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11/09/2025 - IDE JOUR EHPAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Centre Hospitalier de POMPEY LAY-SAINT-CHRISTOPHE EHPAD LA SALLE A à Pompey 54340

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD 6 mois débouchant sur un CDI/stagiairisation.

Date estimative de vacance de l'emploi

1er octobre 2025

Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s)

Infirmier

Contenu du dossier de candidature

CV .

Profil recherché

Profil recherché :

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir encadrer une équipe.

Annonce n°342244 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - Infirmier coordinatrice en EHPAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Fonction

Infirmier Coordinateur (-trice) en EHPAD

Position dans l'organigramme

Rattachement hiérarchique :

Cadre de santé Cadre Supérieur de Santé Directeur des Soins Rattachement fonctionnel : Médecin coordonnateur Services supports 1. Missions fonctions principales Définition :

Selon le décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025 relatif aux missions et conditions d'exercice des infirmiers et médecins coordonnateurs en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), l''IDEC exerce ses fonction "sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, et sous l'autorité du cadre de santé () .

"L'infirmier coordonnateur participe à la coordination de l'équipe paramédicale, à l'organisation et à la qualité des soins paramédicaux réalisés par l'équipe soignante et contribue aux projets d'amélioration continue de la qualité des soins. " Activités :

L'infirmier coordinateur intervient au sein d'un réseau d'acteurs afin d'assurer la continuité et la qualité des prises en soins des résidents sous la responsabilité d'un cadre et d'un cadre supérieur de santé. Ainsi, il :

Organise l'activité et manage les équipes soignantes en respectant le projet d'établissement ;

Coordonne la continuité des soins en interne et en externe ;

Contribue à la mise en uvre des projets de soins personnalisés et protocoles associés ;

Assure la liaison avec les personnes accompagnées et leur entourage ;

Organise et coordonne la gestion logistique des médicaments, produits et matériels médicaux ;

Contribue à la gestion administrative des activités et à l'efficience de l'établissement. Conditions et environnement de travail :

Jours de présence

du lundi au vendredi avec astreinte possibles le week-end

Profil recherché

Compétences techniques :

Sens de l'organisation Connaissances cliniques dans son domaine Gestion de projet Maîtrise de connaissances cliniques en gériatrie

Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint, messagerie, DRI)

Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients) Savoir-être Rigueur méthodologique et organisationnelle Discrétion Capacité à développer et à entretenir un réseau Diplomatie Sens de l'écoute Autonomie Diplôme(s) ou formation exigée : Diplôme d'Etat d'infirmier

Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi

Annonce n°342246 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CONSULTATIONS CARDIOLOGIE CONGENITALE ET PEDIATRIQUE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Infirmier.ère en soins généraux ou Infirmier.ère Puériculteur.trice à 80%

Pôle / Service / Site

Pôle Cardio Médico Chirurgical / Consultations de cardiologie congénitale et pédiatrique / Hôpital d'enfants

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

Postes d'Intermédiaire avec amplitude journalière de 8h15, dont 45 minutes de pause méridienne : 8h 16h15 8h30 16h45 9h 17h15 9h45 18h00 Description des missions :

Prise en charge globale de patients nécessitant des examens de cardiologie dans le respect des protocoles en vigueur Gestion du matériel, des commandes Gestion des rendez-vous Description des activités :

Accueil des patients et de leur entourage, recueil des informations et explications au patient et/ou à l'accompagnant du déroulement des examens Organisation et coordination du parcours de soins

Réalisation de soins spécifiques (pose de holter, épreuve efforts avec ou sans Vo2max) Décontamination du matériel Education thérapeutique Profil recherché : Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation

Savoir s'adapter aux différentes situations de soins, d'urgences et fixer les priorités Maitrise de soi Rigueur et sens du travail en commun

Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile et sens du relationnel Disponibilité

Date limite de dépôt des candidatures

2 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342257 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - ENDOCRINOLOGIE DIABETOLOGIE NUTRITION 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en service d'Endocrinologie Diabétologie Unité d'Assistance Nutritionnelle - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée en proximité. Unité bénéficiant d'une présence et d'une disponibilité médicale accrues. »

LE POSTE

· Service

EDN 10-11ème étage de Brabois adultes

· Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342216 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS POLAIRE - POLE DIGESTIF 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en Equipe Secours Polaire - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« Effectuer des missions de suppléance sur le Pôle Digestif, c'est diversifier ses compétences dans des services de pointe de médecine et de chirurgie. C'est devenir un professionnel polyvalent et à fort potentiel d'évolution se créant un réseau solide avec de nombreux professionnels (équipes de soins, IPA, IDE ETP, IDE de coordination) »

LE POSTE

· Service

Ensemble des services du pôle digestif : EDN HGE- Urologie-CVMC Chirurgie Cancéro Digestive- Néphrologie

· Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : · Activité d'accueil des patients et de leur famille · Activité d'organisation des soins · Activité de soins · Activité de prise en charge alimentaire du patient · Activité de gestion · Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342218 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - ENDOCRINOLOGIE DIABETOLOGIE NUTRITION - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en service d'Endocrinologie Diabétologie Unité d'Assistance Nutritionnelle - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée en proximité. Unité bénéficiant d'une présence et d'une disponibilité médicale accrues. »

LE POSTE

· Service

EDN 10-11ème étage de Brabois adultes

· Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342220 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS POLAIRE - POLE DIGESTIF - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en Equipe Secours Polaire - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« Effectuer des missions de suppléance sur le Pôle Digestif, c'est diversifier ses compétences dans des services de pointe de médecine et de chirurgie. C'est devenir un professionnel polyvalent et à fort potentiel d'évolution se créant un réseau solide avec de nombreux professionnels (équipes de soins, IPA, IDE ETP, IDE de coordination) »

LE POSTE

· Service

Ensemble des services du pôle digestif : EDN HGE- Urologie-CVMC Chirurgie Cancéro Digestive- Néphrologie

· Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : · Activité d'accueil des patients et de leur famille · Activité d'organisation des soins · Activité de soins · Activité de prise en charge alimentaire du patient · Activité de gestion · Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342221 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UROLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en service de Chirurgie Urologique - Brabois Adultes.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« L'Urologie

un service de chirurgie novatrice avec une équipe dynamique possédant un esprit de prendre soin qui n'attend que vous. »

LE POSTE

· Service

Urologie - 4ème étage de Brabois adultes 3 IDE et 3 AS de jour / 2 IDE et 1 AS de nuit pour 28 lits

· Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342223 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - 100% - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère au sein de l'Unité de Surveillance Continue Centre Chirurgical Emile Gallé.

LE POSTE

· Service

Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé

· Horaires

Poste en 12h de nuit ou alternant Jour / Nuit

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée.

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive.

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne). Description des activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance.

Rédiger et collecter les informations pertinentes à la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé. Activité d'organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel).

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e).

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants.

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient. Activité de soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale.

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service.

Réaliser les soins techniques spécifiques dans son champ de compétences.

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence.

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles. Effectuer des transmissions orales et écrites pertinentes.

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Activité de gestion Assurer une continuité des soins.

Assurer des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service.

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel.

Respecter les modalités de rangement et d'approvisionnement.

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable. Activité de formation Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants. Accueillir, former et encadrer les étudiants. S'inscrire dans une dynamique de formation. S'impliquer dans l'organisation et les projets de service. Profil recherché :

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation, Dynamisme, rigueur et organisation,

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation, Gestion des émotions lors de situation d'urgence

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342225 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

05/09/2025 - Aide-soignant en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Métier

Aide-soignant

Structure

: service de SMR 1er et 2ème étage

Fonction

Aide-soignant

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

Directrice des Soins, Cadre supérieure de santé ; Cadre de santé de proximité.

Rattachement fonctionnel

Infirmière du service, Médecin responsable du service

1. Missions fonctions principales Définition :

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles III et V du décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.

L'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Exercice de la profession

Article R 4311-4 du Code de la Santé Publique.

Décret n°2004-802 du 28 juillet 2004 relatif aux compétences de la profession Infirmière.

Lorsque les actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre sont dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social ou médico-social, l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico-psychologiques qu'il encadre et, dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. Cette collaboration peut s'inscrire dans le cadre des protocoles de soins infirmiers mentionnés à l'Article R.4311-3. 2. Description des activités et des tâches

L'aide-soignant travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc

L'aide-soignant a des contacts avec l'ensemble des services du CHI POMPEY/LAY-ST-CHRISTOPHE. Activités de soins :

L'AS dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention.

L'AS observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.

L'AS accueille, informe et accompagne le patient et son entourage.

L'AS assure une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation des soins spécifiques.

L'AS collecte des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral.

L'AS est chargé de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontaminations des dispositifs spécifiques. L'AS participe :

au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement.

à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas).

à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments). à la gestion des entrées, des sorties et des décès.

L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention.

L'AS encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle. Conditions et environnement de travail : Les horaires :

POSTE 1

06h30 à 18h30.

POSTE 2

07h30 à 19h30.

POSTE 3

19h à 7h.

Le tableau de service est mensuel. Profil recherché : Connaissances, compétences et qualités personnelles : Connaissances :

L'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins ou il exerce. :

Connaitre les informations liées aux pathologies du service.

Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.

Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins. Connaitre les principes d'ergonomie.

Connaitre les procédures et protocoles tout en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie. Compétences techniques : Faire preuve de rigueur, de réactivité et de dextérité.

Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie.

Apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur.

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin.

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières.

Identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriés.

Comprendre et respecter les circuits existants linge, déchets, repas et matériel :

• Connaitre les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions.
• Connaitre les consignes de sécurité générales.

Compétences relationnelles et de communication :

Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé. Savoir se remettre en question . Capacités mémorielles élevées.

Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation.

Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité. Compétences en gestion :

Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques.

Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks.

Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement. Diplôme(s) ou formation exigée : Diplôme d'état d'aide-soignant.

Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitation à acquérir en cours d'exercice de l'emploi. Evaluations d'adaptation à l'emploi AS en SMR, sur site.

Annonce n°342185 publiée le 05/09/2025 par un
établissement de santé

05/09/2025 - Aide Soignant CDD - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste en roulement de 6h :

matin

7h - 13h

soir

17h30 - 23h 30

L'AS travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, manipulateurs en radiologie, etc

L'AS a des contacts avec l'ensemble des services du Centre Hospitalier. Activités de soins :

Dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention

Observer la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne

Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage

Assurer une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation de soins spécifiques

Collecter des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral

Charger de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontamination des dispositifs spécifiques

L'AS participe

- au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement,- à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas)- à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments)

• à la gestion des entrées, des sorties et des décès

L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention. Profil recherché : Compétence Techniques : Faire preuve de rigueur, de réactivité, et de dextérité

Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie

Apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières

Identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriées

Comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas, et matériel- connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions- connaître les consignes de sécurité générale Compétences Relationnelles :

Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé

Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation Faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité Compétences en Gestion :

Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques

Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks

Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement

L 'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins où il exerce : Connaitre les informations liées aux pathologies du service

Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité

Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins Connaitre les principes d'ergonomie

Connaitre les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer

Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie Profil :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou étudiant titulaire de l'attestation de validation de 1ère année attestant la possibilité de réaliser des activités d'aide-soignant. Expérience en EHPAD souhaitée

Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi Evaluation d'adaptation à l'emploi AS en médecine, sur site

Annonce n°342186 publiée le 05/09/2025 par un
établissement de santé

05/09/2025 - Aide Soignant CDD - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'AS travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, manipulateurs en radiologie, etc

L'AS a des contacts avec l'ensemble des services du Centre Hospitalier. Activités de soins :

Dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention

Observer la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne

Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage

Assurer une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation de soins spécifiques

Collecter des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral

Charger de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontamination des dispositifs spécifiques

L'AS participe

- au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement,- à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas)- à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments)

• à la gestion des entrées, des sorties et des décès

L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention. Profil recherché : Compétence Techniques : Faire preuve de rigueur, de réactivité, et de dextérité

Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie

Apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières

Identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriées

Comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas, et matériel- connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions- connaître les consignes de sécurité générale Compétences Relationnelles :

Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé

Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation Faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité Compétences en Gestion :

Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques

Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks

Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement

L 'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins où il exerce : Connaitre les informations liées aux pathologies du service

Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité

Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins Connaitre les principes d'ergonomie

Connaitre les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer

Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie Profil :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou étudiant titulaire de l'attestation de validation de 1ère année attestant la possibilité de réaliser des activités d'aide-soignant. Expérience en EHPAD souhaitée

Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi Evaluation d'adaptation à l'emploi AS en médecine, sur site

Annonce n°342187 publiée le 05/09/2025 par un
établissement de santé

05/09/2025 - Aide-soignant EHPAD Magot - H/F (EHPAD Joseph Magot Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène,

Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ;

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;

Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident

Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant.

Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement.

Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre.

Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience

Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée.

S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER)

Collaboration pluridisciplinaire

IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur

Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie

Formation/Diplôme suivi

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU requise

Annonce n°342190 publiée le 05/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - Infirmier(e) Gériatrique aux Urgences - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales :

Améliorer la qualité de la prise en soin des personnes de plus de 75 ans aux urgences en complémentarité avec les urgentistes et l'équipe paramédicales des urgences

Limiter les hospitalisations inappropriées en proposant un retour à domicile avec l'aide de l'EMG et les urgentistes

Sécuriser les retours à domicile en établissant un lien avec le patient et/ou les aidants, le médecin traitant et les professionnels en collaboration avec EMG Activités de soins : 1. Évaluation la situation clinique des patients âgés :

Effectuer une évaluation initiale complète de l'état général et fonctionnel du patient âgé (évaluation des fragilités selon la grille utilisée aux urgences, des troubles cognitifs, de la douleur, de la mobilité, des risques de chutes, etc.).

Entretien avec le patient et les aidants afin d'identifier ses habitus, son mode de vie, les aides à domicile existantes, son environnement

Identifier les risques iatrogènes, de dénutrition, de déshydratation, et de polymédication.

Prendre en charge la douleur et anticiper les soins palliatifs si nécessaire.

Accompagner la personne âge dans la réalisation des actes quotidiens (alimentation, hydratation, élimination,) 2. Soins infirmiers adaptés à la gériatrie :

Réaliser des soins préventifs, curatifs et palliatifs en tenant compte des spécificités de la population gériatrique.

Réaliser des entretiens favorisant l'adhésion de la personne âgée à son projet de soin

Mettre en place des actions préventives pour éviter la décompensation, les infections nosocomiales et les complications liées à l'âge. 3. Coordination des soins :

Assurer une prise en charge coordonnée avec les médecins, les aides-soignants, l'EMG et autres professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins du patient.

Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé du patient âgé. 4. Accompagnement des familles et des proches :

Informer les familles sur l'état de santé du patient et les orienter vers des dispositifs de soutien (aides à domicile, structures adaptées, etc.).

Répondre aux attentes des proches tout en respectant la confidentialité des informations médicales. 5. Gestion des risques et sécurité :

Veiller à la prévention des risques de chutes et autres accidents chez les patients âgés.

Aider à la mobilisation afin d'éviter les risques d'escarres

Identifier et signaler les situations à risque et les anomalies observées, en proposant des solutions adaptées., en évitant la contention 6. Participation à la gestion des flux :

Assurer l'orientation rapide et la prise en charge adaptée des patients âgés, en particulier ceux nécessitant une hospitalisation dans un service spécialisé ou une sortie rapide.

En collaboration avec l'équipe médicale, décider des admissions en soins gériatriques ou orienter vers un autre service en fonction de la situation clinique.

Fait le nécessaire pour prioriser la réalisation des examens en concertation avec les différents acteurs (Imagerie ; consultation cardio ; avis psychiatrique...) Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).

Formations complémentaires et/ou expérience en gériatrie (DIU, DU gériatrie, etc.) et en soins urgents seraient un plus. AFGSU valide

Annonce n°342159 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - INFIRMIER PUERICULTEUR - DIRECTEUR ADJOINT EN CRECHE - CRECHES HOSPITALIERES - 80% ou 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU propose 193 places en crèches pour les enfants des agents du CHRU, réparties en 3 crèches (Callot 105 places, Brabois 64 places et Maternité 24 places), ouvertes du lundi au vendredi de 5h50 à 20h40.

La Directrice-Coordinatrice Katia PHILIPPE est assistée de Directrices-adjointes Puéricultrices ou Éducatrices de Jeunes Enfants.

· Service

Crèches Hospitalières (crèche de Brabois)

· Horaires

Postes en 7h30 du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h)

· Date estimative de vacance du poste

dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Sous la responsabilité de la Directrice-Coordinatrice, et en étroite collaboration avec elle, le-la directeur-trice adjoint-e :

Organise et coordonne l'activité des professionnels et les moyens du secteur en responsabilité,Participe à la définition et à la mise en oeuvre du règlement intérieur et du projet d'établissementOrganise et coordonne l'accueil et les activités des enfantsFavorise leur développement et leur épanouissement et s'assure de la cohérence de l'action éducativeAide les parents à la conciliation de la vie professionnelle et familiale : soutien à la parentalitéFavorise et facilite l'accueil d'enfants porteurs de handicap ou atteints de pathologies chroniquesTravaille en collaboration avec les services supportsTravaille en lien avec les directrices adjointes des autres multi-accueils du CHRUParticipe à la facturationParticipe à la prise en soins des enfants si besoin Description des activités : Organisation et coordination des activités :

Planifie les activités en mettant en adéquation les ressources et les moyens Management :

Élabore le planning de travail de l'équipe / les congés (respect de la réglementation)Encadre, anime l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissementFavorise la cohésion de l'équipe et l'expression de chacune.Accompagne les réorganisations auprès de l'équipe, adapte l'organisationÉvalue les compétences des professionnels par un management de proximitéConduit les entretiens annuels d'évaluation et d'expression des besoins en formation pour l'équipeS'assure de la diffusion de l'information (ascendante et descendante)Initie et Pilote des projets dans le serviceConduit des réunions

Contribution à la formation initiale et continue des professionnels de santé

Accueille et organise l'encadrement des nouveaux agents pour une adaptation à l'emploiParticipe à l'élaboration du plan de formation, en assure la mise en oeuvre et le suiviOrganise l'accueil et l'encadrement des élèves et étudiants Gestion du matériel :

Commandes, suivi de stock, Participe à la réalisation du plan d'équipement

Promotion de la démarche qualité, de la prévention des risques et de la relation avec les usagers :

Veille au respect des règles de sécurité et d'hygièneS'assure de la diffusion, de la mise en oeuvre et de l'évaluation des procéduresFavorise le dialogue avec les familles, exerce un rôle de médiateurPromeut le signalement des EI (Évènements indésirables), participe à leur analyse et propose des actions correctives. Veille à leur mise en application et à leur évaluation.Participe à l'élaboration de procédures, protocoles Spécificités de la fonction en crèche :

Participe aux commissions d'attribution des places et en assure le suivi.S'il n'a pas la fonction de « Référent Santé et Accueil Inclusif » de la structure (RSAI), Collabore étroitementS'assure de la compréhension et de l'application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) par les équipesS'assure de la lisibilité des prescriptions médicales, de la compréhension et de l'application par les équipes dans le respect de la réglementationParticipe à la facturation (lien directe avec les familles)

• Concernant les familles accueillies :

Participe à l'information des familles concernant les modalités d'admission en crèche.Accueille les familles, négocie la contractualisation, élabore le dossier administratif et sa mise à jourOrganise l'accueil, l'intégration et l'adaptation de l'enfant et de sa familleAccompagne, oriente et coordonne la relation aux familles dans le soutien à la parentalité

• Concernant les enfants accueillis :

S'assure du bon développement psychomoteur, affectif, émotionnel, relationnel de l'enfant.Concoure à la mise en oeuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou tout problème de santé.Participe à la prise en soins des enfants sur nécessité de service (sécurité) Profil recherché : A le sens des responsabilités

A des capacités managériales (organisation, posture managériale)

A une Expérience de Direction en crèche (fortement recommandée)

Date limite de dépôt des candidatures

25 septembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342177 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

03/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE 3A - 4A - 80% OU 100% - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service

chirurgie orthopédique 3A/4A

Horaires

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : poste de nuit ou cycle alternant jour et nuit, cycle de travail en 12h

Date estimative de vacance

septembre 2025

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

L'infirmier de chirurgie orthopédique est capable de prendre en charge des patients devant bénéficier d'une chirurgie orthopédique (prothèse, ligamentoplastie, arthroscopie, pathologies du sport, infection ostéo-articulaire, cancérologie) sur une courte durée de séjour

Il effectue une surveillance pré et postopératoire en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge (prévention des complications, gestion et évaluation de la douleur)

Il travaille en binôme avec l'aide-soignant et contribue en ce sens à favoriser le retour à l'autonomie des patients Description des activités et des tâches

Prioriser, organiser, coordonner les soins en fonction des priorités du service

Collaborer avec les différents professionnels chirurgicaux, médicaux, paramédicaux et sociaux

Anticiper et assurer la prise en charge des entrées programmées, des sorties et des transferts

Assurer des soins de type pansement simples, complexes, Thérapie à Pression Négative, suivi de greffes et lambeaux, système de drainage et de lavage

Prendre en charge la douleur dans l'ensemble de ses dimensions en pré et post opératoire tant sur rôle propre que sur prescriptions

Éduquer et accompagner le patient ou son entourage dans les précautions à prendre et à respecter en lien avec l'équipe de rééducation ou de gypsothérapie

Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Utiliser les outils institutionnels mis à disposition et assurer la traçabilité, notamment le DPI

Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence)

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de Gedoc, Granit, déclaration d'EI

Participer à I intégration et à la formation de nouveaux agents et des étudiants Se former et s'informer

Date limite de dépôt des candidatures

24 septembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Profil recherché : Etre autonome et rigoureux Avoir des capacités de travail en équipe Etre organisé, savoir prioriser et anticiper Faire preuve de curiosité intellectuelle

Avoir un attrait pour les soins et les surveillances chirurgicales et spécifiques

Annonce n°342145 publiée le 03/09/2025 par un
établissement de santé

02/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX 80 OU 100% - EQUIPE SECOURS CENTRALISEE - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier de l'Equipe Secours Centralisée est amené à assurer des missions de remplacement dans tous les secteurs et spécialités du CHRU avec adaptation au cycle de travail du service d'affectation. Elle contribue à soutenir les équipes concernées par l'absentéisme. Plus de 83 postes infirmiers sont dédiés à cette fonction de secours.

Pôle / Service / Site

Equipe Secours Centralisée

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternant J/N ou fixe de nuit 12h et 7h30 Fonction et activités :

Si vous aimez le challenge, le changement, la diversité, la découverte, alors l'équipe secours centralisée est faite pour vous ! Vous pourrez ainsi Découvrir de nombreuses spécialités Développer vos compétences et devenir polyvalent

Construire un parcours professionnalisant et surtout une identité professionnelle

A chaque nouvelle mission, un accompagnement personnalisé sera organisé.

Le cadre de l'ESC vous suivra tout au long de votre parcours. Profil recherché : Capacités d'Adaptation et d'Autonomie Capacités de Collaboration et de Communication Capacités Organisationnelles, d'Analyse et d'Anticipation Rigueur et Sens du travail en Commun Motivation, Curiosité professionnelle, Implication Maîtrise de soi - Discrétion et Réserve Professionnelle Flexibilité

Grade ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt de candidature

23 septembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342138 publiée le 02/09/2025 par un
établissement de santé

06/08/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DHOSPITALISATION CONVENTIONNELLE ET CHAMBRES STERILES DHEMATOLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique

Pôle Spécialités Médicales Hématologie Hospitalisation Conventionnelle et Chambres Stériles 4° étage Institut Louis Mathieu Hôpitaux de Brabois

Au sein des services d'hématologie, une association (APELHH) permet de construire des projets en faveur des patients hospitalisés : socio-esthéticienne, musicothérapie, thérapeute en médecine traditionnelle chinoise, relaxologue, équipement sportif dans les chambres, animation lors de la Saint Nicolas et Noël, etc

· Horaires

postes alternants en 12h de 7h à 19h ou de 19h à 7h

· Date estimative de vacance

septembre 2025

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Prendre en charge un patient en précaution complémentaire protecteur et/ou septique et s'assurer de la bonne application des protocoles par tous les membres de l'équipe

Assurer la manipulation, le suivi et l'entretien des voies veineuses centrales (cathéters centraux et chambres implantables) Maîtriser les calculs de dose des traitements prescrits

Administrer les antibiotiques, antifongiques et antiviraux spécifiques aux pathologies

Maîtriser au quotidien la réalisation de transfusion de produits sanguins labiles ou dérivés, leur surveillance, leurs effets secondaires et leur traçabilité

Maîtriser la réalisation de transfusion de moelle osseuse (autogreffe)et maîtrise des effets secondaires et des traçabilités

Vérifier la conformité de la prescription d'une chimiothérapie

Administrer quotidiennement les cytostatiques prescrits en respectant les procédures d'administrations

Préparer les perfusions de chimiothérapie (si situation exceptionnelle de fermeture de la pharmacie) en tenant compte des recommandations pour une bonne pratique de manipulation

Administrer les autres thérapeutiques telles que des anticorps monoclonaux, des bispécifiques, les CAR T CELLS en respectant les règles de bonnes pratiques et connaître les effets secondaires et surveillances adéquats.

Dépister et signaler immédiatement la survenue de complication et mettre en place la conduite à tenir

Connaître et utiliser les différentes échelles d'évaluation de la douleur Administrer quotidiennement les traitements antalgiques

Mener des actions éducatives auprès du patient et de sa famille concernant les règles d'hygiène (durant l'hospitalisation et lors des sorties à domicile) et évaluer régulièrement leur mise en application

S'assurer de la mise en application des prescriptions des régimes alimentaires spécifiques à l'état de santé du patient

Connaître et utiliser la relation d'aide auprès des patients et de leur famille dans le cadre de pathologies graves nécessitant des traitements de longues durées.

Accompagner les patients et leur famille lors de situation de fin de vie Assurer la traçabilité Profil recherché :

Apprécier travailler dans une équipe pluridisciplinaire dans le respect du rôle de chacun. Favoriser les relations binaires IDE/AS. Être organisé, rigoureux dans son travail Avoir une appétence pour les soins techniques Adopter une attitude empathique

Savoir écouter et rendre compte des échanges avec le patient et sa famille.

Connaître ses limites pour développer un professionnalisme dans la relation au patient et à sa famille dans le cadre d'hospitalisations longues. Identifier, analyser les situations d'urgence et de crise.

Être capable de faire face à un patient atteint de maladie grave et/ou en fin de vie et à sa famille.

Faire preuve de réflexion, de logique, d'adaptation, d'initiative et de rigueur face à ces prises en charge spécifiques.

Être polyvalent pour maîtriser les différentes pathologies malignes et non malignes prises en charge : leucémie, lymphome ainsi que les pathologies hématologiques non malignes (thalassémie, drépanocytose ), maladies du système immunitaire et greffes de moelles osseuses. Faire preuve de curiosité intellectuelle

Faire preuve de pédagogie envers les patients, les familles et les étudiants

Datee limite de dépôt des candidatures

27 aout 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°341878 publiée le 06/08/2025 par un
établissement de santé