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21/05/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg.

En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC. A ce titre, vous exercez les missions suivantes :

Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus.

Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution.

Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient.

Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil du candidat

DE IDE

Travail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants :

Matin

soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 .

Après-midi

de 13h30 à 21h.

Nuit

soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30.

Horaires de jour possibles selon les nécessités du service.

Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°357707 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER UNITE B H/F (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'unité se veut dynamique et ouverte vers l'extérieur, et valorise la réalisation d'activités thérapeutiques Profil du candidat Compétences requises Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Compétences relationnelles

écoute, observation, communication

Connaissances en clinique psychiatrique

Travail en équipe pluridisciplinaire autour de valeurs communes (respect, confiance) Qualités professionnelles : Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Travail autonome Esprit d'équipe Capacité à établir une relation d'aide

Annonce n°357703 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Infirmier - Maison de retraite Soultzmatt- Travail en 12H - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à temps complet à la Maison de retraite de Soultzmatt, horaires en 12h (semaine, week-end) - pas de nuit. Missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers

Annonce n°357649 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER DE COORDINATION - POLE SPECIALITES MEDICALES -20 % - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.ère de Coordination pour son service de Pédiatrie et de Médecine Interne.

Dans le cadre du développement d'un parcours de transition structuré pour les adolescents et jeunes adultes atteints de maladies rares immuno-hématologiques (16 à 24 ans), ce poste d'infirmier(ère) de coordination vise à assurer une continuité et une qualité optimale de la prise en charge entre les services de pédiatrie et de médecine adulte.

MISSIONS PRINCIPALES :

Coordination du parcours de transition :

Informer et soutenir les patients et leurs familles sur la transition.

Participer à l'évaluation de l'autonomie et à l'identification des besoins spécifiques dès l'inclusion de l'adolescent dans le programme et tout au long du suivi.

Élaborer et mettre à jour les plans de transition individualisés.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, diététicien(ne), kinésithérapeute, pharmacien(ne), assistante sociale). Accompagnement et suivi du patient :

Participer aux consultations pluridisciplinaires de transition (en pédiatrie puis en médecine adulte).

Réaliser des entretiens infirmiers personnalisés pendant les passages en UMA.

Être l'interlocuteur privilégié du patient et de sa famille au cours du processus de transition.

Assurer la liaison entre les équipes pédiatriques et adultes. Organisation des soins et des hospitalisations :

Assurer la logistique des consultations pluridisciplinaires.

Coordonner les hospitalisations de jour et les actes programmés.

Organiser et suivre les rendez-vous médicaux et paramédicaux nécessaires. Participation à l'éducation thérapeutique :

Intégrer l'équipe d'éducation thérapeutique du patient (ETP). Réaliser les bilans éducatifs personnalisés (BEPs).

Participer à la création et à l'animation de séances collectives ou individuelles.

Contribuer à l'évaluation des compétences acquises par le jeune.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES (SUGGÉRÉES) :

1. Suivi post-transition :

Assurer un suivi dans les mois suivant l'arrivée en médecine adulte. Participer à des réunions de suivi de parcours complexes. 2. Participation à la démarche qualité et recherche :

Contribuer à la collecte de données pour l'évaluation du programme.

Participer à des travaux de recherche, audits ou enquêtes de satisfaction. Proposer des améliorations organisationnelles. 3. Formation et sensibilisation : Participer à la formation des professionnels.

Être ressource pour l'information des familles et des soignants. 4. Promotion du programme : Contribuer à l'organisation de journées thématiques. Profil recherché : Compétences techniques : Diplôme d'État d'Infirmier(ère).

Expérience en coordination ou ETP appréciée (possibilité de formation ETP niveau 1).

Connaissance des maladies rares, immunologie/hématologie ou volonté de se former. Maîtrise des outils bureautiques et hospitaliers. Compétences relationnelles et organisationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie, empathie. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Date limite de dépôt de candidatures

11 juin 2026

Annonce n°357638 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER Unité E H/F (135) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité E -d'admission ouverte. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN.

Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé.

Vous serez amenés à évoluer dans un cadre de travail récent et agréable qui participe à votre qualité de vie au travail.

Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur.

Des activités et sorties thérapeutiques sont organisées régulièrement. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. Profil du candidat Compétences et qualités requises : Connaissances en clinique psychiatrique Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Compétences relationnelles Communication Autonomie Organisation Esprit d'équipe

Annonce n°357705 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX / H-F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE : Vos Missions

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

L'infirmier met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique.

L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches. Activités principales

• Prendre en charge des personnes soignées dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur
• Garantir des soins de qualité et adaptés à l'état clinique de la personne
• Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs,
• Organiser, planifier des soins individualisés pour les patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
• Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins référencés
• Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier patient
• Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles
• Participer à la gestion et à l'entretien du matériel (matériel médical, stérile, pharmacie...)
• Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants
• L'infirmier s'inscrit dans un processus d'évaluation et d'amélioration des compétences et des connaissances
• L'infirmier s'inscrit dans une démarche de qualité et de certification.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat exigé

Postes à pourvoir à temps plein sur nos différents sites :

Mulhouse, Rixheim, Sierentz, Thann, Cernay, Altkirch, Bitschwiller les Thann, Saint-Louis Spécificités du poste Travail posté, travail des week-ends par roulement

Annonce n°357626 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER UNITE DE RETABLISSEMENT PSYCHIQUE H/F (139) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Votre mission principale est :

• d'accueillir en hospitalisation à temps plein, dans une unité de rétablissement psychique / réhabilitation, 20 personnes, atteintes de troubles psychiatriques.
• d'élaborer avec elles un projet de soins individualisé dans le cadre d'un processus de réhabilitation.

Le travail principal s'articule autour des habilités psychosociaux de l'usager : gestes du quotidien, accompagnement social et médical, travail autour de la relation sociale.

Le service dispose d'une cuisine, d'une buanderie, de salle d'activité... Deux studios sont aménagés au sein de l'unité pour évaluer les capacités d'autonomie et favoriser le travail sur ces dernières

L'organisation du service est une prise en soins 24h/24h répartie en 3 postes :

Matin

6h30 14h

Après-midi

13h30 21h

Nuit

21h 6h30 / Un poste de jour est également positionné en support de cette organisation.

Profil du candidat Compétences requises :

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Communication avec l'équipe pluridisciplinaire : respect mutuel et confiance

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Connaître et appliquer la législation en matière de droits des usagers Sens de la responsabilité et de l'organisation Ouverture d'esprit et disponibilité Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Comprendre et appliquer les usages de la réhabilitation dans les soins en psychiatrie Permis de conduire souhaité

Annonce n°357704 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER DE COORDINATION - POLE SPECIALITES MEDICALES -20 % - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.ère de Coordination pour son service de Pédiatrie et de Médecine Interne.

Dans le cadre du développement d'un parcours de transition structuré pour les adolescents et jeunes adultes atteints de maladies rares immuno-hématologiques (16 à 24 ans), ce poste d'infirmier(ère) de coordination vise à assurer une continuité et une qualité optimale de la prise en charge entre les services de pédiatrie et de médecine adulte.

MISSIONS PRINCIPALES :

Coordination du parcours de transition :

Informer et soutenir les patients et leurs familles sur la transition.

Participer à l'évaluation de l'autonomie et à l'identification des besoins spécifiques dès l'inclusion de l'adolescent dans le programme et tout au long du suivi.

Élaborer et mettre à jour les plans de transition individualisés.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, diététicien(ne), kinésithérapeute, pharmacien(ne), assistante sociale). Accompagnement et suivi du patient :

Participer aux consultations pluridisciplinaires de transition (en pédiatrie puis en médecine adulte).

Réaliser des entretiens infirmiers personnalisés pendant les passages en UMA.

Être l'interlocuteur privilégié du patient et de sa famille au cours du processus de transition.

Assurer la liaison entre les équipes pédiatriques et adultes. Organisation des soins et des hospitalisations :

Assurer la logistique des consultations pluridisciplinaires.

Coordonner les hospitalisations de jour et les actes programmés.

Organiser et suivre les rendez-vous médicaux et paramédicaux nécessaires. Participation à l'éducation thérapeutique :

Intégrer l'équipe d'éducation thérapeutique du patient (ETP). Réaliser les bilans éducatifs personnalisés (BEPs).

Participer à la création et à l'animation de séances collectives ou individuelles.

Contribuer à l'évaluation des compétences acquises par le jeune.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES (SUGGÉRÉES) :

1. Suivi post-transition :

Assurer un suivi dans les mois suivant l'arrivée en médecine adulte. Participer à des réunions de suivi de parcours complexes. 2. Participation à la démarche qualité et recherche :

Contribuer à la collecte de données pour l'évaluation du programme.

Participer à des travaux de recherche, audits ou enquêtes de satisfaction. Proposer des améliorations organisationnelles. 3. Formation et sensibilisation : Participer à la formation des professionnels.

Être ressource pour l'information des familles et des soignants. 4. Promotion du programme : Contribuer à l'organisation de journées thématiques. Profil recherché : Compétences techniques : Diplôme d'État d'Infirmier(ère).

Expérience en coordination ou ETP appréciée (possibilité de formation ETP niveau 1).

Connaissance des maladies rares, immunologie/hématologie ou volonté de se former. Maîtrise des outils bureautiques et hospitaliers. Compétences relationnelles et organisationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie, empathie. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Date limite de dépôt de candidatures

11 juin 2026

Annonce n°357639 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Infirmier aux urgences psychiatriques - H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace !

Urgences psychiatriques au cur de l'action

Intégrez une équipe engagée d'infirmiers et de psychiatres du GHRMSA et du Centre Hospitalier de Rouffach au sein des urgences somatiques du GHRMSA (site Emile MULLER) et contribuez à une prise en charge globale des patients.

Service ouvert 24h/24 et 7j/7 parce que la santé mentale n'a pas d'horaires ! LE POSTE : Vos missions :

Accueil et prise en charge des patients (et de leur famille) après évaluation somatique.

Orientation et transfert vers les services spécialisés ou les unités d'hospitalisation en psychiatrie.

Horaires variés - Semaine, week-ends et jours fériés 7h30 par jour.

Poste à temps plein, ouvrant droit à 28 jours de congés (selon conditions) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier obligatoire.

Des Connaissances en psychiatrie (législation, organisation des prises en charge au GHRMSA et dans le Haut-Rhin) est un vrai plus ! Prêt à relever ce défi humain et professionnel ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence !

Annonce n°357715 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Infirmier(ère) - EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des infirmier(è)s MISSION DU POSTE :

Il dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, et en application de son rôle propre.Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, en considérant la personne âgée avant tout comme une personne à part entière, et non uniquement comme un malade. SYSTÉMATISATION DES TÂCHES : 1 - Aspect soins :

Il conçoit, construit et met en place une démarche de soins adaptée à chaque résident.Il fait face à des situations critiques, notamment en cas de présence médicale réduite dans l'établissement.Il optimise les soins réalisés par les intervenants spécialisés.Il évalue la qualité des soins dispensés ainsi que l'évolution de l'état de santé global des résidents. 2 - Aspect communication / information :

Il effectue un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et de leurs familles, entretient le dialogue avec eux et en informe le médecin ainsi que le directeur de l'établissement.

Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en favorisant une approche commune des problématiques liées aux résidents. 3 - Aspect éducation et encadrement :

Grâce à sa connaissance du dossier de soins et à ses compétences pédagogiques, il mène un travail éducatif auprès du résident et de son entourage.

En tant que responsable des soins, il exerce une autorité fonctionnelle sur les aides-soignants et les agents des services hospitaliers, notamment lorsqu'ils interviennent dans le secteur de soins.

Il participe à l'encadrement et à la formation des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants, ambulanciers, aides à domicile, etc.). 2-Aspect communication/information :

Il fait un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et des familles, entretien le dialogue avec eux et en informe le médecin et le directeur d'établissement.

Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en insistant sur une approche commune de la problématique des résidents. 3- Aspect éducation et encadrement :

Grâce à sa connaissance du dossier de soins et son profil pédagogique, il est invité à faire un travail éducatif auprès de la personne elle-même et au niveau de l'entourage de la personne soignée. Etant responsable des soins, il agit comme supérieur hiérarchique auprès des aides-soignants et des agents des services hospitaliers surtout lorsque ceux-ci interviennent dans le secteur de soins. Il participe et assure l'encadrement des stagiaires (étudiant infirmier, aide-soignant, ambulancier, aide à la personne....) Profil recherché :

Formation

Diplôme d'État d'infirmier.

Connaissances particulières requises

Connaissances des personnes âgées, de la psychologie du vieillissement et de la communication interpersonnelle.

Capacités requises

Excellentes capacités relationnelles.

Organisation du travail

Horaires en 12 heures.

Annonce n°357636 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER Unité Intersectorielle Fermée H/F (146) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Qualités professionnelles

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité à établir une relation d'aide Esprit d'équipe Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Autonomie dans le travail

Annonce n°357699 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER en Unité de gérontopsychiatrie H/F n°125 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain.

Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l'Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau.

En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'uen équipe pluridisciplinaire en unité de géronto psychiatrie intersectorielle et avez les missions suivantes :

Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatrique. Accueillir le patient et sa famille

Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation

Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences

Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient.

Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale

Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques

Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Assister le médecin lors des soins techniques Organiser et animer des activités thérapeutiques Réaliser de entretiens infirmiers Coordonner les activités de soins

Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins horaires et quotidiens

Organiser et mettre en uvre l'admission, le transfert et la sortie des patients Profil du candidat Exercice principal en intra hospitalier

Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.

Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement.

Annonce n°357709 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER- Oberlin (UOP G02) H/F n°118 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le secteur psychiatrique 67G02 est un secteur de psychiatrie générale située en zone semi-rurale dans la région de Saverne, au nord-ouest de l'Alsace, et à Brumath pour les hospitalisations complètes. L'équipe médicale compte neuf praticiens hospitaliers spécialistes en psychiatrie et accueille régulièrement deux internes de spécialité en psychiatrie.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier dans l'unité de soins ouverte de psychiatrie adulte Oberlin (UOP) à Brumath :

• 23 lits d'admission
• 2 lits d'hospitalisation pour sevrage en lien avec l'équipe de soins et d'accueil psychiatrique pour usagers de drogues (ESAPUD)

Population accueillie

Patients adultes souffrant de troubles psychiques quels qu'ils soient Patients usagers de drogues ou autres addictions (alcool). Votre mission générale est la suivante :

Participer à l'accueil et à la prise en charge à temps plein ou partiel des patients atteints de troubles psychiatriques aigus ou chroniques dans le but de contribuer à l'amélioration de leur état de santé et de les réinsérer dans un environnement social et/ou familial.

Dispensation de tous soins infirmiers, relationnels et techniques, selon le décret de compétence. Profil du candidat

Travail posté par roulement, en équipes de 4 soignants le matin, 3 l'après-midi, 2 la nuit. Le cas échéant en journée pour des interventions spécifiques : accompagnements en structure extérieure, activités socio-thérapeutiques en fonction des besoins et des projets thérapeutiques. 7H30 par jour, 9h30 par nuit, repos variables

Plages horaires

- Matin : de 6H30 à 14 H

• Après-midi : de 13H30 à 21H
• Nuit : de 20H45 à 6H45 ou 21H à 6H30
• Jour : de 9h à 17h (avec une demi-heure de repas obligatoire)

Annonce n°357710 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER UPIDECC Fermée H/F (144) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous aurez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés.

L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie.

Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°357702 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER Unité A H/F (134) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité A du site hospitalier de Strasbourg-Cronenbourg. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN.

Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé.

Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur.

Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement à visée thérapeutique, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. A l'extérieur de l'établissement : la situation géographique idéale de l'hôpital offre la possibilité de développer des projets d'activités thérapeutiques multiples au cur de la ville de Strasbourg et ses alentours.

Annonce n°357706 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Infirmier(ère) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État, motivé(e)s, bienveillant(e)s et engagé(e)s, pour intervenir au sein de notre structure médico-sociale accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions principales :

Assurer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé des résidents.

Collaborer avec l'équipe médicale, paramédicale et les intervenants extérieurs. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins.

Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers de soins informatisés.

Contribuer activement au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacités de communication sont essentiels pour réussir dans ce poste. Horaires en journée de 10 heures :

Équipe du matin

06h15 à 16h15

Équipe d'après-midi

10h45 à 20h45

Annonce n°357634 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIMIER(ERE) MISSION SPECIFIQUE DE PREVENTION DANS LE CADRE DU DISPOSITIF IDEO F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

MISSION DU POSTE :

Participer au développement et a la réalisation du dispositif IDEO (Informer, Désigner, Evaluer, Orienter ) : Dispositif de prévention primaire en santé mentale pour les jeunes scolarisés en première année ou troisième (seconde professionnelle, seconde générale et technologique, 1 er année CAP, CFA ..) DESCRIPTION DES ACTIVITES PINCIPALES :

• Réaliser les interventions dans les lycées et les évaluer
• Tracer les activités réalisées
• Evaluer la pertinence du dispositif
• Etre force de proposition pour l'amélioration du dispositif
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Participer à la rédaction des synthèses des interventions par établissements

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES POUR DISPOSITIF IDEO : Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Dépression et risque suicidaire de l'adolescent et jeune adulte

Logiciels informatiques métiers utilisés (Word/Excel/Outlook)

Ou toute autres formations permettant l'acquisition de connaissance spécifique à la santé mentale des adolescents.

Une expérience dans l'animation de groupe avec un public adolescent serait un plus. CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES AU DISPOSITIF IDEO :

• En adéquation à la règlementation
• Equipe mobile avec véhicule de service à disposition
• Horaires de travail : Du lundi au vendredi 37H30 par semaine

Profil recherché :

• Sens des responsabilités de l'organisation
• Sens relationnel développé
• Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation
• Capacité d'écoute
• Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
• Rigueur
• Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
• Aptitudes pédagogiques
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Analyser la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre d'un projet personnalisé du patient
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
• Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.
• Organiser et coordonner des interventions soignantes.
• Rechercher, traiter, et introduire des données processionnelles et scientifiques

Annonce n°357633 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER UPIDECC ouverte H/F (145) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous avez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés.

Vous élaborez en équipe pluridisciplinaire un projet de soins personnalisé tenant compte de la singularité de chaque patient et visant à répondre à ses besoins afin de lui permettre un retour à domicile ou une admission dans une structure médico-sociale adaptée.

L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie.

Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°357701 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER DE COORDINATION - POLE SPECIALITES MEDICALES -20 % - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.ère de Coordination pour son service de Pédiatrie et de Médecine Interne.

Dans le cadre du développement d'un parcours de transition structuré pour les adolescents et jeunes adultes atteints de maladies rares immuno-hématologiques (16 à 24 ans), ce poste d'infirmier(ère) de coordination vise à assurer une continuité et une qualité optimale de la prise en charge entre les services de pédiatrie et de médecine adulte.

MISSIONS PRINCIPALES :

Coordination du parcours de transition :

Informer et soutenir les patients et leurs familles sur la transition.

Participer à l'évaluation de l'autonomie et à l'identification des besoins spécifiques dès l'inclusion de l'adolescent dans le programme et tout au long du suivi.

Élaborer et mettre à jour les plans de transition individualisés.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, diététicien(ne), kinésithérapeute, pharmacien(ne), assistante sociale). Accompagnement et suivi du patient :

Participer aux consultations pluridisciplinaires de transition (en pédiatrie puis en médecine adulte).

Réaliser des entretiens infirmiers personnalisés pendant les passages en UMA.

Être l'interlocuteur privilégié du patient et de sa famille au cours du processus de transition.

Assurer la liaison entre les équipes pédiatriques et adultes. Organisation des soins et des hospitalisations :

Assurer la logistique des consultations pluridisciplinaires.

Coordonner les hospitalisations de jour et les actes programmés.

Organiser et suivre les rendez-vous médicaux et paramédicaux nécessaires. Participation à l'éducation thérapeutique :

Intégrer l'équipe d'éducation thérapeutique du patient (ETP). Réaliser les bilans éducatifs personnalisés (BEPs).

Participer à la création et à l'animation de séances collectives ou individuelles.

Contribuer à l'évaluation des compétences acquises par le jeune.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES (SUGGÉRÉES) :

1. Suivi post-transition :

Assurer un suivi dans les mois suivant l'arrivée en médecine adulte. Participer à des réunions de suivi de parcours complexes. 2. Participation à la démarche qualité et recherche :

Contribuer à la collecte de données pour l'évaluation du programme.

Participer à des travaux de recherche, audits ou enquêtes de satisfaction. Proposer des améliorations organisationnelles. 3. Formation et sensibilisation : Participer à la formation des professionnels.

Être ressource pour l'information des familles et des soignants. 4. Promotion du programme : Contribuer à l'organisation de journées thématiques. Profil recherché : Compétences techniques : Diplôme d'État d'Infirmier(ère).

Expérience en coordination ou ETP appréciée (possibilité de formation ETP niveau 1).

Connaissance des maladies rares, immunologie/hématologie ou volonté de se former. Maîtrise des outils bureautiques et hospitaliers. Compétences relationnelles et organisationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie, empathie. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Date limite de dépôt de candidatures

11 juin 2026

Annonce n°357640 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Infirmier(ière) pour consultations en Médecine A H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pôle de médecine métabolique Médecine A

Orientation

Néphrologie, Diabétologie, Endocrinologie, Oncologie, Hématologie, Hépato-gastroentérologie

Missions générales :

Accueillir et prendre en charge les consultants : prise de contante

Répondre aux prescriptions médicales lors des consultations : divers examens (prise de sang, saignée, myélogramme, analyse d'urine, pansements...) Missions spécifiques :

Avoir une bonne connaissance théorique en insuffisance rénale et diabétologie Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Responsabilités et capacités à adapter son temps de travail à l'activité du moment. Diplôme d'infirmier(ière) obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire Poste à 50 %

Annonce n°357571 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Infirmier.e sur 50% l’USIP et 50% CMP Maxéville – Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier.e sur 50% l'USIP et 50% CMP Maxéville Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :

Infirmière temps plein Unité de soins des interactions précoces 50% et Centre Médico-psychologique 50 % de Maxéville Liaisons hiérarchiques :

Cadre supérieur de santé du pôle, Cadre de santé des unités fonctionnelles.

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluridisciplinaire de l'unité de soins, du secteur, du pôle, de l'établissement, les partenaires extérieurs du secteur de l'enfance

Equipe médicale :

un praticien hospitalier pour l'USIP, un praticien hospitalier pour le CMPEA Horaires de travail :

Horaires de jour du lundi au vendredi - Variables sur la journée. Résidence administrative :

USIP CMP- Maxéville, 30 rue de la République Tél. : 03.83.91.64.90 [email protected]

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

• Prise en charge de nourrissons et d'enfants présentant des troubles du développement et/ou du comportement, ainsi que de leur famille. Prise en charge de femmes au cours de leur grossesse.
• Prises en charge individuelles et de groupe.
• Evaluation des difficultés maternelles ou paternelles, du développement du nourrisson et des interactions parent-bébé.
• Travail avec les familles et/ou les représentants légaux.
• Travail de lien avec les partenaires internes (AFTE, C.R.A.).
• Travail en réseau avec la PMI, l'Education Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les Institutions Médico-Sociales (IME, ITEP), les autres secteurs de Psychiatrie Infanto-Juvénile et Générale, les professionnels libéraux.

MISSIONS

• Travailler sur indication médicale et animer des ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe en lien avec les différents professionnels de l'équipe et en respectant le contrat d'activités thérapeutiques.
• Participer aux entretiens familiaux et médicaux.
• Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant dans un souci de cohérence de la prise en charge.
• Participer aux réunions cliniques et de fonctionnement.
• S'engager dans la fonction d'infirmier référent.
• Renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant.
• Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)
• S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés
• Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.
• Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service.
• Participer à des actions de recherche dans le cadre de projet de pôle.
• S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
• Répondre aux éventuelles demandes institutionnelles.

COMPETENCES

• Elaborer et gérer un projet de soins dans le cadre d'une prise en charge thérapeutique.
• Avoir une bonne connaissance du développement et de l'approche du bébé et de l'enfant.
• Posséder des capacités à accueillir des enfants souffrant de troubles importants du comportement et se trouvant en grandes difficultés d'intégration sociale et scolaire.
• Faire preuve d'initiative et de créativité dans les médiations utilisées en fonction de l'âge et des troubles (spécificité du nourrisson).
• Etre capable de développer des capacités d'observation, d'analyse des situations cliniques.
• Etre capable de restituer les éléments cliniques d'observations dans le cadre des réunions de synthèse.
• Etre capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge.
• Posséder une bonne capacité d'écoute et d'accompagnement.
• Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire dans une démarche constructive et dans le respect de tous.
• Savoir créer et entretenir des liens de partenariat intra et extra institutionnel.
• Avoir un esprit d'initiative et le sens de ses responsabilités professionnelles.
• Etre capable de soutenir le parent dans sa parentalité et l'enfant dans son développement.
• Savoir utiliser les outils informatiques relatifs à la prise en charge de l'enfant.
• Faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de souplesse dans la prise en charge des situations de soins au sein de chaque unité.
• Etre en capacité à travailler en liaison avec les familles.
• Etre en capacité à travailler avec les différents partenaires.
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des différentes institutions socio-éducatives.
• Travailler avec de jeunes enfants n'ayant pour certains pas accès au langage et étant peu, voire très peu autonomes et / ou présentant des troubles TSA.
• Prendre en compte et savoir gérer des manifestations d'agitation et d'agressivité.
• Développer ses connaissances en matière de psychologie et de psychiatrie de l'enfant.
• Elaborer et évaluer le projet thérapeutique.
• Etre en capacité de mener un travail parent/enfant et de repérer les troubles de la parentalité.
• Accompagner la parentalité des mères incarcérées au centre pénitentiaire de Maxéville

SPECIFICITES

• Avoir son permis de conduire et pouvoir utiliser son véhicule dans le cadre de déplacements professionnels.
• Les horaires de travail sont modulables en fonction des possibilités d'accueil ou d'accompagnement des parents.
• Congés annuels à prendre en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins.
• S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle.

Annonce n°357417 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER -HOPITAL DE JOUR - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357160 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier en Hôpital de Jour Pneumologie / Gastroentérologie - H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'hôpital de jour est une structure de soins ambulatoires à visée diagnostique et thérapeutique principalement dans le domaine de l'oncologie. La durée de la prise en charge du patient peut varier de 30 min a 6 heures. HDJ Pneumologie / Gastroentérologie

Capacité d'accueil

33 places

Horaires d'ouverture pour les patients

8h15 18h00

LE POSTE

Vos missions principales :

Les soins prodigués concernent majoritairement l'administration de traitements anticancéreux (chimiothérapie, immunothérapie), mais également l'accompagnement de patients depuis le dépistage jusqu'aux soins palliatifs, dans une prise en charge globale et coordonnée. Vous participez à toutes les étapes du parcours patient : Programmation des séances, Administration des traitements, Surveillance clinique, Suivi et évaluation des effets secondaires, Coordination avec l'équipe médicale,

Une partie de l'activité concerne également l'administration de traitements en gastroentérologie, dans le cadre de maladies chroniques. Travail en équipe

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmier(ère), aide-soignant(e), psychologue, secrétaires médicales...

Vous collaborez étroitement avec les médecins des deux spécialités et avec une IPA en oncologie pneumologique, présente dans le service. Vos activités seront notamment de

Assurer la prise en charge globale des patients, dans le respect des protocoles, des règles de qualité et de sécurité.

Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins.

Garantir des soins de qualité, adaptés à l'état clinique de chaque patient, ainsi qu'un accueil bienveillant pour les patients et leurs familles. Organiser et planifier des soins individualisés, Conditions de travail :

Amplitude horaire

08h00 18h00 en journée de 7 h de travail

Passage prévisionnel au 1er trimestre 2026 en journée de 9h, journée de travail en 4 jours pour un temps plein Spécificités du poste :

Soins techniques spécifiques à l'oncologie pneumologie et à la gastroentérologie PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement des connaissances sur l'oncologie.

Annonce n°357162 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER.E PUERICULTEUR.RICE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre Pole Femme-Mère-Enfant (FME), en mettant vos compétences et votre engagement au service des enfants et de leurs familles, au sein d'un environnement professionnel dédié à la qualité de l'accueil et des soins.

En tant qu'infirmière puéricultrice / infirmier puériculteur :

Vous êtes spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents.

Vous évaluez le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé.

Vous posez un diagnostic social, éducatif et sanitaire et accomplissez les actions conduisant à l'autonomie de l'enfant et de sa famille.

Vous accompagnez les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation. Poste à pourvoir à temps plein 100%, jour/nuit. Profil recherché :

Diplôme requis

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice), ou infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec une expérience significative en puériculture, ou IDE disposant d'un projet professionnel orienté vers la puériculture.

Un rôle essentiel auprès des tout-petits et de leurs familles.

Vous êtes sensible à l'univers de la petite enfance et vous vous engagez pour le bienêtre, la sécurité et le développement des enfants.

Patient(e), bienveillant(e) et émotionnellement stable, vous exercez vos missions avec responsabilité, professionnalisme et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Doté(e) de solides qualités relationnelles et d'un sens aigu de l'observation, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles et travailler efficacement en équipe.

Annonce n°357256 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE - 80% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste en 7h30 - 15 RTT - Astreintes

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Profil recherché :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357159 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier(ère) à Maine de Biran (Centre médical Maine de Biran - psychiatrie générale (HC / HDJ / HDN / CMP / AFT) Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDD (Salarié)

Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) dès que possible pour l'unité Maine de Biran à Chaumont. Horaires :

Journée en 12h

7h-19h / 7h30-19h30

Nuit en 12h

19h-7h / 19h30-7h30

Journée standard

9h-17h15

Spécificités

Badgeage à l'entrée et à la sortie du service, polyvalence demandée, remplacement sur d'autres unités possible.

Missions principales:

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en psychiatrie, l'IDE intervient dans la prise en charge globale des patients, tant sur le plan psychique que somatique :

• Identifier les besoins des patients et y répondre de manière adaptée et personnalisée.
• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des projets de soins individualisés.
• Collaborer activement avec les autres professionnels de santé : médecins, psychologues, éducateurs, assistants sociaux.
• Prendre en charge des pathologies psychiatriques aiguës : névroses, psychoses, dépressions, addictions, ainsi que les pathologies somatiques associées.
• Exercer un rôle de référent de soins auprès de certains patients.
• Accompagner la personne dans le maintien ou le développement de son autonomie.
• Surveiller les effets secondaires des traitements et assurer la continuité des soins.
• Participer à l'éducation thérapeutique, à l'aide psychologique, et au soutien des familles.
• Animer ou co-animer des activités thérapeutiques, ludiques ou de réhabilitation.
• Assurer les accompagnements internes et externes du patient.
• Rédiger et assurer les transmissions écrites dans le DPI (CARIATIDES) et orales lors des temps de transmission.

Activités principales:

• Observer les signes cliniques et prévenir les décompensations psychiques.
• Réaliser des entretiens d'aide et de soutien (formation en relation d'aide souhaitée).
• Accompagner les patients dans la réintégration des gestes de la vie sociale.
• Participer activement au projet de réhabilitation psychosociale.
• Animer des activités thérapeutiques spécifiques ou médiations.
• Accompagner à la prise de traitement.
• Collaborer avec les médecins et partenaires du territoire de santé mentale.
• Participer à la formation continue et aux groupes de travail qualité et gestion des risques.

Profil requis:

• Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou DISP
• Être autonome et volontaire
• Se montrer disponible et bienveillant envers les patients accueillis et les membres de l'équipe
• Accepter l'évaluation de son propre travail et faire preuve de réflexivité
• Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
• Maîtriser ses émotions
• Faire preuve de curiosité intellectuelle

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,

à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : [email protected].

Copie à Madame THIEBAUT Sophie, Cadre supérieur de santé, Adjointe à la direction des soins, [email protected],

Pour tous renseignements, merci de vous adresser à Madame DAMPEYROUX Héloïse, Cadre de Santé de l'Unité : [email protected]

Annonce n°357214 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE DE NUIT - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357167 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste en 7h30 - 15 RTT - Astreintes

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Profil recherché :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°357158 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Infirmier à temps plein - CMP DES PRES (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein du CMP des Près à Essey-les- Nancy. Principales orientations du CMP/CATTP Adultes :

INVESTIR LA SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CMP/CATTP

-Travailler sur prescription médicale -Assurer tous les postes de travail infirmier

Proposer un accueil physique et téléphonique du patient, de sa famille et/ou de son entourage, des partenaires,

Répondre seul, ou en binôme, à des PEC non programmées sous forme d'entretien sur le CMP ou en VAD Coordonner le parcours de soin du patient : o entretien de suivi/évaluation sur le CMP ou en VAD,

o accompagnement du patient dans le maintien de son environnement,

o mission de coordination avec tous les acteurs de la PEC, la famille, les partenaires du sanitaire, du social et du médico-social.

Animer ou co-animer, seul ou en binôme des activités thérapeutiques Investir la consultation infirmière délocalisée

-Maîtriser les soins techniques, injections, préparation des traitements.

-Être en capacité de prendre en charge les situations de crise, et/ ou les situations de patients en rupture de soins

-Participer activement à l'élaboration du projet de soins en lien avec le projet de vie du patient et être garant de son évaluation régulière

-Participer aux réunions de fonctionnement, aux réunions cliniques et de synthèse.

-Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).

-Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants. -Participer à des actions de formations -S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins

-S'impliquer dans les groupes de travail au sein du CMP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement Conduire des entretiens infirmiers:

-Assurer les entretiens

de première intention, d'évaluation et d'orientation, de suivi, dans un contexte de crise

-Réaliser des recueils de données exhaustifs -Évaluer les besoins en soins

-Proposer un suivi en lien avec les médecins et les psychologues. Instaurer des relations thérapeutiques: -Assurer des suivis individuels et/ou familiaux.

-Participer aux projets de PEC en lien avec les Assistants socio-éducatifs.

Développer un travail de réseau avec les différents partenaires:

-S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et le travail de réseau,

-Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)

-Assurer la coordination dans le cadre du parcours du patient (intra, réhabilitation, urgence, Espoir 54, autres partenaires ).

-Développer et privilégier un partenariat avec les personnes proches et aidantes de l'usager (médecin traitant, famille et entourage) -Etablir des liens individuels de partenariat.

-Participer à des actions de prévention et/ou d'informations. Compétences: -Posséder un esprit d'équipe -Posséder de solides connaissances en psychopathologie

-Savoir mobiliser ses capacités d'écoute et d'accompagnement (techniques de la relation d'aide)

-Posséder ou développer des nouvelles techniques thérapeutiques initiées sur le PGN ou au niveau institutionnel.

-Etre capable d'assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

-Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

-Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients.

-Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites. -S'associer à une dynamique de projet.

-Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

-Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

-Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.

-Savoir définir et comprendre la notion de crise et d'urgence en psychiatrie. -Reperer les outils d'insertion sociale. Conditions particulières :

-Il est attendu un investissement dans les différentes composantes de la structure, du CMP comme du CATTP. Ainsi, une appétence et des compétences spécifiques pour la conduite d'activités thérapeutiques en lien avec les attendus du service seront fortement appréciées.

-Un esprit de solidarité vis-à-vis des différentes composantes du pôle est également attendu. Ainsi, il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les différents services de soins du pôle en cas d'absentéisme.

-De même, il est primordial d'avoir une bonne connaissance du pôle et de ses pratiques. Des stages d'observation au sein du PGN pourront vous être proposés, mais il est également attendu de votre part une certaine prise d'initiative allant dans ce sens.

-Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues.

-Avoir suivi et/ou être à jour dans les formations institutionnelles suivantes : Omega, Repérage et gestion de la crise suicidaire, Psychose et rétablissement : actualisation des connaissances, Entretien d'aide, Entretien d'orientation et d'évaluation dans les services adultes. Si ce n'est pas le cas, l'inscription à ces formations vous sera demandée. -Posséder le permis de conduire

Annonce n°357199 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER – Unité d’hospitalisation de pédopsychiatrie - Hôpital d’enfants de Brabois (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) INFIRMIER(E) Unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie 3ème étage - Secteur IO4 Hôpital d'enfants de Brabois - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :

INFIRMIER Unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie 3ème étage - Secteur IO4 Hôpital d'enfants de Brabois Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins, Cadre supérieur et Cadre de santé de l'unité de soins Liaisons fonctionnelles :

Equipes pluridisciplinaires des services de l'hôpital d'enfants, médecins, soignants infirmiers et psychologues, assistantes sociales, diététiciennes. Services administratifs et logistiques. Réseau médico-social (Justice, A.S.E, Education Nationale). Equipe médicale :

Un PU-PH, chef de Pôle et responsable de l'unité de soins, 1 chef de clinique, 2 internes, externes. Horaires de travail :

Variables, postes matin, après-midi, journée et nuit pour assurer les nécessités de service. Résidence administrative : Vandoeuvre Brabois

PRESENTATION DU SERVICE

• L'Unité d'Hospitalisation au 3ème étage :

10 lits de prise en charge à temps complet, une place d'hospitalisation de jour

• La Consultation Régionale au rez de chaussée :

Consultations externes

Psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés en pédiatrie

Consultation pluridisciplinaire pour les enfants victimes de sévices

• Unité d'urgences pédopsychiatriques qui intervient au sein du Service des Urgences Pédiatriques du CHRU (UPUPEA) :

Sur demande du pédiatre des urgences, un avis pédopsychiatrique peut être donné par les pédopsychiatres par une organisation de permanence de soins et d'astreinte. Une équipe infirmière a pour missions principales, de :

• Réaliser des évaluations et des consultations dans le cadre de l'urgence et de la post urgence, en pédopsychiatrie
• Assurer le relais de soins avec les professionnels de ville ou les structures ambulatoires qui connaissent l'enfant
• Organiser l'accès aux soins vers la pédopsychiatrie pour des enfants non suivis et qui nécessitent une prise en charge spécifique.

Catégories professionnelles :

Du CPN

1 PU-PH responsable d'unité - Pédopsychiatres d'astreintes - Praticiens hospitaliers Internes - Externes - Cadre de santé - Psychologue Infirmiers Assistante sociale Secrétaires médicales

Du C.H.R.U

(travail conjoint avec les services du C.H.R.U.) : Pédiatres, internes en pédiatrie, diététiciennes, orthophoniste

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

L'unité d'hospitalisation temps plein situé au sein de l'hôpital d'enfants accueille des enfants et adolescents de tous âges. Elle est la seule unité de soins de la région pouvant accueillir en hospitalisation des enfants de moins de 13 ans.

Les pathologies les plus fréquentes sont des troubles des conduites alimentaires, tentatives de suicide, phobies scolaires, troubles du comportement et troubles de l'attachement, notamment pour les moins de 13 ans. Les hospitalisations se font soit dans le cadre des réponses à l'urgence, soit dans le cadre d'hospitalisations programmées.

MISSIONS

• Prendre en charge des enfants/adolescents nécessitant une hospitalisation temps plein et plus exceptionnellement en hospitalisation de jour.
• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux enfants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre en participant activement à la mise en place du projet de soins.
• Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Travailler avec les familles et en partenariat (ASE, Education Nationale, ) avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant.
• Participer activement aux réunions cliniques et de fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
• S'engager dans la fonction d'infirmier référent.
• Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant.
• Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication.
• Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants :
• Participer in situ à la formation des stagiaires étudiants infirmiers,
• Intervenir dans les IFSI, dans certains colloques sur les thèmes des pathologies spécifiques prises en charge dans le service (anorexie mentale, phobies scolaires).
• Participer aux actions de formation et de supervisions organisées dans le cadre du service.
• Assurer administrativement les entrées et sorties des patients.
• S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

COMPETENCES

• Capacités à accueillir des enfants souffrant de troubles graves de la personnalité et se trouvant en grandes difficultés d'intégration sociale et scolaire.
• Mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence.
• Réaliser des soins somatiques fondamentaux : prise de sang, pose de sonde naso gastrique, pansement, ECG,
• Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications.
• Savoir instaurer des limites, tant au niveau du projet individuel de soins que dans des aspects éducatifs.
• Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant.
• Avoir des capacités d'observation, d'analyser des situations cliniques.
• Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques, notamment avec et/ou lors du passage des partenaires somatiques (pédiatre, diététicienne, kinésithérapeute,).
• Savoir restituer les éléments cliniques d'observation dans le cadre des réunions de synthèse.
• Remettre en cause sa pratique et s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge.
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire en lien avec les familles et avec les différents partenaires (ASE, - Education Nationale, Professeurs spécialisés des écoles de l'Hôpital d'enfants, Professeurs bénévoles pour le secondaire, ).
• Mener des entretiens infirmiers.
• Faire preuve d'initiatives, de créativité dans les médiations utilisées.
• Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail.
• Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du pôle.

SPECIFICITES DU SERVICE ET DU POSTE

Les infirmiers de l'unité sont amenés à réaliser des entretiens d'évaluation au S.U.P. (Service des Urgences Pédiatriques) ou en service somatique sur demande du pédopsychiatre d'astreinte notamment la nuit.

Les durées d'hospitalisation peuvent être longues notamment pour les patients présentant des troubles des conduites alimentaires.

La diversité dans les âges des patients et les pathologies demandent des capacités d'adaptation pour l'équipe de soins.

Annonce n°357153 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé