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19/03/2026 - INFIRMIER MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE H/F (151) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) à la maison d'accueil spécialisée 'les pléiades'. Les résidents présentent un handicap psychique et des troubles du comportement, associés à des troubles moteurs, somatiques ou sensoriels. La MAS est organisée en 2 petites unités favorisant ainsi une prise en charge individualisée.

Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure.

Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°351110 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - INFIRMIER Gérontopsychiatrie DAGONET H/F n°117 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier en unité d'admission intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (DAGONET).

Le pavillon Dagonet regroupe donc de ce fait deux unités de soins, l'une ouverte, l'autre fermée, pour répondre à la double exigence d'accueil et de soins de patients hospitalisés sous contrainte ou nécessitant, du fait de leur pathologie, une surveillance de proximité et de la circulaire Veil qui précise les droits des patients d'aller et venir librement à l'intérieur de l'établissement Vos missions générales sont les suivantes :

Accueillir en hospitalisation à temps plein, des patients de plus de 65 ans atteints de troubles psychiatriques aigus ou chroniques, en soins libres ou en soins sans consentement.

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; il conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; il planifie des soins, les prodigue et les évalue ; il met en uvre des traitements. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins, dans le respect des droits de la personne.

Annonce n°351113 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - INFIRMIERE USLD MGG H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l'offre de soins en Alsace. Cet établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé en novembre 2017. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d'un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md' en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d'importance, au sein des Centres Hospitaliers d'Alsace. La construction de l'hôpital EPSAN Strasbourg en 2019, second site d'hospitalisation complète en psychiatrie, répond à un double objectif : · Améliorer la qualité des soins aux patients, au plus proche de leurs besoins, dans des bâtiments totalement adaptés aux pratiques actuelles · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l'ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l'EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).

Annonce n°351106 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - INFIRMIER au Service Médico-Psychologique Régional (SMPR) H/F n°143 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

escription du contexte/environnement du poste

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS.

L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale. × Poste vacant

La Maison d'arrêt de Strasbourg a ouvert en septembre 1988, elle accueille des personnes écrouées (prévenues ou condamnées), hommes, femmes (19 places) et mineurs (19 places). L'établissement accueille également une unité pour détenus violents (8 places), dispositif expérimental auquel l'équipe du pôle participe.

Le SMPR a quant à lui ouvert le 2 janvier 1989, exclusivement en ambulatoire jusqu'à l'ouverture de l'hébergement le 3 juin 1996 (avec 12 places, soit 10 cellules individuelles, 1 double).

La Maison d'arrêt de Strasbourg dispose depuis sa conception de 440 places, mais accueille régulièrement plus de 650 détenus.

Le SMPR est installé dans un bâtiment dédié, sur trois niveaux, le CSAPA dispose de trois bureaux supplémentaires installés en détention. Le pôle 67P16 comprend six unités fonctionnelles :

Le Service Médico-Psychologique Régional (SMPR) appartenant au champ sanitaire en regroupe 5 : L'hospitalisation de jour avec hébergement de nuit Le CMP Elsau Le CMP Berne L'AT L'équipe mobile Dedans-Dehors

Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) relève quant à lui du secteur médico-social. Il peut également poursuivre les prises en charges engagées durant l'incarcération dans les locaux du CMP de la rue de Berne Les effectifs : 1 praticien hospitalier chef de pôle 3,5 praticiens hospitaliers, dont 1 ETP dédié au CSAPA 1 ETP de médecin junior

5,25 ETP de psychologues, dont 3,25 pour le CSAPA. Comprend 1 ETP de neuropsychologue, dont l'activité est répartie à parts égales entre le SMPR et le CSAPA

2 ETP d'assistantes sociales, l'une au SMPR, l'autre au CSAPA. 9,75 ETP d'IDE (6,75 au SMPR, 2 au CSAPA, 1 à l'EMDD) 1 cadre de pôle 2 ETP de secrétaires médicales

1 ETP d'ASH, complété par des remplacements ponctuels lors de ses congés et dans la limite des possibilités de l'équipe de bio nettoyage Mission(s) générale(s) Activités principales

Participation à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation de la prise en charge globale de patients dans le cadre du projet thérapeutique par tout moyen validé en conseil de pôle (visites d'entrées, entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, orientations de l'unité d'hébergement, etc)

Participation à la réflexion et à la mise en uvre du projet de pôle et de l'établissement Implication dans la dynamique institutionnelle Participation à l'encadrement des stagiaires Participation à la gestion matérielle et administrative

De manière générale

Toutes celles liées au décret de compétence n° 2004.802 du 29 juillet 2004.

Annonce n°351112 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - Infirmier(ère) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État, motivé(e)s, bienveillant(e)s et engagé(e)s, pour intervenir au sein de notre structure médico-sociale accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions principales :

Assurer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé des résidents.

Collaborer avec l'équipe médicale, paramédicale et les intervenants extérieurs. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins.

Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers de soins informatisés.

Contribuer activement au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacités de communication sont essentiels pour réussir dans ce poste. Horaires en journée de 10 heures :

Équipe du matin

06h15 à 16h15

Équipe d'après-midi

10h45 à 20h45

Annonce n°351053 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - INFIRMIER UNITE C G48 H/F (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Mission(s) générale(s)

Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes

souffrant de troubles psychiques dans une unité ouverte de psychiatrie générale. Activités principales Accueillir le patient et sa famille

Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation

Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences

Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient.

Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale

Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques

Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Assister le médecin lors des soins techniques

Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins horaires et quotidiens

Organiser et mettre en uvre l'admission, le transfert et la sortie des patients Argumenter une situation clinique

Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Tenir à jour le dossier du patient Etablir une relation d'aide auprès des patients Evaluer la qualité et les résultats d'actions de soins Mettre en uvre le projet de soins infirmiers du service Collaborer avec les différents réseaux de soins Saisir l'activité de soins dans le logiciel adéquat

Réaliser et réceptionner les commandes, réception et stockage d'articles et produits

Collaborer avec les différentes catégories professionnelles placées sous la responsabilité de l'infirmièr(e) Encadrer les stagiaires et les nouveaux agents

Maintenir l'environnement du patient et du travail dans un état de propreté optimale

Poste en temps plein et mise en stage immédiate sur le grade d'IDE avec reprise de l'ancienneté.

Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes : Exercice principal en intra hospitalier Travail posté par roulement

Matin

6h30-14h00

Soir

13h30-21h00

Jour 8h30-16h30

Nuit

21h 00-6h30

Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.

Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement

Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s'impliquer dans le travail institutionnel. Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d'autres activités ou d'autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre. Compétences requises : Savoir :

Connaissance de la réglementation liée à la psychiatrie, à la profession, à l'établissement Relation d'aide et entretien infirmier Tenue du dossier du patient

Les techniques relationnelles propres à la communication bienveillante Les pathologies mentales

Les dispositifs sociaux d'aide les principales structures d'accueil et d'hébergement Les réseaux de soins, de suivi social Les protocoles propres à l'établissement Le projet de soins Savoir-faire : Travailler en équipe Coordonner les activités de soins Co-animer un groupe de patients et gérer les interrelations

Elaboration un projet écrit d'activité sociothérapeutiques et le mettre en uvre

Etablir une communication adaptée et bienveillante avec les personnes soignées atteintes de troubles psychiatriques, leurs proches et leurs aidants

Savoir repérer les signes et comportements d'allure psychiatrique, et transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne dans sa capacité à satisfaire ses besoins quotidiens, au niveau de trois champs principaux : alimentation, hygiène, mobilité dans la ville, et l'accompagner dans leur développement Participer à une analyse systémique des situations de soins

Etablir le projet thérapeutique des patients et contribuer à son évolution, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle

Etre capable d'organiser son travail en collaboration avec d'autres professionnels de santé Savoir-être : Savoir observer, écouter Savoir déléguer

Etre tolérant et respectueux envers les patients et les collègues Etre créatif Spécialités ou connaissances complémentaires : Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier Permis VL Maitrise de l'outil informatique Qualités professionnelles :

• Disponibilité, ouverture d'esprit, esprit d'initiative, positivisme

Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Capacités d'écoute Travail en équipe pluriprofessionnelle

Annonce n°351109 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Infirmier(ère) en Rythmologie - H/F (American Memorial Hospital Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Identification du poste

Infirmier(ière) en RYTHMOLOGIE au sein du service des explorations fonctionnelles cardio-vasculaires. (IDE) Missions et activités

En rythmologie, l'IDE réalise, en collaboration étroite avec l'équipe médicale des examens diagnostiques et thérapeutiques. L'activité de rythmologie interventionnelle a lieu au sein du bloc opératoire. Activités principales : Accueil et information des patients Prise en charge physique et psychologique des patients

Réalisation, sur prescription médicale et sous responsabilité médicale d'examens à visée diagnostique ou thérapeutique. Application des protocoles :

thérapeutiques, en cas d'incident ou d'accident en cours d'examen. de surveillance du patient de réalisation des examens de préparation

Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique Traitement informatique et transfert des images Radioprotection :

Application des règles de radioprotection Relevé des doses d'irradiation délivrées aux patients Participation à la gestion de la douleur Participation au contrôle de Qualité :

Vérification du bon fonctionnement du matériel et en assurer l'entretien courant Signalement de tout dysfonctionnement ou détérioration du matériel au service biomédical et au cadre

Hygiène des locaux et du matériel (environnement de bloc opératoire) :

Nettoyage désinfection du matériel utilisé en appliquant les protocoles avant envoi à la stérilisation Respect des circuits (propre/sale, tri du linge) Adaptation de la tenue vestimentaire aux risques (surblouse, masque...) Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets ménagers et hospitaliers

Communication Relation (dans le respect du secret professionnel) avec l'ensemble des acteurs (patients, différents intervenants) Contribution économique, par le biais de :

La prévention des infections nosocomiales La qualité des soins dispensés aux patients La gestion rationnelle des matériels L'optimisation des ressources hospitalières (produits, consommables, pharmacie) Participation à la gestion et aux commandes des produits et des consommables (dispositifs médicaux stériles et dispositifs médicaux implantables) Exhaustivité de la saisie à la source des actes réalisés Activités transversales :

Encadrement des stagiaires, étudiants, et participation à leur évaluation de fin de stage

Accueil et encadrement des nouveaux arrivants (IDE, MER, ASH) Participe à la rédaction et mise à jour de protocoles

L'IDE peut s'investir dans des fonctions de référent (hygiène, douleur, circuit du médicament, encadrement des étudiants) Participation à des travaux de recherche Participation aux appels d'offre Secteurs d'activité :

Salle de rythmologie au bloc opératoire (2 salles dans le bâtiment CABROL) Secteur de consultation externe ponctuellement Caractéristiques du poste

L'IDE intervient principalement en rythmologie (1 salle située au bloc HRD, 2 salles prévues dans le bâtiment Cabrol). Une polyvalence sur 1 ou 2 secteurs est demandée parmi les secteurs du service en fonction des besoins (consultation, coronarographie, holter, réadaptation cardiaque, épreuve d'effort), elle est organisée à la journée. Le personnel de rythmologie conserve son horaire en 9h40 quelque soit le secteur. Domaine d'application :

Prise en charge de patients avec ou sans caractère d'urgence

Lors d'examens ou d'intervention à visée diagnostique (explorations électrophysiologiques, pose de holter implantable)

Lors d'interventions à visée thérapeutique (poses de pacemaker ou défibrillateur, ablation de trouble du rythme, ablation de matériel, choc électrique externe...) Poste de jour, rythme 1

Horaire

07H30 17H30 ou 08H -18H dont une journée de récupération par semaine

Profil recherché

Aptitudes et compétences attendues

Connaissances spécifiques

Connaitre de façon approfondie l'anatomie cardiaque

Connaitre les bases en électrocardiographie et en mécanisme des troubles du rythme cardiaque pour comprendre les stratégies de traitement en Rythmologie interventionnelle

Comprendre les principes de fonctionnement des prothèses implantables et connaitre les principes des techniques d'implantation et de surveillance

Savoir se positionner en tant qu'acteur paramédical au cours de la mise en uvre des techniques interventionnelles sous imagerie médicale éventuellement assistée par des systèmes informatisés de cartographie tridimensionnelle et pas robotique. Savoir apprécier l'état clinique d'un patient

Connaitre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients et les appliquer

Connaitre les règles en matière d'hygiène en secteur interventionnel et les appliquer Savoir-faire : Technique :

Compréhension des bases de la formation de l'activité électrique cardiaque et l'application à l'ECG.

Compréhension des mécanismes des troubles du rythme et de la conduction cardiaque.

Connaissance des techniques, voies d'abord et énergies utilisables pour le traitement des troubles du rythme cardiaque et compréhension de la stratégie thérapeutique choisie par le cardiologue interventionnel

Compréhension des principes de fonctionnement des prothèses électriques implantables et les bases de leur programmation.

Connaissance des moyens de suivi des prothèses électroniques implantables, des procédés pour les activer ou les désactiver dans le cadre de l'urgence.

Connaissance des méthodes utilisées dans l'extraction des matériels et leurs risques.

Gestion de la prise en charge de la douleur lors des procédures interventionnelles.

Apprentissage de l'importance de la radioprotection aussi bien pour les professionnels que pour les patients. Relationnel :

Savoir expliquer de manière adaptée au patient la procédure interventionnelle Savoir rassurer et apaiser le patient Appréhender le concept de « communication positive » Avoir un esprit d'équipe, d'entraide et de collaboration

Savoir traiter et transmettre rigoureusement les informations Organisationnel :

Savoir gérer les situations imprévues, prioriser, composer avec une forte activité

Gérer les stocks de matériel de façon efficiente (commandes et rangement)

Un accompagnement des nouveaux agents est mis en place afin de pouvoir acquérir et développer toutes les compétences spécifiques à l'activité de rythmologie interventionnelle.

Annonce n°350955 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - IDE à 100% -Soins Médicaux et Réadaptation Gériatrique - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Cognitivo Comportementale -Pôle Autonomie et Santé- Hôpital Sébastopol Identification du poste Dénomination du poste :

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat en Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques, Pôle Autonomie et Santé

Secteur d'activité

Service Gériatrie du pôle Autonomie et Santé :

Hôpital Sébastopol :

1 Service Médical et de Réadaptation Gériatrique (14 lits)1 Unité Cognitivo Comportementale (12 lits) accueillant des patients atteints de la maladie d'Alzheimer et des maladies apparentées présentant des troubles psychocomportementaux perturbateurs Hospitalisation traditionnelle Définitions / Abréviations

AS

Aide-soignanteASG : Assistante de Soins en GérontologieASH : Agent de Service HospitalierCHU : Centre Hospitalier UniversitaireCLIN : Comité de Lutte contre les Infections NosocomialesCLUD : Comité de Lutte contre la DouleurIDE : Infirmier (ère) Diplômée d'EtatDSIRMT : Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico TechniquesDRH : Direction des Ressources HumainesFPH : Fonction Publique hospitalièreRSI : Responsable de Structure InterneSMR : Soins Médicaux et de RéadaptationUCC : Unité Cognitivo Comportementale

Missions et activités Les missions :

Elles participent de l'accueil et de la prise en charge de personnes âgées de plus de 75 ans (SMR), sans critère d'âge pour l'UCC, nécessitant un projet de réautonomisation ou de maintien des capacités physiques et/ou cognitives.Elles s'inscrivent dans une approche globale qui implique une prise en charge relationnelle et éducative de la personne ou d'un groupe de personnes soignées de l'entrée à la sortie.Responsable et acteur dans sa fonction, l'IDE organise, coordonne, délègue et contrôle le projet de soins construit en équipe pluridisciplinaire et le réajuste si nécessaire. Les activités : Accueil, projet de soins et prise en charge du patient :

Organiser l'admission du patient.Recueillir les informations utilisables et nécessaires pour définir les objectifs de soins et renseigner le dossier de soins informatisé Easily (recueil de données, personne de confiance et/ou à prévenir, directives anticipées).Repérer les capacités cognitives, le degré d'autonomie de la personne pour favoriser le maintien et/ou la réautonomisation du patient.Construire le projet de soins et le projet de vie avec le patient, en équipe pluridisciplinaire, le mettre en uvre, l'évaluer et le réajuster (réunions pluridisciplinaires).Organiser et planifier les soins, consultations et examens en collaboration avec les différents professionnels intervenant auprès du patient.Réaliser les soins relevant des diagnostics infirmiers et du rôle sur prescription pour un groupe de patients ? dans le respect des protocoles du service et/ou institutionnels.Déléguer aux AS les soins du rôle propre dans la limite de leurs compétences et contrôler leur réalisation et la transmission des résultats.Assurer la traçabilité des soins en utilisant les outils du service et institutionnels (dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, diagramme de soins).Enregistrer le codage de ses actes en service de SMR (CSSAR et dépendances).Participer aux différentes commandes (médicaments, petit matériel, etc), gérer les stocks de l'unité en collaboration avec le cadre de santé.Utiliser le matériel à bon escient et s'assurer de son bon fonctionnement. Soins relationnels - Information Education :

Accompagner et soutenir la personne et son entourage dans les moments difficiles (maladie, isolement, handicap, institutionnalisation, fin de vie).Informer le patient, les proches en référence à la loi du 4 mars 2002 (droits et information du patient et de son entourage) et les membres de l'équipe paramédicale et médicale.Assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans le cadre d'une maladie, handicap et/ou d'une thérapeutique.Accueillir, encadrer et intégrer les nouveaux agents et les personnels placés sous sa responsabilité.Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants. Démarche qualité :

Connaître et s'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques du service, du pôle et de l'institution.Participer aux groupes de travail, projets de service, élaboration des protocoles, fiches techniques, etc.Appliquer les différents protocoles institutionnels (tri des déchets, hygiène hospitalière, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance).Appliquer les règles d'Identitovigilance à l'entrée et tout au long du séjour.Développer une culture de déclaration des évènements indésirables. Développement personnel et professionnel :

Maintenir à jour ses connaissances, développer son esprit d'analyse et son esprit critique.Intégrer la notion de vieillissement et d'handicap et leurs conséquences sur la prise en charge du patient.Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles (audit).Connaitre et appliquer les protocoles institutionnels (CLIN, CLUD). Savoir-faire comportemental :

Connaître les droits et obligations des usagers et des personnels.Etre respectueux de la personne et de ses handicaps, respecter les croyances de chacun.Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle.Travailler en concertation et collaboration avec l'équipe interdisciplinaire et faire preuve d'initiative dans son domaine de compétence.S'organiser dans son travail et savoir discerner l'urgence et les priorités.Réaliser les activités avec rigueur, méthode et savoir.Comprendre et accepter les contraintes du service.Connaitre le guide de gestion du temps de travail.Etre courtois, poli, discret, correct dans son langage et sa tenue.Respecter ses collègues et la hiérarchie.Faire preuve de patience, de tolérance et de respect.Accepter les remarques et savoir se remettre en question.Faire preuve de disponibilité et d'exactitude dans ses horaires. Caractéristiques du poste

Rythme 3, Rythme 4 (cf. guide du travail), durée de travail : 7h40 en rythme de jour, 10h en rythme de nuit.

Amplitude horaire

6h25 21h05 la journée, horaires jours continus.

Repos hebdomadaire

peut être variable selon les nécessités du service.

Travail un week-end sur deux.

Temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail récupérable.

Remplacement du personnel de nuit pendant les congés annuels, et autres absences selon faisabilité.

Organisation des congés et remplacement des absences, en conformité avec le référentiel de l'unité.

Planning mensuel établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agents, dans la mesure du possible. Mobilité du personnel au sein des unités du pôle.

Période de jour pour les agents de nuit, à raison de 15 jours / an, dans un souci de réactualisation des connaissances et d'optimisation de l'esprit d'équipe Profil recherché : Niveau d'étude : Diplôme d'état d'infirmier(ère)

Se doit d'acquérir les connaissances théoriques en lien avec les pathologies rencontrées dans les unités. Capacités requises : Capacités personnelles : Avoir le sens des responsabilités.

Avoir le sens de l'organisation, une capacité à identifier les situations d'urgence et y faire face.

Connaître la limite de ses compétences et savoir se remettre en question. Avoir la volonté d'apprendre et de s'investir. Capacités techniques :

Travailler avec méthode et rigueur dans l'application des consignes, en respectant les procédures et protocoles réglementaires.

Maitriser les soins infirmiers en lien avec la spécificité des unités. Capacités relationnelles : Avoir le sens du travail en équipe. Avoir de l'intelligence émotionnelle. Capacités physiques et psychologiques :

Posséder une aptitude physique à la manutention des patients et des charges.

Etre en mesure d'accompagner le patient et son entourage dans les moments difficiles (handicap, fin de vie, etc.).Etre capable de supporter une alternance de travail jour/nuit.

Annonce n°350905 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Infirmier(ère F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des infirmier(è)s Missions :

• Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
• Administrer les traitements et surveiller leur efficacité
• Suivre l'état de santé des résidents et alerter en cas de besoin
• Collaborer avec l'équipe soignante
• Accompagner les résidents et leurs familles

Profil recherché

Diplôme d'état d'infirmier obligatoire

Sens de responsabilités et de l'organisation Qualités relationnelles et empathie Esprit d'équipe

Annonce n°350965 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. leurs principales missions sont les suivantes :

· Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. · Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. · Mettre en uvre des traitements. Présentation de la structure :

133 lits, répartis-en 3 secteurs

uvp (27 lits), rdc (50 lits), 1er étage (56 lits)

PASA, AJA . Profil recherché

Diplôme d'Etat infirmier ainsi que des qualifications :

Connaissance du champ réglementaire d'exercice de chaque métier assurant une prestation aupres du résident

Actualisation des connaissances, participer à des formations Recherches documentaires

Participer à des travaux de réflexion par rapport à l'établissement

Se former sur les soins relatifs aux personnes souffrant de démences, à la gériatrie, à l'éthique

Annonce n°350939 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Infirmier(e) à temps plein au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) à temps plein au sein de de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité / Pôle Transversal Universitaire. PROFIL DE POSTE IDE Equipe Mobile Psychiatrie Précarité Fonction : IDE 100%, EMPP, Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins, Cadre supérieur de santé et de pôle, Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Liaisons avec les différentes unités de soins, la permanence d'accès aux soins de santé, les dispositifs extra hospitaliers, les partenaires des champs social et médico-social. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 9h00 17h00 Résidence administrative : CPN 1 rue du Docteur Archambault 54520 LAXOU

PRESENTATION DU PÔLE TRANSVERSAL UNIVERSITAIRE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

• L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
• La Pharmacie à Usage Intérieur
• Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

• L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
• L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
• Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
• Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
• L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
• La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

• Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
• Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

L'Équipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) est un dispositif ambulatoire d'évaluation et d'orientation visant à faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes en grande précarité, à réduire le non recours et à prévenir les ruptures de parcours. Ses missions s'exercent :

• Auprès des personnes précaires présentant une souffrance psychique ou une pathologie psychiatrique.
• Auprès des acteurs de première ligne nécessitant soutien, repérage et appui clinique.
• Auprès des publics migrants, allophones et en situation de vulnérabilité extrême.

Objectifs principaux :

• Prévention, repérage précoce et accès aux soins via une démarche proactive « aller-vers ».
• Évaluation clinique, première prise en charge et construction d'une alliance thérapeutique.
• Suivi temporaire et relais vers les structures adaptées (CMP, unités spécialisées).
• Travail étroit avec les équipes sociales et médico-sociales pour élaborer des parcours coordonnés.
• Développement du réseau territorial et participation à la coordination régionale des EMPP.
• Contribution active à la réduction du nonrecours et au repérage des troubles auprès des publics en rupture.

MISSIONS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers (rôle propre et prescriptions).
• Contribuer au projet médical du service et participer aux réunions de synthèse.
• Intervenir en milieu ouvert (rue, hébergements, accueils de jour) et en consultation ambulatoire.
• Réaliser un repérage clinique, une évaluation, une orientation puis accompagner vers les soins.
• Assurer la première évaluation psychique des publics migrants/allophones, avec recours à l'interprétariat si nécessaire.
• Assurer une alternance entre régulation, interventions mobiles et permanence auprès des partenaires.
• Participer aux interventions mobiles en binôme, permanences partenaires et maraudes selon l'organisation définie.
• Apporter aux partenaires des repères cliniques pour ajuster leurs accompagnements.
• Participer régulièrement aux réunions cas complexes auprès des partenaires.
• Mener des actions de sensibilisation sur la santé mentale auprès du réseau social/médico-social.
• Contribuer à des actions d'information ou de formation selon les besoins exprimés par les partenaires.
• Co-construire des parcours personnalisés avec les partenaires (CHRS, SIAO, CAARUD, dispositifs asile...).
• Collaborer avec les PASS, services sociaux, structures psychiatriques territoriales.
• Participer aux interventions mobiles (binômes, visites, réunions, maraudes).
• Assurer un suivi spécifique des personnes en transition (sortie d'hébergement, sortie d'hospitalisation, sortie de détention) pour prévenir les ruptures de parcours.
• Transmettre les éléments cliniques nécessaires au médecin pour la conduite thérapeutique.
• Maintenir et enrichir le maillage territorial.
• Assurer un suivi temporaire jusqu'au relais vers les dispositifs adaptés.
• Veiller à prévenir les perdues de vue et garantir la continuité du parcours jusqu'au relais effectif.

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'EMPP et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné : Compétences générales

• Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier.
• Mettre en uvre des actions diagnostiques, thérapeutiques et un projet d'orientation.
• Élaborer un parcours individualisé et travailler en pluridisciplinarité.
• Actualiser ses connaissances et contribuer à la qualité des pratiques.
• Participer aux actions de sensibilisation sur le repérage des troubles psychiques.
• Intégration d'une approche transculturelle adaptée aux publics allophones.

Compétences spécifiques

• Accompagner des publics en grande précarité avec une approche adaptée.
• Avoir de solides connaissances en psychopathologie et en santé mentale.
• Travailler en binôme avec les professionnels sociaux (secret partagé).
• Évaluer les situations complexes et coordonner les parcours de soins.
• Adapter sa pratique aux partenaires institutionnels et intervenir avec diplomatie.
• Connaissance des dispositifs d'asile, d'hébergement, de maraude et du milieu pénitentiaire (postcarcéral).

Compétences relationnelles et organisationnelles

• Développer et entretenir un réseau territorial solide.
• Faire preuve d'autonomie, disponibilité, adaptabilité et esprit d'équipe.
• Communiquer clairement, y compris en contexte multilingue (interprètes).
• Maintenir une distance thérapeutique adaptée et respecter la hiérarchie.
• Capacité à gérer une charge émotionnelle élevée liée aux situations rencontrées.

Compétences techniques

• Expérience en psychiatrie et connaissances institutionnelles.
• Maîtrise des protocoles et de la législation en vigueur.
• Capacité d'analyse clinique pour ajuster les prises en charge.
• Permis B obligatoire.
• La maîtrise d'une langue étrangère est un atout.

SPECIFICITE

Le poste d'IDE en EMPP nécessite :

• Une forte autonomie dans l'organisation des interventions,
• Une tolérance et une capacité d'adaptation pour accompagner des publics très vulnérables,
• Une mobilité constante sur les différents sites du territoire,
• Un esprit de solidarité pour la continuité des soins au sein du pôle.

Annonce n°350970 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Infirmier - CMP Sélestat - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein du Centre Médico-Psychologique de Sélestat.

Le poste concerne la pédopsychiatrie et s'inscrit dans le cadre d'un projet d'équipe mobile. L'infirmier(e) prendra en charge des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vivant dans les foyers et autres structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, et présentant des troubles psychiques ou comportementaux.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Apprécier l'état clinique de l'enfant et le partager avec l'équipe médico-sociale, rendre les symptômes lisibles.

Veiller en collaboration avec l'équipe médico-sociale au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant.

Elaborer et mettre en uvre les projets personnalisés de soins et de vie en articulation avec l'équipe médico-sociale.

Co construire des outils communs nécessaires pour le parcours de l'enfant.

Elaborer un plan de crise conjoint lors d'épisodes clastiques, et mettre en place des outils de communication facilitée entre les équipes.

Mettre en place conjointement avec l'équipe médico-sociale des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.

Participer aux réunions cliniques du CMP et aux réunions de synthèses organisées par l'équipe médico-sociale.

Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes.

Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent.

Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires.

Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.

Identifier et évaluer une situation de crise, et articuler les prises en charge avec l'équipe médico-sociale.

Suivre systématiquement

enfant-famille-éducateur dans les situations à risque.

Organiser des réunions multi-partenariales rapides dans les situations de crise. Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants. Planifier et organiser les visites à domicile. Compétences attendues :

Connaissances

Maîtrise des ressources et outils internes, gestes médicaux à visée thérapeutique ou psychothérapeutique, développement et psychopathologie de l'enfant, famille et parentalité, bilans diagnostiques, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement.

Savoir faire opérationnel

Identification des troubles pédopsychiatriques, évaluation des besoins et potentialités de l'enfant, élaboration et suivi du projet de soins, organisation des activités quotidiennes et individuelles, encadrement des étudiants, utilisation des outils informatiques.

Savoir être relationnel

Autonomie et initiative, réactivité et flexibilité, écoute et respect de l'autre, maintien des distances thérapeutiques, engagement dans le développement professionnel, respect des règles et capacité d'adaptation et de coordination.

Le poste se déroule principalement en journée, avec une amplitude de 7h30 par jour entre 8h et 18h du lundi au vendredi, et peut inclure ponctuellement des interventions en soirées ou le week-end selon la trajectoire de l'enfant. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Une expérience en pédopsychiatrie

Détenir le Permis B pour effectuer des déplacements vers l'extérieur, notamment pour des réunions avec des partenaires ou des visites à domicile. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, et le poste bénéficie d'un accès facilité par les transports en commun.

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Annonce n°350804 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Infirmier.e au service de suppléance BPEAS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e à la Suppléance BPEAS.

Horaires de travail

Horaires de postes sur 24 H

• Matin : 6h45/14h21
• Après-midi : 13h39/21h15
• Journée : 9h00/15h36
• Nuit : 21h00/7h00

Présentation du service de suppléance :

L'équipe de suppléance ponctuelle gérée par le BPEAS est composée d'aides-soignants et infirmiers qui interviennent indifféremment dans tous les services du CPN et de temps en temps sur les sites extérieurs (UPM, UPPAM, UAUP, Brabois). Spécificités du service de suppléance :

Avant chaque prise de poste, les professionnels du service de suppléance ponctuelle doivent se présenter au BPEAS pour connaître leur lieu d'affectation. Lorsque l'agent est affecté dans une unité, il doit :

Se présenter à l'ensemble du personnel soignant ainsi qu'auprès des patients

Consulter si nécessaire les règlements intérieurs qui sont disponibles dans chaque service ou sur le logiciel Qualios.

Prendre toutes les informations utiles pour assurer son poste de travail

Ne pas hésiter à joindre le BPEAS, si la présence dans le service n'est finalement pas nécessaire

Se référer aux soignants présents quant aux modalités de la prise en charge des patients en cas d'incertitudes (ex : autonomie, droit de visite, de sortie etc)

L'agent du BPEAS ne doit pas faire les accompagnements extérieurs (consultations, JLD, transferts etc..) sauf accord entre les cadres de l'unité et le cadre du BPEAS. Missions :

Dans le respect des règles déontologiques et éthiques, réaliser, sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnelle, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. (Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004) (Soins en lien direct avec le patient)

• S'inscrire dans une approche globale du patient.
• Réaliser des recueils de données relatives à l'état de santé de la personne
• Observer le comportement et les signes cliniques de la personne soignée et mettre en uvre des soins adaptés
• Réaliser des entretiens formels (d'admission, d'accompagnement et de sortie) et des entretiens informels
• Réaliser l'aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage proche
• Proposer des activités (jeux, ateliers) en lien avec le projet des patients afin de favoriser la baisse des tensions, de socialiser, de canaliser et d'observer le comportement des patients.
• Accompagner les patients à l'intérieur du CPN
• Contribuer à la réalisation du projet de soins des patients
• Réaliser des transmissions des observations cliniques par écrit (Cariatides) et par oral pour maintenir la continuité des soins

Compétences requises :

• Connaitre les pathologies psychiatriques et repérer les symptômes
• Avoir la capacité d'identifier les changements de comportement des patients et mettre en place des réponses adaptés
• Être capable de connaitre et appliquer les protocoles et règles liés aux soins
• Être capable d'agir dans l'urgence et de réaliser la pacification
• Être capable de communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
• Connait et applique les techniques et les protocoles d'entretien du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Avoir la capacité de rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Avoir la capacité d'utiliser sa créativité au profil de l'éducation thérapeutique des patients
• Avoir la capacité à s'inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire pour la construction des projets des patients
• Savoir accompagner les élèves et étudiants en stage.
• Avoir des capacités relationnelles bienveillantes dans le respect de l'autre
• S'inscrire dans une démarche de réflexivité et de développement de ses compétences
• Avoir la capacité d'animer une activité thérapeutique

Valeurs et postures :

• Discrétion et respect du secret professionnel : Les agents sont tenus à une obligation de secret professionnel, notamment concernant toutes données à caractère sensible dont ils auraient connaissance et, plus largement, à une obligation de discrétion professionnelle.

Ce qui se passe, se dit au sein d'une unité ne doit pas être divulgué au sein d'une autre unité.

• Neutralité : on s'abstient de manifester dans l'exercice des fonctions et notamment auprès des usagers, de quelque manière que ce soit, ses opinions philosophiques, politiques ou syndicales. Réciproquement, il respecte les opinions de chacun, et en particulier celles des usagers. De la même manière, l'agent s'abstient de manifester dans l'exercice de ses fonctions, ses opinions religieuses, et respecte celles de tout usager.
• Adaptabilité : la suppléance du BPEAS requiert une grande adaptabilité du fait de l'intervention dans une unité différente à chaque poste.
• Initiative : Faire preuve d'initiative dans une juste mesure avec l'accord de l'équipe présente
• Respect des valeurs professionnelles : respect de la dignité du patient, respect des droits des patients, devoir de réserve, rigueur.
• Investissement : même si la présence dans les unités est ponctuelle, l'investissement doit rester « complet »
• Respect du projet de l'unité d'intervention et des règles d'organisation afférentes

Annonce n°350760 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Infirmier - CMP Molsheim - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein du Centre Médico-Psychologique de Molsheim.

Le poste concerne la pédopsychiatrie et s'inscrit dans le cadre d'un projet d'équipe mobile. L'infirmier(e) prendra en charge des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vivant dans les foyers et autres structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, et présentant des troubles psychiques ou comportementaux.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Apprécier l'état clinique de l'enfant et le partager avec l'équipe médico-sociale, rendre les symptômes lisibles.

Veiller en collaboration avec l'équipe médico-sociale au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant.

Elaborer et mettre en uvre les projets personnalisés de soins et de vie en articulation avec l'équipe médico-sociale.

Co construire des outils communs nécessaires pour le parcours de l'enfant.

Elaborer un plan de crise conjoint lors d'épisodes clastiques, et mettre en place des outils de communication facilitée entre les équipes.

Mettre en place conjointement avec l'équipe médico-sociale des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.

Participer aux réunions cliniques du CMP et aux réunions de synthèses organisées par l'équipe médico-sociale.

Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes.

Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent.

Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires.

Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.

Identifier et évaluer une situation de crise, et articuler les prises en charge avec l'équipe médico-sociale.

Suivre systématiquement

enfant-famille-éducateur dans les situations à risque.

Organiser des réunions multi-partenariales rapides dans les situations de crise. Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants. Planifier et organiser les visites à domicile. Compétences attendues :

Connaissances

Maîtrise des ressources et outils internes, gestes médicaux à visée thérapeutique ou psychothérapeutique, développement et psychopathologie de l'enfant, famille et parentalité, bilans diagnostiques, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement.

Savoir faire opérationnel

Identification des troubles pédopsychiatriques, évaluation des besoins et potentialités de l'enfant, élaboration et suivi du projet de soins, organisation des activités quotidiennes et individuelles, encadrement des étudiants, utilisation des outils informatiques.

Savoir être relationnel

Autonomie et initiative, réactivité et flexibilité, écoute et respect de l'autre, maintien des distances thérapeutiques, engagement dans le développement professionnel, respect des règles et capacité d'adaptation et de coordination.

Le poste se déroule principalement en journée, avec une amplitude de 7h30 par jour entre 8h et 18h du lundi au vendredi, et peut inclure ponctuellement des interventions en soirées ou le week-end selon la trajectoire de l'enfant. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Une expérience en pédopsychiatrie

Détenir le Permis B pour effectuer des déplacements vers l'extérieur, notamment pour des réunions avec des partenaires ou des visites à domicile. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, et le poste bénéficie d'un accès facilité par les transports en commun.

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Annonce n°350807 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - INFIRMIER H/F HJ SAINT-DIE-DES-VOSGES (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) à l'Hôpital de Jour de Saint-dié-des-vosges. Missions :

En référence au projet de l'unité et au projet de soins du patient. ·

Assurer l'accueil des patients présentant des problématiques psychiatriques, · Élaborer et appliquer les démarches de soins, ·

Effectuer les entretiens d'accueil et de suivi seul ou en collaboration avec le médecin, · Assurer les prises en charge individuelles et de groupes, ·

Être garant du projet thérapeutique par la notion de référent, ·

Accompagner le patient dans son parcours de soins en lien avec les objectifs définis, avec ce dernier par le biais d'activités thérapeutiques prescrites, ·

Effectuer des visites à domicile ponctuellement et sur demande du médecin, · Accompagner et soutenir des familles, · Animer des activités socio-thérapeutiques, ·

Aider le patient dans son parcours de réhabilitation psycho sociale, · Participer aux différents types de réunions de l'unité, · Assurer les transmissions sur le dossier du patient, ·

Travailler en collaboration avec les différentes structures de soins du secteur, ·

Travailler en liaison avec les structures du pôle et du CH Ravenel, · Assurer la gestion administrative informatisée, ·

Participer à des actions d'éducation thérapeutique auprès du patient, ·

Assurer les soins liés au suivi (injections retard, préparation de pilulier, administration des thérapeutiques), ·

Pouvoir participer à l'organisation et à la réalisation de Séjours Thérapeutiques.

Annonce n°350836 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - INFIRMIER H/F COLISEE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) à l'unité Colisée à Mirecourt au Pôle de l'ouest vosgien. Missions :

o Travail en équipe pluridisciplinaire à l'accueil, aux soins, pour des patients souffrants de troubles psychiatriques aigus et chroniques, o Procède à l'admission du patient hospitalisé,

o Contribue à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, o Garant par la référence de la prise en charge du patient,

o Pratique les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre, o Observation des évolutions du patient dans sa maladie, o Élaboration et application des démarches de soins,

o Participation à l'accueil des familles du patient hospitalisé,

o Participation à l'actualisation du dossier de soins du patient, o Participation aux réunions de synthèse,

o Participation aux autres réunions de l'unité (clinique. de fonctionnement),

o Participation aux liaisons avec les divers partenaires extérieurs, o Gestion administrative informatisée, o Encadrement des étudiants stagiaires Poste pérenne.

Annonce n°350775 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - INFIRMIERE OU INFIRMIERE PUERICULTRICE EN NEONATALOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

ACTIVITES PRINCIPALES EN MATERNITE ET UNITE KANGOUROU

Fonction de soins Prise en charge d'enfant de petit poids et terme supérieur à 35 sa. Accueil de la famille.

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l'enfant et de sa famille. Ouverture d'un dossier de soins, d'un carnet de santé.

Réalisation de bilans biologiques et spécifiques des nouveau-nés.

Réalisation des OEA, biliflash et mesure de saturation en oxygène.

Administration des thérapeutiques (antibiotique en ivd, paracétamol, vitamine )

Travail en collaboration avec les AP/AS dans les soins et/ou dans le cadre de l'alimentation des nouveau-nés (changes, bain, mises au sein, biberons à donner).

Relation d'aide et de soutien auprès des parents Réponse aux appels des parents.

Participer aux examens médicaux, préparer et participer à la visite du pédiatre.

Transmissions des informations au pédiatre de visite ou de garde.

Détecter les difficultés des mamans (difficultés dans les soins, difficultés relationnelles ), repérer les situations à risque (psychologique, sociale).

Planifier et animer les réunions d'information faites aux mamans avant la sortie.

Assurer les transferts des nouveau-nés en service de réanimation néonatale.

Participer à l'élaboration de protocoles et savoir les appliquer selon les différentes situations.

Cotation des actes paramédicaux (CCAM) sur dxcare Exigences du poste En réanimation néonatale et en UK Horaire en 12h Alternance jour et nuit 36h hebdomadaire Travailler un weekend sur deux environ Rappel inopiné pour renfort ou pour remplacement

Profil recherché

Compétences requises ou à acquérir

Techniques

Maîtrise des soins techniques et dextérité gestuelle y compris en situation d'urgence

Maîtrise des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles mis en uvre dans le service et dans l'établissement. Capacités d'analyse et de synthèse

Maitrise des soins liés à l'éducation des parents lors du séjour de leur enfant. Respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Excellente maitrise des techniques de réanimation cardio respiratoire du nouveau-né

Connaissance du matériel spécifique aux soins intensifs et à la réanimation néonatale

Connaissance des protocoles relatifs aux techniques d'entretien du matériel

Connaissance des différentes techniques de prise en charge de la douleur

Relationnelles Capacité à travailler en autonomie et en équipe Discrétion dans la tenue et le langage Soutien psychologique des patients et des proches Douceur et attention à l'égard des petits patients Générales Capacité d'observation et de transmission d'informations

Connaissances théoriques sur la spécificité (physiopathologie de la prématurité et développement de l'enfant), pour adapter la prise en charge de l'enfant. Un stage au sein d'un pôle mère-enfant est bienvenu

Connaissance théorique sur les maladies principales de l'enfant de moins d'un mois (cardiopathie, bronchiolite, infections).

Connaissances de la mise en place de l'allaitement maternel. Connaissance du protocole d'oralité.

Capacité de se situer au sein de l'équipe pluridisciplinaire Qualités requises

Ecoute Observation - Douceur et patience vis-à-vis des enfants et des parents Capacités d'organisation et de planification Dynamisme Réactivité - Discrétion- Empathie

Rigueur Autonomie - Curiosité intellectuelle sens des responsabilités Respect du secret professionnel

Capacité de réactivité et d'adaptation rapide aux situations de réanimation

Esprit d'équipe. Collaboration étroite avec les différents partenaires du soin : Sages-femmes, Auxiliaires de Puériculture/Aides-Soignantes ; Psychologues ; Assistantes Sociales ; médecins ; cadre de santé du service ; kinésithérapeutes ; PMI ; secteur libéral (ide, sage-femme, kiné ) Gestion du stress Maîtrise de soi Disponibilité Ethique et déontologie Ouverture d'esprit et capacités à évoluer Capacité d'autocritique Absence du mal des transports

Annonce n°350747 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER - H/F (EHPAD LE THILLOT)

• Vosges (88)
• Le Thillot
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le C2HVM recrute pour son site du Thillot plusieurs Infirmiers Diplômé d'État, pour ses Ehpad et SMR.

En tant qu'Infirmier Diplômé d'État (IDE), vous serez chargé de :

Assurer la prise en charge médicale et paramédicale des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité.

Réaliser des bilans de santé, des soins techniques et des actes médicaux selon les prescriptions.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés.

Participer à l'animation de l'unité de vie protégée, en favorisant le maintien des capacités cognitives et l'autonomie des résidents.

Informer et accompagner les familles dans le parcours de soins de leurs proches.

Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux et à la traçabilité des soins.

Participer à la formation des nouveaux arrivants et à l'encadrement des stagiaires.

Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). Rémunération selon statut de la FPH. Formation continue et possibilités d'évolution interne.

Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine.

Plusieurs modalités d'horaires selon les services : Matin / Après-midi / Jour / Nuit /Travail en 12 heures / Travail en 10 heures les demandes de temps partiels sont également étudiées. Pour en savoir plus, n'hésitez plus CANDIDATEZ . Profil recherché :

Vous êtes infirmier diplômé d'état et vous souhaitez vous investir dans nos services d'EHPAD, SMR, UVP :

Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute active, tout en cultivant un esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités pour garantir le bien-être et la dignité de nos résidents. Venez rejoindre nos équipes !!

Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). Rémunération selon statut de la FPH. Formation continue et possibilités d'évolution interne.

Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine.

Annonce n°350690 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier(e) H/F (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Organisation générale du service de Médecine Altkirch :

Le service présente une capacité de 14 lits en médecine 1 et 26 lits en médecine 2. Il existe 3 lits dédiés soins palliatifs. Les équipes IDE et AS tournent sur les différentes unités.

Les patients pris en charge viennent pour des problématiques médicales variées. Les médecins ont une spécialisation en diabétologie ce qui permet un accueil privilégié de ce type de pathologies.

Un HDJ de médecine (Hôpital De Jour) est présent sur le même étage que la médecine 1. Il comporte 3 box. Les soins sont essentiellement : transfusion, fer inject, saignée, immunoglobuline, ponction d'ascite...

Un HDJ diabétologie avec consultations et ETP (Education Thérapeutique). La formation ETP pour les IDE est obligatoire pour cet HDJ. LE POSTE :

• évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Pour cela, l'IDE :

• met en uvre les prescriptions médicales et les soins relevant de son rôle propre,
• réalise les soins courants (prise de sang, etc...) et spécifiques (chimiothérapie, transfusions, etc...), l'IDE est amené(e) à utiliser différents dispositifs médicaux et peut travailler sur chambre implantable.
• travaille en coordination auprès des différents intervenants de l'établissement et du service.
• travaille en collaboration avec les différents professionnels (médecins, psychologue, diététicien, kinésithérapeute, assistante sociale, etc....).

Les horaires de travail

·

Matin

6h30 14h00

· Après-midi

13h30 21h00

· Nuit

20h45 06h45

·

Journée pour l'HDJ

8h00 16h30

Spécificités du poste

les organisations sont faites de sorte que les IDE sont polyvalent(e)s en travaillant dans les services de médecine 1 et 2 ainsi qu'en HDJ de médecine.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat d'infirmier(e)

Connaissances en soins infirmiers Connaissances en anatomie et physiologie Connaissances en soins palliatifs et fin de vie Connaissances en diabétologie Connaissance en informatique

Annonce n°350720 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER - SURVEILLANCE CONTINUE et URGENCES - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°350738 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (Hôpital Saint-Jacques Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Organisation générale du service de MEDECINE THANN :

Le service présente une capacité de 20 lits en médecine A et 21 lits en médecine B. Il existe 3 lits dédiés soins palliatifs, en médecine A.

Les équipes IDE et AS peuvent être amenées à tourner sur les différentes unités.

Les patients pris en charge viennent pour des problématiques médicales variées. En médecine B, 1 médecin a une spécialisation en diabétologie ce qui permet un accueil privilégié de ce type de pathologies.

Certaines IDE de médecine B prennent également part à l'HDJ de diabète gestationnel avec consultations et ETP (Education Thérapeutique). La formation ETP pour les IDE est obligatoire pour cet HDJ. LE POSTE :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Les horaires de travail

·

Journée 1

06h30 18h30

· Journée 2

07h30 19h30

· Nuit

19h00 07h00

· Journée pour l'ETP et HDJ DG

8h30 16h30

Spécificités du poste

une flexibilité est attendue pour les remplacements dans les 2 services de médecine A et B en cas de besoin, voire même au sein du pôle y compris sur d'autres sites.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat d'infirmier

Connaissances en soins infirmiers Connaissances en anatomie et physiologie Connaissances en soins palliatifs et fin de vie Connaissances en diabétologie Connaissance en informatique

Annonce n°350667 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER - CONSULTATIONS EXTERNES - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°350739 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER SERVICE CHIRURGIE DIGESTIVE/ GYNECO/VASCULAIRE/SENO F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS :

Assurer la prise en soins des personnes admises dans l'unité en hospitalisation programmée ou en urgence en vue d'une intervention chirurgicale ou non dans la spécialité digestive, gynécologique, ophtalmologique et odontologique dans les limites de la compétence IDE et le respect des bonnes pratiques.

Assurer la prise en soins des personnes admises dans l'unité en hospitalisation programmée ou en urgence en vue d'une intervention chirurgicale ou non dans les autres spécialités de chirurgie.

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins.

Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique. Travailler en binôme avec l'aide-soignant.

Travailler en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire.

Dispenser des soins infirmiers personnalisés dans le cadre du parcours de soins programmé en lien avec leur projet de soins.

Assurer la logistique qui permette le fonctionnement continu du service.

Assurer l'accueil et l'accompagnement des Etudiants et des nouveaux arrivants.

Actualiser ses connaissances (formations, staffs, recherches personnelles, utilisation de blue medi)

Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

ACTIVITES

Accueillir les patients programmés ou en urgence.

Réaliser des soins sur prescription médicale et sur son rôle propre dans le respect des bonnes pratiques et dans les limites de sa compétence.

Tracer les soins en temps réel le et assurer des transmissions complètes et utiles.

Coordonner et organiser les étapes du parcours de soins préopératoires et postopératoires.

Favoriser et préserver l'autonomie de la personne soignée et amorcer son retour à domicile (éducation thérapeutique, conseils d'hygiène de vie, éducation alimentaire) Prévenir et prendre en charge la douleur.

Réalisation des soins infirmiers spécifiques : pansements de stomies, VAC, redons et drainages alimentation entérale et parentérale, sonde naso gastrique bilans entrées/sorties

Collaborer à la gestion logistique des consommables - Gérer les stocks et commandes Gestion du dossier patient.

Participer à la formation des futurs professionnels en stage et des nouveaux arrivants dans le service.

Participer aux différents projets et études en cours du service et proposer des pistes d'analyses des pratiques Gérer les situations d'urgences.

Anticiper et organiser le devenir de la personne soignée (assistante sociale, via trajectoire, HAD, prestataires à domicile) Profil recherché :

EXIGENCES DU POSTE

Diplôme d'état en soins infirmiers. Travail en binôme avec l'AS sur un secteur de 10 lits. Travail en 12h.

De Jour

7-19h /7h15-19h15/ 7h30-19h30

De Nuit

19h15-7h15

Alternance jour/nuit. Possibilité de travailler de nuit exclusivement Scénario 36h.

Participation à l'entraide intra-pôle et mobilité sur les services de chirurgie.

Engagement à suivre des formations dans les différentes spécialités de chirurgie.

S'inscrire dans une dynamique d'amélioration de la qualité des soins.

COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR

Compétences cliniques et thérapeutiques solides sur les spécialités de digestif, gynécologie, ophtalmologie et odontologie.

Connaissances et compétences à développer en Orthopédie, Urologie, ORL et vasculaire. Connaissance et respect des bonnes pratiques. Adaptabilité aux spécialités médicales. Organiser et coordonner les interventions soignant.

Maitriser l'outil informatique OUTLOOK, GMAO, BLUEMEDI, DX CARE et des logiciels institutionnels. Compétences en situations d'urgences à maintenir

QUALITES REQUISES

Rigueur et conscience professionnelle.

Sens de l'organisation, des priorités et du travail en commun. Capacités relationnelles, sens de la communication. Respect du secret professionnel. Sens de l'observation et de l'accueil. Dynamisme et esprit d'initiative. Curiosité intellectuelle et force de proposition. Disponibilité pour le service et pour le pole. Adaptabilité aux situations et aux multiples intervenants. Capacités pédagogiques. Maitrise de ses émotions

Annonce n°350693 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - 70% - CHIRURGIE - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°350672 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD . Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
• Participer à la coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'encadrement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Participer à l'admission des nouveaux résidents/patients, en s'assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l'EHPAD / SMTI
• Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
• Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
• S'inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.

Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription

Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels

Contribuer à l'amélioration de l'activité de l'établissement Encadrer les équipes soignantes Promouvoir les bonnes pratiques Collaboration à la démarche qualité Horaires de travail : Semaine en 37h30 (RTT)

La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450 (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience). Profil recherché : Formations requises et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'état infirmier

Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques

Formation souhaitée

Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d'Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative

Compétences et aptitudes requises :

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation Ecoute active

Annonce n°350685 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre Ehpad, la Résidence Léon WERTH à Remiremont, a ouvert ses portes en 2013 et offre :

83 chambres individuelles en EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées),

dont 14 chambres individuelles d'UVP (Unité de Vie Protégée).

Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, d'une IPA, d'Aide-Soignants, d'ASQH, d'une secrétaire, mais aussi de diététicienne, animatrice, psychologue, ergothérapeute, enseignant en activités physiques adaptées. qui bénéficie d'une Cadre de santé sur site à 100% pour coordonner les actions et aider au bienêtre des résidents.

Notre équipe PASA et animation, sur site, est très active en impliquant régulièrement le personnel soignant

Cette équipe diversifiée et dynamique, aux petits soins pour nos résidents, vous attends !!

Le temps de travail du poste peut être étudié sur un temps plein ou sur un temps partiel.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé Infirmier d'État, vous avez à cur de travailler auprès de résidents.

Vos missions en tant qu'infirmier en EHPAD avec les autres professionnels de santé :

Prise en charge de la santé des résidents en étroite collaboration avec les aides-soignants Réalisation des soins infirmiers Gestion des risques Coordination des soins Élaboration et suivi du projet de soin Soutien psychologique.

Vous recherchez des horaires de jour en 12h, nous vous le proposons ici (7h-19h ou 6 h 30-18 h 30), avec travail de week-end.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Annonce n°350603 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER(E) ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

• Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé.

-Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités

• Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise.
• Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort.
• Evaluer et prendre en charge la douleur
• Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins
• Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie.
• Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné.
• Utiliser et renseigner l'outil informatique :

DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie)

Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB Outlook, Chimio, Blue Medi, Dx transpport, Cursus 3,

GMAO

• Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations.
• Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées PCA antalgiques
• Assurer la gestion des médicaments stupéfiants
• Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables CIP, PICCLINE
• Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques
• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
• Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées.
• Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès.
• Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin.
• S'inscrire dans une démarche qualité :
• réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité.
• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS.
• Participer à la réflexion éthique
• Contribuer au développement de la recherche
• Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
• Participer aux réunions de service

Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo et l'Onco-hémato :

• Prendre en soins des patients pour administration des protocoles de chimiothérapie des patients souffrants de pathologies respiratoires, hématologiques et cancéreuses
• Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients pour les thérapies ciblées
• Assurer le suivi téléphonique d'un patient ayant bénéficié d'une première cure de chimiothérapie (hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo)

Pour la Pneumo onco Thoracique :

• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : Pose de drain pleural, ponction pleurale, endoscopie bronchique en situation d'urgence, talcage pleural
• Participer à la prise en soin des patients pour les enregistrements du sommeil : polygraphie, polysomnographie, pneumotachographe, oxymétrie.
• Collaborer avec l'infirmière technicienne du sommeil
• utiliser les VNI (ventilation non invasive) et PPC (pression positive contrôlée) et éduquer des patients
• éduquer les patients sous traitement par inhalateur, oxygénothérapie, aérosolthérapie .
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie

Pour l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo

• Réaliser des saignées et des perfusions par voie veineuse d'immunoglobuline.
• Assurer en alternance le poste de coordination des soins
• Programmer en collaboration avec la secrétaire en HDJ les RDV de chimiothérapie, des traitements spécifiques de l'HDJ en tenant compte des séances de radiothérapie
• Réaliser les soins externes sur prescriptions médicales
• Optimiser le parcours du patient en intra et extrahospitalier
• Réaliser le suivi téléphonique des patients post cure de chimiothérapie

Pour l'Onco-Hématologie

• Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe
• Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur.
• Réaliser des soins de trachéotomie
• Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie
• Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : ponction d'ascite

Pour l'USP/UMASP (soins palliatifs) :

• Assurer la prise en soins temporaire ou permanente des personnes atteintes de maladies graves, évolutives, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale en équipe interdisciplinaire dans les situations les plus complexes de soins palliatifs et/ou de fin de vie en intra et extra hospitalier.
• Mettre en uvre des actions de conseil, de soutien et de concertation auprès des professionnels
• Participer à des actions de formation pratique et théorique des équipes.

Pour les explorations de pneumologie :

• Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires, les tests cutanés, les tests de marche, l'éducation des traitements inhalés, gaz du sang, titration en O2
• Décontaminer et assurer le suivi du matériel spécifique en respectant les protocoles.
• Réaliser des consultations infirmières du sommeil

Profil recherché

Exigences du poste

-Participer à l'entraide intra et extra pôle -Participer aux formations et actualiser ses connaissances.

-Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum

-Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences.

-Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'Onco Hémato et SMR :

• Horaires en 12h
• Horaires Alternant jour / nuit
• Scénario : 35h00. 0 RTT

Pour l'Hôpital de jour Hémato-onco-pneumo :

Horaires

7 h de temps de travail et 30 mn de coupure déjeuner. 0 RTT

Pour les soins palliatifs

Horaire en 12h, Alternance jour / nuit avec cycle J J N

Scénario 35h 0 RTT Compétences requises ou à acquérir

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Communication et relation d'aide

Connaissances détaillées

Droit des patients

Connaissances générales

Gestes et postures- manutention Connaissances générales

Gestion du stress

Connaissances générales

Hygiène hospitalière

Connaissances détaillées

Démarche qualité

Connaissances détaillées

Pathologie et pharmacologie

En fonction du domaine

Méthodologie d'analyse de situation

Connaissances détaillées

Qualités requises

-Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle

-Aptitudes relationnelles

Ouvertureet à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.

-Capacités d'adaptation

-Maitrise de soi

gestion du stress

-Capacité organisationnelle et rigueur

-Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°350573 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier(ère) Puériculteur(trice) / Infirmier(ère) en Pédiatrie (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service de Pédiatrie du GHRMSA prend en charge les pathologies médicales des nourrissons et des enfants jusqu'à l'âge de 16 ans, de la maladie virale saisonnière à la pathologie chronique.

L'activité du service de Pédiatrie Générale se compose d'un service traitant les urgences pédiatriques, une unité d'hospitalisation de Très Courte Durée, un secteur d'hospitalisation, une unité « Nourrissons » de 16 lits, une unité « Grands enfants » de 24 lits (dont des lits de chirurgie pédiatrique), une unité de « Soins continus » de 8 lits pour les enfants justifiant d'une surveillance étroite et plusieurs services de consultation. LE POSTE :

L'infirmier(ère) Puériculteur(trice) / Infirmier(ère) en Pédiatrie a pour mission d'accueillir des enfants nécessitant une prise en charge médicale, en assurant des soins de qualité, en respectant l'enfant dans toutes ses dimensions (psycho-socio-affective) et en intégrant ses parents aux soins. Missions :

-

Accueil/évaluation de l'état de santé de l'enfant (douleur, constantes, comportement, développement).

-

Surveillance clinique (température, fréquence cardiaque, saturation, douleur...)

-

Réalisation des soins prescrits et relevant du rôle propre : Préparation et réalisation d'injections, PSE, préparation et distribution des traitements, réalisation des actes sur prescription, pose et surveillance de cathéter, chambres implantables, soins de plaies, pansements, vérification des stupéfiants...Gestion des situations d'urgence.

-

Accueil, écoute, soutien.

-

Participation à l'éducation thérapeutique.

-

Soins d'hygiène, de confort et de bien être en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ou de son binôme IDE/IPDE.

-

Participation aux activités

jeux, travail en collaboration avec les éducatrices.

Horaires en 12h

Jours : 7h19h ou 8h30-20h30 Nuits : 19h-7h

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) avec une expérience avec les enfants.

Annonce n°350599 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER au POOL DE REMPLACEMENT - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence de nos agents sur les unités de Médecine, Chirurgie, Soins Continus, SMR, USLD et EHPAD.

Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients, une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.

Un temps de formation sur les différents services est prévu.

Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement, celui-ci est anticipé et communiqué le 15 du mois précédent. LE POSTE ET SES MISSIONS :

• Accueil et information des patients et de leur famille
• Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
• Analyse des données cliniques significatives permettant d'établir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
• Planification des activités infirmières de son secteur de soins
• Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
• Utilisation des protocoles établis dans le service d'affectation
• Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
• Évaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
• Assistance lors de la réalisation de soins techniques par l'équipe médicale

Poste évolutif vers CDI. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous mettrez en uvre votre sens des responsabilités et de l'initiative, votre rigueur dans l'organisation des soins, votre ouverture d'esprit et votre sens du travail en équipe. Une disponibilité et adaptabilité accrue pour ce poste, dans le respect du secret professionnel.

En plus de votre diplôme d'infirmier.e, une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitable pour optimiser votre intégration au sein de notre pool de remplacement.

En recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, ce poste est fait pour vous !!! Les attendus et connaissances impératifs sur ce poste : Adaptabilité aux différents services et spécificités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc.) Hygiène hospitalière et maîtrise des risques

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°350604 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER SERVICE CARDIOLOGIE DIABETOLOGIE NEPHROLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions:

Assurer la prise en charge globale des patients accueillis quelle que soit la pathologie

Assurer des soins de qualité, avec bienveillance, dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement

Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Collaborer avec le Service d'Hémodialyse et l'Unité de Soins Ambulatoires en Diabétologie pour la PEC des patients

Collaborer avec les services de soins intensifs de cardiologie et d'hospitalisation de semaine de diabétologie et de cardiologie

Collaborer avec les explorations fonctionnelles de cardiologie

Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées

Optimiser son exercice en adaptant son travail à l'évolution des pratiques professionnelles et en actualisant ses connaissances Développer une culture qualité Activités: Accueil des patients et de leurs proches

Elaboration du projet de soins des patients, par une réflexion collective, en collaboration avec l'équipe médicale ,et les différents intervenants (assistantes sociales..) jusqu'à la finalisation de la sortie

Utilisation du dossier de soins informatisé pour la réalisation des recueils de données, des prescriptions soignantes, l'application et la validation des prescriptions médicales, les transmissions ciblées.

Réalisation des soins et surveillances sur prescriptions médicales et sur rôle propre

Réalisation des prises en charge, soins et surveillances spécifiques :

• dialyse péritonéale
• insulinothérapie par PSE
• prise en charge des plaies de pieds diabétiques : mal perforant, plaie infectée,
• acidocétose
• bilans sanguins spécifiques en endocrinologie
• préparation des patients pour l'ensemble des examens ou actes médicaux sur le plateau technique de cardiologie, interventionnel ou non.

Gestion des rendez-vous d'examens, préparation des patients, surveillance post examen Préparation et information des patients en vue des examens Soins éducatifs (patients et familles) en Diabétologie :

• glycémie capillaire et utilisation du carnet de suivi
• lecteurs de glycémie
• technique d'injection
• adaptation des doses d'insuline
• conduite à tenir en cas d'hypoglycémie, d'hyperglycémie

Soins éducatifs (patients et familles) en Néphrologie :

• soin d'émergence KT de DP
• séance de dialyse péritonéale

Gestion des situations de patients en fin de vie

Coordination de la prise en charge du devenir des patients et gestion des sorties

Collaboration avec les différents intervenants dans la prise en charge des patients Encadrement et évaluation des étudiants

Participation à l'ensemble des taches requises pour le bon fonctionnement des unités (suivi des péremptions des dispositifs médicaux, gestion du chariot d'urgence) Profil recherché : Exigences du poste: Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Formations sur :

• l'insulinothérapie
• la prise en charge des plaies de pieds diabétiques et la technique

de prélèvement de plaie de pied

• la dialyse péritonéale

Compétences requises ou à acquérir:

Connaissance des pathologies en Néphrologie ,Cardiologie et Diabétologie, leurs traitements et surveillances Compétence éducative

Connaissances des protocoles de soins infirmiers, d'examens, d'hygiène

Maîtrise des bonnes pratiques transfusionnelles et du circuit du médicament

Maîtrise du logiciel DX Care et du dossier de soins informatisé

Maîtrise des outils informatiques

messagerie Outlook, GMAO, Winpharm, Blue Médi, Vidal ,cursus,link,ptah

Connaissance de la responsabilité infirmière dans la pratique quotidienne A acquérir:

Connaissance de la prise en charge des insuffisants rénaux aux différents stades de leur maladie (hémodialyse, dialyse péritonéale, greffe, régime)

Connaissance de la prise en charge des diabétiques : pansements, éducation, mise sous pompe sous cutanée, régime, gestion des hypoglycémies et des hyperglycémies

Connaissance de la prise en charge des patients présentant des cardiopathies Connaissance des protocoles relatifs à ces deux spécialités Maîtrise de la gestion des situations d'urgence Qualités requises Etre organisé, dynamique et disponible Etre à l'écoute, tolérante et respectueuse Faire preuve de curiosité intellectuelle Savoir s'adapter, anticiper et prioriser Savoir faire face à l'urgence

Avoir un esprit d'initiative, le sens des responsabilités et le sens de l'observation

Avoir un bon esprit d'équipe, et adhérer à la mobilité et à l'entraide.

Annonce n°350575 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé