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21/04/2026 - INFIRMIER au POOL DE REMPLACEMENT - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence de nos agents sur les unités de Médecine, Chirurgie, Soins Continus, SMR, USLD et EHPAD.

Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients, une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.

Un temps de formation sur les différents services est prévu.

Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement, celui-ci est anticipé et communiqué le 15 du mois précédent, en horaires fixes sur cycle exclusivement de jour. LE POSTE ET SES MISSIONS :

• Accueil et information des patients et de leur famille
• Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
• Analyse des données cliniques significatives permettant d'établir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
• Planification des activités infirmières de son secteur de soins
• Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
• Utilisation des protocoles établis dans le service d'affectation
• Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
• Évaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
• Assistance lors de la réalisation de soins techniques par l'équipe médicale

Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous mettrez en uvre votre sens des responsabilités et de l'initiative, votre rigueur dans l'organisation des soins, votre ouverture d'esprit et votre sens du travail en équipe. Une disponibilité et adaptabilité accrue pour ce poste, dans le respect du secret professionnel.

En plus de votre diplôme d'infirmier.e, une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitable pour optimiser votre intégration au sein de notre pool de remplacement.

En recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, ce poste est fait pour vous !!! Les attendus et connaissances impératifs sur ce poste : Adaptabilité aux différents services et spécificités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc.) Hygiène hospitalière et maîtrise des risques

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°354552 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - IBODE - INFIRMIER de BLOC OPERATOIRE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire et contribuez à l'excellence de nos soins au sein de notre établissement.

En tant qu'IBODE - Infirmier de Bloc Opératoire, vous serez responsable de la préparation et de l'assistance aux interventions chirurgicales. Vous devrez maîtriser les soins infirmiers, la démarche de soins infirmiers (DSI), ainsi que les caractéristiques spécifiques du bloc opératoire. Vous devrez également appliquer les protocoles de soins pré et post-opératoires, en utilisant des outils et technologies adaptés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et l'ensemble de l'équipe médicale. Vos missions incluront la gestion des instruments chirurgicaux, la surveillance des patients avant, pendant et après les interventions, ainsi que la mise en place des conditions optimales de sécurité et d'hygiène dans le bloc opératoire. Vous devrez par ailleurs participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de notre établissement.

Vous serez amené à travailler en temps plein et une demande de temps partiel pourra être étudiée, selon les besoins de notre service. Votre expérience et expertise seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués à nos patients. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) et vous justifiez d'une expérience significative en soins infirmiers au sein d'un bloc opératoire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le).

Vous maîtrisez les soins infirmiers spécifiques au bloc opératoire et connaissez les protocoles en vigueur, l'organisation du bloc ainsi que les équipements médicaux utilisés. Vous êtes formé(e) aux protocoles de soins pré et postopératoires et savez gérer les urgences et situations critiques avec professionnalisme et sang-froid.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et collaborez efficacement avec l'ensemble du personnel médical et paramédical. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre attention aux détails et votre bonne gestion du temps, vous contribuez pleinement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients. Venez rejoindre notre équipe de choc du bloc.

Annonce n°354464 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Infirmier(ère) - EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des infirmier(è)s MISSION DU POSTE :

Il dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, et en application de son rôle propre.Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, en considérant la personne âgée avant tout comme une personne à part entière, et non uniquement comme un malade. SYSTÉMATISATION DES TÂCHES : 1 - Aspect soins :

Il conçoit, construit et met en place une démarche de soins adaptée à chaque résident.Il fait face à des situations critiques, notamment en cas de présence médicale réduite dans l'établissement.Il optimise les soins réalisés par les intervenants spécialisés.Il évalue la qualité des soins dispensés ainsi que l'évolution de l'état de santé global des résidents. 2 - Aspect communication / information :

Il effectue un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et de leurs familles, entretient le dialogue avec eux et en informe le médecin ainsi que le directeur de l'établissement.

Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en favorisant une approche commune des problématiques liées aux résidents. 3 - Aspect éducation et encadrement :

Grâce à sa connaissance du dossier de soins et à ses compétences pédagogiques, il mène un travail éducatif auprès du résident et de son entourage.

En tant que responsable des soins, il exerce une autorité fonctionnelle sur les aides-soignants et les agents des services hospitaliers, notamment lorsqu'ils interviennent dans le secteur de soins.

Il participe à l'encadrement et à la formation des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants, ambulanciers, aides à domicile, etc.). 2-Aspect communication/information :

Il fait un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et des familles, entretien le dialogue avec eux et en informe le médecin et le directeur d'établissement.

Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en insistant sur une approche commune de la problématique des résidents. 3- Aspect éducation et encadrement :

Grâce à sa connaissance du dossier de soins et son profil pédagogique, il est invité à faire un travail éducatif auprès de la personne elle-même et au niveau de l'entourage de la personne soignée. Etant responsable des soins, il agit comme supérieur hiérarchique auprès des aides-soignants et des agents des services hospitaliers surtout lorsque ceux-ci interviennent dans le secteur de soins. Il participe et assure l'encadrement des stagiaires (étudiant infirmier, aide-soignant, ambulancier, aide à la personne....) Profil recherché :

Formation

Diplôme d'État d'infirmier.

Connaissances particulières requises

Connaissances des personnes âgées, de la psychologie du vieillissement et de la communication interpersonnelle.

Capacités requises

Excellentes capacités relationnelles.

Organisation du travail

Horaires en 12 heures.

Annonce n°354419 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Infirmier(ère) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État, motivé(e)s, bienveillant(e)s et engagé(e)s, pour intervenir au sein de notre structure médico-sociale accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions principales :

Assurer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé des résidents.

Collaborer avec l'équipe médicale, paramédicale et les intervenants extérieurs. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins.

Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers de soins informatisés.

Contribuer activement au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacités de communication sont essentiels pour réussir dans ce poste. Horaires en journée de 10 heures :

Équipe du matin

06h15 à 16h15

Équipe d'après-midi

10h45 à 20h45

Annonce n°354421 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MATERNITE - SERVICE DE GYNECOLOGIE - 80% ou 50% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Service

gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS

· Horaires

7h/19h 19h/7h

· Remplacement en CDD

du 13/07 au 30/08/2026

Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.

Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,

Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé

Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage

Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :

· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes

Annonce n°354447 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - Infirmier / Infirmière en EHPAD (EHPAD NOTRE MAISON NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'EHPAD "Notre Maison" est un établissement public accueillant 151 résidents (dont 2 unités de vie Alzheimer de 14 places) dans un cadre rénové et moderne, à Nancy, dans le nouveau quartier des Rives de Meurthes.

Il comprend une équipe pluridisciplinaire animée par un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une infirmière coordinatrice, une psychologue et une équipe constituée d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie sociale.

L'infirmière s'inscrit dans un collectif de travail au service des résidents, personnes âgées dépendantes. L'établissement est sous statut public (fonction publique hospitalière)

LE POSTE

Infirmier en soins généraux et spécialisée exerçant en EHPAD

Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.

Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires.

DPI

Netsoins.

Conditions Infirmier diplômé d'Etat Inscription à l'ordre des infirmiers

Expérience en gériatrie et EHPAD souhaitée mais non obligatoire

Annonce n°354493 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MATERNITE - SERVICE DE GYNECOLOGIE - 80% ou 50% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Service

gynécologie chirurgicale, 12 lits pour un binôme IDE/AS

· Horaires

7h/19h 19h/7h

· Remplacement en CDD

du 13/07 au 30/08/2026

Possibilité d'intégrer un autre service du CHRU, selon les besoins (entretien avec Direction des soins possible)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Collaborer avec l'équipe médicale, chirurgicale et d'anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.

Assurer la prise en charge des patients présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle, pathologie de la grossesse jeune, hébergement d'accouchées, préparation et surveillance pré et postopératoire, réalisation de pansements, administration et traçabilité de thérapeutiques selon prescriptions médicales, transfusions,

Organiser les soins en lien avec l'aide-soignante et assurer la surveillance de l'état de santé des patientes et la traçabilité dans le dossier de soin informatisé

Prendre en charge des patientes en relai du parcours ambulatoire Encadrer et accompagner les étudiants en stage

Se référer à la fiche de poste en vigueur : IDE Unité médico-chirurgicale d'hospitalisation de gynécologie Profil recherché :

· Capacité d'intégration, rigueur en lien avec les attendus du poste · Ecoute et empathie auprès des patientes

Annonce n°354240 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER Unité Intersectorielle Fermée H/F (146) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Qualités professionnelles

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité à établir une relation d'aide Esprit d'équipe Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Autonomie dans le travail

Annonce n°354105 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER Unité A H/F (134) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité A du site hospitalier de Strasbourg-Cronenbourg. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN.

Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé.

Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur.

Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement à visée thérapeutique, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. A l'extérieur de l'établissement : la situation géographique idéale de l'hôpital offre la possibilité de développer des projets d'activités thérapeutiques multiples au cur de la ville de Strasbourg et ses alentours.

Annonce n°354115 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER UNITE B H/F (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'unité se veut dynamique et ouverte vers l'extérieur, et valorise la réalisation d'activités thérapeutiques Profil du candidat Compétences requises Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Compétences relationnelles

écoute, observation, communication

Connaissances en clinique psychiatrique

Travail en équipe pluridisciplinaire autour de valeurs communes (respect, confiance) Qualités professionnelles : Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Travail autonome Esprit d'équipe Capacité à établir une relation d'aide

Annonce n°354111 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER UPIDECC Fermée H/F (144) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous aurez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés.

L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie.

Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°354108 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER en Unité de gérontopsychiatrie H/F n°125 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain.

Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l'Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau.

En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'uen équipe pluridisciplinaire en unité de géronto psychiatrie intersectorielle et avez les missions suivantes :

Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatrique. Accueillir le patient et sa famille

Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation

Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences

Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient.

Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale

Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques

Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Assister le médecin lors des soins techniques Organiser et animer des activités thérapeutiques Réaliser de entretiens infirmiers Coordonner les activités de soins

Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins horaires et quotidiens

Organiser et mettre en uvre l'admission, le transfert et la sortie des patients Profil du candidat Exercice principal en intra hospitalier

Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.

Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement.

Annonce n°354117 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER UPIDECC ouverte H/F (145) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous avez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés.

Vous élaborez en équipe pluridisciplinaire un projet de soins personnalisé tenant compte de la singularité de chaque patient et visant à répondre à ses besoins afin de lui permettre un retour à domicile ou une admission dans une structure médico-sociale adaptée.

L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie.

Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°354107 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - INFIRMIER PUERICULTEUR - SERVICE DE NEONATOLOGIE - 80% OU 100% - H/F (Maternité Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service

Néonatologie (Médecine, Soins intensifs, Réanimation, Unité Kangourou)

Horaires

alternance jour 7h-19h et NUIT 19h-7h, cycle de 15 jours de jour, 15 jours de nuit sur 1 mois

Date estimative de vacance

dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Accueillir et prendre en soins des patients nouveau-nés, selon la charte du patient hospitalisé, particulièrement de l'enfant hospitalisé

Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée

Posséder des connaissances cliniques et pratiques relatives aux pathologies du service

Organiser les soins et coordonner la répartition des tâches en fonction des compétences

Appliquer respecter et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Collaborer avec les différents partenaires médicaux paramédicaux, sociaux et intervenants extérieurs,

Assurer des responsabilités de gestion (pharmacie, matériel, ) Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Accueillir, informer, former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Veiller au respect de la confidentialité

S'organiser en équipe lors des changements de flux d'activité des services et gérer l'urgence

S'inscrire dans une dynamique d'amélioration des soins (vigilance, signalement des évènements indésirables) Description des activités Accueillir le patient et sa famille Questionner, écouter et informer les parents et l'enfant

Réaliser et contrôler les soins de base

hygiène, confort, prévention des risques.

Comprendre et exécuter les prescriptions médicales

Réaliser et contrôler les soins techniques, sur prescriptions médicales (injection, pansement, voie veineuse périphérique, transfusion)

Surveiller les différents paramètres cliniques et para cliniques, hémodynamiques, respiratoires, neurologiques et biologiques

Savoir donner une alerte médicale documentée, faire les liens entre les différents paramètres surveillés, anticiper les perturbations

Préparer les dispositifs nécessaires aux différentes techniques de réanimation (intubation, ventilation, perfusion de catécholamines, alimentation parentérale et entérale, pousse seringue, pompe à perfusion, drainage thoracique)

Assister le médecin dans la mise en place de techniques spécifiques, cathéter veineux centraux, cathéters artériels, drainage d'un hémothorax, d'un pneumothorax, une transfusion massive, préparation d'un patient intubé ventilé pour un transport vers le bloc opératoire, le scanner ou l'IRM

Etre capable de prendre en charge la réfection de pansements d'enfants brûlés

Prendre en charge le patient de réanimation dans toutes les dimensions du soins, soins de base, soins techniques et soins relationnels Accompagner les familles en situation de crise

Accompagner les enfants en fin de vie, participer aux réunions de concertation

Accompagner les patients lors d'examens au cours des missions TIIH Missions Smur Notifier tout événement indésirable

Connaître l'utilisation et être capable d'installer le matériel de suppléance

Collaborer à l'information du patient et de sa famille concernant les examens, la pathologie et les traitements

Transmissions des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Profil recherché :

Expérience professionnelle ou acquise en stage souhaitée en pédiatrie et/ou néonatologie et/ou autre structure accueillant des enfants.

Annonce n°354046 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Infirmier(ère) en Réanimation et Unité de Soins Continus (H/F) - CH Léon Bourgeois Châlons-en-champagne (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

• Marne (51)
• Chalons-en-Champagne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à temps plein Ouvert aux CDD CDI Détachement et mutation Poste à pouvoir à compter du 01/06/2026 DEFINITION ET SPECIFICITE(S) DANS LE METIER :

Outre la prise en charge globale et personnalisée de chaque personne soignée (nursing, soins techniques, relationnels, ), effectuée dans un environnement pluridisciplinaire, l'infirmière en Réanimation et USC, assure une prise en charge spécifique face à l'urgence et aux différentes défaillances vitales ou multi-viscérales :

Observer et déceler toute dégradation de l'état clinique du patient, analyser la situation, en déduire les gestes et les actions à mettre en uvre,

Identifier toutes les situations à risque et connaître les procédures d'alerte ainsi que les actes conservatoires,

Assurer le lien entre les différents intervenants médicaux et paramédicaux et organiser les soins et examens en dehors du service (radiologie, bloc opératoire, consultations,...),

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie

ACTIVITÉS DE SOINS

Assure les soins d'hygiène et de confort, met en uvre toutes les techniques de prévention des escarres

Planifie et organise les actes sur prescription médicale, dans le cadre du plan de soins global de la personne soignée

Accueille les visites et les familles, les renseigne ou les oriente vers les médecins référents ou le cadre de santé,

Participe aux visites au sein du service avec l'équipe médicale, ou au colloque quotidien du service de réanimation

Assure la continuité des soins par des transmissions orales et écrites (gestion du dossier de soins).

ACTIVITÉS DE GESTION DU MATÉRIEL ET ASSURANCE QUALITÉ

Organise les soins des patients pris en charge en collaboration avec l'équipe aide-soignante

Organise les soins en collaboration avec les intervenants extérieurs au service : kinésithérapeutes, manipulateurs de radiologie, Gère le dossier de soins du patient

Assure la gestion des médicaments et des solutés au quotidien Assure l'entretien et contrôle la fiabilité du matériel,

Gère et évalue les stocks (solutés de dialyse, matériels spécifiques de réanimation,, pour assurer la continuité des soins par les équipe en aval, ) particulièrement en prévision des week-ends et jours fériés,

Gère et vérifie les dotations (antibiotiques, stupéfiants, ) et le suivi de leurs péremptions.

ACTIVITÉS DE COMMUNICATION, D'INFORMATION, DE FORMATION ET DE RECHERCHE Travailler avec le réseau intra et extra hospitalier

Participer aux réunions de service et aux différents groupes de travail en mission transversale Participer à l'encadrement des stagiaires

Participer à la formation initiale et continue du personnel Ø Participer à la recherche en soins infirmiers.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

L'infirmière en Réanimation et USC doit posséder certaines compétences, développées par l'expérience professionnelle, les acquis théoriques professionnels. Elle doit faire preuve de curiosité intellectuelle, de capacité d'auto-évaluation. Elle doit se rendre disponible pour apporter aide et information à ses collègues du secteur, dans un esprit de collaboration et d'appartenance à une équipe pluridisciplinaire. Elle se doit de recueillir et échanger des informations centrées sur la personne soignée. Compétences relationnelles :

o Avoir en toutes circonstances, des attitudes humaines et respectueuses vis à vis des personnes soignées et des familles,

o Faire preuve d'esprit d'équipe, de tolérance et d'entraide au sein des secteurs avec les différents personnels soignants. Compétences techniques :

o Acquérir les compétences spécifiques aux soins de réanimation en matière de pose, surveillance et entretien de dispositifs invasifs et/ou de monitorage o Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité

o Développer et utiliser au quotidien, son sens de l'observation, ses connaissances théoriques, être capable de les mettre en action dans le cadre spécifique de l'activité de réanimation. Compétences organisationnelles :

o Faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses différentes activités en respectant les procédures et protocoles instaurés dans l'institution et le service,

o Gérer l'organisation de ses activités et éventuellement l'adaptation de celles-ci en fonction d'une modification de charge de travail. Mettre en uvre la collaboration avec l'équipe aide-soignante, et assurer le contrôle des soins sous sa responsabilité, o Avoir une capacité d'anticipation

QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES :

Bonne maîtrise des gestes techniques Garantir la qualité des soins et la sécurité du patient Actualisation et perfectionnement des connaissances Bonne capacité d'adaptation Esprit d'équipe Assiduité Savoir gérer le stress des patients et familles

Instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

Le rythme de travail

12 heures avec alternance de périodes de jour et de nuit Ø Les horaires de travail :

jour

06h45-18h45 et 07h15-19h15

nuit

18h45-06h45 et 19h15-07h15 (19h-07h en mode dégradé)

Travail de Week-End et de jours fériés selon cycle de travail pré-établi

Renfort possible vers le secteur des urgences en cas de besoin

Annonce n°354100 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER UNITE DE RETABLISSEMENT PSYCHIQUE H/F (139) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Votre mission principale est :

• d'accueillir en hospitalisation à temps plein, dans une unité de rétablissement psychique / réhabilitation, 20 personnes, atteintes de troubles psychiatriques.
• d'élaborer avec elles un projet de soins individualisé dans le cadre d'un processus de réhabilitation.

Le travail principal s'articule autour des habilités psychosociaux de l'usager : gestes du quotidien, accompagnement social et médical, travail autour de la relation sociale.

Le service dispose d'une cuisine, d'une buanderie, de salle d'activité... Deux studios sont aménagés au sein de l'unité pour évaluer les capacités d'autonomie et favoriser le travail sur ces dernières

L'organisation du service est une prise en soins 24h/24h répartie en 3 postes :

Matin

6h30 14h

Après-midi

13h30 21h

Nuit

21h 6h30 / Un poste de jour est également positionné en support de cette organisation.

Profil du candidat Compétences requises :

Relationnelles

écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Communication avec l'équipe pluridisciplinaire : respect mutuel et confiance

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Connaître et appliquer la législation en matière de droits des usagers Sens de la responsabilité et de l'organisation Ouverture d'esprit et disponibilité Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Comprendre et appliquer les usages de la réhabilitation dans les soins en psychiatrie Permis de conduire souhaité

Annonce n°354112 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - INFIRMIER PUERICULTEUR - SERVICE DE MEDECINE PEDIATRIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'hôpital d'enfants-Néonatalogie a pour vocation la prise en charge de l'ensemble des pathologies concernant l'enfant, de la naissance à l'adolescence. Il offre une large gamme de services médicaux et chirurgicaux, assurant une prise en charge complète et spécialisée des pathologies infantiles. Le pôle dispose d'un plateau technique performant et d'une équipe médicale et paramédicale dédiée à la santé des enfants.

Le service de médecine pédiatrique de l'hôpital d'enfants a plusieurs unités de pédiatrie générale et de pédiatrie spécialisée). Le service permet de développer de nombreuses compétences techniques infirmières (perfusions veineuses, cathéter centraux), prise en charge de la douleur en particulier chez les enfants porteurs de maladies chroniques. Des formations spécifiques sont proposées par le pôle sur les différentes pathologies prises en charge.

LE POSTE

· Service

Unité de post-Urgence Pédiatrique (UPUP) et Médecine spécialisée

· Horaires

Alternance Jour/Nuit en 12h

· Date estimative de vacance

dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions :

Accueillir et prendre en soins les enfants provenant du Service d'Accueil des Urgences Pédiatriques et des entrées programmées Observer l'état de santé et le comportement de l'enfant

Observer et identifier l'environnement social et familial de l'enfant

Recueillir des informations concernant le développement et la santé de l'enfant, de la naissance à l'adolescence Organiser et planifier les soins

Réaliser des soins et des activités à visée diagnostique, thérapeutique, curative et préventive auprès de l'enfant et de son entourage

Assurer la coordination du parcours de soins en lien avec les partenaires médico-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers

Mettre en uvre des activités d'accompagnement à la parentalité Mettre en uvre des activités à visée éducative

Mettre en uvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance

Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques

Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants et des nouveaux agents dans le service Participer aux audits et démarches qualité

Participer à l'atteinte des objectifs en lien avec le projet de service Activités :

Recueillir, analyser et synthétiser les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant soigné

Analyser et évaluer la situation clinique des enfants et des adolescents

Concevoir et conduire des projets de soins adaptés aux patients

Accompagner les patients du plus jeune âge à l'adolescence dans la réalisation de leurs soins quotidiens

Organiser et coordonner les activités d'éveil et de développement aux enfants et adolescents Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Organiser et réaliser les soins et la surveillance des enfants atteints de pathologies médicales Travailler en binôme avec l'auxiliaire de puériculture

Surveiller l'alimentation de l'enfant en fonction de son âge et ses besoins (biberons, régimes spécifiques...)

Promouvoir l'allaitement maternel suivant les désirs de la maman (aide matérielle, conseil...)

Organiser et coordonner les soins en équipe pluridisciplinaire (Kinésithérapeutes, Diététiciennes, Assistantes sociales, ...)

Assister les médecins dans la réalisation de gestes techniques

Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou spécifiques du service

Identifier et analyser des situations d'urgence et mettre en place des actions Conseiller les parents sur l'alimentation de l'enfant

Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels

Gérer la commande et le rangement du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments

Utiliser et maîtriser les outils informatiques (WebPCP, PHARMA, DxCare, Traceline, plan de soins de DxCare, PTAH, GRANIT...)

Transmettre des informations orales et écrites pertinentes pour la prise en charge de l'enfant Profil recherché : Compétences requises : Capacité d'observation et de transmission d'informations

Capacités de collaboration et de communication avec l'enfant, sa famille et l'ensemble des intervenants de façon adaptée et individualisée pour chaque parcours de soins Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Rigueur et sens du travail en commun

Motivation, Dynamisme, Curiosité professionnelle, Implication et sens des responsabilités Maîtrise de soi Respect du secret professionnel

Date limite de dépôt des candidatures

07 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°354129 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER- Oberlin (UOP G02) H/F n°118 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le secteur psychiatrique 67G02 est un secteur de psychiatrie générale située en zone semi-rurale dans la région de Saverne, au nord-ouest de l'Alsace, et à Brumath pour les hospitalisations complètes. L'équipe médicale compte neuf praticiens hospitaliers spécialistes en psychiatrie et accueille régulièrement deux internes de spécialité en psychiatrie.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier dans l'unité de soins ouverte de psychiatrie adulte Oberlin (UOP) à Brumath :

• 23 lits d'admission
• 2 lits d'hospitalisation pour sevrage en lien avec l'équipe de soins et d'accueil psychiatrique pour usagers de drogues (ESAPUD)

Population accueillie

Patients adultes souffrant de troubles psychiques quels qu'ils soient Patients usagers de drogues ou autres addictions (alcool). Votre mission générale est la suivante :

Participer à l'accueil et à la prise en charge à temps plein ou partiel des patients atteints de troubles psychiatriques aigus ou chroniques dans le but de contribuer à l'amélioration de leur état de santé et de les réinsérer dans un environnement social et/ou familial.

Dispensation de tous soins infirmiers, relationnels et techniques, selon le décret de compétence. Profil du candidat

Travail posté par roulement, en équipes de 4 soignants le matin, 3 l'après-midi, 2 la nuit. Le cas échéant en journée pour des interventions spécifiques : accompagnements en structure extérieure, activités socio-thérapeutiques en fonction des besoins et des projets thérapeutiques. 7H30 par jour, 9h30 par nuit, repos variables

Plages horaires

- Matin : de 6H30 à 14 H

• Après-midi : de 13H30 à 21H
• Nuit : de 20H45 à 6H45 ou 21H à 6H30
• Jour : de 9h à 17h (avec une demi-heure de repas obligatoire)

Annonce n°354118 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - INFIRMIER PUERICULTEUR - SERVICE DE MEDECINE PEDIATRIQUE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'hôpital d'enfants-Néonatalogie a pour vocation la prise en charge de l'ensemble des pathologies concernant l'enfant, de la naissance à l'adolescence. Il offre une large gamme de services médicaux et chirurgicaux, assurant une prise en charge complète et spécialisée des pathologies infantiles. Le pôle dispose d'un plateau technique performant et d'une équipe médicale et paramédicale dédiée à la santé des enfants. SERVICE :

Le service de médecine pédiatrique de l'hôpital d'enfants a plusieurs unités de pédiatrie générale et de pédiatrie spécialisée). Le service permet de développer de nombreuses compétences techniques infirmières (perfusions veineuses, cathéter centraux), prise en charge de la douleur en particulier chez les enfants porteurs de maladies chroniques. Des formations spécifiques sont proposées par le pôle sur les différentes pathologies prises en charge.

LE POSTE

· Service

Unité de post-Urgence Pédiatrique (UPUP) et Médecine spécialisée

· Horaires

Alternance Jour/Nuit en 12h

· Date estimative de vacance

dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions :

Accueillir et prendre en soins les enfants provenant du Service d'Accueil des Urgences Pédiatriques et des entrées programmées Observer l'état de santé et le comportement de l'enfant

Observer et identifier l'environnement social et familial de l'enfant

Recueillir des informations concernant le développement et la santé de l'enfant, de la naissance à l'adolescence Organiser et planifier les soins

Réaliser des soins et des activités à visée diagnostique, thérapeutique, curative et préventive auprès de l'enfant et de son entourage

Assurer la coordination du parcours de soins en lien avec les partenaires médico-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers

Mettre en uvre des activités d'accompagnement à la parentalité Mettre en uvre des activités à visée éducative

Mettre en uvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance

Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques

Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants et des nouveaux agents dans le service Participer aux audits et démarches qualité

Participer à l'atteinte des objectifs en lien avec le projet de service Activités :

Recueillir, analyser et synthétiser les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant soigné

Analyser et évaluer la situation clinique des enfants et des adolescents

Concevoir et conduire des projets de soins adaptés aux patients

Accompagner les patients du plus jeune âge à l'adolescence dans la réalisation de leurs soins quotidiens

Organiser et coordonner les activités d'éveil et de développement aux enfants et adolescents Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Organiser et réaliser les soins et la surveillance des enfants atteints de pathologies médicales Travailler en binôme avec l'auxiliaire de puériculture

Surveiller l'alimentation de l'enfant en fonction de son âge et ses besoins (biberons, régimes spécifiques...)

Promouvoir l'allaitement maternel suivant les désirs de la maman (aide matérielle, conseil...)

Organiser et coordonner les soins en équipe pluridisciplinaire (Kinésithérapeutes, Diététiciennes, Assistantes sociales, ...)

Assister les médecins dans la réalisation de gestes techniques

Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou spécifiques du service

Identifier et analyser des situations d'urgence et mettre en place des actions Conseiller les parents sur l'alimentation de l'enfant

Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels

Gérer la commande et le rangement du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments

Utiliser et maîtriser les outils informatiques (WebPCP, PHARMA, DxCare, Traceline, plan de soins de DxCare, PTAH, GRANIT...)

Transmettre des informations orales et écrites pertinentes pour la prise en charge de l'enfant Profil recherché : Compétences requises : Capacité d'observation et de transmission d'informations

Capacités de collaboration et de communication avec l'enfant, sa famille et l'ensemble des intervenants de façon adaptée et individualisée pour chaque parcours de soins Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Rigueur et sens du travail en commun

Motivation, Dynamisme, Curiosité professionnelle, Implication et sens des responsabilités Maîtrise de soi Respect du secret professionnel

Date limite de dépôt des candidatures

07 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°354106 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg.

En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC. A ce titre, vous exercez les missions suivantes :

Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus.

Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution.

Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient.

Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil du candidat

DE IDE

Travail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants :

Matin

soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 .

Après-midi

de 13h30 à 21h.

Nuit

soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30.

Horaires de jour possibles selon les nécessités du service.

Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°354116 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - INFIRMIER Unité E H/F (135) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité E -d'admission ouverte. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN.

Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé.

Vous serez amenés à évoluer dans un cadre de travail récent et agréable qui participe à votre qualité de vie au travail.

Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur.

Des activités et sorties thérapeutiques sont organisées régulièrement. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. Profil du candidat Compétences et qualités requises : Connaissances en clinique psychiatrique Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Compétences relationnelles Communication Autonomie Organisation Esprit d'équipe

Annonce n°354114 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Infirmier diplômé d’État H/F – Temps plein (Centre hospitalier Pfastatt)

• Haut-Rhin (68)
• Pfastatt
• CDI (Salarié)

Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !

Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution, labellisé « Hôpital de proximité », engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, reconnue par la certification HAS « qualité des soins confirmée ».

Le Centre hospitalier de Pfastatt recrute des infirmiers(ères) diplômé(e)s d'État pour plusieurs services, avec des organisations de travail adaptées à vos attentes :

Service de médecine polyvalente

postes en 12h00

Service de SMR (soins médicaux et de réadaptation) : postes en 7h00

EHPAD

postes en 7h00 ou 12h00 à convenir

Intégrez un établissement en pleine évolution, où la qualité de vie au travail et l'organisation des soins sont au cur des priorités.

La politique du centre hospitalier de Pfastatt repose sur le développement des compétences et l'amélioration des pratiques pour promouvoir l'expertise soignante.

Elle s'appuie sur un accompagnement individualisé des IDE en début de carrière, complété par un plan d'égalité professionnelle et une politique de bientraitance portée par les équipes. Horaires de travail :

• Travail en équipe sur une base de 35h par semaine (jour et nuit, week-end et jours fériés)
• Poste en 07h00 ou en 12h00 (à convenir selon le service d'affectation)

Missions :

Élaborer les projets de soins/de vie en équipe pluriprofessionnelle Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs Accompagner les patients dans leur parcours de soins Participer à la formation et à la recherche paramédicale

Formation / Qualifications

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Profil :

• Rigueur, qualités relationnelles, sens de l'organisation et d'adaptation
• Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle

Le Centre hospitalier de Pfastatt propose :

Allocation d'étude (si obtention du diplôme dans les 2 dernières années) : Montant net Durée de l'engagement

6600

24 mois d'engagement

9900

36 mois d'engagement

11 000

48 mois d'engagement

Rémunération :

Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté Prime de ségur Heures supplémentaires payées Prime de service versée en fin d'année Nos avantages :

Comité de Gestion des uvres Sociales

(Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, )

Adhésion possible à une Mutuelle Restaurant du personnel Médecine du travail Assistante sociale du personnel Consultation diététicienne Amicale du personnel

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilités durables Heures supplémentaires Nos engagements :

Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale)

Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ?

• Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
• Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens
• Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus)

Annonce n°354072 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - BLOC ORL / OPH - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy, recherche un.e Infirmièr.e de Bloc Opératoire, Bloc Opératoire ORL et OPH des Hôpitaux de Brabois à 100% Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

Matin

7h30 / 15h45

Soir

12h / 19h30.

Jour

7h30 / 19h30

Astreinte du lundi au jeudi.

poste de 12h00 à 19h30, astreinte de 19h30 à 7h30

Astreinte samedi/dimanche

07h30 à 07h30

Description des missions :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI ou SPC).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. Description des activités : Accueil du patient

Réalisation en sécurité des soins de base au bloc opératoire (installation du patient sur la table d'opération, réalisation du champ opératoire, mise en place du drapage)

Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescription médicale au bloc opératoire

Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, de l'hygiène des locaux et du conditionnement de la stérilité

Contrôle, préparation et présentation des dispositifs médicaux stériles (DMS) et non stériles (DM) nécessaires à l'intervention et de la table d'instrumentation

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (lavage des mains, habillage chirurgical)

Branchement, réglages et surveillance des différents appareils biomédicaux

Surveillance du bon déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires (fonctions circulante ou instrumentiste) Rédaction des documents de traçabilité.

Réapprovisionnement et entretien des chariots de soins et contrôle des dates de péremption

Transfert de la personne opérée vers le SSPI et transmissions des données en vue d'assurer la continuité des soins infirmiers

Traitement des DM utilisés, comptage des textiles, tri des déchets, remise en conformité de la salle, gestion et réapprovisionnement des dispositifs médicaux et produits médicamenteux

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareillages et dispositifs médicaux stériles ou non stériles

Assurer l'approvisionnement de la salle d'opération en dispositifs médicaux stériles, non stériles, assurer la traçabilité des commandes Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire Respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération : Accueillir le patient au bloc opératoire Installer le patient en position chirurgicale Réaliser la préparation cutanée du patient

Participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage

Aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostiques ou thérapeutiques

Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et l'application informatique

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

Gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables

Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux

Assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part, en salle d'opération, entre la zone protégée et la zone de circulation

Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts Profil recherché : Maturité professionnelle

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients Rigueur et capacités organisationnelles Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Intérêt pour la chirurgie et connaissances des spécialités chirurgicales

Connaissance des soins spécifiques réalisés en salle d'opération au regard de la fiche de poste et du référentiel métier

Expérience en secteur de soins ou en bloc opératoire ou zone médicotechnique Infirmier(e) ayant projet de devenir IBODE

Annonce n°353929 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - INFIRMIER EN UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE (USMP)- SITE DE VILLENAUXE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Missions

Assurer la prise en soin des personnes placées sous main de justice dans les établissements

pénitentiaires du département de l'AUBE au sein des unités sanitaires du CHT :

• Centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU
• Centre de détention de VILLENAUXE LA GRANDE

Activités

Soins pluridimensionnels (de base, relationnels, préventifs, éducatifs et techniques) sur rôle propre et sur prescription médicale.

Contexte des soins

en consultation, en téléassistance, en détention et en urgence si besoin.

Activités :

• d'évaluation clinique en particulier lors de l'accueil sanitaire des personnes placées sous main

de justice arrivantes dans les établissements pénitentiaires.

• de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé.
• de coordination du parcours de santé et de soins de la personne détenue.
• de suivi des activités de l'US (épidémiologie, recueils de données, travaux de synthèse).

Travail en collaboration avec les intervenants médicaux, psychiatriques, psychologiques,

médico-techniques, médico-administratifs, préventifs et associatifs.

Travail en collaboration avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire (AP) et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP). Profil recherché : Exigences du poste

Respect des règles et des devoirs déontologiques spécifiques à l'exercice en milieu pénitentiaire.

Affectation sur une US définie avec mobilité ponctuelle sur les autres US (remplacement et/ou renfort ou activités spécifiques). Permis de conduire pour se déplacer dans les 2 USMP.

Annonce n°353814 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - Infirmier H/F EHPAD (EHPAD GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute pour sa nouvelle structure l'EHPAD Le Bois Fleuri.

Rattaché au CH de Guebwiller et en direction commune avec les Hôpitaux Civils de Colmar, l'Ehpad comprend 114 places d'accueil permanent. Vos missions :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Collaborer avec les médecins généralistes libéraux et tout autre professionnel libéral conventionné avec l'Ehpad
• Prises d'initiatives
• Evaluer le degré d'urgence d'une situation clinique
• Collaborer avec le médecin coordonnateur

Les + du poste

Diversité des pathologies rencontrées

Développement des connaissances cliniques et des soins techniques infirmiers Inscription dans des projets Poste de matin et d'après-midi, un week-end sur 2 environ. Capacité d'autonomie, prise d'initiatives.

Annonce n°349392 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - INFIRMIER NEUROLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Au sein du pôle vasculaire, vous prendrez en charge les patients au sein du service de neurologie et neurovasculaire situé au 3x2 du Centre Hospitalier de Troyes.

Assurer la prise en charge globale du patient admis sur les trois secteurs dans l'unité (neurologie traditionnelle, unité neuro-vasculaire et soins intensifs de neurologie ou UNVA), quel que soit sa pathologie.

Favoriser l'acceptation de l'état du patient par lui-même et par ses proches, en cas de déficit avéré ou de démence.

Maintenir le patient dans la communication quel que soit son profil pathologique.

Participer à l'amélioration des soins aux personnes en s'inscrivant dans une réflexion continue d'équipe sur les pratiques professionnelles.

Assumer la formation des futurs professionnels en stage dans l'unité. Alternance de la PEC des patients sur les 3 secteurs. Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE : diplômé(e) d'état infirmier Expérience en service de médecine

35 heures par semaine, Horaires en 12h, alternance jours/nuits Participation à l'entraide intra-pôle Temps de doublure

Annonce n°353810 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire).

L'unité de réanimation est composée de 18 lits. Elle accueille des patients polytraumatisés et /ou cérébrolésés par entrée directe du SMUR ou de la salle de déchocage, des transferts internes au CHRU de Nancy, des transferts des hôpitaux périphériques. Le service de soins continus se compose de 8 lits ; il accueille des patients nécessitant une surveillance. Au sein de ces unités, nous accueillons les polytraumatisés, les poly-fracturés, les traumatisés crâniens, les traumatisés viscéraux, les traumatisés thoraciques. Prise en charge des prélèvements multi organes et prise en charge des patients Maastricht 3. Toutes les prises en charge de patient en insuffisance rénale aigue, les suivis post-opératoires compliqués ou d'intervention programmée de longue durée. Prise en charge des chocs septiques, anaphylactique, hémorragique.

Service

Réanimation chirurgicale polyvalente et soins continus Hôpital Central.

Horaires

7H-19H 19H-7H et alternant jour/nuit

Date estimative de vacance

dès que possible

DESCRIPTIONS DES MISSIONS :

L'IDE travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'IDE est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES :

Assurer des soins de réanimation dans le contexte de l'urgence.

Assurer des soins pré et post opératoires des patients opérés dans les spécialités chirurgicales (polytraumatisés, neurochirurgie, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie abdominale, obstétrique)

Assurer la surveillance des différents drainages en rapport avec les pathologies citées.

Assurer la prise en charge de patients sous assistance respiratoire.

Assurer la prise en charge et le suivi des patients sous épuration extra rénale. Prendre en charge des patients en état neurovégétatif.

Accompagner les patients en fin de vie et leurs proches. Assurer la prise en charge des patients en mort encéphalique. Profil recherché : Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade Ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt de candidature

4 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°353719 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire).

L'unité de réanimation est composée de 18 lits. Elle accueille des patients polytraumatisés et /ou cérébrolésés par entrée directe du SMUR ou de la salle de déchocage, des transferts internes au CHRU de Nancy, des transferts des hôpitaux périphériques. Le service de soins continus se compose de 8 lits ; il accueille des patients nécessitant une surveillance. Au sein de ces unités, nous accueillons les polytraumatisés, les poly-fracturés, les traumatisés crâniens, les traumatisés viscéraux, les traumatisés thoraciques. Prise en charge des prélèvements multi organes et prise en charge des patients Maastricht 3. Toutes les prises en charge de patient en insuffisance rénale aigue, les suivis post-opératoires compliqués ou d'intervention programmée de longue durée. Prise en charge des chocs septiques, anaphylactique, hémorragique.

Service

Réanimation chirurgicale polyvalente et soins continus Hôpital Central.

Horaires

7H-19H 19H-7H et alternant jour/nuit

Date estimative de vacance

1er septembre 2026

DESCRIPTIONS DES MISSIONS :

L'IDE travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'IDE est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES :

Assurer des soins de réanimation dans le contexte de l'urgence.

Assurer des soins pré et post opératoires des patients opérés dans les spécialités chirurgicales (polytraumatisés, neurochirurgie, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie abdominale, obstétrique)

Assurer la surveillance des différents drainages en rapport avec les pathologies citées.

Assurer la prise en charge de patients sous assistance respiratoire.

Assurer la prise en charge et le suivi des patients sous épuration extra rénale. Prendre en charge des patients en état neurovégétatif.

Accompagner les patients en fin de vie et leurs proches. Assurer la prise en charge des patients en mort encéphalique. Profil recherché : Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade Ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt de candidature

4 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°353721 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - INFIRMIER (ERE) DE COORDINATION HOSPITALIERE DE PRELEVEMENT DE TISSUS (CENTRE HOSPITALIER Sarreguemines)

• Moselle (57)
• Sarreguemines
• CDI (Salarié)

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins.

Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support.

Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation.

Le Centre Hospitalier de Sarreguemines recrute un (e) INFIRMIER (ERE) DE COORDINATION HOSPITALIERE DE PRELEVEMENT DE TISSUS à temps partiel (50%) Présentation de l'équipe et du service : Présentation de l'équipe :

• d'un médecin Coordonnateur :
• d'un demi ETP IDE

Présentation du service :

UF 9474

Coordination Hospitalière de prélèvement de tissus

Pôle

Anesthésie Bloc Opératoire - Réanimation Chirurgie ambulatoire

Le service recense les donneurs potentiels d'organes du réseau Moselle Est, puis organise le transfert du patient. Horaires : Travail de jour

Amplitude horaire de 8h à 11h48 du mardi au vendredi et de 9h à 11h48 le lundi Repos Fixe le samedi et le dimanche, 20 jours de RTT

25 jours de congés et 2 jours hors saisons + 1 jour de fractionnement

Pause

30 minutes non incluse dans le temps de travail

Exigences liées à la mission institutionnelle :

Participation et implication dans le réseau de prélèvements d'organes et de tissus Lorrain PRELOR

Application des règles et recommandations de bonnes pratiques de prélèvements de tissus Respect du secret professionnel Exigences physiques et environnementales :

Exigences physiques

Déplacement régulier sur la région Lorraine et plus

particulièrement sur le réseau Moselle Est Exigences psychologiques et relationnelles :

Travail en contact avec le public

donneur de tissus décédés et leurs proches

Travail isolé et en mission transversale Décret IDE

Code de la santé publique articles

L4311-1 à L4311-15-1, R4311-1 à R4311-15-1 et

R4312-1 à R4312-32 et R4312-49

Décret 2010-1143 du 29/9/2010 portant statuts particuliers des infirmiers en soins

généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière La fonction de coordinatrice hospitalière est définie par :

Arrêté du 01/04/1997, portant homologation des règles de bonnes pratiques relatives au prélèvement des tissus et des résidus opératoires du corps humain utilisés à des fins thérapeutiques. Mission générale :

Dans le cadre d'un réseau départemental, en collaboration avec les équipes médicales et dans le respect des bonnes pratiques définies par les textes réglementaires et législatifs, l'Agence et les règles éthiques.

A - Mission d'identification des donneurs potentiels en collaboration avec le médecin référent

Recenser tous les décès et identifier les donneurs potentiels de tissus Activités permanentes : Donneur potentiel de cornées

A partir du recensement systématique des décès (liste du standards et appel des services), identifier les donneurs potentiels de cornées. a) Identification d'un donneur de cornées

Contrôler l'absence de contre-indications (dossier médical, médecin du patient, si besoin contact médecin de famille)

Vérifier l'absence d'opposition dans le registre national des refus Assurer le contrôle sérologique du donneur b) Accueil et accompagnement de la famille :

Rechercher la non opposition du défunt, à travers le témoignage de la famille

Informer et rassurer sur les techniques opératoires et la restauration tégumentaire Accompagner et aider aux démarches administratives Constitution du dossier médical et administratif

Certificat de décès, procès-verbal, fiche opérationnelle de prélèvement Interrogation du registre national des refus

Autorisation écrite des titulaires de l'autorité parentale si besoin Local de prélèvement

Préparation du matériel, décongélation des produits de transport Prise en charge du corps, champ opératoire

Aide le médecin préleveur dans la réalisation des prélèvements

Contrôle la restitution tégumentaire, conditionnement du corps avant départ Reconditionnement du matériel Acheminement des cornées à la banque de tissus Conditionnement des cornées Organisation du transport Assurer la traçabilité Archivage du dossier, statistiques Archivage des résultats des prélèvements réalisés B - Missions de formations et d'information

Dispense la formation et les informations relevant de sa compétence, dans les services hospitaliers

Rôle d'incitation pour le développement des prélèvements de tissus dans les établissements concernés

Actions de formation auprès des personnels paramédicaux et dans les écoles paramédicales du département

Promotion du don d'organes au niveau du grand public (conférence, table ronde, exposition ) C - Formations personnelles

Formations d'adaptation à l'emploi

séminaire spécifique, et formations dispensées

par l'Agence de la Biomédecine

Réunions du réseau Moselle Est et du réseau lorrain de prélèvement PRELOR Réunions régionales ABM des coordinatrices (2 par an) Réunions et formations nationales AFCH et ABM Congrès sur le thème. Activités spécifiques/ponctuelles : Gestion des commandes Gestion de la salle de prélèvement cornéen Gestion des péremptions

MOYENS MIS A DISPOSITION OUTIL DE TRAVAIL

• Bureau de Coordination Hospitalière : C5
• Poste informatique imprimante Fax Téléphone et DETC
• Véhicule de service sur demande à partir d'intranet
• Ordre de mission permanent
• Remboursement des frais engagés lors des missions

APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

Niveau requis :

Diplôme d'état d'infirmier et/ou de spécialisation et/ou certificat de cadre de santé Formations spécifiques ABM obligatoires Savoir : Connaissances générales et spécifiques

Connaissance du Droit de la santé (relatif au domaine d'activité) Connaissances de la gestion des risques et vigilances Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques Connaissance de pratiques sociales et rituels funéraires

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement Connaissance en psychologie générale Connaissance en éthique et déontologie professionnelles

Connaissances en soins infirmiers et en hygiène hospitalière Connaissance et application des règles et procédures

Connaissances des protocoles et des règles de bonnes pratiques Connaissance en informatique et communication Connaissance des protocoles et du système qualité Savoir-faire :

Accueillir et accompagner les proches d'un donneur potentiel dans un contexte de crise et/ou dans leur processus de deuil

Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle Maîtrise de l'outil de travail et des modes opératoires

Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL)

Choisir et évaluer des outils ou méthodes pédagogiques pertinentes Capacité d'analyse et de raisonnement Capacité à résoudre des problèmes Capacité à concevoir et réaliser des projets, créativité

Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge d'un donneur potentiel Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.

Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir être : Communication et relation d'aide Gestion des émotions Ecoute et disponibilité

Négociation

méthodes et techniques

Pédagogie Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Esprit d'initiative Dynamisme

EVOLUTION DU POSTE ET MELIORATIONS A PREVOIR

• Encadrant d'unité de soins
• Cadre soignant de pôle
• Formateur des professionnels de santé

Annonce n°353744 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé