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16/09/2026 - Infirmière à Intermède - CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e à l'unité Intermède. Identification du poste :

Fonction

Infirmier en santé mentale à temps plein au sein de l'Equipe de Réhabilitation Intermède 2 rue Castara à Lunéville Pôle de Psychiatrie Générale Lunéville et Saint Nicolas de Port (secteurs G03 et G07) Liaisons hiérarchiques : Directeur des Soins Cadre Supérieur de Pôle Cadre Socio-Educatif Liaisons fonctionnelles : L'équipe pluri professionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques du territoire, les partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement Horaires de travail : Variables sur la journée amplitude de 08h00 à 20h00 en semaine et de 09h00 à 18h00 le week-end modalités assurant la permanence des soins 7 jours / 7 Résidence administrative : Lunéville

Présentation de la structure :

Intermède s'adresse à une population adulte souffrant de troubles psychiatriques au long cours dont la maladie impacte l'autonomie, la socialisation et la participation citoyenne. C'est une unité d'accueil et d'accompagnement thérapeutique soutenu sur la ville de Lunéville. Elle a également vocation à développer son activité de réhabilitation psychosociale sur l'ensemble du Lunévillois dont les territoires éloignés du secteur. A ce titre, Intermède s'articule plus particulièrement avec l'équipe CATTG les Arcades et participe à des activités délocalisées sur ces territoires éloignés. Le dispositif de réhabilitation de Lunéville s'inscrit dans une coordination partagée avec celui de Saint Nicolas de Port dans un objectif d'une offre de soins diversifiée et complémentaire sur l'ensemble des territoires du pôle. Le service est en cours d'écriture d'un projet médico-soignant actualisé mettant l'accent sur des soins centrés sur le rétablissement. Ce projet pourrait aboutir à la modification des horaires de travail. Principales orientations :

Développement des alternatives à l'hospitalisation et des capacités de réhabilitation en particulier par l'hébergement collectif (travail de partenariat avec l'association Ensemble, la Mairie et le Groupe d'Entraide Mutuel) Elaboration de projet individualisé en concertation avec le patient, son entourage et les différents acteurs de la prise en charge Accompagnement quotidien mais discontinu de patients en cours de resocialisation Accompagnement des patients accueilli par les accueillants familiaux dans le cadre de l'AFT (suivi des patients, soutien à l'accueillant familial)

Suivi à domicile (individuel ou collectif) Administration des traitements médicamenteux spécifiques à la prise en charge Développement des actions de prévention et de promotion de la santé mentale particulièrement auprès de public précaire. Missions :

Assurer des entretiens d'accueil, d'évaluation, d'orientation, de soutien et de suivi, Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle, Contribuer à l'élaboration des projets de socialisation de chaque patient, Veiller à la coordination et à l'orientation des patients vers les soins somatiques, Renseigner le dossier informatisé du patient et les indicateurs d'activité Travailler en lien avec les différents partenaires internes au Pôle (Unités d'hospitalisation, CMP Adulte, CATTG les Arcades, équipe mobile LUCI et l'Unité de Prévention et de Promotion de la Santé Mentale), Participer au suivi des patients pris en charge en accueil familial thérapeutique, Travailler en lien avec les différents partenaires externes (UDAF, GEM, le milieu associatif, les structures sociales et médico-sociales, le SAO, les mairies) dans le domaine de la précarité et de la réinsertion, Contribuer à la continuité des soins notamment par la participation aux synthèses des unités d'hospitalisation et du CMP, Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé mentale, S'impliquer et participer aux réunions cliniques et réunions de fonctionnement et plus largement dans les groupes de travail du Pôle et au sein de l'Institution Participer à la formation et l'encadrement des étudiants infirmiers, Sensibiliser et participer au programme de remédiation cognitive Participer à des actions du CATTG (atelier restauration, marche, etc.) Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une politique permanente d'assurance qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle) S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances Compétences :

Être capable de travailler en équipe pluri professionnelle et en réseau avec les différents partenaires, Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins des patients, du service et du pôle (remplacement ponctuel dans les différentes unités du Pôle possible), Être capable d'accueillir et d'accompagner le patient et sa famille dans un projet de soins et de vie, Être capable de transmettre les informations essentielles et à rendre compte des besoins de la personne soignée, Être capable d'utiliser des outils de médiation au sein d'un groupe de patients (activités thérapeutiques, atelier restauration), Avoir le sens de l'observation et d'écoute, Faire preuve de capacités d'autonomie, d'organisation et de coordination, de responsabilités dans la PEC des patients Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, des procédures et du secret professionnel), Être vigilant quant à ses besoins de formation afin d'assurer au mieux ses missions, Savoir utiliser l'outil informatique, Disposer du permis B. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste.

Date limite de candidature

30/09/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°369734 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - Infirmier.e à temps plein 100% - CMP ADULTES JACQUARD VANDOEUVRE (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pourvoir en CDD au sein du CMP Adultes Jacquard Vanduvre. Missions:

INVESTIR LA SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CMP/CATTP

-Travailler sur prescription médicale -Assurer tous les postes de travail infirmier

Proposer un accueil physique et téléphonique du patient, de sa famille et/ou de son entourage, des partenaires,

Répondre seul, ou en binôme, à des PEC non programmées sous forme d'entretien sur le CMP ou en VAD Coordonner le parcours de soin du patient : o Entretien de suivi/évaluation sur le CMP ou en VAD, o Accompagnement du patient dans le maintien de son environnement, o Mission de coordination avec tous les acteurs de la PEC, la famille, les partenaires du sanitaire, du social et du médico-social. Animer ou co-animer, seul ou en binôme des activités thérapeutiques Investir la consultation infirmière délocalisée

Respecter les recommandations HAS (prises de paramètres, Directives anticipées, PPP, personnes de confiance)

-Maîtriser les soins techniques, injections, préparation des traitements. -Être en capacité de prendre en charge les situations de crise, et/ ou les situations de patients en rupture de soins -Participer activement à l'élaboration du projet de soins en lien avec le projet de vie du patient et être garant de son évaluation régulière -Participer aux réunions de fonctionnement, aux réunions cliniques et de synthèse. -Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI). -Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants. -Participer à des actions de formations -S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins -S'impliquer dans les groupes de travail au sein du CMP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement

CONDUIRE DES ENTRETIENS INFIRMIERS

-Assurer les entretiens

de première intention, d'évaluation et d'orientation, de suivi, dans un contexte de crise -Réaliser des recueils de données exhaustifs -Évaluer les besoins en soins. -Proposer un suivi en lien avec les médecins et les psychologues.

INSTAURER DES RELATIONS THERAPEUTIQUES

-Assurer des suivis individuels et/ou familiaux. -Participer aux projets de PEC en lien avec les Assistants socio-éducatifs.

DEVELOPPER UN TRAVAIL DE RESEAU AVEC LES DIFFERENTS PARTENAIRES

-S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et le travail de réseau, -Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses) -Assurer la coordination dans le cadre du parcours du patient (intra, réhabilitation, urgence, Espoir 54, DAC54, SPIP, autres partenaires ). -Développer et privilégier un partenariat avec les personnes proches et aidantes de l'usager (médecin traitant, famille et entourage) -Etablir des liens individuels de partenariat. -Participer à des actions de prévention et/ou d'informations.

Compétences

-Posséder un esprit d'équipe -Posséder de solides connaissances en psychopathologie

-Savoir mobiliser ses capacités d'écoute et d'accompagnement (techniques de la relation d'aide) -Posséder ou développer des nouvelles techniques thérapeutiques initiées sur le PGN ou au niveau institutionnel. -Etre capable d'assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients. -Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites. -S'associer à une dynamique de projet. -Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires. -Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures. -Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe. -Savoir définir et comprendre la notion de crise et d'urgence en psychiatrie. -Repérer les outils d'insertion sociale. Conditions particulières d'exercice :

-Il est attendu un investissement dans les différentes composantes de la structure, du CMP comme du CATTP. Ainsi, une appétence et des compétences spécifiques pour la conduite d'activités thérapeutiques en lien avec les attendus du service seront fortement appréciées. -Un esprit de solidarité vis-à-vis des différentes composantes du pôle est également attendu. Ainsi, il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les différents services de soins du pôle en cas d'absentéisme. -De même, il est primordial d'avoir une bonne connaissance du pôle et de ses pratiques. Des stages d'observation au sein du PGN pourront vous être proposés, mais il est également attendu de votre part une certaine prise d'initiative allant dans ce sens. -Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues. -Avoir suivi et/ou être à jour dans les formations institutionnelles suivantes : Omega, Repérage et gestion de la crise suicidaire, Psychose et rétablissement : actualisation des connaissances, Entretien d'aide, Entretien d'orientation et d'évaluation dans les services adultes. Si ce n'est pas le cas, l'inscription à ces formations vous sera demandée. -Posséder le permis de conduire Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 30/09/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°369715 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - INFIRMIER(S) EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS ( USP) F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

Participer aux soins d'hygiène et de confort. -Evaluer et prendre en charge la douleur -Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins -Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie. -Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné. -Utiliser et renseigner l'outil informatique : o DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie) - Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, - Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations. - Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées PCA antalgiques - Assurer la gestion des médicaments stupéfiants - Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables CIP PICC LINE - Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées. - Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès. - Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin. S'inscrire dans une démarche qualité : - réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité. - Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS. - Participer à la réflexion éthique - Contribuer au développement de la recherche -Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel -Participer aux réunions de service Pour l'USP/UMASP : - Assurer la prise en soins temporaire ou permanente des personnes atteintes de maladies graves ,évolutives, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale en équipe interdisciplinaire dans les situations les plus complexes de soins palliatifs et/ou de fin de vie en intra et extra hospitalier. - Mettre en oeuvre des actions de conseil, de soutien et de concertation auprès des professionnels - Participer à des actions de formation pratique et théorique des équipes Profil recherché : Exigences du poste Horaire en 12h, Alternance jour / nuit avec cycle Jour Jour Nuit /36h consécutives Scénario 35h. Compétences requises Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Annonce n°369693 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - INFIRMIER - COURT SEJOUR GERIATRIQUE - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Réaliser les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au diagnostic, au dépistage, au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et son autonomie. Travailler en collaboration avec tous les intervenants pour assurer une prise en charge globale du patient. Participer aux soins de base. Accompagner, en collaboration avec l'EMSP les patients en fin de vie et leur entourage Missions spécifiques Participer à l'évaluation globale et individualisée du patient Envisager avec le patient et son entourage le devenir et contribuer à son organisation en partenariat aves les assistantes sociales, l'ergothérapeute, les kinésithérapeutes, les infirmières de l'unité mobile gériatrique, le réseau en privilégiant le retour à domicile. Participer à la promotion des bonnes pratiques gériatriques Organisation Service en 12h00 Profil recherché :

Savoir

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Les compétences sont fixées par le décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (Dispositions réglementaires) du code de la santé publique. Posséder ou acquérir des connaissances spécifiques sur le vieillissement physiologique, les pathologies du vieillissement, les handicaps, la prise en charge de la douleur, la fin de vie. Savoir-faire : Travailler en équipe inter professionnelle, évaluer et réajuster la qualité de ses propres pratiques et celles de ses collaborateurs afin d'adapter une prise en charge adaptée des patients. Planifier et organiser l'articulation de l'ensemble des soins apportés aux patients, dans le cadre du travail en équipe. Planifier, prioriser et réaliser en respectant les protocoles. Identifier les situations d'urgence Accueillir et encadrer les étudiants et les stagiaires placés sous sa responsabilité. S'impliquer dans les différents projets de service et émettre des propositions constructives. Savoir-être : Avoir des capacités d'écoute et faire preuve d'intérêt pour les relations humaines afin d'instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Etre capable de prendre des initiatives dans les limites de ses compétences. Adapter son attitude relationnelle à la prise en charge de la personne âgée atteinte de troubles cognitifs. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221652?idt=159

Annonce n°369602 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - 2 POSTES IDE AUX URGENCES (Centre hospitalier VITRY LE FRANCOIS)

• Marne (51)
• Vitry-le-François
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

2 POSTES D'INFIRMIERS (es) aux URGENCES sont à pourvoir dès maintenant:

Service/ Unité

URGENCES/ Service Mobile d'Urgence et de Réanimation

Cadre statutaire

IDE

Autorité fonctionnelle

Chef de service Chef de pôle

Partenariat :

Centre 15 SAMU régulation Service Départemental d'incendie et de Secours Gendarmerie Nationale Police municipale Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins. Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées. Assistantes sociales pour améliorer la prise en charge de personnes soignées. Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires. Services médico-techniques. Paramédicaux services ambulatoires (unité mobile de gériatrie, etc.) Conditions de travail :

Cycle de travail

37h30 par semaine en moyenne Amplitude horaire : travail en 12 h Jour : 7h30-19h30

Nuit

19h30-7h30

Repos hebdomadaire

1 WE sur 2 Contraintes particulières : assurer la continuité des soins en cas de difficultés d'effectif ponctuel ou charge de travail importante exceptionnelle dans le service. Poursuite d'une mission entreprise débordant les horaires habituels de travail. Roulements nuit/jour. Changement de roulement possible pour assurer la continuité de service. Poste en rotation avec les 2 autres postes : Urgence/ UHT et IOA selon compétences acquises.

Pénibilité éventuelle du poste :

Charge physique

manutention de charges lourdes (matériel, brancards, patients), port de charges et montées d'escaliers ou franchissements d'obstacles. Charge mentale : Accidents de voie publique. Blessures par armes à feu. Prise en charge de personne souffrant de troubles du comportement et de troubles cognitifs. Gestion du stress et de l'agressivité des patients, de la famille ou de l'entourage.

Accompagnement à la fin de vie, situations d'urgences vitales. Risques professionnels :

Voir Document Unique des Risques Professionnels dans la gestion documentaire Spécificité de l'exercice SMUR : risque d'accidents en intervention Mesures de prévention :

Formations

formations manutention, gestion du stress et de l'agressivité, accompagnement du patient en fin de vie, AFGSU, Accouchement inopiné. Matériel d'aide à la manutention : planche de transfert.

MISSIONS DU POSTE

Activités principales :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins Conseil et éducation thérapeutique Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers Élaboration du plan du traitement immédiat du patient, de la personne Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Réalisation de soins spécifiques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'état de santé des personnes Activité spécifique

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes. Conduire un entretien d'aide. Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne. Évaluer les pratiques professionnelles de soins. Identifier / analyser des situations d'urgence et définir les actions. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. Responsabilités ponctuelles :

Participation aux groupes de travail du service et aux instances (CLUD, CLAN, CLIN) COMPETENCES REQUISES ET MODALITES D'INTEGRATION

Qualifications et compétences générales requises liées à l'organisation et aux missions de la structure :

Qualification

Diplôme d'état d'infirmier.

Connaissances et savoirs

o Connaître et comprendre les principales dispositions législatives organisant la prise en charge des urgences, les missions ; principes d'organisation ; les différentes structures participant aux secours pré-hospitaliers et hospitaliers ; en particulier le réseau des urgences du territoire de santé. o Les modalités d'organisation et de planification du système de soins, en particulier lorsqu'elles concernent la médecine d'urgence. o Les principes de la prise en charge des situations à victimes multiples. o Les spécificités d'organisation de la prise en charge d'une situation en milieu hostile. o Les outils d'évaluation recommandés en médecine d'urgence. o Les relations avec l'entourage professionnel. o Le soin relationnel (accueil personnalisé, information, relation d'aide, gestion du stress du patient et de son entourage). o L'éducation du patient. o La gestion du stress professionnel. o Les techniques de communications dans le contexte de l'urgence et de la situation de crise. o Connaître les notions générales de pharmacologie enseignées en IFSI, les médicaments de la douleur, les médicaments agissant sur la fonction cardiovasculaire, les médications utilisées dans les affections métaboliques, ceux agissant sur la crase sanguine, sur la fonction respiratoire, utilisées dans les affections neurologiques urgentes ; les substances tampons et d'alcalinisation, les médicaments d'anesthésie analgésie et sédation ; enfin les antidotes.

Compétences stratégiques/ jugement clinique/ résolution de problèmes.

o L'infirmier est capable d'organiser la prise en charge d'une situation impliquant une ou plusieurs personnes en tenant compte des priorités de soins et des contraintes liées à l'environnement. o De participer à ma mise en uvre des procédures d'alerte sanitaire. o D'initier et participer à des Evaluations de Pratiques Professionnelles o De participer à la transmission des connaissances et pratiques des soins infirmiers en médecine d'urgence. o De vigilance face au secret médical et à toute forme de confidentialité par rapport aux personnes fréquentant le service des urgences et l'UHCD, notamment les services de police et de gendarmerie, les protagonistes d'un accident, les journalistes, etc. o De tenir compte des valeurs et croyances du patient au cours de sa prise en charge en les intégrant si possible au contexte de l'urgence. o De prendre en compte de toutes les craintes, attentes, douleurs et d'y répondre. o D'établir une relation propice à l'éducation du patient. o D'adapter la communication à la personne. o D'objectivité et de non jugement. o De reconnaître les éléments socio-familiaux nécessitant l'intervention d'une assistante sociale. o D'intégrer la dimension éthique dans les attitudes et manières de travailler. o D'établir une relation propice à la compréhension et coopération du patient. o D'adapter sa relation à la variété des situations. o De gérer les situations d'agressivité. o De mettre en uvre une procédure d'alerte graduée en fonction des situations d'incivilité, d'agressivité ou de violence et adapter la communication à ces situations pour les gérer ou les prévenir. o De recevoir, trier, utiliser et restituer des informations de sources diverses. o D'assurer des transmissions ciblées ; orales et écrites (DPI), quelles que soient les contraintes temporo-spatiales. o D'établir une relation de confiance immédiate dans le contexte de l'urgence. o De sang froid et de calme dans toute situation de détresse vitale. o D'établir une relation adaptée avec les patients et leurs familles affectées par le contexte, en cas de détresse vitale, de décès. o D'appliquer des stratégies recommandées de prévention primaire et secondaire et de prise en charge de tout risque sanitaire collectif. o Déceler les signes cliniques et paracliiques traduisant les effets pharmacocinétiques et pharmacodynamiques des traitements administrés. o D'assurer la surveillance des transfusions et du recueil des effets indésirables. o D'intervenir auprès du médecin pour obtenir des compléments d'information en cas de doute sur une prescription. o Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. o Organiser et coordonner des interventions soignantes. o Informer et former les professionnels et les personnes en formation o Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques (article R4312-10 du Code de Santé Publique : « Pour garantir la qualité des soins qu'il dispense et la sécurité du patient, l'infirmier ou l'infirmière a le devoir d'actualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles. »)

Compétences techniques

o Maitrise de l'outil informatique. o Maitrise des instruments de radiocommunication. o Maîtrise le déclenchement de l'alerte dès la reconnaissance de la présence d'un risque sanitaire collectif. o Les procédés de protection des intervenants, d'isolement des victimes, de décontamination. o Maitrise des techniques d'administration des médicaments par voie orale, parentérale, cutanée et percutanée, des techniques de dilution et de titration, utilisation des différents appareils destinés à la perfusion de solutés.

Savoirs et compétences spécifiques aux motifs de recours :

Connaissances et savoirs, compétences stratégiques, jugement clinique, résolution de problèmes et compétences techniques concernant les différentes pathologies et typologies de patients reçus aux urgences ou pris en charge en SMUR. Expériences nécessaires ou conseillées :

Adaptée aux spécificités du poste (urgences, réanimation, Unité de Soins Continus, pompier, etc.) Qualités professionnelles :

Disponibilité. Rigueur dans les soins et l'organisation. Savoir s'autoévaluer. Sens des responsabilités. Sens de la communication. Avoir le sens de l'observation. Avoir le sens des relations humaines. Sens du travail en équipe. Savoir évaluer et prioriser en fonction du degré d'urgence. Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs. Savoir encadrer et transmettre son savoir. Modalités d'intégration dans le service :

Livret d'accueil et d'évaluation du nouvel arrivant aux urgences. Accompagnement par les pairs en fonction de l'évolution dans le service. Formations institutionnelles si l'agent provient d'un autre établissement (hygiène, gestion des risques, incendie, etc.) POUR TOUS RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES, VOUS POUVEZ VOUS ADRESSER A : Mme Virginie FORTIN, Cadre de Santé aux URGENCES, au 03 26 73 63 22 ou par mail : v.fortin@ch-vitrylefrancois.fr

Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivations et un CV au format PDF obligatoirement, accompagnés des 3 derniers comptes rendus : entretien professionnel ou fiches d'évaluations à : Mme Valérie RICHY, FF de Cadre Supérieur de Santé par mail : v.richy@ch-vitrylefrancois.fr avec copie à la DRH : drh@ch-vitrylefrancois.fr CENTRE HOSPITALIER 2 RUE CHARLES SIMON 51300 VITRY LE FRANCOIS

Annonce n°369620 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE DE NUIT - 90% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221656?idt=159

Annonce n°369605 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - INFIMIER(ERE) MISSION SPECIFIQUE DE PREVENTION DANS LE CADRE DU DISPOSITIF IDEO F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

MISSION DU POSTE

Participer au développement et a la réalisation du dispositif IDEO (Informer, Désigner, Evaluer, Orienter ) : Dispositif de prévention primaire en santé mentale pour les jeunes scolarisés en première année ou troisième (seconde professionnelle, seconde générale et technologique, 1 er année CAP, CFA ..) DESCRIPTION DES ACTIVITES PINCIPALES : - Réaliser les interventions dans les lycées et les évaluer - Tracer les activités réalisées - Evaluer la pertinence du dispositif - Etre force de proposition pour l'amélioration du dispositif - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Participer à la rédaction des synthèses des interventions par établissements FORMATIONS COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES POUR DISPOSITIF IDEO : Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Dépression et risque suicidaire de l'adolescent et jeune adulte Logiciels informatiques métiers utilisés (Word/Excel/Outlook) Ou toute autres formations permettant l'acquisition de connaissance spécifique à la santé mentale des adolescents. Une expérience dans l'animation de groupe avec un public adolescent serait un plus. CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES AU DISPOSITIF IDEO : - En adéquation à la règlementation - Equipe mobile avec véhicule de service à disposition - Horaires de travail : Du lundi au vendredi 37H30 par semaine Profil recherché : - Sens des responsabilités de l'organisation - Sens relationnel développé - Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation - Capacité d'écoute - Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation - Rigueur - Capacité à se situer en qualité de référent professionnel - Aptitudes pédagogiques - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. - Analyser la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre d'un projet personnalisé du patient - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Rechercher, traiter, et introduire des données processionnelles et scientifiques

Annonce n°369618 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Infirmier(ère) - EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des infirmier(è)s MISSION DU POSTE : Il dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, et en application de son rôle propre.Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, en considérant la personne âgée avant tout comme une personne à part entière, et non uniquement comme un malade. SYSTÉMATISATION DES TÂCHES : 1 - Aspect soins : Il conçoit, construit et met en place une démarche de soins adaptée à chaque résident.Il fait face à des situations critiques, notamment en cas de présence médicale réduite dans l'établissement.Il optimise les soins réalisés par les intervenants spécialisés.Il évalue la qualité des soins dispensés ainsi que l'évolution de l'état de santé global des résidents. 2 - Aspect communication / information : Il effectue un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et de leurs familles, entretient le dialogue avec eux et en informe le médecin ainsi que le directeur de l'établissement. Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en favorisant une approche commune des problématiques liées aux résidents. 3 - Aspect éducation et encadrement : Grâce à sa connaissance du dossier de soins et à ses compétences pédagogiques, il mène un travail éducatif auprès du résident et de son entourage. En tant que responsable des soins, il exerce une autorité fonctionnelle sur les aides-soignants et les agents des services hospitaliers, notamment lorsqu'ils interviennent dans le secteur de soins. Il participe à l'encadrement et à la formation des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants, ambulanciers, aides à domicile, etc.). 2-Aspect communication/information : Il fait un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et des familles, entretien le dialogue avec eux et en informe le médecin et le directeur d'établissement. Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en insistant sur une approche commune de la problématique des résidents. 3- Aspect éducation et encadrement : Grâce à sa connaissance du dossier de soins et son profil pédagogique, il est invité à faire un travail éducatif auprès de la personne elle-même et au niveau de l'entourage de la personne soignée. Etant responsable des soins, il agit comme supérieur hiérarchique auprès des aides-soignants et des agents des services hospitaliers surtout lorsque ceux-ci interviennent dans le secteur de soins. Il participe et assure l'encadrement des stagiaires (étudiant infirmier, aide-soignant, ambulancier, aide à la personne....) Profil recherché : Formation :Diplôme d'État d'infirmier. Connaissances particulières requises :Connaissances des personnes âgées, de la psychologie du vieillissement et de la communication interpersonnelle. Capacités requises :Excellentes capacités relationnelles. Organisation du travail :Horaires en 12 heures.

Annonce n°369612 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE CARDIOLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 5ème étage de l'Institut Louis Mathieu, le service de Cardiologie est constitué de 3 unités avec chacune ses spécificités : accueil de patients en lien avec les activités de cardiologie interventionnelle (coronarographies, ablation de troubles du rythme, etc), mais aussi la prise en charge de pathologies cardiaques diverses et de médecine vasculaire. Au sein d'une unité, 3 IDE et 3 AS travaillent dans le cadre d'une organisation en binôme la journée. 2 IDE et 1 AS assurent la continuité de service la nuit. Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'infirmier gère l'organisation des soins sur son poste de travail et assure une prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes soignées. L'infirmier est garant des personnes qui exercent sous sa responsabilité en fonction de leurs compétences (aide-soignante, agent des services hospitaliers, étudiants). Il collabore avec une infirmière tutrice L'infirmier travaille en collaboration avec un médecin référent et en binôme avec un aide-soignant L'infirmier actualise/approfondit ses connaissances, ses compétences au regard des spécificités du service (documentations professionnelles, formations, etc) L'infirmier s'implique dans la vie de l'unité (participer aux différents projets, aux réunions institutionnelles) L'infirmier collabore avec les aides-soignants d'accueil en charge des appels téléphonique et accueil des patients au sein de l'unité L'infirmier collabore avec le préparateur en pharmacie hospitalière en charge de la gestion des commandes de matériel Dans le cadre de son rôle propre : Réaliser des actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité de la personne, de son environnement (soins d'hygiène, respect des précautions standard et complémentaires, soins relationnels) Prendre en charge 9 à 10 patients et assurer la gestion quotidienne des mouvements des patients (départ au bloc opératoire, retour de réanimation, sorties, entrées programmées et urgence) Maîtriser le matériel de monitorage : surveillance de certains patients avec centrale de télémétrie et report d'alarmes sur smartphone Assurer l'accueil des patients devant subir une intervention médicale à visée cardiaque (coronarographie, traitement des troubles du rythme cardiaque) Réaliser les actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit : Assurer la gestion des urgences vitales Participer à la déclaration des évènements indésirables Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Prise en charge d'un patient porteur d'un Pace Maker et autres dispositifs implantables ou externes Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques Prise en charge des patients de médecine vasculaire (4 lits identifiés) Surveillance des troubles du rythme cardiaque avec ou sans télémétrie Surveillance et réfection des pansements de coronarographie et autres examens Profil recherché :

Maîtrise de soi, sens de l'adaptation Rigueur et sens du travail en équipe Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221340?idt=159

Annonce n°369397 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 1er étage de l'Ilm, le service se décompose en 2 unités que sont l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et la Médecine Intensive et Réanimation de Brabois (MIRB). Les équipes médicales et paramédicales sont mutualisées au sein de ces 2 unités voisines et en lien direct. Les patients accueillis souffrent de défaillances multiviscérales nécessitant des techniques de suppléances telles que les ECMO, ventilation mécanique, monitorage invasif, etc... L'effectif jour se compose de 6 IDE et 4 AS pour 14 patients en MIRB et de 2 IDE et 2 AS pour 8 patients en USCM (6 IDE / 2 AS MIRB nuit 2 IDE / 1 AS USCM nuit). Pôle / Service / Site : Pôle Cardio Médico Chirurgical / l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et Médecine Intensive et Réanimation (MIRB) / Hôpitaux de Brabois - Bâtiment Louis MATHIEU 1er étage Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Intégrer l'équipe pluridisciplinaire mutualisée de MIRB et USCMB Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : patients relevant de pathologies médicales complexes patients présentant des complications médicales secondaires à une chirurgie de l'appareil cardiaque, vasculaire ou thoracique Assurer la prise en charge globale adaptée et individualisée du patient et de sa famille en dispensant des soins curatifs, préventifs ou palliatifs Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles institutionnels Participer à la démarche qualité et au signalement des évènements indésirables S'inscrire dans une démarche active de formation et de montée en compétences Participer aux travaux de groupes du service dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et prises en soins DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Assurer des soins de réanimation et de surveillance continue dans le contexte d'urgence en binôme avec un(e) AS Collaborer avec les différents partenaires (médicaux, paramédicaux, psycho-sociaux, réadaptation, etc) au projet de soins des patients Réaliser les soins spécifiques comme : Accueil et surveillance des patients de réanimation Utilisation et surveillance des dispositifs médicaux de réanimation (monitorage, respirateur, dialyse, ECMO, etc) Dispensation des prescriptions médicales Réalisation de pansements complexes Accompagner les patients en fin de vie et leur proche Appliquer les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité ainsi que les règles de sécurité Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à celui des étudiants Renseigner le dossier patient informatisé Participer aux sessions de formation continue interne au service, aux groupes de travail du service Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Centre de recours assistance cardiaque : L-VAD, ECMO Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques graves Prise en charge des patients souffrant d'états de choc d'étiologies diverses Prise en charge des patients souffrant de pathologies hématologiques Utilisation de nombreux dispositifs biomédicaux (dialyses, monitorages spécifiques, calorimétrie, assistance respiratoire, etc) Profil recherché :

Attrait et aptitudes face à un environnement technique (appareillage, monitorage) Maîtrise de soi (situation d'urgences, de fin de vie.) Rigueur et sens du travail en commun Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens relationnel Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Esprit d'entraide, travail en d'équipe Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221367?idt=159

Annonce n°369433 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier(ère) Unité d'Hospitalisation pour Mineurs (UHM) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

L'UHM (Unité d'Hospitalisation pour Mineurs) recherche un(e) infirmier(ère). MISSION DU POSTE : Les missions de l'IDE au sein de l'unité s'inscrivent dans une approche globale du patient mineur. Il/elle assure la liaison et la coordination avec l'équipe de pédiatrie et apporte une expertise ainsi qu'un soutien concernant les soins en santé mentale des mineurs. Il/elle participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé de soins. Il/elle conçoit également des projets d'ateliers à médiation thérapeutique, en individuel ou en groupe. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle collabore à la prise en charge des besoins en santé mentale, tant sur le plan individuel que collectif, en adéquation avec le projet d'établissement, le projet de service et le projet de soins individualisé co-construit avec les représentants légaux de l'enfant. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PRINCIPALES : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service de pédiatrie Réaliser l'accueil physique et téléphonique, ainsi que les soins directs et indirects auprès des mineurs Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit dans le cadre d'un protocole, soit relevant de son rôle propre Élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés Réaliser les entretiens d'accueil et d'orientation, ainsi que ceux au cours de l'hospitalisation, seul(e) ou avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'accueil et à l'information des familles des mineurs Participer aux temps institutionnels formalisés (staff, réunions institutionnelles, synthèses, réunions d'équipe soignante, analyses de pratiques) Participer aux réunions partenariales (secteurs sanitaire, social, médico-social, justice et Éducation nationale) Réaliser des transmissions écrites et orales Assurer la traçabilité des informations et des soins (DPI) Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues S'inscrire dans une démarche de formation continue en adéquation avec le projet de l'unité Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DE)Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) Horaires de travail : Organisation en continu : 7j/7 et 24h/24, selon un cycle de travail Quotité horaire de jour : 7h30 (matin, après-midi et parfois en journée complète) Quotité horaire de nuit : 9h17 Les repas sont pris en présence des enfants (repas à visée thérapeutique).

Annonce n°369391 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 1er étage de l'Ilm, le service se décompose en 2 unités que sont l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et la Médecine Intensive et Réanimation de Brabois (MIRB). Les équipes médicales et paramédicales sont mutualisées au sein de ces 2 unités voisines et en lien direct. Les patients accueillis souffrent de défaillances multiviscérales nécessitant des techniques de suppléances telles que les ECMO, ventilation mécanique, monitorage invasif, etc... L'effectif jour se compose de 6 IDE et 4 AS pour 14 patients en MIRB et de 2 IDE et 2 AS pour 8 patients en USCM (6 IDE / 2 AS MIRB nuit 2 IDE / 1 AS USCM nuit). Pôle / Service / Site : Pôle Cardio Médico Chirurgical / l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et Médecine Intensive et Réanimation (MIRB) / Hôpitaux de Brabois - Bâtiment Louis MATHIEU 1er étage Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Intégrer l'équipe pluridisciplinaire mutualisée de MIRB et USCMB Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : patients relevant de pathologies médicales complexes patients présentant des complications médicales secondaires à une chirurgie de l'appareil cardiaque, vasculaire ou thoracique Assurer la prise en charge globale adaptée et individualisée du patient et de sa famille en dispensant des soins curatifs, préventifs ou palliatifs Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles institutionnels Participer à la démarche qualité et au signalement des évènements indésirables S'inscrire dans une démarche active de formation et de montée en compétences Participer aux travaux de groupes du service dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et prises en soins DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Assurer des soins de réanimation et de surveillance continue dans le contexte d'urgence en binôme avec un(e) AS Collaborer avec les différents partenaires (médicaux, paramédicaux, psycho-sociaux, réadaptation, etc) au projet de soins des patients Réaliser les soins spécifiques comme : Accueil et surveillance des patients de réanimation Utilisation et surveillance des dispositifs médicaux de réanimation (monitorage, respirateur, dialyse, ECMO, etc) Dispensation des prescriptions médicales Réalisation de pansements complexes Accompagner les patients en fin de vie et leur proche Appliquer les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité ainsi que les règles de sécurité Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à celui des étudiants Renseigner le dossier patient informatisé Participer aux sessions de formation continue interne au service, aux groupes de travail du service Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Centre de recours assistance cardiaque : L-VAD, ECMO Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques graves Prise en charge des patients souffrant d'états de choc d'étiologies diverses Prise en charge des patients souffrant de pathologies hématologiques Utilisation de nombreux dispositifs biomédicaux (dialyses, monitorages spécifiques, calorimétrie, assistance respiratoire, etc) Profil recherché :

Attrait et aptitudes face à un environnement technique (appareillage, monitorage) Maîtrise de soi (situation d'urgences, de fin de vie.) Rigueur et sens du travail en commun Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens relationnel Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Esprit d'entraide, travail en d'équipe Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221367?idt=159

Annonce n°369430 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 1er étage de l'Ilm, le service se décompose en 2 unités que sont l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et la Médecine Intensive et Réanimation de Brabois (MIRB). Les équipes médicales et paramédicales sont mutualisées au sein de ces 2 unités voisines et en lien direct. Les patients accueillis souffrent de défaillances multiviscérales nécessitant des techniques de suppléances telles que les ECMO, ventilation mécanique, monitorage invasif, etc... L'effectif jour se compose de 6 IDE et 4 AS pour 14 patients en MIRB et de 2 IDE et 2 AS pour 8 patients en USCM (6 IDE / 2 AS MIRB nuit 2 IDE / 1 AS USCM nuit). Pôle / Service / Site : Pôle Cardio Médico Chirurgical / l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et Médecine Intensive et Réanimation (MIRB) / Hôpitaux de Brabois - Bâtiment Louis MATHIEU 1er étage Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Intégrer l'équipe pluridisciplinaire mutualisée de MIRB et USCMB Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : patients relevant de pathologies médicales complexes patients présentant des complications médicales secondaires à une chirurgie de l'appareil cardiaque, vasculaire ou thoracique Assurer la prise en charge globale adaptée et individualisée du patient et de sa famille en dispensant des soins curatifs, préventifs ou palliatifs Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles institutionnels Participer à la démarche qualité et au signalement des évènements indésirables S'inscrire dans une démarche active de formation et de montée en compétences Participer aux travaux de groupes du service dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et prises en soins DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Assurer des soins de réanimation et de surveillance continue dans le contexte d'urgence en binôme avec un(e) AS Collaborer avec les différents partenaires (médicaux, paramédicaux, psycho-sociaux, réadaptation, etc) au projet de soins des patients Réaliser les soins spécifiques comme : Accueil et surveillance des patients de réanimation Utilisation et surveillance des dispositifs médicaux de réanimation (monitorage, respirateur, dialyse, ECMO, etc) Dispensation des prescriptions médicales Réalisation de pansements complexes Accompagner les patients en fin de vie et leur proche Appliquer les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité ainsi que les règles de sécurité Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à celui des étudiants Renseigner le dossier patient informatisé Participer aux sessions de formation continue interne au service, aux groupes de travail du service Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Centre de recours assistance cardiaque : L-VAD, ECMO Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques graves Prise en charge des patients souffrant d'états de choc d'étiologies diverses Prise en charge des patients souffrant de pathologies hématologiques Utilisation de nombreux dispositifs biomédicaux (dialyses, monitorages spécifiques, calorimétrie, assistance respiratoire, etc) Profil recherché :

Attrait et aptitudes face à un environnement technique (appareillage, monitorage) Maîtrise de soi (situation d'urgences, de fin de vie.) Rigueur et sens du travail en commun Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens relationnel Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Esprit d'entraide, travail en d'équipe Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221367?idt=159

Annonce n°369432 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 1er étage de l'Ilm, le service se décompose en 2 unités que sont l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et la Médecine Intensive et Réanimation de Brabois (MIRB). Les équipes médicales et paramédicales sont mutualisées au sein de ces 2 unités voisines et en lien direct. Les patients accueillis souffrent de défaillances multiviscérales nécessitant des techniques de suppléances telles que les ECMO, ventilation mécanique, monitorage invasif, etc... L'effectif jour se compose de 6 IDE et 4 AS pour 14 patients en MIRB et de 2 IDE et 2 AS pour 8 patients en USCM (6 IDE / 2 AS MIRB nuit 2 IDE / 1 AS USCM nuit). Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Intégrer l'équipe pluridisciplinaire mutualisée de MIRB et USCMB Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : patients relevant de pathologies médicales complexes patients présentant des complications médicales secondaires à une chirurgie de l'appareil cardiaque, vasculaire ou thoracique Assurer la prise en charge globale adaptée et individualisée du patient et de sa famille en dispensant des soins curatifs, préventifs ou palliatifs Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles institutionnels Participer à la démarche qualité et au signalement des évènements indésirables S'inscrire dans une démarche active de formation et de montée en compétences Participer aux travaux de groupes du service dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et prises en soins DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Assurer des soins de réanimation et de surveillance continue dans le contexte d'urgence en binôme avec un(e) AS Collaborer avec les différents partenaires (médicaux, paramédicaux, psycho-sociaux, réadaptation, etc) au projet de soins des patients Réaliser les soins spécifiques comme : Accueil et surveillance des patients de réanimation Utilisation et surveillance des dispositifs médicaux de réanimation (monitorage, respirateur, dialyse, ECMO, etc) Dispensation des prescriptions médicales Réalisation de pansements complexes Accompagner les patients en fin de vie et leur proche Appliquer les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité ainsi que les règles de sécurité Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à celui des étudiants Renseigner le dossier patient informatisé Participer aux sessions de formation continue interne au service, aux groupes de travail du service Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Centre de recours assistance cardiaque : L-VAD, ECMO Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques graves Prise en charge des patients souffrant d'états de choc d'étiologies diverses Prise en charge des patients souffrant de pathologies hématologiques Utilisation de nombreux dispositifs biomédicaux (dialyses, monitorages spécifiques, calorimétrie, assistance respiratoire, etc) Profil recherché :

Attrait et aptitudes face à un environnement technique (appareillage, monitorage) Maîtrise de soi (situation d'urgences, de fin de vie.) Rigueur et sens du travail en commun Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens relationnel Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Esprit d'entraide, travail en d'équipe Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221367?idt=159

Annonce n°369427 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SOINS CONTINUS MEDICAUX - MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 1er étage de l'Ilm, le service se décompose en 2 unités que sont l'Unité de Soins Continus Médicaux (USCM) et la Médecine Intensive et Réanimation de Brabois (MIRB). Les équipes médicales et paramédicales sont mutualisées au sein de ces 2 unités voisines et en lien direct. Les patients accueillis souffrent de défaillances multiviscérales nécessitant des techniques de suppléances telles que les ECMO, ventilation mécanique, monitorage invasif, etc... L'effectif jour se compose de 6 IDE et 4 AS pour 14 patients en MIRB et de 2 IDE et 2 AS pour 8 patients en USCM (6 IDE / 2 AS MIRB nuit 2 IDE / 1 AS USCM nuit). Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Intégrer l'équipe pluridisciplinaire mutualisée de MIRB et USCMB Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : patients relevant de pathologies médicales complexes patients présentant des complications médicales secondaires à une chirurgie de l'appareil cardiaque, vasculaire ou thoracique Assurer la prise en charge globale adaptée et individualisée du patient et de sa famille en dispensant des soins curatifs, préventifs ou palliatifs Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient en équipe pluridisciplinaire Appliquer les protocoles institutionnels Participer à la démarche qualité et au signalement des évènements indésirables S'inscrire dans une démarche active de formation et de montée en compétences Participer aux travaux de groupes du service dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et prises en soins DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Assurer des soins de réanimation et de surveillance continue dans le contexte d'urgence en binôme avec un(e) AS Collaborer avec les différents partenaires (médicaux, paramédicaux, psycho-sociaux, réadaptation, etc) au projet de soins des patients Réaliser les soins spécifiques comme : Accueil et surveillance des patients de réanimation Utilisation et surveillance des dispositifs médicaux de réanimation (monitorage, respirateur, dialyse, ECMO, etc) Dispensation des prescriptions médicales Réalisation de pansements complexes Accompagner les patients en fin de vie et leur proche Appliquer les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité ainsi que les règles de sécurité Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à celui des étudiants Renseigner le dossier patient informatisé Participer aux sessions de formation continue interne au service, aux groupes de travail du service Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Centre de recours assistance cardiaque : L-VAD, ECMO Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques graves Prise en charge des patients souffrant d'états de choc d'étiologies diverses Prise en charge des patients souffrant de pathologies hématologiques Utilisation de nombreux dispositifs biomédicaux (dialyses, monitorages spécifiques, calorimétrie, assistance respiratoire, etc) Profil recherché :

Attrait et aptitudes face à un environnement technique (appareillage, monitorage) Maîtrise de soi (situation d'urgences, de fin de vie.) Rigueur et sens du travail en commun Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens relationnel Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Esprit d'entraide, travail en d'équipe Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221367?idt=159

Annonce n°369405 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE CARDIOLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Situé au 5ème étage de l'Institut Louis Mathieu, le service de Cardiologie est constitué de 3 unités avec chacune ses spécificités : accueil de patients en lien avec les activités de cardiologie interventionnelle (coronarographies, ablation de troubles du rythme, etc), mais aussi la prise en charge de pathologies cardiaques diverses et de médecine vasculaire. Au sein d'une unité, 3 IDE et 3 AS travaillent dans le cadre d'une organisation en binôme la journée. 2 IDE et 1 AS assurent la continuité de service la nuit. Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h) Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'infirmier gère l'organisation des soins sur son poste de travail et assure une prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes soignées. L'infirmier est garant des personnes qui exercent sous sa responsabilité en fonction de leurs compétences (aide-soignante, agent des services hospitaliers, étudiants). Il collabore avec une infirmière tutrice L'infirmier travaille en collaboration avec un médecin référent et en binôme avec un aide-soignant L'infirmier actualise/approfondit ses connaissances, ses compétences au regard des spécificités du service (documentations professionnelles, formations, etc) L'infirmier s'implique dans la vie de l'unité (participer aux différents projets, aux réunions institutionnelles) L'infirmier collabore avec les aides-soignants d'accueil en charge des appels téléphonique et accueil des patients au sein de l'unité L'infirmier collabore avec le préparateur en pharmacie hospitalière en charge de la gestion des commandes de matériel Dans le cadre de son rôle propre : Réaliser des actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité de la personne, de son environnement (soins d'hygiène, respect des précautions standard et complémentaires, soins relationnels) Prendre en charge 9 à 10 patients et assurer la gestion quotidienne des mouvements des patients (départ au bloc opératoire, retour de réanimation, sorties, entrées programmées et urgence) Maîtriser le matériel de monitorage : surveillance de certains patients avec centrale de télémétrie et report d'alarmes sur smartphone Assurer l'accueil des patients devant subir une intervention médicale à visée cardiaque (coronarographie, traitement des troubles du rythme cardiaque) Réaliser les actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit : Assurer la gestion des urgences vitales. Participer à la déclaration des évènements indésirables Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités : Prise en charge d'un patient porteur d'un Pace Maker et autres dispositifs implantables ou externes Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques Prise en charge des patients de médecine vasculaire (4 lits identifiés) Surveillance des troubles du rythme cardiaque avec ou sans télémétrie Surveillance et réfection des pansements de coronarographie et autres examens Profil recherché :

Maîtrise de soi, sens de l'adaptation Rigueur et sens du travail en équipe Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 5 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221340?idt=159

Annonce n°369378 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier(ère) à l'USLD (Hôpital André - psychiatrie générale, psychiatrie infanto-juvénile, SSR, SLD, EHPAD Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le CHHM recrute deux postes d'infirmier / infirmière Début du contrat : dès que possible Lieu : USLD Missions principales:

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé.

Spécificités du poste :

• Accueillir le patient et son entourage - Recueillir des données cliniques - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts et bien-être - Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident. - Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur. - Utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.) - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux. - Entretenir l'environnement proche du patient - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents. - Accueillir et accompagner les étudiants en stage et les nouveaux agents

Connaissances générales :

• Règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA - Soins de confort et de bien-être des patients/résidents - Gestes d'urgence et gestion du stress

Connaissances approfondies :

• Maladie d'Alzheimer et démences associées - Pathologies liées au vieillissement - Accompagnement des patients en fin de vie - Thérapeutiques de pansements simples/complexes - Compléments alimentaires - Méthode de validation de Naomi Feil

Horaire:

Matin

6h15/13h45 Soir: 13h30/21h00 Journée: 08h/16h00 (30 minutes pause repas) Nuit: 20h45/6h30

Formation

- Diplôme d'Etat Infirmier

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie Madame PIENNE Emmanuelle, cadre de santé du pôle Gériatrie em.pienne@chhm.fr Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie Madame PIENNE Emmanuelle, cadre de santé du pôle Gériatrie em.pienne@chhm.fr

Annonce n°369223 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier(ère) à MODADO (Hôpital André - psychiatrie générale, psychiatrie infanto-juvénile, SSR, SLD, EHPAD Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière en remplaçant d'arrêt Début du contrat : dès que possible Lieu : MODADO Missions principales :

Organiser et accueillir l'adolescent lors d'une admission en phase aigüe. Participer à l'intégration des données concernant les adolescents dans le dossier patient informatisé. Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés.

Assurer des prises en soins individuelles ou en groupe d'adolescents ayant des pathologies différentes soit en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour.

Concourir à l'acquisition et /ou au maintien d'une autonomie du patient dans les gestes de la vie quotidienne. Participer aux échanges avec les partenaires extérieurs lors des réunions de synthèse ou d'équipes éducatives.. Identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées. Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des adolescents. Créer une relation de confiance avec la personne soignée et son entourage. Travailler à l'alliance thérapeutique

Conduire des entretiens infirmiers, relation d'aide, écoute auprès des enfants et de leurs familles Mettre en place des actions de prévention relevant de l'éducation thérapeutique. Accueillir les adolescents demandeurs de soins en respectant les consignes et protocoles

Participer à l'élaboration, la mise en uvre, l'évaluation et le réajustement des projets de soins personnalisés.

Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés.

Analyser, organiser, évaluer, dispenser les soins infirmiers relationnels

Rôles

En complément de sa mission principale, l'infirmier(ère) doit pouvoir ou savoir : Agir, prendre des décisions et initiatives par délégation en cas d'absence du cadre. Assurer l'encadrement des stagiaires et s'investir ponctuellement dans les différents projets. Accepter les formations spécifiques à l'unité et ou au pôle Se former régulièrement pour s'adapter aux projets médicaux et infirmiers. Assurer l'encadrement et la formation auprès des étudiants en soins infirmiers. Participer à l'encadrement d'étudiants d'autres professions

Se former régulièrement à la nouvelle prise en charge par le biais de formations continues et de supports techniques (revues, vidéos...) Participer à des groupes de travail spécifiques aux soins infirmiers.

Spécificités du poste

Le poste est en horaire de tournée avec un week-end complet 1 semaine sur 2.

A ce jour

base horaire de 37H30 par semaine.

Badgeage à la prise de service et à la fin du service, Seul ( e ) en poste durant la nuit.

Horaires

Horaires de travail matin : 6 H 30 - 14 H M 08

et 7 H 14 H 30 M 09 après-midi

13 H 45 21 H 15 S12 nuit : 21 H 6 H 45 N4 journée : 9H30-12H/12H30 - 17H30 J38

Nature et niveau de formation

Être titulaire du diplôme d'Etat infirmier. Être formé à la gestion de la violence.

Avoir des connaissances et expérience en relation d'aide

Savoir conduire les différents types d'entretiens infirmiers.

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie à Mme Stéphanie TOUSSAINT: st.toussaint@chhm.fr Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr Copie à Mme Stéphanie TOUSSAINT: st.toussaint@chhm.fr

Annonce n°369227 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier(e) au Service d'Accueil des Urgences H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le service des urgences (SAU) se divise en secteurs où l'IDE est posté en fonction de son niveau de compétence : Secteur 1 : La zone IOA, à l'avant du service, secteur de tri du flux patients, accueil des personnes en ambulance couchées ou en ambulant. Elle comprend également une zone d'attente couchée Secteur 2 : Le Circuit Long, 6 boxes de soins et 18 places en zone d'attente couchée Secteur 3 : Le Circuit Court, 4 boxes de soins Secteur 4 : Le SAUV (Service d'accueil des urgences vitales), 3 Box de déchoquage et 3 boxes en zone tiède Le service d'hospitalisation des urgences UHCD (unité d'hospitalisation de courte durée) se compose de 15 lits d'hospitalisation. L'IDE de l'UHCD assure la continuité des soins des patients hospitalisés à l'UHCD. Le service UMJ (unité médico judicaire) accueil des patients sur RDV ou en urgences. LE POSTE : Dans le respect de la réglementation hospitalière, professionnelle et déontologique en vigueur, l'IDE des Urgences assure la prise en charge paramédicale initiale des patients se présentant Service d'Accueil des Urgences (SAU). Ses principales missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Postes de 12h en semaine et week-end Jour (7h30-19h30) et nuit (19h30-7h30) Temps de pause de 40 min sur un poste PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU 1 et 2) Posséder de bonnes capacités relationnelles Disposer d'un sens de l'accueil et de l'écoute développé S'adresser aux usagers et aux collaborateurs avec amabilité, courtoisie, politesse et tact S'exprimer de manière compréhensible, utiliser un vocabulaire adapté à l'interlocuteur Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel) Faire preuve de calme, de tolérance et de maîtrise de soi Capacité à gérer son stress et à apaiser les tensions face à l'urgence et/ou face à l'agressivité caractérisée des patients ou accompagnants en détresse réelle ou estimant avoir plus de droits que d'autres en raison de l'urgence ressentie Etre capable de s'intégrer au sein d'une équipe et posséder un esprit de collaboration Adaptabilité aux évolutions professionnelles et aux changements institutionnels Faire preuve de disponibilité (Sens du service public) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°369247 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION ET SOINS CONTINUS CCVT - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire). L'unité de de réanimation se compose de 16 lits adultes dont 4 lits de soins continus. Les patients hospitalisés relèvent essentiellement de la chirurgie cardiaque ou vasculaire programmée réalisée sous circulation extra-corporelle : pontages coronariens, remplacements valvulaires, drainages péricardiques sur tamponnade et toutes les situations d'urgence pour l'agglomération nancéenne et la région Est : dissection aortique, rupture de l'isthme aortique, défaillance cardiaque nécessitant une assistance et la transplantation cardiaque. Service : Réanimation et soins continus de chirurgie cardiaque et de transplantation. Horaires : 7H-19H 19H-7H et alternant jour/nuit Date estimative de vacance : 1er janvier 2027 DESCRIPTIONS DES MISSIONS : L'Infirmier travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'Infirmier est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de : patients relevant d'une chirurgie cardiaque avec une ou plusieurs défaillances viscérales, patients relevant d'une greffe cardiaque ou d'une technique d'assistance cardiaque ou circulatoire. Dispenser des soins curatifs, préventifs ou palliatifs Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et de leurs proches, Participer à la formation des étudiants. Assurer une prise en charge des personnes sous monitorage et assistance respiratoire, Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients, Réaliser les soins spécifiques comme ; le branchement et le débranchement de techniques d'épuration extra rénales et la surveillance associée, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'unité, Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leurs encadrements et à ceux des étudiants, Participer aux sessions de formation continue interne au service en lien avec la pathologie. Profil recherché :

Maturité professionnelle. Capacités psychologiques : maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe. Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions. Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 2 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/221178?idt=159

Annonce n°369198 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - INFIRMIER CONSULTATION EXTERNE TITULAIRE D.U PLAIES ET CICATRICATION F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS

Assurer l'accueil et l'accompagnement des consultants (adulte, enfant) et des accompagnants dans le parcours de soins. Assurer la prise en soin des personnes admises en programmé ou en urgence en vue d'une consultation ou d'un examen spécifique réalisé au sein de l'unité sous prescription médicale. Travailler en binôme avec l'aide-soignant et en collaboration étroite avec l'équipe médico-chirurgicale au bénéfice de la personne soignée et s'assurer du bon déroulement de la consultation. Collaborer avec Le praticiens lors de certaines consultations. Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins (audits, EPP, FEI, ). Participer à l'amélioration des soins aux patients en s'inscrivant dans une réflexion continue d'équipe sur les bonnes pratiques professionnelles. Participer au projet de service, du pôle et de l'institution. Actualiser ses connaissances de façon régulière par le biais des formations proposées par l'institution et savoir les transmettre à ses paires. Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers en stage et des nouveaux arrivants dans le service. Réaliser la décontamination du matériel utilisé selon les protocoles d'hygiène appliqués au centre hospitalier de TROYES ACTIVITES: Préparer les salles, les dossiers de consultation et le matériel biomédicale nécessaire selon la spécialité. Accueillir, orienter les patients et leurs accompagnants au sein de l'établissement. Assister le médecin lors de sa consultation en installant les patients à mobilité réduite (habillage, déshabillage, brancardage). Travailler en binôme avec l'aide soignante dans la mobilisation des patients notamment pour les soins spécifiques: ablation de plâtres, pansements S'assurer que les patients dépendants peuvent être accompagner aux différents examens demandés par le praticien. Informer/ éduquer le patient et son entourage sur la conduite à tenir et les précautions à prendre selon l'examen pratiquée. Maitriser l'utilisation du matériel d'ergonomie existant dans les différentes spécialités. Accompagner les patients dépendants aux toilettes et réaliser leurs soins d'hygiènes dès que cela est nécessaire en fonction de la spécialité où se trouvent ces derniers. Coordonner et organiser le parcours patient : vérification de la présence de l'accompagnateur pour le retour à domicile/ Organiser le transfert en hospitalisation complète si une hospitalisation est indiquée. Connaitre les protocoles en vigueur au CHT relatifs aux techniques d'entretien du matériel spécifique à chaque spécialité. Assurer la décontamination du matériel de soins utilisé lors de la consultation avant de l'envoyer à la stérilisation. Nettoyer le réfrigérateur des médicaments, s'assurer des péremptions et tracer la température des réfrigérateurs Gérer les stocks, réaliser, ranger les commandes pharmaceutiques hebdomadaires et mensuelles Maitriser l'utilisation des logiciels suivants : Dxcare, Dxplanning, Winrest, Wintransport, Outlook, Blue Medi. Connaitre le fonctionnement du matériel biomédical et gestion des demandes de réparation biomédicale : GMAO. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR Avoir des connaissances dans le domaine de la chirurgie en O.R.L, Urologie, Vasculaire, Ophtalmologie, Stomatologie, Digestif, orthopédie, dermatologie, cardiologie, sénologie et les protocoles associés. Avoir une capacité d'adaptation face aux flux importants et variés des consultants (programmés et urgences) toute la journée. Capacité d 'organisation et de priorisation. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences. Savoir communiquer, rassurer les patients et/ou leurs entourages et répondre à leurs interrogations. Avoir une capacité d'écoute. Avoir l'esprit d'équipe. Capacité pédagogique et d'accompagnement des nouvelles collègues infirmières et aides-soignantes, leurs transmettre les pratiques professionnelles et le fonctionnement d'un service avec plusieurs spécialités. EXIGENCES DU POSTE DU plaies et cicatrisation OBLIGATOIRE Travail en binôme IDE /AS et médecin/IDE Polyvalence au sein du service Entraide pôle de chirurgie et institutionnelle Scenario horaire : en 9h (36 heures par semaines) / 6 RTT 25 jours de congés annuels PAS de travail les week-ends et jours fériés. HORAIRES : 8h00 -17h30 8h30- 18h00 9H00- 18H30 8h00-12h00 13h30- 17h30

Annonce n°369246 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER UPIDECC ouverte H/F (145) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous avez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés. Vous élaborez en équipe pluridisciplinaire un projet de soins personnalisé tenant compte de la singularité de chaque patient et visant à répondre à ses besoins afin de lui permettre un retour à domicile ou une admission dans une structure médico-sociale adaptée. L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie. Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°369109 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER UPIDECC Fermée H/F (144) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous aurez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés. L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie. Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°369110 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus. Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution. Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient. Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil du candidat DE IDE Travail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants : Matin : soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 . Après-midi : de 13h30 à 21h. Nuit : soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30. Horaires de jour possibles selon les nécessités du service. Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°369119 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Un poste à mi-temps 50% et un poste temps plein 100% sont proposés. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/220571?idt=159

Annonce n°369117 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus. Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution. Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient. Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil du candidat DE IDE Travail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants : Matin : soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 . Après-midi : de 13h30 à 21h. Nuit : soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30. Horaires de jour possibles selon les nécessités du service. Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°369118 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIER UPIDECC ouverte H/F (145) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous avez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés. Vous élaborez en équipe pluridisciplinaire un projet de soins personnalisé tenant compte de la singularité de chaque patient et visant à répondre à ses besoins afin de lui permettre un retour à domicile ou une admission dans une structure médico-sociale adaptée. L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie. Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°369108 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIERE USLD MGG H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l'offre de soins en Alsace. Cet établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé en novembre 2017. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d'un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md' en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d'importance, au sein des Centres Hospitaliers d'Alsace. La construction de l'hôpital EPSAN Strasbourg en 2019, second site d'hospitalisation complète en psychiatrie, répond à un double objectif : · Améliorer la qualité des soins aux patients, au plus proche de leurs besoins, dans des bâtiments totalement adaptés aux pratiques actuelles · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l'ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l'EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).

Annonce n°369101 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - INFIRMIERE USLD MGG H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l'offre de soins en Alsace. Cet établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé en novembre 2017. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d'un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md' en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d'importance, au sein des Centres Hospitaliers d'Alsace. La construction de l'hôpital EPSAN Strasbourg en 2019, second site d'hospitalisation complète en psychiatrie, répond à un double objectif : · Améliorer la qualité des soins aux patients, au plus proche de leurs besoins, dans des bâtiments totalement adaptés aux pratiques actuelles · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l'ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l'EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).

Annonce n°369102 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé