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Emploi Infirmier > Grand-Est
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- DOM-TOM
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
01/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SALLE DE SURVEILLANCE POST INTERVENTIONNELLE - BLOC LEPOIRE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)
Descriptif du poste :
La salle de surveillance post interventionnelle du Bloc Lepoire fait partie intégrante du Pôle anesthésie-réanimation et médecine péri-opératoire. Elle a une capacité d'accueil de 12 postes.
- · Service
- SSPI Lepoire
- · Horaires
- 7h/19h ; 8h30/20h30 ; 19h/7h
- · Date estimative de vacance
- 1er septembre 2026
DESCRIPTION DES MISSIONS :
L'Infirmier exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).
Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI).
Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Observe et assure le recueil des données, Donne des soins de confort et de bien-être, Informe et éduque la personne, Surveille l'état de santé de la personne,
Donne des soins et réalise des activités à visée diagnostique ou thérapeutique, Coordonne et organise les activités de soins,
Contrôle et gère les matériels, dispositifs médicaux et produits, Forme et informe le nouveau personnel et le stagiaire,
Assure la veille professionnelle et participe aux recherches scientifiques
Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie - réanimation Missions permanentes : Tâches afférentes aux soins :
Veille et participe à la transmission des informations écrites et orales, - Contrôle des équipements de chaque poste de la SSPI avant d'accueillir les patients, - Veille à la gestion rigoureuse des dossiers des patients (contenu, résultats de labo,) - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le service, applique les protocoles de soins dans le respect de ceux de l'institution, du service et de la législation en vigueur, - Assure la surveillance des paramètres cliniques avec ou sans moniteur : ECG, pouls, PNI, SPO2,T° - Assure la surveillance d'un patient intubé : - en ventilation artificielle : Paramètres de ventilation, Monitorage de la ventilation, fonctionnement - en ventilation spontanée.
Réalise, s' il est formé, l'extubation après évaluation des critères (en particulier dé curarisation et démorphinisation), - Réalise : les aspirations bronchiques, les aérosols médicamenteux ou non selon prescription médicale, - une oxygénation au masque ou aux lunettes, une ventilation artificielle par masque facial.
- Assure la surveillance neurologique
- en lien avec l'anesthésie, évaluation du réveil, réflexes de déglutition, réflexes oculaires, motricité, conscience et évaluation de la douleur post opératoire.
Détecte des effets résiduels ou secondaires des médicaments administrés au cours de l'anesthésie, - Prévient et traite les nausées et vomissements, - Diagnostique, prévient et traite l'hypothermie et l'hyperthermie, - Réalise les prescriptions médicales : pose la VVP, prépare et pose un programme de perfusion, - Utilise le matériel de perfusion de type pousse seringue électrique, pompe PCA, etc - Réalise des prélèvements sanguins veineux et/ ou artériels pour examens biologiques - Contrôle la glycémie capillaire - Prend en charge les patients présentant un risque particulier : infectieux, allergique - Participe à la prise en charge d'un patient en urgence en période pré opératoire - Surveille et manipule les voies veineuses centrales et périphériques, les cathéters artériels, les systèmes de drainage des cavités naturelles (sonde urinaire, sonde digestive, ect..) et des drainages chirurgicaux - Vérifie les pansements et le champ opératoire Fonction gestion des patients :
Veille à la gestion des flux de patients et structure l'accueil si besoin, - Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants, - Facilite l'accueil et la prise en charge des enfants et des handicapés, - Assure les relations avec les patients et leur famille, les secteurs d'hospitalisation et les différents intervenants. Missions ponctuelles :
Gestion de la pharmacie, des stocks et réalisation des commandes
Entretien des armoires à pharmacie avec contrôle des péremptions
Gestion et entretien du matériel de monitorage, des respirateurs et du petit matériel médical Vérifie le chariot d'urgence et en assure sa traçabilité
A la fin de chaque poste, s'assure de rangement des locaux communs (bureau, réserves,) Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues
Recherche en soins infirmiers dans le cadre d'une démarche qualité Profil recherché : Rigueur et capacités organisationnelles. Maturité professionnelle.
- Capacités psychologiques
- maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.
Ecoute et empathie vis-à-vis des patients. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions. Motivation et curiosité professionnelle.
- Grade ciblé
- Infirmier en Soins Généraux
- Date limite de dépôt des candidatures
- 22 avril 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°352481 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé
31/03/2026 - Infirmier en Puériculture - H/F (Centre hospitalier Chaumont)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) infirmier(ière)/infirmier(ière) de puériculture pour un poste en CDI à temps plein pour son secteur ambulatoire et hospitalisation.
DESCRIPTION DU POSTEDéfinition du poste :
Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la patiente et de son enfant. Présentation de la structure : Le service de gynécologie-obstétrique se compose :
- D'un service de consultations externes de gynécologie-obstétrique
- D'un secteur d'hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (17 lits, dont 4 lits d'ambulatoire)
- D'un bloc obstétrical accueillant les urgences gynéco-obstétricales, composé d'1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne, 1 salle d'accueil du nouveau-né.
Missions principales :
· Prendre en charge des patientes en chirurgie ambulatoire gynécologique sur le service de maternité :
- préparation des dossiers des entrées programmées et des chambres
- réalisation des appels de la veille et des appels du lendemain
- accueil, organisation, planification et surveillance pré, post et per opératoire
· Réaliser des soins infirmiers tels que :
- préparation pré-opératoire,
- suivi post-opératoire,
- réalisation des bilans pré et post-opératoires,
- pansement,
- sondage
- transfusion
- soins de nursing
· Prendre en charge des patientes hospitalisées pour IVG médicamenteuses ou chirurgicales sur le service de maternité.
· Préparer les patientes en vue d'une césarienne et assurer la surveillance au retour du bloc opératoire
· Assurer les entrées admises en urgence en lien avec les gynécologues-obstétriciens, la sage-femme du bloc obstétrical, et l'anesthésiste.
· Planifier et réaliser des soins liés au rôle propre infirmier en regard du motif d'hospitalisation, en étroite collaboration avec la sage-femme.
· Collaborer avec l'équipe d'hospitalisation et du bloc obstétrical (sage-femme, auxiliaire de puériculture/aide-soignante) et aider en fonction des besoins dans son rôle propre infirmier. · Prodiguer les soins à une patiente venant d'accoucher
· Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant. · Accompagner l'allaitement maternel.
· Valoriser les compétences parentales. Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l'établissement de cette relation. · Participer à l'information sur la contraception.
· Assurer la continuité des soins par la mise en place de relais extérieurs à l'hôpital. · Participer à l'organisation de tout transfert. Horaires de travail : Poste de jour à 37h30/semaine temps plein, Gardes de 12h00 de nuit en secteur hospitalisation Profil recherché :
Vous devez être titulaire du DE infirmier ou infirmier de puériculture. Qualités professionnelles (savoir-être)
Avoir le sens des responsabilités et assurer la gestion des urgences.
Faire preuve de résistance physique et mentale, de discernement et de maitrise de soi. Savoir communiquer et s'adapter.
Savoir anticiper et planifier les prises en charge en fonction des priorités et de l'urgence.
Avoir des capacités d'initiatives dans son domaine de compétences. Faire preuve de curiosité intellectuelle. Travailler en équipe pluri-professionnelle. Connaissances particulières Connaitre les procédures administratives.
Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier patient informatisé, gestion documentaire, logiciels de bureautique). Particularité du poste
Inscription au Conseil Interdépartemental de l'Ordre des Infirmiers de Aube-Haute-Marne requise.
Annonce n°352419 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé
30/03/2026 - Infirmier de bloc opératoire (H/F) (Hôpital Strasbourg)
L'ÉTABLISSEMENT :
Aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) nous sommes plus de 11 850 professionnels au service de nos usagers. Les HUS regroupent une cinquantaine de blocs opératoires répartis sur 3 sites à Strasbourg : Hôpital Civil, au centre-ville de Strasbourg Hautepierre 2
Centre médico-chirurgical et obstétrical (CMCO), à Schiltigheim LE POSTE :
Développer et/ou perfectionner vos compétences en tant que panseur et instrumentiste au sein des blocs opératoires des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg : Nous recrutons dans plusieurs spécialités : Chirurgie Cardio Vasculaire Chirurgie Générale et Digestive Chirurgie Générale et Hépatique Chirurgie Gynécologique Chirurgie Gynéco Obstétrique Chirurgie Ortho Traumatologique Chirurgie Pédiatrique Chirurgie du Rachis et Maxillo Plastique Chirurgie Thoracique Nous vous proposons : Des équipes à taille humaine par spécialité chirurgicale
Un temps d'encadrement de 2 à 6 mois selon le niveau et la spécialité chirurgicale et un parcours de formation riche et varié
Un plateau technique incluant vidéo management robot salles hybrides IRM per Des horaires de jour, de nuit, des gardes et astreintes Une intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière Vos avantages :
Possibilité d'intégrer la formation IBODE avec financement des études promotionnelles Crèche du personnel hospitalier (sous conditions) Régime RTT avantageux
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Forfait annuel mobilités durables de 300 Restaurants du personnel sur chaque site
Tarifs préférentiels proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes infirmier diplômé d'État, infirmier de bloc opératoire diplômé d'État, débutant ou confirmé
Vous souhaitez rejoindre des équipes expérimentées et investies Vous souhaitez développer ou perfectionner vos compétences REJOIGNEZ-NOUS !
Annonce n°352264 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé
30/03/2026 - Infirmier (h/f) à WINNICOTT (Winnicott (CATTP) - CAPA (HDJ) - pédopsychiatrie Chaumont)
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.
Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01 mai 2026 pour l'unité WINICOTT à Chaumont.
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Missions principales :
- Identifier les besoins des enfants et des adolescents pris en charge et y répondre de façon adaptée et personnalisée.
- Identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des enfants et des adolescents.
- Créer une relation de confiance avec la personne soignée et son entourage.
- Travailler à l'alliance thérapeutique
- Conduire des entretiens infirmiers, relation d'aide, écoute auprès des enfants et de leurs familles
- Mettre en place des actions de prévention relevant de l'éducation thérapeutique.
- Accueillir les enfants et adolescents demandeurs de soins en respectant les consignes et protocoles
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et le réajustement des projets de soins individualisés.
- Assurer la traçabilité de ses prises en charges dans le dossier de soins informatisé.
- Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés.
- Analyser, organiser, évaluer, dispenser les soins infirmiers relationnels
- Analyser, organiser, évaluer, dispenser les soins médicamenteux
- Animer des activités de médiations thérapeutiques
- Assurer la fonction de référent dans la prise en charge
- Accompagner l'enfant et/ou l'adolescent dans un cadre de prise en charge où il puisse conserver toutes ses relations sociales.
- Assurer la continuité des soins.
- Maintenir le travail en partenariat interne et externe.
Rôles :
En complément de sa mission principale, l'infirmier(ère) doit pouvoir ou savoir :
Agir, prendre des décisions et initiatives par délégation en cas d'absence du cadre.
Assurer l'encadrement des stagiaires et s'investir ponctuellement dans les différents projets. Accepter les formations spécifiques à l'unité et ou au pôle
Se former régulièrement pour s'adapter aux projets médicaux et infirmiers.
Assurer l'encadrement et la formation auprès des étudiants en soins infirmiers. Activités principales :
- Participer aux temps de transmission d'équipe
- Animer le temps d'accueil des enfants
- Planifier, réaliser les soins somatiques en fonction des prescriptions médicales (HJ)
- Planifier, réaliser des soins infirmiers qui sont de nature relationnelle, tels que les entretiens ou les activités de médiations
- Animer les activités de médiations formelles ou informelles.
- Élaborer de projets de médiations et les soutenir auprès du médecin, de l'équipe et de l'encadrement
- Évaluer les médiations
- Spécificités du poste
- Poste de journée, en repos fixe.
Les congés sont à ce jour imposés ( 1 semaine en février, 1 semaine au printemps, 3 semaines en août et 2 semaines en hiver) Avoir son permis de conduire en cours de validité Horaires :
- A ce jour
- base horaire de 7h30 par jour soit 37H30 par semaine.
D'autres horaires sont possibles suivant les activités ou les besoins du ou des services.
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : [email protected].
Copie à Madame Stéphanie TOUSSAINT ; FF Cadre Supérieur de Santé en pédopsychiatrie : [email protected].
Et Monsieur Flavien AUBERTIN ; Cadre de Santé de l'Unité : [email protected]
Annonce n°352343 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé
30/03/2026 - Infirmier en soins généraux (H/F) (Hôpital Strasbourg)
L'ÉTABLISSEMENT :
Aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), nous sommes plus de 11 850 professionnels au service de nos usagers.
Les HUS regroupent de nombreuses spécialités réparties sur 5 sites au sein de l'Eurométropole : À la Robertsau À l'hôpital Civil, au centre-ville de Strasbourg Au CMCO, à Schiltigheim
À Hautepierre, regroupant les bâtiments de Hautepierre 1 et 2 À l'Elsau LE POSTE :
Développez et/ou perfectionnez vos compétences au sein des services des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. Nous recrutons dans de nombreuses spécialités. Des postes en priorité dans les secteurs suivants : Blocs Opératoires Pôle Gériatrie Pôle Pathologies Hépatiques et Digestives Pôle Tête et Cou
Un temps d'encadrement et un parcours de formation riche et varié Horaires 7h30 et 12h, en jour et en nuit
De partager vos expériences au sein d' équipes pluridisciplinaires
Une ville attractive grâce à ses transports (densité réseau tram, pistes cyclables), sa proximité avec l'Allemagne et la richesse de son offre culturelle Vos avantages :
CDD, CDI et intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière
Formations et financement des études promotionnelles (sous conditions) Crèches du personnel hospitalier (sous conditions)
Régime RTT avantageux (15 RTT pour un professionnel à temps plein) en plus des congés annuels
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Forfait annuel mobilités durables de 300 Gratuité des parkings
Restaurants du personnel à tarif préférentiel sur chaque site
Tarifs très avantageux proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel
Salle de ressourcement à Hautepierre et à venir sur les autres sites (séances gratuites ostéopathie, réflexologie, yoga...)
Possibilité de logement temporaire à loyer modéré pour faciliter l'installation PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier diplômé d'État, débutant ou confirmé
Vous souhaitez rejoindre des équipes expérimentées et investies Vous souhaitez développer ou perfectionner vos compétences REJOIGNEZ-NOUS !
Annonce n°352263 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé
30/03/2026 - Infirmier en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)
Descriptif du poste :
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement à temps complet à l'EHPAD Maison Saint-Jacques ; horaires en 12h (semaine/week-end) pas de nuit.
La Maison Saint-Jacques est une structure du centre hospitalier de Rouffach de 105 lits, destinée à prendre en charge les personnes âgées dépendantes (EHPAD).Ce service accueille des personnes âgées dépendantes dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et des soins. Un environnement professionnel dynamique
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'une IPA, d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'ergothérapeutes, de kinésithérapueute, d'une psychologue, d'animatrices et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout géré par deux cadres de santé. Missions
L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers
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Annonce n°352283 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé
27/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MATERNITE - SERVICE DE GYNECOLOGIE - 80% ou 50% - H/F (Maternité Nancy)
Descriptif du poste :
- · Service
- gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS
- · Horaires
- 7h/19h 19h/7h
- · Remplacement en CDD
- du 13/07 au 30/08/2026
Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)
FONCTIONS ET ACTIVITÉSDispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.
Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,
Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé
Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage
Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :
· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes
Annonce n°351997 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé
27/03/2026 - INFIRMIER Unité D G 48 H/F (CHS STRASBOURG)
ission(s) générale(s)
Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes
souffrant de troubles psychiques dans une unité fermée de psychiatrie générale. Activités principales Accueillir le patient et sa famille
Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation
Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences
Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient.
Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale
Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques
Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Assister le médecin lors des soins techniques
Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins horaires et quotidiens
Organiser et mettre en uvre l'admission, le transfert et la sortie des patients Argumenter une situation clinique
Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Tenir à jour le dossier du patient Etablir une relation d'aide auprès des patients Evaluer la qualité et les résultats d'actions de soins Mettre en uvre le projet de soins infirmiers du service Collaborer avec les différents réseaux de soins Saisir l'activité de soins dans le logiciel adéquat
Réaliser et réceptionner les commandes, réception et stockage d'articles et produits
Collaborer avec les différentes catégories professionnelles placées sous la responsabilité de l'infirmièr(e) Encadrer les stagiaires et les nouveaux agents
Maintenir l'environnement du patient et du travail dans un état de propreté optimale
Respecter l'organisation et les règles définies au sein de l'unité
Participer et initier aux travaux de recherche en soins infirmiers Profil du candidat
Poste en temps plein et mise en stage immédiate sur le grade d'IDE avec reprise de l'ancienneté.
Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :
Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :
Exercice principal en intra hospitalier Travail posté par roulement
- Matin
- 6h30-14h00
- Soir
- 13h30-21h00
Jour 8h30-16h30
- Nuit
- 21h 00-6h30
Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.
Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement.
Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s'impliquer dans le travail institutionnel. Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d'autres activités ou d'autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre. Compétences requises : Savoir :
Connaissance de la réglementation liée à la psychiatrie, à la profession, à l'établissement Relation d'aide et entretien infirmier Tenue du dossier du patient
Les techniques relationnelles propres à la communication bienveillante Les pathologies mentales
Les dispositifs sociaux d'aide les principales structures d'accueil et d'hébergement Les réseaux de soins, de suivi social Les protocoles propres à l'établissement Le projet de soins Savoir-faire : Travailler en équipe Coordonner les activités de soins Co-animer un groupe de patients et gérer les interrelations
Elaboration un projet écrit d'activité sociothérapeutiques et le mettre en uvre
Etablir une communication adaptée et bienveillante avec les personnes soignées atteintes de troubles psychiatriques, leurs proches et leurs aidants
Savoir repérer les signes et comportements d'allure psychiatrique, et transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne dans sa capacité à satisfaire ses besoins quotidiens, au niveau de trois champs principaux : alimentation, hygiène, mobilité dans la ville, et l'accompagner dans leur développement Participer à une analyse systémique des situations de soins
Etablir le projet thérapeutique des patients et contribuer à son évolution, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle
Etre capable d'organiser son travail en collaboration avec d'autres professionnels de santé Savoir-être : Savoir observer, écouter Savoir déléguer
Etre tolérant et respectueux envers les patients et les collègues Etre créatif Spécialités ou connaissances complémentaires : Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier Permis VL Maitrise de l'outil informatique Qualités professionnelles :
Disponibilité, ouverture d'esprit, esprit d'initiative, positivisme Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Capacités d'écoute Travail en équipe pluriprofessionnelle
Annonce n°351984 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé
27/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MATERNITE - SERVICE DE GYNECOLOGIE - 80% ou 50% - H/F (Maternité Nancy)
Descriptif du poste :
- · Service
- gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS
- · Horaires
- 7h/19h 19h/7h
- · Remplacement en CDD
- du 13/07 au 30/08/2026
Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)
FONCTIONS ET ACTIVITÉSDispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.
Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,
Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé
Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage
Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :
· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes
Annonce n°351996 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé
27/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MATERNITE - SERVICE DE GYNECOLOGIE - 80% ou 50% - H/F (Maternité Nancy)
Descriptif du poste :
- · Service
- gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS
- · Horaires
- 7h/19h 19h/7h
- · Remplacement en CDD
- du 13/07 au 30/08/2026
Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)
FONCTIONS ET ACTIVITÉSDispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.
Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,
Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé
Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage
Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :
· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes
Annonce n°352000 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé
26/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - GYNECOLOGIE CHIRURGICALE (RICHON 3) - 80% OU 100% - H/F (Maternité Nancy)
Descriptif du poste :
- · Service
- gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS
- · Horaires
- 7h/19h 19h/7h
- · Remplacement en CDD
- du 13/07 au 30/08/2026
Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)
FONCTIONS ET ACTIVITÉSDispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.
Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,
Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé
Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage
Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :
· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes
Annonce n°351925 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé
26/03/2026 - Infirmier à la suppléance PAM/TOUL (H/F) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)
Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e à la suppléance PAM/TOUL. Identification du poste:
- Fonction
- Infirmier(ière) de suppléance au sein du pôle de Psychiatrie et de Psychologie clinique de Pont-à-Mousson/Toul et Département Santé Mentale Justice
- Liaisons hiérarchiques
- directeur des soins, cadre supérieure de santé, cadre de santé transversal, cadre de santé de l'UF, cadre de santé du BPEAS
- Liaison fonctionnelle
- Equipe pluridisciplinaire
- Equipe médicale
- le médecin responsable d'UF, interne(s)
- Horaires de travail
- Horaires postés en 7h36 (Matin Journée Après midi Nuit) 7J/7 ou en 12 heures (jours nuits) 7J/7 selon l'unité d'affectation
- Lieu d'exercice
- Ensemble des unités du pole
- Résidence administrative
- CPN - 1 Rue du Dr Archambault - 54520 LAXOU
Principales orientations du projet de pôle :
- Prise en charge d'adultes présentant de multiples pathologies du champ de la santé mentale
- Proposer des soins adaptés en fonction de l'offre disponible sur le territoire en lien avec le parcours patient
- Renforcer le travail de partenariat avec les structures extérieures
Spécificité du poste :
- L'infirmier de suppléance de pôle à vocation à renforcer les équipes et à suppléer aux éventuelles absences de longue durée. Il est affecté à un service pour une durée réévaluée mensuellement et qui fait l'objet d'une affectation DRH. Il contribue aux remplacements ponctuels sur le pôle au même titre que les collègues de l'unité auquel il est affecté.
Missions :
- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
- Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés dans le cadre du décret cité ci-dessus.
- Travailler en utilisant les notions de référent et de contrat de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le but de coordonner le parcours de soins du patient.
- Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie.
- Participer et s'impliquer aux différentes réunions de la structure et du pôle, en lien avec la déclinaison du projet de pôle.
- Etre animé d'un esprit d'équipe et d'une solidarité polaire.
- Préparer les patients à leur sortie en travaillant en collaboration avec les équipes pluridisciplinaire du pôle, avec les familles des patients, les organismes de tutelle, les foyers d'accueil
- Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant.
- Faire preuve de solidarité en cas d'absentéisme afin d'assurer la continuité et sécurité des soins sur l'ensemble des services d'hospitalisation du pôle.
- Participer aux différents groupes de travail en fonction des besoins (unité, pôle, CPN).
- Compétences nécessaires
- Compétences techniques :
- Être capable de dispenser des soins relationnels, centrés prioritairement sur l'écoute et l'observation.
- Être capable de dispenser des soins somatiques et de prévention/surveillance.
- Être capable de mettre en place des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie.
- Être capable de prendre en charge un patient en crise et éventuellement placé en chambre PSI.
- Animer et coanimer des activités thérapeutiques.
- Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications, la législation encadrant les soins.
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient.
- Participer à l'accompagnement et aux démarches à visée socio-thérapeutique.
- Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charges thérapeutiques.
- Être capable de réaliser des synthèses annuelles sur les patients hospitalisés au long cours.
- Mettre en uvre des apports dispensés en formation (évaluation du risque suicidaire/VigilanS, OMEGA, etc.).
- Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants, aux mises en situations professionnelles et à leur évaluation.
- Maîtriser l'outil informatique, concourir au recueil des informations utiles aux médecins et autres acteurs sociaux et médico-sociaux.
- Participer aux formations continues nécessaires à la pratique quotidienne infirmière dans le champ de la santé mentale (notamment entretien d'aide, TCC) et à l'amélioration des pratiques.
- Utiliser les protocoles, les questionnaires et les fiches techniques existantes dans une politique d'assurance qualité.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Posséder le sens de l'organisation et savoir prendre des initiatives (dans le cadre du rôle propre IDE)
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des patients et respecter le secret médical.
Compétences relationnelles :
- Faire preuve d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique et physique des patients et de leur entourage.
- Savoir faire preuve d'empathie, de bienveillance et non jugement.
- Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient.
- Posséder un esprit collaboratif.
- Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants.
- Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle).
Contribution aux projets de l'unité ou de l'institution :
- Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).
- Renseigner quotidiennement le dossier patient informatisé.
- Se porter référent pour les missions transversales institutionnelles.
- Participer à des groupes de projets ou de travail, à des évaluations de pratiques professionnelles.
- Porter de l'intérêt à la recherche, à la formation en santé mentale.
Annonce n°351914 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé
26/03/2026 - Infirmier à la Maison d'Accueil Spécialisé - H/F (Centre hospitalier Rouffach)
Descriptif du poste :
Un poste Infirmier est à pourvoir à la Maison d'Accueil Spécialisé.
Cette structure médico-sociale permet la prise en charge de patients souffrant ou ayant des séquelles de pathologies mentales mais pouvant résider en dehors d'un service hospitalier de psychiatrie. Il accueille des personnes dont la dépendance totale ou partielle à toute activité professionnelle et rend nécessaire l'assistance d'une tierce personne pour la plupart des actes essentiels de l'existence, une surveillance médicale et des soins appropriés. Horaires en 12 heures - pas de nuit.
- Quotité temps de travail
- 100 ou 80%
Profil recherché :
Diplôme d'état Infirmier exigé...............................................................................
Annonce n°351885 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé
Urgent recherche remplaçant pour cause de congé maternité
Bonjour, je suis infirmière libérale titulaire dans un cabinet sur Nancy, quartier 3 maisons. Nous sommes 4 associés et nous cherchons une ou un remplaçant pour mon congé maternité dès à présent jusque fin août 2026.
8 à 12 jours par mois travaillés en moyenne. Notre roulement : 3 matins sur 1 semaine(7h13h) avec soins de nursing, médicaments, insuline. L’autre semaine c est 3 à 4 jours, du lundi au jeudi ou du vendredi au dimanche, ce qui correspond à 1 week-end sur 6…pour cette tournée les horaires sont de 7 à 13 heures environ et le soir 16h30 20h30. Et après ses 3 ou 4 jours il y a souvent 10 jours de repos et de même entre les 2 semaines travaillées. Sur cette tournée il y a tout type de soins, pansements, il peut y avait perfusions de temps à autres, VVC, débranchements chimio, soins palliatifs…mais l essentiel consiste en des medicaments, insuline, pansements.
Durant la période de l été vous aurez bien évidemment des vacances à voir avec mon collègue à mi temps avec moi, habituellement 4 semaines de repos.
Il n y aura pas de papiers à faire.
Je vous remercie d avance.
Annonce n°351668 publiée le 25/03/2026 par un
professionnel de sante
25/03/2026 - Infirmier(ière) au CSAPA H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)
- CSAPA
- Centre de soins d'Accompagnement et de prévention en Addictologie
Missions spécifiques et exigences du poste : -
Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives (majeurs et mineurs), en milieu ouvert.
Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives, en milieu
fermé (Centres de détention de Montmédy et St Mihiel) et travailler en collaboration avec les équipes des Unités Sanitaires en Milieu Carcéral.
Analyser sa situation de soins au regard de cette prise en charge spécifique en milieu ouvert / en milieu fermé.
Concevoir, définir et planifier un projet de soins personnalisé en concertation avec
l'équipe pluridisciplinaire (Médecin/IDEC/Psychologue/Educateur Spécialisé/Secrétaire)
Recueillir des données cliniques, les tracer dans le dossier de soins patient, en assurer la mise à jour régulière.
Réaliser des soins spécifiques à la prise en charge des patients présentant une pathologie addictive.
Réaliser sur PM les analyses urinaires toxicologiques (après formation et habilitation
par le laboratoire) , informer le médecin des résultats, les tracer.
Participer aux consultations médicales, s'assurer que le dossier soit complet (bilans
sanguins effectués, liens avec la pharmacie concernant la délivrance des traitements, liens avec les partenaires)
Prendre en charge l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
Coordonner et organiser le parcours de soins du patient en interne (prise en charge
conjointe avec psychologue/éducateur spécialisé) et externe (cure hospitalière de sevrage, service de SSR addicto, relai CSAPA, CTR addicto)
Mener en binôme (IDE/Educateur spécialisé, IDE/psychologue, IDE/IDE) des actions
de prévention et d'information auprès du grand public (mineurs, majeurs), des
professionnels de partenaires (social, médico-social, éducation nationale, judiciaire) concernant les addictions.
Participer au Staff pluridisciplinaire (hebdomadaire), y rendre compte de son travail et participer à l'élaboration du projet de soins patient.
Participer à l'élaboration des documents du service (livret d'accueil, projet de service, projets communs) Particularités du poste : Travail seul sur les différentes permanences.
Posséder le permis B (déplacements journaliers systématiques)
Travail en milieu carcéral et auprès d'une population marginalisée Prise en charge des mineurs et des familles de patients. Vaccination Hépatite B obligatoire
Annonce n°351742 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé
25/03/2026 - INFIRMIERE en Unité de Soins Longue Durée _ USLD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)
Descriptif du poste :
L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) est située au sein de notre Centre Hospitalier de REMIREMONT et comporte 24 lits.
Les résidents présentent un profil polypathologique, souvent fragile, avec une instabilité médicale ou psychocomportementale nécessitant une surveillance médicale constante et des soins médico-techniques spécifiques : Ventilation Non Invasive, pansements longs et complexes, pose et surveillance de perfusions, soin et surveillance de trachéotomie, sondages urinaires itératifs, soins palliatifs...
La prise en charge de la personne âgée est assurée par une équipe pluridisciplinaire, composée des professionnels suivants : médecin, gériatre, cadre de santé, d'Infirmiers Diplômé d'État (IDE), d'Aides Soignantes (AS), de secrétaire, d'animatrice, d'ergothérapeute (ERGO) et de psychologue.L'équipe paramédicale est très investie auprès du résident et de son entourage. Ce lieu de vie offre des activités d'animation. Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit. Profil recherché :
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et ce service vous attire, alors venez nous rejoindre !!
Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Annonce n°351736 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé
25/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORL ET OPHTALMOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)
Descriptif du poste :
Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.
- Pôle / Service / Site
- Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois Institut Louis Mathieu
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 7h00 (2 IDE et 1 AS) Description des missions :
Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de : Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie Pathologies de la thyroïde Chirurgies du nez Fractures du nez Surdité brusque Pose d'implants cochléaires Pathologies du tympan Chirurgie des amygdales Phlegmons
Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée Description des activités :
Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients
Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence
Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)
Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave
Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)
- Effectuer des soins spécifiques
- soins de trachéotomie alimentation entérale - soins oculaires instillation de collyres
Accompagner les étudiants dans les apprentissages Profil recherché : Etre dynamique, rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités
Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence Prise de recul dans des situations difficiles Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien
Annonce n°351789 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé
24/03/2026 - Vous êtes IADE, IBODE, MERM ou INFIRMIER et avez un projet cadre F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)
Nous vous accompagnons dans votre futur projet de cadre de santé en vous proposant une première expérience au sein de nos établissements.
N'hésitez plus et mettez en avant vos qualifications et expérience dans un projet cadre relevant de votre domaine de compétences. Profil recherché :
Le cadre est chargé de l'optimisation de la qualité des soins, de la valorisation de l'activité paramédicale, de la coordination et l'optimisation des effectifs paramédicaux et du développement des compétences à l'échelle d'un service. Dans le cadre de ses missions, Il (elle) :
Favorise une organisation des soins adéquate par une répartition optimale de moyens humains et des ressources qui lui sont confiées et le respect du cadre réglementaire
Contribue à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques et à la définition de la politique de soins et de management. Il (elle) est le relais de cette politique auprès des équipes et veille à sa mise en uvre.
S'implique dans les projets institutionnels plus particulièrement en lien avec l'efficience et la performance du service dans la conduite du changement et participe à la CSIRMT ainsi qu'aux réunions institutionnelles.
Annonce n°351630 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé
24/03/2026 - Cadre Gestionnaire de Pôle - Pôle du Grand Nancy (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)
Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche un Cadre Gestionnaire de Pôle pour le services des finances/ contrôle de gestion. Description du poste :
Le cadre de gestion de pôle est l'interlocuteur privilégié du pôle dans tous les aspects de la gestion administrative, économique et financière du pôle, tant à l'intérieur du pôle que dans ses relations avec les directions fonctionnelles. Il est en charge de centraliser les besoins et demandes entre les pôles et les directions fonctionnelles. Description des missions:
- Mise en place et suivi d'indicateur
- participe à l'élaboration d'outil institutionnel partagé permettant de réaliser un suivi de l'activité et des moyens, réalise également des suivis propres au pôle en fonction des spécificités et/ou des demandes du pôle
Suivi et analyse de l'activité et des moyens : en lien avec le chef de pôle et le cadre supérieur de pôle.
- Suivi des indicateurs du contrat de pôle
- en lien avec le chef de pôle, le cadre supérieur de pôle, les médecins et cadre de santé. Participe et prépare les dialogues de gestion avec le service des finances.
- Accompagnement du pôle dans les projets
- participe à l'élaboration et à la rédaction des projets du pôle, centralise l'ensemble des besoins et fait le lien avec les directions fonctionnelles pour le recueil et l'évaluation, élabore les projections financières en lien avec la direction des finances. Réalise un suivi du déploiement des projets, ainsi que le suivi financier en lien avec la direction des finances.
- Suivi des enveloppes déléguées
- activités thérapeutiques, intéressement, budget formation
Suivi des budgets fléchés
Communication et diffusion de l'information au sein du pôle : Participe à la compréhension et à l'appropriation des informations par les acteurs du pôle.
- Ressources humaines
- S'assure de la bonne affectation administrative des personnels en lien avec le cadre supérieur de pôle pour les personnels soignants, le chef de pôle/chef de service pour les personnels médicaux, travaille avec la DRH/DAM/DSO sur des outils de suivi des effectifs partagés entre les pôles et les directions fonctionnelles
Participe au recueil des besoins de travaux et d'équipements, et à leur priorisation,
Participe à des études ponctuelles institutionnelles ou nationales, Savoir-faire requis:
-Bonne maîtrise Excel et de gestion de base de données (Business Object). -Connaissance du milieu hospitalier
-Connaissance en contrôle de gestion et en comptabilité hospitalière -Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie -Sens de l'organisation, esprit d'initiative et rigueur -Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés -Capacités relationnelles, diplomatie, adaptabilité
Annonce n°351585 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé
24/03/2026 - Infirmier(ère) Puériculteur(trice) en Maternité (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.
La maternité du GHRMSA, est une maternité de type 3, avec 3600 accouchements par an.
Le service d'hospitalisation d'obstétrique comprend 58 lits répartis dans 2 unités de 35 et 23 lits. LE POSTE : Vos missions à la maternité :
Prise en charge de la dyade mère enfant pendant le séjour en maternité Accompagnement des parents à la parentalité
Prévention et repérage des situations de vulnérabilité et du déficit du lien mère-enfant
Prise en charge des nouveaux nés à surveiller plus spécifiquement (dans le cadre d'un ictère, risque d'infection materno ftale, sevrage, RCIU et né >36 sa) Spécificités du poste : Travail en binôme avec une Auxiliaire de puériculture
Travail en collaboration avec les sages-femmes / les pédiatres et les collègues de néonatologie Cycle de Travail avec des postes en 12h PROFIL RECHERCHÉ :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice). Des connaissances en physiologie d'une accouchée en post partum et de la physiologie et des pathologies du nouveau-né seraient en plus.
Annonce n°351626 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé
24/03/2026 - INFIRMIER _ Hospitalisation de Chirurgie - H/F (Centre hospitalier Epinal)
Descriptif du poste :
Notre pôle Chirurgie au Centre Hospitalier Émile Durkheim regroupe un ensemble de services ayant une activité chirurgicale ou médicochirurgicale, incluant le bloc opératoire, élément central de ces activités.
Nos équipes médicales et paramédicales, dynamiques et volontaires, travaillent en collaboration, au sein d'un service neuf et bien aménagé. Vos missions :
Assurer une prise en charge globale du patient de son arrivée en service jusqu'à son départ,
Effectuer des soins individualisés dans le respect des procédures/protocoles institutionnels,
Garantir une prestation de qualité en développant et en mettant à jour ses connaissances et compétences.
- Statut
- Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.
Profil recherché :
Diplômé d'État Infirmier, vos connaissances en hygiène, pharmacologie, pathologies du domaine d'activité et pathologies associées, ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont nécessaires sur ce poste.
Vous devrez également mettre à jour régulièrement vos connaissances relatives aux pathologies orthopédiques, traumatologiques, vasculaires, viscérales, hépato-gastro-entérologies ou d'urologie, connaître ou rechercher l'utilité des molécules dispensées au sein du service avant toute distribution et maitriser ou appréhender les protocoles relatifs à la réfection des différents types de pansements.
Votre ouverture d'esprit, votre écoute, votre conscience professionnelle, mais également votre rigueur, disponibilité et adaptabilité seront vos atouts.
Vous devrez mettre en uvre au quotidien, la gestion du stress, la maîtrise de soi, l'esprit d'équipe, une attitude constructive, la prise d'initiative et le sens de l'organisation (rigueur et anticipation).
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Annonce n°351603 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - Infirmier(e) au sein du Département d'Addictologie - Pole Transversal Universitaire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)
Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) infirmier(e) à temps plein 100% au sein de son Département d'Addictologie du Pôle Transversal Universitaire.
IDENTIFICATION DU POSTE- Pôle
- Pole Transversal Universitaire, département Addictologie.
- Fonction
- IDE 100%
Liaisons hiérarchiques :
Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé. Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire. Equipe médicale :
Psychiatres praticiens hospitaliers, médecin assistant, interne. Horaire de travail : de journée du lundi au vendredi.
- Résidence administrative
- Centre Psychothérapique de Nancy.
Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.
Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :
- L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
- La Pharmacie à Usage Intérieur
- Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales
Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :
- L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
- L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
- Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
- Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
- L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
- La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)
Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :
- Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
- Centre Expert des Troubles Bipolaires
Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.
PRESENTATION DE L'UNITÉ HOSPITALISATION DE JOUR ADDICTOLOGIE
- Cette unité de 12 places est située sur le site du CPN.
- Elle accueille les patients demandeurs de soins en addictologie par une prise en charge Hôpital de jour.
- L'équipe pluridisciplinaire comprend des Praticiens hospitaliers, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé, Psychologues, Infirmiers, Assistant-médico administratif, Animateur sportif, Diététicien.
- L'hôpital de jour bénéficie du plateau médico-technique et des services logistiques du CPN.
- Horaires d'ouverture : du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.
- Horaires de travail : du Lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.
Une activité d'hospitalisation de jour
Il existe 12 places d'HDJ orientées vers la prise en charge addictologique des patients présentant des conduites addictives justifiant le recours à ce type de structure. Elle propose des programmes thérapeutiques intensifs, structurés, spécifiquement centrés sur les conduites addictives et basés sur des méthodes validées et innovantes.
En amont d'une prise en charge de la conduite addictive en hospitalisation de jour, les sevrages simples justifiant une hospitalisation temps plein et/ou les bilans pour complications somatiques seront réalisés dans les services de Médecine des CH de Lunéville, dans le cadre de conventions avec le CPN permettant d'organiser des parcours de soins fluides. Ses locaux sont situés dans l'unité 6 du CPN. Une activité de consultation
Au CPN, elle se situe au niveau de l'unité 6, mutualisée avec l'HDJ.
La consultation accueille tout patient ayant une conduite addictive. A l'issue d'une consultation d'évaluation un suivi personnalisé est proposé au patient.
- Localisation au CPN
- les locaux de la liaison sont situés au sein de l'HDJ.
Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret N°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Contribuer à l'accueil et à la prise en charge des patients
- Participer aux entretiens médicaux d'admission.
- Réaliser les entretiens infirmiers d'accueil et de suivi.
- Conduire seul ou en binôme des activités thérapeutiques.
- Observer, analyser et restituer des éléments cliniques en équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de soins et à son évolution.
- Entretenir des liens de qualité avec les interlocuteurs du CPN (UAUP, CMP, UMPS, PUI, services logistiques prestataires), les partenaires externes (familles, médecins libéraux, travailleurs sociaux, associations ).
Assurer les différentes missions selon les postes de travail répartis quotidiennement entre les infirmiers
- Régulation de l'activité et des soins, en corrélation avec le programme individualisé de chaque patient, élaborer le planning journalier d'activités et de soins et permettre une cohérence dans la continuité des soins.
- Assurer un rôle d'informations et de coordination dans l'équipe pluridisciplinaire, avec les familles et les partenaires des champs sanitaire, social, médico social.
- Soins de proximité : contribuer à l'accueil et l'entretien d'admission du patient et à l'accompagnement des personnes dans les temps informels (hors thérapie individuelle ou de groupe) tout au long de la journée.
- Animer des activités thérapeutiques, seul ou en binôme.
- Renseigner quotidiennement le dossier informatisé du patient.
- Participer à la formation, à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants en soins infirmiers.
- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance.
- Instaurer et mener une relation professionnelle avec les patients basée sur l'écoute et le respect sans jugement de valeur.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Posséder des connaissances et de l'expérience dans les pathologies en psychiatrie et en addictologie ou faire preuve d'un intérêt pour la spécificité.
- S'informer et se former aux thérapies citées dans le projet médical.
- Posséder de solides capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie face à la souffrance psychique et physique.
- Maitriser les soins techniques et se donner les moyens de parfaire sa technicité.
- Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients.
- Etre en capacité de mesurer les risques liés aux pathologies et d'apaiser les situations de violence.
- Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives.
- Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions médicales et prises en équipe.
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations.
- Respecter les horaires et l'organisation du travail.
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application.
- Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement.
- Assurer la gestion des stocks, commandes internes, gestion du matériel de soins.
- Contribuer à la mise en uvre du nouveau projet médical et à la construction d'une filière d'addictologie complète et coordonnée au sein du GHT 7.
- Etre en capacité d'adapter son planning afin de répondre à la contrainte de la continuité des programmes de thérapie de groupe proposés.
- Contribuer à la continuité des soins au sein du pôle.
Annonce n°351396 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - INFIRMIER - COURT SEJOUR GERIATRIQUE et REGULATION DES FLUX - 80% - H/F (Centre Hospitalier Toul)
- Descriptif du poste
- POSTE PARTAGE 50% CSG + 30% REGULATION DES FLUX
COURT SEJOUR GERIATRIQUE - 50% Mission principale
Aider à améliorer l'orientation des personnes âgées dans le parcours de soins :
en favorisant la communication avec les médecins généralistes et les médecins coordonnateurs des EHPAD en suivant une liste d'attente d'admission
Permettre l'orientation et le recours à la télémédecine/téléexpertise gériatrique pour pouvoir donner une réponse médicale ou non médicale avec le praticien hospitalier, en lien avec les médecins généralistes, les médecins coordonnateurs d'EHPAD. Activités et tâches Réceptionner les demandes d'admission
Analyser les demandes d'admission directe via un screening des problématiques
Etablir les liens puis recenser les informations utiles et nécessaires avec les professionnels de santé autour de la personne âgée
Informer le praticien hospitalier de la demande d'admission et organiser les actes complémentaires demandés par le praticien hospitalier dans l'attente d'une entrée en service
Coordonner l'entrée en MCO en lien avec l'IDE régulatrice des flux
Suivre les indicateurs d'évaluation de processus et de résultats REGULATION DES FLUX - 30% Mission principale
Optimiser les processus du parcours patient en travaillant sur l'articulation des activités programmées et non programmées de l'admission jusqu'à la sortie (gestion des entrées et des sorties des patients dans les services d'urgence et d'hospitalisation : chirurgie, court séjour gériatrique, médecine, Unité de Soins Continus, hospitalisation de jour, service de soins de suite et de réadaptation, maternité)
Fluidification du parcours, Adéquation de la prise en charge, optimisation de la performance Activités et tâches
Optimiser le parcours patient en centralisant l'information et permettant l'orientation du patient dans le service le mieux adapté, dans les meilleurs délais, que ce soit en entrée programmée ou non programmée.
En prenant connaissance en temps réel de l'ensemble des lits disponibles sur l'établissement ( par web pcp , par le DPI et par contact direct avec les équipes )
En ayant une vision globale anticipée des mouvements dans tous les services, en partenariat avec les équipes médicales, paramédicales et transverses (Assistantes sociales, Unité mobile gériatrique)
En centralisant l'information des sorties et en organisant les désinfections terminales avec la société chargée du bio nettoyage, afin d'accélérer la disponibilité des lits.
En attribuant les chambres seules selon les motifs et les possibilités de chacun (facturation) En participant aux différents staffs médico-sociaux
En arbitrant les décisions d'affectation des patients, en relation avec les Praticiens Hospitaliers, les cadres des différents services, et en se référant à la procédure d'hébergement si besoin.
Assurer un lien avec les médecins de ville ou d'autres établissements :
En coordonnant la programmation d'entrées directes en Médecine et CSG, après appel de médecin traitant ou d'autres établissements hospitaliers, en accord avec le médecin accueillant le patient
En échangeant sur l'opportunité d'une hospitalisation conventionnelle ou sur une possible alternative (HAD, HDJ) en partenariat avec le responsable médical (=rôle d'alerte et d'expertise) Assurer un lien avec le bloc opératoire :
En communiquant les informations nécessaires pour assurer une cohérence entre la planification opératoire et l'organisation des hospitalisations programmées et non programmées
En identifiant les patients porteurs d'un germe multi résistant programmés en HDJ afin de les positionner en fin de tableau opératoire En assurant la coordination des préparations opératoires Assurer un lien avec l'HDJ :
En confirmant quotidiennement par un appel téléphonique la veille la concordance entre l'organisation du Tableau Opératoire et l'information reçue par le patient lors de sa consultation (adaptation de l'heure d'admission au regard du tableau définitif)
En programmant des hospitalisations après concertation avec médecin traitant et médecin hospitalier : transfusion, saignée, injections diverses réservées au milieu hospitalier En organisant la prise en charge d'Urgences ambulatoires
Participer à l'élaboration de documents visant à aider le parcours patient et sa prise en charge : check list de documents de sortie, procédure d'hébergement, prise en charge du patient en urgence ambulatoire, durée prévisionnelle de séjour,
Communiquer quotidiennement l'état de disponibilité des lits aux responsables de l'établissement et à l'ARS (fichier disponibilités des lits et outil ROR)
En période HET, identifier les hypothèses de patients à déprogrammer au cours de la cellule de planification
Contribuer indirectement au développement de l'acticité et des recettes T2A En maximisant l'occupation des lits En réduisant les durées de séjours En diminuant les séjours non pertinents
En participant aux différents chantiers d'efficience (promotion de l'établissement, redressement du budget)
En limitant les transferts, délétères à l'établissement ou les déprogrammations. Profil recherché : Compétences requises - Savoir faire Bonne connaissance des termes médicaux et des pathologies Maîtrise des circuits hospitaliers Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance de l'architecture des services (nombre de lits, critères d'éligibilité des patients) de l'établissement
Connaissance des différentes dimensions de la gestion des lits ( planification, programmation, régulation)
Connaissance des organisations de chaque service de l'établissement
Compréhension du contexte médico-économique de l'établissement Savoir-être Savoir négocier en situation de crise Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités Savoir être rigoureux et méthodique Etablir une relation de confiance avec ses interlocuteurs Savoir respecter la confidentialité S'adapter aux changements rapides Faire preuve d'autonomie
Annonce n°351441 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - INFIRMIERE en Unité de Soins Longue Durée _ USLD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)
Descriptif du poste :
L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) est située au sein de notre Centre Hospitalier de REMIREMONT et comporte 24 lits.
Les résidents présentent un profil polypathologique, souvent fragile, avec une instabilité médicale ou psychocomportementale nécessitant une surveillance médicale constante et des soins médico-techniques spécifiques : Ventilation Non Invasive, pansements longs et complexes, pose et surveillance de perfusions, soin et surveillance de trachéotomie, sondages urinaires itératifs, soins palliatifs...
La prise en charge de la personne âgée est assurée par une équipe pluridisciplinaire, composée des professionnels suivants : médecin, gériatre, cadre de santé, d'Infirmiers Diplômé d'État (IDE), d'Aides Soignantes (AS), de secrétaire, d'animatrice, d'ergothérapeute (ERGO) et de psychologue.L'équipe paramédicale est très investie auprès du résident et de son entourage. Ce lieu de vie offre des activités d'animation. Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit. Profil recherché :
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et ce service vous attire, alors venez nous rejoindre !!
Nous restons à disposition pour des renseignements complémentaires et avons hâte de vous compter parmi nous.
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Annonce n°351494 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - Infirmier CPEA Wissembourg F/H (CHS BRUMATH)
L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est un acteur important de l'offre de soins, certifié par la Haute Autorité de Santé.
Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes.
La construction de l'EPSAN Strasbourg, répond à ces objectifs : · Améliorer la qualité des soins aux patients,
· Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes.
Annonce n°351457 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - Infirmier CSM rue Boecklin - pôle G48 F/H (CHS STRASBOURG)
L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est un acteur important de l'offre de soins, certifié par la Haute Autorité de Santé.
Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes.
La construction de l'EPSAN Strasbourg, répond à ces objectifs : · Améliorer la qualité des soins aux patients,
· Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes.
Annonce n°351454 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - INFIRMIER en Service Hospitalier de Médecine A - H/F (Centre hospitalier Remiremont)
Descriptif du poste :
Notre service de Médecine Polyvalente à orientation pneumologique comporte 28 lits et offre une diversité dans les soins infirmiers.
Vos missions auprès de patients atteints de diverses pathologies médicales :
Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Mais aussi :
Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Coordonner et organiser les activités et les soins Encadrer des équipes d'AS Recueillir des données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle
L'équipe est composée de 3 IDE en 11h par jour et 2 IDE en 12h par nuit. La collaboration avec l'équipe AS est un point fort et permet une prise en soins globale du patient. Profil recherché :
Diplômé.e d'État Infirmier, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et souhaitez intégrer une équipe investie, au sein d'un établissement à taille humaine.
Rejoignez notre équipe médicale et paramédicale, dans laquelle un temps d'intégration permet au nouvel arrivant de se sentir en sécurité dans sa prise de fonction.
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Annonce n°351464 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - INFIRMIER en CHIRURGIE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)
Descriptif du poste :
Notre service de chirurgie assurant la permanence des soins des patients pour des pathologies de chirurgie ortho-traumatologie recherche un.e infirmier.e. Missions :
Assurer une prise en charge globale du patient de son arrivée en service jusqu'à son départ.
Effectuer des soins individualisés dans le respect des procédures et protocoles institutionnels.
Garantir une prestation de qualité en développant et en actualisant vos connaissances et compétences. Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant, à taille humaine.
Une équipe soudée et engagée pour le bien-être des patients.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la qualité des soins apportés à chaque patient, rejoignez-nous !! Profil recherché :
Diplômé d'État Infirmier, prêt à intégrer nos équipes investies et à contribuer à la qualité des soins.
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Annonce n°351458 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - Infirmier EMIPEP F/H (CHS BRUMATH)
L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est un acteur important de l'offre de soins, certifié par la Haute Autorité de Santé.
Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes.
La construction de l'EPSAN Strasbourg, répond à ces objectifs : · Améliorer la qualité des soins aux patients,
· Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes.
Annonce n°351459 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - infirmier à temps plein - Unité B (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)
Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pourvoir au sein de l'unité B. Missions:
- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
- Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés
Travailler en utilisant les notions de référent patient et de contrat de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
-Renseigner le dossier patient, utiliser la démarche de soins au travers des transmissions ciblées
- Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie
- Participer et s'impliquer aux réunions cliniques et de synthèses
- Assurer les actions de formation et d'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
- Renseigner les indicateurs d'activité et utiliser les différents outils de transmissions et de communication
Compétences requises:
- Connaitre les pathologies psychiatriques et repérer les symptômes
Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques
- Dispenser des soins relationnels centrés prioritairement sur l'écoute et l'observation
- Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications
- Connaître la législation en vigueur
- Maîtriser l'outil informatique, concourir au recueil des informations utiles aux médecins et autres acteurs
- Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient
- Participer à l'accompagnement et aux démarches à visée socio-thérapeutique
- Participer aux formations continues nécessaires à la pratique quotidienne infirmière dans le champ de la santé mentale
- Utiliser les protocoles, les questionnaires et les fiches techniques existantes dans une politique d'assurance qualité, participer à leur évolution et mise à jour
- Posséder le sens des responsabilités et le sens de l'organisation
- Etre en mesure de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge
- Animer des activités thérapeutiques
- Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant
- Etre capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence
- Se positionner de façon adaptée et professionnelle dans la relation avec le patient
- Faire preuve d'esprit d'équipe et être acteur d'une dynamique collective positive
- Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du PHUGN
Annonce n°351418 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

