Emploi Infirmier : Grand-Est toutes les offres de la région

06/05/2026 - Infirmier H/F en médecine/SMR de nuit poste en 10h ou 12h (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356196 |

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service de médecine de nuit/SMR (CDI ou titulaire), possibilité de poste en 10h ou 12h, temps plein ou temps partiel. Missions :

Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR
Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient)
Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané)

-Transmettre les informations de manière efficace et ciblée

Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique

-Tenue du dossier du patient (cariatides)

Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail
Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs

HORAIRES DE TRAVAIL: 20h25-6h35 (pour les horaires classiques)

19h00-7h00 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein

Autonomie et prise d'initiative
Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
Bonne connaissance des soins techniques
Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste.
Grand sens de l'organisation
Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité.
Bonnes capacités relationnelles
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement

Annonce n°356196 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/05/2026 - Infirmier(e) à temps plein au sein des Urgences et Post-Urgences en Pédopsychiatrie / Hôpital d'enfants Brabois (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°356167 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) infirmier(e) à temps plein 100% au sein des Urgences et Post-Urgences en Pédopsychiatrie - Hôpital d'enfants Brabois / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

INFIRMIER Urgences et Post-Urgences en Pédopsychiatrie SECTEUR I04 - Hôpital d'enfants Brabois Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins, Cadre supérieur et Cadre de santé de l'unité de soins Liaisons fonctionnelles

Equipes médicales et paramédicales des unités de pédopsychiatrie de Brabois et de l'hôpital d'enfants, l'ensemble des unités du PUPEA, les partenaires du réseau Equipe médicale Praticiens Hospitaliers et internes Horaires de travail

Poste de 12h: poste principal de 11h00 à 23h00 du lundi au dimanche, week end et jours fériés un deuxième agent en 8 heures, sur la base de 36 heures / semaine,

Résidence administrative Vandoeuvre Brabois

PRESENTATION DU SERVICE

L'équipe de l'UPUPEA est composée de :

De Praticiens Hospitaliers
De plusieurs internes de permanence de soins
6 infirmiers à temps plein
Un IPA
Une secrétaire à temps partiel
Une cadre de santé à temps partiel

Les unités du pôle de pédopsychiatrie sur l'hôpital d'enfants sont :

L'Unité d'Hospitalisation située au 3ème étage :

10 lits de prise en charge à temps complet, une place d'hospitalisation de jour

La Consultation Régionale au Rez-de-Chaussée :

Consultations externes

Consultation pluridisciplinaire pour les enfants victimes de sévices

L'équipe de l'unité de liaison :

L'intervention en psychiatrie de liaison permet une aide diagnostique et thérapeutique apportée à l'enfant et sa famille. Elle est aussi un soutien spécifique à une équipe de soins en première ligne, se trouvant parfois en difficulté pour apporter au patient les soins nécessaires.

Prise en charge pédopsychiatrique au sein du Service des Urgences Pédiatriques du CHRU :

Sur demande du pédiatre des urgences, un avis pédopsychiatrique peut être donné par les pédopsychiatres du pôle de pédopsychiatrie du CPN par une organisation de permanence de soins et d'astreinte.

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

L'unité de l'Urgence et de Post Urgence en pédopsychiatrie (UPUPEA) est située au sein des locaux de l'hôpital d'enfants du CHRU de Nancy.

Cette équipe est spécifiquement dédiée à la prise en charge des urgences, des consultations post urgences, et peut soutenir des interventions de liaison en pédiatrie. Ses missions principales sont de :

Réaliser des évaluations et des consultations dans le cadre de l'urgence et de la post-urgence, en pédopsychiatrie pour l'enfant et son représentant légal (famille ou autre),
Assurer le relais de soins avec les professionnels de ville (médecins traitants, pédiatres, psychologues, pédopsychiatre) ou les structures ambulatoires qui connaissent l'enfant afin de les informer de la venue aux urgences, des soins entrepris et de prévoir le relais,
Organiser l'accès aux soins vers la pédopsychiatrie pour des enfants non suivis et qui nécessitent une prise en charge spécifique, ceci dans l'objectif d'éviter toute rupture dans le parcours de soins de l'enfant et les passages itératifs aux urgences.

MISSIONS

Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention auprès de l'enfant/l'adolescent au sein du Service des Urgences Pédiatriques et dans le respect des contraintes liées aux soins somatiques
Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux enfants/adolescents, sur avis du pédopsychiatre de permanence et/ou d'astreinte des soins et dans le cadre du rôle propre en participant activement à la mise en place du projet de soins
Participer, si nécessaire, aux consultations aux urgences en binôme avec l'interne de permanence de soins afin de faciliter le passage permanence/astreinte
Réaliser des entretiens de suivi et d'évaluation en post-urgence
Assurer l'accompagnement et le soutien des familles si nécessaire
Animer et parfois co-animer avec les professionnels de pédopsychiatrie de l'hôpital d'enfants des soins thérapeutiques en groupe pour des patients hospitalisés en pédiatrie ou récemment sortant de pédiatrie dans le respect des contraintes liées aux soins somatiques
Faire le lien (téléphonique, mail sécurisé, entrevue, visio) avec les partenaires et les structures ambulatoires afin d'améliorer le relais de prise en charge
Participer à la synthèse clinique des patients suivis, à l'avancée des relais et anticiper tout risque de rupture de soins
Prendre en charge des enfants et adolescents hospitalisés en pédiatrie, sur indication du médecin de permanence de soins ou d'astreinte dans l'attente du relais avec l'unité de pédopsychiatrie de liaison
Prendre en compte la particularité de l'accueil et des relais des patients hors département
Travailler avec l'ensemble des partenaires intervenant dans la prise en charge de l'enfant (Aide Sociale à l'Enfance, justice, )
Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant
Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication
Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants en stage

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'équipe d'intervention Urgence et post Urgence en Pédopsychiatrie et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné (Service des Urgences Pédiatriques, Pédiatrie et de Psychiatrie de liaison) :

Être capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Initier et mettre en uvre l'ensemble des conditions propices à l'instauration d'une relation thérapeutique basée sur la confiance et le consentement
Savoir faire preuve d'adaptabilité dans son organisation de travail en fonction des contraintes liées aux soins somatiques
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique adaptées à l'âge, -Accompagner le patient et son entourage dans le travail de résolution de la crise
Mettre en uvre le projet d'orientation le plus adapté à la problématique du patient et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Etre en capacité de repérer les compétences et difficultés cognitives d'un enfant pris en charge dans le cadre d'une pathologie chronique
Savoir faire preuve de capacités d'écoute, de diplomatie et adopter une juste distance dans la relation avec les équipes du Service des Urgences Pédiatriques et de pédiatrie
Savoir transmettre aux équipes des urgences et de pédiatrie les éléments clés du suivi paramédical pédopsychiatrique
Savoir restituer les éléments cliniques d'observation aux médecins de permanence de soins et d'astreintes du PUPEA ainsi que dans le cadre des réunions de synthèse
Être capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge
S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité des soins dispensés
S'inscrire dans une démarche constante d'actualisation des connaissances et d'acquisition des outils de recherche en soins infirmiers
Travailler dans le respect de la multidisciplinarité tout en garantissant, grâce à une collaboration avec l'ensemble des acteurs du réseau, la cohérence du parcours de soins : accès aux soins, continuité et sécurité des soins
Participer de manière impliquée à l'encadrement des étudiants en stage et ce, par la transmission des savoirs et le partage de l'expérience.
Gestion des situations d'urgence, d'agitation
Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants :
Participer in situ à la formation des stagiaires étudiants infirmiers,
Intervenir dans les IFSI, colloques, universités sur la thématique de la pédopsychiatrie d'urgence
Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du Pôle PUPEA

CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES

Posséder des qualités d'autonomie permettant de prendre des initiatives et des responsabilités adaptées dans le cadre de son rôle propre o d'un travail en binôme infirmier/médecin
Posséder de sérieuses connaissances en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
Développer des qualités d'autoévaluation et de connaissance de soi
Faire preuve de qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, tolérance, ouverture d'esprit, respect de l'autre, bienveillance et discrétion
Faire preuve de pondération et disponibilité.
S'inscrire dans une dynamique de projet
Maîtriser et respecter l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur dans l'établissement
Être en capacité de se former aux nouvelles pratiques thérapeutiques selon les orientations du projet de service

SPECIFICITES DU SERVICE ET DU POSTE

L'activité de pédopsychiatrie, implantée au sein de l'hôpital d'enfant de Brabois, s'inscrit dans le cadre d'un partenariat fort avec le CHRU de Nancy régie par une convention.

Aussi, les missions de l'équipe d'intervention Urgence et Post-Urgence en pédopsychiatrie peuvent être amenées à évoluer afin de répondre à la demande de soins rencontrées par les équipes de pédiatrie et en accord avec le pôle de pédopsychiatrie du CPN. Le permis de conduire est un plus.

Annonce n°356167 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/05/2026 - IBODE ou IDE ayant un projet IBODE (H/F) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356200 |

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - CDD possible évolutif CDI

Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités.

Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation.
Veille à l'application des protocoles.
Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement.
Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents.
Prise en charge des urgences et gestion des imprévus.
Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc.
Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Mets en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive

Amplitude horaire: 7h30-15h00 instrumentiste

8h00-15h30 circulante

Repos hebdomadaire: samedi et dimanche
Particularité des congés: à prioriser lors de la fermeture du bloc

Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, l'lBODE dispose de qualités personnelles développées dont :

Patience et disponibilité
Maîtrise de soi
Rigoureux et méthodique.
Capacité organisationnelle
Esprit d'initiative et perspicacité
Esprit scientifique
Sens de l'observation et des priorités.
Discrétion et respect du secret professionnel.

Annonce n°356200 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/05/2026 - Infirmier(e) H/F (Hôpital Altkirch)

Haut-Rhin | n°356110 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Organisation générale du service de Médecine Altkirch :

Le service présente une capacité de 14 lits en médecine 1 et 26 lits en médecine 2. Il existe 3 lits dédiés soins palliatifs. Les équipes IDE et AS tournent sur les différentes unités.

Les patients pris en charge viennent pour des problématiques médicales variées. Les médecins ont une spécialisation en diabétologie ce qui permet un accueil privilégié de ce type de pathologies.

Un HDJ de médecine (Hôpital De Jour) est présent sur le même étage que la médecine 1. Il comporte 3 box. Les soins sont essentiellement : transfusion, fer inject, saignée, immunoglobuline, ponction d'ascite...

Un HDJ diabétologie avec consultations et ETP (Education Thérapeutique). La formation ETP pour les IDE est obligatoire pour cet HDJ. LE POSTE :

évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Pour cela, l'IDE :

met en uvre les prescriptions médicales et les soins relevant de son rôle propre,
réalise les soins courants (prise de sang, etc...) et spécifiques (chimiothérapie, transfusions, etc...), l'IDE est amené(e) à utiliser différents dispositifs médicaux et peut travailler sur chambre implantable.
travaille en coordination auprès des différents intervenants de l'établissement et du service.
travaille en collaboration avec les différents professionnels (médecins, psychologue, diététicien, kinésithérapeute, assistante sociale, etc....).

Les horaires de travail: ·
Matin: 6h30 14h00
· Après-midi: 13h30 21h00
· Nuit: 20h45 06h45

·

Journée pour l'HDJ: 8h00 16h30
Spécificités du poste: les organisations sont faites de sorte que les IDE sont polyvalent(e)s en travaillant dans les services de médecine 1 et 2 ainsi qu'en HDJ de médecine.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'Etat d'infirmier(e)

Connaissances en soins infirmiers Connaissances en anatomie et physiologie Connaissances en soins palliatifs et fin de vie Connaissances en diabétologie Connaissance en informatique

Annonce n°356110 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/05/2026 - Infirmier H/F en service de médecine de jour à temps plein ou temps partiel (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356197 |

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service de médecine de jour (CDD CDI ou titulaire) horaires classiques Missions :

Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SSR
Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient)
Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané)

-Transmettre les informations de manière efficace et ciblée

Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique

-Tenue du dossier du patient (cariatides)

Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail
Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs

HORAIRES DE TRAVAIL: 5h55-13h50 / 13h10-21h05

Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein

Autonomie et prise d'initiative
Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
Bonne connaissance des soins techniques
Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste.
Grand sens de l'organisation
Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité.
Bonnes capacités relationnelles
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement

Annonce n°356197 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/05/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°356099 |

Descriptif du poste :

L'IDE Hygiéniste contribue à accompagner le projet de lutte contre les infections associées aux soins (IAS) de l'établissement par des actions de conseil, d'expertise, de formation, d'évaluation et de recherche.

Participe à la mise en uvre du programme de lutte contre les IAS adopté par l'établissement

Aide à la conduite d'enquêtes ou de travaux dans le domaine de la prévention des IAS
Assure le suivi des actions engagées dans le cadre de la mise en uvre de la politique de lutte contre les IAS
Elabore des tableaux de bord permettant un suivi synthétique de l'avancée de la démarche

Participe à l'élaboration / actualisation et la mise en place de recommandations pour la GESTION DU risque infectieux

Elabore des recommandations techniques de bonnes pratiques en collaboration avec le service territorial de prévention du risque infectieux du CHRU de Nancy
Met en place les mesures réglementaires
Contribue à la conception des procédures ou protocoles d'hygiène en collaboration avec les services concernés et contrôle la bonne application en collaboration avec le service territorial de prévention du risque infectieux du CHRU de Nancy
Met en uvre des évaluations de l'application des recommandations
Propose des actions préventives et correctives
S'assure par audit du niveau de connaissances des agents
Participe à l'amélioration de la qualité des soins et à son évaluation

Contribue à la surveillance des IAS

Gère les alertes infectieuses grâce au logiciel de prévention du risque infectieux (LUMED, Zinc) en collaboration avec les praticiens hygiénistes du STPRI.
Réalise des enquêtes de surveillance nationale (SPIADI) et de prévalence
Mène des investigations et interventions lors de la survenue d'événements inhabituels ou sévères dans le domaine de l'hygiène

Sensibilise et forme les professionnels dans le domaine de l'hygiène

Exerce un rôle de formateur-conseil auprès des équipes dans son domaine de compétence (hygiène générale : environnement, soins, structures , lutte contre les A.E.S, précautions « standard », particulières ...) et s'assure du niveau de connaissance des agents
S'assure auprès des cadres de santé de la bonne diffusion et de la bonne mise en uvre des procédures

Rythme de travail: Jour/ 7h30 répartis en 2 journées à Pompey et 2 ou 3 journées à Pont à Mousson

Profil recherché :

Niveau de diplôme requis: (D.U.P.I.A.S) Diplôme Universitaire de Prévention des Infections Associées aux Soins.

Aptitudes requises :

Adaptation régulière des connaissances en matière de lutte contre les IAS
Rigueur, dynamisme, constance
Adaptabilité, souplesse
Esprit d'équipe, positivisme, sens du collectif
Sens de l'organisation et des priorités
Aptitudes pédagogiques
Bonnes qualités relationnelles
Capacités d'animation (notamment de réunions)
Savoir écouter et communiquer
La maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, recherches sur internet
Respect de la hiérarchie et de ses collègues
Discrétion professionnelle (ne pas colporter des informations de service en service)

Annonce n°356099 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/05/2026 - Infirmier H/F EHPAD (EHPAD GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356195 |

Des postes d'IDE à temps plein (100%) en horaires classiques sont à pourvoir rapidement au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents) en CDD + en CDD évolutif CDI possible - mutation également Vos missions :

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad

HORAIRES DE TRAVAIL

Poste de jour
Horaires adaptables selon les souhaits du candidat (horaires postés « classiques »)

Matin: 6h35-14h05
Après-midi: 13h40-21h00

Fréquence des WE ajustée en fonction des horaires (1 à 2 WE par mois)

COMPETENCES REQUISES

Porter un réel intérêt aux personnes âgées
Maîtriser l'outil informatique
Disponibilité
Goût du travail en équipe

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Cadre de travail agréable (locaux neuf - bâtiment inauguré en mai 2023 - et lumineux)

Annonce n°356195 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

06/05/2026 - Infirmier H/F anesthésiste (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356199 |

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire à temps plein ou temps partiel, CDD ou CDI.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence
Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle
Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur
Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie
Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie
Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention :

Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient

Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques

Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi)

Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité :

Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil

Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés

Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste

Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués
Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion)
Assurer la sécurité du patient
Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient

HORAIRES DE TRAVAIL :

Amplitude horaire :

7h15 - 15h30 7h15 - 14h45

Repos hebdomadaire : samedi et dimanche

Particularité des congés: à prioriser lors de la fermeture du bloc

DIPLÔME REQUIS

Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans
Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste

Annonce n°356199 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/05/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE 100% OU CADRE DE SANTE HYGIENISTE - 80% - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°355878 |

Descriptif du poste :

Le Centre d'appui à la Prévention des infections associées aux soins (CPias) de la région Grand Est membre du département territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancy recrute un ou une infirmièr(e) hygiéniste pour son site de Nancy ou un cadre de santé hygiéniste.

Le CPias Grand Est est rattaché au Département Territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancy. Présentation du CPias Grand Est :

Localisation du poste CHRU de Nancy ou CHU Reims ou CHU Strasbourg

Le CPias GE est l'un des 17 centres régionaux d'appui pour la gestion et la prévention des infections associées aux soins et de la résistance des anti-infectieux en France. Mission du CPias Grand Est :

En appui à la Directrice Générale de l'ARS, à l'Agence nationale de santé publique (Sante Publique France) et aux professionnels de santé, le CPias Grand Est contribue à l'expertise dans la gestion et la prévention du risque infectieux associé aux soins dans les établissements de santé, les établissements et services médico-sociaux et le secteur des soins de ville de la région Grand Est, dans le cadre des plans et programmes nationaux de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de résistance aux anti-infectieux (RAI).

L'équipe du CPias Grand Est, est répartie sur trois sites : le CHU de Nancy (site principal), le CHU de Reims et le CHU de Strasbourg.

Projet Régional de Prévention des Infections Associées aux Soins dans le secteur Médico-Social (PROMES) :

En 2020, la crise sanitaire due au Sars-CoV-2 a majoré les demandes d'appui des établissements sanitaires (ES) et établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans le domaine de la prévention du risque infectieux. Si certains ont pu bénéficier du soutien d'une équipe opérationnelle d'hygiène (EOH), d'autres n'ont pas eu accès à cette aide. Face à cette situation, l'ARS Grand Est a confié au CPias Grand Est la mise en place du projet PROMES dont l'objectif est d'accompagner les équipes mobiles en hygiène (EMH) nouvellement créées, afin de pouvoir apporter à chaque structure une aide opérationnelle pérenne.

LE POSTE

Service: CPias Grand Est
Horaires: Amplitudes horaires journalières variables sur une base de 35h hebdomadaires. Jours ouvrables du lundi au vendredi

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions principales du poste à pourvoir :

En collaboration avec le praticien de la mission PROMES et sous la supervision du responsable du CPias.

1 - Coordination régionale des EMH du Grand Est pour apporter un appui opérationnel aux ESMS du Grand Est pour la prévention des IAS :

Elaborer un programme d'actions annuel pour les EMH, incluant des indicateurs de suivi, assurer sa mise en uvre, son suivi et son évaluation. Réaliser le bilan annuel des activités des EMH.

Recueillir chaque année les besoins et la satisfaction des EMH afin de guider le programme d'actions.

2 - Animation du réseau professionnel des EMH du Grand Est en matière de prévention des IAS : Organiser des réunions régionales trimestrielles.

Proposer des formations aux professionnels des EMH (webinaires, formations, retours d'expérience, etc.).

Animer des groupes de travail transversaux pour développer des outils partagés au sein du réseau EMH.

Accompagner les EMH dans leurs missions, notamment les nouveaux arrivants.

Former les nouvelles équipes EMH lors de leur prise de poste.

Promouvoir la synergie entre les EMH du territoire et valoriser leurs actions.

Concevoir des supports de communication et de formation (newsletters, flyers, affiches, diaporamas, etc.).

Mettre en avant les collaborations et les synergies d'action entre EMH et EMA (Equipe Multidisciplinaire en Antibiothérapie).

3 - Conseil et assistance aux EMH en matière de prévention et de contrôle des infections :

Répondre aux sollicitations, demandes de soutien ou d'expertise en prévention des infections.

4 - Soutien à la gestion des épisodes infectieux signalés dans les ESMS du périmètre des EMH :

Appui aux EMH à la gestion des signalements externes d'IAS) si besoin. Missions secondaires :

1 - Participation aux actions de formation et d'animation du CPias GE :

Contribuer aux activités proposées aux acteurs de prévention des risques infectieux dans les établissements sanitaires, médico-sociaux et de soins de ville.

2 - Contribution à la mise en uvre de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance :

Collaborer avec le Centre Régional d'Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) sur des actions de prévention des infections et de l'antibiorésistance pour les établissements médico-sociaux, notamment en mettant en valeur les collaborations et les synergies d'action entre l'EMA et l'EMH.

3 - Engagement dans les dynamiques régionales pour la prévention du risque infectieux :

Participer aux actions locales et régionales avec les différents acteurs de santé régionaux et les usagers. Profil recherché :

CAPACITÉS REQUISES

1 - ORGANISATIONNELLES: Disponibilité

Capacité d'autonomie et de gestion du temps de travail Prise d'initiative 2 - RELATIONNELLES : Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle Partage de l'information et de la connaissance Rigueur intellectuelle et scientifique Respect de la confidentialité Déplacements régionaux possibles mais peu fréquents :

Pour soutenir les EMH du Grand Est, animer les groupes de travail, et participer aux réunions régionales du réseau EMH.

Lors des réunions de service en présentiel organisées par le responsable du CPias GE (4 fois par an sur les sites de Nancy, Reims et Strasbourg).

Déplacements nationaux ponctuels pour participer à des groupes de travail au sein du réseau des CPias.

Ces déplacements sont comptabilisés comme du temps de travail Savoir faire :

Connaître les règlementations et recommandations en matière de lutte contre les IAS (recommandations de la SF2H notamment/site du REPIA/site du CRATB GE)

Être en capacité d'analyser, auditer, évaluer les pratiques, les situations Savoir adapter les conseils aux personnes et aux situations Savoir s'exprimer en public / répondre au téléphone Savoir rédiger (mails, protocoles, procédures, rapports) Savoir organiser et planifier son travail

3 - COMPETENCES REQUISES

D.E infirmier (ère) DUPIAS ou DIUHH Diplôme de cadre de santé pour le grade de cadre COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance souhaitée du milieu médico-social Connaissance du milieu hospitalier

Connaissance et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et éventuellement différents outils informatiques de type Canva, Zoom, WOOclap et Kahoot.

Grades ciblés: Infirmier diplômé d'Etat ou Cadre de Santé
Date limite de dépôt des candidatures: 25 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°355878 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

05/05/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - DPI (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355920 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat au sein de l'équipe DPI.

Le rôle de l'IDE sera de participer et de contribuer à la mise en place du Dossier Patient Informatisé au sein du GHT et à sa maintenance. Les missions principales sont (liste non exhaustive)

Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI

Participer aux différents groupes de travail sur les circuits patients afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs,

Valider les travaux relatifs à l'élaboration du kit de paramétrage et du kit de déploiement,

Participer activement à la formation des utilisateurs du GHT,

Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel, Assurer un support de qualité aux utilisateurs du logiciel, PHASE(S) DE SOLLICITATION Recueil, Formation des référents et des utilisateurs, Recette du paramétrage Assistance au déploiement dans le(s) service(s)

QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL

De 100% au sein de l'équipe projet. 37h30 par semaine. Horaires adaptés au besoin des déploiements. Déplacements sur l'ensembles des sites du GHT concernés . Des astreintes sont à prévoir.

APTITUDE REQUISE

Résistance au stress, Capacité Relationnelle, Esprit d'équipe, Sens de l'organisation et de la responsabilité, Rigueur et conscience professionnelle, Avoir le sens de la pédagogie.

Annonce n°355920 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Cession cabinet infirmier

Moselle | n°355663 |

À céder : cabinet, infirmier, libéral, très rentable en zone surdotee

opportunité Rare; cession de cabinet Infirmier individuell seule titulaire Avec excellent chiffre d'affaires, idéalement situé en zonesurdotee

Secteur CREUTZWALD et alentours

points forts : Chiffre d'affaires annuel élevé

Patientele Fidèle et réguliere

Tournée agréable et optimisee

Soins variés et techniquement intéressants

Très peu de nursing

Faible kilométrage, secteur concentré

Organisation de travail confortable

Forte rentabilité

Cadre d exercice stable avec très belle visibilité

cabinet parfaitement adaptée à un professionnel, souhaitant allier, qualité de vie, activité, dynamique et sécurité financière

Cession pour projet professionnel

Pour plus d'informations, merci de me contacter;

Annonce n°355663 publiée le 04/05/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

04/05/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE 100% OU CADRE DE SANTE HYGIENISTE - 80% - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°355726 |