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10/07/2025 - INFIRMIER(ERE) EN HAD (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

ACTIVITES PRINCIPALES

- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne soignée et de son entourage
- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Etablir le projet de soins et la planification des activités prescrites ou en collaboration pour le patient
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Surveiller l' évolution de l'état de santé des patients
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient informatisé
- Informer et éduquer la personne soignée et son entourage
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Accompagner la personne soignée en fin de vie et sa famille en collaboration mobile des soins palliatifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Organiser et coordonner des interventions soignantes pendant l'hospitalisation et lors de leur sortie
- Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires placés sous sa responsabilité
- Participer à l'intégration des nouveaux personnels
- Contrôler et gérer les produits, matériels et dispositifs médicaux
- Mettre en uvre les procédures de vigilance liées à ses pratiques professionnelles, les procédures de soins et administratives de l'institution
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe médicale

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

- Maitriser les soins techniques
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux
- Posséder le sens des responsabilités et faire preuve d'initiative dans la limite de ses compétences
- Etre capable de s'adapter dans toutes les situations au domicile des patients
- Posséder le sens de l'écoute et du relationnel
- Maîtriser ses émotions
- Etre capable d'assurer une prise en charge globale des soins (sociale, psychologique, environnementale)
- Anticiper les besoins en médicaments et en matériel nécessaire à l'activité
- Prendre part aux réunions de service et pluridisciplinaires en donnant un avis analysé
- Favoriser le travail en binôme quand cela est possible
- Avoir le goût de l'autonomie et de la pédagogie
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir rendre compte
- Faciliter les échanges au sein de l'équipe multidisciplinaire
- Avoir une conduite de véhicule adaptée
- Utiliser et maitriser les outils informatiques institutionnels (Dx care ; GED ; Pharma.)


CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES :

- 7 heures de travail par jour
- Activité du lundi au dimanche, jours fériés
- Horaires : 7h à 14h / 8h à 15h/ 13h à 20h
- Astreinte de nuit (20h-7h) 4 à 5 fois par mois
- Repos variables
- Responsable de son véhicule. En cas d'infraction du code de la route, l'amende est à la charge du conducteur Publié le 15 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338874 publiée le 10/07/2025 par un
établissement de santé

17/07/2024 - Infirmier(ère) en candidatures spontanées (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Rejoignez l'équipe du Centre Hospitalier Compiègne Noyon. L'engagement, la cohésion et l'innovation sont les valeurs partagés de l'établissement.
Notre établissement dispose d'un plateau technique performant.
Les patients sont accueillis dans des services de médecine polyvalente ou spécialisés , de chirurgie.
Lors de votre entretien, vous aurez l'opportunité de déterminer dans quel secteurs vous avez des appétences.
Nous essayons d'y répondre au mieux au regard des postes vacants à pourvoir.

Le Centre Hospitalier a été certifiée en 2024.
Nous vous invitons à regarder notre site internet.


I - MISSION :
L'infirmier(ère) a pour mission d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins.
Il/elle conçoit, définit et planifie les projets de soins personnalisés.
Il/elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative dans l'objectif de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il/elle initie et met en uvre des soins éducatifs et préventifs.
Il/elle exerce sa mission dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale.

II - ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir le patient et son entourage, recueillir les données pour une prise en charge optimale.
- Évaluer la situation clinique du patient et établir un diagnostic infirmier.
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
- Etablir le projet de soins et planifier les soins qui en découlent.
- Surveiller les changements et l'évolution de l'état de santé du patient.
- Réaliser les transmissions orales et écrites via le dossier patient informatisé.
- Etablir une relation de confiance et d'aide auprès des personnes soignées et de l'entourage.
- Evaluer, surveiller et participer au traitement de la douleur des patients.
- Accueillir et encadrer les étudiants.
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants.
- Contrôler et gérer le matériel : commande, maintenance, dotation
- Accompagner la personne en fin de vie et sa famille en collaboration avec l'équipe mobile des soins palliatifs.
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Etablir une communication adaptée à la personne soignée et son entourage.
- Gérer des situations d'urgences.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe médicale.
- Anticiper et organiser en collaboration les sorties des patients.
- Analyser la qualité de ses soins et améliorer sa pratique professionnelle.
- Mettre en uvre les procédures de vigilance liées à ses pratiques professionnelles, les procédures de soins et administratives de l'institution.

III - LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Cadre de santé, Cadre de pôle et direction des soins.
- Relations professionnelles fréquentes avec le service social, le service diététique, la kinésithérapie, la pharmacie, les équipes mobiles de la douleur et les soins palliatifs

IV - DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :
- Diplôme d'Etat Infirmier


V - COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Maitriser les soins techniques
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir des capacités à travailler en équipe, favoriser le travail en binôme
- Avoir des capacités d'adaptation.
- Etre capable de gérer les situations d'urgences
- Etre honnête, à l'écoute et disponible
- Maîtriser ses émotions.
- Posséder des qualités relationnelles
- Savoir rendre compte
- Respecter le secret professionnel
- Maitriser l'outil informatique
- Posséder le sens des responsabilités et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences.


VI - CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Recrutement en CDI avec période d'essai 4 mois (ou 8 mois) puis stagiairisation fonction publique hospitalière.
- Amplitude de travail en 7 h 30 ou 12 h selon les services
roulement jour nuit possible. Publié le 21 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317983 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé