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03/09/2026 - INFIRMIER Unité A H/F (134) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité A du site hospitalier de Strasbourg-Cronenbourg. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN. Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé. Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement à visée thérapeutique, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. A l'extérieur de l'établissement : la situation géographique idéale de l'hôpital offre la possibilité de développer des projets d'activités thérapeutiques multiples au cur de la ville de Strasbourg et ses alentours.

Annonce n°368393 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - INFIRMIER en Unité de gérontopsychiatrie H/F n°125 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain. Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l'Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'uen équipe pluridisciplinaire en unité de géronto psychiatrie intersectorielle et avez les missions suivantes : Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatrique. Accueillir le patient et sa famille Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient. Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Assister le médecin lors des soins techniques Organiser et animer des activités thérapeutiques Réaliser de entretiens infirmiers Coordonner les activités de soins Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins horaires et quotidiens Organiser et mettre en uvre l'admission, le transfert et la sortie des patients Profil du candidat Exercice principal en intra hospitalier Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement.

Annonce n°368395 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - INFIRMIER Unité E H/F (135) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité E -d'admission ouverte. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN. Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé. Vous serez amenés à évoluer dans un cadre de travail récent et agréable qui participe à votre qualité de vie au travail. Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur. Des activités et sorties thérapeutiques sont organisées régulièrement. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. Profil du candidat Compétences et qualités requises :

Connaissances en clinique psychiatrique Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Compétences relationnelles Communication Autonomie Organisation Esprit d'équipe

Annonce n°368392 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Infirmier(e) - Suppléance BPEAS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de la Suppléance BPEAS.

Missions

Dans le respect des règles déontologiques et éthiques, réaliser, sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnelle, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. (Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004)

(Soins en lien direct avec le patient) - S'inscrire dans une approche globale du patient. - Réaliser des recueils de données relatives à l'état de santé de la personne - Observer le comportement et les signes cliniques de la personne soignée et mettre en uvre des soins adaptés - Réaliser des entretiens formels (d'admission, d'accompagnement et de sortie) et des entretiens informels - Réaliser l'aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage proche - Proposer des activités (jeux, ateliers) en lien avec le projet des patients afin de favoriser la baisse des tensions, de socialiser, de canaliser et d'observer le comportement des patients. - Accompagner les patients à l'intérieur du CPN - Contribuer à la réalisation du projet de soins des patients - Réaliser des transmissions des observations cliniques par écrit (Cariatides) et par oral pour maintenir la continuité des soins Compétences requises:

• Connaitre les pathologies psychiatriques et repérer les symptômes - Avoir la capacité d'identifier les changements de comportement des patients et mettre en place des réponses adaptés - Être capable de connaitre et appliquer les protocoles et règles liés aux soins - Être capable d'agir dans l'urgence et de réaliser la pacification - Être capable de communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Connait et applique les techniques et les protocoles d'entretien du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Avoir la capacité de rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Avoir la capacité d'utiliser sa créativité au profil de l'éducation thérapeutique des patients - Avoir la capacité à s'inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire pour la construction des projets des patients - Savoir accompagner les élèves et étudiants en stage. - Avoir des capacités relationnelles bienveillantes dans le respect de l'autre - S'inscrire dans une démarche de réflexivité et de développement de ses compétences - Avoir la capacité d'animer une activité thérapeutique

Valeurs et postures:

• Discrétion et respect du secret professionnel : Les agents sont tenus à une obligation de secret professionnel, notamment concernant toutes données à caractère sensible dont ils auraient connaissance et, plus largement, à une obligation de discrétion professionnelle. Ce qui se passe, se dit au sein d'une unité ne doit pas être divulgué au sein d'une autre unité. - Neutralité : on s'abstient de manifester dans l'exercice des fonctions et notamment auprès des usagers, de quelque manière que ce soit, ses opinions philosophiques, politiques ou syndicales. Réciproquement, il respecte les opinions de chacun, et en particulier celles des usagers. De la même manière, l'agent s'abstient de manifester dans l'exercice de ses fonctions, ses opinions religieuses, et respecte celles de tout usager. - Adaptabilité : la suppléance du BPEAS requiert une grande adaptabilité du fait de l'intervention dans une unité différente à chaque poste. - Initiative : Faire preuve d'initiative dans une juste mesure avec l'accord de l'équipe présente - Respect des valeurs professionnelles : respect de la dignité du patient, respect des droits des patients, devoir de réserve, rigueur. - Investissement : même si la présence dans les unités est ponctuelle, l'investissement doit rester « complet » - Respect du projet de l'unité d'intervention et des règles d'organisation afférentes Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 18/09/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°368346 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - INFIRMIER Unité E H/F (135) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité E -d'admission ouverte. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN. Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé. Vous serez amenés à évoluer dans un cadre de travail récent et agréable qui participe à votre qualité de vie au travail. Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur. Des activités et sorties thérapeutiques sont organisées régulièrement. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. Profil du candidat Compétences et qualités requises :

Connaissances en clinique psychiatrique Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Compétences relationnelles Communication Autonomie Organisation Esprit d'équipe

Annonce n°368391 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - INFIRMIER en Unité de gérontopsychiatrie H/F n°125 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain. Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l'Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'uen équipe pluridisciplinaire en unité de géronto psychiatrie intersectorielle et avez les missions suivantes : Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatrique. Accueillir le patient et sa famille Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient. Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Assister le médecin lors des soins techniques Organiser et animer des activités thérapeutiques Réaliser de entretiens infirmiers Coordonner les activités de soins Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins horaires et quotidiens Organiser et mettre en uvre l'admission, le transfert et la sortie des patients Profil du candidat Exercice principal en intra hospitalier Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement.

Annonce n°368396 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - INFIRMIER Foyer d'Accueil Médicalisé H/F (150) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) au Foyer d'Accueil Médicalisé « les Néréides » qui accueille et héberge 40 personnes en situation de handicap qui nécessitent une aide permanente dans les actes de la vie quotidienne et des soins à caractère psychiatrique et/ou somatique. Les résidents présentent des troubles du spectre de l'autisme, des déficiences mentales et/ou des troubles psychiatriques stabilisés. Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure. Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°368389 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Infirmier Saint Exupéry (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste en CDD, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein de l'unité Saint-Exupéry.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : Assurer l'accueil des patients et des familles. Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour. Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'adolescent. Apprécier l'état clinique de l'adolescent et réaliser les soins adaptés. Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation. Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme. Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP, SPE, ITEP, PMI, Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires). Organiser et accompagner des adolescents dans des activités internes ou externes. Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les adolescents dont l'IDE est référent Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Rencontrer les parents ou tuteurs des adolescents. Planifier et organiser les visites à domicile. Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires. Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Compétences attendues :

Connaissances

Maîtrise des ressources et outils internes, développement et psychopathologie de l'adolescent, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement.

Savoir-faire

identifier troubles et besoins, élaborer et ajuster les projets de soins, organiser son activité et celle de l'équipe, encadrer les étudiants.

Savoir-être

autonomie, initiative, écoute, respect des distances thérapeutiques, volonté d'apprendre, respect des règles et de la hiérarchie.

Le poste se déroule principalement en journée avec des horaires variables et peut nécessiter des déplacements externes (réunions avec partenaires, visites à domicile, etc.).

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier

Détenir le Permis B Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°368403 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - INFIRMIER Foyer d'Accueil Médicalisé H/F (150) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) au Foyer d'Accueil Médicalisé « les Néréides » qui accueille et héberge 40 personnes en situation de handicap qui nécessitent une aide permanente dans les actes de la vie quotidienne et des soins à caractère psychiatrique et/ou somatique. Les résidents présentent des troubles du spectre de l'autisme, des déficiences mentales et/ou des troubles psychiatriques stabilisés. Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure. Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°368388 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - INFIRMIER Unité A H/F (134) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité A du site hospitalier de Strasbourg-Cronenbourg. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN. Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé. Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement à visée thérapeutique, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. A l'extérieur de l'établissement : la situation géographique idéale de l'hôpital offre la possibilité de développer des projets d'activités thérapeutiques multiples au cur de la ville de Strasbourg et ses alentours.

Annonce n°368394 publiée le 03/09/2026 par un
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02/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE POST URGENCES POLYVALENTE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle PULSAR est composé des services suivants : - Permanence d'accès aux soins de santé PASS - Services des Urgences (SU) - Unités Hospitalières pour les personnes privées de liberté UHPPL = UHSI et USMP - Unité de post-urgences polyvalente (UPUP) - Médecine Légale - SAMU-SMUR - Centre Antipoison et de toxicovigilance (CAPTV) - Médecine Intensive Réanimation MIR L'UPUP est un service de 50 lits répartis sur 2 étages sur le site de l'hôpital Central, pavillon Bonsecours. Il accueille des patients de médecine polyvalente L'IDE travaille en binôme avec un aide-soignant et chaque binôme prend en charge 10 patients L'IDE n'est jamais seul sur un étage Les médecins sont présents dans le service de 8h30 à 18h30 et sont joignables à n'importe quel momen LE POSTE Service : Unité de post-urgences polyvalente / Hôpital Central Horaires : 12H, temps continu, alternance jour et nuit Date estimative de vacance : 01/11/2026 MISSIONS Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d'Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d'entrée) Repérer et prévenir les risques encourus par la personne hospitalisée Assurer la sécurité des patients atteints de troubles cognitifs et/ou de troubles comportementaux Travailler en binôme infirmier/aide-soignant Collaborer avec l'équipe médicale de l'UPUP et du service des urgences : évaluation clinique, démarche diagnostique, administration des prescriptions et surveillance des traitements Préparer le patient et / ou ses proches à une mutation éventuelle dans un autre service S'impliquer et se positionner au sein d'un travail d'équipe pluridisciplinaire Accompagner les familles et/ou les proches Collaborer avec l'Assistante sociale pour envisager le devenir du patient à sa sortie ACTIVITÉS Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail Accueillir les patients issus du Service d'Urgences et d'UHCD Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée Gérer les dossiers de soins et le contenu de l'information concernant le patient pour une continuité des soins optimale Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service Participer aux différentes actions d'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients Assurer la traçabilité des contrôles qu'il effectue dans la gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence Assurer la fonction de professionnel de proximité en lien à la formation des étudiants Participer à l'intégration et à la formation de nouveaux agents Se former et s'informer Profil recherché :

Savoir s'adapter au changement, aux situations inattendues, à l'urgence Etre capable d'assumer une charge en soin conséquente lié à un turn over rapide des patients et l'accueil d'une population majoritairement âgée et dépendante. Etre organisé, réfléchi, calme Savoir gérer son stress en toute situation Prendre des décisions rapides et adaptées Savoir se positionner Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 23 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220058?idt=159

Annonce n°368340 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Infirmier - CMP Molsheim - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein du Centre Médico-Psychologique de Molsheim.

Le poste concerne la pédopsychiatrie et s'inscrit dans le cadre d'un projet d'équipe mobile. L'infirmier(e) prendra en charge des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vivant dans les foyers et autres structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, et présentant des troubles psychiques ou comportementaux.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Apprécier l'état clinique de l'enfant et le partager avec l'équipe médico-sociale, rendre les symptômes lisibles.

Veiller en collaboration avec l'équipe médico-sociale au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant.

Elaborer et mettre en uvre les projets personnalisés de soins et de vie en articulation avec l'équipe médico-sociale.

Co construire des outils communs nécessaires pour le parcours de l'enfant.

Elaborer un plan de crise conjoint lors d'épisodes clastiques, et mettre en place des outils de communication facilitée entre les équipes.

Mettre en place conjointement avec l'équipe médico-sociale des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.

Participer aux réunions cliniques du CMP et aux réunions de synthèses organisées par l'équipe médico-sociale.

Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes.

Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent.

Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires.

Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.

Identifier et évaluer une situation de crise, et articuler les prises en charge avec l'équipe médico-sociale.

Suivre systématiquement

enfant-famille-éducateur dans les situations à risque.

Organiser des réunions multi-partenariales rapides dans les situations de crise. Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants. Planifier et organiser les visites à domicile. Compétences attendues :

Connaissances

Maîtrise des ressources et outils internes, gestes médicaux à visée thérapeutique ou psychothérapeutique, développement et psychopathologie de l'enfant, famille et parentalité, bilans diagnostiques, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement.

Savoir faire opérationnel

Identification des troubles pédopsychiatriques, évaluation des besoins et potentialités de l'enfant, élaboration et suivi du projet de soins, organisation des activités quotidiennes et individuelles, encadrement des étudiants, utilisation des outils informatiques.

Savoir être relationnel

Autonomie et initiative, réactivité et flexibilité, écoute et respect de l'autre, maintien des distances thérapeutiques, engagement dans le développement professionnel, respect des règles et capacité d'adaptation et de coordination.

Le poste se déroule principalement en journée, avec une amplitude de 7h30 par jour entre 8h et 18h du lundi au vendredi, et peut inclure ponctuellement des interventions en soirées ou le week-end selon la trajectoire de l'enfant. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Une expérience en pédopsychiatrie

Détenir le Permis B pour effectuer des déplacements vers l'extérieur, notamment pour des réunions avec des partenaires ou des visites à domicile. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, et le poste bénéficie d'un accès facilité par les transports en commun.

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Annonce n°350807 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - ISGS - temps plein - CMPEA PONT A MOUSSON (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein du Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Pont-A-Mousson - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

Infirmier à temps plein Poste au Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Pont-A-Mousson Liaisons hiérarchiques Directeur des Soins, Cadre Supérieur et Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles

Travail de liaison avec les équipes de Pédopsychiatrie et de Psychiatrie Générale des différents secteurs et partenaires (Justice, A.S.E., Education Nationale, P.M.I.). Equipe médicale Praticien Hospitalier pédopsychiatre Horaires de travail Variable entre 9h et 18h15 du lundi au vendredi Résidence administrative 29 rue Clémenceau 54700 PONT A MOUSSON

PRESENTATION DU SERVICE

Le CMP pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Pont-à-Mousson est une unité d'accueil de proximité et de coordination des soins qui s'adresse aux nourrissons, enfants et adolescents de 0 à 18 ans, présentant des problématiques de santé mentale telles que des troubles du comportement, de la relation, des troubles neurodéveloppementaux, des troubles dépressifs et réactionnels, des conduites addictives Le CMPEA a pour missions d'assurer, sur indication médicale, des actions de prévention, de réaliser des évaluations à visée diagnostique et des soins ambulatoires (consultations individuelles et/ou familiales, psychothérapies, bilans, prises en charge thérapeutiques individuelles ou en groupe, soins à domicile). Le CMPEA travaille en collaboration avec l'Hôpital de Jour pour enfants de Laxou et les unités d'hospitalisation du PUPEA et développe un travail de liaison avec les partenaires extérieurs : l'Éducation Nationale, le Conseil Départemental (PMI, ASE), les institutions médico-sociales, les services judiciaires et les professionnels de santé (hospitaliers, libéraux).

Projet de déménagement du CMPEA et de regroupement avec le CMP Adultes, et création d'un Hôpital de Jour.

MISSIONS

Conduire des entretiens

- recueillir des informations. - établir une relation d'aide. - évaluer les besoins en soins.

Instaurer des relations thérapeutiques

- assurer seul ou en binôme des prises en charge de groupe, des suivis individuels et familiaux. - élaborer des projets de socialisation.

Développer un travail de réseau avec les différents partenaires : - établir des liens individuels de partenariat, - collaborer lors de suivis spécifiques, - participer à des actions de prévention.

Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives, des responsabilités.

Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à son évaluation. S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de référent.

Renseigner le dossier patient, utiliser la démarche clinique au travers des transmissions ciblées. Renseigner les indicateurs d'activité.

Veiller à la qualité et à la sécurité des soins, en respectant les protocoles et les bonnes pratiques.

Participer aux groupes de travail au sein du service (réunions cliniques, de fonctionnement, supervision) et plus largement au sein de l'établissement.

Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Etre opérationnel le Mercredi, temps fort des prises en charge liées à la spécificité de la discipline. Assurer des permanences d'accueil.

COMPETENCES

• Disposer de connaissances professionnelles relatives aux psychopathologies de l'enfance et de l'adolescence - Posséder une bonne capacité d'écoute et d'accompagnement - Faire preuve de capacité d'observation, d'analyse de situations et savoir les restituer en réunions cliniques - Participer au diagnostic en s'inscrivant dans la passation de tests (ADOS, ) - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Justice, Aide Sociale à l'Enfance, Foyers Educatifs, Education Nationale, P.M.I.) en respectant le cadre de compétences de chacun. - Etre capable de remettre en cause ses pratiques et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge - Avoir un esprit d'initiative et le sens de ses responsabilités professionnelles L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

secretariat.dso@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% au Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Pont-A-Mousson PUPEA

Date limite de candidatures le

11 septembre 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. secretariat.dso@cpn-laxou.com

Annonce n°368275 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE POST URGENCES POLYVALENTE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle PULSAR est composé des services suivants : - Permanence d'accès aux soins de santé PASS - Services des Urgences (SU) - Unités Hospitalières pour les personnes privées de liberté UHPPL = UHSI et USMP - Unité de post-urgences polyvalente (UPUP) - Médecine Légale - SAMU-SMUR - Centre Antipoison et de toxicovigilance (CAPTV) - Médecine Intensive Réanimation MIR L'UPUP est un service de 50 lits répartis sur 2 étages sur le site de l'hôpital Central, pavillon Bonsecours. Il accueille des patients de médecine polyvalente L'IDE travaille en binôme avec un aide-soignant et chaque binôme prend en charge 10 patients L'IDE n'est jamais seul sur un étage Les médecins sont présents dans le service de 8h30 à 18h30 et sont joignables à n'importe quel momen LE POSTE Service : UPUP Horaires : 12H, temps continu, alternance jour et nuit Date estimative de vacance : 01/11/2026 MISSIONS Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d'Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d'entrée) Repérer et prévenir les risques encourus par la personne hospitalisée Assurer la sécurité des patients atteints de troubles cognitifs et/ou de troubles comportementaux Travailler en binôme infirmier/aide-soignant Collaborer avec l'équipe médicale de l'UPUP et du service des urgences : évaluation clinique, démarche diagnostique, administration des prescriptions et surveillance des traitements Préparer le patient et / ou ses proches à une mutation éventuelle dans un autre service S'impliquer et se positionner au sein d'un travail d'équipe pluridisciplinaire Accompagner les familles et/ou les proches Collaborer avec l'Assistante sociale pour envisager le devenir du patient à sa sortie ACTIVITÉS Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail Accueillir les patients issus du Service d'Urgences et d'UHCD Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée Gérer les dossiers de soins et le contenu de l'information concernant le patient pour une continuité des soins optimale Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service Participer aux différentes actions d'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients Assurer la traçabilité des contrôles qu'il effectue dans la gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence Assurer la fonction de professionnel de proximité en lien à la formation des étudiants Participer à l'intégration et à la formation de nouveaux agents Se former et s'informer Profil recherché :

Savoir s'adapter au changement, aux situations inattendues, à l'urgence Etre capable d'assumer une charge en soin conséquente lié à un turn over rapide des patients et l'accueil d'une population majoritairement âgée et dépendante. Etre organisé, réfléchi, calme Savoir gérer son stress en toute situation Prendre des décisions rapides et adaptées Savoir se positionner Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux Date limite de dépôt de candidature : 23 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/220058?idt=159

Annonce n°368332 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Infirmier - CMP Sélestat - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein du Centre Médico-Psychologique de Sélestat.

Le poste concerne la pédopsychiatrie et s'inscrit dans le cadre d'un projet d'équipe mobile. L'infirmier(e) prendra en charge des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vivant dans les foyers et autres structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, et présentant des troubles psychiques ou comportementaux.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Apprécier l'état clinique de l'enfant et le partager avec l'équipe médico-sociale, rendre les symptômes lisibles.

Veiller en collaboration avec l'équipe médico-sociale au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant.

Elaborer et mettre en uvre les projets personnalisés de soins et de vie en articulation avec l'équipe médico-sociale.

Co construire des outils communs nécessaires pour le parcours de l'enfant.

Elaborer un plan de crise conjoint lors d'épisodes clastiques, et mettre en place des outils de communication facilitée entre les équipes.

Mettre en place conjointement avec l'équipe médico-sociale des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.

Participer aux réunions cliniques du CMP et aux réunions de synthèses organisées par l'équipe médico-sociale.

Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes.

Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent.

Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires.

Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.

Identifier et évaluer une situation de crise, et articuler les prises en charge avec l'équipe médico-sociale.

Suivre systématiquement

enfant-famille-éducateur dans les situations à risque.

Organiser des réunions multi-partenariales rapides dans les situations de crise. Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants. Planifier et organiser les visites à domicile. Compétences attendues :

Connaissances

Maîtrise des ressources et outils internes, gestes médicaux à visée thérapeutique ou psychothérapeutique, développement et psychopathologie de l'enfant, famille et parentalité, bilans diagnostiques, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement.

Savoir faire opérationnel

Identification des troubles pédopsychiatriques, évaluation des besoins et potentialités de l'enfant, élaboration et suivi du projet de soins, organisation des activités quotidiennes et individuelles, encadrement des étudiants, utilisation des outils informatiques.

Savoir être relationnel

Autonomie et initiative, réactivité et flexibilité, écoute et respect de l'autre, maintien des distances thérapeutiques, engagement dans le développement professionnel, respect des règles et capacité d'adaptation et de coordination.

Le poste se déroule principalement en journée, avec une amplitude de 7h30 par jour entre 8h et 18h du lundi au vendredi, et peut inclure ponctuellement des interventions en soirées ou le week-end selon la trajectoire de l'enfant. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Une expérience en pédopsychiatrie

Détenir le Permis B pour effectuer des déplacements vers l'extérieur, notamment pour des réunions avec des partenaires ou des visites à domicile. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, et le poste bénéficie d'un accès facilité par les transports en commun.

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Annonce n°350804 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Infirmier(ère) - 100% - HORIZON - PUPEA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein d'HORIZON - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction IDE à temps plein HORIZON Unité de soins pour adolescents Secteur I01

Liaisons hiérarchiques Directeur des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles Travail de liaison avec les équipes de pédopsychiatrie des différents secteurs, les équipes des secteurs de psychiatrie de l'adulte et les partenaires sociaux (Justice, A.S.E., Education Nationale, PMI).

Equipe médicale 1 Praticien Hospitalier 1 Assistant Chef de clinique - internes

Horaires de travail Variables en 8h

postes matin, après-midi, journée et nuit pour assurer les nécessités de service

Résidence administrative CPN Laxou

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

L'unité de soins HORIZON est un service d'hospitalisation qui accueille des adolescents en phase aiguë, âgés de 12 ans à 18 ans, 24 h sur 24 et toute l'année, pour des hospitalisations le plus souvent non programmées et habituellement courtes.

La prise en charge peut prendre différentes orientations : observation, bilan et soins.

Elle vise à évaluer et à prendre en charge le jeune patient, puis à organiser ou réorganiser un suivi, le plus opérant possible. Particularité de l'Adolescence :

L'Adolescence est la période de la vie où l'effervescence de conflits et de mal-être s'accompagnent de passages à l'acte multiples. Dans ces processus de l'agir, les tentatives de suicide sont très fréquentes.

Nous sommes, de fait, souvent et brutalement, confrontés à des situations critiques dont nous ne pouvons savoir à l'avance si elles s'avèrent passagères ou non.

MISSIONS

Prendre en charge des adolescents en phase aiguë, essentiellement sur le mode à temps complet, en groupe ou en individuel, plus exceptionnellement en Hospitalisation de Jour

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux adolescents sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre en participant activement à la mise en place du projet de soins

Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer les repas thérapeutiques

Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant (PJJ, ASE, Education Nationale, AISCOBAM)

Travailler en lien avec les partenaires internes comme les CMP ou les unités d'hospitalisation pour Adolescents et Adultes

S'impliquer dans la mise en place de la démarche clinique et investir le rôle de référent

Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier patient informatisé (DPI)

Renseigner les indicateurs d'activité et utiliser les différents outils de transmissions et de communication

Assurer administrativement les entrées et sorties des patients

Participer aux groupes de travail et réunions au sein du service (réunions cliniques, de fonctionnement), du Pôle, et plus largement au sein de l'établissement

Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants

S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du dispositif de prise en charge des adolescents et, plus généralement, de toutes celles du PUPEA.

COMPETENCES

• Faire preuve d'esprit d'équipe et être acteur d'une dynamique collective positive
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Justice, Aide Sociale à l'Enfance, Foyers Educatifs, Education Nationale)
• Être capable de mesurer les risques et de répondre de façon adaptée aux situations d'urgence
• Se positionner de façon adaptée et professionnelle dans la relation à l'adolescent :
• Être capable d'instaurer des limites,
• Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant,
• Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités
• Mener des entretiens infirmiers et les retranscrire dans le DPI
• Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques
• Être capable de rendre compte de son travail
• Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications
• Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du dispositif de prise en charge des adolescents et, plus généralement, pour toutes celles du PUPEA.

SPECIFICITES DU SERVICE

• Nécessité d'intervenir rapidement, afin d'éviter les effets de marginalisation de l'événement socio-familial de l'adolescent
• Travail de partenariat important, notamment avec les services de Justice.

Annonce n°366271 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - ISGS - temps plein - Hôpital de Jour enfants de Toul (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour enfants de Toul - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

IDE à temps plein Hôpital de Jour enfants de Toul Secteur I04 Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles

Travail de liaison avec l'équipe pluridisciplinaire du CMPEA de Toul, les différents équipes de pédopsychiatrie des secteurs infanto-juvéniles, les équipes des secteurs de psychiatrie de l'adulte et les partenaires extérieurs (Education Nationale, PMI, ASE, services médico-sociaux et judicaires, collectivités territoriales). Equipe médicale Un chef de Pôle, praticien hospitalier Horaires de travail

Variables sur la journée, du lundi au vendredi, sur une base de 38h/semaine Résidence administrative 6 rue des Lombards 54200 TOUL

PRESENTATION DU SERVICE

Le service accueille des enfants âgés de 3 à 8 ans, à temps partiel, dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire. L'objectif est de proposer une prise en charge adaptée aux besoins développementaux, éducatifs, psychologiques et médicaux de chaque enfant, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires extérieurs.

L'hôpital de jour vise à soutenir le développement global de l'enfant ; proposer des soins adaptés à ses besoins spécifiques ; favoriser son inclusion scolaire et sociale et accompagner les familles dans la compréhension et l'évolution des difficultés rencontrées.

Le service s'appuie sur une équipe diversifiée permettant une approche globale de l'enfant : - Praticien Hospitalier : responsable du suivi médical et de la coordination clinique - Psychologues : évaluations, suivis psychothérapeutiques, observations - Infirmiers : accompagnement quotidien, soins, observation clinique - Éducateur spécialisé : soutien éducatif, ateliers, médiations, travail sur l'autonomie - Psychomotricien : travail corporel, motricité globale et fine, régulation tonique - Orthophoniste : langage oral, langage écrit, communication - Assistante sociale : accompagnement des familles, démarches sociales, coordination avec les partenaires - Secrétaires médicales : gestion administrative, accueil, coordination logistique - Cadre de Santé : organisation du service, management de l'équipe, qualité des soins

ORIENTATIONS ET SPECIFICITES DE l'HÔPITAL DE JOUR ENFANT DE TOUL

L'exercice en HDJ Enfant implique une présence clinique quotidienne auprès d'enfants présentant des troubles complexes nécessitant un accompagnement intensif, structuré et pluridisciplinaire, ainsi qu'un travail étroit avec les familles et les partenaires du territoire.

Les orientations et spécificités de l'hôpital de jour enfants de Toul : - Prendre en charge des enfants TND (TSA, TDA/H, DI, troubles du langage) ainsi que des enfants présentant des troubles psychoaffectifs, dans un cadre thérapeutique contenant et structuré. - Accompagner les nourrissons, les jeunes enfants et leurs familles dans une approche développementale, relationnelle et systémique. - Observer l'enfant en situation écologique (ateliers, groupes, transitions, repas) afin d'éclairer le diagnostic et d'ajuster le projet thérapeutique. - Assurer des prises en charge individuelles et groupales, adaptées aux besoins développementaux, sensoriels, cognitifs et affectifs des enfants. - Participer à la construction et à l'ajustement du projet thérapeutique individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Développer un travail de réseau structuré avec les crèches, la PMI, la maternité, l'Éducation Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les institutions médico sociales (IME, SESSAD, CMPP), les autres secteurs de psychiatrie infanto juvénile et de psychiatrie générale. - Contribuer à la mise en uvre d'actions de santé publique, en collaboration avec le secteur de psychiatrie générale (prévention, repérage précoce, sensibilisation). - Participer activement aux groupes de travail du CMP, du Pôle et de l'établissement, en s'inscrivant dans une dynamique institutionnelle de réflexion, d'amélioration continue et d'analyse des pratiques. - Favoriser la généralisation des acquis dans les différents environnements de l'enfant (domicile, école, lieux de vie) en lien avec les familles et les partenaires.

MISSIONS DE L'IDE EN HDJ

Relation thérapeutique et accompagnements - Instaurer une relation thérapeutique avec l'enfant, l'adolescent et sa famille. - Assurer seul ou en binôme : - des prises en charge de groupe - des suivis individuels - des suivis familiaux - Concevoir, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques : piscine, snoezelen, cirque, habiletés sociales, médiations artistiques ou corporelles, groupes d'expression, ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des enfants. - Soutenir la parentalité et accompagnement des familles. - Participer à la gestion des situations de crise.

Travail de réseau et partenariat - Développer un travail de réseau structuré avec les partenaires du territoire : Éducation Nationale, PMI, ASE, médico social, PJJ, associations - Établir des liens individuels de partenariat pour soutenir les parcours de soins. - Collaborer lors de suivis spécifiques nécessitant une coordination interinstitutionnelle. - Participer à des actions de prévention, de sensibilisation et d'information auprès des familles, des professionnels et du public. - Assurer des permanences d'accueil, permettant le repérage, l'orientation et la réponse aux demandes spontanées.

Rôle propre infirmier et responsabilités - Travailler dans le cadre de son rôle propre, en prenant des initiatives adaptées aux besoins des patients et aux situations rencontrées. - Assumer des responsabilités cliniques, organisationnelles et relationnelles au sein de l'HDJ. - S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de référent pour certains patients. - Participer au processus diagnostique, notamment en s'inscrivant dans la passation ou l'observation de tests standardisés (ex. : ADOS, échelle de Brown, outils de repérage). - Évaluer les besoins en soins et proposer des orientations adaptées. - Instaurer une relation thérapeutique permettant le suivi individuel, familial ou groupal. - Veiller à la qualité et à la sécurité des soins, en respectant les protocoles et les bonnes pratiques. - Signaler et contribuer à l'analyse des événements indésirables.

Projet de soins et travail institutionnel - Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à son évaluation régulière lors des réunions cliniques et des synthèses. - Participer aux réunions : cliniques, de fonctionnement, de supervision et des groupes de travail du pôle et de l'établissement. - Renseigner le dossier patient informatisé, en utilisant la démarche de soins et les transmissions ciblées. - Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI, activité HDJ). - Participer à la démarche qualité et aux projets transversaux.

Formation et encadrement - Participer à des actions de formation internes ou externes. - Encadrer les étudiants infirmiers ou autres stagiaires accueillis au sein de la structure. - Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la dynamique de formation continue du pôle.

COMPETENCES

Compétences cliniques - Disposer de connaissances solides en psychopathologie de l'enfance et de l'adolescence, incluant les TND, les troubles psychoaffectifs et les troubles du comportement. - Posséder une bonne capacité d'écoute et d'accompagnement, adaptée aux enfants, adolescents et familles. - Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse clinique, et savoir restituer ces éléments en réunions cliniques et synthèses. - Savoir gérer les situations de crise et adapter sa posture clinique.

Compétences institutionnelles et relationnelles - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, en respectant le cadre de compétences de chacun et en partenariat avec les familes et les acteurs extérieurs. - Avoir un esprit d'initiative et le sens des responsabilités professionnelles. - Être capable de remettre en question ses pratiques, d'ajuster sa posture et de s'adapter à de nouvelles modalités de prise en charge. - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle : réunions cliniques, groupes de travail, démarche qualité. - Manifester son intérêt et sa solidarité pour les autres unités du PUPEA CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

• Travail en lien étroit avec le médecin, le cadre de santé et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de coordination et de complémentarité des pratiques. - Déplacements possibles dans les écoles, structures partenaires ou au domicile du patient, en fonction des besoins du suivi et des actions de réseau. - Organisation du temps de travail selon les besoins de l'HDJ. - Congés annuels à prendre selon le calendrier de fermeture de l'HJ enfants de Toul (sur vacances scolaires) L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

secretariat.dso@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% au Hôpital de Jour enfants de Toul

Date limite de candidatures le

11 septembre 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. secretariat.dso@cpn-laxou.com

Annonce n°368268 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - ISGS - temps plein - 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein du 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est / Pôle Transversal Universitaire.

Fonction

- Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État à Temps Plein - 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est, - Pôle Transversal Universitaire Service Urgences Liaison / Centre Régional de Prévention du Suicide.

Liaisons hiérarchiques

- Directeur des Soins - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles

- Médecin responsable du Service : Urgences Liaison / Centre Régional de Prévention du Suicide, - Médecin responsable du 3114, - Partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et associatifs de la région Grand Est, - Coordination nationale du Numéro National de Prévention du Suicide.

Organisation de travail

- Horaire 9h-21h en 7J/7 - Poste en 12h 2 à 3 répondants la semaine en fonction du planning - 2 répondants le week-end - Des déplacements sont à prévoir sur la région du Grand Est pour les activités de réseau.

Résidence administrative

Centre Répondant 3114 du Grand Est /Centre 15 CHRU NANCY

PRÉSENTATION DU CENTRE RÉGIONAL DE PRÉVENTION DU SUICIDE (CRPS)

Le CRPS a ouvert en juillet 2020 en réponse à la stratégie nationale de prévention du suicide (circulaire DGS/SP4/2019/190 du 10 septembre 2019). Cette stratégie nationale, dite multimodale, comprend 5 axes opérationnels : - Le maintien du contact avec les personnes ayant fait une tentative de suicide - La mise en place d'une formation actualisée en matière de repérage, d'évaluation-orientation et d'intervention de crise suicidaire - La mise en place d'un numéro national de prévention du suicide (2NPS) - La prévention de la contagion suicidaire - Une meilleure information du public.

Le CRPS regroupe

- Le dispositif VigilanS Lorraine ainsi que VigilanS coordination Grand Est - Le Centre Répondant 3114 du Grand Est - La formation de Formateurs à la prévention du suicide (3 niveaux) pour le Grand Est - La postvention individuelle - L'information au public et le traitement du suicide par les médias.

• Composition de l'équipe pluridisciplinaire du 3114 : - Médecin psychiatre coordonnateur - Médecin psychiatre - Cadre de santé - Chargé de mission territoriale - Répondants : psychologues et infirmiers - Assistant Social - Secrétaire.
• Les missions du Centre Répondant 3114 du Grand Est : En tant que centre d'appui à la stratégie nationale de prévention du suicide, les missions du 3114 se concentrent autour de la réponse apportée aux usagers : personnes concernées, proches ou professionnels. Elles regroupent essentiellement : - Une mission d'ACCUEIL qui consiste sur les principes de l'écoute bienveillante, du travail d'alliance, de l'information à nouer, consolider et préserver le lien de confiance et d'engagement avec l'usager ; - Une mission d'ÉVALUATION qui vise : - le repérage des situations d'urgence nécessitant une intervention de secours immédiate - une orientation personnalisée et adaptée ainsi que l'identification des 1ers leviers d'intervention ; Une mission d'INTERVENTION constituant une réponse graduée et proportionnée visant à : - apporter aux personnes un premier apaisement - à assurer une désescalade émotionnelle - à diligenter une intervention de secours lorsque nécessaire - à apporter les premiers éléments de résolution de problème.

Une mission d'ORIENTATION visant, par la délivrance d'informations et de coordonnées valides et précises, à : - faciliter la mise en correspondance entre les besoins de l'usager et les services d'aide ou de soins adaptés - faciliter l'articulation entre les différents dispositifs d'accompagnement.

Dans le cadre de ces missions, le Centre Répondant 3114 du Grand Est travaille en étroite collaboration avec : - Les SAMU-Centre 15 pour les situations d'urgence - Les Services d'Accès aux Soins - Les ressources d'aval dans le champ du sanitaire, médicosocial et social - Les Dispositifs d'Aide à Distance et d'Écoute.

MISSIONS de l'IDE répondant 3114

L'ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 3114. - Assurer une réponse téléphonique à toute demande autour des problématiques suicidaires (personne en souffrance, personne endeuillée par le suicide, famille et proches et professionnels de santé) - Évaluer la crise suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence - Déclencher si besoin l'intervention des secours en fonction de l'évaluation de la crise suicidaire - Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité - Favoriser et promouvoir l'accès aux soins et ressources de proximité - Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 3114 ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein d'un annuaire de ressources spécialement conçu - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de l'antenne régionale - Participer à la Stratégie Nationale de Prévention du Suicide sur le territoire français - Saisir son activité sur les outils dédiés selon les modalités définies par le Pôle National du 3114 - Participer activement aux activités de déploiement réseau et de sensibilisation - Participer activement aux différents groupes de travail au niveau national.

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES

Connaissances - Connaissances cliniques somatiques et psychiatriques - Connaissances éprouvées des problématiques en lien avec le suicide - Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire - Appréhension des enjeux éthiques et déontologiques.

Compétences - Assurer une écoute active de qualité : bienveillante et sans jugement, reformulation, négociation - Recueillir et analyser les demandes téléphoniques - Rendre compte par saisie, avec rigueur, pertinence et régularité, de ses actions sur les outils dédiés - Maitriser les techniques d'entretien clinique - Assurer une évaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées aux éléments recueillis - Proposer une orientation adaptée et personnalisée - Maitriser l'outil informatique (logiciel métier dédié, pack office, recherches internet) - Proposer et accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité en collaboration avec le patient et les professionnels de santé identifiés - Intervenir à distance en situation de crise suicidaire pour faciliter l'adhésion et l'accès aux soins.

Qualités requises - Rigueur et autonomie - Réactivité et prise de décision rapide - Ouverture d'esprit - Capacité à prendre du recul sur les situations rencontrées - Capacité d'auto-analyse de sa pratique - Sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire (avec l'équipe de l'antenne régionale, l'équipe VigilanS, ) - Polyvalence et capacité d'adaptation (missions de répondant, activités de sensibilisations envers les professionnels et le grand public, ) - Force de proposition et proactivité dans les activités de développement du réseau.

Spécificités du poste - Un stage effectué au sein de l'antenne est une plus-value - Être titulaire du permis de conduire. - Formation initiale obligatoire à la prise de poste : 3 jours par le pôle national - Formation à l'intervention de crise après la prise de poste si non réalisée auparavant - Être solidaire des équipes paramédicales au sein du pôle L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

secretariat.dso@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% au 3114 Numéro National de Prévention du Suicide : Centre Répondant Grand Est / Pôle Transversal Universitaire

Date limite de candidatures le

11 septembre 2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. secretariat.dso@cpn-laxou.com

Annonce n°368293 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Infirmier(ère) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État, motivé(e)s, bienveillant(e)s et engagé(e)s, pour intervenir au sein de notre structure médico-sociale accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé des résidents. Collaborer avec l'équipe médicale, paramédicale et les intervenants extérieurs. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins. Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers de soins informatisés. Contribuer activement au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacités de communication sont essentiels pour réussir dans ce poste. Horaires en journée de 10 heures : Équipe du matin : 06h15 à 16h15 Équipe d'après-midi : 10h45 à 20h45

Annonce n°368254 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CONSULTATIONS DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE - 80% - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère au sein des Consultations de Chirurgie Orthopédique - Centre Chirurgical Emile Gallé à 80% Service : Consultations de chirurgie orthopédique Horaires : Jour en 7h30 (amplitude : 8h à 20h), du lundi au vendredi FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Prise en charge des patients venant en consultations programmées d'orthopédie. Description des activités : Utiliser l'outil informatique : vérifier les données sociales et administratives des patients et compléter le dossier informatisé du patient (tracer les observations et les actes réalisés) Accueillir et installer le patient dans le cadre de la consultation Réaliser des soins simples ou complexes dans le respect des protocoles d'hygiène. Réalisation des immobilisations, Formation en gypsothérapie Observer, Analyser, synthétiser les données relatives à l'état de santé du patient et les informations permettant la prise en charge de la personne soignée Assurer une écoute et un soutien psychologique aux patients et à l'entourage, conseiller et éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (chirurgiens, médecins, gypsothérapeute, IDE de programmation) Coordonner le parcours patient (accueil, prise de RV, préparation du parcours de la consultation à la sortie du patient) S'inscrire dans une démarche qualité : utilisation de GEDoc, Granit, déclaration EI Utiliser les logiciels métiers : Dx Planning, Via trajectoire, Dx Care, DH Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence) Participer à I intégration et à la formation de nouveaux professionnels et des étudiants Se former et s'informer Participation à l'élaboration du parcours patient (cancérologie, parcours hospitalisation) Activités de gestion : Assurer des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service. Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel. Respecter les modalités de rangement et d'approvisionnement. Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable. Activités de formation : Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants. Accueillir, former et encadrer les étudiants. S'inscrire dans une dynamique de formation. S'impliquer dans l'organisation et les projets de service. Profil recherché :

Expérience en chirurgie orthopédique et/ou traumatologique exigée Capacités d'organisation, d'autonomie, d'adaptabilité, de prise d'initiatives et de décision Avoir des capacités de travail en équipe Gestion des pics d'activité Capacités relationnelles avec les patients et leur entourage Dynamisme, disponibilité, sens des responsabilités, rigueur Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/219948?idt=159

Annonce n°368262 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour le CPEA de Cernay dépendant du pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Le poste est à temps complet avec des horaires de journée Profil recherché :

Le diplôme d'État d'infirmier est exigé. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/219845?idt=159

Annonce n°368132 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Temps de travail proposé à mi-temps. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/214141?idt=159

Annonce n°368095 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Infirmier unité Ado'sphère - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) au sein du pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (unité Ado'sphère). Le poste est à temps complet avec des horaires postés : matin - après-midi - nuit - semaine et week-end. Missions : - Accueillir l'adolescent et recueillir les données cliniques nécessaires à l'évaluation de sa situation, - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire, conformément aux prescriptions médicales, - Assurer les soins infirmiers et le suivi thérapeutique, - Garantir un cadre de soins sécurisant en prévenant les situations à risque et les passages à l'acte auto ou hétéro-agressifs, - Accompagner le patient et son entourage dans la prise en charge thérapeutique et coordonner la continuité des soins avec les différents partenaires. Profil recherché :

Le diplôme d'État d'infirmier est exigé. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/219813?idt=159

Annonce n°368104 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Infirmier(e) au service de radiologie cardiovasculaire H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Intégrez notre service de radiologie interventionnelle composé de 4 salles dédiées (dont une salle hybride en bloc opératoire) et d'une SSPI de 4 places. Vous participerez à des activités variées : cardiologie interventionnelle, rythmologie et radiologie vasculaire interventionnelle, dans un environnement technique et humain exigeant. LE POSTE : Prise en charge globale des patients Accueil, évaluation clinique et mise en uvre de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Application des prescriptions médicales et garantie de la traçabilité des actes dans le dossier de soins. Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins. Coordination et organisation Planification et organisation des soins dans les 4 salles d'examens (cardiologie, rythmologie, radiologie vasculaire). Prise en charge des patients en SSPI (surveillance post-interventionnelle). Gestion et entretien du matériel médical, stérile et pharmaceutique. Rôle technique en salle d'examen Participation active aux examens interventionnels (diagnostiques et thérapeutiques) en tant qu' IDE, aide-opérateur ou circulant. Assistance du médecin : installation du patient, préparation du plateau stérile, injection de produit de contraste, gestion des kits de coronarographie, retrait du matériel et mise en place des systèmes de compression. Port du tablier plombé obligatoire. Formation et amélioration continue Encadrement et suivi des étudiants en soins infirmiers. Participation à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Engagement dans une démarche qualité et de gestion des risques. Astreintes Disponibilité pour des astreintes à 2 paramédicaux, avec une réactivité < 30 minutes (24h/24, 7j/7). PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts pour réussir Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire Expérience en bloc opératoire, radiologie ou cardiologie appréciée Formation aux rayons ionisants requise Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368136 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Infirmier à l'unité sanitaire du Centre Pénitentiaire Mulhouse-Lutterbach - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 2/3 pour l'unité sanitaire du Centre Pénitentiaire Mulhouse / Lutterbach. Le poste est à pouvoir à temps plein à compter du mois de septembre 2026. Missions

L'infirmier qui exerce en unité sanitaire a pour mission principale d'assurer :

Les soins techniques, éducatifs et relationnels aux détenus.

Les accompagnements nécessaires pour la mise en uvre du projet de soins des personnes détenues. La coordination santé / justice dans l'intérêt du détenu Horaires

Poste de 7h30 - du lundi au vendredi avec les horaires suivants : 7h30/15h - 10h30/18h

Le week-end

7h30 à 15h

Profil recherché

Diplôme d'Etat infirmier exigé

Obligatoirement diplômé(e) dans la spécialité, vous possédez des compétences relationnelles, organisationnelles et techniques.

Une expérience significative en psychiatrie et /ou sur un poste similaire est souhaitée.

Annonce n°367963 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Infirmier(e) au SMR de Saint Louis H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Nombre de lits / places

autorisation de 29 lits. 22 lits fonctionnels.

Composition de l'équipe en métier et en nombre : 9 IDE, 9 AS, 1 EAPA (enseignant en activité physique adaptée), 1 kinésithérapeute, 1 temps d'ergothérapeute, de psychologue, assistante sociale, diététicienne, 1 secrétaire à temps partiel, 1 cadre de santé, 1 médecin

Description de l'activité

Service de Médecine et de Réadaptation Polyvalent (SMR) accueillant des patients présentant une altération de l'état général, et/ou un handicap et/ou une dépendance temporaire dans les suites d'un épisode médical ou chirurgical et nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée.

L'activité consiste à favoriser l'entretien et la récupération des capacités physiques les plus satisfaisantes possibles en vue d'un retour à domicile ou d'un placement en institution.

L'admission au SMR se fait uniquement par le biais de demandes TRAJECTOIRE validées selon le projet thérapeutique. LE POSTE : Activités principales ·

Prendre en charge des personnes soignées dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur ·

Organiser, planifier des soins individualisés pour les patients en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale ·

Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs ·

Garantir des soins de qualité et adaptés à l'état clinique de la personne · Appliquer les prescriptions médicales ·

Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et assurer la traçabilité des actes ·

Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles ·

Participer à la gestion et à l'entretien du matériel (matériel médical, stérile, pharmacie...), ·

Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants ·

S'inscrire dans un processus d'évaluation et d'amélioration de ses compétences et connaissances ·

S'inscrire dans une démarche continue de qualité et de gestion des risques.

Poste à temps plein ou à temps partiel 75 % minimum / travail en 12 h de jour, nuit, week-ends/jours fériés PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Adaptabilité, disponibilité Rigueur Volonté d'apprendre et réflexivité Respect et empathie Maitrise de soi Discrétion Esprit d'équipe et d'entraide

Annonce n°367960 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Formateur- Formatrice - Institut de Formation en Soins Infirmiers - H/F (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Le formateur a pour missions de promouvoir le projet pédagogique et le règlement intérieur, renforcer ses compétences, et améliorer la qualité et la gestion des risques. Il participe aux réunions pédagogiques.

Mission 1

Concevoir et réaliser des séquences d'enseignement :

Assurer la conformité des enseignements avec le référentiel de formation. Élaborer et actualiser les métasyllabus et syllabus. Organiser des séquences d'enseignement, TD et TP simulés. Solliciter des experts pour les enseignements. Planifier et harmoniser les séquences d'enseignement.

Gérer les ressources matérielles et assurer la traçabilité des enseignements.

Améliorer les enseignements selon les objectifs de la direction.

Mission 2

Organiser l'évaluation des savoirs :

Concevoir des évaluations adaptées. Valider et planifier les séquences d'évaluation. Assurer la correction et l'archivage des évaluations.

Mission 3

Suivi pédagogique des étudiants :

Suivre la progression des étudiants et les accompagner. Gérer les absences et élaborer des plans de progression.

Animer les séquences de stages et gérer les dossiers scolaires. Préparer les dossiers pour les instances.

Mission 4

Accompagnement des maitres de stage :

Assurer un lien entre le terrain de stage et la coordination. Améliorer la qualité de l'encadrement des étudiants. Participer aux évaluations sur les terrains de stage.

Mission 5

Activités complémentaires :

Participer à la sélection des candidats et aux communications extérieures.

Assurer une veille professionnelle et s'inscrire dans une démarche de recherche. PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications (Diplômes)

Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme d'Etat de Cadre de Santé et /ou Master en pédagogie

IFSI BRIEY

RÉMUNÉRATION brut

2639.50 / mois

Annonce n°367965 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Infirmier(e) Case Manager - Equipe Mobile 16-25 ans - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier à temps complet est à pourvoir dans la nouvelle équipe mobile à destination des jeunes agés de 16-25 ans. Horaires de journée et de semaine (Disponibilité ponctuelle en horaires décalés selon les besoins).

Il interviendra dans une équipe pluridisciplinaire. Il assurera la structuration organisationnelle de l'équipe mobile 16-25 ans et l'évaluation clinique et psychosociale, élabore et met en uvre le projet personnalisé de soins, coordonne les acteurs du parcours et garantit la continuité entre l'hospitalisation, l'ambulatoire et le domicile. Il ou elle interviendra dans une logique de prévention des ruptures et de soutien au rétablissement, selon une intensité variable adaptée à la situation. Missions :

· Evaluation globale initiale

clinique, psychosociale et environnementale,

· Elaboration, mise en uvre et actualisation du projet personnalisé de soins et d'accompagnement (PPSA) avec le patient, ses proches et l'équipe pluridisciplinaire,

· Suivi régulier à domicile et dans les lieux de vie selon les principes de l'aller-vers, · Utilisation des outils standardisés d'évaluation validés,

· Animer les réunions d'équipe hebdomadaires et les temps de régulation clinique,

· Assurer la gestion des demandes d'admission en lien avec la commission d'admission (prise de rendez-vous, orientation, suivi des délais),

· Participer à la commission d'admission en tant que membre permanent,

· Gérer les situations d'urgence organisationnelle et assurer la continuité en cas d'absence d'un référent,

· Superviser la traçabilité de l'activité dans le dossier patient informatisé,

· Conduite d'entretiens de soutien, de psychoéducation et de gestion des émotions,

· Participer à la gestion des crises et orientation vers les dispositifs adaptés... Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'Infirmier et détenteur du permis B.

Avoir une expérience professionnelle en psychiatrie de minimum 5 ans et une expérience en coordination de parcours, formation ou expérience en case management, réhabilitation psychosociale ou pratiques orientées rétablissement appréciée.

Annonce n°367961 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) mention PCS (pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires), au sein de nos EHPAD de Golbey, Laufromont à Epinal et le Cèdre bleu à Thaon-les-vosges, et jouez un rôle essentiel au cur de notre système de santé, dans un environnement dynamique et humain. Vos objectifs : Assurer un suivi régulier des résidents d'EHPAD en collaboration avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD et prévenir les risques de décompensation et de recours aux hospitalisations inappropriées et aux passages aux urgences. Vos missions : Participer à la prise en charge globale du résident en coordination avec le médecin traitant et les autres professionnels de santé. Assurer le suivi des soins, transmettre systématiquement les comptes rendus au médecin traitant et les consigner dans le dossier médical. Contribuer à l'organisation du parcours de soins et faciliter la coordination entre les différents intervenants. Orienter, lorsque la situation du résident dépasse le champ de compétences de l'IPA, vers le médecin traitant ou, à défaut, vers une structure adaptée, tout en assurant la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins. Vos missions spécifiques : Pilotage d'un collège IPA sur le territoire / Travaux de recherche / Enseignement et formation Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine et de qualité au service de nos résidents, par un emploi durable dans un secteur dynamique et moderne, capable de s'adapter aux évolutions de la société. Profil recherché :

Professionnel.le de santé qualifié.e, titulaire du diplôme IPA, et inscrit.e au RPPS et à l'ONI et prêt à relever de nouveaux défis. Diplôme d'IPA (niveau bac+5) Inscriptions professionnelles obligatoires : Numéro RPPS + Numéro à l'ONI Mention Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS). Aptitudes attendues : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier » Capacités d'adaptation au changement Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218622?idt=159

Annonce n°367803 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Infirmier en soins généraux en Hôpital de Jour et en EHPAD (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. L'EHPAD est composé de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une Unité de Vie Protégée de 15 résidents. Horaires de l'Hôpital de Jour : 8h30/15h30 ou 8h30/16h

Horaires de l'EHPAD

6h30/18h30 ou 7h/19h LE POSTE : Prendre en charge des personnes soignées dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins référencés Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier patient Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier. Expérience et/ou connaissances dans les soins auprès d'un public sénior Salaire selon profil et expérience Mme Evelyne BRONNER

Annonce n°367782 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé