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03/02/2026 - Infirmier(ère) au CMP Adulte Verdun (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions générales :
Assurer la prise en charge et l'accompagnement en ambulatoire des patients
Pourvoir au travail en réseau avec les unités intra-hospitalières, la médecine libérale, les infirmiers libéraux, les travailleurs sociaux et judiciaires
Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers
S'inscrire dans un processus de formation continue
S'investir dans des groupes de travail institutionnels

Missions spécifiques :
Accueillir le consultant
Réaliser des entretiens à visée thérapeutique, diagnostic et clinique
Effectuer des visites à domicile
Préparer et participer aux synthèses pluridisciplinaires
Déterminer un projet de soins individualisé
Animer des activités de CATTP (CMP de Montmédy)
Participer aux permanences infirmières
Prendre en charge les patients en programme de soins
Assurer le suivi des patients en obligation et injonction de soins

Diplôme infimier(ière) obligatoire
Avoir une expérience dans le domaine de la psychiatrie obligatoire
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 27 fév. 2026

Annonce n°340836 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions principales du poste :
Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire.
· Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, de césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence ou en programme réglé, de gestes d'endoscopies digestives et CPRE et d'autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique,
· Contrôler, préparer, et sécuriser l'environnement opératoire (salles, mobiliers, matériels, instrumentation, dispositifs médicaux stériles et non stériles, etc.),
· Organiser, coordonner et réaliser les soins et les activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel,
· Exercer, en peropératoire, les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur, selon le degré de validation des compétences relatives aux actes exclusifs,
· Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité adaptées, en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques,
· Assurer la traçabilité des activités et les transmissions d'informations nécessaires à la continuité des blocs opératoire et obstétrical et de l'endoscopie digestive,
· Transmettre à l'encadrement tout dysfonctionnement rencontré, d'ordre matériel ou
organisationnel. Etre force de proposition pour améliorer une situation,
· Participer à la démarche qualité et de gestion des risques dans son domaine d'activité,
· Participer aux travaux d'actualisation des différentes procédures inhérentes au bloc opératoire, au bloc obstétrical et à l'endoscopie digestive à la demande de l'encadrement,
· Contribuer aux activités de traitement de l'instrumentation chirurgicale et des endoscopes dans les processus de décontamination et de stérilisation. Actualiser ses connaissances dans ce domaine,
· Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques sur l'ensemble de son activité au bloc opératoire, au bloc obstétrical et en endoscopie digestive veille spécifique à son domaine d'activités,
· S'inscrire dans une démarche de formation, participer aux formations par simulation sur la spécificité de prise en charge des césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence.
· Assurer l'accueil et le tutorat des personnes intégrant leur fonction au bloc opératoire et en endoscopie digestive, des étudiants et stagiaires.

Diplôme d'infirmier(ière) de Bloc Opératoire obligatoire
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 27 fév. 2026

Annonce n°340838 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier à l'USMP Saint-Mihiel H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

Mission générale :
- Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage,
au diagnostic, au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la
personne.

Missions permanentes :
- Dispenser des soins sur prescription médicale et sur rôle propre
- Assurer des transmissions exhaustives sur le dossier patient, rédiger les
documents de liaison pour le CHVSM ou les autres établissements de
soins ou les autres USMP.
- Prendre en charge le suivi des consultations.
- Gérer les commandes de matériel, de dispositifs médicaux non stériles, de
médicaments, contrôler les dates de péremption.
- Gérer et vérifier le sac d'urgence 1 fois par mois et après chaque
utilisation.
- Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers.

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Contribuer à l'accueil des nouveaux détenus et au suivi médical, en
collaboration avec les différents intervenants. Réaliser un entretien
arrivant de chaque détenu qui intègre le centre de détention.
- Préparer les traitements prescrits, les dispenser à l'USMP ou en
détention.
- Répondre aux demandes de soins relevant du rôle propre et sur
prescription médicale
- Travailler en collaboration avec les différents intervenants (A.P,
intervenants extérieurs) en fonction de leurs compétences
professionnelles, dans la limite du secret professionnel de chacun.
- Travailler en collaboration avec l'équipe psychiatrique (médecin, ide psy,
psychologues), participer aux réunions psy/somatique.
- Participer aux réunions avec l'Administration pénitentiaire : Commission
Pluridisciplinaire Unique (CPU), Réunions avec Service d'Insertion et de
Probation dans la limite du secret professionnel.
- Contribuer à l'élaboration de projets de promotion à la santé et animer
des groupes sur des thèmes de prévention et d'éducation à la santé.

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 27 fév. 2026

Annonce n°340833 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier en UHA (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Joseph VERDUN)

L'infirmier/infirmière assure des soins techniques et organise le suivi du patient en tenant compte de son contexte social. Elle participe à la mise en place du projet personnalisé des enfants ou des adolescents.

Missions générales :
Assurer des soins de qualité
Mettre en place le projet de soins et l'évaluer
Appliquer les prescriptions médicales
Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller à la sécurité des patients
Participer à la formation des stagiaires
S'inscrire et participer au processus d'évaluation et d'amélioration continue de la
qualité et sécurité des soins du CHVSM

Missions spécifiques :
Assurer la responsabilité du projet de soins de plusieurs enfants
Analyser les situations et repérer les signes d'aggravation
Mettre en place des actions de soins adaptées à chaque situation et évaluer ces actions
Rédiger et Evaluer le projet de soins
Animer des activités thérapeutiques de groupe
Prendre en charge individuellement un enfant ou un adolescent : entretien à visée
psychothérapeutique, entretien de relation d'aide
Assurer des soins à domicile : guidance parentale
Mener des entretiens avec les parents ou les responsables de l'enfant
Travailler en collaboration avec les différents partenaires (Justice ASE éducation
Nationale)
Participer aux réunions de synthèses et savoir présenter le dossier du patient
Organiser l'orientation du patient

Savoirs faire et savoirs être :
- Inscrire son travail dans une action pluridisciplinaire
- Qualité d'écoute, observation et analyse
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Autonomie et prise d'initiative
- Gestion de l'agressivité d'un patient
- Animation de groupe thérapeutique
- Savoir garder une distance thérapeutique et prendre du recul face aux situations
complexes
- Maitriser ses émotions

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 27 fév. 2026

Annonce n°340822 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier en HAD (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions générales :
L'infirmier(ère) contribue à la prise en charge globale du patient en réalisant des soins
préventifs, curatifs ou palliatifs.
- Il assure les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription.
- Il participe à l'éducation et/ou aide le patient à accomplir les actes de la vie quotidienne.
- Il met en uvre les traitements en appliquant les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique du patient.
- Il évalue et prend en charge la douleur, le risque cutané, le risque nutritionnel, le risque infectieux.
- Il contribue à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage (nutrition, hygiène, tabac, alcool).
- Il participe au confort et au soutien psychologique du patient et de son entourage.
- Il participe à la planification des soins infirmiers en collaboration avec l'IDEC.
- Il assure la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier patient.
- Il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.
- Il gère le suivi des stocks, la livraison des consommables et des traitements au domicile des patients.
- Il est responsable des biens (matériels médical, véhicules de services) et doit signaler tout dysfonctionnement.
- Il vérifie le sac d'urgence de façon mensuelle ainsi que des bacs voitures.
- Il assure l'évacuation et le transport des DASRI.
- Il assure l'encadrement des aides soignant (es) et des stagiaires.
- Il s'investit dans des groupes de travail (PEC de la douleur, correspondants hygiène/ plaies et cicatrisation/addictologie, CLAN, ).
- Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets institutionnels.
- Il participe à l'élaboration et à la mise en place des projets de service.
- Il s'inscrit dans une démarche de formation continue.

Missions spécifiques :
- Participer à la prise en charge globale du patient qui souhaite un retour ou un maintien à domicile, en cohérence avec le projet de soin élaboré pour celui-ci et son champ de compétences.
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels qui interviennent dans les prises en charge.
- Mettre en place les actions appropriées face à une situation d'urgence.

Vaccination Hépatite B obligatoire. Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 27 fév. 2026

Annonce n°340821 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - INFIRMIER EN REANIMATION (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Le CH VERDUN SAINT-MIHIEL propose un contrat à durée indéterminée au sein de son service de réanimation située à Verdun (55100).
La prise de poste est dès que possible.
Une période de tuilage de 8 semaines est prévue.

Missions générales :
- Assurer la prise en charge et les soins des patients ayant une ou plusieurs
défaillances d'organes nécessitant une suppléance artificielle et une surveillance
sous monitoring continue.
- Surveiller un patient sous monitorage et ventilation artificielle.
- Assister le médecin réanimateur dans les différents gestes techniques réalisés
auprès du patient (KTA, VVC, fibroscope, intubation ).
- Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans la prise en charge des soins
d'hygiène et de confort du patient.
- Participer activement au staff afin de suivre l'évolution des patients hospitalisés.
- Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins et gérer sa bonne tenue.
- Connaître et appliquer l'ensemble des protocoles mis en place dans le service.
- Contribuer au bon fonctionnement du service (gestion des stupéfiants, vérification
des respirateurs, des chariots d'urgences, des péremptions, rangement de la
pharmacie)
- Être acteur dans la prévention et le suivi des infections nosocomiales (respect des
protocoles et des bonnes pratiques).
- Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants et des nouveaux
diplômés.
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'hôpital (services en amont ou en aval,
la pharmacie, la radiologie, le laboratoire).
- Accueillir et accompagner les familles auprès de leur proche hospitalisé.
- Savoir utiliser les différents logiciels : HM, HMSC, EVOLUANCE, PHARMA,
BLUEKANGO

Missions spécifiques :
- Connaître parfaitement le fonctionnement, le montage et la surveillance des
respirateurs ainsi que des appareils d'hémodialyse.
- Surveiller et transporter un patient de réanimation lors des examens spécifiques
(scanner, IRM, bloc opératoire).
- Assurer la prise en charge des patients entrant en collaboration avec l'ensemble de
l'équipe pluridisciplinaire.
- Être vigilant à la douleur des patients et y apporter une réponse adaptée pour un
patient de réanimation
- Assister et participer aux entretiens des familles des patients en collaboration avec
les médecins.
- Participer aux différentes études et protocoles de recherche auquel notre service
participe.
- Optimiser ses connaissances en participant activement aux différentes formations
proposées.
- Participer aux groupes de travail interne.

Conditions de travail :
- Travail de jour et de nuit alterné
- Travail en 12h00
- Travail les week-ends et jours fériés

Vaccination Hépatite B obligatoire. Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 27 fév. 2026

Annonce n°340830 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Infirmier.e à la Maison d'Accueil Spécialisée du CPN (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e infirmier.e à la Maison d'Accueil Spécialisée du CPN.

Identification du poste
Fonction : Infirmier Maison d'Accueil Spécialisée
Liaisons hiérarchiques : Directeur Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire
Horaire de travail : postés, de 6h45-14h21 ou de 13h39-21h15
Résidence administrative : MAS du CPN « Les Jardins d'Embanie » 1 rue du Dr Archambault - 54520 Laxou

Présentation du service :

Service composé de:
5 unités de 12 lits : 56 places en accueil permanent et 4 places en accueil de jour et/ou temporaire.

Catégories professionnelles :

Directeur
Cadre de santé
Infirmière coordinatrice
Secrétaire
Lingère et maîtresse de maison
Médecins
Psychologue Educateurs
Infirmiers
Ergothérapeute
Aides-soignantes.
Aides médico-psychologiques



Principales orientations du projet de service :
Personnes adultes dépendantes bénéficiant d'une orientation par la CDAPH : résidants déficients mentaux profonds, polyhandicapés, traumatisés crâniens
Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et animation de la vie sociale.
Formalisation et mise en oeuvre des projets individuels et des contrats de séjour.
Engagement du service dans une démarche d'évaluation interne

Missions :

L'infirmier exécute, coordonne et évalue les soins infirmiers aux résidants sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre. Il organise les rendez vous médicaux et para médicaux des résidants en tenant compte de leur projet individualisé. Il s'assure de la pertinence des activités en regard de l'état de santé du résidant. Il assure le suivi du matériel nécessaire aux soins. En l'absence de cadre il organise la répartition des professionnels dans les unités.

Activités principales :

Activités de soins :
- Dispensation des soins somatiques et psychiatriques dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
- Dispensation des médicaments : contrôle, administration et validation de la prise des médicaments
- Transmissions des informations nécessaires à la prise en charge aux équipes et au médecin somatique et au médecin psychiatre
- Sur demande médicale accompagnement des résidants en consultation extérieure
- Suivi des soins et relations avec le service de rééducation fonctionnelle
- Tenue et renseignement des dossiers de santé des résidants
- Education à la santé
- Encadrement des stagiaires infirmiers
Organisation des rendez vous médicaux et para médicaux :

- Prise et réception des rendez vous en tenant compte de l'urgence et des activités des résidants
- Organisation du transport des résidants
- Transmission des informations utiles à l'accompagnant
- Préparation, suivi et éventuellement accompagnement des résidants en commission d'appareillage

Suivi du matériel nécessaire aux soins

- Commandes internes
- Gestion du matériel de soin et aides techniques et transmission des besoins
- Application des protocoles et participation à leur évolution et mise à jour.

Actions de coordination et d'élaboration
- Transmission des observations par oral (participation aux réunions quotidiennes de relève) et par écrit dans le dossier informatisé du résidant pour maintenir la continuité de la prise en charge
- Participation à l'élaboration du projet individuel du résidant
- Participation aux réunions d'équipe et de service (synthèses, réunions organisationnelles, réunions transversales .)
- Répartition et organisation du personnel en fonction des besoins en l'absence de cadre

Mettre en uvre le projet de service de la MAS et contribuer à son évolution

- Communication sur les informations tant descendantes qu'ascendantes
- Participation aux groupes de réflexion
- Participation aux actions d'évaluation
- Participation aux actions de formation organisées dans le cadre du service
- Participation à l'encadrement des stagiaires

Compétences :
- Faire preuve de capacités humaines et relationnelles
- Savoir travailler en équipe en lien avec les différents partenaires
- Etre fiable, pondéré et disponible
- Utiliser l'outil informatique
- S'intéresser aux évolutions du secteur médico-social
- Réactualiser ses connaissances régulièrement

Spécificités du service :
- Etablissement médico- social géré par un établissement sanitaire
- Liens avec les différentes directions fonctionnelles du CPN Publié le 02 fév. 2026 Date de limite de candidatures 20 fév. 2026

Annonce n°340767 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - infirmier/ infirmière (EHPAD MONTMIRAIL)

Letapos;EHPAD Letapos;ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72)
Recrute
UN(E)INFIRMIER(E)

Travail en 10 heures / 1 week-end sur 3

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche detapos;une amélioration de la prise en charge globale des résidents.
Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de letapos;établissement.

Missions :
- Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins relevant detapos;une prescription médicale
- Communiquer au médecin toute information nécessaire et utile à la prise en charge du résident
- Recueillir les habitudes et leurs histoires de vie auprès des résidents et de leurs familles
- Garantir la formalisation du projet de vie individualisé validé par le résident et setapos;engage à le respecter et à le faire respecter
- Participer à la surveillance de letapos;hygiène et de letapos;équilibre alimentaire
- Veiller au confort du résident
- Evaluer et prévenir les complications liées au décubitus
- Repérer et évaluer tout signe de douleur, changement de letapos;état général du résident

Communication / relation
- Respecte le secret professionnel
- Respecte le droit de réserve
- Accueille les familles et les visiteurs
- Adopte une attitude detapos;écoute et rassure le résident et la famille
- Collabore avec les familles
- Favorise les sorites avec les familles
- Entretient de bonnes relations avec ses collègues et sa hiérarchie
- Echange avec letapos;équipe sur les difficultés rencontrées et recherche des solutions
- Assure des transmissions ciblées orales et écrites, horodatées et signées
- Setapos;implique dans des groupes de travail et de réflexion sur letapos;établissement
- Participe aux réunions (secteur, projet de vie, service) est force de proposition
- Setapos;engage dans la démarche qualité
- Signale les incidents
- Coordonne letapos;équipe soignante avec et en letapos;absence du cadre.
- Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Formation - accompagnement tutorat

- Repérer les besoins en formation des agents
- Favoriser la participation des agents aux sessions de formation
- Définir une politique detapos;encadrement des stagiaires
- Favoriser letapos;intégration des nouveaux agents
- Actualiser ses connaissances
- Avoir une démarche pédagogique au sein du service
- Sensibiliser les agents à la prévention des risques
- Mettre à la disposition des professionnels de la documentation


Horaires : 06h30-17h00 / 06h30-18h30 / 8h-18h30

Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme detapos;Etat IDE avec expérience ou récemment diplômé(e), nous vous proposons un poste de jour à 100%
Types de contrats proposés :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE en soins généraux et spécialisés », selon letapos;expérience professionnelle acquise.
Poste à pourvoir début janvier 2026.
Letapos;EHPAD Letapos;Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.
Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de letapos;autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard et de son Centre Hospitalier.
La structure est spécialisée dans letapos;accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée detapos;un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).
Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD LARC EN CIEL 5 Porte de lOrthiau 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20
recrutement.arc@orange.fr Publié le 14 jan. 2026 Date de limite de candidatures 15 fév. 2026

Annonce n°339956 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmier - Centre de jour de Sélestat - PPAC (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre de jour du Pays d'Erstein au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026.

Vous aurez comme missions principales de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en place des activités à visée thérapeutique en lien avec le projet individualisé du patient
Mettre en place des activités ponctuelles avec les patients présents
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique en présentiel ou en distanciel (audio, visio)
Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation psychiatrique
Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences)
Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif)
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement
Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en charge du patient
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances) :
Le professionnel devra connaître les pathologies psychiatriques, les techniques d'entretien thérapeutique et les réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :
Le professionnel devra identifier les besoins des patients, analyser les situations d'urgence, élaborer et conduire des projets et activités thérapeutiques individuelles ou collectives, et animer ces activités.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :
Le professionnel devra faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'initiative dans son travail.

Contraintes :

Le professionnel sera amené à se déplacer à l'extérieur de la structure, en utilisant les véhicules de service mis à disposition.

Les horaires de travail pourront être :
En continu : 9h00 16h30
Avec une pause déjeuner de 45 minutes

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 11 fév. 2026

Annonce n°339827 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmier - Centre de jour du Pays Erstein - PPAC H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Centre de jour du Pays d'Erstein au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2026.

Vous aurez comme missions principales de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en place des activités à visée thérapeutique en lien avec le projet individualisé du patient
Mettre en place des activités ponctuelles avec les patients présents
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique en présentiel ou en distanciel (audio, visio)
Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et d'orientation psychiatrique
Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences)
Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif)
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement
Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en charge du patient
Assurer les visites à domicile ainsi que l'organisation et le suivi en appartement

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances) :
Le professionnel devra connaître les pathologies psychiatriques, les techniques d'entretien thérapeutique et les réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :
Le professionnel devra identifier les besoins des patients, analyser les situations d'urgence, élaborer et conduire des projets et activités thérapeutiques individuelles ou collectives, et animer ces activités.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :
Le professionnel devra faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'autonomie et d'initiative dans son travail.

Contraintes :

Le professionnel sera amené à se déplacer à l'extérieur de la structure, en utilisant les véhicules de service mis à disposition.

Les horaires de travail pourront être :
En continu : 9h00 16h30
Avec une pause déjeuner de 45 minutes

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 11 fév. 2026

Annonce n°339828 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier(ière) en hémodialyse (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Assurer les soins aux patients atteints de pathologies rénales chroniques et de
comorbidités (comme le diabète, l'HTA, les pathologies cardiaques.), en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale chronique ou en situation aigue,
- Observer l'état clinique du patient, analyser, évaluer, poser un diagnostic infirmier,
déterminer la conduite à tenir,
- Concourir avec le médecin à la mise en uvre des moyens diagnostiques et
thérapeutiques,
- Assurer la continuité du service de soin ainsi que de la cohérence de prises en charge des patients nécessitant une hospitalisation ou une prise en charge vers un établissement extérieur,
- Appliquer les protocoles en vigueur,
- Maitriser les appareillages spécifiques en hémodialyse : générateurs, transonic, Zhydra
- Maitriser les actes techniques spécifiques : « utilisation » des différents abords
vasculaires,
- Lutter contre les infections liées aux soins par le respect des mesures d'hygiène,
l'application des procédures et protocoles internes,
- Participer au staff en équipe pluridisciplinaire,
- Participer au programme d'éducation thérapeutique,
- Participer à l'éducation des patients pour l'autodialyse ou l'hémodialyse quotidienne à domicile,
- Accueillir, installer et informer le patient sur les soins prodigués,
- Etablir une relation de confiance avec les patients atteints de maladie chronique,
- Organiser et coordonner les examens spécifiques,
- Travailler en lien étroit avec les autres partenaires de soins en intra et extra hospitalier.
- Assurer la gestion et la tenue du dossier de soins,
- Vérifier le matériel d'urgence selon la planification établie et assurer la traçabilité,
- Gérer les commandes de pharmacie, des dispositifs médicaux et des consommables,
- Gérer la gestion des stocks, en adéquation avec l'activité de l'unité de soin et participer au rangement,
- Signaler les dysfonctionnements du matériel biomédical, logistiques et informer
l'équipe médicale et paramédicale, s'intéresser aux suites données,
- Participer aux activités annexes : groupe de travail, références spécifiques au service
élaboration des protocoles,
- Participer à l'encadrement et à la formation : des nouveaux professionnels et des
étudiants.

Diplôme d'état Infirmier(ière) obligatoire
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 jan. 2026

Annonce n°339589 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier(ière) puéricultrice en Pédiatrie/Néonatalogie (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie :
- Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme).
- Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants.

En néonatalogie :
- Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la
mobilisation des enfants
- Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène
- Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci
- Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients
- Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :
. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa
sortie, entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;
- Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
- Promouvoir les soins de développement ;
- Assurer la vérification du bon fonctionnement du matériel médical (en collaboration avec le médecin)
- Participer aux soins de réanimation avec le médecin ou l'équipe de réanimation dans le cas de transfert
- Collaborer avec le personnel de Maternité et favoriser les échanges ;
- Participer aux formations du Pôle pour acquérir de nouvelles connaissances ou pour les maintenir à jour
- Participe à la formation des nouveaux agents (formalisation et transmissions des savoirs)
- Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de
l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence.
- Participer à des audits internes (linge plat)

En pédiatrie :
- Accueillir des enfants âgés de 0 à 15 ans, présentant diverses de pathologies (digestives, urinaires, neurologiques, articulaires, pulmonaires, etc.)
- Accompagner des adolescents de 11 à 17 ans ou jeunes enfants, en grande détresse
psychologique et psychiatrique en collaboration avec l'équipe de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la
mobilisation des enfants
- Effectuer des soins techniques et de nursing de qualité avec le souci constant d'atténuer la douleur de l'enfant
- Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient afin de prodiguer aux patients des soins adaptés
- Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accompagner les médecins lors des visites médicales
- Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
- Accompagner, écouter et communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Travail en collaborations avec d'autres services ou professionnels de l'établissement dans le cadre de la prise en charge des patients
- Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :
. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa
sortie,
. entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;
- Accueillir des étudiants en stage et participer à leur formation, encadrement et évaluation (en cours et fin de stage)
- Planifier, gérer des hospitalisations de jour et les examens en externe avec les secrétaires médicales
- S'informer et participer à des formations pour pouvoir évoluer dans les techniques de
soins et les entretiens professionnels.
- Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de
l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence
- Participer à des audits internes (linge plat).

- Polyvalence sur les différents secteurs d'activité.
Diplôme d'état d'infirmier(ière) puéricultrice obligatoire

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 jan. 2026

Annonce n°339590 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

24/12/2025 - Infirmier(e) temps plein au CSAPA (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :
Infirmier temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :
Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire

Equipe médicale :
Psychiatres, praticiens hospitaliers, médecins addictologues, assistants, internes.

Horaire de travail :
de journée, variables (8h45/17h30 (0h45 de pause) ou 9h/17h (0h45 de pause) du lundi au vendredi.

Résidence administrative :
Centre Psychothérapique de Nancy/CSAPA (NANCY)

PRESENTATION DU CSAPA

Sous la responsabilité d'un praticien hospitalier nommé par le Chef de Pôle, le Département d'addictologie est ainsi composé :
- Un Hôpital de jour sur le CPN qui propose une capacité d'accueil de 12 places
- Le service de Liaison Addictologie
- Le CSAPA ou MDA (Maison des Addictions).

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

- Adapter et graduer l'offre de soin afin d'améliorer le service rendu aux usagers et permettre une meilleure adéquation entre les moyens du secteur médico-social en charge de l'addictologie, les besoins de la population et les réponses apportées par l'hôpital et la médecine de ville.

- Développer cette offre de soin dans le cadre d'une filière par l'intermédiaire notamment des antennes du CSAPA pour couvrir le territoire d'intervention au plus près des bassins de vie et des populations.

En tant qu'établissement médico-social la MDA articule son action autour de trois axes :
- La proximité, afin de rendre une réponse au plus près des publics en difficulté, là où ils se trouvent. Pour cela la MDA a développée des consultations avancées.
- La pluridisciplinarité. La MDA est dotée d'une équipe pluri disciplinaire médico-psycho-sociale.
- L'accompagnement dans la durée. Il s'agit là d'inscrire l'accompagnement de l'usager et de son entourage dans un espace de temps suffisamment long pour

La MDA remplit des missions obligatoires et facultatives :

Les missions obligatoires (circulaire DGS/ MC2/ 2008/79 du 28 février 2008) sont :

- L'accueil des publics ayant une problématique addictive
- Leur information.
- Leur évaluation médicale, psychologique et sociale.
- Leur orientation.

Missions obligatoires pouvant faire l'objet d'une spécialisation
- Une approche biopsychosociale avec prise en charge, médicale, psychologique, sociale et éducative des problématiques addictives.
- La réduction des risques (un partenariat en termes de réduction des risques avec le CAARUD L'Echange est réalisé par la mise à disposition conventionnée de temps infirmier MDA).

Les autres missions facultatives sont :
- Des consultations de proximité et de repérage précoce des usages nocifs
- Des consultations spécifiquement dédiées aux jeunes consommateurs et à leurs familles ou leur entourage.
- Un accompagnement construit en partenariat pour les femmes enceintes et des mères avec enfants
- Des interventions en direction des personnes détenues et sortant de prison
- Une prise en charge des addictions sans substances
- Des activités de prévention
- Des activités de formation
- Des activités de recherche

-Promouvoir une éthique de l'intervention en addictologie (accessibilité aux traitements, libre choix, confidentialité, anonymat si la personne le souhaite, gratuité des soins).
-Participer à la reconnaissance des personnes présentant une conduite addictive en tant que personnes et citoyens.
-Défendre la conception selon laquelle les phénomènes d'addiction ne peuvent être isolés du contexte social.
--Favoriser l'échange entre les intervenants en addictologie de milieux différents (santé, justice, social), dans le respect de la confidentialité des données.
- Garantir l'application des libertés fondamentales en respectant la dignité d'autrui et la vie privée.

Les axes forts du projet thérapeutique :

- Une réponse individualisée donnée à chacun, dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire, prenant en compte les dimensions médicales, psychologiques et sociales,
- Un continuum d'interventions allant de la prévention au soin, à l'accompagnement, à la réduction des risques, à l'aide, à l'arrêt,
- Une attention particulière aux publics les plus vulnérables,
- La mise en place de réponses de proximité, au plus près des besoins des personnes.
- L'information du patient sur son état de santé pour une adhésion aux soins proposés reste une priorité du service dans toutes les étapes de l'accompagnement.

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin coordinateur et du cadre de santé en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accueil, orientation des usagers et de leur entourage
- Évaluation et prises en charge des conduites addictives
- Entretien d'aide et de soutien psychologique
- Travail spécifique d'accompagnement avec des outils thérapeutiques
- Transmission des informations à visée clinique, éducative et/ou formative
- Dispensation des prescriptions médicales
- Participation à la gestion de la fonction de référent, présentation des cas cliniques lors des synthèses
- Tenue du dossier patient (logiciel spécifique)
- Participation aux réunions institutionnelles (cliniques, fonctionnement)
- Choix de participation à un groupe de supervision
- Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les thématiques du service
- Travail de liaison
- Travail en partenariat avec les structures médico-sociales
- Encadrement des étudiants en stage
- Présence hebdomadaire sur des accueils décentralisés

Le personnel est amené à :
- Réaliser un premier accueil de patients ;
- Mener des suivis individuels (entretiens infirmiers) ;
- Concevoir, animer et évaluer des activités collectives (groupes de parole, ateliers thérapeutiques...) ;
- Communiquer de l'information addictologique (dépendance, TSO...) ;
- Participer aux réunions partenariales (sanitaires, sociales, information, formation, judiciaire) ;

COMPETENCES

- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance
- Instaurer et mener une relation professionnelle avec les patients basée sur l'écoute et le respect sans jugement de valeur.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des connaissances théoriques (en addictologie, connaissance des textes réglementaires concernant la précarité, l'exclusion sociale ; connaissance du fonctionnement institutionnel, des différentes organisations partenaires et de l'expérience en addictologie ou faire preuve d'un intérêt pour la spécificité.
- Posséder de solides capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie face à la souffrance psychique et physique des usagers
- Maitriser les soins techniques et se donner les moyens de parfaire sa technicité
- Concevoir, réaliser et évaluer les activités thérapeutiques destinées aux usagers
- Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
- Etre en capacité de mesurer les risques liés aux pathologies et d'apaiser les situations de violence
- Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives, de conduire des projets relevant de son domaine de compétences
- Tenir un rôle de partenaire au sein des différentes équipes de travail (CHRS) et renforcer l'articulation entre projet de vie de la personne (CHRS,) et projet thérapeutique (addiction / CSAPA) ;
- Évaluer et réajuster les actions entreprises
- Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions médicales et prises en équipe.
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations
- Respecter les horaires et l'organisation du travail
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application,
- Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement

EPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

- Expérience de travail infirmier auprès de personnes en situation de grande précarité ou en secteur psychiatrique.

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Entretien d'aide - Techniques d'expression, de médiation

SPECIFICITES DU POSTE

- Contribuer à la mise en oeuvre du nouveau projet médical et à la construction d'une filière d'addictologie complète et coordonnée au sein du GHT 7.
- Etre en capacité d'adapter son planning afin de répondre à la contrainte de la continuité des programmes de thérapie proposés
- Contribuer à la continuité des services du pôle. Publié le 24 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 jan. 2026

Annonce n°339125 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier - site de Ballancourt (EHPAD VILLEBON SUR YVETTE)

Le service essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Ballancourt, destiné aux personnes handicapées vieillissantes, d'une capacité de 36 lits médicalisés et de 48 lits non médicalisés.

Les IDE travaillent en 12h

Fonction:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Missions:
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
- Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
- Veille et recherche professionnelle,
- Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
- Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
- Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers,
- Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
- Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
- Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
- Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
- Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP,
- Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.

Activités ponctuelles:
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits,
- Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical,
- Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
- Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
- Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
- Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
- Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
- Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
- Travailler en réseau,
- Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
- Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement.

Horaires de travail: 7h30-19h30 Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338595 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Infirmier - HDJ JA - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD de 3 mois, un(e) infirmier(e) à temps plein au sein de l'hôpital de jour Jeunes Adultes du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

Vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.
Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire
Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers
Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention
Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Connaissances souhaitées :
Connaître et comprendre les psychopathologies
Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes
Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338318 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Infirmiers H/F au Pool de remplacement (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, deux infirmier(e)s pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement.

Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation :

Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers)
Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Compétences demandées :

Connaissances : pathologies psychiatriques, règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire : identification des besoins des patients, gestion des situations d'urgence, application des techniques de soins, maîtrise des outils informatiques et gestion des dossiers patients.
Savoir-être : disponibilité, écoute, réactivité, autonomie, organisation, capacité d'adaptation et reporting régulier à l'encadrement.

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :
- Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B.
- Les jeunes diplômés sont acceptés.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338310 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Infirmier - LDV (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques
Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel
Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein
Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
Assurer l'accueil des patients et des familles
Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier
Participer et mettre en uvre le projet de vie du patient
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour)
Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la sémiologie en santé mentale
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les projets de soin du pôle
Connaître les techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les procédures en cours sur l'établissement
Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmier
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Assurer les bonnes transmissions par oral et par écrit
Savoir encadrer et transmettre des connaissances et compétences aux étudiants et nouveaux arrivants

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues et l'institution
Savoir travailler de façon autonome
Savoir travailler en équipe
Prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B.

Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 12 nov. 2025

Annonce n°336409 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

25/09/2025 - Infirmier(ière) en psychiatrie adulte H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

Missions spécifiques exigences du poste :
Participer à la rotation interne obligatoire et non dérogatoire qui amène à travailler
dans les différents pavillons intra et extra hospitaliers ;
S'approprier la culture en Santé Mentale et les différentes techniques de soins
relationnels ;
Acquérir et maitriser la réglementation qui régit la Santé Mentale.

Aptitudes requises :
Compétences pour un travail en équipe et en partenariat
Se situer en tant que professionnel de la psychiatrie dans le champ de la santé
mentale.
Développer et partager des valeurs professionnelles.
Clarifier sa place au sein d'une équipe ou d'un groupe pluri professionnels.
Développer des capacités de communication au sein de l'équipe.
S'engager dans le respect des décisions prises en équipe.
S'inscrire dans des activités de coopération sanitaire/médicosociale/sociale.
Compétences pour développer la connaissance de soi
Développer ses capacités d'auto évaluation et de connaissance de soi
Développer des capacités de distanciation dans le cadre de la relation quotidienne
aux patients et lors de situations d'urgence.
Compétences pour la prise en charge du patient
Développer une observation clinique pertinente.
Restituer les informations recueillies.
Mener un entretien infirmier adapté.
Maintenir la personne comme actrice de sa prise en charge en lien avec son
environnement
S'initier à l'animation des activités de médiation en tenant compte du projet des
structures de prise en charge, dans les différents champs d'activité concernés
(Sanitaire, médico-social, social).
Mettre en place une démarche éducative auprès de la personne, de la famille et de
son entourage.
Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.
Aptitude à faire face à des situations d'agressivité et ou d'urgence psychiatrique
Aptitudes intellectuelles et manuelles

Vaccination Hépatite B obligatoire
Diplôme d'IDE obligatoire Publié le 25 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°335680 publiée le 25/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - IDE JOUR EHPAD H/F (Etablissement Public Départemental de Santé GORZE)

Pôle / Service / Site : EPDS GORZE

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

1 poste JOUR 12h

CDD pouvant déboucher sur une pérennisation.
Date estimative de vacance de letapos;emploi : 1er octobre 2025

Description des missions :
Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.
Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.
Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie.
Participer à l'évaluation interne et externe.
Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.
Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.
Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques.
Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.
Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.
Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie.
Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s) : Infirmier
Contenu du dossier de candidature : CV .

Profil recherché :
Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.
Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.
Savoir travailler en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire. Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339419 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé