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27/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MATERNITE - SERVICE DE GYNECOLOGIE - 80% ou 50% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Service

gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS

· Horaires

7h/19h 19h/7h

· Remplacement en CDD

du 13/07 au 30/08/2026

Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.

Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,

Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé

Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage

Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :

· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes

Annonce n°352000 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MATERNITE - SERVICE DE GYNECOLOGIE - 80% ou 50% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Service

gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS

· Horaires

7h/19h 19h/7h

· Remplacement en CDD

du 13/07 au 30/08/2026

Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.

Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,

Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé

Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage

Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :

· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes

Annonce n°351996 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MATERNITE - SERVICE DE GYNECOLOGIE - 80% ou 50% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Service

gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS

· Horaires

7h/19h 19h/7h

· Remplacement en CDD

du 13/07 au 30/08/2026

Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.

Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,

Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé

Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage

Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :

· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes

Annonce n°351997 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - INFIRMIER Unité D G 48 H/F (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

ission(s) générale(s)

Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes

souffrant de troubles psychiques dans une unité fermée de psychiatrie générale. Activités principales Accueillir le patient et sa famille

Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation

Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences

Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient.

Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale

Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques

Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Assister le médecin lors des soins techniques

Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins horaires et quotidiens

Organiser et mettre en uvre l'admission, le transfert et la sortie des patients Argumenter une situation clinique

Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Tenir à jour le dossier du patient Etablir une relation d'aide auprès des patients Evaluer la qualité et les résultats d'actions de soins Mettre en uvre le projet de soins infirmiers du service Collaborer avec les différents réseaux de soins Saisir l'activité de soins dans le logiciel adéquat

Réaliser et réceptionner les commandes, réception et stockage d'articles et produits

Collaborer avec les différentes catégories professionnelles placées sous la responsabilité de l'infirmièr(e) Encadrer les stagiaires et les nouveaux agents

Maintenir l'environnement du patient et du travail dans un état de propreté optimale

Respecter l'organisation et les règles définies au sein de l'unité

Participer et initier aux travaux de recherche en soins infirmiers Profil du candidat

Poste en temps plein et mise en stage immédiate sur le grade d'IDE avec reprise de l'ancienneté.

Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :

Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :

Exercice principal en intra hospitalier Travail posté par roulement

Matin

6h30-14h00

Soir

13h30-21h00

Jour 8h30-16h30

Nuit

21h 00-6h30

Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.

Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement.

Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s'impliquer dans le travail institutionnel. Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d'autres activités ou d'autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre. Compétences requises : Savoir :

Connaissance de la réglementation liée à la psychiatrie, à la profession, à l'établissement Relation d'aide et entretien infirmier Tenue du dossier du patient

Les techniques relationnelles propres à la communication bienveillante Les pathologies mentales

Les dispositifs sociaux d'aide les principales structures d'accueil et d'hébergement Les réseaux de soins, de suivi social Les protocoles propres à l'établissement Le projet de soins Savoir-faire : Travailler en équipe Coordonner les activités de soins Co-animer un groupe de patients et gérer les interrelations

Elaboration un projet écrit d'activité sociothérapeutiques et le mettre en uvre

Etablir une communication adaptée et bienveillante avec les personnes soignées atteintes de troubles psychiatriques, leurs proches et leurs aidants

Savoir repérer les signes et comportements d'allure psychiatrique, et transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne dans sa capacité à satisfaire ses besoins quotidiens, au niveau de trois champs principaux : alimentation, hygiène, mobilité dans la ville, et l'accompagner dans leur développement Participer à une analyse systémique des situations de soins

Etablir le projet thérapeutique des patients et contribuer à son évolution, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle

Etre capable d'organiser son travail en collaboration avec d'autres professionnels de santé Savoir-être : Savoir observer, écouter Savoir déléguer

Etre tolérant et respectueux envers les patients et les collègues Etre créatif Spécialités ou connaissances complémentaires : Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier Permis VL Maitrise de l'outil informatique Qualités professionnelles :

Disponibilité, ouverture d'esprit, esprit d'initiative, positivisme Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Capacités d'écoute Travail en équipe pluriprofessionnelle

Annonce n°351984 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Infirmier à la Maison d'Accueil Spécialisé - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste Infirmier est à pourvoir à la Maison d'Accueil Spécialisé.

Cette structure médico-sociale permet la prise en charge de patients souffrant ou ayant des séquelles de pathologies mentales mais pouvant résider en dehors d'un service hospitalier de psychiatrie. Il accueille des personnes dont la dépendance totale ou partielle à toute activité professionnelle et rend nécessaire l'assistance d'une tierce personne pour la plupart des actes essentiels de l'existence, une surveillance médicale et des soins appropriés. Horaires en 12 heures - pas de nuit.

Quotité temps de travail

100 ou 80%

Profil recherché :

Diplôme d'état Infirmier exigé...............................................................................

Annonce n°351885 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Infirmier à la suppléance PAM/TOUL (H/F) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e à la suppléance PAM/TOUL. Identification du poste:

Fonction

Infirmier(ière) de suppléance au sein du pôle de Psychiatrie et de Psychologie clinique de Pont-à-Mousson/Toul et Département Santé Mentale Justice

Liaisons hiérarchiques

directeur des soins, cadre supérieure de santé, cadre de santé transversal, cadre de santé de l'UF, cadre de santé du BPEAS

Liaison fonctionnelle

Equipe pluridisciplinaire

Equipe médicale

le médecin responsable d'UF, interne(s)

Horaires de travail

Horaires postés en 7h36 (Matin Journée Après midi Nuit) 7J/7 ou en 12 heures (jours nuits) 7J/7 selon l'unité d'affectation

Lieu d'exercice

Ensemble des unités du pole

Résidence administrative

CPN - 1 Rue du Dr Archambault - 54520 LAXOU

Principales orientations du projet de pôle :

• Prise en charge d'adultes présentant de multiples pathologies du champ de la santé mentale
• Proposer des soins adaptés en fonction de l'offre disponible sur le territoire en lien avec le parcours patient
• Renforcer le travail de partenariat avec les structures extérieures

Spécificité du poste :

• L'infirmier de suppléance de pôle à vocation à renforcer les équipes et à suppléer aux éventuelles absences de longue durée. Il est affecté à un service pour une durée réévaluée mensuellement et qui fait l'objet d'une affectation DRH. Il contribue aux remplacements ponctuels sur le pôle au même titre que les collègues de l'unité auquel il est affecté.

Missions :

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
• Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés dans le cadre du décret cité ci-dessus.
• Travailler en utilisant les notions de référent et de contrat de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le but de coordonner le parcours de soins du patient.
• Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie.
• Participer et s'impliquer aux différentes réunions de la structure et du pôle, en lien avec la déclinaison du projet de pôle.
• Etre animé d'un esprit d'équipe et d'une solidarité polaire.
• Préparer les patients à leur sortie en travaillant en collaboration avec les équipes pluridisciplinaire du pôle, avec les familles des patients, les organismes de tutelle, les foyers d'accueil
• Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant.
• Faire preuve de solidarité en cas d'absentéisme afin d'assurer la continuité et sécurité des soins sur l'ensemble des services d'hospitalisation du pôle.
• Participer aux différents groupes de travail en fonction des besoins (unité, pôle, CPN).

Compétences nécessaires

Compétences techniques :

• Être capable de dispenser des soins relationnels, centrés prioritairement sur l'écoute et l'observation.
• Être capable de dispenser des soins somatiques et de prévention/surveillance.
• Être capable de mettre en place des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie.
• Être capable de prendre en charge un patient en crise et éventuellement placé en chambre PSI.
• Animer et coanimer des activités thérapeutiques.
• Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications, la législation encadrant les soins.
• Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient.
• Participer à l'accompagnement et aux démarches à visée socio-thérapeutique.
• Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charges thérapeutiques.
• Être capable de réaliser des synthèses annuelles sur les patients hospitalisés au long cours.
• Mettre en uvre des apports dispensés en formation (évaluation du risque suicidaire/VigilanS, OMEGA, etc.).
• Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants, aux mises en situations professionnelles et à leur évaluation.
• Maîtriser l'outil informatique, concourir au recueil des informations utiles aux médecins et autres acteurs sociaux et médico-sociaux.
• Participer aux formations continues nécessaires à la pratique quotidienne infirmière dans le champ de la santé mentale (notamment entretien d'aide, TCC) et à l'amélioration des pratiques.
• Utiliser les protocoles, les questionnaires et les fiches techniques existantes dans une politique d'assurance qualité.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Posséder le sens de l'organisation et savoir prendre des initiatives (dans le cadre du rôle propre IDE)
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des patients et respecter le secret médical.

Compétences relationnelles :

• Faire preuve d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique et physique des patients et de leur entourage.
• Savoir faire preuve d'empathie, de bienveillance et non jugement.
• Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient.
• Posséder un esprit collaboratif.
• Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants.
• Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle).

Contribution aux projets de l'unité ou de l'institution :

• Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).
• Renseigner quotidiennement le dossier patient informatisé.
• Se porter référent pour les missions transversales institutionnelles.
• Participer à des groupes de projets ou de travail, à des évaluations de pratiques professionnelles.
• Porter de l'intérêt à la recherche, à la formation en santé mentale.

Annonce n°351914 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - GYNECOLOGIE CHIRURGICALE (RICHON 3) - 80% OU 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Service

gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS

· Horaires

7h/19h 19h/7h

· Remplacement en CDD

du 13/07 au 30/08/2026

Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.

Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,

Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé

Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage

Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :

· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes

Annonce n°351925 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Infirmier(ière) au CSAPA H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

CSAPA

Centre de soins d'Accompagnement et de prévention en Addictologie

Missions spécifiques et exigences du poste : -

Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives (majeurs et mineurs), en milieu ouvert.

Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives, en milieu

fermé (Centres de détention de Montmédy et St Mihiel) et travailler en collaboration avec les équipes des Unités Sanitaires en Milieu Carcéral.

Analyser sa situation de soins au regard de cette prise en charge spécifique en milieu ouvert / en milieu fermé.

Concevoir, définir et planifier un projet de soins personnalisé en concertation avec

l'équipe pluridisciplinaire (Médecin/IDEC/Psychologue/Educateur Spécialisé/Secrétaire)

Recueillir des données cliniques, les tracer dans le dossier de soins patient, en assurer la mise à jour régulière.

Réaliser des soins spécifiques à la prise en charge des patients présentant une pathologie addictive.

Réaliser sur PM les analyses urinaires toxicologiques (après formation et habilitation

par le laboratoire) , informer le médecin des résultats, les tracer.

Participer aux consultations médicales, s'assurer que le dossier soit complet (bilans

sanguins effectués, liens avec la pharmacie concernant la délivrance des traitements, liens avec les partenaires)

Prendre en charge l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage.

Coordonner et organiser le parcours de soins du patient en interne (prise en charge

conjointe avec psychologue/éducateur spécialisé) et externe (cure hospitalière de sevrage, service de SSR addicto, relai CSAPA, CTR addicto)

Mener en binôme (IDE/Educateur spécialisé, IDE/psychologue, IDE/IDE) des actions

de prévention et d'information auprès du grand public (mineurs, majeurs), des

professionnels de partenaires (social, médico-social, éducation nationale, judiciaire) concernant les addictions.

Participer au Staff pluridisciplinaire (hebdomadaire), y rendre compte de son travail et participer à l'élaboration du projet de soins patient.

Participer à l'élaboration des documents du service (livret d'accueil, projet de service, projets communs) Particularités du poste : Travail seul sur les différentes permanences.

Posséder le permis B (déplacements journaliers systématiques)

Travail en milieu carcéral et auprès d'une population marginalisée Prise en charge des mineurs et des familles de patients. Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°351742 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORL ET OPHTALMOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois Institut Louis Mathieu

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 7h00 (2 IDE et 1 AS) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de : Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie Pathologies de la thyroïde Chirurgies du nez Fractures du nez Surdité brusque Pose d'implants cochléaires Pathologies du tympan Chirurgie des amygdales Phlegmons

Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée Description des activités :

Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients

Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence

Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)

Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave

Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)

Effectuer des soins spécifiques

soins de trachéotomie alimentation entérale - soins oculaires instillation de collyres

Accompagner les étudiants dans les apprentissages Profil recherché : Etre dynamique, rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence Prise de recul dans des situations difficiles Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien

Annonce n°351789 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - INFIRMIERE en Unité de Soins Longue Durée _ USLD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) est située au sein de notre Centre Hospitalier de REMIREMONT et comporte 24 lits.

Les résidents présentent un profil polypathologique, souvent fragile, avec une instabilité médicale ou psychocomportementale nécessitant une surveillance médicale constante et des soins médico-techniques spécifiques : Ventilation Non Invasive, pansements longs et complexes, pose et surveillance de perfusions, soin et surveillance de trachéotomie, sondages urinaires itératifs, soins palliatifs...

La prise en charge de la personne âgée est assurée par une équipe pluridisciplinaire, composée des professionnels suivants : médecin, gériatre, cadre de santé, d'Infirmiers Diplômé d'État (IDE), d'Aides Soignantes (AS), de secrétaire, d'animatrice, d'ergothérapeute (ERGO) et de psychologue.L'équipe paramédicale est très investie auprès du résident et de son entourage. Ce lieu de vie offre des activités d'animation. Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et ce service vous attire, alors venez nous rejoindre !!

Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°351736 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Vous êtes IADE, IBODE, MERM ou INFIRMIER et avez un projet cadre F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Nous vous accompagnons dans votre futur projet de cadre de santé en vous proposant une première expérience au sein de nos établissements.

N'hésitez plus et mettez en avant vos qualifications et expérience dans un projet cadre relevant de votre domaine de compétences. Profil recherché :

Le cadre est chargé de l'optimisation de la qualité des soins, de la valorisation de l'activité paramédicale, de la coordination et l'optimisation des effectifs paramédicaux et du développement des compétences à l'échelle d'un service. Dans le cadre de ses missions, Il (elle) :

Favorise une organisation des soins adéquate par une répartition optimale de moyens humains et des ressources qui lui sont confiées et le respect du cadre réglementaire

Contribue à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques et à la définition de la politique de soins et de management. Il (elle) est le relais de cette politique auprès des équipes et veille à sa mise en uvre.

S'implique dans les projets institutionnels plus particulièrement en lien avec l'efficience et la performance du service dans la conduite du changement et participe à la CSIRMT ainsi qu'aux réunions institutionnelles.

Annonce n°351630 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Infirmier(ère) Puériculteur(trice) en Maternité (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

La maternité du GHRMSA, est une maternité de type 3, avec 3600 accouchements par an.

Le service d'hospitalisation d'obstétrique comprend 58 lits répartis dans 2 unités de 35 et 23 lits. LE POSTE : Vos missions à la maternité :

Prise en charge de la dyade mère enfant pendant le séjour en maternité Accompagnement des parents à la parentalité

Prévention et repérage des situations de vulnérabilité et du déficit du lien mère-enfant

Prise en charge des nouveaux nés à surveiller plus spécifiquement (dans le cadre d'un ictère, risque d'infection materno ftale, sevrage, RCIU et né >36 sa) Spécificités du poste : Travail en binôme avec une Auxiliaire de puériculture

Travail en collaboration avec les sages-femmes / les pédiatres et les collègues de néonatologie Cycle de Travail avec des postes en 12h PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice). Des connaissances en physiologie d'une accouchée en post partum et de la physiologie et des pathologies du nouveau-né seraient en plus.

Annonce n°351626 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Cadre Gestionnaire de Pôle - Pôle du Grand Nancy (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un Cadre Gestionnaire de Pôle pour le services des finances/ contrôle de gestion. Description du poste :

Le cadre de gestion de pôle est l'interlocuteur privilégié du pôle dans tous les aspects de la gestion administrative, économique et financière du pôle, tant à l'intérieur du pôle que dans ses relations avec les directions fonctionnelles. Il est en charge de centraliser les besoins et demandes entre les pôles et les directions fonctionnelles. Description des missions:

Mise en place et suivi d'indicateur

participe à l'élaboration d'outil institutionnel partagé permettant de réaliser un suivi de l'activité et des moyens, réalise également des suivis propres au pôle en fonction des spécificités et/ou des demandes du pôle

Suivi et analyse de l'activité et des moyens : en lien avec le chef de pôle et le cadre supérieur de pôle.

Suivi des indicateurs du contrat de pôle

en lien avec le chef de pôle, le cadre supérieur de pôle, les médecins et cadre de santé. Participe et prépare les dialogues de gestion avec le service des finances.

Accompagnement du pôle dans les projets

participe à l'élaboration et à la rédaction des projets du pôle, centralise l'ensemble des besoins et fait le lien avec les directions fonctionnelles pour le recueil et l'évaluation, élabore les projections financières en lien avec la direction des finances. Réalise un suivi du déploiement des projets, ainsi que le suivi financier en lien avec la direction des finances.

Suivi des enveloppes déléguées

activités thérapeutiques, intéressement, budget formation

Suivi des budgets fléchés

Communication et diffusion de l'information au sein du pôle : Participe à la compréhension et à l'appropriation des informations par les acteurs du pôle.

Ressources humaines

S'assure de la bonne affectation administrative des personnels en lien avec le cadre supérieur de pôle pour les personnels soignants, le chef de pôle/chef de service pour les personnels médicaux, travaille avec la DRH/DAM/DSO sur des outils de suivi des effectifs partagés entre les pôles et les directions fonctionnelles

Participe au recueil des besoins de travaux et d'équipements, et à leur priorisation,

Participe à des études ponctuelles institutionnelles ou nationales, Savoir-faire requis:

-Bonne maîtrise Excel et de gestion de base de données (Business Object). -Connaissance du milieu hospitalier

-Connaissance en contrôle de gestion et en comptabilité hospitalière -Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie -Sens de l'organisation, esprit d'initiative et rigueur -Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés -Capacités relationnelles, diplomatie, adaptabilité

Annonce n°351585 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - INFIRMIER _ Hospitalisation de Chirurgie - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre pôle Chirurgie au Centre Hospitalier Émile Durkheim regroupe un ensemble de services ayant une activité chirurgicale ou médicochirurgicale, incluant le bloc opératoire, élément central de ces activités.

Nos équipes médicales et paramédicales, dynamiques et volontaires, travaillent en collaboration, au sein d'un service neuf et bien aménagé. Vos missions :

Assurer une prise en charge globale du patient de son arrivée en service jusqu'à son départ,

Effectuer des soins individualisés dans le respect des procédures/protocoles institutionnels,

Garantir une prestation de qualité en développant et en mettant à jour ses connaissances et compétences.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vos connaissances en hygiène, pharmacologie, pathologies du domaine d'activité et pathologies associées, ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont nécessaires sur ce poste.

Vous devrez également mettre à jour régulièrement vos connaissances relatives aux pathologies orthopédiques, traumatologiques, vasculaires, viscérales, hépato-gastro-entérologies ou d'urologie, connaître ou rechercher l'utilité des molécules dispensées au sein du service avant toute distribution et maitriser ou appréhender les protocoles relatifs à la réfection des différents types de pansements.

Votre ouverture d'esprit, votre écoute, votre conscience professionnelle, mais également votre rigueur, disponibilité et adaptabilité seront vos atouts.

Vous devrez mettre en uvre au quotidien, la gestion du stress, la maîtrise de soi, l'esprit d'équipe, une attitude constructive, la prise d'initiative et le sens de l'organisation (rigueur et anticipation).

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°351603 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Infirmier CSM rue Boecklin - pôle G48 F/H (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est un acteur important de l'offre de soins, certifié par la Haute Autorité de Santé.

Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes.

La construction de l'EPSAN Strasbourg, répond à ces objectifs : · Améliorer la qualité des soins aux patients,

· Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes.

Annonce n°351454 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - INFIRMIER - COURT SEJOUR GERIATRIQUE et REGULATION DES FLUX - 80% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE PARTAGE 50% CSG + 30% REGULATION DES FLUX

COURT SEJOUR GERIATRIQUE - 50% Mission principale

Aider à améliorer l'orientation des personnes âgées dans le parcours de soins :

en favorisant la communication avec les médecins généralistes et les médecins coordonnateurs des EHPAD en suivant une liste d'attente d'admission

Permettre l'orientation et le recours à la télémédecine/téléexpertise gériatrique pour pouvoir donner une réponse médicale ou non médicale avec le praticien hospitalier, en lien avec les médecins généralistes, les médecins coordonnateurs d'EHPAD. Activités et tâches Réceptionner les demandes d'admission

Analyser les demandes d'admission directe via un screening des problématiques

Etablir les liens puis recenser les informations utiles et nécessaires avec les professionnels de santé autour de la personne âgée

Informer le praticien hospitalier de la demande d'admission et organiser les actes complémentaires demandés par le praticien hospitalier dans l'attente d'une entrée en service

Coordonner l'entrée en MCO en lien avec l'IDE régulatrice des flux

Suivre les indicateurs d'évaluation de processus et de résultats REGULATION DES FLUX - 30% Mission principale

Optimiser les processus du parcours patient en travaillant sur l'articulation des activités programmées et non programmées de l'admission jusqu'à la sortie (gestion des entrées et des sorties des patients dans les services d'urgence et d'hospitalisation : chirurgie, court séjour gériatrique, médecine, Unité de Soins Continus, hospitalisation de jour, service de soins de suite et de réadaptation, maternité)

Fluidification du parcours, Adéquation de la prise en charge, optimisation de la performance Activités et tâches

Optimiser le parcours patient en centralisant l'information et permettant l'orientation du patient dans le service le mieux adapté, dans les meilleurs délais, que ce soit en entrée programmée ou non programmée.

En prenant connaissance en temps réel de l'ensemble des lits disponibles sur l'établissement ( par web pcp , par le DPI et par contact direct avec les équipes )

En ayant une vision globale anticipée des mouvements dans tous les services, en partenariat avec les équipes médicales, paramédicales et transverses (Assistantes sociales, Unité mobile gériatrique)

En centralisant l'information des sorties et en organisant les désinfections terminales avec la société chargée du bio nettoyage, afin d'accélérer la disponibilité des lits.

En attribuant les chambres seules selon les motifs et les possibilités de chacun (facturation) En participant aux différents staffs médico-sociaux

En arbitrant les décisions d'affectation des patients, en relation avec les Praticiens Hospitaliers, les cadres des différents services, et en se référant à la procédure d'hébergement si besoin.

Assurer un lien avec les médecins de ville ou d'autres établissements :

En coordonnant la programmation d'entrées directes en Médecine et CSG, après appel de médecin traitant ou d'autres établissements hospitaliers, en accord avec le médecin accueillant le patient

En échangeant sur l'opportunité d'une hospitalisation conventionnelle ou sur une possible alternative (HAD, HDJ) en partenariat avec le responsable médical (=rôle d'alerte et d'expertise) Assurer un lien avec le bloc opératoire :

En communiquant les informations nécessaires pour assurer une cohérence entre la planification opératoire et l'organisation des hospitalisations programmées et non programmées

En identifiant les patients porteurs d'un germe multi résistant programmés en HDJ afin de les positionner en fin de tableau opératoire En assurant la coordination des préparations opératoires Assurer un lien avec l'HDJ :

En confirmant quotidiennement par un appel téléphonique la veille la concordance entre l'organisation du Tableau Opératoire et l'information reçue par le patient lors de sa consultation (adaptation de l'heure d'admission au regard du tableau définitif)

En programmant des hospitalisations après concertation avec médecin traitant et médecin hospitalier : transfusion, saignée, injections diverses réservées au milieu hospitalier En organisant la prise en charge d'Urgences ambulatoires

Participer à l'élaboration de documents visant à aider le parcours patient et sa prise en charge : check list de documents de sortie, procédure d'hébergement, prise en charge du patient en urgence ambulatoire, durée prévisionnelle de séjour,

Communiquer quotidiennement l'état de disponibilité des lits aux responsables de l'établissement et à l'ARS (fichier disponibilités des lits et outil ROR)

En période HET, identifier les hypothèses de patients à déprogrammer au cours de la cellule de planification

Contribuer indirectement au développement de l'acticité et des recettes T2A En maximisant l'occupation des lits En réduisant les durées de séjours En diminuant les séjours non pertinents

En participant aux différents chantiers d'efficience (promotion de l'établissement, redressement du budget)

En limitant les transferts, délétères à l'établissement ou les déprogrammations. Profil recherché : Compétences requises - Savoir faire Bonne connaissance des termes médicaux et des pathologies Maîtrise des circuits hospitaliers Maîtrise de l'outil informatique

Connaissance de l'architecture des services (nombre de lits, critères d'éligibilité des patients) de l'établissement

Connaissance des différentes dimensions de la gestion des lits ( planification, programmation, régulation)

Connaissance des organisations de chaque service de l'établissement

Compréhension du contexte médico-économique de l'établissement Savoir-être Savoir négocier en situation de crise Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités Savoir être rigoureux et méthodique Etablir une relation de confiance avec ses interlocuteurs Savoir respecter la confidentialité S'adapter aux changements rapides Faire preuve d'autonomie

Annonce n°351441 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - infirmier à temps plein - Unité A (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un.e Infirmier.e pour l'Unité A.

Dans le respect des règles déontologiques et éthiques, réaliser, sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnelle, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. (Décret n°2002-194 du 11 février 2002) Ainsi l'IDE a pour mission de : (Soins en lien direct avec le patient)

• S'inscrire dans une approche globale du patient.
• Réaliser des recueils de données relatifs à l'état de santé de la personne
• Observer le comportement et les signes cliniques de la personne soignée et mettre en uvre des soins adaptés
• Réaliser des entretiens formels (d'admission, d'accompagnement et de sortie) et des entretiens informels
• Réaliser l'aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage proche
• Proposer des activités (jeux, ateliers) en lien avec le projet des patients afin de favoriser la baisse des tensions, de socialiser, de canaliser et d'observer le comportement des patients.
• Accompagner les patients sur l'extérieur ou l'intérieur du CPN
• Contribuer à la réalisation du projet de soins des patients et participe aux réunions avec les partenaires extrahospitaliers (réunion de synthèses)
• Réaliser des transmissions des observations cliniques par écrit (Cariatides) et par oral pour maintenir la continuité des soins

(Soins en lien indirect avec le patient)

• Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement
• Être responsable du maintien de l'hygiène des locaux et de la qualité des soins contrôle de la pharmacie, des dispositifs médicaux et gestion des stocks.
• Être responsable du circuit du médicament au sein de l'Unité.
• Réaliser l'entretien du matériel de soins

(En lien avec la formation des pairs)

• Réaliser l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage
• Accueillir et accompagner des élèves et étudiants en formation

Compétences requises:

• Connaitre les pathologies psychiatriques et repérer les symptômes
• Avoir la capacité d'identifier les changements de comportement des patients et mettre en place des réponses adaptés
• Être capable de connaitre et appliquer les protocoles et règles liés aux soins
• Être capable d'agir dans l'urgence et de réaliser la pacification
• Être capable de communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
• Connaitre et appliquer les techniques et les protocoles d'entretien du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Avoir la capacité de rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Avoir la capacité d'utiliser sa créativité au profil de l'éducation thérapeutique des patients
• Avoir la capacité à s'inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire pour la construction des projets des patients
• Savoir accompagner les étudiants en stage.
• Avoir des capacités relationnelles bienveillantes dans le respect de l'autre
• S'inscrire dans une démarche de réflexivité et de développement de ses compétences
• Avoir la capacité d'animer une activité thérapeutique

Spécificités:

• Être motivé à la prise en soins des patients
• Être dynamique et créatif
• Avoir la capacité d'écoute et de maintenir un entretien formel et informel avec les patients.
• Intégrer la notion de prise en charge globale du patient tourné vers son retour à la cité

Annonce n°351421 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - INFIRMIER en CHIRURGIE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service de chirurgie assurant la permanence des soins des patients pour des pathologies de chirurgie ortho-traumatologie recherche un.e infirmier.e. Missions :

Assurer une prise en charge globale du patient de son arrivée en service jusqu'à son départ.

Effectuer des soins individualisés dans le respect des procédures et protocoles institutionnels.

Garantir une prestation de qualité en développant et en actualisant vos connaissances et compétences. Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et bienveillant, à taille humaine.

Une équipe soudée et engagée pour le bien-être des patients.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la qualité des soins apportés à chaque patient, rejoignez-nous !! Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, prêt à intégrer nos équipes investies et à contribuer à la qualité des soins.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°351458 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Infirmier(e) au sein du Département d'Addictologie - Pole Transversal Universitaire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) infirmier(e) à temps plein 100% au sein de son Département d'Addictologie du Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Pôle

Pole Transversal Universitaire, département Addictologie.

Fonction

IDE 100%

Liaisons hiérarchiques :

Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé. Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire. Equipe médicale :

Psychiatres praticiens hospitaliers, médecin assistant, interne. Horaire de travail : de journée du lundi au vendredi.

Résidence administrative

Centre Psychothérapique de Nancy.

PRESENTATION DU PÔLE TRANSVERSAL UNIVERSITAIRE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

• L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
• La Pharmacie à Usage Intérieur
• Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

• L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
• L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
• Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
• Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
• L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
• La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

• Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
• Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRESENTATION DE L'UNITÉ HOSPITALISATION DE JOUR ADDICTOLOGIE

• Cette unité de 12 places est située sur le site du CPN.
• Elle accueille les patients demandeurs de soins en addictologie par une prise en charge Hôpital de jour.
• L'équipe pluridisciplinaire comprend des Praticiens hospitaliers, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé, Psychologues, Infirmiers, Assistant-médico administratif, Animateur sportif, Diététicien.
• L'hôpital de jour bénéficie du plateau médico-technique et des services logistiques du CPN.
• Horaires d'ouverture : du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.
• Horaires de travail : du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

Une activité d'hospitalisation de jour

Il existe 12 places d'HDJ orientées vers la prise en charge addictologique des patients présentant des conduites addictives justifiant le recours à ce type de structure. Elle propose des programmes thérapeutiques intensifs, structurés, spécifiquement centrés sur les conduites addictives et basés sur des méthodes validées et innovantes.

En amont d'une prise en charge de la conduite addictive en hospitalisation de jour, les sevrages simples justifiant une hospitalisation temps plein et/ou les bilans pour complications somatiques seront réalisés dans les services de Médecine des CH de Lunéville, dans le cadre de conventions avec le CPN permettant d'organiser des parcours de soins fluides. Ses locaux sont situés dans l'unité 6 du CPN. Une activité de consultation

Au CPN, elle se situe au niveau de l'unité 6, mutualisée avec l'HDJ.

La consultation accueille tout patient ayant une conduite addictive. A l'issue d'une consultation d'évaluation un suivi personnalisé est proposé au patient.

Localisation au CPN

les locaux de la liaison sont situés au sein de l'HDJ.

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret N°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Contribuer à l'accueil et à la prise en charge des patients

• Participer aux entretiens médicaux d'admission.
• Réaliser les entretiens infirmiers d'accueil et de suivi.
• Conduire seul ou en binôme des activités thérapeutiques.
• Observer, analyser et restituer des éléments cliniques en équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de soins et à son évolution.
• Entretenir des liens de qualité avec les interlocuteurs du CPN (UAUP, CMP, UMPS, PUI, services logistiques prestataires), les partenaires externes (familles, médecins libéraux, travailleurs sociaux, associations ).

Assurer les différentes missions selon les postes de travail répartis quotidiennement entre les infirmiers

• Régulation de l'activité et des soins, en corrélation avec le programme individualisé de chaque patient, élaborer le planning journalier d'activités et de soins et permettre une cohérence dans la continuité des soins.
• Assurer un rôle d'informations et de coordination dans l'équipe pluridisciplinaire, avec les familles et les partenaires des champs sanitaire, social, médico social.
• Soins de proximité : contribuer à l'accueil et l'entretien d'admission du patient et à l'accompagnement des personnes dans les temps informels (hors thérapie individuelle ou de groupe) tout au long de la journée.
• Animer des activités thérapeutiques, seul ou en binôme.
• Renseigner quotidiennement le dossier informatisé du patient.
• Participer à la formation, à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants en soins infirmiers.

COMPETENCES

• Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance.
• Instaurer et mener une relation professionnelle avec les patients basée sur l'écoute et le respect sans jugement de valeur.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Posséder des connaissances et de l'expérience dans les pathologies en psychiatrie et en addictologie ou faire preuve d'un intérêt pour la spécificité.
• S'informer et se former aux thérapies citées dans le projet médical.
• Posséder de solides capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie face à la souffrance psychique et physique.
• Maitriser les soins techniques et se donner les moyens de parfaire sa technicité.
• Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients.
• Etre en capacité de mesurer les risques liés aux pathologies et d'apaiser les situations de violence.
• Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives.
• Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions médicales et prises en équipe.
• Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations.
• Respecter les horaires et l'organisation du travail.
• Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application.
• Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement.
• Assurer la gestion des stocks, commandes internes, gestion du matériel de soins.

SPECIFICITÉS DU POSTE

• Contribuer à la mise en uvre du nouveau projet médical et à la construction d'une filière d'addictologie complète et coordonnée au sein du GHT 7.
• Etre en capacité d'adapter son planning afin de répondre à la contrainte de la continuité des programmes de thérapie de groupe proposés.
• Contribuer à la continuité des soins au sein du pôle.

Annonce n°351396 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Infirmier CPEA Wissembourg F/H (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est un acteur important de l'offre de soins, certifié par la Haute Autorité de Santé.

Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes.

La construction de l'EPSAN Strasbourg, répond à ces objectifs : · Améliorer la qualité des soins aux patients,

· Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes.

Annonce n°351457 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - INFIRMIERE en Unité de Soins Longue Durée _ USLD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) est située au sein de notre Centre Hospitalier de REMIREMONT et comporte 24 lits.

Les résidents présentent un profil polypathologique, souvent fragile, avec une instabilité médicale ou psychocomportementale nécessitant une surveillance médicale constante et des soins médico-techniques spécifiques : Ventilation Non Invasive, pansements longs et complexes, pose et surveillance de perfusions, soin et surveillance de trachéotomie, sondages urinaires itératifs, soins palliatifs...

La prise en charge de la personne âgée est assurée par une équipe pluridisciplinaire, composée des professionnels suivants : médecin, gériatre, cadre de santé, d'Infirmiers Diplômé d'État (IDE), d'Aides Soignantes (AS), de secrétaire, d'animatrice, d'ergothérapeute (ERGO) et de psychologue.L'équipe paramédicale est très investie auprès du résident et de son entourage. Ce lieu de vie offre des activités d'animation. Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et ce service vous attire, alors venez nous rejoindre !!

Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°351494 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - infirmier à temps plein - Unité B (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pourvoir au sein de l'unité B. Missions:

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
• Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés

-

Travailler en utilisant les notions de référent patient et de contrat de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

-

Renseigner le dossier patient, utiliser la démarche de soins au travers des transmissions ciblées

• Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie
• Participer et s'impliquer aux réunions cliniques et de synthèses
• Assurer les actions de formation et d'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
• Renseigner les indicateurs d'activité et utiliser les différents outils de transmissions et de communication

Compétences requises:

• Connaitre les pathologies psychiatriques et repérer les symptômes

-

Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

• Dispenser des soins relationnels centrés prioritairement sur l'écoute et l'observation
• Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications
• Connaître la législation en vigueur
• Maîtriser l'outil informatique, concourir au recueil des informations utiles aux médecins et autres acteurs
• Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants
• Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient
• Participer à l'accompagnement et aux démarches à visée socio-thérapeutique
• Participer aux formations continues nécessaires à la pratique quotidienne infirmière dans le champ de la santé mentale
• Utiliser les protocoles, les questionnaires et les fiches techniques existantes dans une politique d'assurance qualité, participer à leur évolution et mise à jour
• Posséder le sens des responsabilités et le sens de l'organisation
• Etre en mesure de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge
• Animer des activités thérapeutiques
• Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant
• Etre capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence
• Se positionner de façon adaptée et professionnelle dans la relation avec le patient
• Faire preuve d'esprit d'équipe et être acteur d'une dynamique collective positive
• Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du PHUGN

Annonce n°351418 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Infirmier EMIPEP F/H (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est un acteur important de l'offre de soins, certifié par la Haute Autorité de Santé.

Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes.

La construction de l'EPSAN Strasbourg, répond à ces objectifs : · Améliorer la qualité des soins aux patients,

· Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes.

Annonce n°351459 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - INFIRMIER en Service Hospitalier de Médecine A - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service de Médecine Polyvalente à orientation pneumologique comporte 28 lits et offre une diversité dans les soins infirmiers.

Vos missions auprès de patients atteints de diverses pathologies médicales :

Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Mais aussi :

Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Coordonner et organiser les activités et les soins Encadrer des équipes d'AS Recueillir des données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

L'équipe est composée de 3 IDE en 11h par jour et 2 IDE en 12h par nuit. La collaboration avec l'équipe AS est un point fort et permet une prise en soins globale du patient. Profil recherché :

Diplômé.e d'État Infirmier, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et souhaitez intégrer une équipe investie, au sein d'un établissement à taille humaine.

Rejoignez notre équipe médicale et paramédicale, dans laquelle un temps d'intégration permet au nouvel arrivant de se sentir en sécurité dans sa prise de fonction.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°351464 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Infirmier / Puéricultrice - St Ex PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son unité Saint Exupéry au Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :

Assurer la prise en soin d'un jeune adolescent(e) ou groupe de jeunes adolescents(e) lors de leur hospitalisation à temps plein et de la mise en uvre de leur projet de soin personnalisé dans le cadre du projet général de l'unité. Compétences attendues :

SAVOIR (connaissance)

Connaissances des étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent, des principales pathologies, handicaps et dépendances ainsi que de leurs impacts sur la vie quotidienne et sociale, des aides techniques, des principes d'hygiène et d'aménagement de l'espace dans le respect de la personne, des partenariats interinstitutionnels et des procédures institutionnelles.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Repérage des enjeux relationnels selon le contexte et l'histoire de la personne, observation et écoute active, prise en compte du projet de soins et du projet institutionnel, évaluation des capacités d'évolution et des situations de régression, identification des situations à risque (maltraitance, mise en danger), adaptation des modes de communication.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Travail en équipe pluriprofessionnelle en valorisant les compétences de chacun, remise en question de sa pratique professionnelle, capacité d'adaptation, écoute et communication ajustée aux besoins des usagers, posture non jugeante, communication efficace avec l'équipe pluridisciplinaire, respect du cadre horaire et engagement dans le fonctionnement d'une unité d'hospitalisation. Contraintes :

Horaires en cycles avec postes en continu de matin (6h40/14h10), d'après-midi (13h30/21h00), et de nuit (20h35/7h05) ceci 7jours sur 7 tout au long de l'année. Repos variables. Travail de week-ends et jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Annonce n°351417 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Infirmier.e à PHILIA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre psychothérapique de nancy recrute un.e Infirmier.e à PHILIA. Identification du poste :

Fonction

Infirmier(ière) à PHILIA. Pôle de Psychiatrie pour adultes G03/G07

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluri-professionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques des territoires du Pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail

Modalités assurant la permanence paramédicale des soins 24h/24h et 7 jours/7 soit en travail posté ou travail de journée.

Résidence administrative

CPN Laxou

Présentation de la structure :

PHILIA est une unité d'hospitalisation à temps complet accueillant des patients adultes admis en soins sans consentement, d'une capacité de 14 lits et la possibilité d'un accueil de jour. Elle est équipée, entre autres d'une chambre PSI (Protection et Soins Intensifs), d'un salon d'apaisement et d'un jardin clos sécurisé. Catégories professionnelles :

• Médecins psychiatres dont un responsable médical de la structure et un interne
• Cadre de santé
• Infirmiers
• Aides- soignants
• Ergothérapeute
• Psychologue
• Assistante sociale
• Secrétaires médicales

Valeurs essentielles partagées par l'équipe pluriprofessionnelle :

Considérer le séjour hospitalier en soins sans consentement comme la seule réponse possible à un moment donné face à une situation de crise. Réduire ce séjour à sa durée la plus courte.

Inscrire ce séjour dans un parcours de soins coordonné, le situer dans un environnement social et l'articuler avec l'ensemble des partenaires.

Mettre en uvre des soins de qualité portés par un projet de soins individualisé.

Situer le patient sujet et acteur de ses soins au cur des prises en charges.

Rechercher autant que possible l'adhésion et la participation du patient aux choix thérapeutiques.

Garantir une information claire et adaptée à l'état de santé du patient concernant les soins prodigués, ses droits et obligations ainsi que ses voies de recours. Préserver le respect et la dignité du patient.

Limiter l'atteinte aux libertés individuelles à la stricte nécessité imposée par les soins, la sécurité et le cadre réglementaire des hospitalisations sans consentement.

Associer la famille et les proches à la prise en charge du patient.

Participer, dans son champ professionnel d'intervention, au plus haut niveau de sécurité, individuelle pour le patient, collective pour les autres patients ainsi que pour les professionnels.

Mettre à disposition de tous un environnement de soins et de travail approprié, fonctionnel et convivial.

Concevoir une approche du soin pluri professionnelle dans un respect mutuel.

Garantir individuellement la cohérence et l'engagement de sa pratique dans un collectif soignant. Missions :

Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescriptions médicales et au titre du rôle propre.

Se positionner en tant que référent dans la prise en charge des patients.

Renseigner le dossier du patient et les indicateurs d'activités.

Pratiquer les entretiens d'aide et de soutien auprès des patients mais aussi auprès des familles.

Participer à la régulation des prises en charge avec les médecins lors du travail en binôme.

S'impliquer et participer aux réunions de fonctionnement, aux synthèses et plus largement dans les groupes de travail du Pôle et au sein de l'institution.

S'impliquer dans un dispositif de travail en réseau utilisé dans le service pour maintenir la cohérence des soins dans les prises en charge conjointes.

Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une politique permanente d'assurance qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle).

S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins (participation à des groupes de travail et de réflexion).

Collaborer aux taches inhérentes à la vie du service (commande, réception de livraison, ).

Mener des activités de médiation auprès des patients hospitalisés.

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants en stage dans l'unité.

S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances et de formation continue.

Participer aux accompagnements extérieurs (consultation, activités, transferts, liaisons). Compétences :

Agir dans son domaine de compétences au regard de la formation reçue tout en étant dans une dynamique d'apprentissage en ce qui concerne les connaissances de base en psychopathologie.

Mobiliser les approches psycho dynamiques et outils spécifiques maitrisés dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle concertée.

Posséder des qualités d'écoute, d'observation et de communication.

Avoir le sens du travail en équipe, une capacité à transmettre et à rendre compte des besoins de la personne soignée. Faire preuve de tolérance et de respect.

Faire preuve d'initiatives et avoir le sens des responsabilités.

Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, des procédures, du secret professionnel).

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux besoins de l'unité de soins. Adopter un comportement rassurant, sécurisant et apaisant. Savoir utiliser l'outil informatique.

Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale.

Annonce n°351263 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Infirmier EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD . Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
• Participer à la coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'encadrement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Participer à l'admission des nouveaux résidents/patients, en s'assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l'EHPAD / SMTI
• Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
• Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
• S'inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.

Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription

Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels

Contribuer à l'amélioration de l'activité de l'établissement Encadrer les équipes soignantes Promouvoir les bonnes pratiques Collaboration à la démarche qualité Horaires de travail : Semaine en 37h30 (RTT)

La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450 (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience). Profil recherché : Formations requises et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'état infirmier

Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques

Formation souhaitée

Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d'Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative

Compétences et aptitudes requises :

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation Ecoute active

Annonce n°351197 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - Infirmier - Maison de retraite Soultzmatt - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à temps complet à la Maison de retraite de Soultzmatt, horaires en 12h (semaine, week-end) - pas de nuit. Missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers

Annonce n°351215 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - Infirmier en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement à temps complet à l'EHPAD Maison Saint-Jacques ; horaires en 12h (semaine/week-end) pas de nuit.

La Maison Saint-Jacques est une structure du centre hospitalier de Rouffach de 105 lits, destinée à prendre en charge les personnes âgées dépendantes (EHPAD).Ce service accueille des personnes âgées dépendantes dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et des soins. Un environnement professionnel dynamique

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'une IPA, d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'ergothérapeutes, de kinésithérapueute, d'une psychologue, d'animatrices et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout géré par deux cadres de santé. Missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers

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Annonce n°351245 publiée le 20/03/2026 par un
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