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02/03/2026 - INFIRMIERE EHPAD MAGOT - H/F (EHPAD Joseph Magot Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Accompagner les résidents.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ;

Coordination et organisation des activités et des soins en collaboration avec les aides-soignantes, les ASH, medecin coordinateur, libéraux et tous les autres acteurs du soin ;

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ;

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ;

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident ; Réalisation de soins de confort et de bien-être ;

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; Recueil de données cliniques du résident ; Rédaction et mise à jour du dossier du résident ;

Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident ; Veille et recherche professionnelle ;

Participe à dynamique territoriale en lien avec les établissements sanitaires et médico sociaux du territoire (groupe de travail, projet de service). Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°349098 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - BLOC ORL / OPH - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy, recherche un.e Infirmièr.e de Bloc Opératoire, Bloc Opératoire ORL et OPH des Hôpitaux de Brabois à 100% Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

Matin

7h30 / 15h45

Soir

12h / 19h30.

Jour

7h30 / 19h30

Astreinte du lundi au jeudi.

poste de 12h00 à 19h30, astreinte de 19h30 à 7h30

Astreinte samedi/dimanche

07h30 à 07h30

Description des missions :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI ou SPC).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. Description des activités : Accueil du patient

Réalisation en sécurité des soins de base au bloc opératoire (installation du patient sur la table d'opération, réalisation du champ opératoire, mise en place du drapage)

Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescription médicale au bloc opératoire

Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, de l'hygiène des locaux et du conditionnement de la stérilité

Contrôle, préparation et présentation des dispositifs médicaux stériles (DMS) et non stériles (DM) nécessaires à l'intervention et de la table d'instrumentation

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (lavage des mains, habillage chirurgical)

Branchement, réglages et surveillance des différents appareils biomédicaux

Surveillance du bon déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires (fonctions circulante ou instrumentiste) Rédaction des documents de traçabilité.

Réapprovisionnement et entretien des chariots de soins et contrôle des dates de péremption

Transfert de la personne opérée vers le SSPI et transmissions des données en vue d'assurer la continuité des soins infirmiers

Traitement des DM utilisés, comptage des textiles, tri des déchets, remise en conformité de la salle, gestion et réapprovisionnement des dispositifs médicaux et produits médicamenteux

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareillages et dispositifs médicaux stériles ou non stériles

Assurer l'approvisionnement de la salle d'opération en dispositifs médicaux stériles, non stériles, assurer la traçabilité des commandes Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire Respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération : Accueillir le patient au bloc opératoire Installer le patient en position chirurgicale Réaliser la préparation cutanée du patient

Participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage

Aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostiques ou thérapeutiques

Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et l'application informatique

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

Gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables

Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux

Assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part, en salle d'opération, entre la zone protégée et la zone de circulation

Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts Profil recherché : Maturité professionnelle

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients Rigueur et capacités organisationnelles Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Intérêt pour la chirurgie et connaissances des spécialités chirurgicales

Connaissance des soins spécifiques réalisés en salle d'opération au regard de la fiche de poste et du référentiel métier

Expérience en secteur de soins ou en bloc opératoire ou zone médicotechnique Infirmier(e) ayant projet de devenir IBODE

Annonce n°348986 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - BLOC ORL / OPH - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy, recherche un.e Infirmièr.e de Bloc Opératoire, Bloc Opératoire ORL et OPH des Hôpitaux de Brabois à 100% Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

Matin

7h30 / 15h45

Soir

12h / 19h30.

Jour

7h30 / 19h30

Astreinte du lundi au jeudi.

poste de 12h00 à 19h30, astreinte de 19h30 à 7h30

Astreinte samedi/dimanche

07h30 à 07h30

Description des missions :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI ou SPC).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. Description des activités : Accueil du patient

Réalisation en sécurité des soins de base au bloc opératoire (installation du patient sur la table d'opération, réalisation du champ opératoire, mise en place du drapage)

Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescription médicale au bloc opératoire

Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, de l'hygiène des locaux et du conditionnement de la stérilité

Contrôle, préparation et présentation des dispositifs médicaux stériles (DMS) et non stériles (DM) nécessaires à l'intervention et de la table d'instrumentation

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (lavage des mains, habillage chirurgical)

Branchement, réglages et surveillance des différents appareils biomédicaux

Surveillance du bon déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires (fonctions circulante ou instrumentiste) Rédaction des documents de traçabilité.

Réapprovisionnement et entretien des chariots de soins et contrôle des dates de péremption

Transfert de la personne opérée vers le SSPI et transmissions des données en vue d'assurer la continuité des soins infirmiers

Traitement des DM utilisés, comptage des textiles, tri des déchets, remise en conformité de la salle, gestion et réapprovisionnement des dispositifs médicaux et produits médicamenteux

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareillages et dispositifs médicaux stériles ou non stériles

Assurer l'approvisionnement de la salle d'opération en dispositifs médicaux stériles, non stériles, assurer la traçabilité des commandes Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire Respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération : Accueillir le patient au bloc opératoire Installer le patient en position chirurgicale Réaliser la préparation cutanée du patient

Participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage

Aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostiques ou thérapeutiques

Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et l'application informatique

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

Gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables

Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux

Assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part, en salle d'opération, entre la zone protégée et la zone de circulation

Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts Profil recherché : Maturité professionnelle

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients Rigueur et capacités organisationnelles Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Intérêt pour la chirurgie et connaissances des spécialités chirurgicales

Connaissance des soins spécifiques réalisés en salle d'opération au regard de la fiche de poste et du référentiel métier

Expérience en secteur de soins ou en bloc opératoire ou zone médicotechnique Infirmier(e) ayant projet de devenir IBODE

Date limitte candidatures

26 février 2026

Annonce n°348980 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER en Service Hospitalier de Médecine B - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service de Médecine B Polyvalente offre une diversité dans les soins infirmiers.

Il s'agit d'un service spécialisé en médecine interne, médecine des démarches diagnostiques difficiles, parfois sans orientation d'emblée vers un organe précis, et de la prise en charge polyvalente des adultes souffrant de polypathologies, de maladies générales, auto-immunes, systémiques.

Vos missions auprès de patients atteints de diverses pathologies médicales :

Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Mais aussi :

Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Coordonner et organiser les activités et les soins Encadrer des équipes d'AS Recueillir des données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

La collaboration avec l'équipe AS est un point fort et permet une prise en soins globale du patient.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Diplômé.e d'État Infirmier, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et souhaitez intégrer une équipe investie, au sein d'un établissement à taille humaine.

Rejoignez notre équipe médicale et paramédicale, dans laquelle un temps d'intégration permet au nouvel arrivant de se sentir en sécurité dans sa prise de fonction.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349041 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIMIER(ERE) MISSION SPECIFIQUE DE PREVENTION DANS LE CADRE DU DISPOSITIF IDEO F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

MISSION DU POSTE :

Participer au développement et a la réalisation du dispositif IDEO (Informer, Désigner, Evaluer, Orienter ) : Dispositif de prévention primaire en santé mentale pour les jeunes scolarisés en première année ou troisième (seconde professionnelle, seconde générale et technologique, 1 er année CAP, CFA ..) DESCRIPTION DES ACTIVITES PINCIPALES :

• Réaliser les interventions dans les lycées et les évaluer
• Tracer les activités réalisées
• Evaluer la pertinence du dispositif
• Etre force de proposition pour l'amélioration du dispositif
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Participer à la rédaction des synthèses des interventions par établissements

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES POUR DISPOSITIF IDEO : Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Dépression et risque suicidaire de l'adolescent et jeune adulte

Logiciels informatiques métiers utilisés (Word/Excel/Outlook)

Ou toute autres formations permettant l'acquisition de connaissance spécifique à la santé mentale des adolescents.

Une expérience dans l'animation de groupe avec un public adolescent serait un plus. CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES AU DISPOSITIF IDEO :

• En adéquation à la règlementation
• Equipe mobile avec véhicule de service à disposition
• Horaires de travail : Du lundi au vendredi 37H30 par semaine

Profil recherché :

• Sens des responsabilités de l'organisation
• Sens relationnel développé
• Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation
• Capacité d'écoute
• Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
• Rigueur
• Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
• Aptitudes pédagogiques
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Analyser la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre d'un projet personnalisé du patient
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
• Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.
• Organiser et coordonner des interventions soignantes.
• Rechercher, traiter, et introduire des données processionnelles et scientifiques

Annonce n°348965 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) / Infirmier(e) Puériculteur(trice) Diplômé(e) d'Etat (IPDE) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

L'infirmière ou l'infirmière puéricultrice est attachée à l'EMPPN, unité dédiée à la psychiatrie périnatale à compétence transculturelle sur le territoire de l'Aube.

Elle participe au renforcement et la pérennisation des missions de prévention, d'identification, d'orientation et de coordination des troubles physiques ou psychiatriques des parents, et des troubles observés dans la relation où le développement du nouveau-né ou du nourrisson, elle répond à des besoins de mobilité, de réactivité et de prévention sur l'ensemble du territoire.

Elle permet la continuité et la gradation du parcours de soins, elle complète l'offre de soins déjà existante au niveau des divers CMP (enfants et adultes) et plus particulièrement au niveau de '' la Découverte du Bébé ''. Elle contribue à l'élargissement du réseau de partenaires, et développe l'activité sur l'ensemble du territoire. Equipe EMPP :

• Répondre dans un délai rapide aux besoins de soins parents/bébé dans des situation de dépressions périnatales et autres troubles psychiques.
• Orienter et accompagner les parents et enfants vers les structures adaptées du département.
• Pérenniser et articuler avec les partenaires un parcours de soins gradué sans rupture de soins pour les dyades ou triades concernées (COAP comité d'accompagnement périnatal)
• Permettre dans son intervention un accès aux soins en concentration et en cohérence avec le médecin du service et l'équipe pluri disciplinaire.
• Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relation à son domaine de compétence.
• Synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Conduire un entretien d'aide
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique.
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Profil recherché

Diplôme requis :

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) ou Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice). Formations complémentaires souhaitées Psychiatrie périnatale Clinique transculturelle Psychopathologie de l'enfant Travail personnel Formations obligatoires Formation sécurité incendie

AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) Identitovigilance Droits des patients

Législation et réglementation en lien avec l'exercice en santé mentale Conditions d'exercice

Plage horaire

8 h 00 19 h 00, avec une coupure de 30 minutes pour le repas.

Fermeture du service les week-ends et jours fériés.

Titulaire du permis B valide (déplacements professionnels quotidiens en véhicule).

Annonce n°348960 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'état à 100% (H/F) de jour - Pôle EHPAD/USLD - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Identification du poste

Dénomination Infirmière diplômée d'Etat en EHPAD Secteur d'activité Intervient en EHPAD Définitions / Abréviations

Grille AGGIR

Autonomie Gérontologie Groupe Iso-Ressources

AMP

Aide Médico-Psychologique

AS

Aide-Soignant(e)

ASHQ

Agent des Services Hospitaliers Qualifié

CLIN

Comité de LUtte contre les Infections Nosocomiales

CLUD

Comité de LUtte contre la Douleur

CSP

Code de la Santé Publique

DE

Diplôme d'Etat

EHPAD

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes

EOHH

Equipe Opérationnelle d'Hygiène Hospitalière

GED

GEstion Documentaire

IDE

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat

MDR

Maison De Retraite

PASA

Pôle d'Activités et de Soins Adaptés

PPR

Projet Personnalisé du Résident

UHR

Unité d'Hébergement Renforcé

USLD

Unité de Soins de Longue Durée

UVP

Unité de Vie Protégée

Missions L'IDE accompagne la personne âgée et ses proches.

L'IDE aide le résident à bien vivre sa vieillesse en institution. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'IDE lui assure dignité, sécurité et confort.

L'IDE est garante des valeurs professionnelles, déontologiques, humanistes et institutionnelles.

Selon ses compétences, sa motivation, son intérêt, l'IDE exerce des missions spécifiques. Missions générales

L'IDE travaille en étroite collaboration avec l'encadrement et sous sa responsabilité.

L'IDE prend en charge un groupe de personnes âgées dépendantes, orientées ou non, de l'admission en EHPAD - USLD à la sortie.

L'IDE soutient et dynamise l'équipe de proximité et favorise la coordination du travail avec les différents partenaires ; elle veille à l'organisation et à la réalisation du travail quotidien.

L'IDE travaille en interdisciplinarité avec les autres acteurs professionnels intervenant auprès des résidents.

L'IDE développe et entretient une communication adaptée avec les familles, les proches, les tuteurs, les curateurs, les bénévoles ; et les associe à la prise en charge du résident.

L'IDE participe aux projets du pôle EHPAD-USLD et aux projets du CHU. Missions spécifiques

En lien avec l'encadrement

Pharmacie

Cf. Document institutionnel CHU « Fiche de mission : référent pharmacie : personnel infirmier et médicotechnique » septembre 2015. Douleur

Il dispense et retransmet son savoir faire aux membres de son équipe. Il participe aux réunions du CLUD. Il favorise la mise en place institutionnelle du programme de lutte contre la douleur. Il participe à l'évaluation (audit de pratiques, enquêtes etc.), à la mise en uvre de protocoles, à l'information et la formation de ses collègues. Hygiène

Le référent hygiène est un relais du CLIN au sein du pôle. Il participe aux réunions et formations institutionnelles en hygiène. Il relaie les actions de prévention et de surveillance, il participe aux enquêtes institutionnelles (audits, enquêtes de prévalence etc.).

Il veille à la mise en application des protocoles par l'ensemble de l'équipe.

En lien avec l'encadrement, il est l'interlocuteur privilégié de l'EOHH. Plaies et cicatrisation

Le référent plaies et cicatrisation est un relais de l'équipe plaies et cicatrisation du CHU. Il transmet ses connaissances et son savoir faire à ses collègues dans le domaine des soins et de la prévention des plaies chroniques (ulcères, escarres etc. .).

Il veille à la mise en uvre des protocoles et à l'utilisation optimale des dispositifs et supports préconisés. Tuteur de stage

Le tuteur de stage accompagne l'étudiant pour lui permettre de s'inscrire dans une démarche réflexive d'apprentissage. Il favorise l'acquisition de compétences.

Il est l'interlocuteur privilégié entre le stagiaire et les différents acteurs de sa formation (formateurs, maître de stage, équipe soignante etc.).

Il actualise et centralise les informations concernant les différentes formations. Activités Accueil et communication L'IDE :

Accueille le résident dans son lieu de vie, ainsi que sa famille et ses proches.

Evalue les besoins et prend en compte les attentes du résident et de ses proches.

Garantit une communication professionnelle avec les familles. Transmet les informations aux autres personnes de l'équipe. Communique avec l'ensemble des acteurs et intervenants. Prise en charge du résident L'IDE :

Ecrit, planifie, évalue et réajuste le PPR en concertation avec le résident et son entourage et en collaboration avec le personnel de santé intervenant dans l'établissement.

Coordonne les activités de soins au sein de l'équipe dont elle est responsable. Dossier du résident L'IDE : Veille au renseignement du dossier de soins informatisé.

Assure les transmissions, la traçabilité des soins sur les supports mis à disposition (papier/informatique).

Respecte et fait respecter le guide d'utilisation du dossier patient dont le guide d'utilisation du dossier de soins. Soins L'IDE :

Réalise les activités de soins requis par la personne âgée (rôle propre ou sur prescription).

Accompagne dans la mesure du possible les visites médicales du résident. Planifie les rendez-vous des résidents.

Assure la préparation, le départ et le retour des résidents lors d'une hospitalisation.

Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et assiste le médecin lors des soins.

Soutient et accompagne les résidents et leur entourage dans les moments difficiles (annonce diagnostic, fin de vie etc.) en lien avec l'équipe médicale et la psychologue. Vie sociale et culturelle L'IDE :

Propose et favorise des activités selon le désir, les capacités, le vécu de la personne.

Motive l'équipe soignante pour mettre en place une collaboration avec les animateurs, les bénévoles. Participe à la vie sociale de l'établissement. Contribue à l'intégration des familles dans la structure. Encadrement L'IDE : Participe à l'accueil des nouveaux agents. Met en valeur la philosophie et les spécificités du pôle. Entretient un climat de travail positif.

Transmet les différents savoirs et l'organisation des soins.

Planifie, contrôle et évalue les soins réalisés en collaboration avec les AS. Transmet les informations nécessaires aux AS et ASH.

Accueille, encadre et contribue à la formation des étudiants, élèves et stagiaires. Médicaments et consommables L'IDE :

Gère, contrôle, commande et réceptionne les médicaments, les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.

Assure la préparation des médicaments, la distribution et le contrôle et la traçabilité de la prise effective (ou non prise) en collaboration avec l'AS. Qualité Gestion des risques L'IDE :

Respecte les bonnes pratiques (respect des procédures) et contribue à l'amélioration continue de la qualité.

Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et des locaux et signale tout dysfonctionnement (ex. : matériovigilance). Assure le signalement des évènements indésirables. Caractéristiques du poste Rythme 3 en 12h de jour

Remplacement du personnel de nuit pendant les congés annuels de ceux-ci, et autres absences selon les nécessités de service.

Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agents.

Se conformer au règlement institutionnel et du pôle pour l'organisation des congés et le remplacement des absences.

Le personnel fixe de nuit intègre le fonctionnement de jour 1 fois/ an.

Les agents sont affectés dans une résidence ou une unité. Une mobilité intra résidence et intra pôle est requise en cas de nécessité, afin d'assurer la continuité des soins. Profil recherché : Niveau de compétences et capacités requises Niveau d'études DE infirmier Niveau de compétence Formations obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Journée « Connaissance du pôle pour les nouveaux agents » Sécurité incendie Identitovigilance Capacités requises Rigueur professionnelle Sens des responsabilités

Capacités d'adaptation à la spécificité de l'accompagnement gériatrique en EHPAD--USLD Maîtrise des émotions et capacités relationnelles

Communication professionnelle avec les résidents, les familles

Coopération avec les différents acteurs (professionnels, partenaires) Capacités organisationnelles

Capacités pédagogiques auprès des résidents, des familles, ds professionnels

Capacités d'animation et d'encadrement de l'équipe de proximité, dans une démarche participative Identification et réactivité face aux situations d'urgence Autonomie

Annonce n°348983 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORL ET OPHTALMOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois Institut Louis Mathieu

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 7h00 (2 IDE et 1 AS) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de : Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie Pathologies de la thyroïde Chirurgies du nez Fractures du nez Surdité brusque Pose d'implants cochléaires Pathologies du tympan Chirurgie des amygdales Phlegmons

Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée Description des activités :

Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients

Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence

Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)

Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave

Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)

Effectuer des soins spécifiques

soins de trachéotomie alimentation entérale - soins oculaires instillation de collyres

Accompagner les étudiants dans les apprentissages Profil recherché : Etre dynamique, rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence Prise de recul dans des situations difficiles Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien

Annonce n°348967 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORL ET OPHTALMOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois Institut Louis Mathieu

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 7h00 (2 IDE et 1 AS) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de : Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie Pathologies de la thyroïde Chirurgies du nez Fractures du nez Surdité brusque Pose d'implants cochléaires Pathologies du tympan Chirurgie des amygdales Phlegmons

Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée Description des activités :

Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients

Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence

Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)

Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave

Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)

Effectuer des soins spécifiques

soins de trachéotomie alimentation entérale - soins oculaires instillation de collyres

Accompagner les étudiants dans les apprentissages Profil recherché : Etre dynamique, rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence Prise de recul dans des situations difficiles Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien

Annonce n°348968 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CONSULTATIONS NON PROGRAMMEES DE TRAUMATOLOGIE - 80% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

· Service

Consultations non programmées de traumatologie

· Horaires

Rythme de travail (Jour) : cycle de travail en 12h

· Date estimative de la vacance

juin 2026

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Prise en charge de patients arrivant dans le cadre de consultation non programmée de traumatologie (entorses, luxations, infections, fractures, plaies) Description des activités et des tâches

Utiliser l'outil informatique

vérifier les données sociales et administratives des patients et compléter le dossier informatisé du patient (tracer les observations et les actes réalisés).

Accueillir, installer et rassurer le patient dans des situations d'urgence.

Réaliser des soins simples ou complexes dans le respect des protocoles d'hygiène. Evaluer et soulager la douleur. Réaliser des actes de gypsothérapie.

Assurer une écoute et un soutien psychologique aux patients et à l'entourage, conduire des entretiens de soutien d'aide, conseiller et éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Travailler en binôme IDE/AS pour l'accueil, les soins et la surveillance

Observer, Analyser, synthétiser les données relatives à l'état de santé du patient et les informations permettant la prise en charge de la personne soignée

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (AS, chirurgiens)

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation des logiciels institutionnels (GEDoc, Granit)

Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, des consommables, du chariot d'urgence)

Participer à I intégration et à la formation de nouveaux professionnels et des étudiants Se former et s'informer Profil recherché :

Expérience en chirurgie orthopédique et/ou traumatologique exigée.

Capacités d'organisation, d'autonomie, d'adaptation, de prise d'initiatives et de décision. Gestion des pics d'activité et d'afflux de patients.

Capacités relationnelles avec les patients et leur entourage. Capacités de travail en équipe.

Dynamisme, disponibilité, sens des responsabilités, rigueur.

Date limite de dépôt des candidatures

19 mars 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348904 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD SELTZ

Missions

Analyser, organiser la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation,

Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques, Participer à des actions de prévention, de dépistage, Formation et éducation à la santé Activités

Entretiens d'accueil et d'organisation de la prise en charge et du suivi des usagers ainsi que de l'entourage

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs en favorisant l'autonomie,

Réfléchir collégialement à l'optimisation des démarches de soins et des outils utilisés, S'impliquer dans une réflexion de reprise de pratiques,

Assurer une gestion efficiente des produits, des matériels et des stocks, Encadrer des étudiants infirmiers, Participer aux missions de formation.

Annonce n°347912 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - IDE de JOUR en 12h00 - EHPAD - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

A propos de nous :

La résidence Wilson est proche du centre-ville et à proximité de transports en commun, elle est implantée au milieu d'un grand parc arboré.D'une capacité de 345 lits et places, elle dispose d'un panel diversifié de structures d'accueil :- 340 lits d'hébergement permanent pour les personnes âgées dépendantes- 5 lits d'hébergement temporaire- 15 places d'accueil de jour- 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour les personnes présentant des troubles psycho-gériatriques légers.

L'Infirmier Diplômé d'État (IDE) en EHPAD est responsable de la prise en charge globale des résidents au sein de l'établissement. Il/elle travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être, la sécurité et la santé des résidents.L'IDE est un acteur clé dans la mise en uvre du changement organisationnel au sein de l'établissement. Il joue un rôle pivot dans l'adaptation des pratiques de soins et dans l'accompagnement des équipes pendant cette période de transition. Responsabilités clés :

• Assurer les soins infirmiers et médicaux aux résidents conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis.- Évaluer l'état de santé des résidents, détecter les signes de détérioration et mettre en place les actions nécessaires.- Gérer les urgences médicales et administrer les premiers soins en cas de besoin.- Superviser les aides-soignants et les équipes de soins dans la réalisation des activités quotidiennes.- Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé pour chaque résident.- Collaborer avec les médecins, les kinésithérapeutes, les ergothérapeutes et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et adaptée.- Assurer le suivi des dossiers médicaux et tenir à jour les documents administratifs relatifs aux soins.- Contribuer à la prévention des risques infectieux et à la promotion de la santé au sein de l'EHPAD.- Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins.- Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles procédures et pratiques de soins en collaboration avec la direction et les autres membres de l'équipe.- Faciliter la communication et la transmission d'informations entre les différents services et acteurs impliqués dans le changement organisationnel.- Assurer la formation et le soutien des membres de l'équipe pour les aider à s'approprier les nouveaux outils, protocoles et méthodes de travail.- Participer activement aux réunions et aux groupes de travail dédiés au changement organisationnel, en apportant son expertise et ses retours d'expérience.- Évaluer régulièrement l'impact du changement sur la qualité des soins et proposer des ajustements si nécessaire.- Encourager une culture du changement et de l'innovation au sein de l'équipe, en valorisant les initiatives et les bonnes pratiques.- Maintenir un climat de confiance et de collaboration au sein de l'équipe malgré les éventuelles tensions ou résistances liées au changement.- Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents tout au long de la période de transition.

Ce que nous offrons :

• 1 Week-end / 2 travaillé, rythme de travail en 12h de jour et/ou de nuit- Poste à temps plein ou 80%- Accès au Comité de Gestion des uvres Sociales des Etablissements hospitaliers (CGOS)- Stationnement facile sur la résidence- Arrêt de bus et station tramway à quelques pas de la résidence- CDI avec période d'essai préalable

Profil recherché

Compétences requises :

• Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'Ordre des infirmiers.- Expérience préalable en gériatrie ou en EHPAD souhaitée.- Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement et des spécificités des soins aux personnes âgées.- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, les familles et les collègues.- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence.- Respect des règles d'éthique et de déontologie propres à la profession.- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux.- Capacité à gérer le changement et à accompagner les équipes dans un environnement en évolution.- Leadership et capacité à motiver les autres à adhérer au changement et à travailler ensemble vers des objectifs communs.- Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles situations et aux nouvelles exigences.- Créativité et esprit d'initiative pour proposer des solutions innovantes et surmonter les obstacles rencontrés pendant la transition.

Annonce n°348911 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - IDE (H/F) - Pool de suppléance de nuit - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Identification du poste

Dénomination du poste

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état au sein du pool de suppléance de nuit assurant la prise en soins des patients tout en étant formé à la polyvalence. L'infirmier du pool de suppléance pallie les absences de dernière minute ou de courte durée et renforce les équipes lorsque la charge en soins le nécessite. Secteur d'activité

Pool de suppléance

Ensemble des secteurs du CHU : Christian CABROL, Robert DEBRE, Maison Blanche, Hôpital Américain, Sébastopol, Alix de Champagne, Pédopsychiatrie. Les EHPAD de façon exceptionnelle.

Définitions / Abréviations

ARS

Agence Régionale de Santé

AS

Aide- Soignant(e)

CLAN

Comité de Liaison Alimentation Nutrition

CLIN

Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales

CLUD

Comite de lutte contre la douleur

CS

Cadre de Santé

CSS

Cadre Supérieur de Santé

EHPAD

Etablissement d'Hébergement pour les Personnes Agées Dépendantes

IDE

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État

MEOPA

Mélange équimolaire oxygène-protoxyde d'azote

RCP

Réunion de Concertation Pluridisciplinaire

SSPI

salle de surveillance post interventionnelle

Missions et activités Missions

L'IDE assure les missions inhérentes à la prise en soin des patients accueillis dans le service où il est posté pour la nuit en lien avec les cadres de nuit, en collaboration avec les différents professionnels de santé qu'il est amené à côtoyer. Il assure une continuité de soins avec les équipes de jour.

Prise en soin des patients pour remplacement en cas d'absentéisme ou en renfort de l'équipe déjà présente

Prise en charge psychologique des patients et accompagnement dans la compréhension et au déroulement de leur prise en charge

Prise en compte notamment de la douleur (physique et/ou morale)

Encadrement des nouveaux agents et/ou des étudiants, en collaboration avec l'encadrement Activités en lien avec les équipes médicales Accueil des patients

Réalisation du recueil de données et transmissions dans le dossier de soins (transmissions ciblées)

Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicales Surveillance des paramètres vitaux Réalisation des prélèvements biologiques prescrits Les différentes surveillances liées aux prises en charge Gestion des drainages Pose et surveillance des transfusions sanguines

Prise en charge des stomies (digestives et urinaires) si nécessaire Réfection et surveillance des pansements si besoin

Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques

Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables

Gestion et dispensation des traitements thérapeutiques selon les prescriptions médicales Evaluation et prise en charge de la douleur

Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes

Assistance technique lors des soins réalisés par un médecin si besoin

Soutien et accompagnement des patients et de leur entourage dans les moments compliqués : annonce de diagnostic grave, deuil Hygiène et entretien des dispositifs médicaux

Encadrement de stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Transmissions orales entre lés équipes de jour et de nuit. Caractéristiques du poste Rythme 4 (travail de nuit)

N05

20h45 -6h45 ou Horaire en 12h00 selon les nécessités de service

Congés annuels planifiés en début d'année Profil recherché : Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude Diplôme d'Etat Infirmier Niveau de compétence

Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. Il est nécessaire de connaître le CHU et avoir exercé dans différentes spécialités afin de pouvoir être opérationnel lorsque l'IDE de nuit du pool de suppléance est posté sur de l'absentéisme de dernière minute ou de courte durée. Capacités requises Organisation, rigueur Capacités d'adaptation importantes Assurance dans sa fonction d'IDE

Expérience professionnelle au sein du CHU nécessaire, dans diverses spécialités si possible.

Annonce n°348889 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - IDE (F/H) Bloc Endoscopique (Centre hospitalier Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à 100 % Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère)

• Garantir la qualité de l'accueil des patients
• Accompagner le patient dans son parcours : accueil, installation, salle d'attente, salle d'examen, sortie pour les examens sous anesthésie locale
• Accueillir le patient, vérifier la check-list, informer et évaluer ses connaissances par rapport à l'examen, vérifier le jeune et l'observance de la préparation selon prescription médicale, de l'hygiène et expliquer le déroulement de l'examen.
• Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée
• Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et

administratives utiles

• Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d'examen
• Assurer l'installation du matériel endoscopiques et vérifier son bon état de fonctionnement (insufflation, aspiration, netteté de l'optique)
• Participer au déroulement de l'endoscopie et assurer une assistance opératoire auprès du médecin lors des actes. Maitriser des actes thérapeutiques simples ou complexes : polypectomie ou mucosectomie, dissection sous muqueuse, ligature de varices sophagiennes, dilatations,idem pour les gestes d'urgence :corps étranger, hémorragie
• Assurer une assistance technique auprès de l'opérateur par la maitrise des techniques lors des manipulations chirurgicales : biopsies, gérer et acheminer des prélèvements vers les laboratoires selon les bonnes pratiques
• Réaliser les actes sur prescription ou protocole lors des actes endoscopiques et assurer la surveillance des effets indésirables
• Assurer la surveillance du patient pendant l'examen et alerter devant toute modification du comportement, de l'état de conscience, signe d'inconfort
• Assurer la mise à jour du dossier opératoire informatisé et rendre compte des actes pratiqués notification/traçabilité des données relatives au patient, à l'équipe, à l'acte réalisé, revue et clôture de dossier patient informatisé, contrôle des actes et traçabilité des instruments utilisés
• Organiser le transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle en collaboration avec l'équipe d'anesthésie et le brancardier
• Assurer la gestion de l'équipement biomédical et du parc d'endoscopes (mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement)
• Assurer les activités de bionettoyage et de remise à niveau de la salle d'intervention pour l'examen suivant, le

pré-traitement de l'endoscope et l'acheminement de l'endoscope vers la salle de décontamination

• Assurer la gestion et le contrôle des produits, des médicaments, des matériels et des dispositifs médicaux

présents dans l'unité (poste de soin, salles d'examen et réserves)

• Gérer les activités afférentes aux soins telles que les commandes de pharmacie, de matériels de laboratoire,

de dispositifs médicaux stérilesLe suivi des stocks, les réapprovisionnements et les péremptions

• Assurer les activités de désinfection, de contrôle d'hygiène et de traçabilité selon les procédures en vigueur
• Mettre en uvre les procédures de tri et d'élimination des déchets et de développement
• Assurer la gestion du linge propre et sale selon les procédures de la blanchisserie
• Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
• Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster

Annonce n°348714 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Infirmier.e à PHILIA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e à PHILIA. Identification du poste :

Fonction

Infirmier(ière) à PHILIA. Pôle de Psychiatrie pour adultes G03/G07

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluri-professionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques des territoires du Pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail

Modalités assurant la permanence paramédicale des soins 24h/24h et 7 jours/7 soit en travail posté ou travail de journée.

Résidence administrative

CPN Laxou

Valeurs essentielles partagées par l'équipe pluriprofessionnelle :

Considérer le séjour hospitalier en soins sans consentement comme la seule réponse possible à un moment donné face à une situation de crise. Réduire ce séjour à sa durée la plus courte.

Inscrire ce séjour dans un parcours de soins coordonné, le situer dans un environnement social et l'articuler avec l'ensemble des partenaires.

Mettre en uvre des soins de qualité portés par un projet de soins individualisé.

Situer le patient sujet et acteur de ses soins au cur des prises en charges.

Rechercher autant que possible l'adhésion et la participation du patient aux choix thérapeutiques.

Garantir une information claire et adaptée à l'état de santé du patient concernant les soins prodigués, ses droits et obligations ainsi que ses voies de recours. Préserver le respect et la dignité du patient.

Limiter l'atteinte aux libertés individuelles à la stricte nécessité imposée par les soins, la sécurité et le cadre réglementaire des hospitalisations sans consentement.

Associer la famille et les proches à la prise en charge du patient.

Participer, dans son champ professionnel d'intervention, au plus haut niveau de sécurité, individuelle pour le patient, collective pour les autres patients ainsi que pour les professionnels.

Mettre à disposition de tous un environnement de soins et de travail approprié, fonctionnel et convivial.

Concevoir une approche du soin pluri professionnelle dans un respect mutuel.

Garantir individuellement la cohérence et l'engagement de sa pratique dans un collectif soignant. Missions :

Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescriptions médicales et au titre du rôle propre.

Se positionner en tant que référent dans la prise en charge des patients.

Renseigner le dossier du patient et les indicateurs d'activités.

Pratiquer les entretiens d'aide et de soutien auprès des patients mais aussi auprès des familles.

Participer à la régulation des prises en charge avec les médecins lors du travail en binôme.

S'impliquer et participer aux réunions de fonctionnement, aux synthèses et plus largement dans les groupes de travail du Pôle et au sein de l'institution.

S'impliquer dans un dispositif de travail en réseau utilisé dans le service pour maintenir la cohérence des soins dans les prises en charge conjointes.

Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une politique permanente d'assurance qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle).

S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins (participation à des groupes de travail et de réflexion).

Collaborer aux taches inhérentes à la vie du service (commande, réception de livraison, ).

Mener des activités de médiation auprès des patients hospitalisés.

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants en stage dans l'unité.

S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances et de formation continue.

Participer aux accompagnements extérieurs (consultation, activités, transferts, liaisons). Compétences :

Agir dans son domaine de compétences au regard de la formation reçue tout en étant dans une dynamique d'apprentissage

en ce qui concerne les connaissances de base en psychopathologie.

Mobiliser les approches psycho dynamiques et outils spécifiques maitrisés dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle concertée.

Posséder des qualités d'écoute, d'observation et de communication.

Avoir le sens du travail en équipe, une capacité à transmettre et à rendre compte des besoins de la personne soignée. Faire preuve de tolérance et de respect.

Faire preuve d'initiatives et avoir le sens des responsabilités.

Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, des procédures, du secret professionnel).

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux besoins de l'unité de soins. Adopter un comportement rassurant, sécurisant et apaisant. Savoir utiliser l'outil informatique.

Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale

Annonce n°348690 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - IDE - Infirmier diplômé d'état H/F (Centre hospitalier Pfastatt)

• Haut-Rhin (68)
• Pfastatt
• CDI (Salarié)

Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !

Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ».

Le Centre hospitalier de Pfastatt propose différents services au sein desquels vous pourrez faire évoluer votre carrière : un service de médecine polyvalente, un service de soins médicaux et de réadaptation un hôpital de jour de gériatrie, un service d'addictologie, un centre de soins non programmés et un EHPAD.

La politique du centre hospitalier de Pfastatt en matière de recrutement repose avant tout sur une culture de développement des compétences et d'amélioration des pratiques pour promouvoir l'expertise soignante.

Elle s'appuie sur un accompagnement individualisé pour les IDE en début de carrière.

Elle est complétée par un plan d'égalité professionnelle, et une politique de bientraitance intégrant des valeurs choisies et définies par les professionnels eux-mêmes. Horaires de travail :

• Travail en équipe sur une base de 35h par semaine (jour et nuit, week-end et jours fériés)

Missions :

Elaborer, en équipe pluriprofessionnelle, les projets de soins/de vie des personnes accueillies,

Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,

Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins ou dans leur projet de vie.

Contribuer à la formation des stagiaires et à la recherche paramédicale

Formation / Qualifications

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Profil :

• Rigueur, qualités relationnelles, sens de l'organisation et d'adaptation
• Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle

Le Centre hospitalier de Pfastatt propose :

Le versement d'une allocation d'étude dès l'obtention du diplôme ou obtenu dans les 2 dernières années :

Montant net

6600 pour durée de l'engagement : 24 mois

montant net

9900 pour durée de l'engagement : 36 mois

montant net

11 000 pour durée de l'engagement : 48 mois

Les salaires proposés :

Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté Prime de ségur Heures supplémentaires payées Prime de service versée en fin d'année

NOS AVANTAGES

Comité de Gestion des OEuvres Sociales

(Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, )

Adhésion possible à une Mutuelle Restaurant du personnel Médecine du travail Assistante sociale du personnel Consultation diététicienne Amicale du personnel

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilités durables Heures supplémentaires

NOS ENGAGEMENTS

Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale)

Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ?

• Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
• Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens
• Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus)

Annonce n°348643 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - IADE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

· Procéder au contrôle des équipements et matériels d'anesthésie de la salle d'opération, en assurer la traçabilité et le suivi de maintenance · Participer au suivi de la check-list HAS · Garantir les missions de vigilance

· Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers

· Appliquer en collaboration avec le MAR, les techniques d'anesthésie générale et locorégionale, la surveillance per et post opératoire immédiate des patients anesthésiés

· Préparer les médicaments et les matériels nécessaires aux différentes anesthésies · Accueillir, informer, installer et rassurer le patient · Assurer le monitorage hémodynamique

· Procéder à l'induction de l'anesthésie générale ou participer à la réalisation de l'anesthésie locorégionale en collaboration avec le MAR

· Accompagner le patient en SSPI, assurer des transmissions à l'IDE, participer à l'installation du patient et contrôler son état hémodynamique, respiratoire et neurologique

· Participer à la prise en charge de la douleur post opératoire · Réapprovisionner les sites d'anesthésie

· Effectuer les déclarations de non-conformité et mettre en uvre les réajustements dans la limite de son domaine de compétence · Participer aux travaux de recherche et protocole en cours

· Rédiger et actualiser les procédures de soins et les documents de traçabilité Activités

· Vérifier, préparer et organiser les sites d'anesthésie et le matériel adapté en fonction du patient et des types d'interventions

· Accueillir, évaluer et informer le patient en maintenant une communication adaptée · Assurer la traçabilité et la tenue du dossier patient

· Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués dans la prise en soin des patients en pré per et post intervention chirurgicale

· Dispenser au sein de la SSPI les bonnes pratiques concernant les prises en charges complexes, la gestion de la douleur et les urgences vitales

· Participer aux mises en place des moyens techniques pour assurer l'anesthésie : pose de voie veineuse centrale, de cathéter artériel · Intégrer le partenariat BLOC - SMUR

· Aide à la perfusion au sein des services de soins en cas d'indisponibilité de l'équipe du SMUR

· En collaboration avec l'encadrement médical et paramédical : Encadrer les étudiants IADE et IDE Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants IADE et IDE

Assurer des actions de formation au sein des services de soins et de l'IFSI Participer à la veille documentaire des protocoles de soins

Assurer un rôle de référent dans un domaine spécifique des soins et si besoin, mettre en place une procédure

Participer à la gestion des stocks, des commandes, du suivi et des demandes de réparation du matériel spécifique à l'anesthésie

· Participer aux astreintes liées aux urgences de maternité / chirurgie · Participer aux astreintes dédiées aux PMO

Activité possible sous réserve d'un complément de formation interne : · Assurer le poste de coordination de manière ponctuelle · Assurer les poses de MIDLINE Profil recherché : Exigences du poste · Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste · Scénario horaire en 37h30 / 15 RTT · Horaires de travail effectif :

Jours ouvrés

8h00 à 17h00 / 8h00 à 18h00

Weekends et jours fériés en cas d'astreinte maternité / chirurgie : 8h00 à 16h00 · Horaires d'astreinte maternité / chirurgie

Jours ouvrés

18h00 à 8h00 (14 heures)

Weekends et jours fériés

16h00 à 8h00 (16 heures)

· Horaire d'astreinte spécifique aux PMO

Jours ouvrés

18h00 à 8h00 (14 heures)

Weekends et jours fériés

8h00 à 8h00 (24 heures)

· Engagement à suivre les formations institutionnelles liées aux activités paramédicales

· Maitrise de la législation en vigueur et des limites de l'autonomie de l'IADE en anesthésie Compétences requises ou à acquérir

· Compétences solides sur l'anesthésie en lien avec les différentes techniques et spécialités chirurgicales pratiquées au sein du centre hospitalier de Troyes

· Compétences en anesthésie liée à la rythmologie sur un site d'anesthésie externe au bloc opératoire central · Compétences sur la gestion du patient en urgence vitale · Compétences en gestion du patient en pré-hospitalier · Compétences en hygiène au sein du bloc opératoire Compétences requises ou à acquérir

· Compétences solides sur l'anesthésie en lien avec les différentes techniques et spécialités chirurgicales pratiquées au sein du centre hospitalier de Troyes

· Compétences en anesthésie liée à la rythmologie sur un site d'anesthésie externe au bloc opératoire central · Compétences sur la gestion du patient en urgence vitale · Compétences en gestion du patient en pré-hospitalier · Compétences en hygiène au sein du bloc opératoire Qualités requises ou à développer · Conscience professionnelle · Rigueur · Autonomie · Curiosité intellectuelle · Sens de l'organisation · Gestion des priorités · Dynamisme et esprit d'initiative · Capacités relationnelles · Maitrise de ses émotions

· Capacité d'adaptions au sein d'un environnement complexe avec une multiplicité d'intervenants · Respect de la discrétion et du secret professionnel · Capacités pédagogiques

Annonce n°342395 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER - SURVEILLANCE CONTINUE - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°348411 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier - DIP - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité de psychiatrie de la personne âgée (DIP) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale. Le poste est à pourvoir à compter du 4 mai 2026. Vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers auprès de patients de plus de 70 ans atteints de troubles psychiatriques, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.

Assurer des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes hospitalisées

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : Assurer l'accueil des patients et des familles

Favoriser l'alliance thérapeutique avec l'entourage et les familles

Organiser et réaliser des soins dans le cadre de la réglementation régissant l'exercice de la profession

Participer à l'élaboration, la mise en uvre, l'évaluation des projets individualisés des patients de l'unité

Assurer les transmissions des informations utiles à la continuité des soins

Renseigner, utiliser le dossier des soins informatisés en assurant le suivi Réaliser des entretiens infirmiers Réaliser des bilans d'autonomie Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires

Veiller à la sécurité des patients, à la qualité des prestations hôtelières et au confort des patients

Veiller à une bonne gestion des stocks des matériels et produits médicamenteux nécessaires à l'activité des soins Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances) :

Le professionnel devra posséder des connaissances approfondies en soins infirmiers somatiques et psychiques de la personne âgée, en pathologies psychiatriques, en approches psychodynamiques du vieillissement, en prises en charge thérapeutiques médicamenteuses et non médicamenteuses, en troubles psychomoteurs, ainsi qu'en législation relative à l'hospitalisation en psychiatrie.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :

Le professionnel devra être capable d'établir un diagnostic infirmier, d'identifier et de gérer les situations d'urgence, de réaliser des soins adaptés dans le respect des protocoles, de maîtriser l'outil informatique, d'encadrer et transmettre des connaissances, de créer une relation de confiance avec le patient et d'assurer une communication écrite et orale fiable pour la continuité des soins.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :

Le professionnel devra faire preuve de respect envers les patients, les collègues et l'institution, disposer de réelles capacités relationnelles, collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire, travailler dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, et se montrer autonome, rigoureux et capable de prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Annonce n°348333 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE RHUMATOLOGIE - MEDECINE INTERNE - 50% OU 60% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.e au sein du Service de Rhumatologie / Medecine Interne - Site de Brabois - 3°étage du Bâtiment Philippe Canton

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Intégrer le service de Rhumatologie Medecine Interne vous permettra de prendre en soins des patients aux multiples pathologies et vous donnera une expérience conséquente dans la prise en charge de l'urgence.

En Rhumatologie, vous découvrirez une activité infirmière variée et stimulante, centrée sur la prise en charge de patients atteints de pathologies ostéo-articulaires, inflammatoires chroniques ou auto-immunes. Vous développerez une expertise dans le suivi de patients complexes, la surveillance thérapeutique, et l'accompagnement au long cours.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire, dans une approche globale et transversale du patient. Vous aurez également l'occasion de perfectionner vos compétences techniques (pansements spécifiques, perfusions, aide aux gestes spécialisés, surveillance clinique approfondie) tout en participant activement à la coordination du parcours de soins.

En Medecine Interne, vous pourrez acquérir des compétences spécifiques au vu de la diversité des patients accueillis. Vous bénéficierez aussi de compétences complémentaires avec l'émergence de nouveaux traitements en lien avec la multiplicité des pathologies rencontrées.

LE POSTE

Service

Rhumatologie/Medecine interne

Horaires

Poste en 12h, alternant ou fixe de Nuit

Jour

7h00/19h00

Nuit

19h00/7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dans le cadre de son rôle propre :

Actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement : soins d'hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique

Travail en collaboration avec le médecin

actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole : injections, perfusions, mise en place et ablation d'un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie

Soins et thérapeutiques spécifiques à l'unité Description des activités : Accueillir le patient et sa famille

Planifier l'organisation des soins en fonction du degré d'urgence, des prescriptions médicales, des priorités et des rendez-vous d'examens.

Réaliser des soins infirmiers et médicaux prescrits dans le respect de l'organisation, des procédures (institutionnelles, spécifiques du service) et des protocoles d'hygiène.

Surveiller le patient en fonction des actes médicaux réalisés et des thérapeutiques administrées.

Transmettre toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient dans le dossier informatisé.

Organiser la sortie du patient en s'assurant de la continuité de la prise en charge.

Rédiger des transmissions pertinentes, utiles pour la suite de la prise en charge du patient. Gérer les commandes et leur suivi.

Déclarer tout événement indésirable via le logiciel prévu à cet effet Signaler tous les dysfonctionnements au cadre

Former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage. Profil recherché : Organisation Rigueur Adaptation Pertinence, lucidité Sens des responsabilités Esprit d'équipe et d'entraide Bienveillance, respect, intégrité, capacité d'écoute.

Date limite de dépôt des candidatures

12 mars 2026

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348241 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat 100% – CLIP Filière Adolescents (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy, établissement public de santé mentale, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat à 100% pour le CLIP Filière Adolescents.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

IDE, Temps plein.

Structure

CLIP (Centre de Liaison et d'Intervention Précoce)

Pôle

Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :

Direction des Ressources Humaines, Cadre Supérieur de Santé, Médecins et Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles :

Toutes les équipes soignantes pluridisciplinaires des différents secteurs, départements et services du CPN, les services administratifs et logistiques du CPN, les partenaires médicaux, sociaux dans la cité, les associations, les hôpitaux. Equipe médicale :

Psychiatres praticiens hospitaliers, médecin assistant, internes Horaires de travail :

Amplitude horaire variable en journée de 09h00 à 18h00 du lundi au vendredi Résidence administrative : CLIP à la Maison des adolescents à Nancy

PRÉSENTATION DU PÔLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

• L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
• La Pharmacie à Usage Intérieur
• Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

• L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
• L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
• Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
• Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
• L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
• La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

• Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
• Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE CLIP ADOLESCENTS

Le CLIP est spécialement dédié à la détection précoce des troubles psychotiques dans le but de prévenir le risque de transition vers la psychose et de diminuer la durée de psychose non traitée.

• En facilitant l'accès aux soins à des jeunes personnes à risque de troubles psychotiques,
• En proposant une évaluation initiale puis régulière et un accompagnement intensif et spécifique,
• En travaillant en partenariat afin de maintenir ou renforcer l'insertion sociale, scolaire et professionnelle.

Le CLIP Adolescents est spécifiquement dédié aux jeunes de 12 à 16 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée de :

• Psychiatres
• Cadre de santé
• Neuropsychologues
• Psychologues cliniciens

Infirmiers

• Assistante sociale
• Secrétaire

MISSIONS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret N°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Ces soins visent à :

• Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu et à découvrir et comprendre ses difficultés en lui donnant les moyens de les résoudre.
• Répondre aux besoins en prenant en compte la personne dans la globalité, son environnement familial, social et professionnel.
• Elaborer et mettre en uvre un projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire :
• En assurant des entretiens d'accueil, de recueil de données cliniques et sociales.
• En participant à l'évaluation initiale réalisée par le neuropsychologue.
• En animant des prises en charge en individuel ou en groupe, seul ou en binôme, en psychoéducation, en thérapie cognitivo-comportementale, en remédiation cognitive.
• En assurant des relais de soins avec les partenaires lors de la sortie du dispositif.
• Adopter la fonction de « case manager » ou s'y former.
• En accompagnant et coordonnant le projet de prise en charge de la personne

En assurant l'accueil. En réalisant des suivis au CLIP, à domicile et dans la cité

En travaillant en lien direct avec les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux, de l'éducation.

• En Contribuant à la continuité des soins :

En participant aux réunions cliniques et organisationnelles.

En participant chaque mois à la réunion de l'Équipe Mobile Adolescents (EMA), afin de renforcer la coordination, le repérage des situations à risque et la cohérence des orientations. En renseignant le dossier patient informatisé.

• Réaliser des soins techniques, en appliquant les protocoles.
• Participer à la formation, à l'encadrement et l'évaluation des étudiants en soins infirmiers.

-Renseigner les indicateurs d'activité.

• S'inscrire dans une démarche de formation aux évolutions de la profession et à la spécificité des prises en charge.
• S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des soins.
• Participer à la continuité des soins au sein du pôle.
• Communiquer auprès des partenaires de soins, et potentiels adresseurs de patients sur les missions du CLIP.
• Contribuer à la diffusion des pratiques du CLIP lors de réunions scientifiques, de congrès ou de colloques.

COMPETENCES

• Avoir des connaissances professionnelles solides et une expérience auprès d'un public d'adolescents.
• Posséder une capacité d'écoute et d'accompagnement tant téléphonique que présentiel, adaptée aux jeunes et à leurs familles.
• Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention.
• Témoigner d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant dans toutes les situations de prise en charge.
• Posséder de solides connaissances en psychopathologie.
• Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques.
• Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités dans les limites de ses missions.
• Être capable de planifier ses actions de façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la prise en charge des patients.
• Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites.
• Être capable de rendre compte de son travail et de son activité.
• Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.
• Être capable de travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes de la filière Adolescence du PUPEA (EMA, MDA 54, etc.) et avec les partenaires institutionnels : Justice, Aide Sociale à l'Enfance, R.E.A.L.I.S.E., foyers éducatifs, Éducation Nationale
• Savoir créer, promouvoir et entretenir des liens efficients de partenariat et de réseau.
• Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires dans et hors institution.
• Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.
• Repérer les outils d'insertion sociale.
• Participer à des actions d'information, de formation et de prévention auprès des partenaires.
• Faire preuve de disponibilité, de souplesse et d'adaptation vis à vis des organisations partenaires.
• Développer et posséder des connaissances en psychoéducation, thérapie cognitivo comportementale et remédiation cognitive.
• Être capable d'assumer pleinement sa fonction de case manager auprès des personnes suivies.
• Être en mesure de remettre en question sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prise en charge.

SPECIFICITES DU POSTE

• Être ouvert à l'intégration et à l'utilisation des nouvelles technologies dans sa pratique professionnelle.
• Contribuer à l'expansion du projet médical et participer activement à l'évolution de l'organisation des soins en équipe pluridisciplinaire.
• avoir faire preuve d'autonomie, et de flexibilité dans la gestion de son emploi du temps, dans le but de faciliter l'accès aux soins à une population spécifique et d'assurer la continuité des soins.
• Être en mesure de s'adapter aux évolutions inhérentes à un dispositif de soins jeune.
• Permis de conduire requis.
• Contribuer à la continuité des soins au sein du service du pôle.

Annonce n°348259 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER Unité A H/F (134) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité A du site hospitalier de Strasbourg-Cronenbourg. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN.Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé. Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur.Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement à visée thérapeutique, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. A l'extérieur de l'établissement : la situation géographique idéale de l'hôpital offre la possibilité de développer des projets d'activités thérapeutiques multiples au cur de la ville de Strasbourg et ses alentours. Compétences et qualités professionnnelles requises : Connaissances en clinique psychiatrique Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Compétences relationnelles Communication Autonomie Organisation Esprit d'équipe Spécialités ou connaissances complémentaires : Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°348299 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(ERE) EHPAD (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

• Marne (51)
• Montmirail
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL - 220 lits (40 lits de SSR et 180 lits detapos;EHPAD)

RECRUTE

INFIRMIER(ERE) EHPAD

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Le référentiel detapos;activités et de compétences précise les 10 compétences que tout infirmier diplômé doit maitriser :

1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.

5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.

7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.

8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques. 9. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. De plus, letapos;infirmier de jour doit :

Etre capable detapos;anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin)

Participe à letapos;élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet thérapeutique) et setapos;assure de la planification des activités infirmières pour le patient/résident

Évaluer letapos;état de santé et le degré detapos;autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles detapos;hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail detapos;équipe

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien detapos;aide

Éduquer, conseiller le patient et letapos;entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Participer à letapos;encadrement des équipes soignantes en collaboration directe avec le cadre de proximité et le chef de pôle.

Participer dans la démarche qualité institutionnelles et des pratiques professionnelles (groupe de travail, connaissance et application procédures et protocoles)

QUALITES REQUISES :

Discrétion et respect de la confidentialité ; Respect strict du secret médical ; Motivation ; Capacité à travailler en équipe ;

Disponibilité, autonomie et forte capacité detapos;adaptation ;

Esprit detapos;initiative, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement ;

Qualités relationnelles

sens de letapos;écoute, faire preuve de diplomatie ;

Autonomie et sens de letapos;initiative tout en sachant rendre compte. Informations complémentaires Mutation / CDD / CDI Poste à temps plein (horaires en 12h et 7h30)

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à : Madame la Directrice Centre hospitalier de Montmirail BP 104 51210 Montmirail
[email protected]

Annonce n°348262 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Infirmier(e) anesthésiste diplômé(e) d'Etat H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

L'équipe IADE est répartie sur différents sites (bloc général Emile Muller le bloc opératoire de maternité gynécologie EM 3 et le bloc opératoire de l'hôpital d'Altkirch).

Blocs opératoires général et EM3 fonctionnant 24/24, bloc d'Altkirch réservé à la chirurgie ambulatoire.

Bloc général

15 salles, dont 2 de chirurgie cardio-thoracique et une d'endoscopie

Bloc EM3

2 salles d'intervention et 2 salles dédiées à l'urgence obstétricale

Bloc Altkirch

2 salles dédiées à la chirurgie ambulatoire

LE POSTE

Missions

Les infirmier(e)s anesthésistes ont pour mission de participer à la prise en charge anesthésique des patients tout au long de leur parcours au bloc opératoire ainsi qu'en radiologie interventionnelle. Ils sont les garants de la sécurité anesthésique en mettant en uvre les stratégies anesthésiques en lien avec le médecin anesthésiste conformément à la législation réglementant la profession. Activités principales

En collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur, l'IADE participe à la mise en uvre des stratégies d'anesthésie dans le cadre d'anesthésies générales, d'anesthésies locorégionales et de techniques de sédation et d'hypnose.

Ces prises en charges peuvent se faire dans le cadre d'une chirurgie réglée ou dans une prise en charge en urgence (chirurgie non programmée)

Ces missions peuvent être exclusivement réalisées par des IADE (ou IADE sous supervision) ayant obtenu leur diplôme d'Etat Ces missions peuvent être réalisées en

-

en salle d'opération,

-

en SSPI,

-

en chantier extérieur (radiologie vasculaire, secteur de naissance),

-

en service (au suivi des patients porteurs de dispositifs d'analgésie auto contrôlées) Les IADE participent aussi à :

-

à la vérification, à la maintenance et au bio nettoyage du matériel

-

à la gestion de l'approvisionnement de la pharmacie

-

participent à l'accueil et à l'encadrement des étudiants IADE, aux étudiants IDE et aux nouveaux IDE travaillant en SSPI PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises diplôme d'IADE Spécificités du poste Charge physique :

Manutention, pousser et tirer répétitif, piétinement, station debout prolongée sur place.

Bruit, lumière artificielle, froid, ventilation, climatisation, rayons de radiologie, laser, gaz et vapeurs

Annonce n°342208 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - IDE Puéricultrice (H/F) - Centre Hospitalier Léon Bourgeois (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

• Marne (51)
• Chalons-en-Champagne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026 Ouvert aux CDD CDI Détachement et Mutation

ACTIVITES PRINCIPALES :

Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de l'enfant et de sa famille

Dispensation de soins techniques, préventifs et ou curatifs selon la pathologie et la prescription médicale : préparation et distribution de médicaments, pansements, injections, prélèvements, examens, perfusions...

Participation aux soins de nursing, élaboration et supervision des régimes alimentaires (1er et rch), surveillance urinaire et intestinale Prévention des mauvais traitements de l'enfant Soin relationnel

Accompagner les enfants lors des transferts ne nécessitant pas de médecin

Coordination, organisation et planification des soins au quotidien afin d'assurer la continuité des soins

Préparation de la visite et de la contre visite du médecin (recueil des différentes informations)

Gestion administrative (entrée, sortie, mutation, permission)

Gestion logistique

commande de matériel, médicaments...

Participation à l'encadrement des différents stagiaires ainsi qu'à la formation des nouvelles affectées

L'infirmière est l'interlocuteur privilégiée entre les médecins, les familles et les enfants, les différents intervenants (kinésithérapeute, psychologue, PMI, pédopsychiatrie, diététicienne, EEM) l'équipe soignante et le cadre de santé.

Élabore les transmissions écrites et orales synthétiques permettant la prise en charge de l'enfant Contribue à la formation des étudiants

Favoriser la relation parents enfants lors d'une naissance prématurée en accompagnant les parents dans leurs apprentissages Promouvoir l'allaitement maternel

Utiliser les outils informatiques à sa disposition et notamment le dossier patient informatisé Participer aux différents projets de service. SPECIFICITE(S) DANS LE METIER :

=> Connaissances théoriques de la spécificité Pédiatrie et Néonatologie et de ses principales pathologies ainsi que les traitements

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

-Elaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative à visée diagnostique ou thérapeutique

-Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de l'enfant

-Adapter les soins infirmiers, les activités thérapeutiques et d'éveil aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

-Identifier les situations d'urgences, de crise, de maltraitance et y faire face par des actions adaptées

-Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage -Conduire des entretiens d'aide

-Eduquer, conseiller les parents en vue d'une démarche d'autonomisation et de prévention

-Planifier et organiser son temps et celui de ses partenaires dans le cadre du travail d'équipe

-Evaluer la qualité des pratiques et les résultats de soins infirmiers afin d'améliorer sa pratique professionnelle

-Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant la puéricultrice -Travailler en équipe interprofessionnelle

-Analyser, synthétiser des informations utiles et précises permettant la prise en charge de l'enfant et la continuité des soins.

-Accompagner un enfant et ses parents dans la réalisation de ses soins quotidiens

-Informer et former des professionnels en formation (décret de compétence juillet 2009)

-Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

-Connaître les différents logiciels informatiques institutionnels et savoir les utiliser CONNAISSANCE(S) ASSOCIEE(S) : Soins : -Communication et relation d'aide -Méthodologie d'analyse de situation

-Médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité : Puériculture -Psychologie de l'enfant -Nutrition infantile -Hygiène hospitalière -Gestion du stress -Droit des patients CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

-Titulaire du Diplôme d'État de puéricultrices ou infirmiers -Rigueur professionnelle -Connaissance et respect des protocoles -Esprit d'initiatives, dans son champ de compétences

-Autonomie et sens du travail en équipe, capacités d'organisation, capacités d'adaptation PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER : COMPETENCE(S) REQUISE(S)

-Respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques et l'Identitovigilance -Respecter le secret professionnel -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -Pédagogie QUALITE(S) RELATIONNELLE(S)

-Capacités à communiquer et à faire le lien entre les familles, les différentes catégories professionnelles, le service de Maternité, les services de la PMI Horaires :

=> Journée continue en 12heures de 7h à 19h selon le cycle de travail => Nuit en 12 heures de 19h à 7h selon le cycle de travail

Annonce n°348219 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les lieux d'exercice de l'Infirmier(ère) de Bloc Opératoire sont les blocs opératoires (plateaux techniques) au nombre de trois, intégrés au pôle d'activité ARUBA au sein du GHRMSA :

Le bloc général EM sur le site Emile MULLER avec un effectif de 52 collaborateurs et 16 salles d'opérations.

Le bloc EM3 dans le bâtiment Femme Mère Enfant avec un effectif de 12 collaborateurs et 2 salles d'opérations, une salle de césarienne et une salle d'urgence

Les blocs périphériques d'Altkirch et Thann avec un effectif de 7 collaborateurs et 2 salles d'opérations. LE POSTE : Missions

Les activités suivantes sont exercées en priorité par l'infirmier titulaire du diplôme de bloc opératoire et de l'IDE en cours de formation préparant à ce diplôme :

• Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire, participation active à la réalisation de la check-list HAS bloc opératoire
• Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés
• Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention
• Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés
• Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire
• En per opératoire, il exerce les activités de circulant, d'instrumentiste ou d'aide opératoire en présence de l'opérateur. Il est habilité à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'IBODE participe à l'optimisation de la qualité des soins, à l'encadrement du personnel en formation. Elle participe à la réalisation d'objectifs élaborés en équipe avec les Cadres Infirmiers et les Responsables Médicaux. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'IBODE ou infirmier se destinant à cette spécialisation. Savoir

Le savoir est constitué de l'ensemble des connaissances générales ou spécialisées, théoriques et techniques qu'il importe de posséder :

• Connaître les règles d'hygiène et de stérilité
• Intégrer les protocoles et les fiches techniques
• Connaître les matériels utilisés
• Connaissances pédagogiques pour encadrer et former

Annonce n°343367 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - infirmier à temps plein - Maison de la Résilience (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein de la Maison de la Résilience. Missions:

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. -Travailler sur prescription médicale -Assurer toutes les missions :

1. Assurer des prises en charge individuelles dans le cadre de consultation de psycho traumatisme :

• Conduire des entretiens infirmiers : assurer les entretiens d'accueil, d'évaluation et de suivi (en lien avec le programme individualisé de soins de chaque patient)
• Participer aux entretiens médicaux d'admission et/ou de suivis ;
• Participer à des interventions avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire
• Réaliser des accueils et prises de paramètres, des ECG

2. Assurer la prise en charge des patients en groupes, animés seul ou en binôme avec les différents professionnels de l'équipe, médiés par des supports spécifiques (psychoéducation, éducation thérapeutique, groupes TCC )

3. Soutenir et contribuer à la mission de programmation/gestion des flux patients :

-Favoriser la programmation des prises en charge, des activités et des soins afin d'assurer la cohérence du parcours patient en fonction de son programme individualisé de soins et du cadre institutionnel de prise en charge

-Garantir le respect des différentes modalités de soins proposés et coordonner avec pertinence et optimisation les différentes interventions

-S'inscrire dans une dynamique permettant d'atteindre les objectifs cibles du service 4. Coordonner le parcours de soins du patient 5. Participer à la gestion des missions quotidiennes :

• Assurer un rôle d'informations et de coordination dans l'équipe pluridisciplinaire, avec les différentes unités du CPN et du CHRU, les partenaires des champs sanitaire, social, médico-social
• Gérer les repas si besoin
• Assurer les missions récurrentes dévolues (commande épicerie, dispensation des traitements et gestion de la pharmacie)
• Assurer la gestion des stocks, commandes internes, gestion du matériel de soins.

6. Respecter et décliner ses interventions en lien avec la programmation des soins du service

7. Participer aux réunions cliniques, supervision clinique, temps d'échange et organisationnels 8. Participer aux missions CUMP 9. Assurer une activité de formation 10. Assurer une activité de création de réseau partenarial 11. Encadrer des stagiaires ESI

12. Renseigner au quotidien du dossier patient informatisé et rédiger un compte-rendu pour chaque intervention 13. Saisir l'activité dans le DSI Compétences, qualités requises et spécificités:

-Avoir des connaissances approfondies en psychopathologie de l'adulte

-Avoir des connaissances spécialisées en psycho traumatologie (trauma simple, trauma complexe et troubles dissociatifs) ou vouloir s'y former

-Pouvoir décliner des outils de prise en charge du psychotraumatisme ou souhaiter s'y former

-Être en capacité de prendre en charge les situations de crise -Maitriser des outils de régulations des émotions

-Avoir des connaissances institutionnelles assurant la qualité d'un travail pluridisciplinaire -Respecter l'organisation du travail et de soins programmés

-Être en capacité d'utiliser les outils du CHU et du CPN ( suite à formation)

-Mettre en uvre le projet de prise en charge adapté à la problématique de la personne

-Avoir le sens du travail en équipe

animation, coordination et respect de la multidisciplinarité

-Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet évolutive -Avoir une justesse du positionnement professionnel

-Adopter un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité

-Faire preuve de rigueur, efficacité et réactivité dans la mise en uvre des missions confiées

Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs professionnelles : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion

-Développer de nouvelles connaissances et/ou compétences en s'inscrivant dans une démarche continue de formation professionnelle -Être en capacité à se remettre en question et à évoluer

-Faire preuve de créativité, adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités -Posséder le permis de conduire

-Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement

Annonce n°347949 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX / H-F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE : Vos Missions

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

L'infirmier met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique.

L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches. Activités principales

• Prendre en charge des personnes soignées dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur
• Garantir des soins de qualité et adaptés à l'état clinique de la personne
• Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs,
• Organiser, planifier des soins individualisés pour les patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
• Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins référencés
• Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier patient
• Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles
• Participer à la gestion et à l'entretien du matériel (matériel médical, stérile, pharmacie...)
• Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants
• L'infirmier s'inscrit dans un processus d'évaluation et d'amélioration des compétences et des connaissances
• L'infirmier s'inscrit dans une démarche de qualité et de certification.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat exigé

Postes à pourvoir à temps plein sur nos différents sites :

Mulhouse, Rixheim, Sierentz, Thann, Cernay, Altkirch, Bitschwiller les Thann, Saint-Louis Spécificités du poste Travail posté, travail des week-ends par roulement

Annonce n°347943 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIERE COORDINATRICE (EHPAD Longuyon)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Longuyon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Sous la responsabilité du directeur de letapos;établissement et de la cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, letapos;IDEC a pour mission : Accompagnement des résidents

Participation à letapos;élaboration du Projet de vie / Projet detapos;établissement

Qualité de letapos;accueil et de la prise en charge des personnes âgées

Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions Relations avec les médecins traitants

Examen les demandes detapos;admission et accueil des nouveaux résidents Respect de la charte de la personne âgée accueillie Communication avec les familles et résidents

Gestion des dossiers de soins et projets detapos;accueil personnalisé des résidents

Encadrement, gestion de letapos;équipe detapos;hébergement et soins, moyens logistiques

Organisation et coordination des intervenants internes et externes Gestion des plannings et du temps de travail Evaluation des agents sous sa responsabilité

Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de letapos;intérêt des résidents Participation aux recrutements Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements

Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements Evaluation des besoins et formalisation des commandes Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques

Pilotage des démarches detapos;évaluation de letapos;établissement et des pratiques professionnelles Veille à letapos;application des règles detapos;hygiène

Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu,

Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID, ) Profil recherché Savoir-faire Diplôme IDE de plus de ans + formation detapos;IDEC

Expérience detapos;au moins 4 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : gériatrie, médecine, SSR ou soins palliatifs Connaissance et pratique des grilles AGGIR et PATHOS

Connaissance de la réglementation relative au temps de travail et grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière

Outils informatique (Pack Office, Internet, logiciels soins) Savoir-être Autorité naturelle et qualités managériales Sens de letapos;organisation Force de proposition Rigueur Aisance dans la communication (notamment avec les familles) Goût pour les contacts humains ; Empathie, écoute, sens du dévouement ; Patience ; Sens de letapos;observation ; Discrétion professionnelle Disponibilité ; Maîtrise de soi. Bienveillance

Annonce n°347957 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIER en CHIRURGIE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service de chirurgie assurant la permanence des soins des patients pour des pathologies de chirurgie ortho-traumatologie recherche un.e infirmier.e. Missions :

Assurer une prise en charge globale du patient de son arrivée en service jusqu'à son départ.

Effectuer des soins individualisés dans le respect des procédures et protocoles institutionnels.

Garantir une prestation de qualité en développant et en actualisant vos connaissances et compétences. Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et bienveillant, à taille humaine.

Une équipe soudée et engagée pour le bien-être des patients.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la qualité des soins apportés à chaque patient, rejoignez-nous !! Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, prêt à intégrer nos équipes investies et à contribuer à la qualité des soins.

Rappel VACCINATIONS

tout professionnel travaillant en établissement de santé doit être à jour des vaccinations obligatoires.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°347987 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé