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13/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - IDE (EHPAD CONDE SUR NOIREAU)

• Calvados (14)
• Conde-sur-Noireau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous avez envie d'exercer votre métier dans un environnement bienveillant, stimulant et en constante évolution ? À l'EHPAD Laurence de la Pierre, nous mettons tout en uvre pour vous offrir les meilleures conditions d'intégration et d'exercice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire.

Travailler en EHPAD, c'est découvrir un univers riche en relations humaines, où l'accompagnement du résident et le lien avec les familles sont au cur de nos missions. Un établissement fondé sur des valeurs fortes :

Notre établissement s'appuie pleinement sur les approches non médicamenteuses, inspirées des philosophies Carpe Diem et Humanitude, et s'engage résolument dans l'innovation : PASA de jour et de soirée Déploiement « EHPAD à domicile » Accompagnement individualisé et centré sur la personne Organisation du travail et avantages Travail 1 week-end sur 3 Rémunération des astreintes de nuit Jours compensateurs en plus des repos hebdomadaires

Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle réellement pris en compte Un environnement de travail qui prend soin de vous :

Parce que le bien-être des professionnels est essentiel, l'EHPAD est engagé dans une démarche active de Qualité de Vie au Travail (QVT).

Notre équipe de direction et d'encadrement assure une présence de proximité, à l'écoute de vos besoins comme de ceux des résidents. Une intégration accompagnée et sécurisante :

Pour faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'une période de doublon, et d'un tutorat personnalisé assuré par un(e) IDE expérimenté(e).

Annonce n°347219 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER (H/F) en EHPAD (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD « Le Jardin des Épices » à Pontorson est une structure dont la philosophie repose sur une approche de soins centrée sur l'humain.

Dans le cadre de l'évolution de son projet, l'EHPAD « Le Jardin des Épices » s'engage à intégrer plusieurs initiatives novatrices pour mieux répondre aux besoins des résidents et améliorer les conditions de travail des professionnels : des équipements ergonomiques à disposition du personnel un formateur spécialisé en manutention des résidents

l'implication des soignants dans les activités proposées en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents

un croisement des compétences entre soignants et équipe rééducative une activité des infirmiers centrée sur leur cur de métier Les projets en cours : développer des approches thérapeutiques non médicamenteuses

proposer une médiation animale adaptée aux besoins de nos résidents, pour enrichir leur quotidien mettre en place un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés

Structure spacieuse et lumineuse, l'EHPAD est organisé en trois unités accueillant 50 résidents, une unité fermée de 12 lits réservée aux personnes atteintes de troubles cognitifs et un accueil de jour.

L'EHPAD est rattaché au Centre Hospitalier de l'Estran, situé à la croisée de la Normandie et de la Bretagne, à proximité du Mont-Saint-Michel.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/

Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire au plus près du résident ! LE POSTE :

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'état infirmier

Avoir une appétence dans l'accompagnement de la personne âgée Avantages offerts : Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement

Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée

Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)

Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel

Organisation actuelle basée sur 12 heures de travail/jour avec repos compensateurs Réalisation d'un 1 week-end sur 3

Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne

NOTES

CDD un an renouvelable (poste vacant)

Ref

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Annonce n°341688 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier(re) SAU et SMUR H/F (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

• Eure (27)
• Gisors
• CDI (Salarié)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.

Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.

Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.

Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage. Missions principales :

Le service des urgences a pour mission d'accueillir, de traiter et au besoin d'orienter les malades et blessés qui nécessitent des soins d'urgence Réaliser des soins sur rôles propres et rôles prescrits Garantir la continuité des soins

Evaluer l'état de santé et le degrés d'autonomie de la personne Identifier les situations d'urgence ou de crise Répondre aux familles et aux proches des usagers Assurer l'encadrement des stagiaires Réalisation des tâches transversales dans le service Participation aux instances de l'établissement Communication et traçabilité

Type de contrat

Mobilité interne, CDI, Mutation-Détachement

Temps de travail

Temps plein

Formations / diplômes requis

Infirmier diplômé d'Etat

Niveau d'expérience requis

Une expérience significative sur le poste est souhaitée

Débutant accepté Connaissances spécifiques :

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence. Respect des protocoles et des procédures Soins Techniques Communication et savoir être Gestion administrative et en bureautique Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Qualités requises :

Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress,

Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication Schéma vaccinal complet

Annonce n°347259 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE) (H/F) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

Nous recrutons sur notre Centre Hospitalier, situé à Alençon, un(e) infirmier(e) de Bloc Opératoire - IBODE

L'infirmier(e) au bloc opératoire ou l'IBODE accompagne le patient avant, pendant et après l'intervention chirurgicale. Il exerce en étroite collaboration avec le chirurgien, le médecin anesthésiste, les IBODE, les IADE et les aides-soignants. LE POSTE :

L'infirmier au bloc opératoire ou l'IBODE, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques dans le cadre de son rôle propre et de sa formation.

ACTIVITES :

-Accueillir, contrôler l'identité du patient ;

• Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions ;
• Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée ;
• Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité ;
• Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie ;
• Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé ;
• Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle ;
• Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants ;
• Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur ;
• Participer à la remise en état des salles d'opération en respectant les procédures d'entretien des locaux ;
• Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation : Tri, Décontamination, Traçabilité ;
• Evacuer les déchets et le linge souillé ;
• Assurer des transmissions écrites et orales significatives ;
• Transmettre toutes informations utiles pour permettre une continuité des soins dans les unités d'hospitalisation ;
• Etre référent dans des domaines spécifiques (hygiène, pharmacie...etc.) ;

ACTIVITES SPECIFIQUES :

• Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire : contrôle du bon fonctionnement du matériel ;
• Garantir la sécurité des patients lors de l'utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles ;
• Assurer l'approvisionnement de la salle d'intervention en dispositifs médicaux nécessaires ;
• Respecter et faire respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains ;
• Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire (bonne tenue du cahier d'ouverture de salle) ;
• Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention ;
• Accueillir, préparer et installer le patient en position chirurgicale ;
• Aider à la réalisation des prélèvements à des fins diagnostics et/ou thérapeutiques ;
• Assurer la traçabilité de l'acte opératoire (cahier d'écologie) et sur la fiche de transmissions post-opératoires ;
• Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire : assurer l'approvisionnement des arsenaux vers la salle ;
• Assurer le rôle d'aide opératoire : bonnes connaissances en anatomie quel que soit la discipline ;
• Assurer le rôle d'instrumentiste : bonnes connaissances des temps opératoires quel que soit la discipline ;
• Aider à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage ;
• Gérer l'instrumentation en post-opératoire : décontamination, traçabilité et faire acheminer vers la stérilisation ;
• Assurer avec sécurité la sortie du patient de salle et aider à l'acheminement de l'opéré vers la SSPI ;
• Tracer et signaler au cadre du bloc tout dysfonctionnement rencontré dans l'utilisation de matériel ;

PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES :

Celles issues du programme de formation des IBODE :

-Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire ;

-Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention et déterminer les mesures appropriées ;

• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire ;
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire ;

-Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire ;

-Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la micro-chirurgie ;

-Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire ; Formation et/ou qualification : -Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire ; -Diplôme d'Etat d'Infirmier ;

-IDE ayant pour projet professionnel de suivre la formation d'IBODE ; Connaissances particulières :

-Connaissances et compétences requises sur les différentes spécialités ;

-Connaissances et compétences requises sur la réglementation : vigilances, stérilisation et hygiène ;

-Connaissances et compétences requises sur "tendances d'évolution du métier : techniques, informatiques ; Expériences professionnelles :

-Avoir une expérience en service de chirurgie serait un plus ;

-Avoir effectué un ou des stages au sein d'un bloc durant sa formation ; Qualités professionnelles :

-Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

-Bonne capacité d'analyse des situations et réactivité dans le cadre de l'urgence ; -Bonne capacité à gérer la pression ambiante ;

-Etre en capacité d'identifier les risques professionnels, afin de pouvoir alerter ; Avantages du poste : -Polyvalence dans les différentes spécialités ;

-Possibilité d'accéder à une formation professionnelle : IDE vers IBODE ; Organisation de travail :

-Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience ;

-CDI / CDD

Astreintes

de 08h00/08h00 les WE et jours fériés

Annonce n°347173 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmière / Infirmier de nuit (Centre Hospitalier Gournay-en-Bray)

• Seine-Maritime (76)
• Gournay-en-Bray
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

IDE de nuit au service SMR. Vos missions :

• Assurer les soins infirmiers ;
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Poste en 10H

Rémunération en fonction de la grille indiciaire hospitalière

CGOS

Mise à disposition *sous conditions* d'un studio pour la prise du poste. Poste a pourvoir dès à présent.

Annonce n°346848 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmier(e) en EHPAD (EHPAD des Andaines RIVES D'ANDAINE)

• Orne (61)
• La Chapelle-d'Andaine
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD des Andaines 61140 regroupe 2 sites géographiques distant de 5 kms. Capacité totale de l'établissement 185 lits et places. L'établissement dispose d'une UHR, d'une UVP et d'un PASA.

L'EHPAD des Andaines recrute un(e) infirmier(e) à temps complet au 01/07/2026 Missions principales :

• Analyse et recueille les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne accompagnée (résident) et de son entourage
• Informe la personne accompagnée et son entourage, veille au confort physique et psychique du résident
• Réalise les soins infirmiers adaptés en respectant les règles, les protocoles, la continuité des soins
• Assure la sécurité des soins, identifie et prévient des risques
• Assure et analyse les informations à tracer
• Contribue à la pertinence du dossier de soins informatisé
• Participe à l'élaboration, la mise en application et le suivi des projets d'accompagnements personnalisés des personnes accompagnées
• Collabore avec l'équipe soignante, la psychomotricienne, la neuropsychologue, les deux médecins coordonnateurs et la pharmacienne.
• Évalue les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Participe à la coordination des partenaires internes et externes
• Assure la continuité de l'information

Annonce n°346330 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Infirmière aux Urgences (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

• Eure (27)
• Bernay
• CDD (Salarié)

Diplômes :

• Diplôme d'Etat infirmier

- AFGSU II

• Formation hémovigilance

Pré requis :

• Expérience professionnelle dans les unités : Urgences, SMUR, USIC, Cardiologie, Réanimation ou toute autre expérience dans le domaine des Urgences appréciée.
• Stage effectué durant la formation professionnelle dans ces unités de soins : urgences, réanimation, USIC, USC souhaitable

Description du service :

Il comprend les Urgences adultes / enfants avec 17 000 passages par an, 2 places en SAUV (pour la prise en charge des urgences vitales), 5 box de soins dont 1 box dédié à la Pédiatrie.

Une UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) de 4 lits pouvant passer à 7 lits en période d'affluence.

Une antenne SMUR primaire réalisant 600 interventions par an dont des sortie VPMU.

Horaires

Travail en 12h avec équipe fixe de nuit ou en alternance jour/ nuit.

• Poste de jour: 8h/ 20h
• Poste de nuit: 20h/ 8h00.

Travail en binôme IDE/ AS et collaboration avec l'ambulancier SMUR pour le brancardage des patients en imagerie selon la nécessité de l'état du patient.

• Equipe de jour : 4 Infirmiers - 2 AS et 1 AMA, 1 agent d'accueil administratif.
• Equipe de nuit : 2 Infirmiers- 2 AS UHCD, faisant fonction d'accueil.

Spécificités de l'organisation :

Position d'Infirmier Organisateur de l'Accueil (IOA) et sur le SMUR après 2 années d'exercice professionnelle aux urgences.

Polyvalence de postes sur les unités

Urgences SAUV UHCD IOA SMUR VPMU puis UMHP à venir.

Aide et remplacement sur les services MCO si besoin. Missions générales :

• Apporter une réponse adaptée à la demande de soins des usagers en assurant une prise en charge globale, rapide, efficace et optimale.
• Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé des personnes et qui concourent à la prévention, au dépistage et au traitement en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
• Créer un climat de confiance et de sécurité dès le premier contact de par une attitude respectueuse et empathique. De la qualité de l'accueil dépend le bon déroulement de la suite des soins.

Missions permanentes

Activités :

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des patients et de son entourage.
• Identifier les situations d'urgences ou de crise ; y faire face avec des actions adaptées.
• Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage.
• Réaliser des soins adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Dispenser des soins relevant de son rôle propre, et surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne soignée.
• Evaluer la douleur, surveiller son évolution et effectuer la traçabilité
• Connaître et utiliser les protocoles de soins institutionnels, les protocoles de services.
• Collaborer avec l'équipe médicale lors de la réalisation d'actes médicaux
• Assurer la surveillance, appliquer les prescriptions médicales et en établir la traçabilité.
• Coordonner et organiser les activités et les soins auprès de patients hospitalisés en UHCD.
• Dispenser et collaborer avec l'aide-soignante des soins primaires, et /ou autres soins auprès de personnes admis aux urgences et / ou en UHCD tout en garantissant leur sécurité.
• Réaliser les inventaires.
• Coordonner le parcours du patient tant au sein du service qu'à l'extérieur de l'unité des urgences (transfert vers une autre unité des soins, mutation vers une nouvelle structure)
• Apprendre à gérer les demandes de transports
• Participer activement aux staffs, aux actions de formations organisées au sein du service.

Gestion du matériel et de la pharmacie

• Réaliser les commandes des dispositifs médicaux, produits pharmaceutiques et des produits stupéfiants.
• Gérer les stocks.
• Signaler tous dysfonctionnements au niveau de la gestion du matériel.
• Entretenir le matériel en respectant les protocoles d'hygiène et de décontamination validés par le CLIN.
• Effectuer quotidiennement le contrôle du matériel en SAUV et au SMUR et établir leur traçabilité.
• Effectuer la traçabilité des dérivés sanguins et /ou d'immunoglobulines
• Gérer les péremptions pharmaceutiques et des dispositifs médicaux.

Gestion des immobilisations

• Ablation et surveillance des immobilisations.
• Réalisation des immobilisations sans réduction. Gestes réalisés par le médecin urgentiste. Si ce dernier n'est pas disponible, l'infirmier peut être amené à le faire. Les conditions sont qu'un médecin puisse prescrire et vérifier l'immobilisation avant la sortie. Il est recommandé pour l'IDE de suivre une formation en Gypsothérapie

Encadrement des étudiants infirmiers, aides-soignants, ambulanciers.

• Participer à l'encadrement des étudiants : tutorat pendant la prise en charge globale des patients ; accompagnement de l'étudiant afin d'acquérir de nouvelles connaissances et de développer des compétences.
• Inciter l'étudiant à être dans une démarche réflexive et d'analyse.
• Participer à leurs évaluations au cours du stage.

Tutorat des nouveaux arrivants :

• Encadrer les nouveaux professionnels afin de leur transmettre les données nécessaires pour acquérir de nouvelles compétences.
• Partage de l'expertise et accompagnement dans le développement de compétences requises pour mener à bien les missions au sein des différents secteurs d'activités aux urgences.

Missions spécifiques :

Après deux ans d'expérience et une formation externe, en complément de la formation au sein des urgences, en fonction de l'expérience professionnelle :

L'infirmier des urgences peut répondre aux missions d'infirmier organisateur d'accueil (I.O.A) et réaliser les activités caractéristiques de cette fonction :

• Réaliser d'un entretien d'accueil des patients valides mais aussi arrivés couchés par les pompiers, ambulanciers ou SMUR.
• Prioriser les prises en charge des usagers des urgences en fonction du degré de gravité, au moyen d'une échelle de tri.
• Constituer le dossier administratif, le dossier médical et effectuer la traçabilité des soins dans le logiciel AXIGATE Nx.
• Mesurer et retranscrire les paramètres vitaux.
• Réaliser des soins (bandelette urinaire, quick test, électrocardiogramme).
• Expliquer l'intérêt du port du bracelet d'identification.

L'infirmier des urgences peut exercer au SMUR primaire, VPMU et UMHP après évaluation des compétences développées et acquises lors de la prise en charge de patients en situation d'une urgence vitale.

• Prise en charge des patients en collaboration avec le médecin et l'aide-soignant.
• Réalisation de soins et gestes d'urgences, surveillance des patients notamment lors du transport.
• Vérifier et assurer la fonctionnalité et la maintenance des matériels de transport dans le véhicule SMUR.
• Réaliser l'inventaire du matériel et consommables embarqués (check-list)
• S'assurer de la sécurisation du brancard au moment des différents transferts.
• Participer à la prise en charge psychologique du patient et de son environnement immédiat en situation d'urgence médicale.
• Accompagner les familles en assurant une relation d'aide et transmettre les informations nécessaires.
• Gestion du dossier d'intervention (transmissions des données, exécution des prescriptions médicales).
• Bilan et coordination avec le centre de réception et régulation des appels
• Réarmer les véhicules et les matériels transportés après toutes interventions.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Capacités d'analyse rapide.
• Savoir anticiper et prioriser les activités.
• Capacités d'observation et de recueil d'informations pertinentes à la prise en charge du patient.
• Capacités organisationnelles et d'adaptation : planification des activités ; coordination du parcours du patient
• Capacités de travailler en binôme voir trinôme
• Identification des problèmes et définition d'un plan d'actions adapté.
• Savoir reconnaître une situation d'urgence et transmettre les informations nécessaires pour une prise en charge effective.
• Connaissance et maitrise de crtains soins techniques, connaissances théoriques en physiopathologie et pharmacologie.
• Compétences relationnelles : être à l'écoute, être patient, calme, discret mais réactif.
• Savoir gérer son stress.
• Avoir un esprit d'initiative et esprit d'équipe.
• Etre responsable, rigoureux dans ses missions
• Etre disponible, résistant physiquement et psychologiquement
• Respecter le secret professionnel et de la déontologie.
• Evaluation des pratiques

Annonce n°346730 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - technicien(ne) d’information médicale (Centre hospitalier Argentan)

• Orne (61)
• Argentan
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier d'Argentan recherche un(e) technicien(ne) d'information médicale au service du D.I.M (Département d'Information Médicale) Expérience exigée de 3 ans En CDD pour commencer puis CDI, titularisation. Mutation acceptée

MISSIONS :

I. LE CODAGE

Le DIM est chargé de recueillir, traiter et analyser les informations relatives aux hospitalisations de MCO (médecine, chir, obstétrique), et de SMR issues des différentes données médicales et paramédicales par les services.

Les données recueillies permettent de déterminer le financement des séjours, mais aussi de produire des statistiques.

1. Extraire les informations médicales = pathologies prises en charge, investigations ou thérapeutiques mises en place durant cette hospitalisation. 2. Hiérarchisation des informations médicales :

Grossièrement, le motif d'admission va décrire le diagnostic principal (DP), toutes les autres prises en charge (surveillance, ttt, découverte patho) vont être décrites par des DAS (Diagnostics associés).

3. Cette description médicale fait ensuite l'objet d'une codification à l'aide de la CIM (classification internationale des maladies) (! mises à jour à contrôler régulièrement sur le site de l'ATIH), et est soumise à des règles très précises.

Les actes médicaux sont eux décrits à l'aide de la CCAM par les praticiens ,mais contrôlés par le DIM.

4. Les informations sont saisies sur le logiciel de codage ORBIS, et sont traitées informatiquement par un algorithme de groupage qui permet de décrire la prise en charge d'un séjour sous la forme d'un GHM (Groupe homogène de malades)

5. Afin de déclarer toute l'activité de l'hôpital, l'information saisie est extraite, anonymisée et envoyée sous forme de fichiers sur la plateforme internet de l'ATIH (agence technique de l'information sur l'hospitalisation)

6. Cet envoi est validé par LE DOCTEUR BUREAU, la région et l'ATIH.

Décrit l'éventail des cas traités par le CH sous forme de GHM ou CMD

La recette de letapos;hôpital est calculée grâce au GHM (chaque GHM a une valeur en euros, publiée chaque année par arrêté)

Justifie les activités relevants d'une autorisation particulière (soins pal, ) Permet à l'ARS d'avoir une vision de l'offre de soins

L'envoi est mensuel, il est cumulé à chaque envoi afin de permettre de « récupérer « ce qui n'était pas codé le mois précédent. II. AUTRES MISSIONS : Contrôles qualités et optimisation (DIMEXPERT, ORBIS)

Traitement des atypies (pb mouvements hexagone, sous valo,etc) Statistiques Gestion des dossiers pour les contrôles de la CPAM Veille documentaire Mise à jour /formations PMSI Assistance auprès des services //valorisation des séjours

Collaboration étroite avec le BDE et le service des finances COMPETENCES : Le poste exige :

Une bonne connaissance du vocabulaire médical, des normes de labo, de l'anatomie De la communication avec les services De se former régulièrement De l'autonomie D'avoir une bonne connaissance des outils informatiques De la rigueur +++ Esprit d'équipe indispensable FORMATION REQUISE :

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou technicien(ne) d'information médicale expérimenté(e)

Annonce n°345459 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Avis n°2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346309 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Infirmier - IDE de jour en 07h30 - EHPAD Darnétal - 100% (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier est un établissement public de santé gériatrique de proximité.

Il dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits, répartis sur 13 unités situées à Darnétal et Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Résidence L'Eau Vive).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CH Durécu-Lavoisier recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour son EHPAD de Darnétal, en CDI ou CDD, à temps plein.

Débutants acceptés salaire négociable selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins. Vos missions principales :

Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ;

Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ;

Réaliser des soins techniques variés

SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination, etc. ;

Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ;

Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ;

Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; Expérience en EHPAD appréciée ;

Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ;

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ;

Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers. Conditions de travail Travail en journée, sur un cycle de 7h30 ; Un week-end sur deux travaillé ;

Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement). Avantages 14 jours de RTT ; Accès à la formation professionnelle continue ;

CGOS

aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ;

Facilité d'accès

parking gratuit ou TEOR ligne 3 ;

Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ;

Conciergerie d'entreprise

pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ;

Supplément familial de traitement selon situation familiale. Candidature

Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à :

[email protected]

Annonce n°339428 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Avis n)2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346308 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Infirmier(e) de jour Médecine/SMR CDD (Centre Hospitalier Yvetot)

• Seine-Maritime (76)
• Yvetot
• CDD (Salarié)

Notre établissement, l'Hôpital Asselin-Hédelin, situé à Yvetot, en Normandie cherche un(e) Infirmier(e) en CDD à pourvoir dès que possible à temps plein pour exercer dans son service de Médecine et SMR.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.

L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein (poste fixe). L'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration avec une équipe de médecins, interne, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistant social, infirmiers, aides-soignants, ASH... L'infirmier(e) exerce son travail sur un quart de 10h. Elle n'est pas isolée sur l'établissement, ni dans l'établissement. Vos missions :

• Assurer la continuité des soins avec tâches administratives spécifiques : analyse, organisation, réalisation de soins infirmiers et évaluation, contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans la structure de manière autonome en collaboration.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires.

Le diplôme d'état infirmier est requis. Débutant accepté.

Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29/05/2026.

Annonce n°337523 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Infirmier polyvalent (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

• Seine-Maritime (76)
• Barentin
• CDI (Salarié)

Le CH de l' Austreberthe recherche un infirmier polyvalent à temps plein pour ses EHPAD, son SMR, son SIAAD, et son USLD. A pourvoir à compter du 01/05/2026 Le Ch de l'Austreberthe regroupe :

• L'EHPAD Saint-Martin : 74 résidents
• L'EHPAD le Parc/UHR : 35 résidents dont 14 en UHR
• L'EHPAD La Madeleine : 87 résidents dont 14 en unité Alzheimer
• L'USLD : 39 patients
• Le SMR : 50 patients
• Le SSIAD : 70 places

QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES, CONDITIONS D'EXERCICE : Temps complet 100%, poste de jour

• 1547 heures de travail sur la base d'un 100%
• travail en 12h, 6h30-18h30 / 9h00-21h00, 1 weekend sur trois

Possibilité de participation à l'astreinte IDE de nuit de territoire, sous réserve d'habiter à moins de 30 minutes des établissements partenaires

• Rémunération selon profil du candidat, reprise d'ancienneté

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

Cadres, IDE, aides-soignantes, ASH, médecins hospitaliers et libéraux, pharmaciens, patients et entourage, psychologue, ergothérapeute et kinésithérapeute, agents administratifs et techniques.

MISSIONS GENERALES :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents,
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Savoir accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
• Développer des relations adaptées avec les familles,
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Assurer le suivi de l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi soins hygiène et de confort),
• Assurer la préparation des piluliers,
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Savoir répondre aux situations d'urgences,
• Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). COMPÉTENCES REQUISES : Savoir faire

• Maîtrise des soins de nature technique et relationnelle,
• Rigueur et de méthode dans l'organisation des soins,
• Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène et des procédures,
• Suivi des projets de vie personnalisés validés en équipe,
• Maitrise de l'outil informatique.

Savoir être

• Dynamisme et disponibilité,
• Qualités relationnelles (résidents, familles, équipe et bénévoles),
• Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,
• Maîtrise de soi et discrétion,
• Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),
• Capacité 'd'initiatives et d'adaptation,
• Autonomie.

Annonce n°340901 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - IBODE H/F (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CAUX VALLEE DE SEINE Lillebonne)

• Seine-Maritime (76)
• Lillebonne
• CDD (Salarié)

Infirmièr.e de bloc opératoire Diplômé.e D'état

Activité de bloc en Gynécologie Obstétrique - Avec Astreintes Poste à pourvoir dès que possible Temps complet - CDD

Le Centre Hospitalier Intercommunal Caux Vallée de Seine est un hôpital de

proximité à taille humaine, idéalement situé entre Le Havre et Rouen, au

milieu des boucles de la Seine et du Parc Naturel Régional. Il est composé

d'un service des Urgences, Maternité, Médecine, SSR, de deux EHPAD, d' un CSAPA et un SSIAD. Présentation du Service: Activité de bloc opératoire en gynécologie Obstétrique.

Maternité de niveau 1, nous réalisons environ 675 naissances/an.

Unique maternité de Normandie labellisée IHAB Initiative Hôpital Amis des Bébés Description des missions:

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire

Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire

Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire

Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention

Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels Compétences requises: Secret professionnel Rigueur et organisation Ecoute et bienveillance Sens des responsabilités Prise d'initiative Qualités relationnelles Autonomie Profil: Diplôme d'Etat d'Infirmier de bloc opératoire ou IDE formé aux Mesures transitoires Qualité de Vie au Travail: Reprise d'ancienneté Politique de titularisation Développement professionnel Bornes électriques Covoiturage Consultation osthéopathie Massage bien-être Consultation diététicienne Association sportive Self Rejoingnez nous :

https

//www.youtube.com/watch?v=MCWjSlNirYM

Annonce n°345907 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - INFIRMIERE EN EHPAD (EHPAD JULIEN BLIN PONT DE L'ARCHE)

• Eure (27)
• Pont-de-l'Arche
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions Générales

Assurer Letapos;accompagnement de la personne âgée par des soins de qualité en prenant compte les différentes approches du soin : curative, relationnelle et palliative

Prodiguer des soins dans le cadre de son rôle sur prescription et de son rôle propre

Veiller à la qualité de vie du résident dans le cadre de la mise en place de son projet personnalisé Veiller à la qualité et à la sécurité de la prise en soins Missions permanentes

Assurer letapos;accueil des résidents et de leur famille , recueillir les données nécessaires à une prise en soins personnalisée

Assurer tous les actes infirmiers nécessaires en respectant les bonnes pratiques

Assurer une continuité des soins , par les transmissions orales et écrites précises pour les médecins , mais aussi les soignants en charge des résidents

Assurer la tenue des dossiers et les traçabilités nécessaires en lien avec letapos;IDEC

Participer aux visites avec les médecins libéraux afin detapos;assurer le liens entre les résidents et équipes soignantes Travailler avec les équipes support

veiller à la sécurité des soins et à la promotion de la bien traitance

Participer aux formations proposées par letapos;établissement dans le cadre du développement des compétences professionnelles Missions Occasionnelles Encadrer les étudiants Participer à la démarche qualité

Annonce n°345774 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Infirmier(ère) chirurgie ambulatoire (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Descriptif :

Le Centre Hospitalier de Dieppe est un établissement multi sites. C'est l'établissement support du GHT Caux-Maritime.

L'unité de chirurgie ambulatoire fait partie du département de Chirurgie ambulatoire et se situe au 1er étage bâtiment ANGO.

Ce département comprend les unités de CHIRURGIE AMBULATOIRE - BLOC OPERATOIRE/SSPI - CHIRURGIE

• CONSULTATIONS DE CHIRURGIE -PLATEAU DES ENDOSCOPIES - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE.

L'activité de l'unité est principalement la chirurgie orthopédique, digestive, urologique, gynécologique, endoscopiques et ORL programmée et en urgence. Les missions principales :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec la chirurgie, en pré et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Assurer les soins sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre
• Assurer l'organisation, l'exécution, le suivi et l'évaluation des soins pour une prise en charge spécifique des patients
• Assurer toutes les activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l'équipe
• Favoriser le binôme infirmier / aide-soignant en regard du rôle propre infirmier
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients.

Horaires de travail du poste :

• Horaires en 7h30 : quart du matin et d'après-midi du lundi au vendredi

Connaissances requises :

• Anatomie, physiologie
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie professionnelles
• Gestion du stress
• Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
• Médicales générales et/ ou scientifiques
• Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
• Risques et vigilances
• Soins
• Stérilisation
• Techniques et organisation des soins en unité de chirurgie ambulatoire

Qualités requises :

• Rigueur et adaptabilité
• Sens de la communication
• Respect
• Bienveillance
• Co-construction
• Etre à l'écoute
• Posture réflexive
• Polyvalence

Personnes à contacter :

Monsieur Henocque Arnaud, Cadre Supérieur de santé du département de Chirurgie ambulatoire : [email protected]

Madame GABOR Nathalie, Cadre de santé de l'unité de chirurgie ambulatoire : [email protected]

Annonce n°345695 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Infirmier (ère) Médecine polyvalente 2025-076 - H/F (Hôpital LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmière Diplômée d'Etat

· Emploi

Infirmière en soins généraux

· Affectation

Pôle Médecine

Médecine Interne Polyvalente - Site de Louviers

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· Directeur des Soins

Madame PARISOT

· Chef de pôle

Docteur BRUNG LEFEBVRE

· Encadrement

Cadre de Pôle : Madame LEJEUNE

Cadre d'Unité

Monsieur GERMAIN

· Responsable de spécialité

Docteur AVENEL

Quotité de temps

Temps complet

Base horaire annuelle

1568h sur la base d'un 100% de jour

1449h sur la base d'un 100% de nuit Variable selon l'OAT

Horaires de travail

7h-19h / 8h-20h / 7h30-15h30 / 13h30-20h30

19h30-7h30 / 20h30-6h30 1 week-end sur 2 ou sur 3 (sauf nécessité de service) PAS D'ASTREINTE NI DE GARDE RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : Equipes soignantes des différentes unités du Pôle Encadrement du Pôle Autres services de l'Hôpital

MISSIONS GENERALES :

· L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Offrir un accueil de qualité au patient et à son entourage
• Acquérir des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans le service en étant attentif à la prise en compte médico-économique
• Collaborer avec les aides-soignantes et être attentive aux soins qu'elles réalisent
• Assurer une prise en charge globale et pluridisciplinaire du patient en sachant anticiper sur son avenir (maladie chronique, fin de vie)
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions écrites et orales pertinentes
• Participer à l'information et à l'éducation des patients notamment en matière d'hygiène de vie, d'examens complémentaires et de traitement médicamenteux
• Etre un relais d'informations entre l'équipe médicale, les familles, les patients et l'encadrement et apporter des informations fiables et utilisables
• Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels (CLIN, hémovigilance, identitovigilance, qualité...)
• Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion, d'organisation dans le cadre d'un travail en équipe (commandes, rangement, nettoyage, suivi des matériels)
• Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
• S'inscrire dans un processus de formation continue
• Prendre des délégations de fonctionnement au sein de l'unité
• Effectuer si besoin des remplacements sur toutes les unités du pôle (Elbeuf, Louviers)
• Intégrer et maitriser l'outil informatique

MISSION TRANSVERSALE :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène). Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE

· Adaptation au rythme de travail · Rigueur et méthode dans l'organisation des soins · Respect des protocoles de soins validés

SAVOIR ETRE

· Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit · Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui · Dynamisme, disponibilité · Capacité d'adaptation · Esprit d'initiative, efficacité

· Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide

· Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire · Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°345628 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - IBODE et IDE DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

• Calvados (14)
• Lisieux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche actuellement des IBODE et des IDE de bloc opératoire (postes à temps plein ou à temps partiel).

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur. Il se résume ainsi, Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes.

Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins.

A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions :

A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre

A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge

A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque

A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels)

A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires

A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs

A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales

A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins

A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire)

A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles

A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels A agir de façon écoresponsable en dispenser le juste soin Quelques chiffres sur l'établissement : 1460 Professionnels 600 Lits et places 27 000 séjours MCO 1400 naissances en 2021 Un scanner, 2 IRM, 7 salles de Bloc.

Une diversité d'exercices professionnels

orthopédie, viscéral, endoscopie digestive, vasculaire obstétrique, gynéco, ORL, Ophtalmologie, stomatologie.

Une équipe médicale composée de médecins anesthésistes et d'une vingtaine de chirurgiens Une équipe paramédicale composée d'IBODE/IBO/IADE / AS

Un accompagnement des projets individuels au travers de la promotion professionnelle Une offre de formation continue très diversifiée

Une organisation du temps de travail de jour en 10h ou en 12h et 12h de nuit Un travail en équipe

Un établissement engagé dans la qualité et la transition écologique (GREEN Bloc) Spécificités et compétences attendues IBODE

MISSION PRINCIPALE DU POSTE

L'Infirmier de bloc opératoire est la personne qualifiée et spécialement formée pour assurer les différents rôles permettant la prise en charge de toute intervention chirurgicale.

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

IBODE circulante

L'iode circulant accueille et installe le patient en collaboration avec le chirurgien. Il assure le bon déroulement de l'intervention. Il est garant de l'hygiène et du respect de l'asepsie dans la salle d'opération. Il assure l'ouverture des boîtes et sachets d'instrumentation nécessaires à l'intervention, et anticipe les besoins en matériel de l'instrumentiste. Elle réalise les différents branchements (BE, aspiration ) elle manipule l'amplificateur de brillance, installe la colonne vidéo et règle l'orientation de l'éclairage opératoire.

A la fin de l'intervention, il accompagne le patient vers la salle de surveillance post interventionnelle, et le réinstalle dans son lit en collaboration avec l'IADE.

IBODE aide opératoire

L'IBODE aide opératoire assure les gestes techniques permettant au chirurgien de réaliser son intervention : exposition de la zone à opérer selon les directives du chirurgien. L'IBODE peut être amenée à maintenir un membre inférieur ou supérieur dans certaines interventions en orthopédie

IBODE instrumentiste

L'IBODE instrumentiste assure la mise en place de la table d'instrumentation comportant tous les dispositifs médicaux nécessaires à l'intervention. Elle anticipe les besoins du chirurgien, et lui donne au moment voulu les DM nécessaires et/ou demandés.

Elle est responsable, avec la circulante du compte des textiles utilisés pendant l'intervention.

Elle assiste l'équipe d'anesthésie en cas de nécessité (maintien d'un patient, installation particulière) Assurance Qualité :

L'IBODE s'engage à respecter et à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au bloc opératoire. Il est garant de la qualité des soins et de la sécurité du patient accueilli au bloc opératoire. Il participe à la mise en place des procédures. Gestion :

L'IBODE gère les stocks et les commandes de matériel en collaboration avec le cadre.

En l'absence du cadre, il gère l'organisation du programme opératoire, et la commande des différents DM s'y rapportant. Encadrement :

L'IBODE est le référent technique des différentes interventions, et le garant en matière d'hygiène de la salle d'opération et de tout l'environnement du patient. Il a un rôle de conseil auprès des AS et ASH de l'équipe. Formation :

L'IBODE forme les nouveaux IDE aux techniques, participe au maintien et à l'amélioration des connaissances. Il encadre les stagiaires IDE et IBODE. COMPETENCES ET APTITUDES : Respect du secret professionnel et du devoir de discrétion. Rigueur dans le travail.

Aptitude à l'accueil et capacité d'adaptation aux situations multiples. Esprit d'équipe et capacités relationnelles Sens de l'organisation Qualités requises : Grande polyvalence.

Rigoureux et organisé, son rôle est primordial : il assure la bonne prise en charge et la sécurité du patient, et veille au respect des règles d'hygiène.

Capacité à gérer son stress face à des situations d'urgences.

Faire le lien entre les patients et l'ensemble des intervenants au bloc opératoire.

Sens du relationnel et de la communication interprofessionnelle ainsi qu'avec le patient et son accompagnant. Horaires 8h/18H 8h/20h 20h/8h Contraintes du poste Manipulation de charges lourdes (conteneurs, bac)

Manipulation de patient lors des transferts à l'accueil et en salle d'intervention Horaires variables (journée et garde nuit de 12h sur place) Travail le week-end et jour férié

Spécificités et compétences attendues IDE DE BLOC OPERATOIRE Missions principales

Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Accompagnement du patient avant, pendant et après l'intervention. Si les interventions sont réalisées en équipe, l'infirmier de bloc opératoire occupe un poste à grande responsabilité, en étroite collaboration avec l'IBODE, le chirurgien, le médecin anesthésiste et les infirmiers anesthésistes. Avant l'intervention

L'infirmier de bloc opératoire prend en charge le patient en amont de l'intervention en collaboration avec l'aide-soignant, le chirurgien et l'équipe d'anesthésie, recueille des informations directement auprès du patient (ou de sa famille), évalue ses besoins et les potentiels risques, l'informe, le rassure.

L'IDE de bloc applique la procédure en matière d'hygiène et de sécurité à l'intérieur du bloc opératoire : il vérifie la salle d'intervention, prépare le matériel, instrumentation et dispositifs médicaux nécessaire à l'intervention, installe les dispositifs médicaux et matériels en salle d'intervention et veille à leur bon fonctionnement, aide l'équipe chirurgicale à mettre sa tenue stérile. Pendant l'intervention

Après avoir installé le patient en salle d'intervention, l'infirmier debloc opératoire veille au bon déroulement de l'intervention et à la coordination des intervenants. Organisé et dans l'anticipation, il prépare le matériel stérile et le transmet à l'équipe chirurgicale ou à l'aide opératoire et gère, contrôle, surveille les dispositifs médicaux installés au préalable. Il doit assurer une traçabilité du déroulé de l'intervention via le logiciel spécifique en lien avec le dossier patient informatisé. Après l'intervention

L'infirmier de bloc opératoire assure l'accompagnement du patient vers la SSPI, gère les prélèvements de tissus et pièces anatomiques ou liquides biologiques, évacue les déchets de la salle, s'assure que le protocole de nettoyage du bloc est rigoureusement appliqué. Une mission fondamentale pour prévenir tout risque d'infection associée aux soins. Qualités requises : Grande polyvalence.

Rigoureux et organisé, son rôle est primordial : il assure la bonne prise en charge et la sécurité du patient, et veille au respect des règles d'hygiène.

Capacité à gérer son stress face à des situations d'urgences.

Faire le lien entre les patients et l'ensemble des intervenants au bloc opératoire.

Sens du relationnel et de la communication interprofessionnelle ainsi qu'avec le patient et son accompagnant. Horaires 8h/16h 8h/18H 8h/20h 20h/8h Travail en binôme avec 1 IBODE Contraintes du poste Manipulation de charges lourdes (conteneurs, bac)

Manipulation de patient lors des transferts à l'accueil et en salle d'intervention Horaires variables (journée et garde nuit de 12h sur place) Travail le week-end et jour férié

Annonce n°340622 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier(ière) en Psychiatrie adulte de jour et de nuit (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Mission générale :

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant a promouvoir, maintenir ou restaurer la sante, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise a maintenir, restaurer et promouvoir la sante et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.

L'infirmier participe également a des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation a la sante et de recherche en soins infirmiers. Activités permanentes :

• Participe a la prise en charge globale du patient :
• L'infirmier participe a l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
• Il propose un environnement adapte au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
• Il participe a la rédaction, a la mise en uvre, et a l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
• Il participe aux entretiens medicaux.
• En fonction du projet de soins individualise du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené a planifier, organiser et a administrer des soins liés a la sante mentale ou psychologique du patient.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités a visée médico-socio- thérapeutiques...
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage a l'acte,
• Il cherche a entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,
• Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise a la prévention des risques,
• Il élabore, met en place et anime des groupes a visée psychothérapeutique, Il effectue des soins a domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de l'état clinique, prévention des rechutes
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
• Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements a risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille a la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
• Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence,
• Il participe a l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux
• Il participe aux temps de transmissions dédiées a la relève,
• Il rédige et met a jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
• Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
• Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
• Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement...),
• Il participe a l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Il initie et/ou participe a des projets de recherche en soins infirmiers,
• Il participe a des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Les connaissances requises

Communication et relation d'aide

Gestes et postures- manutention Soins

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Hygiène hospitalière Bionettoyage et hygiène des locaux Premiers secours Les qualités personnelles et professionnelles : Capacité à s'adapter aux changements Organisé, méthodique Capacité d'écoute et d'empathie Capacité à se remettre en question Respect de la personne Ponctualité

Tenue correcte

pas de bijou, pas de piercing apparent, ongles courts sans vernis, cheveux attachés

L'expérience professionnelle

Aucune expérience professionnelle exigée

personne à contacter est Mme François Bernadette :

Mail

bfrancois @ch-dieppe.fr

Tel

02 32 14 74 31

Faire la demande à [email protected] pour la fiche de poste complète

Annonce n°345317 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier(ière) en Psychiatrie adulte de jour et de nuit (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Mission générale :

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant a promouvoir, maintenir ou restaurer la sante, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise a maintenir, restaurer et promouvoir la sante et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.

L'infirmier participe également a des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation a la sante et de recherche en soins infirmiers. Activités permanentes :

• Participe a la prise en charge globale du patient :
• L'infirmier participe a l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
• Il propose un environnement adapte au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
• Il participe a la rédaction, a la mise en uvre, et a l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
• Il participe aux entretiens medicaux.
• En fonction du projet de soins individualise du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené a planifier, organiser et a administrer des soins liés a la sante mentale ou psychologique du patient.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités a visée médico-socio- thérapeutiques...
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage a l'acte,
• Il cherche a entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,
• Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise a la prévention des risques,
• Il élabore, met en place et anime des groupes a visée psychothérapeutique, Il effectue des soins a domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de l'état clinique, prévention des rechutes
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
• Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements a risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille a la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
• Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence,
• Il participe a l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux
• Il participe aux temps de transmissions dédiées a la relève,
• Il rédige et met a jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
• Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
• Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires
• Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement...),
• Il participe a l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Il initie et/ou participe a des projets de recherche en soins infirmiers,
• Il participe a des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Les connaissances requises

Communication et relation d'aide

Gestes et postures- manutention Soins

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Hygiène hospitalière Bionettoyage et hygiène des locaux Premiers secours Les qualités personnelles et professionnelles : Capacité à s'adapter aux changements Organisé, méthodique Capacité d'écoute et d'empathie Capacité à se remettre en question Respect de la personne Ponctualité

Tenue correcte

pas de bijou, pas de piercing apparent, ongles courts sans vernis, cheveux attachés

L'expérience professionnelle

Aucune expérience professionnelle exigée

personne à contacter est Mme François Bernadette :

Mail

bfrancois @ch-dieppe.fr

Tel

02 32 14 74 31

Faire la demande à [email protected] pour la fiche de poste complète

Annonce n°345318 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - IBODE (H/F) ou IDE mesures transitoires (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDI (Salarié)

Fonction :

IBODE ou IDE ayant l'attestation des mesures transitoires à 100% pour le bloc opératoire ou IDE ayant un projet de formation IBODE. Les missions principales :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Assurer la continuité des soins par des gardes de 24h consécutives en tant que circulante et des astreintes d'aide- opératoire selon le planning de travail.

Compétences requises :

• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
• Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdominopelvienne
• Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéoarticulaire

Connaissances requises :

• Anatomie, physiologie
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie professionnelles
• Gestion du stress
• Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
• Médicales générales et/ ou scientifiques
• Méthodes de recherche en soins
• Organisation du travail
• Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
• Risques et vigilances
• Soins
• Stérilisation
• Techniques et organisation des soins en bloc opératoire

Personnes à contacter :

Monsieur Henocque Arnaud, Cadre Supérieur de santé du département de Chirurgie ambulatoire :[email protected]

Monsieur FRÉMONT Florian, Faisant Fonction Cadre de santé du Bloc Opératoire :

[email protected]

Annonce n°345321 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Infirmier/IDE de nuit - EHPAD – MULTI-SITES (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pouvoir au 1er mars 2026 Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et avoir une expérience en EHPAD. Transmettre votre candidature à l'adresse suivante : rh@chdl-darnetal.fr ou contact au 02 32 12 34 45

Présentation Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier recrute pour sa permanence IDE de nuit sur le secteur du plateau Est de l'agglomération rouennaise en EHPAD médicalisé, plusieurs infirmiers (H/F) diplômés d'Etat en CDI à temps plein de nuit - salaire négociable en fonction de votre profil (ancienneté, expérience). Vous intègrerez une équipe dynamique d'infirmières et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes de 6 sites : EHPAD de Darnetal, EHPAD de Saint Léger du Bourg Denis, EHPAD de Mesnil-Esnard, EHPAD du Castel Saint Jacques, L'EHPAD de la Compassion et l'EHPAD du Sacré coeur.

Avantages

Formation professionnelle, CGOS, facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Véhicule de service à disposition la nuit.

LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT Rattaché au Directeur et au Cadre de santé du Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier : Les horaires sont 20h30-6h30.

Prise de poste sur le site de Darnetal puis affectation sur un autre site de 21h à 00h selon un planning préétabli. Retour sur le site de Darnetal de 00h à 6h30.

Utilisation du véhicule de service pour les déplacements inter-sites.

Les missions

1. Réponse téléphonique aux équipes soignantes de nuits des 6 sites : en fonction de la situation, traitement de la situation à distance, priorisations des situations ou déplacement sur site 2. Exécution des prescriptions médicales En réponse à un risque pré-identifié avant même sa réalisation : o Protocoles par pathologies o Exécution de prescriptions personnalisées anticipées par un protocole préétabli individualisé En réponse à la survenue d'un risque ne pouvant être anticipé : o Exécution de prescriptions sur site par le médecin de garde ou du Smur o Exécution des prescriptions à distance, uniquement par le médecin du Samu, en respect des recommandations HAS En réponse à la survenue d'un risque ne pouvant être anticipé : o Exécution de prescriptions sur site par le médecin de garde ou du Smur o Exécution des prescriptions à distance, uniquement par le médecin du Samu, en respect des recommandations HAS 3. Réalisation d'actes techniques infirmiers si besoin : Exemples : aspiration / aspiration endotrachéale / aspiration en fin de vie / injection IV, IM ou SC / perfusion / perfusion sous-cutanée stoppée / perfusion infiltrée / personnes déperfusées / sonde de gastrotomie bouchée / sondage évacuateur... 4. Accompagnement de résidents en soins palliatifs 5. Accompagnement des équipes soignantes des sites : aux soins de nursing, aux échanges de pratiques.

SAVOIR ETRE REQUIS

Travailler en équipe et avec les autres personnels Sens de l'organisation, des priorisations, respect des procédures Grande autonomie, savoir rendre compte Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux). Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage. Grande capacité d'écoute Ouverture d'esprit Neutralité et objectivité Esprit d'analyse et de synthèse Communication et pédagogie Service Ressources Humaines Centre hospitalier Durecu Lavoisier 116 Rue Louis Pasteur 76160 DARNETAL 02.32.12.32.32

Annonce n°340334 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Infirmier.ère - IDE - ISGS de nuit (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vacance de poste IDE de nuit 100% - site de Darnétal SMR/EHPAD- à pourvoir au 01/05/2025

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Expérience en EHPAD appréciée Présentation

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 infirmier (H/F) diplômé d'état en CDI/CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 infirmiers de nuit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes.

Travail en cycle sur des nuits de 10h (petite semaine et grande semaine) travail un week-end sur 2

Avantages

formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT

Rattaché au cadre de santé :

Vous analysez l'état de santé du résident ou du patient et les situations de soins

Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident

Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident

MISSIONS / ACTIVITES

Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) Prise en charge des urgences sur place

Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes

Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions Evaluation du degré de dépendance des personnes

Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs

Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie

SAVOIR ETRE REQUIS

Travail en équipe pluriprofessionnelle

médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc.

Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux).

Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage Grande capacité d'écoute Ouverture d'esprit Neutralité et objectivité Esprit d'analyse et de synthèse Communication et pédagogie

Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Annonce n°328703 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - INFIRMIER(E) de nuit SMR G et USLD de la COTE FLEURIE (Unité de soins de longue durée HONFLEUR)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer.

L'offre de soins du Centre Hospitalier de la Côte Fleurie se répartit sur trois sites : Cricqueboeuf :

• Activités de médecine polyvalente, gériatrique, cardiologique,
• Soins de suite et réadaptation en cardiologie,
• Centre Périnatal de Proximité et Petite Enfance,

Un service de médecine d'urgence et un SMUR fonctionnant 24h/24 assurent la prise en charge médicale de tout patient nécessitant des soins d'urgence.

Cette offre de soins est complétée par les services proposés par la Polyclinique installée sur le même site à Cricqueboeuf, les deux établissements réunis constituant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie.

Les patients hospitalisés dans l'établissement bénéficient, en cas de nécessité, de l'accès à l'IRM/scanner installés dans les locaux du cabinet de radiologie privée. Equemauville :

• Soins de Suite et Réadaptation en Nutrition,
• Soins de Suite et Réadaptation gériatrique,
• Unité de Soins de Longue Durée,
• Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).
• Unité d'Hébergement renforcé
• Pôle d'activités et de soins adaptés
• HDJ gériatrique

- EMGD

Trouville-sur-Mer

• Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
• Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

2 Localisation et rattachement du poste :

• Lieux principal d'affectation
• Soins Médicaux et de réadaptation gériatrique (SMR gériatrique)
• Unité de Soins de Longue Durée (USLD)

Pôle / U.F. de rattachement

Pôle 1 Pôle gériatrique

Liaisons hiérarchiques :

Directeur de site, Directrice des ressources humaines, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

L'équipe pluridisciplinaire

infirmiers, aides-soignants, personnel administratif, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicienne, kinésithérapeute, agents de bio-nettoyage, agents logistique, EAPA

Présentation du service

Le SMR G est constitué de 20 lits, les patients entrants dans l'unité proviennent des services de médecine gériatrique, de chirurgie, des urgences ou bien du domicile via les médecins traitants. Un binôme AS et IDE est présent chaque nuit.

L'USLD est constitué de 30 lits, les patients entrants dans l'unité proviennent des services de médecine gériatrique, du SMR G, de l'EHPAD ou bien du domicile via les médecins traitants. Un binôme AS et IDE est présent chaque nuit.

Les pathologies et motifs d'hospitalisation rencontrés sont multiples et variées :

• Pathologie orthopédique avec PTH, PTG.
• Troubles cognitifs
• Problème cardiologique, pneumologique
• Prise en charge palliative
• Maintien à domicile difficile avec attente d'une place en EHPAD

L'agent doit adhérer aux principes du pôle gériatrique :

• Respecter la non-discrimination
• Maintenir des compétences professionnelles au fil de l'eau
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Participer à la dynamique de projet

DESCRIPTION DU POSTE

1 Missions principales

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale et personnalisée des patients.

Assurer les soins sur prescription et/ou en application de son rôle propre. Cette fonction comprend l'analyse des besoins, l'organisation et l'évaluation des soins. Elle participe à différentes actions, notamment en matière d'éducation, de formation et d'encadrement. 2 Activités principales Accueillir le patient et son entourage

Elaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient

Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Adapter le matériel au patient pour favoriser le maintien de l'autonomie, travailler en collaboration avec l'ergothérapeute

Informer et éduquer la personne et son entourage (prévention des risques chez le sujet âgé, chute, fausse route, dénutrition, déshydratation)

Assurer la gestion du dossier de soins et du suivi médical, gestion du traitement médical), distribution des médicaments, gère et organise les soins infirmiers (pansements, soins de confort, régime)

Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (famille, amis, visites, pédicure, kinésithérapeutes libéraux ) Renseigner et mettre à jour le dossier patient informatisé

Accueillir et encadrer les étudiants (en collaboration avec le tuteur), stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH )

Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux (rangement et approvisionnement)

Entretenir le matériel (chariots de soins, chariot dossier, dispositifs médicaux) selon procédures

Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD référent douleur- Hémovigilance) Participer à la Certification Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles.

Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'AS)

EXIGENCES DU POSTE

Savoirs faire :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic IDE et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins IDE adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées (connaître le contenu et le fonctionnement du chariot d'urgence ainsi que la procédure d'appel)

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage (écoute, empathie)

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle IDE et les mettre en application Intégrer des groupes projets Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Eduquer, conseiller le patient en vue d'une démarche d'autonomisation. Développer une culture de l'évaluation de la douleur

Développer une culture du signalement des effets indésirables (gestion des risques) Connaître les différents circuits (circuit des déchets) Allier l'efficacité à l'économie (efficience) Respect du secret professionnel

Etre polyvalent et capable de travailler dans d'autres unités de soins Utiliser le dossier patient informatisé Axigate® Utiliser la planification murale Connaître les logiciels informatiques : o Axigate® o Datameal® o Messagerie Outlook® o Isilog® o vidal® o e-connexion Savoir :

Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage, utiliser les techniques de communication nécessaires si présence d'un déclin cognitif et en adaptant son mode de communication en fonction du handicap du patient (cécité, surdité, phase palliative, fin de vie ).

Connaître la géographie et la topographie de l'établissement Charte de la personne âgée

Connaître la procédure d'alerte et de recherche d'un patient en cas de fugue Appliquer gestes et postures :

Connaître et appliquer les techniques de manutention des charges Gestion du stress :

Reconnaître les situations de stress et débriefer à distance de la situation

Annonce n°345139 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Avis de poste n° 2026-005 Infirmier (ère) Service Hospitalisation à domicile (HAD) - 100% - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

Grade

INFIRMIER (E)

Emploi

INFIRMIER (E)

AFFECTATION

POLE GERIATRIE SMR

Unité d'Hospitalisation à Domicile

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Titulaire du diplôme d'état d'infirmière Titulaire du permis de conduire B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Coordinatrice Générale des Soins

Mme V PARISOT

· Chef de pôle

Docteur T SIMON

· Encadrement

Mme S VIGIER, cadre de pôle

Mme S DOREY, cadre de proximité

· Responsable de service

Dr L DONATO

Poste de jour Horaires de travail

8h 20h /Journée 8h16h

Un week-end sur deux ou trois en 12 heures ou en 6 heures

Astreinte de 20h à 8h, (récupérée ou payée à raison de 1 heure /4, mise à disposition d'un véhicule et téléphone) - environ 3 astreintes par mois CONDITIONS PARTICULIERES :

• Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements au domicile des patients (ce véhicule reste basé sur le site du CHI en dehors des heures d'exercice).
• Mise à disposition d'un téléphone portable pendant les heures de travail ou d'astreinte
• Tickets restaurants

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

Internes

· Externes:

Médecin coordonnateur Médecins traitants Médecin prescripteur IDEC Partenaires libéraux Assistante sociale Prestataires Psychologue Pharmacie Services administratifs Autres services

MISSIONS GENERALES :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d éducation à la santé, de formation et d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Participer à l'évaluation du patient avant son admission
• Prendre en charge de manière personnalisée la personne et son entourage au domicile, tout en étant attentif à la prise en compte médico-économique
• Détecter et savoir faire face à des situations d'urgence
• Participer au projet thérapeutique du patient
• Coordonner la participation des autres professionnels de soins
• Assurer la gestion et maintenance du matériel au domicile
• Réaliser des transmissions orales et écrites (à domicile et sur site)
• Participer aux réunions de synthèse médicale
• Mettre en commun les besoins des patients et de leur entourage
• Prévoir et organiser le travail en tenant compte du temps de déplacement
• Coordonner la participation des autres partenaires de soins
• Collaborer avec les aides-soignants et évaluer les soins qu'ils réalisent
• Etre un relais d'informations entre l'équipe médicale, les familles, les patients et l'encadrement et apporter des informations fiables et utilisables
• Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels
• Contribuer aux différentes tâches indirectes de gestion, d'organisation dans le cadre d'un travail en équipe (commandes, rangement, nettoyage, suivi du matériel, )
• Contribuer à la démarche qualité : déclaration des EI, formalisation de procédures et protocoles, CREX, audits, patients traceurs
• Effectuer si besoin des remplacements sur les autres unités du CHI (Elbeuf, Louviers, sites annexes)
• Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
• S'inscrire dans un processus de formation continue
• Participer avec l'infirmière coordinatrice à la coordination et à l'optimisation des soins

MISSIONS TRANSVERSALES :

Participation à des groupes de travail au sein du service ou institutionnels Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

• Maîtrise des soins techniques

Cathéter veineux central, pompe d'alimentation,

Chimiothérapie (éléments de surveillance, effets indésirables, ) Prise en charge de la douleur, soins palliatifs Prise en charge des plaies Transfusion

• Notions générales de l'ensemble des pathologies aiguës et chroniques

SAVOIR FAIRE

• Adaptation à un rythme de travail présentant des amplitudes de charges de travail variables et des déplacements fréquents (déplacements au domicile du patient)
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel
• Savoir travailler dans un contexte d'urgence

SAVOIR ETRE

• Capacité d'autonomie
• Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
• Esprit d'initiative et d'anticipation
• Maîtrise de soi et discrétion

-Capacité relationnelle, écoute de l'autre -Faculté d'adaptation -Ecoute de l'autre

Annonce n°345046 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Infirmier (ère) pneumologie offre 2026-001 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmière Diplômée d'Etat

· Emploi

Infirmière en soins généraux

Affectation

Pôle de Médecine Unité 31 : Pneumologie Rhumatologie

Hospitalisation, Consultations, Explorations Fonctionnelles, Education Thérapeutique

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, expérience souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Directeur des services de Soins

Mme PARISOT

Chef de pôle

Docteur BRUNG LEFEBVRE

Encadrement

Cadre de Pôle : Mme LEJEUNE

Cadre d'Unité

Mme RAES

Responsable du service de Pneumologie

Docteur HAUSS

Responsable du service de Rhumatologie

Docteur LAGOUTTE

Quotité de temps

temps complet

Base horaire annuelle

1547 heures sur la base d'un 100% de jour

1449 heures sur la base d'un 100% de nuit Variable selon l'OAT

1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service), pas d'astreinte ni de garde Horaires de travail hospitalisation : 7h00 17h00 / 7h00 19h00 / 7h30 19h30 / 8h00 20h00 19h30 07h30 / 21h00 7h00 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : Equipes soignantes des différentes unités du Pôle Encadrement du Pôle Autres services de l'Hôpital

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES HOSPITALISATION :

Prendre en charge des délégations de fonctionnement afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans ce service, savoir anticiper sur son avenir

Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des patients en fin de vie

Optimiser la prise en charge du patient par le biais de la participation aux transmissions IDE / médecins

Prendre en charge de façon optimale les patients sous ventilation non invasive

Participer à l'information et à l'éducation des patients notamment en matière d'hygiène de vie, de ventilation, d'examens complémentaires et de traitement médicamenteux

Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage Assurer le rangement des commandes de matériels, pharmacie

Contribuer à la présentation des corps à l'amphithéâtre en dehors des heures d'ouverture de ce dernier Intégrer et maitriser l'outil informatique

Possibilité d'effectuer des remplacements dans toutes les unités du pôle (y compris sur le site de Louviers)

MISSIONS SPECIFIQUES CONSULTATIONS, EXPLORATIONS FONCTIONNELLES, ETP

· Posséder ou acquérir les techniques et procédures endoscopiques modernes (sous anesthésie générale, vidéo-endoscopie ou, lavage, biopsie

Posséder ou acquérir les techniques d'explorations fonctionnelles respiratoires de repos et d'effort, les techniques de ventilation non invasives, y compris télés suivies

Participer à la mise au point de procédures, de contrôle et de suivi de la qualité des soins

Savoir répondre aux situations d'urgence, faire preuve de réactivité aux situations cliniques, aux demandes des services et des patients.

Offrir un accueil de qualité (patient, famille, médecin, stagiaire...).

Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes des services de soins pour la gestion et la coordination des activités endoscopiques et d'hôpital de jour dédiées à l'insuffisance respiratoire chronique

Veiller à l'hygiène des matériels et des locaux suivant l'application des protocoles d'hygiène préconisés par le CLIN

Contribuer à la gestion des rendez-vous des différentes explorations fonctionnelles et assurer la programmation des rendez-vous

Effectuer la présentation des examens endoscopiques auprès des patients hospitalisés

Assister le médecin pour des actes en rhumatologie (prélèvements de type BGSA, bilan sanguins) et le pneumologue au bloc pour réaliser des bronchoscopies sous anesthésie générale

Participer à l'éducation thérapeutique des patients en rhumatologie et pneumologie en individuel et collectif

Effectuer divers actes de soins tels que

gazométrie artérielle, test en allergologie, test de marche et titration d'oxygénothérapie de déambulation

MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène). Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE

· Adaptation au rythme de travail · Rigueur et méthode dans l'organisation des soins · Respect des protocoles de soins validés

SAVOIR ETRE

· Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit · Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui · Dynamisme, disponibilité, discrétion, maîtrise de soi · Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, efficacité

· Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide

· Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°345031 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Service d'admission - CDD / CDI / mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
• Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
• Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
• Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
• Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
• Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
• Prévenir et gérer les situations d'urgence.
• Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
• Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
• Contribuer à la recherche médico-soignante.
• Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
• Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°308045 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Hospitalisation complète - CDD / CDI / mutation - Temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
• Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
• Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
• Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
• Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
• Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
• Prévenir et gérer les situations d'urgence.
• Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
• Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
• Contribuer à la recherche médico-soignante.
• Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
• Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°280844 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - INFIRMIER(E) H/F A L’EQUIPE MOBILE ADOLESCENT D’ARGENTAN (61200) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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MISSIONS

Vous êtes chargé(e) « d'aller vers » les adolescents non demandeurs de soins et qui traversent un épisode aigu de souffrance psychologique. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures, à domicile, et le cas échéant sur le « territoire de l'adolescent » pour être au plus près, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Vous assurez la prise en charge en ambulatoire, à visée thérapeutique, d'adolescents en difficultés psychologiques. Vous intervenez également dans les services de pédiatrie avec lesquels une convention a été établie. La prise en charge de tout adolescent doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises.

Vous veillez à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) à l'équipe mobile adolescent peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service.

Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE

Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Permis B obligatoire

Annonce n°340070 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - INFIRMIER(E) H/F au CMP / CATTP ADULTE BELLEME (61130) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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MISSIONS

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.

Vous veillez à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CMP CATTP peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.

Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE

Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient Permis B obligatoire

Annonce n°340069 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé