accueil téléphonique, via la filière psychiatrique du SAS (Service d'accès aux soins).

MISSIONS

• S'inscrire dans l'ensemble des missions et différents types de prise en charge spécifiques à l'UAUP,
• Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescription du médecin psychiatre ainsi que dans le cadre du rôle propre,
• Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention, de suivis en présentiel et/ou par téléphone.
• Assurer la régulation des appels téléphoniques dans le cadre de la filière psychiatrique du SAS
• Se positionner dans une dynamique de construction du parcours de soins du patient au travers d'une démarche de projet inscrite à la fois dans une collaboration constructive avec l'équipe pluridisciplinaire et dans un partenariat étroit avec les familles, les partenaires extérieurs et l'ensemble du réseau,
• Participer à des actions d'information, de formation, de prévention, en collaboration avec les associations, les organismes de santé publique, etc.
• Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants en stage

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'UAUP et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné (UAUP, Service des Urgences, Psychiatrie de liaison et de post-urgence et Filière psychiatrique du SAS) :

• Être capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Être capable d'assurer un entretien d'évaluation par téléphone et de réaliser une orientation
• Mettre en uvre le projet d'orientation le plus adapté à la problématique du patient et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Accompagner le patient et son entourage dans le travail de résolution de la crise,
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
• Initier et mettre en uvre l'ensemble des conditions propices à l'instauration d'une relation thérapeutique basée sur la confiance et le consentement,
• S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité des soins dispensés,
• S'inscrire dans une démarche constante d'actualisation des connaissances et d'acquisition des outils de recherche en soins infirmiers,
• Travailler dans le respect de la multidisciplinarité tout en garantissant grâce à une collaboration avec l'ensemble des acteurs du réseau la cohérence du parcours de soins : accès aux soins, continuité et sécurité des soins,
• Participer de manière impliquée à l'encadrement des étudiants en stage et ce, par la transmission des savoirs et le partage de l'expérience.

CONNAISSANCE ET QUALITES REQUISES

• Posséder des qualités d'autonomie et d'adaptabilité permettant de prendre des initiatives et des responsabilités adaptées dans le cadre de son rôle propre ou d'un travail en binôme infirmier/médecin,
• Posséder de sérieuses connaissances cliniques somatiques, en psychopathologie, en clinique psychiatrique, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
• S'inscrire dans une dynamique de projet,
• Faire preuve d'un esprit d'équipe et respect de l'organisation,
• Faire preuve d'autonomie sur toutes les missions,
• Faire preuve de dynamisme et de motivation,
• Développer des qualités d'autoévaluation et de connaissance de soi,
• Faire preuve de qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, tolérance, ouverture d'esprit, respect de l'autre, bienveillance et discrétion,
• Maîtrise et respect de l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur dans l'établissement,
• Pondération et disponibilité

SPECIFICITES

• Dispositif intersectoriel,
• Polyvalence : capacité à intervenir sur l'ensemble des missions du service
• Fonctionnement de l'équipe infirmière : roulement de 12 heures jour/nuit,
• Être réactif et maitriser les protocoles définissant les liens avec le SU, pour les situations d'accueil, les spécificités de nuit, les surveillances conjointes (cas des mesures de soins sous contrainte).
• Faire preuve de solidarité pour assurer la continuité des soins dans les autres services

Annonce n°372758 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier.e à temps plein - Equipe de Réhabilitation Ambulatoire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infimier.e à temps plein est à pourvoir au sein de l'Equipe de Réhabilitation Ambulatoire.

Présentation du service

-L'équipe de Réhabilitation Ambulatoire est chargée du suivi intensif de patients ayant un déficit d'autonomie significatif et résidant principalement dans des logements protégés (appartements associatifs, individuels ou collectifs, résidences accueil). -L'objectif est l'amélioration de l'autonomie du patient au sein de son environnement de vie et repose sur une évaluation des compétences du patient. Les actions de soins et socio-éducatives se déroulent majoritairement au domicile et dans l'environnement du patient. Toutefois, en fonction des besoins des patients, l'équipe anime des groupes thérapeutiques au CPN ou à l'extérieur en développant des partenariats avec des organismes de droit commun. -Certaines prises en charge reposent essentiellement sur l'accompagnement sanitaire, d'autres se font en partenariat avec d'autres acteurs de la prise en charge : des SAAD (services d'aide et accompagnement à domicile), des associations partenaires du CPN (Association Ensemble, Relai autonome, ADAPA, UDAF, UTML)

Missions

L'infirmier à l'ERA dispense des soins visant à la réhabilitation de la personne soignée en cohésion avec les partenaires institutionnels et extra-institutionnels. Ces soins doivent répondre aux besoins provoqués par la maladie en prenant en compte la personne dans sa globalité et son environnement social afin de faciliter son accès à la citoyenneté.

-Coordonner les soins à partir d'une prescription médicale, -Investir le rôle de référent coordinateur de la prise en charge et formaliser le projet de soin par des synthèses écrites, co-construire un projet de soins personnalisé avec le patient, -Adapter le suivi du patient à partir d'entretiens individuels et d'une évaluation régulière de son autonomie au moyen d'un outil objectif, -Participer aux réunions cliniques et de synthèses, -Participer aux entretiens médicaux, -Veiller au suivi médical de chaque usager, tant sur le plan somatique que psychiatrique, -Garantir et coordonner le suivi social, -Utiliser la démarche de soins au travers de transmissions ciblées et renseigner de manière rigoureuse le dossier de soins informatisé du patient, -Préparer des traitements et associer le patient dans la gestion de son traitement, -Travailler en collaboration avec les personnels intervenant dans l'accompagnement à la vie sociale au quotidien et lors des réunions d'échanges, -Entretenir des liens de proximité avec le tissu associatif, -Maintenir des liens réguliers avec les différentes structures du département de réhabilitation, -Participer à l'animation d'activités thérapeutiques de groupe et au développement de l'espace de prises en charges ambulatoires, -S'inscrire dans la dynamique du département en participant aux activités transversales à visée de réhabilitation psychosociale et en développant des actions de prévention et de promotion de la santé mentale, -Être force de proposition pour faire évoluer le travail de réhabilitation psychosociale, -Développer ses missions en respectant la politique institutionnelle et stratégique de l'établissement, -Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Compétences

-Posséder de solides connaissances en psychopathologie, -Maîtriser l'entretien et la relation d'aide (bonnes capacités relationnelles et d'écoute), -Être capable d'identifier les besoins fondamentaux et d'apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et d'adapter sa réponse, -Être capable de discernement dans l'évaluation des risques de passage à l'acte, -Être capable d'identifier les carences en matière d'autonomie, de poser des objectifs d'amélioration et de mettre en uvre des actions correctives en cohérence le projet de soin, -Être capable d'animer un groupe d'entraide entre patients visant à améliorer leur qualité de vie, -Être capable d'une grande autonomie professionnelle tout en sachant restituer son travail à l'équipe pluridisciplinaire, -Être capable d'adopter une posture partenariale institutionnelle et de travailler en réseau avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge, chacun dans ses missions et plus particulièrement avec l'association Ensemble ainsi que les prestataires de service à la personne, -Mettre en uvre et évaluer les projets, -Identifier et connaitre les partenaires (sanitaire, médico-social, associatif) afin d'organiser des relais dans les prises en charge, -Faire preuve de souplesse, de disponibilité et de dynamisme, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, -Être capable de faire face, parfois seul, à des situations complexes, -Être capable d'adopter une posture professionnelle spécifique à un service de réhabilitation psychosociale, -Dynamisme et créativité dans la prise en charge au quotidien des patients ainsi que dans la construction et la mise en place de projets, -Connaissances et compétences dans l'utilisation des outils de la réhabilitation psycho sociale. S'engager à se former dans des champs spécifiques le cas échéant.

Conditions particulières d'exercice

-Un esprit de solidarité vis-à-vis des différentes composantes du pôle est également attendu. Ainsi, il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les différents services de soins du pôle en cas d'absentéisme. -De même, il est primordial d'avoir une bonne connaissance du pôle et de ses pratiques. Des stages d'observation au sein du PGN pourront vous être proposés, mais il est également attendu de votre part une certaine prise d'initiative allant dans ce sens. -Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues. -Avoir suivi et/ou être à jour dans les formations institutionnelles suivantes : Omega, Repérage et gestion de la crise suicidaire, Psychose et rétablissement : actualisation des connaissances, Entretien d'aide, Entretien d'orientation et d'évaluation dans les services adultes. Si ce n'est pas le cas, l'inscription à ces formations vous sera demandée. - Posséder le permis de conduire - Utilisation des transports en commun. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante: secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 11/11/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373901 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Infirmier/Manipulateur en Radiologie/Puéricultrice (H/F) - 100% - Centre des troubles du Sommeil (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Structure de l'unité 10 lits d'hospitalisation de semaine 4 places d'hospitalisation de jour Activités externes Missions Accueillir et prendre en charge des patients adultes et enfants pour dépistage et traitement des troubles du sommeil. Réaliser et analyser des enregistrements de diagnostic des troubles du sommeil : polygraphie respiratoire, polysomnographie, actimétrie... Participer à la réalisation et la surveillance d'examens spécifiques, aux protocoles de recherche réalisés en continu Utiliser, entretenir et maintenir les dispositifs médicaux Assurer les prélèvements biologiques Prendre part aux réunions pluridisciplinaires et de suivi des patients Contribuer à la formation des professionnels S'impliquer dans les projets de service PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Sens de la relation et de la communication Autonomie et réactivité Rigueur et concentration Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation Sens de l'organisation et des responsabilités Gestion du stress Disponibilité et sens du travail en équipe Pré-requis Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Pack Office) Formation assurée en interne à la prise de poste Modèle journalier Matin : 6h30-14h00 Soir : 13h25-20h45 Soir 1 : 11h25-19h05 Jour : 07h25-15h25 Nuit : du dimanche soir au samedi matin : 20h45 6h45 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373884 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier.e au CMP et CATTPG de Neuves-Maisons (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique recrute un.e Infirmier.e au CMP et CATTPG de Neuves-Maisons. Identification du poste :

Fonction

Infirmier en santé mentale au CMP et CATTG de Neuves-Maisons, Pôle de Psychiatrie pour adultes de Lunéville et Saint Nicolas de Port. Secteurs G03/G07.

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluri professionnelle de la structure, l'ensemble des structures psychiatriques du secteur, départements et services du CPN, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaire de travail

9h/17h du lundi au vendredi hors jour férié.

Résidence administrative

Neuves-Maisons.

Présentation de la structure :

Structure pivot de coordination et d'organisation des soins pour la population du territoire de Neuves-Maisons, le CMP accueille et prend en charge des adultes rencontrant des difficultés d'ordre psychologique ou nécessitant des soins psychiatriques. Il a pour mission d'être un lieu d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de traitement ambulatoire. Il participe aux actions de promotion en santé mentale et de prévention, de réinsertion et de réhabilitation. Son activité se déploie au sein de la structure mais également à domicile ainsi que dans le cadre de la psychiatrie de liaison. Le CATTG propose un accueil à temps partiel structuré autour de médiations thérapeutiques principalement collectives. L'organisation d'activités et de temps de groupe vise à offrir des espaces d'expression, de soutien et d'accompagnement éducatif, concourant à la réhabilitation psychosociale et à la réinsertion des personnes accueillies. Missions :

Assurer une permanence, un accueil de la personne, de sa famille et ou de son entourage et des visites à domicile. Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide. Participer à la coordination et la cohérence du parcours de soins du patient : suivi, continuité des soins, VAD, collaboration et échanges avec tous les acteurs de la PEC : famille, entourage, médecins généralistes, infirmières libérales, associations, partenaires du sanitaire, du social et du médico-social. Assurer les soins techniques, injections, préparation des traitements. Être en capacité de prendre en charge les situations de crise. Utiliser différents outils de médiation dans le cadre d'ateliers thérapeutiques. Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle. Elaborer des projets de réinsertion et réhabilitation. S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et du travail en réseau. Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention. Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps complet du Pôle (participation aux réunions et synthèses) Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement. Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI). Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants. Participer à des actions de formation et de supervision instaurées dans le service. S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de coordinateur. Participer aux groupes de travail au sein du CMP/CATTP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Compétences : Posséder un esprit d'équipe.

Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique.

Etre capable d'assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier des personnes suivies en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluri professionnelle.

Faire preuve d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients. S'associer à une dynamique de projet.

Etre capable de mener et d'évaluer des ateliers thérapeutiques, d'en initier de nouveaux.

Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

Prévenir, identifier et savoir gérer les situations de crise et d'urgence en psychiatrie.

Mobiliser les outils d'insertion sociale. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature

06/11/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373778 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Infirmier.e au CMP Lunéville (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e au CMP de lunéville. Identification du poste :

Fonction

INFIRMIER en santé mentale au Centre Médico-Psychologique (CMP) - 7 rue de l'Abbé Renard 54300 LUNEVILLE - du Pôle de Psychiatrie pour Adultes du Lunéville et Saint Nicolas de Port

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluriprofessionnelle du pôle, l'ensemble des structures psychiatriques du territoire et du Pôle, les partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail

Variables de 08h30 à 17h00 du lundi au vendredi hors jour férié

Résidence administrative

Lunéville

Présentation de la structure :

Structure pivot de coordination et d'organisation des soins pour la population du Lunévillois, le CMP accueille et prend en charge des adultes rencontrant des difficultés d'ordre psychologique ou nécessitant des soins psychiatriques. Il a pour mission d'être un lieu d'accueil, d'évaluation et d'orientation et de traitement ambulatoire. Son activité se déploie au sein de la structure mais également à domicile ainsi que dans le cadre de la psychiatrie de liaison.

Catégories professionnelles de l'équipe - Médecin psychiatre et interne - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de santé - Infirmier - Psychologue - Assistant de service social - Assistant Médico-administratif Missions :

• Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation. - Participer par roulement aux missions de l'infirmier d'accueil. - Participer par roulement, en l'absence de l'IDE de l'équipe LUCI, à l'évaluation psychiatrique au SAU du CH de Lunéville. - Assurer des suivis individuels et familiaux, de soutien psychothérapique et de relation d'aide. - Collaborer à des suivis spécifiques (chirurgie bariatrique, obligation de soins). - Travailler en partenariat avec le territoire d'action médico-sociale, l'hôpital général, les différentes maisons de retraite, les foyers d'accueil spécialisé. - Co-animer des ateliers thérapeutiques en lien avec les structures du Pôle. - Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé mentale. - Participer à des groupes de travail au sein du service (réunions cliniques et de fonctionnement) et plus largement au sein de l'établissement. - Coconstruire avec le patient acteur de ses soins, en lien avec l'équipe médicale et l'entourage, un projet de soins cohérent et partagé. - Assurer l'encadrement des étudiants infirmiers. - Participer au suivi des patients en accueil familial thérapeutique. - Renseigner le dossier patient informatisé et les indicateurs d'activité de type RIM-Psy.

Compétences :

• Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique. - Faire preuve de capacités d'autonomie et d'organisation. - Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques. - Etre capable de prévenir et gérer les situations de crise. - Etre capable de gérer les situations d'urgence psychiatrique qui se présentent au CMP et au téléphone - Etre capable de mener un entretien d'accueil et d'évaluation clinique. - Etre capable de mettre en uvre un suivi thérapeutique. - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Psychiatrie Infanto-Juvénile travailleurs sociaux de secteur, tuteurs, associations). - Etre vigilant quant à ses besoins en formation afin d'assurer au mieux ses missions. - Etre ouvert d'esprit aux approches plurielles et/ou innovantes et pouvoir y apporter sa contribution (approche systémique, relaxation, psychoéducation, hypnose et thérapies brèves, remédiations cognitives). - Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale. - Maîtriser l'outil informatique.

Spécificités du poste

- Nécessité d'avoir le permis B sur un secteur rural avec des prises en charge sur tout le territoire. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature

13/11/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°373779 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER Unité E H/F (135) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité E -d'admission ouverte. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN. Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé. Vous serez amenés à évoluer dans un cadre de travail récent et agréable qui participe à votre qualité de vie au travail. Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur. Des activités et sorties thérapeutiques sont organisées régulièrement. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. Profil du candidat Compétences et qualités requises :

Connaissances en clinique psychiatrique Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Compétences relationnelles Communication Autonomie Organisation Esprit d'équipe

Annonce n°373635 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus. Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution. Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient. Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil du candidat DE IDE Travail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants : Matin : soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 . Après-midi : de 13h30 à 21h. Nuit : soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30. Horaires de jour possibles selon les nécessités du service. Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°373633 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER en Unité de gérontopsychiatrie H/F n°125 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain. Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l'Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'uen équipe pluridisciplinaire en unité de géronto psychiatrie intersectorielle et avez les missions suivantes : Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatrique. Accueillir le patient et sa famille Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient. Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Assister le médecin lors des soins techniques Organiser et animer des activités thérapeutiques Réaliser de entretiens infirmiers Coordonner les activités de soins Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins horaires et quotidiens Organiser et mettre en uvre l'admission, le transfert et la sortie des patients Profil du candidat Exercice principal en intra hospitalier Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement.

Annonce n°373643 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER- Oberlin (UOP G02) H/F n°118 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le secteur psychiatrique 67G02 est un secteur de psychiatrie générale située en zone semi-rurale dans la région de Saverne, au nord-ouest de l'Alsace, et à Brumath pour les hospitalisations complètes. L'équipe médicale compte neuf praticiens hospitaliers spécialistes en psychiatrie et accueille régulièrement deux internes de spécialité en psychiatrie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier dans l'unité de soins ouverte de psychiatrie adulte Oberlin (UOP) à Brumath : - 23 lits d'admission - 2 lits d'hospitalisation pour sevrage en lien avec l'équipe de soins et d'accueil psychiatrique pour usagers de drogues (ESAPUD) Population accueillie Patients adultes souffrant de troubles psychiques quels qu'ils soient Patients usagers de drogues ou autres addictions (alcool). Votre mission générale est la suivante : Participer à l'accueil et à la prise en charge à temps plein ou partiel des patients atteints de troubles psychiatriques aigus ou chroniques dans le but de contribuer à l'amélioration de leur état de santé et de les réinsérer dans un environnement social et/ou familial. Dispensation de tous soins infirmiers, relationnels et techniques, selon le décret de compétence. Profil du candidat Travail posté par roulement, en équipes de 4 soignants le matin, 3 l'après-midi, 2 la nuit. Le cas échéant en journée pour des interventions spécifiques : accompagnements en structure extérieure, activités socio-thérapeutiques en fonction des besoins et des projets thérapeutiques. 7H30 par jour, 9h30 par nuit, repos variables Plages horaires : - Matin : de 6H30 à 14 H - Après-midi : de 13H30 à 21H - Nuit : de 20H45 à 6H45 ou 21H à 6H30 - Jour : de 9h à 17h (avec une demi-heure de repas obligatoire)

Annonce n°373641 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Infirmier - Hôpital de semaine H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Vous travaillerez au sein de la Maison Médicale pour Personnes Agées (MMPA) avec 12 lits en HDS médecine et 11 lits en HDS SMR LE POSTE : Vos missions seront: Prendre en charge des personnes âgées ayant des polypathologies et/ou des démences Réaliser des échelles d'évaluation : Braden, incontinence, douleur, autonomie... Participer activement à la réunion pluridisciplinaire et tracer les informations dans le Dossier de Soins Informatisés Participer aux séances d'ETP diabète - chute Une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée par l'encadrement afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. Horaires possibles: 7h30-15h / 6h30-14h / 13h30-21h (selon organisation du service) Nuit : 20h45-6h45 2x/mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, et avez idéalement une première expérience avec les personnes âgées. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373630 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER UPIDECC Fermée H/F (144) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous aurez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés. L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie. Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°373640 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER Unité A H/F (134) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité A du site hospitalier de Strasbourg-Cronenbourg. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN. Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé. Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement à visée thérapeutique, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. A l'extérieur de l'établissement : la situation géographique idéale de l'hôpital offre la possibilité de développer des projets d'activités thérapeutiques multiples au cur de la ville de Strasbourg et ses alentours.

Annonce n°373634 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé