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14/04/2026 - INFIRMIER NEUROLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Au sein du pôle vasculaire, vous prendrez en charge les patients au sein du service de neurologie et neurovasculaire situé au 3x2 du Centre Hospitalier de Troyes.

Assurer la prise en charge globale du patient admis sur les trois secteurs dans l'unité (neurologie traditionnelle, unité neuro-vasculaire et soins intensifs de neurologie ou UNVA), quel que soit sa pathologie.

Favoriser l'acceptation de l'état du patient par lui-même et par ses proches, en cas de déficit avéré ou de démence.

Maintenir le patient dans la communication quel que soit son profil pathologique.

Participer à l'amélioration des soins aux personnes en s'inscrivant dans une réflexion continue d'équipe sur les pratiques professionnelles.

Assumer la formation des futurs professionnels en stage dans l'unité. Alternance de la PEC des patients sur les 3 secteurs. Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE : diplômé(e) d'état infirmier Expérience en service de médecine

35 heures par semaine, Horaires en 12h, alternance jours/nuits Participation à l'entraide intra-pôle Temps de doublure

Annonce n°353810 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - Infirmier H/F EHPAD (EHPAD GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute pour sa nouvelle structure l'EHPAD Le Bois Fleuri.

Rattaché au CH de Guebwiller et en direction commune avec les Hôpitaux Civils de Colmar, l'Ehpad comprend 114 places d'accueil permanent. Vos missions :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Collaborer avec les médecins généralistes libéraux et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad
• Prises d'initiatives
• Evaluer le degré d'urgence d'une situation clinique
• Collaborer avec le médecin coordonnateur

Les + du poste

Diversité des pathologies rencontrées

Développement des connaissances cliniques et des soins techniques infirmiers Inscription dans des projets Poste de matin et d'après-midi, un week-end sur 2 environ. Capacité d'autonomie, prise d'initiatives.

Annonce n°349392 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - INFIRMIER EN UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE (USMP)- SITE DE VILLENAUXE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Missions

Assurer la prise en soin des personnes placées sous main de justice dans les établissements

pénitentiaires du département de l'AUBE au sein des unités sanitaires du CHT :

• Centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU
• Centre de détention de VILLENAUXE LA GRANDE

Activités

Soins pluridimensionnels (de base, relationnels, préventifs, éducatifs et techniques) sur rôle propre et sur prescription médicale.

Contexte des soins

en consultation, en téléassistance, en détention et en urgence si besoin.

Activités :

• d'évaluation clinique en particulier lors de l'accueil sanitaire des personnes placées sous main

de justice arrivantes dans les établissements pénitentiaires.

• de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé.
• de coordination du parcours de santé et de soins de la personne détenue.
• de suivi des activités de l'US (épidémiologie, recueils de données, travaux de synthèse).

Travail en collaboration avec les intervenants médicaux, psychiatriques, psychologiques,

médico-techniques, médico-administratifs, préventifs et associatifs.

Travail en collaboration avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire (AP) et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP). Profil recherché : Exigences du poste

Respect des règles et des devoirs déontologiques spécifiques à l'exercice en milieu pénitentiaire.

Affectation sur une US définie avec mobilité ponctuelle sur les autres US (remplacement et/ou renfort ou activités spécifiques). Permis de conduire pour se déplacer dans les 2 USMP.

Annonce n°353814 publiée le 14/04/2026 par un
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13/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire).

L'unité de réanimation est composée de 18 lits. Elle accueille des patients polytraumatisés et /ou cérébrolésés par entrée directe du SMUR ou de la salle de déchocage, des transferts internes au CHRU de Nancy, des transferts des hôpitaux périphériques. Le service de soins continus se compose de 8 lits ; il accueille des patients nécessitant une surveillance. Au sein de ces unités, nous accueillons les polytraumatisés, les poly-fracturés, les traumatisés crâniens, les traumatisés viscéraux, les traumatisés thoraciques. Prise en charge des prélèvements multi organes et prise en charge des patients Maastricht 3. Toutes les prises en charge de patient en insuffisance rénale aigue, les suivis post-opératoires compliqués ou d'intervention programmée de longue durée. Prise en charge des chocs septiques, anaphylactique, hémorragique.

Service

Réanimation chirurgicale polyvalente et soins continus Hôpital Central.

Horaires

7H-19H 19H-7H et alternant jour/nuit

Date estimative de vacance

dès que possible

DESCRIPTIONS DES MISSIONS :

L'IDE travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'IDE est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES :

Assurer des soins de réanimation dans le contexte de l'urgence.

Assurer des soins pré et post opératoires des patients opérés dans les spécialités chirurgicales (polytraumatisés, neurochirurgie, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie abdominale, obstétrique)

Assurer la surveillance des différents drainages en rapport avec les pathologies citées.

Assurer la prise en charge de patients sous assistance respiratoire.

Assurer la prise en charge et le suivi des patients sous épuration extra rénale. Prendre en charge des patients en état neurovégétatif.

Accompagner les patients en fin de vie et leurs proches. Assurer la prise en charge des patients en mort encéphalique. Profil recherché : Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade Ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt de candidature

4 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°353719 publiée le 13/04/2026 par un
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13/04/2026 - INFIRMIER (ERE) DE COORDINATION HOSPITALIERE DE PRELEVEMENT DE TISSUS (CENTRE HOSPITALIER Sarreguemines)

• Moselle (57)
• Sarreguemines
• CDI (Salarié)

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins.

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support.

Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation.

Le Centre Hospitalier de Sarreguemines recrute un (e) INFIRMIER (ERE) DE COORDINATION HOSPITALIERE DE PRELEVEMENT DE TISSUS à temps partiel (50%) Présentation de l'équipe et du service : Présentation de l'équipe :

• d'un médecin Coordonnateur :
• d'un demi ETP IDE

Présentation du service :

UF 9474

Coordination Hospitalière de prélèvement de tissus

Pôle

Anesthésie Bloc Opératoire - Réanimation Chirurgie ambulatoire

Le service recense les donneurs potentiels d'organes du réseau Moselle Est, puis organise le transfert du patient. Horaires : Travail de jour

Amplitude horaire de 8h à 11h48 du mardi au vendredi et de 9h à 11h48 le lundi Repos Fixe le samedi et le dimanche, 20 jours de RTT

25 jours de congés et 2 jours hors saisons + 1 jour de fractionnement

Pause

30 minutes non incluse dans le temps de travail

Exigences liées à la mission institutionnelle :

Participation et implication dans le réseau de prélèvements d'organes et de tissus Lorrain PRELOR

Application des règles et recommandations de bonnes pratiques de prélèvements de tissus Respect du secret professionnel Exigences physiques et environnementales :

Exigences physiques

Déplacement régulier sur la région Lorraine et plus

particulièrement sur le réseau Moselle Est Exigences psychologiques et relationnelles :

Travail en contact avec le public

donneur de tissus décédés et leurs proches

Travail isolé et en mission transversale Décret IDE

Code de la santé publique articles

L4311-1 à L4311-15-1, R4311-1 à R4311-15-1 et

R4312-1 à R4312-32 et R4312-49

Décret 2010-1143 du 29/9/2010 portant statuts particuliers des infirmiers en soins

généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière La fonction de coordinatrice hospitalière est définie par :

Arrêté du 01/04/1997, portant homologation des règles de bonnes pratiques relatives au prélèvement des tissus et des résidus opératoires du corps humain utilisés à des fins thérapeutiques. Mission générale :

Dans le cadre d'un réseau départemental, en collaboration avec les équipes médicales et dans le respect des bonnes pratiques définies par les textes réglementaires et législatifs, l'Agence et les règles éthiques.

A - Mission d'identification des donneurs potentiels en collaboration avec le médecin référent

Recenser tous les décès et identifier les donneurs potentiels de tissus Activités permanentes : Donneur potentiel de cornées

A partir du recensement systématique des décès (liste du standards et appel des services), identifier les donneurs potentiels de cornées. a) Identification d'un donneur de cornées

Contrôler l'absence de contre-indications (dossier médical, médecin du patient, si besoin contact médecin de famille)

Vérifier l'absence d'opposition dans le registre national des refus Assurer le contrôle sérologique du donneur b) Accueil et accompagnement de la famille :

Rechercher la non opposition du défunt, à travers le témoignage de la famille

Informer et rassurer sur les techniques opératoires et la restauration tégumentaire Accompagner et aider aux démarches administratives Constitution du dossier médical et administratif

Certificat de décès, procès-verbal, fiche opérationnelle de prélèvement Interrogation du registre national des refus

Autorisation écrite des titulaires de l'autorité parentale si besoin Local de prélèvement

Préparation du matériel, décongélation des produits de transport Prise en charge du corps, champ opératoire

Aide le médecin préleveur dans la réalisation des prélèvements

Contrôle la restitution tégumentaire, conditionnement du corps avant départ Reconditionnement du matériel Acheminement des cornées à la banque de tissus Conditionnement des cornées Organisation du transport Assurer la traçabilité Archivage du dossier, statistiques Archivage des résultats des prélèvements réalisés B - Missions de formations et d'information

Dispense la formation et les informations relevant de sa compétence, dans les services hospitaliers

Rôle d'incitation pour le développement des prélèvements de tissus dans les établissements concernés

Actions de formation auprès des personnels paramédicaux et dans les écoles paramédicales du département

Promotion du don d'organes au niveau du grand public (conférence, table ronde, exposition ) C - Formations personnelles

Formations d'adaptation à l'emploi

séminaire spécifique, et formations dispensées

par l'Agence de la Biomédecine

Réunions du réseau Moselle Est et du réseau lorrain de prélèvement PRELOR Réunions régionales ABM des coordinatrices (2 par an) Réunions et formations nationales AFCH et ABM Congrès sur le thème. Activités spécifiques/ponctuelles : Gestion des commandes Gestion de la salle de prélèvement cornéen Gestion des péremptions

MOYENS MIS A DISPOSITION OUTIL DE TRAVAIL

• Bureau de Coordination Hospitalière : C5
• Poste informatique imprimante Fax Téléphone et DETC
• Véhicule de service sur demande à partir d'intranet
• Ordre de mission permanent
• Remboursement des frais engagés lors des missions

APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

Niveau requis :

Diplôme d'état d'infirmier et/ou de spécialisation et/ou certificat de cadre de santé Formations spécifiques ABM obligatoires Savoir : Connaissances générales et spécifiques

Connaissance du Droit de la santé (relatif au domaine d'activité) Connaissances de la gestion des risques et vigilances Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques Connaissance de pratiques sociales et rituels funéraires

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement Connaissance en psychologie générale Connaissance en éthique et déontologie professionnelles

Connaissances en soins infirmiers et en hygiène hospitalière Connaissance et application des règles et procédures

Connaissances des protocoles et des règles de bonnes pratiques Connaissance en informatique et communication Connaissance des protocoles et du système qualité Savoir-faire :

Accueillir et accompagner les proches d'un donneur potentiel dans un contexte de crise et/ou dans leur processus de deuil

Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle Maîtrise de l'outil de travail et des modes opératoires

Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL)

Choisir et évaluer des outils ou méthodes pédagogiques pertinentes Capacité d'analyse et de raisonnement Capacité à résoudre des problèmes Capacité à concevoir et réaliser des projets, créativité

Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge d'un donneur potentiel Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.

Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir être : Communication et relation d'aide Gestion des émotions Ecoute et disponibilité

Négociation

méthodes et techniques

Pédagogie Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Esprit d'initiative Dynamisme

EVOLUTION DU POSTE ET MELIORATIONS A PREVOIR

• Encadrant d'unité de soins
• Cadre soignant de pôle
• Formateur des professionnels de santé

Annonce n°353744 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier (F/H) EHPAD en 12h (EHPAD GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)

Un poste d'IDE en 12h sera prochainement vacant au Centre Hospitalier de Guebwiller, pour son EHPAD du « Bois-Fleuri » (114 résidents). Vos missions :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Collaborer avec les médecins généralistes libéraux, le médecin coordonnateur et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad

HORAIRES DE TRAVAIL

• Poste de jour
• Horaires postés en 12h
• 2 Week-End par mois

COMPETENCES REQUISES

• Porter un réel intérêt aux personnes âgées
• Maîtriser l'outil informatique
• Disponibilité
• Goût du travail en équipe

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Cadre de travail agréable (locaux neuf - bâtiment inauguré en mai 2023 - et lumineux)
• Possibilité d'évoluer au sein des autres services de l'Hôpital (urgences, chirurgie, médecine.)

Annonce n°353701 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER(ERE) EHPAD (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

• Marne (51)
• Montmirail
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL - 220 lits (40 lits de SSR et 180 lits detapos;EHPAD)

RECRUTE

INFIRMIER(ERE) EHPAD

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Le référentiel detapos;activités et de compétences précise les 10 compétences que tout infirmier diplômé doit maitriser :

1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.

5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.

7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.

8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques. 9. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. De plus, letapos;infirmier de jour doit :

Etre capable detapos;anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin)

Participe à letapos;élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet thérapeutique) et setapos;assure de la planification des activités infirmières pour le patient/résident

Évaluer letapos;état de santé et le degré detapos;autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles detapos;hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail detapos;équipe

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien detapos;aide

Éduquer, conseiller le patient et letapos;entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Participer à letapos;encadrement des équipes soignantes en collaboration directe avec le cadre de proximité et le chef de pôle.

Participer dans la démarche qualité institutionnelles et des pratiques professionnelles (groupe de travail, connaissance et application procédures et protocoles)

QUALITES REQUISES :

Discrétion et respect de la confidentialité ; Respect strict du secret médical ; Motivation ; Capacité à travailler en équipe ;

Disponibilité, autonomie et forte capacité detapos;adaptation ;

Esprit detapos;initiative, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement ;

Qualités relationnelles

sens de letapos;écoute, faire preuve de diplomatie ;

Autonomie et sens de letapos;initiative tout en sachant rendre compte. Informations complémentaires Mutation / CDD / CDI Poste à temps plein (horaires en 12h et 7h30)

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à : Madame la Directrice Centre hospitalier de Montmirail BP 104 51210 Montmirail
[email protected]

Annonce n°348262 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire).

L'unité de réanimation est composée de 18 lits. Elle accueille des patients polytraumatisés et /ou cérébrolésés par entrée directe du SMUR ou de la salle de déchocage, des transferts internes au CHRU de Nancy, des transferts des hôpitaux périphériques. Le service de soins continus se compose de 8 lits ; il accueille des patients nécessitant une surveillance. Au sein de ces unités, nous accueillons les polytraumatisés, les poly-fracturés, les traumatisés crâniens, les traumatisés viscéraux, les traumatisés thoraciques. Prise en charge des prélèvements multi organes et prise en charge des patients Maastricht 3. Toutes les prises en charge de patient en insuffisance rénale aigue, les suivis post-opératoires compliqués ou d'intervention programmée de longue durée. Prise en charge des chocs septiques, anaphylactique, hémorragique.

Service

Réanimation chirurgicale polyvalente et soins continus Hôpital Central.

Horaires

7H-19H 19H-7H et alternant jour/nuit

Date estimative de vacance

1er septembre 2026

DESCRIPTIONS DES MISSIONS :

L'IDE travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'IDE est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES :

Assurer des soins de réanimation dans le contexte de l'urgence.

Assurer des soins pré et post opératoires des patients opérés dans les spécialités chirurgicales (polytraumatisés, neurochirurgie, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie abdominale, obstétrique)

Assurer la surveillance des différents drainages en rapport avec les pathologies citées.

Assurer la prise en charge de patients sous assistance respiratoire.

Assurer la prise en charge et le suivi des patients sous épuration extra rénale. Prendre en charge des patients en état neurovégétatif.

Accompagner les patients en fin de vie et leurs proches. Assurer la prise en charge des patients en mort encéphalique. Profil recherché : Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade Ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt de candidature

4 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°353721 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - INFIRMIER en LISP ( Lits Identifiés de Soins Palliatifs) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de LISP (Lits Identifiés de Soins Palliatifs) recrute un.e Infirmier.e sur les sites d'Epinal et de Golbey.

L'infirmier LISP remplit les fonctions d'expertise clinique, de coordination pour les patients relevant d'une prise en charge palliative et identifiés « LISP » . L'infirmier LISP collabore avec l'équipe médicale et paramédicale, les équipes transversales (EMSP) et les intervenants dans la prise en charge pluridisciplinaire des patients. Elle accompagne les familles et les proches tout au long de la maladie.

Horaire

8H-16H du Lundi au Vendredi : 7H30 par jour et une flexibilité est demandé sur les horaires : ces horaires doivent être flexibles pour s'adapter aux besoins des patients, faciliter les rencontres avec les proches des patients ainsi que pour assurer un soutien aux équipes selon la charge de travail (aggravation, décès,). Un planning mensuel est établi.

Vos missions :

• Participer à la prise en charge des patients identifiés Lits identifiés en complémentarité des équipes soignantes des secteurs de soins et de l'EMSP.- Assurer des soins infirmiers sur prescription et /ou en application du rôle propre infirmier en collaboration avec équipe de secteur.- Coordonner les soins auprès des différents acteurs de la prise en charge.- Élaborer des projets pour l'amélioration des prises en charge palliatives.- Participer par son comportement et ses actions au développement de la démarche palliative au sein des services et de l'établissement.- Gestion, bionettoyage, stockage, mise à disposition du matériel spécifique soins palliatifs (PCA, AIRVO, tables de nuit réfrigérées, petit matériel confort.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État infirmier et justifiez d'une expérience professionnelle en service de soins accueillant des patients en soins palliatifs. Vous vous impliquez activement dans des groupes de travail (douleur, démarche palliative, qualité, éthique). Vous êtes titulaire d'un DU/DIU en soins palliatifs et/ou douleur, ou vous vous engagez à vous y former, ainsi qu'au CISPAD.

Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, appréciez le travail en transversalité et faites preuve de qualités relationnelles et d'adaptation. Votre sens de l'observation, de l'écoute et de l'organisation, votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à vous positionner sont reconnus. Vous possédez des aptitudes pédagogiques et de tutorat, et assurez un accompagnement de qualité auprès des patients, de leurs proches et des équipes soignantes.

Vous faites preuve de calme, de discrétion, de diplomatie et d'écoute, avec une réelle ouverture d'esprit. Organisé(e), responsable et adaptable, vous respectez le cadre de votre fonction, agissez avec initiative et créativité, et vous inscrivez dans une démarche d'autoévaluation, de gestion des risques et de respect du secret professionnel.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°353565 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Infirmier temps plein au CSAPA / Pôle Transversal Universitaire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) temps plein au CSAPA / Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :

Infirmier temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques :

Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire Equipe médicale :

Psychiatres, praticiens hospitaliers, médecins addictologues, assistants, internes. Horaire de travail :

de journée, variables 8h45/16h30 ou 9h/17h30 (0h45 de pause) du lundi au vendredi. Résidence administrative : Centre Psychothérapique de Nancy/CSAPA (NANCY)

PRESENTATION DU CSAPA

Sous la responsabilité d'un praticien hospitalier nommé par le Chef de Pôle, le Département d'addictologie est ainsi composé :

• Un Hôpital de jour sur le CPN qui propose une capacité d'accueil de 12 places
• Le service de Liaison Addictologie
• Le CSAPA ou MDA (Maison des Addictions).

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

• Adapter et graduer l'offre de soin afin d'améliorer le service rendu aux usagers et permettre une meilleure adéquation entre les moyens du secteur médico-social en charge de l'addictologie, les besoins de la population et les réponses apportées par l'hôpital et la médecine de ville.
• Développer cette offre de soin dans le cadre d'une filière par l'intermédiaire notamment des antennes du CSAPA pour couvrir le territoire d'intervention au plus près des bassins de vie et des populations.

En tant qu'établissement médico-social la MDA articule son action autour de trois axes :

• La proximité, afin de rendre une réponse au plus près des publics en difficulté, là où ils se trouvent. Pour cela la MDA a développée des consultations avancées.
• La pluridisciplinarité. La MDA est dotée d'une équipe pluri disciplinaire médico-psycho-sociale.
• L'accompagnement dans la durée. Il s'agit là d'inscrire l'accompagnement de l'usager et de son entourage dans un espace de temps suffisamment long pour que le travail thérapeutique et social visant l'autonomie nécessaire puisse être mené à bien.

La MDA remplit des missions obligatoires et facultatives :

• Les missions obligatoires (circulaire DGS/ MC2/ 2008/79 du 28 février 2008) sont :

L'accueil des publics ayant une problématique addictive Leur information. Leur évaluation médicale, psychologique et sociale. Leur orientation.

• Missions obligatoires pouvant faire l'objet d'une spécialisation

Une approche biopsychosociale avec prise en charge, médicale, psychologique, sociale et éducative des problématiques addictives.

La réduction des risques (un partenariat en termes de réduction des risques avec le CAARUD L'Echange est réalisé par la mise à disposition conventionnée de temps infirmier MDA).

• Les autres missions facultatives sont :

Des consultations de proximité et de repérage précoce des usages nocifs

Des consultations spécifiquement dédiées aux jeunes consommateurs et à leurs familles ou leur entourage.

Un accompagnement construit en partenariat pour les femmes enceintes et des mères avec enfants

Des interventions en direction des personnes détenues et sortant de prison Une prise en charge des addictions sans substances Des activités de prévention Des activités de formation Des activités de recherche

• Promouvoir une éthique de l'intervention en addictologie (accessibilité aux traitements, libre choix, confidentialité, anonymat si la personne le souhaite, gratuité des soins).
• Participer à la reconnaissance des personnes présentant une conduite addictive en tant que personnes et citoyens.
• Défendre la conception selon laquelle les phénomènes d'addiction ne peuvent être isolés du contexte social.
• Favoriser l'échange entre les intervenants en addictologie de milieux différents (santé, justice, social), dans le respect de la confidentialité des données.
• Garantir l'application des libertés fondamentales en respectant la dignité d'autrui et la vie privée.

Les axes forts du projet thérapeutique :

• Une réponse individualisée donnée à chacun, dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire, prenant en compte les dimensions médicales, psychologiques et sociales,
• Un continuum d'interventions allant de la prévention au soin, à l'accompagnement, à la réduction des risques, à l'aide, à l'arrêt,
• Une attention particulière aux publics les plus vulnérables,
• La mise en place de réponses de proximité, au plus près des besoins des personnes.
• L'information du patient sur son état de santé pour une adhésion aux soins proposés reste une priorité du service dans toutes les étapes de l'accompagnement.

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin coordinateur et du cadre de santé en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.

• Accueil, orientation des usagers et de leur entourage
• Évaluation et prises en charge des conduites addictives
• Entretien d'aide et de soutien psychologique
• Travail spécifique d'accompagnement avec des outils thérapeutiques
• Transmission des informations à visée clinique, éducative et/ou formative
• Dispensation des prescriptions médicales
• Participation à la gestion de la fonction de référent, présentation des cas cliniques lors des synthèses
• Tenue du dossier patient (logiciel spécifique)
• Participation aux réunions institutionnelles (cliniques, fonctionnement)
• Choix de participation à un groupe de supervision
• Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les thématiques du service
• Travail de liaison
• Travail en partenariat avec les structures médico-sociales
• Encadrement des étudiants en stage

Le personnel est amené à :

• Réaliser un premier accueil de patients ;
• Mener des suivis individuels (entretiens infirmiers) ;
• Concevoir, animer et évaluer des activités collectives (groupes de parole, ateliers thérapeutiques...) ;
• Communiquer de l'information addictologique (dépendance, TSO...) ;
• Participer aux réunions partenariales (sanitaires, sociales, information, formation, judiciaire) ;

COMPETENCES

• Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance
• Instaurer et mener une relation professionnelle avec les patients basée sur l'écoute et le respect sans jugement de valeur.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Posséder des connaissances théoriques (en addictologie, connaissance des textes réglementaires concernant la précarité, l'exclusion sociale ; connaissance du fonctionnement institutionnel, des différentes organisations partenaires et de l'expérience en addictologie ou faire preuve d'un intérêt pour la spécificité.
• Posséder de solides capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie face à la souffrance psychique et physique des usagers
• Maitriser les soins techniques et se donner les moyens de parfaire sa technicité
• Concevoir, réaliser et évaluer les activités thérapeutiques destinées aux usagers
• Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
• Etre en capacité de mesurer les risques liés aux pathologies et d'apaiser les situations de violence
• Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives, de conduire des projets relevant de son domaine de compétences
• Tenir un rôle de partenaire au sein des différentes équipes de travail (CHRS) et renforcer l'articulation entre projet de vie de la personne (CHRS,) et projet thérapeutique (addiction / CSAPA) ;
• Évaluer et réajuster les actions entreprises
• Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions médicales et prises en équipe.
• Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations
• Respecter les horaires et l'organisation du travail
• Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application,
• Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur ans le service et l'établissement

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

• Expérience de travail infirmier auprès de personnes en situation de grande précarité ou en secteur psychiatrique.

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Entretien d'aide - Techniques d'expression, de médiation -

SPECIFICITES DU POSTE

• Contribuer à la mise en uvre du nouveau projet médical et à la construction d'une filière d'addictologie complète et coordonnée au sein du GHT 7.
• Etre en capacité d'adapter son planning afin de répondre à la contrainte de la continuité des programmes de thérapie proposés
• Contribuer à la continuité des services du pôle.

Présence hebdomadaire sur des accueils décentralisés

Annonce n°353480 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MATERNITE - SERVICE DE GYNECOLOGIE - 80% ou 50% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Service

gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS

· Horaires

7h/19h 19h/7h

· Remplacement en CDD

du 13/07 au 30/08/2026

Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.

Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,

Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé

Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage

Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :

· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes

Annonce n°353523 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - INFIRMIER(E) HEMODIALYSE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

MISSIONS:

Assurer la prise en charge globale des patients en insuffisance rénale terminale traités par hémodialyse Assurer la formation à l'auto dialyse de certains patients

Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins dispensés aux patients Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers

Collaborer avec le Service de Néphrologie et de Chirurgie vasculaire pour la PEC des patients

Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées

Optimiser son exercice en adaptant son travail à l'évolution des pratiques professionnelles et en actualisant ses connaissances Développer une culture qualité

ACTIVITES:

Accueil et prise en charge des patients pour les séances de dialyse Préparation et utilisation des générateurs de dialyse

Utilisation du dossier de soins informatisé pour chaque patient dans Hémadialyse et DX Care : saisies des séances, saisies des mouvements et CCAM, transmissions.

Réalisation des soins et surveillances sur prescriptions médicales et sur rôle propre Gestion des rendez-vous d'examens Préparation et information des patients en vue des examens Education des patients sur les thèmes suivants :

• abords vasculaire
• régime alimentaire

Collaboration avec les différents intervenants dans la prise en charge des patients Encadrement et évaluation des étudiants

Réalisation des transmissions orales, informatisées et écrites

Gestion et rangement de la pharmacie en collaboration avec les PPH Participation aux différents projets de service Profil recherché : Exigences du poste: Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Formation de 4 semaines minimum

Amplitude de travail

12h00

Horaires :

• 06h30 18h30 - 07h00 19h00

Astreinte à domicile

en semaine : du soir 19h jusqu'au lendemain matin 6h30 et du samedi 19h jusqu'au lundi matin 6h30, sur les heures de fermeture du service

Week-end

un repos fixe le dimanche (service fermé) et un repos variable

Service fermé les 25 décembre et 1 janvier (ouverture exceptionnelle 2 dimanches)

Scénario RTT

0

COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR

Connaissance des pathologies en Néphrologie,

Compétence éducative

Connaissances des protocoles de soins infirmiers, d'examens, d'hygiène

Maîtrise des bonnes pratiques transfusionnelles et du circuit du médicament

Maîtrise du logiciel DX Care et du dossier de soins informatisé

Maîtrise des outils informatiques

messagerie Outlook, Prescriptions connectées, Winpharm, Blue Médi, Vidal

Connaissance de la responsabilité infirmière dans la pratique quotidienne A acquérir

Connaissance de la prise en charge des insuffisants rénaux aux différents stades de leur maladie (hémodialyse, dialyse péritonéale, greffe, régime) Maîtrise technique des générateurs et du traitement d'eau Connaissance des protocoles du service Maîtrise de la gestion des situations d'urgence

QUALITES REQUISES:

Etre organisé, dynamique et disponible Etre à l'écoute, tolérante et respectueuse Faire preuve de curiosité intellectuelle Savoir s'adapter, anticiper et prioriser Savoir faire face à l'urgence

Avoir un esprit d'initiative, le sens des responsabilités et le sens de l'observation Avoir un bon esprit d'équipe, et adhérer à l'entraide.

Annonce n°353483 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - IDE 100%, EMPP, Pôle Transversal Universitaire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) temps plein au sein de l'Équipe Mobile Psychiatrie Précarité, Pôle Transversal Universitaire. PROFIL DE POSTE IDE Equipe Mobile Psychiatrie Précarité Fonction : IDE 100%, EMPP, Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins, Cadre supérieur de santé et de pôle, Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Liaisons avec les différentes unités de soins, la permanence d'accès aux soins de santé, les dispositifs extra hospitaliers, les partenaires des champs social et médico-social. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 9h00 17h00 Résidence administrative : CPN 1 rue du Docteur Archambault 54520 LAXOU

PRESENTATION DU PÔLE TRANSVERSAL UNIVERSITAIRE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

• L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
• La Pharmacie à Usage Intérieur
• Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

• L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
• L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
• Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
• Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
• L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
• La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)
• Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :
• Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
• Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

L'Équipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) est un dispositif ambulatoire d'évaluation et d'orientation visant à faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes en grande précarité, à réduire le non recours et à prévenir les ruptures de parcours. Ses missions s'exercent :

• Auprès des personnes précaires présentant une souffrance psychique ou une pathologie psychiatrique.
• Auprès des acteurs de première ligne nécessitant soutien, repérage et appui clinique.
• Auprès des publics migrants, allophones et en situation de vulnérabilité extrême.

Objectifs principaux :

• Prévention, repérage précoce et accès aux soins via une démarche proactive « aller-vers ».
• Évaluation clinique, première prise en charge et construction d'une alliance thérapeutique.
• Suivi temporaire et relais vers les structures adaptées (CMP, unités spécialisées).
• Travail étroit avec les équipes sociales et médico-sociales pour élaborer des parcours coordonnés.
• Développement du réseau territorial et participation à la coordination régionale des EMPP.
• Contribution active à la réduction du nonrecours et au repérage des troubles auprès des publics en rupture.

MISSIONS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers (rôle propre et prescriptions).
• Contribuer au projet médical du service et participer aux réunions de synthèse.
• Intervenir en milieu ouvert (rue, hébergements, accueils de jour) et en consultation ambulatoire.
• Réaliser un repérage clinique, une évaluation, une orientation puis accompagner vers les soins.
• Assurer la première évaluation psychique des publics migrants/allophones, avec recours à l'interprétariat si nécessaire.
• Assurer une alternance entre régulation, interventions mobiles et permanence auprès des partenaires.
• Participer aux interventions mobiles en binôme, permanences partenaires et maraudes selon l'organisation définie.
• Apporter aux partenaires des repères cliniques pour ajuster leurs accompagnements.
• Participer régulièrement aux réunions cas complexes auprès des partenaires.
• Mener des actions de sensibilisation sur la santé mentale auprès du réseau social/médico-social.
• Contribuer à des actions d'information ou de formation selon les besoins exprimés par les partenaires.
• Co-construire des parcours personnalisés avec les partenaires (CHRS, SIAO, CAARUD, dispositifs asile...).
• Collaborer avec les PASS, services sociaux, structures psychiatriques territoriales.
• Participer aux interventions mobiles (binômes, visites, réunions, maraudes).
• Assurer un suivi spécifique des personnes en transition (sortie d'hébergement, sortie d'hospitalisation, sortie de détention) pour prévenir les ruptures de parcours.
• Transmettre les éléments cliniques nécessaires au médecin pour la conduite thérapeutique.
• Maintenir et enrichir le maillage territorial.
• Assurer un suivi temporaire jusqu'au relais vers les dispositifs adaptés.
• Veiller à prévenir les perdues de vue et garantir la continuité du parcours jusqu'au relais effectif.

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'EMPP et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné : Compétences générales

• Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier.
• Mettre en uvre des actions diagnostiques, thérapeutiques et un projet d'orientation.
• Élaborer un parcours individualisé et travailler en pluridisciplinarité.
• Actualiser ses connaissances et contribuer à la qualité des pratiques.
• Participer aux actions de sensibilisation sur le repérage des troubles psychiques.
• Intégration d'une approche transculturelle adaptée aux publics allophones.

Compétences spécifiques

• Accompagner des publics en grande précarité avec une approche adaptée.
• Avoir de solides connaissances en psychopathologie et en santé mentale.
• Travailler en binôme avec les professionnels sociaux (secret partagé).
• Évaluer les situations complexes et coordonner les parcours de soins.
• Adapter sa pratique aux partenaires institutionnels et intervenir avec diplomatie.
• Connaissance des dispositifs d'asile, d'hébergement, de maraude et du milieu pénitentiaire (postcarcéral).

Compétences relationnelles et organisationnelles

• Développer et entretenir un réseau territorial solide.
• Faire preuve d'autonomie, disponibilité, adaptabilité et esprit d'équipe.
• Communiquer clairement, y compris en contexte multilingue (interprètes).
• Maintenir une distance thérapeutique adaptée et respecter la hiérarchie.
• Capacité à gérer une charge émotionnelle élevée liée aux situations rencontrées.

Compétences techniques

• Expérience en psychiatrie et connaissances institutionnelles.
• Maîtrise des protocoles et de la législation en vigueur.
• Capacité d'analyse clinique pour ajuster les prises en charge.
• Permis B obligatoire.
• La maîtrise d'une langue étrangère est un atout.

SPECIFICITE

Le poste d'IDE en EMPP nécessite :

• Une forte autonomie dans l'organisation des interventions,
• Une tolérance et une capacité d'adaptation pour accompagner des publics très vulnérables,
• Une mobilité constante sur les différents sites du territoire,
• Un esprit de solidarité pour la continuité des soins au sein du pôle.

Annonce n°353542 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. leurs principales missions sont les suivantes :

· Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. · Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. · Mettre en uvre des traitements. Présentation de la structure :

133 lits, répartis-en 3 secteurs

uvp (27 lits), rdc (50 lits), 1er étage (56 lits)

PASA, AJA . Profil recherché

Diplôme d'Etat infirmier ainsi que des qualifications :

Connaissance du champ réglementaire d'exercice de chaque métier assurant une prestation aupres du résident

Actualisation des connaissances, participer à des formations Recherches documentaires

Participer à des travaux de réflexion par rapport à l'établissement

Se former sur les soins relatifs aux personnes souffrant de démences, à la gériatrie, à l'éthique

Annonce n°353379 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. leurs principales missions sont les suivantes :

· Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. · Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. · Mettre en uvre des traitements. Présentation de la structure :

133 lits, répartis-en 3 secteurs

uvp (27 lits), rdc (50 lits), 1er étage (56 lits)

PASA, AJA . Profil recherché

Diplôme d'Etat infirmier ainsi que des qualifications :

Connaissance du champ réglementaire d'exercice de chaque métier assurant une prestation aupres du résident

Actualisation des connaissances, participer à des formations Recherches documentaires

Participer à des travaux de réflexion par rapport à l'établissement

Se former sur les soins relatifs aux personnes souffrant de démences, à la gériatrie, à l'éthique

Annonce n°353380 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - IDE de nuit SSR / USLD (USLD COMMERCY)

• Meuse (55)
• Commercy
• Détachement (Salarié)

Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant, le centre hospitalier de Commercy compte 260 agents . L'établissement comprend :

• Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour)
• Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer)
• Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
• Un service de soins infirmiers à domicile
• Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie)
• Un centre périnatal de proximité
• Un self pour le personnel
• Des studios d'hébergement pour le personnel

Le poste

Vos activités

(selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie)

• Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives. Profil recherché

Nature de l'emploi

Poste de nuit ouvert aux contractuels ou titulaires

Rémunération

selon grille indiciaire - prime de service (pour les titulaires) - CGOS

Poste à pourvoir

rapidement

Type d'emploi

Temps plein, CDI

Type d'emploi

Temps plein

Avantages

Restaurant d'entreprise

RTT

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°353373 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - infirmier à temps plein - EMLPPA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein du service Equipe Mobile et de Liaison Psychiatrie de la Personne Agée du CPN. Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Missions :

Dans la logique de parcours de vie et plus particulièrement de parcours de soins psychiatriques de la personne âgée, l'équipe mobile et de liaison (EMLPPA) constitue la porte d'entrée principale du Département. Elle assure l'évaluation diagnostique et le suivi des patients en lien étroit avec les partenaires du territoire. Les missions attendues :

Evaluer les troubles psychiques des patients hospitalisés en services de soins somatiques Evaluer et repérer les situations de fragilité psychique

Proposer des soins psychiatriques et /ou un suivi à domicile, en EPHAD ou en foyer Résidence ; SSR

Apporter un soutien aux aidants naturels et /ou institutionnels Spécificités du poste :

Assurer la coordination entre les acteurs de la prise en charge et les partenaires du territoire : Aider à la prise de décision par rapport au projet de soins

Orienter vers un des dispositifs gériatriques et/ou psychiatriques en fonction de la situation de la personne âgée Participer à la coordination sanitaire et sociale

Mettre en place des relais avec les partenaires quand la situation de crise est résolue et si le suivi psychiatrique s'avère nécessaire Connaissances et compétences attendues:

Posséder de bonnes connaissances en psychopathologie de la personne âgée

Assurer des entretiens de première intention (évaluer, orienter, ) en recueillant les informations nécessaires.

Assurer des relais avec, les services d'hospitalisation (somatiques du CHU, du CPN), les partenaires médico-sociaux et/ou les aidants familiaux si nécessaire, les CMP des secteurs.

Etre en capacité de développer les liens avec les différents partenaires internes et externes afin de répondre au mieux aux besoins de la personne âgée. Savoir être : Avoir le sens de la communication et de la négociation, Etre empathique et tolérant.

Avoir le sens des responsabilités et de la prise d'initiative Savoir faire preuve d'autonomie Avoir le sens du travail en équipe Savoir faire :

Parfaire ses connaissances en psychopathologie de la personne âgée en participant à des actions de formation, Développer sa connaissance du partenariat, S'associer à une dynamique de projet, Renseigner le dossier informatisé du patient,

Saisir son activité avec rigueur et exhaustivité (CARIATIDES : dossier patient) en temps réel.

Annonce n°353413 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - INFIRMIER Foyer d'Accueil Médicalisé H/F (150) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) au Foyer d'Accueil Médicalisé « les Néréides » qui accueille et héberge 40 personnes en situation de handicap qui nécessitent une aide permanente dans les actes de la vie quotidienne et des soins à caractère psychiatrique et/ou somatique.

Les résidents présentent des troubles du spectre de l'autisme, des déficiences mentales et/ou des troubles psychiatriques stabilisés.

Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure.

Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°353349 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Infirmier Pool de remplacement H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale

Observer et transmettre les comportements et leur évolution au regard des traitements et de la prise en charge

Accompagner et soutenir des patients et des familles au cours de l'hospitalisation Participer aux entretiens médicaux Participer à l'élaboration de projet individualisé

Faire des transmissions écrites et orales précises à l'ensemble des intervenants

Participer aux réunions pluridisciplinaires et de fonctionnement

Accompagner les patients en consultation ou en démarches à l'extérieures Animer des activités thérapeutiques Profil du candidat Compétences générales attendues :

Capacité de s'inscrire rapidement dans l'organisation du travail de l'unité qui requiert des facilités d'adaptation et d'intégration dans une équipe.

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir une relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Capacité d'analyse des situations complexes : être capable d'analyser et relayer les informations pertinentes

Connaissance des textes législatifs relatifs à la profession. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à gérer les situations d'urgence. Sens des initiatives. Disponibilité et ouverture d'esprit. Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°353351 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CONSULTATIONS DIGESTIVES - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômé(e) d'Etat au sein du service de Consultations Digestives située sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service

Consultations Digestives - Bâtiment Philippe Canton et Hôpitaux de Brabois

Horaires

Poste en 7h30 (7h45-16h00/8h00-16h15/9h00-17h15)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Recevoir, accueillir et orienter les patients au sein des secteurs de consultations (HGE, Néphrologie, EDN)

Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux, médico-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers

Assurer les soins prescrits dans le respect des protocoles institutionnels et du service de la spécialité concernée

Prendre en considération les objectifs institutionnels et participer à leur atteinte Description des activités : Accueillir les patients et les familles Prioriser la prise en charge de la personne à son arrivée Renseigner le dossier patient informatisé Adapter et assurer la surveillance du patient

Réaliser les soins prescrits

bilans sanguins, saignées, injections, vaccinations, pansements, pose de perfusion, remplissage de pompes à insuline implantables, ECG, gaz du sang, test sanguin d'exploration endocrinienne et/ou d'exploration dynamique (ex : HGPO), breathtest, mesure de la fibrose hépatique (Fibroscan), pose et dépose holter TA, assistance aux cytoponctions, clairance à l'Iohexol, Sudoscan.

Gérer les commandes de matériel et de pharmacie Assurer le suivi et l'encadrement des étudiants. Possibilité d'intégrer des Protocoles de coopération Profil recherché : Capacité d'adaptation Dynamisme, rigueur, organisation Capacité relationnelle Capacite à travailler en équipe pluridisciplinaire

Date limite de dépôt des candidatures

30 avril 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°353397 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CONSULTATIONS DIGESTIVES - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômé(e) d'Etat au sein du service de Consultations Digestives située sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service

Consultations Digestives - Bâtiment Philippe Canton et Hôpitaux de Brabois

Horaires

Poste en 7h30 (7h45-16h00/8h00-16h15/9h00-17h15)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Recevoir, accueillir et orienter les patients au sein des secteurs de consultations (HGE, Néphrologie, EDN)

Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux, médico-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers

Assurer les soins prescrits dans le respect des protocoles institutionnels et du service de la spécialité concernée

Prendre en considération les objectifs institutionnels et participer à leur atteinte Description des activités : Accueillir les patients et les familles Prioriser la prise en charge de la personne à son arrivée Renseigner le dossier patient informatisé Adapter et assurer la surveillance du patient

Réaliser les soins prescrits

bilans sanguins, saignées, injections, vaccinations, pansements, pose de perfusion, remplissage de pompes à insuline implantables, ECG, gaz du sang, test sanguin d'exploration endocrinienne et/ou d'exploration dynamique (ex : HGPO), breathtest, mesure de la fibrose hépatique (Fibroscan), pose et dépose holter TA, assistance aux cytoponctions, clairance à l'Iohexol, Sudoscan.

Gérer les commandes de matériel et de pharmacie Assurer le suivi et l'encadrement des étudiants. Possibilité d'intégrer des Protocoles de coopération Profil recherché : Capacité d'adaptation Dynamisme, rigueur, organisation Capacité relationnelle Capacite à travailler en équipe pluridisciplinaire

Date limite de dépôt des candidatures

5 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°353395 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Infirmier en Consultations Ophtalmologiques H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez une équipe passionnée

Vous aimez allier technicité, relation patient et travail d'équipe ? Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son service de consultations ophtalmologiques.

Le service de consultation ophtalmologie accueille les patients nécessitant une prise en charge médicale et chirurgicale de la pathologie oculaire.

IL accueille les patients sur rendez-vous et en urgence aux horaires suivants :

-

Du lundi au jeudi de 8h15 à 18h et le vendredi de 8h15 à 16h

-

La filière d'accès direct pour les urgences : du lundi au vendredi de 8h à 17h LE POSTE :

En qualité d'infirmier vous assurerez les missions relevant de votre champ de compétences, et réaliserez les examens nécessaires en ophtalmologie dans le cadre des consultations programmées et de la filière d'accès d'urgence l'urgence (biométrie, topographie, scanner de la rétine, angiographie rétinienne, champ visuel...).

Le poste est proposé sur des horaires variables de journée avec amplitude de 8h à 18h à temps plein (35hrs hebdomadaires) ouvrant droit à 28 CA selon conditions.

Activité soutenue dans un environnement de travail dynamique et bienveillant Des formations continues pour monter en compétences Un contrat stable PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire Expérience en ophtalmologie ou en milieu médical appréciée Sens du contact, rigueur et organisation Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers)

alors n'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°353284 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Infirmier(ère) Unité d'Hospitalisation pour Mineurs (UHM) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

L'UHM (Unité d'Hospitalisation pour Mineurs) recherche un(e) infirmier(ère). MISSION DU POSTE :

Les missions de l'IDE au sein de l'unité s'inscrivent dans une approche globale du patient mineur. Il/elle assure la liaison et la coordination avec l'équipe de pédiatrie et apporte une expertise ainsi qu'un soutien concernant les soins en santé mentale des mineurs.

Il/elle participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé de soins. Il/elle conçoit également des projets d'ateliers à médiation thérapeutique, en individuel ou en groupe.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle collabore à la prise en charge des besoins en santé mentale, tant sur le plan individuel que collectif, en adéquation avec le projet d'établissement, le projet de service et le projet de soins individualisé co-construit avec les représentants légaux de l'enfant. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service de pédiatrie

Réaliser l'accueil physique et téléphonique, ainsi que les soins directs et indirects auprès des mineurs

Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit dans le cadre d'un protocole, soit relevant de son rôle propre

Élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés

Réaliser les entretiens d'accueil et d'orientation, ainsi que ceux au cours de l'hospitalisation, seul(e) ou avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire

Participer à l'accueil et à l'information des familles des mineurs

Participer aux temps institutionnels formalisés (staff, réunions institutionnelles, synthèses, réunions d'équipe soignante, analyses de pratiques)

Participer aux réunions partenariales (secteurs sanitaire, social, médico-social, justice et Éducation nationale) Réaliser des transmissions écrites et orales Assurer la traçabilité des informations et des soins (DPI)

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues

S'inscrire dans une démarche de formation continue en adéquation avec le projet de l'unité Profil recherché :

Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DE)Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) Horaires de travail :

Organisation en continu

7j/7 et 24h/24, selon un cycle de travail

Quotité horaire de jour

7h30 (matin, après-midi et parfois en journée complète)

Quotité horaire de nuit

9h17

Les repas sont pris en présence des enfants (repas à visée thérapeutique).

Annonce n°353272 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Infirmier(ère) Hôpital de jour enfants F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

L'Hôpital de jour de Romilly-sur-Seine recherche une infirmière MISSION DU POSTE :

Dispense des soins infirmiers en hôpital de jour enfants ou en Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP), en application du rôle propre et/ou sur prescription médicale, dans le respect de la personne, de l'éthique et du secret professionnel.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, collabore à la prise en charge des besoins en santé mentale, sur le plan individuel comme collectif, en adéquation avec le projet d'établissement, le projet de service et le projet de soins individualisé co-construit avec les représentants légaux de l'enfant. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Assure la prise en charge, tant individuelle que groupale, des enfants accueillis à l'hôpital de jour.

En collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les proches de l'enfant, élabore, initie et met en uvre un projet de soins infirmier individualisé. Le réajuste en fonction de l'évolution de l'état de santé de l'enfant.

Rédige dans le dossier du patient, dans la partie qui lui correspond.

Participe à la programmation et à l'organisation des interventions nécessaires (groupes à médiation, groupes de vie, équipes de suivi de scolarité, visites à domicile), à la réalisation du projet de soins, en concertation et en cohérence avec l'équipe pluriprofessionnelle.

Connaît et identifie les partenaires du réseau afin de favoriser la coopération pour la socialisation et la scolarisation des enfants suivis.

Participe à l'accompagnement au maintien et à l'inclusion des enfants dans le cadre scolaire et extra-scolaire (centres de loisirs, activités sportives).

Met en place et analyse les actions nécessaires au maintien du développement de l'autonomie et anticipe les stratégies pour favoriser le maintien ou l'augmentation de cette autonomie.

Assure l'accueil et l'encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux professionnels.

Peut participer à l'accueil des stagiaires des différentes catégories professionnelles en présentant son champ de compétences et d'intervention. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DE) Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) Horaires de travail :

Plage de travail comprise entre 08h30 et 17h00, du lundi au vendredi.

Les structures ambulatoires sont fermées les week-ends et jours fériés.

Les repas sont pris en présence des enfants (repas thérapeutiques), uniquement en hôpital de jour. Les professionnels exercent en tenue civile. Contraintes liées au travail : Environnement bruyant Enfants majoritairement non verbaux Portage parfois nécessaire

Annonce n°353280 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - INFIRMIER(E) PNEUMOLOGIE- ONCOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

• Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé.

-Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités

• Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise.
• Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort.
• Evaluer et prendre en charge la douleur
• Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins
• Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie.
• Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné.
• Utiliser et renseigner l'outil informatique :

DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie)

Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB Outlook, Chimio, Blue Medi, Dx transpport, Cursus 3,

GMAO

• Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations.
• Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées PCA antalgiques
• Assurer la gestion des médicaments stupéfiants
• Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables CIP, PICCLINE
• Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques
• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
• Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées.
• Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès.
• Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin.
• S'inscrire dans une démarche qualité :
• réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité.
• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS.
• Participer à la réflexion éthique
• Contribuer au développement de la recherche
• Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
• Participer aux réunions de service

Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo et l'Onco-hémato :

• Prendre en soins des patients pour administration des protocoles de chimiothérapie des patients souffrants de pathologies respiratoires, hématologiques et cancéreuses
• Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients pour les thérapies ciblées
• Assurer le suivi téléphonique d'un patient ayant bénéficié d'une première cure de chimiothérapie (hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo)

Pour la Pneumo onco Thoracique :

• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : Pose de drain pleural, ponction pleurale, endoscopie bronchique en situation d'urgence, talcage pleural
• Participer à la prise en soin des patients pour les enregistrements du sommeil : polygraphie, polysomnographie, pneumotachographe, oxymétrie.
• Collaborer avec l'infirmière technicienne du sommeil
• utiliser les VNI (ventilation non invasive) et PPC (pression positive contrôlée) et éduquer des patients
• éduquer les patients sous traitement par inhalateur, oxygénothérapie, aérosolthérapie .
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie

Pour l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo

• Réaliser des saignées et des perfusions par voie veineuse d'immunoglobuline.
• Assurer en alternance le poste de coordination des soins
• Programmer en collaboration avec la secrétaire en HDJ les RDV de chimiothérapie, des traitements spécifiques de l'HDJ en tenant compte des séances de radiothérapie
• Réaliser les soins externes sur prescriptions médicales
• Optimiser le parcours du patient en intra et extrahospitalier
• Réaliser le suivi téléphonique des patients post cure de chimiothérapie

Pour l'Onco-Hématologie

• Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe
• Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur.
• Réaliser des soins de trachéotomie
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie
• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : ponction d'ascite

Pour l'USP/UMASP (soins palliatifs) :

• Assurer la prise en soins temporaire ou permanente des personnes atteintes de maladies graves, évolutives, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale en équipe interdisciplinaire dans les situations les plus complexes de soins palliatifs et/ou de fin de vie en intra et extra hospitalier.
• Mettre en uvre des actions de conseil, de soutien et de concertation auprès des professionnels
• Participer à des actions de formation pratique et théorique des équipes.

Pour les explorations de pneumologie :

• Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires, les tests cutanés, les tests de marche, l'éducation des traitements inhalés, gaz du sang, titration en O2
• Décontaminer et assurer le suivi du matériel spécifique en respectant les protocoles.
• Réaliser des consultations infirmières du sommeil

Profil recherché

Exigences du poste

-Participer à l'entraide intra et extra pôle -Participer aux formations et actualiser ses connaissances.

-Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum

-Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences.

-Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'Onco Hémato et SMR :

• Horaires en 12h
• Horaires Alternant jour / nuit
• Scénario : 35h00. 0 RTT

Pour l'Hôpital de jour Hémato-onco-pneumo :

Horaires

7 h de temps de travail et 30 mn de coupure déjeuner. 0 RTT

Pour les soins palliatifs

Horaire en 12h, Alternance jour / nuit avec cycle J J N

Scénario 35h 0 RTT Compétences requises ou à acquérir

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Communication et relation d'aide

Connaissances détaillées

Droit des patients

Connaissances générales

Gestes et postures- manutention Connaissances générales

Gestion du stress

Connaissances générales

Hygiène hospitalière

Connaissances détaillées

Démarche qualité

Connaissances détaillées

Pathologie et pharmacologie

En fonction du domaine

Méthodologie d'analyse de situation

Connaissances détaillées

Qualités requises

-Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle

-Aptitudes relationnelles

Ouvertureet à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.

-Capacités d'adaptation

-Maitrise de soi

gestion du stress

-Capacité organisationnelle et rigueur

-Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°353020 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - INFIRMIER en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est située sur le site de Golbey et appartient au CH E. DURKHEIM d'Épinal.

Ce service de Soins Médicaux et de Réadaptation comporte 13 lits, est sécurisé et accueille des patients de tous âges, en période de crise, porteurs de troubles comportementaux importants, ou encore atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée.

L'UCC décline un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale sur la base d'un bilan médico-psychosocial, grâce à une équipe pluridisciplinaire dédiée, formée aux soins et à l'accompagnement personnalisé. La prise en charge a pour objectif d'assurer les soins en période de crise, de privilégier les activités de socialisation et de stimulation cognitive visant à réduire l'usage des traitements médicamenteux et de stabiliser les troubles du comportement, en vue d'un retour du patient dans son lieu de vie.

Les horaires des IDE sont organisés en 7 h 30 le jour, les soins sont déclinés en lien avec l'équipe AS, et un binôme IDE/ AS assure la prise en charge des patients durant la nuit. Profil recherché :

Infirmier Diplômé d'État souhaitant vous investir dans nos services UCC, avec des connaissances théoriques des pathologies dans le domaine concerné.

Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous assurerez la continuité et la qualité des soins, dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis, assurerez également la transmission des informations à l'équipe pluridisciplinaire et accompagnerez le patient dans son parcours de rééducation, selon son projet de vie.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°353129 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un infirmier au pôle 8/9 au sein de l'unité ouverte 22/2.

Le pavillon 22/2 est une unités d'accueil de psychiatrie générale,évaluations et traitements de pathologies résistantes (notamment dépressions uni ou bipolaires) Missions

En tant qu'infirmier, vous serez responsable de la prise en charge des patients dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques. Vos missions incluront :

La réalisation des soins infirmiers, tels que les injections, les pansements, et la surveillance des constantes vitales.

La gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations des patients.

La collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée.

L'utilisation des outils informatiques pour la gestion des dossiers médicaux et la communication interne.

Horaires postés (matin après-midi et nuit semaine et week-end) et journées Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier exigé Expérience en psychiatrie souhaitée

Annonce n°352794 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un infirmier au pôle 8/9 au sein de l'unité ouverte 22/2.

Le pavillon 22/2 est une unité d'accueil de psychiatrie générale,évaluations et traitements de pathologies résistantes (notamment dépressions uni ou bipolaires) Missions

En tant qu'infirmier, vous serez responsable de la prise en charge des patients dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques. Vos missions incluront :

La réalisation des soins infirmiers, tels que les injections, les pansements, et la surveillance des constantes vitales.

La gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations des patients.

La collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée.

L'utilisation des outils informatiques pour la gestion des dossiers médicaux et la communication interne.

Horaires postés (matin après-midi et nuit semaine et week-end) et journées Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier exigé Expérience en psychiatrie souhaitée

Annonce n°352795 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Infirmier en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à l'EHPAD Maison Saint-Jacques ; horaires en 12h (semaine/week-end) pas de nuit.

La Maison Saint-Jacques est une structure du centre hospitalier de Rouffach de 105 lits, destinée à prendre en charge les personnes âgées dépendantes (EHPAD).Ce service accueille des personnes âgées dépendantes dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et des soins. Un environnement professionnel dynamique

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'une IPA, d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'ergothérapeutes, de kinésithérapueute, d'une psychologue, d'animatrices et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout géré par deux cadres de santé. Missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers

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Annonce n°352805 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé